中科院分區在SCI期刊中具有重要地位，主要體現在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據。高分區期刊通常具有較高的學術聲譽和影響力，科研人員可以根據自己的研究領域和成果水平，選擇合適分區的期刊投稿，提高論文被接受和發表的機會。

學術評價：國內許多高校和科研機構在對科研人員進行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區作為重要的評價指標之一。

學術影響力提升：進入中科院分區表是對期刊學術質量和影響力的一種認可，尤其是對于一些新興期刊或發展中的期刊來說，獲得較好的分區能夠吸引更多優秀的稿件和讀者，進一步提升期刊的學術影響力。

雜志簡介

《Management International Review》是一本在管理學領域具有重要影響力的學術期刊，由出版社Springer Nature出版，

一、基本信息

出版周期：6 issues per year
ISSN：0938-8249，E-ISSN：1861-8901

定位：

《管理國際評論》發表基于研究的文章，這些文章反映了國際管理關鍵領域的重大進展。其目標讀者是國際工商管理學者。

《管理國際評論》是一本雙盲同行評審期刊，旨在推動和傳播國際管理領域的研究。該期刊的范圍包括國際商務、跨文化管理和比較管理。該期刊發表建立或擴展國際管理理論的研究，以便為國際管理實踐做出貢獻。

《管理國際評論》歡迎理論和實證研究。歡迎基于堅實理論基礎和嚴格方法的原創論文。在實證研究領域，該期刊發表定量和定性研究。要在

《管理國際評論》上發表，論文必須做出重大貢獻，并強調這些貢獻對國際管理領域的意義。編輯們對開辟新局面的稿件尤其感興趣，而不是只做出增量貢獻的論文。

《管理國際評論》發表文章和研究筆記。每年出版六期。平均而言，其中兩期是重點問題，專注于國際管理的特定子領域。

二、內容特色

內容特色：文章風格兼顧專業性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學科領域與覆蓋范圍

主要學科：管理學-管理學。
覆蓋范圍：該刊發文范圍涵蓋MANAGEMENT等領域。

四、學術影響力與評價

影響因子與分區：《Management International Review》雜志的影響因子為3.9，JCR分區：Q2區，中科院分區：大類學科：管理學，分區：3區，小類學科：MANAGEMENT管理學，分區：3區。

發文量與Gold OA占比：年發文量：28，Gold OA文章占比：57.78%。