時間：2023-05-29 18:01:07
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇財務管理工作成效，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關鍵詞：新會計制度；醫療衛生機構；財務管理
財務管理工作是醫療衛生機構經營與發展的核心內容之一，其工作成效直接影響著醫療衛生機構的健康發展。特別是醫療改革背景下，市場競爭愈演愈烈，財務管理是醫療衛生機構立足市場的根本性保障，其起著舉足輕重的作用。對此，醫療衛生機構必須創新、優化財務管理工作，切實深化財務管理工作總體水平與質量。
一、新會計制度分析
社會新形勢下，中央財政部門出臺了新增或是修訂了會計準則。首先，會計準則的內容進行了修訂。目前，中央財政部門對會計準則內的財務報表列報、財務報表合并以及職工薪酬等予以詳細規定。財務報表列報側重于自身重要性原則，同時加入綜合性收益等概念；而對財務報表合并進行的修訂，明確規定了子母公司具體合并范圍。此外，關于職工薪酬方面的修訂，加入了職工離退休之后的福利規定。其次，新增會計準則。其主要體現在公允價值計量、合營安排以及金融負債與權益工具三個方面。而公允價值計量規定的推出，使計量方法和登記有據可依，同時也對計量過程中的相關披露進行具體性要求；合理安排主要對合營安排認定、相關參與方權益分配等進行了詳細規定；金融負債和權益為權益工具和金融負債的有效區分提供指南作用。
二、新會計制度下醫療衛生機構財務管理面臨的問題
(一)財務管理理念落后
新會計制度的推出、修訂以及補充性說明，成為醫療衛生機構財務管理工作有效實施的基本保障。而醫療衛生機構是社會群眾就醫的基本衛生機構，財務管理工作必須追隨時展步伐，積極響應新會計制度，對財務管理進行優化與創新，以深化財務管理的合理性與高效性。可是，分析我國醫療衛生機構的現實財務管理工作情況，可發現其管理理念仍然比較落后，難以滿足社會新形勢下醫療衛生機構的發展訴求。此外，因為理念未能有效更新，財務工作形式、方法也比較陳舊，以致于財務管理總體成效不理想，從而限制了醫療衛生機構的發展。
(二)財務預算管理不當
財務預算管理不當是我國醫療衛生機構財務管理工作普遍存在的一個問題。由于醫療衛生機構財務部門、財務工作職員忽略財務管理工作的重要性，有的財務工作職員進行財務預算時缺少依據，或者是缺失準則，甚至有的醫療衛生機構直接忽略財務預算工作，從而造成項目決策有失標準性、規范性，誘發投資風險，從而嚴重影響收支平衡性。
(三)財務內控管理機制不完善
我國醫療衛生機構基本資金來源相對較為固定，如果財務內控管理機制發生問題，那么就會嚴重影響醫療衛生機構的發展。然而實際上，大多醫療衛生機構的財務內控管理機制并不完善，比如財務收支具體情況和管理行為比較模糊，極易誘發違法違規行為。尤其是報銷工作，大多財務工作職員落實報銷時，不需出具發票或者是收據，就給予了報銷補貼。此外，由于醫療衛生機構的財務內控管理機制的缺失，也會加大出納、財務工作的難度，嚴重影響財務管理的總體水準與成果。
三、新會計制度下，強化醫療衛生機構財務管理的新舉措
(一)新會計制度下醫療機構財務管理新要求
一是預算管理方面。為實現醫療衛生機構的健康經營與發展，新會計制度下醫療衛生機構必須切實加大預算管理力度，特別是收支情況的核定，財務工作職員需要根據新會計制度實施醫療機構內部資產的科學化管理，以免發生超支結余等有關問題；二是醫療機構財務部門職能定位方面。我國醫療衛生機構的主要資金基本是由國家政府提供。基于新會計制度之下，財務部門必須妥善處理收支管理工作，借助補償機制優化醫療機構財務部門職能。三是資產管理方面。為深化醫療機構財務管理的總體工作成效，需要根據新會計制度完成財務核算、資產折舊與資金提取等工作的統一性計算，關于大型醫療設備的采購、借款等要謹慎而行。四是績效管理方面。新會計制度關于職員績效管理有著新要求，醫療衛生機構財務部門需要合理構建獎勵基金，采用公正、客觀、科學的評價機制實現職員的考核，然后根據職員績效情況，予以相應的獎勵與懲罰激勵。
(二)創新財務管理理念與形式
社會發展新形勢下，中央財政部門推出的新會計制度，為醫療衛生機構的經營與發展創造新的機遇。基于此，為推進醫療衛生機構的健康、良性發展，必須高度重視醫療機構財務管理工作，及時創新與優化財務管理理念、形式，全面深化醫療機構財務管理工作能力，切實加強財務工作成效。除此之外，醫療衛生機構需要引入財務專業技術性人才，借助內部培訓、外部招聘等有關渠道，引入新鮮血液，打造一支具有高水平、高能力的財務管理隊伍。
(三)搭建科學、合理的財務內部管理機制
醫療市場競爭的愈演愈烈，為促進醫療衛生機構的健康發展，深化醫療衛生機構的市場競爭力，搭建科學、合理的財務內部管理尤為重要。而搭建財務內部管理機制時，必須對財務管理的工作行為進行規劃化，于基礎上有效深化財務管理水平。同時，財務管理工作者也要結合醫療衛生機構具體經營、發展以及財務情況，有目的性的搭建財務內部控制體系，科學設置財務內控工作崗位。摒棄落后的財務管理形式和理念，把精細化財務內部控制體系滲透到每一個部門、每一個工作崗位，嚴格貫徹嚴謹工作作風，確定崗位具體職責，詳細記錄財務收支狀況，多方面、多角度落實、執行財務內部管理機制。
(四)加大預算管理力度
預算管理作為財務管理的主要內容之一?；谛聲嬛贫戎?，加大預算管理力度，是提高醫療衛生機構總體財務管理成果的一種有效手段。首先，醫療衛生機構財務管理工作者要合理編制預算管理工作原則，根據醫療機構現實發展情況，擬定科學的預算管理計劃，特別是收支預算方面的編制。其次，加大醫療衛生機構預算編制工作的落實力度，以切實深化預算管理工作的高效性。
(五)搭建財務風險防范機制
醫療衛生機構需要根據社會發展新形勢，綜合考量財務管理可能誘發或者是潛在的風險，搭建行之有效的風險防范機制，及時的解決、規避財務風險，以減小財務風險對醫療衛生機構帶來的經濟損失。具體實施時，需要結合國家有關法律政策、市場行情以及醫療衛生機構具體經營情況，搭建完善的財務風險防范機制，關于財務風險的防范內容、選擇的防范方法以及防范基本目的等要予以明確，深入落實崗位職責。此外，需要對醫療市場展開深入調查、分析以及科學預測，及時的把握醫療市場發展態勢，從而預先制定財務風險防范策略。
四、總結
隨著醫療改革的深入，新會計制度的推廣與落實，醫療衛生機構必須及時的優化與創新財務管理形式、管理理念，養成危機意識，搭建科學、合理的財務內部管理機制與財務風險方法機制，從多方面、多角度提高醫療衛生機構的財務管理成果，以促進醫療衛生機構的健康、良性發展。
參考文獻：
[1]楊颯.新會計制度下加強醫院財務管理相關探討[J].中國衛生標準管理，2015，6(21)：18-20.
[2]黃應發.新財務會計體制下基層醫療衛生院財務管理模式研究[J].法制與經濟，2016(10)：125-127.
關鍵詞：企業；財務會計管理；存在問題；解決對策
中圖分類號：F275.2 文獻標識碼：A 文章編號：1004-4914（2016）03-116-03
自我國改革開放以來，市場經濟體制改革，經濟獲得了飛速發展，相應的各個行業呈現良好的發展前景。企業在市場競爭中，需要結合市場實際情況制定相應的發展戰略，這時候就需要企業內部財務會計部門進行充分的市場調查，為企業決策者提供決策基礎，但是由于其自身特性，企業的財務會計管理工作開展中極易受到外界客觀因素的影響，所以，加強對我國企業財務會計管理中存在的問題提出合理解決對策是十分必要的。
一、企業財務會計管理工作中存在的問題及原因
我國企業在當前經濟快速發展的時代背景下，競爭壓力較大，世界各國之間的聯系愈加密切，共同站在同一個平臺上展開競爭。加之當前信息技術水平越來越高，市場信息掌握的及時和準確程度將直接影響到企業的競爭優勢，企業決策者需要根據內部財務會計信息進行決策，結合企業實際發展情況制定科學合理的發展戰略，謀求長遠的發展①。目前，企業財務管理工作中存在的問題制約了財務管理作用的發揮。
1.財務會計監督機制不完善。確保企業財務會計職能的充分發揮主要方法是運用管理會計監督，保證管理會計行為能夠符合標準，財務會計信息的真實、準確。企業在日常經營管理工作開展中，內部監督主要是在企業決策者的意愿下開展工作，通常會對內部財務會計管理工作進行干預，致使財務會計工作開展受到管理者的限制或者受到利益的誘惑導致行為準則缺失，出現信息偏差情況。發生這一現象的原因在于財務會計工作自身特性容易受到外界客觀因素的影響，往往需要遵循企業管理者的需求開展工作，導致財務會計的監督職能無法有效開展②。對于企業會計的監督力量主要是由注冊會計師來擔任，但是由于注冊會計師自身專業素質以及法制觀念同實際工作需求存在明顯的差異，導致工作成效較低，綜合素質不高。隨著我國企業不斷發展，部分企業管理者已經逐漸認識到此類問題，但是依據現有的企業管理水平以及工作人員專業素質，很難有效解決此類問題，構建完善的財務會計監督體制。此外，我國企業財務會計缺乏合理的預算管理機制，大型企業中的財務會計人員專業素質水平較高，而中小型企業財務會計人員專業素質較低，兩者之間存在明顯的差距?；诖耍瑢е挛覈姸嘀行∑髽I忽視財務會計預算問題，造成預算工作中存在阻礙，對預算約束力較低，甚至在企業年末會計結算中出現超支的問題。
2.財務會計工作流程不科學。企業內部財務會計部門由于自身特性，極易受到外界客觀因素影響，諸如財務會計管理機制不完善和管理力量薄弱等問題，加之企業決策者為了謀求自身更大的經濟利益要求財務會計工作人員做假賬，存在嚴重的違法現象，甚至部分企業根本不算賬目明細，只是通過票據作為賬目，以至于財務會計賬目數據混亂，難以有效地進行管理和分析，企業決策者自然無法通過財務會計所提供的數據進行科學合理決策③。當前，部分企業在財務會計信息上作假現象越來越多，無視法律的規定來謀求私利，無論是對于企業還是個人，具有較為嚴重的后果。此外，當前企業內部財務會計管理工作人員由于自身知識結構的弱化，致使企業在發展過程中針對復雜的會計管理技術難以有效應用，或者在實施中取得的效果不夠理想。這些情況都將嚴重影響財務會計體系的混亂，不利于企業健康持續發展④。
3.會計管理工作主體界限不明。現代企業在經營管理中，自身的經營權以及所有權時常存在模糊，界限不清晰，使現代化企業制度中存在明顯的缺陷和不足。在中小企業以及民營企業中，企業的投資者實際上就是經營管理者，企業財產同私有財產時常會發生混淆，出現隨意占用的情況，這種現象在當前中小企業中較為常見，嚴重影響企業財務會計管理工作的有序開展，為會計信息核算帶來了不利的影響。
4.財務會計手段過于落后。當前企業在經營發展中，財務會計部門采用的記賬、核算以及報賬方式較為落后，往往都是在事后對費用支出進行記錄，會計信息之間容易存在混淆。會計人員自身思想意識過于陳舊，以至于工作效率較低，尚未從傳統的低效率勞動模式中轉變出來。此外，還有企業財務會計部門盡管擁有大量現代化電腦辦公設施，但是對于企業財務會計工作人員而言，對于會計軟件的認知存在局限，利用效率不高⑤。種種問題，直接影響到企業內部財務會計管理工作成效，以及會計信息披露的及時、準確與否。總的說來，企業財務會計管理中存在的問題，已經成為較為普遍的現象，盡管看似簡單無傷大雅，但是在實際工作開展中卻存在著較大的安全隱患。
二、企業財務會計管理中問題的解決措施
企業在發展過程中，其管理水平以及經濟效益好壞直接影響著社會經濟的好壞，在當前市場經濟體制改革后，各個行業企業呈現良好的發展前景，相應地對于企業內部財務會計信息真實性受到了廣泛的關注和重視。企業內部對于財務會計信息的管理方法較多，但是難以從根本上解決此類問題，由此，應有針對性的提出改善措施，通過多樣化的方式，解決其中存在的問題。
1.健全和完善相應的監督體系。企業在經營和發展過程中，由于財務會計工作容易受到外界客觀因素的影響，所以在工作開展中對于財務會計信息真實和準確提出了更高的要求。多數企業對于財務會計管理工作的重視程度盡管較高，但是卻未采取合理的防范措施，來規避其中潛在的財務風險，以至于實際工作開展中可能受到利益的誘惑以及決策者的限制，出現違規操作⑥。針對此類問題，健全和完善相應的監督是十分有必要的，有助于財務會計管理活動有序開展。健全財務會計的監督體系，不僅是企業發展的需求，同時也是市場經濟體制下對財務會計信息真實準確的客觀要求，能夠更為合理有效的強化財務會計管理工作成效。所以，企業應健全和完善相應的監督體系，提升監督人員的專業素質以及工作態度，對于其中潛在的問題進行深入分析，結合實際情況提出合理的解決方法，盡可能規避錯誤的發生。此外，財務會計管理部門應確保會計信息的真實準確，以此來提升企業財務會計信息質量。
2.構建管理型的財務會計工作模式。我國多數企業在經營管理工作開展中，財務會計工作大多屬于對企業費用支出情況進行記錄、核算，多是在費用發生后進行核算，賬目極易發生混亂。財務會計人員工作內容主要是對企業經濟業務進行記賬和算賬，確保為企業決策者提供真實準確的參考依據⑦。采用現代化財務會計管理方法，對企業財務會計工作進行科學管理，確保會計工作信息的真實準確性，這就需要企業內部各個部門之間密切配合，充分協調工作之間的交接，財務會計部門只有同其他部門之間充分溝通，才能保證會計信息的及時、準確和充分，為企業決策者提供決策依據，制定科學合理的發展戰略，在激烈的市場競爭中占據優勢，謀求更長遠的經濟效益。
3.為會計專業大學生提供就業機會。當前我國教育事業蓬勃發展，各個行業呈現良好的發展前景，但是由于會計專業自身特性，所以就業機會較少，大學生往往畢業就面臨著嚴峻的就業問題，就業市場面臨著供過于求的現象，所以多數大學生在大企業和集團工作的機會越來越少。從另一個角度來看，如果大學生能夠在中小企業從事會計工作，對于提升財務會計綜合能力，豐富工作經驗作用更為突出，有助于高級會計人才培養。這樣，不僅為大學生提供更好的發展前景，而且對于企業有著較為深遠的影響，實現雙贏。所以，應鼓勵大學生畢業后到中小企業會計就業工作，為其提供就業引導。
4.借助現代化信息技術。伴隨著現代化信息技術水平的提高，企業財務會計管理工作應有效利用現代化信息技術，如果企業財務會計手段缺乏合理的記賬、核算賬目方式，那么很容易造成工作效率的低下，或者會計信息不及時，那么企業在激烈的市場競爭中將處于被動地位，缺乏強勢的市場競爭力。諸如江蘇某電子公司，成立之初資金為300萬人民幣，主要經營范圍是國際品牌通訊產品。該公司財務部有4名會計，會計人員較少，但盡管如此，通過現代化信息技術，能夠更為高效和高質量的處理財務會計工作，能夠及時收集和整理財務信息，為企業決策提供參考依據，對于公司經營管理起到了極大的推動作用。該公司規模不大，但是對于技術的創新重視程度較高，建立倉儲管理系統，對貨物進出進行高效管理，保證貨物供應的同時，能夠極大的節約成本和人力資源。所以，時代的進步和發展，需要企業財務會計工作實現現代化。此外，企業應注意財務會計信息質量，只有會計信息真實、及時和準確，才能為決策者提供更為合理的決策依據。結論綜上所述，企業財務會計管理工作開展過程中，容易受到外界客觀因素影響，所以想要規避其中潛在的風險，彌補不足，單純依靠一種管理措施是不切實際的，還需要促使管理措施多樣化，借助現代化信息技術，提升財務會計系管理信息質量，以求企業在激烈的市場競爭中占據更大的市場份額，為市場經濟發展做出更大貢獻。
注釋：
①王革.中小企業財務管理中存在的問題和解決措施[J].黑龍江對外經貿,2011,11（05）:144-145
②余曉林.建筑企業財務管理存在的問題及對策建議[J].黑龍江對外經貿,2010（04）:145-146
③薛建信.當代中小企業財務管理存在的問題及解決對策[J].財經界,2010,22（12）:56+58
④梁良.國有高校企業財務管理若干問題及對策研究[D].西南財經大學,2009
⑤孟慶波.建筑企業財務會計管理中的缺陷及其對策[J].現代營銷(學苑版),2013（12）:29-30
⑥楊小琴.論企業財務會計管理存在的問題及解決措施[J].經營管理者,2014,13（03）:52
一、更新財務管理理念，提高財務管理水平
對于企業管理人員來說，要能夠認識到，在新時期加強財務管理能夠降低成本，是實現優質、高效管理的關鍵所在。要積極拓展財務管理的職能，明確當前國家的一系列經濟政策，讓企業的整體經濟建設不會偏離軌道。企業財務管理工作要跟其他管理緊密的結合，比如，人事薪酬管理、采購管理等，強化對企業經營狀況的監督，進一步發揮其參謀的作用，把財務管理職能往企業管理的各部門、各環節延伸，比如，各個部門的成本預算、企業物品與設備的購置等，運用現代信息化手段對其進行實時的監督，從而保證財務管理的規范化。
二、完善資金管理機制，提高財務管理水平
企業財務管理要重視資金的使用狀況，采取有效措施來提高資金的使用效率，合理分配資金的使用狀況，完善財務管理機制，對于企業購置大型的設備和項目進行備案，參與其可行性論證，從而保障企業各項經濟活動的合理性與經濟性。比如，在物品采購方面，能夠對新購入的物品進行入庫手續的辦理，在電腦上標明物料的名稱、規格以及數量等信息，讓管理部門更加準確的了解企業的庫存狀況，減少產品積壓行為的發生。此外，對于財務工作人員來說，要合理的論證和分析企業項目投資的科學性，找出企業經濟運行過程中存在的問題，提供合理的經濟分析結果，從而有效提高企業的資金利用效率。
三、注重會計電算化的運用，提高財務管理水平
對于企業財務管理工作來說，運用會計電算化能夠促進企業財務管理工作的規范化和系統化，進而提高其經濟效益。第一個方面，要對電算化程序的操作控制進行強化，這樣才能提高會計信息的準確性，盡可能的減少信息差錯的出現。工作人員要結合企業財務管理實際，制定相應的操作規范，包括設備操作的步驟與指令，還有遇到突發狀況采取的措施等。第二個方面，要注重會計電算化信息系統的安全，要設定相應的人員操作權限，用防火墻等形式來隔絕病毒，定期采用相應的軟件來清理系統垃圾，為會計電算化系統提供良好的運營環境，避免未授權人員進入系統產生不良行為的發生，還能在此基礎上發揮財務管理的重要作用。第三個方面，重視計算機上機操作與管理，制定相應的制度，要求工作人員按照制度來進行一些會計信息的錄入，并進行數據信息的備份。要做到當天的會計業務不放在第二天入賬，讓計算機系統運行符合企業財務管理需求。第四個方面，要結合會計電算化的特點，對企業財務管理核算流程以及核算方法等進行調整，這樣才能保證會計電算化的功能得到最大化的發揮。
四、強化成本核算，提高財務管理水平
企業要想在激烈的競爭中獲取大比重的市場份額，就要注重成本預算工作的開展。第一，企業財務部門要建立相應的成本核算制度，成立成本核算組織，建立財務管理網絡，規范企業經濟中的各種開支。結合企業具體實際建立成本考核機制，把成本控制的目標分配到各個部門。第二，財務管理還要建立相應的成本評價體系，這樣才能及時了解、監督企業的成本核算狀況，一旦發現問題能夠及時改正。此外，還要重視企業每一個員工的成本意識，實現企業經營全過程的成本核算與控制，進而減少企業的運營成本。要按照成本的權重以及定額成本等對企業的水電等公費消耗進行全程控制，量化考核單位的各項成本費用，提高資源的利用率。
五、注重財務管理信息化建設，提高財務管理水平
在現代企業運行過程中，要提高工作成效，就要注重其經營管控、財務預算以及成本管理等方面功能的共同發揮，各個模塊的有效管理離不開企業財務管理信息系統的支持。要推進財務管理信息化建設，首先就要建立一支信息化管理團隊，在工作中樹立信息化系統理念。其次要進行科學有效的管理與規劃，對財務管理進行一個整體的布局，結合內部管理與外部需求，改變傳統的信息割據局面，實現企業財務管理各個模塊之間的信息資源共享，這樣才能提高信息的準確率。再次是要對企業的財務管理狀況進行認真的分析，積極優化財務管理中的關鍵流程。
六、重視企業財會隊伍建設，提高財務管理水平
在企業財務管理正規化發展過程中，一個重要的問題就是工作人員建設。要加強財務工作人員的綜合素質，定期對他們開展財務相關業務培訓，建立一支高素質、業務精良的財務管理工作團隊。結合企業具體實際與財務管理工作的要求，對財務人員進行職業道德素質與業務素質的培訓工作，讓他們掌握基本的電腦知識，還要會使用會計核算軟件，明確數據處理等方面的流程。定期開展企業財務管理主體培訓與拓展活動，讓他們進行繼續教育，強化其終身學習意識，讓指導性計劃與自學計劃相結合，注重財務人員財務管理業務方面的學習，從而建立一支高素質的財務工作人員隊伍。
關鍵詞：新財務會計制度 醫院財務管理 影響分析
作為醫院管理工作的重要構成部分，財務管理工作效率同醫院利益有著直接的關系，在改革醫院財務會計管理制度的過程中，要站在整體的角度進行分析和考慮，綜合把握多種因素，保障會計信息的準確性。研究新財務會計制度對醫院財務管理產生的影響具有非常重要的意義，能夠更好的指導實踐財務管理工作的開展，促進醫院管理體制的完善程度，加快醫療體制的改革進程，為相關研究提供參考意見。
一、新財務會計制度對醫院財務管理工作的必要性
醫院在經營過程中，財務管理工作的主要任務就是分配資金使用方向，通過多種途徑籌集資金，并結合實際狀況，從不同角度入手，對不同的財務管理、資金流動進行管控 提高醫院的經濟效益，降低成本投入，從而在激烈的市場競爭中得以生存和發展。醫院嚴格按照新財務會計制度的約束和規定開展財務管理工作中，一方面可以實現各項資源的合理配置，提高醫療器材、設備的利用率，開源節流，對各項資金進行全面的調控，充分發揮醫療儲備資金的作用；另一方面還能夠調節醫院內外各方面的財務關系，正確評價醫療改革成效，為實現醫院的可持續發展奠定了堅實的基礎。
在醫院改革進程逐漸加快的同時，財務管理工作的重要程度日益凸顯，發揮著極其關鍵的作用，對財務管理體系的構建和完善創造了機會，促使醫院向著更加專業化、現代化的方向發展。在醫院財務管理工作中應用新財務會計制度，不僅可以實現醫院編制預算的合理性，發揮不同監控管理工具的作用，完善獎勵機制，使醫院各項財務工作更加規范，還能夠強化內部控制力度，對各項財務管理環節進行全面的分析和約束，降低醫療業務資金投入，實現成本控制的高效管理，規避財務管理風險，制定出正確的決策，為醫院財務管理水平的提高提供依據。
二、新財務會計制度對醫院財務管理產生的影響分析
（一）提高醫院會計信息披露質量，保障了會計信息的可靠性
醫院在適應現財務會計制度的過程中，可以設置專門的財務會計管理組織，打造一支專業素質較強、業務水平高、擁有良好職業道德的財務管理團隊，將會計信息披露工作落到實處，強化會計核算管理力度，保障會計信息的準確性和可靠性。開展財務管理工作時，可以綜合利用多種有效的會計管理技術和方法，擴大現代會計電算化的應用范圍，強化醫院會計信息審批制度，促進醫院的和諧發展。
（二）對醫院全成本核算管理提供保障，促進醫院經濟發展
醫院在提供醫療服務的過程中會使用到大量的醫療設備和材料，通過統籌管理的方式對這些材料和設備所需的資金成本進行合理控制、分配，對各項工作成本消耗進行明確，在醫院成本核算規則的基礎上，將總的財務管理成本分攤到技術、設備及藥物等方面，為護理工作和臨床治療提供資金保障，這個過程即為醫院全成本核算。新財務會計制度的應用，對實現醫院全成本管理有極大的促進作用，能夠幫助醫院工作人員樹立正確的成本意識，可以最大限度的降低醫院成本消耗，創造更大的經濟效益。
（三）大大提高醫院財務管理水平，提升醫院整體效益
針對醫院經營管理模式制定的新財務會計制度，作為醫院經濟管理的重要理論指導發展標準，有效的強化了醫院內部成本、核算的管理力度，使各項財務管理工作能夠高效、有序的開展，起到提升醫院財務管理工作人員專業技能的功效。醫院在經營過程中所需要的各項業務資金成本都受新財務會計制度的約束，細化了財務管理的方向和范疇，降低了醫院胡亂收費、資金支出方向不合理等問題的出現，確保醫院經營效益的合法性，滿足了管理工作的需求，明顯提升醫院整體效益。
（四）有助于構建完善的醫院會計報表體系
由于醫院的特殊性，財務管理資金具有很大的流動性，尤其處在行業競爭壓力增大、新醫改政策逐漸深化的背景下，要想保障醫院經營成本信息的真實性，可以借助流動資金來實現。實施新財務會計制度對醫院構建完善的會計報表體系也有很大的促進作用，可以清晰、明確的體現出資金補助、支出狀況，體現經營者的負債信息，并為不同類型成本報表的制定提供依據。
三、結束語
在醫療服務質量不斷提高的過程中，傳統的財務管理模式已經不能滿足社會發展的需求，這就迫切的需要對加快財務管理工作的改革力度。實施新財務會計制度，能夠使醫院構建更加有效的管理機制，強化對成本和預算的管理力度，大大提高醫院財務管理效率，促進醫院的進一步發展。但在醫院財務管理過程中，還要考慮到醫院的實際狀況，嚴格落實新財務會計制度，在工作不斷進行研究和探索，構建同醫院發展狀況相適應的財務管理模式，使醫療成本核算更加科學、規范，實現醫院的可持續發展，推動醫療事業的進步。
參考文獻：
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[2]馬瑞成，樂永輝，盧惠華，等. 醫院財務會計制度實施對醫院經濟運行的影響[J].經濟師，2012（02）
大家好：
首先，非常感謝公司領導為我們提供的這次鍛煉自我、提高素養、升華內涵的機會，同時，也向一直關心、支持和幫助我的各位領導、同事們道一聲真誠的感謝，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。今天，我懷著無比激動的心情競聘財務管理股股長崗位。自2003年參加工作以來，我一直從事財務工作，回顧這一段時光，感覺既緊張而又充實，這是我個人逐步成長的過程。
企業財務工作是專業性相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業知識，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力，有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落，對于企業來說是相當重要的。當然，對于財務工作者來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，盡職盡責。我是以熱情的工作態度、優質高效的工作成效認真完成自己的本職工作的，同時也協助其他部門做一些力所能及的事情，這不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，經過長期專業實踐過程，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，思想積極向上，工作嚴謹活躍。我熱愛財務工作，因為熱愛，所以勤奮，對工作很投入，能夠較好的完成本職工作。
財務管理是企業管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，這次人事制度改革，特意新增財務管理股，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想擔子會很重，壓力會較大，所以此次競聘我很慎重，如果競聘成功，我想我的主要工作思路是：
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近幾年來，我們一直在做積極的嘗試，包括“收支兩條線的費用結算報賬制”、“銷貨款日清日結制度”、“收購資金封閉運行制度”、“煙葉物資款運行管理制度”、“采購審批制度”、“三項檢查制度”、“痕跡化管理制度”等措施的出臺和實施，取得了很好的成效，在這方面一定要進一步強化。
第二、突出財務管理的預算管理職能。資金預算和部門費用預算管理已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今后還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的。
第三、提升會計崗位職能，積極應對新時期的諸多挑戰，優質高效完成財務各項業務工作。在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，在不斷提高自身修養的同時，把財務管理水平提升到一個新的高度。
各位領導，各位同事，回顧自己的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，履行了會計崗位職責，但與公司的要求相比還存在一定的差距，一些方面還有待進一步提高，我決心以這次述職競聘為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、更積極的工作姿態，認真鉆研業務知識，不斷提高自己的業務水平及業務素質，把好財務關，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做的更好。無以規矩難以成方圓，希望在今后的工作中各位領導，各位同事能夠理解和支持，爭取實現我們美好的理想。
謝謝大家!
［關鍵詞］財務檔案管理;現狀;改善;對策
所謂財務檔案，實際上就是指一個企業單位在開展經濟活動的過程中涉及的財務活動，其包含的數據信息被反饋、梳理以及整合形成系統化的財務信息。財務檔案具體指的是不僅包含了企業單位在決策、規劃方面的信息，甚至還是整個企業單位開展的經濟活動信息的來源。就企業單位的財務管理、整合方面來說，其核心就體現在企業單位內部的財務檔案的管理方面。隨著國內的社會進步、經濟高速發展，企業單位的財務檔案管理進行入了一個全新的發展階段。因此，要加大力度地創新和完善現代化財務檔案管理，促使其能夠有效地適應社會、經濟發展。
1財務檔案管理的重要意義
財務檔案是要企業單位運營發展過程中涉及各項經濟活動的開支、收入進行真實、精確、完整的記錄，能夠客觀、間接地表明企業單位的日常經濟活動。財務檔案管理屬于單位、企業整個財務管理工作中不可缺少的一個環節，是企業單位開展各項活動的基礎前提，對企業單位的運營發展有很大的推動作用。其重要意義具體表現在以下幾點:第一，財務檔案管理是企業單位在開展日常各項工作，其參考、落實科學管理措施的基礎條件。就企業單位來說，在進行日常的社會活動過程中必然出產生不同形式的財務檔案，譬如:經濟活動的收入、企業內部開支等?，F階段企業單位正致力于創建和完善現代化管理模式，增強自身管理能力，在這一發展過程中，財務檔案信息能夠成為其發展的可靠的信息依據。企業單位要制定重大的經濟決策，完善和改進制度，都是需要借助財務檔案中反饋的各種有價值的信息得以實現，同時也是維護和確保企業單位能夠正常、良好發展。第二，財務檔案也屬于是企業單位涉及的經費開支的主要憑證，在很大程度上可以創造出間接的經濟效益。雖然財務檔案無法直接地創造出經濟效益，然而其在某一時刻可以發揮出至關重要的憑證價值。就財務檔案的內容、外形特征方面來說，其可以有效地客觀反映出過去某一時段所發生的真實情況事，能夠成為證實某一事件的書面文件。通過上述表明，財務檔案管理工作與企業單位運營發展之間是相互促進的關系，因此，財務檔案管理對企業單位的運營發展，甚至是社會發展有很大的推動作用。
2財務檔案管理中存在的主要問題
在進行財務管理工作的過程中，或多或少會出現一些問題，但是必須準確地抓住重點，采取有效的措施進行處理，進而能夠完善和深入企業單位財務檔案管理工作。在財務檔案管理中存在的主要問題有以下兩個方面。
2.1對建立財務檔案管理的重視程度還有待提高
企業的經營發展不僅為國家創造了大量的財富，同時還向社會提供和創造了非常多的就業崗位。由此表明，企業發展的根本任務是盡可能地創造出更大的社會價值、經濟財富。處于現代化時代背景下，要實現企業的持續發展運營，需要不斷地強化和完善企業單位的財務檔案管理工作。財務檔案屬于是企業單位在運營過程中涉及的各項活動的書面反映形式，也可被稱為一種憑證，必須要認識到財務檔案管理的重要性。其有效的管理能夠促進企業單位處于合法軌道上運行發展，使其能夠在市場上占據一定的地位和優勢。這些都充分表明了財務檔案管路工作的作用和意義，在市場上開展的各項活動都不能脫離財務檔案管理具備的引導性作用。現階段在進行財務檔案管理過程中遭遇的關鍵性問題是，人們對于其認識和理解存在不足和偏差，特別是在財務檔案管理方面的有關制度上。處于這種狀況下，企業單位的領導層對財務檔案管理沒有給予足夠的重視，沒有正視其對企業發展的重要性，導致整個財務管理無法有效地開展，甚至影響了企業單位的發展運營效率。
2.2對相關法律法規的執行不積極
企業單位沒有創建統一的財務管理章程，國家先后出臺了《檔案法》《會計檔案管理辦法》等有關的政策，并在其管理工作方面取得了一定的成效。但是基于整體的角度來看，很多企業單位中從事財務方面的工作人員、管理人員對于財務檔案管理的理解不足、有關程序的操作的自覺性差，從而造成操作環節的工作落實不到位。除此之外，還要認清一個事實:雖然國家有關部門針對財務檔案管理方面制定了相關的法律法規，但這些法律法規絕大多數都是處在宏觀層面上的規定，偏重于形式。
3解決當前財務檔案管理工作問題的幾點建議
由以上的闡述，可以對企業單位內部財務檔案管理工作中出現的各種問題有一定的了解，有效地解決這些問題，必須采取真實有效的方法進行處理，要將財務檔案管理工作真正地落到實處，進而促進企業單位良好地運營發展。財務檔案管理屬于企業單位發展的不竭動力。
3.1制定統一的財務檔案管理標準
就財管檔案管理工作的開展來說，必須要嚴格遵循對應的管理章程制度，這是由于制度是維護財政管理工作正常運行的保障。如果不遵循規章制度做事，就無法對財務管理工作的開展成效進行統一的評價指標。對于任何性質的工作，對應的規章制度都能夠達到一定的約束效力，針對財務檔案管理也是一樣的。設計健全、有效的、統一的指標成為現階段財務檔案管理工作的主要任務。除此之外，還要創建具有系統化的檔案管理，為互訓的工作需要提供便利;強化對財務檔案管理的保養和維護，才能深化企業單位財務管理工作，進而能夠為企業發展創造更多的貢獻。
3.2加強管理者重視和財務檔案管理隊伍建設
首先要強化財務檔案管理方面的制度性監督。要根據現實專業培訓的具體情況，企業單位內部要對財務檔案管理的工作人員、負責人參加的有關培訓進行評價和考核。而只有評價考核過關的人員才能夠從事財務檔案管理工作;而對于考核沒有過關的人員要采取相應的懲罰措施，并要求其繼續參與培訓學習，在完成考核后在進行工作。其次，就懲罰措施方面，需要在規章制度中制定明細的監督處罰措施，要定期地考核相關管理工作人員的工作情況，并把財務檔案管理融合為整個績效考核當中的一部分。要對管理工作變現比較優秀的人員按照相應的工資標準上調工資;而對于工作成效差的人員也要根據對應的工資標準下調工資，進而激發和調動財務檔案管理人員能夠正視自身的本職工作。
3.3建立信息化的財務檔案管理體制
必須要完善、規范管理程序?，F階段企業單位主要任務之一就是要有效地實施和落實財務檔案管理方面的安全性管理、使用要求。在進行財務檔案管理過程中，企業單位必須要有效地維護財務檔案管理的真實性、完整性以及安全性，同時還要在運營管理過程中規范、合理的運用財務檔案，進而可以向企業單位的運營發展、經濟活動的開展提供有效的支持和幫助。就財務檔案借閱方面來說，只準許政府有關的經濟監察部門在進行核查、工作時能夠查看，其他都禁止借閱，還有企業可以進行內部查閱。除此之外，財務部門自身也要做出改變和改革，規定部門管理人員沒有查閱財務檔案信息的權力，甚至是公司的領導層對此也有一定的限制。
4結論
綜上所述，處在新的時代背景下，必須要充分地認識和了解到財務檔案管理工作對于企業單位發展的各個方面的產生的影響的作用。必須要根據企業自身發展特點，針對財務檔案管理中存在的問題，采取針對性、有效的解決措施，使其充分地發展自身的功能作用，進而能夠為企業單位各項經濟活動的開展提供可靠的書面保障。
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關鍵詞：熱力公司；財務管理；工作策略
熱力公司在近幾年的發展當中速度逐步加快，而且各項工作業務都得到了充實和發展，但是仍然不可忽視的問題是在財務管理方面存在一定的不足，缺乏可持續運營的能力，進而造成經營管理水平的降低。為了有效的解決這一問題，熱力公司必須從自身發展實際著手，從財務管理的視角出發來加大財務管理工作力度和質量，及時發現和解決熱力公司財務管理環節的問題和缺陷，為熱力公司的可持續運營注入動力。
一、增強企業財務管理意識
要想有效完善熱力公司的財務管理工作，切實解決財務管理工作的各項問題，提高實際工作的質量和效率，首先必須從思想上進行轉變，改變過去忽視財務管理工作的觀念，真正將財務管理納入到管理的核心環節，并從根本上意識到財務管理的重要性。因此，熱力公司要不斷提升財務管理意識，用先進的管理理念來貫穿于財務管理工作的各個環節，保證財務管理工作的有效性。首先，熱力公司領導要注重增強自身的創新意識，積極轉變管理理念，培養良好的財務管理意識，在決定企業戰略和推進各項工作時都需要在正確觀念的引導下，將財務管理的優化貫穿始終。除此外，公司領導還要具備財務管理的自覺性，努力的接受以及吸收先進科學的管理思想，并在企業運營當中進行實踐落實。其次，要提高熱力公司職工尤其是財務管理人員的財務管理意識，使得他們能夠正確認識到財務管理工作的重要性，增強他們參與財務管理工作，優化財務管理體系的主動性和積極性。通過這樣的方式也能夠逐步形成上下一致的凝聚力，使得公司上下都能夠共同為財務管理工作的創新改革作出貢獻和積極努力。最后，熱力公司要在正確財務理念的指導下來制定符合自身發展目標和戰略需求的長期規劃，強化投資信心。
二、積極推進公司技術改革
在市場經濟改革的大背景下，熱力行業也面臨著極大的機遇和挑戰，同時在這樣的經濟形勢下，也在推進著供熱體制的改革工作。供熱體制改革為熱力公司財務管理工作帶來的直接影響就是出現財務縮水問題，為公司財務管理工作提出了巨大的挑戰和阻礙。面對這樣的發展現狀，熱力公司不能夠坐以待斃，而是可以從技術層面著手，運用技術的改革來降低公司運營和發展的成本，從而有效的保障收益，解決財務縮水的嚴重問題。這里提到的技術改革包括兩個方面的內容，一方面指的是熱力技術的改革。熱力公司之所以能夠長遠持續性的發展，是因為擁有著熱力技術，而且在具體的實踐當中，注重新技術的引進和研發，從而能夠為熱力公司提供持續不斷的動力。通過熱力技術的改革可以有效降低供熱公司的成本，進而提高收益，解決財務管理的困難。另一方面指的是財務管理技術的改革。財務管理工作是一項復雜系統性的工作，需要高超的財務管理技術和技能作為有效支持。熱力公司要不斷創新財務管理技術，引進先進的管理方法以及管理模式，并在實踐當中吸取經驗教訓和做好總結反思，抓好財務管理的細節，從全局以及公司的發展實際出發，推動技術的變革，并用技術變革來為財務管理工作提供動力。
三、構建財務風險預警系統
市場本身處在不斷發展和變化過程中，有著不可預見性的特點，而且公司的決策者能力素質存在一定的不可控性，那么財務風險發生的可能性大大增加?？傊瑹崃驹诰唧w的財務管理工作當中會遇到很多不可控因素，這些因素都會為財務管理工作帶來風險，甚至造成公司大事件，為公司發展帶來不可逆轉的損失和影響。因此，熱力公司必須要積極防范財務管理工作中的財務風險，而為了提高風險防范水平，就要積極構建財務風險預警系統，跟蹤和監控好熱力公司財務管理工作的全過程，并做好及早的診斷和判斷，及時發現危機信號，發出財務風險的預警警告，以便能夠根據從中獲得的信息及時采取應對措施，避免財務危機的發生。首先，熱力公司要建立財務風險預警組織機構，并安排專人負責和落實，提高財務風險的分析和預警能力。其次，熱力公司要善于對風險信號進行捕捉，從不同的渠道來獲取財務風險信息，拓寬財務風險防范和管理的范圍。最后，熱力公司要積極構建短期以及中長期的風險預警機制，做好經驗的總結和積累，為熱力公司的可持續發展提供保障。
四、強化財務人員隊伍建設
完善熱力公司財務管理工作的基礎就在于積極推進財務人員隊伍的建設，提高財務管理人員的整體素質，為財務管理工作提供有效的信息依據和能力幫助。熱力公司需要認識到財務管理工作人員在實際工作中起到的重要作用，并且為他們的職業素質和道德素質提出更高的要求，使得他們能夠更好的適應財務管理崗位的需要，在這一崗位當中發揮出更大的價值。優秀的財務管理人員除了要具備非常完善的財會理論和經濟知識以外，還需要具備強大的實踐能力，能夠從不同的層面著手來為熱力公司財務決策提供策略建議和依據，這樣才能夠有效發揮財務管理工作的作用，實現財務管理人員的價值。與此同時，財務人員要樹立終身學習意識，能夠不斷的吸收新知識和學習新技能，同時對于新信息必須具備敏感性和敏銳的感知度，有效抓住信息的變化和分析變化趨勢，并且綜合熱力公司的運營狀況來展開全面評估，全方位的做好財務管理工作。除此以外，熱力公司要加強對財會人員的職業道德素質培訓，加強對他們的法制教育，強化財會工作隊伍的使命感和責任感，并有效指導財會人員嚴格按照財務管理制度和相關規章來完成各項工作任務。
五、建立健全財務管理制度
熱力公司一般情況下的發展規模不大，管理體制往往較為復雜，這就需要一套完善的財務管理制度來為財務管理工作的實施提供規范和法制指導，同時也需要對公司的實際工作展開細致劃分，尤其是要提高對成本控制的重視程度。例如，在展開財務核算時，熱力公司要嚴格遵守財務管理制度的規章和要求做好認真審查的工作，在對賬時必須要保持嚴謹的態度，確保賬目的真實可靠。同時還要保證財務制度的各項條款符合國家法律要求。在構建與熱力公司財務管理實際相符的財務管理制度時，首先需要對自身情況展開深入具體的分析，明確財務管理的目標以及工作重點，制定具有戰略意義的財務預算和成本管理制度等。另外，在財務管理制度當中必須明確指出，熱力公司各個員工都必須嚴格執行財務管理制度，并嚴格按照獎懲制度來處理今后實踐當中的各項財務管理任務，形成對全體人員的約束，提高公司全體對于財務管理的重視程度。熱力公司在建立財務管理制度后，還需要在實踐當中總結經驗，對于優點必須要努力發揚，而對于其中出現的問題和不足要及時的解決和完善，恰當的調整財務管理制度內容。財務管理工作是熱力公司規模擴大以及經濟效益提升的重要保障，同時也是當前工作的重點內容，需要根據熱力公司的發展實際來構建完善的財務管理體系，提高熱力公司的競爭力水平。為了完善熱力公司的財務管理工作，要增強企業財務管理意識，積極推進公司技術改革，構建財務風險預警系統，強化財務人員隊伍建設，建立健全財務管理制度，獲得經濟效益和社會效益的雙贏。
參考文獻
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關鍵詞：企業財務管理；管理目標；管理對象；管理手段；管理理念
中圖分類號：F275 文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2013）08-0-01
企業財務管理是基于企業發展的宏觀目標，對企業的資金流向和資金活躍度進行合理性調控的一種綜合管理工作，它與企業各方面工作的順利展開有著密切的聯系，在企業各項管理工作中處于基礎性地位。雖然現階段企業對財務管理工作基本上能夠做到適當管理，但是新的經濟因素不斷涌現，財務管理工作時刻面臨新挑戰，對它進行合理變革已經成為企業各項工作的重點。
一、企業財務管理概述
1.企業財務管理的基本內容
根據現有理論，企業財務管理的基本內容主要包括四個基本內容，即籌資、投資、營運資金和利潤分配。具體來說，企業需要通過實施財務管理籌得運營資金，為其下一階段進行投資準備物質基礎，然后還要對籌得的資金根據企業的發展方向進行合理的分配，確保資金流向明晰，還要通過財務管理在利潤分配環節也要力求做到公正透明，保障企業各位股東的收益。
2.企業財務管理的主要目的
企業財務管理主要是實現對企業資金的合理配置，在融資、籌資和投資等多個環節進行有效的管理，最大限度的提高企業的資金利用率；明確企業各部門的實際工作，將其應當承擔的責任具體到制度上，以各部門的協調配合實現企業利益最大化，這也是企業財務管理的最終目的。
二、企業財務管理現狀研究
1.已取得的管理成果
現行的企業財務管理制度基本能夠實現對企業賬務的有效結算和匯總，也在一定程度上完善了企業財政政策，不僅能夠保證不拖欠企業職工的工資收入，而且還使企業各部門的有效運轉及經費得到有力的保障，企業上下都能在自己的職責范圍內完成任務，帶動整個企業效率的提高，效益明顯增強。
2.當前面臨的新挑戰
盡管當前的企業財務管理工作取得了不錯的成效，但是仍然要認識到隨著知識經濟時代的到來，企業間的競爭日趨激烈，為了適應這種變化企業需要對內部結構進行調整，在這一過程中極易出現資本清算和剝離的現象，這給財務管理工作造成了極大的壓力。在投資領域，由于金融市場在當前經濟環境下的規模已經得到了擴大，企業的資金流量和進行金融貿易往來時的工具不斷推陳出新，這在為企業提供良好發展機遇的同時也大大增加了企業金融管理的難度，投資風險加大，財務管理內容復雜，這些都是當前的企業財務管理面臨的新挑戰。
三、企業財務管理的變革趨勢及應對措施探討
為了更好的實現企業發展，必須適應經濟的發展變化，對財務管理工作進行變革，為企業贏取廣闊的市場份額創造良好的內部環境。
1.企業財務管理的變革趨勢
（1）管理目標具體化
以往企業的財務管理主要針對的是名目繁多的賬目和各部門申請的經費，在新經濟形勢下，由于企業加強了對外交流與合作，資金鏈上已經不單單是自己內部的構成部分，更多的外來渠道籌得的資金也加入到了財務管理的目標當中，而不同的財務人員也會更有針對性的對其進行分析和管理，特別是在財政預算方面不用像之前一樣雖然認識到了財政預算的重要地位，但對如何具體實施預算則缺乏必要的了解，把預算只當成是企業管理的一個組成部分，而沒有認識到財政預算的管理可以是一種促使企業實施自己發展的方式。對管理目標進行具體化，將每筆資金都細化到下屬領域，分門別類的對資金進行配置，以一個個小的目標整合成企業整體的財務系統，更有利于其他部門的執行和彼此間的相互配合，在完善財務管理工作的同時也可以為企業創收。
（2）管理形式靈活機動
知識經濟時代自然少不了網絡平臺，加之當前電子商務也已經崛起，企業在進行財務管理工作時也應當借助這些新方式，以靈活而新穎的形式進行企業財務管理工作?？梢猿浞诌\用網絡，在企業內部建立局域網，將各項財務預算決算和審批工作進行公示，以這種方式在企業內部規范財政管理的模式，既能夠保證企業財政工作的透明化，又能受到其它部門和企業職工的嚴格監督、避免出現腐敗現象。除此之外，還可以充分發展電子商務，這也是未來企業財務管理的大的發展趨勢，如此一來便可使企業的財務管理工作制度化、規范化、現代化，才能緊跟經濟形勢，不斷革新企業的財政管理。
（3）財務管理的重點發生轉移
之前財務所管理的企業資產不外乎是一種有形資產，以實際的數字可以加以統計、核算的，可是在知識經濟時代下，企業的資產還包括人才和科技等軟實力，而且這部分資產還是企業尤為珍貴的，這對企業的財務管理工作提出了更高的要求。這種從有形資產到有形資產和無形資產共存、無形資產占主導地位的轉變，使得企業的資本成分多樣化，管理的難度也有所加大，如果不進行變革，還按照以往的方式進行財政管理，就無法估計到無形資產的重要地位，甚至會因為這部分資產無法用確切的數字來衡量便忽略掉，這是十分可怕的，不僅容易阻礙財務管理工作的順利進行，更有可能造成企業資產評估的不準確，企業價值被錯估，嚴重影響企業的未來發展戰略的實施。
2.如何實現企業財務管理變革
既然企業財政管理發生變革的趨勢已經不可避免，那么作為求發展、求突破、追求利益最大化的企業就更應該即使采取措施，調整財政管理的相關方法，不斷完善管理制度，以保證在激烈的競爭中站穩腳跟。
（1）企業的財務管理理念應當與時俱進
管理理念是指導企業管理行為的能動性力量。企業應當不斷更新自身的財政管理理念，將財務管理工作進行合理化的定位，明確它們在企業發展中的職責和地位，把財務管理當作是實現企業未來發展的必經過程，將分散的財務管理工作進行整合，形成財務管理中心，以此為核心實行發散式的財務管理，使之覆蓋整個企業。在自身管理理念尋求突破的同時也要走出去，充分借鑒國外和其它企業的現今管理理念，這種借鑒不是無目的的，理念層面的東西并不是一試百靈的，企業必須立足于自身的發展情況，對借鑒來的管理理念加以吸收，汲取有益于自身發展的合理有效的部分，摒棄不適合的成份，從實際情況出發，與時俱進，以創新性的財務管理理念知道企業的財務管理改革工作，企業的各項發展也會在其帶動下實現突破。
（2）企業要借助現代管理手段完善管理形式
由于科技的飛速發展和經濟競爭的日益強烈，傳統的財務管理模式已經逐漸暴露出了其薄弱性，對市場的適應性變差，特別是以互聯網的發達而興起的電子商務，更是使得企業財會管理模式向著現代化和信息化的方向不斷發展。企業可以借助現代化的管理手段，特別是當前十分受歡迎的電子單據，以網絡財務取代原來的紙質、單據財務，由于這一形式使財政與業務合為一體的配合，因此不僅可以大大的減少實際資金的流動，而且可以協調合作，減少中間環節。企業還可以嘗試網上支付進行貿易往來，不僅及時有效、到賬迅速、查詢方便，保證資金的周轉不出現大的問題，而且還可以把相應的財政數據輸入到網上電子平臺，利用科技和軟件對錄入的數字進行分析，形成更為精細、準確的財政報告，便于長久保存和領導層的審閱，為公司更好的決策提供數據和資料支持。
（3）企業應注重財務管理人員專業素養的提升
企業進行財務管理歸根到底是具體到每名財務工作人員的身上，所以，要進行財務管理工作的改革，對財務人員的重視程度要提高，應當重視財務會計的工作成果，對于財務管理人員呈送的財務報表等，管理層應當仔細查看、認真分析，同時還要給他們足夠的工作空間，操之過急則容易出現紕漏。
專業素養是每個領域從業人員始終不懈追求的，作為專業性很強的財務管理工作更是如此。企業要定期對財務管理人員進行培訓，不斷扎實其管理基礎，可以聘請領域內的高精尖人員前來面授經驗，在培訓過程中還要引入新的經濟形勢和新的管理技術，讓相關人員的專業素養有一個質的提升。在企業為其創造如此優越的條件的情況下，財務管理人員本身也要有一定的緊迫感和責任感，要充分利用一切機會不斷充實自己，完善自己的財務管理水平，這不僅是為企業貢獻自己的力量，同時也是自身保值和增值的過程，日后的財務管理工作則會更顯專業。
1.物流時代背景下農村財務審計工作重要性
1.1查漏補缺，及時發現農村財務管理中的不足。我國物流行業的快速發展，拓展了農業產品銷售空間，增加了農產品銷售量，農村財務審計工作則面臨著新問題與新的挑戰。為了從整體上實現集體利益最大化，有效保護基層民眾的合法權益，需給予財務審計工作足夠重視。在開展財務審計工作時，可以及時發現財務管理問題與不足之處，相關工作人員可以結合具體問題，制定出富有針對性的防治方案或解決對策，以此從整體上提高財務管理的工作成效，推動農業經濟獲得有序發展。
1.2提高了財政公開公正政策落實成效。新時代背景下，人們的維權意識得到了較大程度的提升。新時代背景下，各地政府通過多元化的途徑實現財政相關內容公開透明化。然而，在實際執行過程中，因相關連帶政策，影響到財政公開推廣成效。因此，物流時代背景下，通過積極開展農村財務審計工作，有助于優化工作流程，加大財政公開公正政策落實力度，幫助人民群眾全面了解財務信息，進而為農業經濟持續性發展營造良好條件。
1.3提高資金利用率，有效維護集體利益。隨著我國農村經濟的持續性發展，集體資金數量越來越龐大。物流時代背景下，在落實農村財務審計工作時應給予集體資金利用，工作足夠重視，及時發現資金利用中存在的問題并及時糾正，防止集體資金被浪費，有效維護集體利益。
1.4全面提高農村財務人員的綜合素養。物流時代背景下，農村財務審計工作人員面臨著新的挑戰。財務審計人員只有不斷充分發揮自身的主觀能動性，有效遵循各項財務管理人員工作標準與規范，方可以為后續財務審計工作有序開展營造良好條件。
1.5提高農村干部隊伍的清正廉潔性。在農業經濟發展過程中，農村干部隊伍的清正廉潔性直接影響了財務審計工作成效以及農村經濟的持續性發展。通過加大財務審計工作力度，及時查處日常工作中存在的、公共資源私用等不法行為，以此保證農村干部的清正廉潔性，有效杜絕了違紀違法現象的出現，對村干部敲響了警鐘。此外農村財務審計工作在開展過程中可以及時發現農村財務管理工作中存在的不足。加大農村財務審計工作力度可以對村干部產生約束力，使其嚴格執行各項工作規范，將財務部管理工作落實到實處。
1.6有效開展農村各項工作。物流時代背景下，農村財務審計工作有助于強化集體財產所有者代表的管理責任。積極開展農村財務審計工作，可以科學合理配置農村財務資金，確保農村各項建設工作順利進行，推動農業經濟獲得健康發展。
2.物流背景下農村財務審計工作現狀
2.1法律法規體系有待進一步完善。為了維護財務審計工作秩序，確保財務審計工作成效，我國相關部門結合農村財務審計工作，出臺了相應的法律條例。農村財務審計人員因其學歷有限，且法律知識體系不健全，極易導致財務審計工作規范性不足。與此同時，村民未充分認識到自身在財務審計工作中的監督職能，致使農村地區的審計工作得不到強有力的監管。
2.2審計工作執行力度有待進一步加大。在農村財務審計工作開展過程中，因部分村組織未給予檔案管理工作足夠重視，或者日常運作缺乏系統性，致使很多舊數據與賬戶得不到及時查找。重新調查必然會造成大量的人力、物力與財力的浪費。與此同時，舊數據丟失直接增加了審計工作難度。因農村財務審計工作缺乏強有力的執行，村民在提出相應的問題后，部分審計人員缺乏責任意識，草率應付，導致相應問題得不到及時有效解決。亦或者，有一些財務審計人員在日常工作中為了快速完成工作，編造舊數據或者制造偽證，直接降低了審計工作質量與效率。
2.3審計人員的綜合素養有待進一步提升。從現有人才結構來看，部分農村財務審計人員的專業素養不達標，直接降低了財務審計工作成效。亦或者，有些財務人員對業務工作缺乏科學合理認知，未接受過專業化的培訓，在審計工作中往往會出現一些低級錯誤，或者數據信息精準性得不到保證，影響到最終的審計結果。新時期，提高農村財務審計人員的綜合素養，就顯得尤為重要。
3.物流時代背景下農村財務審計工作對策
3.1健全法律體系，提高執法成效。健全的農村財務審計法律法規，可以保證審計工作有章可循、有據可依。因此，物流時代背景下，應結合現實發展環境，強化農村財務審計立法，有效約束農村財務審計人員的日常工作行為。依托健全的法律機制，可以及時查處違法行為，并起到一定的震懾作用。在出現犯罪行為時，要進行嚴肅處理，最大程度上保護集體利益，與基層民眾的合法權益。通過合理應用審計相關案例，提高立法的針對性，有效明確法律界限，將審計工作中存在的不合規行為進行相應的規定，并積極推動審計懲戒工作順利進行。在日常工作中，應加大執法力度，結合相應法律法規，科學合理解決農村財務審計工作中的問題，為農村經濟持續性發展營造良好的環境。
3.2有效規范審計環境。從現有情況來看，物流時代背景下，有些農村組織未給予財務審計工作足夠重視，導致審計工作阻礙重重。因此，新時期應強化審計工作，為審計工作順利進行營造一個規范化且優質的工作環境。在實際工作中，各個村集體可以結合現實工作所需，建立起完善的監察機制、紀檢機制與審計機制，提高相應工作的震懾性與嚴肅性，有效優化財務審計工作環境。鄉鎮組織則可以結合審計工作切實所需，建立起相應的監督部門，抽調監察人員及時監察農村審計工作，從整體上提高農村財務審計工作的規范性，并推動農業經濟獲得健康發展。
3.3細化審計工作內容。從現有情況來看，若審計工作內容不明確或者缺乏細致性，會直接影響到物流時代背景下農村地區審計工作質量。因此，細化審計工作內容，將各項工作落實到個人，方可以推動農村財務審計工作有條不紊的進行。通過制定出完善的工作指南，明確工作任務，規范化開展各項工作，從整體上提高工作成效。新時期，農村財務審計工作內容具有著多樣性，應對各部門的收入與支出情況進行全面性檢查，看其是否符合相應規定，也需要審查各部門合同簽訂工作的合法合規性，以及審查經濟去向與支出是否符合現實情況，亦或者債務履行情況等。在實際工作中，農村財務審計人員應嚴格遵循各項工作內容與工作規范，有開展各項工作。尤其，對于資料復印件等材料，需要加大審查力度，并在審查工作完成后，生成相應的審計結論與報告。各個審計部門應結合相關準則，從整體上保證農村財務審計工作成效。在審計過程中應注重集體資金利用審查工作，確保集體資金能夠得到科學合理應用，有效杜絕資金損耗問題，進而為農村經濟持續性發展營造良好的資金環境。
3.4加大人才培養力度，全面提高審計人員綜合素養。審計人員是農村財務審計工作的直接組織者與實施者，其綜合素養直接影響到審計工作質量與效率。因此，村集體或者相關單位應給予人才培養工作足夠重視，以期組建一支高專業素養的財務審計團隊。具體措施如下：首先，做好人才選聘工作。在選聘環節，全面考察應聘人員的職業素養、知識儲備、工作技能等，并擇優錄用。其次，加強技能培訓。通過將培訓工作常態化，幫助審計人員不斷優化知識體系，提高其財務審計技能，強化其職業素養，并激勵著財務審計人員嚴于律己，有效落實各項工作規范，確保各項財務審計工作有序開展，最終提高財務審計工作成效。最后，權責明確。在工作期間，若發現不合理的支出或收入時，審計部門領導需要立即批評并制止。亦或者，在審計工作中，若發現違規違法的村干部，需要第一時間聯絡紀檢部門，對村干部進行責任追究，并對其依法處置，凈化農村財務審計環境。
3.5充分發揮出民眾的監督職能。物流時代背景下，社會群眾需要充分認識到自身在財務審計工作中的價值。各個地區應積極開通監督渠道，激發民眾的參與熱情，使得民眾認真踐行自身的監督權利，有效約束農村財務審計工作人員的日常行為。村民若發現違紀違法情況時，應將具體情況及時反饋給相關監督部門，及時整治違規行為，為農村經濟持續性發展營造良好的條件。信息化時代背景下，鄉鎮監督部門可以積極建立微信公眾號，在村內宣傳板上張貼二維碼，鼓勵并及時反饋監督信息。亦或者，開放信件、郵寄電話、短信等形式，與民眾間建立起良好的溝通與交流渠道。
3.6提高財務審計工作質量。物流時代背景下，在農村地區積極開展財務審計工作，有助于為農村經濟營造良好的發展環境。然而，從現有情況來看，農村地區在開展財務審計工作時，其整體的工作成效與預期的工作目標間存在著較大的差距。因此，相關部門應給予財務審計工作足夠重視，確保財務審計工作有序開展，并提高財務審計工作質量與效率。具體措施如下：首先，在財務審計工作開展過程中，要嚴格把控各部門支出與收入數據，防止數賬不符等問題的出現，有效確保財務審計數據信息的精準性。其次，子啊審查相關合同文件時，需要加大審查力度，有效把控資金鏈去向，并積極核實資金鏈的真實性。結合相關法律法規，科學合理審查關聯債務。最后，財務審計工作人員應保證審計工作的流暢性與規范性，尤其應加大證明文件、原始數據、材料審計報告等方面的審查力度，從整體上提高審查工作成效。
4.結束語：
總之，物流時代背景下，農村財務審計工作面臨著新的問題與挑戰。作為財務審計人員，應全面提高自身的綜合素養，有效掌握專業知識，提高自身的財務審計技能，方可以科學合理地應對農村財務審計工作所需，并提高財務審計工作成效。以上內容結合農村財務審計工作中的不足，提出了相應的工作對策，以期推動農業經濟獲得持續性發展。
引用出處
[1]于德祥.農村財務審計工作在農業經濟發展中的重要性研究[J].河北農機,2021(5):6-68.
淺談往來款項管理工作
近年來，在審計工作中發現，往來款項長期掛賬情況普遍存在，主要包括掛賬規模大、掛賬時間久、收入掛往來等問題，這不僅不利于真實反映單位財務狀況，而且存在資產流失、資金使用效益低下的風險。往來款項長期掛賬問題，如不及時有效解決，就如滾雪球一般，越滾越大，清理的難度也相應增加。對此，筆者有以下幾點建議。
一是要加強財務管理工作。一方面單位領導要重視財務工作，定期聽取財務部門工作情況和單位財務狀況匯報，做好監督；另一方面，要定期對財務人員進行培訓，確保其財務知識及時更新、實操能力有效提升，同時建立相應的考核獎懲機制，激發財務人員學習的積極性。
二是要健全內部控制制度。往來款項長期掛賬問題的妥善解決，少不了制度保駕護航。要不斷完善內部管理制度，對于往來款項的管理作出嚴格、明確的規定，使得相關人員照章依規辦事，切實做到把權力關在制度的籠子里。對于現有往來款項，要制定明確的清理計劃和實施方案，對容易清理的及時清理清收，對清理難度較大的要分階段細化逐步解決。
三是要發揮內部審計的指導作用。單位要利用好內審工作，將往來款項審查作為內審部門的一項常規性工作，定期對往來款項進行調查了解，督導財務部門及時高效處理，提高內審工作成效。
一．合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是事業單位完成各項工作任務，實現事業計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向學校領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見，后經校黨委開會認定，較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執行中，嚴格按照預算執行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經黨委研究決定，充分發揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。
二．加大對學費的收繳力度，認真搞好收費工作
學費是學校事業收入的重要來源，加強對學費的收繳力度，無疑將對學校各項事業的發展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招，收費工作成為財務處一項經常性的工作，加之大多學生來自農村貧困地區，這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度，特別是新生報到的幾天，財務處同志更是全力以赴，齊心協力，發揚連續作戰，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務。對老生的學費收繳，財務處積極和各系室配合，進行催收，在學生放暑假前，印發給每位學生繳費通知單，以便開學時繳納學費，經過全處同志的共同努力，此項工作取得了一定的成效。
三．積極做好對應收款的清理工作
應收款主要是教職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結算。針對一些一直拖欠的教職工，采取見面打招呼，讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績的。
四．加強對固定資產的管理
固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。
五．重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，財務處建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得學校能夠集中財力辦事業。通過財務處認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了教學等一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
六．積極搞好學校的借款工作
為了學校的長遠發展，在市委和省教育廳的大力支持下，學校提出了“專升本”的宏偉計劃，為實現這一藍圖，彌補發展經費不足，學校積極聯系申請借款，在這一活動中，財務處同志做了大量工作，北上北京，南下武漢等地，但由于其它方面的原因，學校原設想的借款計劃未能落實。但財務處全體同志并沒有灰心喪氣，而是在這艱難困苦的工作中更加充滿斗志，對借款的成功滿懷信心。同時對學生助學借款工作，財務處積極和學生處合作，聯系提供借款銀行，為學生助學借款做了積極的工作。
七．認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以財務處非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
八．定期舉辦業務培訓班，提高業務素質和能力
財務處針對高校發展的新形勢和出現的許多新情況，新問題，為了提高全校會計人員的應對能力，于今年上半年舉行了一次會計業務基礎知識培訓，通過培訓，提高了大家的業務素質和理論水平，增強了分析問題和解決問題的能力，受到了大家的歡迎，得到了校領導的肯定，效果比較明顯。
九．修訂完善各項財務管理制度
一．合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是事業單位完成各項工作任務，實現事業計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我校的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并多次向學校領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。先由財務處提出初步意見，后經校黨委開會認定，較圓滿地完成了預算編制任務。在實際執行中，嚴格按照預算執行，不得隨意調整預算，確因特殊情況，需經黨委研究決定，充分發揮了資金的使用效益，確保了學校各項工作的順利完成。
二．加大對學費的收繳力度，認真搞好收費工作
學費是學校事業收入的重要來源，加強對學費的收繳力度，無疑將對學校各項事業的發展提供了及時可靠的保障。由于收費政策的改變和今年大幅度擴招，收費工作成為財務處一項經常性的工作，加之大多學生來自農村貧困地區，這樣給財務處收費工作增加了不少任務和難度，特別是新生報到的幾天，財務處同志更是全力以赴，齊心協力，發揚連續作戰，吃苦耐勞的精神，較好地完成收費任務。對老生的學費收繳，財務處積極和各系室配合，進行催收，在學生放暑假前，印發給每位學生繳費通知單，以便開學時繳納學費，經過全處同志的共同努力，此項工作取得了一定的成效。
三．積極做好對應收款的清理工作
應收款主要是教職工出差和購物所借款項，這部分借款如不及時進行清理，就不能夠真實反映經濟活動和經費支出，甚至會出現不必要的損失，為此我們采取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結算。針對一些一直拖欠的教職工，采取見面打招呼，讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施，應收款的清算工作還是有成績的。
四．加強對固定資產的管理
固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，財務處在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。
五．重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，財務處建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、*制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得學校能夠集中財力辦事業。通過財務處認真落實執行，收效非常明顯，在經費相當吃緊的形勢下，既保證了教學等一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
六．積極搞好學校的貸款工作
為了學校的長遠發展，在市委、市政府和省教育廳的大力支持下，學校提出了“專升本”的宏偉計劃，為實現這一藍圖，彌補發展經費不足，學校積極聯系申請貸款，在這一活動中，財務處同志做了大量工作，北上北京，南下武漢等地，但由于其它方面的原因，學校原設想的貸款計劃未能落實。但財務處全體同志并沒有灰心喪氣，而是在這艱難困苦的工作中更加充滿斗志，對貸款的成功滿懷信心。同時對學生助學貸款工作，財務處積極和學生處合作，聯系提供貸款銀行，為學生助學貸款做了積極的工作。
七．認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以財務處非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
八．定期舉辦業務培訓班，提高業務素質和能力
財務處針對高校發展的新形勢和出現的許多新情況，新問題，為了提高全校會計人員的應對能力，于今年上半年舉行了一次會計業務基礎知識培訓，通過培訓，提高了大家的業務素質和理論水平，增強了分析問題和解決問題的能力，受到了大家的歡迎，得到了校領導的肯定，效果比較明顯。
九．修訂完善各項財務管理制度
