時間：2023-05-29 17:33:39
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇端午節休假，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
端午節與春節、清明節、中秋節并稱為中國四大傳統節日。端午文化在世界上影響廣泛。那我們知道有哪些嗎?下面是小編整理的2021年端午節小學生放假時間表_端午節的來源說法，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2021年端午節小學生放假時間表2021年端午節小學生放假3天，根據《國務院辦公廳關于2021年部分節假日安排的通知》規定：端午節放假安排：6月12日至14日放假，共3天。
端午節的來源說法端午節是我國傳統節日，有著千年歷史，是為了紀念愛國詩人屈原的。
端午節，本是南方先民創立用于拜祭龍祖的節日。因傳說戰國時期的楚國詩人屈原在五月五日跳汨羅江自盡，后來人們亦將端午節作為紀念屈原的節日;也有紀念伍子胥、曹娥及介子推等說法。
總的來說，端午節起源于上古先民擇“龍升天”吉日祭龍祖，注入夏季時令“祛病防疫"風尚，把端午視為“惡月惡日”起于北方中原，附會紀念屈原等歷史人物紀念內容。端午風俗形成可以說是南北風俗融合的產物。
端午節有哪些寓意我們五月初五的端午節的別稱是瑞五，“端”的意思和“初”相同，稱“端五”也就如稱“初五”;端五的“五”字又與“午”相通，按地支順序推算，五月正是“午”月。又因午時為“陽辰”，所以端五也叫“端陽”。五月五日，月、日都是五，故稱重五，也稱重午。此外，端午還有許多別稱，如：夏節、浴蘭節、女兒節，天中節、地臘、詩人節等等。關于端午節的來源，時至今日至少有四、五種說法，諸如：紀念屈原說;吳越民族圖騰祭說;起于三代夏至節說;惡月惡日驅避說等等。迄今為止，影響最廣的端午起源的觀點是紀念屈原說。在民俗文化領域，我國民眾把端午節的龍舟競渡和吃粽子都與屈原聯系起來。傳說屈原投江以后，當地人民傷其死，便駕舟奮力營救，因有競渡風俗;又說人們常放食品到水中致祭屈原，但多為蛟龍所食，后因屈原的提示才用楝樹葉包飯，外纏彩絲，制作成我們現在的粽子的模樣。
2021端午法定假日幾天：1天從2008年起，端午節就開始成為我國法定節假日，端午節成為法定節假日的主要原因是它是我國非物質文化遺產的一部分，按國家規定放假三天。最新法定年節假日標準如下：
1、元旦休假1天(1月1日);
2、春節放假3天(除夕、正月初一、初二);
3、清明節，放假1天(農歷清明當日);
3、勞動節，放假1天(5月1日);
4、端午節，放假1天(農歷端午當日);
5、國慶節放假3天(10月1日至3日)。
同學們，老師們：
舊歷五月初五端午節，乃中國夏季最重要的傳統節日。我們不該忘卻端午節的另一個民俗，那就是2500年以來，民間逐步形成的全民防疫習慣。不論是采雜藥還是沐蘭湯，不論是灑雄黃還是飲蒲酒，作為驅避毒蟲、禳解災異的約定俗成，端午都應該是中國最不用動員的公共衛生防疫節。我們真不該忘卻端午節的除瘟防疫祖訓，尤其是那種鄰里間、鄉親間、社區間手執艾旗招百福，門懸蒲劍斬千邪的良好習慣。它不僅是裨益于全民身心健康的公共衛生運動，也是中國最值得宏揚的傳統醫藥節。
初夏，校園里生津盎然。校園里的各個角落里都散落著刻苦用功的身影。感謝同學們和老師們最近一段時間的努力學習和辛勤的工作。感謝你們的努力為學校爭得了榮譽。希望在大家的共同努力下，我們學校的前景會越來越好。
在端午節到來之際，愿一句平淡的問候和的祝福，化作采一片清香的粽葉，包一顆香甜的粽子，裝入真情，送給廣大師生：祝端午節快樂!
范文二
各分公司、直屬項目部：
初夏來臨，粽米飄香，在傳統佳節端午節即將到來之際，工程建設事業部謹向你們表示最由衷的祝福和誠摯的敬意，并向你們的家人致以節日的問候和美好的祝愿，向節日期間仍然堅守項目一線的員工們道一聲：辛苦了!
天道酬勤，是你們用汗水與艱辛、敬業與忠誠，鑄造了今天的成果，用智慧和激情勾畫著明天的唯美。
為平靜祥和地度過這個美好節日，各分公司、直屬項目部請根據實際情況安排好生產與休假，并組織好團隊建設活動。
范文三
各位朋友：
萬水千山粽是情，****年**月是**日是一年一度的端午佳節!在此國際人才派遣事業部全體工作人員謹代表四川x公司(派遣1x)向您和您的家人致以端午節的問候!祝你們在獅城工作順利!身體健康!萬事如意!
1、中國法定節假日有：
（1）元旦，放假1天（1月1日）。
（2）春節，放假3天（農歷正月初1、初2、初三）。
（3）清明節，放假1天（陽歷清明當日）。
（4）勞動節，放假1天（5月1日）。
（5）端午節，放假1天（農歷端午當日）。
（6）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）。
（7）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。
2、2019年8月2日人社部《我國法定年節假日等休假相關標準》，明確休息日、法定節假日、年休假、探親假、婚喪假五類休假標準。其中，現行法定年節假日標準為11天。探親假未婚職工每年1次，假期20天；已婚職工每4年1次，假期20天。
（來源：文章屋網 ）
出境過春節
春節2月6日－12日(農歷除夕至正月初六)放假7天，由于五一黃金周的縮減，明年的長線出行只好提前到春節，春暖花開、游興正濃，只是黃金周總免不了人擠人，鏡頭下總是集體照。如果居家趕往境外過年，那么歐洲長線有望提早跨越到深度游的境界。10天游歷歐洲二三國，悠長假期欣然啟程。據調查，今年春節出境游有兩大特點，一是報名時間特別早，往年距春節一個月才出現的報名高峰今年提前兩個月就出現了；二是豪華個性游產品特別受歡迎。
春節期間較為寬裕的休假時間為市民提供了購買旅游長線產品的良機，由此產生了長線產品銷售旺季。據悉，春節黃金周是家庭出游的集中時期。從往年三大黃金周銷售量分析，春節黃金周的旅游占到三大黃金周總量的四成以上。
短線“五一”
勞動節5月1日－3日放假3天。按照往年的常規，“五一”假期出游人數通常比“十一”假期要多。“五一”假期減為1天，加上雙休日，只有3天假期，遠距離、長時間的長線游會有所影響。好在3天的假期還是有發揮余地，“五一”期間正好能趕上春暖花開、百花綻放，不妨給自己安排一個短線一地游，追逐花開一年中的美麗。小黃金周有利于增加省內景點的收入。同時，小黃金周也分散了原來“五一”黃金周的大量集中人流，使得各景點能更好地控制景區秩序，降低管理風險。游客的假期更為分散，選擇也更為多元化。像以前上山需排隊等待的局面，有望被打破。
重溫兒時端午記憶
端午節6月7日－9日放假3天，如今提到端午，人們能想到的就是吃粽子、賽龍舟。其實古人的端午節可是過得熱鬧非凡，這一天要掛鐘馗像、貼午葉符、佩香囊；還要走出家門游百病、迎鬼船、躲午、賽龍舟、蕩秋千。就是吃的也不只是粽子這么單調，還要飲雄黃酒，吃五毒餅、咸蛋和時令鮮果等等。端午節放假，給了旅游者重溫傳統的好機會。
中秋人月兩團圓
中秋節9月13日－15日放假3天，中秋佳節，人們最主要的活動是賞月和吃月餅了，在這個合家團圓的日子里，天清如水，月明如鏡，同家人圍坐在一起吃月餅，其樂也融融。除了賞月、吃月餅外，舞火龍和看花燈也是中秋之夜必不可少的傳統節目。
國慶自駕暢游天地間
9月29日－10月5日放假7天，相比以往提前了兩天，據旅游媒體報道，后年還有可能取消本黃金周，秋季是一年中最好的旅游季節，愛好旅游的朋友一定不會錯過長達一周的國慶假期。難得一家人都可以齊聚一起，當然要走遠一點，玩個痛快。在“小長假”期間選擇中短途的旅游目的地、度假村進行休閑娛樂，而在黃金周期間選擇較遠距離的目的地度假，自駕、自助游，人們將擁有更多的休閑、度假旅游選擇。
元旦
元旦2008年12月30日－2009年1月1日放假3天。去年的元旦旅游倉促了點，突然的假期改革打亂好多人的計劃，有了一年的準備，該去哪兒就去哪兒。年末大都有公司組織的商務獎勵旅游，泡個溫泉清洗一年的勞頓迎接新的一年。
中短線黃金時代來臨
節假日制度調整以后，以往黃金周出行過于集中給交通、環境帶來的壓力會有所減緩，人們的出行方式將對旅行社、酒店、景區帶來直接影響，一些旅行社已經開始著手編制新的旅行線路。
“集中放假”改為“分散休假”更便于游客自己選擇合適的季節和時間段出游，不過以往“五一”黃金周一直是旅游季節，今年首次取消后給旅游市場具體會帶來哪些變化和影響，還有待于進一步評估。業內人士認為，五一假期的縮短可能會對旅行社利潤最豐厚的長線出境游造成暫時影響。本來春節就是出游最旺的黃金周，由于黃金周期間，旅行社能得到的機票和酒店數量都是有限的，所以，一些熱門線路價格水漲船高不可避免。”預計，市場會增加一些特短途游，特別是周邊游、短途自駕游。
國慶、春節爆棚漲價
五一正是春暖花開的季節，本是國內長線游的最佳時期。但如今“五一”長假沒了，如歐洲游、澳洲游最少需要七八天，市民仍需長假才能出游，取消“五一”黃金周，把原來的三個黃金周縮成兩個，將把出游壓力集中在其余兩個黃金周，再加上旅行社要把原本屬于“五一”的旅游收益，平攤到剩余的兩個黃金周上，所以明年起春節、“十一”兩個長假的旅游價格預計將繼續上升，漲幅在兩成左右。不少網友認為，原本三個黃金周縮成兩個，國慶長假會因此更加擁擠。旅游業內人士則認為，沒有了五一長假，國慶長假將一票難求，這種的局面可能會進一步加劇。帶薪年假是否真能得到落實，成為很多旅行社業內人士關注的焦點。
婚慶將不再集中黃金周
今年元旦假期跨年度的安排和“十一”假期的提前，對一些已經制定了明年結婚計劃的人造成了一些影響。由于奧運會的緣故，計劃在今年辦喜事的新人要多于往年，可是如今不僅“五一”長假突然縮短，國慶節又整體提前兩日開休，這讓他們不得不調整日期。同樣，有類似情況的婚宴也都受到了影響。飯店工作人員表示，今年5月4日以后的許多婚宴都不得不更改了日期，現在估計今年10月6日、7日的婚宴也要調整行程。而類似的情況在多家大中型飯店中都很普遍。據市場了解，目前已經有部分新人與酒店協商更改婚宴日期，有的選擇在端午節、中秋節兩個小長假，更多的則將婚期提前到春節之前或者今年春季。
回歸民俗傳統
“五一”縮水，卻一連給3大傳統佳節添了新假期，說實在的，這才是推動傳統文化的最大動力源。拍手稱快之余，也要細細思量該如何享受出游中的傳統韻味。好在傳統總有典故可尋，有民俗可賞。于是，端午節的賽龍舟、包粽子、插艾草，中秋節的品月餅、賞圓月、享團圓，有了一大篇的文章可做。為出游美其名曰回歸傳統，對游客來說一定會有很多新的期待。以往的中秋節、端午節等民族傳統節日都有不少旅行社推出1、2天的特色民俗游，但效果差強人意，總體收客量僅占同期總收客量的15％到20％。旅行社也表示為難，或許這些短線游產品更多的是出現“預熱不熱”的尷尬局面。而主要原因是沒有休息時間，人們都要把傳統節日淡忘了，增加了三個傳統節日就是要喚起民眾對傳統民俗節日的重視。業內人士表示，以前景區也嘗試過在相應民俗節日做一些民俗活動，但苦于當時沒有假期配合，一些民俗風情很濃的活動反響不熱烈，以后中秋節等傳統節日進入假期后，人流量會增大，景區將設計突出民族文化特色類活動，增加突出文化氛圍的活動項目。
一、經濟補償金
【案例】：農民工老張多年來一直猶如候鳥初春出來城市工地打工，深秋工程竣工回農村老家貓冬。“擺模塊”、“壘墻體”，年年勞作的工地有變，用工的老板有變，他干的活沒有變。今年春天他投霍老板名下，來“福多多工地”建居民小區。期間他和用工單位簽訂了從四月到十一月，七個月的勞動合同。由于采用了模塊擺放新技術，工程進度加快。沒到九月底工程提前一個多月基本完工。用人單位提出，經雙方協商解除了勞動合同。張某等工人被提前辭退。他們提出了經濟補償問題。
【說法】：經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。《勞動合同法》第四十六條、第四十七條規定，用人單位因以下十二種情形，解除或終止勞動合同，應當向勞動者支付經濟補償金：1.用人單位提出，雙方協商解除勞動合同的。2.勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動合同的；3.勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位解除勞動合同的；4.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議，用人單位解除勞動合同的； 5.用人單位依照企業破產法規定進行重整，依法裁減人員的；6.用人單位生產經營發生嚴重困難，依法裁減人員的；7.企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員，用人單位依法定程序裁減人員的；8.其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，用人單位依法定程序裁減人員的。9.勞動合同期滿，勞動者同意續訂勞動合同而用人單位不同意續訂勞動合同，由用人單位終止固定期限勞動合同的；10.因用人單位被依法宣告破產而終止勞動合同的；11.因用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散而終止勞動合同的；12.法律、行政法規規定的其他情形。補償標準每滿一年按一個月工資支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個月工資的經濟補償。據此用人單位提出，雙方協商解除勞動合同，用人單位應當給予經濟補償。
二、加班費
【案例】：農村姑娘蕭某等每年八月節前都要到附近市郊一糕點廠“幫忙”，打月餅、做糕點一直忙活到春節前。她們每工作二十四個小時，休息八個小時。沒有黑天白夜的觀念。幾個月下來人要瘦下一圈。年年辭工結賬，她們也提過加班費問題，可用人單位先是說短期工沒有加班費，后又說加班費包括到了工資里。
【說法】：加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。《勞動法》第三十六條、第四十一條、第四十四條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。用人單位短期工沒有加班費的說法不能成立。加班費包括在工資里，加班也不能超過法律規定的時間。也不能無限制的讓工人加班。超時加班也應付加班費。
三、雙倍工資
【案例】：農村青年小胡，家里的土地，幾年前就轉租了。父親常年在城里打工，小胡高中畢業，也加入了打工的人群。先是在裝卸公司“扛個子”，靠搬運計件掙錢，后被一派遣公司招用派去一工廠作保安。用人單位用他們這群人從來沒有和他們簽訂過書面勞動合同。無論干啥活，都是用你，你就干，不用你，你就走。最近整頓派遣用工市場，因使用派遣工超標，小胡被用工單位退回派遣公司。派遣公司無活可派，過了一段時間將小胡辭退，小胡提及了沒簽書面合同的雙倍工資問題。
【說法】：雙倍工資就是二倍工資，其是勞動合同法對用人單位用人不與勞動者簽訂書面勞動合同的懲罰性規定。《勞動合同法》第十條、第八十二條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。雙倍工資的起點時間是用人單位自用工之日起一個月后，終結時間是用工時間起一年，最長計算時限為十一個月。
四、節假日工資
【案例】：韓某是一農村青年，經過短期培訓，進城被一保安公司聘用派往一學校作了保安。保安這個崗位工作時間長，工資低。松散慣了的年輕人，整天圈在崗樓里，韓某有些受不了。經和家里人商量他準備回家租地種田。工作一年來的禮拜天沒有休息，清明、五一、端午節法定假日也沒得休息。現在他提出辭職并主張清明、五一、端午節，法定假日沒休的工資。有關單位稱，保安崗位特殊，不享受法定假日休假待遇。
【說法】：《國務院關于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》（國務院令第513號）第二條規定：全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農歷除夕、正月初一、初二）；（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；“全民”，對保安崗位沒有特別規定，保安人員也應享有法定假日休假待遇。根據《勞動法》第四十四條，法定休假日安排勞動者工作的，用人單位或用工單位應支付給勞動者，不低于工資的百分之三百的工資報酬。
五、帶薪休假工資
【案例】：農村中年婦女于某老人去世，她完成了侍候老人的義務，前年秋天出兌了土地、房屋，帶著孩子來到了城里。租了一處棚戶房和丈夫住了下來。丈夫繼續在外打工她在家照顧孩子，最近丈夫突然得了大病，不能外出勞動。全家生活陷入困境，所在小區居民委員會考慮她家的實際情況，給她安排了打掃小區老年活動市的公益性勞動。日前她在這個公益崗位工作一年多了，眼下丈夫病好了，上班了，她可能離開這個公益崗位。別人都有帶薪年休假，沒休的都按假日的工資。可因為她是公益性用工，就此沒有說法。給不給休假或休假工資，有關領導說需要請示。
【說法】：公益崗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。是政府予以崗位補貼和社會保險補貼，為那些通過市場競爭難以實現就業的困難人員提供的崗位。其包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。以《勞動合同法實施條例》（國務院令[第535號]）第12條的規定，地方各級人民政府及縣級以上地方人民政府有關部門為安置就業困難人員提供的給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。但公益性崗位工作人員也是勞動者，他們也應享受勞動法中有關帶薪休假和休假工資的待遇。對于他們的帶薪休假也應按《職工帶薪年休假條例》（國務院令[第514號]）第三條、第五條等規定執行：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
六、社保基金
2020年勞動節為什么休5天
2020放假安排中最大的亮點在于“五一”勞動節。其具體安排，既是對2019年休假安排的延續擴展，也是對社會廣泛關切的積極回應。
2019年，國務院有關部門積極回應社會關切，將2019年“五一”勞動節調休時間調整為5月1日至4日。這既體現了對民意、民情和民生的高度重視，也符合人們的消費習慣。
2008年之后的十余年里，每年的五一假期均是通過調整周末和工作日調休，形成三天左右的“小長假”。略有不同的是，在多數年份里，“五一”勞動節均處在一周的前兩個或后兩個工作日，便于和前后周末進行調換，形成3天“小長假”。
而2019年“五一”恰逢周三，通過與周末調休形成4天“小長假”，實質性地增加了一天節日休假時間。
2020年則是在延續2019年“五一”休假安排的基礎上，進一步拓展，通過調休再多增加了一天節日休假時間，從而形成了5天的“小長假”。
從文化傳承的角度來看，有利于弘揚中國傳統文化。清明節、端午節、中秋節都是中國傳統節日，有著豐富的文化內涵、悠久的歷史傳承，是中華民族精神的粘合劑。重視這些傳統節日，并通過公共假期的方式讓人們得以親身體驗和參與相關活動，有利于增強民族凝聚力。
以民生保障的角度來看，有利于人們放松休閑、緩解工作壓力。這幾個“小長假”分別處在春季和秋季，相對分散并均勻分布的“小長假”能夠讓更多人有更多機會踏青遠足，或結伴郊游，或休閑娛樂，或參觀博物館、科技館、展覽館，或觀看電影、戲劇等等，從而豐富生活內容，緩解工作壓力。
由促進消費的角度看，有利于釋放內需潛力。目前消費對國民經濟的貢獻已經超過一半，而居民消費中，文化娛樂和旅游等消費又處于上升趨勢。旅游、文化、體育、健康、養老等幸福產業面臨很好的發展契機。通過分散假期能夠更好地促進包括文化和旅游在內的國內消費，對于持續釋放內需潛力具有重要意義。
若從保護環境的角度看，有利于緩解景區和目的地的接待壓力。相比集中放長假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡游客的時間分布，緩解集中出游所帶來的各種環境壓力和接待壓力。
2020年勞動節放假安排
國家發展改革委有關負責人指出，勞動節適逢春夏相交、氣候宜人，很多民眾都希望在春暖花開的時候外出旅游、探親、休閑。
為了回應人民群眾的呼聲，2019年勞動節通過調休形成4天小長假，受到了人民群眾的熱烈歡迎。
2020年勞動節通過調休形成5天假期，順應社情民意，有利于更好滿足人民群眾多元化多樣化的需求。
西戈壁鎮金河畔村夜晚涼風習習，獨自坐在門前，仰望星空，深邃的夜幕繁星點點，月亮嬌羞的露出半個面頰，依稀看到遠處山的輪廓，回想白日里還能看到山頂皚皚積雪，幾分欣喜。村莊寂靜依然，幾個月的住村時光，彈指一揮間，內心波瀾起伏。
就這樣，那天我們來了
起初得知要來住村的消息，心里總有些嘀咕，要離開塔城一年，2015年在塔城安家落戶，裝修房子等等個人幸福計劃將被全部打亂……
還沒顧得上眷戀，單位第一批訪惠聚活動工作組年底不理想的測評結果，心里著實感到壓抑，不禁自問，這一年，我能干好嗎？又要怎么干？
2月15日，克服種種困難，來到了沙灣縣西戈壁鎮金河畔村。"打開工作局面獲得群眾的認可"——成了每位隊員心里默默努力的動力。
2月18日，除夕夜，正是家家戶戶盼團圓的日子。老支部書記姜山大叔熱情的邀請我們到家里做客，一同吃年夜飯。晚上特意為我們少數民族同志準備了塔城特色的熏馬肉。吃著美食，看著《春節聯歡晚會》，總有說不盡的溫暖。
"給村里的貧困家庭照張全家福，把這份溫暖之情傳遞給她們，"一個由衷的想法在隨后的時間里付出了實施。
當看到因病致貧的低保戶何愛敏一家人拿到全家福，高興的合不攏嘴時，一種由衷的祝福在內心久久不能平靜：祝愿你們幸福。
一切總是來的那么突然，2015年2月22日14時42分左右，沙灣縣東灣鎮發生5.0級地震，金河畔村震感強烈，伴隨房屋的晃動，打破了村里過年熱鬧的氣氛。
震后第一時間工作隊與村兩委成員立即對全村住戶房屋受災情況進行摸底清查，挨家挨戶走訪群眾。當看到一雙雙粗糙的雙手指著自己房屋的裂縫，一張張布滿皺褶的面孔布滿擔心和愁容，每位隊員的心也都跟著揪了起來。
鄉親們，由衷的笑了
正如在單位籌備活動一樣，2015年3月3日下午17時許，工作隊協助村兩委精心準備的歡度"三·八"國際婦女節活動如期而至。
現代舞《小蘋果》拉開整場活動序幕，后續的有獎競答、游戲、集體舞《大家一起來》、民族舞《黑走馬》、拔河比賽等內容，逐一有序進行，現場歡歌笑語，其樂融融。
當聽到鄉親們說："能在家門口有這樣的活動，我們真高興……今天來參加活動的人真多，"等等的話語時，我這心里有種說不出的自豪，默默的告訴自己：我們能行。
不僅僅如此，3月13日19點，中央電視臺《新聞聯播》采用了村里慶"三·八"活動的畫面，無疑這條消息就像一顆重磅炸彈，打開了鄉親們的話匣子。總能聽到一聲聲幸福的笑聲，"我上新聞聯播了";總能看到一張張幸福的笑臉。
幸福遠不止這么簡單，震后自治區政府及沙灣縣財政為每位農戶各出資購買家庭財產保險，保費總金額90元，自治區政府及沙灣縣財政出資60元，每位農戶自行出資30元，進行村民房屋財產保險。工作隊投入2400元承擔了村民個人應交部分，為村民購買家庭財產保險。當一張張保單送到村民手中的時候，我們和鄉親們都笑了。
也許幸福，就是流露在平日里的贊許。在隨后的日子里，我的幸福都在這一件件民生實事里。
住村工作隊6名黨員捐款共計600元，為15名"低保戶"、"殘疾人"、"三老人員"購買了"新型農村合作補充醫療保險";
隊員田間地頭幫助村民卸滴灌帶，抬小麥、玉米等備耕種子；
工作隊為村民購買了20件礦泉水，送到田間地頭正在作業的村民手里，助力村民春播生產；
組建了"心連心"志愿者服務隊，舉行授旗儀式，并在儀式后志愿服務隊隊員先后幫助殘疾人高翠紅、孤寡老人竇鳳舉打掃室內外衛生；
工作隊租傭機械車輛對鎮村道路兩側垃圾進行了集中清運，對村委會院內建筑垃圾進行清運，對村委會花壇內100余立方米土壤進行了更換，并種植了花卉；
工作隊投入3.5萬元為村購買安裝9套戶外健身設備，為村民傾力打造戶外健身廣場；
5月15日村民陳傳林家發生火災，住村隊員第一時間到達現場搶險滅火，最大限度的減少了村民的財產損失，并協調保險公司進行理賠；
為解決村民出行難問題，由塔城公路管理局投資6.7萬余元為村隊硬化1.2公里巷道，經過努力目前1.2公里巷道硬化項目已進入工程設計階段。
其實我們都想家
看著閑暇時來健身廣場的鄉親們多了起來，有的打羽毛球，有的打籃球，有的健身器械上鍛煉，有的村民拿來CD機一起學起了健身操，還有的抱著孩子來讓孩子學走路。一時間，村里的籃球場、健身廣場熱鬧了起來。
也許是觸景生情，在這熱鬧氛圍中會時常想起家，想爸爸、想媽媽、想自己的親人、朋友。時常會跑到一邊給父母朋友打個電話；也會跟著健身小曲跳舞，也會問抱抱村民家的小寶寶，扶著他們學走路。日子久了熟悉了，叔叔阿姨們會沒事惦念起你的名字，小寶寶會大老遠蹣跚的向你走來，每遇此時，內心的思念之情會一瞬間沒了蹤影。
不，不是觸景生情，其實我們都在想家。
29歲的宋佳龍，初為人父，只是利用短暫的休假看望了寶貝女兒"糖糖"平安出生，媳婦還沒出院就趕回住村工作地。
54歲的副隊長黃樹民喜得外孫。小孫子每天早晨起的早，他也總是早早起床利用微信和女兒視頻聊天，就這樣看看小孫子"果果",關心一下自己的家人。
隊員開賽爾·卡司木父親有心臟病，但家中小孩沒人照顧，無法去醫院做手術，硬是撐到兒子休假期間自己才去醫院做了支架手術。
俗話說："吃飽了不想家。"其實，我們也是一個家，塔城公路管理局第二批訪惠聚工作隊，6名隊員，一個由漢、維吾爾族、錫伯族、回族4個民族組成的多民族小集體，就是一個家。
是家就離不開柴、米、油、鹽，就離不開每日三餐，在這里最幸福的就是能吃到自己親手做的飯菜。說起飯菜頂級廚師，只要有他在我們總能吃到可口的抓飯、包子、油條、特色美食面肺子、粉湯、新疆特色拌面等等，天熱了他還會給我們做醪糟，燒醪糟蛋花湯，他就是我們的副隊長黃樹民。
銀鷺愛的味道
每逢佳節倍思親，在住村過端午節真是如此。
當端午節貪婪的陽光灑進宿舍，沒過多久，平日里經常來跳健身操的一位阿姨拿著一筐艾草，跑來住地說，這是我五點多，天還沒亮起床割的艾草，快找個地陰干，平日煮煮放洗腳水里用，對身體好。
沒過一會，一個小車停在了村委會院子門口，"這是我剛從縣城給你們買的粽子"村民小張說。
"我們這有，也是昨天在鎮上買的。"
"你們回不了家，我把你當兄弟，一家人，別客氣，這是我的心意。"小張說。
在村委會值班，一晃，平日里經常來我們這兒的三歲小男孩何立偉出現在視線里。
"叔叔好，你在忙什么呢？","不，應該叫你小周。"小男孩俏皮的說。
給他一個紅豆餡的糯米粽子，他開心的吃了起來。
"嗯，真好吃","有點像銀鷺愛的味道"何立偉說。
后來才知道，他最喜歡吃銀鷺八寶粥，每次吃也總會說"銀鷺愛的味道。"
一、建設企業文化平臺
隨著中國節慶文化的復興、中華民族節慶文化的融合以及讓中華節慶文化走出去等文化產業在中國崛起，安陽公司挑起文化傳播的重擔，為此，公司將企業的使命定為：給員工提供成長平臺，給全中國帶來喜慶，給全世界帶去歡樂；將企業愿景定為：中華節慶文化的傳承者、傳播者，全球節慶文化的設計者、引領者，實現企業由原來簡單的注重發展到發展與品味并重的雙贏。
二、企業博物館建設的必要性
（一）節慶文化的異化與傳統的丟失
傳統節日在演變過程中，并沒有滿足這種需求。在這樣的大背景下，迎合了這部分需求的“洋節”，必然會被越來越多的中國民眾所接受。有學者擔憂傳統的失去，人民大學校長紀寶成表示：“增加法定假日的出發點并非為了休假，而是為了廣大群眾能利用假期進行豐富多彩的慶祝活動，回味悠久歷史，享受民俗文化”。如此可以充分挖掘、展示傳統節日文化的魅力，通過多種形式、多種渠道引導或組織傳統節慶活動，讓傳統節日文化得到廣泛地發揚，使中華民族文化得以光大。
（二）傳統節日的復興
2006年9月，《國家“十一五”時期文化發展規劃綱要》正式出臺。綱要指出，要充分發揮春節、元宵節、清明節、端午節、七夕節、中秋節、重陽節等傳統民族節慶的作用，增強中華民族凝聚力，促進和諧社會建設。文件出臺后，相關部門分階段就法定節假日調整事宜開展了工作，先后6次召開各類座談會聽取各方意見，并就總體思路和初步方案多次書面征求相關部門意見。2007年12月，國務院正式頒布了修訂后的《全國年節及紀念日放假辦法》：新增法定節假日清明節、端午節、中秋節，各放假1天。人大紀寶成校長強調的是恢復民族的傳統節日作為我們國家法定的節假日，主要的意思是弘揚民族文化。節慶文化對于民族的文化自覺、文化振興、文化認同起到極其重要的作用。
（三）節慶文化博物館的雙面聯接
沭陽縣節慶文化博物館作為一個宣傳窗口，積極發揮了在傳統節慶文化上的對外宣傳展示作用。自開館以來，先后接待了國內外重要來賓上百余次。引起社會上對傳統中國節慶文化的廣泛關注。作為挖掘、搶救、整理和保護失傳或即將失傳的中國傳統節慶文化工藝傳統技藝，沭陽縣文創節慶文化博物館在保護和繼承傳統工藝行業里發揮了不可替代的作用。它不僅成為了中國傳統節慶文化用品的收藏中心、精品展示中心，而且正在努力成為蘇北地區地區乃至江蘇省的中國節慶文化的研究中心和傳統工藝的資料中心。
三、非凡展陳設計，傳播節慶文化
《中國博物館學基礎》中認為，企業博物館展陳設計的基本出發點，是對人在建筑空間中的行為的規范，是對人的生理、心理、情感和參觀方式等方面的愿望較為全面的籌劃。企業博物館展陳設計要求空間劃分明確，平面布置適當，按照各種展示物和人流的特點進行布局。
（一）獨特的優勢
江蘇安陽公司的“節慶文化博物館”集傳統與現代，傳承與創新融于一身，是一座以中西方傳統手工藝品為主導，展示中西方傳統節慶文化為特征的專題性博物館，坐落在江蘇省沭陽經濟開發區金華路，博物館占地面積總建筑面積10700平方米，目前已裝修布展面積7310平方米。設有館長室、管理處、財務處、辦公室4個部門，現有工作人員68人，其中具有中、高級職稱48人，外籍專家8人。
（二）新穎的設計
節慶文化博物館共分為“中國傳統節慶用品展廳”、“民間工藝展示廳”、“西方傳統節慶用品展廳”及“家庭軟裝飾品展廳”等四個展廳。采用互動符號設計，讓參觀者能在此獲取相關的信息，將企業行業的特點傳達給他們。設計不僅僅停留在之前的范圍之內，添加更多的互動性設計，更符合人們的心理和生理要求，直接的拉近了企業與參觀者的局里，企業更能藉此展示企業精神與形象。展廳不僅介紹春節的相關文化，還設有互動體驗區，參觀者可以在專業人員的指導下親手制作傳統相關飾品，
（三）豐富的藏品
藏品中有春節、中秋節、清明節、重陽節、端午節、七夕節、元宵節、圣誕節、復活節、情人節、萬圣節等節慶文化用品近10多萬件工藝美術精品，匯聚了國內外知名工藝美術師100余名，其作品富有多種工藝且充分結合時代元素，從不同元素彰顯中西方節慶用品的發展脈絡，形成了具有鮮明特色的傳統工藝收藏的前沿陣地。
摘 要 2007年12月,我國出臺假日調整方案,三個“黃金周”被調整為“兩長五小”的新模式,這種模式必然會對天津旅游業的發展產生重大的影響,為了提高天津旅游業的整體競爭力,本文提出了天津旅游業應對節假日調整的若干策略。
關鍵詞 節假日 調整 天津旅游業 策略
一、我國節假日制度調整及其原因
2007年12月7日,國務院常務會議原則通過了《國務院關于修改的決定(草案)》和《職工帶薪年休假條例(草案)》,宣告了持續8年的三大黃金周長假制度的結束。調整之后,“五一黃金周”法定假日從過去的3天變為1天,另外在清明、端午、中秋3個傳統節日各放一天假,“春節黃金周”提前至除夕,全年假日增加一天。調整之后,節假日的分布更加合理,既可保證群眾休息、過節,也可以將出游、購物的人潮人流分散開,避免出現往年黃金周扎堆出游,造成交通擁擠,旅游安全隱患等問題。不過,假日調整也會為天津旅游業帶來一些影響。
二、節假日調整對天津旅游業的影響
1.節假日調整促使旅游產品結構發生變化
自1999年我國實施“黃金周”休假制度到2007年調整休假制度,黃金周在我國已經走過了8個年頭,這8年中,天津各大旅行社對于“黃金周”長假的操作已經有了一套成熟的運作體系,已形成了一批很有影響的精品旅游線路,而今實行“兩長五小”的假日調整后,旅行社的長短線產品結構必將發生變化。特別是“五一黃金周”的取消,使得長線游會縮減,短線游會增加,長線游的部分利潤將會轉移到短線游上。因此,對于旅行社而言,無論是在路線設計還是銷售模式上都需要進行多方面的調整,開發出一批適合“小長假”的短途旅游線路。
2.節假日調整促使旅行社提高旅游產品質量
新的休假制度增加了五個三天的“小長假”,使過去的集中休假變成了現在的分散休假,這是符合假日規律的。節假日調整后,人們將有更多的放假機會,假日消費將由“沖動式”集中消費轉為“分散式”理性消費。人們可以根據自己的實際情況,更加靈活地安排休閑活動。這就要求旅行社要提高產品質量和服務水平,有效的將“潛在消費”變為“現實消費”,在彌補 “五一”黃金周的經濟利潤下降的同時,還能創造更大的經濟效益與社會效益。
3.節假日調整將使剩余兩個黃金周集中消費的現象更加嚴重
節假日調整之后,“五一”黃金周被取消,出現了“小黃金周”,這在一定程度上促進了短線游的發展,但在目前帶薪假期制度尚未完全推行的情況下,市民若想出國旅游或進行國內的深度旅游,至少需要四、五天的時間,只能選擇長假進行出游。這樣長線出游的壓力將全部集中在剩余的“十一”和“春節”兩個黃金周上,將會使“集中消費”和“旅游井噴”的現象更為嚴重,也給景區接待、環境保護及交通運輸等帶來巨大的壓力。
三、天津旅游業應對節假日調整策略
1.開發散客旅游和自駕游等短線旅游產品
散客常被簡稱為FIT(Foreign Independent Tourist),意為去異地獨立旅游者,這種旅游往往預付一定旅費,沒有陪同,人數多在5人以下。與傳統的參團旅游相比較有非組織性、隨意性和機動性等三個特色。
一直以來,我國散客旅游的比例都低于旅游發達國家,但近年來發展十分迅速,已占我國旅游客源市場的近半壁江山,特別是一些大中城市和沿海地區,散客比例更大。據權威部門分析和預測,進入21世紀后,我國散客旅游比例也將突破70%,成為旅游市場的主角。五個“小長假”的出現會加快散客游來臨的步伐,使旅游客源結構發生很大的變化,雖然由于老弱游客、初次出游者以及語言障礙等因素的存在,團體旅游不可能完全消失,但其規模將會縮小。近兩年,天津散客游、自駕游比例迅速上升,2008年第一個“五一”小長假,“自駕游”和散客旅游同比增長30%以上。五個“小長假”的出現,給以家庭為主的散客旅游、自駕游創造了更多時間上的機會。此外,津、京、冀之間便利的交通和較短的行程時間為區域內游客的自駕游提供了便利。因此天津旅游企業應抓住機遇,推出多元化的短線精品游路線,將天津周邊景區有效整合,形成包括風光游、文化游、民俗游等一批內容豐富、獨具特色的短線游產品,滿足市場的需要。
2.深度開發長線旅游產品
隨著帶薪休假制度的在我國的逐步推行,加之原有兩個“黃金周”,長線旅游產品仍然具有廣闊的市場前景。這就需要旅行社企業在原有長線游產品的基礎上,開發一批精品長線產品,特別是適合“十一”及“春節”黃金周氣候及出游時間的旅游產品,如“春節”黃金周的三亞游、東南亞游等,并且不斷提高產品質量,努力減少游客投訴集中的“宰客”現象和“強制購物”現象,形成良好的口碑。此外,還可以針對學生的寒暑假市場開發“修學游”產品,由簡單的名校觀光變為文化內涵的不斷注入。針對老年人市場開發“銀色游”產品,在保證旅游產品質量的同時,充分考慮到老年人的身體狀況和需求情況,體現對老年人的人文關懷。
關鍵詞:休假制度調整;旅行社;影響;措施
Abstract:The impacts of the new leave policy on tourism were great. The adjustment of leave system lessened the pressure of traveling peak; made the long line project get heavy losses， whereas made the short line project turn to be hot; furthered the folk custom line to become popular. Tourist′s traveling fashion affected travel agency′s revenue. Therefore， travel agency should adjust their own management plan， innovate products， and search market to ensure the healthy development of the tourism industry.
Key words:the adjustment of eave system; travel agency;impacts;countermeasures
自1999年國慶節開始實行黃金周制度以來，全國初步形成了以旅游為主導的假日經濟，為拉動內需、刺激經濟增長做出了巨大的貢獻。但黃金周旅游熱的負面作用同樣不可低估:景點的超負荷接待加速了資源的損耗、環境的破壞，損害旅游資源，影響了旅游資源的可持續利用;景區內游客過多導致旅游質量下降，挫傷了國民對旅游持續消費的積極性等等一系列問題接踵而至。為了解決這一系列問題，緩解原來黃金周的旅游壓力，弘揚傳統文化，國家對職工的休假制度作出了全面改革。同時，新的《職工帶薪休假制度》開始公布，允許周末上移下錯，與法定節假日形成連休，允許職工帶薪休假[1]。則一年假期中少了一個“五一”黃金周，但將增加元旦、清明、端午、中秋四個“小黃金周”。作為黃金周經濟的主要受益者之一的旅游業將因為休假制度的調整受到影響，而旅行社作為旅游業的一個重要環節將直接反映出這一影響。休假制度的調整方案是否合理，可以從旅行社的數據上得到一些反饋信息，因此，在休假制度調整以后，研究其對旅行社的影響是十分必要也是有重要意義的。
一、制度調整對旅行社影響的研究綜述
國外學者討論旅行社經營技術[2]及其發展的環境[3]等較多，而關于制度或政策對旅行社的影響研究較少，更多的是關于制度對旅游的影響研究。研究比較集中于旅游發展的公共政策或公共干預[4-5]以及外在制度變遷對發展中國家特別是中國旅游業發展的影響等領域[6-8]。國內學者的研究對這些領域也有涉及，其中更關注的是休假制度對旅游的影響，包括1999年10月實行第一個“黃金周”休假制度后暴露出一定的問題[9-10]、黃金周制度實施前后旅游需求變化分析[11]、對旅游者的出游行為決策影響[12]等。研究方法上，張朝枝、保繼剛運用月際變動指數和季節性強度指數分析比較武陵源遺產地客流變化規律[13]，郭曉東從地理空間性分析了休假調整對國內旅游流時空結構的演變趨勢及對旅游開發、管理的影響。
涉及到旅行社方面，由于中國旅行社行業經歷了從政府附屬機構到事業機構、企業化管理，再從政府支持下的寡頭壟斷到目前市場條件下的壟斷競爭市場，以及水平分工體系的形成，這一系列的變遷過程帶著歷史和舊體制的深深烙印[14]。在此背景下，很多學者關注到制度因素在旅行社業發展中的重要作用:宋振春認為旅行社民營化更有利于發揮市場的作用，建立合理的進入退出機制，完善企業治理機制，從而提高企業效率[15];杜江通過系統比較中外旅行社發展的制度環境，對中國旅行社制度環境建設提出可行對策[16];張凌云分析了我國旅行社行業分類制度形成和變遷的原因，并探討了旅行社產權改革、規模化經營和市場制度[17-19]。部分學者分析了發展環境的變化對旅行社等的影響，特別是加入WTO對旅行社的影響，并在此基礎上提出開放市場體系和格局轉型等應對策略[20-21]。
二、休假制度調整對旅行社經營的影響
本文是針對休假制度對于旅行社的影響，所以，首先確定選擇訪談對象的基本要求就是能夠具體了解旅行社的經營狀況，能夠最及時感受到休假制度對旅行社的影響，從而確定訪談調查的總體范圍是旅行社的經營者和決策者。他們最能夠體會國家休假制度調整以后，自己所負責的旅行社受到了何種影響。然后從旅行社經營者和決策者這個總體范圍中采用隨機抽樣的方法，選取樣本。由于本研究屬于探索性研究，為此應用了彈性較大、能夠靈活地轉換話題的非結構式訪談。
整個訪談過程沒有制定詳細的訪談提綱，也沒有規定標準的訪談程序，而是按照休假制度對于旅行社的影響這一主題進行提問。在問卷調查中，為提高問卷回收率、有效率和回答質量，問卷設計問題時從實證性和客觀性的要求出發，盡量減少設計的問題對被調查者的引導;設計的問題緊緊圍繞調查的目的進行，并盡量減少開放性問題的數量。共發放問卷150份，發放地點選擇旅游者較多廬山的牯嶺街、井岡山天街和南昌市八一廣場。為了提高問卷的回收率，采用現場回收的方式，共回收問卷137份，有效率91.33%，符合要求。問卷回收之后，對已回收的問卷進行了篩選，保證數據能夠較客觀的反映旅游者在休假制度改變以后旅游行為的改變。
通過訪談、問卷調查以及對現有資料的分析，得出休假制度調整以后對于旅行社產生了如下影響:
(一)減少旅行社高峰期的壓力
由于國家法定節假日調整后，假期化整為零，幾乎每一個月都有一個“小黃金周”，這樣就把集中出游變成了分散出游，有利于減少旅行社在旅游高峰期的壓力，避免出現黃金周旅游高峰期訂房難、訂車難、沒有導游等一系列問題。通過對南昌市部分旅行社負責人的訪談，發現2008年清明節假期和“五一小黃金周”基本上也沒有出現往年所出現的導游嚴重不足、車輛和住宿的計劃調度難的現象。
(二)長線產品受創
一般來說，國內長線游需要5-7天的時間，西部的一些線路如新疆、內蒙古則更長;出境線路中如日韓需要5-6天，歐洲等出境長線則超過10天。在休假制度調整以前，人們都是利用幾個黃金周走這些長線路的;休假制度調整以后，“五一”黃金周被取消，清明、端午、中秋等都假期較短，時間不夠，所以五天以上的較長旅游線路難以成行，長線路的旅游產品受到嚴重創傷。
(三)短線民俗旅游線路升溫
與長線路旅游產品不同的是短線游在休假制度調整以后變得非常火爆。2008年“五一”假期，南昌市出游情況與往年不一樣:出省或出國的游客相對減少，而江西省內游比往年更熱鬧，尤其是到廬山、井岡山、三清山、龍虎山和婺源等景區的旅游團隊增多。而南昌市贛江市民公園、南昌海洋公園、山人—梅湖景區、安義古村和梅嶺等市內或城市周邊景區游客大增。不少市民全家出動，一起到戶外休閑賞景，感受節日氣氛。同樣，南昌各大旅行社在清明節假期和“五一”小黃金周期間的經營狀況呈現短線游火爆的態勢:江西亞細亞旅行社在這兩個假期期間推出的2-3天的線路—三清山、婺源、龍虎山、武夷山、黃山、廬山、井岡山、泰寧等收客數量都比較多;另外一些踏春、植樹、賞花為主的南昌周邊游線路同樣受到了客戶的認可。江西九洲旅行社的總經理也反映清明3天假期發的10多個團當中，80%是省內短線游團。由此可見，休假制度的調整給短線旅游帶來了新的發展機遇，同樣也給以短線游為主要經營業務的旅行社帶來了新的發展契機。
(四)收客量上升，利潤下降
休假制度的調整對旅行社的利潤影響較大，因為大部分旅行社中短線游的利潤在每人50-80元左右，而長線游的利潤則在120元以上，市民青睞中短線游使旅行社的利潤降低了不少。南昌市“五一”三天出游總人數與2007年五一前三天相比略有上升，其中江西省內游人數占據最大比例，營業總額卻不成正比，出現下滑，總營業額僅為2007年的六成左右。江西康輝旅行社清明節假期三天發送游客860多人，超過了往年“五一”黃金周發送的短線游人數。江西海外旅行社在休假制度調整以后收客的數字也非常喜人，但卻是名副其實的旺丁不旺財。休假制度調整以前，作為旅行社利潤的最大組成部分，國內游和出境游一向都是五一黃金周的攬客主力，然而，五一假期縮短了，計劃長線游的游客被迫轉報短線游，肥了以省內游為代表的中短線，直接導致旅行社營業總額直線下滑，造成整體損失。另外休假制度調整以前的“五一黃金周”，前三天均是出游高峰，調整后高峰僅剩5月1日一天，而且70%的客源均來源自薄利的省內游和港澳游。因此，雖然五一和清明出游的游客數量與休假制度調整以前的出游游客數量相比，并沒有減少很多，但旅行社的利潤下降兩成以上。
(五)改變人們的旅游方式，導致旅行社經營困難
隨著居民生活水平的提高、道路等基礎設施的明顯改善，以及旅游預訂網絡系統的日益完善，自駕車出游可以避開旅游旺季對公共交通工具的依賴，在行程上具有更多的便捷性和自主性;另外休假制度調整以后，假期變短，更加增加了自駕車出游的可能性。目前，自駕車出游已成為眾多私車擁有者出游的主要方式。近兩年南昌自駕車游客正在快速增長，他們大多選擇近郊游或休閑游。長假時間的縮短，使部分原來會選擇參加長線旅行團的人，更傾向于周邊自駕線路。五一期間，廬山來山旅游的游客中散客和自駕車游客較往年明顯增多，占全部游客的27%也從側面反映出了這一趨勢。這樣就在無形當中減少了旅行社的一部分客源，增加了旅行社經營的難度。
三、旅行社對策
(一)大力開發民俗旅游線路
休假制度調整以后，清明節、端午節、中秋節等中國傳統的節日均被列為法定假期，這些傳統節日加上雙休日即可形成的三天假期。根據中華民族的傳統，這些節日有些人會選擇在家里與家人團聚而不是外出旅游，旅行社可以推出一些適應傳統習慣的民俗線路，改變人們的過節方式，吸引人們外出旅游。也有很多人按照傳統習俗過節的打算，清明節假期，人們一般會按照中國的傳統習慣選擇踏青、郊游和掃墓，中秋節人們會選擇與家人團圓。這樣一來那些體現了中國傳統過節方式的旅游線路立刻倍受歡迎。南昌的旅行社在清明節小黃金周期間可以推出到梅嶺、安義古村、婺源鄉村等地的家庭短線踏青游來迎合中國農歷三月三外出踏青、吃野菜等傳統習慣;推出到井岡山等紅色旅游地緬懷烈士、為英雄掃墓等線路;可以在端午節期間推出郊外包粽子野炊，組織旅游者到前湖進行劃龍舟比賽等參與性旅游線路。休假制度調整以后增加了清明、端午、中秋等中國傳統節日，那些符合中國人的傳統過節方式的民俗旅游線路會受到廣大游客的歡迎。
(二)旅行社產品創新
旅行社產品包括旅游線路、旅游活動、食宿和單項服務等。在休假制度調整以后，旅行社可以從多個方面進行產品創新，以適應由休假制度調整所帶來的市場變化。首先，可以推出食宿代訂服務。休假制度調整以后，假期縮短，不少家庭選擇自駕車外出旅游，旅行社應該洞察到這是一個商機。因為雖然現今的網絡預訂系統非常發達，但是對選擇自駕車出游的旅游者來說，不僅網絡訂房的價格會比旅行社高很多，而且由于對旅游目的地了解程度不夠，往往在酒店的區位選擇等方面存在一定的困難。旅行社推出代訂房業務不僅可以使游客得到方便和實惠，旅行社本身也可以獲得不少利潤。比如南昌的旅行社就可以利用自己的合作關系，推出代訂廬山、井岡山、婺源等地的賓館，從中彌補由于選擇自駕游流失的客戶帶來的盈利。其次，旅行社可以推出半自助游線路，即讓游客自己制訂出游計劃，由旅行社配合，為游客提供更多的個性化服務。這樣按照客戶的需求制定的旅游計劃更具有吸引力，可以提高旅行社的收客數量，應對休假制度調整后的市場。另外，可以對旅游線路進行創新設計，在這些傳統節日的假期里還可以推出一些公益性的旅游線路，像旅游植樹等以吸引年輕父母帶小孩參加。總之，休假制度調整以后，旅行社可以從各個角度進行產品的創新，以應對休假制度調整帶來的變化。
(三)充分挖掘市場
休假制度調整以后，五一黃金周被取消，長線游由于時間緊張受到嚴重創傷，但是帶薪休假是一個很好的調節器。旅行社可以充分利用帶薪休假，充分挖掘市場，為自己贏得利潤。帶薪休假和法定假期的自由組合可以形成多種組合假期，從而形成從短線到長線，從春季到冬季的多時段、多季節、多線路的多元化旅游，尤其可以促進度假游和出國游的興起。除此之外，充分利用帶薪假期還可以給旅行社帶來更多的客源。因為帶薪假同時讓更多的普通人有機會度假，將改變度假是有錢人的享受、度假是少數人的生活方式的觀念，開啟工薪階層度假時代。所以旅行社應該充分發揮帶薪假期的作用，推出有吸引力的旅游線路和周到的個性化服務，吸引潛在的旅游者選擇在帶薪休假期間外出旅游，這樣可以為旅行社帶來很大的利潤空間。
(四)深化旅游產品，發掘利潤空間
休假制度調整后假期以三天假期居多，三天的時間，游一處近郊景點綽綽有余，去一個長線景點時間不夠，因此，旅行社可以推出一地深游的線路，從而延長旅游者在旅游目的地的時間，以此來提高自己的利潤。比如:現在普通的旅游線路中，廬山一般游常規的一線和二線，多為兩日游，也就是說旅游者在旅游目的地停留的時間是一晚兩日。從旅行社的角度只要訂一晚的住宿，如果增加三疊泉、石門澗、植物園、五老峰等景點，即推出廬山的深游線路之后，旅游者就可以在廬山停留兩晚三日，旅行社也就要多訂一晚住宿加上兩個正餐一個早餐。旅行社的訂房利潤按照每人15元，正餐利潤按照每餐5元算，推出廬山一地深游之后，旅行社僅僅從訂房和訂餐方面就可以增加每游客20元的利潤，再加上車、門票優惠等方面的利潤，旅行社就會有更多的盈利。由此可見，假期調整以后，旅行社推出一地深游線路既可以使旅游者充分利用假期，又可以提高自己的利潤。
四、結語
本次研究通過訪談及資料分析，得出休假制度的調整對于旅行社的業務帶來的一系列影響，并針對這些變化提出了相應的對策，對休假制度調整的影響作了有益的探討。但是，由于國家新的休假制度實施時間還比較短，官方的相關數據很少公布，而通過訪談旅行社的負責人得來的數據，由于涉及的商業機密或是由于旅行社疏于詳細統計，相關數據獲取有一定難度。同時相關研究還不成體系，二手資料也不充足，所以本研究的結論是休假制度調整對旅行社的直接短暫影響還是旅行社發展的長期趨勢，仍值得今后進一步探討。
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生玩好動的木木今年假期很不幸地做了“宅”一族，望望窗外藍藍的天，再看看胳膊上白白的繃帶，問君能有幾多愁，木木把臉皺成了小苦瓜。全副武裝準備外出的拓北半開玩笑半開導地說：“木木，其實你也可以出游啊，充分發揮想象嘛，理想很豐滿……哈哈！”看著拓北遠去的背影，木木暗暗想：“嗯，就這么定了，來次思想上的度假，看看古人如何休假！”
中國古代有沒有節假日？在好奇心的驅使下，木木還真下了一番苦工夫，翻箱倒柜，細心的他還分門別類作了區分，看上去一目了然。
常規假日：漢朝至隋朝，官員每五日放假一日，謂“休沐”，即休息和沐浴。唐、宋時期實行“旬假”制度，即一旬（十天）休息一日。
法定節假日：宋代在元日（春節）、寒食、冬至各放假七天，類似今天的“黃金周”。此外，元宵節、端午節、重陽節等都放假，相當豐富！
“人性化”假日：俗話說“父母在，不遠游”，但君命難違。不過，古人可以享受探親假，探親假的天數視距離故鄉的遠近而定。此外，在兒女行冠禮或者及笄禮（類似今天的成人禮）、父母親去世時，古人都可以休假。這也體現了古人對家庭倫理的重視。
古代學生的假期自然是木木最關心的了。想想快樂的假期生活，多讓人羨慕！
學生放假在我國有著悠久的歷史，早在漢武帝時，就已經確立了學生的放假制度。古代學生的假期分為常假和主假，常假以十天為一旬，學生放假一天，類似今天的周末，主假是“田假”和“援衣假”，類似今天的寒暑假，時間為一個月左右。古代學校對學生放假有著嚴格的要求，明確規定：“凡逾期返校者則開除學籍。”
不知古代有沒有倒霉鬼因為久假不歸被開除？！
古人如何休假？
古人在節假日里舉行豐富的民俗活動，比如端午節要賽龍舟、包粽子，元宵節要賞燈、猜謎語。對女孩子來說，節假日尤其重要，因為她們平日里可是大門不出二門不邁的“宅女”。幸好節假日里她們還能結伴出游，去清澈的小溪邊嬉戲游玩，采花踏青。大詩人杜甫有詩云：“三月三日天氣新，長安水邊多麗人。”
古人休假在欣賞自然美景之余陶冶了情操、啟迪了心智。孔子帶領眾弟子在泗水河畔觀水悟道、暢談志向，他巧借流水教導弟子，教給他們做人的道理：像水一樣，做真君子；有德行，哺育眾生，永不停歇；有情義，謙下和順；有志向，無懼無畏；善于教化別人，洗凈人們內心的污垢。
古人游覽時所作佳句華章比比皆是，有如晴朗夜空的閃閃群星，深幽美麗。最優雅的無疑是1600多年前王羲之在會稽山“流觴曲水”，與當朝名士在蘭亭飲酒作詩，釋放心懷、抒展抱負，把詩篇薈萃成集，乘微醉寫下的名傳千古的天下第一行書―《蘭亭集序》。
古人出游，大人們野餐、寫景、吟詩，小孩們也沒閑著，有豐富多彩的游戲可玩：拔河、斗雞、捕蝶、放風箏、蕩秋千、采百草等。古人休假方式非常環保，大多是舞文弄墨，出去旅游也是徒步，不像現代人，自駕游是方便了自己，但排放的尾氣卻污染了環境。
想想拓北全副武裝，聲稱和“驢友”們一起探險時的“瀟灑”，木木感覺一定要找個真正的“驢友”來挫挫他的銳氣，讓他學學人家的情懷，仿仿人家的瀟灑！
極品“驢友”蘇軾之二三事
蘇軾在顛沛流離的一生中，有著難得的好口福。“東坡肉”、“東坡肘子”就是他的發明。在食譜上，用文人自己的名字命名菜肴的，他大概是獨一份。即便最后被發配到當時的蠻荒之地海南，他吃興絲毫不減。當地盛產蠔，味道鮮美，他給好友寫信調侃說，不要讓朝中的官員知道，不然他們會爭著跑到海南來分享美味。蘇軾充分發揮了“獨立自主、自力更生”的精神：沒有住的，自己動手蓋房，名之“雪堂”；沒有吃的，自己開荒種地，取名“東坡”，并自稱“東坡居士”。
行路沒有工具，那就步行，“竹杖芒鞋輕勝馬”。無論貶謫到什么地方，他都能寫出佳作，吃出名堂，活得有滋有味……
“驢友”也有失誤
蘇軾是個博學多才的人，但他在地理知識上卻犯過一個不小的錯。有一年七月“鬼節”，人們都在家燒紙焚香，他卻獨自泛舟赤壁，過了一個愉快的“黃金周”。游完赤壁，他詞興大發，寫了一首《念奴嬌?赤壁懷古》。詞的上半闋是：“大江東去，浪淘盡，千古風流人物。故壘西邊，人道是，三國周郎赤壁。亂石穿空，驚濤拍岸，卷起千堆雪。江山如畫，一時多少豪杰。”
此處的赤壁并不是周瑜火燒曹軍的地方，卻因為蘇軾的這個差錯出了名，被稱為“東坡赤壁”，這也是為了紀念蘇軾。
古代的超級“驢友”
為蘇軾建檔，古代那些“驢友”們不高興了，紛紛要求為自己也建檔。“驢友”們發話了，強烈要求撰寫“驢友”史，而且自己要列在重要位置。我們趕緊去瞧瞧，聽他們各抒己見吧！
孔老先生說了，雖然他一生周游列國，不遺余力來弘揚儒家文化，推動和平，但他極力倡導“父母在，不遠游”，因為短途出游既可以愉悅身心，又能夠和家人同享天倫之樂。不過，他的“驢友”生涯可不是一個人在戰斗，當時有一群弟子追隨其后，其間故事很多，詳情請見上期《孔子來了》。
比孔子年長的老子，更是一個骨灰級“驢友”。他不折不扣地實踐了“讀萬卷書，行萬里路”的格言，在卸任了周朝皇家圖書館館長后，騎上一頭青牛，西出函谷關飄然遠去，帥呆了！
現代人愛舞文弄墨，古人也毫不遜色，“驢友”中司馬遷和徐霞客擅長出專著。想想也是，沒有年輕時縱橫四海的旅行經歷，《史記》也不可能成為“史家之絕唱，無韻之離騷”！與遷哥旅游得到老爹司馬談的財力物力支持不同，老徐可是自費出游。幸運的是，他有一位好母親。徐老夫人經常勉勵兒子：“好男兒志在四方。”她還親自為他縫制了“遠游冠”。
古代的超級“驢友”
為蘇軾建檔，古代那些“驢友”們不高興了，紛紛要求為自己也建檔。“驢友”們發話了，強烈要求撰寫“驢友”史，而且自己要列在重要位置。我們趕緊去瞧瞧，聽他們各抒己見吧！
孔老先生說了，雖然他一生周游列國，不遺余力來弘揚儒家文化，推動和平，但他極力倡導“父母在，不遠游”，因為短途出游既可以愉悅身心，又能夠和家人同享天倫之樂。不過，他的“驢友”生涯可不是一個人在戰斗，當時有一群弟子追隨其后，其間故事很多，詳情請見上期《孔子來了》。
比孔子年長的老子，更是一個骨灰級“驢友”。他不折不扣地實踐了“讀萬卷書，行萬里路”的格言，在卸任了周朝皇家圖書館館長后，騎上一頭青牛，西出函谷關飄然遠去，帥呆了！
現代人愛舞文弄墨，古人也毫不遜色，“驢友”中司馬遷和徐霞客擅長出專著。想想也是，沒有年輕時縱橫四海的旅行經歷，《史記》也不可能成為“史家之絕唱，無韻之離騷”！與遷哥旅游得到老爹司馬談的財力物力支持不同，老徐可是自費出游。幸運的是，他有一位好母親。徐老夫人經常勉勵兒子：“好男兒志在四方。”她還親自為他縫制了“遠游冠”。
中國古代“驢友”們的事跡轟轟烈烈，假使他們穿越時空來到現代，想必人生也很精彩！
作為資深“驢友”的東晉山水詩鼻祖的謝靈運，游山玩水不僅寫出了好詩，也玩出了名堂。他發明了專業旅游鞋“謝公屐”，親自動手設計了登山服。在知識產權分明的現代，謝靈運絕對擁有攀巖裝備的專利權，可以做一流的登山設備供應商。
“工欲善其事，必先利其器。”想當攀巖運動的好手，裝備自然很重要。謝公登山時常穿一雙木制的釘鞋，上山取掉前掌的齒釘，下山取掉后掌的齒釘，這樣既省力又穩當，這種釘鞋就是著名的“謝公屐”。它在唐代成為暢銷品牌，有詩為證―“腳著謝公屐，身登青云梯”（李白：《夢游天姥吟留別》）。謝靈運還為自己設計了登山服，把寬大的袖口改小，把肥大的褲子改成束腳褲，堪比今天的運動服。
從裝備上就可以看出謝公是個很認真的“驢子”，來到現代的他肯定熱衷于開辟新路線，把“驢友”精神推向極致，但是卻有破壞環境的嫌疑。有一次他帶數百仆從深入原始森林開辟旅游路線，一邊伐木一邊前進，直到臨海郡。
當地人發現了這支在深山老林里悄然行進的隊伍，以為是賊寇來襲，急忙嚴陣以待，結果卻是謝靈運的旅行團，讓人哭笑不得。
和老謝的專業相比，唐朝的李白放在現代絕對不是“宅男”，人家幼兒園還沒畢業，就已經從吉爾吉斯斯坦的碎葉城走回四川老家。十八歲的時候，他開始出門遠行，從此四海為家仗劍走天涯……
