時間：2022-03-11 23:55:54
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇學生工作聯合會工作，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
XX—XX年學年，社團聯合會的工作主要如下：
一、XX 年九月底，社團聯合會組織為期兩周的招新活動，對報名的學生進行嚴格的筆試和面試，最后選取了一批有熱情，有素質，有能力的新人，為以后社團聯合會的共作增加了新力量。
二、在XX年10月份，統一組織學校三十多個社團進行招新活動，對社團招新作出了統一的規定，并對社團招新現場情況進行了細致入微的監督，及時糾正了社團招新工作人員在工作過程中出現的違規現象，使社團招新最終圓滿結束；
三、在招新活動結束之后的各個社團的迎新大會上，社團聯合會主席代表社團聯合會發言，及時有效的傳達和貫徹了學校關于社團文化建設的相關規章制度和其他相關政策思想，為社團今后的工作方向指明了正確的道路；
四、社團聯合會在以前的基礎上重新界分了各個部門之間的職責，并將以前修改和出臺的一系列相關規章制度重新審查，使社團聯合會各個部門在管理和協調社團活動當中更加井然有序。
五、社團聯合會針對以后對學生社團活動的管理和規范化，制定了一系列的相關的規章制度，印制并組織社團學習了《西北政法大學學生社團工作臺帳》，使社團工作和活動規范化的口號得到了更加深入的實施。
六、社團聯合會及時檢查了各個社團的帳務，為各個社團建立了統一的帳戶，根據《社團聯合會財務管理辦法》，統一對各個社團的財務情況進行核查，避免了社團財務的混亂和無序，并嚴格執行了社團經費的專款專用和報銷制度，杜絕了社團當中出現的公款私用現象的可能性；
七、社團聯合會在不斷進行內部深化改革和創新的過程當中，也及時的了解和參加各個社團的活動。XX—XX年學年社團聯合會參加的社團活動有：
（一） 指導和幫助英語地平線舉辦了多次英語角活動，其中包括和陜西師范大學以及和我校外國語學院聯合舉辦的瘋狂英語角活動，不但滿足了政法學生鍛煉口語的能力，而且使英語角發展成為我校社團活動中的精品活動之一
（二） 社團聯合會繼續參加法律服務中心和青年經濟法學社舉行的義務普法活動，同時也將此項活動作為社團聯合會例行的活動之一，每年不但能夠讓社團聯合會成員在社會實踐當中鍛煉自我，而且使社團聯合會成員與社團成員之間具有面對面交流的機會，為社團聯合會開展工作提供了便利；
（三） 社團聯合會指導并參加了由政治與管理學社舉辦的“迎新杯”演講比賽。此次演講比賽主要針對大一新生的軍訓生活而舉辦，吸引了大量的觀眾，也豐富了學生的校園生活。
（四） 社團聯合會指導了陽光愛心協會的面向全校的大型募捐活動，既豐富了社團生活又使同學們充滿愛心，將愛心獻給全社會。
（五）多次參加和監督了考研共進會舉辦的各種考研經驗交流會，在豐富自己知識的同時，更重要的是了解了社團活動的基本情況，以便社團聯合會進一步采取相關的措施，保障考研共進會相關活動的順利開展。
八、組織我校社團聯合會的人員前往西安市的其他高校的社團聯合會進行交流和學習，及時了解其他高校社團聯合會及社團的發展情況，收集了其他學校社團發展的相關信息，提取了部分符合我校現實情況的經驗，充分應用于我校社團工作當中，使我校社團聯合會的工作一直走在社團工作的前列，從未出現與其他高校的各種社團失去過聯系，聯合舉辦了一些跨學校的活動并取得了成功。
九、為慶祝我校成功更名為西北政法大學，由校團委主辦、社團聯合會承辦的名為“我的大學”征文大賽，在收獲的近百篇投稿中，經過社團聯合會工作人員的集體審閱，最終取得了圓滿的成功，不僅圓滿完成了校團委下達的任務，而且，更重要的是讓全校學生看到了社團文化在校園文化中的巨大潛力和價值；
十、XX年12月份，社團聯合會在校團委的指導和組織下成功舉辦了主題為“繽紛校園 和諧社會”的西北政法大學首屆學生社團文化節。社團聯合會和我校三十多個社團本著展示社團風采的宗旨，克服活動中遇到的種種困難，使我校首屆社團文化節舉辦圓滿成功。社團文化節中，由社團聯合會組織并舉辦的活動有：我校第八屆“社團杯”辯論賽和第一屆體育聯誼賽。活動中社團聯合會作為舉辦單位，組織所有社團共同參與，針對又一屆的辯論賽，我們充分吸取了上屆辯論賽的經驗教訓，糾正了上屆辯論賽組織過程中的失誤，舉辦了一屆更加成功的辯論賽，在辯論賽的準備和舉辦過程中，充分了解了各個社團的具體情況和具體需求，為今后在工作當中針對不同社團的不同情況而采取靈活多變的措施提供了重要的現實依據；而體育聯誼賽雖然我們是第一屆，但是我們組織全體社團參與，在全體社團和社團聯合會全體成員和的共同努力和組織下在一片歡笑當中圓滿結束。此次聯誼賽不僅表現出了我校學生社團聯合會成員積極向上的精神狀態，而且也大大增進各個社團之間的友誼，同時也豐富了社團生活。各個社團在此次文化節期間也舉辦了很多豐富多彩的活動，充分展示了各個社團的風采，具體活動如下：
1
西北政法大學首屆社團文化節長安校區活動時間地點安排表
社團名稱
活動名稱
活動時間
活動地點
西北政法大學
社團聯合會
西北政法大學
首屆社團文化節開幕式
暨影片《馬家爵》陜西首映禮
12．02
18：30—22：00
圖書館二樓
多功能報廳
西北政法大學
社團聯合會
西北政法大學
第七屆“社團杯”辯論賽
11.27
18：30—21：00
11.28
18：30—21：00
12.03
18：30—21：00
12.07
18：30—21：00
12.12
18：30—21：00
aj33和bj14
aj33和bj14
aj33和bj14
aj33和bj14
aj33
aj33
西北政法大學
社團聯合會
西北政法大學
首屆“社團杯”體育聯誼賽
11．30—12．14
12：00—14：00
籃球場
乒乓球場
羽毛球場
足球場
大學生就業聯盟
“西北政法大學第二屆
模擬招聘會”
12．04—12．5
09：00—17：00
12．08
17：00—22：00
食堂東南面
aj33
法律環保協會
“人與自然和諧”行為
12．08
17：00—18：00
食堂東南面
軒溪禮儀社
“金正昆講座影碟”公映
12．04—12．06
17：00—21：30
aj23
話劇社
話劇《茶館》（北京話版）公映
12．05
19：00—21：30
aj33
計算機協會
電子競技大賽
計算機組裝比賽
計算機展覽及知識普及
12．07
19：00—21：00
12．04
09：00—17：00
12．05
09：00—17：00
bj11
6#和8#之間
6#和8#之間
考研共進會
考研征文大賽
考研信息交流會
千人考研勵志簽名活動
社團團體游戲
11．27—12.08
12.06 19：00—21：30
12.09
12.10
超市對面
bj11
超市對面
6#和8#之間
青年經濟法學社
西北政法大學模擬司法審判
12．07
19：00—21：30
aj33
七彩吉他協會
tnp街舞協會
西北政法大學街舞吉他專場晚會
12．09
19：00—21：30
aj33
司法考試研究會
西北政法大學模擬司法考試
12．09—12．10 全天
aj11和aj12
書畫棋協會
西北政法大學琴棋書畫表演
12．03—12．04
09：00—17：00
6#和8#之間
心理學社
西北政法大學“假面舞會”
12．08
19：00——21：30
食堂三樓
學生通訊社
西北政法大學建筑物征名活動
12．02—12．14
超市對面
陽光愛心
志愿者協會
募捐及義賣活動
社會福利晚會
12．5
12．6
19：00—21：30
學生生活區
aj33
英語地平線
英文話劇、小品
12．08
19：00—21：00
bj14
足球協會
西北政法大學第三屆
“迎新杯”足球錦標賽決賽
12．12
15：00—17：00
政法足球場
英語風協會
英文話劇公映
12．12
19：00—21：30
aj33
輪滑協會
西北政法大學大型輪滑表演
12．09
19：00—21：00
教學樓前廣場
西北政法大學首屆社團文化節雁塔校區活動安排表
社團名稱
活動名稱
活動時間
活動地點
鏡·花·緣光影坊
《紫陀螺》等影片公映
12．03—12．05
19：00—21：00
模擬法庭
英語風協會
英文話劇公映
12．11
19：00—21：30
大禮堂
學生通訊社
陜西省高校
文學類社團刊物
研討會
12．09
09：00—17：00
團委會議室
足球協會
西北政法大學
第三屆“迎新杯”
足球錦標賽
11．13—12．12
15：00—17：00
政法足球場
話劇社
話劇《茶館》
（北京話版）公映
12．06
19：00—21：30
模擬法庭
十一、根據校團委的指示和現實情況的發展趨勢，社團聯合會完善了西北政法大學社團成立細則和社團成立流程方面的相關政策制度，同時積極宣傳成立社團的工作，最終由社團聯合會經過嚴格的審查，報校團委批準并在本學期成立的社團有乒乓球協會，儒商協會。并組織他們開展了社團活動。
十二、為了慶祝新年的到來，社團聯合會主辦了XX年年迎新元旦游園會，組織各個社團在學生生活區，進行了多種形式的慶祝表演活動，如激情碰撞、自行車慢騎表演、齊頭并進、左右互博等。我們將元旦游園晚會的社團活動數量從去年的10個增加到了今年的19個，在資金、場地和人員等諸多條件的限制之下，我們的活動開展的比去年要紅火得多，現場參與的人員遠遠超乎了我們事先的想像，以至于我們的安檢組必須臨時增加人員才行。最后將社團聯合會的元旦游園活動搞得轟轟烈烈，同時也在元旦游園會當中，通過組織各個社團的活動，為全院學生提供了一個熱鬧的迎接新年的氛圍。
十三、除了各種各樣的社團聯合會舉辦的活動和社團舉辦的活動之外，社團聯合會還在校團委主 管 老師的指示之下，編制了西北政法大學社團自己的第一本刊物——《西北政法大學社團攻略》，這本刊物介紹了我校近四十個社團的基本情況，包括社團的創辦時間、歷史活動和今后發展等。擁有自己的刊物，是所有社團人共同的夢想，今天，通過我們共同的努力，夢想變成了現實，所以盡管排版、校正、印刷過程都讓我們十分辛苦，但是，我們的心里充滿了甜蜜。另外，我們還出版了五期社團工作簡報，詳細介紹了我校首屆學生社團文化節期間的所有學生社團活動。更加豐富規范了社團文化。
2012年10月19日，晚七點整，我院學生團體聯合會2012學年新生動員大會于教三601多媒體教室正式開幕，這標志著學團聯2012學年社團工作的正式開始。
這次大會是學團聯主席團以及內部各部籌劃已久的，旨在讓正式加入組織的大一新成員更深入地了解學生團體聯合會的功能和職責，從而使各部新干事更加明確自身所肩負的責任，并對接下來的社團工作有更充分的思想準備和理論基礎。通過大會，大一新成員能夠擺脫剛剛加入組織時的盲目，獲得積極自信的心態，大家的積極性在會后普遍得到了鼓舞，學生團體聯合會的集體戰斗力和凝聚力達到了空前的高度。
學生團體聯合會2012學年新生動員大會的流程主要分為10項。首先是由副主席牛魁致開幕詞，開幕詞的題目是《新的起點，新的征程！》，內容意在調動大一新干事的積極性，鼓舞大家為學生團體事業艱苦奮斗的士氣。第2項，大屏幕顯示出璀璨的五星國旗，全體起立，高唱國歌。第3項是由學術總監梁劍青一介紹學校、團委、學生團體聯合會的基本情況，通過梁劍青的介紹，大一同學對團學工作有了更深入的了解。大會第4項是由學生團體聯合會主席肖盼發表對大一新成員的講話，肖主席言簡意賅，更加深入地闡述了社團工作的特點以及主要困難，并語重心長的為大家提出了幾點建議。第5項是由副主席孫嘉蔚致辭。第6項是由各部部長對本部門的工作進行細致介紹，其間一些存有疑問的同學舉手提問，各位部長耐心地為他們講解。下面幾項分別是由副部長代表李夢洋，協會會長代表楊寧和大一新干事代表張焱凱演講，表達他們對今后工作的若干想法，以及樹立學生團體聯合會廣大成員對今后工作的信心。大會最后一項是由副主席韓穎作大會總結發言，她重申了主席團成員對大一新干事的幾點忠告，并總結了2012學年學生團體工作的新特點和新趨勢，發言的末尾，她情深意切地表達了自己對新干事所給予的厚望，希望他們能夠繼承學生團體聯合會的光榮傳統，把社團工作推向新的高度。最后，學生團體聯合會新生動員大會在激揚的團歌聲中圓滿落下帷幕。
這次動員大會是成功的，且具有歷史意義。它充分調動了大一新成員的積極性，讓組織和個人的責任得到了統一。學生團體聯合會被注入了新的鮮活的血液，其凝聚力和戰斗力空前高漲，必將在2012學年的團學工作中展露鋒芒，獲得新的成就。
在新學期的開始我將著重以下兩點方面：（1）對內：協調好社團聯合會內部關系。（2）對外：提升江蘇牧醫學院社團聯合會在學院乃至泰州地區的影響力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。
辦公室：（1）日常的開工假
（2）各項通知的準確與到位
（3）各科類文件資料的有序存放。
（4）社聯物品的借用保管，活動室的管理。
（5）增設受理投訴服務，會員的反饋意見。
監察部：（1）對干部干事的合理監督。
（2）改進工作作風，會員及各部門的反饋意見。
（3）提出，發現問題，并提出整改意見
，協調各方面工作。
宣傳部：（1）擴大宣傳部力度。
（2）增加人力投入。
（3）專人負責各項活動的宣傳。
（4）海報的制作。
組織部：（1）日常活動的登記。
（2）各項活動的安排組織。
（3）保證各項公共活動的有序進行。
策劃部：待定（整改）
財務部：主席團專人負責處理開支，結算。外聯部：徹底整改，引人招賢。
信息部：（1）網絡管理與開發，建立校外社聯聯盟，加強與外校的溝通與聯系。
（2）各項校內外信息的有效采集。
常務副主席，“三個代表”協會會長：
（1）傳達院團委有關精神，部署相關工作。
（2）嚴格審查，監督各協會部門校內外活動
（3）審查報告，調查建議等材料。
對于社團聯合會，我將采取以下十大舉措：
一、精簡人員機構，不以職位來安排人員，寧
可空職，不要無所事事者。
二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。
三、舉行活動領導問責制。
四、加大宣傳力度，讓社聯時刻充滿能量。
五、公共教學活動少而精，一個月舉行一次（精品活動）。每月公共教學由一名主席團負責人領導進行。
六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協會杜絕拖拉，否則后果責任自負。
七、建立月制評分制，每月對各協會進行綜合評比，評選出優秀干部干事。
八、晚值班、開例會不允許有喧嘩的現象，各干部干事注意言行舉止，表里如一。
九、各協會負責人給會員樹立好榜樣，關心會員，熟識會員。
十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經主席團同意允許。不可擅自進行宣傳組織其他未經院團委，院社聯允許的各項活動，一經查實將嚴格處理。
對社團聯合會的四大構想：
一、完善，制定并嚴格執行學生社團聯合會的各項制度。嚴格值日制度；繼續推進學生社團聯合會工作日制度。
二、推行組織機構。改組原策劃部，增設顧問團，加強學生社團聯合會與其他組織的團結與合作：辦公室增加受理投訴服務：信息部兼管網絡管理與開發。
三、加強學生社團聯合會自身隊伍建設，作為學生干部，必須要有高度責任心和極大的熱情。特別是某
些部門要切實轉變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集團組織。在學生社團聯合會內部，倡導互相學習，展開批評與自我批評，逐步形成一個學習型的學生社團聯合會。
四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協會集思廣益，廣開言路，合理發表個人見解，尊重自己與尊重他人，深化社團聯合會“一家人”的和諧思想精神。
在此，我懇請大二的干部都能夠留下來，帶領大一新生繼續留在社聯工作學習，把你們的人脈關系，工作經驗傳授給下屆新人，讓他們少走彎路，向學長學姐們多交流多學習，把自己的一份力奉獻給光榮而繁榮的社聯。社聯給予你們的不多，應為我們都是為了同一個夢而走到一起，作為學生的我們，希望在社聯留下我們美好的人生回憶，在此祝福大家，感謝大家！
最后想說說自己在社聯一年的感言：在這一年里，我所帶的足協可謂是白手起家，我們所經歷的可能是大多數大二都曾面對過的，其中的滋味只有我們自己去體味。帶著一個夢來到這里，我想說，我不后悔，因為我收獲了在課堂上所無法學到的經歷，正是社聯給了我機會，所以在換屆來臨之際，我很想留下來繼續前行，與社聯一起發展進步。在這一年里，我累計了眾多人脈關系：與社聯各部門協會的共事；與老牧院的聯
大學最基本的職能是人才培養，積極的社團活動對人才培養起著潛移默化的作用。小編為大家準備了2021社團工作計劃范文參考，僅供參考。
2021社團工作計劃范文參考一
開展編織社團活動，在于培養學生的興趣、愛好、增長知識提高技能豐富學生的課余文化生活動員和吸引廣大學生積極參與社團活動中來努力讓每一個學生都能享受到藝術的快樂。為了給愛好的同學一個良好的學習環境，現將本學期編織活動安排制定如下：
一、 活動目的
通過社團安排的活動，使學生的特長得到更好的發展進一步了解，除了課本以外一些藝術的基本知識，提高學生的欣賞水平及創造能力，提高生活技能。
二、 活動要求
1、 組織學生按時參加活動，并保持室內清潔。
2、 每周三第三節可，小組成員必須準時到達指定地點。
3、 小組成員應嚴格遵守紀律、不準大聲喧嘩、不準做與編織
無關的事。
4、 每次老師布置的作業，學生應該按時完成。
5、 愛護教室內德設施和用品。
6、 準備好相應的棒針以及所需要的毛線。
三、 活動內容
1、 以編織基礎教程為主，學習編織簡單的物件而進行教學。
2、 欣賞實物作品、提高欣賞水平。
3、 通過與家長交流，訓練學生的動手能力和造型能力。
四、 采取措施
2021社團工作計劃范文參考二
社團的發展是我們當中每個人最關注的問題。要想有一個嚴肅和諧、積極上進、有組織、有紀律的團體，應該是我們每個社團成員以及各個社團之間共同爭取的。也就是說，只有我們聯合起來，并且，齊心協力，才能讓我們的社團得到更好的發展，使我們的社團開創出最美好的明天。
對于每個社團，都有它獨特的一面。可想而知，這個最獨特的地方，是我們最需要用心、用力展現的。對于未來的工作計劃，我把它分為以下幾個方面：
（一）整改：
1.在我上任后要對XX協會各個部門進行調整。根據情況，可能會添加新的部門，也可能對一些部門刪減。調整之前，要先向原會長、社聯主席申請，經批準后再和原會長協商進行改動。
2.對原XX協會成員紀律章程進行微調。經和原會長、社聯主席協商一致后，根據情況，在其內容上添加或刪除一些詳細環節。
編寫《XX協會成員檔案》。檔案內容均以填表形式編寫。詳細內容如下：
姓名、性別，籍貫、所屬社團名稱、政治面貌、聯系方式、所參加過的活動（注明日期）、所做違紀活動（注明日期）、開會到場情況（注明日期），最后注：以上所記載情況均會影響下屆換屆名額提拔。
3.上任后會，我會制定一系列相應的獎懲措施，俗話說“沒有規矩，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團向著健康的方向發展。對于社團活動豐富多彩的，在學校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣大師生的認可的，社團應當適時予以獎勵，對于活動稀少，活動組織不利成績不佳的，給予鼓勵！活動效果差在社團里影響惡劣的，應當予以警告，并做好長期查看。并且，每次開會全體成員應該按時到場，還要進行點名。有特殊情況要向XX協會會長、副會長以及所屬部部長三者當中之一請假。否則，按無故缺席記入《XX協會成員檔案》。
（二）辦活動：
1.要組織本社團各個部門開展娛樂活動。活動要著力表現所屬部的特點，切合XX協會的思想，即：源于點滴，行于心田，融于交流，勝于久遠。并且，各部門的工作以開展活動為主，應以豐富校園文化生活，提高全體同學素質，開拓全體同學視野為方針。
2.我覺得應該調動各個團友的積極性，使每個團友的潛力得到最大的發揮，這是我們每個社團的關鍵所在，社團成員對于工作的熱情是維系它發展與前進的動力，態度起著非常重要的作用，如果能充分調動各個社團的積極性，就能最大限度的發揮各個團友的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。在這個問題上，我認為，要積極籌備一些活動，主要是各種可以使各個團友結合作起來的活動，只要善于發現各個社團的合作點，就可以讓廣大戰友團結起來，一起搞大型活動，倡導創新精神，培養創造能力，促進我校學生全面發展，這樣不僅增加了社團的凝聚力，而且還能調動其他社團的積極性。
3.我上任后會積極努力搞好和學校學生會、校團委、社聯的聯系與友好合作，這樣可以使社團的外聯部比以往更上一個臺階，增加我們社團的影響力，使我社團得到更多的認知度。
4.要對下一屆新成員做好早宣傳、早接觸。在新生入學時，要安排XX協會成員身披XX協會條幅在學校內，服務新同學的到來，讓他們能夠及早的感受河北大學質量技術監督學院的溫馨。
5.在新生入學第二天，散發XX協會調查表，表的內容如下：
姓名、性別、年齡、所學專業、對所報專業的認識、對本學院的看法、對XX協會的認識度等等。
6.迎招新成員之前，要散發XX協會宣傳文件。
7.招新結束后，進行第一次開會時要舉辦娛樂活動，調動新成員積極性。同時，會長要介紹XX協會的規章制度，各部長做好解說所管部的內容，分發紙張，讓新成員寫下擅長及所熱忠的部。（注：可能會有部員的調整）
8.幾個月后，要組織“大學生心理健康普查活動”。
9.20xx年3月5號，要散發以“學習雷峰精神”為主題的傳單，并組織看關于雷峰的電影。
10.20xx年3月15號，組織3.15活動
11.組織掃墓活動，和愛心社聯合辦愛心募捐活動。
（以上活動只是主要的大型活動，具體還要根據情況安排）
（三）和外校做好關系：
畢竟僅在我們學院開展活動并不能夠使我社團發揚出去。因此，在我上任后，我會積極和外校搞好聯系，和外校聯盟，整大型活動。不言而喻，清朝慈喜太后強行閉關鎖國政策讓我國的發展相對于其他國家滯后許多。在競選之前，我很榮幸能和保定科技職業技術學院的傾心閣心理學會的社長和副社長交談過，并且，已經達成協議會使兩個團體成為友好社團，讓我們共同的發展。另外，攜手和其他學院作好聯盟工作。通過“改革開放”政策，會使我們社團能夠發展的更加美好！
最后，我將會以飽滿的熱情去迎接未來的挑戰。讓我們這只鷹飛得更高、更遠！
2021社團工作計劃范文參考三
一、校大學生社團聯合會工作的指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和黨的會議精神為指導思想，全面學習、落實科學發展觀，緊密圍繞學校發展大局，以積極健康的內容和活潑多樣的形式，通過多種層面組織、引導學生社團的活動，提高大學生的思想覺悟，增強大學生的綜合素質，為廣大學生提供一方“發揮才能，展示自我”的沃土。
二、校大學生社團聯合會的工作重點
1、加強大學生社團聯合會內部建設，完善組織機構，確立更切合實際的管理制度，提高社聯各部門協調合作的能力，促進社聯各部門進一步秩序化、規范化開展工作。
2、以內部穩定為基礎，力求新起點、新發展、新飛躍。以引導管理為手段，重點建設校級精品社團，支持院級社團發展，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參與面廣，活動品味、層次相對較高的社團文化格局。特別是擴大曉莊社聯的品牌效應。
3、進一步加強社團對外交流，促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校園、積極向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的經驗交流，將“走出去”與“引進來”相結合，實現信息共享、優勢互補，共謀發展。
4、依托社團資源，發揮社團優勢，積極推進校園社團文化，鼓勵學生在社團活動中張揚自身個性，展現自身活力，挖掘自身潛力，把學生個性發展和自身成長成才有機結合起來。
三、具體工作計劃
1、改革創新大學生社團聯合會內部建設
①狠抓組織建設。立足于我校社團實際情況及社聯自身發展需要，本學期校大學生社團聯合會積極調整、優化部門設置，解散了策劃部，新組建了社團活動部和檔案管理部；修訂《南京曉莊學院大學生社團聯合會章程》，完善相關管理制度；改進工作方式，積極探索科學高效的管理模式，努力開創校大學生社團聯合會工作新局面、樹立新形象。
②創新內部考核制度。將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上，積極聽取廣大社團會員的反饋意見，來確定大學生社團聯合會內部成員的考評成績，責任到人，推廣先進，獎懲分明。
③加強干部的能力建設。通過素質拓展訓練、學生干部培訓班考察調研等途徑全面提高學生社團干部綜合素質。同時推行工作反饋會制度，所有成員定期寫下工作心得感悟并在工作反饋會上交流。
④全力加強宣傳力度。宣傳是窗口、是咽喉、是關鍵，正所謂任何工作、活動的開展中，得宣傳者得天下。為此，必須在抓牢原有的宣傳陣地不斷完善的同時集思廣益發掘新的宣傳媒介。充分利用好《南京曉莊學院大學生社團聯合會月報》、《社團風采錄》等官方出版媒體，合理利用宣傳欄、流動展板等傳統宣傳載體進行宣傳，同時重點做好大學生社團聯合會相關網站更新、改版、維護工作。做到新聞報道及時暢通，及時有效地回復社團提出的相關問題，努力把大學生社團聯合會網站建設成為全校學生社團信息和形象展示的重要平臺。
⑤推進發行刊物的改版。平面媒體一向是宣傳的主心骨，《南京曉莊學院大學生社團聯合會月報》、《社團風采錄》作為面向全體社團會員的官方出版媒體，在保持宗旨不變的前提下，必須與時俱進進行改版。改版后欄目內容將資源重組，更加貼近社團及廣大社員。
⑥建立大學生社團聯合會成員檔案庫。為了更加規范、高效地進行人員管理，本學期將由檔案管理部對所有成員的資料進行建檔，并及時更新管理資料。
2、加大對社團管理委員會的扶持力度，完善分層管理模式
①完善《社團管理委員會管理辦法》。各院（系）社團管理委員會必須根據校大學生社團聯合會相關文件制定適合本院（系）社團的管理辦法及相關規章制度，做到有章可循、有組織、有紀律。協助所在院（系）的社團做好換屆交接工作。②加大對本院（系）社團日常活動的監管。審批所在院（系）社團的工作報告以及各項活動，所有社團的活動申報書首先上交所在院（系）社團管理委員會審批，審批通過后再上報大學生社團聯合會。活動過程中對社團活動經費使用情況進行審核。
③定期與本院（系）社團進行交流。定期召開社團負責人例會，討論所在院（系）社團發展方向；及時傳達大學生社團聯合會例會精神，充分起到社團與大學生社團聯合會之間紐帶作用。
經校社團聯合會主席團討論研究，報校團委批準，現將校社團聯合會20xx年下半年工作計劃公布如下：
一、工作指導思想
鄭州大學社團聯合會自20xx年成立以來，在校黨委的領導下，在校團委的直接指導下，為豐富校園文化生活，提升校園文化品位，引領校園文化時尚做出了積極而有富有成效的努力。新學期伊始，社團聯合會將結合以往工作經驗，踏實進取，勤勉不倦，創新工作思路，革新工作模式，狠抓工作落實，爭取為我校團學工作和和諧校園建設做出新的更大的貢獻。
（一）繼往開來，秉承傳統，以品牌樹形象
新的學期，社團聯合會將繼續秉承“誠信明禮、嚴謹求實、團結協作、開拓創新”的優良工作作風，始終堅持“服務于學生社團的健康發展，服務于廣大學生的全面成才”的工作宗旨，始終堅持“以管理促建設，以團結固基礎，以品牌樹形象，以特色創聲譽，以創新求發展”的工作思路，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召，全面持續開展有深度、有內涵、有品位、有價值、有意義的社團活動。
（二）常項推進，重點突出，以創新求發展
社團聯合會本學期將繼續開展球迷嘉年華、社團文化周末廣場，周末舞會，元旦游園會等重點工作，不斷推進重點工作的精品性和創新性；緊跟時代潮流，把握時代氣息，開展紀念建國六十周年的特色活動；同時發掘具有中心特色的社團品牌活動，進一步加強中心社團之間的相互合作力度。在開展原有常項工作和重點工作的基礎上，發展創新型活動。
（三）培訓考核，層層推進，擴大團組織覆蓋
本學期，社團聯合會團總支作為我校共青團基層組織建設試點單位，將繼續擴大團組織的影響力和覆蓋面，積極推進社團團建工作。上半年已集中發展了一批社團團支部，本學期，我們會在現有社團團組織建設的基礎上，堅持“成熟一批，發展一批；以老帶新，以強扶弱”的原則，完善社團團支部工作制度，明細責任分工，以社團聯合會團總支為主體，層層推進我校社團建團工作。
（四）骨干培養，薪火相傳，加強人才梯隊建設
本學期社團聯合會面臨著新一輪的換屆和招新，如何有效地做好人員的新舊更替，做好部門工作及文化的傳承是重點；其次，把握委員選拔尺度，為社聯迎接一批業務素質高、工作能力優、責任意識強的優秀人才，同時做好新委員的融合和適應工作，使工作不斷層、不脫節，保持工作的延續性和高效率。第三，要培養社聯骨干力量，使一批有責任心，有創新力，能擔風險的骨干人才成為社聯的支柱，搭建人才梯隊。
二、常項工作
1、社聯骨干競聘。九月中下旬，面向全校20xx、20xx級全體同學公開招聘主要學生干部，保證社團聯合會工作的連續性并順利完成的新老交替工作。
2、社聯、社團招新。10月中上旬，對招新工作的具體事宜（時間、地點、抽簽、發票等）進行全面部署，并對招新過程中的注意事項（安全、衛生等狀況）進行安排，確保招新工作的順利完成，為組織輸入新鮮的血液。
3、社聯干部的培訓。10月中下旬，完成全部招新和換屆工作后，及時召開培訓會，并召開成果分享交流會，使09級新委員盡快熟悉工作、融入集體，并以此為契機深入社團，了解社團，開始社聯和社團生活。
4、社團評優、財務和維權工作。加強對社團財務和會員權益的監督和管理工作，切實保障會員合法權益不受侵犯，并且實行每月針對社團某一方面的專項工作，依據公平、公正、公開的原則，對各個社團進行有效綜合評估，進行單項成績排名，并把每月排名情況通過網站公告等形式及時向社團公布，為年終的總評打下堅實的基礎。
5、社團宣傳、文訊負責人聯席會。新學期，要不定期召開文宣部門聯席會，以促進社聯社團溝通與交流，加強社聯對社團宣傳的規范指導，加大社團活動的宣傳和報道力度，擴大社聯、社團的影響力。
6、開展有針對性的，持續性的調研活動。圍繞社團聯合會和各個社團的大型活動，擴大調研層面和調研群體，也可對同一中心的相似性質社團的發展機制進行調研探究，從只對活動和參加同學的調研轉向對社團與中心，中心與中心，乃至部門與部門之間的工作調研，堅持把培訓和調研工作日常化。
7、社聯內部聯誼和感情交流活動。根據本學期的工作進度和安排，適時舉辦諸如趣味運動會等活動，增進社聯內部人員的溝通和交流，增強組織的歸屬感和榮譽感。
8、圓形廣場周末舞會。每周由各個部（室）、中心輪流承辦，閃亮舞蹈協會協辦，在原有基礎上力爭有進一步的創新和發展，增加教學成分，吸引更多同學的廣泛參與。
9、周末文化廣場。每月由四個中心依次承辦，爭取月月有創新，期期有主題，避免簡單重復性、自娛性和分散化，以精品活動為先鋒，但精品活動也要在繼承的基礎上不斷探索新的元素和亮點。
10、部門文化和制度建設。在開展內部建設月的同時，各部門也要明確部門職責，提高自身素質，提升服務質量，形成自己部門的特色文化。
11、做好社聯的宣傳和歸檔工作。繼續編寫《辰陽》雜志，并完善社團聯合會的網站，使網絡成為鄭州大學社團聯合會對外的一個重要窗口。同時落實檔案制度，對大型活動的相關資料進行歸檔和整理，做好資料的傳承。
12、繼續開展外聯活動。與商家交流并保持感情，進一步積累外聯資源，為大型活動提供穩定的外聯支持。
三、重點工作
1、社聯換屆和社團招新。10月中上旬，順利完成社聯換屆和社團招新，使社聯、社團活動迅速駛進發展的快車道。
2、內部人才的梯隊建設。這是一項需要常抓不懈、重點推進的工作，新學期在進行過一段時間的平行培養和觀察之后及早地發現并培養鍛煉出有大局意識、踏實肯干、有思想性的合適的骨干委員，將對委員的培訓作為重點工作逐步推進落實，落實到日常生活中來。重視新委員上崗培訓指導工作，不僅分享社聯工作感受，傳授大學生活經驗，更要以身作則，給新生做好榜樣，使其迅速適應環境、進入角色，高效地開展工作。
鄭州大學社團聯合會2017年下半年工作計劃書,
3、社團團建和團組織覆蓋。繼續推進社團團支部建設和覆蓋，以已建立的社團團支部為試點，加強團支部在社團中的戰斗堡壘和思想引領的作用。
4、社聯、社團建國六十周年慶祝活動。在全國上下喜迎祖國六十華誕之際，集中策劃、組織社團開展緊跟時代潮流、反映社團特色和愛國主題系列活動。
5、社團發展論壇。針對社團發展中存在的困難和不足，舉辦社團發展論壇，大家可以暢所欲言，探索社團發展的新方向和新思路，幫助我校社團更好更快的發展。
6、球迷嘉年華。在內容和形式上繼續創新和包裝，不斷做大做強，使之成為一項校級精品活動，名副其實的成為我校陽光體育系列活動的一部分。
7、社團精品活動展評大賽暨社團板報大賽。在大賽結束后可做一個獲獎展板的照片回顧擺放于宣傳櫥窗內并上傳到社聯網站。
8、元旦游園會。組織各個社團廣泛參與到元旦游園會之中，進一步展示社團的風采。
四、創新工作
1、鼓勵部、室、中心自主開展活動。各部門可以根據自己部門特色和工作特點，自主開展相應的活動，比如藝術愛好類社團發展中心的中心晚會。
2、社團團系統培訓交流會。本學期根據社團建團情況，召開一次社團團系統的經驗分享交流會。
3、改版社聯網站，完善社團網站鏈接。圍繞建國六十周年，調整社聯網站主色調，同時對一些模塊進行更新和調換。另外，做好社團網站建設的指導工作，盡快恢復社團網站鏈接的有效性。
在天津濱海高新區注冊的企業中，93％以上為非公企業，其中民營企業占85％，外資企業占8％。而且這些企業具有數量多、分布廣、規模小、人數少等顯著特點。
數量多。天津濱海高新區僅華苑產業區不足l2平方公里的面積內，就有各類企業2884家。而且近5年內每年平均以22％速度增長。
分布廣。天津濱海高新區整體由三部分組成，即華苑產業區，位于天津市的西南部，外環線內外共12平方公里，是高新區的核心區；政策區位于天津市南開區境內；輻射區位于京津塘高速公路產業帶，橫跨武清區、北辰區、塘沽區三區。戰線之長、分布之廣，為建立工會組織帶來很多不便。為便于工作開展，我們暫行屬地管理原則，由所在區域總工會進行管理。
規模小。研發和服務外包是高新技術產業的一個顯著特點。這類企業多落戶在高新區的“孵化器產業園”內，多數企業只有幾十平方米的辦公廠區，三五臺電腦幾個人，就是一家公司。沒有機聲隆隆，不見成批產品人數少。天津濱海高新區華苑產業區的留學生國際創業中心，現有50多家注冊企業，人數多的只有10幾人，少的3、4人，最少的就1人。這類注冊企業在軟件園、鑫茂科技園都占有一定數量。
因其規模小、人數少，大都不具有獨立建立工會組織的條件，而且有些符合《中華人民共和國工會法》規定建立工會組織條件的，也對建立工會組織沒有熱情，甚至有意識地推托，為開展工會工作帶來很大困難。
二、建立區域行業性工會聯合會的幾點實踐
針對高新企業特點，自2006年起，天津濱海高新區工會緊密聯系區域發展實際，正確處理好履行職能與服務發展大局的關系，在推動獨立工會建設與建立區域行業工會聯合會相結合，注重數量與質量的同步推進等方面進行了有益償試，也取得了一定效果。
一是明確指導思想，正確處理服務大局與履行好工會職能的關系。總書記在同全國總工會新一屆領導班子成員和工會十五大部分代表座談時指出，要以改革創新精神不斷加強工會自身建設，以解放思想為先導、以改革創新為動力，深入研究工會工作面臨的新情況新問題，探索新形勢下做好工會工作的新思路新辦法，繼續推動工會工作改革創新，最廣泛地把廣大職工群眾組織到工會中來、團結在黨的周圍。胡總書記為工會工作指明了方向。服務改革開放發展大局，是工會組織首要任務。用創新的精神適應發展新需要，在服務發展中創造性地發揮工會組織的職能作用，是保證工會工作正確方向和工作健康開展的必由之路。濱海高新區快速發展與高新技術企業現狀，對工會建設既是挑戰，也是機遇。既不能以強調服務發展為借口，把工會工作置于無所作為的地步，又不能只強調自身的重要，而忽視客觀實際，挫傷企業的發展積極性。處理好兩者關系，是對工會組織能力水平的檢驗。
二是適應濱海高新區快速發展需要，走單獨建會與建立區域聯合工會相結合的工會組織發展之路。2006年天津高新區工會針對高新企業顯現的特點，緊密結合區域實際，在深入分析研究的基礎上，借鑒其他高新區的有益經驗，在繼續推進符合條件單位單獨建立工會組織的同時，實施了加大區域工會聯合會發展力度，堅持區域工會組織全覆蓋思路。
依托區域內國際創業中心、鑫茂科技園、華科置業、天大天財園、軟件園、綠色產業基地等六大高新企業集聚區，分別根據地域和行業特點，籌建6個區域工會聯合會，僅用一年時間就全部掛牌開展正常工作，覆蓋企業達1980余家，確保了“散、小、少”企業，全部納入工會組織管理范疇。為確保工會聯合會真正發揮作用，在聯合會建立中注重把好三關，即：1、把好選人關。在按照工會章程由企業在推選出組織員的基礎上，高新區工會與高新區工委企業工作部、高新區管委會企業聯合會等單位在充分醞釀、綜合考察后，由工會聯合會提名，經濱海高新區工會批準，最后民主選舉出工會委員會組成人員和聯合工會主席。這樣經過層層把關，工會聯合委員會成員既具有廣泛的群眾性，又具有較強代表性；2、把好培訓關。每年至少組織兩次工會聯合委員會成員培訓或交流，及時把全總、市總工會的指示精神向大家傳達，根據階段性工作特點，進行專題講座或經驗交流，保證上下及時溝通，橫向相互交流，工作相互借鑒，成果大家共享；3、把好指導關。6個區域工會聯合會成立后，上級工會沒有放下不管，也不是只布置活動壓任務，濱海高新區工會及時組織培訓，經常深入到工會聯合會了解工作開展情況，幫助聯合會籌劃活動、化解矛盾、解決工作中遇到的難題，關鍵時刻為聯合會做勁，增強了工會組織成員做好工作的信心。
三是正確處理“四個關系”，推進工會．工作不斷上水平。在工會工作的實踐中，天津濱海高新區工會注重摸索規律、把握規律，始終堅持正確處理好四個關系，不斷提高工會工作水平。1、正確處理工會組織發展的量與質的關系，堅持先求量后求質，量質協調統一。為真正做到企業建到哪里，工會組織就發展到哪里，針對高新技術企業的特點，發揮區域工會聯合會的優勢，先行覆蓋，在量上先占領陣地，再逐步在質上提高加強。2、正確處理工會活動虛與實的關系，堅持務實為主，虛實結合。務實看效果，務虛重引導。針對企業實際開展工會組織活動，這是任何時候都必須把握好的一條規律。開展活動重在務實。就是貼近職工實際，深受職工和企業歡迎，能夠取得實實在在的效果。比如，開展爭創活動，開展比武競賽活動以及文化體育活動，都要注重實效。但是一些表面看來沒有直接效果但從長遠看卻有著深遠意義的活動，作為工會組織也必須旗幟鮮明、大張旗鼓地認真組織好。比如，在職工中開展社會主義核心價值觀教育、開展歌唱祖國歌詠活動等。雖然有些務虛，但這些必要的形式是務實的最好平臺，必須搞好。3、正確處理工會管理的統與放的關系，堅持統放結合，以放為主，充分發揮區域工會聯合會的主導作用。工會組織作為黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，應注重在橋梁和紐帶的作用發揮上多加作為。在組織活動中必須堅持統一領導，但具體工作又不能統的過死，該統的要統一組織、統一協調、統一推動指導，該放的要放的及時，放的到位。4、正確處理工會干部激與勵的關系，以勵為主，激勵結合，最大限度調動基層工會干部工作積極性。通過開展競賽活動、工作交流、總結點評，對基層工會工作適時予以激與勵。該激的要激，該勵的要勵。在工會工作中，盡量不挫傷工會干部的積極性。通過正面的激勵機制，最大限度地發揮工會干部的工作熱情。
三、進一步加強和完善區域性工會聯合會建設的幾點思路
根據區域發展實際，結合高新企業特點，加強多種形式的工會組織建設是確保工會組織覆蓋面、發揮工會組織優勢，促進企業發展，維護職工合法權益，保障社會和諧的有效償試。認真探討區域工會聯合會運行中成功經驗和發展思路，對加強工會組織建設必將起到巨大的推動作用。
(一)明確方向，樹立信心。區域工會聯合會在維護職工合法權益，促進企業健康發展方面發揮了重要作用。區域工會聯合會的建立，尤其彌補了上級工會組織人員少、力量相對薄弱的不足，保證工會組織工作的正常開展，提升了工會影響力。在今后一個時期內區域工會聯合會仍將在工會建設上發揮著重要的作用。按照全總和市總的要求，下大力量建設好區域工會聯合會，這是我們必須肯定和樹立信心堅決做好的一項重要工作。
(二)鞏固成果，夯實基礎。一是夯實制度建設基礎。按照《工會法》和《工會章程》有關規定，建立健全各項組織制度，保證各項工作的正常開展。二是夯實組織建設基礎。保證區域工會聯合會工作人員的相對穩定，逐步加大聘用專職工會干部力度，實現從兼職為主向專職為主轉變，力爭每個聯合會有兩至三名專職工會人員，使聯合會真正成為一級能夠發揮有效作用的工會組織。三是夯實工會經濟基礎。建立正常的工會經費繳納程序，聯合會所涵蓋的會員單位，都能按規定比例定時繳納會費。同時發揮工會經濟審查委員會的職能作用，加強對聯合會會費使用情況的審計，保證工會會費合理使用和財產安全。
(三)加強指導，發揮作用。上級工會重點要做好以下工作：一是加大對區域工會聯合會(基層工會)干部的培訓力度，在提高素質上下功夫。根據形勢任務的需要，把常規培訓與專題培訓有機地結合起來。使基層工會干部既要有熱愛工會工作的熱情，更要有做好工會工作的能力；既要有實干精神，更要有較高的政策理論水平，具備宣傳引導職工的能力；既要有專業能力，更要有綜合素質，成為多面手。進而為完成好日益繁重的工會工作任務奠定堅實基礎。二是加大對區域工會聯合會工作的推動指導。區域工會聯合會有其獨特的優勢，工會作用發揮的好，不但能起到以點帶面的作用，而且對一個區域的發展穩定都能發揮有效作用。上級工會加強對他們工作的推動與指導，既可充分調動他們的工作積極性，又能幫助他們解決工作中遇到的難題，促進工作的開展。在指導過程中，注意指導幫助而不是包辦代替。多講政策，少講條件；多教方法，少提要求；多鼓勵，少批評。三是充分發揮區域工會聯合會優勢，充分調動基層工會積極性，推動工會工作上水平。
(四)健全制度，形成網絡。以目前6個區域工會聯合會為基礎，逐步在全區擴大聯合會模式，實行單獨建立工會組織為主，區域聯合會、行業性聯合會為輔的區內二級工會組織網絡管理，從而真正形成上下互動，條塊結合，分層管理的網絡格局，更有效地發揮工會聯合會和基層工會的優勢和積極作用，提升工會組織在廣大職工隊伍中的影響力。
一、活動總結
在去年開學之初，大學生社團聯合會組織同學們展開迎接新生的工作，通過迎接新生的活動，使大一新生感覺到大學里如家一般的溫暖，使遠離家鄉的同學們少了份憂愁，多了些快樂。在此期間，策劃部成員放棄所有的課余時間去迎接新生，在學校門口以及火車站都能看見社聯成員的身影。
在新生入學后，大學生社團聯合會組織了社聯納新，策劃部作為社聯中的一個部門也積極籌劃納新工作，納新分為初試和復試兩部分，大一新生積極踴躍的報名參見，策劃部部長也是認真謹慎的篩選成員，給策劃部注入了新鮮的血液。
在學生會經過換屆選舉以及耐心后，學生會全體成員都已經確定，學生會舉行了全體成員見面大會，策劃部全體成員都參加了此次大會。
我們策劃部在大學生社團聯合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃以及后期的總結，這一年里，我們大學生社團聯合會舉行了很多活動，每次活動之前我們都會寫出關于活動的策劃，以保證活動的順利開展，比如去年開展的“精彩在沃”校園歌手大賽，文都四六級英語講座、拔河比賽等等活動，在活動后期，我們策劃部成員還會總結出活動的經驗教訓，認識到活動的不足之處，也看到我們的有點，寫出活動總結，為下一次的活動策劃準備。
同時，我們策劃部積極參與社團聯合會各種活動，比如第二課堂文化活動總結、學習葉嘉老師先進事跡等活動。
在大學生社團聯合會舉辦的各種活動中，我們策劃部成員獻計獻力，像我校元旦晚會、拔河比賽等活動，那我們都積極進好我們的責任。
我們都知道計劃趕不上變化，所以在做每個活動的策劃前，我們全體成員都會認真的考慮到每個細節，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內，已保證活動可以順利的進行。
二、思想總結
在接近一年的工作中，策劃部不僅告訴我們要做事，還教會了我們如何做事。
工作是由人來完成的，所以個人的主觀能動性是影響工作質量的關鍵。一味的等著別人催你去工作，讓工作牽著你走，即使兢兢業業的去完成，也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的，而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就必須克服自身的惰性，發揮主觀能動性，積極尋求新方法、新思路，靈活變通，甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統，探索更高效的工作方式。我們策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯許多優秀的學生干部身上都得到了體現，這些正是我們需要學習的。
舉辦豐富多彩的校園活動，是大學生社團聯合會的一大特色。策劃部是社聯開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中，我們逐漸認識到做好充分的準備工作，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動的保障。首先，準備工作是否充分，將直接影響到活動現場的效果。準備工作做的越早、越充分，現場遇到的問題就會越少，活動就會開展的越順利。相反，對工作任務推拖，到最后就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴謹的工作氛圍里，我們努力改正自己拖拉的毛病，任何事都力求早準備、早完成。
社團辦公室工作計劃
一、工作目標：使社聯在各社團之間真正起到領導和推動作用，使社聯和社團在學校有一定的影響力，
二、具體內容：
1、明確各部門工作職能，讓各部門能夠協調發展，做到分工明確，責任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂安排，工作安排要做到有條理、有計劃、有方案。
2、配合主席團做好社聯章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據可依，有章可查。
3、做好社聯和社團辦公室新干部的培訓，讓每一名新干部在已進入社聯就得到好的鍛煉和培養，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來，同時也好讓社團的辦公室的成員能夠真正起到對社團發展的積極作用。
4、為進一步加大社聯和社團的影響力，也使社聯和社團在工作上真正銜接起來，我們見配合組織部組織好社聯和社團的迎新晚會。
三、工作細則：
十月份：
1、社聯辦公室將做好社聯辦公室的布置，規范好社聯辦公室的管理制度，給每一個社聯和社團提供一個好的辦公環境；
2、做好各社團和社聯的招新工作，再招新之后組織各部門對社聯干部進行好培訓，讓每一個社聯人都有好的業務素質，有獨立判斷的能力。
十一月份：
1、完成社聯的培訓并組織培訓考試，組織各社團辦公室的成員進行培訓，使各社團的辦公室明確自己的職責，并在培訓后組織培訓考試。
2、協助組織部辦好社聯和社團的迎新晚會，并在結束后做好活動的總結并組織好檔案。
十二月份：
1、做好社聯和社團的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。
2、收集各社團的半學期的活動素材，籌備一期社團活動展。
一月份：聯合各部門和各社團辦好社團活動展，并做好一學期工作總結。
四、注意事項：
1、規范好社聯的財務管理，要做到每一筆開支明確，做到社聯財務公開，讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方。
2、辦事效率要高，每一個人要對自己所負責的時相當明確，能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情，防止出現一件事長期沒人理，
3、值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人到底做過些什么事，不要出現兩天值班的人完全脫了節。
4、檔案管理一定要規范，不要再不要時亂放，在需要時又找不到。
1、負責會議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。
2、統籌安排各社團活動,協調各社團之間的關系.
3、監督收繳工作總結、工作計劃和匯報活動經費的情況。
4、及時做好經費預算工作，做到開支合理，帳目清楚。
5、做好各部門辦公用品的采購工作.
6、在現在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟悉我們社聯的各項工作
社團評選將在每學期的結束，社團聯合會將召開成員大會，為獲優秀社團的社團公布（得到團委統一之后）。社團聯合會的體制：***集中制。社團聯合會在實際的工作中采用了***集中制，主要事件都召開全體社團大會進行討論。社團聯合會將這種優良的傳統繼承下來，并繼續完善。所有社團有義務配合其辦公室將本社團的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級檢查。
除此之外，我們還計劃開展以下工作： 開干部培訓班與干事培訓班（和學生會合作） ，培訓對象是學生活動主干分子與部門干事。社團聯合會已經成立一年多了,從無到有，它已經歷了艱難而又輝煌的歷程。社團聯合會有了一定的基礎和經驗。在下一年里社聯將以“服務社團,讓同學們擁有豐富多彩的社團活動”為工作宗旨，積極鼓勵并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學生的綜合素質，充分發掘社團的巨大潛力。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在社團聯合會的領導下，認真完成了社團聯合會交給的各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲是頗豐的。
在團委老師的指導下，社團聯合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發展。原創：外聯部從基礎性的機構發展到創新性活動，都有了由量到質的飛躍。下面，將學生會本學期的工作總結如下：
1、外聯部工作制度建立。開學初，外聯部在所有干事討論的基礎上，擬定了本學期社團外聯部的工作制度，充分明確了權責的劃分、外校的聯系、以及日常工作中的一些注意事項。
2、外聯部的招新。本學期的社團聯合會外聯部的招新工作依舊是面向全學校進行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統計等方面來進行。全校各個學院都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。
3、外聯部的活動。4月5日由飛揚音樂社和外聯部聯合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學們對音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學駐足觀看。外聯部在5月18日的“舞動激情——happyhour”社團文化節閉幕式上分別邀請了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時有海事職業技術學院和青年干部管理學院的表演節目，各個學校在社團上分別進行了交流。外聯部本學期加強了和外校社團之間的聯系，在社團文化節期間分別和外校的社團之間開展了形式多樣的活動。同時外聯部也被邀請參加了各個學校的社團文化節，受益非淺。
總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現在，外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作；外聯部現在做事情的程序不是很清楚；外聯部現在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。
【關鍵詞】調解人民 調解委員會 聯合會 探索
在社會轉型時期，隨著利益沖突和摩擦不斷出現，各種糾紛大量增加，社會矛盾日益復雜，訴訟案件“爆炸”，人民調解的“解紛”功能重新回到人們的視野，受到實務界和學術界的重視。然而，原有人民調解的法律保障、工作范圍、組織形式等已不能完全適應新形勢的要求，因而全國各地紛紛進行創建人民調解新機制的探索。四川省廣安市根據當地需要和具體情況，大膽探索，建立市、縣（區市）人民調解委員會聯合會和市、縣（區市）人民調解委員會，引起了社會各界的廣泛關注。本文著重對廣安市這一探索的背景初衷、法理基礎、工作安排等問題進行介紹，希望能借此拋磚引玉，讓社會各界在認識這一全新機制的基礎上提出進一步發展的意見和建議，也希望能對其他地區正在進行的人民調解機制創新的探索提供借鑒。
一、人民調解委員會、聯合會的創建緣由
組建市、縣（區市）人民調解委員會、聯合會的創意，始發于一起轉化為群體性糾紛的溺水身亡案。2008年6月29日，四川省廣安市武勝縣一位15歲的初中畢業生陳琦（女），在廣安區北辰湖公園玩耍時，不慎墜湖溺水身亡。死者父親陳光輝是一名退伍軍人。他在得知其女死亡的消息后，當天便與親友趕到廣安區要求北辰湖公園賠償，但雙方未達成協議。至7月3日，一方面，陳光輝情緒十分激動，放言如果北辰湖公園不賠償，將制造驚天大案。另一方面，他在廣安的30多名戰友已自發趕到廣安市區進行聲援，并在北辰湖公園管理單位——廣安區規劃和建設局處聚集，人數達百人之眾，群體性事件一觸即發。
為防止矛盾激化，糾紛升級，避免在廣安引發“甕安事件”，廣安區、武勝縣領導向市委副書記、政法委書記余儀同志請求廣安市出面化解。余儀同志當即指示市司法局組織市級人民調解組織介入調解。但是，廣安市級沒有成立人民調解委員會，而該矛盾糾紛又不能單獨由廣安區或武勝縣來調解，這使得廣安市有關組織陷入尷尬的境地。為了維護社會的穩定，及時化解這一起隨時可能激化升級的群體性糾紛，廣安市大膽探索，由廣安市司法局牽頭，臨時組建了跨縣域行政區劃的市級調解組織，并由市司法局黨組成員、紀檢組長李慶貴同志擔任首席調解員，及時開展糾紛調解工作。在經過8小時艱苦的調解之后，終于促成雙方當事人達成調解協議，成功化解了這起跨縣域行政區劃的復雜糾紛。
由此可見，隨著社會經濟的快速發展、生產生活方式的改變和利益關系的復雜化，跨區域性、行業性、專業性的矛盾糾紛不斷涌現，原有的鄉鎮（街道）、村（居）、企事業單位人民調解組織已不能有效化解這類疑難復雜的矛盾糾紛，亟需探索建立跨區域性、行業性、專業性的穩定和非臨時性的市、縣（區市）人民調解委員會來承擔這些重要任務，以筑牢調解這條“維穩”的“第一道防線”。正是基于此考慮，廣安市大膽創新，積極籌備并組建了市、縣（區市）人民調解委員會、聯合會。
二、人民調解委員會聯合會的職責、法律性質、法律地位
市、縣（區市）人民調解委員會聯合會的主要職責：由它來產生市、縣（區市）級人民調解委員會和市、縣（區市）級行業性、專業性人民調解委員會，以保證其群眾性特征；對所轄區域各人民調解委員會進行業務指導和行業自律管理；聘請人民調解員，建立人民調解員專家庫。當糾紛出現時，根據糾紛案情需要，由人民調解委員會聯合會在人民調解員專家庫中抽派不同的專家組成調解委員會，指定首席調解員，對糾紛進行調處。
市、縣（區市）人民調解委員會聯合會的法律性質定位于所轄區域各人民調解委員會和人民調解員自發組織、自愿參加的非營利性、行業自律性、群眾性組織。
市、縣（區市）人民調解委員會聯合會的法律地位是所轄區域各人民調解委員會的自律性指導和協調機構，是市、縣（區市）人民調解委員會和行業性、專業性人民調解委員會的組建機構。
市、縣（區市）人民調解工作指導協調小組與市、縣（區市）人民調解委員會聯合會，市、縣（區市）人民調解委員會與市、縣（區市）行業性、專業性人民調解委員會的法律關系是：首先，市、縣（區市）人民調解工作指導協調小組是各地人民政府負責組織指導、統籌協調轄區內人民調解工作的議事協調機構，它對所轄區域內的各個人民調解委員會負有指導、服務的職責，因此，市、縣（區市）人民調解工作指導協調小組與市、縣（區市）人民調解委員會聯合會（以下簡稱聯合會）具有統屬關系，聯合會在指導協調小組指導下開展人民調解工作。其次，聯合會是市、縣（區市）人民調解委員會，市、縣（區市）××行業性、專業性人民調解委員會的產生機構，它們具有隸屬關系，但聯合會因是行業自律性自治機構，對所轄區域其他各人民調解委員會不具有領導隸屬關系，僅具有業務指導關系。再次，市、縣（區市）人民調解委員會，市、縣（區市）××行業性、專業性人民調解委員會與所轄區域各人民調解委員會，不具有任何領導隸屬關系，彼此間是聯合會下的平行并列關系。
三、人民調解委員會聯合會的法理基礎
《中華人民共和國憲法》第111條規定：“城市和農村按居民居住地區設立的居民委員會或者村民委員會是基層群眾性自治組織。……居民委員會、村民委員會設人民調解委員會”。《中華人民共和國民事訴訟法》第16條規定：“人民調解委員會是在基層人民政府和基層人民法院指導下，調解民間糾紛的群眾性組織。”《人民調解委員會組織條例》第2條規定：“人民調解委員會是村民委員會和居民委員會下設的調解民間糾紛的群眾性組織”。這些法律、法規規定的村委、居委人民調解委員會是人民調解組織的基本形式。司法部《人民調解工作若干規定》第10條的規定進一步發展了人民調解組織形式，明確在鄉鎮、街道設立人民調解委員會，并可以根據需要設立區域性、行業性的人民調解委員會。由此，廣安正在探索建立的市、縣（區市）人民調解委員會與此規章的規定完全相符，廣安模式無疑是符合人民調解相關立法的法律精神的。
根據相關法律規定可以看出，人民調解委員會最顯著的特征就是群眾性，因此，只要市、縣（區市）人民調解委員會仍保持其群眾性特征，這就符合立法的初衷，市、縣（區市）人民調解委員會的建立就具有正當性基礎。為了保持市、縣（區市）人民調解委員會具有群眾性特征，由具有群眾性特征的各鄉鎮（街道）、村（居）、企事業單位人民調解委員會和全體人民調解員自發組成市、縣（區市）人民調解委員會聯合會（以下簡稱聯合會）。這樣在確保聯合會的組成細胞具有群眾性特征的情況下，聯合會必然具有群眾性法律特征；而由聯合會產生建立的市、縣（區市）級人民調解委員會，也同樣具有了群眾性特征。
如果設計由市、縣（區市）人民政府或由市、縣（區市）司法局來產生市、縣（區市）級人民調解委員會，這樣產生的人民調解委員會就與行政調解有些含混不清，也不能充分體現群眾性特征。因此，廣安市設計由具有群眾性法律特征的基層人民調解委員會和人民調解員自愿組成聯合會，再由聯合會決定成立市、縣（區市）級人民調解委員會，就解決了市、縣（區市）級人民調解委員會與行政調解有混淆之嫌的問題。
四、人民調解委員會聯合會的運行成效及評估
自市縣兩級人民調解委員會聯合會和人民調解委員會、人民調解員專家庫成立以來，各地創造性的運用人民調解新機制，成功化解了10余起跨區域跨行業的重大復雜矛盾糾紛，切實將各種矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，有力地維護了人民群眾的合法權益和社會的和諧穩定。如鄰水縣人民調解委員會成功調處初中學生涉命案的惡性群體事件，廣安區人民調解委員會成功調處跨區域的專業性強的醫患糾紛、8.14沉船事故賠償糾紛、交通死亡事故賠償糾紛，武勝縣人民調解委員會成功調處學生病亡停尸鬧事群體事件等。這些調解有力地維護了社會穩定，得到各級領導的肯定和人民群眾的好評。
第一條社團根據自身的特點、發展情況、歷史背景、邀請適合自身的指導老師，其目的為促進學生社團積極運作，使社團建設管理正規化。
第二章聘任原則
第二條社團以聘請一名指導老師為原則。
第三條社團根據自身文化特點可聘請與本社團專業相符且對社團工作有足夠興趣的指導老師。
第三章聘請范圍
第四條社團可邀請社會知名人士、專業素質人才、人脈廣闊的社會人士、熱心大學生活動事務的老師等作為指導老師。
第四章聘請程序
第五條由社團提出申請聘任人員，經當事人及校團委同意后方可聘請。
第六條由各社團向大學生社團聯合會提交指導老師個人檔案等資料。
第七條由大學生社團聯合會向指導老師發放聘任證書。
第八條指導老師的解聘工作由社團向社聯提交解聘申請后注銷或變更。
第五章權利義務
第九條要求指導老師每學年指導活動至少兩次，或通過見面會、授課、演講等形式參與社團活動。
第十條社團內部為指導老師提供適當的待遇，尊敬指導老師，聽取指導老師的意見并堅持自己的原則。
第十一條由大學生社團聯合會向指導老師頒發榮譽證書或實物獎勵等以感謝指導老師對社團的幫助。
社團建設指導小組二課證發放及管理制度
第一章總則
第一條學生手冊規定：“本科生在一、二年級內必須參加一項團體活動，并取得合格證書。”
第二條大學生社團聯合會對于積極參加社團活動或對社團發展做出重大貢獻者發放第二課堂活動合格證書。
第二章二課證的發放
第三條社團根據其會員參加例會、社團活動以及維護社團榮譽負責社團任務等方面綜合表現制定評比細則；比如一次例會扣一分等。
第四條嚴格執行社團聯合會制定的二課證發放制度，按年終評定的二課證發放比率上報人數。
第五條二課證分優秀、良好、合格三個等級，社團內部考核獲90分以上會員可獲得優秀二課證（80分以上良好，60分以上合格），優秀的比率控制在10%以內。
第三章二課證的管理
第六條二課證的上報要及時、合理、不做假。
【活動對象】全校學生
【活動組織】主辦單位：共青團長江大學委員會
承辦單位：長江大學大學生聯合會科技部、女生部
協辦單位：待定
【活動場地】西校區一號教學樓前廣場。
【活動時間】周末晚19：00—21：30
【活動目的】
舞蹈，不僅可以強身健體，培養人的氣質修養，豐富我們的娛樂生活，更是擴大社交范圍、結交友人的最佳方法之一，其本身就代表著一種健康、高雅的文化。
我們舉辦心隨舞動露天舞會系列活動旨在活躍長江大學的校園文化氛圍，引領西校區范圍內健康高雅實用時尚的課外娛樂生活方式，提高我校大學生的綜合素質，彰顯大學生聯合會的風采，為會跳舞的同學提供一個展示自我、交流“舞藝”的平臺，同時也為不會跳舞的同學提供一個接觸舞蹈、了解舞蹈的機會。讓舞會在校園里成為一種潮流并且逐漸地成為長大校園內大學生課外生活的一種文化主流。
【活動主題】激揚青春，舞動魅力
【活動背景】
隨著人民生活水平的日益提高，對精神文化生活的需求也日益提高，跳舞這種有益身心健康的高雅娛樂不再僅僅是王公貴族的專利，如同舊時王謝庭前燕，飛入尋常百姓家，成為大眾的休閑娛樂方式，深受各階層人士的歡迎。
改革開放后交誼舞在中國迅速發展，越來越多的人去跳舞；近幾年，受北京奧運會的影響，跳舞在中國人民的娛樂生活中逐漸占有一席之地；在各種國際舞蹈比賽中中國選手屢獲佳績；教育部組織創編的《第一套全國中小學校園集體舞》決定自XX年9月1日起在全國中小學校全面推廣，意味著中國終于也開始像歐洲一樣走上了國民舞蹈教育的路。綜上所述，舞育在全國范圍內正如火如荼地進行，我們大學生聯合會理應順應時代潮流，在長江大學里引領這種有益身心健康的娛樂方式。
【活動宣傳】
在活動開展前五六天進行展板宣傳，在活動開展的當天提前一兩個小時播放音樂、進行舞蹈培訓。以邀請等多種方式向各院系宣傳。
如果條件許可，可進一步以海報宣傳，掛橫幅宣傳，借助廣播臺和網絡進行宣傳等。
可因不同舞會采取不同的宣傳方式，但本著簡單、節約、高效的原則達到覆蓋面更廣的效果。
【活動意義】
一、學校
開展露天舞會，可以增進同學們對舞蹈、舞會的認識，引領同學們進行這種有益身心健康的娛樂，提高同學們的文明素養和審美的情趣，使他們得到美的體驗、藝術的熏陶，培養他們的合作意識和交際能力，形成開朗、樂觀的個性，塑造健美的身體形態，發展動作的協調性、節奏感、韻律感。同時通過每周一次的舞會促進同學們學習舞蹈，使他們的身體得到鍛煉，提高身體素質。
在露天場所舉行舞會，雖有一定的弊端，例如受天氣因素的限制、燈光效果可能不夠達不到預期效果，但其其優點依然存在：場地大，可同時容納更多同學參加，使這個活動更有廣泛參與性。此外外，露天場所不像室內封閉給人以嚴肅壓抑感，考慮到會舞蹈、真正懂舞蹈同學數量有限，露天舞會則更為放松，可以吸引眾多不會跳舞同學的參加，并引導他們接觸舞蹈。
二、商界
長江大學是個極大的學生市場，僅西校區就有一萬人左右，充滿著商機。舞會宣傳范圍廣，可通過海報、橫幅、廣播臺、網站等方式針對全校學生進行全方位宣傳。露天舞會參與人數眾多，氣氛歡快愉悅，可很好地宣傳商家的產品和理念。另外，我們可以在舞會上為商家提供10分鐘左右和場上觀眾互動的時間，協助商家進行此互動環節。并在宣傳板、海報中給商家提供六分之一左右為他們做宣傳的空間，在活動開始時向贊助商鳴謝以提高商家的知名度。
【活動形式】
一、規劃形式：每月舉行一次舞會，選擇周五或周六晚19：00～21：30在一號教學樓前廣場舉行，以“激揚青春 舞動魅力”為此系列活動的主題，每次活動都可因時因事有其具體的主題，如迎新、各種節日、化妝舞會等，舞會需以集體舞和簡單的交誼舞為主，也可適當有一些難度稍大的舞蹈或其他互動性較強的節目。
二、組織形式：每場舞會都由大學生聯合會主辦和協辦部門的部長全面協調負責，即為責任組，負責組建各個工作組并具體安排各項工作，全面把握此活動。在后期可全權交由干事組織策劃。視活動的發展情況和具體情況而定，在后期亦可由其它組織或院系學生會來承辦其中的某場。本活動設籌備組、領舞組、主持組、應急組和雜務組五個工作組，在責任組的組織下具體操作及分工如下：
籌備組：負責保證舞會順利進行的各項前期準備工作，其工作時間與其它四個組不沖突，故其成員可同時又是其它四個組的成員。籌備組由我們學生會的干部和干事組成，具體工作包括：批電和場地，租借音響、話筒等硬件設備，購買氣球等材料，確定舞會的具體主題，策劃具體的舞會流程以及準備舞曲，和商家、主持人及其它四個組進行活動前溝通交流等。
領舞組：有一部分為我大學生聯合會成員，還有一部分來自協辦方，要求有一定的舞蹈技能，主要責任在跳舞環節帶領帶動同學們跳舞，協助主持組調動舞會氛圍，同時，也可幫助應急組對一些突發狀況進行處理。
主持組：原則上是四人，兩男兩女，至少有一位是我大學生聯合會成員，可視具體舞會情況而適當增減或改變。主持組的工作包括開場白、舞曲節目之間的銜接、結束語、全方位調控舞會氛圍、調動觀眾的積極性、主持游戲、協助贊助商搞好互動環節、在出現突發狀況時及時安撫觀眾的情緒并協助其他工作人員應急處理突發狀況等。
應急組：全部來自我們大學生聯合會，實行輪流制，每組三人，共三組。分別在舞會當天的18：30～19：30，19：30～20：30，20：30～21：30三個時間段輪值（可視具體情況適當調整），此組成員在自己輪值時間里全面負責舞會的安全工作，及時處理突發狀況，有難于處理的問題及時聯系責任組。若出現重大狀況，馬上發出約定的緊急集合信號，所有工作人員到指定地點集合。應急組成員在工作時要注意盡量不要影響舞會的秩序和氛圍，必須戴工作牌，著裝正式。
雜務組：成員全部來自大學生聯合會。具體工作為布置場地、調試音響、結束后清理場地，在舞會期間負責播放舞曲、保存物品等。如需要抽獎或收發調查表等也由其全權負責。游戲時間里作為工作人員幫助主持組組織同學們參加游戲、發獎品，在商家與觀眾的互動環節里協助商家作好必要工作。鑒于其任務繁重，其他小組可盡量幫助雜務組進行準備和清場等工作。
【活動準備】
一、前期準備
1、提前一周確定舞會具體主題、游戲及節目，組建各工作組，確保宣傳力度，申請用電及場地。
2、提前五天租借音響、話筒等硬件設備，購買氣球等材料。安排好應急組及其它工作組的人員及工作。
二、活動當天準備工作
1、18：00將現場布置完畢。舞會的場地周圍用氣球、彩燈布置，可看情況適當增加其它裝飾品以更好地烘托出舞會的氛圍。將宣傳板抬到舞會地點，調好音響等，播放舞曲音樂，吸引學生參與。
2、18：00～19：00舞會相關人員準備。現場音響設備、燈光調試，擺放好凳子，調試好主持人的麥克風，準備好舞曲。主持組及領舞組做好準備，應急組開始工作。有可能的話開始舞蹈培訓和練習。
3、21：30舞會結束，全體工作人員一起做好舞會后的清理工作。
【活動流程】
一、開場舞曲（舞蹈表演），創造良好舞會氛圍
二、主持人介紹舞會主題，向贊助單位、策劃單位、組織單位致謝。宣布舞會開始。（現場：音樂響起）
三、集體舞（由領舞組成員在廣場中央領舞）
四、恰恰等交誼舞，專業舞蹈老師和領舞組領舞
五、互動游戲
六、集體舞
七、節目及贊助商的活動
八、播放勁爆音樂，現場人員隨音樂起舞，釋放青春活力。
九、取抽獎券，發放精美禮品。（如果條件許可的話）
十、現場觀眾在領舞者的帶領下在中央活動區進行集體舞的互動，舞會結束。
注：視具體的舞會可有適當的調整。
【物品預算】
每場所需物品不盡相同，可根據具體情況而定
氣球：500個
意見表：50張
電池：若干
橫幅：1個
小獎品：若干
彩燈：四條 彩帶：三卷
游戲材料：若干
【注意事項】
一、舞會前先與學校各相關部門、學校保衛人員、電及場地負責人取得聯系，確保活動前的一切準備工作安全落實。
二、合理規劃演出場地和觀眾觀看場地，并留出演出人員的專門通道以保障演出流暢進行，設置工作人員的工作區以方便各種工作的進行和物品的保存。視需要與否確定是否用彩帶等將跳舞的場地圈起來。
三、提醒觀眾和演出人員注意保管隨身攜帶的物品，以保障財產安全。
四、觀眾在舞會中若有需要幫忙的，請向戴工作證的工作人員求助。無論向我們哪位工作人員求助，都要認真對待，如不能解決則向責任組匯報。
五、舞會期間主持組無需戴工作證，其他在工作的工作人員一定要戴工作證，跳舞時則最好取下工作證。
附表：
【應急方案】
一、如遇重大突發狀況，發現的工作人員馬上發出約定的緊急集合信號，所有校學生會在場人員迅速在指定地點集合，不要動作太大，以免使場上更混亂。主持組及時安撫觀眾情緒，責任組盡快商討出應對措施，控制場面。
二、如在舞會開始前停電，并且提前十分鐘還未來電，亦沒有合適的解決方法，則由主持人宣布舞會臨時取消。如在舞會進行期間突然停電或電出現問題，應急組維護現場秩序，特別避免觀眾的隨意走動，防止盲目退場造成意外，主持人及時掌控安撫觀眾情緒，責任組討論決定舞會是否繼續。
三、遇突發性觸電事故應立即切斷電源（包括總電源）。遇有緊急情況立即用，將觸電人員與電源脫離。對觸電受傷人員視情形及時組織自救或他救，必要時撥打120求援。
四、如遇突然起火，視具體起火緣由和火情輕重進行應急處理，比如切斷電源，撲火，撥打119等，并及時疏散觀眾。
五、如節目演員突發狀況不能上場或游戲臨時不能用，及時和主持人交流，可用備用游戲替補或直接跳到下一環節。
六、控制舞池中的人數，若人員過多，由應急組調解，疏散同學，并根據實際情況具體處理相關事宜。
七、活動進行之中，如出現擁擠踩踏事件等緊急狀況，要求應急組迅速做出反應，主持人穩定觀眾情緒，所有工作人員聽從責任組的安排，有序地組織觀眾向四周撤離現場，并仔細排查是否有人受傷。若有人受傷則及時將傷者送往醫院治療。
八、活動進行之中若出現有人尋釁滋事，由應急組與之交涉，以期及時解決。如不能解決則盡快告知責任組，如有必要立即聯系警察或保安前來處理。
九、活動之中如發現有小偷偷竊演員或觀眾財物，立即反應，告知應急組和責任組，并迅速報警。
十、活動結束之后，若發現貴重財物丟失迅速聯系警方立案偵察。若發現演出人員和工作人員有人失蹤立即用通訊工具聯系，并與學校及時聯系，若24小時無線索立即報案。
【創意闡述】
一、展示大學生聯合會的風采
不同于大學生聯合會舉辦的其它活動，我們作為參與者永遠是在幕后默默付出，露天舞會也是大學生聯合會向長大學子展示自我風采的平臺，我們在舉辦的同時，也登上了這個舞臺，與同學們共樂。
二、風格靈活
雖然露天舞會這個活動的主題是“激揚青春 舞動魅力”，但每次舞會都有其特別的主題，舉辦者可以因時因事給每場舞會增添不同的色彩，加之以時代印跡，使露天舞會更貼近同學們的生活，也更豐富多彩。同時通過不同的舞會主題也可更好地表達我們的思想，使露天舞會這個活動更有思想性。
三、雅俗共賞
本舞會一改往常，不是將不會跳舞的同學拒之門外，或是節目游戲喧賓奪主。露天舞會以舞蹈為主，只適當穿插一點節目和游戲，作為舞蹈間歇的休息，也進一步豐富了舞會內容。以集體舞和簡單的交誼舞為主，設置領舞組，這樣即使不會跳舞的同學也能積極參與。還會在每次舞會中教一兩段簡單的舞蹈，從而引導不會跳舞的同學接觸舞蹈。
四、參與廣泛
露天廣場場地大，可容納很多人。舞會是一項參與性廣的活動，不同于其它活動參加的僅少數，多數人只是作為觀眾在旁邊看著。露天舞會給更多的同學提供展示自我、相互交流的舞臺。
五、形式多樣
毋容置疑舞會主要是跳舞，但我們將在舞會中間的休整時間里插入一些節目和游戲，并根據不同單場舞會主題加入各異的深化主題的元素，使舞會的形式更為多樣。
六、安全措施
由于舞會參與人數眾多，本身氛圍就很活躍，加之在露天廣場上舉行，難免會有各種各樣的突發狀況發生。針對以上問題我們成立了應急組，制定了盡量詳盡的應急方案，安全措施是比較完善的。
七、分工明確
將所有工作人員分為責任組和工作組，工作組又細分為五個組，并且明確說明了各組的責任、工作時間、要做的事和對成員的要求。
