時間：2023-09-14 17:42:20
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇會計核算對企業的意義，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞:施工企業 會計集中核算
會計集中核算指的是在經濟主體不變的基礎上，由工程公司或是集團公司設立會計核算中心，以“統一開戶、集中管理、分賬核算”為原則，將分支機構內部發生的所有會計業務統一集中到會計核算中心進行處理的一種核算方法。會計集中核算集會計核算、管理、服務、監督于一體，促使會計業務決策者和執行者相分離，對企業財經法規的遵守、會計工作效率的提升有著重要的意義。
一、施工企業推行會計集中核算的意義
(一)有利于會計業務決策者和執行者的分離
會計集中核算對會計業務決策者和執行者間的分離有著重要的促進作用。以往，企業內部時有發生的會計做假行為，主要是由會計業務決策者，也就是由企業領導的行政干預造成的，在推行會計集中核算方式后，會計業務從企業內部處理轉為統一由會計核算中心進行處理，而會計核算中心會計人員的從屬關系也和企業完全脫離，從而使企業領導無法直接影響到其行為，更不用說指使其造假。以往，會計監督職能和財務審批職能統一由企業行使，在推行會計集中核算方式后，會計監督職能轉由集中核算中心行使，因而，其會計人員即使想要造假卻也不能去做。同時，企業在推行會計集中核算方式之后，會計憑證全部由會計核算中心統一處理和保存。依據會計稽查制度的有關要求，稽查人員需要對存在可疑性的會計憑證進行憑證出具單位的再次核查，這樣有利于排除作弊、作假的可能性。
(二)有利于財經法規的遵守和落實
首先，會計核算中心嚴格依照有關財經法規進行會計處理，有利于在會計資料處理前及時發現違法違紀行為，各項財經法規政策的落實也可以在有效地保證企業基本費用支出的基礎上，將費用支出范圍與標準控制在一定的范圍內；其次，會計集中核算能夠促進政府“陽光采購工程”在企業的有效施行，因為會計核算中心對企業應該納入政府采購卻擅自進行采納的相關會計事宜，一律拒絕報銷，從而使得企業自行采購的活動無法執行，促進了財政政策在企業的落實。
(三)有利于從源頭發現和治理腐敗
施工企業在推行會計集中核算之后，核算中心會計人員會對企業的日常會計行為進行監督，嚴格遵照有關的財經法規和政策進行會計業務審核，可以將治腐關口有效地往前推移，對遏制浪費、揮霍、侵占及挪用等腐敗行為和不正之風的發生有著重要的作用。
二、施工企業推行會計集中核算的前提條件
(一)明確的產權所屬關系
明確的產權所屬關系是施工企業進行正常的生產經營的必備條件，企業推行會計集中核算后，應該理清集團企業的產權所屬關系，特別是和下屬修建、施工等子公司間的產權所屬關系，明確集團企業內的機構設置，并形成清晰、明確的集團架構樹。集團企業的賬戶設置、報表合并均是建立在明確的產權關系基礎上的。
(二)統一的會計核算系統
企業要想獲得良好的會計集中核算效果，需要具備統一的會計核算系統，該系統應該能夠保證會計集中核算的上下統一性，并且保證應用的是同一會計制度和核算細則。統一的會計核算系統還需要具備可供用戶遠程登陸企業會計信息系統的硬件與網絡條件，具有高效完成會計數據集中的功能。但是，這并不意味著提倡企業直接從手工式記賬過渡到會計集中核算，否則可能在會計集中核算的推行過程中造成很多難以確定的問題。
(三)充足的人員資源
會計集中核算在施工企業的推行是一項非常復雜的工作，涉及的范圍極為廣泛，對企業的影響也很大，所以，要想獲得良好的實施效果，企業應該給予足夠的重視，設置專門的會計機構，并配備足夠的人力資源，全方位地給予支持。
三、施工企業推行會計集中核算應注意的幾個問題
(一)正確認識會計核算與財務管理的關系
在推行會計集中核算的過程中，施工企業應該正確認識會計核算和財務管理的關系，實現核算會計向責任會計的轉變。當前，很多施工企業的核算會計無法做到對企業內部資金運作的事前預測、事中控制與事后評價，只是起到了相當于“出納”的作用。施工企業的核算會計是連接會計核算中心與所發生的經濟活動的紐帶，而責任會計才是有效連接施工企業經濟責任和核算中心管理職能的樞紐，可以為會計核算中心的監督職能提供堅實的支持。
(二)建立兼具服務和監督職能的會計核算中心
施工企業應該結合自身特點，在對多方面因素進行綜合考慮的基礎上，制定會計集中核算制度，并建立會計核算中心賬務系統。首先，會計核算中心應該注重會計管理職能的建設，加強對預算資金的管理，確定所要支付的資金是否符合財政政策的有關規定，并注重預算執行信息的反饋工作；其次，會計核算中心應該為施工企業提供信息預測方面的指導，實現會計事中監督的職能；第三，會計核算中心應該能夠及時地位企業決策層領導提供真實、可靠的會計資料，及時分析資金動向，并做好會計的事后評價工作。另外，施工企業需要會計核算中心的員工具備豐富的業務經驗和專業素質，采取有效的獎懲機制，鼓勵會計人員提高服務質量，統一服務與監督職能。
(三)建立高效的會計監督系統
有關資料顯示，會計核算中心過分重視施工企業的記賬報賬業務，而忽略了監督職能的有效發揮。為此，可以考慮在會計核算中心構建計算機遠程操作系統，對用款審批權限進行核查和監督，實現會計的日常具體核算向公司宏觀財務管理的轉變。這不僅有利于施工企業隨時通過計算機系統檢查項目或是事項的會計核算狀況、資金使用狀況以及固定資產的變化信息，還有助于企業的宏觀資金調控，促進企業資金利用率的提高。
參考文獻：
[1]任改變.施工企業會計集中核算在實踐中的應用[J].會計之友,2010
對于施工企業而言，會計核算不但是財務管理中的重要工作，同時也是決定施工企業效益核算的關鍵。基于會計核算的重要性，只有加強施工企業的會計核算工作，才能有效滿足施工企業的現實需要。但是從目前施工企業的會計核算實際來看，在整體實效性上還不夠理想，受到多種因素的影響，施工企業會計核算還存在一定的問題，要想解決施工企業會計核算存在的問題，就要認真分析問題成因并制定具體的應對策略，保證施工企業的會計核算取得實效。
二、施工企業會計核算存在的主要問題
通過對施工企業會計核算的現狀進行分析可知，施工企業會計核算主要存在以下幾個方面問題：
（一）會計核算中原始憑證的準確性不夠
通過了解發現，施工企業在會計核算過程中，受到會計核算制度管理不嚴等
因素的制約，在原始憑證的準確性上還存在一定的問題，主要存在原始憑證不全或者原始憑證存在相互頂替的現象。原始憑證的準確性不夠問題，是影響會計核算實效性的關鍵，必須得到有效解決。
（二）施工企業會計核算過程中，會計信息沒有既是傳遞
對于施工企業會計核算而言，會計核算中的會計信息必須及時準確的相互傳遞，并且在相互傳遞過程中要保證會計信息的完整性。基于這一認識，會計信息傳遞十分必要。但是從施工企業會計核算來看，會計信息并沒有及時傳遞，會計信息的準確性也存在一定的問題。
（三）施工企業的財務管理制度存在缺陷
在財務管理過程中，完善的管理制度是保證財務管理取得實效的關鍵。但是在目前施工企業中，財務管理制度無論是在設立上還是在執行中，都存在一定的缺陷，對財務管理工作形成了較大的制約。
（四）會計核算人員的整體素質不高
目前企業會計核算向核算多元化、精細化方向發展，同時更方便、快捷，也更高質量、高標準向信息使用者提供企業財務信息。這些新的財務時代特征，要求財務人員必須具備更高的業務水平和道德水準。因此，全面提高施工企業會計核算人員的整體素質，使之適應施工企業的現實需求，對解決企業會計核算人員素質問題和提升會計核算質量具有重要意義。
三、施工企業會計核算的主要方法和策略
基于施工企業會計核算的重要性以及存在的問題，要想提高施工企業會計核算的實效性，并有效滿足施工企業會計核算需要，就要從以下幾個方面入手：
（一）施工企業會計核算應加強對原始憑證的管理，務求原始憑證的準確性
對于會計核算而言，原始憑證的準確性是關系到施工企業會計核算質量的重要因素，只有加強對原始憑證的管理，并保證原始憑證的準確性，才能為會計核算提供準確的數據支持，進而滿足施工企業會計核算需要。所以，加強原始憑證的管理，是提高施工企業會計核算質量的關鍵。
（二）會計核算在會計信息傳遞中應保證及時性和準確性
在施工企業會計核算過程中，會計信息的及時性和準確性是關系會計核算能否順利進行的關鍵。基于這一認識，建立完善會計信息傳遞機制，并對會計信息傳遞進行明確要求，是提高會計核算質量的重要手段。因此，保證會計信息傳遞的及時性和準確性，對提高會計核算質量具有重要意義。
（三）施工企業應根據實際需要制定完善的財務管理制度
鑒于施工企業財務管理制度不完善的問題，除了要積極建立相應的財務管理制度，還要積極推動財務管理制度的落實，保證財務管理制度能夠全面落實到位，為施工企業會計核算提供有力的制度支持。因此，認真做好財務管理制度建設，并根據施工企業實際制定相應的財務管理制度，提高財務管理制度的針對性，對滿足施工企業財務管理需要具有重要作用。
（四）施工企業應全面提升會計核算人員的整體素質
在施工企業中，會計核算人員的整體素質是關系到會計核算工作質量的重要因素。基于當前施工企業會計核算人員整體素質不高的特點，積極開展崗位培訓，加大培訓力度，是解決會計核算人員素質問題的重要舉措。
1.會計核算執行力度不夠
在現行稅收制度下企業進行會計核算就會改變企業原有的分散管理資金的現狀，從而實現了資金的統一管理和集中收付。但是，由于企業的會計制度還很不健全，主要是我國企業各個部門的資金收支并沒有全部納入核算管理，導致預算對支出的控制和約束不力，進而導致企業的會計核算力度不夠。
2.政府部門沒有做好對企業會計核算的控制工作
在現行稅收制度下，我國的政府部門并沒有執行好對企業會計核算的監控工作，即使對企業的會計核算有一定的控制，但是大部分都是流于形式的。有關政府部門對企業的會計核算還是以事后監督為主，沒有轉為全方位和全過程的監控。因此，我國政府部門沒有做好對企業會計核算的控制工作也是我國企業會計核算過程之中的主要問題。
3.不同企業會計核算不統一
在現行稅收制度下，不同企業的會計工作不統一，在會計核算這一方面表現的尤為突出。有的企業在實行會計核算的時候，雖然預算單位對資金的支配權并沒有改變，但是各財務審批事項是由單位負責人來進行，這樣資金就會移到會計核算中心，會計核算中心就應該對資金進行全面的管理。然而，由于現在企業的會計制度都比較的落后，并且原始的會計制度就不統一，這樣就導致會計核算的過程執行起來非常困難。因此，進而就導致企業的會計核算標準不統一的問題出現。
二、現行稅收制度下企業會計核算的重要意義
傳統的稅收制度對會計核算還具有一定的限制性。主要是它的執行體系還不夠完整，并且不能夠真正地反映出企業的財務狀況，這樣不利于企業進行成本核算。所以，這種稅收制度也不利于真實地反映企業有關財務方面的完整信息。因此，為了滿足我國企業會計核算的發展，實行稅收制度下的企業會計核算就顯得很有必要。同時，在需求上也對我國現階段企業的會計稅收制度提出了新的要求。因此，在企業中進行現行稅收制度下會計核算已經是勢在必行，并且具有重大的現實意義。
三、現行稅收制度下企業會計核算的模式
1.現行稅收制度下的會計賬目管理
實現現行稅收制度下會計結算管理首先應該實現現行稅收制度下的會計賬目管理。第一，完善會計科目體系建設。會計工作人員需要對企業的財務收支進行分類，對財務資金再次進行設計和分類，進而對財務資金進行統一分類。當然，財務統一收支結算的模式應該以企業的總收支分類為基本依據，建立財務資金支付體系。但是，這種會計體系能夠較好地解決財務分散模式下的會計賬目無法進行有機整合的問題。第二，提高現行稅收制度下會計結算的運行效率。目前，企業的會計結算中心已經實現了網絡化、標準化和數字化，進而將財務數據庫系統和相關的應用服務程序緊密相連。同時，財務管理軟件能夠對會計科目進行批處理，通過計算機網絡技術可以實現終端的數據共享，從而加強現行稅收制度下結算的高效運行。
2.現行稅收制度下的會計人員管理
在現行稅收制度下，企業會計結算的會計人員也存在很大的問題，因而需要提高現行稅收制度下會計結算管理人員的綜合素質。第一，加強人力資本開發及人力資源配置，選拔優秀人才。企業應該加強人力資本的開發和人力資源的配置，以吸引綜合素質更高的會計人才。然后，可以根據職位的要求將會計人才進行有效的分配，以促進現行稅收制度下企業會計核算工作的運行。第二，劃分人力資本級別，鋪設晉升道路。企業的財務結算中心是現行稅收制度下會計結算的運行模式，結算中心的性質決定了現行稅收制度下管理人員職位等級的劃分。第三，建立崗位輪換制度，防范財務風險。為了進一步保證企業會計結算體系的有效運行，企業應該建立健全、完善的崗位管理制度。良好的現行稅收制度下會計人員管理制度還能夠讓會計人員全面的接觸現行稅收制度下會計結算的財務管理模式，使得企業的會計人員能夠較快地熟悉預算、核算、結算、資產管理等業務流程。
3.現行稅收制度下的會計檔案管理
企業還應該實行現行稅收制度下的會計檔案管理。第一，增強原始憑證的完整性。對于企業的會計結算中心而言，增強原始憑證的完整性應該包括收入和支出兩個方面，從而能夠增強原始會計憑證的完整性和提高會計信息的真實性，以提高會計信息的質量。尤其是隨著網絡信息技術的不斷快速發展，現代的會計信息取得、存儲、傳輸等功能都已經發展的非常成熟，網絡信息技術的使用也提高了會計信息的質量。第二，保障會計信息的安全性。在原始憑證的基礎上，企業會計結算中心還應該加強實行電子賬務加工，以保證會計信息的安全性。首先，加強對會計信息的計算、分類和檢查等處理。其次，強化數據存儲和備份工作，防止數據丟失等風險。最后，優化數據的傳輸方式，防止會計信息數據被修改。
四、提高現行稅收制度下企業會計核算的建議
1.強化企業會計核算管理
提高我國現行稅收制度下企業會計核算工作，首先就要強化企業會計核算管理，進而細化部門預算編制。現行稅收制度下的企業會計核算一般需要包含所有部門的公共資金的完整預算，主要是將各類不同的各項資金核算在該企業的年度預算之中。因此，要進一步貫徹和執行現行稅收制度下企業會計核算，制定出科學且符合實際的標準，為提前會計核算做好準備。通過提前會計核算，可以使核算細化到各個企業的各個部門和各個具體的項目，從而提高現行稅收制度下會計核算的科學性和合理性。因此，強化企業會計核算管理有利于企業現行稅收制度下會計核算工作的實行。
2.轉變企業會計核算中心職能，加強支出監督管理
在現行稅收制度下實行企業會計核算，應該轉變傳統會計核算中心的職能，加強支出監督管理，進而促進會計核算中心從核算型向管理型轉變。目前，企業會計核算中心的主要工作是資金的支付和會計核算。當然，這不僅僅是記賬的職能，更應該是具有核算執行信息的反饋和控制的職能。通過核算各個企業部門的會計預算情況，可以監管和控制各個部門的資金使用進度。還要加強企業會計核算的事前控制，會計在收到部門核算的支付申請后，應該及時確認相關信息，然后才進行支付。因此，現行稅收制度下企業會計核算中心要徹底的改變傳統的觀念，真正做到從核算型向管理型的轉變。
3.建立健全的企業會計核算中心內部管理制度
在現行稅收制度下企業會計核算還應該建立健全、完善的核算中心內部管理制度。有效的管理必須要有健全的規章制度作為保證，因此，要求企業會計核算中心的管理人員依據相關法律法規的規定建立和完善企業內部的規章制度。包括人事管理制度、內部控制制度和核算監督制度等。因此，建立健全、完善的企業會計核算中心內部管理制度對于實現現行稅收制度下企業會計核算具有非常重大的意義。
4.加強企業內部部門間的協作與配合
在現行的稅收制度下，為了避免企業的會計核算工作出現重復現象，進而提高現行的稅收制度下企業會計核算工作的效率，要求企業必須采取適當的會計核算方式，從而更加真實有效地反映企業的成本管理。同時，加強對現行的稅收制度下企業成本的控制，從而促進企業現行的稅收制度下會計核算工作的科學化發展。因此，現行的稅收制度下的企業核算要求加強企業內部部門之間的協作與配合。
五、總結
一、統計核算與會計核算、業務核算
企業的統計核算與會計核算、業務核算合稱企業的三大經濟核算，構成企業核算體系。企業三大核算的內容和方法各不相同，但有密切配合，相互補充，從不同側面擔負對企業生產經營的核算和監督任務。統計核算主要研究經濟活動的數量特征和數量關系。主要包括企業經濟活動條件統計、企業投入統計、企業產出統計、企業經濟效益統計等方面。會計核算是以貨幣為計量單位，對企業經濟活動的過程及結果進行連續、系統的記錄和計算，并據以編制會計報表的核算。其主要內容包括憑證的填制和審核、賬戶的設置和記賬、成本計算、財產清查和會計報表編制等幾個方面。企業業務核算，又稱企業的業務技術核算，是對企業各種經濟技術業務活動進行登記和核算，及時反映各類經濟技術業務的狀況和變化，使有關人員據以進行領導和管理工作。
二、統計核算與會計核算、業務核算的關系
企業是國民經濟的細胞，企業三大核算主要是為企業經濟管理服務，但為國民核算提供材料，也是企業核算責無旁貸的重要任務。這就要求在國民核算與企業核算的結合上，研究企業三大核算的協調問題。為此，首先必須明確三大核算及其相互關系。在三大核算中，盡管統計核算是重要的，但會計核算占特殊重要地位。在企業業務核算中，為了反映和監督企業主要經濟業務的內容，必須通過會計核算反映企業供應、生產、銷售全過程的來龍去脈，了解企業生產經營在貨幣方面的歸宿。評定企業經濟效果，這在企業是由會計部門來承擔的。統計部門制定的統計指標，常常需要會計部門提供材料。企業業務技術核算也與會計核算密切相關，因此會計核算是企業經濟核算的中心。
業務核算是企業經濟核算的基礎，企業業務核算側重于原始資料的調查、登記、保存和必要的計算。例如，職工人員卡片，反映生產過程的原始記錄，領發原材料的原始憑證、庫存記錄、設備使用情況記錄、職工出勤、缺勤情況記錄等。這些資料都是會計核算的統計核算的基礎資料。沒有健全的會計業務核算，也就不可能有健全的會計核算和統計核算。
三、統計核算與會計核算、業務核算的協調
在明確企業三大核算的內容和相互關系之后，再進一步研究它們的協調。隨著經濟技術的巨大發展，特別是現代電子計算機的飛速進步，三大核算將逐步走向融合一體化。即對同一種數字來說，經過不同的加工處理，會得到不同的研究結果，適應不同的核算――統計核算、會計核算和業務核算的具體要求。三大核算協調統一的重要標志，是通用化、標準化和系統化，具體內容：
（一）原始記錄和原始憑證的協調與統一。原始記錄和原始憑證是業務核算、會計核算以及統計核算的基礎依據。有的要求相一致，有的要求不相一致，這就需要相互協商，盡可能使它們統一起來，使其既簡化觀察、計量、登記手續，又能滿足各方面的要求。
（二）指標口徑的協調和統一。由于分析研究目的不同，不同核算所用的口徑，常常存在不同的情況。例如，工作總額的計算，統計要求按應發制計算，會計要求按實發計算。會計指標主要考察資金運動，而統計指標主要用以研究投入產出和效益的數量關系，彼此存在一定的差異，使之在指標涵義、計算范圍等方面存在程度不等的出入。為此，需要在滿足各自需要的情況下，力求三大核算的協調和統一，以方便運用、對比和分析。
（三）分類方法的協調和統一。有的分類方法是統計研究需要的，從會計核算和業務核算看，作用不大；相反，有些分類是適應會計和業務需要的，統計分析則用不上，需要統籌兼顧，盡量保持協調統一。
（四）計算過程的協調和統一。在計算技術不發達時，計算過程是分散進行的。現在，由于電子計算技術在發展，三大核算的計算過程，包括原始資料的輸入、存儲和加工計算，就可能走向統一，并兼顧幾個方面的需要。這種計算過程的變化將會對三大核算的協調、融合和統一發揮其重要的促進作用，從而達到經濟迅速、兼容共享的目的。
關鍵詞：企業會計核算；問題；管理措施
會計工作的核心和重點是會計核算，隨著經濟的快速發展與市場的逐步完善，企業正面臨著與日俱增的機遇，伴隨而來的還有挑戰，以致會計核算的要求也越來越高，企業應該推進會計核算的管理規范，實現企業完善發展。
1.企業會計核算意義
現代會計核算是以貨幣作為主要計量單位，采取會計基本原理和方法科學地、系統地、全面地核算和監督企業資金的管理和流動。而傳統意義上的會計核算是指對會計主體已經發生或者已經完成的經濟活動進行的事后核算，也就是會計工作中的記賬、算賬、報賬的總稱。現代會計核算與傳統的會計核算相比較，現代會計核算不僅僅是事后的算賬工作，還包括事前核算和事中核算，事前核算和事中核算的核心都是利用目前具有的大數據開展預測，參與決策。而事中預算又有其特征體現，事中預算的基本形式是在預算或計劃的執行過程中，隨時根據預算或計劃的改變得到新的預算和計劃，使得最終的計劃按照預期進行和發展。這是現代社會對會計核算的新要求，因而，會計核算在企業決策中的作用越來越重要，是企業進行決策的重要依據，會計核算的規范化是市場健康、有序發展的前提，企業穩定、快速發展的保障。會計核算規范化存在的問題應該得到高度重視和解決。
2.企業會計核算管理存在的問題
2.1會計核算制度不到位
缺乏健全的核算制度，企業的會計核算就會出現相應的問題，這些問題會表現在以下方面：首先，不能明確會計核算主體。其次，相關財務人員沒有按照規定規范建賬。再次，有效的監督管理體系還未得到妥善實施。
2.2會計從業人員的素質不高
就目前情況看來，會計行業從業人員的職稱和學歷普遍較低，整個會計行業中擁有助師以上職稱的會計從業人員和學歷在大專以上的會計從業人員占的比例太低，而具有高學歷的從業人員又主要集中在行政事業單位，一般企業匯集的高學歷人員數量極少。部分企業的會計人員是由兼職人員擔任，素質得不到有力保障。而會計工作的專業性強，在企業中的作用不容忽視，企業的會計人員應當具有專業的知識技能和職業操守，還應具備一定的從業經驗，可目前市場狀況并不理想。
2.3會計核算內控機制缺位
會計核算監督職能的有效發揮受到企業內部基本制度的影響，企業內部一些控制制度的殘缺或者執行不夠會直接導致會計核算職能不能正常發揮，使企業的會計核算質量和有效性受到影響。企業內部的一些基本制度有：稽核制度、財務收支審批制度、財務清查制度等，在實際操作過程中，由于執行力度的不足，這些基本制度得不到基本的遵守，出現違規、違法現象，使會計信息的有效性和透明性受到質疑，嚴重損害了企業利益和形象，使得會計職能大打折扣。
2.4企業會計基本信息不精確
會計的核算工作是對企業經濟活動中涉及的數據信息進行整理和加工，應當保證數據的有效性和準確性。可是在大數據以及經濟活動日益復雜的背景下，數據的核算也變得越來越難，由于難度的加大，會計人員就相應地要投入更多的時間和精力收集、記錄、分析以及報告信息，但是由于信息采集處理過程中存在財務人員的主觀原因和環境可能發生的客觀原因，導致信息的可靠性和真實性無法得到保障。
3.企業會計核算規范化管理措施
3.1加強機構建設
企業的經營中，會計管理要得到加強，應當建立和完善企業會計相關的法律法規，嚴格執行，讓會計的核算工作得到制約和管制。采取設立專門的會計機構和專職會計人員以保證會計工作的相對獨立性。企業會計人員的選聘工作中，要做到公平、公正、公開地選人、用人，避免用人唯親的情況發生。
3.2強化企業內部控制
企業財務管理的質量和效率直接或間接地受企業內部控制的影響，內部控制強化內部管理，會計核算又為調整內部控制進行預測和計劃，二者相輔相成。因此，企業建立健全企業的內部控制制度就有了重要意義，成本核算制度、內部管理制度、財務收支審批制度、稽核制度、計量管理制度等都屬于內部控制制度，都應得到相應的完善，為企業會計核算監督提供制度保障，還應明確會計人員的崗位職責，有效提高會計核算的質量。
3.3提高會計人員的素質和水平
企業中會計人員素質問題的解決應該從以下兩個方面著手：一是應當配備專職的會計人員；二是著手于會計人員的培訓和教育。整個社會、市場經濟都處于不斷發展之中，相應地，會計核算的內容與方式也應該進行調整與改變，尤其是會計人員應當不斷學習，充實自我知識的儲備，只有不斷更新和完善才能適應市場和社會的要求與發展。會計人員不僅應該在不斷的學習中增強其業務能力，學習有關法律法規、會計制度和準則并嚴格遵守，熟悉并掌握會計電算化處理的方法和要求，還應該加強職業道德，堅持職業操守，自覺抵御不良風氣，保證會計信息的真實可靠。
3.4建立健全外部管理制度，發揮好監督作用
企業會計核算監督職能得不到合理發揮很大程度上是因為監管制度的不完善，因此，要充分調動和發揮中介機構的監督作用，監督企業的稅務事項、會計事項，為企業實現規范化管理推波助瀾。
4總結
會計核算工作真實化、有效化才能保證企業進行正確、合理的決策工作，因為會計核算工作能夠將企業已經發生或者已經完成的各項經濟活動以及財務收支情況轉化為價值形態的信息資料，這些資料對于企業的日常經營和決策起著關鍵作用，因此企業應當結合自身發展，理論結合實際，規范會計核算體系。
作者:鄭本紅 單位:陜西科能科技發展有限公司
參考文獻：
一、企業集團會計集中核算重大意義
企業集團會計集中核算具有著重大意義，總體來講，企業集團會計集中核算重大意義主要是體現在以下幾點：第一，資金使用效率提升。一旦實行集中核算，企業的所有財務都需要進行統一調配，使得各個部門之間的資金得到有效利用，資金的使用效率會大大的提高。第二，推動預算制度改革。企業集團會計集中核算。確保了所有開支均在單位審核的基礎上，再經集團會計核算中心審核入賬，從而起到了強化企業預算的約束作用，保證了各項開支嚴格符合會計制度和企業預算的要求。第三，會計信息失真減少。企業實行會計集中核算，各種財務信心實行統一與調配，各種財務核算指數都需要統一搜集，使得財務報送以及報表等各個中間環節，所遇到的問題都得到有效控制，同時也在一定程度上監督了企業集團財務狀況，將會計信息失真降低到最低。
二、企業集團會計集中核算發展途徑
企業集團會計集中核算發展的途徑將是利用現代網絡技術，將業務管理融合進財務管理中，實行從源頭管理，通過遠程處理、在線管理，實行對所屬企業財務的動態管理，真正實現財務的事前計劃、事中控制、事后反饋，實現對業務的全過程管理。現代會計集中核算突破了傳統意義的會計核算的職能，更重要的是統一核算標準、提高核算效率，規范會計核算行為，發揮加強財務監控，優化資源配置等作用。抓住行業改革機遇，積極引入先進的財務管理思想和模式，推進企業財務管理方法與手段的創新。
三、企業集團會計集中核算存在問題
筆者根據多年的企業集團會計集中核算實踐經驗，加上對于眾多參考文獻的研究，對于實際企業集團會計集中核算實踐過程中存在的問題進行了匯總。總體來講，企業集團會計集中核算存在問題主要是體現在以下幾個方面：
第一，監督責任不清。企業集團一旦實行會計集中核算，上下級之間的財務會計隔閡越來越嚴重，舉例來講，下級單位對于財務核算往往認為上級單位已經嚴格審核了，他們自身也就減少了對于企業會計集中核算的審核力度，甚至直接沒有審核，一旦出現問題，上級和下級都有著無法逃脫的責任。因此，從某種程度上講，監督責任不清是實際企業集團會計集中核算過程中出現的重大問題之一。
第二，各級單位配合不足。企業集團實行會計集中核算，最根本的就是需要獲得廣大企業集團單位部門的支持，而且他們彼此之間還存在著各種不為人知的利益沖突，因此，在實際的企業集團會計集中核算過程中，很多單位和部門都會出現各種不配合，直接影響到會計集中核算的效率與水平。
第三，核算及時性難以保證。企業集團實行會計集中核算，以往在很短時間內就能完成的簡單業務在新制度下就有可能會推遲幾天甚至更長時間才能處理完，致使各企業單位報賬人員等候的時間加長。另外會計核算中心工作人員人數相對有限，給核算中心會計人員帶來較大的工作壓力。
四、企業集團會計集中核算創新策略
1.全員參與，做好集中核算基礎工作
企業集團中各個部門的財務會計管理人員都要參與到會計集中核算中去，要相互監督，集體制定管理制度，對財務會計管理人員還要實施優勝劣汰，每一個崗位的財務會計管理都會影響企業整體利益，這樣大家共同監督更有利于降低企業集團成本，提高企業集團利潤。使企業樹立高效率、高質量的合作精神，進一步提升企業集團實力，穩固其市場地位。另一方面，做好集中核算基礎工作。在實施集中核算管理的時候，部門經理應根據計劃成本來確定集中核算指標，為了更方便、明確的控制成本，在進行集中核算的時候要緊可能的詳盡。對每一部門負責的每一部分工程經營項目經理都要確定集中核算指標，并且建立信息化集中核算體系，然后對集中核算結果進行儲存。另外各部門的經理管理人員還要定期的進行集中核算分析，對每天的集中核算都要進行總結，然后進行集中核算匯報，對存在的集中核算管理問題要及時尋找解決方案并改正。
2.建立完善的內外部監控制度
筆者認為，企業集團要想做好會計集中核算工作，就必須要進一步完善內外部監控制度，通過內外監控制度的監督，使得會計集中核算工作效率和水平得到進一步提升。因此，建立完善的內外部監控制度，需要從以下三個方面入手：第一，建立完善的會計核算內部控制制度。這里的會計核算內部控制制度不僅僅包括審批制度、超指標制度，而且還包括超用款計劃以及其他各項內部控制制度。同時，對于各項制度，企業集團還需要進一步分清各部門責任，將責任進一步細化，從而提升會計核算內部控制效率。第二，加強會計核算中心監督。企業集團的會計核算監督，不僅僅是被動的接受監督，而是需要積極配合企業集團，主動接受監督，尤其是對于企業集團的會計、審計以及其他部門，做好對于企業集團各部門的監督，保證企業集團財務與資金的完善，保證財務物資的安全。第三，企業集團需要進一步加強預算管理。對于企業集團的預算管理，原則上需要按照三統一分的機制進行運行，從而使得企業集團的財務管理進一步變革，實現企業集團財務管理的全過程化，徹底改變傳統的會計核算計算模式。
3.建立遠程報賬查賬系統
進入二十一世紀之后，我國互聯網以及計算機技術日新月異，會計電算化越來越受到廣大企業集團的重視，尤其是近幾年，會計電算化在普通的企業集團財務工作中顯得越來越重要。遠程報賬查賬系統正是在這種情況下產生的，遠程報賬查賬系統是新時期互聯網以及計算機技術發展的必然趨勢，也是新時期企業集團會計集中核算的必然選擇。建立遠程報賬查賬系統，具有著以下幾點優點：第一，遠程報賬查賬系統基本上代替了人力，解放了財務管理人員，使得人員避免了這種超負荷工作量，從而進一步提高了企業會團財務管理水平與效率。第二，大大減少了報賬等候時間。建立了遠程報賬查賬系統之后，企業集團的報銷和憑證輸入，都可以在很短的時間內完成，而且還避免了由于人為輸入而導致錯誤出現。第三，進一步提高了企業集團的資源共享度。遠程報賬查賬系統的建立，實現了企業集團財務管理流程的自動化，無論是企業集團的前臺、后臺還是單位，都可以對于遠程報賬查賬系統中的資源實現共享，這樣不僅僅可以實現遠程報賬查賬系統的優化，而且還可以避免企業集團財務管理的重復勞動。
財務管理軟件是我國石油企業內部核算采用較多的一種軟件類型，這種統一軟件的應用方便了財務的規范處理。為了順應現代社會的不斷發展，石油企業的業務范圍越來越廣，業務量也越來越大，相應的也對會計核算工作提出了新的要求。除了要做好會計層面的管理工作以外，企業管理時還要倡導、鼓勵企業各個部門參與到會計核算的工作當中，這樣的工作環境才能讓會計核算的作用真真正正發揮出來。石油企業這么多年的發展經歷中，對會計核算工作的優化和晚上起到了一定的促進作用，而工作過程中仍存在一些值得注意的客觀問題。像領導階層提供的憑證真實性無法做出判斷，此類問題將對會計信息的質量產生極大的威脅；年度審計方面，部分石油企業力度不夠，不能完全杜絕會計舞弊行為的發生，無法保證會計核算工作的真實性。
二、石油企業會計核算作用發揮建議
1.服務范圍拓寬
會計核算工作質量和效率的提高是石油企業財務管理人員的工作職能和工作目標，會計核算服務范圍的拓展是必需的。會計核算工作對于石油企業而言，最重要的作用就是保證會計信息的科學性和時效性，進而為石油企業打下良好的運營基礎，從側面促進會計核算工作質量的有效提高。石油企業有行業特殊性，會計核算人員要結合本行業的特殊性質和運行實際狀況，針對性地制定會計分析規劃，深化并落實會計核算細節，讓個性化的會計服務目標得以實現。會計信息服務范圍得以拓寬，石油企業運作管理的需求也得到滿足。
2.會計核算體系構建
石油企業要對會計核算工作的重要性和重要意義有所認識，積極主動地構建與企業配套的會計核算體系和管理制度，讓企業運作的各項工作能夠做到有據可循、有法可依。石油企業管理者應該意識到現代科技手段運用發展對企業產生的影響，積極轉變傳統管理思想，學習現代科技方法，并加以運用，在多種數據信息處理方法中選擇最適宜的，促使資源共享目標的實現。除了工作方法和工作思想以外，內部員工也要通過各種學習方式提升自我，樹立并培養自身的會計核算意識。若在工作中發現會計核算問題，新方法、新手段的靈活運用是十分有益的，這樣可以讓會計核算的工作效率和工作水平，石油企業的決策也能更為科學。
3.成本控制目標的落實
石油企業運營成本管理和控制的統一，可以通過內部標準體系的構建加以實現。會計核算人員在實際工作時還可以建立標準成本體系，這對成本管理目標的實現有促進作用，石油企業的利潤空間也得以擴寬。成本控制目標落實的落實，可以讓會計核算工作的精準性得到大幅度的提升，進一步保證原始憑證的科學性和真實性。
我國預算管理機制的改革和財政體系的不斷完善，我國會計核算的工作內容和工作總量也隨之做出調整變更。從這些改變經歷中不難看出，石油企業會計核算中預算管理工作的重要性越來越突出。因此，會計核算人員對預算管理機制的熟悉和認識應該給予重視，落實預算指標，加強監督管理力度，落實預算指標，強化預算管理機制，促使會計核算工作實效性和全面性的提升。
4.會計核算人員素養的全面提高
要想會計核算工作的作用能夠在石油企業管理中充分發揮出來，對從事相關工作人員監督管理力度的加強是十分必要的。只有在相關工作人員的基本素養有所提高的前提下，踐行會計核算工作，才能保證會計信息輸出的結果質量得到保證。石油企業只有加大會計核算人員培養力度，讓他們的專業素養和綜合業務水平得到大幅度提升，讓他們現有的知識技能及時更新，日趨完善。
作為新時代的會計從業人員，為本企業基本會計信息是基礎職能，除此以外，這些工作人員的風險防范意識也應該具備到位。現代社會是知識經濟主宰的社會，也是不斷前進發展的社會，稍不注意就會被淘汰出局。會計工作人員所面對的工作內容和工作職能越來越多也越來越復雜，這就對工作人員的嚴謹性有更高的要求。實際工作進行時，會計核算工作的制度和原則是必須遵守的，在此大前提下，再采取科學合理的分析方法，讓自身的理解能力和判斷能力得到更多的鍛煉和提升。長此以往，石油企業會計工作人員在面對工作問題時，就能夠冷靜地找出解決方法，避免手忙腳亂的狀況發生。會計核算人員還要樹立起終生學習的正確意識，及時更新會計核算技術，促企業會計質量的全面提升，為企業運營提供更好的環境。
隨著科技的不斷發展進步，得益于現代網絡信息技術的輔助支持，現代企業實行了會計集中核算模式，他能夠加大預算執行力度，促進資金的充分有效利用，加強會計監督職能，基于以上優點，會計集中核算部門在各個企業逐漸建立起來，鐵路企業站點多，施工線路長，通過實行會計集中核算制度，來加強財務管理與強化會計制度對于鐵路企業來有效防范財務風險，提高資金利用率都具有十分積極的意義。
一、 會計集中核算模式的涵義
實行會計集中核算管理，一直都是鐵路企業財務管理改革的一大方向，是對會計核算制度的加強與深化。
將會計集中核算制度應用于鐵路企業，有利于完善下屬各個機構財務監督管理，嚴格約束會計行為，在確保各個分支機構依然充分享有資金所有權、財務收支權的基礎上，撤掉其內部財務職位，會計核算權統一于一個部門，實行統一管理，各個分支機構增設專門工作人員到這個同一個的核算部門報賬，這樣就把會計核算、會計監督與服務聯系起來，形成了一套積極有效的財會管理系統。
二、 采用會計集中核算模式的積極意義與可行性分析
會計集中核算模式是適應市場經濟發展的需要，也是鐵路企業實行會計核算改革的大勢所趨，這種財務核算管理制度對于規范鐵路企業財務核算行為、嚴格對會計監督、確保資金被充分合理利用，防范企業財務風險，維護各方投資者的利益方面都具有十分積極的意義和作用。具體體現在以下方面：
完善了會計監督，規范了會計行為。會計集中核算模式打破了以往的對會計行為事后反思、總結的局面，而是轉向事前預防、事中控制的會計監管模式，統一的核算部門可以對各個分支機構的財務收支項目以及各種憑證加以審核、查詢、監督，一旦發現不和規定、不合法的支出或憑證，則有權采取措施集中處理，在某種意義上控制了各個分支機構的資金濫用行為，保證了投資者資金的安全，從根本上規范了會計行為，維護了企業整體利益。
提高了資金利用率與使用透明度。在集中核算的會計制度下，鐵路各個分支機構的財務報表、會計資料等都要由本部門專門人員統一上報給核算部門，會計人員始終都是在核算部門的監管下工作的，這樣就有效確保了資金透明使用。各個分支機構資金在核算部門的集中分配與規劃下，能夠被科學利用，這樣就避免了資金滯留現象，使資金最大程度地被利用起來。
優化了會計工作隊伍，提高了辦事效率。在會計集中核算制度下，核算部門將財務管理權力集中收回，各個分支機構的會計人員直接為核算部門工作，避免了單位高層管理者對會計工作的制約，實現了會計獨立工作，獨立履行職責。而且將以往各分支機構類似的核算業務都集中到核算部門一些高水平人手中，優化了會計工作隊伍，精兵簡政，提高了工作效率又控制了企業的人力成本支出。
確保了會計信息質量。 隨著會計集中核算模式的運行，會計工作隊伍的優化，使得會計工作效率顯著提高，同時，在更高級技術水平的支持下，例如：會計電算化技術的輔助下，會計工作質量明顯提高，會計信息更加客觀、真實地反映企業的財務運營狀況，賬目管理更加有規有序，從整體上規范了會計工作，確保了會計信息質量。
三、 現階段會計集中核算制度中的缺點與不足
會計集中核算制度屬于新型財會管理制度，為鐵路企業資金的充分利用，防范財務風險等方面都發揮了非常重要的作用，然而從現階段的會計集中核算制度運行來看，仍然存在很多缺點與不足。具體表現在以下方面：
監督范圍有限，會計信息真實性有待考證。會計信息質量在很大程度上取決于對原始憑證的監管，然而，集中核算管理后的核算部門無法切實深入到各個分支機構的具體工作中，無法準確掌握其業務開展的真實狀況，該文原載于中國社會科學院文獻信息中心主辦的《環球市場信息導報》雜志http：//總第522期2013年第39期-----轉載須注名來源單純從票單信息來分析、評判，從票據手續齊全與否以及票據是否合法兩個方面來決定報銷，其中卻忽略了其中的信息內容是否屬實，使得一些開具假票據，非法獲取資金的現象屢見不鮮。所以，這種集中核算的模式也未能徹底解決貪贓枉法、的問題。
會計核算與實際的財務管理相分離。雖然核算部門對各個分支機構的財務收支賬目統一管理，但是實際的資產管理、運用以及操作仍然掌握在分支機構手中，很多分支單位為了配合核算部門工作，單純加強資金管理，卻將固定資產與物資管理擱置一邊，導致了物資資產賬目處理滯后，賬目真實度受到影響。
分支機構內部財務監控薄弱。雖然在集中核算財務管理模式下，會計行為的監督有所強化和完善，然而各個分支機構內部財務制約機制卻顯得十分薄弱，在實行核算部門統一管理后，為了精兵簡政每一個分支機構只設一名財務工作者，他包攬了會計與出納兩項工作，這樣就增加了作弊危險，內部財務監控制約機制更加薄弱。
四、 鐵路企業會計集中核算管理方法探究
實行內部財務集成化管理。要想從根源上對鐵路財務進行控制，達到企業資金流、信息流與物資管理的協調一致，以及對財務的實時控制，最佳的途徑就是實行企業內部財務集成化管理。在信息科學技術與集成方法的輔助下，把財務、業務以及利潤效益集中統一，從整體上確保經濟效益，可以采用遠程監控、網上處理等方法來對財務進行動態監控，達到對整個企業系統業務的全面管理。
集成化管理的實現需要從以下幾步做起：首先，內部財務集成，會計集中核算、共同分享數據；其次，將財務同業務聯系起來，實行二者的集成化管理；再次，加強企業全局供應鏈的管理。
實行資金集中控制與結算。 資金集中控制與結算就是對資金實行集中統一管理，是一種科學有效的財務管理方法，是對資金的使用權、分配權以及決策權的統一管理，這種集中式的管理方式能夠確保資金優化科學分配，全面保證資金被充分利用，提高資金使用的回報率，而且能夠確保資金在一定范圍內快速運轉，這個數額范圍可以被控制，避免資金擱置無所用，而且能夠有效控制所使用的資金數額，確保利用最小數額的資金獲得最大的經濟回報。
在這一資金管理模式下，高層管理者掌控企業整體財務信息，對資金進行統一的分配、管理與監控。在科技網絡系統下，業務工作能同會計工作有機融合，打破了以往會計事后反映局面，發揮了會計從事前到事中的監控功能，在網絡系統的監控下，會計能夠細致地記錄業務進展狀況與財務信息，而且系統內部的控制機制也能夠及時運行會計規則，實現會計對資金的有效監控。
企業平時一切資金結算工作都由財務結算中心以企業的名義來對資金進行采集、統籌、調節、控制等，它積極調節了資金的分配，促進資金的有效運轉流動，避免了資金的不明流失，實現了資金的高效使用以及回報率的提高，為企業帶來了新的經濟效益規模。
這種資金集中管理模式能夠保證資金的動態運轉，達到對資金的全程管控以及各個機構之間的聯合控制，全面發揮了資金結算中心的監控功能，嚴格控制企業資金的收支狀況，積極防范了財務風險，也深化了各個分支單位之間的往來，打破了傳統的分支單位固步自封、各自為政的局面，各個分支單位積極團結在一起，共同致力于企業的建設與發展，全面提高了鐵路企業的團結力量。
建立健全制度體系，確保會計核算管理與財產物資管理的協調統一。 要建立健全各種內控制度，例如：大額資金支付制度、績效評價制度——采用制度規范來確保各個分支結構的財務自以及資金權益，確保核算部門作用的有效發揮。同時，為了使物資管理納入會計核算管理系統，核算部門與分支機構之間要更加頻繁地往來、聯系，完善對財產物資的清點與賬目核對工作，保證賬目同實物一致，嚴格加強資產采購、使用與報廢等制度的創建與實施，將其科學列入會計核算工作范圍，確保會計監督職能的全面發揮，保證企業的物資安全。
提高會計工作隊伍能力與水平。會計集中核算模式的運行，需要一大批擁有高水平、高素質與高能力的會計工作人員隊伍，因為無論是分支機構的經辦人員還是核算部門的會計人員都肩負著更加繁瑣、繁重的任務，例如：原始會計資料的收集、整理，相關信息的上報與資金的管理等等，其工作效率與質量會在很大程度上影響整體的會計信息真實性與準確度，鐵路企業要加大對內部會計人員的專業技能培訓力度，可以安排他們集中培訓，或者為他們提供繼續教育的條件，通過定期召開財務會計管理討論會，鼓勵業內出色會計人員積極發言，就企業的會計集中核算管理制度建言獻策，通過相互的學習與交流，提高彼此的會計核算技能以及財務管理水平，也可以通過制定一定的獎懲政策來實現對企業會計人員工作能力與水平的有效監督，確保企業擁有一批高素質、高水平的會計工作隊伍。
關鍵詞：會計核算；企業；財務管理
伴隨著我國企業經濟發展水平的提升，企業的財務管理并未全部發揮其核心優勢，導致企業的整體利益受損，在競爭激烈的市場經濟環境下，資金管理是企業的重要內容，財務管理和會計核算是應對風險環境的必要手段，它在反映企業財務狀況、現金流量等方面，具有不可小覷的作用。
一、企業財務管理和會計核算的現狀分析
(一)財務管理現狀
1.財務管理認知度較低。
在企業中，人們對于企業的財務管理范疇認知較少，僅僅有一個大概的認知，認為財務管理就是會計做賬和出納付款，對于更為廣義的財務管理內容：財務預測、財務決策、財務計劃、財務控制認知較低，因而制約了其職能的有效發揮。
2.企業資金有效利用率較低。
由于企業管理者自身的因素，對于企業的內部控制水平較低，對于資金管理中的問題處理不當，導致資金周轉率下降，影響了企業的運行。
(二)會計核算現狀
會計核算制度不規范。在新會計準則下，一些中小企業對于會計核算的一些不規范行為并未得到有效遏止，在處理會計核算業務時，日常帳務工作沒有正常進行，會計報表也沒有及時提供，這對于企業的決策和計劃的制定起到了遲滯的作用。
二、揭示企業財務工作由核算型向管理型轉變的內外因
在市場競爭日益激烈的情勢下，企業面臨規模小、融資難度大、業務單一的風險，因而，有必要實現核算型向管理型的轉變：
1.新時代競爭因素。
在全球化的市場競爭背景下，我國的企業財務工作由原有的“賬房先生”轉為管理式的財務工作。由于全球化的金融危機影響，許多中小企業都受到重創，企業經營者也開始進行自身財務結構的調整和反思，以新型的財務系統架構，應對競爭風險。
2.電算化系統的因素。
新形勢下，由于傳統的手工做賬的財務工作被計算機系統的電算化技術所替代，財務人員從繁瑣的會計核算中脫身而出，在電算系統下只需輸入憑證，即可自動生成會計核算報表，這使得財務管理工作可以從更高的層次來進行思考和管理，并應用新技術增強其風險管控、資金管理和內部控制等。
3.人才隊伍建設因素。
在新形勢下，財務管理人員要加強自身隊伍建設，著眼于更高的戰略視角，用復合的、創新的財務管理知識充實自己，不斷提升自己財務管理的素質。
三、闡述會計核算在財務管理中的作用
在企業的財務管理工作中，盡管其內容廣泛，然而會計核算仍然是重要的基礎，它在財務管理中起著重要的作用：
(一)向內、外部運用者提供報表資料，以供決策參考
1.對于內部報表使用者的信息支持。
在企業面臨的復雜環境下，為了規避企業決策者的主觀臆斷風險，需要依據會計核算的內部報表資料信息，作為決策管理層的參考依據，管理者通過對內部報表信息進行分析，從而確定自己的長期和中短期目標。
2.對于外部報表運用者的信息支持。
對于政府監管部門而言，會計核算報表的信息是否符合國家政策，是重要的依據。對于債權人而言，會計核算報表的信息則是企業的償債能力。對于股東而言，他們關注會計核算報表的意義和作用在于，企業的業績是否按預定計劃完成。
(二)整合并有效運用企業的資源，優化相應配置
中小企業的內部資源和外部資源都較為有限，為了對其擁有的資源進行合理的調配，需要會計核算工作進行資源的優化整合，它可以比對企業的經濟活動數據，進行比較、分析、匯總之后，對資源進行優化，奠定后續的財務管理基礎。
(三)通過間接的監督作用，履行財務受托管理責任
會計核算工作通過其對企業業績、成本等因素的分析和核算，可以直接反映企業的履行狀況，它對于企業管理中存在的作假腐敗現象可以起到間接的監督作用，通過其監督作用，完成受托職責的履行。
(四)促進企業價值目標導向最大化。
為了用最小的成本獲取最大的效益，企業的會計核算工作可以為企業的投資提供資金參考，并作為企業籌資的限額依據，通過對會計核算報表的分析，可以確定企業的舉債規模、投資方向和對象等，促進效益、價值的最終實現。
四、加強會計核算的措施分析
(一)加強對會計核算的重視程度
通過推行會計核算模式，可有效強化企業的資金管理與會計管理效率，發揮企業資金利用的最大價值，也可從源頭杜絕腐敗行為，消滅企業內部的不正之風。首先，企業實行核算管理，必須加強宣傳工作，確保各部門意識到會計核算的重要意義，了解會計核算的職能，配合各項工作的順利開展；其次，不斷增強會計核算的認知能力，積極學習國家的財經制度、法律法規、方針政策等，將會計核算視為企業財務管理體制改革的重要途徑；再次，企業嚴格遵循會計核算制度開展工作，強化日常管理，確保各環節的穩定運行。
(二)構建完善的內部控制體系
企業若想順利實現會計核算目標，離不開內部控制制度的支持與約束作用。無論是認定損失、確定公允價值還是相關會計信息的披露，都需要構建一個完善、有力、公正的內部控制體系；對于企業財務會計的內部控制系統來說，除了貫徹落實會計準則以外，還需要進一步確保會計信息的真實性、完整性，杜絕會計信息造假行為。
(三)強化預算管理的落實
若想進一步完善企業內部的預算管理體制改革，必須構建一個完善、與實際相符的發展標準，對預算支出科目進行優化，做好預算的編制工作；結合企業發展實際情況，采取提前編制預算的方法，適當延長預算編制的時間，提高預算編制的精細化、完整化，深入到企業發展的各個部門、各個崗位及各個環節。
五、結束語
綜上所述，在競爭日益激烈的市場經濟環境下，企業要想生存和發展，必須對其資金管理進行有效控制，要重視企業的財務管理工作，尤其要奠定真實、完整的會計核算基礎，只有在真實、完整的有效會計核算報表信息下，企業的決策管理層才能明晰自己的財務管理狀況，預知所面臨的財務風險，用合理的資源優化配置，實現效率最大化目標。
參考文獻：
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關鍵詞：企業會計核算體系；規范化；改善措施
一、引言
隨著我國市場經濟建設的快速發展和日趨激烈的企業競爭，企業必須具備強大的綜合實力與競爭力才能繼續生存發展下去。對于一個企業來講，企業內部的核算體系是企業內部信息采集、匯總及加工處理的核心體系，是企業在發展中生產和組織各項經貿活動的關鍵與基礎，也是預防財政風險和財政安全的重要措施，同時也是企業管理層或決策層進行政策實施，為了及時的查漏補缺，從而實現企業的穩步前進的主要依據，因此，企業會計核算的體系嚴格化、規范化，直接影響著一個企業的整體競爭力和生存能力。
二、當前企業會計核算體系的存在的問題
當前我國企業會計核算體系的規范化程度主要存在如下幾方面問題，尚需進一步改善和解決：
1.會計核算系統主體的界限不明確
目前階段我國的各類企業，特別是分布密度不等的中小型企業，基本上都存在著企業產業所有權與私人所得財產界限模糊不清的現象。其造成這樣的現象的主要原因是在這些企業當中，投資者通常都是企業的經營者或管理者，企業的財產與私人財產基本上都是互相交匯互相占用，更有甚者在一些大中小型企業中又常常有地方黨政機關的黨員干部參與投資，又無法出具相應的正規單據和票務，使得企業賬目做得非常雜亂和難以公示，多有假賬和錯賬。一方面滋生了經濟腐敗案件的發生，另一方面給企業會計核算工作帶來巨大的困難與阻力，對于企業的會計核算體系規范化推進非常不利。
2.當前會計核算工作的技術和意識薄弱
(1)企業內部財政機構設置不合理。如今幾乎每一個企業都有著自己獨立的會計機構，然而大多數企業內部所設立的財政會計部門或是機構非常不專業，不少財會人員專業素質偏低，而又多少存在著分工不明確或者層次不清晰等等問題，這使得會計員在會計核算的時候總是存在著重復和無效的勞動，不能夠全面整體地對企業的資產進行比較準確的核算。
(2)會計核算人員的專業素質偏低。當前企業財會部門的現狀是，專業財會人員比兼職財會人員比重要低，而會計人員大多學歷不高，專業水平低下。這邊造成了財會機構的整體專業素養嚴重滯后、技術更新速度緩慢等現象，難以跟上時展前進的步伐。
(3)企業內缺乏嚴格的財務報表制度或報表次數少。除了必要的負責財務資產報表的編制機構要求之外，多數企業自身并沒有專門的債務報表制度，不少的企業僅僅是在年終的時候才會編制，這便造成了企業財務制度的不完善缺陷，容易產生各種經濟隱患。
(4)存在人為違規操作，賬目系統存在缺陷和不規范。企業內部進行會計核算整個實施過程中，由于人為地簡化和縮短操作程序等原因，財務人員往往并沒有按照法律規定或企業財政規章制度建賬，致使核算工作出現違規操作和人為改動，比如以票代帳致使賬目混亂、賬本缺失、賬目數據與實際不相符、企業運行成本和資源浪費等問題。
三、會計核算體系規范化的相關措施
要實現企業會計核算體系的規范化，并非短期內能夠完成，一定要充分地考慮到各方面的影響因素，進行整體的統籌規劃：
1.建立和健全會計規范的管理制度
企業的會計規范的管理制度通常包括以下的幾個方面；會計人員崗位的安排，明確會計人員的崗位以及工作內容；認真地審核企業會計人員的從業資格和工作技能，組織好會計人員的相關培訓；企業中會計人員在流動過程中工作的交接問題。交接工作進行的是否順利直接關系到企業的長遠發展和未來的會計工作的正常開展。
對于一些擁有高度的行業專業化的特征的企業，制定出統一的會計管理規范政策，這些企業往往全集團的內部也僅有一種或者少數的幾種行業，比如說中國的發電行業、電信行業和供電行業之類。企業的決策層應能放眼未來，從整個企業的長遠角度出發，全面地系統地制定詳細而有利于企業發展成長的決定性政策。
2.規范損益預算的會計政策
現在我國的會計預算的規范管理體系是建立于企業內部的損益預算基礎上的，企業內部的與損益預算相對應的會計管理政策是規范整體的會計政策的重要基礎。這主要包括以下五方面的內容：
一是對企業的成本以及消耗的費用進行確認的政策；二是對企業的收入和利潤進行確認的政策；三是企業所擁有的固定資產的相關折舊計算政策；四是對企業的一些投資行為和貨物的存儲的確認政策；五是企業所有全部資產的貶值的計算政策。
3.實施固定的會計周期報告制度
實施會計管理的企業必須要對各個責任管理中心的會計工作進行固定的分析和報告，對于會計工作執行過程中出現的異常狀況進行細致的要素分析，同時報告給企業的管理部門。定期的管理會計的報告會是企業進行預算分析以及控制的重要依據。要規定報告的周期和時限，明確好每一種報告具體的上報時間。
關鍵詞：會計核算規范化管理
當前國內市場中環境競爭不斷增強，企業要想處于穩步發展的進程中就需要重視會計核算工作。會計核算是對運營過程中的各項賬目進行核算，既包括預算又包括事后核算，只有開展規范化的企業會計核算才能夠保障企業賬目信息的準確性。在規范管理企業會計核算時需要從企業實際情況入手，保證措施的有效性，實現會計核算工作的有序開展，為企業的穩步發展奠定基礎。
1會計核算
在企業完成某項經營活動后所開展的核算工作就是會計核算，換言之就是賬目處理的全過程。隨著企業的不斷發展，會計核算已經不僅僅局限于事后的核算，事前與事中核算也屬于會計核算。事前核算也就是我們常說的預算，預算工作能夠為企業的決策提供有力依據。通過事中核算能夠對企業的財務執行能力進行體現，驗證企業的生產經營是否符合預期目標。基于市場經濟體制，企業開展會計核算工作能夠讓企業對會計信息進行更有效的利用。因此，建立完善的會計核算制度對于會計工作的開展具有重要意義，能夠為會計核算提供工作依據。企業的核算工作需要以企業的實際經營情況為基礎，讓會計核算工作能夠真正落實，提升其工作有效性。
2企業會計核算中存在的問題
隨著企業現代化發展不斷推進，會計核算工作也涉及到更廣闊的范圍，對企業的影響也更為深遠。這就需要對會計核算工作進行規范化管理，發揮出會計核算應有的作用。但是，目前在企業會計核算中存在的問題非常顯著，總體來說包括以下五個方面。
2.1業務人員專業水平不足
企業會計核算人員水平，在很大程度上決定了核算工作的開展情況。受市場供需關系影響，會計行業的從業人員數量增長顯著，有些從業人員并非會計專業人員，這就使得他們缺少基本的業務能力，會計專業知識相對匱乏。人員水平不足，在很大程度上影響了會計核算工作的正常開展。還有些企業并沒有設置專職的會計核算人員，通常由其他人員兼任會計核算工作，這就使得人員在工作中存在精力不集中的問題，無法有效保證會計核算工作質量，進而影響到企業決策，不利于企業的穩步發展。
2.2缺乏規范化的會計賬冊
會計賬冊是會計核算人員進行核算工作的數據基礎，然而有些企業并沒有建立規范的會計賬冊，這就使得企業賬目出現混亂。如果企業賬目在收支上存在問題，無法與實際發生金額相對應，這就會在很大程度上影響了會計核算工作的順利開展，會計核算人員需要承擔更繁重的工作。對于企業而言，沒有建立規范化的會計賬冊，會影響到利潤支出的真實性，不利于企業的經營發展。
2.3人員任用、管理不規范
會計人員對于企業來說至關重要，這就需要規范人員聘用。有些企業在進行會計人員招聘時，并沒有按照規范的流程進行招聘，出現了人員招聘上的弄虛作假，這就在很大程度上降低了人員的聘用要求，不利于企業會計核算工作的開展。有些企業并沒有制定完善的會計管理制度，會計核算工作得不到有效管理，這就在很大程度上影響了工作的準確性以及真實性，制約企業的發展。
2.4缺乏內部監督機制
完善的監督機制，能夠在很大程度上促進工作的順利開展，保證各項管理制度認真落實。但是很多企業并沒有針對會計核算工作，建立起完善的監督機制，無法對會計核算工作的相關情況進行及時了解，同樣也無法做到有效監管會計核算工作質量。缺乏監督機制，必然會對會計核算人員的責任感產生不利影響，影響到會計核算工作規范化展開。此外，有些企業管理者為了滿足自身利益會逼迫會計核算人員弄虛作假，因此完善企業內部監督機制刻不容緩。
2.5會計核算內部控制機制缺失
企業內部因素會對企業的發展與經營產生巨大影響，企業的內部控制機制缺失會對企業的發展產生很大限制。對于會計核算工作來說，沒有完善的內部控制機制會導致核算工作準確率下降，財務工作的開展受到影響。此外，企業內部缺少有效的會計核算控制機制，導致核算工作流程管理弱化，核算中常出現違規現象，企業會計核算無法為企業決策提供有力依據，會計信息的真實性受到質疑。企業無法得到真實的財務信息反饋，企業發展受到阻礙。
3企業會計核算規范化管理的措施
3.1加強人員教育培訓
為了保證會計核算工作人員具有較高的專業水平，企業需要重視對相關人員展開教育培訓，是每名工作人員都能勝任自己的職位。在開展教育培訓工作時需要從兩方面入手：首先是員工的思想教育。企業要加強員工的思想教育，讓每名會計核算人員都能夠意識到自己工作的重要性，強化員工的使命感與責任，用正確的思想指導自己的工作。其次是員工的專業技能培訓。在企業發展的過程中，會計核算工作也覆蓋了更廣闊的范圍，這就需要會計人員不斷豐富自身知識儲備，掌握更多先進技能。此外，對于專業知識薄弱的會計核算人員，需要強化其專業基礎知識，通過定期培訓與實踐相結合的方法，讓其會計核算能力得到顯著提升，保證會計核算工作有序進行。
3.2建立合規的會計賬冊
會計賬冊為會計核算工作提供數據資料，是會計核算工作中不可缺少的部分，在《會計法》中對各單位會計賬冊的建立進行了明確要求。但是很多企業在財務工作中并沒有重視會計賬冊的建立，認為建立規范化的會計賬冊是多此一舉。但是企業通過會計政策的建立能夠讓企業賬目更為清晰，減少會計核算人員工作量，保證核算工作的正確率。
3.3規范人員任用、管理制度
企業在聘用會計核算人員時，需要嚴格執行招聘流程，堅持公平公正公開的原則，并對人員能力進行有效考核，保證所招聘人員能夠滿足工作需求。對于招聘到的優秀會計核算人員應當機遇較高的薪酬待遇，為會計核算人員提供更廣闊的發展平臺，減少人才流失事件發生。此外，還要建立完善的會計核算人員考核制度，增設相關獎懲機制，促進人員對工作質量的提升。
3.4完善內部監督體系
完善的內部監督體系，能夠在很大程度上促進企業會計核算工作的順利完成，提高人員工作效率與準確率。對于企業的管理者而言，應當將企業利益放在首位，在工作中不應出現以權謀私的現象。健全的內部監管體系，能夠對企業會計核算工作進行有效監管，及時發現會計核算中存在的問題并加以解決，保證會計核算工作的可控制性。此外，在監督作用下，會計核算人員會具有更高的責任感，保證會計核算工作能夠規范化展開。
3.5完善企業內部控制機制
企業有效的內部控制，能夠促進企業發展，讓會計核算發揮出最大作用。因此對于企業而言，要不斷完善內部控制機制，并保證各項機制在工作中的有效運行。要想讓企業內部控制機制不斷完善，就需要對企業當前情況進行分析，對現有的各項機制進行評估，發現存在的不足并加以完善。與此同時，從企業的角度來說，要對各個崗位的職責進行明確劃分，明確各職能部門的職能范圍，增強部門之間的溝通合作，讓企業會計核算工作能夠為企業的發展提供動力，實現企都的可持續發展。
4結語
企業會計核算工作對于企業的發展具有重要作用，當前我國企業會計核算工作中存在的問題較為顯著，在很大程度上影響了企業的健康發展。那就需要各企業對會計核算工作加以重視，從人員、制度、管理、監督等各個方面入手，加強企業會計核算工作。
參考文獻
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[2]盧立新.企業會計核算規范化管理措施的探析[J].中國商論,2016(19).
【關鍵詞】 集中核算； 預算管理； 資金管理
隨著我國經濟市場化程度的大大提高和經濟全球化的推進，對企業如何應對千變萬化的國際市場，盡可能的規避國內外市場風險，加強內部管理、強化財務風險管控提出了更高的要求。在集團公司內推行會計集中核算，是一項規模宏大、層級眾多、單位多樣、業務復雜、地域覆蓋全國的系統工程。如何使會計一級集中核算既符合集團公司不斷提升的管理要求，又能滿足實務操作的要求，是會計一級集中核算最終達到的目的。
一、推行會計一級集中核算，所有的企業在一個系統平臺上、在一個大的賬套中核算，對會計核算標準化、規范化，財務管理理念、管理方式和管理手段、會計基礎工作以及財務管控能力等都是一個重大提高，并將產生深遠影響，帶來重大變化
（一）為集團公司內實施統一的會計政策和會計核算方法提供了最佳契機
集團公司下屬多家企業，構成復雜多樣，業務內容及業務流程也大不相同。同樣的一筆業務，在不同的企業就有可能采用不同的會計處理方法和不同的攤銷方法。因此，統一的會計政策和核算方法可使財務信息的真實性、準確性和完整性大大提高。
（二）有效的預算管理必然建立在科學的預算管理體系上
實行會計一級集中核算，有利于建立全面的預算制訂、實施、考核體系，使預算管理體系的制訂朝著更加細化、精準、科學的方向發展。
（三）有利于加強資金的集中管理
在集團公司內各企業財務自、資金所有權不變的情況下，采取“集中管理、統一開戶、分戶核算”的辦法，有利于加強資金的集中與管理，加快資金的合理流動，減少資金沉淀，減少融資成本，提高資金使用效益。
（四）實現資金全過程監督
實行會計一級集中核算，實現了資金全過程監督，做到了事前預防、事中控制和事后問效，使內部控制制度的嚴格執行有了一個良好的基礎。
（五）有利于減少工作量，提高效率
實行會計一級集中核算后，將徹底改變延續幾十年的報表編制模式，使合并報表編制的中間層次大大減少，有利于減輕報表編制的工作量，減少合并差錯，提高工作效率，提升會計信息質量。
二、隨著集團公司會計一級集中核算系統的成功上線，各企業對會計集中核算的業務處理、系統操作的認識也在逐步加深。但企業管理上存在的一些不足，在一定程度上制約著會計一級集中核算的順利推進，具體表現在以下幾方面
（一）產權管理明晰有待于加強
隨著國有企業改革的深入和企業對內部管理和監督活動的要求不斷提升，企業對資本存量的處置，對勞動投入及進一步投資的決策，都涉及到一個更深層次的問題，即資產所有者與資產經營者之間的兩權分離問題以及如何確保國有資產的保值增值。一直以來對國有企業資產的監管被分割到不同的部門手中，由于各部門的責任和權利不統一，造成了產權管理上的不明晰。產權管理上的混亂，使企業的行為給國民經濟運行帶來了一定的負面影響。
（二）會計核算主體不明確的現象依然存在
會計主體是指會計為其服務的特定單位或組織。會計主體的作用在于界定不同會計主體會計核算的范圍。從企業來說，它要求會計核算區分自身的經濟活動與其他企業單位的經濟活動；區分企業的經濟活動與企業投資者的經濟活動。現實工作中，既存在一個核算主體下的不同會計核算范圍，又存在不同的核算主體對同一項經濟業務的重復核算問題，因此，明確會計核算主體的核算范圍，是推進會計一級集中核算的保障。
（三）會計人員整體業務素質有待提高
會計是一個傳統的行業，一直以來人們對會計核算的認知只局限于寫寫算算、加加減減，因此對會計從業人員的選拔條件上要求不是很高。伴著信息時代的飛速進步，社會各方對經濟信息的不同需求，對會計人員的整體素質要求也越來越高，用傳統的會計核算技能來應對日新月異的經濟大環境顯然已是力所不能及的現實問題。
三、會計一級集中核算的推廣，在一定程度上對我們原有的管理思維和管理辦法都是一個挑戰。在明晰產權管理、明確會計核算主體的前提下，實際操作中重點先解決如下問題
（一）梳理核算級次，合理搭建集中核算組織架構
從會計一級集中核算組織架構的設置入手，梳理核算級次，合理搭建組織架構和核算級次，摸清各企業組織架構和核算級次的設置情況，是會計一級集中核算的關鍵和基礎。
（二）加強會計人員的業務培訓，提升業務能力
會計一級集中核算后，集團公司內各企業面對的是一套賬，如何對會計信息標準進行規范和集中管理；如何為滿足各種業務需求，增設不同的輔助信息；如何維護本單位的基礎數據等，這些都對財務人員的業務能力提出了更高的要求。因此，強化財務人員的專業知識培訓，拓展實務知識的廣度和深度具有現實和積極的意義。
（三）平衡資金的集中和使用關系，充分發揮會計一級集中核算的優勢
集團公司下屬多家企業所涉及的市場范圍不僅在本部的轄區內，還包括了外部市場及海外市場，在市場信息瞬息萬變的情況下，如何滿足不同的市場需要，保證資金及時到位，使資金的高度集中與靈活調配達到一個最佳狀態，是會計一級集中核算需解決的重點之一。
（四）平衡集團公司管理權限的高度集中與下屬企業開拓市場權限需求的關系
會計一級集中核算后，業務上傳與下轉的審核結點必然增加，流程也必然加長，管理者與被管理者是為了更好的為生產服務而不是成為生產的羈絆，理順兩者的關系尤為重要。
（五）建立一個統一的會計相關信息平臺，滿足不同的信息需求
