時間：2022-02-04 13:03:35
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇學生會辦公室主任工作，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
尊敬的學院的領導，老師，親愛的同學們：大家下午好。
我是來自英語0814班的潘永謙，過去一年在學生會辦公室的工作讓我有勇氣以及有榮幸站在這里參加學生會辦公室主任的競選。
能加入學生會辦公室并且成為辦公室的一員，對我來說是一種榮幸。在辦公室的這段日子使我不斷提升自我價值，那是一個不斷耕耘，收獲和成長的過程?；叵胛覅⒓舆^的活動：從參與迎新生晚會的場地布置到跑遍各個學院去發邀請函;從第一次幫老師復印資料，整理資料到校運會的，作為旗手，自己一個人在啦啦操后面揮舞著咱們外國語學院的大旗;以及至今仍讓我印象深刻的那個讓我們從下午五點多搬桌椅等等整理到晚上七點半的院運會。每一次活動，雖然累卻都有收獲。對于一個人來說，經歷是最寶貴的財富之一。在我行將結束的大學一年級里，在學生會辦公室的種種難忘的經歷就是我的財富。
不久，我們即將告別大一步入新的學年，我期待未來各種新的挑戰，因此我來競選辦公室主任這個職位，我有足夠的信心和能力來勝任辦公室主任這個職位。首先，在過去的一年里，我經歷了辦公室的幾乎所有工作，并在工作中逐漸積累了工作經驗和總結。例如：如何處理好值班和提高專業成績水平的關系。做簡單而繁瑣的工作如何提高效率等等。第二，我具備一定的組織|、領導，協調和宣傳等能力。在過去的一年里，我能夠協調好與學姐學長及同事之間的關系，配合上級做好各項工作。第三，我有足夠的熱情和高度的責任感。熱情對于各項工作都極為重要，只有熱情才能把工作做到最好，只有熱情才能產生效率。在學院過去舉辦的各種活動中，我不敢說我是做的最多最好的，但我一定是最有熱情積極參與的成員之一。
學生會辦公室是一個負責組織、安排學生會各種會議和重要活動;負責學生會各類文件的起草、打印、發送;負責學生會檔案建設工作;負責上級領導機關和外校學生會來訪接待工作等的部門。假如我當選，我將以“更好地配合老師，更好的服務同學”為共同目標來凌聚成員，以有效的管理來激勵成員，并以身作則影響和團結各個成員。并且我會創造屬于辦公室部門特有的價值觀：專業執著，精益求精，不斷激勵，不斷完善，追求創新，學習和工作同時專注共同進步的價值觀。
成為辦公室主任，是一種榮譽，更是一種責任。這份工作充滿著挑戰，但我有自信和能力去勝任，因為過去一年的經驗、因為勤奮努力、因為執著、更因為有學姐學長和同學的支持。如果我當選，我將在繼承上一屆學生會的優良傳統的基礎上，全力以赴，真正做好下一屆學生會的工作。謝謝。
【學生會辦公室年終工作總結一】
時光荏苒，歲月如梭，第六屆學生會辦公室在工作中取得了驕人的成績，站在巨人的肩膀上工作，這對我們第七屆學生會辦公室既是鼓勵也是挑戰。我決定在今后的工作中，根據辦公室自身職能特點，吸取前幾屆的經驗教訓，團結進取，銳意創新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。在工作中我們注重工作效率，注意工作方法，協調各部。為使佳木斯第七屆學生會取得更加出色的成績我部門特制定工作計劃如下：
一、加強內部建設
1.基于辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束后，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
2.辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
二、以人為本，強化管理
1.在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。
2.為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排委員的課余時間。
三、明確分工，細化責任 由于辦公室工作可以大體分為三塊，分別由專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。
事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節，能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。該項工作由郭凱負責。負責人員必須能夠了解學生會人員聯系方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯系方式，在接到指示后，及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。由與第七屆學生會剛剛成立，人員變動較大，郭凱的近期工作是收集各部門成員資料，制作新的通訊錄，以保證工作可以盡快順利開展。
2. 備品管理
備品管理是學生會工作的后勤保障，備品管理工作由黃佳坤負責。學生會倉庫鑰匙由備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。黃佳坤的近期任務是重新清點學生會備品，對學生會現有可用備品進行登記。
3. 檔案管理
檔案管理是辦公室的一項日常工作，由孟敬東負責，主要負責學生會日常文件的起草，印發和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。 此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。
4 辦公室主任職責
辦公室主任，副主任負責學生會辦公室整體工作的協調與把關，出現問題直接對主席團負責。
以上是我對近期工作的簡要計劃，希望主席審閱后提出寶貴意見。
【學生會辦公室年終工作總結二】
即將過去大學一年級，是xx學院團委學生會辦公室工作穩步前進、成果豐碩的一年。在學院黨政領導及院團委主席、部長的高度重視和全院師生的共同努力下，我辦公室立足我院實際，深化服務意識，積極發揮青年學生的主體性意識，加強大學生思想道德教育，提高廣大學術的綜合素質，開展了大量豐富多彩的文體、科技活動，并取得了可喜的成績。
一、為了提高學生會干事的綜合素質，我辦公室制訂了相關的規章制度
1、在我院學生會每次例會前，我辦公室進行了嚴格的考勤
2、在每次例會期間，要求各位干事認真記錄會議內容
3、對多次例會缺勤或遲到的干事作出一定的處理
二、為了充分發揮我辦公室的職能，配合了各部門的考評
1、安排我辦公室干事提前達到會議地點
2、會議前，對部門人員進行嚴格考勤
3、會議中，我辦公室干事積極參與
4、會議結束后，對各部門的會議情況及時進行考評
三、充分發揮團組織的自身優勢，積極引導青年學生開展各項文體活動、課外學術活動，提高學生的綜合素質。
1、我辦公室干事舉行例會，提出了“拇指王大賽”的活動，并具體安排了此次活動的具體實施方案
2、定期舉辦各類學術講座，拓寬學生知識面，加強學生的專業功底的積累。為進一步提高學生專業素養，培養法律專業精神，我院定期邀請校內外專家開展各類學生講座。
3、積極參加學校的各項文體活動。如成功舉辦我院籃球比賽，培養了大學生團結互助的團隊意識，讓同學們在歡笑和淚水中體會到團隊的力量。
四、xx年迎新晚會中，我辦公室體現了應有的作用。
1、在晚會的人員準備工作中，我辦公室接受了并圓滿完成了選拔和培訓禮儀小姐的任務。
2、我辦公室干事積極參加晚會的會場后備工作，如借器具，搬音響，拉條幅，貼字幅等。維持晚會秩序，帶動晚會氣氛。圓滿的結束了迎新晚會活動。
3、晚會后，又積極把音響等晚會用品及時歸還。
總的說來，本年度我辦公室的團學工作堅持“一切為了學生”的宗旨，在各個方面穩步前進，但工作中仍然存在許多不足有待改進。在來年的工作中，我院將繼續發揚好的傳統和作風，認真做好日常學生管理工作，著重抓好學生專業素質拓展工作，力爭創出經法學院團學工作的特色，取得更好的成績!
【學生會辦公室年終工作總結三】
屹立隆冬，思緒綿長。轉眼間進入學生會辦公室已一學期了，感覺自己還沒做多少工作，可經歷就是財富，雖然沒有取得多大的成績，卻也學到了不少東西，積累了 很多的工作經驗。總體感覺我們學生會以及我們辦公室的工作都開展得比較到位，也取得了很好的成績，我個人對此很滿意、也很自豪。我們辦公室是群雄賢集，個 個都是精英，都是我學習的好榜樣，能與大家在一起學習、工作我也感到很榮幸。在過去的一學期里，我不是最優秀的，但我卻要求自己要做最努力的一個。現將我 在本學期的個人工作總結如下：
我做過的工作：
(1)完成法學院第五屆學生會干部、干事通訊錄。
(2)整理xxxx下半年中期檢查教學信息反饋表。
(3)做法學院學生會xxxx-xxxx年度工作總結。
(4)積極參加例會、值班等。
我在工作中所取得的經驗：
(1)處理好人際關系，是做好辦公室工作的前提。
(2)“內抓團結，外塑形象”是做好一切工作的關鍵所在。
(3)在工作中建健全各項規章制度，形成比較科學的管理體系，不斷提高辦公室內部成員的認識和管理水平。
(4)不應追求那些“華而不實”表面虛假的東西!任何工作都要踏踏實實，一步一個腳印去做。
(5)多向他人學習，自己就會提高得更快。
今后建議：
(1)學生會能夠完善各項規章制度，加大考核力度，真正實現“能者上，平者讓，庸者下”的工作方法，以廣大同學切身利益為出發點開展各項工作。
(2)在能力可能的情況下，完善辦公室以及我們學生會的硬件設施，以便于我們今后更好地開展工作。
一、加強內部建設
1． 基于辦公室工作性質的特殊，要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟，敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中，要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置，辦公室每周定期進行理論學習，學習內容由辦公室主任擬訂。學習結束后，要求上交學習心得，由主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
2． .辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大同學心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情，調動起每個辦公室成員的積極性，提高辦公室的凝聚力，我決定，不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使他們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來。
二、以人為本，強化管理
1． 在辦公室內部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業績。讓每一個成員都能切身體會到緊張中工作的樂趣。
2． 為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，每人上交課程表，主任可以做到統籌的安排成員的課余時間。爭取做到可以讓每個干事有工作,有任務,有興趣。
3． 并且我們辦公室還負責其他部室的整體規劃，爭取做到新老部長與干事之間零距離交流，使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學生會內部無矛盾、無距離、無分歧，永遠團結在一起。
三、明確分工，細化責任，做到出事、入事有詳單、有記錄，并下設專人負責，把責任落實到個人，誰出問題誰負責任。為使我們學生會更進一步的落實其整體的領導地位與能力，我們每個人都應納為其中，并有責任堅持到底。
1． 事務通知是辦公室開展工作的一個重要環節。能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。負責人員必須能夠了解學生會人員聯系方式的變動，掌握需學生會成員的準確聯系方式，在接到指示后，及時的把通知下發給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。所以在本學期開始，辦公室開始緊羅密布的進行全體成員聯系方式的收集，立志做到零錯誤率，并及時建立檔案保存。
2． 備品管理是學生會工作的后勤保障。學生會倉庫鑰匙由我辦公室備品負責人保管，并負責外借備品的回收工作，每次活動前由該負責人負責學生會備品的出庫入庫工作，學生會備品由該負責人負責定期清點維修。這學期我們對學生會內部儲備品進行整體核對，并對學生會現有可用備品進行登記。以便各部室活動時方便使用。
3． 檔案管理是辦公室的一項日常工作，主要負責學生會日常文件的起草，印發和管理。對學生會的各項文件有責任進行催收和存檔，有義務起草和上設計各種學生會文檔。目前的任務是完善學生會的各項制度。此三項工作負責人直接對辦公室主任，副主任負責。對于這方面的工作，本學期我辦公室進行針對性調整，對大部分遺留的檔案進行整體規劃，依然對我們學生會有建設性的文件進行分批保存，爭取做到有據可查、有法可依。到目前為止，存檔方面的工作已基本結束。
4． 辦公室主任職責重大，負責是否決定將要進行的工作和議案方向，副主任負責學生會辦公室整體工作的協調與把關，出現問題直接對主席團負責。以上是我對本學年制度工作的簡要提點，希望主席審閱后提出寶貴意見。
學年伊始，我們學生會搞了一系列的活動，而且都取得了較好的成績。通過各部的相互努力，我們獲得了不少經驗。但針對我們辦公室主要舉辦的活動卻不是那么多，可能是因為部室職能的原因吧，總是要努力協調各個部室以保證他們的活動能夠順利進行，所以只能“犧牲小我，成就大我”了，不過我很欣慰干事們沒有什么意見。在辦公室主任劉翠翠的帶領下我們還是有了自己辦活動的經歷與經驗了。以下將是我對辦公室的活動總結：
一、工作性質活動的安排
1．組織全體例會，學期內的校學生會內部例會都會定期舉行，主要活動內容和會議流程是由我們辦公室全權負責。每個學期都有大概安排三次全體例會，都是由我們辦公室負責向主席團提出申請。我認為定期進行例會制度是非常有必要的，大家可以坐到一起或是交流經驗或是共同探討，都是大有裨益的。
2．優秀學生分會的評選，主要由我部與自律部兩個部室負責。此次活動是由團委要求，我們校學生會負責評選。目的是加強各系學生會的整體能力，并對各系去年的工作給予相應的肯定。所以，辦公室和自律部在上一段時間進行緊張的評選，通過各方面的數據公平、公正地審核。
3．還有一些特定時期的特定活動都是由辦公室人員負責安排工作，比如定期的干部培訓班、學期開始的慰問新生、評選優秀學生分會、優秀部室等活動。辦公室每天基本上都在工作，而且都是一些十分瑣碎的事情，但我相信惟有可以做好小事的人才能做大事。
二、文娛趣味性活動
1． XX年年4月，辦公室主辦了學生會內部聯誼趣味籃球賽。此次活動重在參與，由男女混合進行比賽，分為05級和06級兩支隊伍，比賽一開始真是打得火熱，球場上隊員們奮力拼搏，球場下觀眾們加油吶喊，這是一派熱鬧非凡呢。其實這就是我們的目的，在體現了趣味的同時又加強了兩個年級的聯系，起到了一個磨合的效果，增加了他們之間的默契，會使我們今后的開展工作提供了便利條件。在本月我們辦公室又主辦了一次別開生面的“老部長送別會”，經過緊張激烈的換屆流程，我們迎來了新的一批既熱情又實干的部長和干事。同樣我們也要用非凡的熱情與不舍送走曾經為我們整日奔波辛苦的老部長們。那天晚上，大家暢所欲言，談笑風生，這是一場歡樂的盛宴，也是一場充滿期望與寄托的交流會，還是一場離別與感傷的送別會。本次活動舉辦的相當成功，受到主席與廣大老部長們的贊同。
2． XX年年5月，被校定為“感恩”的月份。我們辦公室不僅成功地協調各部門活動的展開，同時也推出了辦公室特色的感恩活動----“準媽媽座談會”。主題是通過幾位準媽媽女教師進行演講和與同學們的互動交流，讓同學們切身體會到母愛的偉大和如何去感恩母親，如何去感恩身邊的人，又如何去感恩這個世界。感恩是一個永恒的話題，我們要通過不同的學習渠道，讓它的意義更加人性化，更加平民化。我們的目的都是讓大家學會感恩，將感恩摯情賦予行動。本次活動十分具有創意性，同時邀請的還有主管我們校學生會的戚老師。
3． XX年年6月，本部室與主席團協商，組織了首次內部大型的“素質拓展賽”，地點定在了校外的一個稍大的公園，非常有氣氛。上午空氣比較清爽，我們進行了幾項很有意思的游戲，但每個游戲不僅僅是玩過了就沒事，通過游戲讓同學們知道團結、默契、能力的重要性，一個人不管力量是多么的強大，如果沒有堅實的后盾是不行的。所以，我們的干事需要鍛煉的各方面能力還是十分必需的。后來同學們又一起劃船，寓教于樂十分和諧，充分體現了活動主題。團結不管放在什么樣的組織里都是很重要的，我們今后在這方面還要加強工作力度。
4．XX年年10月，本學年的校學生會已經和各系基本達成共識，初步形成了一個大家庭。所以，辦公室策劃了一次“學生會公開日”活動。邀請來各系主席共同蒞臨指導，地點在我校書山廣場。為了使更多的大一新生了解學生會，走進學生會，讓更多的賢才加入我們。下旬，又主辦了“走進校學生會”的見面會，向同學們介紹我們十部一室的具體情況及校學生會有別于系學生會的幾大要點問題。讓更多的人知道我們、了解我們、加入我們。
一、部門架構
（一） 部門概述：
德化陶瓷職業技術學院學生會辦公室是學生會內部的協調樞紐。是學生會的內務 性的部門，它綜合協調上級領導機關、學生會各職能部門的事務關系；協調處理學生 會有關突發和重要事件，保證學生會整體工作正常運轉。
是提供培養組織、社交、隊伍建設、干部培養、財務管理、信息聯絡等綜合能力 的舞臺。
辦公室宗旨：內強素質、外塑形象、機構簡明、溝通迅速、作風嚴謹、工作高效 。
專設檔案組負責學生會內部檔案的整理、收取、歸檔；物品組負責學生會辦公室 物品的整理、外借和采購；通知組負責學生會值班、會議及其他事務的通知；考核組 負責學生會內部成員的考勤等項目的考核；財務組負責學生會內部財務的監督和管理 。
（二）部門職能：
主要負責學生會文件起草、信息匯總、資產管理等事務性工作：
負責學生會成員的各項工作考核，
負責學生會財務管理工作；
負責各活動前預算和活動后結算的審查及活動過程中的考勤；
做好學生會各種大小事項的備忘錄；
追蹤各部門活動，積極參與其召開的會議，對學生會的各項會議進行記錄并考勤 ；
督促各部門完成相關的工作總結；
對學生會人事等檔案進行管理；
安排各部門和社團的活動場所及時間；
收發學生報刊；
對學生會的大規?；顒舆M行后勤保障工作；
與生活部共同管理學生會辦公室物品及其布置，并負責辦公室物品外借及記錄；
制訂學生會年度行程表、通訊錄；
與主席一起出席或代表主席出席校級會議并做好會議記錄；
傳達學生會有關決議到各班；
審批并公布學生會各項通報表揚；
整理各部門活動總結；
管理學生會檔案；
保持與其他職能部門、各系部聯系交流。平時的工作具有很大的機動性。
1、協助院團委、學生委員會、主席團組織學生進行各項工作，當好參謀，協調 各職能部門開展工作，保證工作的正常進行。
2、負責對學生會干部進行各項工作考核，針對各部門的工作情況及時推優。
3、負責起草和制定學生會文件和條例，收發相關文件。
4、負責學生會各類文件、檔案的歸檔、存檔工作。
5、負責組織、安排學生會的各種會議、學習和重要活動及緊急會議的通知及簽 到，并做好相關的會議記錄、會議考勤。
6、保管學生會辦公室的所屬財務，負責學生會內部財務的監督和管理，負責學 生會物品的采購、分發及管理。
7、負責安排學生會成員值班，監督學生會成員按時值班并及時處理值班過程中 的各項事務。
8、設公開意見箱，接收同學對學生會工作、班級工作、各部組織活動的意見或 建議，及時檢查意見箱，聽取同學的正確意見并及時核查并向相關部門反映。
11、負責組織學生會新成員的招聘，開展各成員的各類培訓，提高學生會成員的 工作水平。
12、完成學院領導、學生委員會、主席團布置的其他工作。
學生會辦公室各成員職能：
主任：負責日常會議的組織和召集，負責點名并做好會議記錄。
負責傳達院團委、學委會及主席團的有關決定和指示。
完成學生會各項考勤、考證等工作，協助主席起草制定學生會有關文件。如制度 、規定、通知等。
負責學生會各種材料的打印和管理，負責文件的發送、交辦及存檔工作。
負責協助主席對全體學生會干部、干事的工作做好記錄并備案。
配合其他職能部門的工作，完成學生會交給的其他工作。
副主任：每周負責召開班干集中會議，收集各班值周表，并定時統計，打印、分 發至各班。
每周負責交拿工作日志，將各部對校學生會的意見向校學生會提出。
協助主席、副主席協調各職能部門的工作安排和工作開展，完成主席、副主席交 給的任務。
負責通知學生會人員參加各種會議，作好學生會工作會議的內容記錄。
協助主任收集及整理學生會工作的計劃、總結材料及活動材料。協助主任記載學 生干部在工作期間的主要成績和表現情況，作為對學生干部的評價和評選根據，以激 發每個學生工作熱情和積極性。
負責定期收集分會各干部會議記錄本，交至主席批復及各班班會記錄本，交至分 管班級事務副主席批復。
干事：
二。部門運作：
檔案管理制度、物品管理制度、值班工作制度、辦理V網 ，制作通訊錄、會議制 度、人事管理制度、意見反饋處、負責學生會財務管理、活動制度、學生會干部考核 制度
（一）檔案管理制度
1）學生會檔案管理工作由院學生會辦公室檔案組具體實施，做好檔案管理。
2）學生會各部門設立專職檔案管理員，負責本部門檔案的暫時管理。，一定時 間后統一交于院辦公室檔案組。
3）各部負責檔案的副部長應與辦公室檔案組成員加強聯系，溝通思想，交流經 驗，以利于檔案制度的順利推行。
（二）物品管理制度
1）學生會物品歸集體所有，放于辦公室。由辦公室物品組負責管理。各部需要時 ,必須向辦公室借取，并做好登記手續。未經辦公室同意，任何人不得私自帶走或外借 。
2）各部門在領取辦公用品時，必須先由部長在《辦公用品登記薄》上進行登記 并核對物品品種，規格，數量與質量，確保沒有問題后，再在《辦公用品登記薄》上 簽字，確認領取。
3）任何人不得私自挪用辦公用品，如若發現，嚴肅處理。
4） 各部門存放于辦公室的海報、橫幅等物品，應向辦公室人員說明物品用途及 存放時間等，并聽從辦公室安排存放于指定地點。如無任何說明，辦公室可將其自行 處理。
5） 對于沒有經過辦公室管理人員辦理借物登記而擅自將辦公室物品拿出的部門 或社團，在向辦公室說明情況后，需在1日內補辦登記手續。對于沒有按時補辦借物登記 的部門或社團，辦公室有權強行收回并取消借用部門或社團一定時間內的借物資格， 并按實際情況進行警告、嚴重警告、公開批評。
（三）值班工作制度
1）辦公室通知組成員負責及時通知學生會各成員值班。值班時間為院學生會日 常值班時間：周日至周五（除法定節假日外）晚上19：00—20：30，值班地點為院學 會辦公室（圖書館二樓）值班人員由辦公室統一安排。
2）辦公室值班的督班工作由辦公室成員負責，督辦人員應登記好值班人員值班 情況，值班人員在值班期間如果有部門或社團進入學生會開會需要他們做好會議記錄 ，并交至辦公室檔案組存檔。
（四）會議制度
1）會議過程中，與會人員應自覺關閉通訊設備的鈴聲，遵守會場紀律，勤于思 考，踴躍發言，積極做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。
2）與會人員如有事無法參加會議應提前向負責人請假，并填寫請假條，有特殊 情況可補假，否則視為無故不參加會議。
3）沒有正當理由，不可請假、遲到、早退，考勤情況由負責人統一管理。
（五）辦理V網 ，制作通訊錄
1）為了加強我院各師生的聯系，我院開通了德化校園V網套餐，每月5元套餐費 。此套餐由辦公室成員負責辦理。
2）我院各師生到辦公室負責人處登記并填寫好個人資料，辦公室負責人再按實 際情況及時到山下營業廳辦理。
3）辦公室成員負責制作院學生會通訊錄及各系學生會通訊錄，各班級班委通訊 錄。
（六）學生會干部調動，辭職
1）如果學生會干部要調動或辭職，由辦公室人員負責發放調動表，辭職表給本 人填寫，如實地填寫表格后由辦公室人員負責收回。
2）調動表，辭職表由辦公室專人負責統一管理并存檔。
（七）學生意見反饋處
1）如果有同學對學生會有什么意見或建議皆可向學生會辦公室，意見或建議合 理的，學生會辦公室再向主席團反映情況。
2）對于學生放映的情況如果辦公室可以自行解決則應及時把問題解決。
（八）負責資金管理、報銷
1）辦公室負責各部門的活動報銷，各活動的報銷表由各部長交于辦公室主任并 由辦公室主任上交到學校。
2）報銷經費只限于各部活動所必須開支，屬個人使用物品或私人開銷不予報銷 。
3）各部門應本著實事求是，勤儉節約的原則購買活動所需的物品，盡量避免不 必要的損失和浪費。
（九）活動制度
1. 學生會的各項活動，辦公室所有成員必須參加，各成員按照活動負責人規定 的時間準時參加，不得無故遲到、早退或缺勤，有特殊情況必須向辦公室副主任或辦 公室主任事先說明，缺勤、遲到、早退者，將予以通報批評。
2.在學生會的各項工作與活動中，成員必須自覺佩帶工作證、?；?。
3.每次活動5分鐘之前學生會辦公室需安排負責人進行活動簽到并于活動收場完 后進行活動簽離，以確保活動順利進行，若未簽到者將予以缺勤處理。
（十）獎懲制度
1.每學期期末，學生會將進行“優秀學生會干部”的評比，評比將結合各種考 核情況進行。
第一條 例會安排，初定每周四晚總結已做工作的成敗得失，并根據院里指示安排下一周次工作任務。認真傳達院里對辦公室的工作安排，并合理地分配任務。
第二條 思想交流，大家民主地開展交流與討論，各抒己見，相互交流工作經驗，在肯定優秀的同時，正視不足，督促盡快改正。在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量；干事之間相互學習，進行批評與自我批評。善于汲取他人長處，對部內存在的問題有則改之，無則加冕。在交流中學習，在學習中進步。
第三條 內部人員的考核與培養，做好考核，對每天的值日情況嚴格把關，對在不請假情況下缺勤的干事提出批評，并督促改正，目的在于避免部門松散，提高工作效率與工作積極性，增強內部隊伍的紀律性和凝聚力，穩固學生會在同學們心目中的良好形象。對于內部人員的表現與工作成績記錄備案，以此為參考，賞罰分明。鼓勵內部人員努力積極工作，以便辦公室今后更好地運轉。
第四條 打好考勤，對學生會各部門及學院各班的簽到與出勤情況，每天記錄在案，定期進行統計統計，賞罰分明。
第五條 在主席團的領導下服務于學生會，接受主席團的直接領導，積極為主席團獻計獻策，做好分管主席的工作。
第六條 幫助輔導員老師做好文檔、表格等方面的工作，認真仔細，嚴謹無誤。
第七條 及時準確地在簽到時下發通知，對學院各年級各班、團委學生會各部門、學院各社團的主要負責人的聯系方式進行統計備案，便于相關事務的通知下達。
第八條 做好相關工作與會議的通知，重視每日的簽到工作，務必確保信息的及時準確傳達，有需要傳達的文件及時印制并發放。
第九條 定時的工作簡報兩周出一份，涉及學院各班與各部門動態以及學生的早操出勤、到課率等情況，具體材料由各班與相關部門統一發到指定郵箱，再由相關負責人員仔細認真制作出工作簡報，審核通過后張貼到我院學生所分布的宿舍。
第十條 會議記錄，對于大規模的團委學生會干部會議，要做規范詳細的會議記錄并備案。
第十一條 保管學生會活動的用品，做好借出與歸還記錄，對于院里公有活動用品，辦公室里要做好值勤登記工作，登記財物外借支入與歸還記錄等事項由辦公室主任親自批閱，存檔，并裝訂成冊。
第十二條 統計全院所有學生的個人信息，能及時準確地在需要之時找出所需的學生信息。制作規范合理地學生基本情況信息統計表，使各種相關信息一目了然，查找方便，節約時間，提高效率。
第十三條 定期做好學工辦的衛生清潔與物品整理工作，保證一切井然有序
第十四條 在學院各種大中型活動期間，積極主動配合計劃所做出的安排與調整。
第xx條 對于本院一些活動，根據上級要求制作相應的邀請函、節目單等并及時準確地發放到指定單位，邀請函與節目單要特別用心，力求信息傳達無誤，精美大方。在發放環節要及時到位。
第十六條 與學生會其他各部門協調好工作。協調幫助各部門的學生工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。
二、財務管理制度
第一條 經濟與管理學院學生會各部門財務流動由辦公室負責管理。
第二條 學生會各部門活動經費和日常開支，均須事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。
第三條 所有支出均須統一正式發票方可報帳（收據、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據故一概視為無效憑證不予報銷）。
第四條 為加強對發票報銷的統一管理，發票在每次活動結束后統一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學生會例會時上交。
三、辦公室管理制度：
第一條 辦公室的管理機構為建筑與土木工程學院學生會辦公室。學生會辦公室內的一切財產歸學生會所有，不屬于任何個人。
第二條 學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統一配發，不得私自配備，若丟失，需報告學生會辦公室，由學生會辦公室再次配發并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的事情。
第三條 除學生會例會外，要借用辦公室必須經過學生會辦公室批準，借用人方可使用。
第四條 使用辦公室時，必須愛惜辦公室內的財產，如有損壞，必須立即報告學生會辦公室。
第五條 每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單，并簽名?；顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。
第六條 如有非學生會人員借用物品，必須先報辦公室，經辦公室主任同意后，進行登記并要求限期后方可借出。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償。
第七條 辦公室不得存放私人用品，不得帶人進入辦公室做與辦公室事物無關的事。
第八條 自覺維護辦公室內衛生環境，使用辦公室后要將物品整理好，將地面打掃干凈。離開時，必須將門鎖好。
四、交流會
12月中旬與寶山、白云校區本學院本科二、三、四年級學生開展學術經驗交流會，主要目的是加強學院各年級之間的交流與聯系，幫助我們大一的新生更快更好的適應大學生活。通過各年級之間在學習、生活、實踐等各個方面的交流，向他們學習成功經驗。
五、經濟與管理學院學生會干部考核管理辦法：
一、進一步完善部門工作
經過上一學年的工作，總結了工作的經驗，在本學期將進一步發揮部門的職能。
對于學生會的備品辦公室要有精確的掌握,將備品進行統一管理,調音設備的器材的使用及借出要有明確的記錄.
同時積極和各部門及其他兄弟學生會,社團緊密聯系,合作,建立良好的關系.
在以往的基礎上有所創新，制定調音設備的使用申請表，并管理在案。
二、學生會帳目的管理
本學期辦公室對學生會的財政賬目繼續進行使用上的管理.設立經費申請單,對于學生會其他部門對內部經費的申要得到辦公室主任和指導老師的許可后方可以向辦公室的成員拿取經費.對經費的使用辦公室留有詳細的記錄,并定時的核對賬目.并定期的向學生會主席團進行匯報。
準備為學生會添置新的儀器設備，比如打印機，以方便學生會成員的使用。
三、配合學生會其他部門工作，共建學生會實力隊伍
新學期開始，各部門都將有自己本部的工作，如學習部的實驗技能大賽，辦公室將以全新的姿態投入工作之中.學生會傳承的博雅文化節也將開展,辦公室將承擔各環節的調音工作以及會場的布置與安排。
積極配合其他部門的工作.做為學生會的下屬部門,辦公室會在本學期積極配合學生會開展的各項工作。
吸取以往的工作經驗，總結從前的工作不足，更好的去完成老師和學生會布置的任務，和其他部門共創第七屆學生會的業績！
【辦公室招新策劃書一】
一、 部門職能
負責分團委文件的管理工作，負責團委各項活的材料，負責分團委內部會議的籌備、會場布置，協助各部門籌備學院大型會議。需合理安排分團委一周的值班情況，并做好監督工作。在學院電腦里建立分團委、學生會的文件夾，以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進電腦。
二、 招新流程
1.我部根據實際情況，經協商擬招8名新成員;
2.具體措施：
我部將對每位報名同學進行了解、審核，堅持對每一位同學負責的原則，為我部納入新鮮的血液，擴大團隊優勢。
三、 成員要求
1.具有Office等軟件操作能力;
2.具有一定的組織協調能力和上進心;
3.具有較強的責任感和吃苦耐勞的精神。
四、部內分工
明確部長及副部長的分工。認真聽取干事意見，根據各自特長，將部門內干事進行兩人左右一組的分工，每一組由小組長負責，對分配到的任務進行完成。在新干事剛接手辦公室事物時，由部長、副部長指導操作，注重培養人才。定期進行辦公室部門例會，每個干事都需出席，如有特殊情況不能出席的，要在提前一天向有關人員說明請假原因。
【辦公室招新策劃書二】
一、活動名稱：20XX年信息技術學院(江蘇經貿學院院學生會)辦公室招新
二、活動背景：金秋九月的經貿職院，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學生會的工作帶來新的活力和希望。
三、活動目的：本次招新活動的目的一方面(另一方面在哪?)在于使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現辦公室干部和人員的新老交替，培養和壯大學生會隊伍，保證辦公室工作的連續性和有序性，在充分發揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發展。
招新對象：信息技術學院20XX級新生(江蘇經貿學院20XX級新生) 招新原則：客觀、公正、公開
招新時間：(待定)
主辦方：信息技術學院學生會江蘇經貿學院學生會
承辦方：信息技術學院辦公室江蘇經貿學院學生會辦公室
招新形式：本次招新采用報名面試的形式，面試由學生會院辦公室面試小組對申請人進行提問,申請人當場回答提出的問題，面試小組成員根據申請人表現情況決定其是否被錄取。
招新要求：
(1)自覺遵守信息技術學院江蘇經貿職業學院學生會各項規章制度。
(2)性格開朗，善于交往，工作踏實、具有團隊合作精神， 富有創造性思維有強烈的工作熱情和責任感。
(3)思想品德優秀，工作積極主動，工作態度端正，耐心 細心，責任心強，吃苦耐勞，服從上級分配的工作。
活動流程安排：
第一階段：籌備宣傳
(1)在做接待員期間給予接待成員灌輸學生會思想，宣傳學生會之成就;
(2)①面試前一周利用在學院宣傳欄學校宣傳欄、寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知20XX級信息技術學院辦公室江蘇經貿職業學院新生院學生會辦公室招新的信息;
②在教學樓公告墻處擺放關于院學生會辦公室各中心詳細介紹的宣傳展板，使同學們能夠更好的了解辦公室各中心的職能和特點以確定他們的興趣方向;
③通知發放第二天在宿舍門口及查字典食堂門口等一系列主要干道設報名點，并向前來報名的同學做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉等。
第二階段：面試
面試前準備：本次招新面試采用大面試的形式，與其他部門一起進行評審。參加面試的同學到達面試場地后首先進入面試地點，面試時間開始前20分鐘留給面試者自己上臺作自我介紹，之后按登記先后順序接受面試。面試當天于開始前一個小時辦公室相關人員到達預定面試場所，根據規劃布置面試場地(包括面試所需桌椅擺放，張貼宣傳海報，面試報名所需筆、報名記錄表的準備)，面試完之后，辦公室與其他部門安排人員打掃面試場地并將桌椅放歸原處。
面試流程：(包括兩個環節，預計耗時4-5分鐘)
第一個環節：接受面試的同學首先針對自己的優點、特長以及缺點做簡短的自我介紹(將時間控制在一到三分鐘內)
第二個環節：面試評委向申請者提出相關問題并請申請者現場回答，在此過程中觀察面試申請者的語言表達能力、應變能力以及工作經驗，同時根據評分細則對申請者進行評分。
關鍵詞：團學活動；生涯發展；經驗分享
中圖分類號：G625.5 文獻標識碼：B文章編號：1672-1578（2016）06-0345-01
高中生涯教育關乎高中生的成長，是高中教育改革的重要方面，是目前的熱點話題。引導學生探索生涯發展與規劃是高中生涯教育的核心內容。所謂的生涯發展與規劃就是利用個人生活上的經驗來尋覓人生的方向，走自己該走的路。在高中三年，學生通過參與團學活動，可以促進自我探索，從而去了解自己的興趣愛好、性格、能力傾向、價值觀等，同時通過學姐學長的"傳幫帶"有助于提升學生的生涯覺察意識以及促進對專業和職業等的探索，從而初步確定適合自己的發展路徑，提高學習動力，發展自己，增進生涯發展。
1.團學活動有助于提升學生的生涯覺察
生涯覺察與意識是生涯輔導的起點。目前很多高中生缺乏生涯規劃，缺乏自我成長和發展的意識，缺乏對自己和未來的工作的認識，缺乏學習的動力。高中生參與團學活動有助于學生認識生涯發展任務，認識生涯型態，檢視個人的生涯發展，引起生涯覺察，引發生涯自主與責任。
我校2014屆足球社社長在團學跟蹤調查"寄語學弟學妹"時談到"高中是一個很美好的階段。你們會面臨著一些選擇。我個人比較喜歡在密集的生活里能夠加入一些自己的色彩，比如說我會堅持踢足球或者音樂，一些愛好在我看來必不可少。有一些人在高中尤其是高三活得很禁欲，也有一些人一直活得非常閑適瀟灑，我無法評定哪一種生活方式最好，因為這很難論證，但適合的就是最好的。"
我校2013屆口才社社長在團學跟蹤調查時談到"從社團的各項活動中，我的交際能力有了很大程度的提升。團隊活動需要集體的共同努力，在此過程中，我學會更好地和搭檔溝通、交流、合作，并且在短時間內最大程度調動各項資源有效發揮最大的作用。同時，作為社團的負責人，我學會協調各成員間的關系，為社團活動的順利進行營造溫馨和諧的氛圍，這是集體活動必不可少的因素。這些在我以后的學習工作中都是相當寶貴的財富。"
2.團學活動有助于引導學生進行自我探索
對自我的探索是生涯規劃的基礎，包括了解個人所追求的生活型態，了解自己的興趣、能力、工作價值觀、性格，并整合個人特質的探索，建立生涯期待，找出暫定的生涯目標。高中生參與團學活動有助于學生了解自己，發展自己，甚至為將來的專業和職業選擇提供參考。
促進學生的自我探索和成長是學生參與團學活動的最大收獲。在近幾年畢業跟蹤調查時，學生談得最多的是團學活動提高了他們的組織協調管理能力，遇見了一批優秀的人共同成長。當然，還有很多其他方面，例如在緊張焦慮的場合保持鎮定；樹立了責任感；細心耐心；即使很小的事情，都要在短時間內盡量做到最好，效率和質量都很重要；提升了交流溝通能力；收獲了友誼；積攢了一些做事的經驗等。
我校2013屆文藝部長在團學跟蹤調查時談到"我的收獲在于獲得一些組織活動的經驗，鍛煉了膽量，但更在于發現自己在領導和組織能力上面的不足，同時吸收借鑒共事的同學們的經驗和能力。"
我校2014屆團委會辦公室主任在團學跟蹤調查時談到"團委辦公室的工作不同于文藝部，持續的時間更長，也更需要細心和耐心，最大的收獲就是即使是很小的事情，都要在短時間內盡量做到最好，效率和質量都很重要。"
3.團學活動有助于引導學生進行生涯資料探索
對生涯資料的探索是生涯規劃的應有內容，也是目前高中生比較薄弱并急需加強的方面。這包括依個人暫定的生涯目標，進行教育與職業資料探索，了解相關類型的職業特點、職業技能及學術背景等。高中生參與團學活動有助于學生間的交流和啟發，尤其是學姐學長的"傳幫帶"有助于促進學生對專業和職業等的探索。
團學跟蹤調查結果顯示，學生干部選擇專業的緣由個體差異比較大：有的同學說是受到家庭的影響，有的同學說是個人興趣，有的同學說是適合自己的性格，有的同學說是考慮到就業前景樂觀（或較為實用）等。
團學跟蹤調查結果顯示，學生干部選擇大學的緣由個體差異也較大：有的同學說該大學的氣氛與五中一樣自由而稍有約束；有的同學說是因為該大學歷史悠久文化底蘊深厚；有的同學說是社會聲譽高，綜合排名靠前，周圍牛人多；有的同學說是大學不理想，但是沖著專業去的；有的同學說分數吻合，名氣不錯等。
我校2014屆學習部副部長在團學跟蹤調查時談到"中學階段對金融、法學等專業都有一定的興趣，覺得挺適合自己的性格。于是高考成績出來后，在周圍人的推薦下，選擇了北大光華管理學院。"
我校2013屆生活部部長在團學跟蹤調查時談到"個人的話學習成績中等并不算優秀，但是在學生會的工作中，雖然是比較累，但是對個人的成長是有很大幫助的。首先，讓人增長了自信，在同學交往過程中及各部門的合作中收獲快樂。其次，學生會在學校的工作為以后社會的工作也提供了一個小社會的環境，讓人能從中反思思考，總結經驗，為日后的工作打下良好的基礎。"
4.團學活動有助于引導學生進行資源的探索與掌握
對資源的探索與掌握包括認識個人與環境的關系，重估個人的生涯資源，善用個人的基礎資源，增進生涯發展。生涯規劃不應該僅僅是將來專業和職業的規劃，還包括對中學生活的規劃。學會時間管理、學習管理、健康管理、壓力管理和休閑管理，有助于學生學習生活質量的提高，有助于學生生涯規劃的落實，有助于學生的生涯發展。參與團學活動，對學生的時間管理和平衡能力是很大的挑戰，對學生的生涯發展是很大的挑戰。學生干部參與團學工作挖掘了自己的潛在能力，培養提高了所屬學生活動相關領域的知識和能力，提高了個人的綜合能力和素質，尤其是組織管理和領導能力。
人當如竹節
曾經有同學問我：擔任學生干部以后，你最大的感受是什么？我回答他：累。不過我會加上一句話：盡管累，但我覺得累的很值得，累得很快樂。
兩年前，在經過了三輪面試之后，我如愿加入了園藝園林學院團委學生會辦公室，剛開始時，對于辦公室的基本工作很是陌生。那時候，短信不會發，會場不會布置，值班心得也不會寫…那個時候其實內心是很沮喪的。后來，我的主任手把手的教我如何編輯短信，如何填寫發票等等，主任還給了我以往會場布置的照片，讓我直觀的學習到了該如何去布置會場。同時也把Word excel 這些基本辦公軟件的使用交給了我。其他部長也非常主動地提點我。我慢慢的體會到了該如何去當一名小干事。
第二年，憑借著自己的努力和主席團的賞識，我成為了團學辦公室主任。成為了一名需要獨擋一面的部長。這一年。我有了自己的部門，有了自己的干事。我在教會他們基本工作的同時，他們也在教會我如何去分配和安排。這一年，我學會了角色轉變。從干事到部長，考慮問題的方式看待問題的角度都需要很大的轉變。每次安排，我都要從大局出發，合理的將任務分配給每一個人。懂得讓每個人在工作一段時間后還要進行輪換，讓大家都盡可能全面熟悉辦公室的工作。同時，當部門發生矛盾時要及時去處理。這一年，我還更多的接觸到了主席團和老師，也更加深深地體會到了學生工作開展的難度。
而這第三年，我成為了副主席。我希望繼續努力，為自己的團學生涯畫上一個圓滿的句號。在座有部分同學參加了團學的面試，今后的一年，我將和大家一起度過。
可以說，團學的工作貫穿了我整個大一大二乃至大三的生活。說到這里，可能很多同學會問 ,學長難道你來大學就是為了加入團委學生會，就是為了來當一個學生干部么。答案當然是：不！大學是求知的地方，在生命的象牙塔里，我和大家一樣，都是來學習的。都說大學是塊自由的寶地，來到海大，大家漸漸會發現這只是形式上的自由而已，真正追求上進的人是不會舍棄勤奮求學的精神的。所以我們自己首先要努力學習！但同時，大學也是一個開放的地方。我想，我加入團委學生會是因為我想去服務大家，從中去體會忙碌和充實。我希望通過多做事來鍛煉自己，提升自己。所以，我一直很珍惜團學的工作。
學生干部沒有工資，沒有優待，而且時常奔跑于各個辦公室，有時一天把一個人拆成兩個人用。手機二十四小時開機，電話一響，接起來必定是有任務要做。是的，做學生干部，很忙。當別人休息、娛樂、浪漫，甚至學習時，我們在工作。或許其他同學去參加一個活動只會單純地看節目。而作為一個學生干部關心的是幕布掛得好不好、橫幅拉得怎么樣、無線麥有沒有調好、工作人員安排是否妥當，最后，才是把目光轉移到節目上面。活動結束了，工作卻還沒完。會場清理誰來做、新聞稿安排誰來寫、活動資料備案是否妥當…一場活動開始和結束蘊含的是每一名學生干部的辛勤汗水。
做學生干部究竟能收獲什么呢？
大學里成為學生干部，擁有更多行動的契機，可以得到方方面面的鍛煉，策劃宣傳拉贊助，視頻海報加拍照，辦活動搞創新寫文案…無所適從到無所不能。團學工作讓我經歷苦惱挫敗之后又收獲到寶貴的經驗。更珍貴的是我可以和一群志同道合的伙伴共同奮斗，為了集體的榮譽不辭勞累傾盡全力，為某項工作一起熬夜商討，合作，互相支撐，越來越感覺到自己曾經的空白被成長填滿的踏實和充足。
同學們，大學也是一個微型的社會。在這里，我們不是簡簡單單的學習文化知識，而是還需要學習如何待人處事，有一個充實的大學生活。我想告訴大家的是：面對緊張激烈的社會競爭，我們需要也必須在大學時期里使自己強大起來。所以大家要學會去豐富自己課余生活，即使沒有成為學生會干部，那么也要積極的參加學校的各種組織和學生社團。在海大，我們有著各種各樣的學生組織和社團組織。創新院 社聯 青協 學生會 團委 總有一款是適合大家的，希望大家積極的參與進來，為以后的回憶和成長打下基礎。
兩年來，因為心里的軍旅夢想，我加入了海南大學教官隊，和來自各個學院的同學一起摸爬滾打在訓練場。因為對籃球的熱愛，我加入了園藝園林學院籃球隊，和本學院的隊友們一起拼搏努力在籃球場。因為對游泳的興趣，我參加了兩屆學校舉辦的游泳比賽，和各路高手決戰在游泳池里。因為對音樂的喜愛，我參加了學院的"十大歌手"比賽，用聲音與大家交流。很多東西，既然自己喜歡，那就應該大膽的去參與。在教官隊，算算我一共有過四次的帶訓經歷。去年帶訓政管學院，今年帶訓藝術學院，期間帶訓新教官以及帶訓海南廣播電視大學的中專生。每一次帶訓都有不一樣的感受，見識過離別經歷過眼淚，這些經歷使我的心智更加成熟和穩重，同時也與他們建立了深厚的友誼。在籃球隊，我清楚地記得每一場比賽的激烈，代表學院出戰，是一種榮譽，和隊友并肩戰斗的感覺歷歷在目，既有過失敗的淚水，也有過勝利的喜悅，這些都是我的財富，起碼，我曾經為之努力過。其實，在這些過程中，我也有過畏懼、有過想要退縮，但每當自己想放棄的時候，我總會告訴自己，再堅持一下再堅持一下。到現在，回想起以前努力奮斗過的、咬牙堅持過的歲月，真還是一件很幸福的事。
我一直很慶幸我來到了海南大學。高考要是如愿以償是一件值得開心的事情，但是我覺得陰差陽錯其實也可能蘊藏著意外的驚喜。大學匆匆幾年時間，不同的選擇成就不同的生活。選擇成為學生干部，心甘情愿的奉獻，為自己20出頭的歲月填上濃墨重彩的一筆，這種體驗今生只有一次。
你好！祝你身體健康，工作順利。首先，我感激老師和學生會給我機會讓我鍛煉，并著力培養我。這兩年來我從學生會學到了許多東西，受益匪淺，在各個方面都得到了極大的提高，也將受用一生！
當我面對電腦屏幕寫下這篇辭職報告的時候，心中有些許不舍，但更多的是一種釋然。不舍是不舍和我一起工作過的同學們，不舍這融洽的學生會氛圍。釋然是覺得把肩上的重擔給安穩的放下了，相信部長徐俊峰和孫利銘、胡雪能夠把今年的迎新晚會以及以后的各種晚會辦的精彩紛呈！
剛入學時我是一個沒見過的世面的毛頭小子，但在學生會遇到了一大批很優秀的師兄師姐和優秀的同學，很慶幸我能夠加入學生會這個集體，在這里，在他們身上我學到了什么是責任，什么是能力（領導能力、協助能力、組織能力），同是也感受到了壓力，壓力是感覺自己的膚淺和幼稚和這個集體格格不入。
責任感：
在2010年迎新晚會的時候，因為09級一直都在軍訓，而同時也是由于我們通知沒有到位，使得09級大一的新生遲遲沒有報送節目，部長徐俊峰親自跑到09級同學的宿舍去通知迎新晚會的相關事宜，同時也去看其他院系的迎新晚會學習經驗，并且已經與播音專業的主持人和某系的舞蹈隊聯系，客串到我們系參加迎新晚會，那段時間把迎新晚會辦成功是***最關心的事情！
在晚會的當天下午，徐還跑到后勤總公司借花卉基地的花來裝飾舞臺，而后帶領一部分學生會成員到花卉基地去選花搬花。
從選花裝飾舞臺，到整個迎新晚會都看出了他強烈的責任感，也正式這種強烈的責任感和領導協調能力使得晚會辦的盡善盡美，可圈可點！
2010年迎新晚會的一大亮點是全體09級的新生同臺共唱一首歌，把整場晚會推向了，這個精彩的節目是彭穎和09級新生共同努力的結果，在那段時間彭每天晚上一邊要指導大一合唱節目，一邊又在準備著和李英慧的合唱節目，還有整個迎新晚會的禮儀和會場等事物。彭從來沒有抱怨過，相反，她還樂此不疲。是她強烈的責任感把工作把組織排演節目把迎新晚會當作樂趣！
“與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣”徐俊峰和彭穎的這種強烈責任感深深感染了我，也使得我在隨后的工作中更加有責任意識，對自己負責，對他人負責，對自己所打理的一畝三分地負責。
領導組織能力：
在2010—2010這一學年中，對主席相國勇來說也是成長的一年，從開始剛當上主席時的不熟悉工作，經過一年的鍛煉到現在得心應手、嫻熟順手。
有時候經驗是很重要的，但經驗也并非是最重要的。在大局面前有大局意識才不愧為一個真正的領導者。在2010年迎新接新，迎新晚會，運動會等等活動中，相極好的發揮了他的領導才能，遇事當機立斷雷厲風行。
領導能力不是隨便坐鎮指揮，同是也是用自己的行為感染身邊的人，相在活動中也從來不是一個人坐在板凳上，運籌帷幄決勝千里，并非他沒此能力，而是他沒此架子，沒有作為一個主席的架子。這也使得他在學生會中的威望很高！
我在相身上學會了如何去領導一個集體，如何去組織一次活動，這為我在班級活動中和社團活動中更好的發揮自己的作用！
協調能力：
或許比起來學生會主席、辦公室主任，其他的部長沒有那么風光，比起文藝部、宣傳部，其他部門沒有那么受到大家的關注，但是他們還是任勞任怨的做好自己份內的事，并協助其他部門完成好每次活動，做幕后無名英雄！
體育部：
協調學校體育部的活動，如中工杯足球賽，迎新籃球賽，網球大賽，運動會，冬季越野賽等等，組織系里自己的活動，系班級籃球對抗賽，系乒乓球賽等等，作為部長的楊勇濤他事事負責，有時會因為忙不過來會找體育部的常委負責，但他還是會做到時時關心。雖然有時候有些活動他沒有能夠傳達到位組織好活動，但是他已經盡職盡責的完成了他的任務，他問心無愧了。
作為體育部，拋頭露面的機會沒有，都是為系里服務的任務，比如協調學校里的活動，他們忙里忙外的做后勤，再比如組織系里的活動，他們忙里忙外的分配組隊，計時記分，維持秩序等等，還比如在其他活動的時候，他們負責搬桌子搬凳子，負責門崗守衛維持秩序，打掃衛生清理會場等等。我個人觀點認為，楊是一優秀的學生會干部！
外聯部：
相比其他部門外聯部略顯輕松，但是他的作用可是不小啊。比如在我們迎新晚會中，通過部長丁奇聯系到了優秀的主持人，聯系到了優秀的調音師，聯系到了其他院系的舞蹈隊，順利并且提前拿到了食堂四樓的鑰匙。再比如電子競技大賽，他拉的贊助，供我系學生免費上網電子競技，還有土建系第一屆臺球賽，也是他拉來的外聯，還有外聯部為新生服務，在09級開學的時候，丁幫大一新生低價訂購了一批收音機，等等。
友情：
我在學生會這個集體里面收獲了友情，認識了現大四的學長，同是大三的建筑的朋友，還有現大二的學弟學妹們，在工作上，我向他們學習做事的態度，在生活中，我向他們學習做人的哲學，發現我總能在他們身上有所收獲！
小結：
我在學生會這個集體里面無處不可以學習到種種優秀的品質和做人做事的學問，我得到的遠多于我所付出的，感謝周圍給我支持和幫助我的老師和朋友們！
雖然留戀這個集體，不舍那種氛圍，但畢竟現在我已經是大三了，我的大學生活已經過的差不多了。但是真正的知識上的收獲，卻少之又少，我的內涵并沒有提高。再加上年齡和家境問題，感到壓力非常大。許多同齡人都已成家立業，有的甚至已做出了自己的一翻事業，而我卻還在吃著父母打工掙來的血汗錢，今年的學費交的晚就是因為家里做生意，資金緊張，實在沒有閑錢供我交學費了，所以一拖再拖，良心上讓我愧疚。我又剛剛選報了外語系的英語輔修專業，共6節課200多個學時，雖然不知道能不能被選上，但我已經下定決心學好英語學好專業課，因此可能沒有什么時間在學生會工作了。所以特提出辭職，忘批準。
相信以徐俊峰的領導組織能力和他強烈的責任感能夠把今后的工作做好，另外，我們部的干事都積極上進，很有能力，所以請老師不要擔心，我們部今后可以做的更好。
這篇辭職報告非我一時興起而隨便涂鴉的，這是經過一個假期的思考，權衡利弊，才鄭重寫下這篇辭職報告。愿我們系越辦越好，愿我們系學生會越來越有效率和特色！
2022年學生會人員辭職報告范文
尊敬的學長/學姐：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向院學生會提出辭職申請。非常感謝學生會能給予我在這里工作鍛煉的機會，以及各位老師、學長學姐在這幾個月里對我的幫助和關懷!由于個人某些原因，現特向組織提出辭職。
本人是xx系xx專業xx班的學生，于20xx年xx月經過院學生會的納新工作進入到組織中。自己一路走來經歷了填寫報名表、筆試、面試、演講、以及綜合考評這些選拔環節，并最終被學生會聘為干事，聘期1年。
在學生會工作的幾個月中，自己深感責任的重大。在此期間學生會給予了我許多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人做人道理。所有的這些我都很珍惜也很感謝院學生會。另外，在和學生會成員朝夕相處的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，希望這份感情能繼續并永久保持下去。
作為一名大二的學生，本身就肩負了許多學業上的負擔，例如：大學英語四級考試、會計資格從業證考試、計算機2級考試、人力資源管理員等級考試等。同時，作為一名學生干部，又要擔起建設學院，服務同學的責任。如何處理這兩者的關系本身對于自己就是一個棘手的問題，一時使得自己很難處理。從而，分不出多余的精力來從事學生會這方面的工作。所以才不得已向組織提出辭職申請。希望能在辭職申請遞交的一周工作日內得到答復。
對于由此為組織造成的不便我深感抱歉。但同時也希望組織能體恤到本人的意愿和實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
2022年學生會人員辭職報告范文
尊敬的楊老師：
你好！祝你身體健康，工作順利。首先，我感激老師和學生會給我機會讓我鍛煉，并著力培養我。這兩年來我從學生會學到了許多東西，受益匪淺，在各個方面都得到了極大的提高，也將受用一生！
當我面對電腦屏幕寫下這篇辭職報告的時候，心中有些許不舍，但更多的是一種釋然。不舍是不舍和我一起工作過的同學們，不舍這融洽的學生會氛圍。釋然是覺得把肩上的重擔給安穩的放下了，相信部長徐俊峰和孫利銘、胡雪能夠把今年的迎新晚會以及以后的各種晚會辦的精彩紛呈！
剛入學時我是一個沒見過的世面的毛頭小子，但在學生會遇到了一大批很優秀的師兄師姐和優秀的同學，很慶幸我能夠加入學生會這個集體，在這里，在他們身上我學到了什么是責任，什么是能力（領導能力、協助能力、組織能力），同是也感受到了壓力，壓力是感覺自己的膚淺和幼稚和這個集體格格不入。
責任感：
在20xx年迎新晚會的時候，因為09級一直都在軍訓，而同時也是由于我們通知沒有到位，使得09級大一的新生遲遲沒有報送節目，部長徐俊峰親自跑到09級同學的宿舍去通知迎新晚會的相關事宜，同時也去看其他院系的迎新晚會學習經驗，并且已經與播音專業的主持人和某系的舞蹈隊聯系，客串到我們系參加迎新晚會，那段時間把迎新晚會辦成功是***最關心的事情！
在晚會的當天下午，徐還跑到后勤總公司借花卉基地的花來裝飾舞臺，而后帶領一部分學生會成員到花卉基地去選花搬花。
從選花裝飾舞臺，到整個迎新晚會都看出了他強烈的責任感，也正式這種強烈的責任感和領導協調能力使得晚會辦的盡善盡美，可圈可點！
20xx年迎新晚會的一大亮點是全體09級的新生同臺共唱一首歌，把整場晚會推向了，這個精彩的節目是彭穎和09級新生共同努力的結果，在那段時間彭每天晚上一邊要指導大一合唱節目，一邊又在準備著和李英慧的合唱節目，還有整個迎新晚會的禮儀和會場等事物。彭從來沒有抱怨過，相反，她還樂此不疲。是她強烈的責任感把工作把組織排演節目把迎新晚會當作樂趣！
“與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣”徐俊峰和彭穎的這種強烈責任感深深感染了我，也使得我在隨后的工作中更加有責任意識，對自己負責，對他人負責，對自己所打理的一畝三分地負責。
領導組織能力：
在20xx—20xx這一學年中，對主席相國勇來說也是成長的一年，從開始剛當上主席時的不熟悉工作，經過一年的鍛煉到現在得心應手、嫻熟順手。
有時候經驗是很重要的，但經驗也并非是最重要的。在大局面前有大局意識才不愧為一個真正的領導者。在20xx年迎新接新，迎新晚會，運動會等等活動中，相極好的發揮了他的領導才能，遇事當機立斷雷厲風行。
領導能力不是隨便坐鎮指揮，同是也是用自己的行為感染身邊的人，相在活動中也從來不是一個人坐在板凳上，運籌帷幄決勝千里，并非他沒此能力，而是他沒此架子，沒有作為一個主席的架子。這也使得他在學生會中的威望很高！ 我在相身上學會了如何去領導一個集體，如何去組織一次活動，這為我在班級活動中和社團活動中更好的發揮自己的作用！
協調能力：
或許比起來學生會主席、辦公室主任，其他的部長沒有那么風光，比起文藝部、宣傳部，其他部門沒有那么受到大家的關注，但是他們還是任勞任怨的做好自己份內的事，并協助其他部門完成好每次活動，做幕后無名英雄！ 體育部：
協調學校體育部的活動，如中工杯足球賽，迎新籃球賽，網球大賽，運動會，冬季越野賽等等，組織系里自己的活動，系班級籃球對抗賽，系乒乓球賽等等，作為部長的楊勇濤他事事負責，有時會因為忙不過來會找體育部的常委負責，但他還是會做到時時關心。雖然有時候有些活動他沒有能夠傳達到位組織好活動，但是他已經盡職盡責的完成了他的任務，他問心無愧了。
作為體育部，拋頭露面的機會沒有，都是為系里服務的任務，比如協調學校里的活動，他們忙里忙外的做后勤，再比如組織系里的活動，他們忙里忙外的分配組隊，計時記分，維持秩序等等，還比如在其他活動的時候，他們負責搬桌子搬凳子，負責門崗守衛維持秩序，打掃衛生清理會場等等。我個人觀點認為，楊是一優秀的學生會干部！
外聯部：
相比其他部門外聯部略顯輕松，但是他的作用可是不小啊。比如在我們迎新晚會中，通過部長丁奇聯系到了優秀的主持人，聯系到了優秀的調音師，聯系到了其他院系的舞蹈隊，順利并且提前拿到了食堂四樓的鑰匙。再比如電子競技大賽，他拉的贊助，供我系學生免費上網電子競技，還有土建系
雖然留戀這個集體，不舍那種氛圍，但畢竟現在我已經是大三了，我的大學生活已經過的差不多了。但是真正的知識上的收獲，卻少之又少，我的內涵并沒有提高。再加上年齡和家境問題，感到壓力非常大。許多同齡人都已成家立業，有的甚至已做出了自己的一翻事業，而我卻還在吃著父母打工掙來的血汗錢，今年的學費交的晚就是因為家里做生意，資金緊張，實在沒有閑錢供我交學費了，所以一拖再拖，良心上讓我愧疚。我又剛剛選報了外語系的英語輔修專業，共6節課200多個學時，雖然不知道能不能被選上，但我已經下定決心學好英語學好專業課，因此可能沒有什么時間在學生會工作了。所以特提出辭職，忘批準。
相信以徐俊峰的領導組織能力和他強烈的責任感能夠把今后的工作做好，另外，我們部的干事都積極上進，很有能力，所以請老師不要擔心，我們部今后可以做的更好。
這篇辭職報告非我一時興起而隨便涂鴉的，這是經過一個假期的思考，權衡利弊，才鄭重寫下這篇辭職報告。愿我們系越辦越好，愿我們系學生會越來越有效率和特色！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年x月x日
2022年學生會人員辭職報告范文
尊敬的領導：
您好！首先，非常感謝您這一年來對我工作的信任和生活上關照。
這段時間，我認真回顧了這一年在學生會的工作情況，覺得能在學生會工作是我的幸運。我一直非常珍惜這份工作，這一年多在學生會領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學生會工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學生會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，雖然我是學生會主席，我發覺自己在學生會工作的興趣也減退了。但是我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1－2周后離開在學生會，以便完成工作交接。
在短短的一年時間學生會已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為學生會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學生會的前景一路飆升！學生會領導及各位同事工作順利！
