時(shí)間：2023-05-29 17:37:48
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇年終決算，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
企業(yè)年終決算是指根據(jù)會(huì)計(jì)資料對(duì)企業(yè)一個(gè)完整會(huì)計(jì)年度內(nèi)所有業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)的綜合性財(cái)務(wù)工作。通常而言，企業(yè)年終決算包括兩大部分：一是企業(yè)會(huì)計(jì)核算部分，即企業(yè)根據(jù)年終更加全面可靠的業(yè)務(wù)信息或確定的會(huì)計(jì)估計(jì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行規(guī)范性調(diào)整。會(huì)計(jì)核算部分年終決算的具體內(nèi)容為：根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)成本、收入、費(fèi)用等損益類科目進(jìn)行調(diào)整；根據(jù)會(huì)計(jì)政策對(duì)企業(yè)資產(chǎn)項(xiàng)目賬面價(jià)值進(jìn)行調(diào)整，如計(jì)提折舊、計(jì)提攤銷等；根據(jù)相關(guān)稅法規(guī)定，對(duì)稅費(fèi)、補(bǔ)貼等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和計(jì)算，開展企業(yè)所得稅匯算清繳等工作。二是企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算部分，即對(duì)企業(yè)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，對(duì)預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)和預(yù)測(cè)。財(cái)務(wù)預(yù)算體系的主要工作內(nèi)容有：根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)信息總結(jié)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果；將預(yù)算執(zhí)行結(jié)果與預(yù)算計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比分析，查找分析問題；評(píng)價(jià)本年度預(yù)算編制與預(yù)算執(zhí)行，并形成預(yù)算管理綜合報(bào)告。
所得稅匯算清繳是指在企業(yè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日5個(gè)月內(nèi)或停止經(jīng)營(yíng)之日60日內(nèi)，根據(jù)所得稅相?P規(guī)定，自行計(jì)算本納稅年度應(yīng)納所得稅額，然后根據(jù)本年度最后一個(gè)月度或季度預(yù)繳納的所得稅款，確定應(yīng)補(bǔ)交或退回的所得稅額。匯算清繳企業(yè)應(yīng)主動(dòng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理所得稅納稅申報(bào)，根據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提交相應(yīng)資料，結(jié)清納稅年度所得稅款。
二、企業(yè)年終決算對(duì)所得稅匯算清繳的影響
（一）企業(yè)年終決算的質(zhì)量決定所得稅匯算清繳的質(zhì)量
企業(yè)通過年終決算確定了企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為所得稅匯算清繳提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項(xiàng)扣除-允許彌補(bǔ)的以前年度虧損。企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額主要來自企業(yè)銷售商品或提供勞務(wù)取得的營(yíng)業(yè)收入、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)取得的收入、投資收益、出租固定資產(chǎn)所得等。企業(yè)應(yīng)稅所得涉及企業(yè)資產(chǎn)類科目、負(fù)債類科目、損益類科目等，而所有科目均需經(jīng)年終決算進(jìn)行確認(rèn)。因此，企業(yè)所得稅匯算清繳是建立在收入、成本、費(fèi)用以及資產(chǎn)類科目確認(rèn)的基礎(chǔ)之上的，經(jīng)年終決算確認(rèn)的企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接決定了后續(xù)的所得稅匯算清繳。
（二）企業(yè)年終決算決定了所得稅匯算清繳風(fēng)險(xiǎn)
由于企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與企業(yè)所得稅稅法間存在差異，使得企業(yè)所得稅匯算清繳存在較大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：一是稅法與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)收入的確認(rèn)存在差異。企業(yè)所得稅相關(guān)政策規(guī)定，所得稅應(yīng)納稅所得額等于企業(yè)收入總額減去不征稅和免稅收入等。然而，在年終決算過程中，對(duì)企業(yè)應(yīng)納稅所得額的核算，是以主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入和營(yíng)業(yè)外收入三者的總和為依據(jù)，然后按照所得稅稅法規(guī)定的應(yīng)稅所得率以及適用的稅率計(jì)算應(yīng)納稅額。二是稅法與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)收入確認(rèn)存在不同。由于稅法與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在資產(chǎn)計(jì)價(jià)方面采取的計(jì)量屬性不同、兩者堅(jiān)持的“真實(shí)性原則”內(nèi)涵不同、會(huì)計(jì)的“穩(wěn)健原則”得不到稅法與稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)可、兩者對(duì)“實(shí)質(zhì)重于形式”原則的理解和應(yīng)用差異等原因，導(dǎo)致兩者對(duì)收入確認(rèn)存在較大差異，這也是企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的主要來源。企業(yè)年終決算若不能妥善處理兩者的差異，極易導(dǎo)致所得稅匯算清繳面臨潛在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
三、企業(yè)年終決算與所得稅匯算清繳的協(xié)調(diào)
（一）處理好年終決算為匯算清繳提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)
企業(yè)年終決算對(duì)會(huì)計(jì)信息的調(diào)整與確認(rèn)主要可分為四大類：一是對(duì)于本期已實(shí)現(xiàn)但未收到款項(xiàng)的收入，即發(fā)生在納稅年度且符合收入確認(rèn)條件的收入，應(yīng)根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)為本期收入。納稅年度期末，要對(duì)該類收入進(jìn)行調(diào)整，將符合收入確認(rèn)條件的收入計(jì)入“應(yīng)收賬款”賬戶。二是對(duì)當(dāng)期發(fā)生的成本費(fèi)用但尚未進(jìn)行支付的部分，也就是說按照“權(quán)責(zé)發(fā)生制原則”應(yīng)計(jì)入本期納稅年度，但未登記入賬的費(fèi)用支出，如借款利息、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅金等，對(duì)于該類費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入本期費(fèi)用科目。在調(diào)整分類中，借記“管理費(fèi)用”“制造費(fèi)用”“銷售費(fèi)用”“財(cái)務(wù)費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付利息”“應(yīng)付職工薪酬”“應(yīng)交稅費(fèi)”等科目。三是對(duì)于本期已收款但不屬于本期或部分屬于本期的收入，即已經(jīng)收款但本期尚未提供商品或服務(wù)，如預(yù)售貨款、預(yù)售租金等。由于該類收入尚未實(shí)現(xiàn)，因此不能直接全部計(jì)入收入賬戶，而應(yīng)該通過負(fù)債類“預(yù)售賬款”等賬戶核算。四是對(duì)于已經(jīng)付款但不屬于本期或部分屬于本期的成本費(fèi)用，如預(yù)付報(bào)銷費(fèi)、預(yù)付房屋租金、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用等。由于企業(yè)在支付該類費(fèi)用時(shí)，尚未接收任何商品或服務(wù)，因此該類收入不屬于本期費(fèi)用，應(yīng)通過資產(chǎn)類賬戶“預(yù)付賬款”進(jìn)行核算。待到已經(jīng)受到服務(wù)時(shí)，再編制調(diào)整分錄，按照本期收益程度，將收益部分確認(rèn)為本期費(fèi)用，借記相關(guān)費(fèi)用賬戶，貸記“累積折舊”“預(yù)付賬款”等科目。
（二）企業(yè)所得稅匯算清繳風(fēng)險(xiǎn)控制
一是及時(shí)向稅務(wù)部門提出稅收減免或其他涉稅審批申請(qǐng)。企業(yè)要認(rèn)真學(xué)習(xí)稅法相關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將發(fā)生的納稅事項(xiàng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)，如減免稅申請(qǐng)受理時(shí)間是納稅年度終了后2個(gè)月內(nèi)，財(cái)產(chǎn)損失申報(bào)時(shí)間為納稅年度終了后15各工作日內(nèi)且只能報(bào)送一次，對(duì)于需要現(xiàn)場(chǎng)取證的，還應(yīng)出具中介機(jī)構(gòu)及授權(quán)專業(yè)鑒定部門的書面鑒定材料。二是按照稅法規(guī)定提出稅前可扣除的費(fèi)用。根據(jù)稅法規(guī)定，應(yīng)該按照“權(quán)責(zé)發(fā)生制”對(duì)納稅年度產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行稅前扣除，可以扣除的項(xiàng)目主要有應(yīng)計(jì)未計(jì)費(fèi)用、應(yīng)提未提折舊等，且該類項(xiàng)目只能在當(dāng)前納稅年度扣除。對(duì)超出標(biāo)準(zhǔn)的費(fèi)用，要調(diào)減超標(biāo)費(fèi)用，調(diào)增應(yīng)納稅所得額，同時(shí)注意審核票據(jù)的合法合規(guī)性。三是依法調(diào)減各項(xiàng)免稅收入。部分免稅收入如國債利息收入、免稅的財(cái)政性補(bǔ)貼收入等，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已計(jì)入利潤(rùn)科目，在所得稅匯算時(shí)要調(diào)減該部分收入。四是處理好會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法對(duì)收入確認(rèn)的差異。規(guī)模較大的企業(yè)可以增設(shè)稅務(wù)會(huì)計(jì)核算，按照稅法相關(guān)要求對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，為后續(xù)的稅務(wù)處理提供可靠的信息，保證應(yīng)納稅額的準(zhǔn)確性。
關(guān)鍵詞：制度 執(zhí)行 問題 建議
財(cái)政部于2012年12月19日了新《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》并于2013年1月1日起施行。新制度既繼承了原制度的合理內(nèi)容，又體現(xiàn)了若干重大突破和創(chuàng)新，與原制度相比較，新制度的若干修訂將促使事業(yè)單位的財(cái)務(wù)狀況、事業(yè)成果、預(yù)算執(zhí)行情況得到更為全面、真實(shí)、合理的反映。新制度的執(zhí)行可全面提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、加強(qiáng)財(cái)政部門對(duì)事業(yè)單位的科學(xué)化精細(xì)化管理、大力提升事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理水平、促進(jìn)事業(yè)單位健康可持續(xù)發(fā)展。筆者通過梳理事業(yè)單位在新制度執(zhí)行過程中存在的問題，提出改進(jìn)建議。
一、新制度執(zhí)行過程中存在的問題
（一）會(huì)計(jì)科目設(shè)置不夠合理
1、取消原“人員經(jīng)費(fèi)”及“日常公用經(jīng)費(fèi)”二級(jí)科目
為了加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金會(huì)計(jì)核算，新制度要求在“事業(yè)支出”科目下單獨(dú)對(duì)財(cái)政補(bǔ)助支出進(jìn)行明細(xì)核算。按新制度要求在原“事業(yè)支出”科目下增設(shè)“基本支出”與“項(xiàng)目支出”二級(jí)科目，增設(shè)“財(cái)政補(bǔ)助支出”三級(jí)科目，而取消了原“人員經(jīng)費(fèi)”及“日常公用經(jīng)費(fèi)”二級(jí)科目。
取消原“人員經(jīng)費(fèi)”及“日常公用經(jīng)費(fèi)”二級(jí)科目后，對(duì)編制資產(chǎn)負(fù)債表及收入支出表沒有影響，但不利于年度財(cái)政補(bǔ)助收入支出表的編制，因?yàn)樵摫碇猩婕暗饺藛T經(jīng)費(fèi)及日常公用經(jīng)費(fèi)的項(xiàng)目。
2、將“財(cái)政補(bǔ)助支出”設(shè)置為三級(jí)科目
按新制度要求在原“事業(yè)支出”科目下增設(shè)“基本支出”與“項(xiàng)目支出”二級(jí)科目，增設(shè)“財(cái)政補(bǔ)助支出”三級(jí)科目，使事業(yè)支出的核算級(jí)次拉得過長(zhǎng)，收入支出月報(bào)表不能簡(jiǎn)單按一級(jí)科目取數(shù)編制。
（二）事業(yè)基金未規(guī)定追溯年限
新制度增設(shè)了“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”、“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”兩個(gè)凈資產(chǎn)科目，新制度中事業(yè)基金科目的核算范圍較原制度發(fā)生了較大的變化，不再包括“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”和“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”。
《新舊事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度有關(guān)街接問題的處理規(guī)定》：要求根據(jù)原賬編制2012年12月31日的科目余額表，按照新制度設(shè)立2013年1月1日的新賬，將2012年12月31日原賬科目余額按規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，按調(diào)整后的科目余額編制科目余額表，作為新賬各會(huì)計(jì)科目的期初余額。但新制度未明確規(guī)定對(duì)財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余的追溯年限，無限期的追溯在執(zhí)行過程中有難度。2013年已執(zhí)行新制度的單位一般簡(jiǎn)化按2012年12月31日財(cái)政收付系統(tǒng)中財(cái)政結(jié)余指標(biāo)數(shù)從事業(yè)基金調(diào)整到財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余科目。
（三）年終決算報(bào)表財(cái)政審核
根據(jù)新制度編制的2013年財(cái)務(wù)報(bào)表，按要求填報(bào)年度決算報(bào)表時(shí)，系統(tǒng)審核全部通過，但提交財(cái)政部門后，相關(guān)人員復(fù)審時(shí)不能通過。原因是填報(bào)的決算報(bào)表中有期初財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余的金額，這使得期初數(shù)與上年期末數(shù)不勾稽，如果期初數(shù)與上年期末數(shù)不一致，則只能作為本期事項(xiàng)調(diào)整。一整套年終財(cái)務(wù)決算報(bào)表中， 只有“公共預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表”完整反映了財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余形成的過程，而該表除年初數(shù)、本期收入、本期支出、期末數(shù)外未涉及其他調(diào)整事項(xiàng)欄，要想年初的財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余金額在年末得到體現(xiàn)，也很難做到。為了使年終決算報(bào)表順利過關(guān)，已執(zhí)行新制度，且期初有財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余金額的單位，不得不將其期初財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余金額倒回到事業(yè)基金的期初數(shù)填報(bào)。
（四）收入與支出的列支口徑無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算一般采用收付實(shí)現(xiàn)制，其收入、支出金額的正確列支對(duì)財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余、非財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余有直接影響。事業(yè)收入核算事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)取得的收入，而納入了預(yù)算管理的事業(yè)性收費(fèi)只有在財(cái)政撥款時(shí)才記財(cái)政補(bǔ)助收入，而不應(yīng)是在取得收費(fèi)收入時(shí)記事業(yè)收入。
屬財(cái)政預(yù)算的支出項(xiàng)目，是按預(yù)算項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的金額列支，或是按預(yù)算項(xiàng)目的預(yù)算金額列支，還是按資金來源的性質(zhì)列支？無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各單位列支的口徑也各不一樣。
（五）關(guān)于財(cái)務(wù)軟件
各事業(yè)單位目前的會(huì)計(jì)核算軟件主要是用友軟件、金蝶軟件，但不能滿足管理的需要，如事業(yè)單位需提供更多的管理報(bào)表，如三公經(jīng)費(fèi)報(bào)表等，不能與年終的財(cái)務(wù)決算報(bào)表有效對(duì)接。
二、建議
將“財(cái)政補(bǔ)助支出”設(shè)置為一級(jí)科目，與事業(yè)支出相并列，便于報(bào)表數(shù)據(jù)的填列、分析。
在“財(cái)政補(bǔ)助支出” “事業(yè)支出”科目下設(shè)置“人員經(jīng)費(fèi)”及“日常公用經(jīng)費(fèi)”三級(jí)科目，便于年度財(cái)政補(bǔ)助收入支出表的編制。
明確事業(yè)基金追溯的會(huì)計(jì)政策。
明確收入與支出的列支口徑，規(guī)范事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算，以利于單位之間會(huì)計(jì)信息的相互可比。
新制度在實(shí)際執(zhí)行過程中，財(cái)政部門應(yīng)提供更多的指導(dǎo)。
財(cái)政部門應(yīng)提供或指定一套多功能的新制度財(cái)務(wù)核算軟件，該軟件除能進(jìn)行一般的財(cái)務(wù)核算外，還應(yīng)能滿足管理的需要，提供更多的管理報(bào)表，如三公經(jīng)費(fèi)報(bào)表等，并能與年終的財(cái)務(wù)決算報(bào)表有效對(duì)接，這樣就能杜絕年終決算報(bào)表根據(jù)要求人為調(diào)節(jié)，與財(cái)務(wù)報(bào)表嚴(yán)重脫節(jié)的情況。
1、善于發(fā)現(xiàn)問題。
會(huì)計(jì)其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻，通俗說就是保管單位的“針線笸籮”，該往出取的貨幣等費(fèi)用，應(yīng)按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事，對(duì)于不合理、不合法的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，就要運(yùn)用法律及相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)予以鑒別，以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)解決問題，堵塞漏洞，減少損失。
2、監(jiān)控齊動(dòng)手。年終對(duì)輔材、原材徹底盤點(diǎn)。“鐵路，各管一段”。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了，企業(yè)通盤的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠。“千里之堤，潰于蟻穴”，作為會(huì)計(jì)工作警示語妙極了。會(huì)計(jì)人員對(duì)于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通，首先保證你取得的第一手票據(jù)真實(shí)合法，單位名稱、稅號(hào)等重要元素務(wù)必填寫正確。年終對(duì)賬，對(duì)銀行帳、現(xiàn)金賬、輔材賬、原材料賬都要核對(duì)清楚；對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡。
3、對(duì)年終決算工作高度重視。
結(jié)合企業(yè)年度方針目標(biāo)及本部門的生產(chǎn)工作實(shí)際，該醞釀的醞釀，該倒算的倒算，對(duì)應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項(xiàng)逐項(xiàng)核查清楚，按應(yīng)計(jì)提上交的比例計(jì)算清楚，于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠，不愧對(duì)下面職工，不該計(jì)算的費(fèi)用支出，也不要牽強(qiáng)，畢竟會(huì)計(jì)人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)多次地稽查的，讓時(shí)間去驗(yàn)證，讓歷史去評(píng)說。各位，我們會(huì)計(jì)人員要清清白白做人，不要一查一個(gè)問題，都是經(jīng)過我們一手操辦的，這樣對(duì)人對(duì)己，對(duì)企業(yè)及影響都不好。
4、重申職業(yè)道德與保密工作。
會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士，自身要作風(fēng)過硬，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，維護(hù)企業(yè)職工利益，說話辦事要注意自身形象和方寸，哪些話該說，哪些事不該辦，心里要自有一桿秤，前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)稅法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，市場(chǎng)浩渺無邊、變化莫測(cè)，作為會(huì)計(jì)人員對(duì)保密工作既要重視，又要不失自己的一言一行，“成本不公開，家丑不外揚(yáng)”，從一點(diǎn)一滴做起。
5、仔細(xì)、細(xì)心、認(rèn)真是對(duì)會(huì)計(jì)人員的最起碼要求。
從原始憑證的審核，記賬憑證的編制，到賬簿記錄，報(bào)表的及時(shí)報(bào)送，都要做到數(shù)字書寫規(guī)范，摘要簡(jiǎn)明扼要，一目了然，無刮擦涂改痕跡，讓人有一種舒服感，一看就知道出自你內(nèi)行的手筆，此之謂你這人上了會(huì)計(jì)這門道兒。
6、重視學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2015年，財(cái)務(wù)科切實(shí)按照XX施工企業(yè)的工作要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各部門的緊密配合下，財(cái)務(wù)科以會(huì)計(jì)資金核算和工程項(xiàng)目結(jié)算為重點(diǎn)，踏踏實(shí)實(shí)地完成財(cái)務(wù)科日常工作。我現(xiàn)將財(cái)務(wù)科2015年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié)：
一、履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)，做好日常財(cái)務(wù)管理
加緊開展日常財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真做到賬實(shí)相符。不管是原始發(fā)票、會(huì)計(jì)憑證，還是會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)資料收集，部門上下始終力圖以標(biāo)準(zhǔn)化、流程化的工作要求去切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。按時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)月報(bào)、填制項(xiàng)目資金使用表。根據(jù)財(cái)務(wù)流程做好高中交接、票據(jù)管理，使財(cái)務(wù)科的日常財(cái)務(wù)工作能夠順利進(jìn)行下去。讓公司領(lǐng)導(dǎo)能夠更加清楚地掌握本公司的財(cái)務(wù)資金使用情況、項(xiàng)目工程結(jié)算進(jìn)度。2015年，我部門配合工程項(xiàng)目部門對(duì)XX、XX等多個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了項(xiàng)目核算。在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本核算時(shí)，會(huì)由那些有著豐富現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的工作人員走進(jìn)項(xiàng)目中，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)致的成本核算。重點(diǎn)審核資金撥付，做好工程項(xiàng)目結(jié)算，嚴(yán)格檢查項(xiàng)目的債權(quán)債務(wù)情況、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、成本費(fèi)用控制等問題。對(duì)本公司的往來項(xiàng)目進(jìn)行清理，幫助公司在工程項(xiàng)目施工管理方面提供及時(shí)有效的會(huì)計(jì)信息。
二、提高財(cái)務(wù)工作能力，加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理
積極做好往來款的清理工作。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這部分借款如不及時(shí)清理，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算。首先，控制借款的資金額度;其次，控制借款占用時(shí)間;最后，及時(shí)對(duì)借款清理結(jié)算。由于采取有力措施，明確財(cái)務(wù)人員的工作責(zé)任，責(zé)任分?jǐn)偟矫總€(gè)人身上，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時(shí)了賬的良好習(xí)慣。針對(duì)貨幣資金，每月末定期對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作。盡管面對(duì)巨大而繁瑣的資金流量，但是還是可以保證資金收付安全、準(zhǔn)確。在強(qiáng)化資金管理的同時(shí)，對(duì)自己效益的使用也有一定考慮。即加強(qiáng)和銀行合作，不斷提高公司財(cái)務(wù)自己的增值率，以互贏互助的形式管理銀行資金。
三、發(fā)揮敬業(yè)精神，實(shí)施年終決算工作
年終決算的工作任務(wù)比較繁多，需要財(cái)務(wù)人員認(rèn)真清點(diǎn)賬務(wù)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行盤點(diǎn)，對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行考核。在年終決算工作中，我部門頂住繁重復(fù)雜的工作壓力，所有財(cái)務(wù)人員都加班加點(diǎn)地開展工作。對(duì)公司的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行清點(diǎn)，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行仔細(xì)盤點(diǎn)。加強(qiáng)固定資產(chǎn)年終清算工作，配合審計(jì)部門做好年終財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作。其中主要完成了2015年固定資產(chǎn)上報(bào)工作，填制公司固定資產(chǎn)管理資料。根據(jù)2015年的財(cái)務(wù)決算，科學(xué)編報(bào)了2016年的專項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)預(yù)算經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了系統(tǒng)的說明。這也給公司今年的績(jī)效考核、經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)詳盡的數(shù)據(jù)信息。
四、財(cái)務(wù)科工作中的不足及展望
時(shí)光如梭，2015年即將成為過去。這一年里，財(cái)務(wù)部的工作是忙碌而有序的，取得了一定的成就，但是也存在著一些問題。例如在費(fèi)用管理控制上、核算程序的規(guī)范性方面還有待提升，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)分析能力不足、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作薄弱。部分日常財(cái)務(wù)費(fèi)用支出的隨意性較大，財(cái)務(wù)工作執(zhí)行力不強(qiáng)。財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)知識(shí)欠缺，財(cái)務(wù)工作處理能力不強(qiáng)，在進(jìn)行賬目審核時(shí)，要花費(fèi)大量的時(shí)間去理順財(cái)務(wù)往來關(guān)系。這些都是2016年財(cái)務(wù)科財(cái)務(wù)管理工作中需要加以重點(diǎn)解決的問題。
2015年，財(cái)務(wù)科的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的大力支持以及相關(guān)部門的緊密配合而取得了一定的成績(jī)，財(cái)務(wù)科的工作人員也在日常工作中顯示出了自己的敬業(yè)精神。盡管我們的工作中還存在著不足之處，明年的工作任務(wù)也比較繁重，但是作為XX公司的一份子，我們有著迎難而上的決心。2016年我們將繼續(xù)做好本職工作，改進(jìn)不足之處，讓財(cái)務(wù)管理工作助推企業(yè)大力發(fā)展，為企業(yè)的美好每天而努力奮斗，與公司共同成長(zhǎng)。
據(jù)上級(jí)精神，鄉(xiāng)中心校以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)就年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：
一、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理
單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。
二、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理
固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長(zhǎng)期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理，在平時(shí)的報(bào)銷工作中，對(duì)那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對(duì)，確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。
四、認(rèn)真做好年終決算工作
年終決算是一項(xiàng)比較負(fù)責(zé)和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學(xué)校財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以中心校非常重視這項(xiàng)工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評(píng)價(jià)，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。
總之，在年，在財(cái)務(wù)方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
通過水權(quán)水價(jià)制度的進(jìn)一步改革，全面提高群眾的節(jié)水意識(shí)，促進(jìn)節(jié)約用水和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；通過建立完善農(nóng)業(yè)水價(jià)形成機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)業(yè)差別水價(jià)改革，促使水資源由低效益向高效益利用轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)水資源的二次優(yōu)化配置目標(biāo)；通過建立水權(quán)交易平臺(tái)，農(nóng)民公平利用水資源的前提下，調(diào)動(dòng)自主節(jié)水和自律節(jié)水的積極性，為最嚴(yán)格的水資源管理制度推行打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、主要任務(wù)
一）合理確定基本用水價(jià)格。
農(nóng)業(yè)用水價(jià)格實(shí)行兩部制水價(jià)，即基本水價(jià)+計(jì)量水價(jià)。
1.基本水價(jià)：2.00元/畝·年，按核定的配水面積征收。
2.計(jì)量水價(jià)分灌區(qū)執(zhí)行：
、環(huán)河和灌區(qū)計(jì)量水價(jià)為：地下水6.00元÷地下水畝配水定額；
紅崖山灌區(qū)計(jì)量水價(jià)為：地下水5.00元÷地下水畝配水定額，地表水0.225元/立方米。
二）分類確定差別水價(jià)。
農(nóng)業(yè)用水價(jià)格根據(jù)實(shí)際用水量的不同，實(shí)行差別水價(jià)制度。畝配水定額以內(nèi)用水的可享受優(yōu)惠水價(jià)；超過畝配水定額用水的累進(jìn)加價(jià)征收水費(fèi)。
1.日光溫室和特色林果業(yè)，凡用水在畝配水定額以內(nèi)的水費(fèi)按計(jì)量水價(jià)的80%收取。
2.其他農(nóng)業(yè)灌溉用水，實(shí)行差別水價(jià)。實(shí)際用水量在畝配水定額90%不含90%以內(nèi)的水費(fèi)按計(jì)量水價(jià)的80%收取；實(shí)際用水量在畝配水定額90%-100%水費(fèi)按計(jì)量水價(jià)的100%收取；超過畝配水定額30%以內(nèi)的對(duì)其超額部分的水量按計(jì)量水價(jià)的1.5倍計(jì)征水費(fèi)；超畝配水定額30%以上的對(duì)其超額部分的水量按計(jì)量水價(jià)的2倍計(jì)征水費(fèi)。
三）核定農(nóng)田灌溉配水定額。
各用水戶的基本水權(quán)依據(jù)全縣2011年水資源分配方案確定，遵循“以人定地、以地配水、配水到戶、總量控制”原則。全縣人均核定的農(nóng)田灌溉配水面積為2.5畝，平均農(nóng)田灌溉配水定額為415方/畝（斗口和井口水量等量換算）其中，紅崖山灌區(qū)按井河混灌區(qū)配水，配水定額為：壩區(qū)片400方/畝，井河水配水比例33∶67泉山片415方/畝，井河水配水比例28∶72湖區(qū)片453方/畝，井河水配水比例11∶89環(huán)河、、為井灌區(qū)，配水定額為：環(huán)河灌區(qū)334方/畝，灌區(qū)467方/畝，灌區(qū)參照灌區(qū)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四）以農(nóng)戶為單位預(yù)征水費(fèi)。
1.年初預(yù)征。水費(fèi)以農(nóng)戶為單位征收，實(shí)行年初預(yù)征、年終決算。第一部分是基本水費(fèi)，每人每年征收5元；第二部分是計(jì)量水費(fèi)，實(shí)行先預(yù)征后決算的辦法，暫按計(jì)劃配水量的80%預(yù)征水費(fèi)，井河水計(jì)劃配水量依據(jù)各灌區(qū)井河水配水比例計(jì)算，預(yù)征水費(fèi)可一次征收，也可分兩次征收。基礎(chǔ)水價(jià)為：地表水按每方0.225元/方計(jì)征，地下水紅崖山灌區(qū)按每方5元/畝計(jì)征、其它灌區(qū)按每方6元/畝計(jì)征。
2.年終決算。年終決算時(shí)依據(jù)實(shí)際用水量和各用水戶應(yīng)執(zhí)行的水價(jià)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算應(yīng)征水費(fèi)。各農(nóng)戶實(shí)際用水定額與核定配水定額比值在90%不含90%以內(nèi)的優(yōu)惠20%計(jì)量水費(fèi)；90%-100%100%收取計(jì)量水費(fèi)；130%以內(nèi)的對(duì)其超額部分的水量按計(jì)量水價(jià)的1.5倍計(jì)收計(jì)量水費(fèi)；130%以上的對(duì)其超額部分的水量按計(jì)量水價(jià)的2倍計(jì)收計(jì)量水費(fèi)。
五）以農(nóng)戶為單位開展水費(fèi)決算。
先核算各用水戶實(shí)際用水量，再與全年各用水戶的配水量對(duì)比，農(nóng)戶實(shí)際用水量低于配水總量時(shí)，視為定額內(nèi)用水；農(nóng)戶用水量超過配水總量時(shí)，視為超定額用水。年初預(yù)征的水費(fèi)，依據(jù)水量決算結(jié)果計(jì)算，實(shí)行多退少補(bǔ)，并向農(nóng)戶進(jìn)行公示。為鼓勵(lì)農(nóng)戶使用地表水，當(dāng)實(shí)際用水量不超過配水量，但地表水用量已大于配置量、地下水用量小于配置量的地表水水費(fèi)不進(jìn)行累進(jìn)加價(jià)，地下水可享受優(yōu)惠水價(jià)；實(shí)際用水量超過配水量的分別按實(shí)際使用的地表水、地下水量與所配置地表水、地下水量對(duì)照計(jì)算，超過地表水配置量的按地表水水價(jià)標(biāo)準(zhǔn)加價(jià)征收水費(fèi)，超過地下水配置量的按地下水水價(jià)標(biāo)準(zhǔn)加價(jià)征收水費(fèi)。但無論地表水和地下水是否低于配置量，因總用水量超過了配水總量，視為超定額用水，均不享受優(yōu)惠水價(jià)。
三、階段工作安排
一）配水到戶，各灌區(qū)將水權(quán)細(xì)化到機(jī)井和農(nóng)戶，逐戶發(fā)放水權(quán)證，逐戶建立用水臺(tái)帳。
二）預(yù)征水費(fèi)核定，以用水小組為單位下達(dá)預(yù)征水費(fèi)數(shù)額，由村農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)分解落實(shí)到戶，預(yù)征部分水費(fèi)。
三）水量詳細(xì)記錄，以用水戶為單位及時(shí)填寫水量使用臺(tái)帳，并實(shí)行逐月結(jié)算，對(duì)年內(nèi)有違規(guī)取水的實(shí)行登記和公示制度，年終不得享受優(yōu)惠水價(jià)政策。
四）水量和水費(fèi)決算，水管單位以用水小組為單位進(jìn)行水量決算，村農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)各農(nóng)戶之間的水量和水費(fèi)決算，上報(bào)各農(nóng)戶水費(fèi)收繳花名冊(cè)，監(jiān)督差別水價(jià)的執(zhí)行。
四、保障措施
一）深入宣傳，提高認(rèn)識(shí)。水務(wù)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)做好實(shí)施農(nóng)業(yè)用水價(jià)格管理辦法的宣傳發(fā)動(dòng)工作，充分利用廣播電視、報(bào)刊雜志、網(wǎng)絡(luò)短信等新聞媒體，采取集中發(fā)放宣傳材料、深入村社講解等宣傳方式，廣泛深入的宣傳農(nóng)業(yè)水價(jià)改革的目的意義和具體內(nèi)容，讓農(nóng)民群眾進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)水價(jià)調(diào)控對(duì)農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)節(jié)水的重大意義。
二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。水務(wù)部門成立農(nóng)業(yè)用水價(jià)格管理辦法實(shí)施監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)各灌區(qū)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)業(yè)水價(jià)改革的宣傳和實(shí)施工作，監(jiān)督農(nóng)業(yè)水價(jià)的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正農(nóng)業(yè)水價(jià)執(zhí)行過程中的違規(guī)行為。各灌區(qū)要進(jìn)一步細(xì)化農(nóng)業(yè)用水價(jià)格管理辦法的操作流程，規(guī)范農(nóng)業(yè)用水水費(fèi)的征收程序，確保全縣農(nóng)業(yè)用水價(jià)格管理辦法實(shí)施的穩(wěn)步推進(jìn)。
三）分工協(xié)作，周密配合。農(nóng)業(yè)用水價(jià)格管理辦法由水務(wù)部門組織實(shí)施，相關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要緊密配合，做好相關(guān)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)轄區(qū)農(nóng)業(yè)水權(quán)的配置，做好配水面積、配水定額及配水量的分解落實(shí)；電力部門負(fù)責(zé)農(nóng)灌機(jī)井電度表的正常運(yùn)行；公安部門負(fù)責(zé)及時(shí)查處破壞智能化計(jì)量設(shè)施的行為；基層水管單位負(fù)責(zé)監(jiān)督機(jī)井水表的正常運(yùn)行，確保農(nóng)業(yè)水價(jià)計(jì)量依據(jù)準(zhǔn)確可靠。
一、合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理
單位預(yù)算是學(xué)校完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要前提，因此認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算責(zé)任重大。為了搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)學(xué)校上年度的實(shí)際情況，擬定的預(yù)算方案，特別是支出方案多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，進(jìn)行了反復(fù)修改，本著“以收定支，量入為出”，使預(yù)算更加切合實(shí)際。充分發(fā)揮在財(cái)務(wù)管理中的積極作用，較圓滿地完成預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)行過程中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，每月未編制好計(jì)劃用款報(bào)表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。
二、認(rèn)真做好收費(fèi)、結(jié)算工作
收費(fèi)是學(xué)校最為繁瑣，也是政策最強(qiáng)的一項(xiàng)工作，為了做好這項(xiàng)工作，我們及早做好申報(bào)審批工作，做到收費(fèi)的依據(jù)，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)出具票據(jù)，期未做好結(jié)算工作，做到多退少不補(bǔ)，同時(shí)做好代收費(fèi)“報(bào)告書”的上報(bào)。
三、認(rèn)真做好決算工作
年終決算也是一項(xiàng)較為復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，主要進(jìn)行結(jié)舊建新，編制決算報(bào)表，決算報(bào)表是反映學(xué)校一年度的財(cái)務(wù)收支情況，是指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度收支計(jì)劃的基礎(chǔ)，所以除了認(rèn)真細(xì)致地做好年終決算外，同時(shí)針對(duì)所編制的報(bào)表進(jìn)行對(duì)比性分析，通過分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揭示存在的問題，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
四、努力學(xué)習(xí)，提高財(cái)會(huì)人員的自身素質(zhì)。
財(cái)務(wù)人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷的提高財(cái)會(huì)知識(shí)和政策水平，同時(shí)積極參加學(xué)校的一切政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《合計(jì)法》，使學(xué)校的財(cái)會(huì)工作能按照國家的政策、法規(guī)進(jìn)行，保證支出的真實(shí)性，合法性。
五、努力完成學(xué)校的后勤工作
后勤工作將直接影響到學(xué)校的一切工作，搞好食堂更為重要，為此總在放學(xué)前擬定好下學(xué)期的伙食收費(fèi)報(bào)表報(bào)局計(jì)劃財(cái)務(wù)科，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃財(cái)務(wù)科核定的標(biāo)準(zhǔn)收齲本著服務(wù)于學(xué)生目的，規(guī)范伙食成本，控制伙食利潤(rùn)，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)食堂報(bào)表。
財(cái)務(wù)經(jīng)理年總總結(jié)模板看完，希望你自己也能找到你想要的相關(guān)內(nèi)容。
1新稅制下財(cái)務(wù)管理在公益性事業(yè)單位的地位
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，納稅籌劃，增加實(shí)際收入，提供工作績(jī)效[4]。公益性事業(yè)單位的員工收入相對(duì)穩(wěn)定，根據(jù)新稅制下工資、薪金的個(gè)人所得稅的相關(guān)規(guī)定，在全年工資、薪金收入一定的情況下，可以通過財(cái)務(wù)管理合理分配月工資和年終獎(jiǎng)金，進(jìn)行納稅籌劃，減輕納稅負(fù)擔(dān)，避免年終獎(jiǎng)的“發(fā)放誤區(qū)”（當(dāng)年終獎(jiǎng)在某些范圍內(nèi)時(shí)，因?yàn)槎喟l(fā)的獎(jiǎng)金而導(dǎo)致年終獎(jiǎng)適用的稅率上升一個(gè)臺(tái)階導(dǎo)致因此而增加的稅額大于多發(fā)的獎(jiǎng)金的現(xiàn)象）。由于公益性事業(yè)單位員工的工資、薪金是相對(duì)固定的，因此，每年年初便可通過財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)算出每位員工的工資、薪金的總收入以及年終獎(jiǎng)金的總額。最終合理地分配每月工資和年終獎(jiǎng)金，使得員工的工資、薪金和年終獎(jiǎng)金都能適用較低的個(gè)人所得稅稅率，減少所得稅額，增加實(shí)際收入[5]。例1：某員工的月工資為5500元，年終獎(jiǎng)金為12000元。方案一：若公益性事業(yè)單位按實(shí)際情況，每月支付員工5500元的工資，年底一次性支付12000元的年終獎(jiǎng)金，則該員工一年內(nèi)上交的個(gè)人所得稅2000×10%×12+1000×3%×12=2760元；方案二：若公益性事業(yè)單位通過財(cái)務(wù)管理，將該員工的工資和年終獎(jiǎng)金分配成月工資5000元，年終獎(jiǎng)金18000元，在年收入總額（78000元）不變的情況下，該員工一年內(nèi)上交的個(gè)人所得稅為1500×3%×12+1500×3%×12=1080元。例2：某員工的月工資為4500元，年終獎(jiǎng)為24000元。方案一：若公益性事業(yè)單位按實(shí)際情況，每月支付員工4500元的工資，年底一次性支付24000元的年終獎(jiǎng)金，則該員工一年內(nèi)上交的個(gè)人所得稅1000×3%×12+2000×10%*12=2760元；方案二：若公益性事業(yè)單位通過財(cái)務(wù)管理，將該員工的工資和年終獎(jiǎng)金分配成月工資5000元，年終獎(jiǎng)金18000元，在年收入總額（78000元）不變的情況下，該員工一年內(nèi)上交的個(gè)人所得稅為1500×3%×12+1500×3%×12=1080元。通過以上兩個(gè)例子的數(shù)據(jù)分析可以發(fā)現(xiàn)：在新稅制條件下，相同的個(gè)人所得稅稅率和相同的年收入，公益性事業(yè)單位是否通過財(cái)務(wù)管理合理地分配月工資和年終獎(jiǎng)金，對(duì)于員工的個(gè)人所得稅稅額會(huì)產(chǎn)生較大的影響。因此，在新稅制下，加強(qiáng)公益性事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理能夠增加員工的實(shí)際收入，從而提高員工的工作積極性和工作績(jī)效[6]。可見，新稅制下財(cái)務(wù)管理在公益性事業(yè)單位的地位逐步上升，對(duì)公益性事業(yè)單位的生存和可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生重大影響[7]。
2新稅制下公益性事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理改善建議
首先，公益性事業(yè)單位應(yīng)該改善原本存在的“重核算，輕管理”理念，在思想上重視財(cái)務(wù)管理的作用，加強(qiáng)對(duì)公益性事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理。雖然財(cái)務(wù)管理的工作崗位更多的只是處理平時(shí)繁瑣的賬務(wù)，但在資金的籌措、分配和運(yùn)用上發(fā)揮著不可忽略的作用[8]。因此，公益性事業(yè)單位應(yīng)建立相關(guān)的激勵(lì)機(jī)制，改善財(cái)務(wù)人員容易滿足現(xiàn)狀的現(xiàn)象，促使他們與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平能力，培養(yǎng)鉆研業(yè)務(wù)的精神，為公益性事業(yè)單位的發(fā)展奠定良好的知識(shí)儲(chǔ)備。其次，許多公益性事業(yè)單位并沒有意識(shí)到財(cái)務(wù)預(yù)算在財(cái)務(wù)管理中的重要作用，在編制預(yù)算時(shí)并沒有結(jié)合實(shí)際情況分項(xiàng)測(cè)算，而是帶有很大的主觀性和隨意性，導(dǎo)致公益性事業(yè)單位的財(cái)務(wù)預(yù)算往往不真實(shí)、不精確。因此，公益性事業(yè)單位應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算和決算管理。在項(xiàng)目預(yù)算審批過程中，財(cái)務(wù)人員應(yīng)與其他部門建立良好的溝通和聯(lián)系，借助其他部門的力量和資源，掌握全方面的信息，認(rèn)真分析可能發(fā)生的各類支出需求，對(duì)項(xiàng)目支出不僅要控制總額，還要細(xì)化到具體的費(fèi)用明細(xì)上[9]。同時(shí)，財(cái)務(wù)人員還應(yīng)該跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施過程，對(duì)于執(zhí)行項(xiàng)目時(shí)所發(fā)生的費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督和管理，以保證項(xiàng)目資金有效利用。第三，目前，公益性事業(yè)單位在資金管理上缺乏科學(xué)的方法和規(guī)范的管理制度，主要體現(xiàn)在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理上。因此，財(cái)務(wù)人員在專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理上應(yīng)嚴(yán)格設(shè)置專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)相關(guān)的核算科目和明細(xì)分類，明確資金的不同用途及去向，保證專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不挪為他用。同時(shí)，公益性事業(yè)單位還應(yīng)該建立健全的規(guī)范的財(cái)務(wù)管理制度，從而推動(dòng)新稅制下公益性事業(yè)單位的蓬勃發(fā)展。
3結(jié)束語
隨著新稅制改革的不斷推行，筆者以個(gè)人所得稅改革為具體分析實(shí)例，通過案例分析闡述了財(cái)務(wù)管理在公益性事業(yè)單位發(fā)揮的作用，進(jìn)一步證明了財(cái)務(wù)管理在公益性事業(yè)單位的重要地位，推進(jìn)公益性事業(yè)單位在新稅制下穩(wěn)定發(fā)展。
作者：陳冬治 單位：莆田市科技館
一、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開拓。
三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
四、認(rèn)真做好年終決算工作
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約
關(guān)鍵詞：企業(yè)會(huì)計(jì)決算 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作 決算流程控制
會(huì)計(jì)決算不僅是對(duì)公司一年來經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況的總結(jié)，也是檢驗(yàn)一個(gè)公司財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。公司股東、經(jīng)營(yíng)者、債權(quán)人、政府主管部門及其他關(guān)聯(lián)各方都期望能看到客觀、真實(shí)、完整、及時(shí)的年度會(huì)計(jì)報(bào)表，以便他們?nèi)妗⑾到y(tǒng)地了解企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況。在經(jīng)濟(jì)日益全球化的今天，建立健全會(huì)計(jì)決算管理體系，提高信息的真實(shí)可信度，提高財(cái)務(wù)管理水平，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。
一、目前企業(yè)會(huì)計(jì)決算中存在的問題
（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員的重視程度不夠
企業(yè)的會(huì)計(jì)決算工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，需要耗費(fèi)大量的時(shí)間及精力去完成，而且會(huì)計(jì)決算工作往往集中于年底年初，此時(shí)間也是政府部門檢查、企業(yè)預(yù)算規(guī)劃等其他各項(xiàng)工作的集中時(shí)期，財(cái)務(wù)人員的大量精力牽制于此，往往騰不出過多的時(shí)間來做好會(huì)計(jì)決算工作。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也認(rèn)為會(huì)計(jì)決算僅僅是做幾張報(bào)表而已，認(rèn)識(shí)不到會(huì)計(jì)決算的復(fù)雜性，疏于會(huì)計(jì)決算的事前、事中及事后的各項(xiàng)管理工作，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)決算工作應(yīng)付了事，造成會(huì)計(jì)決算工作質(zhì)量不高的現(xiàn)象。
（二）會(huì)計(jì)決算前的準(zhǔn)備工作不足
一些企業(yè)沒有意識(shí)到會(huì)計(jì)決算工作的復(fù)雜性，在決算之前不進(jìn)行各項(xiàng)資產(chǎn)債務(wù)的核實(shí)、盤點(diǎn)、清理工作，對(duì)成本費(fèi)用也不進(jìn)行復(fù)核和抽查，有些集團(tuán)企業(yè)對(duì)基層也不進(jìn)行決算工作的布置、培訓(xùn)工作，還有一些企業(yè)把大量的年終會(huì)計(jì)決算前期準(zhǔn)備工作推到臨近年終時(shí)去做。這直接導(dǎo)致了會(huì)計(jì)決算工作唯數(shù)字而做，易造成表、帳、物不符的現(xiàn)象，其結(jié)果不是決算報(bào)送拖延，就是決算質(zhì)量不高。
（三）決算過程中報(bào)表的填報(bào)質(zhì)量不高
年度會(huì)計(jì)決算報(bào)表多而復(fù)雜，且表表間還有勾稽關(guān)系，而財(cái)務(wù)人員特別是基層企業(yè)中的決算填報(bào)人員由于能力及個(gè)人理解的因素，往往填報(bào)質(zhì)量不高。以我就職的中化寧波（集團(tuán)）公司會(huì)計(jì)決算報(bào)表為例，2009年度的國資委會(huì)計(jì)決算報(bào)表共有主附表35張，表多確表間勾稽關(guān)系復(fù)雜，基層企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在填制報(bào)表過程中質(zhì)量不高，在決算匯審時(shí)發(fā)現(xiàn)的情況有：不假思索，慣性操作，常因錯(cuò)小而為之；過于信任電腦的審核公式，缺少人腦的思考；數(shù)據(jù)反復(fù)修改，表間常顧此失彼，改了后面忘了前面；不重視非財(cái)務(wù)指標(biāo)的填報(bào)，報(bào)表附注質(zhì)量有待改進(jìn)，部分重大事項(xiàng)披露欠妥等。
（四）決算完成后缺少必要的審核、檢查及總結(jié)
一項(xiàng)工作完成后，如果沒有一定的審核及檢查，其工作質(zhì)量就得不到必要的保證。一些企業(yè)在決算完成后，往往不進(jìn)行決算的匯審工作，決算工作完成后就將報(bào)表及報(bào)告束之高閣，沒有充分利用決算工作的成果去指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展，而是偶爾用到報(bào)表的幾個(gè)數(shù)據(jù)而已，導(dǎo)致了決算工作人力及物力的嚴(yán)重浪費(fèi)。
二、加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)決算工作的措施及建議
財(cái)務(wù)決算是一系列復(fù)雜并相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng)，這些活動(dòng)有著一個(gè)明確的目的，必須在特定的時(shí)間、資源限定內(nèi)，依據(jù)規(guī)范完成。我們借鑒“項(xiàng)目管理學(xué)”中“目標(biāo)明確、統(tǒng)籌安排”思想，利用標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行決算管理工作。決算管理在公司內(nèi)部控制體系下，與內(nèi)部審計(jì)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作及其他業(yè)務(wù)流程管理密不可分。
（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特別是財(cái)務(wù)總監(jiān)要高度重視會(huì)計(jì)決算工作
由于會(huì)計(jì)決算是一項(xiàng)系統(tǒng)的工作，不單單是財(cái)務(wù)部一個(gè)部門的事情，還涉及到業(yè)務(wù)部門及其他職能部門。因此，決算工作沒有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)特別是財(cái)務(wù)總監(jiān)的支持和重視是很難保證會(huì)計(jì)決算的編報(bào)質(zhì)量。財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)親自抓決算工作，協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部跨部門的溝通工作，確保決算流程的完整，指導(dǎo)、督促?zèng)Q算編報(bào)人員按時(shí)高質(zhì)量的完成會(huì)計(jì)決算工作。
（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，事先做好各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債的盤點(diǎn)核實(shí)及賬務(wù)調(diào)整工作
要做好決算工作，必須要有牢固的財(cái)會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)作為支撐，要扎扎實(shí)實(shí)從制度、系統(tǒng)、人員等基礎(chǔ)層面抓起，通過長(zhǎng)期積累、夯實(shí)基礎(chǔ)，才會(huì)取得成效。例如，中化寧波公司實(shí)現(xiàn)了母公司和下屬公司會(huì)計(jì)政策的統(tǒng)一。在新準(zhǔn)則下，企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)政策有了較大的選擇。如果下屬公司所用的會(huì)計(jì)政策與母公司不一致，不利于統(tǒng)一管理、分析和報(bào)表合并。公司要求下屬公司嚴(yán)格執(zhí)行中國中化集團(tuán)公司統(tǒng)一制定的資產(chǎn)減值、外部業(yè)務(wù)、合并政策等各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策。同時(shí)中化寧波也實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)人員的統(tǒng)一集中管理，各下屬公司的財(cái)務(wù)人員由母公司統(tǒng)一集中管理，下屬公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)經(jīng)理的任免權(quán)均在母公司。中化寧波會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)人員的統(tǒng)一為會(huì)計(jì)決算工作的實(shí)施提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
如果沒有事先進(jìn)行各項(xiàng)資產(chǎn)、負(fù)債的盤點(diǎn)核實(shí)及賬務(wù)調(diào)整工作，和實(shí)際差異很大，會(huì)計(jì)決算報(bào)表及報(bào)告填制得再好，也不能有效地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理提供價(jià)值，甚至?xí)`導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。決算前要做的準(zhǔn)備工作有：一是實(shí)地盤點(diǎn)及測(cè)試工作。主要是對(duì)企業(yè)的庫存現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)。對(duì)帳實(shí)不符的，要查明原因依據(jù)不同的情況進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整處理。對(duì)銀行存款、其他貨幣資金可以通過實(shí)質(zhì)性測(cè)試，測(cè)定其余額是否相符。二是核實(shí)及清理債權(quán)債務(wù)。由于企業(yè)債權(quán)債務(wù)賬戶涉及面廣，核實(shí)需要的時(shí)間長(zhǎng)，年前早做清理工作很有必要。企業(yè)可通過函證、委托審計(jì)等方式核實(shí)債權(quán)債務(wù)的真實(shí)性，與會(huì)計(jì)記錄不一致的要查明原因后及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。三是核查投資業(yè)務(wù)，嚴(yán)防投資風(fēng)險(xiǎn)。主要通過核查投資業(yè)務(wù)的內(nèi)控制度、追索變動(dòng)原因及其批準(zhǔn)手續(xù)、關(guān)注多年不分紅的投資等方式進(jìn)行。年前邊清理邊記錄，年后編制投資明細(xì)表，并與總賬、明細(xì)賬核對(duì)相符。四是核查成本費(fèi)用的準(zhǔn)確性。企業(yè)可通過重點(diǎn)復(fù)核或抽查的方式，對(duì)成本與收入是否匹配、料工費(fèi)的分配方法與計(jì)價(jià)方法是否合理、各項(xiàng)費(fèi)用的核算范圍與計(jì)算是否準(zhǔn)確、費(fèi)用的入賬是否符合權(quán)責(zé)發(fā)生制原則等進(jìn)行核查。堅(jiān)持合理區(qū)分各種產(chǎn)品成本、費(fèi)用的界限，使企業(yè)的成本、費(fèi)用核算更加真實(shí)、準(zhǔn)確。
（三）加強(qiáng)決算的組織工作及做好決算的過程管理是決算的重要保障
會(huì)計(jì)決算是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，其工作具有周期長(zhǎng)、流程復(fù)雜、涉及面廣的特點(diǎn)，因此會(huì)計(jì)決算具備良好的內(nèi)部組織管理及完善的過程管理顯得尤為重要。
實(shí)踐證明，一個(gè)好的項(xiàng)目管理，計(jì)劃階段投入占總投入的40%-60%。企業(yè)應(yīng)在年末召開決算布置會(huì)，應(yīng)對(duì)年度決算工作進(jìn)行動(dòng)員，制定總體工作計(jì)劃。首先要明確決算的工作目標(biāo)及工作范圍，對(duì)決算具體上報(bào)的時(shí)間要求、報(bào)表與報(bào)告的質(zhì)量要求、內(nèi)部往來與內(nèi)部交易核對(duì)一致的要求、合并的范圍等進(jìn)行布置。其次要將決算的工作內(nèi)容分解，化簡(jiǎn)為繁，將決算總體工作分解到易于操作和控制的“任務(wù)包”，從而理清工作思路，便于后續(xù)工作的執(zhí)行，包括進(jìn)度控制、質(zhì)量控制等方面。最后決算的各項(xiàng)工作要落實(shí)責(zé)任人，調(diào)動(dòng)全員的工作主動(dòng)性，群策群力完成決算工作。
過程管理是決算工作的主導(dǎo)。在決算的具體實(shí)施過程中，可以從時(shí)間、人員、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)四個(gè)方面實(shí)施管理。在時(shí)間管理上，通過制定統(tǒng)一的決算時(shí)間控制計(jì)劃，監(jiān)督、督促下屬公司資料上報(bào)時(shí)間進(jìn)度，通過每周例會(huì)形式向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)總體工作進(jìn)度，隨時(shí)與事務(wù)所保持溝通以監(jiān)控會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)進(jìn)度等方式來實(shí)施管理。在人員管理上，通過聘用有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有一定的理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員負(fù)責(zé)年度決算工作，并提高決算工作質(zhì)量占個(gè)人績(jī)效考核的比例的方式來進(jìn)行。在質(zhì)量管理上，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)公司決算指導(dǎo)精神，重視內(nèi)部對(duì)賬工作，嚴(yán)格審核下屬公司上報(bào)的決算資料，上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)部交叉復(fù)核方式進(jìn)行。在風(fēng)險(xiǎn)管理上，通過制定、執(zhí)行決算結(jié)賬流程來控制決算結(jié)賬風(fēng)險(xiǎn)。通過獨(dú)立完成合并會(huì)計(jì)報(bào)表編制并與審計(jì)師相互核對(duì)、保存歷年合并底稿與合并抵銷分錄、強(qiáng)化合并準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)與研究，來控制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制風(fēng)險(xiǎn)。通過對(duì)對(duì)外擔(dān)保、資產(chǎn)抵押、未決訴訟或仲裁等事項(xiàng)逐一核實(shí)，必要時(shí)征求專業(yè)人士的意見來控制非會(huì)計(jì)信息的披露風(fēng)險(xiǎn)。
（四）加強(qiáng)決算的工作總結(jié)與質(zhì)量考核
會(huì)計(jì)決算是一年一度，為持續(xù)做好年度決算工作，企業(yè)應(yīng)引入會(huì)計(jì)決算年度評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)上一年度的決算與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行總結(jié)，分析問題，共享經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，對(duì)各單位的年終決算工作進(jìn)行全方位的評(píng)價(jià)、考核，并根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。
會(huì)計(jì)決算工作是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程，它總括反映了會(huì)計(jì)年度的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，是企業(yè)的一項(xiàng)非常重要的工作。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，合理安排時(shí)間做好決算的事前、事中、事后的流程控制。不能“為決算而決算”，要明確決算為管理服務(wù)的最終目標(biāo)。只有這樣企業(yè)才能做好會(huì)計(jì)決算，會(huì)計(jì)決算才能體現(xiàn)其真正的價(jià)值。
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財(cái)務(wù)處在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體同志共同努力，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在平凡的工作中取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)就xx年度財(cái)務(wù)處工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一．合理安排收支預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理
單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)事業(yè)計(jì)劃的重要保證，也是單位財(cái)務(wù)工作的基本依據(jù)。因此，認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項(xiàng)工作，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實(shí)際，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對(duì)預(yù)算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，使預(yù)算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財(cái)務(wù)管理中的積極作用。先由財(cái)務(wù)處提出初步意見，后經(jīng)校黨委開會(huì)認(rèn)定，較圓滿地完成了預(yù)算編制任務(wù)。在實(shí)際執(zhí)行中，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，不得隨意調(diào)整預(yù)算，確因特殊情況，需經(jīng)黨委研究決定，充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利完成。
二．加大對(duì)學(xué)費(fèi)的收繳力度，認(rèn)真搞好收費(fèi)工作
學(xué)費(fèi)是學(xué)校事業(yè)收入的重要來源，加強(qiáng)對(duì)學(xué)費(fèi)的收繳力度，無疑將對(duì)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了及時(shí)可靠的保障。由于收費(fèi)政策的改變和今年大幅度擴(kuò)招，收費(fèi)工作成為財(cái)務(wù)處一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，加之大多學(xué)生來自農(nóng)村貧困地區(qū)，這樣給財(cái)務(wù)處收費(fèi)工作增加了不少任務(wù)和難度，特別是新生報(bào)到的幾天，財(cái)務(wù)處同志更是全力以赴，齊心協(xié)力，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費(fèi)任務(wù)。對(duì)老生的學(xué)費(fèi)收繳，財(cái)務(wù)處積極和各系室配合，進(jìn)行催收，在學(xué)生放暑假前，印發(fā)給每位學(xué)生繳費(fèi)通知單，以便開學(xué)時(shí)繳納學(xué)費(fèi)，經(jīng)過全處同志的共同努力，此項(xiàng)工作取得了一定的成效。
三．積極做好對(duì)應(yīng)收款的清理工作
應(yīng)收款主要是教職工出差和購物所借款項(xiàng)，這部分借款如不及時(shí)進(jìn)行清理，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應(yīng)收款的資金額度。二是要縮短應(yīng)收款的占用時(shí)間。三是要及時(shí)對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行清理、結(jié)算。針對(duì)一些一直拖欠的教職工，采取見面打招呼，讓其及時(shí)結(jié)賬清算。若仍不能進(jìn)行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對(duì)于工作，我們是盡職盡責(zé)的。由于采取了這些有力措施，應(yīng)收款的清算工作還是有成績(jī)的。
四．加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理
固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動(dòng)的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，很多人長(zhǎng)期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強(qiáng)這方面管理，財(cái)務(wù)處在平時(shí)的報(bào)銷工作中，對(duì)那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行核對(duì)，確保帳實(shí)相符。通過清查盤點(diǎn)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題，制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施，確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。
五．重視日常財(cái)務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，財(cái)務(wù)處建立健全了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這樣財(cái)務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得學(xué)校能夠集中財(cái)力辦事業(yè)。通過財(cái)務(wù)處認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下，既保證了教學(xué)等一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
六．積極搞好學(xué)校的貸款工作
為了學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，在市委、市政府和省教育廳的大力支持下，學(xué)校提出了“專升本”的宏偉計(jì)劃，為實(shí)現(xiàn)這一藍(lán)圖，彌補(bǔ)發(fā)展經(jīng)費(fèi)不足，學(xué)校積極聯(lián)系申請(qǐng)貸款，在這一活動(dòng)中，財(cái)務(wù)處同志做了大量工作，北上北京，南下武漢等地，但由于其它方面的原因，學(xué)校原設(shè)想的貸款計(jì)劃未能落實(shí)。但財(cái)務(wù)處全體同志并沒有灰心喪氣，而是在這艱難困苦的工作中更加充滿斗志，對(duì)貸款的成功滿懷信心。同時(shí)對(duì)學(xué)生助學(xué)貸款工作，財(cái)務(wù)處積極和學(xué)生處合作，聯(lián)系提供貸款銀行，為學(xué)生助學(xué)貸款做了積極的工作。
七．認(rèn)真做好年終決算工作
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。財(cái)務(wù)報(bào)表是反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財(cái)政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度學(xué)校財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。所以財(cái)務(wù)處非常重視這項(xiàng)工作，放棄周末和元旦假期的休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。同時(shí)針對(duì)報(bào)表又撰寫出了詳盡的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對(duì)一年來的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評(píng)價(jià)，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，揭示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。
八．定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力
財(cái)務(wù)處針對(duì)高校發(fā)展的新形勢(shì)和出現(xiàn)的許多新情況，新問題，為了提高全校會(huì)計(jì)人員的應(yīng)對(duì)能力，于今年上半年舉行了一次會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，提高了大家的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)了分析問題和解決問題的能力，受到了大家的歡迎，得到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定，效果比較明顯。九．修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度
XX年即將過去，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅(jiān)持自我嚴(yán)格要求、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作個(gè)小總結(jié)。
一、愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持原則樹立良好的職業(yè)道德
在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅(jiān)持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會(huì)計(jì)法》為依據(jù)。遵紀(jì)守法，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，一絲不茍，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排，并能按時(shí)保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作。主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，合理合法處理好財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。對(duì)各辦公室人員所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真審核原始憑證，會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準(zhǔn)確，帳目清楚，會(huì)計(jì)報(bào)表要準(zhǔn)確及時(shí)完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，除按時(shí)完成本職工作之外，還能完成臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)
我深知作為財(cái)務(wù)工作人員，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和煤礦兼并重組的新形勢(shì)下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面，有了較大的提高。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務(wù)實(shí)開拓。
三、重視日常財(cái)務(wù)收支管理
收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重，加強(qiáng)收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強(qiáng)這一管理，我們建立建全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對(duì)一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理，對(duì)一些創(chuàng)收積極進(jìn)行催收，使得局和中心財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)能夠集中財(cái)力辦公，通過財(cái)務(wù)室認(rèn)真落實(shí)的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展，又使各項(xiàng)收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達(dá)到了增收節(jié)支的目的。
四、認(rèn)真做好年終決算工作
年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，財(cái)務(wù)報(bào)表是僅反映單位財(cái)務(wù)狀況和收支情況的書面文件，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表。寫出分析，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn)，提示出存在的問題，以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。
五、科學(xué)調(diào)度，厲行節(jié)約
本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅(jiān)持做到多請(qǐng)示，多匯報(bào)，不該報(bào)的不報(bào)，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學(xué)高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得最佳效果。
總之在XX年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，抓住機(jī)遇，改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，以發(fā)展為動(dòng)力。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
怎樣寫好年度工作總結(jié)?
一、標(biāo)題要對(duì)
標(biāo)題是文章的眼睛。
部門總結(jié)的標(biāo)題：部門名稱+年度名稱+總結(jié)，如《營(yíng)銷部XX年度工作總結(jié)》;
大公司總結(jié)的標(biāo)題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié)，如：《關(guān)于金宇公司XX年度營(yíng)銷工作的總結(jié)》，比較全面了。
標(biāo)題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一舉兩得。
二、引言要精
引言應(yīng)短而精，官話、套話要少。
部門總結(jié)引言：如：李總：現(xiàn)將營(yíng)銷部XX年總結(jié)報(bào)上，請(qǐng)批示。
大公司業(yè)務(wù)總結(jié)引言：如：
公司領(lǐng)導(dǎo)：XX年，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的積極支持下，在營(yíng)銷部全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧巳矫娴某煽?jī)：成功實(shí)現(xiàn)了年?duì)I銷任務(wù)5000萬元，達(dá)到了歷史最好水平;成功開發(fā)了兩個(gè)年銷售收入在500萬的大客戶，為明年銷售收入上一個(gè)新臺(tái)階打下了良好的基礎(chǔ);成功地進(jìn)行了全員營(yíng)銷培訓(xùn)，營(yíng)銷人員的基本素質(zhì)得到了斷面的提高。下面將分四部分向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
若總裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成績(jī)了。
三、總結(jié)要全
總結(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié)，第二部分是特點(diǎn)。
總結(jié)部分要全面。把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點(diǎn)。
特點(diǎn)是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點(diǎn)的成績(jī)，一定要認(rèn)真寫好。
特點(diǎn)不要超過三點(diǎn)，多了就不是特點(diǎn)了，別人也不容易記住。
四、不足要準(zhǔn)
一年工作一定會(huì)存在一些問題、不足和遺憾，一定要找準(zhǔn)寫好。特別是要把領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準(zhǔn)找對(duì)，深刻反省，寫深寫透。
不足一般不超過3點(diǎn)。
五、改進(jìn)要實(shí)
針對(duì)成績(jī)、特點(diǎn)和不足、問題，明年應(yīng)怎么辦?這點(diǎn)一定要寫好。要有具體的辦法和措施、步驟。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的意見，本部門要組織好學(xué)習(xí)和討論，制定出的改進(jìn)計(jì)劃要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認(rèn)可(小部門總結(jié)可簡(jiǎn)單些)。
