時間：2022-06-29 07:53:05
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇企業安全管理制度，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
從業人員健康管理制度和培訓管理制度
1.食品經營從業人員每年必須按時進行健康檢查，新參加工作和臨時參加工作的從業人員必須先進行健康檢查，取得健康合格證明后方可上崗，不得先上崗后體檢。
2.患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全疾病的人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。餐飲服務經營者應當將其調整到其他不影響食品安全的工作崗位。
3.食品經營服務提供者應依法建立從業人員健康檔案管理制度，對從業人員健康狀況進行日常監督管理，及時組織健康年檢及新上崗人員健康檢查，組織每日人員晨檢，督促以上“五病”人員調離。
4.從業人員必須認真學習有關法律法規，掌握本崗位要求，養成良好的衛生習慣，嚴格規范操作。經營餐飲食品時，應當將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽；頭發梳理整齊置于帽后，銷售無包裝的直接入口食品時，應當使用無毒、清潔的售貨工具、戴口罩。不得用手抓取直接入口食品或用勺直接嘗味，用后的操作工具不得隨處亂放。
5.嚴格按規范洗手。工作人員操作前、便后以及與食品無關的其他活動后應洗手，按消毒液使用方法正確操作。
6.工作人員不得留過長頭發、長指甲、涂指甲油、戴戒指、耳環等飾物。不得面對食品打噴嚏、咳嗽，不得在食品加工場所或銷售場所內吸煙、吃東西、隨地吐痰、穿工作服入廁及存在其他有礙食品安全的行為。
7.食品經營服務提供者應當依照《食品安全法》的相關規定組織職工參.食品安全知識培訓，學習食品安全法律、法規、規章、標準和食品安全知識，明確食品安全責任，并建立培訓檔案。加強專（兼）職食品安全管理人員食品安全法律法規和相關食品安全管理知識的培訓。
8.從業人員必須接受食品安全知識培訓并經考核合格后，方可直接從事餐飲服務工作。從業人員包括餐飲業和集體用餐配送單位中從事食品采購、保存、加工、供餐服務等工作的人員。
9.建立從業人員食品安全知識培訓檔案，將培訓時間、培訓內容、考核結果等有關信息記錄歸檔，并明細每人培訓記錄，以備查驗。
食品安全管理員制度
1、制定本單位食品安全管理制度和崗位安全責任制管理措施。
2、制定本單位食品經營場所衛生設施改善的規劃。
3、按有關發放食品經營許可證管理辦法，辦理領取或換發食品經營許可證，無食品經營許可證不得從事食品經營。做到亮證、亮照經營。
4、食品安全管理人員應認真制訂培訓計劃，定期組織有關管理人員和從業人員（含新參加和臨時人員）開展食品安全知識、食品安全事故應急及職業道德培訓，使每名員工均能掌握崗位食品安全知識及要求。
5、培訓方式以集中授課與自學相結合，定期考核，不合格者應待考試合格后再上崗。
6、對本單位貫徹執行《食品安全法》的情況進行監督檢查，總結、推廣經驗，批評和獎勵，制止違法行為。
7、執行食品安全標準。
8、協助食品安全監督管理機構實施食品安全監督、監測。
食品安全自檢自查與報告制度
1、建立健全本單位食品安全管理制度，并裝裱上墻張貼在相應功能區；建立本單位食品安全管理組織機構，配備專職或者兼職經過培訓合格的食品安全管理員，對餐飲服務經營全過程實施內部檢查管理并記錄，落實責任到人和員工獎罰制度管理，積極預防和控制食品安全事件，嚴格落實監管部門的監管意見和整改要求。
2、食品安全管理員須認真按照職責要求，組織貫徹落實管理人員和從業人員食品安全知識培訓、員工健康管理、索證索票、餐具清洗消毒、綜合檢查、設備管理、環境衛生管理等各項食品安全管理制度，并進行相關記錄，備查。
3、制訂定期或不定期食品安全檢查計劃，采用全面檢查、抽查與自查形式相結合，實行層層監管，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。
4、食品安全管理員每天在操作加工時段至少進行一次食品安全檢查，檢查各崗位是否有違反制度的情況，發現問題，及時告知改進，并做好食品安全檢查記錄備查。
5、各崗位負責人、主管人員每天開展崗位或部門自查，指導、督促、檢查員工進行日常食品安全操作程序和操作規范。
6、食品安全管理組織及食品安全管理員每周1-2次對各餐飲部位進行全面現場檢查，同時檢查各部門的自查記錄，對發現問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。
食品經營過程與控制制度
食品經營過程從食品采購、運輸、驗收、貯存、銷售各環節以及現場加工食品的場所、設施、人員的基本衛生要求和管理準則。
1、食品經營衛生管理要求
食品經營者應保證經營環境、設施設備、人員滿足食品經營衛生要求。 食品經營者應對所經營食品安全進行承諾。 經營單位應設立食品安全控制管理部門或配備專(兼)職人員負責食品經營衛生管理。 食品經營者應當接受每年一次的食品安全培訓。 經營單位應建立與食品經營相關的衛生管理制度。
2、采購
應建立食品采購制度。包括供貨商的選擇和評價、采購流程、食品驗收標準等內容。應設立食品采購質量控制部門，對供應商的合法資質、生產能力、加工條件、衛生狀況、質量管理水平、信用資質等進行評價，并建立合格供方檔案。應查驗供貨者的營業執照、生產許可證和食品合格等相關證明文件，并存檔備案。采購實行食品生產許可證的食品應具有食品生產許可證 QS 標志。
3、運輸
應建立食品運輸制度。明確送貨人員在食品運輸過程中對于車輛衛生、食品衛生的質量安全職責。食品運輸應采用符合衛生標準的運輸工具，應保持清潔和定期消毒。車廂內無不良氣味、異味。不得將食品與有毒、有害物品一同運輸。運輸包裝材料或容器應完整、清潔、無污染、無異味、無有毒有害物質，達到相關食品衛生標準要求，且應具有一定的保護性，在裝卸、運輸和儲存過程中能夠避免內部食品受到機械或其他損傷。散裝的食品應該具備符合安全衛生和運輸要求的獨立外包裝。冷藏食品的運輸可采用冷藏車、保溫車、冷藏列車、冷藏船、冷藏集裝箱等運輸工具。一般情況下，允許冷藏溫度接近的多種食品拼箱裝運.應查驗索取供應商提供的營業執照、食品生產許可證、合格證明及認證證書，并備案。實行統一配送經營方式的食品經營企業，可以由企業總部統一查驗供貨者的許可證和食品合格證明文件，進行食品進貨查驗記錄。貨證不符的應拒收或單獨存放并做好標識； 應檢查標識是否清楚、正確，標識不清楚的單獨應存放。
4、銷售
應建立食品安全銷售管理制度。明確銷售人員在食品銷售過程中的質量安全責任。應有與經營食品品種、規模相適應的銷售場所。營業場所應布局合理，與生活等區域分開。應有與經營食品品種、數量相適應的銷售設施設備。食品銷售有溫度要求的應配備銷售冷凍食品必備的冷藏庫(柜)、冷凍(庫)柜等設施設備。銷售場所應有照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲和消毒的設施設備。照明設備安裝在食品的正上方應使用防爆型照明設備。與食品表面接觸的設備與用具，應無毒、無害或無異味、耐腐蝕、不易發霉、表面平滑且可承受重復清洗和消毒的材質制造。銷售場所應進行定期衛生檢查和清潔，冷藏、冷凍庫(柜)應當定期維護保養、清洗、清除異味，溫度指示裝置應當定期校驗。銷售冷藏、冷凍食品應按食品標簽明示的溫度進行控制，超出溫度、濕度規定應及時采取措施。應當按照食品標簽標示的警示標志、警示說明或者注意事項的要求，銷售預包裝食品。銷售的食品應分類上架擺放或墊離，不應落地碼放。上架銷售的食品必須嚴格控制在保質期內，做到先進先出，并為消費者預留合理的存放和使用期。銷售預包裝食品不應延長原有的生產日期和保質期限，不應拆封后重新包裝或散裝銷售。超過保質期限的食品應以破壞性方式處理銷毀，并記錄。應建立食品銷售臺賬，記錄銷售食品的基本情況。
5、設備與工具衛生要求
加工用設備和工具的構造應有利于保證食品衛生、易于清洗消毒、易于檢查，避免因構造原因造成油、金屬碎屑、污水或其他可能引起污染的物質滯留于設備和工具中。 食品容器、工具和設備與食品的接觸面應平滑、無凹陷或裂縫，設備內部角落部位應避免有尖角，以避免食品碎屑、污垢等的聚積。 設備的擺放位置應便于操作、清潔、維護和減少交叉污染。 用于原料、半成品、成品的工具和容器，應分開并有明顯的區分標志；原料加工中切配動物性和植物性食品的工具和容器，宜分開并有明顯的區分標志。
場所及設施設備清洗消毒和維修保養制度
1、制定定期或不定期衛生檢查計劃，將全面檢查與抽查、問查相結合，主要檢查各項制度的貫徹落實情況。
2、衛生管理人員負責各項衛生管理制度的落實，每天在營業后檢查一次衛生，檢查各崗是否有違反制度的情況，發現問題，及時指導改進，并做好衛生檢查記錄備查。
3、各崗負責人應跟隨檢查、指導，嚴格從業人員衛生操作程序，逐步養成良好的個人衛生習慣和衛生操作習慣。
4、單位衛生管理人員每周1-2次全面現場檢查，對發現的問題及時反饋，并提出限期改進意見，做好檢查記錄。
5、建立加工操作設備及工具清潔制度，各崗位相關人員按規定開展清潔工作，使場所及其內部各項設施隨時保持清潔。用于食品加工的設備及工具使用后應洗凈，接觸直接入口食品的還應進行消毒（推薦的場所、設施、設備及工具的清潔計劃見附件5），清洗消毒時應注意防止污染食品、食品接觸面。
6、應建立加工經營場所及設施維修保養制度，并按規定進行維護或檢修，以使其保持良好的運行狀態。
7、品加工經營場所內不得存放與食品加工無關的物品，各項設施也不得用作與食品加工無關的用途。
8、用化學消毒的設備及工具消毒后要徹底清洗。已清洗和消毒過的設備和工具，應在保潔設施內定位存放，避免再次受到污染。
9、食品加工操作的設備及工具不得用作與食品加工無關的用途。
10、食品用具、容器、包裝材料應符合有關衛生標準，無毒無害，便于洗刷、消毒、保潔。
11、用具每天班前、班后要清洗、消毒一次，運行過程要有序、保持清潔、無污垢、見本色。
12、用具要有專人保管、不混用不亂用。
13、冷藏、冷凍工具應每天保潔一次，每周洗刷、消毒一次，專人負責、專人管理。
14、品用具清洗、消毒應定期檢查、不定期抽查，對不符合衛生標準要求的用具及時更換。
進貨查驗和查驗記錄制度
1、公司嚴禁采購下列不符合食品安全標準的食品。
（一）用非食品原料生產的食品或者添加食品添加劑以外的化學物質和其他可能危害人體健康物質的食品，或者用回收食品作為原料生產的食品；
（二）致病性微生物、農藥殘留、獸藥殘留、重金屬、污染物質以及其他危害人體健康的物質含量超過食品安全標準限量的食品；
（三）營養成分不符合食品安全標準的專供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品；
（四）腐敗變質、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品；
（五）病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物肉類及其制品；
（六）未經動物衛生監督機構檢疫或者檢疫不合格的肉類，或者未經檢驗或者檢驗不合格的肉類制品；
（七）被包裝材料、容器、運輸工具等污染的食品；
（八）超過保質期的食品；
（九）無標簽的預包裝食品；
（十）國家為防病等特殊需要明令禁止經營的食品；
（十一）食品的標簽、說明書不符合《食品安全法》第四十八條第三款規定的食品；
（十二）沒有中文標簽、中文說明書或中文標簽、中文說明書不符合《食品安全法》第六十六條規定的進口的預包裝食品；
（十三）其他不符合食品安全標準或者要求的食品。
2、檢查預包裝食品包裝的標簽是否標明下列事項。
（一）名稱、規格、凈含量、生產日期；
（二）成分或者配料表；
（三）生產者的名稱、地址、聯系方式；
（四）保質期；
（五）產品標準代號；
（六）貯存條件；
（七）所使用的食品添加劑在國家標準中的通用名稱；
（八）生產許可證編號；
（九）法律、法規或者食品安全標準規定必須標明的其他事項。
專供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品，其標簽還應當標明主要營養成分及其含量。
3、采購食品時應查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文件。注意生產日期或保存期等食品標識，不應采購快到期或超期食品。禁止采購《食品安全法》規定的禁止采購的不合格食品。
4、嚴格執行索證索票制度。
如實記錄食品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容。進貨采用計算機管理，須建立電子臺帳。
設立一個存放上一級批發商或廠家相關資質和臺賬的資料柜，按照供貨商、進貨時間、商品類別等不同內容，將供貨憑證進行分類整理，定期裝訂成冊，落實臺賬管理。
食品進貨查驗記錄、票據應當真實，保存期限不得少于二年。
食品貯存管理制度
1、貯存場所、容器、工具和設備應當安全、無害，保持清潔，設置紗窗、防鼠網、擋鼠板等有效防鼠、防蟲、防蠅、防蟑螂設施，不得存放有毒、有害物品及個人生活用品。
2、食品和非食品（不會導致食品污染的食品容器、包裝材料、工具等物品除外）庫房應分開設置。同一庫房內貯存不同性質食品和物品的應區分存放區域，不同區域應有明顯的標識。
3、食品應當分類、分架存放，距離墻壁、地面均在10cm以上，并定期檢查，使用應遵循先進先出的原則，變質和過期食品應及時清除。
4、有專門的食品庫房儲存食品，庫房周圍保證無污染源。食品貯存場所應當防止食品污染，有良好的防潮、防火、防鼠、防蟲、防塵等設施。庫房內的溫度、濕度應符合原輔材料、成品及其他物品的存放要求。食品與非食品、原料與成品、直接入口食品與非直接入口食品應分開貯存，整齊放置，防止交叉污染。食品存放隔墻、離地距離均應在10厘米以上。
5、建立入、出庫食品登記制度。按入庫時間先后分類存放，先進先出。各類食品要按品種分開存放。冷藏、冷凍的溫度應分別符合冷藏和冷凍的溫度范圍要求。
6、對貯存、銷售的食品應當定期進行檢查，查驗食品的生產日期和保質期，及時清理變質、超過保質期及其它不符合食品安全標準的食品，主動將其退出市場，并做好相關記錄。
7、冷藏、冷凍柜（庫）應有明顯區分標識，設可正確指示溫度的溫度計，定期除霜（不得超過1cm）、清潔和保養，保證設施正常運轉，符合相應的溫度范圍要求。
8、冷藏、冷凍貯存應做到原料、半成品、成品嚴格分開，植物性食品、動物性食品和水產品分類擺放。不得將食品堆積、擠壓存放。
9、散裝食品應盛裝于容器內，在貯存位置標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產者名稱及聯系方式等內容。
10、除冷庫外的庫房應有良好的通風、防潮設施。
廢棄物處置制度
1、與餐廚廢棄物收集、運輸服務企業簽訂餐廚廢棄物收集、運輸經營協議。
2、安排專人負責餐廚廢棄物的處置、收運、臺賬管理工作。
3、餐廚廢棄物分類放置，做到日產日清。
4、禁止亂堆餐廚廢棄物，禁止將餐廚廢棄物直接排入公共水域或公共廁所和生活垃圾收集設施。
5、廢棄物應當實行密閉化運輸，運輸設備和容器應當具有餐廚廢棄物標識，整潔完好，運輸中不得泄漏、撒落；
6、禁止將餐廚廢棄物交給未經相關部門許可或備案的餐廚廢棄物收運、處置單位或個人處理。
7、不得用未經無害化處理的餐廚廢棄物喂養畜禽。
8、建立餐廚廢棄物產生、收運、處置臺賬，詳細記錄餐廚廢棄物的種類、數量、去向、用途等情況，并定期向餐飲監督部門及環保部門報告。
9、發現餐飲服務環節違法違規處置餐廚廢棄物的，應第一時間向當地餐飲監督部門及環保部門舉報。
10、企業負責人應實時監測單位餐廚廢棄的處置管理，并對處置行為負責。
不合格食品處置制度
定期檢查所經營的食品中是否有不合格食品，發現不合格食品，要及時退市。對保質期不足一個月的食品，每周檢查一次；對保質期不足一周的食品，每日檢查一次。
設立不合格食品下架存放專區，及時將不合格食品及有關部門公告的不合格食品下架，放入專區以待處理。
設立不合格食品退市登記臺帳，對不合格食品的下架日期、食品名稱、規格、退市原因、處理情況等如實記錄，對過期食品不得更改生產日期、保質期。要與上級批發商之間履行交接手續，由批發商或者生產者在退市登記臺帳中填寫有關內容并簽字。
食品安全突發事件應急處置方案
1、如發生食品安全突發事件要立即啟動應急處理工作預案。
2、如發生食品安全突發事件必須在第一時間（自事故發生之時起2小時之內）向所在地的食品藥品監督管理局、衛生局報告。
3、保護現場，保留樣品。（立即停止銷售和食用可疑食物；封存造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品及其原料、工具設備和現場，無關人員不得進入廚房操作間。病人的排泄物（嘔吐物、大便）要留樣，以便有關部門采樣檢驗，為確定食物中毒提供依據）。
4. 負責組織將病人送往醫院進行搶救，確保在第一時間保證病人的生命安全；并采取有效措施把病人控制在最小的范圍。
5、如實反映情況（食品藥品監督管理局和衛生局執法人員到達后立即提取42小時的留樣并配合食品藥品監督管理等部門進行調查；配合其他部門進行有效的工作）。
6、事后應根據衛生監督部門的指導對場所物品進行消毒處理。
關鍵詞：煤礦安全管理 組織錯誤 防控措施
中圖分類號：X92 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2017）03（b）-0150-02
如今，很多煤礦企業都存在組織錯誤，常見的組織錯誤有：（1）管理制度不合理；（2）組織文化因素錯誤；（3）管理者行為不合理等。煤礦企業組織錯誤會影響企業員工的行為和選擇，最終導致安全事故的發生。對此，煤礦企業必須結合實際情況合理制定組織錯誤防控對策，實現有效管理。
1 煤礦安全管理中常見的組織錯誤
1.1 安全管理制度不健全
如今，很多煤礦企業安全管理制度不健全，導致企業的安全管理工作缺乏制度指導。煤礦安全管理制度的建立不僅可以規范企業員工行為，也可以提高企業生產效率，是煤礦企業開展管理工作的重要依據。研究l現，企業內部安全管理制度越健全，企業員工的行為越規范，安全事故的發生概率越低。煤礦企業不健全的安全管理制度不僅起不到規范人員行為的作用，反而會給企業員工帶來錯誤的導向。煤礦企業安全管理制度不健全主要體現在以下幾點：一是安全管理制度內容老舊；二是安全管理制度內容不全面，甚至模糊不清；三是安全管理制度表述不詳細；四是安全管理制度與企業實際情況不相符；五是安全管理制度缺乏操作性。煤礦企業安全制度不健全方面的問題不是一天兩天可以凸顯出來的，會隨著企業的發展而逐漸暴露出來。
1.2 安全培訓不到位
安全培訓已經成為煤礦企業人員培訓中不可或缺的部分，但是很多煤礦企業沒有認識到開展安全培訓的重要性，安全培訓過于形式化，起不到實質性的作用，導致煤礦企業員工缺乏安全意識，無法滿足煤礦企業生產需求。雖然很多煤礦企業一直在開展安全培訓，但是安全培訓缺乏針對性，培訓人員并未結合企業員工的實際情況制定培訓方案，培訓的內容不合理，安全培訓效率和質量非常低。如果煤礦企業一直無法認識到開展安全培訓的重要性，煤礦企業安全事故依然會增多，嚴重阻礙煤礦企業的發展。
1.3 安全管理不科學
煤礦企業安全管理是一項系統性工程，需要涉及的內容非常多，只有保證每一個環節都管理到位，才能實現企業安全管理目標，才能保證煤礦企業的生產安全。但是，受到傳統管理理念的影響，很多煤礦企業還在采用傳統的安全管理模式，安全管理無法貫穿于企業生產全程，安全管理方法過于單一和陳舊，安全管理目標不明確。除此之外，在出現安全管理問題時，煤礦企業沒有聽取企業員工的意見，而是管理人員私下制定解決方案，在一定程度上降低了企業員工的工作熱情和積極性，企業員工在企業找不到歸屬感，煤礦企業無法真正解決現存的組織錯誤。
1.4 獎罰不合理
獎勵是企業提高員工工作熱情和積極性的重要手段，懲罰是企業規范員工行為的重要手段。但是，很多煤礦企業獎罰機制不完善，部分煤礦企業的獎勵力度比較小，但是懲罰力度比較大，讓員工內心不平衡，沒有起到調動員工工作熱情和積極性的作用。除此之外，在安全事故發生時，企業只對當事人作出懲罰，并沒有對相關聯人員作出適當的懲罰，導致員工出現不滿情緒。
煤礦企業安全管理人員是企業安全管理的主要實施者，企業安全管理人員的專業水平和綜合素養對于安全管理成效有很大影響。但是，很多煤礦企業缺乏專業的安全管理人員，現有的安全管理人員缺乏實踐經驗、安全管理態度消極、缺乏責任心，導致自身的管理行為不恰當，而且面對存在的組織錯誤不能主動去防控，嚴重的甚至會導致安全事故的發生。
2 煤礦安全管理中常見組織錯誤的防控措施
2.1 健全安全管理制度
煤礦企業要想避免常見組織錯誤的出現就必須健全安全管理制度，為企業安全管理工作的開展提供支持和依據。煤礦企業必須結合實際情況合理制定安全管理方案，避免出現個人化的想法。煤礦企業必須設置獨立的安全管理部門，并明確每一位安全管理人員的職責，分工協作，合理編寫安全管理報告，突出煤礦企業安全管理的難點和重點。我國煤礦企業也可以合理借鑒西方國家安全管理先進經驗，提高自身的安全管理水平，為企業管理人員作出重要決策提供依據。煤礦企業安全管理制度不是一成不變的，管理人員需要結合企業實際情況不定期更新和調整安全管理制度，保證安全管理制度的有效執行。
2.2 注重員工培訓
在煤礦企業安全管理過程中，要想避免組織錯誤的出現，煤礦企業就必須注重員工培訓，認識到開展員工培訓的重要性，加大人員培訓方面的資金投入，增強企業員工的安全意識。煤礦企業的安全培訓需要貫穿以下環節：一是計劃，二是實施，三是評估，四是檢查，五是改進。要想實現煤礦企業培訓目標，企業就必須改變傳統的人員培訓模式和理念，完善企業人員培訓機制，實行優勝劣汰。煤礦企業的安全培訓必須有針對性，這就要求培訓人員必須結合企業員工的實際情況制定培訓方案，優化培訓內容。在新形勢下，煤礦企業員工安全培訓的形式有以下幾種：一是討論式，二是學習式，三是講演式，四是游戲式，五是案例分析，六是模塊培訓方式。煤礦企業加強員工安全培訓不僅可以提高員工的專業水平和綜合素養，還可以降低安全事故的發生概率，保證煤礦企業生產的順利開展。
2.3 系統性管理
煤礦企業安全管理是一項十分復雜的工作，需要系統性管理，需要覆蓋企業經營的各個層面。煤礦企業安全管理人員必須盡職盡責，起到監督和管理的作用，保證每一項工作都落實到位，實現人性化管理，堅持“以人為本”的管理理念。要想實現煤礦企業安全管理目標，企業安全管理人員必須從自身出發，嚴格規范自己的行為，改掉自身的不良習慣，為企業員工起到榜樣的作用。企業安全管理人員還要不斷學習，豐富自身的知識儲備，積累更多的管理經驗，提高自身接受新事物的能力，實現有效管理。煤礦企業安全管理人員還必須公平地對待每一位員工，讓員工在企業內部找到歸屬感，進而提高企業員工的工作熱情和積極性。
3 結語
煤礦企業安全管理已經成為企業管理工作的重中之重，但是從煤礦企業安全管理現狀可以看出，企業安全管理中還存在一系列組織錯誤，組織錯誤對于企業員工的思想和行為都有很大影響。對此，煤礦企業必須詳細分析安全管理中組織錯誤出現的原因，并有針對性地采取調整對策。煤礦企業要想避免常見組織錯誤的出現就必須健全安全管理制度，為企業安全管理工作的開展提供支持和依據。在煤礦企業經營生產的過程中，只有避免組織錯誤的出現，才能提高企業的安全管理水平，增強企業員工的安全意識，避免安全事故的發生，提高煤礦企業的經濟效益和社會地位，進而推動煤礦企業的發展，實現煤礦企業的發展目標。
參考文獻
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在危險品生產單位生產過程中，經常進行安裝、搶修、維修等作業，需要進行電焊、氣焊（割）、噴燈、電鉆、砂輪等進行可能產生火焰、火花和熾熱表面的非常規作業，屬于危險作業，這關系到企業財產和員工的人身安全。所以，必須牢固樹立安全第一的意識，充分認識安全管理的重要性，建立科學的管理制度，嚴格按照安全管理程序，進一步完善并實施動火作業的安全管理，以確保企業生產安全運行，保障企業員工的生命安全。
二、危險品生產單位動火作業安全管理的現狀
1.安全管理取得的成效
目前我國出臺了《中華人民共和安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學品安全管理條例》、《建筑設計防火規范》、《化學品生產單位動火作業安全規范》等相關的法律、法規和規范，為企業動火作業安全管理提供了規范和規定，越來越多的企業認識到動火作業安全管理的重要性，依照法規、規定建立了安全管理組織機構，配備了安全管理人員，制定安全管理制度和安全操作規程，增強了安全第一的意識，嚴格管理，落實了安全管理責任。
2.生產單位動火作業安全管理存在的問題
由于危險品生產單位存在較多的易燃易爆場所，且動火頻繁，事故發生的危險性很高，主要表現在：一是動火人員職責不明，動火相關管理制度不全，動火作業過程中未按照《化學品生產單位動火作業安全規范》執行。二是沒有動火的安全技術，作業人員僅憑經驗操作，安全技術水平不高，防范措施不到位，動火作業時未有專人在現場進行安全管理。三是一些公司違反法規、規章的規定將生產項目安裝、維修工程、設備發包給不具備安全生產條件的公司或者個人，未履行相應的安全管理職責，放棄管理從而導致事故隱患沒有及時消除而導致事故的發生。
三、生產過程安全技術與管理措施
1.建立健全安全管理制度，嚴格按照規定執行
針對目前安全管理存在的問題，建立健全管理制度是關鍵。一方面，成立企業安全管理機構，建立健全安全管理制度，比如安全生產管理方面的規章制度和安全技術方面的規章制度。具體包括安全生產教育、安全生產責任制、安全生產培訓、安全生產檢查、危險作業管理制度、動火作業管理制度、傷亡事故報告制度、危險物品安全管理、安全設施管理等以及各崗位安全操作規程，動火作業人員應參與安全措施的制定。另一方面，企業應該嚴格按照安全管理制度規定執行，保證管理制度得到落實。動火作業前明確動火作業負責人、動火人、監火人、動火部位負責人、動火分析人、動火作業的審批人的安全職責，嚴格按《動火安全作業證》使用要求規范操作。
2.增強安全防范意識，以安全技術作業
在動火作業中，增強和提高動火作業人員的安全意識和安全技術是十分重要的。在安全培訓中，企業應該加強對動火作業人員的安全技術以及相關安全管理制度的培訓力度，增強動火作業人員的安全意識和提升安全技術水平。其次，動火作業人員應按制度辦理動火審批手續，編制嚴密的施工組織方案，并經審核批準后，方可組織施工。施工前，應對作業人員做好安全教育和安全技術交底，明確動火作業安全防火要求，動火作業應有專人監火，動火作業前應清除動火現場及周圍的易燃物品，或采取其它有效的安全防火措施，配備足夠適用的消防器材。認真對作業場所進行全面安全檢查，確保安全防護措施到位，安全防護裝置靈敏可靠。同時，應該配備勞動防護用品和防護用具，在工作中按規定穿戴勞動防護用品和正確使用防護用具、安全燈具。再次，在動火作業過程中，應該安排專人監護，制定應急措施，負責動火現場的監護與檢查，發現異常情況應立即通知動火人停止動火作業，及時聯系有關人員采取措施。在動火作業完成后，應清理現場，清除殘火，確認無遺留火種后方可離開現場。動火作業安全技術作為保障安全的關鍵要素，在動火前應確認設備是否滿足動火作業安全要求，查看動火設備、管道周邊可燃物存在的情況，切實實施切斷、隔離、清洗、置換、通風等安全技術措施，動火中落實動火負責人、動火人、監火人安全職責，按照《化學品生產單位動火作業安全規范》規范操作，確保動火作業的順利完成。
四、結論
關鍵詞：機電設備；安全管理；責任意識；規章制度；礦山開采；礦產企業 文獻標識碼：A
中圖分類號：TD79 文章編號：1009-2374（2017）07-0222-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2017.07.106
我國經濟社會的發展離不開礦產資源的保障，并且隨著我國經濟發展速度的不斷提升，對礦產資源的需要也日益增強。而礦產資源需求量的增加迫使一些V產企業為了增加產量而忽略了安全生產，尤其是對礦山機電設備的安全管理。在新的歷史時期，面對新的市場形勢，傳統的礦山機電安全管理已經無法滿足當前礦產開采的需求，著力提升礦山機電設備的安全管理水平已經成為當下業界所面臨的重要課題。
1 礦山機電安全管理存在的問題
1.1 礦山機電設備陳舊落后
我國的礦業發展歷經了幾十年的風雨洗禮，雖然一些早期的機電設備系統已經淘汰，但其中不乏部分陳舊、落后的機電設備仍在繼續使用。這些陳舊落后的機電設備因年久失修或維護保養不到位，其中存在著巨大的安全隱患，這也給機電設備的安全管理工作帶來了巨大的挑戰。除了歷史原因外，即便是一些新近上線的機電設備，由于礦產開采多在自然環境相對惡劣的野外，風吹日曬、雨水侵蝕等諸多自然因素造成了機電設備的損耗嚴重，加速了機電設備的老化。而所有這些因素都給礦山的開采埋下了安全隱患，例如機電設備的儀表由于老化或自然因素造成損壞，會降低設備的精確度和安全系數，給安全管理工作帶來危害。然而，這些擁有陳舊機電設備的礦產企業往往經濟實力不足，沒有足夠的資金和精力去更新換代，從而進一步惡化了機電設備的安全環境。
1.2 礦山機電設備管理人員素質有待提高
礦山機電設備的安全管理終歸要靠人力因素的參與，沒有了管理人員的參與就無法保障安全管理工作的順利開展。然而，當前部分礦產企業存在機電設備安全管理人員素質不高的情況，造成這一現狀的原因是多方面的。首先，由于當前我國社會就業渠道的多元化，就業市場進一步開放，越來越多的技術人員選擇條件優越的行業或地區參加工作，相關專業人才的匱乏導致礦產企業不得不降低行業準入門檻，讓一些綜合素質欠缺的人員進入到采礦行業當中，由此拉低了機電設備安全管理人員的整體水平；其次，即便是一些高素質、高學歷的安全管理人員能夠招入到安全管理崗位，但隨著我國科學技術的不斷發展，機電設備更新換代頻率不斷增加，變得日益智能化和復雜化，無論是在運作原理的掌握上，還是具體的操作上難度都有所增加，這給安全管理人員的知識更新帶來了挑戰，尤其是對那些年紀稍長的管理人員而言，更是無所適從，現有的安全管理知識和方法已經難以滿足機電設備安全管理工作的需求。這種設備的更新換代和安全管理知識的差距造成了機電設備管理人員素質的相對偏低。
1.3 礦山機電設備安全管理制度不健全
制度建設是提高礦山機電設備管理水平的一項重要舉措，只有在健全完善的安全管理制度保障下，才能實現機電設備的安全正常運行，才能推動礦產企業的健康持續發展。然而，當前我國一些礦產企業在制度建設，尤其是礦山機電設備安全管理制度建設上還存在著一些問題和不足。首先，具體安全管理制度不健全。礦山機電設備的安全管理工作是一項系統復雜的工程，需要各方參與，通力協作，需要對各個細節和環節進行量化規范。然而，由于具體管理制度的不健全，使得機電設備的安全管理工作缺乏統一的規范，以及相應的流程和標準，造成管理工作的無序；其次，安全責任機制不完善。一些礦產企業并未建立針對機電設備安全管理的相關責任制度，一旦因機電設備安全引發了礦難事故，很難落實具體責任，甚至會出現相互推卸責任的情況。相關責任制度的不完善，嚴重制約了機電設備安全管理水平的提升；最后，機電設備安全管理監督檢查制度不完善。有效的監督是保障制度嚴格貫徹落實的重要環節，雖然一些礦產企業建立的機電設備的安全管理制度，但由于缺乏監督機制，使得管理制度形同虛設，很多管理措施落實不下去，走過場、做樣子的現象時有發生。
1.4 機電設備安全管理意識不強
一些礦產企業對機電設備安全管理的認識不夠，其工作的重點往往在提高企業利潤和降低企業成本上，對安全管理這類看不見、摸不著的軟利潤重視程度不夠。還有些企業在發展理念上存在偏離，一味的尋求企業利潤而忽視安全生產，不愿在機電設備的安全管理方面投入過多的資金和精力。所有這些都是礦山機電設備安全管理意識不強的體現。另外，雖然當期我國制定了各種法律法規來規范礦產企業的生產行為，以保證安全生產。但由于法律法規實施力度不大，促使了一些礦產企業對機電設備安全管理的重視程度不夠，往往會為了應付政府相關監督部門的檢查或發生事故了才認識到機電設備安全管理的重要性。對一線管理崗位的管理人員而言，同樣存在安全管理意識不強的情況，工作時粗心大意，不按照規定的安全管理制度進行操作，違規作業現象時有發生。還有些安全管理人員責任意識不強，不能做到上標準崗、干標準活，工作當中投機取巧、敷衍了事，嚴重地影響了機電設備安全管理工作的有效開展。
2 礦山機電安全管理的改進措施
2.1 加大資金技術投入，更新礦山機電設備
礦產企業要制定長遠的發展戰略，著眼于國內外先進的生產工藝和制造技術，積極引進現代化的礦山機電設備，如軌道運輸檢測、監控系統；大功率采煤機、絞車變頻調速裝置；副井鋼絲繩張力自動平衡裝置等，通過將這些現代化的機電設備安裝在作業點，可有效地減少機電事故發生的概率。在引進機電設備的同時，還應加強對新工藝、新技術和新理念的引入，尤其是一些現代化的計算機軟件的引進和運用，以此來加強對現有機電設備的升級，大幅提升機電設備安全管理的智能化和自動化水平。借助“互聯網+”和大數據分析等前沿技術，打造現代化的機電設備安全管理模式，為礦產開采提供強有力的安全保障。
當然，礦山機電設備的更新換代離不開企業資金的投入和支持，礦產企業應將安全生產放在企業發展的首要位置，加大對機電設備的資金投入，設立企業發展專項資金，保障機電設備購置的資金充足。
2.2 提高管理人員素質，加強管理隊伍建設
先進的機電設備需要高素質人才的操作管理，沒有一批業務過硬的管理人員，在先進的機電設備都難以發揮應有的功效。為此，礦產企業應著力提高管理人員的素質，加強管理隊伍建設。首先，應把好招聘關，適當提高機電設備安全管理人員的準入門檻和薪資待遇。綜合考慮應聘人員的學歷、技能和經驗等要素，努力選拔出既懂理論，又懂技術的高素質人才。同時對一線管理人員要適當的提高薪資待遇，改善生活條件，以便吸引更多的年輕人加入到機電設備安全管理的行業中來；其次，要加強對現有人才隊伍的培養。礦產企業應通過定期或不定期地組織職業技能培訓、專家講座、安全知識競賽等豐富多樣的形式，加強對現有機電設備安全管理人員的技能培養；通過選拔年輕骨干人員赴國內外專業院校進行學習深造，以提高其學歷水平和專業技能；通過設立“安全管理業務能手”、“安全標兵”等獎項鼓勵在機電設備安全管理工作上業務技能突出的人員，以此帶動其他管理人員加強自我教育和學習，擴充自己的知識儲備，提高業務技能。
2.3 建立健全機電設備安全管理制度，加強制度建設
礦山機電安全管理的規范化和常態化離不開相關制度的保障，為此要建立健全機電設備安全管理制度，著力加強制度建設。在進行機電設備安全管理制度建設的過程中，應嚴格遵循精細化管理的建設路徑，明確各個環節的管理流程和內容。要建立健全具體管理制度，將管理內容進行量化，從機電設備的安裝調試，到機電設備的運行維護，再到后期的拆除更新，努力做到全程跟蹤、無縫連接，讓機電設備的安全管理工作滲透到每個細節當中。還要建立安全責任制度，將安全管理的具體責任落實到每位管理人員身上，做到“安全管理，人人有責”。一旦出現安全事故，應嚴格追究相關責任人的責任，避免相互推諉，逃避追究。要建立健全監督檢查制度，由礦產企業主要領導牽頭設立監督監督小組，定期或不定期地對機電設備的安全管理工作進行監督檢查，對發現的工作問題要及時地予以糾正，嚴重的要結合相關責任制度追究其責任，以嚴肅安全管理制度的貫徹執行。
2.4 增強安全意識，加強思想教育
礦山機電安全管理意識的提升對于管理工作的開展至關重要，只有增強了安全意識才能保障管理工作的質量。增強安全意識需要充分調動各方面的力量進行參與，首先，就政府部門而言，要加大安全生產的宣傳力度，充分利用電視、廣播、微信等多媒體手段，努力在全社會營造良好的氛圍。同時加強對礦產企業的安全生產教育，通過在礦區張貼警示標語、宣傳口號等形式，提高員工對安全生產重要性的認識；其次，作為企業而言，要樹立正確的企業發展理念，充分認識機電設備安全管理的重要性，將機電設備安全管理的工作納入到企業長遠發展規劃當中。同r，加強對員工的思想教育，在企業內部營造“安全第一”的良好氛圍；最后，就每位機電設備管理人員而言，作為一線操作人員，必須樹立起安全管理的責任意識，以企業主人翁的態度對待機電設備的安全管理工作。嚴格按照企業的規則制度開展工作，努力做到兢兢業業、一絲不茍，讓安全管理的這根弦在頭腦中緊繃，做到時時重安全、處處想安全。
參考文獻
[1] 姜振水.礦山機電安全管理存在的問題及措施[J].黑龍江科技信息，2014，（8）.
一、信息化安全管理制度不夠完善
由于我國信息化建設起步較晚，我國中小企業相較于西方發達國家信息建設程度還有所欠缺。企業內部對于信息安全管理缺乏科學的規章制度，難以做到信息合理有效的安全防護。安全管理制度的不完善導致了各項制度之間出現混淆，安全職責定位不夠明確，安全問題出現無從追求，這種現象在中小企業信息泄露中時有發生。
二、缺乏相關技術人才
大部分中小企業由于對信息安全管理重視程度不夠，投入力度較輕，導致安全管理出現盲區。信息安全建設過程中對于相關人才的培養力度不夠，企業內部缺少專門的技術人才對安全管理盲區予以修復，進而導致信息泄露。
三、中小企業信息化安全管理完善措施
（一）強化信息安全意識。企業信息安全是企業健康平穩發展的基礎，由此中小企業內部每個員工都應該予以承擔相應的義務和責任。強化員工對于信息安全的意識，相比于技術安全更值得重視[2]。所以，企業內部必須強化員工信息安全意識，營造內部良好的安全意識氛圍，提升員工信息安全防護能力。
（二）完善安全管理制度。有效地安全措施離不開科學的安全管理制度，企業需要強化制度建設力度，做到安全管理有章可循，對于企業內部用戶相關信息權限予以限制，明確，減少個人操作可能引發的信息泄露風險。在企業不斷發展的過程中，制度應隨著企業發展而創新升級，以滿足企業發展的需要。
（三）重點培養信息安全管理人才。任何一個企業發展的根本動力都是人才的支持，優秀的人才能夠促進企業內部穩定，工作效率提升，企業發展收益增強[3]。在企業發展過程中，安全管理盲區需要相應的技術人員進行定期檢查，維護，針對存在的安全隱患及時有效地解決，規避風險的發生。
四、結論
綜上所述，中小企業是我國市場經濟體制的重要組成部分，是動力先驅，能夠極大的促進我國社會主義發展進程，對緩解社會就業壓力和社會穩定具有一定的積極意義。目前我國中小企業在發展過程中，安全管理盲區方面仍然存在著部分盲區，造成企業信息的泄露，由此針對其中存在的問題提出合理改善措施，對促進我國中小企業可持續發展具有深遠的影響。
作者： 楊俊 涂春仁 鄭康維 幸小基
1安全事故產生的成因
1.1工作人員的安全意識低、企業的安全培訓流于形式
安全意識就是人們對危險發生時所產生的反應和判斷能力。許多從事水泥產業的工作人員安全意識比較低，企業的管理者一味的追求自身的利益，對新招錄員工的三級安全教育不夠重視，安全教育培訓走過場，對水泥企業的安全問題沒有給與高度的重視，那么這就在一定程度上增加了安全事故的發生。此外，一些工作人員沒有經過專業的防范安全事故的培訓，對安全知識、專業的安全操作掌握的不夠熟練，從而導致安全意識不夠。有些施工人員盲目的自信，認為穿戴安全護具是不必要的，不會發生安全事故，這也是安全意識低的一種體現。因此，管理者以及相關的工作人員安全意識低是造成安全事故發生的重要原因。
1.2資金投放不夠
對于在安全裝置和設施上投入資金的不足也是造成安全事故發生的一大因素。一些水泥企業為了節約水泥生產的成本，過度的壓縮在安全生產經費上的開銷，對安全投資過少，缺少安全設施，這就自然的產生一些潛在的安全隱患了。例如，生產設備的堆積，生產的流程不完善以及安全疏散通道的狹窄、擁擠等。此外，生產機器的老化、未安裝安全設備等都可能造成安全事故的發生。因此，水泥企業應該對此給與高度的重視，增加對安全措施的投資經費，從而減少事故的發生。
1.3未完善安全管理制度
調查發現，存在許多的水泥企業沒有按照地方以及國家的相關規定來建立健全安全管理制度，安全管理模式還處在發展的階段，這就大大的提高了安全事故發生的幾率。現如今，新型干法水泥的創新使用給水泥產業帶來了巨大的福利，但是其產業的安全管理制度卻未得到發展與創新，有些水泥企業甚至“借鑒”別的企業的管理模式。此外，一些企業雖然建立了安全管理制度，但是管理人員玩忽職守，導致安全管理漏洞百出，沒有真正的發揮出安全管理制度應有的作用。
1.4監督防范力度不足
與煤礦、建筑等產業相比，水泥企業的監督部門認為水泥的生產比較安全，因此對水泥產業的監督防范就放松了警惕，殊不知這是對安全的最大威脅。有些水泥企業的生產現場一片混亂，沒有管理人員進行安全的監督防范，這就使得安全事故發生的幾率增加了許多。因此，增強安全監督管理的力度非常重要。
2對于安全事故的防范建議
根據以上總結出的水泥企業安全事故的成因，對此提出以下的幾條防范建議，旨在減少安全事故的發生，維護工作人員的生命安全。
2.1強化安全教育培訓的力度，提高工作人員的安全意識
對企業安全文化的建設是防止安全事故發生的重要舉措。這就要求水泥企業要做出巨大的努力，組織培養工作人員進行安全知識講解、安全操作練習，讓管理者和相關的工作人員提高安全意識，主動形成“安全第一”的意識，并且處理好安全與生產、安全與利益之間的關系，意識到安全才是發展的第一要義，是推動水泥產業不斷發展的動力。
2.2加大安全投資力度
水泥企業應該正確的對待安全與利益之間的關系，對于一個企業來說，沒有安全事故的發生可以說是最寶貴的財富了，它在無形中增加了一個企業的經濟效益。因此，水泥企業不應該吝嗇于對其安全投資，應該加大力度購買安全設施，并且排除生產中的安全隱患，不僅在一定程度上減少了安全事故的發生，保障了人身安全，而且對企業良好形象的樹立起到了重要的作用。
2.3完善安全管理制度
水泥企業要深入貫徹國家的安全法規定，完善企業的安全管理制度，對工作人員的安全行為進行規范，嚴格做到安全生產，才能避免安全事故的發生。此外，水泥企業還應該在各個部門、各個崗位安排相應的負責人，使工作人員能夠做到各司其職。我們不僅到對工作人員建立安全管理制度，還要對一些危險的物品進行安全管理，使得防范措施做到最佳。
2.4加大安全監督防范力度
加強安全監督也是減少安全事故產生的重要措施。有關部門要對企業安全生產的檢視起來，同時監督水泥企業要嚴格的執行國家出臺的安全法律法規，對那些違規操作的企業以及個人給與相應的處罰，從而使得安全監督工作發揮巨大的作用。
【寫作格式】
一、標題
寫清楚對什么項目的自查報告
二、寫作內容
1、企業/部門/個人的基本情況介紹
2、本次自查的依據，自查范圍和內容
3、自查中發現的問題
4、整改措施及整改計劃
三、結尾
一般用語：特此報告，也可以省略不寫。
四、落款
自查單位名稱與日期
【自查報告范文】 安全自查情況報告
為了進一步加強安全管理工作，切實保障廣大職工的生命安全和財產安全，保證正常的安全生產秩序。我洗煤廠根據安全生產要求，結合自身實際情況，對全廠安全工作進行了全面認真細致的檢查，并針對安全生產硬、軟件的管理與應用開展了隱患排查治理活動，現將自查整改情況報告如下：
一、基本情況
我洗煤廠是一座年入洗原煤120萬噸的重介工藝洗煤廠，于20xx年9月投資5500萬元開始動工建設，于20xx年8月23日以x環審[20xx]106號文對《xxx廠年入洗原煤120萬噸生產線改擴建項目》試生產進行了批復。各項手續齊全，安全設施到位。
二、安全管理方面
1、安全組織機構建立和健全
我廠建立了以廠長為第一責任人的安全管理機構，制定了安全生產責任制度、安全管理制度。配備了專職的安全員負責各類安全生產規章制度、規程、安全措施的監督檢查、違章、違紀的監督檢查、現場安全隱患排查、協助每月組織一次全廠的安全大檢查并監督問題整改和復查驗收、安全宣傳教育工作、安全事故追查、分析、處理、消防安全管理工作。日常安全管理工作由機電科具體負責，形成了自上而下的安全保證體系。做到了責任到人，職責明確，確保了安全、文明生產的順利進行。
2、安全管理制度和責任制的落實情況
（1）為了把安全生產工作做實、做細，我廠制訂了《安全檢查制度》，嚴格執行《安全教育和培訓制度》、《安全檔案管理制度》、《勞保用品管理及發放制度》、《職業危害預防及職業病定期檢查制度》、《工傷事故管理制度及檔案》、《安全生產獎懲制度》、《設備安全管理制度》《化學品管理制度》等，印發了《項目部安全文明施工考核辦法》、《項目部安全文明施工獎罰辦法》，編制了《重大安全事故應急預案》、《防汛應急預案》等，制定了《安全生產責任制度》，明確了各部門、各崗位的安全職責。
（2）制定了完善的危險作業安全管理制度，對票證、動火、高空作業、電氣、設備內檢查檢修、吊裝等危險作業都作出了明確的規定。
（3）各種規程齊全完善，做到了全體職工在上崗前嚴格依據《安全教育和培訓制度》進行安全培訓，一般崗位職工經過相關技術培訓和《操作規程》、《崗位責任制》的學習、專業人員經過特種作業技術培訓都能確保熟練掌握其相應的安全操作技能。
三、應急救援方面
1、我廠在危險源管理工作中嚴格依據《危險源應急預案》進行操作，各種標識掛牌規范，監控合理有效，安全防護設施齊全，做到了按規定進行監測、評估、審報并建檔。
2、建立了切實可行的應急救援體系，制定了相應的應急救援預案，并能按規定組織演練。
3、按規定建立了應急救援組織機構，配備了必備的救援器材。
四、人員管理
1、企業正、副廠長，特種作業人員經過了有資質單位的安全培訓，并具有資格證。
2、在用工管理工作中，嚴格執行《勞動法》，并與職工簽訂了勞動合同。
3、給固定工作人員繳納了相應的保險，以確保職工的切身利益不受任何損害。
4、各種作業人員能夠熟練掌握其相應的操作技能，并遵守其相應的作業規程。
5、對職工所從事崗位的危害性、可能發生的事故做了充分的學習與預防性演練，并具備一定的緊急處理能力。
五、職業危害的管理
1、我廠職業危害場所重點是準備車間，項目建成試運行的同時已嚴格按“三同時”要求全部落實到位。已經進入監測驗收程序。
2、為了有效保障職工的身心健康不受職業危害，按規定配備了符合行業標準的勞動保護用品。
3、我廠重大危險源為工業用放射源，在試運行前已嚴格根據國家相關規定安裝了報警裝置、防護器材，配備了個人劑量儀、并參加了由省相關部門組織的培訓，做到了持證上崗。完善了暫存庫，確保人與源的雙重安全。
4、根據國家對有毒有害崗位的明確規定，抱著對職工負責的嚴正態度，完善了有毒有害崗位職工的體檢體系。
六、安全管理中存在的問題及整改措施
1、在安全管理過程中的臺帳、檔案不完善。
整改措施：責成機電科盡快規范臺帳，建立檔案。
2、安全生產管理制度不完善。
整改措施：責成相關部門及人員編制系統的安全管理制度。
3、安全管理人員缺少有資質單位的安全培訓。
摘要：企業資金安全管理具體操作過程中存在很多的問題，本文就是從風險管理控制以及資金安全管理的基本理念出發，研究分析現代化企業資金安全管理以及風險控制的具體問題和對策。
關鍵詞 ：資金安全；管理問題；風險控制；對策研究
一、現代企業資金安全管理及風險控制戰略意義
一個企業要想在市場競爭中處于優勢地位，就必須要把企業資金安全風險降到最低，保障企業資金的安全，企業資金安全關系到企業發展命脈。研究資金安全管理對于進一步完善我國企業內部控制有重要的意義，可以減少企業決策層盲目的決策，提高企業資金安全性，有效規避風險。現代化企業資金安全管理需要加強全系統全過程的管理控制。企業資金安全管理以及風險控制關系到我國產業結構的整體調整和優化，有利于促進我國整體宏觀經濟的發展以及經濟發展的推動力。
二、現代化企業資金管理的主要風險分析
（一）當前企業資金安全管理制度性不強
我國企業資金安全管理風險體系不完善，導致有高風險存在的問題。但是我們必須明白制度的好壞與否關系到一個組織是否可以長期存在并且穩定發展，因為規章制度是企業正常運行的基礎，一旦缺乏了基本的規章制度，就會導致企業結構失衡、經營效率低下，增加企業資金安全的風險并且降低了風險抵抗能力。因此，對于一個一般的中小企業來說，從發展初期一直到成長成熟階段，必須要有一個行之有效的制度框架約束企業的運營行為，進行有效的資金安全管理。而且很多企業根本就沒有建立資金安全管理制度的意識，這從根本上來說就是缺少風險危機意識。因此，這樣一種安全管理制度上面的缺失十分容易導致企業資金安全問題出現，從而導致企業運轉失靈。因為沒有有效的監控機制，就無法達到合理的運用企業資金進行投資活動的效果，就無法創造收益。建立和健全現代化的資金安全管理體系是需要迫切解決的問題。
（二）企業財務管理的人員風險性意識很薄弱
當前我國企業財務管理人員專業基礎不過硬，很多沒有風險管理的理念，對于資金潛在風險防范意識不足，這樣的客觀情況在一定程度上導致了我國企業資金安全管理以及風險控制的能力大打折扣。但是當前我國絕大多數企業財務管理人員專業技能不是十分扎實，尤其是對于市場風險不具有高度的敏感性，很多時候根本難以預測和感受到資金安全風險的存在。
（三）企業高層的投資決策出現失誤
由于企業內部和外部環境存在很大的不確定性，所以企業戰略決策可能會出現一定的失誤，一旦出現盲目的擴張行為或者盲目的投資決定，很可能會導致企業的正常資金鏈意外斷裂，輕微程度上會導致企業資金周轉不及時，嚴重情況甚至會危及到企業的長期發展。在一般的情況下，企業在進行戰略決策之前，需要謹慎考慮企業的人力、財力以及物力等等情況，造成企業資金安全管理存在很大的問題。企業投資決策失誤過多或多或少會和企業資金安全管理產生聯系，導致惡性循環發展。
（四）企業金融資本的結構失衡
企業籌資運用的決策手段不恰當，就會引發企業資金結構上面的不穩定，或者出現無效資金，這樣一來就會使得企業出現壞賬的情況。企業資本結構需要注重債權性資本以及權益性資本的比例協調，才可以在一定程度上降低資金風險出現的概率。但很多中小企業發展初期籌資模式更多的就是銀行貸款，或者金融機構的債務性借款，因此更多的企業資本就是債權性資本，這樣的資本結構是不合理的，容易引發企業的債務危機。
（五）企業資金使用不合理
目前企業資金運用不合理主要包括兩個方面：第一種就是集團企業形式下，母子公司資金集中管理的模式，使子公司在資金使用上面缺少足夠的自主性，從而影響其正常市場投資和資金運作，造成資金使用效率太低，難以產生收益。第二種情況是，一般中小企業資金安全管理制度不完善，導致其資金使用不順暢，從而會導致企業陷入資金使用困境，甚至導致企業資金的閑置。
三、企業資金安全管理以及風險控制能力提升對策
（一）完善資金風險控制體系，健全安全管理制度
完善企業資金安全風險控制體系的構建主要需要注意三點：第一，完善我國目前的企業資金安全管理制度體系。并且在現有的資金安全管理制度的基礎上與時俱進，創造更加富有時代性和科學性的資金安全管理制度。第二就是完善資金安全管理制度的基礎下加強落實該制度，將資金安全管理責任落實到具體的責任人身上。第三就是落實資金風險管理控制的管理責任制。將具體管理責任落實到責任人，提升員工風險管理意識。
（二）企業財務人員風險意識的提升
企業財務管理人員風險管理意識提升主要措施：第一是提升現代企業財務監督管理人員的專業能力。首先要加強思想道德教育，增強其與企業共同依存的榮辱觀，使其能夠抵制各種誘惑因素，從而防止因道德缺失給財務監督管理工作帶來巨大風險。其次就是要加強其業務操作能力培養，提升其技能水平，為財務監督人員提供理論與實際相結合的實際操作鍛煉的機會和平臺，使企業的財務人員不斷學習和掌握財務管理方面的新知識、新方法。第二是不斷提升企業財務監督管理人員的風險控制的能力。企業需要定時對財務管理人員開展資金風險管理的教育、財務管理操作的職業教育。通過定期的崗位培訓以及獎懲激勵機制等方法，提升財務管理人員風險管理控制意識，不斷優化企業資金安全管理體系。
（三）改變企業資本結構失衡現狀
我國企業，尤其是中小企業要盡量改變債權性資金占比過大的現狀，結合市場情況以及自身發展特點，盡量平衡權益性資本和債權性資本的比重，以減少企業債務危機的出現概率。通過合理機制預測市場行情走勢，在這個基礎上加強企業投資決策的科學性提升，一方面有利于降低企業債務風險發生的幾率，另一方面可以給企業帶來更大的利潤，使得企業的資本結構更加科學合理。
（四）建立健全企業的投資融資體系
如何建立完備科學的企業投資和融資體系，降低風險發生的幾率，不僅有利于提升企業資金安全管理的水平，也可以促進企業投資和融資渠道的多元化，可以促進我國中小企業投資和融資市場的發展，同時也有利于企業內部資金管理的能力提升。在此基礎之上，企業決策者要時刻關注市場動態，分析企業動態性的資產負債水平，時刻預測企業資金安全風險。
（五）企業資金安全管理和風險控制的內控制度體系的完善
內部會計管理制度是一個內涵豐富的管理體系，包括會計分析、財務人員具體崗位職責以及財務程序規范等等。加強企業內部管理制度的建設，可以有效防止企業內部財務風險的出現，也可以保證企業財務管理人員參與企業經營和決策，認真落實執行各項企業制度，可以確保企業資金的安全。通過這樣的手段，才可以進一步完善企業資金安全管理和風險控制內部控制制度體系。
參考文獻：
關鍵詞：電力系統；變電運維；安全管理；設備維護
變電運維是電力系統運行中非常重要的工作內容，主要包括變電運行和變電維護工作。相關的工作人員會分成兩部分，一部分進行變電系統的檢查和巡視，另一部分負責專業的維護和修理，實現全方位的電力系統安全和設備的維護。
1變電運維安全管理和設備維護中存在的問題
1.1缺乏對設備維護的重視度
在變電運維工作具體實施過程中，很多工作人員對相關設備功能和組成部分了解不足，在進行維護方面又不重視，還是利用舊式的維護思維和措施，導致很多的變電設備存在安全問題。其次，還有很多的變電運維人員受自身專業能力的限制，對一些相鄰領域的設備不夠了解，導致變電設備缺少一定的維護，安全性和穩定性得不到有效的保證；電力企業相關的管理人員對變電運維安全管理和設備維護的重要性認識不足，缺乏對自身企業員工的定期培訓和專業能力的提升，導致企業變電運維工作人員的專業技能得不到提升，變電系統的安全和設備維護也缺少高超技術的輔助。
1.2變電運維安全管理和設備維護的方式不合理
在電力系統設備檢查和維修的過程中分為很多種形式，主要包括預防定期式檢修、狀態檢修、故障檢修等，目前我國電力系統受到多種思想和因素的影響，大部分都是進行故障檢修，電力系統真正出現問題的時候再進行檢查和維修，這對檢修工作的全面化進行具有非常嚴重的影響，不能對電力系統及設備的故障進行預防和控制，對電力系統和設備的使用周期具有很多的不利影響，大大降低了電力系統和設備的檢修效果，這種后知后覺的方式非常不利于電力企業的長期穩定發展，變電運維安全管理和設備維護的方式不合理，對電力企業電力系統的安全運行造成很嚴重的威脅。
1.3電力系統安全管理機制的不完善
要想有效解決電力系統變電運維安全方面的問題，基礎的措施就要進行電力系統安全管理機制的建立，但是很多電力企業沒有意識到這一點，只是將重點放在電力系統的維護和管理上，在安全管理方面有很多的不足，缺少電力系統的安全管理機制，在具體的工作實施中就沒有明確的目標，各個專業領域的工作人員的責任感較差，各項工作任務也難以有效落實。
1.4對電力系統規章制度的執行不統一
電力企業在進行電力系統安全管理和相關的維護措施的實施過程中，通常都是由企業的管理部門進行規章制度的要求下發，然后各個部門分別實施并上報，反饋安全管理制度和維護措施的執行情況。但是還是有一些部門忽視電力系統規章制度，執行力差，導致電力企業內部的制度執行情況不統一，最終引發很多的安全問題和設備損壞等，嚴重影響電力企業電力系統的穩定運行。
2加強變電運維安全管理的有效措施
2.1建立完善的變電運維安全管理制度
為了保證變電運維過程中的安全，電力企業應該根據自身的具體運行情況，并與現行的管理方式相結合制定變電運維安全管理制度，對電力系統設備及相關的工作人員實施高效的安全管理。在變電運維安全管理制度中應該充分體現安全管理的最終目的、安全管理的范圍以及具體內容，對整個電力系統運行涉及到的人、設備以及各種情形進行規章制度的約束，設置有效的監管系統，并派專門的制度監管人員督促管理制度的有效實施，讓變電運維安全管理制度貫穿整個電力系統的運行。
2.2提高變電運維相關工作人員的綜合能力
電力企業要想實現高效的變電運維安全管理，就要促使現場操作人員提高安全意識，重視全體工作人員綜合素質的培訓，對變電運維過程中的每個細節進行詳細分析和反復強調，避免在實際操作過程中忽視設備細節，導致系統整體安全事故的發生；加強變電運維工作人員的綜合素質，促進員工認真工作習慣的形成，減少操作失誤的情況發生。
2.3注重信息化的安全管理
電力企業在進行電力系統安全管理的過程中，規模較大，管理的數據也非常復雜，整體綜合性較強，進行信息化的安全管理能夠有效分析和整合數據，促進后期管理內容的準確實施。對變電運維信息化的安全管理通常都是通過服務器進行傳輸數據，變電站與各個供電單位進行網絡連接，及時進行管理數據的傳輸，然后上級管理部門根據數據進行信息的不斷更新，促進電力系統實行全面化、系統化的動態管理。
2.4制訂安全管理應急方案
安全應急預案常在安全管理中發揮關鍵作用，以防突發安全事故，完善安全管理計劃，可以最大程度地減少事故造成的損失。由于變電站的運行受多種因素的影響，包括自然因素和人為因素，這些都會影響變電站設備的安全運行。如果沒有科學的應急計劃，將在發生緊急事故的情況下嚴重損壞電力系統。
3加強變電運維設備維護的有效措施
3.1對變電運維設備進行定期維護
加強變電運維設備維護最有效的方式就是對設備進行定期地維護，建立相關的維護制度，采用固定式的方法做好設備的各項預防措施。可以開展季度或是月度檢查，并對變電運維中的設備進行定期地試驗和檢測，促進電網設備各項功能的正常。
3.2有效記錄變電運維的設備維護信息
在變電運維檢查和維護的過程中，發現問題應該及時進行記錄和分析，對設備的故障原因、故障部位、維修方式、維修結果等進行仔細記錄，可以采用圖片與文字結合的形式進行有效記錄，為后期相關工作提供有利的參考。
3.3完善變電設備檢測評價機制
變電站設備檢測評估機制的完善，是提高變電站設備安全運行和維護的重要手段。該機制應在變電站設備運行前，運行中和技術改造后，進行嚴格科學的檢查和設備狀態評估。及時發現變電站設備運行中的隱患，并及時排除，以提高變電設備的電氣性能。
【關鍵詞】建筑工程；現場安全管理；措施
建筑工程現場安全管理，是工程建設過程中最重要的管理工作之一，認真強調和落實，現場安全管理工作，是對工程的負責，也是對人員的負責。隨著我國經濟水平的快速提高，建筑業的發展也是日新月異，在注重建筑施工進度的同時，我們一定要認真落實建筑工程現場安全管理問題，避免相關問題的發生。
一、我國建筑工程現場安全管理中存在的主要問題
（一）管理制度的的不健全
施工現場安全管理制度的不健全，施工安全管理的不規范，導致了施工現場安全問題的出現。制度，是確保工作順利開展的基礎，是保證工作效率和效益的關鍵因素。然而，就我國當前建筑行業而言，施工現場安全管理制度存在非常大的問題，漏洞百出，沒有起到應有的約束作用。由于施工現場安全管理制度的不規范，容易造成工人員管理方面的嚴重疏漏，使許多環節出現了技術操作的不規范，埋下了較大的安全隱患。同時，管理制度的不健全，也會導致許多技能能力和企業資質較低的單位乘虛而入，盲目追求企業利益，使建筑施工問題大大增加。
（二）安全意識淡薄
安全意識的淡薄，是造成施工安全問題的主要原因。就目前我國工程施工建設企業建筑隊伍的組成，大多是由素質水平較低的農民工組成，他們對安全施工的認識較為局限，而企業也并不會建設團隊進行任何有關施工現場安全管理的相關培訓教育工作，這是導致施工現場安全問題的最主要原因。其次，由于企業過度追求利益的最大化，往往不會拿出寶貴的施工時間來進行員工的上崗培訓和專業的技術指導，而農民工自身缺乏自我保護意識，使得現場施工安全問題頻頻發生，造成嚴重的社會影響。
（三）監管力度不足
監管力度的不足，就容易造成建筑工程現場安全管理工作出現問題。目前，我國建筑行業的施工隊伍存在普遍的素質能力低下的問題，因此，為保證工程質量，保證工作人員的人身安全，必須加強工程現場監督力度。然而，由于安全管理制度的落實并不到位，大多數企業的施工監管團隊并沒有發揮應有的作用，只是例行公事，睜一只眼閉一只眼，工作態度散漫，嚴重缺乏認真工作的態度，雖然部分企業目前已經開始了現場安全管理工作的大力整改，但收效甚微，主要原因還是沒有抓住問題的關鍵，因此無法收到良好的效果。
二、導致施工現場安全問題的直接原因
（一）安全工作的落實不到位
指導施工現場安全事故的主要原因在于企業管理層的安全工作不到位。我國大多數施工企業都過分追求眼前利益，對安全二字并不重視，安全生產保護工作不到位，無法正確的處理安全與效益的關系，從而導致了安全事故的頻頻發生，造成極其嚴重的社會影響。企業在安全設備的配備方面，缺乏資金的投入，部分施工現場甚至缺少安全頭盔的發放，造成了極大的安全風險；安全標語，現場容易出現危險狀況的設備沒有妥善管理，也是導致施工危險的主要問題。在工程預算中，企業本該設定一部分的安全施工和安全管理費用，然而多數企業對安全施工抱有僥幸心理，使得這部分費用卻常常被惡意削減，導致了相關保護工作的匱乏，最終導致安全事故的發生。
（二）工作人員的素質低下
農民工，是我國施工建筑隊伍的主要組成，隨著我國科技技術的不斷發展，技術能力欠缺的農民工團隊顯然無法滿足科技含量較高的建設工作，這也是導致現場安全事故的一項重要原因。由于我國人口收入問題的差異性，致使了大量農民工前往城市參加工程施工建設，由于缺乏系統的技術能力培訓，以及安全知識的指導，致使在建筑施工過程中，容易出現工程操作失誤，最終導致安全事故的發生。
（三）生產設備問題
生產設備問題，也是導致施工現場安全問題的一大主要原因。工程建設生產設備，對于我國工程建設進度具有非常大的促進作用。然而，生產設備的大量使用，也是工程施工帶來了非常大的安全隱患。由于大多數工程施工人員的個人素質較低，因此在設備操作過程中，難免會出現一定的操作失誤，這就對施工人員的人身安全造成了一定的威脅。此外，設備老化也極容易造成安全事故的發生。目前，我國大多數施工企業對施工設備的重視不足，對生產設備的維修保養、安檢審核工作都不到位，注重對設備的使用，卻不注重對設備的關華麗，導致了設備的老化現象嚴重，使得安全事故的發生頻率大大提高。
三、現場安全管理的優化措施
（一）完善施工安全管理制度
完善的施工安全管理制度，對于安全施工而言，具有非常重要的意義，因此施工企業應該認真對待安全管理制度，做好安全管理制度的完善工作，從而促進建筑施工的安全化，保證建筑項目施工進度的同時，促進企業的安全化生產。施工企業應該建立專門的安全管理部門，對安全管理制度進行系統化的分析和整改，對未涉及到的部分進行補充，對現有的制度要認真細化，從工程設備的管理、工程施工規范等方面，綜合系統性的進行完善，從而保證工作人員能夠規范施工，從而確保工作人員的人身安全。
（二）加強安全施工意識
加強安全施工意識，就是從工作人員入手，提高個人安全意識，使他們正確對待安全生產，明確安全生產的重要性，從而減少安全事故的發生頻率。我國建筑施工團隊的素質普遍較低，短時間內也無法得到明顯的改變，因此，我們必須在現有基礎上盡量減少安全隱患的出現，因此，必須加強安全施工的培訓工作，對施工人員強調安全生產的重要性，認真指導安全生產技術，使施工人員能夠掌握一定的安全常識，從而有效的避免安全事故的發生，保證施工人員的人身安全。
（三）加強施工監管力度
首先，要加強施工監管團隊的建立工作，培養工程監管人員的責任心。施工安全直接關系到施工人員的人身安全，因此，施工監管人員必須擺正自己的工作態度，認真負責的去完成自己的認作任務。在工程現場施工監督過程中，要嚴格落實施工人員的工作規范，做好工程隱患的檢查工作，掌握生產過程中可能會存在的危險因素，并做好正確的處理措施。此外，工程監管人員每天都要做好工作記錄，對自己的工作內容進行詳細說明，只有這樣，才能夠真正保證工程現場施工的安全性，保證工程監管工作的有效性。
（四）加強施工生產的安全費用投入
對于企業來說，應該加大對建筑工程施工生產的安全費用投入，對工程施工人員做好充分的保護工作。對于施工人員，應該配備安全系數較高、產品質量過關的安全設備，保證施工人員的人身安全；對較為危險的施工設備應該做好全面的圍護，并做好警示標語；對于施工設備，施工企業也應該加大資金投入，做好維修和質量檢驗工作，保證工程施工的順利開展，保證施工人員的人身安全，減少安全事故的發生。
四、總結：
建筑工程現場安全管理，是施工企業必須要認真落實的工作，是工程施工進度的保障，也是確保工程建設人員人身安全的有力手段。在日常工程施工過程中，我們一定要不斷總結和探索，找出安全管理工作中存在的不足并及時修改，從而真正促進工程施工的順利竣工，推動我國工程建設事業的快速發展。
參考文獻：
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1關于加強安全管理水利施工的建議
1.1安全管理制度要優化
安全管理的前提是安全管理制度的制定和實施。制定有針對性,全面充實的安全制度,可以依據有關的安全法律、法規、行業規定等安全管理制度。施工企業的安全生產制度務必體現出可操作性和時效性,這樣的目的是便于形成一套操作性強、完善全面的安全管理制度,而且利于一線職工遵守和理解;其次員工的安全意識被進一步提高,便于企業領導做出正確決策,極大減少安全事故的發生率,企業也就更加規范化。此外,還要做好預算,保證投入足夠的經費,加強完善安全經費的管理制度。
1.2施工現場管理要抓好工作
第一,為確保生產的安全,要把握關鍵施工工序和關鍵施工對象。鋼筋焊接加工、大體積鹼澆筑以及腳手架工程等屬十關鍵施工工序范圍。另外,危險施工部位也屬于關鍵施工對象。對于上述關鍵施工工序和關鍵施工對象這兩個關鍵環節,我們必須制定專人安全盯崗制,把安全檢查制度落實到位。只有這樣,才能保障施工安全,真正地把責任落實到位。第二,為保證現場安全,采取多措并舉的方案。安全管理部門進一步完善相關安全操作規程以及施工安全管理制度時,務必要結合水利工程的施工特點及施工條件。為強化和提高他們的責任感,實施責任追究制,明確各級安全人員的責任。務必依照規定制度,及時提出并糾正各種違規違章的行為。杜絕易燃、易爆等材料,把施工人員的安全保護意識提高強化,保證施工安全,施工之前有效的安全防護措施是做好充分的準備。各項施工方案及施工工序的實施必須在安全員和工程師技術交底工作。第三,為了保證工程設施、施工人員以及施工設備的安全,制定勞保用具發放制度以及安全生產設施管理制度。一律禁止閑雜人員進入危險區域,避免意外事故的發生。嚴禁非專業人員從事專業工種,杜絕無證上崗,專業工作必須由專業人員負責。應盡量避免趕工作業,因為趕工作業導致長時間工作,精神十分疲憊,就容易磕睡,特別是夜深時分,容易打磕睡,進而造成安全事故。在平時,就要做好準備活動,防患于未然,在容易發生火災的地點配備如沙包和滅火器等消防器材,嚴防火災發生,因為水利工程往往有很大的規模,廣泛分布的施工作業點,以及使用各種易燃、易爆物品,火災易發生。綜上所述,構建一支消防隊伍是很有必要的,且由項目經理和安全人員進行領導,負責組織。
1.3專職安全員的配備問題要盡快解決水利施工單位可按照施工類別、規模大小來決定,配置專職安全人員。對于項目部的專職安全人員,我們可以采用委派制,為最大限度地發揮專職安全人員的職能作用,要在企業的委派文件中,對此加以說明,以確保順利有序開展現場各項監督檢查工作。而且,要適時組織開展一些相關的安全教育工作,把項目級和公司級等安全教育工作真正地落實到位。這樣一來,在開工前,讓每個工作人員都能接受安全教育,法制和安全意識也會隨之增強,作業中更是要進行安全教育,安全工作人員務必要把自己的操作技能規范一下,嚴格遵守有關安全生產制度。
2結束語
水利施工企業施工過程中重要工作之一就屬水利工程施工安全工作,認真分析總結水利施工安全問題,能保證安全是堅持以人為本的重要內容,有利于順利開展水利工程施工各項工作。針對如何把水利工程安全施工工作進一步的進行提高的問題,在今后的工作中還需繼續探索和研究。
作者：于森單位：長春市新立城水庫管理局
【關鍵詞】 水利施工；安全管理；有效路徑
【中圖分類號】 TV51【文獻標識碼】 C 【文章編號】 1727-5123（2012）03-077-01
1加強建筑施工安全管理的必要性
近些年，隨著國家加大對三農的支持和投入，一大批水利工程陸續開建，但安全事故時有發生，大多數都是由于安全管理不到位所致。因此，安全管理引起了各方高度重視。施工安全不僅關乎企業榮譽，影響企業的發展前景，還關乎到企業職工的生命安全，如果個體的生命安全無法得到保障，必然會激發矛盾影響社會穩定，因此加強施工的安全管理具有重要意義。
2加強施工安全管理的有效路徑
如何加強施工過程中的安全管理，避免安全隱患，減少安全事故的發生？本文將從施工現場的安全管理、施工的安全技術要求以及施工的安全管理制度等方面進行分析。
2.1施工現場的安全管理。施工現場是施工的主要場所，是施工人員、機械、設備、材料的集中地，從而也是事故易發地。施工現場不僅工作量大，多種工序間易進行交叉作業，而且施工現場的環境也具有不確定性，發生意外的幾率較高，比如施工期間恰逢雨雪天氣，機械作業容易出現傾翻、下滑等情況，因此，加強施工現場的安全管理意義重大。
2.1.1施工現場應設置相應的施工安全標志。尤其在大型建筑物處的大基坑、高填方段設置好安全警示標志和護欄，防止非工作人員進入發生安全事故。
2.1.2現場設備的管理。施工期間，施工現場通常會使用和停放相應的施工設備，比如發電機、攪拌機、挖掘機、鏟車、吊車、樁機等，這些機械設備必須專人負責，避免發生設備砸傷、砸死、電傷、電死人的情況。此外，工地上所使用的電器設備，如電線、開工、發電機等相關配件和原材料必須質量過關，以保證施工狀態下的人員安全。
2.1.3施工現場受自然因素影響較大，施工期間遇上降雨、刮大風天氣應停止施工，避免電氣設備短路、漏電或者施工設備的倒塌，進而威脅到施工人員的生命安全。高溫天氣也不宜持續露天作業，適當讓施工人員休息，避免因工作疲勞引發安全事故。
2.2遵守建筑施工的安全技術要求。安全技術是安全生產的有效保障，遵守施工的安全技術要求，不僅包括在施工的每個階段、每道工序中，嚴格按照施工組織設計、國家和上級規定的安全技術規程來操作，更重要的是，在施工的關鍵部位或者新材料、新工藝的操作上掌握并遵守相應的安全技術要求。
2.2.1施工的關鍵部位或者特殊環節必須要由技術過硬、經過特殊培訓的施工人員進行操作。施工班組中，職工的技能差異是普遍現象，同時也各有所長，為保證施工過程的安全，在關鍵部位施工的人員必須具有相應的操作技術水平，比如熟悉操作流程，有操作經驗或者權威部門頒發的相應技能證書等。
2.2.2水利施工并不是簡單的挖挖填填，還應掌握必要的操作技巧和安全技術。施工之前，施工單位應該針對不同的施工環節制定相應的安全技術標準，并對施工人員進行安全技術交底，使其掌握相應的安全技術措施，確保員工安全施工。
2.3制定并落實施工安全管理制度。為保證水利工程的安全健康發展建設，國家制定了《水利工程建設安全管理規定》、《建筑工程安全生產管理條例》、《中華人民共和國安全生產法》、《施工現場臨時用電安全技術規定》等條例法規，施工單位在遵守國家規定的相應法規外，還應根據施工特點制定合適的施工安全管理制度，保障施工的安全進行。
2.3.1加強對從業人員的安全教育培訓。在施工的不同階段，定期對從業人員進行安全教育培訓，特別要加強對一線從業人員的安全技能和安全教育培訓，增強他們的安全施工意識和自我保護意識。
2.3.2完善制度，加強施工現場的安全管理。如上所述，施工現場是安全事故易發地，為此，必須要制定相應的施工現場安全管理制度和配備專職的安全員負責安全管理，對設備、線路定期維修和保養等。
2.3.3為保證施工安全管理制度的落實，需要相應的安全檢查制度，檢查各級管理人員對安全施工規章制度的落實，以及是否遵守規定的安全技術要求等，促進工程的順利進行。
