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入庫申請(qǐng)書

時(shí)間:2022-10-11 10:19:08

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇入庫申請(qǐng)書,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書1尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在公司我一直過得很好,很感謝公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)照和同事對(duì)我的幫助,但是由于薪酬和工作時(shí)間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設(shè)備的管理,計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,名片印制,郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作,低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點(diǎn),年終盤存統(tǒng)計(jì),做到入庫有驗(yàn)收、出庫有手續(xù),保證帳實(shí)相符,完成各項(xiàng)勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個(gè)月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對(duì)等,我也不能對(duì)我目前的現(xiàn)狀改變什么,因此我選擇辭職。

希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)能夠批我的辭職請(qǐng)求,在我正式辭職的這段時(shí)間我會(huì)做好交接工作。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:XXX

XX年X月X日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書2經(jīng)理:您好!

首先,非常感謝您從我到公司后對(duì)我的支持和關(guān)照!

我認(rèn)真回顧了來公司后的工作情況,覺得來取得這份工作是我的幸運(yùn),特別是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持,同事們對(duì)我的幫助讓我心懷感激之情。對(duì)于離開公司我只能表示深深的歉意!非常感激公司給予了我這樣的工作機(jī)會(huì)。外面有個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì),我打算試試看,所以我決定辭職!

在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:XXX

XX年X月X日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書3尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是成型科的一名普通試用員工,于x年x月x日進(jìn)入本公司以來至今還屬于試用期階段,非正式員工!

來這工作也差不多大半個(gè)月了,在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的公司。

自我工作至今,客觀評(píng)價(jià),我也深切體會(huì)到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好,是我進(jìn)過的最好最劃算的公司。

本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個(gè)人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對(duì)我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對(duì)于我來說,一個(gè)人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個(gè)人沒了孝心,那么在他(她)為人的責(zé)任心上也要大打折扣了,個(gè)人之見。

現(xiàn)向公司提出辭職申請(qǐng),望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮

第2篇

在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,各種各樣的申請(qǐng)書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書就是申請(qǐng)書的一種,那么作為新員工應(yīng)該如何寫好轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)書呢?下面是小編為大家?guī)淼暮唵螁T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書2021最新版十篇,歡迎大家查閱!

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

你們好,我叫___,通過公司公開招聘,經(jīng)過初試、復(fù)試,我于20__年2月20日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,在預(yù)算部擔(dān)任___一職,負(fù)責(zé)____項(xiàng)目。

在這一段的時(shí)間內(nèi),我本著認(rèn)真、細(xì)心的干好每一件事的工作態(tài)度展開工作。通過努力,我學(xué)到了很多東西,各方面得到明顯提高。對(duì)我而言,這不僅僅是一份工作,更是一個(gè)學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。在公司的這段時(shí)間里我發(fā)現(xiàn)自己所渴求的知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)正源源不斷的向自己走來,這讓我的能力在短時(shí)間內(nèi)得到了迅速提升。在此十分感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)照。公司的管理體系讓我有足夠的實(shí)踐機(jī)會(huì)從而使我的工作技能不斷增長,工作能力不斷加強(qiáng)。剛來公司的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)自己以前的知識(shí)面很窄而且相應(yīng)的工作也經(jīng)驗(yàn)不足。公司領(lǐng)導(dǎo)讓我獨(dú)立負(fù)責(zé)__項(xiàng)目,給了我一次很好的機(jī)會(huì)同時(shí)對(duì)我自己來說也是一份挑戰(zhàn)。

剛來到___時(shí)候,我絲毫沒有剛到一個(gè)陌生環(huán)境的那種拘束,反而更加得心應(yīng)手,公司各領(lǐng)導(dǎo)各同事,年紀(jì)都差不多,之間的代溝也不大,共同語言、共同的愛好也多,所以我很快的融入到天開的大環(huán)境中;這對(duì)我能很好的進(jìn)入工作狀態(tài)有極大幫助。更重要的是公司年輕人多,新鮮的血液多,干事來有激情,當(dāng)工作遇到困難時(shí),大家齊心協(xié)力就很快的把問題解決。再次就是天開是個(gè)發(fā)展很快的公司,天開的每一步跨越都帶動(dòng)著我的進(jìn)步,而我能力的提升同時(shí)能也為天開的發(fā)展貢獻(xiàn)了自己的力量。這讓我特別自豪!

良好的心態(tài)轉(zhuǎn)換。從一個(gè)單位到另一個(gè)單位,自己做到了自然的轉(zhuǎn)換,并且希望自己以后對(duì)工作更加認(rèn)真負(fù)責(zé);在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。在今后的工作中,我將發(fā)揮優(yōu)勢(shì)克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種新技術(shù)知識(shí)日新月異,我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作,我將通過多

看、多學(xué)、多練、多問來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。

我要通過實(shí)踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對(duì)待每一件工作。

總之,短短的試用期,是我人生角色轉(zhuǎn)換,不斷成長的一個(gè)重要階段,也是我對(duì)天開由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之努力的是重要階段。

申請(qǐng)人:haoword

__年__月__日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文2尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

本人___,學(xué)歷大專,20__年四月份進(jìn)公司成為質(zhì)檢中心的一份子,20__年10月任一班副班長,20__年6月開始主持班組日常管理工作。加入____這個(gè)大家庭已經(jīng)三年多了,在這期間,通過領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心培養(yǎng)和自己的不斷努力,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。主持二班班組工作將近三個(gè)月了,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正成為二班班長,現(xiàn)將工作情況與思路總結(jié)如下:

分析檢驗(yàn)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的基礎(chǔ)技術(shù)學(xué)科,不僅需要掌握實(shí)際操作技能,更要從基礎(chǔ)理論和現(xiàn)代化分析技術(shù)上迅速得到提高。進(jìn)入中天是我初涉化工分析領(lǐng)域,通過這三年多的學(xué)習(xí)和工作,使我深刻認(rèn)識(shí)到了分析工作的重要性。特別是副班長主持工作以來,感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長還有一定的距離。所以總不敢掉以輕心,一直在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向周圍的同事學(xué)習(xí),積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。通過這段時(shí)間的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),具備了較強(qiáng)的專業(yè)心和責(zé)任心。

在今后的工作中我將更加嚴(yán)格做到保質(zhì)保量,認(rèn)真對(duì)待每一件工作,精確每一個(gè)數(shù)據(jù),及時(shí)反饋每一個(gè)結(jié)果。同時(shí)要求自己和組員必須具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。都說分析是生產(chǎn)的“眼睛”,為生產(chǎn)決策提供依據(jù),所以我們還應(yīng)提高自己專業(yè)技能,遇到問題要找出原因,及時(shí)解決。為提高業(yè)務(wù)水平,必需對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,為自己制定一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,使以后的工作能順利開展。我將繼續(xù)帶領(lǐng)我們二班以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)于以后的工作,我有信心、有能力做的更好。在此,特向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)考核審查。

申請(qǐng)人:haoword

__年__月__日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫___,于__年7月1號(hào)進(jìn)入公司,擔(dān)任售樓員。

在實(shí)習(xí)的一個(gè)月的過程當(dāng)中我明白一名優(yōu)秀的售樓員應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)。

1、控制水平心態(tài):不要讓自己易怒、易躁,要將心態(tài)控制在一條水平線上,保持心態(tài)起伏的幅度不要過大,無論遇上什么事都要令心態(tài)不要過分起伏,碰上喜事不要過分激動(dòng),遇上壞事不要過于悲傷,始終保持著一份平靜的恬淡心情。

2、培養(yǎng)樂觀精神:凡事都往好的方面想,當(dāng)顧客出現(xiàn)異常舉動(dòng)時(shí),不防試著往好的方面去思考,這樣容易將自己與顧客站在同一情感線上,也就容易理解顧客的言行。

3、保持一份童心:孩童是天真爛漫的,培養(yǎng)一份童心,會(huì)有助于融洽主客關(guān)系。

4、洞明世事:平時(shí)多學(xué)點(diǎn)心理、哲學(xué)、佛學(xué)方面的知識(shí),研究一下人性,掌握人的一些本質(zhì)特征,當(dāng)你能夠深刻領(lǐng)悟人性和世事時(shí)你就能做到遇事不亂、不躁、不驚、不怒。

5、移花接木:碰上不順心的事情時(shí),不防采用移花接木的方法,在你情緒激動(dòng)時(shí),趕快想想人生中美好的事情,這樣有助于你淡化目前的惡劣心情。

比如想想這個(gè)月的輝煌業(yè)績告示,什么事情讓你最欣慰就想什么事。

6、來點(diǎn)阿q精神:當(dāng)碰上刁蠻、粗暴顧客時(shí),來點(diǎn)阿q精神勝利法,能幫助你平靜自己。

比如換種思考方式:對(duì)方這么無禮不是更能反襯出自己的優(yōu)秀嗎?從客戶進(jìn)門開始,售樓員就要對(duì)來訪客戶進(jìn)行細(xì)致的觀察。對(duì)客戶的觀察,有助于售樓人員掌握客戶特點(diǎn)、動(dòng)機(jī),從而在介紹樓盤和洽談時(shí)能做到有的放矢,提高成交率。

而且要學(xué)會(huì)觀察,觀察主要是對(duì)來訪顧客的外在表象進(jìn)行目測(cè)。其主要手段是目測(cè),用目測(cè)的方法對(duì)客戶做一個(gè)綜合考量。

觀察的項(xiàng)目:表情:對(duì)顧客的表情進(jìn)行目測(cè),根據(jù)顧客的表情來判斷顧客特征。比如顧客滿面春風(fēng),笑容可掬,說明顧客自信、成功、親切。

步態(tài):從顧客的步態(tài)看顧客的性格。如顧客走路腳下生風(fēng),通常快人快語、豪爽。如走路沉穩(wěn)緩慢,通常有城府。

姿態(tài):姿態(tài)是很能反映出一個(gè)人的精神風(fēng)貌的。比如如果顧客頭是上揚(yáng)的,可能這人比較傲慢自負(fù)。

目光:目光是心靈的窗戶,從目光可以看出顧客的心靈動(dòng)機(jī)。

語態(tài):從顧客談話的態(tài)度來判斷顧客,假如顧客說話時(shí)東張西望,這個(gè)顧客目前可能是沒有購買意向的,也許僅僅是了解一下而己。

手勢(shì):手勢(shì)通常是用來表達(dá)意愿的,也是第二語言。假如顧客習(xí)慣性的經(jīng)常擺手,說明這位顧客對(duì)什么樣事情都保持一份戒備心態(tài),持懷疑態(tài)度。

笑容:笑容是心境的寫照,如果顧客笑時(shí)聲音很大,笑得旁若無人,顧客是個(gè)不拘小節(jié)的人。

著裝:從著裝可以看出顧客的喜好和個(gè)性。喜歡穿休閑裝的人,這人性格開放,不喜歡受到約束。西裝革履則表示此人很注重形象。從服裝的品牌可以看出顧客的身份和地位。

用具:從顧客所使用的東西可以判斷顧客身份,比如是開豪華小車來的,說明顧客很有錢。

佩飾:根據(jù)顧客身上所佩戴的飾物來判斷顧客的地位。如果顧客戴有很昂貴的項(xiàng)鏈、手鏈、頭飾等,也說明顧客是頗有身價(jià)的。

總之,在這一個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái),我就要珍惜這次機(jī)會(huì),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望自己能成為公司的正式員工,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人:haoword

__年__月__日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文4尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20__年9月13日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任工程技術(shù)一職,負(fù)責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì)以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

一個(gè)多月來,我在蘇總和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿一個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向蘇總申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從__年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為保證正常生活所需。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:haoword

__年__月__日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文5___領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從__年8月21日來公司報(bào)到上班,轉(zhuǎn)眼間,三個(gè)月就過去了,在這段期間內(nèi),承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持,我的工作開展得十分順利,在此表示感謝!

貨代方面的業(yè)務(wù)知識(shí)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識(shí)相差也較大,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知能否做好工作,但是領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程:從接單到訂艙,與貨主及船公司的提單確認(rèn),貨物通關(guān),裝船,及收款等方面,已經(jīng)能夠熟練操作,同時(shí)堅(jiān)持打電話,積極開拓積累客戶……在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

工作中,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不懂的問題及時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面。

看到公司蒸蒸日上的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,公司給我們提供了這樣良好的發(fā)展平臺(tái),自己迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來。

以上申請(qǐng),懇請(qǐng)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:haoword

__年__月__日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文6尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫,于20__年7月14日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任協(xié)助消防管理員一職,負(fù)責(zé)消防管理工作。本人工作踏實(shí)、認(rèn)真、且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,日常工作生活中樂于與人溝通、幫助他人,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力.轉(zhuǎn)眼間實(shí)習(xí)已經(jīng)兩個(gè)月了,我對(duì)大廈消防工作有了更深刻、更具體的認(rèn)識(shí)。在這期間熟悉掌握了大廈消防布局、位置及設(shè)備的功能。與關(guān)師傅一起配合相關(guān)部門及維保廠家做好安全檢測(cè)工作。

我在消防管理員關(guān)師傅指導(dǎo)下,對(duì)大廈員工和義務(wù)消防員等進(jìn)行了消防常識(shí)和專業(yè)技能的教育、培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。跟隨關(guān)師傅檢查消防主機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)情況,做到主機(jī)無故障,監(jiān)督維保廠家對(duì)消防設(shè)備的定期保養(yǎng)工作,使設(shè)備處于良好狀態(tài)。對(duì)部分消防聯(lián)動(dòng)設(shè)備進(jìn)行測(cè)試(如墻式消火栓、防火卷簾門)對(duì)所存在的問題進(jìn)行匯總上報(bào),聯(lián)系相關(guān)部門維修。根據(jù)《防火檢查、巡查制度》每天對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行巡查并做登記。(如滅火器、消火栓壓力、安全門是否堵塞、設(shè)備是否完好)每周進(jìn)行工作總結(jié),每月例行進(jìn)行消防安全大檢查。保證消防設(shè)施設(shè)備不丟失、不過期,能夠正常使用,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、上報(bào)、做好檢查記錄工作。整理各類消防檔案材料的收集工作。我跟隨關(guān)師傅一起做好大廈客戶遷入,退租房間的驗(yàn)收工作;配合消防維保廠家對(duì)客戶房間的消防改造,監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全。對(duì)區(qū)域的安全標(biāo)示及疏散標(biāo)志逐一進(jìn)行完善。

申請(qǐng)人:haoword

__年__月__日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文7尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

__年七月份,我很榮幸成為實(shí)達(dá)的一員。到現(xiàn)在為止,已經(jīng)試用了三個(gè)月時(shí)間,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司的正式員工。

在這三個(gè)月的時(shí)間里,我收獲了很多,認(rèn)識(shí)了很多,也變化了很多。

剛剛從學(xué)校來到公司的時(shí)候,經(jīng)過公司的培訓(xùn),對(duì)公司的企業(yè)文化有了一定的認(rèn)識(shí),接下來就正式投入到工作中。因?yàn)楣緫?yīng)用的技術(shù)和以前在學(xué)校學(xué)的有些不一樣,于是花了一些時(shí)間學(xué)習(xí)新的技術(shù)。從七月末到九月初,主要負(fù)責(zé)升級(jí)原有的項(xiàng)目,如更改數(shù)據(jù)庫的索引類型,以及由此引發(fā)的程序變更,對(duì)一些組件如EnterpriseLibrary的升級(jí)和和配置,以及原系統(tǒng)中存在的一些不完善的功能和存在的bug.由于技術(shù)的不成熟與經(jīng)驗(yàn)的缺乏,在升級(jí)項(xiàng)目的過程中遇到了很多的麻煩。通過與師傅等前輩的溝通,一步一步尋找解決問題的方法,終于把問題一個(gè)一個(gè)地解決掉。在這個(gè)過程中,慢慢學(xué)會(huì)了如何獨(dú)立解決問題,如何與同事溝通,同時(shí)也對(duì)技術(shù)有了比較深刻的理解,為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。

九月初到十月中旬,主要負(fù)責(zé)內(nèi)蒙項(xiàng)目的WEB工程。這段時(shí)間,由于小組的其他三個(gè)成員同時(shí)出差在外,所以很多工作都要一個(gè)人獨(dú)立完成。內(nèi)蒙項(xiàng)目中,很大一部分業(yè)務(wù)是報(bào)表。由于之前在報(bào)表方面的積累不足以滿足內(nèi)蒙的需求,加之網(wǎng)上的資料不是很多。所有很多問題需要自己去摸索和實(shí)踐,以找出一個(gè)合理的解決方案。經(jīng)過近三周的摸索,終于對(duì)APS.NET報(bào)表系統(tǒng)有了深刻的認(rèn)識(shí),最終完成了內(nèi)蒙的報(bào)表業(yè)務(wù)。在這段時(shí)間,多少次碰到不解的問題,終于慢慢挺過來了,一次一次嘗試,一個(gè)一個(gè)解決。后來內(nèi)蒙有個(gè)技術(shù)主任打電話跟我請(qǐng)教報(bào)表方面的技術(shù),不到兩分鐘就得以解決,非常有成就感。也因?yàn)檫@個(gè)項(xiàng)目,得到了師傅的表揚(yáng),為接受更重的任務(wù)和解決更難的問題,增加了自信。

內(nèi)蒙項(xiàng)目結(jié)束之后,就開始進(jìn)入__的項(xiàng)目中。__的項(xiàng)目很大,而且我們決定用一個(gè)新的框架去完成。這對(duì)我們是一次機(jī)會(huì),也是一個(gè)挑戰(zhàn)。不過一直以來,我們都相信最終可以順利完成這個(gè)項(xiàng)目,也相信這個(gè)項(xiàng)目之后,我們?cè)陔娮又Ц哆@個(gè)領(lǐng)域取得更重要的地位,甚至成為這個(gè)領(lǐng)域的No.1.

在這個(gè)項(xiàng)目中,我主要負(fù)責(zé)WEB服務(wù)端開發(fā)。面對(duì)新的知識(shí),新的技術(shù),我很興奮;看到更炫的用戶體驗(yàn),很欣慰。但是路還比較長,有不少技術(shù)難題需要去摸索和解決。十一月初我們可能就要出差到__鄭州,全組投入到這個(gè)工作中。我相信這將是一次非常有價(jià)值的"旅行".

經(jīng)過三個(gè)月的工作,在專業(yè)技能得到了一定程度的提高,在思想方面也成熟了不少。在專業(yè)技能方面:(1)熟悉和掌握了ASP.NET的編程語言和編程環(huán)境,以及運(yùn)用SQLSERVER數(shù)據(jù)庫的技能;(2)能夠?qū)υ械腤EB系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和改造,以滿足新的項(xiàng)目需求;(3)能夠設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)滿足各種業(yè)務(wù)需求的ASP.NET報(bào)表;(4)能夠獨(dú)立思考和解決一些技術(shù)難題;(5)能夠比較順利地和同事溝通;(6)能夠比較快地適應(yīng)新的技術(shù)知識(shí)并加以應(yīng)用,如__項(xiàng)目的新框架中的E__tJS和ASP.NETMVC.在思想方面:(1)剛工作的時(shí)候?qū)π碌募夹g(shù)缺乏自信,甚至想更換崗位,但是經(jīng)過與領(lǐng)導(dǎo)的交流,得以認(rèn)識(shí)自己的不成熟,后來鼓足精神,解決一個(gè)個(gè)的問題之后,慢慢獲得了自信,慢慢地?zé)釔凵狭俗约旱墓ぷ鳌?2)剛工作的時(shí)候,心里邊有些害怕問題,害怕麻煩,通過師父和前輩的的教導(dǎo)和自己的努力,終于不再對(duì)問題有害怕感,反而覺得面對(duì)問題,沉著冷靜,找到問題的病根,然后想辦法就解決,這才是一個(gè)成熟的軟件研發(fā)員應(yīng)該有的態(tài)度,現(xiàn)在已經(jīng)慢慢具備了這種態(tài)度和自信。(3)經(jīng)過師父和同事的教誨,對(duì)職業(yè)規(guī)范和職業(yè)操守有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),為將來的職業(yè)生涯奠定了基礎(chǔ)。

三個(gè)月以來,對(duì)公司和同事都有了比較全面的了解。給我印象最深刻的是,公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工的隨和。這讓我感覺非常舒服,讓我也可以很自信和坦誠地和同事和領(lǐng)導(dǎo)交流,即使想法不一定對(duì),但經(jīng)過交流,使我能夠重新去認(rèn)識(shí)問題,最后讓自己更成熟,也更進(jìn)步。對(duì)我們小組的認(rèn)識(shí)也更深了,我們一起工作,有時(shí)候一起加班,一起吃飯,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和活力,總是讓我無形中獲得更大的信心和力量,總是會(huì)在我碰到技術(shù)難題的時(shí)候給于我靈感和指導(dǎo),讓我解決一個(gè)個(gè)的難題。

這是我三個(gè)月以來的經(jīng)歷和想法,希望我可以與團(tuán)隊(duì)一起努力,共同為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,同時(shí)也實(shí)現(xiàn)我自己的價(jià)值。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),希望可以成為實(shí)達(dá)公司的正式一員,我將一如既往地以最大的努力去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,完成自己的技術(shù)夢(mèng)想,為團(tuán)隊(duì),為公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。

申請(qǐng)人:haoword

__年__月__日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文8尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很幸運(yùn)地于20__年8月通過招考進(jìn)入了我們__教育系統(tǒng)。這一年的見習(xí)期間,在校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的熱心支持和幫助下,我認(rèn)真做好教學(xué)工作,積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),使自己逐漸成為一名領(lǐng)導(dǎo)與同事認(rèn)可,學(xué)生喜愛的老師。回顧這見習(xí)期的一年工作,是忙碌而充實(shí)的,以下是我這一年的思想、工作等情況的簡要匯報(bào):

一、教學(xué)方面:我來到學(xué)校后迅速熟悉常規(guī)教學(xué)方式、方法,對(duì)備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進(jìn)行了認(rèn)真的實(shí)踐,并在實(shí)踐之中注意查缺補(bǔ)漏,遇到自己無法解決的教學(xué)問題就積極向同事們請(qǐng)教,努力做到課前準(zhǔn)備好、課中講解透、課后督促檢查嚴(yán)。課堂上力求貼近學(xué)生生活,最大限度地運(yùn)用自己的所學(xué)知識(shí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。課后積極和同事們探討教學(xué)中遇到的問題,努力尋找解決方法,在平時(shí)有空就去聽老教師的課,認(rèn)真研究學(xué)習(xí)老教師上課時(shí)使用的好的教學(xué)方法,取其精華而去其糟粕,努力使自己的教學(xué)能力得到不斷的進(jìn)步和提高。

二、個(gè)人素養(yǎng)方面:作為一名教師,我深切地認(rèn)識(shí)到,信息時(shí)代信息更新速度的重要性,所以我一直不斷的鞏固自己舊的知識(shí)并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識(shí)。教書之余,我自覺學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的知識(shí),博覽群書以拓寬自己的知識(shí)面,提高個(gè)人的文化知識(shí)素養(yǎng)。工作中,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù);勤能補(bǔ)拙,尤其是新教師更要勤奮學(xué)習(xí),自覺修養(yǎng),腳踏實(shí)地,奮發(fā)圖強(qiáng),樹立遠(yuǎn)大理想,努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)

三、在生活方面,我嚴(yán)格要求自己,注意自己的一言一行,謹(jǐn)遵“正人先正己”的古訓(xùn),時(shí)刻提醒自己,重視“為人師表”的職業(yè)形象,自己能做的事自己做,努力保持正派的工作作風(fēng),與校領(lǐng)導(dǎo)和同事們和睦相處。熱愛教育、熱愛學(xué)校、熱愛學(xué)生,為把自己培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的教師而不懈努力。

過去的一年,是我走上工作崗位的第一年,我在各方面都取得了很大進(jìn)步,但用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,我還存在一些缺點(diǎn)和不足。政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),自己的綜合整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步的提高。工作中有時(shí)不夠細(xì)致。對(duì)于以上缺點(diǎn)和不足,我將在今后的工作中加以改正。我將踏踏實(shí)實(shí)工作,在教學(xué)方面我會(huì)虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老教師學(xué)習(xí),搞好班級(jí)管理,努力提高自身素質(zhì)。為此,我鄭重向組織提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),如果組織批準(zhǔn),我絕不驕傲自滿,而是以此作為自己人生又一個(gè)新的起點(diǎn),在未來的征途上繼續(xù)不斷努力,我一定努力學(xué)習(xí),勤奮工作,處處以嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,力爭(zhēng)做一個(gè)優(yōu)秀的人民教師。如果組織不批準(zhǔn)或者延期轉(zhuǎn)正,說明我還不具備一個(gè)人民教師的條件,我一定加倍努力,繼續(xù)接受組織的考驗(yàn),爭(zhēng)取早日成為一名合格教師。請(qǐng)組織接受我的申請(qǐng),并對(duì)我進(jìn)行審查和考驗(yàn)。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:haoword

__年__月__日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文9我于20年_月__日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作計(jì)劃中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書。

二、幫助采購核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額,并對(duì)賬袋進(jìn)行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給___,教會(huì)她如何記賬袋,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四、建立庫存明細(xì)賬。在三四月份,因?yàn)樵瓉淼某杀緯?huì)計(jì)突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現(xiàn)狀,工作總結(jié)《財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書》。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動(dòng)庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對(duì)成品庫進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報(bào)表的可信度,不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中會(huì)做的更好。

五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬(外部)。

七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開始時(shí)未交待明白,,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,經(jīng)常會(huì)有同事詢問,我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況,我提一點(diǎn)看法,就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題,應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致,統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬,便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì)。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念,盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù),所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù),不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分),單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達(dá)單據(jù)提供不是很全,有些入庫單未提供,未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確,庫存核對(duì)就無法有效的進(jìn)行,更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤點(diǎn)前,有的是盤后的情況,這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。

申請(qǐng)人:haoword

__年__月__日

員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文10尊敬的臨武縣教育局領(lǐng)導(dǎo):

您好!非常感謝您在百忙之中翻看我的工作總結(jié)。我于20__年8月通過教師招聘考試的方式進(jìn)入教師隊(duì)伍,被分配到東山小學(xué)工作,在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,工作得到了實(shí)踐鍛煉,思想認(rèn)識(shí)有了極大的提高,我成功地實(shí)現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變。感悟到了師德師風(fēng)的重要,體會(huì)到了做教師的滋味,懂得了教師的責(zé)任,同時(shí)不管是學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力,還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。在試用期滿之際,特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),并對(duì)我一年來的情況匯報(bào)如下:作為一名新教師,從走上講臺(tái)的第一天開始,我就立下志愿:一定要全心全意、竭盡全力地把我的學(xué)生教好,于是無論多么忙,我都會(huì)經(jīng)常擠出時(shí)間去聽本校年長有經(jīng)驗(yàn)教師的課,去聽優(yōu)秀教師觀摩課及講座,并且積極參加新教師培訓(xùn),從中得到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

在實(shí)際工作中,我?guī)б荒昙?jí)的語文兼班主任,由于學(xué)生剛進(jìn)入小學(xué)階段,基礎(chǔ)比較薄弱,針對(duì)這一特殊性,在教學(xué)過程中,對(duì)于后進(jìn)生,就需要給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對(duì)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表揚(yáng),課后多找他們談心,使他們懂得老師沒有把他們看扁,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣。最后是發(fā)動(dòng)班上的一些優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師,這樣不僅使優(yōu)生的信心大增,學(xué)習(xí)更有勁,而且使后進(jìn)生的成績也能有所提高,不失為兩全其美。在學(xué)期末的一次家長面訪中,很多家長都表明自己平時(shí)很忙,無暇顧及孩子的學(xué)習(xí),有的甚至連孩子作業(yè)做完了沒有都不知道問一下,這就使得很多孩子根本沒有把老師布置的家庭作業(yè)放在心上,結(jié)果就導(dǎo)致第二天老師上課很辛苦。那我就利用課余時(shí)間多和家長聯(lián)系溝通。當(dāng)然,有些家長還是比較重視孩子的家庭教育,對(duì)老師布置的家庭作業(yè)也很配合,能夠幫助孩子一起完成。經(jīng)過一學(xué)年的努力,孩子們都取得了很大的進(jìn)步,真是感到很欣慰!

教師自身形象素質(zhì)的提高是獲得學(xué)生欽佩和信賴的關(guān)鍵, 孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”因此我努力做到以下兩點(diǎn):

1、好學(xué)上進(jìn),不辜負(fù)學(xué)生

教好書是育好人的前提。我深入鉆研教材,每天認(rèn)真?zhèn)湔n,寫好每一節(jié)課的教后記,并且在學(xué)校網(wǎng)站上和學(xué)校內(nèi)刊上發(fā)表文章,受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。我認(rèn)為,作為一名新世紀(jì)的教師就應(yīng)該不斷地給自己充電,努力讓學(xué)生喜歡上課,喜歡學(xué)習(xí)。另外,作為副班主任,我努力協(xié)助班主任作好班級(jí)工作,在教會(huì)學(xué)生知識(shí)的同時(shí),教給他們?cè)鯓幼鋈耍鯓幼鲆粋€(gè)好學(xué)生。

2、尊重學(xué)生,不遠(yuǎn)離學(xué)生。

俗話說:“嚴(yán)是愛,松是害,不教不管會(huì)變壞。”我努力做到真心愛護(hù)學(xué)生,嚴(yán)格要求他們,但是是在充分尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上嚴(yán)格要求的。

一年學(xué)校生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,頓涌心頭,真是一言難盡,我真的很感謝那些純真的孩子們,一句話說的好:“抱著感恩之心生活”。那么我,抱著對(duì)學(xué)生的感激之心去工作,感到很充實(shí)和幸福,因?yàn)橛辛怂麄儯业纳嬉哺佑辛艘饬x,有了他們,我才發(fā)現(xiàn)了自己的價(jià)值!是他們,讓我有機(jī)會(huì)在三尺講臺(tái)這方神圣天地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!為了他們,我會(huì)不斷的努力,不斷的提高,讓自己做得更好!

經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)實(shí)踐和鍛煉,我已能做好教育教學(xué)的相關(guān)工作,在此之際,我鄭重地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

申請(qǐng)人:haoword

第3篇

第一條為加強(qiáng)考古發(fā)掘管理工作,保護(hù)我國歷史文化遺產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國文物保護(hù)法》、《中華人民共和國文物保護(hù)法實(shí)施細(xì)則》和《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)和改善文物工作的通知》,特制定本辦法。

第二條本辦法適用于在中國境內(nèi)地下、內(nèi)水和領(lǐng)海所進(jìn)行的一切考古發(fā)掘和水下考古活動(dòng)。

第三條國家文物局統(tǒng)一管理全國考古發(fā)掘工作,一切考古發(fā)掘工作都必須履行報(bào)批手續(xù)。

第二章資格審定

第四條考古發(fā)掘?qū)嵭袌F(tuán)體和個(gè)人領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)制。具有考古發(fā)掘團(tuán)體領(lǐng)隊(duì)資格的單位可申請(qǐng)考古發(fā)掘項(xiàng)目,具有考古發(fā)掘領(lǐng)隊(duì)資格的個(gè)人經(jīng)具有考古發(fā)掘團(tuán)體領(lǐng)隊(duì)資格的單位指派,擔(dān)任考古發(fā)掘項(xiàng)目的領(lǐng)隊(duì)。

第五條中國社會(huì)科學(xué)院、中國科學(xué)院、國家文物局直屬考古科研單位,高等院校考古系(專業(yè))和省、自治區(qū)、直轄市所屬文物考古機(jī)構(gòu)及有條件的地、市所屬文物考古機(jī)構(gòu),具備下列條件者可申請(qǐng)考古發(fā)掘團(tuán)體領(lǐng)隊(duì)資格:

(一)具備一定數(shù)量受過高等學(xué)校考古專業(yè)訓(xùn)練,能從事考古發(fā)掘的專業(yè)人員,其中具有考古發(fā)掘個(gè)人領(lǐng)隊(duì)資格的專業(yè)人員不得少于4人;

(二)具有受過專業(yè)訓(xùn)練、能從事文物保護(hù)工作的科技人員;

(三)具備必需的考古發(fā)掘和文物保護(hù)設(shè)備;

(四)具備從事一般性文物保護(hù)處理的實(shí)驗(yàn)室;

(五)具有保證文物安全的文物庫房和整理場(chǎng)地。

第六條申請(qǐng)考古發(fā)掘個(gè)人領(lǐng)隊(duì)資格的專業(yè)人員,必須具備下列條件:

(一)大學(xué)考古專業(yè)(含本科、碩士、博士研究生)畢業(yè),取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱后,從事考古發(fā)掘工作2年以上;

非考古專業(yè)(含本科、碩士、博士研究生)畢業(yè),取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱后,從事考古發(fā)掘工作2年以上,經(jīng)國家文物局田野考古培訓(xùn)班或國家文物局委托指定的考古研究單位考核合格者;

(二)具有獨(dú)立組織考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘的能力,勝任《田野考古工作規(guī)程》規(guī)定的領(lǐng)隊(duì)職責(zé),并能組織編寫考古發(fā)掘報(bào)告;

(三)作為組織者之一或主要參加者,完成過一項(xiàng)以上較重要的考古發(fā)掘工作,并執(zhí)筆完成年度考古發(fā)掘簡報(bào)或作為主要成員參與完成中型考古發(fā)掘報(bào)告;

(四)在組織和實(shí)施考古發(fā)掘過程中,熟悉考古學(xué)某一領(lǐng)域的前沿問題,能根據(jù)學(xué)科發(fā)展趨勢(shì)選定并研究有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的課題,撰寫有一定學(xué)術(shù)水平的論文。

第七條由國家文物局組織有關(guān)部門和專家組成國家文物局考古發(fā)掘資格評(píng)議委員會(huì)負(fù)責(zé)考古發(fā)掘資格審定:

(一)申請(qǐng)考古發(fā)掘團(tuán)體領(lǐng)隊(duì)資格的單位,需提交考古發(fā)掘團(tuán)體領(lǐng)隊(duì)資格的申請(qǐng)報(bào)告,經(jīng)所在省、自治區(qū)、直轄市文物行政管理部門研究同意后,報(bào)國家文物局考古發(fā)掘資格評(píng)議委員會(huì)評(píng)議;對(duì)評(píng)議通過的單位,由國家文物局審查批準(zhǔn)并頒發(fā)證書;

(二)申請(qǐng)考古發(fā)掘領(lǐng)隊(duì)資格的個(gè)人,需填寫《中華人民共和國考古發(fā)掘領(lǐng)隊(duì)資格申請(qǐng)書》一式兩份,并提交1-2篇田野發(fā)掘簡報(bào)和代表性學(xué)術(shù)論文;由所在單位推薦上報(bào)所在省、自治區(qū)、直轄市考古發(fā)掘資格初評(píng)組簽署評(píng)議意見;經(jīng)所在省、自治區(qū)、直轄市文物行政部門研究同意后,報(bào)國家文物局考古發(fā)掘資格評(píng)議委員會(huì)評(píng)議;對(duì)評(píng)議通過的個(gè)人,由國家文物局審查批準(zhǔn)頒發(fā)證書;

(三)考古發(fā)掘資格審定工作原則上每一年一次,國家文物局考古發(fā)掘資格評(píng)議委員會(huì)可根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)單位和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查和組織考核。

(四)經(jīng)國家文物局考古發(fā)掘資格評(píng)議委員會(huì)評(píng)議,國家文物局可注銷不稱職的單位和個(gè)人的考古發(fā)掘團(tuán)體和個(gè)人領(lǐng)隊(duì)資格。

第三章項(xiàng)目申請(qǐng)和審批

第八條申請(qǐng)考古發(fā)掘項(xiàng)目必須填寫《中華人民共和國考古發(fā)掘申請(qǐng)書》,由考古發(fā)掘單位經(jīng)發(fā)掘所在地的省、自治區(qū)、直轄市文物行政管理部門向國家文物局提出申請(qǐng)。

第九條《中華人民共和國考古發(fā)掘申請(qǐng)書》包含下列內(nèi)容:

(一)申請(qǐng)單位的名稱及負(fù)責(zé)人姓名;

(二)發(fā)掘?qū)ο蟮拿Q、時(shí)代、級(jí)別、具體地點(diǎn)、面積和范圍;

(三)前期準(zhǔn)備(包括調(diào)查、勘探)情況;

(四)年度發(fā)掘點(diǎn)的具置和面積(附圖);

(五)年度發(fā)掘的時(shí)間或期限;

(六)年度發(fā)掘的學(xué)術(shù)目的、計(jì)劃;

(七)發(fā)掘經(jīng)費(fèi)的來源和數(shù)額;

(八)領(lǐng)隊(duì)人員的姓名、專業(yè)職稱、主持完成的發(fā)掘項(xiàng)目和代表性學(xué)術(shù)成果;

(九)主要業(yè)務(wù)人員的姓名、專業(yè)職稱、在該項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù);

(十)對(duì)可能出現(xiàn)遺跡現(xiàn)象的保護(hù)措施和出土文物保護(hù)的技術(shù)準(zhǔn)備情況;

(十一)連續(xù)性項(xiàng)目的年度報(bào)告完成情況;

(十二)其它需要說明的問題。

第十條考古發(fā)掘單位為科學(xué)研究而進(jìn)行的主動(dòng)發(fā)掘申請(qǐng),申請(qǐng)書應(yīng)在每年第一季度末以前按程序上報(bào),同時(shí)必須提交立項(xiàng)說明書,內(nèi)容包括發(fā)掘的學(xué)術(shù)目的、立項(xiàng)機(jī)構(gòu)、發(fā)掘計(jì)劃、完成時(shí)間等。

第十一條國家文物局會(huì)同中國社會(huì)科學(xué)院在每年第一季度至第二季度初,集中對(duì)當(dāng)年各項(xiàng)考古發(fā)掘申請(qǐng)進(jìn)行審議,并頒發(fā)《中華人民共和國考古發(fā)掘證照》。

第十二條考古發(fā)掘單位配合經(jīng)濟(jì)建設(shè)工程的考古發(fā)掘申請(qǐng),應(yīng)在發(fā)掘前三十日向國家文物局提出,但因工程建設(shè)中意外發(fā)現(xiàn)文物或者文物面臨自然破壞危險(xiǎn),需搶救性發(fā)掘的遺址和墓葬,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市文物行政管理部門同意后,可以先行發(fā)掘,自發(fā)掘開工日起十五日內(nèi)補(bǔ)報(bào)發(fā)掘申請(qǐng)書。

第十三條屬全國重點(diǎn)文物保護(hù)單位和省級(jí)文物保護(hù)單位的古遺址或古墓葬受到自然或人為破壞時(shí),各省、自治區(qū)、直轄市文物行政管理部門應(yīng)先將受破壞的情況和擬采取的保護(hù)措施,向國家文物局報(bào)告,經(jīng)國家文物局同意后方可實(shí)施。需進(jìn)行搶救性發(fā)掘的項(xiàng)目,應(yīng)同時(shí)填報(bào)發(fā)掘申請(qǐng)書。

第十四條未取得考古發(fā)掘團(tuán)體領(lǐng)隊(duì)資格的文物考古機(jī)構(gòu),若需對(duì)因工程建設(shè)意外發(fā)現(xiàn)或面臨自然破壞的遺址或墓葬進(jìn)行小規(guī)模搶救性發(fā)掘,應(yīng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市文物行政管理部門同意,并指派或聘請(qǐng)有考古發(fā)掘個(gè)人領(lǐng)隊(duì)資格的人員主持進(jìn)行發(fā)掘工作,同時(shí)經(jīng)有考古發(fā)掘團(tuán)體領(lǐng)隊(duì)資格的單位上報(bào)發(fā)掘申請(qǐng)書,或由省、自治區(qū)、直轄市文物考古機(jī)構(gòu)審議后經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市文物行政管理部門上報(bào)發(fā)掘申請(qǐng)書。

第四章項(xiàng)目執(zhí)行和監(jiān)督

第十五條考古發(fā)掘單位和主持發(fā)掘項(xiàng)目的領(lǐng)隊(duì)人員,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《田野考古工作規(guī)程》,嚴(yán)格執(zhí)行國家文物局批準(zhǔn)的考古發(fā)掘項(xiàng)目計(jì)劃,確保發(fā)掘質(zhì)量和文物安全。

第十六條在考古發(fā)掘工作中,考古發(fā)掘單位應(yīng)事先提出保證出土文物和重要遺跡安全的保護(hù)措施。對(duì)發(fā)掘中發(fā)現(xiàn)的重要遺物和遺跡,應(yīng)及時(shí)采取必要的保護(hù)措施。

第十七條考古發(fā)掘中如有重要發(fā)現(xiàn),考古發(fā)掘單位應(yīng)在對(duì)社會(huì)公開發(fā)表之前,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市文物行政管理部門及時(shí)向國家文物局報(bào)告。

第十八條國家文物局對(duì)考古發(fā)掘工地實(shí)行檢查與監(jiān)督制度。國家文物局可組織對(duì)考古發(fā)掘工地進(jìn)行檢查,內(nèi)容包括《田野考古工作規(guī)程》的執(zhí)行情況、領(lǐng)隊(duì)人員的工地日記、遺跡照片和繪圖記錄、經(jīng)費(fèi)使用情況及發(fā)掘工地的安全措施情況等。

第十九條對(duì)于重大的考古發(fā)掘項(xiàng)目,國家文物局可組成專家小組或指派有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員赴現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)發(fā)掘工作。

第二十條年度考古發(fā)掘項(xiàng)目結(jié)束后,考古發(fā)掘單位應(yīng)及時(shí)將發(fā)掘經(jīng)過、收獲和經(jīng)費(fèi)使用情況,向所在地的省、自治區(qū)、直轄市文物行政管理部門和國家文物局提交書面報(bào)告,并盡快編寫年度考古發(fā)掘報(bào)告。

第二十一條考古發(fā)掘項(xiàng)目完成后,考古發(fā)掘單位應(yīng)向國家文物局提交結(jié)項(xiàng)報(bào)告,內(nèi)容包括發(fā)掘經(jīng)過、主要收獲、經(jīng)費(fèi)的來源和使用情況、發(fā)掘現(xiàn)場(chǎng)及擬保留的遺跡現(xiàn)象處理保護(hù)情況、對(duì)遺址的保護(hù)建議、田野考古發(fā)掘報(bào)告的編寫計(jì)劃等需要說明的情況。

第五章考古資料與發(fā)掘報(bào)告

第二十二條考古發(fā)掘領(lǐng)隊(duì)人員在該項(xiàng)考古發(fā)掘工作結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)、認(rèn)真地做好出土文物、各類標(biāo)本、有關(guān)資料(包括文字記錄、各種登記表格、照片、圖紙)的整理工作。

第二十三條考古發(fā)掘所獲得的出土文物和各種資料歸國家所有。考古發(fā)掘領(lǐng)隊(duì)人員在考古發(fā)掘項(xiàng)目結(jié)束后應(yīng)將有關(guān)資料(包括文字記錄、各種登記表格、照片、圖紙)及時(shí)交本單位資料室保管,出土文物和各類標(biāo)本按出土?xí)r的登記表向庫房移交。考古資料移交時(shí)要有專人負(fù)責(zé)核實(shí)、接收,文物移交時(shí)要填寫入庫登記表。

第二十四條考古發(fā)掘報(bào)告的編寫工作要在發(fā)掘結(jié)束后的3年內(nèi)完成。年度發(fā)掘報(bào)告應(yīng)在當(dāng)年完成編寫工作。

第六章獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰

第二十五條對(duì)在田野考古工作中做出突出成績的考古發(fā)掘單位和個(gè)人,根據(jù)《國家文物局田野考古獎(jiǎng)勵(lì)辦法(試行)》和其他有關(guān)規(guī)定予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十六條對(duì)沒有年度發(fā)掘報(bào)告或報(bào)告不合要求的考古發(fā)掘單位和個(gè)人,國家文物局將不再批準(zhǔn)其下年度的發(fā)掘申請(qǐng)。

項(xiàng)目發(fā)掘報(bào)告編寫工作未完成之前,國家文物局一般不再批準(zhǔn)原考古發(fā)掘項(xiàng)目領(lǐng)隊(duì)人員的新的領(lǐng)隊(duì)發(fā)掘申請(qǐng)。

第二十七條有下列行為的,視情節(jié)輕重,國家文物局可給予通報(bào)批評(píng)、暫停或取消考古發(fā)掘單位團(tuán)體或個(gè)人領(lǐng)隊(duì)資格:

(一)考古發(fā)掘單位或個(gè)人嚴(yán)重違反《田野考古工作規(guī)程》進(jìn)行考古發(fā)掘的;

(二)考古發(fā)掘單位或個(gè)人未經(jīng)文物行政管理部門批準(zhǔn)擅自進(jìn)行考古發(fā)掘的;

(三)考古發(fā)掘單位或個(gè)人未按規(guī)定及時(shí)辦理或補(bǔ)報(bào)考古發(fā)掘申請(qǐng)的;

(四)考古發(fā)掘領(lǐng)隊(duì)人員未按規(guī)定及時(shí)辦理出土文物、各類標(biāo)本和有關(guān)資料移交手續(xù)的。

第二十八條違反本辦法規(guī)定,造成古遺跡、古墓葬和珍貴文物損毀構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十九條任何外國機(jī)構(gòu)、國際組織在中國境內(nèi)進(jìn)行考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘,都應(yīng)當(dāng)采取與中國合作的形式。申請(qǐng)和審批辦法按《中華人民共和國涉外工作管理辦法》執(zhí)行。

第七章附則

第三十條水下文物的登記注冊(cè)、保護(hù)管理以及水下文物的考古勘探和發(fā)掘活動(dòng)的審批工作,按《中華人民共和國水下文物保護(hù)管理?xiàng)l例》執(zhí)行。

第三十一條原有規(guī)定如與本辦法相抵觸的,以本辦法為準(zhǔn)。

第4篇

[關(guān)鍵詞] 醫(yī)院物資庫存管理

一、庫存的定義

庫存是指一個(gè)組織機(jī)構(gòu)用于今后銷售或使用的任何需要而持有的所有物品和材料(包括原材料、半成品、成品等不同形態(tài))。對(duì)于醫(yī)院而言,庫存物資是醫(yī)院為保證醫(yī)療服務(wù)活動(dòng)正常進(jìn)行而儲(chǔ)存的消耗性流動(dòng)資產(chǎn)。

二、庫存管理的目標(biāo)

庫存管理涉及到庫存各個(gè)方面的管理,它的目標(biāo)是以最合理的成本為用戶提供所期望水平的服務(wù)。庫存的全部成本不僅包括直接成本,如材料成本、員工工資、水電費(fèi)等,還包括庫存占用的資金成本因?yàn)閹齑嬲加觅Y金,所以良好的庫存管理應(yīng)該為臨床服務(wù),提高工作效率。庫存管理就是平衡庫存成本與庫存收益的關(guān)系,決定一個(gè)合適的庫存水平,使庫存占用的資金比投入其他領(lǐng)域的收益更高。傳統(tǒng)的庫存管理方法往往更注重成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),現(xiàn)在越來越多的醫(yī)院開始重視服務(wù)水平的提高。分庫管理、統(tǒng)一核算醫(yī)院的物資材料按大類分庫存放管理、采購發(fā)放,而這些庫房全部屬于同一個(gè)部門――物資管理科管理,賬務(wù)全部由物資會(huì)計(jì)統(tǒng)一核算。物資科根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況和管理需要下設(shè)五個(gè)庫房:醫(yī)用材料庫、行政庫、印刷庫、過路品庫、五金水暖庫。憑借網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢(shì)將各個(gè)庫房的物資材料的賬務(wù)數(shù)據(jù)全部匯集到物資會(huì)計(jì)處統(tǒng)一處理、統(tǒng)一核算、匯總統(tǒng)計(jì)。物資的消耗統(tǒng)一參與醫(yī)院內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)核算。

三、現(xiàn)階段醫(yī)院庫存物資管理存在的主要問題

1.低值易耗品與固定資產(chǎn)界定不清,執(zhí)行過程中沒有一個(gè)統(tǒng)一、嚴(yán)格的規(guī)定,各醫(yī)院由于財(cái)務(wù)人員素質(zhì)不一,主要根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)來劃分,沒有統(tǒng)一口徑。《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》未規(guī)定使用中的低值易耗品,以及使用部門交回倉庫的低值易耗品,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)實(shí)物管理,并在備查賬中登記。有些物資臨床科室反映質(zhì)量低、價(jià)格高。

2.庫存物資材料未全面實(shí)行消耗定額管理。大部分醫(yī)院只是后勤辦公用品采用消耗定額管理,而大部分其他材料、衛(wèi)生材料沒有實(shí)行消耗定額管理。對(duì)于供應(yīng)室、放射科、CT部門領(lǐng)取的價(jià)值較高的庫存物資,如供應(yīng)室領(lǐng)取的一次性注射器、輸液器等,因其需要對(duì)各科室進(jìn)行送貨上門服務(wù),而且對(duì)敷料等材料需要嚴(yán)格的消毒處理,一經(jīng)從器械科倉庫領(lǐng)用后基本處于無人管理的狀態(tài),缺乏后期發(fā)放與耗用的管理,容易造成醫(yī)院資產(chǎn)浪費(fèi)和流失。

四、規(guī)范醫(yī)院庫存物資管理,提高醫(yī)院資金使用效益的對(duì)策

1.實(shí)行預(yù)算計(jì)價(jià)管理,創(chuàng)新庫存物資的管理途徑。醫(yī)院庫存物資管理必須既要保證醫(yī)療業(yè)務(wù)需要,又要防止積壓,影響資金周轉(zhuǎn)。為提高庫存物資的使用效益,必須做到庫存物資的存量要適中,儲(chǔ)備要適宜、適用和庫存物資安全、完整。也就是說要想真正管好、用好醫(yī)院庫存物資,只有不斷創(chuàng)新庫存物資的管理途徑,把庫存物資管理納入預(yù)算管理軌道,在編制年初預(yù)算時(shí),就把經(jīng)費(fèi)與物資相在一起編,并明確部門分項(xiàng)預(yù)算,最大限度地提高經(jīng)費(fèi)物資的使用效益。

2.定期清產(chǎn)核資,實(shí)行科學(xué)有效管理。清產(chǎn)核資工作由于工作量大,涉及面廣,牽涉到醫(yī)院各個(gè)單位和每個(gè)部門,有的還牽涉到個(gè)人的利益,僅靠財(cái)務(wù)部門是難以完成任務(wù)的。庫房物資過期失效的,需申請(qǐng)報(bào)廢,對(duì)報(bào)廢數(shù)量較大或金額超過1000元的,要追究申購人的責(zé)任;庫房物資缺損的,要查明原因,分清責(zé)任,追究責(zé)任人。庫房每季度應(yīng)自行盤點(diǎn)1次,核對(duì)賬實(shí);每年年終應(yīng)進(jìn)行1次有財(cái)經(jīng)處會(huì)計(jì)(或?qū)徲?jì)顧問)參與監(jiān)督的盤點(diǎn);盤盈、盤虧要查明原因,及時(shí)處理。

3.明確管理職責(zé),統(tǒng)一庫存物資的采購核算。

(1)采購申請(qǐng)。申購部門填寫采購申請(qǐng)書。申購辦公設(shè)備不能指定品牌,只提配置要求;申購醫(yī)療設(shè)備應(yīng)根據(jù)臨床需求進(jìn)行成本和效益分析,提供可行性報(bào)告;其他特殊配套設(shè)備除外。

(2)詢價(jià)采購。編制詢價(jià)通知書申購部門提供相關(guān)技術(shù)資料;物資采購部門編制詢價(jià)通知書。

(3)評(píng)選并確定中選供貨商。由物資采購委員會(huì)組織相關(guān)人員召開評(píng)選會(huì),評(píng)選與監(jiān)督各司其責(zé);評(píng)選方案應(yīng)遵循優(yōu)質(zhì)低價(jià)原則,選擇方案最優(yōu)的投選供貨商;物資采購部門負(fù)責(zé)做好會(huì)議紀(jì)要,由參會(huì)人員簽字確認(rèn),并負(fù)責(zé)投選書的保管,期限5年~8年;監(jiān)審處根據(jù)評(píng)選結(jié)果通知中選供貨商。

(4)驗(yàn)收與付款。驗(yàn)收時(shí),貨物類由庫房管理員負(fù)責(zé)驗(yàn)收。付款時(shí),物資管理部門需提供發(fā)票、入庫單、采購申請(qǐng)書、經(jīng)濟(jì)合同及審批表等資料,財(cái)務(wù)處審核后付款。

4.建章立制,提高庫存物資的使用效益。首先要從建立較為完善的庫存物資管理制度入手。一是要建立庫存物資編號(hào)管理制度,以便區(qū)分責(zé)任,實(shí)行專人專管;二是建立庫存物資對(duì)賬和交接制度,按季度、年終進(jìn)行核對(duì),時(shí)調(diào)離本崗位的管理人員由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門監(jiān)交庫存物資,辦理交接手續(xù);三是建立庫存物資報(bào)廢制度,明確庫存物資報(bào)廢制度,明確庫存物資自然損耗及損耗比率,每年年終進(jìn)行折算,并按規(guī)定報(bào)損審批權(quán)限,明確賠償責(zé)任,在報(bào)廢減少審批過程中要把好申報(bào)關(guān)、審核鑒定關(guān)和記賬關(guān);四是建立實(shí)物資產(chǎn)登記入庫制度,時(shí)庫存物資統(tǒng)一制發(fā)入出庫三聯(lián)單,嚴(yán)格把住出入口。

五、結(jié)論

醫(yī)院物資管理工作應(yīng)該充分重視物資采購與庫存管理的結(jié)合。庫存物資既是醫(yī)院維持醫(yī)療秩序正常運(yùn)行的保障;又是一種負(fù)擔(dān)。它需要占用醫(yī)院大量的資金,耗費(fèi)很高的成本。科學(xué)的方法和有效的控制能達(dá)到以最小的庫存占用,是醫(yī)院醫(yī)療、科研、教學(xué)等工作順利開展的保證。

參考文獻(xiàn):

[1]宋穎:試論醫(yī)院庫存物資的規(guī)范管理.泰山衛(wèi)生,2006/01

第5篇

商業(yè)信用融資方式

商業(yè)信用融資是企業(yè)之間在買賣商品時(shí),以商品形式提供的借貸活動(dòng),是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的一種最普遍的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

商業(yè)信用融資的優(yōu)點(diǎn)是籌資便利。利用商業(yè)信用籌集資金非常方便,因?yàn)樯虡I(yè)信用與商品買賣同時(shí)進(jìn)行,無需另外辦理正式籌資手續(xù),籌資成本低。與其他籌資方式相比,商業(yè)信用籌資限制條件較少,選擇余地較大,條件比較優(yōu)越。

根據(jù)操作方法的不同,商業(yè)信用融資一般分為以下幾種類型:第一,應(yīng)付賬款融資。主要是企業(yè)購買貨物未付款而形成的對(duì)供貨方的欠賬,即賣方允許買方在購貨后的一定時(shí)間內(nèi)支付貨款的一種商品交易形式。

在規(guī)范的商業(yè)信用行為中,債權(quán)人(供貨商)為了控制應(yīng)付賬款期限和額度,往往向債務(wù)人(購貨商)提出信用政策,包括信用期限以及給買方的購貨折扣與折扣期,如“2/10,n/30”,2/10:表示如果買方在lO天內(nèi)付款,可以按售價(jià)享受2%的折扣;N/30:表示企業(yè)允許客戶最長的付款期限為30天,如果客戶在2l至30天付款,則不能享受現(xiàn)金折扣優(yōu)惠。

第二,商業(yè)票據(jù)融資。主要是由金融公司或某些企業(yè)簽發(fā),無條件約定自己或要求他人支付一定金額可流通轉(zhuǎn)讓的有價(jià)證券,持有人具有一定權(quán)利的憑證。如匯票、本票、支票等。企業(yè)商業(yè)票據(jù)融資的特點(diǎn)首先是無擔(dān)保。企業(yè)在融資時(shí)無實(shí)體財(cái)產(chǎn)作抵押擔(dān)保品,只以發(fā)行公司的聲譽(yù)、實(shí)力地位作擔(dān)保。其次,期限短。一般來說,大中型公司商業(yè)票據(jù)的發(fā)行期限為1-6個(gè)月,大型金融公司的發(fā)行期限則為1-9個(gè)月,最短的有以幾天來計(jì)期的商業(yè)票據(jù)。再次,見票即付、利率低。商業(yè)票據(jù)有明確的到期日,到期時(shí)債務(wù)人必須無條件地向債權(quán)人或持票人支付確定的金額,而不得以任何理由為借口,拒絕或延期支付。商業(yè)票據(jù)利率一般低于銀行貸款利率但高于國庫券利率。利率差距的幅度因發(fā)行時(shí)間、發(fā)行公司狀況、金融市場(chǎng)貨幣供求情況的不同而發(fā)生變化。最后,商業(yè)票據(jù)融資方式不像其他融資方式那樣受到較多法律法規(guī)限制,而且沒有最高限額限制。

第三是預(yù)收貨款融資,主要是銷貨企業(yè)按照合同或協(xié)議約定,在交付貨物之前向購貨企業(yè)預(yù)先收取部分或全部貨物價(jià)款的信用形式,相當(dāng)于銷貨企業(yè)向購貨企業(yè)先借一筆款項(xiàng),然后再用貨物抵償。

使用商業(yè)信用融資,企業(yè)必須具備3個(gè)前提條件:首先是企業(yè)有一定商業(yè)信用基礎(chǔ),即企業(yè)提供的服務(wù)或者產(chǎn)品在市場(chǎng)上,在消費(fèi)者心目中具有較高的地位。其次,企業(yè)讓合作方也能受益,現(xiàn)在商界常言:做生意不能一根甘蔗從頭吃到尾,要留一定的利潤空間給對(duì)方,生意才能長期做下去。同樣,企業(yè)只有達(dá)到借貸雙方的“雙贏”,才能使商業(yè)信用得以延續(xù)。再次是,使用商業(yè)信用須謹(jǐn)慎。既然是商業(yè)信用,就要求企業(yè)在運(yùn)用時(shí)一定不要超出企業(yè)的債務(wù)承受能力,要言必信,行必果。否則一旦到期信用無法兌現(xiàn),不僅使別人受到損失,更會(huì)破壞企業(yè)自身的信譽(yù),嚴(yán)重的就變成了商業(yè)詐騙。

記者發(fā)現(xiàn)商業(yè)信用融資激活了企業(yè)的融資空間,北京某機(jī)械加工廠是一家典型的中小企業(yè),由于生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,需要大量資金,但因企業(yè)規(guī)模小,難以找到擔(dān)保人,從銀行取得貸款很困難。該公司老板張先生深刻體會(huì)到融資的難處:即便銀行答應(yīng)貸款給你,但經(jīng)過一番審查、審批下來,所謂的良機(jī)早已失去。但自從該公司與北京某銀行合作后,票據(jù)融資多次為該公司帶來發(fā)展機(jī)會(huì),該公司累計(jì)貼現(xiàn)1330萬元,且均在兩個(gè)工作日內(nèi)取得資金,企業(yè)不再因?yàn)榱鲃?dòng)資金緊張而失去發(fā)展機(jī)會(huì),并推動(dòng)了擴(kuò)大再生產(chǎn)。而通過票據(jù)融資,該公司在財(cái)務(wù)管理水平上不斷獲得改善,這是融資之外帶給企業(yè)的最大收獲。

北京某鋼材企業(yè)的王某也品嘗到了商業(yè)信用融資的便利。今年夏季,王某與某貿(mào)易企業(yè)簽訂合同購買了4000噸鋼材。鋼材入庫后,按理他應(yīng)該馬上付款,但在此時(shí),市場(chǎng)上銅材暢銷,如果他推遲付款,就可以將這筆資金用來購買更多的鋼材,出售后可獲取較大利潤。于是,他就與該貿(mào)易企業(yè)簽訂商業(yè)信用臺(tái)同,延期付款,同時(shí)補(bǔ)償對(duì)方7萬元的占用資金費(fèi),這樣一下子把資金運(yùn)動(dòng)開來,多獲取了100萬元的利潤。

銀行支持商業(yè)信用的發(fā)展

目前中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、北京銀行、華夏銀行、民生銀行、上海浦發(fā)銀行等多家銀行都支持企業(yè)進(jìn)行商業(yè)信用融資。

記者了解到,華夏銀行推出的票據(jù)融資有銀行承兌匯票、銀行承兌匯票貼現(xiàn)、商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)。具體而言,華夏銀行的銀行承兌匯票適用于法人單位以及其他組織之間的商品或勞務(wù)交易,產(chǎn)生的正常款項(xiàng)的支付結(jié)算。幣種為人民幣。期限最長不超過六個(gè)月。企業(yè)申請(qǐng)材料有:信貸業(yè)務(wù)申請(qǐng)書;出票人的資格證明文件;出票人近三年的財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告以及最近一期的財(cái)務(wù)報(bào)表;注明以銀行承兌匯票作為結(jié)算方式的真實(shí)商品交易或服務(wù)合同;出票人到期支付票款的資金來源證明,包括銷售合同、資金計(jì)劃等。

銀行承兌匯票貼現(xiàn)為客戶在正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的資金需求提供信貸支持。企業(yè)申請(qǐng)材料有:信貸業(yè)務(wù)申請(qǐng)書;申請(qǐng)貼現(xiàn)的未到期銀行承兌匯票及復(fù)印件;申請(qǐng)人資格證明材料;上年度財(cái)務(wù)報(bào)表和最近一期的財(cái)務(wù)報(bào)表;相應(yīng)的商品交易合同及增值稅發(fā)票復(fù)印件;本行要求提供的其他相關(guān)資料。

商業(yè)承兌匯票貼現(xiàn)是持票人將其合法持有的商業(yè)承兌匯票轉(zhuǎn)讓給本行,本行按票面金額扣除貼現(xiàn)利息后,將余額付給持票人的票據(jù)融資行為。企業(yè)申請(qǐng)材料有:信貸業(yè)務(wù)申請(qǐng)書;申請(qǐng)貼現(xiàn)的未到期商業(yè)承兌匯票及復(fù)印件;申請(qǐng)人資格證明材料;上年度財(cái)務(wù)報(bào)表和最近一期的財(cái)務(wù)報(bào)表;相應(yīng)的商品交易合同及增值稅發(fā)票復(fù)印件;擬采用第三方保證、抵押或質(zhì)押方式擔(dān)保的,比照保證、抵押或質(zhì)押貸款提供相應(yīng)資料。本行要求提供的其他相關(guān)資料。

此外,許多銀行開展了應(yīng)付賬款融資。記者從花旗銀行了解到,中小企業(yè)通過出售應(yīng)付賬款項(xiàng)下的人民幣商業(yè)承兌匯票,花旗銀行配合客戶的付款周期,幫助客戶做應(yīng)付賬款融資,加快資金周轉(zhuǎn),減少流動(dòng)資金需求及成本,其間無需繁雜的文件和流程。

第6篇

為了統(tǒng)一限量、控制用品規(guī)格以及節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支,所有辦公用品的購買,都應(yīng)由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。辦公室要根據(jù)辦公用品庫存量情況以及消耗水平,確定訂購數(shù)量。

第二條辦公物品訂購方式

小型或零星辦公物品的采購要由兩人以上到指定專門商店采購,要選購價(jià)格合適、質(zhì)量合格的物品。

大型物品采購可采取公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、詢價(jià)和單一來源采購等方式進(jìn)行。

1、購單件或批量在×××萬元以上的物品(低值易耗品除外),應(yīng)采取招標(biāo)采購。凡進(jìn)行公開招標(biāo)和邀請(qǐng)招標(biāo)的,應(yīng)成立專項(xiàng)采購工作小組,依法組織實(shí)施招投標(biāo)。

2、凡采用競(jìng)爭(zhēng)談判或詢價(jià)方式的,要組成有申購單位負(fù)責(zé)人參加的談判小組或詢價(jià)小組,在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、多方比較的基礎(chǔ)上,經(jīng)集體討論提出意見,并根據(jù)權(quán)限由相應(yīng)的組織或負(fù)責(zé)人予以確定。

3、凡采用單一來源采購方式(包括定點(diǎn)采購)的,應(yīng)遵循公開、公平、擇優(yōu)的原則,按照權(quán)限由主管部門與申購單位共同確定供應(yīng)商。

第三條辦公物品采購過程

在辦公用品庫存不多或者有關(guān)部門提出特殊需求的情況下,按照成本最小原則進(jìn)行訂購。

一、驗(yàn)貨

所采購的辦公用品到貨后,由倉庫管理員按送貨單進(jìn)行驗(yàn)收,經(jīng)核對(duì)(名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額、質(zhì)量等)無誤后,在送貨單上(一式二聯(lián))簽字驗(yàn)收,然后將送貨聯(lián)留存歸類,另一送貨回單聯(lián)交送貨人帶回送貨單位做結(jié)算憑據(jù)。

二、付款

采購員收到供貨單位發(fā)票后,須查驗(yàn)訂貨單位合同,核對(duì)所記載的發(fā)票內(nèi)容并在發(fā)票背面簽字認(rèn)可后,攜驗(yàn)收入庫單結(jié)算發(fā)票以及開列的支付傳票,交主管部門負(fù)責(zé)人審核簽字后,做好登記,做到帳、卡、物一致,最后交財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)支付或結(jié)算。記賬聯(lián)由記賬員做記賬憑證并歸檔。

三、分發(fā)

辦公用品原則上由公司統(tǒng)一采購、分發(fā)給各個(gè)部門。用品分發(fā)后作好登記,寫明分發(fā)日期、品名與數(shù)量等。如有特殊情況,允許各部門在提出“辦公用品購買申請(qǐng)書”的前提下進(jìn)行采購。

四、保管

辦公用品進(jìn)倉入庫后,倉庫管理員按物品種類、規(guī)格、等級(jí)、存放次序、分區(qū)堆碼,不得混亂堆放,并由記賬員按送貨單序號(hào)和貨單內(nèi)容在辦公用品收發(fā)存帳冊(cè)上進(jìn)行登錄。倉庫管理員必須清楚地掌握辦公用品庫存情況,經(jīng)常整理與清掃,必要時(shí)要實(shí)行防蟲等保全措施。

第四條辦公物品采購紀(jì)律

一、參與物品采購的單位和工作人員,不準(zhǔn)參加可能影響公平競(jìng)爭(zhēng)的任何活動(dòng);不準(zhǔn)收取供貨方任何名目的“中介費(fèi)”、“好處費(fèi)”;不準(zhǔn)在供貨方報(bào)銷任何應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用;不準(zhǔn)損害公司利益,,為對(duì)方謀取不正當(dāng)利益。

二、物品采購過程中發(fā)生的“折扣”、“讓利”等款項(xiàng),應(yīng)首先用于降低采購價(jià)格;確屬難以用于降低采購價(jià)格的,一律進(jìn)入公司財(cái)務(wù)帳內(nèi),不得由部門坐收坐支,不得提成給經(jīng)辦人員。

第7篇

[關(guān)鍵詞]模擬公司;工作任務(wù);崗位教學(xué)

[中圖分類號(hào)]G64[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1005-6432(2011)45-0171-02

為了更好地適應(yīng)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)技能型人才的需要,我國職業(yè)學(xué)校正在進(jìn)行深入的“行動(dòng)導(dǎo)向”教學(xué)改革,“以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”已經(jīng)成為職業(yè)院校的辦學(xué)宗旨。作者積極投身于教學(xué)改革實(shí)踐,主動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,把“模擬公司”引入到物流專業(yè)課教改中,取得了很好的教學(xué)效果。

1 “模擬公司”理論基礎(chǔ)

“模擬公司”起源于20世紀(jì)50年代的德國,是指人為創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)仿真模擬環(huán)境,作為經(jīng)濟(jì)類專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所和組織形式,學(xué)生在其中可經(jīng)歷全部業(yè)務(wù)操作過程,了解和弄清其各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系,而又不必承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

“模擬公司”是“行動(dòng)導(dǎo)向”職業(yè)教育教學(xué)思想的具體體現(xiàn)。“行為導(dǎo)向”教學(xué),是以學(xué)生為主體、以學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)為目標(biāo),在教師的引導(dǎo)下,通過以老師引導(dǎo)、師生互動(dòng)、生生互動(dòng)等多種不定型的活動(dòng)方法,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱忱和興趣,使學(xué)生主動(dòng)用腦、用心、用手進(jìn)行學(xué)習(xí)。“模擬公司”的建立正是為了創(chuàng)造有助于師生互動(dòng)和生生互動(dòng),特別是學(xué)生主動(dòng)在模擬的“工作崗位”上學(xué)習(xí)。在這種“工作崗位”中,他們通過反復(fù)練習(xí),在專業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力和個(gè)性方面得到發(fā)展,同時(shí)培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作精神。以“模擬公司”的形式對(duì)經(jīng)濟(jì)類職業(yè)進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)是行為導(dǎo)向教學(xué)法的成功探索。

2 “模擬公司”在物流專業(yè)課教學(xué)中的應(yīng)用

2.1 參照真實(shí)公司創(chuàng)建模擬公司

參照真實(shí)公司成立程序,在課堂上創(chuàng)建模擬公司,將學(xué)生置于模擬的環(huán)境中學(xué)習(xí)物流知識(shí),鍛煉他們的技能,提高他們的職業(yè)能力。在《小型超市物流運(yùn)作》課程教學(xué)中物流0703班成立了“北京市銀基購物中心”、“北京市樂購超級(jí)市場(chǎng)”和“北京市無與倫比超級(jí)市場(chǎng)”等股份制公司。這些公司都是按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的真實(shí)公司組建的,每個(gè)公司有員工8人左右,公司需填寫《名稱(變更)預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)書》,向“工商局”申請(qǐng)企業(yè)名稱;填寫《企業(yè)設(shè)立登記申請(qǐng)書》,進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照申領(lǐng),確定公司的經(jīng)營范圍;到虛擬銀行開戶;進(jìn)行公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)立和相應(yīng)人員配置;公司成立董事會(huì)等。模擬公司運(yùn)營時(shí),和真實(shí)公司一樣有“早會(huì)”,定期召開股東大會(huì)和董事會(huì),學(xué)生著裝也要求模仿現(xiàn)實(shí)生活中的商人,學(xué)生之間談話也使用“我們公司”如何如何,在交往中也采用實(shí)際商務(wù)活動(dòng)中的稱謂“您”,總之,盡量創(chuàng)建和真實(shí)公司一樣的環(huán)境。

2.2 根據(jù)工作過程設(shè)計(jì)教學(xué)任務(wù)

模擬公司的教學(xué)任務(wù)是根據(jù)工作過程設(shè)計(jì)的,工作任務(wù)成為課堂教學(xué)的主要內(nèi)容,而工作任務(wù)是工作過程知識(shí)的載體,使教學(xué)內(nèi)容來源于真實(shí)的職業(yè)世界,在完成相應(yīng)的工作任務(wù)的過程中獲得工作過程知識(shí)。如《電腦生產(chǎn)企業(yè)物流運(yùn)作》課程“采購業(yè)務(wù)”內(nèi)容任務(wù)設(shè)計(jì)時(shí),根據(jù)采購員職業(yè)特點(diǎn)和工作流程的邏輯關(guān)系,設(shè)計(jì)出“收集客戶信息”、“電腦硬盤詢價(jià)”、“簽訂購貨合同”、“接受客戶訂單”、“電腦硬盤采購”等教學(xué)任務(wù)。以工作過程為導(dǎo)向,以具體的商品采購為媒介,在工作任務(wù)的引領(lǐng)下開展教學(xué)活動(dòng),不僅可以使學(xué)生學(xué)到物流專業(yè)知識(shí),而且可以增強(qiáng)他們的職業(yè)能力。另外,選用的工作任務(wù)一定具有職業(yè)典型意義,能夠滿足學(xué)生就業(yè)需要,并且在學(xué)校的環(huán)境中可以實(shí)施。

2.3 通過教學(xué)過程的實(shí)施,培養(yǎng)學(xué)生物流職業(yè)技能

參照“行動(dòng)導(dǎo)向”六步法“咨詢計(jì)劃決策實(shí)施檢查評(píng)價(jià)”教學(xué)模型思想,創(chuàng)新性的將模擬公司教學(xué)過程設(shè)計(jì)為:布置工作任務(wù)收集相關(guān)信息召開股東大會(huì)形成初步方案公司展示方案學(xué)生教師評(píng)價(jià)修改完善方案進(jìn)行操作制作形成顯性成果。

對(duì)以上教學(xué)過程的應(yīng)用,要根據(jù)具體的教學(xué)任務(wù),靈活掌握,切忌生搬硬套。如在《小型超市物流運(yùn)作》教學(xué)中,為完成“超市POP廣告的設(shè)計(jì)制作”工作任務(wù),課堂教學(xué)過程是按如下的步驟進(jìn)行的:

第一步,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研:教師布置課余作業(yè):以超市為單位,利用課余時(shí)間到超市調(diào)查“特價(jià)商品廣告牌”。利用業(yè)余時(shí)間,“超市經(jīng)理”組織同學(xué)到真實(shí)超市進(jìn)行調(diào)研,整理相關(guān)信息,制作PPT,準(zhǔn)備匯報(bào)。學(xué)生通過調(diào)研,對(duì)特價(jià)商品廣告有一個(gè)初步了解,并通過討論總結(jié)出特價(jià)商品廣告的作用,為完成本次課的任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

第二步,調(diào)研匯報(bào):上課后,各超市首先派代表用PPT向全班同學(xué)匯報(bào)特價(jià)商品調(diào)研結(jié)果。通過匯報(bào),教師可以掌握各超市課外調(diào)研完成情況,同時(shí)為完成“設(shè)計(jì)制作POP廣告”工作任務(wù)積累素材。

第三步,教師布置任務(wù):教師對(duì)學(xué)生課外調(diào)研情況進(jìn)行總結(jié),以鼓勵(lì)表揚(yáng)為主,同時(shí)教師給出本次課任務(wù):“設(shè)計(jì)制作三種商品POP廣告”。并呈現(xiàn)虛擬情境:“超市通過與供應(yīng)商談判協(xié)商,達(dá)成協(xié)議,計(jì)劃對(duì)可口可樂(易拉罐)、碧浪牌洗衣粉和雙匯牌火腿腸三種商品在本周六、日進(jìn)行特價(jià)銷售,為了實(shí)現(xiàn)理想的銷售業(yè)績,請(qǐng)各超市為商品設(shè)計(jì)制作POP廣告”。

第四步,召開公司會(huì)議:超市員工到本公司討論區(qū)召開會(huì)議,按公司會(huì)議程序組織研討,內(nèi)部審核,形成設(shè)計(jì)方案。按超市形式組織教學(xué),可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,提高教學(xué)效果,同時(shí)可以培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

第五步,超市展示方案:各公司派代表向全班同學(xué)展示公司設(shè)計(jì)的三種商品POP廣告方案。

第六步,學(xué)生教師評(píng)價(jià):其他同學(xué)對(duì)方案進(jìn)行評(píng)價(jià),指出方案存在的優(yōu)缺點(diǎn),教師也對(duì)各公司進(jìn)行總體評(píng)價(jià),提出具體修改意見。學(xué)生和教師評(píng)價(jià)可以起到評(píng)估驗(yàn)收的作用,為學(xué)生修改設(shè)計(jì)方案指明了方向,達(dá)到形成的成果能夠激發(fā)消費(fèi)者的購買欲望的目的。

第七步,修改完善方案:各超市員工回到討論區(qū),重新召開會(huì)議,根據(jù)教師和學(xué)生提出的修改意見對(duì)方案進(jìn)行修正和完善。通過修改完善環(huán)節(jié),保證了POP廣告設(shè)計(jì)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)很好的廣告效應(yīng)。

第八步,進(jìn)行操作制作:超市經(jīng)理根據(jù)POP廣告設(shè)計(jì)方案編寫用料單和制定分工計(jì)劃;分解制作任務(wù);學(xué)生分工協(xié)作,共同完成POP廣告制作任務(wù)。通過分工協(xié)作,完成POP廣告制作任務(wù),可以提高學(xué)生與人合作能力,為他們走向工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

第九步,形成顯性成果:各超市展示形成的最終成果。

本次課的教學(xué)是以模擬公司為載體開展教學(xué)活動(dòng),其中,學(xué)生有調(diào)研,工作有計(jì)劃,組織實(shí)施有方案,成果有匯報(bào),教師進(jìn)行評(píng)估,學(xué)生進(jìn)行修改完善方案,最后進(jìn)行制作,形成成果,呈現(xiàn)了比較完整的工作過程。以學(xué)生為主體展開各環(huán)節(jié),學(xué)生學(xué)習(xí)針對(duì)性強(qiáng),激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高了教學(xué)效果,使學(xué)生獲得一個(gè)完整的思維能力訓(xùn)練,達(dá)到了教學(xué)目標(biāo)。在模擬公司中學(xué)習(xí),一方面可以調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,由“叫你學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”,另一方面通過模擬公司學(xué)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力、方法能力和協(xié)作精神。

2.4 模擬物流崗位工作,強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)能力

“在崗位上”學(xué)習(xí)是“模擬公司”的重要特征。在《電腦生產(chǎn)企業(yè)物流運(yùn)作》中,模擬物流公司“臺(tái)式電腦配件庫房”情景,在“臺(tái)式電腦入庫操作”工作任務(wù)引領(lǐng)下,學(xué)生扮演倉庫主管和庫管員。工作流程為:倉庫主管接到入庫任務(wù)對(duì)庫位進(jìn)行規(guī)劃按入庫單核對(duì)顯示器規(guī)格和數(shù)量等信息簽字后布置入庫任務(wù)庫管員使用搬運(yùn)車進(jìn)行入庫操作填寫庫房保管卡。在這個(gè)工作過程中,學(xué)生不僅可以學(xué)到庫房規(guī)劃和貴重物品碼垛的相關(guān)知識(shí),而且可以學(xué)會(huì)填寫入庫單和庫房保管卡,同時(shí),學(xué)會(huì)搬運(yùn)車和堆高車的使用,并且培養(yǎng)了學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神。“在物流崗位上”學(xué)習(xí)讓學(xué)生了解各工作崗位的性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé),以及各工作崗位之間的關(guān)系,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能的目的。

按照模擬公司經(jīng)營過程開展教學(xué)活動(dòng),營造出各種仿真工作情境,根據(jù)模擬公司工作場(chǎng)景,安排學(xué)生扮演不同的工作角色。通過不同角色的扮演,學(xué)生既體驗(yàn)自身角色工作內(nèi)容及其內(nèi)涵活動(dòng),又體驗(yàn)對(duì)方角色的心理,從而充分展現(xiàn)出實(shí)際工作中各種角色的“行為”和“地位”,從而達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)能力、社會(huì)能力和交際能力的目的。物流職業(yè)技能的鍛煉在模擬公司中進(jìn)行,給人一種身臨其境的感覺,更重要的是提供了許多重復(fù)的機(jī)會(huì)。

3 采取三方打分評(píng)價(jià)體系,完善績效考核方法

模擬公司的教學(xué)方法是以學(xué)生為主體的實(shí)踐教學(xué)方式,模擬公司按照工作任務(wù)各自運(yùn)行,教師不可能掌握每位學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn),所以無法公正地評(píng)價(jià)每一位學(xué)生,在模擬公司的教學(xué)中,必須采用新的考核方法,提供可以隨時(shí)評(píng)價(jià)的可能性。

在物流專業(yè)課教學(xué)中,采用教師打分、學(xué)生打分和總經(jīng)理三方打分的評(píng)價(jià)體系。事先教師制定出詳細(xì)的、操作性強(qiáng)、可以量化的三方評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):自評(píng)標(biāo)準(zhǔn)、互評(píng)標(biāo)準(zhǔn)(總經(jīng)理為員工評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和員工評(píng)價(jià)總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn))和教師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),作為教學(xué)評(píng)分的依據(jù)。模擬公司的評(píng)價(jià)過程是:下課前15分鐘為評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),首先每個(gè)公司員工按打分表為自己打分;然后董事長按打分表為公司每位員工評(píng)分,員工按打分表共同為董事長打分,最后教師根據(jù)公司運(yùn)轉(zhuǎn)情況和形成的成果和方案為每位學(xué)生打分。為了增強(qiáng)評(píng)分的可操作性,按A、B、C、D四檔進(jìn)行評(píng)分,同時(shí)必須寫明打分依據(jù),下課后,將三方評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)匯總后上交教師,教師進(jìn)行統(tǒng)計(jì),得出每位學(xué)生的成績。

第8篇

工商局半年工作總結(jié)

市工商局城區(qū)分局二OO*年上半年工作總結(jié)暨下半年工作基本思路

××××年是貫徹“十六大”精神的第二年,是振興老工業(yè)基地的第一年,半年以來,城區(qū)分局黨總支在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在市局有關(guān)職能科室的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)分局全體干部職工,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo),以振興老工業(yè)基礎(chǔ)為已任,以省工商局提出的“執(zhí)法服務(wù)環(huán)境年”和市委、市政府提出的“環(huán)境建設(shè)年”為主線,牢牢樹立科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞工商職能,結(jié)合地方改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,結(jié)合地方黨委、政府的中心工作,結(jié)合全年總體工作思路,扎實(shí)地開展了執(zhí)法服務(wù)工作,為轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。

截止到目前,分局各項(xiàng)指標(biāo)完成情況是:個(gè)體工商戶發(fā)展到戶,從業(yè)人員人,其中今年上半年新發(fā)展戶,從業(yè)人員人,同比增長%和%;私營獨(dú)資企業(yè)發(fā)展到戶,從業(yè)人員人,其中今年上半年新發(fā)展戶,從業(yè)人員人,同比增長%和%;市場(chǎng)業(yè)戶發(fā)展到戶,其中今年上半年新發(fā)展戶*,同比增長%;轄區(qū)實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)成交額億元;辦理各種行政處罰案件件,其中一般處罰件,即時(shí)處罰案件件,罰沒款入庫額元;收繳各項(xiàng)規(guī)費(fèi)元,同比增長%,收繳會(huì)費(fèi)元;接待消費(fèi)者投訴件,為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失元;安排下崗職工再就業(yè)人次,免收各項(xiàng)費(fèi)用萬元。

一、上半年工作簡要回顧

半年以來,城區(qū)分局立足工作職能、結(jié)合轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和分局隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,重點(diǎn)開展了以下工作:

(一)立足職能,服務(wù)老工業(yè)基地振興

半年以來,城區(qū)分局通過行之有效的登記、監(jiān)管、指導(dǎo)、服務(wù)、發(fā)展工作,為個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境,為老工業(yè)基地振興做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

⒈正確處理好發(fā)展和規(guī)范的關(guān)系,為個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造條件。首先是提供咨詢與服務(wù)。半年來,共接待解答業(yè)戶電話咨詢、現(xiàn)場(chǎng)咨詢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、辦照手續(xù)、下崗優(yōu)惠減免費(fèi)政策余人次,接待公、檢、法、銀行、律師事務(wù)所人員查檔余人次,做到了熱情接待,有問必答,高興而來,滿意而歸。其次是簡化辦照手續(xù)。對(duì)一般行業(yè)先登記發(fā)照、后結(jié)合巡查回訪驗(yàn)點(diǎn),提高了辦事效率。除文化娛樂場(chǎng)所外,取消了消防驗(yàn)收許可證和公安特業(yè)許可證,并取消了前職業(yè)證明、暫住戶口證明、計(jì)劃生育證明。對(duì)一般修理服務(wù)行業(yè)辦理臨時(shí)執(zhí)照不要求名稱查詢、不收IC卡費(fèi)余戶,少收費(fèi)元。第三是努力提高辦照效率。半年來,分局對(duì)完全符合條件的辦照申請(qǐng)書當(dāng)天上報(bào)、當(dāng)天審核、當(dāng)天打照率實(shí)現(xiàn)了%,現(xiàn)場(chǎng)半小時(shí)內(nèi)打照余份。

第9篇

第一條為了維護(hù)信用社的正常經(jīng)營秩序,規(guī)范各崗位操作程序,確保各項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹執(zhí)行。根據(jù)國家有關(guān)法律、金融法規(guī)和上級(jí)管理部門的規(guī)章制度及信用社內(nèi)控制度,制定本辦法。

第二條本辦法適用于信用社各崗位人員。各崗位人員違反國家金融法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,但未構(gòu)成刑事犯罪及不夠行政和黨紀(jì)處分的,依照本辦法相關(guān)規(guī)定處理。

第三條聯(lián)社向各崗位人員統(tǒng)一頒發(fā)“員工行為規(guī)范積分管理卡”,扣分由稽核監(jiān)察部執(zhí)行,聯(lián)社其他職能部門發(fā)現(xiàn)對(duì)員工違規(guī)行為,進(jìn)行登記后轉(zhuǎn)稽核監(jiān)察部依照本辦法實(shí)行扣分處理。

第四條稽核監(jiān)察人員及其他職能部門在執(zhí)行扣分管理時(shí),應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和本辦法,做到堅(jiān)持原則、客觀公正,實(shí)事求是、不徇私情、及時(shí)準(zhǔn)確。

第五條構(gòu)成違規(guī)違紀(jì)處理處罰標(biāo)準(zhǔn)的,按原聯(lián)社及上級(jí)對(duì)于違規(guī)違紀(jì)的處理辦法和制度處分、處理、處罰,并相應(yīng)扣分;對(duì)年內(nèi)累計(jì)扣分達(dá)到一定數(shù)額的進(jìn)行相應(yīng)處分處理:達(dá)到20分以上(不含20,下同)者由聯(lián)社職能部門進(jìn)行誡勉談話;達(dá)到30分者給予通報(bào)批評(píng);達(dá)到40分者給予警告處分;達(dá)到50分者給予記過處分;達(dá)到60分者給予記大過處分;達(dá)到70分者給予降級(jí)處分;達(dá)到80分者給予限期調(diào)出處理;達(dá)到90分者解除勞動(dòng)合同。

第二章信貸類

第六條違反貸款管理制度有下列情形之一的,每筆扣責(zé)任人3分:(1)、未按審批程序?qū)徟浒赴l(fā)放超權(quán)限貸款的;(2)化整為零發(fā)放超權(quán)貸款壘大戶的;(3)發(fā)放冒名、頂名貸款變相壘大戶的;(4)發(fā)放跨區(qū)、跨社貸款的;(5)向不符合貸款條件的借款人發(fā)放貸款的;(6)對(duì)已形成呆滯、呆賬貸款的借款人繼續(xù)發(fā)放貸款的;(7)對(duì)逃避懸空信用社債務(wù)的借款人和已關(guān)停、破產(chǎn)企業(yè)發(fā)放貸款的;(8)向已進(jìn)入訴訟程序的借款人發(fā)放貸款的;(9)自批自貸的;(10)擅自退回貸款質(zhì)押品或中途更換質(zhì)押品的;(10)向借款人吃、拿、卡、要、報(bào)銷發(fā)票或類似行為的;(11)超比例發(fā)放最大單戶和最大十戶貸款的。

第六條對(duì)有下列行為之一者,扣責(zé)任人2分:(1)對(duì)不按審批程序以一人或少數(shù)人的審批貸款的;(2)違反利率政策,擅自提高或減免利息和未執(zhí)行加罰息的;(3)弄虛作假、倒約換據(jù)掩蓋貸款風(fēng)險(xiǎn)的;(4)發(fā)放貸款用于收取利息的。

第七條違反貸款發(fā)放操作程序,有下列情形之一的,每筆扣經(jīng)辦人1分:(1)借款人及擔(dān)保人未親自到場(chǎng)或未出具授權(quán)委托書,信貸人員憑個(gè)人關(guān)系辦理貸款的;(2)無《借款申請(qǐng)書》或《借款申請(qǐng)書》填寫不真實(shí)、內(nèi)容不齊全的;(3)萬元以上貸款(含10000)無《貸款調(diào)查報(bào)告》或調(diào)查報(bào)告內(nèi)容嚴(yán)重不實(shí)或有欺詐行為的;(4)不簽訂《借款合同書》,或《借款合同書》使用錯(cuò)誤的;(5)貸后檢查監(jiān)控不力,貸款人資金轉(zhuǎn)移導(dǎo)致貸款不能如期收回的,

第八條有下列情形之一的,每筆(每項(xiàng)次)扣經(jīng)辦人0.5分:(1)借款合同和放款憑證手續(xù)要素不全的(借款合同和憑證要素包括:借款人姓名、住址、身份證號(hào)碼、簽名、借款合同編號(hào)、借款用途、利率、期限、日期、金額、借款單位章、經(jīng)辦人手印、擔(dān)保抵押單位章、擔(dān)保抵押人身份證號(hào)碼、擔(dān)保抵押人手印、出質(zhì)人的身份證號(hào)、出質(zhì)人簽字、出質(zhì)人手印,借款合同章、放款人章和審批人章等);(2)貸款憑證和借款合同利率書寫不規(guī)范,借款金額大小寫不符的;(3)貸款展期無《展期申請(qǐng)書》或不符合展期期限規(guī)定的;沒有經(jīng)原擔(dān)保人、抵押人同意辦理展期手續(xù)的;(4)貸款到期前和到期后未送達(dá)和簽收《貸款到期催收通知單》和《貸款逾期催收通知書》的。

第九條違規(guī)發(fā)放擔(dān)保、抵押、質(zhì)押貸款的,按下列規(guī)定處罰:(1)擔(dān)保單位(人)不具備擔(dān)保條件發(fā)放貸款的,每筆扣2分。(2)為逃避貸款權(quán)限發(fā)放互借互保貸款的,每筆扣2分。(3)單位擔(dān)保未出示擔(dān)保法人資格證明發(fā)放貸款的,每筆扣1分。(4)出質(zhì)人未親自到場(chǎng)辦理質(zhì)押手續(xù),造成質(zhì)押無效的,每筆扣1分。(5)抵押物不符合國家法律政策規(guī)定造成抵押無效的,每筆扣1分。(6)無《財(cái)產(chǎn)抵押物品清單》,辦理房屋、汽車等財(cái)產(chǎn)抵押貸款未辦他項(xiàng)權(quán)證或未登記、需公證而未辦理公證的,每筆扣1分。(7)未按抵押(質(zhì)押)規(guī)定比率發(fā)放貸款的,每筆扣1分;(8)存單(折)等有價(jià)證券質(zhì)押,未經(jīng)存款人(或存款人的監(jiān)護(hù)人)和存款行(社)簽章(或手印),密碼存款缺少密碼號(hào)的,每筆(項(xiàng)次)扣1分。(9)他行(社)存單(折)質(zhì)押,經(jīng)辦人未親自到存款行辦理簽證手續(xù),每筆扣1分。(10)抵(質(zhì))押貸款到期后沒有向抵押人、出質(zhì)人送簽《處理抵(質(zhì))押品通知書》,擅自處理抵(質(zhì))押品的,每筆扣1分。(11)(質(zhì))押貸款到期后沒有及時(shí)扣收抵(質(zhì))押品的,每筆扣2分;(12)企業(yè)貸款不堅(jiān)持《貸款證》登記,對(duì)企業(yè)貸款擔(dān)保方也不進(jìn)行登記和注明賬、據(jù)貸款證號(hào)碼的,每筆扣1分。

第十條違反《貸款形態(tài)調(diào)整辦法》規(guī)定,未及時(shí)調(diào)整貸款占用形態(tài)的,或在調(diào)整貸款形態(tài)時(shí)弄虛作假以及未設(shè)置、記載和使用貸款賬、卡、簿、表而造成賬據(jù)不相符的,每個(gè)科目扣經(jīng)辦人1分。

第十一條發(fā)放貸款未明確貸款第一責(zé)任人和第二責(zé)任人的,每筆扣經(jīng)辦人0.5分。

第十二條收回貸款本息當(dāng)日或次日上班后未交會(huì)計(jì)人員入賬的,每筆扣責(zé)任人1分;私自占用或轉(zhuǎn)移的,扣責(zé)任人3分。

第十三條違反呆賬貸款核銷程序和收回處理規(guī)定有下列情形之一的,每筆扣經(jīng)辦人3分:(1)未履行審批程序私自核銷呆賬貸款的;(2)將違規(guī)貸款、不符合核銷條件和職工親屬貸款申報(bào)核銷的;(3)借核銷呆賬貸款之機(jī)搞非法交易的;(4)收回已核銷貸款不入賬挪作他用的。

第十四條對(duì)管理部門及聯(lián)社檢查出的信貸管理方面的問題,不重視,不及時(shí)落實(shí)整改,造成嚴(yán)重后果的,扣社主任1-3分。

第十五條有下列情形之一者,扣責(zé)任人3分:(1)收回的抵債資產(chǎn)由自己使用的;(2)借款人或保證人有償還貸款能力,故意收借款人抵貸資產(chǎn)的;(3)抵債資產(chǎn)未按規(guī)定嚴(yán)格管理,私自外借、自用,造成抵債物品流失,賬實(shí)不符的。

第十六條違反借款合同檔案管理規(guī)定,對(duì)借款合同檔案資料未建檔登記;逾期以上貸款無催收通知書、延期還款協(xié)議書;依法訴訟貸款法院判決書、調(diào)解書等資料未及時(shí)存檔登記的,每筆扣責(zé)任人及社主任1分。

第三章會(huì)計(jì)類

第十七條帳務(wù)沒有做到日清月結(jié),每日結(jié)賬,總分核對(duì)和內(nèi)外賬定期核對(duì)的,每次扣責(zé)任人1分;沒有達(dá)到“五無”和“六相符”,每差錯(cuò)一項(xiàng)(次)扣1分;弄虛作假彌平賬目的或造成賬務(wù)長期混亂的,扣責(zé)任人1-3分。

第十八條用支票支取現(xiàn)金時(shí),未折角驗(yàn)印的,扣責(zé)任人1分。

第十九條換日印章未按時(shí)更換日期的,每次0.5分。離職不辦理印章交接、業(yè)務(wù)終了印章不入庫保管以及業(yè)務(wù)用章(包括個(gè)人名章)隨意放置或任他人代蓋的,每次扣責(zé)任人1分。

第二十條不按規(guī)定使用會(huì)計(jì)科目或使用不規(guī)范的,每錯(cuò)一個(gè)科目扣責(zé)任人2分。

第二十一條違反會(huì)計(jì)操作規(guī)程和規(guī)定的下列情形之一的,每筆(項(xiàng)、次)從責(zé)任人扣0.5分:(1)收到外來憑證未對(duì)諸要素及內(nèi)容詳細(xì)審查,不合規(guī)背書未發(fā)現(xiàn),或存在漏審項(xiàng)目的;(2)、賬簿缺少賬首、賬眉、賬簿賬號(hào)編列不符合規(guī)定的;(3)預(yù)留印鑒卡片保管、使用不規(guī)范,以及傳票使用不規(guī)范的;(4)現(xiàn)金收付未登記卷別或現(xiàn)金付款無背書的,會(huì)計(jì)憑證要素不齊全的;(5)受理或自制收款憑證大小寫金額不一致;(6)受理過期、遠(yuǎn)期支票憑證的;(7)憑證、賬簿、報(bào)表漏蓋會(huì)計(jì)、記賬、復(fù)核、出納員名章以及有關(guān)業(yè)務(wù)用章的;(8)表外科目發(fā)生的業(yè)務(wù)未用表外科目傳票處理的;(9)使用圓珠筆填制傳票、記賬(套寫傳票、賬除外)或一張傳票有兩筆以上發(fā)生額無合計(jì)數(shù)、憑證附件未加蓋附件章的;(10)錯(cuò)賬未按規(guī)定糾正、劃線、蓋章,賬簿有涂改、挖補(bǔ)、刀刮、皮擦和藥水消蝕的;(11)款未匯出,向外簽發(fā)匯款回單;款未收妥,向外簽發(fā)空頭匯票和聯(lián)行業(yè)務(wù)查詢查復(fù)不及時(shí)的。

第二十二條違反聯(lián)行印、押、證、機(jī)分管制度的,未達(dá)賬不及時(shí)查找和錯(cuò)賬不按規(guī)定糾正的,每筆2分。

第二十三條未按規(guī)定建立和使用各表外科目以及各種賬簿的,以及登記內(nèi)容不全,領(lǐng)取人簽字不全的,每次扣責(zé)任人1分。

第二十四條并有下列情形之一者,扣責(zé)任人1分:(1)未按規(guī)定管好貸款賬、借款合同等信貸檔案,造成合同不完整、總分、賬據(jù)不符和催收通知?dú)w檔不及時(shí)的;(2)表外科目管理不規(guī)范和已核銷貸款總分、賬據(jù)不相符的;(3)收回貸款本息、吸收存款及各項(xiàng)收入,未按規(guī)定及時(shí)入賬的,扣責(zé)任人1分;(4)收取的工本費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、房租費(fèi)等未按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理,存入個(gè)人儲(chǔ)蓄賬戶或單獨(dú)保管的。

第二十五條有下列情形之一者,扣責(zé)任人3分:(1)截留或轉(zhuǎn)移收入、私設(shè)賬外賬(小金庫)、私分財(cái)務(wù)收入的;(2)擅自擴(kuò)大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)、濫發(fā)獎(jiǎng)金實(shí)物、補(bǔ)貼及加班費(fèi)的;(3)未按規(guī)定提取信用站存、貸款和清收“雙呆”貸款手續(xù)費(fèi)或未全額發(fā)給代辦員挪作他用及從手續(xù)費(fèi)科目列支其它費(fèi)用的。

第二十六條自制憑證與所附原始憑證不符、不真實(shí)或缺少附件及虛列費(fèi)用或列支用于違規(guī)活動(dòng)費(fèi)用的,扣責(zé)任人2分。

第二十七條未經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)銷大中專及其它學(xué)習(xí)費(fèi)用的,扣責(zé)任人2分。

第二十八條利息計(jì)算錯(cuò)誤的限期糾正,并按筆數(shù)、金額合并計(jì)算的辦法對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰,差錯(cuò)金額每筆在100元以下的,扣0.5分,差錯(cuò)金額在100元以上的扣1分。

第二十九條有下列情形之一者,扣責(zé)任人3分:(1)存貸比例超過上級(jí)管理部門規(guī)定的;(2)未經(jīng)批準(zhǔn)違規(guī)拆出拆入資金的;(3)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自購買有價(jià)證券的;(4)利用信用社資金搞第三產(chǎn)業(yè)或搞賬外經(jīng)營的;(5)違規(guī)為私人或單位墊付、外借資金的;(6)違規(guī)列支應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的;(6)收回已核銷呆賬貸款未按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理的,或挪作他用的;(7)未經(jīng)允許擅自為他人或單位開具“兩證一函”(資信證、存款證明、擔(dān)保函)等證明的;(8)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自購建或維修固定資產(chǎn)的;(9)管理不善造成固定資產(chǎn)損毀的;(10)在年終決算中收入不入賬、虛計(jì)應(yīng)收利息、費(fèi)用甩下年等弄虛作假行為的。

第三十條上報(bào)虛假報(bào)表的,扣責(zé)任人2分;報(bào)表不按時(shí)或提留不準(zhǔn)的扣1分,差錯(cuò)每處扣0.5分。

第三十一條未按規(guī)定設(shè)立、使用各種登記簿或設(shè)立或不全的,每少一項(xiàng)扣責(zé)任人1分。

第三十二條會(huì)計(jì)檔案管理不符合規(guī)定要求,傳票裝訂、入檔不及時(shí)的,扣責(zé)任人1分,造成檔案丟失、蟲蛀、鼠咬或霉?fàn)€等缺損的,扣責(zé)任人2分。

第三十三條未經(jīng)批準(zhǔn)外借或檔案造成泄密的,扣責(zé)任人2分。

第三十四條主管會(huì)計(jì)未定期組織內(nèi)勤人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄等業(yè)務(wù)知識(shí)和制度,以及上級(jí)行下發(fā)的有關(guān)文件(要求有學(xué)習(xí)記錄),并組織落實(shí)執(zhí)行的每次扣1分。

第三十五條工作人員調(diào)離或調(diào)換工作崗位,未辦理交接或交接不清的及離崗后發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)行為的扣1分。

第三十六條不按規(guī)定建立“重要空白憑證領(lǐng)用登記簿”、“重要空白憑證使用登記簿”、登記“重要空白憑證銷號(hào)單”和進(jìn)行表外科目核算的,每項(xiàng)扣1分;對(duì)領(lǐng)用不記載號(hào)碼、使用不進(jìn)行逐筆銷號(hào)、作廢不按規(guī)定處理的,每次每項(xiàng)扣1分;對(duì)不按規(guī)定監(jiān)督信用分社和信用站重要空白憑證使用的,每次扣1分。

第四章儲(chǔ)蓄存款類

第三十七條違反崗位操作規(guī)程,有下列情形之一的,扣責(zé)任人1分:(1)未堅(jiān)持“雙人臨柜,交叉復(fù)核”基本規(guī)定,對(duì)經(jīng)辦的賬、卡、證、簿等未認(rèn)真核對(duì)、換人復(fù)核的;(2)未堅(jiān)持“現(xiàn)金收入先收款后記賬,現(xiàn)金付出先記賬后付款”的規(guī)定,未登記現(xiàn)金券別的。(3)對(duì)存折(單)存、取款憑條未認(rèn)真審驗(yàn)的;現(xiàn)金交出納前未清點(diǎn)或接出納配款未復(fù)點(diǎn);未加蓋個(gè)人名章;未進(jìn)行微機(jī)存、取款記賬處理等情形的;(4)定期存單大小寫金額不符的。

第三十八條有下列情形之一者,每項(xiàng)(次)扣責(zé)任人1分:(1)辦理存、取款業(yè)務(wù)時(shí)未審驗(yàn)存折(單)、存、取款憑條的;存款現(xiàn)金未復(fù)點(diǎn)、取款配款未清點(diǎn)的;未加蓋個(gè)人名章及相應(yīng)業(yè)務(wù)章的;未登記現(xiàn)金券別的;未按規(guī)定登記現(xiàn)金日記賬的;傳票未交給記賬員等情形的;(2)需憑印鑒或密碼支取存款的,未核對(duì)預(yù)留印鑒或密碼辦理的;(3)定期儲(chǔ)蓄存款提前支取時(shí),未審核儲(chǔ)戶或人有效身份證明,未登記證件名稱和號(hào)碼辦理的;(4)辦理掛失手續(xù)存在未審核儲(chǔ)戶有效身份證明和摘記內(nèi)容要點(diǎn);未審核掛失申請(qǐng)書;未與儲(chǔ)戶底賬核對(duì)并標(biāo)明“掛失止付”字樣;掛失后未到7天辦理支取等情形的。

第三十九條違反操作規(guī)程造成存款透支的,每筆扣2分;故意透支、開空頭存單(折)或出具假存單做抵押證明的,扣3分。

第四十條重要空白憑證填錯(cuò)未蓋“作廢”戳記且不隨當(dāng)日傳票裝訂的,每次0.5分。丟失重要空白憑證的,扣責(zé)任人2分。

第四十一條在儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)中弄虛作假或搞虛增(減)儲(chǔ)蓄的,按虛假金額扣責(zé)任人和單位負(fù)責(zé)人1-3分。

第四十二條每日業(yè)務(wù)終了,未按規(guī)定備份、打印相關(guān)報(bào)表、進(jìn)行相應(yīng)核和做日終處理的,扣責(zé)任人1分。

第四十三條辦理人民法院等司法部門查詢、凍結(jié),扣劃單位、個(gè)人儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)時(shí),未查驗(yàn)相應(yīng)的工作證、執(zhí)行公務(wù)證、協(xié)助查詢通知書、法院凍結(jié)裁定書、協(xié)助扣款裁定書以及生效法院文書副本的,未積極協(xié)助執(zhí)行,并將相關(guān)法律文書隨會(huì)計(jì)檔案永久保管的,每項(xiàng)次扣1分;造成被處罰等損失的扣經(jīng)辦人3分。

第五章出納類

第四十四條辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)有下列情形之一的,每次扣1分:(1)發(fā)生收付假幣、款項(xiàng)不符等問題的;(2)未堅(jiān)持憑證和現(xiàn)金二者數(shù)據(jù)相符,有疑慮未復(fù)點(diǎn)、復(fù)查的;(3)收付大宗現(xiàn)金,未做到先點(diǎn)捆、卡把、核準(zhǔn)封簽、散把點(diǎn)數(shù)、拆捆細(xì)點(diǎn)的;(4)未經(jīng)復(fù)點(diǎn)的成捆、成把現(xiàn)金的封條、腰條隨意丟棄的;(5)未堅(jiān)持一日三碰庫制度和日清日結(jié)的;(6)收入現(xiàn)金時(shí),收款員未審查交款單并清查現(xiàn)金是否一致;付出現(xiàn)金時(shí),付款員未審查憑證要素及有關(guān)人員是否簽章;未按業(yè)務(wù)發(fā)生順序編號(hào)登記現(xiàn)金賬,并加蓋“現(xiàn)金付訖章”及個(gè)人名章的;(7)未按時(shí)整理散幣、殘幣和及時(shí)上繳,造成散幣、殘幣擠占庫存,影響庫款整潔和清點(diǎn)的。

第四十五條現(xiàn)金賬記載未達(dá)到清晰整潔、書寫規(guī)范工整、摘要簡明完整、科目歸屬準(zhǔn)確、錯(cuò)賬更正按規(guī)程處理的,每項(xiàng)次扣0.5分。

第四十六條違反雙人管庫制度存在一人出入庫;出庫未打亂金庫密碼;出入庫款項(xiàng)、實(shí)物雙人沒有共同辦理和相互復(fù)核的,扣責(zé)任人1分,主任安排一人管庫的,扣主任2分。

第四十七條白條頂庫[包括:購貨發(fā)票、未記賬的支款憑證(含現(xiàn)金付出傳票)、未支取的存款單折(單)或股金證及批條等]的,扣當(dāng)事人2分;庫存超限額的,每次扣1分;未建立或未登記大額現(xiàn)金支取登記簿辦理大額現(xiàn)金支取的,每次扣0.5分。

第四十八條私自動(dòng)用庫款、營業(yè)款項(xiàng)、聯(lián)行資金、有價(jià)證券和其他款項(xiàng)的,扣責(zé)任人3分;主任沒有堅(jiān)持每月三查庫制度的,每漏查一次,扣1分,屢次漏查或流于形式的,扣2分。

第四十九條重要空白憑證管理存在未設(shè)立或未登記領(lǐng)用、使用簿的;領(lǐng)用未填制領(lǐng)用單;領(lǐng)用人未在領(lǐng)用登記簿上簽字;信用站領(lǐng)用未與交賬監(jiān)督員核對(duì);未定期清點(diǎn)庫存;賬實(shí)、總分不符等情形的,每項(xiàng)每次扣責(zé)任人2分。

第五十條代保管質(zhì)押單證管理中存在貸款未還清質(zhì)物被擅自抽出;中途變更質(zhì)押物;返還已還清貸款質(zhì)物時(shí),支取人未在代保管登記簿上簽字等情形的,每次扣責(zé)任人2分。

第六章交帳類

第五十一條對(duì)信用站監(jiān)督不力,信用站報(bào)賬單各科目余額不銜接、發(fā)生額、余額總分不符,重要空白憑證的結(jié)存、使用(含作廢)與領(lǐng)用不符的,每差錯(cuò)一項(xiàng),扣0.5分。

第五十二條對(duì)信用站報(bào)賬業(yè)務(wù)審查不嚴(yán),發(fā)生核算差錯(cuò)、大小寫不符,儲(chǔ)戶簽章及業(yè)務(wù)印章不全的,每差錯(cuò)(遺漏)一項(xiàng)扣0.5分。

第五十三條未建立并賬監(jiān)督差錯(cuò)登記簿或差錯(cuò)未登記的,每筆扣0.5分;已發(fā)現(xiàn)的差錯(cuò)在下個(gè)報(bào)賬期未糾正的,扣1分。

第五十四條信用站重要空白憑證存在領(lǐng)用未登記、憑證號(hào)碼與登記號(hào)碼不一致、憑證前后不銜接、跳號(hào)使用或空號(hào)使用、作廢憑證未交回、私自銷毀或丟棄等問題的,每差錯(cuò)(遺漏)一項(xiàng),扣1分。

第五十五條有下列情形之一者,每項(xiàng)次扣責(zé)任人1分:(1)交賬時(shí)業(yè)務(wù)周轉(zhuǎn)金未全額交回或周轉(zhuǎn)金超限額的;(2)信用站領(lǐng)用的重要空白憑證,記賬員未登記、銷號(hào),同一種重要空白憑證一次領(lǐng)用超過一本的;(3)信用站未按交賬日交賬的;(4)記賬員未按月對(duì)信用站進(jìn)行檢查或無檢查記錄的。

第七章計(jì)算機(jī)類

第五十六條違反規(guī)程操作非法操作或未按照操作規(guī)程啟動(dòng)和關(guān)閉系統(tǒng)的,扣經(jīng)辦人員1分。

第五十七條違反計(jì)算機(jī)管理制度,擅自修改應(yīng)用程序、安裝與業(yè)務(wù)無關(guān)軟件、連接互聯(lián)網(wǎng)的,扣責(zé)任人3分。

第五十八條違反計(jì)算機(jī)操作規(guī)程,未定期更換操作員密碼、業(yè)務(wù)終了未及時(shí)退出、未按規(guī)定辦理日終備份及未按規(guī)定打印當(dāng)天報(bào)表的,每次扣責(zé)任人1分。

第五十九條操作員未經(jīng)批準(zhǔn)擅自自制各種沖賬、轉(zhuǎn)賬及其他憑證進(jìn)行賬務(wù)處理的,扣責(zé)任人1分。

第八章通用類

第六十條各類人員住社未達(dá)到規(guī)定天數(shù)的,每缺1天扣0.5分。

第六十二條各類人員未完成聯(lián)社交辦任務(wù)的,每次扣1分。

第六十三條各類人員在接待顧客、發(fā)接電話時(shí)不使用規(guī)范、文明用語的,每次扣0.5分。

第六十四條各類人員未著統(tǒng)一服裝臨柜服務(wù)的,每次扣1分。

第10篇

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下,企業(yè)一般來說面臨著兩個(gè)基本問題:一是如何適應(yīng)外部環(huán)境的變化;二是如何協(xié)調(diào)內(nèi)部資源的有效利用。而企業(yè)對(duì)外環(huán)境的適應(yīng)性又是建立在內(nèi)部協(xié)調(diào)基礎(chǔ)上的。現(xiàn)以××石化公司為例,介紹企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況。

一、XX石化公司概況

XX石化公司位于遼西,是以精細(xì)化工產(chǎn)品生產(chǎn)為主,工業(yè)工程安裝、民用住宅建設(shè)為輔,兼營多種石化產(chǎn)品的綜合性集體所有制企業(yè)。總占地面積40000平方米,可投資利用的廠房20000平方米,工業(yè)農(nóng)業(yè)實(shí)驗(yàn)基地五十畝,并擁有年產(chǎn)2000噸富馬酸生產(chǎn)裝置。其產(chǎn)品主要有:長虹牌油漆和外墻涂料兩大系列。

公司下設(shè)四家分公司:安裝工程公司、精細(xì)化工公司、勞務(wù)服務(wù)處和物資經(jīng)營部。

XX安裝工程有限公司,是機(jī)電設(shè)備安裝工程施工三級(jí)企業(yè),成立于1998年6月8日,公司擁有注冊(cè)資本300萬元,流動(dòng)資產(chǎn)694萬。用于生產(chǎn)經(jīng)營資產(chǎn)530萬元,機(jī)械設(shè)備總臺(tái)數(shù)125臺(tái)(件),總功率2688千瓦,全員技術(shù)裝備率已達(dá)到1.5萬元/人。現(xiàn)在公司以工藝管線安裝、設(shè)備安裝業(yè)為主,兼營管線保溫、小型土建工程等。公司設(shè)置有5個(gè)科室、6個(gè)基層單位,從業(yè)人數(shù)272人,管理人員35人,其中有職稱的各類經(jīng)濟(jì)人員33人。

精細(xì)化工公司,占地面積9000平米,是集生產(chǎn)、科研、開發(fā)于一體的精細(xì)化工型生產(chǎn)企業(yè)。公司現(xiàn)有生產(chǎn)裝置四套:即2000噸/年富馬酸裝置、1000噸/年油漆裝置、500噸/內(nèi)外墻涂料裝置和500噸/年煉油助劑裝置。

公司配有新產(chǎn)品試驗(yàn)室、中心化驗(yàn)室、電腦聯(lián)網(wǎng)等設(shè)施,為產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,新產(chǎn)品科研開發(fā)提供有力保障。

XX公司勞務(wù)服務(wù)處是以勞務(wù)輸出為主業(yè)的服務(wù)部門,目前有員工100多人,各專業(yè)及工種齊全,主要承擔(dān)石油化工生產(chǎn)崗位操作。石化設(shè)備安裝與維修服務(wù),石化產(chǎn)品包裝與運(yùn)輸服務(wù)工業(yè)與民用建筑項(xiàng)目建設(shè)與維修服務(wù),廠區(qū)社區(qū)管理與家政服務(wù)等。

XX物資經(jīng)營部,銷售XX石化分公司生產(chǎn)的異丙醇、石油醚(6號(hào)抽提油)、橡膠溶劑油(120號(hào))、油漆溶劑油(200號(hào))、甲笨、和二甲笨等產(chǎn)品,而且承擔(dān)XX石化銷售公司自提銷售工作。銷售XX公司生產(chǎn)的反丁烯二酸(富馬酸)、內(nèi)墻涂料、外墻涂料和各種型號(hào)的油漆等產(chǎn)品。

二、企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立

為了保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度及單位經(jīng)營管理方針政策的貫徹執(zhí)行,避免或降低各種風(fēng)險(xiǎn),提高經(jīng)營管理效率,實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)營管理目標(biāo)而制定和實(shí)施了內(nèi)部控制的一系列措施和程序。

內(nèi)部控制有利于降低錯(cuò)誤及舞弊的可能性,保護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全;有利于減少違法事件的發(fā)生;有利于降低企業(yè)經(jīng)營失敗、財(cái)務(wù)失敗的概率;有利于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益;有利于企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)朝著既定目標(biāo)扎實(shí)推進(jìn),保證企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和工作規(guī)劃的順利完成。

內(nèi)部控制的內(nèi)容非常廣泛。從橫向看,涵蓋單位內(nèi)部的各個(gè)部門、各項(xiàng)業(yè)務(wù);從縱向看,涉及到各個(gè)部門的各個(gè)崗位、每個(gè)員工以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)。主要體現(xiàn)在:貨幣資金控制,其控制目標(biāo):

(1)現(xiàn)金、銀行存款余額的真實(shí)、準(zhǔn)確;

(2)現(xiàn)金、銀行存款的使用恰當(dāng);

(3)其他貨幣資金的安全完整。

存貨控制,其控制目標(biāo)主要包括:

(1)應(yīng)保護(hù)存貨資產(chǎn)的安全、完整;

(2)合理地確定存貨的價(jià)值。

采購和付款控制,其控制目標(biāo):

(1)合理經(jīng)濟(jì)地進(jìn)行各種采購業(yè)務(wù);

(2)保證采購的物資及時(shí)、足額入庫;

(3)按時(shí)支付各種貨款。對(duì)已驗(yàn)收入庫的采購物資,或已接受的勞務(wù)服務(wù)等,應(yīng)按照合同的規(guī)定支付相應(yīng)的貨款,以維護(hù)良好的信譽(yù)。

銷售與收款控制,其控制目標(biāo)是:

(1)預(yù)防銷售與收款過程中的各種差錯(cuò);

(2)保證銷貨款的及時(shí)、足額收回;

(3)正確進(jìn)行銷售的會(huì)計(jì)核算。此外,還包括成本費(fèi)用控制、固定資產(chǎn)控制、對(duì)外投資控制和工程項(xiàng)目控制等。

三、企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的執(zhí)行情況

該公司在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制體系上是系統(tǒng)的、完整的。包括:貨幣資金控制、存貨控制、采購和付款控制、銷售與收款控制、成本費(fèi)用控制、固定資產(chǎn)控制、對(duì)外投資控制 和工程項(xiàng)目控制,執(zhí)行情況良好。

(一)資產(chǎn)管理及固定資產(chǎn)控制

XX公司的主要資產(chǎn)包括存貨和固定資產(chǎn),分別由專設(shè)職能部門管理負(fù)責(zé),責(zé)任到人,各項(xiàng)資產(chǎn)由計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行核算處理。

固定資產(chǎn)中,房屋建筑物布局合理、廠房寬敞通風(fēng),廠區(qū)綠化很好,生產(chǎn)設(shè)備實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化,各種產(chǎn)品的配方經(jīng)調(diào)試確定后由電腦自動(dòng)控制進(jìn)行工作。機(jī)器設(shè)備定期維修、保養(yǎng)較好。公司在購置固定資產(chǎn)時(shí)內(nèi)部控制手續(xù)非常健全,均有購置申請(qǐng)書,公司負(fù)責(zé)人批示,完稅證明單,到貨驗(yàn)收單(驗(yàn)收人員簽字)和購置發(fā)票等相關(guān)原始單據(jù)。

公司對(duì)存貨管理較為嚴(yán)格。庫房中存貨碼放整齊,不同種類的存貨用不同顏色包裝袋分開擺放,很容易進(jìn)行識(shí)別,各類存貨均掛有標(biāo)牌,在標(biāo)牌上面明確列示存貨規(guī)格、型號(hào)、出入庫時(shí)間,并有領(lǐng)料人、送料人、庫管人員簽字確認(rèn)。

公司每月對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行清盤,每月均統(tǒng)計(jì)出暫停用固定資產(chǎn)的名稱數(shù)量清單,進(jìn)行調(diào)整安排。存貨每月進(jìn)行盤點(diǎn),盤盈虧率很小。

(二)對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)的控制

公司從采購原料、原料驗(yàn)收入庫到材料出庫、生產(chǎn)成品再到銷售結(jié)轉(zhuǎn)成本、確認(rèn)收入各環(huán)節(jié)控制體系均較為完善。

材料采購需填制“采購申請(qǐng)單”,列明采購原料名稱、供應(yīng)商名稱、價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、交貨地點(diǎn)、付款形式、運(yùn)輸方式、在途天數(shù)、訂貨到達(dá)日期、包裝袋處理等詳細(xì)采購計(jì)劃。此單據(jù)需采購員、采購經(jīng)理簽字,交由品管部、財(cái)會(huì)部會(huì)簽、最后總經(jīng)理簽字確認(rèn)。

采購原料入庫需填制“原材料收貨報(bào)告”。此報(bào)告由采購部對(duì)原料名稱、合同號(hào)、運(yùn)輸單位、包裝袋處理等進(jìn)行簽字確認(rèn);然后由地磅員對(duì)過磅時(shí)間、重量、運(yùn)輸車號(hào)、皮重、毛重等情況進(jìn)行簽字確認(rèn),由化驗(yàn)室對(duì)原料進(jìn)行化驗(yàn)確認(rèn)原料品質(zhì),提出化驗(yàn)意見并進(jìn)行簽字確認(rèn),由工廠倉庫對(duì)收貨凈重、存放位置、入庫件數(shù)進(jìn)行簽字確認(rèn);再由采購部綜合上述情況對(duì)付款進(jìn)行確認(rèn)。

原料出庫需填制“領(lǐng)料單”,由領(lǐng)料人、部門主管簽字確認(rèn)。

結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品時(shí)需制作“原材料耗用及生產(chǎn)量明細(xì)表”,列明多少原料生成多少產(chǎn)品,列明規(guī)格、數(shù)量。

產(chǎn)品出庫銷售,需制作“產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)表”,列明當(dāng)日銷售多少、贈(zèng)送多少、總金額、折扣金額、凈銷售額;“產(chǎn)品發(fā)貨日?qǐng)?bào)表”,按購貨單位統(tǒng)計(jì)對(duì)其銷貨多少、折扣額多少。這些表每日均由財(cái)務(wù)經(jīng)理監(jiān)控。

(三)對(duì)往來款項(xiàng)的管理

為擴(kuò)大銷售量,賒銷作為一種促銷的手段,有著不可低估的作用,發(fā)生往來款使銷售和收款這兩種行為之間存在著一個(gè)結(jié)算周期,從而形成了應(yīng)收賬款的成本,企業(yè)不得不墊支一定的資金和花費(fèi)一定費(fèi)用。隨著應(yīng)收賬款規(guī)模增大而成正比例增長的壞賬損失,將成為應(yīng)收賬款投資的最大風(fēng)險(xiǎn)。管好應(yīng)收賬款,目的在于加快資金的回收、周轉(zhuǎn),提高應(yīng)收賬款的變現(xiàn)能力,并對(duì)往來款的發(fā)生、間隔期、清算三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督與控制。

XX公司在賒銷方面,需填制“客戶賒銷申請(qǐng)單”,列明客戶名稱、合同號(hào)、銷售貨物名稱、金額,并由客戶寫明“客戶申請(qǐng)承諾”保證在什么時(shí)間付款。

企業(yè)在賒銷后對(duì)往來結(jié)算準(zhǔn)確登記,認(rèn)真核對(duì),定期清理,使單位有更多的資金開展業(yè)務(wù)活動(dòng),積極主動(dòng)地向欠款單位和個(gè)人催收。對(duì)賬齡較長的欠款單位和個(gè)人發(fā)欠款確認(rèn)書,經(jīng)雙方確認(rèn)簽字后寄回。

對(duì)應(yīng)付、暫付款的有效管理,可使單位能夠充分利用這部分暫時(shí)為企業(yè)所擁有的資金。靈活管理和運(yùn)用這兩種資金,可使單位提升物流、資金流管理。公司采購原材料基本無現(xiàn)付現(xiàn)象,均合理利用對(duì)方單位給予的無息信用期,并由財(cái)務(wù)部門對(duì)每筆欠付金額、信用期、對(duì)方單位均進(jìn)行準(zhǔn)確記錄,到期準(zhǔn)確還款,保持著良好的信譽(yù)。

(四)對(duì)費(fèi)用支出的控制

XX公司各項(xiàng)資金支出控制制度非常嚴(yán)格,不論資金支出用途、金額大小均需填制付款申請(qǐng)單,列明付款提議人名稱、付款理由等情況,并必須由批準(zhǔn)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、審核、出納、領(lǐng)款、報(bào)銷制單各方負(fù)責(zé)人同時(shí)簽字才能支付此筆款項(xiàng),有一方不簽字,將無法支出此筆現(xiàn)金,雖然手續(xù)繁瑣,短時(shí)間內(nèi)企業(yè)內(nèi)外各方資金使用人無法理解,但這種嚴(yán)格的控制制度最大程度地控制了付款支出過程中的所可能發(fā)生的錯(cuò)誤與舞弊,并且經(jīng)過長時(shí)間的堅(jiān)持實(shí)施,企業(yè)內(nèi)外各方資金使用人也對(duì)此制度適應(yīng)、并自覺遵守了。

(五)會(huì)計(jì)電算化對(duì)公司內(nèi)部控制的影響

XX石化在核算上實(shí)現(xiàn)了全面的電算化,使XX公司的會(huì)計(jì)核算很有條理,但是,電算化的實(shí)施也給內(nèi)部控制帶來了新的問題。

1.不相容職務(wù)相分離原則的重要性下降

傳統(tǒng)手工會(huì)計(jì)處理系統(tǒng)的內(nèi)部控制是建立在不相容職能分離及相應(yīng)的職能分工的基礎(chǔ)上的。采用電算化后,由于功能和知識(shí)高度集中,導(dǎo)致職責(zé)的集中,原手工操作下不易合并的崗位,采用電算化后可以合并,會(huì)計(jì)人員大大減少,致使這些原則的重要程度下降。

2.數(shù)據(jù)安全性的不穩(wěn)定

手工會(huì)計(jì)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的處理和儲(chǔ)存都分散于各個(gè)不同的部門和人員,而電算化系統(tǒng)的突出特點(diǎn)是會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的自動(dòng)化、集中化,因此給數(shù)據(jù)安全帶來了一定的威脅。如:未經(jīng)授權(quán)的計(jì)算機(jī)專業(yè)人員可以利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)輕易地瀏覽各種數(shù)據(jù)文件,造成會(huì)計(jì)機(jī)密數(shù)據(jù)被泄漏。

3.XX公司的解決方法

公司的財(cái)務(wù)副經(jīng)理和會(huì)計(jì)主管分別負(fù)責(zé)核算公司的不同部門,相互交換審核憑證,互相監(jiān)督,互相制約。

第11篇

一、礦產(chǎn)資源監(jiān)督檢查權(quán)及礦政管理職責(zé)明確,管理到位

按照縣市級(jí)政府礦產(chǎn)資源管理部門工作職責(zé)明確規(guī)定,縣市級(jí)礦產(chǎn)管理部門對(duì)礦產(chǎn)資源有監(jiān)督檢查權(quán),發(fā)現(xiàn)無證開采礦產(chǎn)資源行為應(yīng)及時(shí)制止。同時(shí)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,協(xié)調(diào)綜合執(zhí)法部門暫扣采礦設(shè)備,待監(jiān)察部門處理后,由監(jiān)察部門出具給礦產(chǎn)管理部門,審查是否符合辦證條件,符合條件的由礦產(chǎn)管理部門牽頭,由有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)確定礦區(qū)儲(chǔ)量和礦山當(dāng)年開采儲(chǔ)量,從而確定礦山招拍掛或出讓底價(jià),確定當(dāng)年繳納的礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi),礦產(chǎn)主管部門填寫現(xiàn)場(chǎng)勘查會(huì)審報(bào)告單,連同相關(guān)材料報(bào)局務(wù)會(huì)會(huì)審,通過后由主管局長在礦產(chǎn)資源開采申請(qǐng)書上簽字發(fā)證。發(fā)證前由礦產(chǎn)主管部門通知采礦權(quán)申請(qǐng)人將采礦權(quán)價(jià)款和資源補(bǔ)償費(fèi)交齊。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部、國土資源部、中國人民銀行聯(lián)文[2006]34號(hào)文把好此關(guān),以便做好采礦權(quán)價(jià)款和資源補(bǔ)償費(fèi)及時(shí)入庫工作。不符合辦證條件的礦山就地關(guān)閉。

二、對(duì)新辦證礦山和正常年檢礦山,礦產(chǎn)生管部門應(yīng)與相關(guān)部門密切協(xié)調(diào)、職責(zé)分清

對(duì)在河道內(nèi)采挖砂石的辦證用戶,首先要河道部門批準(zhǔn)文件,再復(fù)核頒發(fā)采礦許可證。在林區(qū)辦理采礦許可證的,首先要有林業(yè)采挖砂石許可證,作為發(fā)放采礦許可證批準(zhǔn)材料。

三、礦產(chǎn)資源審批程序和主要環(huán)節(jié)

(一)審批程序

申請(qǐng)人提出劃定礦區(qū)范圍申請(qǐng)一登記管理機(jī)關(guān)審查資料和到現(xiàn)場(chǎng)踏查一主管局長簽批審查意見一批準(zhǔn)礦區(qū)范圍+申請(qǐng)采礦權(quán)(申請(qǐng)采礦權(quán)前需先到工商、環(huán)保、安全等部門辦理相關(guān)手續(xù))一登記管理機(jī)關(guān)審查資料一主管局長簽批審查意見一收費(fèi)一申請(qǐng)人領(lǐng)取采礦許可證。

所有采礦權(quán)全部采用公開出讓方式進(jìn)行。

(二)詳細(xì)環(huán)節(jié)

1、申請(qǐng)人提出劃定礦區(qū)范圍申請(qǐng)

(1)申請(qǐng)報(bào)告:(2)地質(zhì)報(bào)告;(3)企業(yè)名稱核準(zhǔn)文件或營業(yè)執(zhí)照; (4)市局對(duì)申請(qǐng)礦區(qū)范圍內(nèi)礦權(quán)設(shè)置情況的調(diào)查報(bào)告。

2、登記管理機(jī)關(guān)審查資料和到現(xiàn)場(chǎng)踏查

3、主管局長簽定審查意見

4、批準(zhǔn)礦區(qū)范圍

5、申請(qǐng)采礦權(quán)(申請(qǐng)采礦權(quán)需提交以下資料)

(1)采礦權(quán)申請(qǐng)登記書;(2)地質(zhì)地形圖或地質(zhì)圖為底圖的礦區(qū)范圍圖; (3)礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案和審查意見; (4)工商業(yè)執(zhí)照; (5)資質(zhì)證明(資金、技術(shù)人員和設(shè)備); (6)采礦權(quán)評(píng)估、確認(rèn)的有關(guān)資料: (7)環(huán)境評(píng)估報(bào)告及審批意見; (8)安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的審批意見; (9)儲(chǔ)量備案。

6、登記管理機(jī)關(guān)審查資料

7、主管局長簽定審查意見

8、收費(fèi)(其中采礦權(quán)價(jià)款和簽定有償出讓合同上報(bào)局務(wù)會(huì)會(huì)審批準(zhǔn))

9、申請(qǐng)人領(lǐng)取采礦許可證

四、加強(qiáng)礦山企業(yè)儲(chǔ)量管理

加強(qiáng)礦山企業(yè)儲(chǔ)量管理,是建立節(jié)約型社會(huì),防止人為因素破壞、浪費(fèi)礦產(chǎn)資源的一個(gè)主要手段。礦產(chǎn)資源主管部門應(yīng)加強(qiáng)這方面的工作,建立礦山企業(yè)礦產(chǎn)儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)管理檔案,存入微機(jī),做好全年生產(chǎn)所需儲(chǔ)量記錄,定時(shí)不定時(shí)對(duì)企業(yè)檢查,實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)測(cè),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)注。

1、對(duì)企業(yè)采取不合理的采礦方法、采礦工藝、采富棄貧、采易棄難、采厚棄薄等破壞性開采行為,責(zé)令停止開采、糾正、上報(bào)監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定處罰。

2、對(duì)越界開采或超當(dāng)年審批開采儲(chǔ)量的、責(zé)令停止開采、上報(bào)監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定處罰且追繳采礦權(quán)價(jià)款和礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi),防止企業(yè)多生產(chǎn)少繳費(fèi)現(xiàn)象,以便做到足額征收。

五、加強(qiáng)礦山環(huán)境恢量治理和地質(zhì)災(zāi)害防治工作

近幾年,國家對(duì)礦山環(huán)境恢復(fù)治理和地質(zhì)災(zāi)害防治工作非常重視。隨著地方經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,因采出的礦產(chǎn)品而使地質(zhì)環(huán)境發(fā)生惡劣的變化,如破壞植被現(xiàn)象等。一方面加強(qiáng)礦產(chǎn)資源開采管理,另一方面要加強(qiáng)恢復(fù)治理。要加大科技含量,提高技術(shù)等級(jí),充實(shí)技術(shù)力量,爭(zhēng)取上級(jí)管理部門及國家資金,借鑒南方在環(huán)境恢復(fù)治理和地質(zhì)災(zāi)害防治方面的成功經(jīng)驗(yàn)和措施,加大力度,使敦化早日實(shí)現(xiàn)山清水秀。另外建議將地質(zhì)災(zāi)害肪治預(yù)案及網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系輸入市局網(wǎng)站公開,以便查尋。

六、應(yīng)充實(shí)和加強(qiáng)礦管技術(shù)力量

礦管工作是專業(yè)性較強(qiáng)的特殊性工作,在礦產(chǎn)資源勘查管理等方面,不具備一定的地質(zhì)理論知識(shí)是不行的,同時(shí)還應(yīng)具備一定的采礦理論知識(shí),如對(duì)礦山企業(yè)開采方法、采礦工藝、礦山儲(chǔ)量動(dòng)態(tài)管理進(jìn)行監(jiān)督,以及對(duì)礦山企業(yè)的“三率”、三級(jí)礦量儲(chǔ)各的監(jiān)督等都需要具備一定的專業(yè)理論知識(shí)的技術(shù)人員。

七、其他需要加強(qiáng)的事項(xiàng)

1、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善礦山企業(yè)的備件工作。礦山企業(yè)必須具備交通位置圖、開采范圍圖,圖件要清楚,坐標(biāo)要準(zhǔn)確。每年年檢要在礦產(chǎn)主管部門批準(zhǔn)的開采范圍內(nèi)測(cè)定礦山企業(yè)的當(dāng)年開采范圍,相鄰礦山要有鄰礦協(xié)議書。以免糾紛。礦產(chǎn)科要嚴(yán)格審查由中介有償提供的礦山企業(yè)地質(zhì)報(bào)告、采礦工藝,不符合標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決退回。

2、對(duì)新辦礦山中介有償服務(wù)提供地質(zhì)報(bào)告及采礦工藝現(xiàn)場(chǎng)勘查時(shí),由礦產(chǎn)主管部門進(jìn)行監(jiān)督,確保儲(chǔ)量報(bào)告可靠性,防止“兩費(fèi)”流失。

3、有關(guān)文書及軟件需加強(qiáng)。如提交局務(wù)會(huì)會(huì)審單、礦業(yè)管理文件及信息進(jìn)行登記或查尋,敦化市內(nèi)重大具有開發(fā)開采經(jīng)濟(jì)價(jià)值的礦產(chǎn)在市局網(wǎng)絡(luò)設(shè)置供瀏覽,以便招商。

八、存在的問題

第12篇

一、“糧食銀行”的創(chuàng)辦背景及主要作用

黑龍江墾區(qū)是國家重要的商品糧基地,現(xiàn)有耕地面積為3500萬畝,2008年糧食總產(chǎn)量為284億斤,可為國家提供商品糧256億斤,其中水稻產(chǎn)量達(dá)800萬噸。預(yù)計(jì)到2010年,能生產(chǎn)水稻1000萬噸,商品率在90%以上。

北大荒商貿(mào)集團(tuán)是黑龍江墾區(qū)從事流通行業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán),承擔(dān)著墾區(qū)商品糧的銷售任務(wù)。幾年來,商貿(mào)集團(tuán)經(jīng)過不斷探索,總結(jié)發(fā)現(xiàn)墾區(qū)在糧食流通環(huán)節(jié)中存在不少問題。一是由于墾區(qū)糧食是一季生產(chǎn),秋收后,農(nóng)戶由于還貸和備耕需要,不得不將糧食集中上市變現(xiàn),使糧價(jià)向下波動(dòng),影響了農(nóng)民增產(chǎn)增收;二是農(nóng)民缺乏儲(chǔ)糧條件,水稻收獲后堆放在自家的田間地頭,損失非常嚴(yán)重;三是糧食外運(yùn)集中在11月到第二年的3月,運(yùn)輸瓶頸十分嚴(yán)重;四是農(nóng)民急需的生產(chǎn)資料資金和土地租金無從解決,往往要高息借貸,增加了農(nóng)民負(fù)擔(dān)。

鑒于以上情況,北大荒商貿(mào)集團(tuán)在省糧食局、農(nóng)墾總局的支持和指導(dǎo)下,開辦了北大荒“糧食銀行”。其主要作用:

一是減少農(nóng)戶糧食產(chǎn)后損失,節(jié)約糧食資源,也有利于改善農(nóng)戶的家居環(huán)境。由于糧食生產(chǎn)是季節(jié)性的,而消費(fèi)是經(jīng)常性的,所以農(nóng)民必須將大量的糧食儲(chǔ)存。農(nóng)戶自己又不具備儲(chǔ)存條件,損耗較大,品質(zhì)下降。如按“糧食銀行”存儲(chǔ)200萬噸目標(biāo),以及損失率8%計(jì)算,可減少農(nóng)戶糧食損失16萬噸。

二是有利于農(nóng)戶根據(jù)市場(chǎng)變化,銷售糧食,增加收入。農(nóng)民將糧食存儲(chǔ)到“糧食銀行”,不改變所有權(quán),可根據(jù)市場(chǎng)價(jià)格自由銷售,賣到好價(jià)錢,增加售糧收入。

三是緩解了國家收儲(chǔ)壓力,減少國家財(cái)政支出,也解決了集中交售帶來的運(yùn)輸壓力。在市場(chǎng)糧價(jià)下行時(shí),“糧食銀行”吸儲(chǔ)農(nóng)戶糧食,一定程度能夠改善執(zhí)行最低收購價(jià)地區(qū)政策性收購單一渠道,減輕國家負(fù)擔(dān)。

四是調(diào)動(dòng)了商業(yè)銀行支持糧食收購的積極性,拓寬了融資渠道。“糧食銀行”與中國民生銀行大連分行合作,民生銀行為“糧食銀行”貸款10億元,可以隨時(shí)收購急需賣糧農(nóng)戶的糧食,也可以為存糧農(nóng)戶通過糧食抵押進(jìn)行貸款,有效解決農(nóng)戶急需的生產(chǎn)資金和必要的生活資金。

另外,還有利于加快發(fā)展糧食“四散化”運(yùn)輸,提高儲(chǔ)運(yùn)效率。

二、“糧食銀行”的主要做法

(一)吸儲(chǔ)農(nóng)戶糧食

1.農(nóng)戶開立糧食存折賬戶和申請(qǐng)辦理民生借記卡業(yè)務(wù)。農(nóng)戶持身份證原件到“糧食銀行”業(yè)務(wù)受理窗口填寫《開戶申請(qǐng)書》,簽訂存糧協(xié)議,辦理存糧開戶手續(xù)。

2.農(nóng)戶將糧食運(yùn)到“糧食銀行”指定的就近倉庫。農(nóng)戶可以自行組織車輛運(yùn)輸,也可以選擇使用北大荒“糧食銀行”提供的運(yùn)輸服務(wù)。如選擇“糧食銀行”提供的運(yùn)輸服務(wù),需按照當(dāng)時(shí)市場(chǎng)價(jià)格收取運(yùn)輸費(fèi)用。

3.“糧食銀行”指定的倉庫相關(guān)業(yè)務(wù)人員對(duì)農(nóng)戶的糧食按照國家有關(guān)糧食評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)檢、驗(yàn)收、過秤等處理,完成農(nóng)戶糧食的相關(guān)數(shù)據(jù)采集。

4.指定倉庫將農(nóng)戶的糧食根據(jù)糧食的種類、等級(jí)及其它指標(biāo)參數(shù)選擇合適倉位進(jìn)行糧食入庫處理。

5.“糧食銀行”根據(jù)指定倉庫提供的入庫單為農(nóng)戶開具糧食存折,存折中記錄所存糧食的種類、等級(jí)、重量等相關(guān)信息。農(nóng)戶擁有存折后自動(dòng)成為電子交易市場(chǎng)的會(huì)員。

(二)農(nóng)戶取得貸款

1.“糧食銀行”的上級(jí)企業(yè)北大荒商貿(mào)集團(tuán)與中國民生銀行開展業(yè)務(wù)合作,為儲(chǔ)糧農(nóng)戶辦理質(zhì)押貸款。

2.農(nóng)戶持本人身份證、糧食存折,填寫《民生銀聯(lián)借記卡申請(qǐng)表》,向民生銀行申請(qǐng)辦理借記卡。

3.農(nóng)戶持本人身份證、糧食存折原件,填寫個(gè)人貸款申請(qǐng)表,向民生銀行申請(qǐng)個(gè)人經(jīng)營貸款。

4.北大荒商貿(mào)集團(tuán)在農(nóng)戶提供給民生銀行的個(gè)人經(jīng)營貸款申請(qǐng)表上核實(shí)農(nóng)戶需要質(zhì)押的糧食種類和數(shù)量,并簽署同意擔(dān)保具體額度字樣。同時(shí),“糧食銀行”根據(jù)糧食質(zhì)押合同維護(hù)已質(zhì)押糧食信息和留存相關(guān)質(zhì)押文件。

5.民生銀行依據(jù)北大荒商貿(mào)集團(tuán)的同意擔(dān)保具體額度的確認(rèn)和糧食質(zhì)押合同發(fā)放個(gè)人經(jīng)營貸款,將貸款資金存入農(nóng)戶的民生借記卡內(nèi)。

(三)糧食保管

1.糧食入庫后,由“糧食銀行”的指定倉庫對(duì)糧食按照“四無”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保管,確保儲(chǔ)糧安全。

2.“糧食銀行”為儲(chǔ)糧農(nóng)戶免費(fèi)儲(chǔ)存糧食3個(gè)月,超過3個(gè)月,每噸每月收取6元保管費(fèi)。最長保管期限為6個(gè)月。如果6個(gè)月后,儲(chǔ)糧農(nóng)戶仍未將存儲(chǔ)在“糧食銀行”的糧食銷售或取走,“糧食銀行”將按照國家最低收購價(jià)或與農(nóng)戶協(xié)商,將糧食予以銷售。

(四)糧食交易與出庫

1.存糧農(nóng)戶可以根據(jù)市場(chǎng)行情自己銷售糧食,也可以通過“糧食銀行”下設(shè)的電子交易平臺(tái)網(wǎng)上交易。

2.糧食通過電子交易平臺(tái)銷售,或通過“糧食銀行”進(jìn)行現(xiàn)貨銷售,賣方向“糧食銀行”每噸交15元手續(xù)費(fèi),買方交10元手續(xù)費(fèi)。儲(chǔ)糧農(nóng)戶如將糧食自行取走,需交納25元手續(xù)費(fèi)。

3.糧食交易結(jié)算實(shí)行封閉式運(yùn)行,交易雙方通過民生銀行在銀行設(shè)立的托管賬戶,實(shí)行封閉式交易模式。

三、“糧食銀行”運(yùn)行情況及預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)

北大荒“糧食銀行”試運(yùn)行一個(gè)月以來,得到了廣大農(nóng)戶的認(rèn)可,存糧踴躍。目前已有400多農(nóng)戶將糧食存入“糧食銀行”,儲(chǔ)存量5.7萬噸,從銀行取得貸款5000余萬元。“糧食銀行”在為存糧農(nóng)戶儲(chǔ)存糧食的同時(shí),還自營水稻5萬余噸。今年1―3月,“糧食銀行”還將在農(nóng)墾紅興隆分局、牡丹江分局、寶泉嶺分局和綏化分局全面運(yùn)營,將存儲(chǔ)規(guī)模達(dá)到50萬噸。

同時(shí),“糧食銀行”作為一個(gè)新生事物,在運(yùn)行中將會(huì)遇到一些潛在風(fēng)險(xiǎn)和問題,需要不斷總結(jié),逐步完善。

一是當(dāng)糧食市場(chǎng)價(jià)格低于最低收購價(jià),農(nóng)戶放棄糧食所有權(quán)時(shí),“糧食銀行”收購這部分糧食有可能面臨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。北大荒“糧食銀行”在其管理辦法中明確規(guī)定,“如到6個(gè)月后,儲(chǔ)糧戶仍未將儲(chǔ)存在“糧食銀行”的糧食銷售或取走,“糧食銀行”將按照國家糧食最低收購價(jià)或與儲(chǔ)糧戶協(xié)商,將糧食予以銷售”。也就是說,農(nóng)戶放棄糧食所有權(quán),“糧食銀行”到期按國家最低收購價(jià)格收購儲(chǔ)戶不取走的糧食時(shí),農(nóng)戶按最低收購價(jià)取得糧食銷售款,而將價(jià)格的風(fēng)險(xiǎn)留給了“糧食銀行”。這種風(fēng)險(xiǎn)一旦超過“糧食銀行”的承受能力,就必然會(huì)給“糧食銀行”發(fā)展帶來嚴(yán)重影響。

二是如果“糧食銀行”經(jīng)營管理不當(dāng),將帶來一定的道德風(fēng)險(xiǎn)。“糧食銀行”的相關(guān)規(guī)章中并未規(guī)定農(nóng)戶存儲(chǔ)的糧食不能用于周轉(zhuǎn)經(jīng)營,“糧食銀行”作為經(jīng)營性企業(yè),同樣存在追求自身效益最大化的行為。因此,在“糧食銀行”與農(nóng)戶之間存在信息不對(duì)稱的情況下,“糧食銀行”有可能將存儲(chǔ)的糧食不斷進(jìn)行周轉(zhuǎn)經(jīng)營而獲取利潤。在糧食周轉(zhuǎn)經(jīng)營過程中,一方面可能由于經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),使周轉(zhuǎn)出的糧食難以收回貨款,資金鏈條斷裂,無法及時(shí)補(bǔ)足庫存總量。另一方面可能由于糧食市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng),在糧食轉(zhuǎn)出后,出現(xiàn)由于糧價(jià)上漲而被迫高價(jià)位補(bǔ)庫的情況,使“糧食銀行”產(chǎn)生經(jīng)營虧損。

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