時間：2023-06-04 10:47:31
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇科技工作建議，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
20__年是全面完成“十一五”規(guī)劃各項任務，深入貫徹落實《科技26條》，加快建設創(chuàng)新型省份的重要一年。今天召開的全省科技工作會議經(jīng)過一天緊張而富有成效的工作，完成了各項議程。會議期間，代表們本著高度負責、嚴謹務實的態(tài)度，認真聽取會議報告，積極參加分組討論，踴躍提出意見建議。在此，我謹代表省科技廳黨組，向出席本次會議的各位領導、各位代表，表示衷心的感謝！
根據(jù)會議安排，我就這次會議作一個簡要回顧和總結(jié)。
一、會議的主要成效
本次會議傳達貫徹了全國科技工作會議和全國地方科技廳長會議精神，學習落實省政府工作報告，總結(jié)20__年全省科技工作，全面部署20__年全省科技工作任務。也是全省科技戰(zhàn)線應對全球金融危機影響關鍵時期召開的一次非常重要的工作會議，會議明確了下一步全省科技工作的目標任務和工作重點，對于進一步發(fā)揮科技對經(jīng)濟社會發(fā)展的支撐作用，抓住機遇，加快科技發(fā)展有著極為重要的意義。本次會議成效有四點：
一是會議明確了20__年科技工作的主題。就是要發(fā)揮科技創(chuàng)新支撐作用，促進經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，引領全省經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。今天上午，__省長的重要講話，在充分肯定20__年全省科技工作的基礎上，深刻分析了當前科技工作面臨的形勢，從支持重點領域項目研發(fā)；加快發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群；強化企業(yè)自主創(chuàng)新主體以及深入實施科技人才強省戰(zhàn)略等四個方面，對全省科技工作提出了新的更高要求。會議進一步統(tǒng)一了思想，明確了今年科技工作的方向，對20__年以及今后一段時期全省科技工作具有重要的指導意義。
二是會議明確了20__年科技工作的重點。就是要緊緊圍繞全省實現(xiàn)“擴內(nèi)需、保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)”的目標提供科技支撐。趙敏廳長代表省科技廳作的工作報告，總結(jié)了20__年全省科技工作取得的主要成績，安排部署了20__年的科技工作。明確了要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全省科技工作，強力貫徹落實《科技26條》，以建設高新科技產(chǎn)業(yè)集中開發(fā)區(qū)和實施科教人才富省強省工程為主要工作任務，進一步提升自主創(chuàng)新能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力，推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷培育新的經(jīng)濟增長點，具體要突出抓好八方面重點工作，即：強化資源整合工作、增強科技創(chuàng)新能力；加快重大項目啟動、努力發(fā)揮科技支撐作用；建立省市共商機制、聯(lián)手推動科技園區(qū)建設；加強科學管理，營造科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境；強化科技資源共享和成果轉(zhuǎn)化平臺建設，不斷優(yōu)化科技服務職能；強化對外開放，創(chuàng)造濃厚學術(shù)氛圍；繼續(xù)爭取各方支持，加大科技工作力度；加強科技管理隊伍建設，形成科學有效的管理模式。我們要進一步把握方向，抓住機遇，認真組織實施好各項重點工作，我相信，在大家的共同努力下一定會推動全省科技工作躍上新的臺階。
三是營造了各方面關心支持科技工作的良好氛圍。這次會議，__省長做了重要講話，省人大、省政協(xié)專委會的領導蒞臨指導，四個單位做了典型經(jīng)驗介紹，13個地市政府分管領導、科技局長，省直有關部門、高校、科研院所、科技園區(qū)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的主要領導出席了會議，與會代表來自各界，達到200多人。這充分體現(xiàn)了各地方、各部門對科技工作的高度重視。下午的分組討論，大家認真學習了全國科技工作會議精神，圍繞__省長講話和趙敏廳長的工作報告，進行了深入的學習和交流，為如何進一步落實好會議精神，做了當前科技工作，提出了許多好的、有建設性的意見和建議，為貫徹好本次會議精神、落實好今年科技工作部署打下了良好的基礎。
四是進一步堅定了做好科技工作的信心和決心。本次會議認真分析了金融危機給科技工作帶來的影響，全面總結(jié)回顧了20__年科技工作取得的成績和經(jīng)驗，對于科技工作取得的成績、面臨的形勢和任務取得了共識。我們相信，有前一階段工作奠定的良好基礎，有省委、省政府的正確領導，有各地、各部門的重視和支持，科技工作一定能在提高自主創(chuàng)新能力，促進企業(yè)和產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，應對金融危機，促進我省經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展方面取得更大的成績。
二、迎難而上，推動全省科技工作再上新臺階
20__年，在省委省政府的領導下，在全省科技工作者共同努力下，科技工作取得新成效，自主創(chuàng)新對經(jīng)濟社會的支撐和引領作用進一步增強。20__年，全省科技工作任務艱巨、責任重大，我們一定要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領科技工作全局，認真貫徹落實本次會議精神，推動全省科技工作再上新臺階，各項工作取得新突破。對于貫徹落實本次會議精神，作好全年科技工作，提三點要求和希望。
第一，要在貫徹會議精神、推動工作落實上取得新突破。各地市、各有關單位，要認真?zhèn)鬟_學習__省長重要講話和趙敏廳長的工作報告以及全國科技工作會議精神，統(tǒng)一思想、明確目標任務，盡快研究和提出貫徹落實大會精神的具體安排，把會議精神盡快傳達到基層，結(jié)合實際，研究提出貫徹落實的措施，創(chuàng)造性地開展工作。同時，對于各位代表在分組討論中提出的寶貴意見和建議，省科技廳也會認真歸納整理并把好的意見建議落實到今年的工作中去。
第二，要在形成合力、實現(xiàn)全年既定目標上取得新突破。要充分借鑒部省會商的機制和經(jīng)驗，實施好科技工作的省市共商機制，真正把科技創(chuàng)新工作從科技廳的部門職能提升為各級黨委政府的中心工作，形成推進科技工作的合力，實施一批重點科技項目、進一步整合科技資源、加快高新科技產(chǎn)業(yè)集中開發(fā)區(qū)建設、推進對外科技合作，不斷提升全省科技工作水平,為全省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)力爭實現(xiàn)26%增長速度提供保障，全面完成20__年全省科技工作和經(jīng)濟建設的各項重點工作。
第三，要在推動科學發(fā)展、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展上取得突破。要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全省科技工作，切實把科學發(fā)展觀作為謀劃工作的指導思想、推進工作的強大動力；要在
在“講、比”活動中，陳光軍認真貫徹中國科協(xié)等四部委聯(lián)合下發(fā)的《關于在企業(yè)深入開展“講理想、比貢獻”活動的意見》精神，創(chuàng)新工作方法，以企業(yè)科技工作者為主體，帶動產(chǎn)業(yè)科技人才培養(yǎng)，以增強企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力、促進企業(yè)又好又快發(fā)展為目標，努力推動企業(yè)成為技術(shù)創(chuàng)新主體，成為了“講、比”活動的典型。
在陳光軍的推動下，公司領導高度重視和大力支持“講、比”活動，成立了由公司科協(xié)、工會、新產(chǎn)品研究室等部門組成的“講、比”活動領導小組，由陳光軍擔任組長。
公司每年都要根據(jù)生產(chǎn)實際，確定“講、比”活動的主題，落實工作經(jīng)費。為了使“講、比”活動制度化、程序化、規(guī)范化，專門制定了“講理想、比貢獻”活動管理制度。公司科協(xié)每年年初都會根據(jù)企業(yè)基地創(chuàng)新、產(chǎn)品科研、開發(fā)、新生產(chǎn)線投入情況，進行“講、比”活動工作的布置；年中進行檢查，年底前進行匯總、總結(jié)。為了鼓勵廣大科協(xié)會員和科技工作者參加“講、比”活動的積極性，每年都會對“講、比”活動成績突出的科技人員給予獎勵。
近年來，在陳光軍的倡導下，公司每年都要根據(jù)茶葉種植、管理、采摘、生產(chǎn)加工的各個環(huán)節(jié)存在的技術(shù)問題，確定主題，組織企業(yè)科技人員開展“講、比”活動。陳光軍身體力行，率先垂范，以自己的實際行動激發(fā)員工的積極性。
據(jù)統(tǒng)計，三年來，公司共組織開展了“如何提高茶葉生產(chǎn)的清潔性”、“如何降低茶葉中的氟含量”、“殺青火候的把握”等6個主題的“講、比”活動，陳光軍不但認真參與組織，而且全身心地投入到活動中，共為公司提出了合理化建議18條。其中，從“縮短茶葉生長期限降低氟含量”、“引進實施先進的清潔生產(chǎn)管理體系”等建議被公司采納，極大地推動了公司的發(fā)展。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
推動公司全面、快速發(fā)展?！爸v、比”活動以企業(yè)實際面臨的技術(shù)難題、關鍵環(huán)節(jié)為主題，陳光軍充分發(fā)揚了一個科技工作者的崇高品質(zhì)，以實事求是的科學精神，全身心地投入到活動中，不但自己提出了許多合理化建議，還認真歸納、分析廣大科技工作者提出的建議，反復組織討論，使公司發(fā)展中出現(xiàn)的難題逐一得到了解決，公司迅速發(fā)展壯大，產(chǎn)品質(zhì)量全面提升?，F(xiàn)雅安市山雅茶業(yè)有限公司已成為雨城區(qū)乃至全市的龍頭企業(yè)，成為了推動茶葉產(chǎn)業(yè)化的排頭兵。
調(diào)動了科技工作者參與自主創(chuàng)新的積極性。陳光軍為全公司的科技工作者樹立了榜樣，在他的帶動下，廣大科技工作者通過參加“講、比”活動，展示了聰明才智和創(chuàng)新能力，同時他們的創(chuàng)新精神也得到了公司的認可。緊緊圍繞公司的科研開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作開展“講、比”活動，將“講、比”活動納入到公司科研體系中去，結(jié)合“講、比”活動，陳光軍及科技人員在完成藏茶、紅茶開發(fā)的基礎上，于2011年開始打造雨城熊貓茶，目前熊貓茶在國內(nèi)外均享有盛名，經(jīng)濟效益明顯。
為企業(yè)培養(yǎng)了一大批技術(shù)骨干。通過陳光軍的典型引領，極大地調(diào)動了廣大企業(yè)科技工作者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，“講理想、比貢獻”活動已影響到了全公司和科技工作者，大家踴躍參加到活動中來。活動使一批技術(shù)骨干脫穎而出，成為茶園基地、公司技術(shù)帶頭人，骨干、行業(yè)科技專門人才；同時也帶動了周邊企業(yè)，推動企業(yè)重視人才、培養(yǎng)人才、舉薦人才工作的不斷深入、持久、和卓有成效的開展。通過“講、比”活動，培養(yǎng)了一批科技標兵，成為了企業(yè)主要骨干和致富帶頭人。
提高公司科技創(chuàng)新能力。陳光軍緊緊圍繞科學發(fā)展主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這一主線組織開展“講、比”活動。一是加強了公司創(chuàng)新文化建設，著力推動群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動深入開展；二是增強了公司自主創(chuàng)新能力，在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式方面做出新貢獻；三是推動了產(chǎn)學研用有機結(jié)合，在激發(fā)公司創(chuàng)造活力方面獲得了新突破；四是培養(yǎng)了公司一線創(chuàng)新人才，促進了公司各類創(chuàng)新型人才成長。
__*鎮(zhèn)長在全鎮(zhèn)科學技術(shù)協(xié)會成立儀式上的講話
在全國上下正在深入學習貫徹黨的十精神的大好形勢下，今天,＊＊＊鎮(zhèn)科學技術(shù)協(xié)會正式成立了!這是在鎮(zhèn)黨委正確領導和高度重視科協(xié)工作的結(jié)果，是市科協(xié)和各有關部門大力支持和精心指導的結(jié)果，更是廣大科技工作者勇于創(chuàng)新、團結(jié)合作、共同奮斗的結(jié)果。
＊＊＊鎮(zhèn)科學技術(shù)協(xié)會是黨的群眾工作的重要組成部分，是立足＊＊＊本地實際，為全鎮(zhèn)廣大科技工作者服務、為鎮(zhèn)黨委和政府服務、為＊＊＊經(jīng)濟社會發(fā)展服務的組織。
承蒙各位代表對我的支持與信賴，選舉我當＊＊＊鎮(zhèn)首屆科協(xié)主席，我感到既是一種光榮，也是一種鼓舞和鞭策，更是一種責任和挑戰(zhàn)。能為＊＊＊的科技工作盡一點綿薄之力我感到無比自豪，同時也深感肩上擔子的份量。展望未來，任重而道遠。
科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力?？萍紕?chuàng)新在經(jīng)濟發(fā)展過程中起著引擎和支撐作用，在當前國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展進入轉(zhuǎn)型時期，這一作用顯得尤為關鍵和迫切。我鎮(zhèn)要促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)又好又快發(fā)展，必須充分發(fā)揮工業(yè)研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、科技培訓在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級方面的引擎和支撐作用。必須堅持科學普及與科技創(chuàng)新并重，加快發(fā)展科技事業(yè)?？茀f(xié)作為科普工作的主要社會力量，承擔著提高全民科學素養(yǎng)的重任。今后，我鎮(zhèn)將深入貫徹《科普法》，按照《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》的要求，動員組織社會力量，不斷創(chuàng)新科協(xié)工作的內(nèi)容和形式，堅持開展經(jīng)常性、群眾性、社會性的科普活動，組織開展“科技強企”和“科普惠農(nóng)”等一系列科技知識普及活動。積極探索科技工作運行的新機制和新方法，大力普及科學技術(shù)知識，傳播科學思想，弘揚科學精神。
科協(xié)將進一步強化服務意識，竭誠為廣大科技工作者服務，團結(jié)動員全鎮(zhèn)廣大科技工作者，加強科學技術(shù)交流活動和科學普及活動，特別要加強對青少年的科技教育，不斷致力于提高全民的科學文化素質(zhì)；認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，積極反映科技工作者的呼聲、要求和建議，維護科技工作者的合法權(quán)益，真正把科協(xié)辦成“科技工作者之家”，帶領全鎮(zhèn)科技工作者以昂揚的斗志，飽滿的熱情，團結(jié)奮進，共同開創(chuàng)＊＊＊科技工作新紀元！
在此，我謹代表＊＊＊鎮(zhèn)科協(xié)，向一直以來支持＊＊＊科技事業(yè)的各級領導、有關部門、社會各界表示衷心的感謝。同時懇請大家一如既往地對＊＊＊科技工作給予關心、支持，共同推動我鎮(zhèn)科技事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
縣級科技工作目前存在的問題，突出表現(xiàn)在以下四個方面：
1、科技創(chuàng)新能力差，科技工作引領作用發(fā)揮不顯著?？h級科技工作，要求不斷進行思維創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，從而帶動機制創(chuàng)新和體制創(chuàng)新，帶動工作不斷深化和發(fā)展，但表現(xiàn)在現(xiàn)行工作中思維僵化，方法簡單，淺嘗輒止的問題相當突出。
2、全社會科技投入不適應經(jīng)濟社會發(fā)展和科技進步需要，科技的支撐作用發(fā)揮不突出。由于我縣是吃飯財政，科技三項費用未納入預算盤子，使全縣的科技攻關，科技推廣，新技術(shù)，新成果的應用和轉(zhuǎn)化等正常工作實施缺乏計劃性，使科技工作的整體均衡推進缺乏保證。沒有投入就只能留于形式和紙上談兵的思想根深蒂固。
3、科技管理體制僵化，全縣大科技的工作格局形成遲緩基層科技部門，位卑、權(quán)輕、經(jīng)費緊，只存在一個如何為別人服好務的問題，抓管理協(xié)調(diào)，缺乏應有的機制和手段，工作畏難情緒重，造成綜合協(xié)調(diào)作用發(fā)揮差。沒有注意在縣境內(nèi)營造協(xié)調(diào)一致，統(tǒng)一意志，齊心協(xié)力，總攬全局共謀發(fā)展的環(huán)境。
4、現(xiàn)行科技政策有待進一步完善和強化落實。近幾年來，國家出臺了一系列關于加強縣（區(qū)）科技工作的決定和意見，到了縣級，結(jié)合當?shù)貙嶋H認真研究，提出強有力貫徹落實意見少，工作措施不夠得力。使科技工作沒有獲得應有的加強。
造成上述問題的原因：客觀上有歷史沿革因素，主觀上有等待、觀望思想。一是自己對大科技概念把握不夠準確，沒有做好宣傳發(fā)動工作，沒有營造出工作發(fā)展氛圍，使科技工作大氣候形成緩慢。二是對科技工作認知程度差異估計不足，有等、靠、要的思想。三是轉(zhuǎn)變觀念，謀求工作著力點，尋找工作出路方面用的精力不夠，對科技工作的形勢和時機分析把握不足。
解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶，要推進全縣科技工作的大發(fā)展，新跨越，必須堅持解放思想，創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新發(fā)展舉措，創(chuàng)新領導方法。在工作中著力實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”：一是由過去較多地注重會計項目管理，向科技“人才、基地、項目”三位一體管理轉(zhuǎn)變；二是由過去注重利用縣內(nèi)資源，向充分利用全省、全國、全球科技資源轉(zhuǎn)變；三是由過去注重具體項目管理，向加強科技創(chuàng)新能力建設，條件建設，條件建設和環(huán)境建設轉(zhuǎn)變；四是由過去注重單項科技措施制定，向建立完善的有利于
形成大科技，大氣候的體制和機制轉(zhuǎn)變；五是由過去科研項目由政府委托大專院校承擔，向引導建立以棋友為主體的產(chǎn)、學研聯(lián)盟共同組織攻關和成果轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)變。做好今年的科技工作：
一是抓大項目。重大項目是攻克重大技術(shù)難題，支撐經(jīng)濟社會大發(fā)展的重要載體。我縣今年擬做好富民強小項目，陜南突破發(fā)展項目等一批科技項目的申報管理，驗收工作，科技示范園區(qū)建設項目的籌備工作。
2009年，辦公室在科協(xié)黨組的直接領導、兄弟部室的支持配合和部室人員共同努力下，按照“服務、參謀、協(xié)調(diào)、效能"的要求，牢固樹立科學發(fā)展觀，認真學習十七屆三中全會和抗震救災偉大精神，圍繞省委“振興徐州老工業(yè)基地”決策部署和市科協(xié)“助推科學發(fā)展，促進社會和諧，激勵科技創(chuàng)新”的工作目標，立足本職，自加壓力，扎實工作，狠抓落實，較好地完成了辦公室的本職工作和領導交辦的其他各項工作任務。
一、找準定位，提升隊伍素質(zhì)
辦公室肩負著組織人事、宣傳信息、文秘檔案、安全保衛(wèi)、后勤保障、財務管理、接待、老干部管理等繁雜工作，是科協(xié)機關的運轉(zhuǎn)中樞，工作性質(zhì)要求其對內(nèi)負責團結(jié)協(xié)調(diào)、搞好服務，對外必須樹立形象、上聯(lián)下通。2009年，科協(xié)辦公室圍繞市科協(xié)年初指定的工作目標，并按照“參與政務、管理事務、強化服務、監(jiān)管財務”的工作職責，認真組織政治理論學習，結(jié)合科協(xié)工作實際，組織開展“解放思想開新篇、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”、“實踐科學發(fā)展觀、我為振興多貢獻”大討論和“文明機關”創(chuàng)建，進一步解放思想、明確任務、凝聚力量、協(xié)調(diào)配合，提高大家的服務意識、奉獻精神，推進機關效能建設，為開創(chuàng)科協(xié)工作新局面貢獻我們自己的一份力量。
二、創(chuàng)新出彩，打造科協(xié)亮點
2009年辦公室積極圍繞信息宣傳、建家服務、科技館建設，開拓創(chuàng)新，出新出彩，努力把此三項工作打造成精品工作，塑造科協(xié)工作新亮點。
2、強化建家服務。竭誠為科技工作者服務，樹立“科技工作者之家”鮮明社會形象，是科協(xié)辦公室開展的有一項重要工作。一是，我們積極表彰推薦優(yōu)秀人才，中國礦業(yè)大學王恩元教授榮獲“2009年度江蘇省十大青年科技之星”，市農(nóng)科院孫近友等6人獲第八屆“江蘇省優(yōu)秀科技工作者”稱號。二是組織科普專業(yè)技術(shù)職稱考試、申報、審核、評審工作，召開了2009年科普師技術(shù)職稱評審會，評出科普師7人，推薦上報高級科普師材料3人獲得通過。三是會同市領導及相關部門看望在徐院士、慰問科技專家，并在相關媒體上宣傳展示我市優(yōu)秀科技人員在“又好又快奔小康，建設和諧新徐州”進程中的優(yōu)秀事跡。四是組織我市優(yōu)秀科技工作者參加省科協(xié)等部門組織的短期休養(yǎng)，加強與科協(xié)界政協(xié)委員的聯(lián)系，組織他們在兩會期間提出“加快科技館建設”、“促進淮?？萍吉務＿\行”、“在市區(qū)設置電子科普畫廊的建議”等提案，努力強化“科技工作者之家”的建設。
3、推進科技館建設。2009年，我們召開了徐州科技館內(nèi)容建設專家咨詢論證會，對科技館常設展覽板塊設置、展覽內(nèi)容、展示形式、特色定位等進行探討；舉辦了科技館建設科技專家沙龍活動，征求專家市民對科技館建設的建議；對科技館內(nèi)部一次裝修提出建設性意見，受到新城區(qū)建設指揮部肯定和采納；完成了徐州科技館展區(qū)規(guī)劃設計方案招標文件編制工作。
三、服務大局，推進科協(xié)事業(yè)發(fā)展
2009年，辦公室按照“到位不越位、攬事不攬權(quán)、添彩不添亂”的原則，積極參與一系列重要工作的研究和討論，發(fā)揮承上啟下和協(xié)調(diào)作用，圍繞科協(xié)的階段性工作重心，收集信息，整理材料，努力提供優(yōu)質(zhì)服務。
1、認真籌備市科協(xié)六大。開展工作調(diào)研，撰寫10年來工作回顧和下階段工作意見，制定籌備方案和工作內(nèi)容，起草會議日程、六大經(jīng)費、代表委員名額分配和推選辦法等專項請示，協(xié)調(diào)開發(fā)區(qū)科協(xié)成立事宜，起草“評選科協(xié)系統(tǒng)先進集體和先進個人的通知”。
關鍵詞 科技；宣傳；機制；對策研究
中圖分類號G206.3 文獻標識碼A 文章編號 1674-6708（2012）58-0006-02
經(jīng)歷改革開放30年后，廣東科技工作站在了一個新的發(fā)展起點，肩負著以“科學發(fā)展、先行先試”為動力加快建設創(chuàng)新型廣東的歷史重任。在新的形勢下，加強科技宣傳工作尤為重要和迫切。加強科技宣傳工作，是深入貫徹落實國家和省委、省政府新時期科技發(fā)展方針政策和決策部署，切實把增強自主創(chuàng)新能力貫徹到廣東現(xiàn)代化建設各個方面的需要；是增強全省推進自主創(chuàng)新決心和應對國際金融危機信心的需要；是廣泛集聚人才、資金、項目等創(chuàng)新要素的需要；是提高全社會科技意識和公眾科學素質(zhì)，不斷優(yōu)化廣東自主創(chuàng)新環(huán)境的需要。廣東科技宣傳要按照“大科技配套大宣傳，大宣傳服務大發(fā)展”的思路，創(chuàng)新宣傳方式，加強科技宣傳工作。為各項科技工作順利開展提供有力保障，為全省自主創(chuàng)新營造良好社會氛圍。
1 廣東科技宣傳工作現(xiàn)狀
1.1 建立科技宣傳組織機構(gòu)，健全媒體聯(lián)絡制度
廣東省科技廳于2003年成立的省科技宣傳小組圍繞廣東科技工作中心任務，制訂科技宣傳工作計劃，向主流媒體提供新聞報道線索和深度新聞背景。該小組通過不定期召開科技新聞會、科技新聞通氣會和科技新聞工作者聯(lián)誼會，及時向主流媒體通報科技工作的進展情況，積極配合新聞媒體做好科技宣傳報道工作。近年來，每年都開展的全省科技系統(tǒng)信息宣傳員業(yè)務培訓工作，更邀請了省政府和科技日報有關專家舉辦科技宣傳知識講座。為了提高科技記者業(yè)務水平和深入科技報道的積極性，廣東各級政府科技部門積極組織科技好新聞評比活動和科技傳播論文評選活動，促進了科技宣傳隊伍整體水平的提高。近年來，由廣東科技新聞工作者協(xié)會牽頭組織年度科技好新聞的評選活動。2010年，第13屆廣東科技好新聞評選活動中，南方日報社、科技日報社、人民日報社、羊城晚報社、科學時報社及廣東電視臺、廣州電視臺等7家媒體的作品榮獲一等獎。另外，有52篇作品分別獲得二、三等獎。通過這次活動，進一步密切了科技管理部門與新聞媒體的聯(lián)系，調(diào)動了科技記者的積極性。
1.2 建立了一個多層次的科技宣傳平臺
目前，廣東省科技廳已經(jīng)建立了以主流媒體為主，橫向覆蓋報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡，縱向貫穿地市媒體的大范圍，多層次的科技宣傳平臺。它們包括：中央主要媒體《人民日報》、《科技日報》、新華社、中央電視臺、中國新聞社、《高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導報》，省內(nèi)主要媒體《南方日報》、《羊城晚報》、《廣州日報》、《南方都市報》、廣東電視臺、廣東電臺、南方電視臺，地市主要媒體《深圳商報》、深圳電視臺、《佛山日報》、佛山電視臺等，港澳媒體《香港文匯報》、《香港大公報》、鳳凰衛(wèi)視等。通過平臺內(nèi)各媒體資源的充分整合，廣東省的科技宣傳獲得了寬廣而暢通的傳播渠道。
1.3 深入開展主題宣傳活動
一方面，廣東省科技廳根據(jù)每個月或季度的科技宣傳重點，積極組織新聞媒體到高新區(qū)、重點實驗室、科研院所和企業(yè)等進行采訪，加深了媒體對廣東自主創(chuàng)新工作新進展、新做法的了解，搭建起媒體與科研院所、創(chuàng)新型企業(yè)之間的溝通橋梁，該做法得到媒體的一致認可。另一方面，緊緊圍繞省委、省政府的中心工作，聚焦廣東科技工作的重大事件，在做好常規(guī)性科技新聞宣傳的同時，重點抓好幾個專題宣傳報道是廣東科技新聞宣傳的一大特點。此外，廣東省科技廳定期召開專題新聞會，均邀請了中央駐粵及省市媒體參與報道，營造了良好的創(chuàng)新氛圍。
1.4 以廣東省“科技進步活動月”為平臺，切實提高科技宣傳的社會影響力
自1992年開展首屆廣東省“科技進步活動月”（下稱“活動月”）以來，至今已屆第20年?；顒釉乱殉蔀閺V東省參與面最廣、社會效益最顯著的科普活動品牌。按照科技部每年的統(tǒng)一部署和省委省政府的有關工作安排，我省組織舉辦了內(nèi)容豐富、形式多樣的一系列活動，組織和協(xié)助各大新聞媒體加大對“活動月”的宣傳力度，營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍,進一步提高社會影響力。由于“活動月”內(nèi)容豐富，吸引了中央和省的各大新聞媒體對各項活動進行多種渠道、多種形式的宣傳報道，各地方電視臺、電臺等媒體相應配合當?shù)亍盎顒釉隆惫ぷ鞯拈_展，制作了各具特色的新聞報道、專題片等，使“科技進步活動月”的活動參與和主題宣傳深入到廣大城鎮(zhèn)和農(nóng)村，在全省營造了良好的氛圍。
1.5 多渠道開展科技宣傳工作
除了主流媒體傳播渠道，科技傳播由于其傳播內(nèi)容的特殊性和傳播過程的復雜性，還存在著其他傳播渠道，主要有：一是專業(yè)交流渠道，如科技會展業(yè)、科技學術(shù)會議、科技學術(shù)團體進行的正式和非正式交流等，這些專業(yè)傳播渠道在廣東有較為豐富的資源；二是廣東高等院校、研究所數(shù)量多，高校、研究機構(gòu)的科技教育也是重要的科技傳播渠道；三是面向社會公眾的科學普及傳播渠道，這類傳播形式多樣，貼近社會生活，廣東開展已久的科技活動月就是代表；四是技術(shù)本身轉(zhuǎn)移和采用的傳播。有關專家指出，最有價值的科技傳播是科技在應用中的傳播。廣東作為區(qū)域經(jīng)濟中心省份，是科技創(chuàng)業(yè)的沃土和高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化集散地，在聚集和擴散兩種基本運動形式下，廣東具備了發(fā)達的科技傳播和擴散網(wǎng)絡，與其周邊省份以及經(jīng)濟腹地間存在著緊密的聯(lián)系和科技傳播。
然而，面對新形勢新要求，廣東省科技宣傳工作存在的問題日益顯現(xiàn)。主要體現(xiàn)在：對科技宣傳工作的重視和投入不夠、科技宣傳網(wǎng)絡不健全、科技宣傳資源力量分散、科技宣傳機制和方法創(chuàng)新不足等。
因此，創(chuàng)新科技宣傳工作思路，采取有力措施，只有堅持用創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的手段和方法，不斷加強和改進科技宣傳工作，才能不斷適應形勢發(fā)展的需要，做到體現(xiàn)時代特點，把握時代脈搏，努力做到在內(nèi)容上出色，形式上出彩，立意上出新。
2 廣東科技宣傳工作建議與對策
切實加強科技宣傳工作對于擴大科技工作影響，提高全社會科技意識，廣泛吸引集聚科技創(chuàng)新資源，增強公眾的科技意識和科學素養(yǎng)，加速科技信息傳遞和科技成果轉(zhuǎn)化，推動全社會科技事業(yè)發(fā)展都具有非常重要的意義。
廣東科技宣傳工作的渠道與方法主要從“兩個轉(zhuǎn)變”方面著手研究。一是在宣傳渠道上研究如何從過去僅僅依靠傳統(tǒng)平臺，到以傳統(tǒng)平臺為主、同時注重搭建新興平臺的轉(zhuǎn)變。二是在宣傳方法上要從過去大包大攬到注重把關決策轉(zhuǎn)變。
2.1 充分發(fā)掘新興媒體的科技宣傳作用，開辟科技宣傳的新陣地
不同的物質(zhì)載體，不同的傳播愿望，不同的用戶需求，都促進媒體窄眾、分眾傳播的步伐加快。報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡等成熟的大眾媒體具有覆蓋面廣、公信力強等特點，是宣傳科技工作重要的、也是主要的渠道，而專業(yè)媒體及行業(yè)媒體卻有著專業(yè)性強，報道深刻等大眾媒體不可取代的優(yōu)勢?？萍脊ぷ鞯男麄骶褪且⒁飧鶕?jù)不同層次、不同地域人群對科技信息的不同需求，利用這些成熟的宣傳渠道，搭建新的傳播平臺，進行分眾傳播。
2011年，科技日報社、科技興市研究會與廣東省科技廳合辦的“中國科技報道”網(wǎng)絡視頻網(wǎng)站就是利用網(wǎng)絡媒體和多媒體技術(shù)搭建的一個新的傳播平臺。該平臺以科技視頻新聞報道和宣傳工作為起點，面向全社會逐步提供科技視頻信息、查詢和咨詢服務。在此基礎上，不斷充實和豐富中國科技報道的信息量，為社會提供多方面、多層次的科技信息。
手機等新興媒體的出現(xiàn)為科技宣傳帶來了新的渠道和發(fā)展契機。以手機短信為例，由于具有成本低廉、傳播迅速、操作簡便等強大優(yōu)勢，為以“互動性”和“參與性”為發(fā)展趨勢的傳統(tǒng)媒體所用為新的盈利工具的同時，也應該直接為科技宣傳所用，成為新的傳播渠道。此外，各地市也應因地制宜地搭建自己的科技宣傳平臺。有科普場館的地市，要強化科普場館的科技宣傳功能，利用其場地大、受眾廣的優(yōu)勢，使其不僅成為科普宣傳的陣地，更成為科技工作宣傳的窗口。
“高交會”、“留交會”、“科技下鄉(xiāng)”、“科技進步活動月”都是廣東省科技活動的品牌，我們要把它們作為科技宣傳平臺，搞小型展覽，印發(fā)宣傳資料，進行分眾、定向的科技宣傳。據(jù)不完全統(tǒng)計，2011年廣東省“科技進步活動月”期間，全省共組織各類培訓班800多場次，受培訓人員65000多人次。組織各類講座、咨詢活動和論壇200多場次，參與群眾數(shù)萬人次。這些科技活動是科技宣傳的一個很好的載體。
2.2 注重頂層的科技宣傳規(guī)劃，下放具體的科技宣傳事務
科技宣傳是項復雜而繁瑣的工作，必須有科學專業(yè)知識，有科技管理知識，還要有傳播理論知識與技巧。作為科技管理部門，就應該遵循社會分工的理念，發(fā)動科技企事業(yè)單位、高校、科研院所的在職或退休科技工作者廣泛地開展科技信息采集工作，發(fā)動傳播媒體和社會上的宣傳專業(yè)團體進行科技宣傳策劃及具體宣傳操作?？萍脊芾聿块T負責對宣傳內(nèi)容的科學性、政治性、重大性，宣傳形式創(chuàng)新性，宣傳時機的準確性進行把關，學會“牽牛鼻子”。只有這樣，科技管理部門才能夠從繁瑣的事務性工作和自己不擅長的傳播專業(yè)工作中解脫出來，同時也發(fā)揮了社會各界的能動性，為專業(yè)傳播機構(gòu)提供更廣闊的創(chuàng)作空間。
如2008年，我省舉辦的紀念火炬計劃實施20周年宣傳活動，2009年高新區(qū)工作會議，2010年產(chǎn)學研工作會議的宣傳工作會議，2011年專業(yè)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型升級會議等重大會議，省科技廳有關處室主要負責對內(nèi)容、形式的把關決策，電視片的制作、紀念晚會的籌劃、舉辦等工作都交給了社會上的專業(yè)機構(gòu)去操作，宣傳活動得到了廣泛的好評。
2.3 廣東科技宣傳工作機制創(chuàng)新
在學習借鑒兄弟省份科技宣傳先進經(jīng)驗的基礎上，完善我省科技宣傳機制，創(chuàng)新科技宣傳模式，加強科技宣傳工作能力，是打開我省科技宣傳工作新局面的重要手段。例如浙江、遼寧分別與當?shù)仉娨暸_合辦《創(chuàng)新故事》、《創(chuàng)新遼寧》欄目，搭建電視宣傳陣地；浙江與省委黨報《浙江日報》簽訂了全年100萬元的戰(zhàn)略合作協(xié)議，規(guī)劃了全年的專版數(shù)量及頭版新聞條數(shù)。借鑒兩省的經(jīng)驗做法，建議廣東省科技廳根據(jù)不同媒體的特點，優(yōu)化合作模式，建立戰(zhàn)略合作關系，構(gòu)建立體高效的科技宣傳網(wǎng)絡。一是劃定核心媒體范圍，重點加強溝通聯(lián)系；二是與主要媒體簽訂合作協(xié)議，商定專版版面量、專題（專欄）量及頭版頭條新聞量，更加系統(tǒng)地組織實施科技宣傳工作；三是與電視臺媒體建立穩(wěn)定的合作陣地，以定期播出的形式建立起長效的合作機制。
2.4 組織科技宣傳專業(yè)化采編隊伍
隨著宣傳工作的不斷延伸，亟需一批相對固定的、專業(yè)的寫作班子來完成重點宣傳材料的采寫，以提高宣傳質(zhì)量和效率。一是建議統(tǒng)籌安排科技系統(tǒng)內(nèi)《科技日報》、《廣東科技報》、《廣東科技》雜志的采編力量，以“人才租賃”（即不自己招人養(yǎng)人，利用現(xiàn)有專業(yè)人員力量，給予一定經(jīng)費支持）等方式，集中3～4名人員組成相對固定的寫作班子，負責重要信息和宣傳稿件的撰稿等工作。根據(jù)宣傳計劃，適時集中寫作班子力量，聯(lián)合主要媒體做好專題宣傳工作；二是與高等院校的新聞學院建立合作關系，由廣東省科技廳提供實習場地和必要的條件，校方提供2～3名優(yōu)秀實習生參與宣傳采訪和稿件撰寫工作。
2.5 設立省科技廳科技宣傳工作實體機構(gòu)
一是在廣東省科技宣傳工作小組的基礎上設立廣東省科技廳科技宣傳工作小組辦公室，負責根據(jù)廳黨組和廳科技宣傳工作小組的工作部署，具體落實有關科技宣傳工作任務。二是建立廣東省科技傳播和輿情分析中心，以進一步整合科技宣傳資源、擴大科技宣傳渠道、優(yōu)化科技宣傳隊伍，提高科技傳播效果，
2.6引進專業(yè)宣傳機構(gòu)和團隊參與策劃
在大力培養(yǎng)自身宣傳隊伍的同時，建議引進外部的專業(yè)宣傳機構(gòu)參與策劃和實施工作，提高科技宣傳工作的專業(yè)性和效果。一是與高等院校新聞學院合作開展廣東科技輿情監(jiān)測研究等工作，對科技宣傳工作進行動態(tài)評價和監(jiān)測，及時提出有針對性的改進建議，提高科技宣傳科學化水平；二是以開設專版、專題等形式，組織主要媒體的骨干力量參與重大科技宣傳活動的策劃工作；三是組織有實力的傳媒咨詢服務機構(gòu)策劃實施科技宣傳工作。
2.7建立健全科技宣傳考核激勵機制
完善的科技宣傳考核激勵機制，有利于提高各地市和媒體的積極性。結(jié)合廣東省實際情況，一是制定對地市科技局的科技宣傳考核激勵制度。由各地市科技局劃定主要媒體，年底向省科技廳報送該市主要媒體刊登科技新聞的數(shù)量，根據(jù)廣東省科技廳制定的評分規(guī)則進行評選，對得分最高的前五名給予一定獎勵并予以通報。此外，建議以珠三角經(jīng)濟發(fā)達的地市為切入口，建立緊密型的省市科技宣傳聯(lián)動機制；二是加大對媒體記者的激勵力度。通過廣東省科技新聞工作者協(xié)會統(tǒng)計主要媒體全年的發(fā)稿數(shù)量，對發(fā)稿量較多的記者加以額外獎勵，并將信息反饋給其所在單位，從而進一步提高媒體發(fā)稿的積極性；三是聘請?zhí)丶s記者、評論員和專家學者擔任顧問，負責重要新聞稿件的撰寫和把關，保證稿件質(zhì)量。四是與高等院校傳播學院進行合作，邀請優(yōu)秀實習生進入廣東省科技傳播和輿情分析中心進行實習，并探討合作開展輿情分析研究工作，加強輿情分析科學化水平。
參考文獻
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一、提高認識，增強調(diào)查研究的自覺性
調(diào)查研究是制定行政決策、行政法規(guī)和行政措施的重要依據(jù)，是“謀事之基，成事之道”。隨著我國市場經(jīng)濟體制的進一步完善，科技已成為發(fā)展經(jīng)濟的重要因素，我局是全市科技工作的綜合管理部門，負有進一步推進全市科技與經(jīng)濟結(jié)合的重大責任。要使科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合，必須加強調(diào)查研究?？萍颊{(diào)研工作必須適應科技發(fā)展的客觀規(guī)律和新形勢、新任務的新要求，不斷研究新情況、新問題，探索新思路、新途徑。只有通過調(diào)查研究，才能及時掌握科技面向經(jīng)濟的新情況、經(jīng)濟依靠科技的新問題；只有通過調(diào)查研究，才能制定切實可行的科技發(fā)展規(guī)劃，出臺行之有效的科技扶持政策；只有通過調(diào)查研究，才能正確編制各級科技計劃，及時解決計劃實施中出現(xiàn)的新問題。因此，我們必須提高調(diào)查研究的自覺性，真心誠意地聽取基層和企業(yè)的意見，重視和發(fā)揮各類咨詢機構(gòu)及專家、學者的參謀作用，使各項決策嚴格建立在調(diào)查研究、集思廣益的基礎上。
二、點面結(jié)合，提高調(diào)查研究的主動性
講究科學的調(diào)研方法，調(diào)查研究必須注重點面結(jié)合、突出重點、優(yōu)化選題，立足實踐、博采眾長、勇于創(chuàng)新、講求實效，保證調(diào)研質(zhì)量、促進成果的有效轉(zhuǎn)化和應用。調(diào)研要源于實踐、著眼應用，并有效地推動實際工作。
（一）加強專題調(diào)查，確保科學決策。
開展以下工作時應進行專題調(diào)查咨詢與研究：
1、貫徹落實國家、省重大科技政策，重要會議精神的實施意見和措施。
2、編制全市中長期科技發(fā)展規(guī)劃。
3、編制全市各類科技計劃。
4、評定市科技成果獎。
5、擬定市重大科技政策及有關實施方案。
對上述工作，應組織專門力量開展調(diào)查論證，確保決策的科學性。
（二）加強面上調(diào)查，掌握第一手資料。
加強對平時工作的調(diào)查研究，深入基層、深入企業(yè)，尋求第一手資料。堅持堅持定期走訪企業(yè)制度，健全領導干部下基層制度。局領導每年下基層調(diào)查研究的時間不少于2個月，各處室應圍繞全市科技工作的熱點、難點和處室工作的重點，每年選定1-2個調(diào)查課題，進行調(diào)查研究，并形成書面調(diào)查報告，供領導決策參考。
（三）點面結(jié)合，科學地開展調(diào)查研究活動
要科學地開展調(diào)查研究活動，注重點面結(jié)合，不斷完善調(diào)查研究的方法和手段。要充分發(fā)揮咨詢機構(gòu)和社會力量的作用，注重與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)的經(jīng)常性聯(lián)系，認真聽取工人、農(nóng)民和知識分子對科技工作的意見和建議，善于從點上發(fā)現(xiàn)問題，解剖麻雀，使調(diào)研工作既有廣度，又有深度。
三、求真務實，促進調(diào)查研究的有效性
調(diào)查研究的目的是發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。通過調(diào)查研究，尋找問題產(chǎn)生的原因，尋求解決問題的方法，因此在大興調(diào)查之風時要切實把握調(diào)查研究的基本環(huán)節(jié)，注重求真務實。
1、每年年初局內(nèi)各處室自報調(diào)研課題，由局辦公室匯總平衡后擬訂調(diào)研計劃，然后提交局務會議審定。
2、把調(diào)研工作列入局全年崗位目標責任制，局辦公室按計劃檢查各處室研究成果，并將優(yōu)秀調(diào)研報告匯編成冊，提出采納應用建議。
下：
一、根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路和部門科普職能，積極組織申報和實施科普項目 二、加強農(nóng)村科技培訓，提高勞動者素質(zhì)
科技培訓是縣科協(xié)的主要工作，在人少、經(jīng)費少、任務重的情況下，加強與相關部門的聯(lián)系，整合資源，積極開展農(nóng)村實用技術(shù)短期及“農(nóng)函大”培訓。在全縣范圍內(nèi)開展科學養(yǎng)雞及預防、科學養(yǎng)豬及飼料配方、核桃嫁接、種植重樓、當歸、秦艽、羊肚菌、蔬菜種植、糕點制作等九個專業(yè)的農(nóng)村實用技術(shù)短期培訓28期，受訓人員5050人次。舉辦了蔬菜種植、獸醫(yī)、核桃嫁接、葡萄種植、小型農(nóng)機具維修、養(yǎng)豬、養(yǎng)禽、養(yǎng)蜂、畜產(chǎn)品加工、養(yǎng)牛、農(nóng)家經(jīng)營、服裝剪裁、中草藥種植、食用菌種植等14個專業(yè)16期農(nóng)函大培訓，招收學員490名。培訓結(jié)束后，統(tǒng)一安排考試考評，考試合格率達98。超額完成了培訓任務。在培訓當中，縣科協(xié)聘請縣級科技部門退休的老專家，長期從事農(nóng)村科技工作的專業(yè)技術(shù)人員，深入村組授課，強化縣鄉(xiāng)科技人員與農(nóng)民群眾的聯(lián)系，提高科技服務的實效性，為今后組建縣級“科技服務工作隊”奠定基礎。在培訓的方式上，我們采取了以圍繞所實施的科技項目開展培訓為主，以農(nóng)民生產(chǎn)生活急待解決的技術(shù)需求開展培訓為主等方式，把參訓人員直接帶到田間地頭，帶到果園里，帶到豬(牛)圈旁，將理論知識與實際操作很直觀地結(jié)合起來授課，用樸實生動的語言、深入淺出的道理為農(nóng)民解決經(jīng)常碰到的又一時難以解決的農(nóng)業(yè)技術(shù)問題，用最簡單的辦法，最低廉的費用，解決最實際問題，極大地提高了農(nóng)民參加培訓的積極性。
三、加強科技宣傳，切實提高廣大群眾科技文化素質(zhì) 四、加強農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會和學會工作發(fā)展，努力探索為科技工作者服務方法 學會作為科協(xié)的基層組織，是科協(xié)聯(lián)系和服務科技工作者的重要載體。目前我縣共有3個縣級學會，縣科協(xié)結(jié)合年度科普任務和科普項目的實施，加強了對相關學會的聯(lián)系和溝通，求得業(yè)務主管部門和廣大科技工作者的支持，以各自部門的業(yè)務工作為平臺，發(fā)揮技術(shù)專長，
完成工作任務，實現(xiàn)科技支撐經(jīng)濟的目標。年內(nèi)，先后從農(nóng)學會等抽調(diào)科技人員配合縣科協(xié)開展科普宣傳和農(nóng)民培訓工作，發(fā)揮了科普工作主力軍的作用。一年來，縣級學會基本上做到了按照章程辦會，發(fā)揮了科技人員應有的作用。但學會工作仍然是我縣科協(xié)工作的薄弱環(huán)節(jié)，很多
工作有待于進一步加強和改進。
科協(xié)具有“黨和政府聯(lián)系科技工作者的橋梁和紐帶”職能，是科技工作者之家。為加強與科技工作者的聯(lián)系，體現(xiàn)黨委政府對廣大科技工作者的關心，縣科協(xié)計劃在2009年元旦前對各行各業(yè)科技人員中的業(yè)務骨干、貢獻突出或特殊崗位勤奮工作的科技工作者進行走訪慰問，征求他們對全縣科技事業(yè)發(fā)展的呼聲和建議，并及時向縣委政府做好匯報。
五、認真開展其它各項工作
(一)根據(jù)縣委的部署安排，認真抓好本部門的學習實踐科學發(fā)展觀活動，扎實開展各階段的工作，圓滿完成了各項活動任務。
(二)黨風廉政工作。根據(jù)“黨風廉政目標責任”，由黨支部負責組織黨員及全體干部職工堅持學習制度，經(jīng)常性開展廉政教育，并將學習教育情況及時向紀委作了匯報。
(三)組織全體職工學習了《××縣人民政府行政執(zhí)法量化考核責任書》、《2009年××縣消防安全重點單位和行業(yè)目標管理責任狀》、《××縣縣級機關社會治安綜合治理暨創(chuàng)建“平安縣”目標管理責任書》以及《安全生產(chǎn)責任書》等相關要求的學習內(nèi)容并安排專人負責。
六、存在的問題
(一)科普項目少，投入力度不夠。雖然，州縣兩級的科普投入逐年有了增加，解決了科普工作中的很多具體困難，但依靠每年累計投入才十來萬元的經(jīng)費，實現(xiàn)一個貧困地區(qū)勞動者科技素養(yǎng)提升和各種先進技術(shù)的引進推廣難度大。
(二)科協(xié)作為“科技工作者之家”，發(fā)動科技工作者發(fā)揮作用、調(diào)動工作積極性做得不夠好，成效不夠明顯。
(三)科協(xié)很多工作面向基層、面向農(nóng)村，下鄉(xiāng)次數(shù)多，急需解決一名駕駛員編制。
(四)科普工作涉及內(nèi)容廣泛，對科協(xié)機關干部職工的科技文化素質(zhì)要求高，需進一步加強理論、業(yè)務知識學習，以提高業(yè)務水平和辦事能力。
七、2012年工作計劃
(一)進一步強化科普組織體系建設，增強科協(xié)服務功能。結(jié)合“科普惠農(nóng)興村計劃”，抓好鄉(xiāng)、村兩級的組織體系建設。爭取形成“以基地為中心，以協(xié)會為依托，以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))科協(xié)為主體，以科技示范戶為重點”的農(nóng)村科普網(wǎng)絡。
(二)加強與各部門的團結(jié)協(xié)作，進一步做好全面實施《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》的工作。明確各部門的工作目標任務，使實施《剛要》領導小組各成員單位進一步增強責任感和使命感，密切配合，扎實工作，推動社會形成社會化科普工作格局。
(三)協(xié)同有關部門，開展好各種科普宣傳活動，提高公眾科技意識。
(四)以服務“三農(nóng)”為重點，扎實開展科技培訓工作。結(jié)合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村科技需求，開展好“農(nóng)函大”培訓和各種短期實用技術(shù)培訓。
(五)加強學會、農(nóng)技協(xié)的發(fā)展與管理。圍繞我縣產(chǎn)業(yè)培植思路和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況，發(fā)展一批在農(nóng)村具有示范帶動作用的專業(yè)技術(shù)協(xié)會，同時要做好原有各種農(nóng)技協(xié)的鞏固和提升工作，使他們充分發(fā)揮帶動全縣農(nóng)村經(jīng)濟的中堅力量作用;加強縣級學會的管理，以切實可行的制度來落實管理，從建章立制入手，從經(jīng)常性的活動入手，讓學會工作步入正?；能壍?，引導學會工作健康發(fā)展。完善縣級科技人才信息庫，動員科技人員積極在有關刊物及新聞媒體上發(fā)表刊登科普作品，開展學術(shù)交流，反映科普工作情況。
(六)積極開展農(nóng)村科技示范推廣、科技扶貧活動。申報和實施好“科普惠農(nóng)興村計劃”、“科普示范村”等科普項目。以實施科技項目為契機，強化各鄉(xiāng)各村科普陣地、基地建設，提高農(nóng)村科普功能。
(七)積極做好青少年科普教育工作。繼續(xù)開展科普示范學校、“大手拉小手”等科技傳播活動。
(八)認真開展黨風廉政建設，落實安全生產(chǎn)目標管理責任。嚴格按照目標責任要求，切實抓好黨風廉政責任等相關工作。
9月25日，福建省科協(xié)第十三屆學術(shù)年會在泉州市開幕。福建省委常委、教育工委書記陳樺，福建省政協(xié)副主席、省科協(xié)主席、中國科學院院士鄭蘭蓀，國家海洋局原局長孫志輝，中國科學院院士姚建年、歐陽鐘燦，中國工程院院士馬建章出席開幕式。
陳樺在致辭中代表福建省委、省政府向年會的舉辦表示祝賀。她表示，福建省科協(xié)學術(shù)年會已成功舉辦十二屆，成為福建省科技工作者增進交往、密切合作的一個重要橋梁，成為探索學術(shù)前沿、推動原如創(chuàng)新的一個重要平臺，成為建言獻策、共謀發(fā)展的一個重要渠道，在建設創(chuàng)新型省份、推動福建科學發(fā)展跨越發(fā)展中發(fā)展揮了積極的促進作用。她強調(diào)，廣大科技工作者要把自己的科技追求與國家和福建發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合起來，在推動轉(zhuǎn)型發(fā)展上實現(xiàn)更大作為；廣泛開展科普活動，把促進先進生產(chǎn)力和先進文化作為科普的中心任務；深入調(diào)查研究，積極建言獻策，促進決策科學化、民主化，支持、參與和推動科研、人才體制機制改革創(chuàng)新；堅定中國特色社會主義道路、理論、制度自信，立足崗位，建功立業(yè)，建立風清氣正的良好科研環(huán)境，在傳承科學精神上實現(xiàn)更大作為。各級科協(xié)組織要著力搭建設多種形式、不同層次的學術(shù)交流平臺，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，真正把科協(xié)建成深受依賴的科技工作者之家。
開幕式上，頒發(fā)了第九屆福建省科技工作者優(yōu)秀建議獎和第五屆紫金科技創(chuàng)新獎，給予中國科協(xié)海智計劃福建工作基地泉州工作站、泉州（北京）院士專家協(xié)會授牌有6個院士、專家項目簽約。
開幕式上，舉行了特邀報告會，邀請孫志輝、姚建年和國際食品科技聯(lián)盟主席饒平凡分別作題為《國家海洋戰(zhàn)略的思考》、《學科交叉促進原始創(chuàng)新》、《推進食品科技，造福人類社會》的專題學術(shù)報告。海峽兩岸專家報告會9月24日在泉州市召開，舉辦了以“新能源新材料及海洋經(jīng)濟發(fā)展”為主題的區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展座談會和以“泉州濕地經(jīng)濟發(fā)展”為主題的報告會。
本屆學術(shù)年會由福建省科協(xié)、泉州市政府聯(lián)合主辦，共設立1個主會場和55個分會場。分會場活動于9月21日至11月11日舉行，共有55個省級學會、設區(qū)市科協(xié)在全省各地舉辦年會分會場，開展學術(shù)交流活動。本屆年會還舉辦了一系列科普活動。包括科普文藝演出、科普宣傳咨詢服務、“流動科技館”互動體驗、科普謎語競猜、青少年環(huán)保作品現(xiàn)場展示、義診和健康咨詢、科技型環(huán)保企業(yè)高新產(chǎn)品展示等。
福建省科協(xié)黨組書記、副主席梁晉陽，巡視員陳永紅，黨組成員、副主席吳瑞建、游建勝、林學理，副巡視員王小浩及省科協(xié)委員約50人參加了福建省科協(xié)第十三屆學術(shù)年會。（福建省科協(xié)）
一、外部原因。
1、管理原因。農(nóng)村信用社管理團隊變化頻繁，使得對科技工作方面的管理缺乏連貫性。不論是農(nóng)業(yè)銀行、人民銀行還是銀監(jiān)會，他們各自都有其獨有的管理模式和管理方法，這種管理模式的不同使得信用社在各方面的管理上都存在著脫節(jié)，無法按照統(tǒng)一的方式進行管理，對于科技方面的管理更是無從下手，一味地沿用原來的方法，因此造成了信用社科技工作一直沒有多大起色。我省農(nóng)村信用社直到20__年6月29日省聯(lián)社掛牌開業(yè)后才統(tǒng)一了管理模式，管理逐步趨于統(tǒng)一和規(guī)范。
2、歷史原因。我省信用社建立之初是由轄內(nèi)農(nóng)民、個體工商戶、中小企業(yè)等聯(lián)合入股組成的合作制金融企業(yè)，主要辦理人民幣存款、貸款以及各類結(jié)算業(yè)務。五十多年來，農(nóng)村信用社始終以服務“三農(nóng)”為宗旨，在社會各界的關心、支持下，逐步發(fā)展成為省內(nèi)存款貸款規(guī)模最大、營業(yè)網(wǎng)點最多、服務區(qū)域最廣的銀行類金融機構(gòu)。農(nóng)村信用社的主營業(yè)務決定了科技工作的地位，農(nóng)村信用社的科技工作在這一因素的影響下，其發(fā)展必然會出現(xiàn)一些停頓。
3、環(huán)境影響。由于信用社的客戶主要建立在“三農(nóng)”基礎上，而且主要服務于“三農(nóng)”，營業(yè)網(wǎng)點也是圍繞在農(nóng)村周圍，這就影響了信用社科技和信息建設的發(fā)展，信用社新科技產(chǎn)品的推廣必然要受到更大的阻礙。拿__聯(lián)社來說，大多數(shù)網(wǎng)點都位于鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，面臨的客戶群大部分是農(nóng)民，他們受教育和環(huán)境的影響，素質(zhì)不高，因此信用社員工開展工作不是很順利，特別是在推廣新的科技產(chǎn)品上更是阻礙重重。
二、內(nèi)部原因。
1、管理模式。在信用社建立之初，管理團隊頻繁變動之際，各地信用社科技管理都呈現(xiàn)了各自為政的局面，他們都有各自的模式，因此在新舊管理模式交替的情況下，信用社科技工作就顯得盲目混亂。我省農(nóng)村信用社在省聯(lián)社建立之前，各地市的管理都是各自為政，每一地市都有每一地市的管理特點，但淺層次里也反映了管理模式的混亂。
2、人員問題?？萍紞徫痪幹七^少，人員配備不到位。主要是專職人員少，技術(shù)隊伍力量比較薄弱，有的聯(lián)社科技部門人員配備較少，但信用社網(wǎng)點多，現(xiàn)在一個聯(lián)社少則十多個，多則上百個信用社，而現(xiàn)在信貸、會計等部門，人民銀行、銀監(jiān)會及上級省聯(lián)社上線使用的程序越來越多，大小程序均在十幾個，任務特別重，人員配備根本不到位。
3、素質(zhì)問題。素質(zhì)不高，崗位培訓不到位。信用社目前科技人才匱乏，科技人員占職工總數(shù)的百分比遠遠低于其他的金融機構(gòu)。在人才少、基礎差的情況下，系統(tǒng)的培訓也很少，從專業(yè)管理員到一線的操作員，基本都是干中學，學中干，素質(zhì)雖然有所提高，但與時代的要求尚有差距，面對日新月異的科技知識，他們很難承擔日益繁重的科技任務。
二、提高農(nóng)村信用社科技競爭力對策建議
在信用社科技發(fā)展的過程中外部原因已經(jīng)無法改變，我們只能從自身完善，抓住內(nèi)部原因這一關鍵，加大力度推動科技工作發(fā)展。具體結(jié)合我省農(nóng)村信用社實際情況提出如下對策建議：
1、以科學發(fā)展觀為指導，提高科技思想意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新?？萍脊ぷ鞯陌l(fā)展就要以發(fā)展的觀點來對待，在工作中要不斷發(fā)掘新思想，在大的管理環(huán)境下完善自身的管理模式，鼓勵計算機管理員創(chuàng)新思想，不斷開發(fā)新的科技產(chǎn)品和科技工具。不斷提高信用社整體工作水平和工作效率。
2、要認真貫徹落實省聯(lián)社科技工作發(fā)展規(guī)劃，以鞏固綜合業(yè)務系統(tǒng)為基礎，努力增強風險意識、責任意識、協(xié)調(diào)意識、學習意識，實現(xiàn)科技職能從“建設型”向“服務型”轉(zhuǎn)變，科技隊伍從“技術(shù)型”向“全能型”轉(zhuǎn)變,提高科技建設和管理水平，全面提升科技工作的地位和作用。
3、統(tǒng)一組織，加快系統(tǒng)研發(fā)。業(yè)務要發(fā)展，科技要先行。信用社要針對“三農(nóng)”的金融服務需求和自身業(yè)務特點，廣泛吸收其他商業(yè)銀行業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)的優(yōu)勢，整合資源，開發(fā)新系統(tǒng)，拓展原系統(tǒng)的服務功能，徹底解決困擾信用社多年的業(yè)務處理不快、結(jié)算渠道不暢、辦事效率不高的問題，填補多項業(yè)務空白，滿足客戶多樣化、多層次的金融需求。
4、創(chuàng)造環(huán)境，提高素質(zhì)。要從計算機專業(yè)技術(shù)和農(nóng)村信用社業(yè)務技能兩方面著手，盡可能多為農(nóng)村信用社信息電腦人員創(chuàng)造學習機會，努力提高計算機管理員綜合素質(zhì)。一方面，在加大系統(tǒng)內(nèi)集中培訓力度的同時要支持鼓勵他們參加一些高水平的社會培訓，使他們有機會接觸前沿技術(shù)，不斷地更新知識，開闊眼界，增長才干；另一方面要讓計算機管理員在多個業(yè)務部門實行輪崗。全面接觸會計、貸款等各種不同的業(yè)務工作，積累更多有用的業(yè)務知識，使兩種技能在實際運用中互相促進，努力造就一支具有全面技術(shù)的計算機管理隊伍。
5、強化管理，加大考核。經(jīng)過幾年努力計算機管理的各項規(guī)章制度已基本健全，漸成體系，當前應從兩個方面重點抓好落實：一是各部門密切配合。計算機已涉及到農(nóng)村信用社工作的方方面面，指望一個兼職計算機管理員完成對農(nóng)村信用社計算機的嚴格管理顯然不太現(xiàn)實，要把計算機管理滲透到全社各項工作中去，形成齊抓共管的工作局面。二是加大考核獎懲力度。充分調(diào)動農(nóng)村信用社員工的工作積極性，把計算機管理工作納入對農(nóng)村信用社全年工作的總體考核指標，由科技部門將指標細化分解，年終考核獎懲，提高計算機管理工作在全社
一、科協(xié)工作可持續(xù)發(fā)展必須確立的若干思想
可持續(xù)發(fā)展是一種注重長遠發(fā)展的經(jīng)濟增長模式，最初于1972年在斯德哥爾摩舉行的聯(lián)合國人類環(huán)境研討會上正式討論提出。是指既滿足當代人的需求，又不對后代人滿足其自身需求的能力構(gòu)成危害的發(fā)展。1997年，黨的十五大把可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略確定為我國現(xiàn)代化建設中必須實施的戰(zhàn)略，并將其作為科學發(fā)展觀的基本要求之一?？沙掷m(xù)發(fā)展主要包括社會可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。科協(xié)工作同樣如此，需要堅持可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略思想。
科協(xié)工作的可持續(xù)發(fā)展是指既滿足科協(xié)工作當前發(fā)展的需求，又不對今后科協(xié)工作健康發(fā)展構(gòu)成影響的發(fā)展。這種發(fā)展必須基于以下五個方面的思想：
1、必須始終堅持圍繞中心，服務大局的思想。科協(xié)工作是黨的群眾工作的重要組成部分，也是國家科技工作的重要組成部分，它直接關系到黨和國家事業(yè)的全局。為黨和政府工作大局服務，是科協(xié)組織的屬性所決定的，也是科協(xié)工作可持續(xù)發(fā)展的必然要求。各級科協(xié)組織及廣大科協(xié)工作者必須牢固確立大局意識，從大局出發(fā)，以大局為重，時刻關注大局，圍繞黨委和政府確定的中心工作，結(jié)合科協(xié)組織的特性，發(fā)揮科協(xié)組織的優(yōu)勢，以提高科學素養(yǎng)，推動科技進步，服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進轉(zhuǎn)型發(fā)展為已任，認真完成黨委和政府交給科協(xié)組織的各項任務。只有這樣，才能有效地發(fā)揮科協(xié)工作的作用，確立科協(xié)組織在社會格局中的應有地位，并得到黨和政府以及全社會的關心、重視和支持。也只有這樣，才能確?？茀f(xié)工作的可持續(xù)發(fā)展。
2、必須始終堅持遵循規(guī)律，務實推進的思想。科協(xié)工作的可持續(xù)發(fā)展，必須遵循“三大規(guī)律”，即：科技共同體成長的規(guī)律、科技人才特別是科技領軍人才成長的規(guī)律和科協(xié)作為人民團體發(fā)展的規(guī)律。深入探討“三大規(guī)律”，有利于我們準確地把握好科協(xié)組織的“三大屬性”，即政治屬性、群眾屬性和學術(shù)屬性；深入探討“三大規(guī)律”，有利于我們認真地領會好總書記“12?15”講話關于“兩個重要組成部分”的精辟論述，即科協(xié)工作既是黨的群眾工作的重要組成部分，又是國家科技工作的重要組成部分；深入探討“三大規(guī)律”，有利于我們充分地發(fā)揮好“三個方面的重要作用”，即科協(xié)組織要真正成為黨開展科技工作者工作的得力助手，要真正成為國家推動科學技術(shù)事業(yè)發(fā)展的重要力量，要真正成為科技工作者的溫馨之家；深入探討“三大規(guī)律”，有利于我們認真地履行好“五項工作職責”，也就是科學普及、學術(shù)交流、決策咨詢、舉薦人才和維護權(quán)益。
3、必須始終堅持依托機制，強化保障的思想。“機制”一詞原指機器的構(gòu)造和動作原理，現(xiàn)已廣泛應用于自然現(xiàn)象和社會現(xiàn)象，指其內(nèi)部組織和運行變化的規(guī)律。在任何一個系統(tǒng)中，機制都起著基礎性的、根本的作用。在理想狀態(tài)下，有了良好的機制，就可以使一個社會系統(tǒng)接近于一個自適應系統(tǒng)，既在外部條件發(fā)生不確定變化時，能自動地迅速作出反應，調(diào)整策略措施，實現(xiàn)既定目標。科協(xié)工作機制應包括工作機制、管理機制、造血機制（經(jīng)費籌集能力）、激勵機制和監(jiān)督機制。這些機制建立的根本目的是保障科協(xié)工作的健康運行，因此，檢驗這些機制運行情況好壞的唯一標準就是看其是否確保了科協(xié)工作的可持續(xù)發(fā)展。各級科協(xié)組織都要重視建立健全工作機制，保障工作機制的正常運行，全面增強各級科協(xié)組織的活力，為有效履行科協(xié)組織的社會職能提供保障。
4、必須始終堅持立足長遠，協(xié)調(diào)發(fā)展的思想。要確?？茀f(xié)工作的可持續(xù)發(fā)展，必須從長遠出發(fā)，研究科協(xié)工作各項事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。要重視解決科協(xié)工作各項事業(yè)系統(tǒng)研究不夠、協(xié)調(diào)推動不夠、保障措施不力等問題，這樣才能解決工作發(fā)展不平衡的問題，才能確保科協(xié)工作的可持續(xù)發(fā)展。要發(fā)揮各級科協(xié)組織的作用，加強調(diào)查研究，強化宏觀指導，明確科協(xié)工作各項事業(yè)發(fā)展的指導思想和工作方針。要整合社會各方面力量，組織系統(tǒng)設計，進行前瞻布局，落實科協(xié)工作各項事業(yè)發(fā)展的保障措施。通過社會各方面的共同努力，使應用科學知識和科技手段為社會公眾利益服務的能力明顯增強，使公眾獲得服務的公益性設施和提高自身科學素質(zhì)的途徑明顯增多，使科技人力資源成長的社會環(huán)境明顯改善，使科協(xié)系統(tǒng)的社會公益性資源配置明顯優(yōu)化，真正形成較為順暢的社會公益性事業(yè)發(fā)展聯(lián)動機制。
5、必須始終堅持夯實基礎，規(guī)范管理的思想。加強科協(xié)工作的基礎管理，推動科協(xié)工作的規(guī)范化建設是科協(xié)工作可持續(xù)發(fā)展的重要保證。這種基礎管理包括思想基礎建設、組織基礎建設、制度基礎建設，這三大內(nèi)容十分廣泛，它們之間相互依存，相互促進，缺一不可。思想基礎建設包括正確思想觀念的確立、正確價值取向的形成，正確工作作風的磨煉等內(nèi)容。組織基礎建設包括科協(xié)機關的組織建設、科協(xié)社團的組織建設、開發(fā)區(qū)科協(xié)的組織建設、企業(yè)科協(xié)的組織建設、高?？蒲性核茀f(xié)的組織建設以及今后有可能出現(xiàn)的新的組織形態(tài)的科協(xié)組織建設。制度基礎建設包括活動制度、會議制度、議事制度、學習制度、財務制度等內(nèi)容。各級科協(xié)組織和科協(xié)工作者都要把工作重心向基層傾斜，按照“一級抓一級，層層抓落實”的工作要求，從基層抓起，從基礎抓起，強化科協(xié)工作的規(guī)范化管理。
二、科協(xié)工作可持續(xù)發(fā)展必須解決的若干問題
1、有關提高學術(shù)活動水平，增強學術(shù)活動實效的問題。學術(shù)貴在創(chuàng)新，創(chuàng)新重在交流。要發(fā)揮學術(shù)活動的作用，關鍵是要提高學術(shù)交流的質(zhì)量，體現(xiàn)學術(shù)交流的實效，通過學術(shù)活動的平臺調(diào)動廣大科技工作者參與學術(shù)活動的積極性，增強學會組織對廣大科技工作者的凝聚力。這就要求學會切實承擔起學術(shù)共同體的責任，通過高水平、高質(zhì)量的學術(shù)交流，展示學術(shù)權(quán)威性，增強學會凝聚力。同時，學會作為學術(shù)共同體還應該加強核心價值體系建設，積極倡導優(yōu)良的學術(shù)道德風尚，引導科技工作者共同遵守道德規(guī)范，這是學術(shù)活動保持健康發(fā)展的思想道德基礎。近年來，我們一直在考慮怎樣加強學會管理，提高學會的學術(shù)交流水平和實效，而這又牽涉到學會運作的體制機制問題。比如說，學會到底是獨立好還是掛靠好？從理論上說肯定是獨立好，國外的學會是越獨立就越超脫，就越不受各方面的影響，學術(shù)上也就越公平公正。但在我國現(xiàn)在的國情下，如果學會真正獨立了，經(jīng)費、辦公場所都可能出現(xiàn)問題，政府職能轉(zhuǎn)移以及自身的職能范圍也會受到影響，這樣一來學會的生存問題就更突出了。如果學會完全獨立，政府轉(zhuǎn)移的社會化服務職能，比如評價、獎勵、資質(zhì)認證等，很多都愿意給本部門的直屬事業(yè)單位，不愿意轉(zhuǎn)移給學會，現(xiàn)在承接政府職能比較好的學會實際上也都掛靠在政府部門。當然，實行掛靠體制也有一些問題，學會的學術(shù)地位不很超脫，學術(shù)權(quán)威性、公正性、客觀性受到不同程度的影響，等等。但不管實行哪種體制，關鍵是學會對會員要有凝聚力、吸引力，這才是問題的本質(zhì)。中國科協(xié)上對《章程》進行了修改，將“全國學會行政上受學會掛靠單位的領導”改為“接受學會支撐單位的管理”。市科協(xié)和各個學會組織都要積極進行調(diào)查研究，思考《章程》修改對學會管理帶來了哪些新課題？對學會管理提出了哪些新要求？在調(diào)查研究的基礎上提出我們的對策措施。
2、有關整合社會科普資源，提升共建共享水平的問題?？破召Y源共建共享問題既是科普工作的一項基本工作原則，也是科普工作提升水平的一個有效途徑。因為科普工作是一項涉及全社會的系統(tǒng)工程，不是科協(xié)一家能夠獨立完成的?，F(xiàn)在社會上的科普資源很多，但優(yōu)質(zhì)科普資源不多，分布也不均衡，集成難度很大。要真正做到科普資源共建共享，必須解決三大問題：一要通過適當方式和途徑，讓不同部門、不同單位愿意把科普資源放到共建共享的平臺上，把社會上分散的大量科普資源有效集成起來，實現(xiàn)全社會的有效共享。二要對集成起來的不同形式、不同內(nèi)容、不同質(zhì)量的科普資源進行深度開發(fā)加工，在保持其原來的基本功能的基礎上，最大限度地發(fā)揮其科普功能。三要以適當?shù)姆绞胶屯緩桨l(fā)揮好這些科普資源的作用，避免出現(xiàn)資源閑置、資源浪費的現(xiàn)象，也就是怎么用好科普資源的問題。我們現(xiàn)在有好多科普場所服務對象有限，開放時間有限，沒有真正發(fā)揮好科普場館應有的作用，也會直接影響到這些科普場館的生存。要建立一些流動科普館，并定期地進行交流展示，保證這些流動科普館內(nèi)的設施經(jīng)常變換出新，這樣就能提高廣大市民參與科普活動的興趣，提高科普基礎設施的利用率。也可制作一張無錫科普地圖，為廣大市民參加科普活動提供指引，并落實有關場所在科普周、科普日等科普活動期間對外開放。
3、有關構(gòu)建海智工作網(wǎng)絡，促進海智項目引進的問題。近兩年來，海智工作取得了很大的發(fā)展，海智洽談會已成為科協(xié)的一大活動品牌，并在全市轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮了十分積極的作用。現(xiàn)在的問題是如何深化發(fā)展？如何提升水平？實施海智計劃的目的就是運用科協(xié)組織的智力優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，面向海外企業(yè)、科研院所、科技社團，做好智力引進工作和人才引進工作。因此，今后深化海智工作要從三個方面入手：一是要在完善海智工作網(wǎng)絡上下功夫。對海智工作網(wǎng)絡要進行系統(tǒng)地疏理，在此基礎上確定重點合作對象，明確重點合作內(nèi)容，并與其簽訂階段性的合作協(xié)議。在重點合作對象的確定上，既要看其合作內(nèi)容是否符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，又要看其是否有一定的工作基礎，這樣才能確保海智合作的實效。二是要在依托各方資源上求突破。目前，科協(xié)組織與各地政府及有關部門的關系還缺乏一種有效的紐帶，推動工作還缺乏有效的手段。今后，應該運用市委、市政府海智工作目標管理體系，強化與各地政府及有關部門的聯(lián)系，逐步建立起一套工作聯(lián)系制度、信息反饋制度、協(xié)調(diào)溝通制度、檢查考核制度，依托各方資源來推動海智工作的有效開展。三是要在海智項目落地上求突破。要做好近兩年海智洽談會洽談項目的跟蹤工作，一方面收集洽談成功項目的進展情況，總結(jié)海智引進的成功經(jīng)驗；另一方面疏理需要繼續(xù)洽談的海智項目，列出明年合作洽談的重點項目，繼續(xù)做好洽談的各項服務工作，促進合作項目在錫落地。
4、有關加強基層組織建設，拓展組織網(wǎng)絡體系的問題?？茀f(xié)基層組織聯(lián)系著廣大基層科技工作者，只有切實加強基層組織建設，使更多的基層組織成為科技工作者認可、滿意的“家”，才能把建“家”工作做實，讓科技工作者感受到“家”的溫暖。中央書記處強調(diào)“哪里有科技工作者，科協(xié)工作就做到哪里；哪里科技工作者比較密集，科協(xié)組織就建到哪里”。這一要求的核心是最大限度地有效覆蓋。一方面要求科協(xié)工作要覆蓋所有的科技工作者；另一方面要求科協(xié)組織要覆蓋科技工作者密集區(qū)域。按照這一要求來衡量我市科協(xié)的組織建設工作，顯而易見還有很大差距。雖然制訂下發(fā)了《關于加強科協(xié)組織建設工作的意見》、《企業(yè)科協(xié)組織通則實施細則》、《聯(lián)合企業(yè)科協(xié)組織工作規(guī)則》、《開發(fā)區(qū)科協(xié)組織工作規(guī)則》，對新時期科協(xié)組織建設提出了一系列指導性意見，并積極推動基層科協(xié)組織的組建工作。但全市科協(xié)組織建設工作發(fā)展還不平衡。有的市（縣）區(qū)科協(xié)組織的覆蓋面有了大幅度的提升，但仍有部分區(qū)對這項工作不夠重視，缺乏有效地推動。個別區(qū)甚至兩年來無任何實質(zhì)性推進。今后，市科協(xié)要堅持黨建帶科建，科建促黨建的工作思路，按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的工作要求，通過現(xiàn)場觀摩、協(xié)調(diào)指導、專題督查等形式，切實抓好各級科協(xié)組織建設。有條件獨立組建科協(xié)組織的單位，要抓緊組建獨立科協(xié)。不符合獨立組建科協(xié)組織的地區(qū)和單位，要積極探索組建聯(lián)合科協(xié)組織，并將其作為今后我們的一項重點工作，以此來增加科協(xié)組織對科技工作者的有效覆蓋面。
5、有關積極開展決策咨詢，發(fā)揮科技思想庫作用的問題。2009年底，中央書記處在《關于科協(xié)工作的幾點意見》中明確要求，要努力把科協(xié)組織建設成為國家級科技思想庫，在開展決策咨詢、積極建言獻策方面發(fā)揮更大作用。建設科技思想庫，就是要通過組織動員廣大科技工作者對重點、難點、熱點問題進行深入研究，儲備、提供大量有影響力、有說服力的科技政策建議和報告，為國家科技發(fā)展的政策決策提供重要依據(jù)。今后，要高度重視科技領域的軟課題研究，結(jié)合無錫創(chuàng)新型城市建設的需要，組織專門的專家學者，進行專題的研究攻關，在決策咨詢方面發(fā)揮其積極的作用。要科學地進行選題，既要有針對性，能切合社會發(fā)展的熱點、難點問題，又要有前瞻性，提出解決問題的前瞻性思考。要加大經(jīng)費投入，對重點課題在認證的基礎上，加大經(jīng)費扶持的力度，確保拿出高質(zhì)量的決策咨詢報告。要嚴格規(guī)范評審工作，制訂評審程序，聘請評審專家，對軟課題進行等級評審。今后，列入等級項目并給予經(jīng)費資助的軟課題項目都要編入《科技工作者建議》，上報市委、市政府，為領導決策提供必要的依據(jù)。
三、科協(xié)工作可持續(xù)發(fā)展必須落實的保障措施
1、要確立維護大局的思想觀念。要不斷增強把握全局的能力，站在更高的起點上，從全局利益出發(fā)，觀察問題、思考問題、研究問題、解決問題，在大局上定位，在大局中求勝，在大局下作為，服從于大局，服務于大局。特別要注意，當全局利益與局部利益、眼前利益與長遠利益發(fā)生矛盾時，要堅決服從全局利益和長遠利益，不為局部利益失原則，不為眼前利益所誘惑，從全局的高度觀察和思考問題，以全局利益為最高價值追求，這既是科協(xié)工作者的素質(zhì)要求，也是科協(xié)工作者的黨性要求。要堅決破除部門利益、單位利益、個人利益的壁壘，理順處室關系，強化處室職責，減少推諉扯皮，建立便捷高效的服務機制。特別是科協(xié)的重大活動，工作量大，牽涉面廣，大家要從大局出發(fā)，確定自己的工作定位，發(fā)揮好整體效能，確保活動取得實實在在的效果。
2、要堅持團結(jié)協(xié)作的思想作風。團結(jié)協(xié)作是指所有人目標一致，思想統(tǒng)一，互相配合，協(xié)同工作，發(fā)揮資源的最大化作用，充分利用最大優(yōu)勢去完成每一項工作。在科協(xié)內(nèi)部各個部門與崗位分工各不相同，卻都缺一不可，惟有相互團結(jié)，相互協(xié)作才能保證整個工作的順利完成。因此，科協(xié)機關和基層單位的每個干部職工都應把注重團結(jié)協(xié)作作為一種素質(zhì)來培養(yǎng)，作為一種境界來提高，作為一種能力來強化，任何時候都要把增進團結(jié)協(xié)作作為一種責任、一種胸懷，努力促進各項工作的落實。另一方面，做好科協(xié)工作，離不開社會各方面的大力幫助和廣大科技工作者的廣泛參與?？茀f(xié)必須跳出自我循環(huán)的圈子，把工作放到社會事業(yè)的總體格局中去部署和把握，注意搞好與兄弟部門的團結(jié)協(xié)作，立足社會平臺，整合社會資源，借助社會力量，擴大社會影響，以此來提升科協(xié)工作的整體水平。
3、要營造和諧相處的工作環(huán)境。要進一步開展和諧機關建設，努力建設一個人與人之間和睦相處，部門和部門之間相互支持，機關和外部融洽聯(lián)通的良好局面。要開展各種有針對性的思想教育活動，在干部職工中倡導和諧理念，樹立和諧出業(yè)績、和諧出人才的觀念，真正消除思想上、作風上、工作上的“不和諧”因素，打牢和諧創(chuàng)建的思想基礎。要加強機關干部的思想道德建設，倡導八種良好風氣，用科協(xié)精神統(tǒng)領大家的思想，在整個機關中形成知榮辱、講正氣、促和諧的新風尚，使大家真正能夠集中精力謀工作、一心一意干事業(yè)。要注意培養(yǎng)干部職工的健康心理素質(zhì)，每個干部職工都要互相尊重，互相信任，和諧相處，不搞無原則的爭論爭吵，不隨便議論和猜測事情。要用健康心態(tài)對待一切事物，真正做到正確對待自己、正確對待他人、正確對待社會、正確對待挫折、正確對待榮譽、正確對待工作、正確對待任用，在科協(xié)系統(tǒng)建立起一個新型的人際關系。
4、要健全跟蹤管理的責任體系。要建立機關各部門工作責任體系，并認真做好各項工作的責任分解。明年工作意見形成以后，要疏理出重點目標管理項目，明確工作內(nèi)容、推動時間、保障措施、責任部門，并定期抓好跟蹤管理工作。各個處室內(nèi)部也要進行任務的責任分解，確保工作任務的分解不出現(xiàn)空白，工作任務的推進不出現(xiàn)脫節(jié)。對跟蹤管理中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進行研究，提出應對措施，認真加以落實，確保各項任務落到實處。事業(yè)單位也要結(jié)合自身的實際，進一步拓展業(yè)務范圍，加強業(yè)務考核，并按照市政府關于實行績效工資制度的統(tǒng)一部署，建立以崗定薪、績效考核的收入分配激勵機制，增強事業(yè)單位的內(nèi)在活力和發(fā)展動力。咨詢中心和國際中心合并以后，要探索建立一個有統(tǒng)有分的運行模式，并在運行的過程中不斷磨合、不斷完善，以保證業(yè)務工作的正常開展。
5、要重視社會各方的監(jiān)督評價。要面向社會，特別是面向科協(xié)工作的服務對象，采取發(fā)放評議表、進行網(wǎng)絡評議的方式，對科協(xié)機關各處室、基層各單位的思想作風、工作質(zhì)量、服務水平、工作效能、廉潔從政等方面內(nèi)容進行評議，并請群眾提出意見和建議。明年年初，再結(jié)合全市的機關萬人評議活動反饋意見，統(tǒng)一組織一次講評。各分管領導和機關處室平時要結(jié)合調(diào)研走訪，虛心聽取基層科協(xié)的意見和建議，立足于從自身找問題，從自身排差距，并重視解決基層科協(xié)提出的各類問題，確立科協(xié)干部的良好形象。要抓好日常教育工作和“十個禁止”、“十個杜絕”的督查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和及時提醒，有效抓好各項整改工作，真正把作風效能建設的各項任務落到實處。
一、幾年來的科技工作總結(jié)
（一）以科技創(chuàng)新為目標，以科技成果的推廣應用為目的，提高科研立項水平和成果應用效益。
我省的國土資源機構(gòu)設置有與各省市不一樣的特點，國土環(huán)境資源一體，地礦、地勘等部門相對獨立。我們在開展科技項目研究工作時，根據(jù)其機構(gòu)設置的特點，采用項目研究的立項選項和指導性工作相對集中，具體項目研究相對分散獨立的方式進行。這些年，我們組織發(fā)動各相關單位科技工作人員積極開展科技創(chuàng)新和科技成果推廣應用工作，開展并完成了“復合生態(tài)系統(tǒng)理論在海南生態(tài)省建設中的應用研究”、“海南生物多樣性保護研究”、“海南省樂東縣抱倫及金礦普查評價”、“國土環(huán)境資源系統(tǒng)辦公自動化信息化系統(tǒng)研究”、“海南島1：50萬地質(zhì)環(huán)境調(diào)查研究”、“全國地下水資源評價（海南）”等課題的研究，研究成果取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益。
“復合生態(tài)系統(tǒng)理論在海南生態(tài)省建設中的應用研究”是我省生態(tài)省建設指導大綱性項目研究，在充分考察分析我省生態(tài)現(xiàn)狀的基礎上，采用科學的分析和推斷，提出了我省生態(tài)省建設的一些指標體系，設定了我省生態(tài)省建設的發(fā)展方向和各階段發(fā)展目標，為指導我省生態(tài)省建設、加強生態(tài)資源的管理提供了有力的科學技術(shù)支撐作用。該項目在*年被海南省科技廳評為本年度海南省科技進步一等獎。
“海南省樂東縣抱倫及金礦普查評價”課題研究按照“區(qū)劃、區(qū)調(diào)、物化探、科研、礦產(chǎn)勘查”五統(tǒng)一的原則，采用地質(zhì)、地球物理、地球化學、探礦工程以及電子探針、同位素測定、流體包裹體測定等多種科研方法、手段，開展綜合找礦。項目采用了國內(nèi)高新技術(shù)，利用地質(zhì)—物化探綜合找礦技術(shù)，取得尋找隱伏金礦的重大突破，該金礦床為“九五”期間以來國內(nèi)最大的富金礦床，并把勘查任務與研究及成果轉(zhuǎn)化有機結(jié)合，在海南首次發(fā)現(xiàn)了國內(nèi)罕見的鉍—碲—金礦物組合的超大型規(guī)模的金礦床。項目的研究成果與國內(nèi)同類技術(shù)相比，達到了國內(nèi)領先水平。抱倫金礦從進入普查和研究工作不到二年的時間，就順利進入開發(fā)階段，從*年累計黃金生產(chǎn)產(chǎn)值為2.50億元，社會經(jīng)濟效益顯著。該項目在*年被國土資源部評為科學技術(shù)成果獎一等獎。
“海南省國土環(huán)境資源系統(tǒng)辦公自動化信息化系統(tǒng)研究”以省國土環(huán)境資源廳的業(yè)務管理為核心，采用計算機編程設計業(yè)務工作流程，利用地理信息系統(tǒng)技術(shù)，整合我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的空間資源信息，實現(xiàn)了基于工作流的結(jié)構(gòu)化審批及海量數(shù)據(jù)的有效組織和高速存取，保證了信息集成化管理和動態(tài)更新，系統(tǒng)的圖文一體化程度高，大大提高了我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的辦事效率，簡化了辦事程序，為我省國土環(huán)境資源事業(yè)的發(fā)展提供了有力的科學技術(shù)支撐。
組織開展了《海南島1：50萬地質(zhì)環(huán)境調(diào)查》、《全國地下水資源評價（海南）》等地質(zhì)調(diào)查項目研究，為地質(zhì)災害防治和經(jīng)濟建設提供了科學依據(jù)。
（二）在科研管理方面，我們著重在科技研究項目的選題立項上做文章，積極推進科研工作的進一步開展。
如何強化科技研究項目的集成度和針對性，加強科技資源的整合，提升項目研究成果的水平和成果應用的綜合效益，是我們科技研究管理工作的重要內(nèi)容。在科技項目申報和立項過程中，我們針對我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的一些工作的難點、熱點問題，根據(jù)我省社會經(jīng)濟發(fā)展趨勢，結(jié)合省科技部門制定的海南省重點科技項目計劃，對我系統(tǒng)的科研項目進行提煉和精選，確定出我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)優(yōu)先考慮的科研項目，進行重點的扶持，使科研項目的研究工作得到順利的開展。近幾年我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的科研項目，在課題立項的數(shù)量和研究內(nèi)容的深度與廣度上，都有了一定的提升。
科研工作的進展，與科研經(jīng)費的投入多少是分不開的。由于我省財政經(jīng)費長年緊缺，對科技的資金投入不大，為了解決這個問題，我們積極與省科技廳、省科協(xié)、省財政廳等單位加強勾通和聯(lián)系，拓寬資金投入渠道，增加科技研究項目的可操作性，擴大科學研究項目成果的推廣和應用。這幾年，在我廳的積極協(xié)調(diào)和努力下，我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的科研經(jīng)費投入得到不斷的攀升，*年，我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的科研經(jīng)費就達到了716萬元，較好的解決了我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)科研經(jīng)費不足的問題。
（三）抓好日?？萍脊ぷ鞯拈_展，大力推動國土環(huán)境資源系統(tǒng)科技管理事業(yè)的發(fā)展。
在日常科技研究工作中，我們按照國土資源部下發(fā)的有關文件要求，結(jié)合我省的實際，在缺乏科技資金投入的情況下，我省國土環(huán)境資源科技管理部門克服困難，創(chuàng)造條件，采用少花錢、多辦事、辦好事的辦事原則，確定了我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的科技工作重點。貫徹落實上級文件精神和項目立項研究并重，大型、花時間長、耗資金多的項目緩上，著重項目研究成果應用和推廣，使這幾年來的科技管理工作取得了一定的成效。
制定年度科技發(fā)展計劃，通過科技成果登記、科技成果獎勵等措施，肯定系統(tǒng)有關部門的科技研究成果和科技工作成績，激勵科技工作人員從事科技研究的積極性。積極向國土資源部推薦科技創(chuàng)新人才和科技青年骨干，使我省科技人才得到有效的鍛煉和培養(yǎng)，增強了青年科技工作者從事國土環(huán)境資源科技工作的信心。
每年我們都與省教育廳和省科技管理部門緊密配合，大力開展青少年科技創(chuàng)新活動，對青少年的科技創(chuàng)新成果舉行展覽，對較為突出的科技創(chuàng)新成果進行表彰，極大的調(diào)動了青少年科技創(chuàng)新的積極性，使更多的青少年朋友加入到科技創(chuàng)新活動中。這些年，我省參加青少年科技創(chuàng)新活動展出的科技創(chuàng)新成果多樣，豐碩。
每年我廳都結(jié)合全國和我省科普活動周，圍繞活動主題，積極與省科技廳、省科協(xié)、省教育廳等單位一起組織開展學術(shù)報告、專題講座、科普展覽、科技成果展，新技術(shù)應用成果展和參觀等科普活動，使我們的科技研究成果得到大眾的認知，擴大了我們科技研究項目成果推廣應用的路徑，使科技成果的效益得到更好的顯現(xiàn)。
（四）我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)科技人才結(jié)構(gòu)趨于合理，科技人才隊伍不斷壯大，高職稱高學位的人才比例不斷增多。
我廳根據(jù)海南省政府提出的“科技興省、科技興瓊”戰(zhàn)略布署，結(jié)合我廳科技人才現(xiàn)狀，制定出了系統(tǒng)培養(yǎng)人才的計劃和用人制度，并輔以相關政策積極實施，使人才隊伍綜合素質(zhì)得到進一步改善和提高。這幾年，我廳根據(jù)國土環(huán)境資源系統(tǒng)的工作需要和崗位設置的要求，制定出在職工作人員的定期培訓計劃，大力提高在職工作人員的工作能力和行政能力，同時，從社會上招聘了一批博士、碩士和大學本科生充實到各個工作崗位，使我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的科技人才結(jié)構(gòu)趨于合理，我們還根據(jù)個別崗位的特殊技能需要，派出專人到德國、荷蘭等國進行深造，培養(yǎng)了一些尖端的起帶頭作用的科技人才，為我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的科技工作起到了積極的推動作用。由于我省今年機構(gòu)設置發(fā)生變化，有些市縣國土環(huán)境資源機構(gòu)要合并重組，人員變化較大，具體的各個層次的人才比例也發(fā)生了變化，目前還沒有較為詳細的統(tǒng)計出來，但從總體上來說，我省國土環(huán)境資源系統(tǒng)的科技人才隊伍是不斷壯大，高職稱高學位的人才比例是不斷增多的。
幾年來，在有關單位和我廳科技工作者的努力工作下，先后完成了一批對我省社會經(jīng)濟發(fā)展和國土環(huán)境資源系統(tǒng)工作有重大推動作用的科研項目，其中有些科研項目成果已推廣應用于實際作用之中，取得了良好的社會經(jīng)濟效益，這些科研成果不但緊密結(jié)合工作實際，解決了工作中的重點、難點問題，而且在新觀念、新技術(shù)、新方法的應用上均有所突破，研究價值顯著。
