時(shí)間：2022-03-07 05:33:27
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)書(shū)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
培訓(xùn)是給有經(jīng)驗(yàn)或無(wú)經(jīng)驗(yàn)的受訓(xùn)者傳授其完成某種行為必需的思維認(rèn)知、基本知識(shí)和技能的過(guò)程。基于認(rèn)知心理學(xué)理論可知，職場(chǎng)正確認(rèn)知(內(nèi)部心理過(guò)程的輸出)的傳遞效果才是決定培訓(xùn)效果好壞的根本。瀏覽更多報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)書(shū)格式請(qǐng)點(diǎn)擊“申請(qǐng)書(shū)格式”查看。
報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用申請(qǐng)書(shū)公司領(lǐng)導(dǎo)：
_4人已于完成編錄員、記錄員培訓(xùn)課程，并通過(guò)考試成績(jī)及格。本次培訓(xùn)及食宿交通費(fèi)用共計(jì)人民幣陸仟零陸拾陸元整(￥：_)，特申請(qǐng)公司予以報(bào)銷(xiāo)此費(fèi)用，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批為荷。
特此申請(qǐng)!
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申請(qǐng)人：申請(qǐng)書(shū)模板
__年__月__日
公司報(bào)銷(xiāo)要提供什么發(fā)票一般公司報(bào)銷(xiāo)都會(huì)要求員工提供增值稅發(fā)票，這樣公司可以憑增值稅發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)稅。
增值稅發(fā)票和普通發(fā)票的區(qū)別在于：發(fā)票的印制要求不同，發(fā)票的使用的主體不同，發(fā)票的內(nèi)容不同，發(fā)票的聯(lián)次不同，發(fā)票的作用不同。
納稅人有下列行為的不得開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票：向消費(fèi)的個(gè)人銷(xiāo)售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)的;銷(xiāo)售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)適用免稅規(guī)定的;小規(guī)模納稅人銷(xiāo)售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)的。
費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的一般規(guī)定遵循“實(shí)事求是，準(zhǔn)確無(wú)誤”的原則，有明確的發(fā)生原因、費(fèi)用項(xiàng)目、發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、金額及報(bào)銷(xiāo)人、審批人;
報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用項(xiàng)目、報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷(xiāo)審批程序符合企業(yè)制度的規(guī)定;
報(bào)銷(xiāo)人取得相應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，且報(bào)銷(xiāo)單據(jù)上面經(jīng)辦人、驗(yàn)收證明(復(fù)核)人、審批人簽名齊全，報(bào)銷(xiāo)單據(jù)所附原始憑證應(yīng)是稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的合法、完整、有效憑證;
報(bào)銷(xiāo)單據(jù)一律用黑色鋼筆或簽字筆填寫(xiě);
報(bào)銷(xiāo)單各項(xiàng)目應(yīng)填寫(xiě)完整，大小寫(xiě)金額一致，并經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有效批準(zhǔn);
有實(shí)物的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)需列出實(shí)物明細(xì)表并由驗(yàn)收人驗(yàn)收后在發(fā)票背面簽名確認(rèn)，低值易耗品等需入庫(kù)的實(shí)物單據(jù)還應(yīng)附入庫(kù)單;
出租車(chē)票據(jù)需注明業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)間、起至地點(diǎn)、人物事件等資料，每張出租車(chē)票背面需有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn);
招待費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)需注明其招待人員及人數(shù)并附用餐費(fèi)用水票作為餐費(fèi)發(fā)票的附件。
公司報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用有哪些一、不管什么行業(yè)，費(fèi)用都包括生產(chǎn)費(fèi)用和期間費(fèi)用。只要發(fā)生的費(fèi)用真實(shí)、合法都可報(bào)銷(xiāo)。
二、一般生產(chǎn)費(fèi)用的內(nèi)容好分清，期間費(fèi)用內(nèi)容多不好分清。給你提供一下期間費(fèi)用核算的內(nèi)容：
(一)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的核算內(nèi)容
營(yíng)業(yè)費(fèi)用是指企業(yè)在銷(xiāo)售商品過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用以及為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設(shè)的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)(含銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)、售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等)的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。商品流通企業(yè)在購(gòu)買(mǎi)商品過(guò)程中發(fā)生的進(jìn)貨費(fèi)用也包括在營(yíng)業(yè)費(fèi)用之中。
營(yíng)業(yè)費(fèi)用一般包括以下5個(gè)方面的內(nèi)容：
1.產(chǎn)品自銷(xiāo)費(fèi)用：包括應(yīng)由本企業(yè)負(fù)擔(dān)的包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)。
2.產(chǎn)品促銷(xiāo)費(fèi)用：為了擴(kuò)大本企業(yè)商品的銷(xiāo)售而發(fā)生的促銷(xiāo)費(fèi)用：展覽費(fèi)、廣告費(fèi)、經(jīng)營(yíng)租賃費(fèi)(為擴(kuò)大銷(xiāo)售而租用的柜臺(tái)、設(shè)備等的費(fèi)用，不包括融資租賃費(fèi))、銷(xiāo)售服務(wù)費(fèi)用(提供售后服務(wù)等的費(fèi)用)。
3.銷(xiāo)售部門(mén)的費(fèi)用：一般指為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設(shè)的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)(含銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)、售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等)的職工工資及福利費(fèi)、類(lèi)似工資性質(zhì)的費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。
但企業(yè)內(nèi)部銷(xiāo)售部門(mén)屬于行政管理部門(mén)，所發(fā)生的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，不包括在營(yíng)業(yè)費(fèi)用中，而是列入管理費(fèi)用。
4.委托代銷(xiāo)費(fèi)用：主要指企業(yè)委托其他單位代銷(xiāo)按代銷(xiāo)合同規(guī)定支付的委托代銷(xiāo)手續(xù)費(fèi)。
5.商品流通企業(yè)的進(jìn)貨費(fèi)用：指商品流通企業(yè)在進(jìn)貨過(guò)程中發(fā)生的運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、包裝費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、運(yùn)輸途中的合理?yè)p耗和入庫(kù)前的挑選整理費(fèi)等。
(二)管理費(fèi)用的核算內(nèi)容
管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所發(fā)生的各種費(fèi)用。包括企業(yè)的董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的負(fù)項(xiàng)費(fèi)用，個(gè)體包括以下幾項(xiàng)：
1.企業(yè)管理部門(mén)及職工方面的費(fèi)用
(1)公司經(jīng)費(fèi)：指直接在企業(yè)行政管理部門(mén)發(fā)生的行政管理部門(mén)職工工資、修理費(fèi)、物料消耗、低值易耗品攤銷(xiāo)、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等。
(2)工會(huì)經(jīng)費(fèi)：指按職工工資總額(扣除按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的住房補(bǔ)貼，下同)的2%計(jì)提并撥交給工會(huì)使用的經(jīng)費(fèi)。
(3)職工教育經(jīng)費(fèi)：指按職工工資總額的1.5%計(jì)提，用于職工培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的費(fèi)用。
(4)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)：指企業(yè)支付離退休職工的退休金(包括按規(guī)定交納地方統(tǒng)籌退休金)、價(jià)格補(bǔ)貼、醫(yī)藥費(fèi)(包括支付離退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用)、異地安家費(fèi)、職工退職金、6個(gè)月以上病假人員工資、職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、按規(guī)定支付給離休人員的其他費(fèi)用。
(5)待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：指企業(yè)按規(guī)定交納的行業(yè)保險(xiǎn)基金。)
2.用于企業(yè)直接管理之外的費(fèi)用
(1)董事會(huì)費(fèi)：指企業(yè)董事會(huì)或最高權(quán)力機(jī)構(gòu)及其成員為執(zhí)行職權(quán)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括成員津貼、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等。
(2)咨詢(xún)費(fèi)：指企業(yè)向有關(guān)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)所支付的費(fèi)用或支付企業(yè)經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、技術(shù)顧問(wèn)的費(fèi)用。
(3)聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)：指企業(yè)聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行查賬、驗(yàn)資、資產(chǎn)評(píng)估、清賬等發(fā)生的費(fèi)用。
(4)訴訟費(fèi)：指企業(yè)向法院起訴或應(yīng)訴而支付的費(fèi)用。
(5)稅金：指企業(yè)按規(guī)定交納的房產(chǎn)稅、車(chē)船使用稅、土地使用稅、印花稅等。(6)礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)：指企業(yè)在中華人民共和國(guó)領(lǐng)域和其他管轄海域開(kāi)采礦產(chǎn)資源，按照主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的一定比例繳納的礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)。
3.提供生產(chǎn)技術(shù)條件的費(fèi)用
(1)排污費(fèi)：指企業(yè)根據(jù)環(huán)保部門(mén)的規(guī)定交納的排污費(fèi)用。
(2)綠化費(fèi)：指企業(yè)區(qū)域內(nèi)零星綠化費(fèi)用。
(3)技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)：指企業(yè)使用非專(zhuān)利技術(shù)而支付的費(fèi)用。
(4)研究與開(kāi)發(fā)費(fèi)：指企業(yè)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、新技術(shù)所發(fā)生的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)費(fèi)、工藝規(guī)程制定費(fèi)、設(shè)備調(diào)試費(fèi)、原材料和半成品的試驗(yàn)費(fèi)、技術(shù)圖書(shū)資料費(fèi)、未納入國(guó)家計(jì)劃的中間試驗(yàn)費(fèi)、研究人員的工資、研究設(shè)備的折舊、與新產(chǎn)品、新技術(shù)研究有關(guān)的其他經(jīng)費(fèi)、委托其他單位進(jìn)行的科研試制的費(fèi)用以及試制失敗損失等。
(5)無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)：指企業(yè)分期攤銷(xiāo)的無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值。包括專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、土地使用權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)和商譽(yù)等的攤銷(xiāo)。
(6)長(zhǎng)期待攤費(fèi)用攤銷(xiāo)：指企業(yè)對(duì)分?jǐn)偲谙拊谝荒暌陨系母黜?xiàng)費(fèi)用在費(fèi)用項(xiàng)目的受益期限內(nèi)分期平均攤銷(xiāo)，包括按大修理間隔期平均攤銷(xiāo)的固定資產(chǎn)大修理支出、在租賃期限與租賃資產(chǎn)尚可使用年限兩者孰短的期限內(nèi)平均攤銷(xiāo)的租入固定資產(chǎn)改良支出以及在受益期內(nèi)平均攤銷(xiāo)的其他長(zhǎng)期待攤費(fèi)用的攤銷(xiāo)。
大病臨時(shí)救助申請(qǐng)書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xx，家住*****(你的情況)。因家庭****(說(shuō)你的困難)，已于**年**月被批準(zhǔn)為低保戶(hù)。
幾天前我感到身體不適，去醫(yī)院檢查，診斷為高血壓、等病癥。由于家庭經(jīng)濟(jì)條件所限，低保金只能維持生活，不能進(jìn)行相應(yīng)的治療，而我(寫(xiě)寫(xiě)你對(duì)你的家庭的重要性，如果不能及時(shí)治療，延誤病情對(duì)家庭的后果等困難)，特向國(guó)家申請(qǐng)醫(yī)療救助金。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月x日
大病臨時(shí)救助申請(qǐng)書(shū)
xxx人民政府民政辦：
申請(qǐng)人：YJBYS，男，壯族，現(xiàn)年55歲，家庭其他成員5人。家住xx鎮(zhèn)xx村民委xx小組14號(hào)。
本人因患有肺部腫瘤，且引起胸腔大量積液，抽干后又反復(fù)發(fā)作，先后各在xx醫(yī)院、xx縣中醫(yī)院、xx縣老醫(yī)院及市醫(yī)院進(jìn)行檢查治療。最終在xx州醫(yī)院確診為肺部惡性腫瘤。其中除去報(bào)銷(xiāo)的農(nóng)村醫(yī)療合作費(fèi)外其開(kāi)支如下：
首先在xx醫(yī)院醫(yī)藥費(fèi)共用去玖佰捌拾元整，合幣：980元。
其次在xx縣中醫(yī)藥醫(yī)藥費(fèi)共用去壹仟肆佰肆拾捌元肆角，合幣：1448。4元。
再次在xx老縣醫(yī)藥醫(yī)藥費(fèi)共用去貳仟叄佰零柒元玖角，合幣：2307。9元。
最后在xx州醫(yī)藥費(fèi)共用去壹萬(wàn)壹千柒佰叁拾伍元整，合幣：11735元。
其間親屬為服侍病人的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、生活費(fèi)共用去叁仟陸百元左右，合幣：3600元。
病人醫(yī)藥費(fèi)用總合幣：16471。3元。交通護(hù)理費(fèi)用合幣：3600元。兩項(xiàng)合幣：20071。3元。
因本人家庭經(jīng)濟(jì)收入非常困難，無(wú)力承擔(dān)本次治病的昂貴的醫(yī)藥費(fèi)用。其中大部分的治療費(fèi)用都是從五親六戚和朋友中借款籌備治療的。現(xiàn)無(wú)法承擔(dān)這樣的大病醫(yī)療費(fèi)用不得不向醫(yī)院申請(qǐng)出院回家進(jìn)行保守治療。現(xiàn)本人已經(jīng)欠下了重重債務(wù)。其中還有后期的化療治療將會(huì)開(kāi)支出更加昂貴的醫(yī)藥費(fèi)用。
因此，本人特向xx寶鎮(zhèn)人民政府民政辦申請(qǐng)大病醫(yī)療救助，望貴單位給予本人大病的'救助為謝!本人及全家老小對(duì)貴單位的幫助將感激不盡!
申請(qǐng)人：
20xx年xx月x日
大病臨時(shí)救助申請(qǐng)書(shū)
尊敬的民政局領(lǐng)導(dǎo)：
我叫____，現(xiàn)年___歲，是____鎮(zhèn)____村村民。我家有__口人。
我于_____年___月患了嚴(yán)重的_____方面的疾病，先后在______等城市就醫(yī)，現(xiàn)已經(jīng)花去醫(yī)療費(fèi)____多元。目前仍在治療之中。我還要繼續(xù)_____，需要大量的錢(qián)。眼下我已經(jīng)向親戚朋友、街坊鄰居借債。下一步該咋辦?錢(qián)從哪兒來(lái)?我真是不敢想象。近段以來(lái)，我是以淚洗面，飯吃不下，覺(jué)睡不著。在十分困難的情況下，我想到了黨，想到了政府，想到了民政局。在此，我大著膽子向民政局提出申請(qǐng)：請(qǐng)求組織上的資助，以幫我繼續(xù)看病。我不勝受恩感激，我扶老攜幼向組織上致謝。
申請(qǐng)人：
20xx年xx月x日
大病臨時(shí)救助申請(qǐng)書(shū)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx市xx街xx社區(qū)居民，借住父母家。我父親由于脊椎折斷、并患有糖尿病，退休的薪金還不夠吃藥藥費(fèi)的開(kāi)銷(xiāo)，糖尿病已到嚴(yán)重時(shí)期，不能進(jìn)食，四肢浮腫，隨時(shí)都有危險(xiǎn)。母親患有嚴(yán)重的心臟病，加之年歲以高不能操勞。同時(shí)家庭收入僅靠老父親的微薄退休金來(lái)維持全家生活。 現(xiàn)在生活舉步維艱。
我本人由于長(zhǎng)期失業(yè)，沒(méi)有固定的經(jīng)濟(jì)來(lái)源。一直靠政府的低保補(bǔ)助維持生活，我的妻子也沒(méi)有工作，只能在照顧父母的空余時(shí)間打打零工貼補(bǔ)家用。今年春節(jié)我又添了一個(gè)女兒，但遺憾的是沒(méi)有母乳吃，只能靠昂貴的奶粉供養(yǎng)，這一切在我的生活中都無(wú)疑是雪上加霜。這真是“屋漏偏遭連夜雨,船遲又遇打頭風(fēng)”。在萬(wàn)般無(wú)奈的情況下，希望政府伸出援助友愛(ài)之手拉我們?nèi)乙话眩貞┱?qǐng)困難補(bǔ)助以度過(guò)目前的艱難時(shí)日。我深信政府會(huì)給我們解決實(shí)際困難，解決我們的生活危機(jī)，向我們伸出援助之手!我們?nèi)移诖募岩?
此致
敬禮
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
首先，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì)，同時(shí)，也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝，感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài)，一年來(lái)，我基本上完成了自己的本職工作，履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，現(xiàn)就我一年來(lái)履行職責(zé)的情況作如下述職，請(qǐng)予以評(píng)議：
回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作，作為財(cái)務(wù)人員，必須掌握一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)，才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作，這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力，至此，我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等，又壓力才有動(dòng)力，緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力，每當(dāng)工作中遇到棘手的問(wèn)題，我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教，取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短，我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì)計(jì)帳簿的登記，到最終生成準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，當(dāng)然，作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤(pán)點(diǎn)表，做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作，盡職盡責(zé)，認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作，僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強(qiáng)素質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象，
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，回顧自己這一年來(lái)的工作，雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作，取得了一定的成績(jī)，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高，我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī)，虛心接受評(píng)議意見(jiàn)，認(rèn)真履行本職工作，以更飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài)，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取來(lái)年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。
謝謝大家!
出納轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文(二)
敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，讓我有一個(gè)充分展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的有利平臺(tái)。自xx年xx月至今已在公司工作兩個(gè)多月，在兩個(gè)多月的工作中，我對(duì)出納的崗位認(rèn)識(shí)、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能及思想提高都是對(duì)我職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補(bǔ)更是我職業(yè)生涯對(duì)于另一行的挑戰(zhàn)與鉆研。
與錢(qián)打交道，是一門(mén)學(xué)問(wèn)更是一門(mén)藝術(shù)，因?yàn)樗婕暗搅朔椒矫婷妗Ｗ鳛橐幻黾{人員更要求此人要有正直的品德和人格，做到不貪不占，不挪用公-款，嚴(yán)守一名財(cái)務(wù)人員的職業(yè)良心和道德。任職期間我作了如下具體工作：
1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。
2、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
3、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的其它工作。
在今后的工作中我還要不斷學(xué)習(xí)、不斷完善自我的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能;其次要遵守良好的職業(yè)道德;再次無(wú)論在記賬或現(xiàn)金方面都要做到萬(wàn)分的細(xì)心。我將不懈的努力和拼搏，努力實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!更好的服務(wù)于公司!
特提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
出納轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文(三)
我從3月初到公司后，經(jīng)過(guò)一系列的培訓(xùn)，再由老同事的指導(dǎo)下進(jìn)行總帳費(fèi)用的適應(yīng)性工作，再到基本能獨(dú)立完成自己的本職工作，迄今為止已有四個(gè)月，根據(jù)協(xié)議，試用期已滿(mǎn)，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為xxxx制冷設(shè)備有限公司正式員工。
從來(lái)到xx這個(gè)大家庭后，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事的指導(dǎo)下，加上自己的努力，我終于順利地完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)職業(yè)人的第一步蛻變。在這短短的三個(gè)月里，我深深得感受到了公司人性化的管理，領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷，同事們悉心的教導(dǎo)，讓我領(lǐng)略到了家一般的溫暖。
入職三個(gè)月來(lái)，我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，積極請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)、同事，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，更注重自身綜合能力的提高。我開(kāi)展的主要工作有：
1、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核：根據(jù)公司財(cái)務(wù)審批制度及費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)對(duì)差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車(chē)費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、報(bào)關(guān)費(fèi)等費(fèi)用的發(fā)票進(jìn)行審核，蓋章。
2、處理憑證：出納結(jié)過(guò)來(lái)單先對(duì)單，制定銀行對(duì)賬單明細(xì)。再在預(yù)算系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理財(cái)務(wù)審批生成憑證。然后分批提交到erp，過(guò)帳，對(duì)賬。在erp系統(tǒng)分批打印憑證，整理并分冊(cè)裝訂，歸檔。
3、開(kāi)增值稅發(fā)票及普通發(fā)票：將產(chǎn)品資料錄入稅控機(jī)，打印增值稅發(fā)票，并蓋章。
4、日常事務(wù)工作：部門(mén)員工出勤表;申請(qǐng)領(lǐng)取辦公用品;開(kāi)票系統(tǒng)，客戶(hù)資料的日常維護(hù);負(fù)責(zé)資料室的檔案管理工作。
在工作中，雖然是剛剛接促到的新任務(wù)，還比較陌生，遇到了各種各樣的問(wèn)題，但是因?yàn)橛型聜兊牟涣咧笇?dǎo)，以及自己的不懈努力，發(fā)揮了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，最終克服了各種困難，保質(zhì)保量得完成了自己的本質(zhì)工作。生活上，我從初到xx順德飄泊之感到如今對(duì)順德產(chǎn)生家的眷戀，這都離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)、同事的悉心指導(dǎo)與關(guān)懷!也離不開(kāi)順德這片熱土對(duì)外來(lái)文化的悅納與包容!我熱愛(ài)這片熱土，更熱愛(ài)這份工作，因此我對(duì)目前的工作倍感珍惜!在我的內(nèi)心深處，我感到自己早已經(jīng)與順德、與xx融為了一體。作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我想我一定將盡自己的最大努力做好這份工作。雖然我尚有許多不足，但我相信通過(guò)自己的不懈努力，認(rèn)真總結(jié)，看到自己的不足，虛心向同事們學(xué)習(xí)并加以改正，我將能不斷提高自己，取得應(yīng)有的成績(jī)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能給我繼續(xù)奉獻(xiàn)自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我渴望著能與xx的同仁們共同進(jìn)步，共同成長(zhǎng)!我將繼續(xù)以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中去，和所有愿意為xx的發(fā)展付出努力的人一道貢獻(xiàn)自己的力量。
此致
敬禮!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫**，于*年*月*日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任**一職，負(fù)責(zé)XXXXXXXXX*工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開(kāi)朗，樂(lè)于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同，全國(guó)公務(wù)員共同天地事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自*年*月工作以來(lái)，一直從事XXXXXXXXXXXX*工作，因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。
在本部門(mén)的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性。
如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)僅僅是皮毛的話(huà)，那么隨著時(shí)間的推移，我對(duì)公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車(chē)的磨合期縮短，并且會(huì)很好的保護(hù)好新車(chē)，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē)，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問(wèn)題，解決問(wèn)題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望。
總之，在這一個(gè)月的工作中，我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重 要的，有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，我就要珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望自己能成為公司的正式員工，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我自今年2月份到公司上班，這期間在公司各位同任的大力支持下，在其他相關(guān)人員的積極配合下，我與大家一道，團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)在我申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。
下面我將近幾個(gè)月年來(lái)自己的工作、學(xué)習(xí)等方面的情況向大家做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求，遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同志。
自到公司上班以來(lái)，我能?chē)?yán)格要求自己，每天按時(shí)上下班，能正確處理好公司與家庭的關(guān)系，從不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作;同時(shí)我也能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求;對(duì)公司的人員，不管經(jīng)理還是工人，我都能與他們搞好團(tuán)結(jié)，不搞無(wú)原則的糾紛，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)。
二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)
我在公司主要從事財(cái)務(wù)工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、建立健全公司財(cái)務(wù)制度。公司成立以來(lái)，我是兼職會(huì)計(jì)，所以只負(fù)責(zé)每月的帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送，使得公司財(cái)務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后，我將財(cái)務(wù)人員的工作合理劃分，在公司的財(cái)務(wù)方面按規(guī)定進(jìn)行了要求，特別是發(fā)票管理方面，嚴(yán)格要求正確填開(kāi)和索取，減少不必要的麻煩。在財(cái)務(wù)收支方面，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)經(jīng)制度。
2、正確核算，按時(shí)結(jié)算，及時(shí)報(bào)送稅務(wù)相關(guān)報(bào)表。在日常財(cái)務(wù)工作中，我能?chē)?yán)格按財(cái)務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況，按時(shí)結(jié)算有關(guān)帳務(wù)，每月末及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和納稅申報(bào)表報(bào)送稅務(wù)機(jī)關(guān)，沒(méi)有因個(gè)人原因耽誤報(bào)送時(shí)間。
3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況匯報(bào)于公司，積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個(gè)月我都將公司的財(cái)務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題我能及時(shí)提出合理化建議，發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用，為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外，對(duì)其他人員在銷(xiāo)售、采購(gòu)中有關(guān)不符合要求的做法，我也能及時(shí)提醒和指出。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。10月初，稅務(wù)部門(mén)對(duì)我公司進(jìn)行稽查，在這期間，我能積極配合，并加強(qiáng)和稽查人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，多與他們溝通，對(duì)存在的問(wèn)題與他們交流，爭(zhēng)取他們的寬容，使公司的利益得到最大保護(hù)。
三、存在的問(wèn)題
這段時(shí)間來(lái)，圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與公司的要求和期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：自己來(lái)公司時(shí)間短，一些情況還不熟悉，尤其是對(duì)每個(gè)銷(xiāo)售人員的核算，工程部分和零售部分沒(méi)有明確劃分清楚，給銷(xiāo)售人員帶來(lái)了麻煩，同時(shí)也給公司對(duì)每個(gè)銷(xiāo)售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對(duì)這些問(wèn)題，我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)日期：
轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)范文三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx-xx年x月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任會(huì)計(jì)兼出納崗位，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、出納日常工作以及相關(guān)的人事工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
我自xx-xx年x月工作以來(lái)，一直從事會(huì)計(jì)兼出納工作，因此，我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟，并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、會(huì)計(jì)崗位
1、作為會(huì)計(jì)，首先建立了手工會(huì)計(jì)賬簿，從購(gòu)買(mǎi)賬簿，到登記賬簿，在第一個(gè)月內(nèi)基本完成賬簿的建立!
2、為進(jìn)一步完善公司的財(cái)務(wù)制度，建立了會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)檔案管理制度及發(fā)票管理制度等。
3、為方便公司日常業(yè)務(wù)的開(kāi)展，開(kāi)立了銀行一般存款戶(hù)及納稅專(zhuān)戶(hù)。
4、完善公司的報(bào)銷(xiāo)制度，將雜亂報(bào)銷(xiāo)的狀態(tài)逐漸轉(zhuǎn)向有一定程序及制度的報(bào)銷(xiāo)狀態(tài)，這樣使公司的支出合理的控制!
5、完成了三個(gè)月的報(bào)稅工作!
二、出納崗位
1、主要進(jìn)行每日的現(xiàn)金及銀行存款的帳務(wù)處理以及清點(diǎn)工作。
2、完成了電腦做帳初始化工作，已經(jīng)進(jìn)行正常的處理工作!
3、建立了發(fā)票及支票登記簿
2021會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書(shū)范文有哪些?辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。下面是小編為大家?guī)?lái)的2021會(huì)計(jì)辭職報(bào)告申請(qǐng)書(shū)模板大全，歡迎大家查閱!
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會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書(shū)范文1親愛(ài)的財(cái)政部長(zhǎng)：
我在財(cái)務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫(xiě)的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。在企業(yè)里，我還進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)總論、會(huì)計(jì)科目、帳戶(hù)與復(fù)式記帳的應(yīng)用、會(huì)計(jì)憑證、帳簿及報(bào)表、會(huì)計(jì)核算及會(huì)計(jì)工作組織等會(huì)計(jì)常用知識(shí)、資產(chǎn)負(fù)債及所有權(quán)者權(quán)益、營(yíng)業(yè)收入費(fèi)用利潤(rùn)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、會(huì)計(jì)法、稅收法規(guī)及稅收證書(shū)管理手把手教做賬、電腦上教做帳。在短短兩年時(shí)間里頭我已經(jīng)從一個(gè)剛畢業(yè)大學(xué)，成為一名合格的會(huì)計(jì)。這些我都需要感謝公司。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會(huì)一樣，都兩年了，公司也從來(lái)沒(méi)有考慮加薪。
綜合以上幾個(gè)原因，我決定辭職，希望公司盡快安排交接人員，以便于我做好交接工作。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：haoword
__年__月__日
會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書(shū)范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我從去年5月份進(jìn)入NES計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
NES是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入NES到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理___、項(xiàng)目經(jīng)理___等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn)，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)NES提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對(duì)NES今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。
對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。分享好文只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、對(duì)員工的培訓(xùn)。
計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷(xiāo)。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。
作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。
作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購(gòu)買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)這類(lèi)系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過(guò)的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。
以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議，如果這能對(duì)NES公司今后的發(fā)展有所助益，那么對(duì)即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。最后，謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。
申請(qǐng)人：haoword
__年__月__日
會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書(shū)范文3敬愛(ài)的__-_/__-_：
你們好!
進(jìn)入展能工作不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識(shí)卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。很感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和照顧。
在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，讓我體會(huì)到什么是團(tuán)隊(duì)，什么是工作效率。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我總是有無(wú)窮無(wú)盡的工作激-情。然而工作上的能力，以及對(duì)工作的認(rèn)知力有限，使我越來(lái)越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了。因此我開(kāi)始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我知道，公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，往后也會(huì)給我更多的發(fā)展空間，這是金錢(qián)不能衡量的。可是通過(guò)這段時(shí)間的工作，我發(fā)覺(jué)自己對(duì)這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開(kāi)始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。經(jīng)過(guò)反復(fù)的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負(fù)責(zé)的行為，或許有點(diǎn)任性，但我確實(shí)有許多不成熟的思想及行為有待改進(jìn)。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
至此
敬禮!
申請(qǐng)人：haoword
__年__月__日
會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書(shū)范文4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
來(lái)到__公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說(shuō)過(guò)，工作上如果兩年沒(méi)起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開(kāi)發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開(kāi)始前的屬于自己的.所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)! 以上是我的辭職報(bào)告，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
申請(qǐng)人：haoword
__年__月__日
會(huì)計(jì)辭職申請(qǐng)書(shū)范文5尊敬的事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的支持和關(guān)愛(ài), 在事務(wù)所的這些時(shí)間里讓我倍感集體的溫暖, 特別是分所更像一個(gè)和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過(guò)了美好的時(shí)光, 在為企業(yè)服務(wù)的同時(shí), 自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。
今天我選擇離開(kāi)的原因很多, 雖然從事記帳工作也有一些時(shí)間性, 但覺(jué)得自己并不能將這份工作做好, 而且也失去了往日工作的熱情, 有種力不從心的感覺(jué),再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響.也許是能力有限，雖然所里正在開(kāi)展新的'業(yè)務(wù)， 但由于我以前從事過(guò)這塊業(yè)務(wù)， 對(duì)這塊業(yè)務(wù)也提不起信心， 所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型，很難有更大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
當(dāng)然無(wú)論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄， 永往直前!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：haoword
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。
先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)判斷賠償數(shù)額。
二、個(gè)人工傷認(rèn)定的工傷待遇
工傷醫(yī)療待遇：職工因工負(fù)傷治療，享受工傷醫(yī)療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號(hào)費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)。工傷職工需要住院治療的，按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。住院期間工資問(wèn)題：職工因工負(fù)傷需要停止工作接受治療的，實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前12個(gè)月平均工資收入。
三、個(gè)人工傷和公傷的區(qū)別
工傷與公傷的區(qū)別是：
主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動(dòng)關(guān)系中，也就是用人單位和勞動(dòng)者之間，公傷發(fā)生在國(guó)家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動(dòng)關(guān)系，帶有行政屬性。
確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險(xiǎn)條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)制定。
能否參加工傷保險(xiǎn)待遇不同。工傷可參加工傷保險(xiǎn)，享受工傷保險(xiǎn)待遇。公傷不可參加工傷保險(xiǎn)，不能享受工傷保險(xiǎn)待遇，而是享受相關(guān)的公傷待遇。
待遇支付主體不同。工傷享受工傷保險(xiǎn)待遇，參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位比照工傷保險(xiǎn)待遇支付。公傷待遇由所在單位支付。
爭(zhēng)議解決途徑不同。因工傷待遇發(fā)生糾紛，根據(jù)具體情況的不同可以適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟和民事訴訟解決。對(duì)單位公傷待遇有異議的，只能先通過(guò)人事?tīng)?zhēng)議仲裁裁決，對(duì)裁決不服的可以向人民法院提起民事訴訟。
關(guān)鍵詞 專(zhuān)家咨詢(xún)；經(jīng)費(fèi)預(yù)算；項(xiàng)目申請(qǐng)及立項(xiàng)；績(jī)效評(píng)估及中期檢查；結(jié)題驗(yàn)收
中圖分類(lèi)號(hào)：G31 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1671-7597（2013）21-0155-01
每年國(guó)家科技部及各地方科技主管部門(mén)會(huì)根據(jù)全國(guó)及本地區(qū)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)活動(dòng)規(guī)律、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)等情況進(jìn)行調(diào)研分析，并制定符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求及促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的科技計(jì)劃項(xiàng)目申請(qǐng)指南，按照一整套科學(xué)化、系統(tǒng)化、流程化管理的模式，鼓勵(lì)有關(guān)企業(yè)、科研院所等單位積極跟蹤所處領(lǐng)域的科技前沿態(tài)勢(shì)，掌握高精尖技術(shù)，積極申請(qǐng)有關(guān)項(xiàng)目，對(duì)于申請(qǐng)成功的單位予以一定比例的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持。
1 科研項(xiàng)目的申請(qǐng)及立項(xiàng)
1.1 指南的
每年年初科技部及地方科技主管部門(mén)會(huì)年度科技計(jì)劃申請(qǐng)（征集）指南（各地方主管部門(mén)視自身的情況不同，指南的時(shí)間不同），例如國(guó)家科技部年初下一年度國(guó)家三大主體計(jì)劃：863計(jì)劃、973計(jì)劃、國(guó)家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目征集指南，筆者所在的河北省科技廳每年在第二季度下發(fā)下一年度河北省省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目的通知及申報(bào)指南。
1.2 項(xiàng)目的選擇與立項(xiàng)
作為企業(yè)科技項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，在接到有關(guān)的項(xiàng)目申報(bào)通知后，應(yīng)依據(jù)指南中的申報(bào)要求制定本單位的項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃，并確立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。企業(yè)在申請(qǐng)計(jì)劃中需要考慮項(xiàng)目的立項(xiàng)背景、研究?jī)?nèi)容、研究目標(biāo)、實(shí)施方案、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目預(yù)計(jì)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)金額以及自籌經(jīng)費(fèi)的配套等情況，并進(jìn)行可行性論證。同時(shí)，按照項(xiàng)目的支出情況，編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算。
1.3 填寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)
企業(yè)登錄科技主管部門(mén)的網(wǎng)站在線(xiàn)填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)（推薦書(shū)）、預(yù)算書(shū)或下載電子版表格填寫(xiě)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，并打印紙質(zhì)材料后，加蓋承擔(dān)單位的公章，提交到主管部門(mén)。
1.4 主管部門(mén)的審核與批復(fù)
科技主管部門(mén)將組織業(yè)內(nèi)知名專(zhuān)家對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，重點(diǎn)檢查企業(yè)的研究?jī)?nèi)容是否符合國(guó)家及地方指南中的要求，企業(yè)是否有充足科研條件完成國(guó)家及地方科技計(jì)劃，企業(yè)在創(chuàng)新能力方面的建設(shè)情況等等，最后提出專(zhuān)家組意見(jiàn)，并最終決定是否立項(xiàng)。
1.5 項(xiàng)目立項(xiàng)與項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)下?lián)?/p>
項(xiàng)目通過(guò)立項(xiàng)，科技主管部門(mén)將通知企業(yè)正式填寫(xiě)項(xiàng)目任務(wù)合同書(shū)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算書(shū)，并于項(xiàng)目執(zhí)行前撥付專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目開(kāi)始實(shí)施。
2 項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估及中期檢查
2.1 項(xiàng)目績(jī)效評(píng)估
1）年度工作報(bào)告。項(xiàng)目在執(zhí)行期內(nèi)，為了更好的掌握項(xiàng)目的執(zhí)行情況，年底前，科技主管部門(mén)將通知承擔(dān)單位編制項(xiàng)目年度工作報(bào)告，承擔(dān)單位需將本年度科技工作的開(kāi)展情況、指標(biāo)的完成情況等進(jìn)行上報(bào)。
2）編制項(xiàng)目決算報(bào)告。第二年年初，科技主管部門(mén)將要求項(xiàng)目承擔(dān)單位提交項(xiàng)目決算報(bào)告，承擔(dān)單位需要將上一年度項(xiàng)目的支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。項(xiàng)目承擔(dān)單位依據(jù)國(guó)家及地方科技專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定的有關(guān)要求對(duì)國(guó)撥專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及企業(yè)自籌經(jīng)費(fèi)進(jìn)行核算統(tǒng)計(jì)。
2.2 項(xiàng)目中期檢查
科技主管部門(mén)屆時(shí)會(huì)親臨企業(yè)，認(rèn)真聽(tīng)取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，并對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的支出情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。可以說(shuō)，中期檢查是項(xiàng)目驗(yàn)收的提前預(yù)演，決定著項(xiàng)目能否按時(shí)、按質(zhì)、按要求順利結(jié)題。
3 項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收
1）提交驗(yàn)收申請(qǐng)。項(xiàng)目結(jié)題后的三個(gè)月內(nèi)，承擔(dān)單位要向科技主管部門(mén)提交項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)，并開(kāi)始著手項(xiàng)目驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備。項(xiàng)目驗(yàn)收分為技術(shù)驗(yàn)收和財(cái)務(wù)驗(yàn)收兩部分，技術(shù)驗(yàn)收主要是檢查項(xiàng)目是否完成、項(xiàng)目指標(biāo)是否達(dá)到預(yù)期指標(biāo)、人才隊(duì)伍建設(shè)情況、成果產(chǎn)出情況、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的推動(dòng)作用等。財(cái)務(wù)驗(yàn)收主要是檢查承擔(dān)單位專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及自籌經(jīng)費(fèi)的支出情況。
2）專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)。企業(yè)在準(zhǔn)備審計(jì)之前，首先需要對(duì)經(jīng)費(fèi)科目支出情況進(jìn)行核算、統(tǒng)計(jì)，并將財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)憑證及各類(lèi)發(fā)票提前收集完整，復(fù)印后統(tǒng)一將復(fù)印件交予會(huì)計(jì)事務(wù)所，由會(huì)計(jì)事務(wù)所核算審查后編制審計(jì)報(bào)告。
3）填寫(xiě)驗(yàn)收總結(jié)報(bào)告、工作報(bào)告。承擔(dān)單位登錄科技主管部門(mén)網(wǎng)站下載項(xiàng)目驗(yàn)收的管理要求及驗(yàn)收?qǐng)?bào)告附件材料，按照?qǐng)?bào)告書(shū)的要求填寫(xiě)相關(guān)內(nèi)容，總體來(lái)看，驗(yàn)收?qǐng)?bào)告分為：驗(yàn)收申請(qǐng)書(shū)、驗(yàn)收工作總結(jié)報(bào)告、驗(yàn)收技術(shù)總結(jié)報(bào)告、驗(yàn)收證書(shū)以及草擬的專(zhuān)家驗(yàn)收意見(jiàn)等。這一階段，項(xiàng)目承擔(dān)單位還需準(zhǔn)備項(xiàng)目匯報(bào)PPT。
4）召開(kāi)項(xiàng)目驗(yàn)收會(huì)（驗(yàn)收形式分為：會(huì)議驗(yàn)收、函審驗(yàn)收等，本文以會(huì)議驗(yàn)收的方式進(jìn)行介紹）。
驗(yàn)收會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通過(guò)PPT介紹本項(xiàng)目的各項(xiàng)完成情況，專(zhuān)家組通過(guò)聽(tīng)取項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，審查有關(guān)資料，現(xiàn)場(chǎng)考察項(xiàng)目的運(yùn)行情況、科研設(shè)備投入情況、科研經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出情況、承擔(dān)單位內(nèi)部的組織管理制度后，經(jīng)過(guò)質(zhì)詢(xún)和討論，最終形成驗(yàn)收專(zhuān)家組意見(jiàn)，并由驗(yàn)收專(zhuān)家組組長(zhǎng)簽字確認(rèn)。科技主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)參考專(zhuān)家組組長(zhǎng)的意見(jiàn)，最終宣布項(xiàng)目是否通過(guò)驗(yàn)收。
5）驗(yàn)收材料的提交與歸檔。驗(yàn)收通過(guò)后，項(xiàng)目承擔(dān)單位需要按照科技主管部門(mén)的要求將驗(yàn)收匯報(bào)材料進(jìn)行提交，同時(shí)拷貝電子版驗(yàn)收材料，一并提交科技主管部門(mén)進(jìn)行歸檔，經(jīng)過(guò)主管部門(mén)的批復(fù)蓋章后，項(xiàng)目正式結(jié)題。
4 結(jié)束語(yǔ)
隨著全社會(huì)對(duì)科研投入力度的加大，未來(lái)將會(huì)有更多的企業(yè)有機(jī)會(huì)承擔(dān)國(guó)家及地方科技開(kāi)發(fā)計(jì)劃。同時(shí)也需要企業(yè)科學(xué)合理、公開(kāi)透明的使用科研經(jīng)費(fèi)，同時(shí)需要企業(yè)強(qiáng)化自身的監(jiān)督和審核機(jī)制，使科研經(jīng)費(fèi)能夠最大化地發(fā)揮其應(yīng)有的作用和價(jià)值，助力企業(yè)科技創(chuàng)新的騰飛和提升，使我國(guó)科技創(chuàng)新工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
參考文獻(xiàn)
[1]國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要（2006—2020年）.
[2]關(guān)于印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)科技部科技計(jì)劃管理和健全監(jiān)督制約機(jī)制的意見(jiàn)》的通知 國(guó)科發(fā)計(jì)字〔2006〕218號(hào).
[3]財(cái)政部、科技部關(guān)于調(diào)整國(guó)家科技計(jì)劃和公益性行業(yè)科研專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法若干規(guī)定的通知 財(cái)教〔2011〕434號(hào).
關(guān)鍵詞：科研項(xiàng)目;預(yù)算;管理制度
隨著國(guó)家科技的進(jìn)步以及高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，國(guó)家財(cái)政對(duì)科研經(jīng)費(fèi)的投入比例持續(xù)上升，高校作為開(kāi)展科學(xué)研究的重要陣地，科研活動(dòng)主要以各類(lèi)科研項(xiàng)目的形式展開(kāi)。由于科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道多、管理方式復(fù)雜、經(jīng)費(fèi)的支出情況多變，目前各大高校普遍存在經(jīng)費(fèi)管理和使用不合理的現(xiàn)象[1]。合理安排和管理科研項(xiàng)目的預(yù)算逐漸成為新常態(tài)下科研領(lǐng)域迫切需要解決的問(wèn)題，也是高校科研工作健康持續(xù)發(fā)展的重要保障。
一、高校科研項(xiàng)目預(yù)算管理存在的主要問(wèn)題
1.科研項(xiàng)目預(yù)算編制的不合理性
由于高校考核制度的導(dǎo)向作用，高校科研工作者普遍只重視立項(xiàng)，忽視項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)中的預(yù)算編制，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人往往沒(méi)有意識(shí)到預(yù)算編制的嚴(yán)肅性，只要能申請(qǐng)到經(jīng)費(fèi)就可以，項(xiàng)目組其他成員也沒(méi)有參與到申請(qǐng)書(shū)的預(yù)算編制中來(lái)，大部分的項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)中的預(yù)算是由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人一人完成，這樣的項(xiàng)目預(yù)算沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)估、預(yù)測(cè)，只是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人憑經(jīng)驗(yàn)估計(jì)填寫(xiě)。另外，科研管理人員和財(cái)務(wù)管理人員也沒(méi)有把項(xiàng)目的預(yù)算編制作為工作的重點(diǎn)，導(dǎo)致項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施的時(shí)候，經(jīng)費(fèi)支出與預(yù)算明顯不同，項(xiàng)目組頻繁要求調(diào)整變更。
2.科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開(kāi)支的不可預(yù)見(jiàn)性
科研項(xiàng)目作為一項(xiàng)創(chuàng)新活動(dòng)，開(kāi)展期限普遍在2～3年，有的甚至5年，科學(xué)研究周期長(zhǎng)，不可預(yù)見(jiàn)的因素多，更何況在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，商品和服務(wù)的價(jià)格日新月異，但是現(xiàn)行相關(guān)的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)制度要求嚴(yán)格，有些甚至于精確到商品名稱(chēng)、具體價(jià)格和數(shù)量[2]。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中經(jīng)費(fèi)支出具有很大程度的不確定性，再加上項(xiàng)目主管單位復(fù)雜的編制和調(diào)整流程，科研人員很難合理地編制和調(diào)整項(xiàng)目預(yù)算，這給項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程增加了難度，影響項(xiàng)目進(jìn)展。同時(shí)這也是項(xiàng)目組粗略編制預(yù)算、不合理使用經(jīng)費(fèi)的因素之一。
3.科研項(xiàng)目管理的復(fù)雜性
（1） 項(xiàng)目主管單位的管理不合理。科學(xué)研究是高校綜合實(shí)力重要指標(biāo)之一，許多高校為了提升科研水平，一味地追求科研項(xiàng)目的立項(xiàng)數(shù)量、級(jí)別以及到校科研經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)科研工作者通過(guò)不同渠道獲得科研經(jīng)費(fèi)。高校的獎(jiǎng)勵(lì)制度、職稱(chēng)評(píng)選和晉升制度也大多與科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)掛鉤，這一系列項(xiàng)目主管單位的“綠燈”措施，使科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理上存在很大的漏洞[3]。
例如，科研管理部門(mén)對(duì)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)審查不嚴(yán)，只要有利于項(xiàng)目立項(xiàng)的申請(qǐng)，即使經(jīng)費(fèi)編制不合理，也容易被忽略，財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管也基本上只停留在對(duì)票據(jù)合法性的審查上。項(xiàng)目的成果質(zhì)量、經(jīng)費(fèi)使用的科學(xué)性和項(xiàng)目是否帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益都往往不在審查范圍。
（2）科研項(xiàng)目來(lái)源部門(mén)的審查不合理。項(xiàng)目來(lái)源部門(mén)對(duì)上報(bào)的申請(qǐng)書(shū)主要是對(duì)項(xiàng)目的論證報(bào)告、可行性分析甚至是否具有創(chuàng)新性等方面進(jìn)行評(píng)審，項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算通常不作為能否立項(xiàng)的評(píng)判依據(jù)，這使得許多經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制不合理甚至明顯有誤的項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)也能立項(xiàng)。因此被批準(zhǔn)下來(lái)的項(xiàng)目無(wú)法照原預(yù)算執(zhí)行，但是審計(jì)部門(mén)審查時(shí)又要求按照批準(zhǔn)立項(xiàng)的預(yù)算執(zhí)行，使項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支處于矛盾之中，這不僅影響科研項(xiàng)目的開(kāi)支，也使項(xiàng)目管理工作更加被動(dòng)、復(fù)雜。
4.各級(jí)各類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理制度差異性大
隨著高校科研能力的提升，項(xiàng)目來(lái)源渠道也越來(lái)越多，比如縱向課題就包括：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目、教育部課題、省級(jí)項(xiàng)目、教育廳項(xiàng)目還有各級(jí)專(zhuān)項(xiàng)課題等。項(xiàng)目的來(lái)源部門(mén)都有各自的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法，每個(gè)管理辦法對(duì)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)允許列支的范圍和額度各不相同，主要包括設(shè)備費(fèi)、材料費(fèi)、測(cè)試加工費(fèi)、燃料動(dòng)力費(fèi)、差旅費(fèi)、出版/文獻(xiàn)事務(wù)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、勞動(dòng)費(fèi)等，比如各級(jí)各類(lèi)縱向科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理辦法的管理費(fèi)提取比例就各不相同如下表。
各級(jí)各類(lèi)項(xiàng)目來(lái)源部門(mén)各自為政， 沒(méi)有進(jìn)行信息共享與溝通。高校科研人員為了獲取更多的科研項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)，只要申報(bào)條件允許都積極申報(bào)課題，導(dǎo)致課題資源往往集中在少數(shù)人的手中，甚至出現(xiàn)一題多報(bào)的現(xiàn)象[4]。這不僅限制了國(guó)家科研資源的優(yōu)化配置，也使得科研經(jīng)費(fèi)的分配難以根據(jù)科研活動(dòng)的實(shí)際開(kāi)展支出。
5.科研績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不合理
科研活動(dòng)是一項(xiàng)需要大量時(shí)間、精力的創(chuàng)造性活動(dòng)，科研工作者的基本工資水平并不高，然而在耗費(fèi)心血的科研工作當(dāng)中，科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算中并沒(méi)有體現(xiàn)出科研人員的勞動(dòng)報(bào)酬，經(jīng)費(fèi)管理辦法中勞務(wù)費(fèi)也只是用于沒(méi)有財(cái)政收入和臨時(shí)聘用人員的勞務(wù)性費(fèi)用。科研工作者的長(zhǎng)期的智力、體力勞動(dòng)沒(méi)有得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)認(rèn)可，再加上在當(dāng)今社會(huì)下科研工作者的各方面經(jīng)濟(jì)壓力，有些科研工作者就鋌而走險(xiǎn)，利用不恰當(dāng)?shù)姆绞教兹№?xiàng)目經(jīng)費(fèi)。
二、改善高校科研項(xiàng)目預(yù)算管理的措施
1.成立相關(guān)的科研經(jīng)費(fèi)管理崗位
由于科研項(xiàng)目來(lái)源渠道多，各級(jí)各類(lèi)的經(jīng)費(fèi)管理辦法也不盡相同，科研經(jīng)費(fèi)數(shù)額大，高校迫切需要成立一個(gè)專(zhuān)門(mén)管理經(jīng)費(fèi)的崗位，這樣的科研經(jīng)費(fèi)管理崗位通過(guò)綜合科研管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)的作用，不僅可以指導(dǎo)科研人員在項(xiàng)目申報(bào)時(shí)進(jìn)行科學(xué)、合理的預(yù)算編制，還可以在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)及時(shí)答疑解惑，對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)后的實(shí)時(shí)經(jīng)費(fèi)支出、中期檢查、預(yù)算變更、結(jié)題驗(yàn)收全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。這樣既幫助了科研工作者指導(dǎo)預(yù)算，監(jiān)督經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，又緩解了科研管理部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)的壓力。
2.建立健全內(nèi)部管理制度
科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目組、科研管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)密切相關(guān)，建立健全內(nèi)部管理制度，對(duì)經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支范圍、報(bào)銷(xiāo)程序進(jìn)行明確規(guī)范，不僅有利于科研工作者更方便快捷地辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，又能規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)的使用，減少工作的重復(fù)性，提高工作效率。
健全的內(nèi)部管理制度需要明確各部門(mén)的工作，責(zé)任到人，促進(jìn)部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)，達(dá)到服務(wù)于科研的目的，又能夠符合審計(jì)的要求。
3.優(yōu)化經(jīng)費(fèi)管理辦法
現(xiàn)存的各級(jí)各類(lèi)科研經(jīng)費(fèi)管理辦法因其差異性很容易被混淆，各高校又有其自身的經(jīng)費(fèi)管理辦法，種類(lèi)繁多的規(guī)章制度給科研管理人員和科研工作者帶來(lái)了一定的麻煩。
一方面，廣大的科研工作者迫切需要一個(gè)國(guó)家層面統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)費(fèi)管理辦法，而且應(yīng)具備操作性強(qiáng)、普遍性、約束性等特點(diǎn);另一方面，也需要能促進(jìn)科研項(xiàng)目來(lái)源部門(mén)優(yōu)化科研經(jīng)費(fèi)配置的管理辦法，使優(yōu)勢(shì)資源能集中配置給真正需要的高新技術(shù)項(xiàng)目;同時(shí)，還需要根據(jù)廣大科研人員的實(shí)際情況合理性地調(diào)節(jié)預(yù)算范圍，增加科研工作者的勞動(dòng)報(bào)酬，讓科研工作者的科研能力得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，增加科研人員的積極性，杜絕科研經(jīng)費(fèi)的違規(guī)使用[5]。
4.構(gòu)建科研經(jīng)費(fèi)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)
與日俱增的科研項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)給科研管理部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)造成了巨大的壓力，傳統(tǒng)的科研管理方法已經(jīng)不適應(yīng)科研發(fā)展了。越來(lái)越多的高校通過(guò)引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)改善科研管理，通過(guò)構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)，讓財(cái)務(wù)信息和科研管理部門(mén)信息共享，科研管理部門(mén)能及時(shí)了解項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)到賬情況，財(cái)務(wù)部門(mén)也可以通過(guò)信息平臺(tái)了解立項(xiàng)項(xiàng)目的性質(zhì)、來(lái)源部門(mén)，準(zhǔn)確對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)行劃撥，簡(jiǎn)化科研管理部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)的對(duì)接程序。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用；信息系統(tǒng)；策略
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，信息技術(shù)已經(jīng)嵌入到社會(huì)發(fā)展的各個(gè)領(lǐng)域中。很多企業(yè)也認(rèn)識(shí)到了信息技術(shù)的重要性，努力提高信息系統(tǒng)智能化和數(shù)字化水平。但從目前的實(shí)際情況來(lái)看，企業(yè)的信息系統(tǒng)建設(shè)仍存在一系列問(wèn)題，比如企業(yè)信息系統(tǒng)對(duì)費(fèi)用管控的力度較弱、無(wú)法很好地實(shí)現(xiàn)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制以及系統(tǒng)無(wú)法有效地支持業(yè)務(wù)發(fā)展等。如果企業(yè)不能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的有效管控，那么企業(yè)的成本費(fèi)用就會(huì)高居不下，嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展能力。因此針對(duì)優(yōu)化企業(yè)信息系統(tǒng)，加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控的研究顯得尤為重要。
1企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控的現(xiàn)狀分析
1.1營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用居高不下
由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，很多企業(yè)為了擴(kuò)大銷(xiāo)售規(guī)模，加大了在各項(xiàng)市場(chǎng)費(fèi)用的投入。而這種方式必然會(huì)伴隨最高額的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用。這種狀況主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。一方面，企業(yè)的廣告費(fèi)用居高不下[1]。廣告在擴(kuò)大企業(yè)知名度，改善企業(yè)市場(chǎng)形象方面具有非常重要的作用。然而廣告項(xiàng)目的費(fèi)用具有多元化的特點(diǎn)，包括廣告合作、設(shè)計(jì)、制作及推廣費(fèi)用等等，因此費(fèi)用額以百萬(wàn)千萬(wàn)計(jì)。另外一方面，營(yíng)銷(xiāo)人員的薪酬費(fèi)用居高不下。很多企業(yè)為了激發(fā)銷(xiāo)售人員工作的積極性，會(huì)給予銷(xiāo)售人員較高的提成[2]。同時(shí)，企業(yè)會(huì)通過(guò)各種方式花在終端客戶(hù)方面的費(fèi)用支出，加強(qiáng)市場(chǎng)執(zhí)行力度。
1.2預(yù)算控制作用薄弱
完善的預(yù)算控制制度能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的事前、事中和事后全方面管控，是一種非常有效的前瞻性設(shè)計(jì)。但是從實(shí)際情況來(lái)看，很多企業(yè)的預(yù)算控制作用非常薄弱。一方面，預(yù)算審批的時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。由于公司管理者對(duì)預(yù)算審批比較重視，這導(dǎo)致預(yù)算審批的周期很長(zhǎng)。甚至業(yè)務(wù)部門(mén)在月初申請(qǐng)預(yù)算[3]，在月末才能得到預(yù)算審批的結(jié)果。此時(shí)業(yè)務(wù)部門(mén)的各項(xiàng)費(fèi)用已經(jīng)發(fā)生了。而且由于業(yè)務(wù)部門(mén)在銷(xiāo)售過(guò)程中會(huì)遇到各種突發(fā)狀況，這就導(dǎo)致原有的預(yù)算計(jì)劃需要進(jìn)行調(diào)整。但是由于預(yù)算審批的滯后性，很多時(shí)候業(yè)務(wù)部門(mén)不得不提前墊付營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用。而在月末報(bào)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí)，財(cái)務(wù)部門(mén)往往會(huì)以沒(méi)有經(jīng)過(guò)預(yù)算審批為由拒絕報(bào)銷(xiāo)。另一方面，由于預(yù)算控制作用的薄弱。部分業(yè)務(wù)部門(mén)往往夸大預(yù)算數(shù)據(jù)，向公司申請(qǐng)較多的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用，甚至部分業(yè)務(wù)部門(mén)和經(jīng)銷(xiāo)商串通作弊套取公司的營(yíng)銷(xiāo)款。除此之外，企業(yè)沒(méi)有建立完善的預(yù)算績(jī)效考核制度，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的預(yù)算考核力度弱。很多營(yíng)銷(xiāo)人員在預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程中沒(méi)有責(zé)任意識(shí)，故意鉆企業(yè)預(yù)算制度的空子。
1.3營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的核銷(xiāo)制度有效性不足
由于很多企業(yè)還沒(méi)有建立完善的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用核銷(xiāo)制度，導(dǎo)致?tīng)I(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的審核標(biāo)準(zhǔn)非常混亂，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，很多經(jīng)銷(xiāo)商代墊營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)進(jìn)度比較緩慢，主要因?yàn)榻?jīng)銷(xiāo)商所提供的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)并不完整，比如有些報(bào)銷(xiāo)單據(jù)缺少經(jīng)銷(xiāo)商單位公章和經(jīng)辦人的簽名。因此，這種情況會(huì)導(dǎo)致經(jīng)銷(xiāo)商代墊營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)情況的推遲。由于經(jīng)銷(xiāo)商代為墊付的款項(xiàng)無(wú)法及時(shí)收回，將會(huì)嚴(yán)重打擊經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展業(yè)務(wù)的積極性。其次，很多企業(yè)的業(yè)務(wù)模式采取的是經(jīng)銷(xiāo)商的方式。而這種方式需要經(jīng)銷(xiāo)商代墊一部分的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用，最后交由企業(yè)報(bào)銷(xiāo)。由于代墊費(fèi)用在發(fā)票開(kāi)具方面會(huì)存在一定的困難，因此企業(yè)往往以銷(xiāo)售折讓的方式來(lái)體現(xiàn)這一部分費(fèi)用，但這種模式往往蘊(yùn)含著較大的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
1.4營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理措施不健全
隨著我國(guó)綜合實(shí)力飛速發(fā)展，使同行企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，現(xiàn)如今絕大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層通常會(huì)將工作重心放到項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)上來(lái)，過(guò)于重視項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)收益，忽視了營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控的重要性。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)現(xiàn)今仍存在營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理措施不健全問(wèn)題，這種情形導(dǎo)致企業(yè)在后期核對(duì)相關(guān)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí)，不能結(jié)合初期制定的項(xiàng)目規(guī)劃分析費(fèi)用是否合理，無(wú)法準(zhǔn)確找到營(yíng)銷(xiāo)中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，弱化了營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理價(jià)值。另外，部分企業(yè)原有的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理措施無(wú)法適應(yīng)市場(chǎng)需求，需要相關(guān)工作人員結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況進(jìn)行調(diào)整。
2企業(yè)信息系統(tǒng)化建設(shè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控的作用分析
2.1解決信息不對(duì)稱(chēng)問(wèn)題
企業(yè)通過(guò)信息系統(tǒng)的建設(shè)，能夠建立同營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控有關(guān)的各種功能模塊，從而將企業(yè)的預(yù)算審批、執(zhí)行和反饋都轉(zhuǎn)移到信息系統(tǒng)模塊上來(lái)。這種模式大大解決了信息不對(duì)稱(chēng)的問(wèn)題。一方面，企業(yè)的業(yè)務(wù)部門(mén)在向財(cái)務(wù)部門(mén)匯報(bào)預(yù)算數(shù)據(jù)時(shí)，應(yīng)該以往年的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)作為依據(jù)，同時(shí)要結(jié)合市場(chǎng)環(huán)境的變化得出較為合理的預(yù)算數(shù)據(jù)。業(yè)務(wù)部門(mén)要提供預(yù)算數(shù)據(jù)確定報(bào)告，而財(cái)務(wù)部門(mén)可以通過(guò)信息系統(tǒng)對(duì)歷史銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，并且可以對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的變化進(jìn)行進(jìn)一步確定。信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)的共享，消除了財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)部門(mén)信息不對(duì)稱(chēng)狀況。另一方面，基于舞弊動(dòng)機(jī)的存在，很多業(yè)務(wù)部門(mén)的銷(xiāo)售人員會(huì)串通經(jīng)銷(xiāo)商，共同套取企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)款，而信息系統(tǒng)則規(guī)避了這種風(fēng)險(xiǎn)。信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了同合作經(jīng)銷(xiāo)商、終端門(mén)店的價(jià)格分享機(jī)制，同時(shí)要求業(yè)務(wù)人員提供完整準(zhǔn)確的證據(jù)證明。這種模式實(shí)現(xiàn)了營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用支出的透明化。
2.2提升了營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控的效率
企業(yè)信息系統(tǒng)的應(yīng)用能夠提升費(fèi)用管控的效率，可以在審批流程、核銷(xiāo)環(huán)節(jié)以及匯總分析方面提升費(fèi)用管控的效率。首先，信息系統(tǒng)大大縮短了營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用審批周期。從上文的敘述中可知，由于信息系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的有效融合，提高業(yè)務(wù)部門(mén)預(yù)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。面對(duì)這種情況，企業(yè)的管理者也減輕了審批工作量，從而縮短了審批周期。業(yè)務(wù)部門(mén)的費(fèi)用支出可以按照預(yù)算計(jì)劃來(lái)執(zhí)行。其次，在營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)環(huán)節(jié)，信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了電子報(bào)銷(xiāo)。企業(yè)的經(jīng)銷(xiāo)商和業(yè)務(wù)人員在取得有關(guān)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)之后，可以將報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的掃描版上傳到信息系統(tǒng)，而信息系統(tǒng)在對(duì)報(bào)銷(xiāo)憑證的真?zhèn)芜M(jìn)行驗(yàn)證之后，然后依據(jù)相關(guān)的合同，即可支付報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。這種模式大大提升了營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控效率。最后，在傳統(tǒng)的費(fèi)用管理模式下，一般情況下管理者只能在月末才能夠得知企業(yè)月度的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的使用情況。但是，隨著企業(yè)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用可以實(shí)時(shí)展現(xiàn)在系統(tǒng)界面上，還可以生成智能化的費(fèi)用明細(xì)報(bào)表。這大大提升了營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用匯總的效率，為管理人員進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用決策提供了數(shù)據(jù)支持。
2.3提升了營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控的效果
企業(yè)的信息系統(tǒng)建設(shè)提高了營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控的效果。首先，企業(yè)的信息系統(tǒng)可以對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控流程進(jìn)行重新梳理，包括預(yù)算編制、費(fèi)用審批、費(fèi)效反饋等。而通過(guò)流程的梳理，企業(yè)可以發(fā)現(xiàn)費(fèi)用流程中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從而進(jìn)行針對(duì)性地改進(jìn)。其次，由于企業(yè)信息系統(tǒng)提高了預(yù)算審批的及時(shí)性，可大大降低經(jīng)銷(xiāo)商為企業(yè)代墊營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的概率，從而降低企業(yè)支付經(jīng)銷(xiāo)商費(fèi)用時(shí)存在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。最后，企業(yè)可以憑借智能化的信息系統(tǒng)，制定營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的績(jī)效考核制度，確定每一個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的第一責(zé)任人，然后設(shè)計(jì)有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用考核指標(biāo)。指標(biāo)既要從營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的絕對(duì)量角度去評(píng)定績(jī)效，同時(shí)也要引入相對(duì)性的評(píng)價(jià)指標(biāo)，這樣才能夠提升績(jī)效考核的合理性和科學(xué)性。
3企業(yè)信息系統(tǒng)化建設(shè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控的應(yīng)用
3.1流程化
要想發(fā)揮企業(yè)信息系統(tǒng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控的作用，就必須依賴(lài)系統(tǒng)，從而實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控流程的重塑。首先，企業(yè)應(yīng)該對(duì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的管理流程進(jìn)行重新梳理。業(yè)務(wù)員在申請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)可以在系統(tǒng)中提交營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請(qǐng)書(shū)，而部門(mén)主管在接到營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)申請(qǐng)書(shū)之后，可以在系統(tǒng)中進(jìn)行審核。一旦審核通過(guò)，就進(jìn)入到營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的協(xié)議管理環(huán)節(jié)。在協(xié)議管理環(huán)節(jié)，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)將審核通過(guò)的活動(dòng)申請(qǐng)書(shū)傳遞給業(yè)務(wù)經(jīng)理。業(yè)務(wù)經(jīng)理在審核通過(guò)之后，進(jìn)入費(fèi)用確認(rèn)環(huán)節(jié)。由財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)活動(dòng)費(fèi)用的合理性進(jìn)行審核，在審核通過(guò)之后，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)則可以順利執(zhí)行。其次，企業(yè)信息系統(tǒng)還可以重塑營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算流程。企業(yè)所有營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算都應(yīng)該在信息系統(tǒng)中進(jìn)行填報(bào)、審核、審批和變更。各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人在信息系統(tǒng)中遞交預(yù)算申請(qǐng)之后，可以通過(guò)系統(tǒng)查詢(xún)到審批后的預(yù)算費(fèi)明細(xì)和總額。
3.2系統(tǒng)化、信息集成
企業(yè)的信息系統(tǒng)智能化程度會(huì)對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控產(chǎn)生非常重要的影響。因此，企業(yè)必須高度重視信息系統(tǒng)的系統(tǒng)化、集成化建設(shè)。首先，很多企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)終端數(shù)量眾多，營(yíng)銷(xiāo)渠道寬廣，這就要求企業(yè)的信息系統(tǒng)具備非常細(xì)化的管理維度。而信息集成是指系統(tǒng)中各子系統(tǒng)和用戶(hù)的信息采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范和編碼，實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)信息共享，進(jìn)而可實(shí)現(xiàn)相關(guān)用戶(hù)軟件間的交互和有序工作。所以，企業(yè)的信息系統(tǒng)應(yīng)該是由多個(gè)子系統(tǒng)共同構(gòu)成的，包含財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、預(yù)算系統(tǒng)、成本費(fèi)用管控系統(tǒng)等。而且，各個(gè)子系統(tǒng)都應(yīng)該實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)口徑的統(tǒng)一化和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的一致化。只有這樣，才能夠?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的無(wú)縫對(duì)接。企業(yè)通過(guò)在信息系統(tǒng)中進(jìn)行授權(quán)審批和權(quán)限控制，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、調(diào)整、反饋、報(bào)銷(xiāo)、記賬等環(huán)節(jié)進(jìn)行管理，形成了一個(gè)系統(tǒng)的閉環(huán)，提高營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控的有效性。除此之外，企業(yè)信息系統(tǒng)還應(yīng)該具備兩個(gè)方面的能力，其一是具備全面預(yù)算管理的功能，通過(guò)全面預(yù)算管理，可大幅度提升營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理的有效性。其二，是能夠建立海量的數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)節(jié)的各種信息進(jìn)行沉淀、篩選、分析、異常反饋等。
3.3實(shí)時(shí)追蹤、分析、調(diào)整、優(yōu)化
企業(yè)的信息系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的實(shí)時(shí)追蹤、分析、調(diào)整和優(yōu)化。這種作用主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面。一方面，通過(guò)全面預(yù)算管理可以對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)申請(qǐng)的預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行有效地跟蹤，比如業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)意外情況的處理、對(duì)預(yù)算金額的追加和調(diào)整等。并且企業(yè)信息系統(tǒng)能夠通過(guò)數(shù)據(jù)控制的方式降低業(yè)務(wù)部門(mén)預(yù)算違規(guī)舞弊的可能性。而且信息系統(tǒng)還具備預(yù)算數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警功能，能夠?qū)︻A(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并且形成各種指標(biāo)。一旦指標(biāo)超過(guò)預(yù)警值，那么企業(yè)信息系統(tǒng)就會(huì)發(fā)出預(yù)警信息，而企業(yè)管理者在收到預(yù)警信息之后，可以要求業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行反饋和調(diào)整，進(jìn)而對(duì)預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化。
3.4健全企業(yè)信息系統(tǒng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理措施
為了促使企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康穩(wěn)步發(fā)展，企業(yè)在管控營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)健全信息系統(tǒng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理措施，立足企業(yè)實(shí)際情況，建設(shè)完善的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控制度，切實(shí)發(fā)揮出信息系統(tǒng)建設(shè)在營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控中的價(jià)值。首先，在建設(shè)企業(yè)信息系統(tǒng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理措施時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)組織工作人員對(duì)內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控現(xiàn)狀進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研，總結(jié)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理漏洞，并將調(diào)查結(jié)果以文件形式反饋給領(lǐng)導(dǎo)層，由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)健全企業(yè)信息系統(tǒng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理措施。其次，在措施建設(shè)完成后，領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)利用信息技術(shù)將其到內(nèi)部網(wǎng)站上，組織全體工作人員進(jìn)行學(xué)習(xí)了解，如果工作人員在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理措施存在不完善的情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)層，領(lǐng)導(dǎo)層可以根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用實(shí)施現(xiàn)狀進(jìn)行改進(jìn)。最后，企業(yè)建設(shè)好營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理措施時(shí)，應(yīng)明確信息系統(tǒng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控要求，制定合理的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理標(biāo)準(zhǔn)，如果相關(guān)人員在之后工作中出現(xiàn)違反制度情況時(shí)，管理層可以按照前期制定的管理措施設(shè)置懲罰方式，并告訴相關(guān)人員正確的工作方法，確保相關(guān)人員在之后負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理時(shí)，能夠按照制度要求規(guī)范自身行為，有序提高營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控水平。
4結(jié)語(yǔ)
企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入和成本費(fèi)用是經(jīng)營(yíng)能力的一體兩面，因此企業(yè)在開(kāi)拓市場(chǎng)，加大營(yíng)銷(xiāo)力度的同時(shí)，還應(yīng)該對(duì)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用進(jìn)行有效地把控，從而達(dá)到投入產(chǎn)出有機(jī)平衡。但是從實(shí)際情況來(lái)看，很多企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控方面還存在一系列的問(wèn)題，管控的有效程度還不足，比如企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用長(zhǎng)期居高不下、企業(yè)信息系統(tǒng)的智能化程度弱、預(yù)算控制有效性不足等問(wèn)題。文章分析了企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控的現(xiàn)狀，并且分析了企業(yè)信息系統(tǒng)化建設(shè)在營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控中的作用。最后從多個(gè)角度提出了在營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控中應(yīng)用企業(yè)信息系統(tǒng)的策略，比如要重塑企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)流程、加強(qiáng)系統(tǒng)化和信息系統(tǒng)化建設(shè)、發(fā)揮企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)時(shí)跟蹤、分析、調(diào)整和優(yōu)化的功能。望文章的研究能為信息系統(tǒng)在營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管控中發(fā)揮作用提供一定的參考和借鑒。
參考文獻(xiàn)
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很多申請(qǐng)人雖然知道保險(xiǎn)事故發(fā)生后索賠需要準(zhǔn)備哪些證明材料，但仍會(huì)覺(jué)得麻煩，這各種各樣的證明材料到哪兒收集呢?其實(shí)，保險(xiǎn)理賠所需要的大部分證明材料，都是在處理保險(xiǎn)事故的過(guò)程中由相關(guān)部門(mén)出具的，申請(qǐng)人只要注意收集、保留就可以了。像前文案例中的李先生，如果能在孩子住院時(shí)順手收集索賠材料，也不至于多跑幾趟。本文特將人身險(xiǎn)理賠中所需的理賠材料取得途徑做一匯總。
必備材料
在必備材料中，被保險(xiǎn)人身份件原件和申請(qǐng)人身份證原件，保險(xiǎn)合同(如果是針對(duì)附加險(xiǎn)索賠，也要提供主險(xiǎn)保單)原件，繳費(fèi)證明(如果是期繳產(chǎn)品，需提供最后一次繳費(fèi)發(fā)票)，都是投保人手中留存的，只要索賠時(shí)帶上就行。如果身份證明、關(guān)系證明(如結(jié)婚證等)過(guò)期或遺失了，需要向當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)掛失并提供相應(yīng)的證明或補(bǔ)辦。
《理賠申請(qǐng)書(shū)》是由保險(xiǎn)公司印刷好的，可以請(qǐng)人或者自己去保險(xiǎn)公司的理賠網(wǎng)點(diǎn)索取，在索賠前提前填好或者當(dāng)時(shí)填寫(xiě)都可以。
如果需要他人代為辦理索賠時(shí)，按照保險(xiǎn)公司要求，需要提交《理賠委托書(shū)》。自己不會(huì)寫(xiě)授權(quán)書(shū)也沒(méi)關(guān)系，保險(xiǎn)公司提會(huì)供印刷好的《理賠委托書(shū)》，只要委托人親筆簽字授權(quán)就行，唯一需要注意的是，要注明授權(quán)范圍。
受益人去保險(xiǎn)公司領(lǐng)保險(xiǎn)金需要提供身份證明文件，一般來(lái)說(shuō)本人身份證即可。若不能親自領(lǐng)取保險(xiǎn)金，委托其他人代領(lǐng)時(shí)，除了提供領(lǐng)款人的身份證，還要再提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓C處公證的委托書(shū)。
如果受益人不是被保險(xiǎn)人本人，領(lǐng)款時(shí)保險(xiǎn)公司還需確認(rèn)，領(lǐng)款人與被保險(xiǎn)人的關(guān)系是否與合同約定的一致，因此要提供一份關(guān)系證明。常見(jiàn)的關(guān)系有：夫妻關(guān)系，可用結(jié)婚證證明；父母關(guān)系，可到派出所出具戶(hù)籍證明；子女關(guān)系，用出生證，或者派出所出具的戶(hù)籍證明均可。
醫(yī)療類(lèi)證明
醫(yī)療類(lèi)理賠是保險(xiǎn)理賠中發(fā)生比較多的，其涉及的材料比較瑣碎，如病歷、診斷證明、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票等。很多人覺(jué)得索賠難，就是被這些材料絆住了腳。但這些材料的收集并不難，只要細(xì)心就行。
門(mén)(急)診手冊(cè)或門(mén)(急)診病歷
在醫(yī)院門(mén)診或急診部門(mén)接收治療、檢查時(shí)，醫(yī)生都會(huì)在門(mén)(急)診手冊(cè)或門(mén)(急)診病歷上填寫(xiě)就診情況。正常情況下，門(mén)(急)診手冊(cè)或門(mén)(急)診病歷由患者自己保存。也有少數(shù)醫(yī)院能建大病歷，由醫(yī)院代為保管這些材料，如果遇到此種情況，向醫(yī)院取回即可。
疾病診斷證明書(shū)或醫(yī)療診斷證明書(shū)
一些以發(fā)生某種疾病為賠付條件的保險(xiǎn)，要求提供疾病診斷證明書(shū)或醫(yī)療診斷證明書(shū)。如果是一般疾病，可以在就診后主動(dòng)向主治醫(yī)生索要診斷證明書(shū)。
如果是重大疾病(含癌癥)，除了在確診后向有資質(zhì)的醫(yī)生索要診斷證明書(shū)外，還要保留與重大疾病診斷有關(guān)的其他醫(yī)學(xué)證明材料，比如各項(xiàng)檢驗(yàn)、檢查(如血液、影像等)報(bào)告、組織病理報(bào)告等，同診斷證明一并提交。
出院小結(jié)或出院記錄
如果投保住院費(fèi)用補(bǔ)償、住院津貼等保險(xiǎn)，一份出院小結(jié)或出院記錄是理賠時(shí)必不可少的。正常情況下，醫(yī)院會(huì)在辦理出院手續(xù)時(shí)提供這項(xiàng)證明，只要收好即可。如果主治醫(yī)生忘記提供，記得索要。
醫(yī)療費(fèi)用收據(jù)、費(fèi)用清單(處方)
在醫(yī)治過(guò)程中，醫(yī)生會(huì)根據(jù)病情治療需要開(kāi)具處方，病人要根據(jù)處方去繳費(fèi)。只要每次繳費(fèi)時(shí)保存好費(fèi)用清單(處方)和原始收據(jù)即可。不過(guò)要注意，收據(jù)要為稅務(wù)部門(mén)監(jiān)制的統(tǒng)一發(fā)票，且蓋有醫(yī)院財(cái)務(wù)章才有效。
如果因某些原因提供單據(jù)復(fù)印件，比如先在另一保險(xiǎn)公司索賠，原始單據(jù)要留下，則要請(qǐng)報(bào)銷(xiāo)單位提供相關(guān)證明并蓋章。如果已在醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)的，需提供醫(yī)保審核單。
收集證明材料只是一方面，理賠申請(qǐng)人必須要注意保險(xiǎn)合同對(duì)醫(yī)療方面的具體要求。
最普遍的約束是報(bào)銷(xiāo)范圍限制在社保報(bào)銷(xiāo)目錄以?xún)?nèi)，對(duì)超社保的用藥不負(fù)責(zé)賠償。
某些保險(xiǎn)合同中約定，就診的醫(yī)院要達(dá)到某個(gè)級(jí)別，比如有些要求必須為三級(jí)(含)以上的醫(yī)院，甚至有些要求必須去指定的醫(yī)院就診才能負(fù)責(zé)賠付。
還有些對(duì)開(kāi)具診斷證明的醫(yī)生的資質(zhì)也有要求，比如某些保險(xiǎn)公司要求，能開(kāi)重大疾病診斷證明書(shū)的醫(yī)師必須為“擁有處方權(quán)及診斷權(quán)的、國(guó)家認(rèn)可的具有主任級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)師”。
為了順利理賠，必須對(duì)這些要求做到心中有數(shù)，并在治療過(guò)程中與醫(yī)生溝通清楚，說(shuō)明保險(xiǎn)公司的要求。
事故類(lèi)證明
發(fā)生意外傷害事故、殘疾、身故之類(lèi)的保險(xiǎn)事故時(shí)，保險(xiǎn)公司要求出示的材料就要有事故類(lèi)證明，大致包括意外事故證明、傷殘證明、死亡證明、銷(xiāo)戶(hù)證明等。
意外事故證明
發(fā)生意外事故索賠時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)備“意外事故證明”材料。相應(yīng)的材料應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生原因，由對(duì)應(yīng)的監(jiān)管機(jī)構(gòu)出具。如道路交通事故可向交警部門(mén)索要“交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)”，意外被打傷或遭搶劫可以提供110報(bào)警或公安部門(mén)出具的“事故證明”，火災(zāi)事故需由消防部門(mén)出具，工傷事故應(yīng)由所在單位提供等。
傷殘證明
殘疾保險(xiǎn)金的索賠須提供殘疾鑒定證明(法醫(yī)學(xué)鑒定書(shū)或醫(yī)院鑒定診斷書(shū)、失能鑒定書(shū))。此類(lèi)證明材料需到保險(xiǎn)公司認(rèn)可的有資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)開(kāi)具，如公檢法機(jī)構(gòu)的法醫(yī)部門(mén)。原則上傷殘鑒定由申請(qǐng)人自行申請(qǐng)鑒定，只有當(dāng)保險(xiǎn)公司對(duì)鑒定有異議時(shí)才會(huì)要求重新鑒定，但鑒定前最好同保險(xiǎn)公司理賠部門(mén)取得聯(lián)系。
死亡證明
根據(jù)死亡地點(diǎn)、原因的不同，開(kāi)立死亡證明的機(jī)構(gòu)有所區(qū)別。在醫(yī)院內(nèi)身故，可由醫(yī)院出具“居民醫(yī)學(xué)死亡證明書(shū)”；在醫(yī)院外身故，可由公安部門(mén)出具“死亡證明書(shū)”；死因不明者，應(yīng)由公檢法機(jī)構(gòu)的法醫(yī)部門(mén)出具鑒定報(bào)告；對(duì)于因失蹤而推定被保險(xiǎn)人死亡的，可向當(dāng)?shù)胤ㄔ荷暾?qǐng)被保險(xiǎn)人“宣告死亡”，經(jīng)法院公告和法律規(guī)定的等待期后，法院會(huì)依法出具“宣告死亡判決書(shū)”。
銷(xiāo)戶(hù)證明
居民死亡后，須由其家屬到戶(hù)口所在地派出所進(jìn)行戶(hù)口注銷(xiāo)，派出所在將戶(hù)口簿被保險(xiǎn)人所在頁(yè)蓋上“死亡”章，申請(qǐng)人在申請(qǐng)保險(xiǎn)金時(shí)應(yīng)當(dāng)提供蓋有此章的戶(hù)口簿。
戶(hù)口注銷(xiāo)后，派出所會(huì)出具一份三聯(lián)式的“戶(hù)口注銷(xiāo)證明”，向保險(xiǎn)公司提出身故保險(xiǎn)金索賠時(shí)應(yīng)提供其中的一聯(lián)。
第一條為完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，根據(jù)《省城鄉(xiāng)醫(yī)療救助辦法》和《市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療救助制度實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合我市實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條市民政局主管城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，負(fù)責(zé)審核、審批和發(fā)放醫(yī)療救助資金。
市財(cái)政局負(fù)責(zé)醫(yī)療救助資金的籌集、核撥和監(jiān)管工作。
市衛(wèi)生局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局及有關(guān)部門(mén)要按照各自職責(zé)，做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助相關(guān)工作。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查摸底和對(duì)救助對(duì)象的核實(shí)上報(bào)工作。
第三條城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則：
（一）屬地管理、規(guī)范運(yùn)行；
（二）與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)；
（三）突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧、分類(lèi)施救；
（四）與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)相結(jié)合；
（五）公開(kāi)、公平、公正；
（六）簡(jiǎn)便易行，及時(shí)有效。
第二章醫(yī)療救助對(duì)象、救助方式和標(biāo)準(zhǔn)
第四條醫(yī)療救助對(duì)象是指持有當(dāng)?shù)爻Ｗ?hù)口，因患病造成生活困難的以下居民：
（一）農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象；
（二）城鄉(xiāng)最低生活保障對(duì)象；
（三）城鄉(xiāng)重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象；
（四）低收入老年人及其他經(jīng)市民政局認(rèn)定的城鄉(xiāng)困難居民，城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)后自負(fù)費(fèi)用超過(guò)上年家庭人均收入3倍以上的困難群眾。
第五條城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實(shí)行以住院救助為主，門(mén)診救助、就診減免救助、參保參合救助和其它特殊救助為輔的方式，解決救助對(duì)象的就醫(yī)困難。
（一）住院救助。對(duì)醫(yī)療救助對(duì)象的住院治療費(fèi)用經(jīng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)后，個(gè)人負(fù)擔(dān)較重的，給予一定數(shù)額的住院救助資金。
（二）門(mén)診救助。對(duì)常見(jiàn)病和慢性病花費(fèi)較大的醫(yī)療救助對(duì)象的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用給予一定數(shù)額的資金救助。對(duì)城市“三無(wú)”人員、農(nóng)村“五保”對(duì)象等重點(diǎn)救助對(duì)象，每年給予一定數(shù)額的門(mén)診補(bǔ)助金。
（三）就診減免救助。醫(yī)療救助對(duì)象在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診時(shí)，免收掛號(hào)費(fèi)、診查費(fèi)，減收化驗(yàn)費(fèi)、放射費(fèi)、檢查費(fèi)10%。同時(shí)，落實(shí)好濟(jì)困病床減免救助政策。
（四）參保參合救助。對(duì)城鄉(xiāng)低保一、二類(lèi)人員和農(nóng)村“五保”對(duì)象，資助其參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療。
（五）其它特殊救助。對(duì)特殊重大病癥患者，根據(jù)市《城鄉(xiāng)貧困居民重大疾病醫(yī)療救助實(shí)施意見(jiàn)》（市委發(fā)〔〕27號(hào)）精神，經(jīng)市民政局認(rèn)定后給予救助。
（六）城鄉(xiāng)居民醫(yī)療救助實(shí)行醫(yī)中、醫(yī)后救助相結(jié)合。對(duì)于身患大病但因生活困難，籌集資金進(jìn)行治療或繼續(xù)治療的家庭，可采取醫(yī)中或醫(yī)后救助的辦法。即：對(duì)申請(qǐng)救助的家庭經(jīng)調(diào)查核實(shí)，治療醫(yī)院出具相關(guān)證明，市民政局審核后，以借款的形式暫付一定的醫(yī)療救助金，待醫(yī)后實(shí)施醫(yī)療救助時(shí)從救助款中扣除。
第六條城鄉(xiāng)醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)救助對(duì)象家庭經(jīng)濟(jì)狀況和患病情況確定，按城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)后個(gè)人自付費(fèi)用的20%—80%進(jìn)行分類(lèi)施救。個(gè)人年度救助總額不超過(guò)30000元。
逐步取消救助起付線(xiàn)，并隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和實(shí)際救助能力，提高救助比例。
第七條審核確定需救助對(duì)象的醫(yī)療費(fèi)用時(shí)，應(yīng)剔除下列費(fèi)用：
（一）醫(yī)療單位減免的費(fèi)用；
（二）相關(guān)單位或部門(mén)補(bǔ)助的費(fèi)用；
（三）參加各種商業(yè)保險(xiǎn)賠付費(fèi)用；
（四）城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用；
（五）新型農(nóng)村合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。
第三章申請(qǐng)、審批程序
第八條醫(yī)療救助對(duì)象申請(qǐng)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助，應(yīng)在本年度內(nèi)持居（村）委會(huì)證明向戶(hù)口所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府提交城鄉(xiāng)醫(yī)療救助申請(qǐng)書(shū)，填寫(xiě)《農(nóng)村（城市）特困家庭醫(yī)療救助申請(qǐng)審批表》，并提供下列材料的復(fù)印件：
1、居民身份證、戶(hù)口薄復(fù)印件；
2、《省農(nóng)村五保供養(yǎng)證》復(fù)印件；
3、《省城市居民最低生活保障證》復(fù)印件；
4、《省農(nóng)村最低生活保障證》復(fù)印件；
5、《省優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助金領(lǐng)取證》；
6、《獨(dú)生子女》或《二女結(jié)扎戶(hù)優(yōu)惠證》復(fù)印件；
7、醫(yī)療診斷住院證明、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票原件或復(fù)印件；
8、《城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院結(jié)算清單》或《外出就醫(yī)報(bào)銷(xiāo)憑據(jù)》；
9、《新型農(nóng)村合作醫(yī)療住院審核補(bǔ)助憑據(jù)》；
10、商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)賠償證明。
第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)上報(bào)的《城鄉(xiāng)醫(yī)療救助申請(qǐng)審批表》和有關(guān)材料進(jìn)行逐項(xiàng)審核，并采取入戶(hù)調(diào)查、鄰里訪問(wèn)以及信函索證等方式對(duì)申請(qǐng)人的醫(yī)療費(fèi)支出和家庭經(jīng)濟(jì)狀況等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對(duì)符合條件的，委托村（居）委會(huì)公示3天，無(wú)異議的，在《城鄉(xiāng)醫(yī)療救助申請(qǐng)審批表》中簽署意見(jiàn)，上報(bào)市民政局審批。對(duì)不符合條件的退回申請(qǐng)材料并說(shuō)明理由。
第十條市民政局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報(bào)的《城鄉(xiāng)醫(yī)療救助申請(qǐng)審批表》和相關(guān)材料復(fù)查審核，在20個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，對(duì)符合醫(yī)療救助條件的在《城鄉(xiāng)醫(yī)療救助申請(qǐng)審批表》中簽署審批意見(jiàn)，并將審批結(jié)果通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。對(duì)不符合條件的退回材料并說(shuō)明理由。
第四章城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金的籌集、管理和發(fā)放
第十一條城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金主要通過(guò)下列渠道籌集：
（一）市人民政府財(cái)政補(bǔ)助資金全年按照城鄉(xiāng)常住人口人均不低于1元的標(biāo)準(zhǔn)列支，以后根據(jù)政策變化予以調(diào)整；
（二）上級(jí)財(cái)政的專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金；
（三）社會(huì)捐助資金。
第十二條市財(cái)政局設(shè)立“城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金專(zhuān)戶(hù)”，辦理資金的籌集和撥付。
市民政局建立城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金支出專(zhuān)戶(hù)，辦理資金的核撥、支付等業(yè)務(wù)。
醫(yī)療救助資金實(shí)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)撥、封閉運(yùn)行，堅(jiān)持“專(zhuān)款專(zhuān)用、量入為出、收支平衡”的管理原則。
第十三條城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金發(fā)放采取市民政局審批，市財(cái)政局撥付，定點(diǎn)銀行發(fā)放到救助對(duì)象個(gè)人賬戶(hù)的方式。
第十四條市審計(jì)局和監(jiān)察局要做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金的審計(jì)監(jiān)察工作，確保醫(yī)療救助資金合理使用，杜絕擠占挪用等現(xiàn)象的發(fā)生。
第十五條從事城鄉(xiāng)醫(yī)療救助管理審批工作的人員有下列行為之一的，給予批評(píng)教育；情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）故意刁難、壓制不報(bào)，，優(yōu)情厚友的；
（二）對(duì)符合條件的申請(qǐng)人拒不簽署同意意見(jiàn)的，或者對(duì)不符合條件的申請(qǐng)人故意簽署同意意見(jiàn)的；
一、獎(jiǎng)勵(lì)原則.
績(jī)效掛鉤的原則。認(rèn)真貫徹各盡所能，按勞分配的原則，堅(jiān)決克服平均主義，按績(jī)效計(jì)獎(jiǎng)。
公平競(jìng)爭(zhēng)的原則。科技人員不論職務(wù)高低，資歷深淺，在科研攻關(guān)、課題研究、新品開(kāi)發(fā)、新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)等工作中，人人平等，允許自由組合，擇優(yōu)招標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)，以鼓勵(lì)我院優(yōu)秀中青年人才脫穎而出。
二、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目
科技進(jìn)步獎(jiǎng)：主要獎(jiǎng)勵(lì)在科研創(chuàng)新中成績(jī)顯著并獲各級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。
①獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)
獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；
獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；
獲國(guó)家級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)四等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；
②獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)
獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)
獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)
獲省級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)四等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；取消
③獲市級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)
獲市級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)
獲市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)
獲市級(jí)科技進(jìn)步四等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元。萬(wàn)
獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目組主要成員獎(jiǎng)金額度不低于獎(jiǎng)金總的，項(xiàng)目第一責(zé)任人的額度不低于獎(jiǎng)金總額的。
新技術(shù)、新項(xiàng)目引進(jìn)獎(jiǎng)：是對(duì)積極引進(jìn)和消化吸收國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)，促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，具有創(chuàng)新性和實(shí)用性，且填補(bǔ)國(guó)家、省、市、院空白，取得較好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。
①獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)
獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)
②獲市衛(wèi)生局新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)
獲市衛(wèi)生局新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；萬(wàn)
③獲醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目一等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；
獲醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目二等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元；
獲醫(yī)院新技術(shù)新項(xiàng)目三等獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元。
創(chuàng)建重點(diǎn)科室獎(jiǎng)：創(chuàng)建活動(dòng)中成績(jī)顯著，通過(guò)各級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科驗(yàn)收。
市級(jí)：科室獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元（其中科主任不低于）；
省級(jí)：科室獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元（其中科主任不低于）；
國(guó)家級(jí)：科室獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)元（其中科主任不低于）。
獎(jiǎng)：
（）報(bào)銷(xiāo)：
中華級(jí)系列和核心期刊：按實(shí)報(bào)銷(xiāo)
國(guó)家級(jí)：限額元
省級(jí)：限額元
市級(jí)：元
（）獎(jiǎng)勵(lì)：
收錄的期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；
中華醫(yī)學(xué)系列期刊（核心期刊）：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；
中華醫(yī)學(xué)系列期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；
國(guó)家級(jí)（核心期刊）：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；
國(guó)家級(jí)（中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊）：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；
國(guó)家級(jí)：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；
省級(jí)（核心期刊）：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；
省級(jí)（中國(guó)科技論文統(tǒng)計(jì)源期刊）：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；.
省級(jí)：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元。
港澳出版刊物不列入獎(jiǎng)勵(lì)范圍（以出版刊號(hào)為準(zhǔn)）
收錄的期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；
專(zhuān)著：每本元；
中華醫(yī)學(xué)系列期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；
國(guó)家級(jí)：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；
省級(jí)：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；
核心期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；
統(tǒng)計(jì)源期刊：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；
論著：每篇獎(jiǎng)勵(lì)元；
獎(jiǎng)勵(lì)范圍僅限于正規(guī)出版刊物。
科技成果轉(zhuǎn)讓獎(jiǎng)勵(lì)：凡職務(wù)技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓給企業(yè)的，可從轉(zhuǎn)讓費(fèi)中獲得不低于的獎(jiǎng)勵(lì)。
．教育獎(jiǎng)勵(lì)：專(zhuān)業(yè)對(duì)口，在職讀書(shū)獲大專(zhuān)以上學(xué)歷的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)元。
三、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
凡申報(bào)醫(yī)院科技獎(jiǎng)勵(lì)的，必須詳細(xì)填寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)并附詳細(xì)資料，每年年底評(píng)審一次，由醫(yī)院專(zhuān)家委員會(huì)評(píng)審后執(zhí)行，上述各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)均記入各有關(guān)人員的技術(shù)檔案。
四、獎(jiǎng)勵(lì)說(shuō)明
獲得科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)獎(jiǎng)和科研成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金為整個(gè)課題組擁有，但課題組負(fù)責(zé)人所得獎(jiǎng)金不低于獎(jiǎng)金總額的。獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金主要獎(jiǎng)給第一作者。
新晨：
獲得專(zhuān)利權(quán)的獎(jiǎng)勵(lì)只獎(jiǎng)勵(lì)第一發(fā)明人。
