時間：2022-07-28 11:29:00
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇剖析檢查材料，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、 存在的不足和問題
1. 工作理念方面
對當(dāng)事人和群眾的態(tài)度有時候有點消極，在工作中對當(dāng)事人和群眾當(dāng)面或者打電話提出的問題有時缺乏耐心，有應(yīng)付心理，不能深刻徹底地貫徹、踐行以人民為中心的工作理念。
2. 工作質(zhì)效方面
工作主動性不夠，多是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示做事，缺乏創(chuàng)新精神，工作略顯古板，不夠靈活，工作方法有待改進，工作效率有待提高。
3. 行為規(guī)范方面
卷宗管理及保密工作方面做得還可以，考勤方面雖不會遲到早退及缺勤情況，但還存在積極性不高，作為庭里的內(nèi)勤到辦公室的時間還不如其他同志早。
4.服務(wù)保障方面
作為內(nèi)勤本身就是要做好全庭的服務(wù)保障工作，剛來內(nèi)勤半年，自身本著認(rèn)真負責(zé)的態(tài)度盡力做好每一份工作，但可能由于自身能力或者經(jīng)驗不足的原因，有時候還是心有余而力不足，好多工作做得還不夠盡如人意。
二、改進措施
1.工作理念方面
踐行以人民為中心的工作理念，杜絕“冷橫硬推”等傷害群眾感情的問題，切實以人民利益為核心，在工作中增強對群眾和當(dāng)事人的耐心程度，提高自己的服務(wù)意識。
2.工作質(zhì)效方面
嚴(yán)格要求自己，加強主動性，提高工作效率，改進工作方法，多向老師同事學(xué)習(xí)請教，努力提升工作質(zhì)效。
3.行為規(guī)范方面
嚴(yán)格要求自己，增強保密意識和紀(jì)律觀念，嚴(yán)格按照相關(guān)制度規(guī)范辦事，在平時的工作中條理安排各項事務(wù)，避免文件混亂。
一、當(dāng)前工作存在的主要問題
通過學(xué)習(xí)、調(diào)研和廣泛征求意見，站在廣播電視發(fā)展全局的角度看，覺得我們在很多方面還存在著不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，概括起來有以下幾點：
1、一些黨員干部的思想認(rèn)識未能達到新的高度，對于科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求認(rèn)識理解的還不夠深刻，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、主動性還不夠強。
2、辦臺水平、節(jié)目質(zhì)量有待進一步提高。廣播電視新聞宣傳跟進縣委縣政府中心工作、落實“三貼近”上還存在著一定的欠缺，在大的宣傳戰(zhàn)役中展開集中報道、深度報道不夠；個性化節(jié)目、品牌欄目沒有形成亮點；地域特色和文化底蘊利用挖掘的不夠；節(jié)目制作策劃、手段、形式還有欠靈活。
3、探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思路不寬，依托現(xiàn)有廣電資源開展多種經(jīng)營以及主業(yè)延伸業(yè)務(wù)的辦法不多、力度不大；新媒體業(yè)務(wù)研究的不夠，邁的步子不快，事業(yè)發(fā)展的支撐力不強。
4、發(fā)揮部門職能管理作用上還有不到位的地方。主動服務(wù)的意識還不夠強，在對區(qū)內(nèi)地面衛(wèi)星接收設(shè)施的管理上由于種種原因有怕而無措的思想，落實國家廣電總局的文件要求還不夠堅決。
二、原因剖析
存在突出上述問題的主要原因是：
一是局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識不夠到位，思想不夠解放。沒有充分意識到學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，本身就是一場深刻的觀念變革。面對廣電發(fā)展的新情況、新問題，沒能夠真正樹立起科學(xué)發(fā)展的新理念，觀念保守，發(fā)展意識、機遇意識不強，缺乏敢想敢干、創(chuàng)新突破、敢為人先的膽識和魄力。
二是始終將本部門定位在區(qū)縣臺的位置上，受人力、財力局限，在辦臺風(fēng)格上、節(jié)目策劃上、包裝制作上標(biāo)準(zhǔn)不夠高，總是跟著省市臺的屁股后面走，難以形成自己獨特的風(fēng)格。
三是對于廣播電視發(fā)展規(guī)律探索的不夠，研究的不深，視野不寬，在一些政策把握上也不夠準(zhǔn)確，適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力不強，甚至存在一定的畏難情緒，沒有形成一條可持續(xù)發(fā)展的廣電產(chǎn)業(yè)鏈條。
四是在管理上體制機制還不健全，約束力不是很強，內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)上辦法和策略不是很多。
三、解決措施
1、理論聯(lián)系實際，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。當(dāng)前，如何深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的基本要求，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)廣播電視工作，是擺在全局黨員干部面前的重要課題。
首先要高水平、高質(zhì)量的開展好深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀主題活動，通過加強理論學(xué)習(xí)，讓我們的黨員干部真正認(rèn)識到在這一科學(xué)體系中，第一要義是發(fā)展，以人為本是核心，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展是基本要求，這三個方面相互聯(lián)系、有機統(tǒng)一，其實質(zhì)是實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
其次，要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，付諸于我們的工作實際。努力提高我們的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，用科學(xué)發(fā)展觀的理論來指導(dǎo)實踐，解決制約事業(yè)發(fā)展的突出問題。形成有利于又好又快的、可持續(xù)發(fā)展的思路和舉措。只要我們的黨員干部毫不松懈地堅持努力學(xué)習(xí)和刻苦實踐，并能成為一種自覺和習(xí)慣，我們廣電事業(yè)又好又快發(fā)展就會有根本的保證。
2、大力推進節(jié)目欄目、活動、機制三個創(chuàng)新。
首先，要努力實現(xiàn)節(jié)目欄目創(chuàng)新。一要轉(zhuǎn)變新聞理念，確立“以民為本”的新聞理念，對上負責(zé)與對下負責(zé)相結(jié)合意識，既要為黨立言，又要為民代言，堅持“三貼近”，轉(zhuǎn)換新聞視角，目光向下，話筒鏡頭聚焦基層群眾，把縣委政府的中心工作與群眾關(guān)心關(guān)注的問題有機結(jié)合起來，追求最大宣傳效果。二要轉(zhuǎn)變新聞運作機制，強化新聞策劃機制，加強對新聞專題深度報道以及品牌欄目的策劃實現(xiàn)新聞非常態(tài)播出。三要在新聞操作層面有所突破，要建立新聞報道全天候快速反應(yīng)機制和協(xié)調(diào)運作機制。要深入挖掘新聞內(nèi)涵，增加社會新聞信息量，壓縮或減少會議新聞，增加民生類內(nèi)容和輿論監(jiān)督，增強節(jié)目的可視性。
其次，要實現(xiàn)節(jié)目形式創(chuàng)新。重大活動、大型宣傳報道走出去，節(jié)目錄制現(xiàn)場到現(xiàn)場、到農(nóng)村、到田間地頭，讓人民群眾直接參與到廣播電視節(jié)目中來，互動交流，擴大節(jié)目感染力和影響力。
第三，要實現(xiàn)激勵機制創(chuàng)新。建立內(nèi)部激勵機制，強化精品意識。增加新聞信息量，進一步擴大社會新聞、民生新聞比重；向社會要素材要選題，向市場要效益要實力，實現(xiàn)節(jié)目制作低成本、高效率（收聽收視率）；強化新聞報道的時效性、真實性，提高節(jié)目的權(quán)威性，努力打造節(jié)目品牌。把增加信息量、提高權(quán)威性、打造品牌三個指標(biāo)作為節(jié)目考核內(nèi)容。
3、堅持科學(xué)發(fā)展，加快推進廣電事業(yè)發(fā)展步伐。
首先要加強基礎(chǔ)工程建設(shè)。一是加快民生工程---村村通工程建設(shè)步伐，有效擴大農(nóng)村廣播電視覆蓋率；
二是全力推進村級廣播室建設(shè)，實現(xiàn)調(diào)頻廣播到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村組，實施定點、定向、定時播放；
三是依托現(xiàn)有廣電媒體平臺，拓展經(jīng)營服務(wù)范疇，嘗試開展新媒體業(yè)務(wù)，帶動廣電產(chǎn)業(yè)的功能。
另一方面，加大經(jīng)營創(chuàng)收力度。一是加大廣告創(chuàng)收力度，通過欄目整合市場，提高服務(wù)水平，擴大經(jīng)營收入。同時，完善廣告審核制度，規(guī)范廣告時段，凈化熒屏，提高群眾收視滿意率。
4、強化科學(xué)有效管理，充分發(fā)揮社會職能作用。
一、開展廣泛征求意見和談心活動。
通過談心、召開會議集中測評等多種形式，發(fā)放《征求意見表》，廣泛征求意見和建議，共征求到各類意見10條。開展談心活動，通過談心交心征求意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與黨員之間、黨員與黨員之間廣泛開展談心活動，通過談心，達到了溝通思想，相互提醒，增進了解和團結(jié)。征求意見結(jié)束后，我局召開會議，提出了下一步工作目標(biāo)：
1、結(jié)合征求到的局整體和黨員個體存在的意見與問題，按照黨支部的要求，要求人人認(rèn)真剖析思想根源，撰寫好個人剖析材料。
2、針對發(fā)現(xiàn)存在的問題與不足，對癥下藥，認(rèn)真找出解決與整改的辦法舉措。能立即解決和整改的決不拖延。
3、認(rèn)真召開班子民主生活會，按照準(zhǔn)備好的剖析材料，逐個進行對照檢查，積極開展批評與自我批評，開展民主評議。
二、以班子生活會為載體，開展深入查糾整改。
12月20日下午，在局長主持下，我局深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動第二階段領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會在局會議室召開，局班子成員參加了生活會，此次局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的主題是：在這次學(xué)習(xí)教育活動中，通過廣泛征求意見、談心談話、學(xué)習(xí)提高，對照活動提出的要求，圍繞每個人自身存在的問題，開展健康的思想斗爭，進行批評和自我批評，進一步查找自身存在的問題，深刻剖析存在問題的原因，明確整改措施、目標(biāo)和期限。生活會采取先由一個成員進行自我剖析發(fā)言，而后大家共同對一人進行幫助，進一步查找問題，指出不足，再由被評議的同志表態(tài)發(fā)言的方式進行，由局長帶頭發(fā)言。按照“團結(jié)—批評—團結(jié)”的公式，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，做到了公開批評講真話，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，不回避矛盾和問題，不參雜私心雜念，不糾纏細枝末節(jié)。做到敢于揭短亮丑，查擺實際問題。
班子民主生活會上，每個成員都對要求進行了重點說明，接受其他成員和中層干部的監(jiān)督。同時，對自身存在的問題也提出了整改措施和目標(biāo)時限。通過深入開展批評與自我批評，提出問題和不足，提出批評意見和建議。
最后，認(rèn)真總結(jié)，明確努力方向。針對生活會和查擺中提出的問題和不足，在今后的工作中，我局班子及成員將從以下幾個方面努力，以適應(yīng)新形勢，克服和改正問題，使我局隊伍更加整齊，在取得全省先進司法局的基礎(chǔ)上，為實現(xiàn)躋身全國先進的目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。一要在黨風(fēng)廉政建設(shè)的進程中發(fā)揮模范作用，二要在和諧社會建設(shè)中發(fā)揮模范作用，三要在愛崗敬業(yè)的奉獻中發(fā)揮模范作用。
三、深入開展大調(diào)研活動，在思想上樹牢科學(xué)發(fā)展觀。
2007年6月9日至2007年6月28日
二、目標(biāo)要求
圍繞“落實科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”和建設(shè)“中等城市、和諧遵化”兩個主題，緊密聯(lián)系遵化國土資源工作實際和黨員干部個人思想實際，認(rèn)真查擺落實科學(xué)發(fā)展觀和“為民、務(wù)實、清廉”等方面存在的思想和作風(fēng)問題；深入剖析存在問題的主客觀原因，撰寫剖析材料，為進一步明確工作思路、完善工作措施奠定思想基礎(chǔ)。
三、方法內(nèi)容
1、組織檢查（6月9日至6月14日）
按照落實科學(xué)發(fā)展觀和“為民、務(wù)實、清廉”的總體要求，結(jié)合國土資源工作實際和黨員干部個人思想實際，認(rèn)真查擺不符合科學(xué)發(fā)展觀的思維方式、工作方式、領(lǐng)導(dǎo)方式，深入查找影響科學(xué)發(fā)展的思想觀念及具體表現(xiàn)，全面查找思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。力求找準(zhǔn)那些過時的、落后的、影響科學(xué)發(fā)展的錯誤思想觀念和不良風(fēng)氣；力求搞清這些錯誤思想觀念和不良風(fēng)氣存在于哪些地方、哪些科室所站、哪些崗位、哪些人身上；力求理出相應(yīng)地方、相應(yīng)科室、相應(yīng)崗位和相應(yīng)干部中阻礙科學(xué)發(fā)展的錯誤思想觀念和不良風(fēng)氣在工作上的具體表現(xiàn)。要深入剖析存在問題的根源，汲取教訓(xùn)，調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法，把科學(xué)發(fā)展觀落實到具體工作實踐中，落實到國土資源的科學(xué)、有序、健康管理中，落實到推動經(jīng)濟更好更快發(fā)展中。
班子成員及中層干部重點搞好“六查六看”即：一查我局發(fā)展規(guī)劃和措施，看發(fā)展思路、目標(biāo)要求和具體措施是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求；二查為人民辦實事情況，看是否符合以人為本一切為人民、一切依靠人民的要求；三查對社會事業(yè)的投入情況，看是否符合經(jīng)濟社會全面發(fā)展的要求；四查資源利用、生態(tài)環(huán)境保護、節(jié)能減排情況，看是否符合可持續(xù)發(fā)展要求；五查調(diào)控以城帶鄉(xiāng)、以工促農(nóng)、城鄉(xiāng)互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的情況，看是否符合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求；六查政績觀標(biāo)準(zhǔn)、考核制度、獎懲制度和作風(fēng)建設(shè)情況，看政績觀是否符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。
普通黨員干部重點搞好“三查一看”即：一查科學(xué)發(fā)展觀落實的主動性和自覺性；二查為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展所做的努力和貢獻；三查為人民群眾辦好事、辦實事情況；看是否符合科學(xué)發(fā)展觀要求。
全體黨員干部在自查基礎(chǔ)上，深刻剖析并撰寫自查剖析材料，要求剖析材料主題鮮明、認(rèn)識深刻、剖析準(zhǔn)確、改進措施明確。自查剖析材料，在6月21日前上交領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、組織征求意見(6月15日至6月21日）
在撰寫自查剖析材料的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將以通報、發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別溝通等形式廣泛征求意見和建議。
3、召開民主生活會（6月22日至6月26日）
黨組將在6月22日至6月26日期間，適時召開學(xué)習(xí)教育專題民主生活會，班子成員要以個人自查剖析材料為基礎(chǔ)，結(jié)合征求的群眾意見和建議，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言材料，認(rèn)真進行查擺反思，實事求是的分析個人思想觀念、思維方式、行為方式、工作作風(fēng)方面存在的差距和不足，深入開展批評與自我批評，剖析根源，明確方向，最后領(lǐng)導(dǎo)小組形成班子民主生活會專題報告。
在先進性教育活動第二階段中，我能夠按照單位的工作方案和日程安排，積極行動，態(tài)度真誠，立說立行，使分析評議階段的各項工作落到了實處。具體做到：
1、繼續(xù)深化學(xué)習(xí)。我采用集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、以自學(xué)為主的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《》、同志的一系列重要講話。通過學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識、端正了態(tài)度，消除了思想顧慮，為正視問題、剖析自我打下了思想基礎(chǔ)。
2、廣泛征求意見。我根據(jù)實際情況，在個人撰寫黨性分析材料前，采用多種方式廣泛征求自己在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律等方面的意見和建議。并與黨員之間開展交心談心活動，重點是查找思想、工作中存在的問題，虛心聽取意見和建議，為個人的黨性分析材料找準(zhǔn)方向。
3、嚴(yán)格對照檢查。我對照《》和保持黨員先進性的基本要求，結(jié)合征求到的意見建議，重點檢查在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，撰寫2000多字以上的黨性剖析材料。
4、進行深刻剖析。在黨員組織生活會上，我能夠敞開胸襟，踴躍發(fā)言，“知無不言，言無不盡”。既能在自我批評時正視問題、承認(rèn)不足，又能實事求是、客觀公正地評價同志，和風(fēng)細雨、誠心誠意地幫助解決問題，達到團結(jié)同志、共同提高的目的。
通過這次黨性分析，自己的思想觸動很深，收獲很大，主要是：一是進一步堅定了理想信念。進一步認(rèn)識到政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定，的世界觀、方法論是我們認(rèn)識到改造主客觀世界的強大思想武器，“三個代表”重要思想是我們在新時期堅定思想信念和加強黨性鍛煉的行動指南。二是進一步增強了宗旨意識。通過分析，認(rèn)識到為人民服務(wù)貴在全心全意，難在完全徹底。要嚴(yán)格要求自己，強化公仆意識，努力實踐黨的宗旨。要始終如一、心口如一、腳踏實地，把人民的利益放在第一位。在新時期尤其要時刻“自重、自省、自警、自勵”，堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)干事。三是進一步端正了思想作風(fēng)。通過分析，進一步認(rèn)識到要加強世界觀的改造，從大處著眼、小處著手，說老實話，辦老實事，當(dāng)老實人，樹立踏踏實實的工作作風(fēng)。
根據(jù)干貨君的大數(shù)據(jù)分析，對照檢查材料的“原因剖析”部分，通常有三個必選項：
理想信念
黨性鍛煉
宗旨意識
在以上三個必選項的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)實際情況再加上理論學(xué)習(xí)、政績觀、實干精神、紀(jì)律意識等任意一項或幾項，一般剖析4-5條原因即可，3條太少，6條又太多了。
下面，奉上干貨君精心篩選的“原因剖析”清單。
（溫馨提示：雖然干貨君一貫是個“標(biāo)題黨”，但對照檢查材料中的小標(biāo)題，不可過于追求整齊劃一，咱可不能用形式主義反對形式主義啊。）
01
一是對科學(xué)理論學(xué)習(xí)理解不夠深
二是正確的政績觀樹立得不夠牢
三是執(zhí)政為民的理念不夠堅定
四是艱苦奮斗的作風(fēng)不夠扎實
02
一是培植精神家園、堅定理想信念的自覺性不強
二是貫徹黨的宗旨、執(zhí)行群眾路線的自覺性不強
三是加強黨性修養(yǎng)、改造主觀世界的自覺性不強
四是整改突出問題、加強作風(fēng)建設(shè)的自覺性不強
五是堅持科學(xué)發(fā)展、推動改革創(chuàng)新的自覺性不強
03
一是世界觀這個“總開關(guān)”把得不嚴(yán)，自我政治標(biāo)準(zhǔn)降低，政治責(zé)任不強，政治定力不夠，出現(xiàn)了隨大流、從眾心理。
二是宗旨意識、群眾觀念淡漠，在“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題上沒有做到知行合一，想自己多了，想群眾少了。
三是政績觀出現(xiàn)偏差，名利思想作祟，滿足于過去的成績和功勞，想問題、作決策、抓工作急于求成。
四是黨性鍛煉放松，防微杜漸的警覺性不足。
五是艱苦奮斗的實干精神消退，存在特權(quán)思想和官本位意識。
六是自覺執(zhí)行制度和紀(jì)律意識松懈。
04
一是沒有不斷解決好世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”問題，為民務(wù)實清廉要求沒有在思想深處牢牢扎下根。理想信念沒有始終做到內(nèi)化于心、外化于行，沒有轉(zhuǎn)化為攻堅克難、奮發(fā)進取的激情和動力。
二是黨的思想路線沒有完全貫徹到位，想問題、作決策、辦事情沒有充分做到從當(dāng)前發(fā)展階段出發(fā)，在成績面前滋生了一些自滿情緒。
三是宗旨意識和群眾觀念有所弱化，頭腦中還有“官本位”的思想殘余。
四是艱苦奮斗的精神有所消減，貪圖安逸的思想有所滋長。
05
一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚
二是踐行根本宗旨的意識不夠牢固
三是貫徹實事求是的思想路線和發(fā)揚求真務(wù)實的精神不夠到位
四是艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)在思想上不夠堅實
06
一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊
二是黨性修養(yǎng)鍛煉不足
三是群眾觀點樹立得不堅固
四是憂患意識、擔(dān)當(dāng)意識不足
07
從理想信念來說，在運用理想信念引領(lǐng)具體實踐上，在運用的立場、觀點、方法分析解決具體問題上，存在一定偏差。
從宗旨意識來說，在新形勢下踐行為人民服務(wù)宗旨的努力不夠，同群眾確實產(chǎn)生了距離感，存在脫離群眾的危險。
從黨性修養(yǎng)來說，艱苦奮斗的要求有所放松，批評和自我批評運用得不夠，在貫徹民主集中制上既有民主不夠又有集中不夠的問題。
從政治紀(jì)律來說，在對待一些具體事務(wù)上，有時存在考慮局部利益的情況。
從精神狀態(tài)來說，對新形勢下堅持“兩個務(wù)必”領(lǐng)悟得不夠深刻，奮斗精神有所減退。
08
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入
二是思想解放推進不夠有力
三是宗旨意識不夠牢固
一、“兩會”的召開情況
為認(rèn)真做好分析檢查階段的各項工作，我××路社區(qū)黨支部根據(jù)××街道黨工委《關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見》和××街道學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》的要求，分別在5月20日下午及5月22日上午召開了“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀專題民主生活會”和“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀專題組織生活會”。
1、民主生活會召開情況
民主生活會由社區(qū)黨支部書記劉莉主持，參加會議的有社區(qū)支部黨員、社區(qū)居民黨員代表、全體社區(qū)干部和社區(qū)居民代表等20余人。本次會議以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，以“堅持以人為本，建設(shè)和諧社區(qū)”為主題，聯(lián)系思想工作實際，剖析查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個人存在的突出問題，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評。通過座談和發(fā)放征求意見卡等方式，廣泛征求和虛心聽取各方面對社區(qū)兩委和班子成員的意見和建議。發(fā)放征求意見建議卡35份，經(jīng)過歸納和梳理社區(qū)居民反映的各類意見和建議6條。兩委班子成員為更好的對自我進行剖析，每一位成員都寫了批評與自我批評的個人發(fā)言材料。
整個會議主題鮮明、重點突出，開得既嚴(yán)肅認(rèn)真，又生動活潑，會場氣氛融洽，和諧團結(jié)。會上，每一名班子成員都結(jié)合個人學(xué)習(xí)、工作和作風(fēng)，查找問題，剖析根源，認(rèn)真開展批評與自我批評，基本做到了各抒己見、暢所欲言，不掩蓋問題、不回避矛盾，求大同、存小異，講團結(jié)、講風(fēng)格。對征求上來的群眾意見，大家一致認(rèn)為，通過這些意見建議可以看出廣大黨員和群眾對社區(qū)兩委班子是信任的、關(guān)心的、意見是誠懇的，態(tài)度是積極的，是從關(guān)心社區(qū)的發(fā)展和愛護班子的角度來提意見和建議的。可以看出他們希望社區(qū)兩委班子加強團結(jié)，增強領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)社區(qū)群眾開創(chuàng)工作新局面，渴望社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子進一步提高素質(zhì)，求真務(wù)實，真抓實干，不斷進步。大家一致表示，要本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，正確對待、認(rèn)真思考研究這些意見和建議，以自己思想素質(zhì)的提高和工作的不斷進步來回報廣大干部群眾的期望。
由于這次專題民主生活會準(zhǔn)備充分，內(nèi)容豐富，態(tài)度端正，嚴(yán)肅認(rèn)真，做到了談思想深入細致，談工作不怕揭短，民主氣氛熱烈濃厚，從而達使得班子內(nèi)部統(tǒng)一了思想、增進了團結(jié)，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，達到了預(yù)期目的。
2、組織生活會召開情況
民主生活會由社區(qū)黨支部書記劉莉主持，社區(qū)支部黨員和入黨積極分子參加了這次會議。組織生活會以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，在解放思想討論活動和學(xué)習(xí)調(diào)研階段征求意見的基礎(chǔ)上，我們拓寬了征求意見的渠道，大居民群眾的意見和建議，并成功的召開了專題民主生活會，溝通思想，增進團結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識，收到了實效。
為提高對專題組織生活會重要性的認(rèn)識，支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件，端正了態(tài)度，統(tǒng)一了思想。并在次期間開展了一對一談心活動，在談心活動中，支部全體黨員認(rèn)真談思想，談工作，談學(xué)習(xí)，談生活，相互交流了思想，溝通了感情，增進了友誼。支部黨員按照上級黨委對撰寫黨性分析材料文件的具體要求，對照黨性分析的標(biāo)準(zhǔn)，重點檢查了理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮作用等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，結(jié)合在征求意見階段和談心活動中征求到的意見，認(rèn)真撰寫黨性分析材料。每個黨員在撰寫自我剖析材料時，都經(jīng)歷了一個全面回顧、深刻反思、反復(fù)修改和不斷完善的過程。
組織生活會上，支部全體黨員端正態(tài)度，以正面教育、自我教育和自我批評為重點，按照準(zhǔn)備好的黨性分析材料，為了日后更好的開展民主評議，每位參加會議的人都逐一進行自我剖析。堅持從黨支部實際出發(fā)，著重開展自我批評和自我教育。在黨性分析活動中堅持了自我批評、自我教育為主，提倡必要的批評幫助。黨性分析貴在自覺、重在求實。為突出自我批評、自我教育為主，明確了自身存在的問題認(rèn)識及今后努力方向。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告的撰寫工作
我社區(qū)在廣泛征求群眾意見和召開專題民主生活會及專題組織生活會的基礎(chǔ)上，深入分析在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，研討解決、促進發(fā)展的對策和思路，認(rèn)真撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況分析檢查報告，為整改落實階段各項工作提供依據(jù)和努力方向。撰寫過程中，由社區(qū)黨支部書記劉莉全程指導(dǎo)，使分析檢查報告充分運用了前段時間深入調(diào)研、開展解放思想討論、民主生活會及組織生活會的成果，突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展這個重點，使班子的分析檢查報告充分反映社區(qū)實際情況，真實體現(xiàn)群眾意愿，更好地凝聚了集體的智慧，進一步形成領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、基層單位和干部群眾對科學(xué)發(fā)展觀的共識。分析檢查報告嚴(yán)格按照××街道黨工委的要求，總結(jié)概括為4大點：一、分析檢查階段準(zhǔn)備工作概述；二、存在問題剖析；三、影響社區(qū)科學(xué)發(fā)展的主要因素；四、今后踐行科學(xué)發(fā)展觀的工作重點及措施。其中包括6方面基本內(nèi)容，即貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況；存在的突出問題；存在問題的主客觀原因特別是主觀原因分析；在學(xué)習(xí)實踐活動中形成新認(rèn)識；今后貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施；加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。
三、分析檢查報告的討論修改工作
領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告撰寫完畢后，我社區(qū)及時召開黨支部擴大會議，討論修改領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀情況的分析報告。會議期間組織了討論，并確保每一位參會人員都能充分發(fā)表自己的意見和建議。會后，我社區(qū)及時對參會人員提出的意見和建議進行匯總、梳理，對反應(yīng)比較集中的突出問題進行了專題研究，并將這些意見和建議再次體現(xiàn)到了分析檢查報告中。
四、征求意見及群眾通報工作
修改定稿后的領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告在征求了街道指導(dǎo)檢查組的意見后，報街辦學(xué)習(xí)實踐領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并在一定范圍內(nèi)以適當(dāng)方式向群眾進行了通報。
五、分析檢查報告的群眾評議工作
針對第二階段活動特點，公司下發(fā)了《關(guān)于做好“三大”主題教育暨作風(fēng)整治活動第二階段工作的通知》，進一步明確活動要求，引導(dǎo)各部門結(jié)合實際開展工作。
一、多種途徑開言路，多方面征求意見
（一）多種途徑征求意見與建議
在主題教育活動第二階段，為了進一步傾聽基層真實聲音，為了進一步了解基層現(xiàn)狀，我公司在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣開言路，進一步拓寬征求意見渠道，采取多種途徑多方面征求意見與建議。
一是與員工談話、談心。例如：網(wǎng)絡(luò)運行部主要運用采用部門領(lǐng)導(dǎo)與部門員工多次深入談心的方式方法，細心了解員工內(nèi)心世界。二是發(fā)放征求意見表。例如：線路維護部針對員工平時多在外在現(xiàn)場的工作特點，主要采用發(fā)放征求意見表的方式方法，耐心細心收集整理員工意見與建議。三是召開征求意見座談會。
通過這些方式方法的運用，征求意見工作取得了初步效果。參加第二階段主題教育活動黨員干部，進一步提高了認(rèn)識、端正態(tài)度，擺正位置、自覺投入，進一步增強了作風(fēng)建設(shè)、狠抓落實的堅定性，切實打牢了“查擺問題、自我剖析”的思想基礎(chǔ)。
（二）切實落實征求意見與建議
為避免因日常工作繁忙而使活動落實不到位，我公司在每周集中學(xué)習(xí)時間及時對各部門進行提醒與督促，對第二階段落實情況進行了一次自檢自查。通過檢查，對公司第二階段收集意見與建議情況有了一個全面的了解。
二、嚴(yán)格對照檢查，深入自我剖析
針對公司通信站點多、工作面廣、工作現(xiàn)場戰(zhàn)線長、工作時效性強、工作人員有限的工作特點，主題教育活動第二階段聯(lián)系員工工作實際與思想現(xiàn)狀，認(rèn)真組織對照檢查。
進一步明確本階段活動范圍以黨員干部、機關(guān)工作人員為主。黨員干部及機關(guān)工作人員，針對本部門工作實際，在生產(chǎn)組織、機關(guān)服務(wù)、后勤保障、作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面加強作風(fēng)建設(shè)，提高效率，增強執(zhí)行力。
各部門做到“有服務(wù)承諾、有服務(wù)措施、有服務(wù)記錄”。全體員工立足本職工作，發(fā)揮本部門本崗位特點，做好作風(fēng)建設(shè)同實際工作的緊密結(jié)合。
三、取得效果明顯，加強建設(shè)有力
一、嚴(yán)格按照安排，狠抓七項工作
一是繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)理論、提高素質(zhì)貫穿于活動的全過程。本階段重點學(xué)習(xí)了十六屆五中、六中全會精神，《》，《××縣干部管理考核辦法》等理論知識和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識。進一步提高了干部職工的思想認(rèn)識，端正了工作態(tài)度。
二是廣泛征求意見。這一階段我們堅持開門搞教育，充分發(fā)揚民主，廣泛吸收群眾參與。要在學(xué)習(xí)教育階段征求意見的基礎(chǔ)上，繼續(xù)廣泛深入地征求意見，對黨員個人、支部和本單位領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的要加強學(xué)習(xí)、完善制度、加大物價執(zhí)法檢查等意見、建議共14條。屬于黨員個人的意見都反饋給了本人，屬于對單位的意見進行了歸納整理。
三是認(rèn)真開展談心活動。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與干部職工之間、黨員與黨員之間，黨員與群眾之間開展普遍談心活動20多次。談心活動中，以“鞭策后進、鼓勵先進”為重點，對老同志提出了積極向上的鼓勵意見，增大了老同志的工作熱情。對年輕干部提出了更高的要求，鼓勵年輕干部不斷加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部也能夠認(rèn)真開展批評與自我批評，做到了與人為善，坦誠相見。
四是撰寫了黨性分析材料。支部組織黨員干部對照“八破八立”要求和“十不準(zhǔn)”規(guī)定，結(jié)合征求到的意見，撰寫了個人黨性分析材料。重點檢查了思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源，并撰寫自查自糾報告。支部負責(zé)同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料，對聯(lián)系實際不夠的、問題找得不準(zhǔn)的、剖析不深刻的都進行了認(rèn)真修改。
五是堅持邊查邊改的工作方法。對查找出來的工作人員執(zhí)法不力、怕惹人、留情面等突出問題，逐項進行梳理，提出整改措施。并確定由專人負責(zé)，采取掛牌銷號的方法，將整改結(jié)果在職工會上予以通報。支部要求各黨員干部要切實從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)入手，從小事做起，從服務(wù)基層、服務(wù)群眾做起，不斷提高工作效率。目前將醫(yī)療亂收費、農(nóng)資亂漲價、單位制度貫徹不力等問題已完成整改。真正讓群眾感受到黨員干部在干部作風(fēng)建設(shè)活動中發(fā)生的新變化。
六是充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠帶頭征求黨員、群眾的意見，帶頭開展談心活動，帶頭自我剖析，帶頭開展批評與自我批評，帶頭邊查邊改，以實際行動為廣大黨員干部做好表率。
七是為開好民主生活會做了充分準(zhǔn)備。定于6月下旬召開民主生活會,要求各干部職工對照征求到的意見，認(rèn)真分析我局領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部及自身存在的問題,并提出改進的措施和辦法。
二、以干部作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，努力抓好當(dāng)前工作
通過干部作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展，我局首先從群眾反映最為強烈的“看病難”、“看病貴”的熱點問題入手，強化措施，狠抓落實。成立了藥品價格和醫(yī)療收費專項檢查工作小組，由主管檢查的副局長親自帶隊，先后深入全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和4個社區(qū)衛(wèi)生工作站進行了專項檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)，各醫(yī)療衛(wèi)生單位，大多都存在著不按國家規(guī)定的差價率銷售藥品，有重復(fù)收取一次性衛(wèi)生材料費等價格違法行為。目前共查出違紀(jì)金額25134.38元，當(dāng)場沒收14923.54元，罰款4610元，上繳財政19533.54元。通過檢查，進一步規(guī)范了醫(yī)療收費行為，為困難群眾減輕了就醫(yī)負擔(dān)。最近，我局又正在配合縣監(jiān)察局檢查教育收費，預(yù)計到5月底全部結(jié)案。
總之，在這一階段，我們嚴(yán)格按照市縣的統(tǒng)一要求，單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭、親自抓，精心組織，認(rèn)真實施，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保不走過場。正確處理了干部作風(fēng)建設(shè)活動與其他各項工作的相互促進。
6月16日上午，__區(qū)交通局接到市解放思想大討論活動辦公室關(guān)于暫緩轉(zhuǎn)段的通知后，局黨組立即行動，快速反應(yīng)，著手對照上級的指示精神和“十思宿遷”、“十查自身”的目標(biāo)要求認(rèn)真組織開展“回頭看”，突出查擺存在問題，研究制定整改措施，具體情況匯報如下：
一、深化認(rèn)識，深入組織開展“回頭看”查擺問題活動。__區(qū)交通局先后于16日中午、下午、晚上連續(xù)組織召開局黨組會議具體研究安排“回頭看”查擺問題工作；17日上午召開全系統(tǒng)中層以上干部專題會議，進行深刻剖析；17日下午局屬各單位都組織召開了多層面、多層次、多類別的剖析會，重點圍繞服務(wù)大局，服務(wù)全局，創(chuàng)新方法，靈活執(zhí)法，優(yōu)化軟環(huán)境等方面進行剖析問題，查找根源；18日下午，召開了由全系統(tǒng)干部職工參加的“解放思想查擺問題及勤廉警示教育大會”，進一步要求全體干部職工、切實做到一是深刻認(rèn)識、深刻反省、從靈魂深處反思自己為發(fā)展大局做了什么；二是理順關(guān)系，擺正位置，找準(zhǔn)定位，深刻反思為誰執(zhí)法，如何執(zhí)法；為誰服務(wù)，如何服務(wù)的問題；三是顧全大局，服從大局，服務(wù)大局，切實解決少數(shù)人大局意識不強的問題；四是深入查擺，全方位、不護短、不怕丑地深入進行自我剖析和互相剖析活動，要查到每個人、每個部門、每個單位；五是課以重典，重拳出擊，以鐵的紀(jì)律落實整改措施，確保問題整改到位，勤廉為民到位，長效管理到位。19日下午又組織召開了市、區(qū)部分招商引資企業(yè)及區(qū)骨干企業(yè)負責(zé)人座談會，廣泛征求各界意見，收到了良好的效果。
二、存在的主要問題
1、服務(wù)大局意識不夠強。沒有長期堅持寓管理于服務(wù)之中，重管理輕服務(wù)的思想和行為時有發(fā)生。執(zhí)法時過于看重行業(yè)條規(guī)的執(zhí)行和路產(chǎn)路權(quán)的維護，存在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展不到位的現(xiàn)象。
2、執(zhí)法的靈活性不夠活。對處罰標(biāo)準(zhǔn)尺度掌握上有隨意性，在自由裁量權(quán)使用上不嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對為園區(qū)運送原材料、產(chǎn)成品的車輛有時不能靈活處理，不能妥善處理好依法行政與軟環(huán)境建設(shè)的關(guān)系。
3、以罰代管的現(xiàn)象仍有發(fā)生。少數(shù)執(zhí)法人員中存在重處罰、輕服務(wù)、輕教育的現(xiàn)象，片面認(rèn)為依法對違章車輛罰了款就達到了管理的目的，履行了自己的職責(zé)。
4、有的執(zhí)法人員素質(zhì)不夠高。主要是平時不注重學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)提高不夠，執(zhí)法時不能長期保持文明執(zhí)法，尤其是遇到不配合檢查的違規(guī)駕駛員時，有的執(zhí)法人員控制不住情緒，缺乏耐心，態(tài)度上容易沖動，不能使用文明用語，服務(wù)不夠周到。
三、整改的主要措施
1、堅決強化服務(wù)大局意識。全系統(tǒng)都要進一步轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法觀念，牢固樹立大局意識，找準(zhǔn)定位，明確交通執(zhí)法是為服務(wù)地方更好發(fā)展執(zhí)法的理念，做到寓管理于服務(wù)之中。做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。對不配合路檢路查、不服從管理的車主或駕駛員，認(rèn)真做好宣傳教育，耐心做好思想工作，爭取他們配合檢查。
2、堅決執(zhí)行市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府的政策規(guī)定。在依法行政的基礎(chǔ)上，堅持一切從有利于地方經(jīng)濟發(fā)展的高度出發(fā)，緊緊圍繞軟環(huán)境建設(shè)要求，對市區(qū)制定的各項政策規(guī)定做到靈活運用，不提困難，不打折扣，不講價錢，堅決服從。
3、堅決杜絕以罰代管的行為發(fā)生。對可罰可不罰的運輸車輛實行教育告誡制度，一律不罰；對違章違規(guī)比較嚴(yán)重的運輸車輛在處罰標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)一律就低不就高，對為園區(qū)企業(yè)運輸原材料和產(chǎn)成品的運輸車輛一律免于查處，確須處罰的一律先報告、經(jīng)批準(zhǔn)后再處理，對違規(guī)違紀(jì)人員一律從嚴(yán)從快從重處理，決不留情。
1醫(yī)院本錢管理信息系統(tǒng)框架
市場上的本錢管理類軟件很多，我們經(jīng)過調(diào)查比擬，以為北京望海的醫(yī)院本錢核算經(jīng)濟管理信息系統(tǒng)軟件較為成熟與完善。它遵照醫(yī)院財務(wù)會計制度，依照預(yù)算支出科目肯定本錢項目，采用完整本錢法核算，運用分項逐級分步結(jié)轉(zhuǎn)法分?jǐn)偙惧X，并將本錢核算定位在能消費（提供）最終醫(yī)療產(chǎn)品（效勞）的科室（即臨床科室），這些原理都與醫(yī)院本錢管理信息系統(tǒng)根底理論相分歧。同時它可以完成與財務(wù)管理系統(tǒng)和醫(yī)療信息系統(tǒng)等（HIS）軟件對接，構(gòu)成數(shù)據(jù)共享的完好的醫(yī)院管理信息系統(tǒng)，這也與我們構(gòu)建的醫(yī)院本錢管理信息系統(tǒng)框架根本分歧。因而我們經(jīng)過該軟件，搭建我院本錢管理信息系統(tǒng)。為了便當(dāng)施行，將本錢管理系統(tǒng)劃分為幾個子系統(tǒng)：
（1）全本錢核算系統(tǒng)：采集相關(guān)數(shù)據(jù)，停止全本錢核算。
（2）本錢管理系統(tǒng)：依據(jù)全本錢核算結(jié)果，剖析本錢變動緣由，控制本錢，提供管理評價。
（3）醫(yī)療效勞項目本錢核算系統(tǒng)、床日和診次本錢核算系統(tǒng)、病種本錢核算系統(tǒng)：針對不同核算對象，細化本錢核算。
2醫(yī)院全本錢核算系統(tǒng)根底工作
（1）樹立本錢核算機構(gòu)與人員裝備。樹立本錢核算指導(dǎo)小組，擔(dān)任本錢核算工作順利展開。樹立本錢核算工作小組，擔(dān)任本錢核算的詳細施行。樹立信息系統(tǒng)施行項目小組，擔(dān)任本錢軟件項目施行。同時財務(wù)部至少設(shè)置一名專職本錢核算員，擔(dān)任本錢核算與剖析等工作。信息部設(shè)置本錢系統(tǒng)維護人員，擔(dān)任本錢數(shù)據(jù)的維護和備份等工作。
（2）配置本錢核算系統(tǒng)所需硬件設(shè)備。包括效勞器、客戶端電腦及必要的局域網(wǎng)環(huán)境，并做好與財務(wù)管理系統(tǒng)、HIS等軟件的數(shù)據(jù)接口。
（3）肯定本錢核算對象和代碼。本錢核算對象即醫(yī)院科室，包括臨床效勞類、醫(yī)療技術(shù)類、醫(yī)療輔助類和行政后勤類4個大類。在此根底上依據(jù)科室性質(zhì)劃清楚細類別，肯定末級本錢核算對象，編寫統(tǒng)一代碼。如我院普外科門診代碼為“10．04．01．01．01”，表示“臨床－外科－普外科－門急診－門診”；財務(wù)會計室代碼為“40．05．01”，表示“行政－財務(wù)部－會計室”。另設(shè)公用本錢代碼“AAAAAA”歸集沒有特定對象的本錢。
（4）辨別本錢費用性質(zhì)并分類。將醫(yī)院本錢分為直接本錢和間接本錢，可控本錢和不可控本錢，固定本錢和變動本錢等，便于以后本錢核算與剖析。如直接本錢直接計入核算對象，間接本錢分?jǐn)傆嬋耄槐惧X分?jǐn)倳r，變動本錢依據(jù)工作量或內(nèi)部效勞量等參數(shù)分?jǐn)偅潭ū惧X依據(jù)房屋面積或人員比例等參數(shù)分?jǐn)偂?/p>
（5）肯定本錢核算項目和代碼。本錢核算項目準(zhǔn)繩上與預(yù)算支出科目分歧，從而保證本錢核算材料與財務(wù)會計核算材料口徑分歧，便于檢查核對、比擬剖析。依照本錢核算項目，明白義務(wù)部門，實行本錢項目上報歸口管理，保證本錢數(shù)據(jù)及時精確上報。
（6）肯定醫(yī)院收入項目和代碼。以收費項目編碼為根底編制收入項目字典，對新增項目經(jīng)常檢查維護。
（7）肯定根底數(shù)據(jù)和分配參數(shù)。與相關(guān)部門溝通諧和，精確統(tǒng)計各科人員、房屋面積、固定資產(chǎn)總值、水電煤耗費等科室數(shù)據(jù)。向醫(yī)輔部門和后勤部門搜集內(nèi)部效勞量和工作量等統(tǒng)計數(shù)據(jù)。經(jīng)過HIS系統(tǒng)獲得門診、住院流量數(shù)據(jù)和各科收入。
（8）標(biāo)準(zhǔn)信息傳送和工作流程。財務(wù)部擔(dān)任搜集整理本錢核算的原始記載和憑證，樹立本錢憑證和材料的傳送程序。醫(yī)院各部門間互相配合，共同樹立標(biāo)準(zhǔn)、暢通、及時的本錢信息傳送渠道。
3醫(yī)院全本錢核算的分?jǐn)傓k法與流程
我們依據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)流程，按本錢效益和重要性準(zhǔn)繩，將全院各科本錢依照分項逐級分步結(jié)轉(zhuǎn)的辦法停止分?jǐn)偅罱K將一切本錢分配到臨床效勞類科室。詳細分?jǐn)傓k法如下：
（1）第一級分?jǐn)偅汗脖惧X分?jǐn)偅磳Σ荒苤苯佑嬋牒怂銓ο螅剖遥┑漠?dāng)期本錢，統(tǒng)一歸集，作為公共本錢，依據(jù)人員比例或房屋面積等參數(shù)停止分?jǐn)偂?/p>
（2）第二級分?jǐn)偅汗芾肀惧X分?jǐn)偅瑢⑷盒姓笄诳剖冶惧X，包括直接計入科室的本錢和分?jǐn)傆嬋氲木植浚罁?jù)人員比例停止分?jǐn)偂?/p>
（3）第三級分?jǐn)偅横t(yī)療輔助本錢分?jǐn)偅瑢⑨t(yī)療輔助類科室本錢，包括直接計入科室的本錢和分?jǐn)傆嬋氲木植浚罁?jù)誰受益誰擔(dān)負的準(zhǔn)繩，以內(nèi)部效勞量為參數(shù)停止分?jǐn)偂?/p>
（4）第四級分?jǐn)偅横t(yī)療技術(shù)本錢分?jǐn)偅瑢⑨t(yī)技類科室本錢，包括直接計入科室的本錢和分?jǐn)傆嬋氲木植浚罁?jù)收支配比等準(zhǔn)繩停止分?jǐn)偂？蒲薪虒W(xué)科室本錢不再參與第四級分?jǐn)偂?/p>
4醫(yī)院全本錢核算系統(tǒng)施行效果
全本錢核算系統(tǒng)的施行運用，對醫(yī)院各個方面的管理都起到積極作用。
（1）有利于財務(wù)部門增強本錢管理。經(jīng)過全本錢核算系統(tǒng)，財務(wù)人員能夠隨時查看醫(yī)院本錢數(shù)據(jù)，并能找到對應(yīng)的財務(wù)數(shù)據(jù)與原始憑證。每月結(jié)賬后產(chǎn)生全本錢核算報表，真實反映醫(yī)院全部收入、本錢與結(jié)余狀況，財務(wù)人員經(jīng)過報表剖析，查找本錢變動緣由，找到本錢控制點。
（2）有利于科室主任增強科室管理。經(jīng)過剖析全本錢分?jǐn)偙砗捅惧X分類剖析表等報表，科室主任能夠理解其科室本錢構(gòu)成，經(jīng)過調(diào)整收入構(gòu)造和本錢構(gòu)造，進步科室效益。
（3）有利于醫(yī)院管理者增強運營決策。管理者能夠經(jīng)過本錢管理信息系統(tǒng)理解醫(yī)院本錢動態(tài)，經(jīng)過本錢數(shù)據(jù)和本錢報表綜合評價醫(yī)院人、財、物等資源的應(yīng)用狀況，并找到管理疏漏，增強資源控制和決策判別。
（4）有利于醫(yī)院內(nèi)部的考核分配。經(jīng)過在獎金分配績效考核中引入本錢數(shù)據(jù)，既能催促科室注重和增強本錢管理，又能樹立起科學(xué)的醫(yī)院內(nèi)局部配機制，并把本錢控制落實到詳細義務(wù)人。
5醫(yī)院本錢管理信息系統(tǒng)后續(xù)工作
在施行醫(yī)院全本錢核算系統(tǒng)過程中，財務(wù)部門和管理部門共同發(fā)現(xiàn)問題、查找緣由，積極采取措施穩(wěn)步推進系統(tǒng)施行。本錢管理工作不再只是財務(wù)部門的工作，而是整個醫(yī)院構(gòu)成統(tǒng)一整體，部門之間互相配合、共同努力。我們欣喜地看到醫(yī)院全本錢核算系統(tǒng)勝利施行并初見效果，但我們也蘇醒地認(rèn)識到最終目的是構(gòu)建施行醫(yī)院本錢管理信息系統(tǒng)，還有許多問題等候我們?nèi)タ紤]處理，比方：
（1）增強資產(chǎn)管理。樹立物資管理部門，對衛(wèi)生資料、設(shè)備和基建物資等統(tǒng)一由物資管理部門擔(dān)任招標(biāo)采購、考核管理。
一、基本做法
1、思想動員，深入學(xué)習(xí)討論。5月26日我局召開了動員大會。會上，局長帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《縣解放思想大討論活動實施方案》，進一步提高了全體干部對此階段活動的必要性和重要性的認(rèn)識，成立了科技局解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，會議要求廣大干部要深刻剖析，深入反思在思想、工作、生活作風(fēng)等方面存在的問題，緊緊圍繞查擺問題階段的總體目標(biāo)和具體要求，以高度的政治責(zé)任感、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，找準(zhǔn)“病因”，“對癥下藥”，為以后開展工作打好基礎(chǔ)。
2、廣泛征求意見。按照實施方案的安排，我局秉著高度的政治責(zé)任感和集思廣益、開門納諫的工作態(tài)度，扎實搞好意見征求活動。在查擺問題階段共發(fā)放征求意見函50份，設(shè)立公開征求意見電話、設(shè)立征求意見信箱和電子信箱；召開退休干部代表座談會1次、民主生活會1次、黨支部會1次。
3、深刻進行個人剖析。在查擺問題階段，結(jié)合每個人的工作職責(zé)，圍繞“五查五看”開展自我反省和幫助對照檢查，按照“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，認(rèn)真撰寫個人剖析材料，做到查找問題“細”，原因分析“透”，整改措施“嚴(yán)”。
4、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人查擺及專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人問題查擺是重點。每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員在反復(fù)征求各方面意見的基礎(chǔ)上，圍繞“五查五看”開展自查和幫查，也按照“重點寫問題、深入找原因、關(guān)鍵查自身”的要求，圍繞理順體制機制、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、提高素質(zhì)能力等方面進行剖析，撰寫了剖析材料。
二、自查出的問題
1、思想解放的力度還不夠大。在工作中，有時受傳統(tǒng)思想習(xí)慣的束縛，還不能放開膽子、邁開步子來適應(yīng)新形勢新變化的要求。在一些工作中，還受到某些條條框框的束縛，怕這怕那，維持現(xiàn)狀的思想還比較濃，造成了一些工作疲于應(yīng)付，較難開拓性地開展工作。
2、缺乏對新形式下科技主管部門工作的研究與探索，隨著社會主義市場經(jīng)濟的實行，縣級科技主管部門的指令性工作越來越少，如何發(fā)揮好本部門的職能作用，創(chuàng)造性地開展工作，實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的密切配合，沒有現(xiàn)成的路子，我局在如何適應(yīng)市場經(jīng)濟需求，開創(chuàng)科技工作新局面方面探索不夠，學(xué)別人的東西多，沒有形成一套系統(tǒng)的，符合本地實際情況、卓有成效的科技管理工作思路，工作中存在偏重工業(yè)，忽視農(nóng)業(yè)的傾向。
3、作為縣政府主管科技工作的主管部門，在協(xié)調(diào)其他部門共同做好科技工作方面力度不大，我縣各部門科技人員分關(guān)把口現(xiàn)象比較嚴(yán)重，整體效能發(fā)揮不好，與“科技興縣”戰(zhàn)略的要求不適應(yīng)，這與我局綜合協(xié)調(diào)職能發(fā)揮不好關(guān)系很大。
4、考核激勵機制不健全，沒有充分調(diào)動全體干部職工的積極性。對工作的考核不夠得力，平時交代任務(wù)多，階段檢查激勵少，單位的戰(zhàn)斗力沒有得到充分挖掘。
5、深入基層聯(lián)系群眾不夠。在研究工作、作出決策、指導(dǎo)工作、檢查落實上偏重于一般安排布置，深入群眾少，調(diào)查研究少，具體表現(xiàn)在農(nóng)村科技工作真正深入農(nóng)村作的不夠，農(nóng)業(yè)科技項目的篩選只注重園區(qū)建設(shè)，忽視了大面上全縣農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工作，沒有很好的傾聽農(nóng)民群眾的呼聲。感到在指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種田，依靠科技致富上做的不夠，服務(wù)意識還不夠強，科技下鄉(xiāng)服務(wù)工作還沒真正做到位。
