時(shí)間:2022-11-17 19:35:50
開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇供職報(bào)告,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
交通局****
主任、各位副主任、各位委員:
我叫****,2004年6月任縣交通局長(zhǎng)至今。三年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人大常委會(huì)依法監(jiān)督和親切關(guān)懷下,認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,自覺遵守人大決議、決定,嚴(yán)格依法辦事,積極履行職責(zé),圍繞交通發(fā)展戰(zhàn)略,緊緊抓住“村村通”建設(shè)機(jī)遇,延伸鄉(xiāng)村公路網(wǎng)絡(luò),改善了農(nóng)村行路難現(xiàn)狀;優(yōu)化了交通運(yùn)輸市場(chǎng)秩序;穩(wěn)定了交通工作形勢(shì);實(shí)現(xiàn)了內(nèi)河交通安全管理連續(xù)17年無(wú)責(zé)任事故;獲省委、省政府表彰1項(xiàng),省交通廳表彰2項(xiàng),市政府表彰30余項(xiàng),縣政府、縣人大表彰18項(xiàng)。這次被縣委、縣政府提名繼任縣交通局長(zhǎng),是黨和人民對(duì)我的信任,是縣委、縣政府、縣人大對(duì)交通工作的肯定和對(duì)我個(gè)人的關(guān)愛。在此,我表示衷心地感謝。如果我能夠被縣人大常委會(huì)通過,我將倍加珍惜新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn),努力做到:
一、加強(qiáng)自身建設(shè)。在縣人大常委會(huì)的監(jiān)督下,認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)工作意圖,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),身體力行實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范言行舉止,做到謙誠(chéng)樸和,誠(chéng)實(shí)守信,勤奮節(jié)儉,苦干實(shí)干,構(gòu)建和諧交通、誠(chéng)信交通平臺(tái)。
二、提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。做到永遠(yuǎn)進(jìn)取、永遠(yuǎn)不滿足,在工作中不斷修正和提升領(lǐng)導(dǎo)方式和工作技巧,增強(qiáng)駕馭全局能力,增加親和力和感召力,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)交通職工為渦陽(yáng)經(jīng)濟(jì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
三、圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。近期交通工作圍繞“三個(gè)服務(wù)”(服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展,服務(wù)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),服務(wù)于人民群眾安全便利出行)做文章。著力抓好重點(diǎn)工作。充分發(fā)揮交通工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要基礎(chǔ)性作用,07年將確保完成“四路”(十臨路、義周路、曹淝路、西高路)及300公里村村通建設(shè)任務(wù),到2010年?duì)幦?shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)公路三級(jí)以上等級(jí)化、鄉(xiāng)道村道水泥(油)化、養(yǎng)護(hù)管理規(guī)范化和農(nóng)民出行公交化。著力抓好運(yùn)輸市場(chǎng)整頓。從源頭上遏制“黑車”的生存空間,推動(dòng)運(yùn)輸業(yè)向縱深發(fā)展。著力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。提高交通企業(yè)的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)保穩(wěn)增效目的。著力強(qiáng)化精神文明建設(shè)。加強(qiáng)運(yùn)政執(zhí)法人員的培訓(xùn),規(guī)范自身行為,提高全員綜合素質(zhì)和文明程度,打造“誠(chéng)信交通”品牌,樹立交通新形象。
四、自覺接受人大監(jiān)督。認(rèn)真貫徹落實(shí)人大決議、決定,堅(jiān)持定期向人大匯報(bào)工作,主動(dòng)邀請(qǐng)人大領(lǐng)導(dǎo)親臨指導(dǎo),積極辦理人大議案,聘請(qǐng)人大代表為交通局行風(fēng)效能建設(shè)監(jiān)督員,圓滿完成人大交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
主任、各位副主任、委員,如果這次不能被縣人大常委會(huì)通過,說明我自身和工作中還存在不足,我決不氣餒,不退縮,將認(rèn)真反思,自尊自警,振奮精神,努力拼搏,以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)黨和人民。
謝謝!
美國(guó)獨(dú)立研究機(jī)構(gòu)Corporate Library最新的報(bào)告稱,2008年,美國(guó)私人股權(quán)基金百仕通集團(tuán)CEO Stephen Schwarzman獲得了總額高達(dá)7.02億美元的天價(jià)薪酬,排在所有美國(guó)企業(yè)CEO的首位。
報(bào)告還顯示,來自石油和天然氣行業(yè)的企業(yè)老總?cè)ツ曩嵢〉男匠曜钬S厚,在前十名中占了七席。在美歐等國(guó)仍在加大對(duì)企業(yè)高管薪酬的監(jiān)管之際,類似的高薪報(bào)告預(yù)計(jì)會(huì)引來更多的爭(zhēng)議。
福特前CEO將執(zhí)掌
必和必拓
必和必拓董事會(huì)8月4日宣布,福特汽車公司前總裁Jac Nasser將在現(xiàn)任主席Don Argus2010年退休后接掌必和必拓。
Jac Nasser自2006年6月起出任必和必拓非執(zhí)行董事,擔(dān)任公司董事會(huì)風(fēng)險(xiǎn)和審計(jì)委員會(huì)成員。必和必拓高級(jí)獨(dú)立董事John Buchanan認(rèn)為,Nasser將是優(yōu)秀的繼任人,且是澳大利亞企業(yè)界的中堅(jiān)人物;他擁有豐富的國(guó)際業(yè)務(wù)知識(shí)和杰出的金融、高級(jí)管理和董事會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
Nasser現(xiàn)年61歲,是美國(guó)福特汽車公司前總裁和首席執(zhí)行官,在福特公司供職33年,同時(shí)也是私人股權(quán)公司One Equity的合伙人,并擔(dān)任英國(guó)天空廣播公司的董事一職。
愛立信CEO將退休,前高管接替其職務(wù)
據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,索尼愛立信(以下簡(jiǎn)稱“索愛”)8月31日表示,該公司總裁兼CEO小宮山英樹將離職,其職位將由愛立信寬帶和IP業(yè)務(wù)部門掌門Bert Nordberg接替。
索愛稱,目前該公司正在完成一項(xiàng)旨在扭虧為盈的重組計(jì)劃。小宮山英樹在一份聲明中說,“我認(rèn)為,目前是將帥位交給一位有能力完成當(dāng)前重組計(jì)劃的人選的合適時(shí)間?!彼鲪郯l(fā)言人李戈里(Aldo Liguori)表示,小宮山英樹希望有更多時(shí)間與家人共享天倫之樂。
諾基亞西門子CEO讓賢,Rajeev Suri將接任
【關(guān)鍵詞】金融機(jī)構(gòu);供電;網(wǎng)絡(luò);應(yīng)急演練
一、引言
隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,全社會(huì)對(duì)金融服務(wù)質(zhì)量、效率以及資金安全的要求不斷提高,與此同時(shí),針對(duì)金融業(yè)務(wù)的違法犯罪活動(dòng)呈快速發(fā)展趨勢(shì),金融機(jī)構(gòu)面臨的信息安全形勢(shì)越來越復(fù)雜,金融信息安全工作越來越艱巨,并日益成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)。金融機(jī)構(gòu)面臨的信息安全風(fēng)險(xiǎn)主要有網(wǎng)絡(luò)通信中斷、電力供應(yīng)中斷、網(wǎng)絡(luò)攻擊、網(wǎng)絡(luò)犯罪等,這些風(fēng)險(xiǎn)的處置將涉及到公安部門、通信管理部門、電力監(jiān)管部門等多個(gè)不同領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)。因此,金融行業(yè)主管部門適時(shí)組織金融機(jī)構(gòu)與公安部門、通信管理部門共同開展網(wǎng)絡(luò)攻擊事件協(xié)同處置應(yīng)急演練,對(duì)增強(qiáng)各行業(yè)主管部門和金融機(jī)構(gòu)共同處置網(wǎng)絡(luò)攻擊事件的能力,建立各行業(yè)主管部門和金融機(jī)構(gòu)之間的長(zhǎng)效溝通機(jī)制具有重要意義。
二、演練目的
通過組織開展金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)攻擊事件協(xié)同處置應(yīng)急演練,達(dá)到以下目的:
?增強(qiáng)金融機(jī)構(gòu)和通信行業(yè)、公安部門等行業(yè)主管部門共同處置金融業(yè)信息安全風(fēng)險(xiǎn)的能力;
?建立金融行業(yè)主管部門、各行業(yè)主管部門、各金融機(jī)構(gòu)之間的長(zhǎng)效溝通機(jī)制;
?掌握相關(guān)應(yīng)急資源的實(shí)際操作數(shù)據(jù),為今后應(yīng)急預(yù)案的制定提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。
三、演練組織
應(yīng)急演練可由金融行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)組織,選擇一家金融機(jī)構(gòu)為應(yīng)急演練主體單位,公安部門、通信管理局為演練協(xié)同處置單位,負(fù)責(zé)配合金融行業(yè)主管部門和金融機(jī)構(gòu)開展應(yīng)急處置;基礎(chǔ)通信公司(電信公司、聯(lián)通公司等)負(fù)責(zé)配合上述機(jī)構(gòu)開展網(wǎng)絡(luò)攻擊事件應(yīng)急演練。具體職責(zé)分工如下:
單位 職責(zé)分工
金融行業(yè)主管部門 組織、指揮、協(xié)調(diào)各參加單位開展應(yīng)急演練,制定網(wǎng)絡(luò)攻擊事件協(xié)同處置應(yīng)急演練方案。
公安部門 配合金融機(jī)構(gòu)共同開展網(wǎng)絡(luò)攻擊事件演練。
通信管理局 1、對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊事件進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警,配合金融機(jī)構(gòu)共同開展網(wǎng)絡(luò)攻擊事件演練;
2、協(xié)調(diào)基礎(chǔ)通信公司配合金融機(jī)構(gòu)共同開展網(wǎng)絡(luò)攻擊事件演練;
金融機(jī)構(gòu) 應(yīng)急演練主體單位,制定供電故障和網(wǎng)絡(luò)攻擊應(yīng)急演練方案,負(fù)責(zé)演練具體實(shí)施。
基礎(chǔ)通信公司(電信公司、
聯(lián)通公司等) 配合行業(yè)主管部門及金融機(jī)構(gòu)開展網(wǎng)絡(luò)攻擊應(yīng)急演練。
四、演練場(chǎng)景
網(wǎng)絡(luò)攻擊應(yīng)急演練場(chǎng)景
金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)上銀行系統(tǒng)受到syn flood網(wǎng)絡(luò)惡意攻擊,對(duì)網(wǎng)上銀行服務(wù)造成影響,監(jiān)控人員監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊情況(于此同時(shí),通信管理局監(jiān)控人員發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊情況)后,立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,同時(shí)向金融行業(yè)主管部門(電話報(bào)告和傳真事件報(bào)告單),請(qǐng)求協(xié)調(diào)通信管理局技術(shù)人員幫助查找攻擊源;金融行業(yè)主管部門將情況告之通信管理局和公安部門,并派員趕赴事件現(xiàn)場(chǎng)協(xié)同處置網(wǎng)絡(luò)攻擊事件;通信管理局協(xié)調(diào)基礎(chǔ)通信公司查找攻擊源IP,定位攻擊者物理位置;公安廳網(wǎng)警總隊(duì)執(zhí)法人員及時(shí)趕赴網(wǎng)絡(luò)攻擊現(xiàn)場(chǎng),對(duì)網(wǎng)絡(luò)攻擊犯罪人員實(shí)施抓捕。
五、應(yīng)急演練流程圖(見圖1)
六、演練風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)防范措施
為確保演練不影響業(yè)務(wù)系統(tǒng)的恢復(fù)運(yùn)行,演練實(shí)施中采取以下風(fēng)險(xiǎn)防范措施:
?將演練時(shí)間安排在非關(guān)鍵性日期和非業(yè)務(wù)時(shí)段進(jìn)行,并預(yù)留足夠時(shí)間防止演練失敗時(shí)有進(jìn)行生產(chǎn)系統(tǒng)恢復(fù);
?演練期間,要求相關(guān)基礎(chǔ)通信公司提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)保障,確保演練期間線路的正常;
?詳細(xì)記錄演練操作步驟及操作指令,以便追溯;
?密切監(jiān)控演練每一步驟的執(zhí)行結(jié)果,若某一步驟失敗則停止演練,恢復(fù)生產(chǎn)系統(tǒng),確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
圖1
七、總結(jié)
金融業(yè)信息安全事關(guān)經(jīng)濟(jì)金融的穩(wěn)定大局,責(zé)任重大,切實(shí)做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作,定期開展應(yīng)急演練是保障金融業(yè)信息安全的重要手段,本文所設(shè)計(jì)的應(yīng)急演練方案為實(shí)際工作中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn),期望能對(duì)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)急演練工作起到拋磚引玉之用,共同維護(hù)金融業(yè)信息安全。
作者簡(jiǎn)介:
邢詒?。?983-),男,海南海口人,碩士研究生,主任科員,現(xiàn)供職于中國(guó)人民銀行海口中心支行科技處,研究方向:計(jì)算機(jī)技術(shù)。
一、舉辦條件:
1、以組織名義舉辦學(xué)校,社會(huì)組織須具有獨(dú)立法人資格。
2、以個(gè)人名義舉辦學(xué)校,舉辦者擬定法定代表人應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
二、辦學(xué)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)要求:學(xué)校固定資產(chǎn)應(yīng)達(dá)到20萬(wàn)元以上,注冊(cè)資金的最低額不少于10萬(wàn)元。
三、材料:
1、《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校申辦請(qǐng)示》一份。
2、《民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校審批表》三份。
3、舉辦者的資格證明材料一份。
4、法定機(jī)構(gòu)出具的固定資產(chǎn)評(píng)估、注冊(cè)資金驗(yàn)資報(bào)告和證明一份。
5、職業(yè)培訓(xùn)場(chǎng)所面積應(yīng)達(dá)到300平方米以上。
6、提供主要設(shè)施、設(shè)備清單及相應(yīng)設(shè)備購(gòu)置發(fā)票復(fù)印件。
7、學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)管理制度。
8、與培訓(xùn)職業(yè)相對(duì)應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃、大剛和教材。
9、校長(zhǎng)、教學(xué)管理人員、職業(yè)指導(dǎo)人員。提供職稱證、學(xué)歷證復(fù)印件及相關(guān)工作經(jīng)歷,聘用協(xié)議書。
(1)自我介紹的時(shí)機(jī):在下面場(chǎng)合有必要進(jìn)行適當(dāng)?shù)淖晕医榻B.如:應(yīng)試求學(xué)時(shí)、在交往中與不相識(shí)者相處時(shí)、有不相識(shí)者表現(xiàn)出對(duì)自己感興趣時(shí)、有不相識(shí)者要求自己作自我介紹時(shí)、有求于人,而對(duì)方對(duì)自己不甚了解,或一無(wú)所知時(shí)、旅行途中,與他人不期而遇,并且有必要與之建立臨時(shí)接觸時(shí)、自我推薦、自我宣傳時(shí)、如欲結(jié)識(shí)某些人或某個(gè)人,而又無(wú)人引見,如有可能,即可向?qū)Ψ阶詧?bào)家門,自己將自己介紹給對(duì)方.
(2)自我介紹的注意事項(xiàng):
*注意時(shí)機(jī):要抓住時(shí)機(jī),在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合進(jìn)行自我介紹,對(duì)方有空閑,而且情緒較好,又有興趣時(shí),這樣就不會(huì)打擾對(duì)方.
*講究態(tài)度:態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和.應(yīng)鎮(zhèn)定自信、落落大方、彬彬有禮.既不能委委懦懦,又不能虛張聲勢(shì),輕浮夸張.表示自己渴望認(rèn)識(shí)對(duì)方的真誠(chéng)情感.任何人都以被他人重視為榮幸,如果你態(tài)度熱忱,對(duì)方也會(huì)熱忱.語(yǔ)氣要自然,語(yǔ)速要正常,語(yǔ)音要清晰.在自我介紹時(shí)鎮(zhèn)定自若,瀟灑大方,有助給人以好感;相反,如果你流露出畏怯和緊張,結(jié)結(jié)巴巴,目光不定,面紅耳赤,手忙腳亂,則會(huì)為他人所輕視,彼此間的溝通便有了阻隔.
*注意時(shí)間:自我介紹時(shí)還要簡(jiǎn)潔,言簡(jiǎn)意賅盡可能地節(jié)省時(shí)間,以半分鐘左右為佳.不宜超過一分鐘,而且愈短愈好.話說得多了,不僅顯得羅嗦,而且交往對(duì)象也未必記得?。疄榱斯?jié)省時(shí)間,作自我介紹時(shí),還可利用名片、介紹信加以輔助.
*注意內(nèi)容:自我介紹的內(nèi)容包括3項(xiàng)基本要素:本人的姓名、供職的單位以及具體部門、擔(dān)任的職務(wù)和所從事的具體工作.這3項(xiàng)要素,在自我介紹時(shí),應(yīng)一氣連續(xù)報(bào)出,這樣既有助于給人以完整的印象,又可以節(jié)省時(shí)間,不說廢話.要真實(shí)誠(chéng)懇,實(shí)事求是,不可自吹自擂,夸大其辭.
*注意方法:進(jìn)行自我介紹,應(yīng)先向?qū)Ψ近c(diǎn)頭致意,得到回應(yīng)后再向?qū)Ψ浇榻B自己.如果有介紹人在場(chǎng),自我介紹則被視為不禮貌的.應(yīng)善于用眼神表達(dá)自己的友善,表達(dá)關(guān)心以及溝通的渴望.如果你想認(rèn)識(shí)某人,最好預(yù)先獲得一些有關(guān)他的資料或情況,諸如性格、特長(zhǎng)及興趣愛好.這樣在自我介紹后,便很容易融洽交談.在獲得對(duì)方的姓名之后,不妨口頭加重語(yǔ)氣重復(fù)一次,因?yàn)槊總€(gè)人最樂意聽到自己的名字.
(3)自我介紹的具體形式:
*應(yīng)酬式:適用于某些公共場(chǎng)合和一般性的社交場(chǎng)合,這種自我介紹最為簡(jiǎn)潔,往往只包括姓名一項(xiàng)即可.“你好,我叫XX.”“你好,我是XX.”
*工作式:適用于工作場(chǎng)合,它包括本人姓名、供職單位及其部門、職務(wù)或從事的具體工作等.如“你好,我叫XX,是XX公司的銷售經(jīng)理.”“我叫XX,在XX學(xué)校讀書.”
*交流式:適用于社交活動(dòng)中,希望與交往對(duì)象進(jìn)一步交流與溝通.它大體應(yīng)包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學(xué)歷、興趣及與交往對(duì)象的某些熟人的關(guān)系.如“你好,我叫XX,在XX工作.我是XX的同學(xué),都是XX人.”
調(diào)查表明,所有子公司尚未建立起完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理只有傳統(tǒng)的定性分析,風(fēng)險(xiǎn)管理流程與控制系統(tǒng)、人員和財(cái)力等資源配置尚待充實(shí)。同時(shí),這些企業(yè)對(duì)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制關(guān)注得比較多,但對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、制度風(fēng)險(xiǎn)等重視不夠。風(fēng)險(xiǎn)管理作為一種臨時(shí)或間斷性工作的情況比較多,而作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與多風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境中長(zhǎng)期發(fā)展的內(nèi)在要求的比較少。
風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)這一新的審計(jì)模式卻可以有效審“除”這些風(fēng)險(xiǎn)。
積極效能
風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)是一種關(guān)注全面風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部審計(jì)理念。在傳統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)工作范圍的基礎(chǔ)上,將其業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)展到風(fēng)險(xiǎn)管理、公司治理等領(lǐng)域,注重風(fēng)險(xiǎn)防范,為組織提供增值服務(wù),幫助實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。其主要特點(diǎn)是:從企業(yè)的戰(zhàn)略出發(fā),首先確認(rèn)企業(yè)的目標(biāo)或某項(xiàng)交易的目標(biāo),然后分析對(duì)目標(biāo)產(chǎn)生影響的風(fēng)險(xiǎn),了解并測(cè)試企業(yè)應(yīng)對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的控制措施,判斷其是否能夠有效管理和控制風(fēng)險(xiǎn)。
國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)執(zhí)行主席張紹普先生認(rèn)為:內(nèi)部審計(jì)就是風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師,內(nèi)部審計(jì)的職能是對(duì)整個(gè)管理系統(tǒng)進(jìn)行分析評(píng)估,促進(jìn)完善內(nèi)部控制。未來的審計(jì)是建立在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的基礎(chǔ)上,作為審計(jì)師應(yīng)在風(fēng)險(xiǎn)高的領(lǐng)域進(jìn)行檢查,成為管理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的專家,保證管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行、財(cái)務(wù)信息的及時(shí)準(zhǔn)確、投資決策的正確、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法??梢?,風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中,是一個(gè)能動(dòng)的積極的角色。
嶄新實(shí)效
筆者所在的集團(tuán)公司在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理調(diào)查摸底后,對(duì)下屬A 公司實(shí)施了風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)。A 公司主要從事國(guó)際工程承包業(yè)務(wù)。審計(jì)過程中,審計(jì)組重點(diǎn)關(guān)注了國(guó)際業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn),并基于重要性原則,選擇了合同額較大的工程項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試。審計(jì)發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)目建設(shè)期兩年,除合同預(yù)付款20% 以外,其余項(xiàng)目款在驗(yàn)收后三年內(nèi)分6 次平均承兌,每半年承兌一次。審計(jì)組認(rèn)為,該項(xiàng)目收款期較長(zhǎng),存在較大的匯率風(fēng)險(xiǎn);項(xiàng)目所在國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治形勢(shì)不穩(wěn)定,存在一定的回款風(fēng)險(xiǎn)。A 公司對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)沒有采取合適的防范措施。鑒于此,審計(jì)組在審計(jì)報(bào)告中,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的披露,建議A 公司采取措施防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),如建議A 公司與金融機(jī)構(gòu)探討利用金融工具規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的可能性,可以考慮利用出口信用保險(xiǎn)來轉(zhuǎn)移收款風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)公司對(duì)下屬B 公司進(jìn)行的內(nèi)部審計(jì),關(guān)注的重點(diǎn)則是其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。B 公司主營(yíng)業(yè)務(wù)包括一般產(chǎn)品貿(mào)易和國(guó)際工程承包兩個(gè)部分。其中,貿(mào)易類業(yè)務(wù)資金流動(dòng)性強(qiáng),周轉(zhuǎn)快;國(guó)際工程承包業(yè)務(wù)資金回收期較長(zhǎng),周轉(zhuǎn)較慢。從B 公司的實(shí)際融資情況看,多數(shù)是一年期以內(nèi)的銀行借款和商業(yè)承兌匯票,中長(zhǎng)期融資少,有些長(zhǎng)期業(yè)務(wù)使用了短期融資。審計(jì)組認(rèn)為B 公司存在潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn), 在審計(jì)報(bào)告中進(jìn)行了披露,建議B 公司建立與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)規(guī)模和結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的融資結(jié)構(gòu),嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
在實(shí)踐中,筆者切實(shí)感受到風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)帶來的嶄新實(shí)效。它有助于企業(yè)管理內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
推進(jìn)嘗試
實(shí)踐中,筆者也看到了風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)存在著一些不足之處,比如,機(jī)構(gòu)獨(dú)立性不強(qiáng),人員知識(shí)水平有限,技術(shù)與信息不足,這些都影響了內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中作用的發(fā)揮。
根據(jù)對(duì)目前中國(guó)企業(yè)治理結(jié)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀的調(diào)查,在多年內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,筆者認(rèn)為企業(yè)應(yīng)逐步推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)模式的應(yīng)用。企業(yè)在審計(jì)實(shí)踐中,逐步引入并嘗試應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的思想,可以運(yùn)用以制度基礎(chǔ)內(nèi)部審計(jì)為主、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)為輔的混合內(nèi)部審計(jì)模式。按照風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的需要,不斷提高審計(jì)人員素質(zhì),改進(jìn)審計(jì)技術(shù)和方法,建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)庫(kù),按類別和行業(yè)收集、存儲(chǔ)、更新、運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)所需要的各種信息、審計(jì)案例等資料,以確保風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序的順利實(shí)施。通過不斷積累經(jīng)驗(yàn),逐步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)應(yīng)用的權(quán)重。
集團(tuán)企業(yè)可以選擇一兩家重點(diǎn)單位,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)的試點(diǎn)。先對(duì)企業(yè)的重要經(jīng)營(yíng)管理流程實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向內(nèi)部審計(jì)程序,進(jìn)而逐步涵蓋企業(yè)的全部風(fēng)險(xiǎn)管理流程。通過幾年的時(shí)間,積累經(jīng)驗(yàn),完善審計(jì)程序、方法和模板,然后在整個(gè)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部逐步推廣。
春的禮贊
丹青
春深。夜靜。
聲聲的蛙鳴,時(shí)而不時(shí)地傳來,更增添了夜的幽靜、安謐。而我,放入置身于大自然中,沒有了一絲睡意,索性步入書房,沉浸在文字的世界里,哪管世事的喧囂與紛紜。
這難得的安寧,是我真正一天的開始!燈光下,只有沙沙的筆,還有悄然綻放的粉色的蟹爪蘭,這已經(jīng)是它的第二個(gè)花季了,正是含苞欲放的時(shí)刻。
春天,多么美好!到處充滿勃勃生機(jī),綠樹紅花,百草豐茂,鳥兒吟唱,藍(lán)天白云和風(fēng)徐徐;偶有春雨飄灑,那更是最美的景致!
春雨降臨。往往是夜里,悄然到不易察覺。最近三四天,一直沒有放晴,春雨下的通透,草兒更加綠的逼人,紅楓像火,綠樹如詩(shī),潤(rùn)濕的暖風(fēng)中,透著花兒芬芳清新的氣息,吸一口氣,如飲甘醇,無(wú)比愜意,春的氣息直抵靈魂深處,花事接踵而至,先是迎春,迎著寒風(fēng)綻放;似乎在報(bào)告春天的到來;接著,是白色的、紫色的玉蘭花,還有郁郁蔥蔥的薔薇、月季……好不爛漫!
老人孩子,傾巢而出,懶懶散散地曬著太陽(yáng),享受冬去春來的大好時(shí)光!
青蛙是不甘寂寞的,它們從冬眠中醒來,從早到晚,一路歡歌,仿佛在提醒人們,我們才是春天的主旋律?。?/p>
作者簡(jiǎn)介;冰嫻,丹青,原名王秀梅,教師?,F(xiàn)供職于山東平度杭州路中學(xué)。青島市作家協(xié)會(huì)會(huì)員,中國(guó)詩(shī)歌學(xué)會(huì)會(huì)員,中國(guó)散文學(xué)會(huì)會(huì)員,《散文選刊》簽約作家。著有長(zhǎng)篇小說《白蘭鴿》;出版詩(shī)集《燃燒的雪》和散文集《歲月的回眸》。作品多次獲得散文學(xué)會(huì)、散文年會(huì)及全國(guó)文藝作品大賽一、二、三等獎(jiǎng)和中國(guó)百篇散文獎(jiǎng)。
一、要嚴(yán)格執(zhí)法,加強(qiáng)對(duì)矯正對(duì)象的管理和監(jiān)督
要全面掌握社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現(xiàn)、家庭及社會(huì)關(guān)系等情況,進(jìn)行綜合分析,根據(jù)社區(qū)服刑人員被判處管制、宣告緩刑、暫予監(jiān)外執(zhí)行、裁定假釋等的不同特點(diǎn),針對(duì)矯正對(duì)象的實(shí)際情況制訂具體矯正措施,并實(shí)行分級(jí)管理。按照有關(guān)法律和有關(guān)文件規(guī)定,對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象嚴(yán)格要求,使矯正對(duì)象認(rèn)真遵守法律、法規(guī)的規(guī)定,遵守社區(qū)矯正有關(guān)制度,定期報(bào)告自己的活動(dòng)情況,定期上報(bào)思想?yún)R報(bào)材料,遵守關(guān)于會(huì)客的規(guī)定,離開居住地,應(yīng)當(dāng)報(bào)告司法所,寫出申請(qǐng),并經(jīng)司法行政機(jī)關(guān)和公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)等。
堅(jiān)持每月組織社區(qū)矯正對(duì)象集中教育活動(dòng)一次,堅(jiān)持周、月匯報(bào)制度,每月組織參加公益勞動(dòng)時(shí)間不少于12小時(shí)。
要進(jìn)一步健全對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象的考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。堅(jiān)持對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象每月一考評(píng),每季度一綜評(píng),半年和年終總評(píng),嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲,確保社區(qū)矯正工作有序開展。
二、對(duì)社區(qū)服刑人員開展有針對(duì)性的教育矯正工作,提高矯正效果
要采取培訓(xùn)、學(xué)習(xí)教育、參加社會(huì)公益活動(dòng)等形式,對(duì)社會(huì)服刑人員進(jìn)行形勢(shì)政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個(gè)別談話、心理幫助、家訪幫教等方式,對(duì)社區(qū)服刑人員進(jìn)行經(jīng)常性的個(gè)別教育和幫教。加強(qiáng)矯正對(duì)象參加公益勞動(dòng)的組織,建立對(duì)社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)勞動(dòng)等方面表現(xiàn)情況的考核制度。
三、加強(qiáng)幫教活動(dòng),幫助社區(qū)服刑人員解決困難和問題辦事處社區(qū)矯正辦公室協(xié)調(diào)有關(guān)部門和單位,為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo),為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障,為社區(qū)服刑人員遇到的其他問題提供指導(dǎo)和幫助。
四,認(rèn)真抓好矯正工作培訓(xùn),進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和水平
要進(jìn)一步提高司法所、各派出所社區(qū)矯正工作者以及各居委會(huì)社區(qū)矯正志愿者的整體素質(zhì),加強(qiáng)人員培訓(xùn),今年計(jì)劃在上半年和下半年對(duì)社區(qū)矯正工作者和志愿者進(jìn)行兩次培訓(xùn),平時(shí)定期召開例會(huì),匯報(bào)和交流工作情況,以促進(jìn)社區(qū)矯正工作順利開展。
就業(yè)是民生之本,是群眾獲得收入來源的主要途徑,也是樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)的重要載體。十七大報(bào)告指出,要“堅(jiān)持實(shí)施積極的就業(yè)政策,加強(qiáng)政府引導(dǎo),完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制,擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策,加強(qiáng)就業(yè)觀念教育,使更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)”。2008年我局將以貫徹落實(shí)十七大精神為契機(jī),從以下幾方面做好就業(yè)再就業(yè)工作。
1、以貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),建立健全促進(jìn)就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。
強(qiáng)化政府對(duì)就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要目標(biāo),放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出位置。建立健全公共就業(yè)服務(wù)制度、職業(yè)培訓(xùn)制度和就業(yè)援助制度。加大對(duì)《就業(yè)促進(jìn)法》的宣傳力度,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高勞動(dòng)保障部門依法行政的能力。以公平就業(yè)為原則,努力實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化,引導(dǎo)、支持農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)領(lǐng)域和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。
2、實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,努力擴(kuò)大就業(yè)總量。
擴(kuò)大就業(yè),發(fā)展經(jīng)濟(jì)是基礎(chǔ);開發(fā)崗位,項(xiàng)目支撐是關(guān)鍵。繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)擴(kuò)大良性互動(dòng)。圍繞清鎮(zhèn)市重大工業(yè)項(xiàng)目和招商引資項(xiàng)目建設(shè),抓好崗位與項(xiàng)目銜接。對(duì)落戶清鎮(zhèn)的工業(yè)項(xiàng)目,提前介入,掌握工程開工、竣工時(shí)間,用工數(shù)量及用人條件,盯住崗位、盯住需求,深化人力資源配置服務(wù),把就業(yè)崗位落到實(shí)處;同時(shí),圍繞社區(qū)公共服務(wù)、生活服務(wù)等,挖掘一批公益性崗位;圍繞清鎮(zhèn)市的發(fā)展定位,大力發(fā)展服務(wù)業(yè),開發(fā)一批服務(wù)崗位。全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位2700個(gè)。
3、進(jìn)一步完善人力資源市場(chǎng)配置功能,提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
在現(xiàn)有勞動(dòng)力(人才)市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,整合市場(chǎng)資源,成立清鎮(zhèn)市人力資源市場(chǎng),力爭(zhēng)建成人力資源市場(chǎng)綜合樓。進(jìn)一步完善市鄉(xiāng)村三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系,力爭(zhēng)在全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)均建成人力資源分市場(chǎng),形成覆蓋全市的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò),為大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村勞動(dòng)力提供優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。以人力資源市場(chǎng)為載體,深入開展促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力、下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、大中專技校畢業(yè)生和復(fù)退軍人等就業(yè)的“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”“大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等活動(dòng),增進(jìn)求職者與企業(yè)的交流,促進(jìn)就業(yè)。與市境內(nèi)用工企業(yè)開展“我助你發(fā)展、你助我就業(yè)”聯(lián)誼活動(dòng),與用工企業(yè)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的協(xié)作關(guān)系。
4、健全面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)制度,提高勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
重點(diǎn)采取七項(xiàng)措施:一是加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)的規(guī)劃和管理,制訂清鎮(zhèn)市職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,對(duì)全市的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行統(tǒng)一安排和管理。二是加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,規(guī)范培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)行為,確保培訓(xùn)質(zhì)量。建立對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量考核體系,實(shí)行優(yōu)勝劣汰。三是加強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,充分結(jié)合就業(yè)的需求來確定培訓(xùn)的工種和要求,達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的目的。四是繼續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作,促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè),全年培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力3300人。五是實(shí)施高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)大型項(xiàng)目、重點(diǎn)工程所需的高技能人才,將對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼,調(diào)動(dòng)全社會(huì)培養(yǎng)高技能人才的積極性。六是舉辦一次高水平的技能比武大賽,在全社會(huì)營(yíng)造一種學(xué)技能、比技能的良好氛圍,促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)工作的開展。七是加強(qiáng)現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)載體建設(shè)。采取自建實(shí)訓(xùn)基地與利用社會(huì)資源并舉、自我培養(yǎng)和委托培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,形成布局合理、功能完善、企業(yè)滿意的技能人才實(shí)訓(xùn)基地。通過勞動(dòng)者技能提升、素質(zhì)提高改善就業(yè)結(jié)構(gòu)、拉動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng),使職業(yè)技能培訓(xùn)與擴(kuò)大就業(yè)緊密結(jié)合,將從根本上穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì),促進(jìn)就業(yè)之路越走越寬。
5、加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作力度,以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。
建立支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的機(jī)制,幫助勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策,鼓勵(lì)各類人員創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)。一是積極為有創(chuàng)業(yè)愿望的人員,提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和專家咨詢、項(xiàng)目論證、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等一條龍服務(wù)。二是對(duì)從事個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人員,自籌資金有困難的,給予小額擔(dān)保貸款扶持。從事微利項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的,給予兩年貸款貼息。三是實(shí)行創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)政策,向廣大市民有獎(jiǎng)?wù)骷瘎?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,根據(jù)項(xiàng)目的使用率和吸納就業(yè)數(shù)量,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
6、完善面向所有困難群眾的就業(yè)援助制度,建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制。
一是繼續(xù)做好創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,完善社區(qū)勞動(dòng)保障工作站,以社區(qū)為依托,積極開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難對(duì)象;二是建立就業(yè)困難人員申報(bào)制度和定期回訪制度,掌握就業(yè)困難人員基本情況,包括就業(yè)需求、培訓(xùn)需求以及生活上存在的困難;三是積極為就業(yè)困難對(duì)象落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,免費(fèi)提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的,進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),給予就業(yè)補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;對(duì)公益性崗位安置的,落實(shí)公益性崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼;四是建立完善就業(yè)困難對(duì)象安置動(dòng)態(tài)為零制度,對(duì)現(xiàn)有的就業(yè)困難對(duì)象及時(shí)給予就業(yè)援助,全年實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員中“4050”人員和零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)安置動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。
【關(guān)鍵詞】Multisim;電子技術(shù);直流穩(wěn)壓;電子仿真
1.引言:Multisim簡(jiǎn)介
Multisim軟件是一個(gè)專門用于電子電路仿真與設(shè)計(jì)的EDA工具軟件。作為Windows下運(yùn)行的個(gè)人桌面電子設(shè)計(jì)工具,Multisim是一個(gè)完整的集成化設(shè)計(jì)環(huán)境。Multisim計(jì)算機(jī)仿真與虛擬儀器技術(shù)可以很好地解決理論教學(xué)與實(shí)際動(dòng)手實(shí)驗(yàn)相脫節(jié)的這一問題。學(xué)生可以很方便地把剛剛學(xué)到的理論知識(shí)用計(jì)算機(jī)仿真真實(shí)的再現(xiàn)出來,并且可以用虛擬儀器技術(shù)創(chuàng)造出真正屬于自己的儀表。NI Multisim軟件絕對(duì)是電子學(xué)教學(xué)的首選軟件工具。
主要特點(diǎn)體現(xiàn)在:
(1)直觀的圖形界面;
(2)豐富的元器件;
(3)強(qiáng)大的仿真能力;
(4)豐富的測(cè)試儀器;
(5)完備的分析手段;
(6)獨(dú)特的射頻(RF);
(7)模塊強(qiáng)大的MCU模塊;
(8)完善的后處理;
(9)詳細(xì)的報(bào)告;
(10)兼容性好的信息轉(zhuǎn)換。
2.Multisim輔助教學(xué)
在電子技術(shù)理論教學(xué)中,可以用Multisim軟件仿真電路性能的電路很多,現(xiàn)以直流穩(wěn)壓電路為例說明該軟件在教學(xué)上的重要性和實(shí)用性。
2.1 電路工作原理及原理圖
如圖1所示,是最簡(jiǎn)單的直流穩(wěn)壓電路,主要由穩(wěn)壓二極管實(shí)現(xiàn)穩(wěn)壓。
(1)整流電路:把交流電壓變?yōu)閱蜗虻拿}動(dòng)直流電壓。
(2)濾波電路:濾除脈動(dòng)直流電壓中的交流成分,使其成為平滑的直流電壓。
(3)穩(wěn)壓電路:把不穩(wěn)定的直流電壓變?yōu)榛竞愣ǖ?,不受市電電壓、?fù)載及溫度變化影響的、穩(wěn)定的直流電壓。
2.2 操作步驟
(1)開關(guān)J1打開,無(wú)濾波;開關(guān)J2打開,無(wú)穩(wěn)壓;開關(guān)J3閉合,有負(fù)載RL時(shí),雙蹤示波器顯示的波形如圖2所示:紅線所表示的曲線為電容兩端的電壓,對(duì)應(yīng)示波器通道A,Y軸量度:10V/Div。直流電壓表讀數(shù)為10.516V。電壓為正值。藍(lán)線所表示的曲線為負(fù)載兩端的電壓,對(duì)應(yīng)示波器通道B,Y軸量度:10V/Div。直流電壓表讀數(shù)為10.484V。電壓為正值。
(2)開關(guān)J1閉合,有濾波;開關(guān)J2打開,無(wú)穩(wěn)壓;開關(guān)J3閉合,有負(fù)載RL時(shí),雙蹤示波器顯示的波形如圖3所示:紅線所表示的曲線為電容兩端的電壓,對(duì)應(yīng)示波器通道A,藍(lán)線所表示的曲線為負(fù)載兩端的電壓,對(duì)應(yīng)示波器通道B。
(3)開關(guān)J1閉合,有濾波;開關(guān)J2閉合,有穩(wěn)壓;開關(guān)J3閉合,有負(fù)載RL時(shí),雙蹤示波器顯示的波形如圖4所示:紅線所表示的曲線為電容兩端的電壓,對(duì)應(yīng)示波器通道A,藍(lán)線所表示的曲線為負(fù)載兩端的電壓,對(duì)應(yīng)示波器通道B。
通過Multisim軟件仿真,根據(jù)雙蹤示波器顯示的波形圖可知,交流電經(jīng)過整流、濾波、穩(wěn)壓電路后,得到平穩(wěn)的直流電,即上圖中的藍(lán)色線為平穩(wěn)的直線。
2.3 結(jié)論
任意改變電容容量的大小,交流電輸入值的大小等,輸出波形曲線的同樣非常直觀的顯示出來,輸出一樣是平穩(wěn)的直流電。
3.總結(jié)
(1)本軟件操作簡(jiǎn)單,使用方便,容易上手,給學(xué)生提供了一個(gè)虛擬實(shí)驗(yàn)室,不用去實(shí)驗(yàn)室,也可以做實(shí)驗(yàn)。既增加了學(xué)生的計(jì)算機(jī)操作能力,又增加了專業(yè)實(shí)驗(yàn)知識(shí)。
(2)本軟件將實(shí)驗(yàn)室和講臺(tái)有機(jī)的結(jié)合在一起,實(shí)現(xiàn)了虛擬化實(shí)驗(yàn)室。將交直流電流表和電壓表、示波器等儀器在計(jì)算機(jī)上顯示出來,并即時(shí)顯示電路仿真的結(jié)果和波形,生動(dòng)、形象地驗(yàn)證理論分析結(jié)果,并且我們可以任意更改電路參數(shù),添加和刪除電路元件,讓學(xué)生觀察到在這一過程中實(shí)驗(yàn)結(jié)果所發(fā)生的變化。其動(dòng)態(tài)效果是其它教學(xué)手段較難達(dá)到的。在電子技術(shù)課程的教學(xué)過程中,便于教學(xué)分析,大大降低了實(shí)際動(dòng)手實(shí)驗(yàn)過程中的數(shù)值變換的麻煩,縮短了教學(xué)時(shí)間,提高了教學(xué)效果,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
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作者簡(jiǎn)介:
4月5日,IMF公布了題為《資本流入管理的近期經(jīng)驗(yàn)――可能的管制政策框架》的報(bào)告,這是IMF歷史上首次正式認(rèn)可國(guó)際資本流入管制。
市場(chǎng)分析人士?jī)A向認(rèn)為,這一報(bào)告的出臺(tái)意味著IMF改變了三十多年來一貫堅(jiān)持的資金自由流動(dòng)立場(chǎng)。
此前,IMF一直被認(rèn)為是新自由主義思想最堅(jiān)定的支持者。財(cái)政節(jié)儉、私有化和市場(chǎng)自由化被認(rèn)為是代表新自由主義的華盛頓共識(shí)的三大支柱。但是,對(duì)自由市場(chǎng)過度信賴而疏于監(jiān)管不啻為這次全球危機(jī)的最慘痛教訓(xùn)。
4月4日,IMF執(zhí)行總裁卡恩在美國(guó)喬治•華盛頓大學(xué)的演講,暗示了IMF的思想轉(zhuǎn)變――從更深層來看,金融危機(jī)摧毀了過去25年來我們信仰的經(jīng)濟(jì)理念;華盛頓共識(shí)已經(jīng)過時(shí);原來我們對(duì)經(jīng)濟(jì)政策的理解過于簡(jiǎn)單;在為新世界設(shè)計(jì)新的宏觀經(jīng)濟(jì)框架時(shí),鐘擺應(yīng)該從“市場(chǎng)”至少向“國(guó)家”擺動(dòng)一點(diǎn)點(diǎn),并且應(yīng)該更復(fù)雜精巧……
這次的政策也許是上述理念的印證。敦促政策出臺(tái)的另一個(gè)原因,是新興市場(chǎng)的熱錢壓力。
IMF的報(bào)告顯示,目前流入新興經(jīng)濟(jì)體的國(guó)際資本規(guī)模接近史上最高位,特別是不穩(wěn)定的證券資產(chǎn)投資已經(jīng)占到48%,是1995年以來的最高占比,資本突然掉頭的危險(xiǎn)性極大。
這與史上的拉美危機(jī)和亞洲金融危機(jī)跡象如出一轍,均是放縱國(guó)際資本完全自由流動(dòng)之果。歷史經(jīng)驗(yàn)表明,資本管制有一定效果,并且實(shí)施資本管制的新興經(jīng)濟(jì)體在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中受到的沖擊也較小。這一次,黑天鵝似乎又開始游蕩。于是,2009年開始,在加息會(huì)吸引更多“熱錢”而不加息又會(huì)助長(zhǎng)通貨膨脹的兩難困境下,巴西、秘魯、印度、韓國(guó)、馬來西亞、印尼、南非、土耳其及中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)已經(jīng)采取了對(duì)短期資本流入征稅、規(guī)定投資最低持有期等管制措施。
不過,新興經(jīng)濟(jì)體對(duì)這一“支持”舉措似乎并不買賬。
一方面是因?yàn)閳?bào)告只聚焦在資本流入國(guó)應(yīng)該采取怎樣的措施,而對(duì)始作俑者即資本流出國(guó)卻寥寥幾筆,有失公允。
另一方面則是由于IMF制定的這個(gè)政策框架對(duì)于資本流動(dòng)管理措施態(tài)度謹(jǐn)慎,認(rèn)為只有在采取了宏觀審慎政策和結(jié)構(gòu)性措施,如本幣升值、增加外匯儲(chǔ)備、降低利率、收緊預(yù)算、發(fā)展債券市場(chǎng),強(qiáng)化金融機(jī)構(gòu)等以后才能使用資本管制措施。這些條件太過長(zhǎng)期和宏觀,不是短期內(nèi)可以實(shí)現(xiàn)的,反而成為實(shí)施資本管制的障礙。
實(shí)際上,新興市場(chǎng)有時(shí)并不滿足報(bào)告中的限制條件,但其采取的資本管制手段仍然取得了成功。正因?yàn)槿绱?,代表巴西及其?個(gè)國(guó)家的IMF執(zhí)行董事保羅•巴蒂斯塔對(duì)此類限制條件和優(yōu)先次序表示強(qiáng)烈反對(duì),認(rèn)為這限制了成員國(guó)的政策選擇,是IMF為了干預(yù)新興市場(chǎng)國(guó)家的政策做準(zhǔn)備。
發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體內(nèi)部對(duì)此也頗有微辭,甚至認(rèn)為這是飲鴆止渴。有分析人士直接指出,阻止“熱錢”是一條危險(xiǎn)的捷徑,會(huì)讓全球經(jīng)濟(jì)付出巨大且不透明的代價(jià),不僅導(dǎo)致財(cái)政可能會(huì)毫無(wú)約束,而且阻礙資源的最優(yōu)配置,和打開管制之門相比,允許本幣升值、降低借貸杠桿比率等才是更好的選擇。
由此可見,IMF的此番舉動(dòng)不具有實(shí)質(zhì)影響,但其在同時(shí)公布的補(bǔ)充說明和董事會(huì)聲明兩份文件中指出,今后IMF還會(huì)做更多的相關(guān)研究。如果IMF能夠以此為契機(jī),以開放多元的胸懷來解決新問題,這就將不只是一個(gè)報(bào)告,而是一個(gè)新過程的開始。在危機(jī)過后的新世界,需要改革舊的國(guó)際機(jī)構(gòu)和治理工具,同時(shí)也需要制定新的工具和規(guī)則。
會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性、可比性、可靠性會(huì)受到會(huì)計(jì)盈余管理的影響。會(huì)計(jì)信息最本質(zhì)的一個(gè)特點(diǎn)就是可靠性,它要求企業(yè)按照實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行計(jì)算并公告。
盈余管理因何過度?
盈余管理超過了一定的界限,就是過度的,就是機(jī)會(huì)主義行為,這會(huì)影響投資人對(duì)市場(chǎng)的判斷,使他們蒙受損失,還會(huì)對(duì)國(guó)家相關(guān)政策的制定造成負(fù)面影響,進(jìn)而阻礙社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。所以要找到導(dǎo)致過度盈余管理的本質(zhì)原因,并采取必要的方法加以校正,將不良后果降到最低。作為公司的經(jīng)營(yíng)者,利用資源優(yōu)勢(shì)來粉飾企業(yè)利潤(rùn)以獲得非法利益的行為,即所謂的過度盈余管理,其產(chǎn)生的原因有以下幾點(diǎn):
過度盈余管理存在的必然性
企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制不健全,使得過度盈余管理有了存在的必然性:從外在表現(xiàn)而言,企業(yè)的管理者是有著自利思想的,這一思想推動(dòng)了盈余管理的發(fā)生。
使上市資格得以獲取和保持
《公司法》明確規(guī)定:若公司在近三年內(nèi)一直虧損或公司不符合上市相應(yīng)要求和條件的需暫時(shí)停止其上市,如果在規(guī)定的期限內(nèi)沒能解決相應(yīng)問題的,就會(huì)被告知停止上市。為此好多公司都會(huì)通過不正當(dāng)手段,如虛假確認(rèn)費(fèi)用及收入等,美化相應(yīng)報(bào)表;謊報(bào)利潤(rùn)來開展盈余管理,以達(dá)到免于摘牌的目的。
會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一些漏洞給盈余管理創(chuàng)造了條件
眾多備選的會(huì)計(jì)程序、方法等包含在會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中,需要使用權(quán)益法和成本法的如長(zhǎng)期股權(quán)投資核算方法;而加權(quán)平均法、先進(jìn)先出法、后進(jìn)先出法、個(gè)別計(jì)價(jià)法等都是存貨的計(jì)價(jià)方法,各種經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)都有適合自己的一些方法,公司都可以對(duì)相應(yīng)的程序和方法自由進(jìn)行選擇,進(jìn)而方便了盈余管理。
公司開展過度盈余管理的外在條件是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的監(jiān)管不夠充足
造假現(xiàn)在在企業(yè)或公司里已經(jīng)不足為奇,而有著“經(jīng)濟(jì)警察”之稱的一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能在企業(yè)里很好地履行職責(zé),有的甚至幫助企業(yè)進(jìn)行造假,開展過度盈余管理,使得企業(yè)的會(huì)計(jì)信息完全失去了本來的面目,使社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序受到嚴(yán)重影響。
規(guī)范盈余管理之對(duì)策
事實(shí)上,中國(guó)上市公司相應(yīng)布局不夠完善以及證券市場(chǎng)的混亂局面是發(fā)生過度盈余管理的主要原因,針對(duì)此,筆者提出了關(guān)于規(guī)范過度盈余管理的幾點(diǎn)建議:
1.針對(duì)股權(quán)結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革
就拿中國(guó)目前相關(guān)法律法規(guī)及市場(chǎng)發(fā)展的執(zhí)行力度和豐富完整性來說,嚴(yán)重分散的英美公司股權(quán)結(jié)構(gòu)不一定適合中國(guó)的一些上市公司,在中國(guó)接下來的很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期,僅僅利用外在條件對(duì)公司實(shí)施監(jiān)管還無(wú)法實(shí)現(xiàn)。股東的監(jiān)管對(duì)上市公司的關(guān)鍵性是由法律法規(guī)不健全及市場(chǎng)發(fā)展情況的不成熟所決定的,所以,股權(quán)的適當(dāng)集中作為上市公司股權(quán)合理化結(jié)構(gòu)的目標(biāo),股東對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)層面的監(jiān)督得到良好的發(fā)揮。可是,目前對(duì)大股東損害小股東利益進(jìn)行控制的制度還不是很健全,所以形成了一股獨(dú)大、股權(quán)分散的局面。因此,在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi),股權(quán)集中、大股東持股比例均等成為了中國(guó)上市公司理想化的股權(quán)結(jié)構(gòu)。
這種股權(quán)結(jié)構(gòu)的好處就是既可以使這些大股東行使監(jiān)督公司經(jīng)營(yíng)層的權(quán)利,又可以避免一股獨(dú)大的相應(yīng)不良后果。
2.增加打擊力度,使法制得到建立和健全
加強(qiáng)對(duì)違法會(huì)計(jì)的打擊和懲治在修訂后的《會(huì)計(jì)法》中得以很好體現(xiàn),此外,為了使《會(huì)計(jì)法》的作用得到更大的發(fā)揮,對(duì)刑法、證券法、公司法等進(jìn)行修訂、制定相應(yīng)配套的法律法規(guī)、加強(qiáng)上市公司的監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)問題必須嚴(yán)懲等。
再就是使會(huì)計(jì)的職業(yè)道德環(huán)境達(dá)到優(yōu)化,需要在會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育和會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則提升兩方面進(jìn)行完善和增強(qiáng);建立良好的會(huì)計(jì)監(jiān)督社會(huì)環(huán)境,使會(huì)計(jì)法制方面的建設(shè)得到加強(qiáng),會(huì)計(jì)法和相關(guān)法律法規(guī)得以完善,與此同時(shí),規(guī)范國(guó)家、公眾和社會(huì)等外部監(jiān)督,對(duì)獎(jiǎng)懲制度和內(nèi)控行為也進(jìn)行完善,使會(huì)計(jì)監(jiān)督的相應(yīng)內(nèi)部環(huán)境得到改善。內(nèi)部控制機(jī)制是約束責(zé)任和權(quán)利的一種機(jī)制。
3.進(jìn)一步完善《會(huì)計(jì)法》,加大對(duì)造成會(huì)計(jì)信息失真行為的處理、處罰力度
《會(huì)計(jì)法》對(duì)會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督作了明確的規(guī)定,雖然對(duì)單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員的法律責(zé)任作了要求,但比較原則操作性較差,不夠細(xì)致,無(wú)論從經(jīng)濟(jì)上還是行政上,法律條款規(guī)定得太輕,很難發(fā)揮懲治的作用。因此,應(yīng)完善法律規(guī)定,補(bǔ)充相關(guān)條款,區(qū)分造成會(huì)計(jì)信息失真的行為,加大對(duì)有意制造會(huì)計(jì)信息失真實(shí)施詐騙、造成嚴(yán)重后果行為的處理、處罰力度。
4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督應(yīng)圍繞國(guó)家審計(jì)、民間審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)三個(gè)方面進(jìn)行
強(qiáng)化監(jiān)督相關(guān)體系:即社會(huì)、政府和內(nèi)部。政府審計(jì)工作的重心應(yīng)該向國(guó)家重點(diǎn)投入的重要工程項(xiàng)目和重點(diǎn)企業(yè),以及金融、財(cái)政方向轉(zhuǎn)移。國(guó)家一般是利用中介機(jī)構(gòu)對(duì)普通的企業(yè)和單位進(jìn)行間接管理,會(huì)計(jì)師事務(wù)所需要在確認(rèn)被審計(jì)企業(yè)單位的會(huì)計(jì)處理、對(duì)審計(jì)工作的業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和檢查、檢查財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)合理有效性等方面進(jìn)行審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)督工作。今后,中介機(jī)構(gòu)的多樣化發(fā)展主要內(nèi)容包括了有限責(zé)任制、個(gè)人掛牌、合伙制、集團(tuán)制等,而對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的從業(yè)要求也進(jìn)一步明確,主要是職業(yè)道德方面的強(qiáng)化、執(zhí)業(yè)能力的提高、執(zhí)業(yè)質(zhì)量的提升等,使社會(huì)監(jiān)督和中介服務(wù)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮更重要的作用。
另外改革會(huì)計(jì)師事務(wù)所的現(xiàn)行體制,強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)自律機(jī)制,把好最后一道防線,保證上市公司信息披露質(zhì)量,也是規(guī)范盈余管理的主要方法。
其實(shí),會(huì)計(jì)信息也是商品的一種,會(huì)計(jì)信息的規(guī)范、相關(guān)要求的完善、相應(yīng)內(nèi)容的加工整理、質(zhì)量的鑒定和結(jié)果的輸出都要滿足特殊消費(fèi)群體—會(huì)計(jì)信息的使用者和閱讀者的需要。是商品就要貨真價(jià)實(shí),要尊重并保護(hù)好消費(fèi)者的相關(guān)利益,使投資者或經(jīng)濟(jì)利益相關(guān)人的決策和判斷得以正確指引,同時(shí)為了防止會(huì)計(jì)信息質(zhì)量遭到企業(yè)利用盈余管理會(huì)計(jì)政策的可選擇性的破壞,一定要建立完善的盈余管理體系,內(nèi)容包括企業(yè)、政府、于企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系人、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等,不但保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,還要各司其職并明確責(zé)任。