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稅收籌劃管理制度

時間:2023-06-04 10:46:13

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇稅收籌劃管理制度,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

(一)有利于降低企業集團稅收成本

企業集團繳納的稅收構成了企業集團很大一部分成本,稅收的高低直接關系到企業集團的成本戰略。通過稅收籌劃減少企業繳納的稅款或者延遲稅款繳納時間,為企業集團減少成本或節約資金成本。

(二)提高企業集團管理水平

稅收籌劃是企業集團財務管理的重要組成部分,要做好稅收籌劃工作,企業集團就需要對生產經營活動有較為全面的分析和評估,需要對企業集團管理制度進行全面梳理和完善,從一定程度上推動了企業集團的管理水平的提升。

(三)提高貨幣資金的時間價值

稅收籌劃的另外一個功能就是推遲納稅時間,企業集團通過稅收籌劃使某一筆或幾筆稅款延遲,這就相當于企業集團從銀行免息獲得貸款,稅款金額越大,時間越久,企業集團獲得的資金時間價值就越大。

(四)有利于完善企業集團稅收管理制度,防范稅收風險

企業集團要進行稅收籌劃,首先必須建立完善的稅收管理制度。企業集團要根據國家有關稅收政策,結合實際情況,制定出適合企業集團的最新稅收管理制度,這些稅收管理制度對國家最新出臺的稅收政策的詳細解讀,并將其流程化,有利于實際操作。這些新的稅收管理制度是企業原有的稅收管理制度的補充和完善,從而有效防范稅收風險。

(五)產生財務協同效應

企業集團稅收籌劃以集團為主體,具有全局性和整體性,比一般企業更具優勢,還能夠發揮財務協同效應,獲得額外的經濟利益。

二、目前企業集團稅收籌劃存在的問題與不足

(一)企業管理層沒有足夠重視

當前許多企業集團特別是民營企業,對稅收籌劃沒有引起足夠的重視。管理層對企業的決策直接關系到企業集團的效益。由于管理層對稅收籌劃重視程度不夠,沒能多傾聽財務部門關于稅收籌劃方面的意見,與財務部門無法達成共識,導致企業稅收成本上升,喪失了一定的經濟利益。

(二)企業集團稅收籌劃水平較低

許多企業集團稅收籌劃,沒有系統性,沒有將稅收籌劃意識融入到整個企業集團的生產經營活動中去,缺少前瞻性,屬于被動性的稅收籌劃。這種稅收籌劃停留在較低層次,由于缺少統籌考慮,無法實現最大化的籌劃效益。

(三)對稅收風險不夠重視

企業集團管理層對稅收風險的認識不夠,對進行稅收籌劃的機構設置、人員配備不到位,對于重大的涉稅事項很少在管理層會議中進行討論,導致企業集團對稅收風險的整體把握不足。由于人員配備不到位,籌劃的人員不具備相應的能力和專業技能,對稅收風險把握能力較弱,無法對稅收風險進行有效防范,從而加大了企業的稅收風險。

(四)稅收籌劃相關制度不健全

目前我國在稅收籌劃上的相關制度并不健全,稅收制度的不完善,導致許多企業集團曲解有關稅收籌劃的涵義,對稅收籌劃的“度”不易把握。一方面,如果稅收籌劃的自由裁量權過大,就會損害稅收法律的嚴肅性和統一性,可能會被定義為“偷稅”;另一方面,如果對稅收籌劃的理解過于狹隘,就會造成企業集團稅收成本的不合理,加重企業的稅收負擔。

三、完善企業集團稅收籌劃的措施建議

(一)提高企業集團的稅收籌劃意識

企業集團進行稅收籌劃,首要的是管理層要高度重視,切實提高稅收籌劃的意識,將稅收籌劃作為一項系統工程來抓。只有管理層對稅收籌劃足夠的重視,才能真正做好此項工作。由于稅收籌劃涉及眾多的部門和環節,為了各部門能夠更好地溝通協作,更加充分地調動企業的資源,企業集團還需將稅收籌劃的意識至上而下地傳遞到各級管理層及相關的崗位,以確保稅收籌劃工作貫徹執行到位。

(二)提高企業集團的稅收風險防范意識,構建有效的風險防范體系

企業集團要重視客觀存在的稅收風險,對涉稅事項要保持高度警惕。一份稅收籌劃方案如果存在稅收風險,而管理層又覺察不到風險及其嚴重的后果,就會給企業集團帶來重大的經濟利益的損失,嚴重的可能會使企業破產倒閉。例如,企業對相關稅收法規政策的理解出現偏差,使企業出現偷稅漏稅的現象,一旦被稅務局查出,一定會給企業帶來嚴重的后果。企業集團的管理層要高度重視稅收風險,在成員企業間利用現代化網絡技術,構建有效的風險防范體系,建立快速的稅收預警系統,對籌劃過程中存在的風險進行實時跟蹤和監控,做到事前有分析、事中有落實,事后有反饋。另外,上一輪的稅收籌劃的分析總結還可以為下一輪的稅收籌劃提供寶貴的經驗借鑒。

(三)通過業務培訓,培養稅收籌劃專業人才

財務部門作為稅收籌劃的主導部門,提高財務人員的素質,是進行稅收籌劃的關鍵。財務人員對稅法的理解以及應對稅務檢查的能力,都會影響企業的稅收籌劃工作。通過業務培訓,使財務人員熟練掌握稅收相關法律法規,增強洞察稅法動向的能力,制定出符合集團戰略的稅收籌劃方案。另外,對各業務部門的骨干也要加強相關培訓,提高他們對稅法的理解能力,落實稅收籌劃的執行力。由于稅收政策變化極快,每年都會有新的稅收政策出臺,要想理解并吃透這些新的稅收政策,光靠自學是不夠的,還要通過請進來與送出去相結合的方式,對財務人員及相關業務部門骨干人員進行專門的培訓,提高他們對政策的理解,避免由于信息不對稱對企業的稅收籌劃帶來一定的風險。

(四)對風險無法把控的稅收籌劃,實行業務外包

稅收籌劃對籌劃人員的要求是非常高的,不僅要求他們懂得財會和稅法知識,還要精通企業的生產經營活動流程。由于企業集團并沒有配備專門的稅收籌劃人員,一般是兼職的,時間與精力不夠,加之人的能力是有限的,不一定能對稅收籌劃的風險進行有效把握。此時,就需要借助于外部中介機構的力量,由中介機構對稅收籌劃方案進行風險評估,進而將稅收風險轉移到中介機構,規避企業的稅收風險。另外,中介機構作為旁觀者,加上他的專業知識,可能還會為企業制定更為合理的稅收籌劃方案,從而為企業帶來經濟利益。

(五)選用合適的方法進行稅收籌劃,實現稅收效益最大化

企業集團的經營活動非常復雜,涉及的環節非常多,如何根據自身的生產經營活動的實際情況,選用行之有效的稅收籌劃方法,使企業集團降低稅收成本,提高經濟效益。

1.分環節進行稅收籌劃

企業集團作為一個龐大的系統,涉及采購、倉儲、生產和銷售等諸多環節,每個環節都會牽涉到稅收問題,因此企業集團應該分步驟地對每個涉稅環節進行稅收籌劃。比如,采購環節是企業生產經營活動中的一個重要環節,不同的采購政策直接影響到企業的稅收成本,企業集團應該對各成員企業的采購活動進行系統籌劃,不僅要考慮采購價格還要考慮供應商的資質信譽等,對于采購合同實行企業集團統一模板,對發票類型、稅率及提供時間進行周全的計劃,確保實現最大化稅收效益。

2.降低企業集團的計稅基礎或延遲納稅期限

通過選用不同的會計核算方法,在滿足稅務認可的收入與成本費用確認的條件下,通過增加成本費用,減少營業收入,從而降低納稅所得。實務中,對收入的確定,選用分期收款銷售商品、按完工百分比等方法來推遲收入確認的時間,進而降低當期營業收入。對成本費用,一般通過選用存貨計價方法、費用分攤方法等加大當前稅前列支的費用額度。通過收入的降低與費用的提高,降低企業集團的計稅基礎,進而減少應納所得稅的目的。收入推遲確認和前期多列支成本費用,在不違反稅法規定的前提下,達到合理調整企業利潤實現的時間,從另一方面也相當于推遲了納稅期限。另外,收入的延遲確認,使流轉稅當期少交或不交,從而延遲流轉稅的繳納時間,這就無疑為企業集團爭取了一筆免息貸款,稅款的金額越大,時間越久,為企業獲得的貨幣資金的時間價值就越大。

3.制定企業集團的合理轉讓定價機制,實現稅負轉嫁

企業集團應該根據實際情況制定合理的轉讓定價機制,實現集團內部利潤的轉移,從而達到節稅的目的。通常來講,集團的轉讓定價,不受市場供求關系的影響,通過轉讓定價,可以把集團內部的利潤轉移到稅率較低的成員企業,達到高稅區成員企業利潤降低,進而減少繳納所得稅,低稅區企業雖然利潤增加,由于稅率低,增加所得稅肯定小于高稅區減少的所得稅,進而達到企業集團整體稅負的降低。另外,集團也可以將利潤從盈利的成員企業轉移到虧損的成員企業,進而減少盈利企業的所得稅,虧損企業只需就補虧后的所得繳納所得稅,降低整個集團的稅收負擔。

4.充分利用稅收優惠政策進行稅收籌劃

我國的稅法中有許多的稅收優惠政策和特殊的稅收規定,比如高新技術企業可以享受15%的企業所得稅優惠稅率,又如高新技術企業可以享受研發費加計扣除的規定等。當前,我國的稅收優惠政策已經從區域優惠向行業優惠轉變,企業集團如何利用自身行業優勢,充分利用這些稅收優惠政策進行稅收籌劃,實現企業集團整體稅負的降低。例如,《財政部、國家稅務總局關于進一步鼓勵軟件產業和集成電路產業發展企業所得稅政策的通知》(財稅〔2012〕27號)第三條規定,我國境內新辦的集成電路設計企業和符合條件的軟件企業,經認定后,在2017年12月31日前自獲利年度起計算優惠期,第一年至第二年免征企業所得稅,第三年至第五年按照25%的法定稅率減半征收企業所得稅,并享受至期滿為止。因此,企業集團可以通過新設軟件企業,來轉移企業集團的利潤,讓新成立的軟件企業充分享受第一、二年免稅,第三至五年減半征收的所得稅稅收優惠,進而達到降低集團整體的稅負的目的。

四、總結

第2篇

摘 要 稅收籌劃是企業財務管理的重要手段,對完善企業財務管理制度、實現企業財務管理目標具有重要的作用。本文擬通過稅收籌劃在企業中的作用與意義的分析,闡述稅收籌劃在我國高新企業財務管理的重要性,并針對我國高新技術企業稅收籌劃中存在的問題,,提出了我國高新技術企業稅收籌劃的實施措施。

關鍵詞 稅收籌劃 高新企業 財務管理 實施措施

隨著我國經濟的高速發展,特別是世界經濟一體化的日益深入,我國經濟與世界各國高度融合,我國企業要發展壯大,就必須通過提高高新技術企業自主創新的能力來增強國際競爭力,高新技術企業自主創新能力提高也是一個國家長遠發展的核心競爭力。為促進其發展,國家先后出臺了一系列促進高新技術發展的產業及稅收政策,如何利用好這些政策,對高新技術企業自身的發展,國家產業政策實現有著重要作用。

一、稅收籌劃在我國高新企業財務管理中作用與意義

稅收籌劃是指納稅人為達到節稅目的,在法律規定許可的范圍內,制定的科學的節稅規劃,通過對經營、投資理財活動的籌劃,盡可能地取得節稅的稅收收益。它是以生產經營活動為基礎,以現行法律、法規為依據,設計并實施的合理納稅方案。稅收籌劃與避稅有著本質的差別,避稅主要是用非法手段減少稅收負擔。通常是納稅人通過個人或企業活動的安排,利用稅法上的漏洞或缺陷,謀取稅收利益。而稅收籌劃的要點在于納稅的合法性、籌劃性和目的性。在市場經濟條件下,企業作為一個獨立的經濟利益主體,它的行為目標是追求稅后利益最大化,企業進行稅收籌劃是在現行稅法框架內實現納稅成本負擔的最小化,這與采取措施降低生產經營成本一樣,是企業財務管理的重要內容,對完善企業財務管理制度、提高企業經濟效益,增強竟爭力具有重大的意義。

(一)促進國家產業政策的實施

稅收是國家實現宏觀調控的重要手段,國家可通過制定不同行業及不同產品的稅種與稅率,或對特定地區、特定行為采取稅率等優惠政策來達到引導資源合理配置,調整經濟結構,調控國家宏觀經濟的目的。稅收優惠是各國常用的減輕稅收負擔的措施,而稅收籌劃的重要手段之一就是利用稅收的優惠政策,通過稅收優惠政策來進行的稅收籌劃,實現稅收的宏觀調控作用。稅收籌劃有利于貫徹國家的宏觀調控政策,實現國民經濟健康、有序發展。企業進行稅收籌劃,雖然降低了企業稅負,但是隨著產業布局的逐步合理,可以促進生產進一步發展。企業規模上去了,收入和利潤增加了,從宏觀層面看國家的稅收收入也可實現同步的增長。

(二)有利于企業降低成本,維護納稅人的權益

企業的最終目標是實現企業利潤最大化,利潤最大化的途徑包括提高增加銷售收入、擴大產品銷量、降低成本等,而降低納稅成本也是企業增加利潤的有效途徑之一。稅收籌劃解決的是如何以降低納稅成本,防范涉稅風險,實現納稅人權益最大化的一門綜合性科學。在實際工作中企業可能因為對稅收政策理解得不全面、不透徹,而產生某些稅收優惠政策未能享受或未能享受到位,或者在確定企業類型、經營方式、核算方式時未能實現稅負節省的最佳方案。通過稅收籌劃可以使企業在行使納稅義務的同時,利用合法手段保護自己應該享有的合法權益。

(三)有利于完善企業的戰略規劃

企業的戰略是企業制定的長期發展相關的策略,企業戰略與稅收籌劃之間是全局性規劃與戰術選擇的經營行為,企業戰略是企業的全局性發展規劃,稅收籌劃是具體的經營手段,稅收籌劃應該服從于企業全局性的規劃,稅收籌劃是實現企業戰略的工具之一,應該服務于企業戰略。在確定企業戰略時,一方面應當考慮稅收和其他可能影響企業發展的因素,另一方面,企業在運用稅收籌劃時,應正確處理好稅收籌劃和企業整體發展戰略的關系,在不與企業戰略相違背的情況下采取相應的稅收籌劃措施。因此,我們在制定企業的戰略規劃時考慮稅收籌劃問題,就能避免企業短期化的籌劃行為,有利于實現企業長期的戰略目標而不是短期的成本目標。

二、我國高新技術企業稅收籌劃中存在的問題

(一)對稅收籌劃工作的認識缺乏力度

長期以來,由于我國稅收法制建設滯后,加上征管機制不完善,稅務機關在執法上的自由裁量權較大,一定程度上存在稅收執法上的隨意性,造成納稅人把與稅務機關搞好關系作為降低稅收支出的捷徑,而認為稅收籌劃則退其次。同時,由于我國稅收籌劃工作起步較晚,在稅收籌劃的認識上存在偏差,認為稅收籌劃就一定是要少繳稅,而稅收籌劃的直接目的是為了降低稅收負擔,但在稅收籌劃方案的選擇時,并不能認為繳稅最少的方案就是企業最優選擇。稅收籌劃的目標應服務于企業價值最大化的財務管理總目標,有助于企業發展戰略的實現。

(二)缺乏高素質的稅收籌劃人才

稅收籌劃隨著經濟的發展而不斷變化,稅收籌劃貫穿于經濟業務的每一個環節,稅收籌劃方案制定需要由熟悉稅法并能夠將稅法與企業實際高度融通的專業人員來進行整體規劃。在我國現行的高新企業中缺乏這種具備全面綜合素質的復合型人才;同時,由于認識不足,目前的教育培養體系中也沒有針對稅收籌劃人才培養專門計劃,未能建立有效的人才培養機制,稅收籌劃存在無人可用的尷尬局面。

(三)稅法制定與執行存在著政策性風險

稅法是處理國家與納稅人稅收分配關系的法律規范,它常隨經濟情況變化或為配合政策的需要而修正,而稅收籌劃方案要與相應的法律法規保持一致。由于我國正處在在從計劃經濟向市場經濟的轉化過程中,相應的法律法規不健全,以至于形成與經濟發展相關度高的稅收法規更新較快,而其他相關度不高的則仍執行原有的法律法規。由于未對原有法規進行及時清理,在執行過程中稅收法與其他不配套法律法規互相沖突的現象時有發生,對稅收籌劃方案的制定造成一定的政策風險。

三、我國高新技術企業稅收籌劃的實施措施

企業稅收籌劃是在遵循相關法律法規的前提下,利用各種稅收優惠政策和稅收籌劃方法,進行有針對性的財務管理活動,對企業及國家宏觀經濟的發展具有重大的作用,針對我國高新技術企業稅收籌劃中存在的問題,提出以下措施:

(一)建立建全稅務法律法規和管理制度

建立建全稅務法律法規和管理制度,是更好地執行稅收籌劃的有力保證。稅收籌劃是以符合稅收法律為前提的,隨著依法治稅的推進,推行稅務行政執法責任制,稅收征管體制實行征、管、查三分離。同時將稅務機關依法征稅,納稅人依法納稅,作為征納雙方的行為準則。無論是稅務機關還是納稅人,都要嚴格遵守稅務法律法規和管理制度。在實際操作時,要學法、懂法、守法,準確理解和全面把握稅收法律內涵,關注稅收政策的變化趨勢,在企業享受有關稅收優惠的同時,也順應國家宏觀調控經濟的政策導向,減少風險和惡意避稅的嫌疑。

(二)注重專業人才培養

稅收籌劃是一個復雜的工程,它涉及經濟、法律、稅收、財務、金融等多方面的理論,具有很強的專業性和綜合性,需要專門的具有很強綜合能力的人員來完成。由于稅法是處理國家與納稅人收入分配的主要法律,它會隨著經濟的變動而進行不斷政策的修正,這就要求不斷強化稅收籌劃人員綜合素質,建立專業的稅收籌劃隊伍,要提高稅收籌劃工作人員的專業水平,加強對人才的培養,優化企業財務管理的結構,適應企業的發展需要。

(三)加強對稅收法規的學習,密切關注稅收政策變化

稅收籌劃是以稅收法律為前提的,隨著世界經濟一體化的發展,我國經濟的國際化水平不斷提高,這就要求稅收法規也應隨著經濟發展的需要不斷的更新和完善,在實際進行稅收籌劃工作時,應學習與企業經營相關的稅收法規及政策變動情況,及時掌握稅收政策變化對企業稅收籌劃的影響,適時調整稅收籌劃方案,確保企業的稅收籌劃的可實施性,降低稅收籌劃的政策風險。

參考文獻:

[1] 杜瀟.企業財務管理中運用稅收籌劃的探討田[J].新經濟,2013(9).

第3篇

關鍵詞:企業 稅收籌劃 資金管理

        現代企業財務管理是現代企業管理系統中的一個價值管理系統是運用一系列嚴謹的,進行資產的購置、融資和管理,從而實現企業財務管理目標。稅收籌劃是納稅人在法律許可的范圍內,根據政府的稅收政策導向,通過經營活動的事先籌劃或安排進行納稅方案的優化選擇,以盡可能地減輕稅收負擔,獲得節稅的稅收利益的合法行為。由于稅收籌劃在客觀上可以降低稅收負擔,因此,稅收籌劃又稱為“節稅”。稅收籌劃的目的就是減輕企業的稅收負擔。稅收籌劃的外在表現就是“繳稅最晚、繳稅最少”。

        一、稅收籌劃的特征

        1.合法性。稅收具有調節經濟的功能,政府為了某種些經濟或社會目的,依據經營者、消費者希望減輕稅負,獲取最大利益的心態,有意識地制定一些稅收優惠政策和稅收規定差異引導投資者、經營者實施符合國家經濟政策導向的經營行為,以實現宏觀經濟調控。稅收籌劃在考慮稅收利益時,還必須顧及其他法規、經營條件、投資環境等問題,使其選擇的納稅方案與國家法規相符合,起到有效籌劃的作用。可見,稅收籌劃不僅合法,而且符合政府的政策導向,這是最本質的特征。

        2.目的性。稅收籌劃具有明確的目的性,那就是盡可能地獲取得稅收利益。稅收利益有兩層意思:一是減少納稅的絕對額,即直接以減稅免稅形式減少應納稅數額;二是延遲納稅時間或獲得稅務的時間價值,以減少利息支出,或減輕稅收負擔,改變納稅時間有可能降低納稅人邊際稅率等。投資者進行稅收籌劃的目標非常明確,即在稅法允許的范圍內和商業道德的基礎上,做出納稅優化選擇,使稅收負擔的最小化來達到所得的最大化,以增強市場法人主體的活力。

        3.方式多樣性。各稅種在規定的納稅人、征稅對象、納稅地點、稅目、稅率及納稅期等方面都存在著差異,尤其是各國稅法、會計核算制度、投資優惠政策等方面的差異,這就給納稅人提供了尋求低稅負的眾多機會,也就決定了稅收籌劃在全球范圍的普遍存在和形式的多樣性。就稅收籌劃實施的方式歸納起來就有兩大類:一是單個稅種的籌劃,如個人所得稅籌劃、商品與勞務稅籌劃等等;二是圍繞經營活動的不同進行的籌劃,如跨國經營稅收籌劃、公司融資管理稅收籌劃、企業功能管理稅收籌劃等等。稅收籌劃的內容也具有多樣化,既有稅收優惠政策的充分運用,也有財務、會計、稅收等方向選擇性條款的比較運用。

        二、稅收籌劃問題產生的原因

        1.企業稅收負擔較重

        (1)稅率偏高。影響稅負的因素有兩個:稅率和稅基。稅率是影響稅負的第一因素。在其他條件不變時,稅率的高低決定稅收負擔的輕重;稅基是影響稅負的第二因素。在稅率一定的情況下,稅基大小決定了稅負的輕重。當納稅人新增加的收入的大部分被政府拿走,常導致納稅人的抗拒心理,因而想方設法減輕稅負。中國社科院專家王松奇也認為,目前,企業33%的所得稅偏高,應該有減少5到6個點的空間。

        (2)雙重征稅。雙重征稅,使納稅人承受更大的負擔。根據《增值稅暫行條例》第十條的規定,企業購進固定資產的增值稅進項稅額不得從銷項稅額中扣除,應計入固定資產的購置成本。計入固定資產的增值稅,通過折舊的途徑成為產品價格的組成部分。當該產品以含稅價格進入到以后生產經營環節時,則造成以后各生產經營環節的重復征稅。貨物再加工和流通次數越多,重復征稅也就越多。

第4篇

在市場經濟高速發展的今天,茶葉企業的發展也更加快速,為了保障企業能夠獲得更多經濟收益,順利實現可持續發展,必須要做好財務管理。近些年來,我國在企業稅收方面的政策不斷調整,財務管理視角下的茶企稅收籌劃也需要隨之完善和優化。本文首先對財務管理視角下的稅收籌劃進行了分析,接著對基于財務管理視角的茶企業稅收籌劃展開研究。

關鍵詞:

財務管理;茶企稅收;籌劃

企業發展與財務管理密不可分,在世界經濟一體化的今天,我國市場經濟管理體系不斷完善,對企業的稅收管理力度也在不斷加強,為了能夠順應市場發展,為國家經濟發展做出更多貢獻,同時實現企業的平穩、持續發展,企業管理者必須要結合國家戰略發展、企業發展目標,制定更加合理的稅收籌劃制度,強化企業財務管理,順應時展趨勢。茶葉企業同樣如此。下面以茶葉企業為對象,對其財務管理視角下的稅收籌劃進行具體研究。

1財務管理視角下的稅收籌劃分析

在財務管理中,企業稅收籌劃是不可缺失的一部分,在市場經濟高速發展的今天,稅收籌劃的重要性更加凸顯:

1.1企業稅收籌劃概述

為了緊隨世界經濟一體化模式,我國需要不斷加強和完善社會主義市場經濟管理體系,也才能更好地應對日益繁重的管理任務。目前國營企業所處的市場環境十分復雜,管理者除了提高個人管理能力以及綜合管理素質以外,還需要在財務和稅收管理方面,不斷采取科學的管理辦法,才能確保企業擁有良好的口碑,也才能讓企業完成制定的目標。以一定的考核標準為基礎,通過不斷的調整企業管理政策,讓實施了科學有效的稅收籌劃辦法的企業,可以完成風險的評估以及規避任務。企業為了盡可能地減輕稅收所帶來的負擔,在全面增強整體競爭實力的同時,要保證企業可以按照現實發展要求完成目標的制定,目標內容也要符合企業發展方向和發展策略。管理者為了讓企業可以蒸蒸日上,需要明確整體的稅收籌劃計劃,確保提高企業管理效率以及完成整體的稅務管理職能。針對不同的稅收籌劃計劃,企業需要作為管理的重點內容進行對待,通過良性的管理辦法讓稅收方案可以帶動企業健康發展。

1.2稅收籌劃與財務管理

稅收籌劃與財務管理是企業的核心內容,主要體現在以下兩個方面:首先,作為財務管理職能的重要表現形式,稅收籌劃可以有效的保證企業整體財務收支的平衡。管理者為了有效地實施稅收籌劃政策,就需要按照企業的生產需求和發展需要,不斷加強籌資、投資的經營管理過程,按照企業的需要合理分配利潤。要將稅收籌劃作為財務管理的目標,就需要在眾多方案中挑選一個最佳方案,才能讓財務管理工作更有效的扶持企業的發展。其次,稅務籌劃已經成為財務控制的重要組成部分,因此,對于籌劃中所涉及到的各個管理方面,需要有明確的記錄。企業的總體資金流向和風險評估都要由財務部門進行管理。整體的稅收賬目要核算清楚,所要繳納的稅務金額也一定要符合國家標準,才能確保企業在經營管理的過程中盡量將風險控制到最低。

2當前我國茶企所得稅稅收籌劃現狀與問題

大型茶企在中國為數不多,九成以上的茶企都屬于中小型企業,作為其中重要的組成部分,茶企也擔負著促進經濟發展的重要任務。針對稅收籌劃計劃,我國出臺了全新的《中華人民共和國企業所得稅法》,法律規定了更為詳細的稅收籌劃計劃以及標準要求,增添了一部分優惠政策的同時,也為企業提供了更多發展的機會,企業需要不斷改變稅收籌劃方案,全新的籌劃模式更利于企業的發展。雖然有相應的政策進行管理,但就目前來講,我國稅收籌劃方案的實施并不是十分理想,由于處于初級試驗階段,因此,其理論與實踐無法良好的融合,促使目前國內外有許多因素對我國茶企的發展造成了影響。為了確保籌劃計劃可以順利實施,茶企需要有效解決以下幾點問題:

2.1對所得稅稅收籌劃的概念理解錯誤

懂得稅收計劃的人都明白它的特點和發展趨勢,就目前中國的經濟發展現狀來看,處于初級階段的稅收籌劃政策歪曲了傳統對于政策的定義,將這種籌劃政策認為是一種不正當的躲避稅收的手段,因此,需要通過大量的資料來證明稅收籌劃的概念以及特點是符合法律規定的。中國全體人民需要按照國家制定的籌劃任務合理繳納稅務,對于偷稅、漏稅等現象,應通過法律予以制裁。為盡可能減緩稅收籌劃政策對經濟帶來的負擔,企業需要不斷增加收益,在符合法律規定的前提下,合理的采取正當的競爭手段,而不是運用躲避稅收的辦法來提高企業收益。國家也會不斷更新和修改原有的《稅法》政策,并鼓勵人們以及企業積極提出合理的寶貴意見來完善法律內容。

2.2缺乏稅收籌劃風險意識

順利的實施稅收籌劃計劃,可以有效地促進企業獲得更大的收益,也可以幫助企業在籌劃的過程中盡量避免風險。為了保證企業可以擁有完美的籌劃方案以及策略,需要在具體實施過程中盡量規避錯誤的想法,由于實施方案存在許多內在或外在的因素,終究會導致稅收籌劃政策無法順利開展,也會在一定程度上增加稅收籌劃的風險。茶葉企業需要不斷降低在籌劃過程中所產生的損失,降低風險成本的同時,讓稅收籌劃政策更加符合法律規定。根據市場調查可以發現,茶葉的生產和加工過程會損耗大量的人力、物力,這對茶企本身而言就是一筆不小的開支。為了盡可能解決這一問題,茶企需要不斷通過嘗試來完善稅收籌劃計劃,降低在籌劃過程中所消耗成本的同時,讓企業可以有效避免籌劃過程中所產生的風險。茶企還需要在法律監督下完成稅收籌劃任務,本身所執行的籌劃制度要按照稅務機關制定的方案執行。針對不同地區所采取的稅收辦法也會存在一定的差異,為了保證稅收籌劃政策的合理性和公平性,需要制定統一的標準,讓稅收管理辦法可以有效避免企業在管理過程中出現的風險。

2.3只想著降低稅負卻忽略了整體效果

茶企在減緩稅收的過程中一味的只顧眼前利益,而沒有為企業的長遠發展目標和發展方向考慮,認為短期的降低稅收負擔可以有效增加企業的經濟利益,這種想法是片面的也是具有局限性的。對于茶企制定的各種稅收方案以及籌劃計劃,都需要有一定的成本作為依托,在顯性成本和隱性成本方面也都會有明顯的體現。對于顯性成本中所涉及到的實際投資使用的費用和籌劃方案的選擇要詳細具體,企業為了發展而實行的學習培訓機構會使用一定的費用,咨詢也會存在一定的費用支出。隱性成本則包括在選擇一個籌劃方案的過程中,會放棄一定的利益。風險成本則是指在具體實施某一項籌劃方案之后,可能為企業造成的損失。這些成本都需要計入企業納稅的總成本當中,由此可見,茶企通過稅收籌劃而獲取的利益需要遠大于顯性成本與隱性成本之和,才能促使企業有更為持久經濟收益,也才能幫助企業穩定健康發展。

3基于財務管理視角的茶企稅收籌劃措施分析

從上文的研究中我們能夠發現,當代經濟背景下,我國茶葉企業在財務管理,稅收籌劃方面還存在很多不可忽視的問題,下面針對這些問題提出具體的解決對策:

3.1正確認識稅收籌劃

茶企利用稅收籌劃計劃以達到降低稅收壓力、增大企業收益的目的。企業需要不斷完善稅收籌劃計劃,在有效規避風險的同時,企業要明確區分稅收政策與逃避納稅之間的關系。在盡可能避免出現不必要的錯誤的同時,讓稅收方案和稅收計劃更加符合法律規定。以企業長遠發展的角度來考慮,稅收方案的制定要有效的符合企業的發展目標和發展方向,最大限度減少稅負壓力的同時,促使企業可以按照稅收籌劃方案提高企業收益。

3.2建立完善的稅收籌劃機制、防范稅收籌劃風險

不斷完善稅收籌劃機制,才能確保茶企可以有效的防范籌劃過程中所帶來的風險。為了盡可能的在稅收籌劃過程中使稅收籌劃機制能夠對風險起到警示作用,需要明細籌劃各個流程,對于其中可操作的內容有明確的計劃方案。籌劃管理人員需要不斷完善籌劃管理制度,對于企業內部實施一定的管理辦法和制裁手段,才能避免企業出現重大損失。茶企在選擇籌劃方案的過程中,需要由高層領導統一決策,一致表決同意后,才能實施該籌劃方案。籌劃者必須具有較高管理能力,且是綜合性管理人才,才能以科學的角度和公平的態度去完善籌劃方案的細節。

3.3及時與稅務機關溝通

稅務機關針對不同茶企所執行的稅收籌劃政策,需要全程進行監督和管理。茶企在制定稅收籌劃方案的同時,要加強與稅務機關的溝通,以經濟發展的大趨勢為主,在向稅務機關提供有效且真實的管理方案的同時,配合機關工作人員完成籌劃方案的監督和管理工作,每一項制度都要得到稅務機關的認可才能執行。

3.4注重稅收籌劃專業人才的培養、加強與中介機構的合作

茶企為了保證利用稅收籌劃政策來加強對企業的管理,需要不斷培養有籌劃和管理能力的人才,在眾多高校中聘請具有系統化管理能力人士的同時,也要在企業內部加強培訓和管理課程的開展。以個人的績效考核成績為標準,在實行高難度、綜合性較強的稅收管理辦法的同時,確保中介機構可以不斷地為茶企提供優秀的企業管理人才,讓企業以最經濟、最直接的方式收獲最大的利益。企業在培養稅收籌劃管理專業人才的同時,要符合企業的發展方向和發展需求,在不斷完善稅收籌劃制度的同時,讓專業人才可以輔助茶企完善企業管理工作,對于內部的管理制定和籌劃方案可以提出更多積極寶貴的意見,為完善籌劃管理制度貢獻綿薄之力。

4結束語

從現階段我國茶企業的財務管理情況來看,其中稅稅收籌劃的概念理解錯誤,缺乏稅收籌劃風險意識等問題還普遍存在,針對這些問題,茶葉企業管理者必須要強化管理意識,結合企業的實際情況,合理進行稅收籌劃,這樣才能夠促進茶葉企業的順利發展,使其獲得更多的經濟效益。

參考文獻

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[2]尹琿,張華.企業稅務管理中存在的問題及其優化對策[J].商業時代,2011(19):25-26.

[3]汪斌.淺談新企業所得稅法下企業所得稅納稅籌劃[J].金融經濟,2014(2):68-70.

[4]成都市國際稅收研究會課題組,張建,鄔啟春,姚寧芳.堅持管理與服務并重提升大企業稅收管理質效[J].國際稅收,2014(11):24-26.

[5]謝賢靜.淺談茶葉企業的稅收管理工作[J].經濟研究導刊,2015(13):36-38.

第5篇

關鍵詞:稅收籌劃;現代企業;財務管理;新理念

Abstract:Themodernbusinessfinancemanagementisinamodernbusinessmanagementsystem''''svaluemanagementsystemmanagementsystem,seepstoenterprise''''seachdomain,eachlink.Thetaxrevenueasthemodernbusinessfinancemanagement''''simportanteconomicenvironmentessentialfactorandthemodernbusinessfinancedecision-making''''svariable,totheconsummationbusinessfinancecontrolsystem,achievesthebusinessfinancemanagementgoaltobeveryimportant.Therefore,embarksfromthetaxrevenuetothebusinesseconomicdevelopment''''sinfluence,intheresearchmodernbusinessfinancemanagementrealizesthetaxrevenuepreparationtohavewidespreadandtheprofoundsignificance.

keyword:Taxrevenuepreparation;Modernenterprise;Financialcontrol

一、現代企業稅收籌劃的原則

企業稅收籌劃不僅是一種“節稅”行為,也是現代企業財務管理活動的一個重要組成部分。從根本上講,稅收籌劃應歸結于企業財務管理的范疇,其目標是由企業財務管理的目標決定的。也就是說,在確定稅收籌劃方案時,不能一味地僅考慮稅收成本的降低,而忽略因該籌劃方案的實施引發的其他費用的增加或收入的減少,必須綜合考慮采取該稅收籌劃方案是否能給企業帶來絕對的收益。因此,為充分發揮稅收籌劃在現代企業財務管理中的作用,促進現代企業財務管理目標的實現,決策者在選擇稅收籌劃方案時,必須遵循以下原則:

(一)合法性原則。合法性原則要求企業在進行稅收籌劃時必須遵守國家的各項法律、法規。具體表現在:(1)企業開展稅收籌劃只能在稅收法律許可的范圍內進行,必須依法對各種納稅方案進行選擇,而不能違反稅收法律規定,逃避稅收負擔;(2)企業稅收籌劃不能違背國家財務會計法規及其他經濟法規;(3)企業稅收籌劃必須密切關注國家法律法規環境的變更。企業稅收籌劃方案是在一定時間、一定法律環境下,以一定的企業經營活動為背景來制定的,隨著時間的推移,國家的法律法規可能發生變更,企業財務管理者就必須對稅收籌劃方案進行相應的修正和完善。

(二)服務于財務決策過程的原則。企業稅收籌劃是通過對企業經營的安排來實現,它直接影響到企業的投資、融資、生產經營、利潤分配決策,企業的稅收籌劃不能獨立于企業財務決策,必須服務于企業的財務決策。如果企業的稅收籌劃脫離企業財務決策,必然會影響到財務決策的科學性和可行性,甚至透導企業作出錯誤的財務決策。例如,稅法規定企業出口的產品可以享受退稅的優惠政策,企業選擇開放式的出口經營策略,必然為企業帶來更多的稅收利益。但是,如果撇開國際市場對企業產品的吸納能力和企業產品在國際市場上的競爭能力,片面追求出口經營帶來的稅收利益,那就可能誘導企業作出錯誤甚至是致命的營銷決策。

(三)服從于財務管理總體目標的原則。稅收籌劃的最終目的是使企業實現其財務管理的目標即稅后利潤最大化,取得“節稅”的稅收利益。這表現在兩個方面:一是選擇低稅負,即降低稅收成本,提高資本回收率;二是遲延納稅。不管是哪一種,其結果都可以實現稅收支出的節約。要進一步考慮的是,作為企業財務管理的一個子系統,稅收籌劃應始終圍繞企業財務管理的總體目標來進行。稅收籌劃的目的在于降低企業的稅收負擔,但稅收負擔的降低并不一定帶來企業總體成本的降低和收益水平的提高。例如,稅法規定企業負債利息允許在企業所得稅前扣除,因而負債融資對企業具有節稅的財務杠桿效應,有利于降低企業的稅收負擔。但是,隨著負債比率的提高,企業的財務風險及融資風險成本也隨之增加,當負債成本超過了息前的投資收益率,負債融資就會呈現出負的杠桿效應,這時權益資本的收益率就會隨著負債比例的提高而下降。因此,企業進行稅收籌劃時,如不考慮企業財務管理的總體目標,只以稅負輕重作為選擇納稅方案的唯一標準,就可能會影響到財務管理總體目標的實現。

(四)成本效益原則。稅收籌劃的根本目標就為了取得效益。但是,任何一項籌劃方案都有其兩面性,隨著某一項籌劃方案的實施,納稅人在取得部分稅收利益的同時,必然會為該籌劃方案的實施付出額外的費用,以及因為選擇該籌劃方案而放棄其他方案所損失的相應機會收益。當新發生的費用或損失小于取得的利益時,該項籌劃方案才是合理的;當費用或損失大于取得的利益時,該籌劃方案就是失敗方案。一項成功的稅收籌劃必然是多種稅收方案的優化選擇,必須綜合考慮。一方面,企業稅收籌劃必須著眼于企業整體稅負的降低,不能只盯在個別稅種的負擔上,因為各個稅種之間是相互關聯的,一種稅少繳了,另一種稅可能就要多繳;另一方面,企業的稅收籌劃不是企業稅收負擔的簡單比較,必須充分考慮到資金的時間價值,因為一個能降低當前稅收負擔的納稅方案可能會增加企業未來的稅收負擔,這就要求企業財務管理者在評估納稅方案時,要引進資金時間價值觀念,把不同納稅方案、同一納稅方案中不同時期的稅收負擔折算成現值來加以比較。

(五)事先籌劃原則。事先籌劃原則要求企業進行稅收籌劃時,必須在國家和企業稅收法律關系形成以前,根據國家稅收法律的差異性,對企業的經營、投資、理財活動進行事先籌劃和安排,盡可能地減少應稅行為的發生,降低企業的稅收負擔,才能實現稅收籌劃的目的。如果企業的經營、投資、理財活動已經形成,納稅義務已經產生,再想減輕企業的稅收負擔,那就只能進行偷稅、欠稅,而不是真正意義的稅收籌劃。

二、現代企業實現稅收籌劃的可行性

(一)稅收理念的改變為企業稅收籌劃排除了思想障礙。計劃經濟時代,人們把稅收看作企業對國家應有的貢獻,側重從作為征稅主體的國家角度研究稅收,片面強調稅收的強制性、無償性和固定性,特別突出國家在征納關系中的權威性,忽視了作為納稅主體的企業在依法納稅過程中的合法權利,企業只須在政府派駐的稅收專管員直接輔導下申報納稅,甚至把稅收籌劃與偷逃稅混為一談。隨著社會主義市場經濟的發展并逐步國際化、知識化、信息化,理論界開始重視從納稅主體的角度研究稅收,企業財務管理者開始認識到稅收在現代企業財務管理中的作用;另外,稅收征管法和刑法也對偷逃稅的內涵和外延作了明確的界定。可以說,目前研究企業稅收籌劃的思想障礙已經基本消除。

(二)稅收差別待遇為企業稅收籌劃開拓了空間。現代企業稅收籌劃是通過對企業經營、投資和理財活動的事先籌劃和安排,選擇能降低企業稅負、獲取最大稅收利益的經濟行為,這要求稅收制度能夠為企業進行稅收籌劃提供選擇空間。隨著我國稅收制度日趨完善,為了體現產業政策、充分發揮稅收杠桿對市場經濟的宏觀調控職能,國家在已經頒布的稅收實體法中不同程度上規定了不同經濟行為的稅收差別待遇,即規定了不同經濟行為的稅種差別、稅率差別和優惠政策差別,同時在稅收程序法中也為企業進行稅收籌劃作了肯定,企業進行稅收籌劃的空間業已形成。

第6篇

關鍵詞:稅收籌劃 現代企業 財務管理 新理念

一、現代企業稅收籌劃的原則

企業稅收籌劃不僅是一種“節稅”行為,也是現代企業財務管理活動的一個重要組成部分。從根本上講,稅收籌劃應歸結于企業財務管理的范疇,其目標是由企業財務管理的目標決定的。也就是說,在確定稅收籌劃方案時,不能一味地僅考慮稅收成本的降低,而忽略因該籌劃方案的實施引發的其他費用的增加或收入的減少,必須綜合考慮采取該稅收籌劃方案是否能給企業帶來絕對的收益。因此,為充分發揮稅收籌劃在現代企業財務管理中的作用,促進現代企業財務管理目標的實現,決策者在選擇稅收籌劃方案時,必須遵循以下原則:

(一)合法性原則。合法性原則要求企業在進行稅收籌劃時必須遵守國家的各項法律、法規。具體表現在:(1)企業開展稅收籌劃只能在稅收法律許可的范圍內進行,必須依法對各種納稅方案進行選擇,而不能違反稅收法律規定,逃避稅收負擔;(2)企業稅收籌劃不能違背國家財務會計法規及其他經濟法規;(3)企業稅收籌劃必須密切關注國家法律法規環境的變更。企業稅收籌劃方案是在一定時間、一定法律環境下,以一定的企業經營活動為背景來制定的,隨著時間的推移,國家的法律法規可能發生變更,企業財務管理者就必須對稅收籌劃方案進行相應的修正和完善。

(二)服務于財務決策過程的原則。企業稅收籌劃是通過對企業經營的安排來實現,它直接影響到企業的投資、融資、生產經營、利潤分配決策,企業的稅收籌劃不能獨立于企業財務決策,必須服務于企業的財務決策。如果企業的稅收籌劃脫離企業財務決策,必然會影響到財務決策的科學性和可行性,甚至透導企業作出錯誤的財務決策。例如,稅法規定企業出口的產品可以享受退稅的優惠政策,企業選擇開放式的出口經營策略,必然為企業帶來更多的稅收利益。但是,如果撇開國際市場對企業產品的吸納能力和企業產品在國際市場上的競爭能力,片面追求出口經營帶來的稅收利益,那就可能誘導企業作出錯誤甚至是致命的營銷決策。

(三)服從于財務管理總體目標的原則。稅收籌劃的最終目的是使企業實現其財務管理的目標即稅后利潤最大化,取得“節稅”的稅收利益。這表現在兩個方面:一是選擇低稅負,即降低稅收成本,提高資本回收率;二是遲延納稅。不管是哪一種,其結果都可以實現稅收支出的節約。要進一步考慮的是,作為企業財務管理的一個子系統,稅收籌劃應始終圍繞企業財務管理的總體目標來進行。稅收籌劃的目的在于降低企業的稅收負擔,但稅收負擔的降低并不一定帶來企業總體成本的降低和收益水平的提高。例如,稅法規定企業負債利息允許在企業所得稅前扣除,因而負債融資對企業具有節稅的財務杠桿效應,有利于降低企業的稅收負擔。但是,隨著負債比率的提高,企業的財務風險及融資風險成本也隨之增加,當負債成本超過了息前的投資收益率,負債融資就會呈現出負的杠桿效應,這時權益資本的收益率就會隨著負債比例的提高而下降。因此,企業進行稅收籌劃時,如不考慮企業財務管理的總體目標,只以稅負輕重作為選擇納稅方案的唯一標準,就可能會影響到財務管理總體目標的實現。則。稅收籌劃的根本目標就為了取得效益。 轉貼于 但是,任何一項籌劃方案都有其兩面性,隨著某一項籌劃方案的實施,納稅人在取得部分稅收利益的同時,必然會為該籌劃方案的實施付出額外的費用,以及因為選擇該籌劃方案而放棄其他方案所損失的相應機會收益。當新發生的費用或損失小于取得的利益時,該項籌劃方案才是合理的;當費用或損失大于取得的利益時,該籌劃方案就是失敗方案。一項成功的稅收籌劃必然是多種稅收方案的優化選擇,必須綜合考慮。一方面,企業稅收籌劃必須著眼于企業整體稅負的降低,不能只盯在個別稅種的負擔上,因為各個稅種之間是相互關聯的,一種稅少繳了,另一種稅可能就要多繳;另一方面,企業的稅收籌劃不是企業稅收負擔的簡單比較,必須充分考慮到資金的時間價值,因為一個能降低當前稅收負擔的納稅方案可能會增加企業未來的稅收負擔,這就要求企業財務管理者在評估納稅方案時,要引進資金時間價值觀念,把不同納稅方案、同一納稅方案中不同時期的稅收負擔折算成現值來加以比較。

(五)事先籌劃原則。事先籌劃原則要求企業進行稅收籌劃時,必須在國家和企業稅收法律關系形成以前,根據國家稅收法律的差異性,對企業的經營、投資、理財活動進行事先籌劃和安排,盡可能地減少應稅行為的發生,降低企業的稅收負擔,才能實現稅收籌劃的目的。如果企業的經營、投資、理財活動已經形成,納稅義務已經產生,再想減輕企業的稅收負擔,那就只能進行偷稅、欠稅,而不是真正意義的稅收籌劃。

二、現代企業實現稅收籌劃的可行性

(一)稅收理念的改變為企業稅收籌劃排除了思想障礙。計劃經濟時代,人們把稅收看作企業對國家應有的貢獻,側重從作為征稅主體的國家角度研究稅收,片面強調稅收的強制性、無償性和固定性,特別突出國家在征納關系中的權威性,忽視了作為納稅主體的企業在依法納稅過程中的合法權利,企業只須在政府派駐的稅收專管員直接輔導下申報納稅,甚至把稅收籌劃與偷逃稅混為一談。隨著社會主義市場經濟的發展并逐步國際化、知識化、信息化,理論界開始重視從納稅主體的角度研究稅收,企業財務管理者開始認識到稅收在現代企業財務管理中的作用;另外,稅收征管法和刑法也對偷逃稅的內涵和外延作了明確的界定。可以說,目前研究企業稅收籌劃的思想障礙已經基本消除。

(二)稅收差別待遇為企業稅收籌劃開拓了空間。現代企業稅收籌劃是通過對企業經營、投資和理財活動的事先籌劃和安排,選擇能降低企業稅負、獲取最大稅收利益的經濟行為,這要求稅收制度能夠為企業進行稅收籌劃提供選擇空間。隨著我國稅收制度日趨完善,為了體現產業政策、充分發揮稅收杠桿對市場經濟的宏觀調控職能,國家在已經頒布的稅收實體法中不同程度上規定了不同經濟行為的稅收差別待遇,即規定了不同經濟行為的稅種差別、稅率差別和優惠政策差別,同時在稅收程序法中也為企業進行稅收籌劃作了肯定,企業進行稅收籌劃的空間業已形成。

第7篇

關鍵詞:企業 稅收籌劃 優化方案 成本

引言

稅收籌劃又稱“合理避稅”,是指納稅人在法律規定的許可范圍內根據政府的稅收政策導向,通過經營活動、投資、理財活動的事先籌劃和安排,進行納稅方案的優化選擇,以盡可能減輕稅收負擔,獲得正當的稅收利益。納稅籌劃的真正含義并不是在稅負上采取漏稅行為,而是對企業的納稅方案采用優化手段進行優化設計,從而使納稅方案得到最優解。同時,納稅籌劃對企業的管理水平起著非常重要的作用。企業要想在稅收籌劃方面有所突出,就必須建立健全財務管理制度,規范財務會計制度。在現代社會的企業運營管理中,如果能把企業的籌資過程、投資過程、運營資金過程和利潤分配過程與國家的稅收制度和會計制度緊密結合在一起并進行行之有效的納稅籌劃,定能夠實現企業的稅后增利,同時對企業的管理水平也有一定的提升。但就現今的企業現狀來看,我國現今的稅收籌劃不管從理論高度的角度還是從實踐深度的角度出發同西方的國家相比還存在較大的差距。因此,本文將對在企業財務管理中如何運用稅收籌劃探討這一思路進行總結和深入討論。

一、企業財務管理下稅收籌劃的基本理論

財務管理,簡而議之就是在相關資金籌集、資金投放和資金分配利用等各個環節中的工作進行整體管理,其核心是對融資進行決策、對投資進行評估和對收益進行分配。 而稅收籌劃則是指企業納稅人在財務管理中所進行的一種符合一定的立法意圖而進行的減輕稅率負擔的合法行為。 企業中的財務管理與稅收籌劃是緊密聯系、密不可分的。二者具有很強的關聯性。稅收籌劃的運用必須在既定的投資理財環境中進行,必須遵守稅法和財務法規的前提下采用合理的稅收籌劃,方可實現企業的財務方面的盈利目標。

稅收籌劃,是指納稅人通過合法的渠道,通過對法律某些條款漏洞的破譯,以從中獲取合法稅后利益為目的稅收籌劃。言而總之,納稅籌劃的定義可概括為:納稅籌劃是在財務管理活動中企業對國家稅收法律政策所采取的一系列對策。即納稅人在履行納稅義務之前,在遵守國家法律法規規定的現行稅法的背景之下,從企業的籌資過程、投資過程、運營資金過程和利潤分配過程、生產經營過程以實現既定的財務目標為基礎,對企業的各種籌劃方案進行綜合的優化方案選擇,可以更好地適應國家相關稅收環境,實現其企業經營得財務盈利目標。

二、企業財務管理中稅收籌劃的基本原則

2.1 合法原則。稅收籌劃必須遵守稅法和財務法規的相關法律、法規,時刻關注國家的法律、法規所進行的變動。只有在履行國家法律的前提下,保障企業所設計的經營管理活動、納稅的優化方案得到稅收主管部門的批準認可,并符合企業的整體利益,如果在這過程中觸犯了法律,不僅僅要因為損害國家利益而受到懲罰,甚至要承擔相應的刑事責任。所以,當財務的處理方式與稅法的規定不一致時,應以稅法為準。

2.2 時效性原則。納稅人在對企業進行有關方案的稅收籌劃展開工作,其根本出發點是要實現企業的預期的盈利目的,并在此基礎上對稅收籌劃方案進行稅收優化,其目的做到節約稅收成本。在現今如此激烈的競爭環境下,企業的管理者具備稅收優化方案的籌劃意識是遠遠不夠的,而且要隨時關注企業的籌資過程、投資過程、運營資金過程和利潤分配過程等等。另一方面,時效性原則的另一個要求就是稅收籌劃方案與企業的經濟利益這一根本目標保持一致高度一致,即稅收籌劃不是以自己為目標進行籌劃,而是以企業的整體利益為利益目標,這樣也是符合企業經濟邏輯學,實現盈利目標,這樣也會容易通過企業稅務部門的審核認可。

2.3 節約成本原則。稅收籌劃是企業管理中非常重要的組成部分,企業管理部門逐漸意識到收籌劃的重要性,財務相關人員在相關工作中也逐漸開始運用稅收籌劃。在可持續發展這個大環境下,由于煤炭價格的下降,39家煤炭上市公司的盈利能力也明顯下降。所以節約成本就顯得非常重要。要想在經濟市場上站穩,就要比別的企業獲得更大的利潤,在售出價格無法抗衡事,就要從節約成本上做文章,從根源上看,稅收籌劃屬于企業財務的管理范疇,它的目標由企業財務管理的目標所決定,實現企業經營過程的利潤最大化。

三、稅收籌劃的運用對策

3.1 稅收籌劃必須以企業的整體利益為出發點。稅收籌劃的最終目標是通過稅收籌劃降低成本費用實現企業的最終盈利,即稅后利潤最大化,依此獲取節約稅收成本,獲取企業的整體盈利目標。這可以通過兩種渠道得以實現:一是采取減少稅費的稅收籌劃方案, 即企業可以通過對稅收成本的降低來實現利潤的增加, 從而提高資金回收率,實現企業利潤最大化;二是采用后期交稅的稅收方案,通過時間上的延遲,實現這段時間的資金收益,從而獲得企業的增利。不管采用哪種方案,其根本目的都是為了實現企業的最終目的而進行的節約稅收成本。稅收籌劃與企業的其他財務管理的決策一樣,同樣也是風險與收益的并存。稅收負擔的減少并不僅僅等同于資本總體收益的增加,只考慮降低納稅成本,而忽略了因此才來的負面影響,這時反而使企業的整體利益下降。換種說法,納稅方案的最有標準未必就是稅負最低的方案,反而應該是企業財務管理目標的最優納稅方案的實現,實現企業與國家雙贏。因不考慮企業財務管理的總體目標, 只考慮減少稅負而忽略掉企業的財務管理總體目標,這無疑不是最優的稅收籌劃方案,無法從根本上實現企業的總體目標。 這樣就有可能會從影響到財務管理總體目標的實現。

3.2 稅收籌劃要體現在財務決策過程中。稅收籌劃的影響力體現在企業的投資過程、融資過程、生產經營過程、利潤分配過程等等過程中。在進行稅收籌劃時如果忽略了企業的財務決策所引起的影響力,那么很可能導致稅收籌劃失去了它的可行性和可執行力度,并且出現嚴重后果,導致企業的決策失利。投資過程中的稅收籌劃所考慮的因素應該針對不同的地區、 不同的行業、 不同的產品,不同的國家的稅收政策。融資過程中的稅收籌劃所考慮的因素包括融集資金的數量、資金成本、資本結構、投資風險、融資租賃的利用等因素,即如何使資金成本最小化。在生產經營過程中,一企業會計準則為標準,在靈活性和可操控空間上,利用彈性余地進行盈余管理,達到籌劃的目的。例如在具體操作過程上,可以選擇一些具體的方法。在存貨的計價上,可在物價下跌時采用“先進先出法計算成本”使得應納所得稅減少"。而當在物價上漲時則采用“后進先出法”。 在處理在固定資產的折舊上時,可以選擇“加速折舊法”這樣就可以實現企業前期少納稅的目的,這種方案對企業來說無肯定是有利的。

3.3 稅收籌劃需考慮防范風險。近年來全球經濟發展面臨諸多障礙,而全球化使得這些危害被放大,特別是當前受全球金融危機的影響,在這種趨勢下,國內煤炭市場如何防范各種風險非常容易的收到廣泛關注焦點。這就要求煤炭企業生產經營管理者必須牢固樹立正確的風險意識,科學掌握風險管理知識,并在此基礎上通過科學有效的措施,對企業風險進行系統防范,從而達到規避風險、降低風險、減少風險、消除風險。在國家政策的變動、市場經濟環境的瞬息萬變、企業自身經營的改變都會引起稅收籌劃風險的等級變動。

四、運用稅收籌劃的意義

在盈利能力方面,適當的運用稅收籌劃,可以是企業的資金得到合理的節省,這樣就實現的企業的盈利目的,也可以使節省的資金得到合理的使用,已獲得更大的利潤空間。同樣可以有效避免因資金周轉不靈而引起償債能力下降。通過稅收籌劃方案的實現,可以提高企業的盈利能力和償債能力,進而實現企業的整體利益,獲取最大限度的利潤額,實現企業利潤最大化。

參考文獻:

[1]瞿從軍. 淺談我國的稅收籌劃[ J] . 會計之友, 2007,

[2]常繼英. 淺談納稅籌劃在企業中的運用[ J ] . 太鋼論文特刊.2007, ( 3)

第8篇

關鍵詞:建筑施工企業 稅收籌劃 意義與原則 措施與對策

中圖分類號: TU7 文獻標識碼: A

在當前市場經濟體系持續發展的影響下,企業在運作過程中所受到的客觀性因素影響也在持續發生轉變,加上企業涉稅工作者本身的主觀局限性等影響,造成了稅收籌劃風險問題。特別是施工企業,它具有投資大、風險高、周轉時間長和繳納的稅種多等特點,這就要求施工企業的財務人員在進行稅收籌劃時,應該以系統的觀點來精心安排,建設并完善相應的防范制度,合理的控制納稅成本,妥善籌劃,為企業實現預期利潤及目標,提高企業競爭力做出最大的努力。

一、建筑施工企業稅收籌劃的作用

1.1促進納稅人依法納稅

納稅籌劃要求納稅人必須在法律許可的范圍內規劃納稅義務。可使納稅人從理性分析中充分、正確、有效地運用稅收籌劃,依法納稅。一方面,有助于增強建筑安裝企業合法納稅意識,另一方面則有助于提高企業的名譽和商譽,為企業樹立優秀的形象。

1.2有利于提高財務和會計的管理水平

建筑安裝企業經營管理活動涉及范圍較廣,稅收籌劃就是實現企業資金、成本(費用)、利潤的最優效果,從而提高企業的經營管理水平。另外,建筑安裝企業為實現科學、合理的稅務籌劃,通常會聘請外部專業人才來對企業的財會活動進行合理的規范,會計人員可以通過稅收籌劃正確進行納稅調整,正確計稅,正確編制財務報告,并進行納稅申報,有助于提高企業整體會計核算質量,有利于建筑安裝企業加強自身財務核算管理活動。

1.3減輕稅收負擔,獲得更優利益

企業進行稅收籌劃是在不違反稅法規定的前提下進行的,這樣企業就不會因為偷、逃、漏稅而擔驚受怕或被處罰,從而使企業在獲得較大利益,減輕納稅主體的稅收負擔,可以從不同的角度去理解:一種理解是在絕對數額上減少應納稅款的數額;另一種理解是相對的減少納稅主體的稅收負擔。

二、施工企業稅收籌劃的原則

1、合法性原則。

遵循我國稅法的相關規定是企業稅收籌劃的基礎和前提,任何企業和個人都不得在違反法律的前提下進行稅務籌劃的活動。建筑施工企業只有樹立稅收籌劃的意識,建立起合理科學的財務制度并在經營過程中遵紀守法,才能保證其健康持續的發展,才能使企業的遠大目標和理想得以實現。

2、穩健性原則。

由于受到利潤的驅使,企業希望盡可能節約稅負,但是各種節稅、減稅預期方案都存在一定風險,并且節約稅負越大,承擔相應的風險也就越大,例如稅制風險、市場風險等。因此,應當在稅收籌劃時,應權衡風險和利益的大小,從而保證企業真正取得應有的利益。

3、財務利益最大化原則。

企業稅收籌劃最主要的目的就是實現企業財務利潤最大化。企業需要考慮的是企業綜合經濟利益最大化,企業一方面要進行稅收籌劃,一方面也要依法正常納稅。

4、節約資源原則。

物資節約、人力資源節約都是企業資源節約的目標。節約資源需要建立在合法的基礎上,例如在節約物資方面:應當盡量減少間接費用的過大開支,減少資金的浪費,按照“能減少的一定要減少,能免的毫不留情免掉”的原則執行;在人力節約方面:建筑施工企業應當努力降低人力資源的成本,注重培養和使用綜合性的人才,減少和避免重要技術人才的流失。一些施工企業為了謀求不法利益,出現扣發職工工資、偷工減料等行為,這些都不屬于節約資源的范圍。

三、建筑施工企業如何做好稅收籌劃工作

為了規范施工企業的納稅行為,既避免人為的多交稅,又避免因偷漏稅而遭受稅局處罰,爭取最大的稅后利益,關鍵需做好以下幾個階段的稅收籌劃工作:

3.1投資過程中的稅收籌劃。

這就要求投資人要充分做好調研工作,收集經營投資所在地和關聯方所在地的相關經濟、法律以及行業狀況等信息,模擬計算綜合稅負,分析稅負風險,為選擇具體新辦企業做好準備工作。①利用好政府稅率優惠政策,設立符合減免稅條件的新辦企業以降低稅負。②因為許多地方的開發區企業可享受較多的稅收優惠政策,所以可以通過投資,考慮在開發區設立投資企業降低稅負。③國家為了鼓勵企業加大投資力度,支持企業技術改造,以促進產品結構調整和經濟穩定發展;并為企業改造國產設備的投資,出臺了相關抵免企業所得稅的優惠政策。因此,施工企業在購置固定資產設備之前,就應做好相應統籌規劃,取得有關部門的批復手續,合理降低企業稅負。

3.2經營過程的稅收籌劃

3.2.1工程合同價款的稅收籌劃。根據《營業稅暫行條例實施細則》規定:納稅人從事安裝工程作業,凡所安裝的設備價值作為安裝工程產值的,其營業額就應包括設備的價款。這就要求建筑安裝企業在從事安裝工程作業時,合同中盡量不將設備價值作為安裝工程產值,可由建設單位提供機器設備,建筑安裝企業只負責安裝,取得的只是安裝費收入,使其營業額中不包括所安裝設備的價款,從而減少稅基,達到節稅目的。

3.2.2施工企業總分包合同稅收籌劃。工程承包公司承包建筑安裝工程業務,如果工程承包公司與施工單位簽訂建筑安裝工程承包合同,無論其是否參與施工,均應按“建筑業”稅目3%的稅率征收營業稅。如果工程承包公司不與施工單位簽訂承包建筑安裝工程合同,只是負責工程的組織協調業務,對工程承包公司的此項業務則按“服務業”稅目5%的稅率征收營業稅。

3.2.3納稅義務地點的稅收籌劃。建筑施工企業生產水泥預制構件、其他構件,建筑材料的工廠、車間,應盡可能的設在建筑現場,以適用于稅率較低的營業稅(建筑業3%)。

3.2.4施工企業在經營過程中,還可通過會計處理方法的選擇來進行稅收籌劃。例如,當物價呈持續上漲趨勢時,施工企業宜采用后進先出法。這樣攤入工程成本的存貨價值較高,期未結存成本較低,可以將利潤和納稅遞延到以后年度,以達到延緩繳納企業所得稅的目的。

3.3加強稅收籌劃人員綜合素質的建設,是企業可持續發展的重要保障。

籌劃人員是稅收籌劃的主導者,稅收籌劃的成功與否很大程度上取決于籌劃人員,可見稅收籌劃人員在稅收籌劃目標實現中占據了不可取代的地位,所以需要從以下幾個方面出發加強稅收籌劃人員綜合素質的建設:其一,加強法律法規的學習這是保證稅收籌劃合法性的必要條件。其二,稅收籌劃是一項專業性強、具有復雜性、系統性的業務,所以需要對原有的稅收籌劃人員進行培訓與增強專業知識外,同時引入具有專業知識的高層次人才,增強稅收籌劃的新鮮血液。其三,定期聘用外部專家為財會人員進行涉稅業務面授、案例分析及日常業務咨詢等方式,建立一支業務過硬的高素質財會隊伍才能夠高效率的進行稅收籌劃工作。

3.4建筑施工企業做好應對營改增中的稅收籌劃和挑戰

營業稅改增值稅是我國“十二五”計劃的一次重要稅制改革,有助于推動我國結構性減稅,消除重復征稅,降低企業稅收成本和經濟結構的轉變,填補相關政策的漏洞。建筑施工企業應充分利用營改增帶來的機遇與挑戰,充分認識該稅制改革可能帶來的正負面影響,積極做好應對準備,合理規避并化解營改增帶來的風險,抓住機遇調整企業結構,壯大自身,提升企業市場競爭力,促進企業健康發展。集團與子公司獨立繳稅,營改增后集團代繳子公司稅款的方式將被取消,子公司需要獨立繳納增值稅,而總公司則是將子公司已繳納的增值稅匯總后,進入成本項抵扣,因此針對營改增的集團繳稅特點,建筑施工企業在成立子公司時應從戰略的角度選擇其組織形式,如變更或新增不具備法人資格的子公司,如此可以大大降低集團工作量,且達到降低集團整體稅負的目的。

3.4.1企業稅負挑戰。理論上,營改增后企業的稅負有可能會下降,也有專家論證認為由于材料、設備抵扣等原因,必然導致營改增后企業稅負的下降。但是,由于我國大多數建筑施工企業的管理仍處于傳統粗放的發展階段,企業的財務管理制度落后,寬松的承包模式無法對項目部及分公司進行很好的管理,這些都直接影響進項稅額的抵扣,導致營改增后企業稅負不降反增的局面。現行的粗放式管理方法和承包模式顯然不適應營改增的要求,施工企業如何健全自身的管理制度,改善自身的財務管理和風險管控,將成為施工企業生死存亡的關鍵。

3.4.2新舊制度銜接階段不確定因素的挑戰,雖然《營業稅改增值稅試點方案》已經實施,但是各地就人工費調整、定額編制、工程量清單計價規則、實施前新購的生產設備抵扣等問題怎么解決?這些問題都需要我們密切關注國家相應的涉稅政策。

綜上所述,企業稅收籌劃工作的相關人員應當努力學習和研究我國宏觀稅收政策和有關稅收的法律法規。企業要結合自身的實際情況,從加強稅收籌劃意識、遵循稅收籌劃原則和依法建立稅收籌劃方案等方面入手,做好稅收籌劃工作,以實現降低企業稅收籌劃風險,達到維護企業利益的目的。

參考文獻

[1]許春娟.探討建筑施工企業的稅收管理.[J].企業導報,2012(04).

第9篇

1.有利于企業財務管理工作流程的制定以及目標的達成。企業生產經營的最主要目的就是盈利,而使公司獲得最大利潤的途徑有兩種,一方面是對各項生產活動進行科學規劃以盡可能地降低成本,提高產品在市場上的競爭力;另一方面則是通過稅收籌劃等措施,減少稅務支出,以減輕企業的資金負擔,使企業獲得更大的發展空間。客觀來說,稅收籌劃存在于企業生產經營的全部過程中,伴生于生產、經營、投資和融資等種種工作之中。因此為了做好稅收籌劃工作,企業必須對自身的全部的生產經營活動進行科學籌劃,能夠確保企業的生產經營活動更具科學性。而且前文中已經提到,做好稅收籌劃工作可以使企業獲得更大的資金空間,能夠讓企業在經營和管理模式上更具自主性和主動性,可以降低企業達成預先制定的財務目標的困難性。

2.能夠使企業規避“稅收陷阱”。隨著法制進程的不斷推進和深入,我國的稅法也越來越完備,相對應的,稅法的法條也越來越多,關于稅收的規定也越來越復雜,其中有些條款一旦被忽視,會給企業的稅務支出造成很大的隱患,使企業陷入到“稅收陷阱”當中,大大加重企業的稅務支出,給企業的資金流轉造成很大的困擾。而在稅收籌劃工作過程中,企業管理層和財務部門會對稅法進行全面的研究和解讀,結合稅法中有利于減輕企業稅負的規定,積極創造有利于減輕企業稅負的條件和環境。因此,稅收籌劃工作能夠促使相關工作人員更加熟悉和掌握我國稅法的相關規定,又能有效地減輕企業稅負,使得企業能夠降低生產成本,提高在市場上的競爭力,同時又避免企業陷入“稅收陷阱”,加重企業的財務負擔。

二、稅收籌劃工作注意的幾點原則

1.稅收籌劃工作的合法性原則。前文中已經提到,稅收籌劃工作是企業在國家相關法律規定允許的范圍內通過資源整合、以及對企業經營管理活動的相關規劃從而在一定程度上降低企業的稅務支出,因此稅收籌劃工作必須以合法性為前提,在對企業的經營管理活動進行規劃時,必須要嚴格依照法律規定,這也是稅收籌劃工作與偷稅、漏稅等違法行為最顯著的區別所在。企業進行稅收籌劃工作時,可以在法律規定允許的范圍內制定一個或者多個稅收籌劃方案并從中選擇對企業最有利的稅收籌劃方案盡可能的減少企業的稅務支出,在合法的框架下努力實現企業的利潤最大化。如果超出法律允許的范圍,會導致企業受到更大的名譽損失和利益損失,因此企業在制定稅收籌劃方案時一定要堅持合法性原則。

2.稅收籌劃工作的擇優性原則。前文中已經提到,企業管理層和財務部門可以根據自身的生產經營情況,結合國家相關的法律法規制定數個稅收籌劃方案,但是在選擇稅收籌劃方案時,要對制定的所有稅收籌劃方案的具體財務支出數額進行計算,選擇最合適、支出最少的稅收籌劃方案,避免將精力集中在某一個特定的稅種上,只降低了一種稅種的稅務支出,卻增加了其它稅種的支出。同時在選擇稅收籌劃方案時應從長遠角度來考慮,不能單純地出于降低眼下稅務支出的目的,選擇短期內對企業有力的稅收籌劃方案,而導致企業在未來一段時間之后稅務支出增加,加重企業的財務負擔。因此企業選擇稅收籌劃方案時,要對所有稅種統一考慮,統一規劃,堅持擇優性原則,既考慮降低近期內企業的稅務支出,也從降低未來稅務支出的目的來考慮,統籌規劃,科學預算,選擇最合適的稅收籌劃方案。

3.稅收籌劃工作的預先性原則。稅收籌劃工作的預先性原則是指企業的稅收籌劃工作必須要在企業納稅工作之前展開,也就是指企業的納稅義務相較于稅收籌劃是具有滯后性的。因此企業在制定一段時期內的財務制度時,要針對我國關于不同稅種的不同稅收政策,對企業的生產、經營、融資和理財等活動做出預先的安排和規劃,制定最符合企業利益的稅收籌劃方案。總的來說,稅收籌劃工作應當領先于納稅義務,具有預先性。

三、稅收籌劃工作的一致性原則

1.稅收籌劃工作的一致性原則體是指稅收籌劃工作應該與企業自身的總體財務目標保持一致,從二者的歸屬性來說,稅收籌劃工作是企業財務管理工作的一個重要的組成部分,因此稅收籌劃工作應當服從于企業制定的財務管理總體目標。稅收籌劃可以有效地減少企業的稅務支出,但是這并不意味著一定能夠降低企業的總體生產成本,在制定稅收籌劃方案時,切忌單純地追求降低企業的稅務支出而導致企業總體生產成本的提高,加重企業的財務負擔。因此企業在制定稅收籌劃方案時,應當考慮稅收籌劃對企業生產、經營、管理、和融資等工作的規劃可能給企業成本造成的影響,防止因小失大,因為追求減少稅務支出反而導致企業的生產成本增加,造成得不償失的負面影響。

2.提高對稅收籌劃工作的重視程度。前文中已經指出,稅收籌劃工作是企業財務管理工作的重要組成部分,做好稅收籌劃工作能夠在很大程度上降低企業的生產成本,減輕企業的稅收負擔,提高企業在市場上的核心競爭力,有利于企業的長遠發展。因此,無論是企業的管理層還是從事財務工作的相關人員都應該給予稅收籌劃工作以足夠的重視,本著為企業發展負責的態度,積極做好稅收籌劃工作。

3.提高企業的財務管理水平。近些年來,隨著我國對企業扶持力度的加強,我國的中小企業的數量每年都在以驚人的速度增加,但是需要指出的是,很多中小企業的財務管理水平較低,這也就使得這些企業的稅收籌劃工作的水平大打折扣。因此企業應當從提高自身利潤出發,招納財務管理的專業人才,提高企業的財務管理水平,做好稅收籌劃工作。

四、結語

第10篇

(一)企業稅務風險的含義、特點及管理任務

稅務風險是企業的納稅行為未按稅收法律法規正確有效地執行,從而導致企業未來經濟損失,致使經濟利益流出企業,并使企業名譽受損,信譽下降。其主要表現為企業未充分利用相關優惠條件、涉稅事項管理不合法等行為。稅務風險的特點包括:主觀性、變動性、損害性、預先性、可管理性。稅務風險管理的直接任務是熟悉稅收政策,進行稅收籌劃,防范并降低稅務風險損失。

(二)企業稅務風險管理的意義

企業財務管理可分為日常經濟業務的分析與管理和納稅業務的分析、籌劃與管理,因此,稅務風險管理是企業風險管理的核心之一,加強企業稅務風險管理有著非常重大的意義:

(1)稅務風險管理質量直接影響企業風險管理水平隨著社會經濟不斷向前發展,企業的組織形式越來越復雜,管理層次也越加復雜化,在企業追求經濟利益最大化的觀點指導下,稅務風險發生的可能性也越大,因此對企業稅務管理人員的專業素質水平要求就越高。作為企業整體風險管理的重要分支,提高稅務風險管理質量有利于降低企業整體風險發生的概率,提高企業整體風險管理水平。

(2)有利于營造良好環境,確保企業正常有效生產稅務風險管理有利于營造良好的社會環境,避免企業不必要的損失發生,保證企業經營活動正常有序的進行。有效的稅務風險管理可規范企業的各項交易活動及法律行為,避免承受不必要的損失和懲罰,最大限度地減少損失,同時也為營造良好的社會環境起表率作用。

(3)有利于企業戰略目標的實現遵紀守法是企業存在的前提,企業有效的稅務風險管理,可保證企業按稅收法律規定正確行事。對企業的納稅義務,正確使用稅務籌劃方法,合理合法規避稅收,降低納稅負擔,而不是違規違法偷漏稅。這有利于促使企業戰略目標的實現,同時也為企業進一步發展鋪平道路。

二、稅務風險存在的原因

(一)企業納稅指導思想偏離正軌

企業經營的目的是為盈利,因此,很多企業將利潤最大化作為其財務管理目標。在進行納稅籌劃時,便以期限最遲、稅額最低作為其核心指導。在這樣的思想指導下,納稅人依法納稅的積極性逐漸被消弱。從表面看,盡管大多數企業都在依法納稅,但卻嚴重缺乏主動性,而且還常常出現忽視納稅合法性現象。他們常常忽略稅收政策、不重視稅收法規,一切以利潤最大為目標,對納稅缺乏風險管理意識,更不存在有效管理的方針,導致甚至加劇稅務風險發生。這些現象都可能導致納稅行為偏離正軌,嚴重時需要在稅務管理部門監督下按照稅收政策對涉稅事項進行重新核算,額外耗費企業人力物力,增加企業的核算成本,還可能因接受懲罰而增加企業的營業外支出。

(二)企業財務管理系統不建全

我國的很多企業沒有專門的財務管理部門,或有財務管理部門,但其財務管理系統缺乏稅務管理職能,不能進行有效的稅收籌劃,更不能對稅務風險進行整體有效的分析。或財務管理系統在稅收籌劃與管理上預警水平較低,稅務風險意識薄弱,難以對稅務風險進行有效的預測與防范。正是因為企業缺少系統的稅務風險管理,稅務風險防范意識薄弱,使風險信息的收集、識別和交流就得不到科學保證,以至于在申報納稅和繳納稅款中承擔不必要的風險支出。

(三)信息傳遞不及時影響稅收籌劃效率

稅收籌劃需要根據企業具體的業務情況進行全局考慮,這需要各業務部門,特別是財務部門及時傳遞有用的經濟業務信息才能完成。而企業的整體管理是一個系統性的過程,健全的內部管理制度是稅務風險防范的基礎,企業內部管理制度不夠完善、職責分工不明確、管理層次復雜、信息傳遞過程長等,都將導致企業內部控制混亂,影響信息傳遞時間,影響其傳遞及時性。過時的信息往往不能反應現實狀況,導致信息真實性下降,稅收籌劃不正確,甚至可能與實際情況背道而馳,嚴重時可能違背稅法而受到法律的制裁,造成不必要的損失。我國目前形式下的很多企業也存在這樣的信息傳遞問題。

(四)部分企業財稅核算人員綜合素質低

(1)對稅法及會計核算法規理解不透部分企業財稅人員對稅法和會計核算法規理解不透徹,致使企業的稅務籌劃方法不符合法律規定,甚至有偷逃稅的傾向。進行納稅申報及繳納稅款時與法律規定相差甚遠。還有的企業重視其內部經營管理,而忽視對稅收法規的研究,忽視稅務風險控制,致使不確定性的稅務風險隨時可能發生。

(2)專業素質不達標部分企業財稅核算人員的專業素質不達標、他們鮮于關注企業經營活動的實際流程,對稅收法規政策的更新變化及會計準則的變化更是懶得了解。企業財稅核算人員這樣的不作為,導致企業承受潛在的稅務風險,這也是導致企業稅務風險直接的非常重要的原因。

(3)職業道德素質低下部分企業財稅管理人員職業道德素質低下,為自身或本企業利益,違背職業道德,偽造經濟業務,虛列財務數據,偷、逃稅現象時有發生,逆稅收政策而行,從而使企業陷入稅務風險危機,降低企業信譽,導致稅務風險損失。

三、防范和降低企業稅務風險的措施

(一)修正納稅指導思想,提高納稅意識

納稅與企業財務管理目標的實現并非矛盾對立的,它們的利益關系應該是方向一致的。依法納稅是納稅人應履行的責任和義務,也是保證企業正常生產經營,實現財務管理目標的前提條件。因此,企業應修正納稅指導思想,將企業財務管理目標與納稅目標協調統一,二者并重,提高納稅意識,積極主動依法稅收籌劃,依法申報納稅,樹立良好的納稅品德,才能有效的防止稅務風險,避免稅務風險損失的發生。

(二)建全財務管理系統,加強企業稅務管理

企業稅務管理及稅收籌劃是企業財務管理系統的職能之一,建全企業財務管理系統有助于強化企業稅務管理,防范稅務風險的發生。首先,企業應建立稅務風險預測機制,根據其財務管理目標確定稅務風險管理的目標、對稅務風險的承受能力、預期稅務風險的來源進行分析。將重要的、影響范圍大、發生程度強的稅務風險設為重點研究與籌劃項目,對其加強監督管理。其次,企業應建立稅務風險識別與評估機制,用以分析確定新形式下的稅務風險,在稅務風險尤其是重大稅務風險可能發生時,及時采取措施應對和控制,防止風險損失的發生。有的企業由于一般財稅業務處理人員能力限制,對于混合銷售和兼營業務等較復雜的經濟業務,企業自身往往不能準確預測其潛在稅務風險,不能很好的進行稅收籌劃,也難以制定出預防稅務風險發生的相關對策。這種情況,需要企業財務管理部門與相關專家、稅務中介機構和事務所聯系,結合企業業務實際共同討論,制定一套完善的稅務風險管理與防范機制,預防和降低稅務風險的發生。

(三)及時傳遞信息,提高稅收籌劃效率

企業業務財務信息是進行稅收籌劃的主要依據之一,因此,要進行正確有效的稅收籌劃,就要求有適時的、高質量的信息作為保障,這需要企業各部門及時準確的向稅收籌劃部門傳遞高質量信息,以便其作出合法有效的稅收籌劃,避免稅務風險。首先,企業應進行合理的會計制度設計,設置合理有效的內部管理部門和管理層級,縮短信息傳遞路線,做到信息傳遞“垂直化”,減少信息傳遞時間,保證信息傳遞的及時性。其次,會計部門應及時加工整理信息,并確保會計信息的客觀性、真實性,保證稅收籌劃依據信息的高質量性。再次,稅收籌劃部門應根據接收到的信息,結合最新稅收法規政策及會計準則進行深入分析研究,并根據企業財務管理目標、稅務管理目標,進行稅收籌劃,制定合理的納稅方案并及時反饋,提高稅收籌劃效率,最大限度規避風險。

(四)加強企業財稅人員綜合素質的培養

(1)加強稅收人員法規政策學習,提高專業素質作為企業財稅人員,既要熟悉企業會計準則和會計制度,同時還應重視稅收法規的研究學習,要精通稅收法律法規,特別是與本企業繳納稅項相關的稅收政策的相關規定,并能運用自如。當會計準則及稅收法規發生變化時,企業及相關部門應制定相關培訓學習措施,強制會計人員、財稅人員認真學習新準則、新法規,以更新知識,正確理解會計準則及稅收法規政策的相關規定,為正確稅收籌劃、規避稅務風險打好基礎。此外,進行稅收籌劃,防范和降低稅務風險,還離不開企業實際經營業務及流程的分析研究。因此,作為稅務管理人員,還應勤于關注企業的具體經營狀況、業務流程,具體經濟業務及具體發生時間,這些業務應交納哪些稅項等,再結合稅法的相關規定,進行合理合法稅收籌劃,規避稅務風險。

(2)培養財稅人員良好的職業道德素養企業財稅人員應具備高尚的職業道德素質和大公無私的精神。為進一步提高財稅人員的職業道德水平,一方面應加強職業道德的正面宣傳和感染力度,培養財稅人員崇高的職業道德水準。另一方面,應提高社會監督和處罰力度,努力減少有違職業道德的行為發生,對觸犯法律者,給予從重處罰。此外,為規避企業稅務風險,使企業能持續正常的經營,企業管理層除自覺遵守相關法律法規外,在配備財稅人員時,也應拔高要求;并在日常經營過程中,加大內部監督力度,一旦有違反稅收法律和的損害職業道德的事件發生,則給予相關責任人嚴厲處罰或解聘,從而提高財稅人員對其職業道德的重視,自覺遵守稅收法律和職業道德,以便降低稅務風險。

結論

第11篇

1.在中小企業內部開展納稅籌劃,有助完善現代中小企業財務管理制度

籌資決策、投資決策、生產經營決策和利潤分配決策是現代企業財務決策的四個重要組成部分。這些決策的成功與否,都受到稅收直接或間接的影響。納稅籌劃是財務決策中不可或缺的重要因素,貫穿于企業財務決策的各個領域。若各項決策不考慮稅收因素,決策的效果將大打折扣。

2.中小企業的經營管理水平和會計管理水平的提高有賴于納稅籌劃的開展

企業經營管理水平直接影響企業的經濟效益、經營風險、競爭能力和發展前景,并在一定程度上決定著企業的前途和命運,而納稅籌劃是企業經營管理水平提高的促進力。進行納稅籌劃需要高素質的專業人才,它也離不開會計核算和會計管理,這必然要求企業會計人員不斷提高業務水平,促使企業的會計水平和經營管理水平不斷躍上新臺階。

3.納稅籌劃是中小企業實現財務利益最大化的重要途徑

由于稅收具有強制性、無償性和固定性的法律特征,因此稅收是企業一項不可避免的經營成本,必然會減少企業的利潤,它與企業的利潤存在著此增彼減的關系。通過納稅籌劃,企業就可以在不違法的前提下不納稅或少繳稅,給自己帶來直接的經濟利益,實現企業的利潤最大化,同時也可以同樣受到國家的法律保護。

二、中小企業稅收籌劃的現狀和風險

(一)中小企業稅收籌劃的現狀

由于稅收籌劃經常在稅法規定性的邊緣操作,而稅收籌劃的根本目的在于使納稅人實現稅后利益最大化,這必然蘊涵著較大的風險。因此中小企業在進行稅收籌劃時一定要樹立風險意識,認真分析各種可能導致風險的因素,積極采取有效措施,預防和減少風險,避免落入偷稅漏稅的陷阱,從而實現稅收籌劃的目的。

中小企業是支撐我國國民經濟的重要支柱和經濟發展的希望,也是國家稅收的重要來源,還是解決就業的重要平臺。數據顯示:截至2010年底,我國有4500多萬家中小企業,占企業總數的99.3%,中小企業利潤額占所有企業利潤額的66.8%,稅收占54.3%左右,專利占了全國專利的65%,中小企業新產品占全部新產品的80%,解決的就業人口占城鎮凈增就業人口的77.9%,無論是在電子信息、生物醫藥、新材料等高新技術領域,還是在信息咨詢、現代物流等新興服務業,中小企業的創新都十分活躍,在國民經濟中起到的作用越來越大。

隨著我國市場經濟的不斷發展,我國稅收環境的日漸改善,我國企業的所得稅納稅籌劃也在不斷發展、完善。隨著企業所得稅納稅籌劃意識的不斷提高,我國對所得稅納稅籌劃的理論研究也在不斷深化,但是與西方發達國家相比,我國企業中開展所得稅納稅籌劃的情況不普遍,水平也不高,也沒有形成完整的理論體系。特別是在2008年1月1日《中華人民共和國企業所得稅法》的實施以后,中小企業在所得稅納稅籌劃方面又面臨著一些新的變化和新的挑戰。隨著我國市場經濟的不斷發展,我國稅收環境的日漸改善,我國企業的所得稅納稅籌劃也在不斷發展、完善。隨著企業所得稅納稅籌劃意識的不斷提高,我國對所得稅納稅籌劃的理論研究也在不斷深化,但是與西方發達國家相比,我國企業中開展所得稅納稅籌劃的情況不普遍,水平也不高,也沒有形成完整的理論體系。特別是在2008年1月1日《中華人民共和國企業所得稅法》的實施以后,中小企業在所得稅納稅籌劃方面又面臨著一些新的變化和新的挑戰。

1.中小企業對稅收籌劃認識不足

(1)認為與稅務機關搞好關系是主要的,稅收籌劃是次要的。長期以來,由于我國稅收法制建設相對滯后,加上征管機制不完善,稅務機關在執法上的自由裁量權較大,一定程度上存在稅收執法上的隨意性,造成納稅人把與稅務機關搞好關系作為降低稅收支出的一條捷徑。

(2)認為稅收籌劃就是避稅,鉆稅收制度的空子。很多人將稅收籌劃與避稅等同起來,其實這是一種誤判。稅收籌劃會涉及到一些避稅措施,但是并不等同于避稅,它是納稅人在事前通過對企業的注冊地點、組織形式、投資方向,籌資方式、業務流程、財務制度等涉及的經營活動的合理安排,用足稅收優惠政策,達到節稅的效果。

(3)認為稅收籌劃的目的就是少繳稅。稅收籌劃的直接目的是為了降低稅收負擔,但在稅收籌劃方案的選擇時,并不能認為繳稅最少的方案就是企業最優選擇。稅收籌劃的目標應服務于企業價值最大化的財務管理總目標,有助于企業發展戰略的實現。

2.中小企業稅收籌劃專業人才缺乏

稅收籌劃實質上是一種高層次、高智力型的財務管理活動,是事先的規劃和安排,經濟活動一旦發生后,就無法事后補救。

3.中小企業稅收籌劃水平不高

企業稅收籌劃水平可以從深度上劃分為三個層次:初級籌劃立足于規避額外稅負;中級籌劃立足于綜合考慮不同方案的稅負差別,選擇最佳經營決策;而高級籌劃指通過反映、申訴、呼吁等措施積極爭取對自身有利的稅收政策。從我國的現狀來看,中小企業水平低下是不容置疑的。

(二)中小企業稅收籌劃的風險

1.稅務行政執法不規范導致的風險

稅收籌劃與避稅本質上的區別在于它是合法的,是符合立法者意圖的,但現實中這種合法性還需要稅務行政執法部門的確認。在確認過程中,客觀上存在由于稅務行政執法不規范從而導致稅收籌劃失敗的風險。因為無論哪一種稅,稅法在納稅范圍上,都留有一定的彈性空間,只要稅法未明確的行為,稅務機關就有權根據自身判斷認定是否為應納稅行為,加上稅務行政執法人員的素質參差不齊和其他因素影響,稅收政策執行偏差的可能性是客觀存在的,其結果是:企業合法的稅收籌劃行為,可能由于稅務行政執法偏差導致稅收籌劃方案成為一紙空文,或被認為是惡意避稅或偷稅行為而加以處罰;或將企業本屬于明顯違反稅法的稅收籌劃行為暫且放任不管,使企業對稅收籌劃產生錯覺,為以后產生更大的稅收籌劃風險埋下隱患。

2.稅收政策變化導致的風險

隨著市場經濟的發展變化,國家產業政策和經濟結構的調整,稅收政策總是要作出相應的變更,以適應國民經濟的發展。因此,國家稅收政策具有不定期或相對較短的時效性。稅收籌劃是事前籌劃,每一項稅收籌劃從最初的項目選擇到最終獲得成功都需要一個過程,而在此期間,如果稅收政策發生變化,就有可能使得依據原稅收政策設計的稅收籌劃方案,由合法方案變成不合法方案,或由合理方案變成不合理方案,從而導致稅收籌劃的風險。

3.稅收籌劃目的不明確導致的風險

稅收籌劃活動是企業財務管理活動的一個組成部分,稅后利潤最大化也只是稅收籌劃的階段性目標,而實現納稅人的企業價值最大化才是它的最終目標。因此稅收籌劃要服務于企業財務管理的目標,為實現企業戰略管理目標服務。如果企業稅收籌劃方法不符合生產經營的客觀要求,稅負抑減效應行之過度而擾亂了企業正常的經營理財秩序,那么將導致企業內在經營機制的紊亂,最終將招致企業更大的潛在損失風險的發生。

三、 改善我國中小企業稅收籌劃現狀的措施

改善我國中小企業稅收籌劃現狀,需要從外部環境和內部環境兩個方面同時下手,做到兩手都要抓,兩手都要硬。

(一)外部環境方面的措施

1.稅法及稅收制度的完善

我國應當進一步完善稅法,制定一些與稅收籌劃相關的法律條款,提高立法級次,修訂稅法語言表達不清或不明確之處,明確稅收籌劃定義,避免出現納稅人與稅務機關在“稅收籌劃”認識上的分歧;明晰稅收征管范圍,明確稅務機關職能,真正做到納稅、征稅環節有法可依、有章可循;提升稅收征收監管力度,保障稅收征收的統一、嚴肅、公正和公平。切實轉變稅務執法人員觀念,提高稅務人員業務能力;努力培養一批稅務專門律師,完善稅收籌劃爭議解決途徑,更好地保障廣大中小企業稅收方面的權益。

2.建立健全稅收籌劃機制

首先,應廣泛借鑒國際經驗,結合我國實踐,制定《稅務法》、《稅務師法》等,以明確稅收的性質、宗旨、范圍、權利、義務及法律責任,將稅務資格考試、資格認定、執業范圍、管理協會的規章制度、后續教育、業務監督納入統一管理體系中去,從立法的高度確立稅收的地位和作用,為稅收提供法律依據,為稅收市場的健康運行創造良好的法制環境。其次,提高人素質。

(二)內部環境方面的措施

1.積極樹立稅收籌劃意識

稅收籌劃是企業對其資產、收益的正當維護,保護屬于中小企業應有的合法權益。中小企業應當首先樹立依法納稅、合法節稅的籌劃意識。加大稅收籌劃宣傳力度。通過電視、電臺、報紙、互聯網等各種媒體宣傳企業稅收籌劃,重點介紹稅收籌劃的概念、特點、原則,介紹稅收籌劃與逃避繳納稅款等違法犯罪行為的區別,介紹稅收籌劃可能帶來的收益及存在的風險。稅務征管人員也要在執法活動中讓納稅人了解其享有的稅收籌劃的權利。稅務中介機構要通過對企業稅收籌劃的成功案例的介紹,對比籌劃與不籌劃的區別,從而增強企業管理人員的稅收籌劃意識,提高企業財會人員的稅收籌劃水平。

2.提高稅收籌劃人員素質

第一,提高中小企業管理人員的專業水平。加強對企業財務管理人員會計、財務方面的知識培訓,使之熟悉會計法和會計準則,在企業內部能夠建立完善規范的財務制度。同時加強對財務管理人員的稅法知識培訓和職業道德思想教育,使之熟悉現行稅法,在法律允許范圍進行稅收籌劃設計。

第12篇

關鍵詞:勘測設計企業 “營改增” 稅收籌劃

一、“營改增”后勘測設計企業稅收現狀

(一)勘測設計企業稅收特征

對勘測設計企業來說,其接手的工程周期不僅周期較長,項目所處的地理位置通常也在市區之外,這決定了大多勘測設計企業的主營業務的特殊性。企業的經營業務的特殊性也使得相較于一般設計企業而言,勘測設計企業的稅收具有自身的特征,體現為以下兩個方面:

(1)稅收統一籌劃。一般而言,雖然勘測設計企業下設有著如勘探、測量、造價、監理等多個一級核算單位,但是這些單位只是負責業務的不同,卻并不會單獨處理各自的稅收相關問題,而是有總部的設計企業統一管理稅收籌劃事宜。除了這些一級核算單位,企業下屬的以及承包單位也不會單獨的繳納各自經營中產生的稅款,也是最后由企業總部來負責所有的稅款。

(2)稅收波動大。勘測設計企業的收入大多是按季度或是年度進行結算,因此,在某一結算時期可能會出現支出的費用高于收入的情況。結算時間的不確定性,造成了勘測設計企業稅收存在較大的波動。

(二)勘測設計企業收稅“營改增”的原因

我國實行稅收營改增,一來是經濟社會發展和經濟結構轉型的要求,更是我國調整稅制結構的重要舉措。經濟部門期望通過稅收營改增,改變目前營業稅重復征稅的缺陷,降低企業的稅負負擔,進行增強企業的活力。2012 年 7 月 25 日,營改增的試點范圍從上海推廣到了北京等 10 個省。財政部和國家稅務總局在2013年5月24日頒布了《關于全國開展交通運輸業和部分現代服務業營業稅改征增值稅試點稅收政策的通知》,在通知中規定:“在中華人民共和國境內提供交通運輸和部分現代服務業服務的單位和個人,為增值稅納稅人。納稅人提供應稅服務,應按照本辦法繳納增值稅,不再繳納營業稅”,并且將工程勘測勘察服務納入了現代服務業,開始實行稅收營改增試點。但是,在近年來的具體實踐中,由于很多企業原有經營模式的固定不變以及業務管理模式的限制,很多企業的稅負不僅沒有下降反而上升了,企業的利潤相較改革前不僅沒有提升,反正一步步被核酢:芏喙こ炭輩饃婕捌笠狄膊煥外,稅收營改增對整個行業產生了重要的影響,勘測設計企業的稅收工作也需要不斷地進行新的籌劃。

二、“營改增”后勘測設計企業的主要變化

(一)企業稅負增加,收益減少

企業實行稅收營改增的出發點是減少征收稅的種類,改變之前重復征稅的狀態,減輕企業的稅收負擔,讓企業有更好的發展。但是,因為稅收仍在部分地區和部分行業進行試點展開,并沒有在全國的各行各業展開,很多地方存在著營業稅和增值稅雙重執行的現狀,這種局面的存在很大程度的影響了營業稅改增值稅政策的有效性。目前還存在很多企業不需要繳納增值稅,這些企業不能獲得響應的增值稅進項的發票進行稅收抵扣,使得企業的發票管理較為混亂,企業的稅負并沒有真正減輕。在勘測設計企業開始實行稅收營改增試點后,很多企業在繳納增值稅后,稅負負擔相較以往甚至有上升的態勢。這一來是因為勘測設計企業需要繳納增值稅的稅率提高,而合作企業仍舊繳納營業稅,勘測設計企業不能獲得可以用來抵扣的增值稅發票,使得很多稅額得不到有效抵扣。二來,勘測設計企業收入結算時間點的不確定性,使得企業在某一時期會出現需要繳納很高的稅收,也造成了企業稅負的增加。

(二)企業財務管理方式改變

稅收營改增后雖然沒有改變收入確認的時間點,仍為開發票的當天,但是因為增值稅屬于價外稅,在改為增收增值稅后,收入確認時收入指標會有所下降,面對此種情況,勘測設計企業首先價稅分離。其次,由于勘測設計企業提供服務時通常會預收定金,但是我國規定在沒有提供服務前,預收的定金不屬于收入。一般而言,納稅的時間極為提供服務的當天。但是一般而言,客戶均會在付定金時要求拿到增值稅專用發票,使得勘測設計企業不得不將定金計入銷項稅,進而提前繳納增值稅。這種服務特點的存在,使得勘測設計企業不得不嚴格把關增值稅專用發票在日常業務中的認證、開具、抵扣等其他管理。通常企業需要安排專門負責人對增值稅專用發票進行申領、開具、抵扣工作。為了降低企業的稅負,還會建立客戶臺賬,篩選不同的合作企業,盡量選擇能抵扣進項稅額的納稅單位或個人。

(三)企業業務模式的改變

稅收營改增不會改變企業的主營業務,但是卻會通過影響企業的合作伙伴的選取來影響企業的業務模式。為了能夠更好地做到進項稅的抵扣,很多勘測設計企業會優先選擇同樣進行稅收營改增的地區的企業,這些稅改地區的企業可以出具增值稅發票,這樣勘測設計企業也能夠有效地降低稅負。除此之外,企業在與合作伙伴簽署合同時,通常會簽訂價稅分離的合同,并且會完善合同中的補充信息。這些補充信息通常是明確約定增值稅發票中的信息,進而保證增值稅發票的信息的準確性。這種合同簽訂方式的改變,也是稅收營改增后對稅改單位企業的有利保證。

三、“營改增”后勘測設計企業的稅收籌劃

稅收籌劃是指在法律規定的允許范圍之內,企業通過稅法改革中相應的優惠、見面政策,以及不同稅種間稅率的差異,制訂科學合理的納稅方案,籌劃出最優的納稅方案,進而實現企業利益最大化。在現代的企業財務管理中,稅收籌劃是不可缺少的一個方面,是為企業的納稅義務建立長遠的籌劃策略,其核心是運用會計核算的方法實現減輕企業稅負的目的,具有合法性和可預見性。在勘測設計企業實行稅收營改增后,企業面臨著新的稅收變化與稅收壓力,因此必須做好合理的稅收籌劃,最大可能的合理合法地將稅收成本最小化,實現企業的長遠發展。

(一)充分利用增值稅納稅人的身份優勢

增值稅對一般納稅人和小規模納稅人的不同方式,使得稅收營改增后,勘測設計企業有了稅收籌劃的可能性。稅收營改增之后,工程勘察設計企業一般按照6%的征收率計算繳納增值稅額,進行稅額不予抵扣。對一般納稅人而言,進項稅可以抵扣,而小規模的納稅人不得抵扣進項稅,必須直接計入成本。因為上述差別的存在,勘測設計企業在x擇納稅人的身份時,要考慮更多的因素。如果是增值稅率較高的勘測設計企業,選擇小規模納稅人稅負比較輕,相反如果是增值稅率較低的勘測設計企業,應選擇一般納稅人的身份來減輕稅負。除此之外,還要看合作企業,若合作企業是一般納稅人,并且經常性地使用增值稅專用發票,則勘測設計企業應將自己作為一般納稅人,相反則選擇小規模納稅人。除此之外,在選擇納稅人的身份時,除了要考慮不同身份繳納稅款和稅款抵扣多少的問題,還要考慮選擇不同的身份時,需要投入的成本。如果企業選擇一般納稅人的身份,除了要有健全的會計核算制度,還需要配備專門的會計人員,這回加大勘測設計企業的財務核算成本。除此之外,企業作為一般納稅人,在征收和管理增值稅的程序較為復雜,除了投入財力,物理消耗也多,這些投入無疑會給納稅造成額外成本。所以,勘測設計企業在選擇納稅人的身份時,要充分考慮,全方位梳理企業的業務,明確企業的利潤空間和增長點。多方籌劃,盡量以最小的投入獲得最大的收益。

(二)有效利用可享受的稅收優惠政策

稅收營改增的規定中指出,營業稅仍延續原有不變的優惠政策,勘測設計企業在進行稅收籌劃時,要將這些優惠政策考慮在內。除此之外,營改增政策中還對勘測設計企業的稅率進行了優惠,勘測設計企業在國稅局和相關的稅務單位進行優惠備案后,便可以依據規定享受相應的優惠政策,這些優惠政策在企業進行稅收籌劃是便可有效運用。除此之外,企業在進行稅收籌劃時,除了關注營改增方面,還要綜合考慮企業的整體稅負負擔。許多的設計單位尤其是規模較小的設計單位,由于稅收問題導致了資金鏈的斷裂而造成危在實行稅收營改增后,設計企業繳納的增值稅不能再稅前進行扣除,企業在項目執行過程中能夠產生的勞務和運輸等成本也不能在稅前扣除。這些變化,也要求勘測設計企業在進行稅收籌劃時,要將所得稅的變化因素考慮在內,從整體的角度籌劃減輕稅負的方法。

(三)規范企業自身的稅收管理制度

在稅收營改增之后,勘測設計企業的增值稅銷項計算以及進項稅的抵扣變得更為復雜,而這些必須有規范的財務核算體系和完善的稅收管理制度。

首先,要增強增值稅發票的管理,防止出現發票使用混亂。增值稅可以使用進項稅金進行抵扣,很多企業認為抵扣越多越好。但是在營改增之后,會計核算不能只關注金額的增減,還應關注稅改后納稅時間的變化。有些納稅籌劃方法不會減少納稅總額,但是可以起到延后納稅期限的作用,這在某些時候也可以減輕企業的稅負。在實際的規劃中,企業可以合理的規劃收入,在進項稅額比較少的時間段,可以延遲收入的確認,進而減少銷項稅額,在之后獲得更多的進項稅額時在繳納稅款。通過獲得足夠額度的增值稅專用發票來合理增加進項稅額。一般情況下,小規模的合作企業,沒有辦法開局增值稅專用發票,為了獲得足夠的增值稅專用發票,可以選取一般納稅人為合作伙伴。除此之外,對于支出較多的人工成本,而很多人工成本無法開具增值稅發票,企業可以通過在其他辦公及日常管理費用中獲得增值稅專用發票。最后,設計企業還應調整現行的項目處理辦法。稅改之后,勘測設計企業納稅人的身份發生變化,原來的營業稅轉為增值稅,會計核算方法也應改變。要改變之前會計賬目只體現計提和繳納的部分,現在的會計賬目要嚴格加入增值稅的核算,特別是對進項稅抵扣增值稅的部分,要嚴格按照相關規定處理賬目,降低會計核算風險。

四、結束語