時間：2022-12-19 20:12:24
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇扶貧事跡材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
開展精準扶貧工作以來，__鎮__村積極尋求合作發展之路，發展高山生態蔬菜成為全村唯一可持續發展的道路。立足 “合作社+產業+農戶”的精準扶貧模式，依托__山區季節差優勢，大力發展生態蔬菜種植，堅持以反季節蔬菜促增效，以產業促增收，為貧困農民提前、產中、產后的系列服務，促進了農業產業化發展和農民增產增收，為貧困村和精準扶貧村脫貧致富打下了良好的基礎。
__年以來國家頒布了《農民專業合作社法》，出臺了扶持農民發展各類專業合作社的優惠政策，好多地方的農民以合作社為支柱，率先實現了農業產業化，最終實現了增收致富目標。__村村主任__得知這一消息后，一陣興奮：“為什么我們不能建立合作社帶領父老鄉親闖出一條脫貧致富的新路子呢?”，他深深的感受到__村地處縣城__山區，正常種植的蔬菜比縣城內其它地方要晚上市半個來月，且種植的蔬菜生長周期長，蔬菜質量非常優良，口碑也很好，由于產量少沒有形成產業，不能產生更大的效益，__就開始琢磨如何利用這個季節差，打好__村生態蔬菜種植反季節牌。__年初，他借助國家《農民專業合作社法》這部國家法律和全國開展精準扶貧開展這一國策，自籌資金50萬元發動全村蔬菜種植大戶參與發起組建了__縣__鎮__村生態蔬菜專業合作社。__年，他又多主奔走找項目，爭取貸款資金，建立了100多畝的反季節生態蔬菜種植大棚，當年生產生鮮蔬菜100多萬斤，助農增收200余萬元。并與縣城猛洞河、萬家、佳又多等大型超市鑒定了長年蔬菜供應合同。穩定了態蔬菜產銷鏈條，穩步增加農民的收入。為最大限度增加貧的困農民收入，實現產業增收脫貧目標，合作社一方面與縣農業局、繼福種業等農業科研機構聯系，立足本地資源，廣泛采用本地品種，優化種植栽培技術，以提高產量和品質;另一方面加大宣傳力度，開展好系列服務，嚴格履行合同，爭取廣大農民信任，最大限度的為民謀利。2015年全村生態種植面積達到200余畝，50%以上的貧困戶以土地入股、整戶加入和采取技術指導等形式享受了合作社的實惠，全村農民增收明顯，為2019年全村脫貧打下了堅實的生產發展基礎。
__鎮__村位于縣城南邊海撥1300多米的__山區，地理環境豐富，轄區19.1平方公里。全村共計 4 個村民小組 248 戶 1080 人，勞動力
350 人。田土面積 1735 畝，其中稻田面積 375 畝，旱地面積13__畝。林地面積 2050 畝，其中：油茶面積 278 畝，退耕還林105畝，全村屬沿山冷涼灌區，獨特的光熱水土條件和地域環境造就了生態蔬菜的品質，得到縣城區市民的一致認可，改變了過來種出的菜上市不上不下沒有市場，多以散戶自產自銷賣不上價錢。合作社成立后，利用反季節栽培種植技術，采取集中打捆銷售，不僅入了超市，還成了消費者搶手的香餑餑，特別是反季節本地蔬菜深受城區市民的歡迎。__村生態蔬菜專業合作社在__主任的帶領下一手抓產品質量、結構，一手著力建設質量管理體系，保證合作社產出的蔬菜保持原生態，符合當地老百姓一直記憶的味道。__主任對合作社的種植戶實行“七個統一”管理模式，即：統一提供種子、統一提供農具、統一提供技術、統一肥料配方、統一田間管理、統一規劃采收、統一包裝銷售。從而使生態蔬菜種植實現規?；?、標準化、差異化，確保了“__生態蔬菜”的品質聲譽。
為幫助貧困戶脫貧，從__年起，合作社成立這初就積極與全村貧困戶開展蔬菜種植扶貧模式探索。合作社采取自愿帶土地加入的方式，合作社再根據土地情況合理調整種植品種，優化種植結構，調整種植規劃，解決技術難題，謀劃銷售渠道。通過不斷摸索__村先入社的村貧困勞動力年均收入達到了1萬余元。合作社在推動本村貧困人口產業結構調整、促進農民增收致富方面發揮了積極的作用。目前，經過近兩年多的發展，共帶動全村貧困人品1__余人，涉及貧困戶40余戶，入社貧困人口人均收入穩步提升，人居生活水平不斷得到改善，全社在__主任的帶領下2020年與全團同步實現小康充滿信心。
下步，據__主任介紹，將多方爭取資金，建一個蔬保鮮庫，提升__村生態蔬菜市場競爭力。組建一支專業的銷售隊伍，爭取擴大銷售地域，立爭成為湘西地區蔬菜產業的龍頭產品。并在扶貧攻堅的道路上繼續吸收貧困人員，做大做強生態產品，逐步輻射周邊村落，爭取全村早日實現脫貧夢想。
開了春的土地躁動不安。冬眠后的田間潮濕而又疏松，滋滋地萌動著生命破繭的渴望。春天就是一鋤頭下去就翻開一片生機的季節?；▓@村民組的貧困戶王順庭在2020年的春節剛過即打起背包出門了。
王順庭所在的村叫馬林村。2017年，我以第七批扶貧工作隊副隊長的身份到馬林村開展駐村扶貧。到村的第二天就與同事們開始了遍訪工作。全村149戶貧困戶多是病殘不令我意外，但不一樣的村情卻讓我震驚：全村丘崗環抱，商貿業卻歸零，群眾買一袋洗衣粉是在最近5公里開外的小集市；又因守在全縣農業灌溉入水口，一年一季水稻，談發展似乎離他們很遙遠。馬林村評上貧困村“實至名歸”！
怒其不爭，必在觸其自醒！脫貧攻堅是開弓沒有回頭箭！我和工作隊的同志們制定了“兩條腿跑路”的工作構想：一條腿跑農戶，打破固步自封的思想；一條腿跑政府，營造發展生機。
“跑農戶”實是跑思想！跑贏不易！不跑贏派我何宜！頭個月盡然跑爛了一雙嶄新的皮鞋，半年后家家貧困戶跑去了七八趟，也穿幫了3雙鞋。脫貧“十大工程”字斟句酌地講解，常常夢魘憤起！
為加快政策到戶，教育扶貧我是上聯教育局下牽鎮中心校，對標孩子一個不放過；健康脫貧我直邀縣醫保中心到村開展輔導講解，直面貧困戶答疑，鎮醫院相關人員和村醫參加培訓；為發揮黨員在實施產業、就業、金融等扶貧政策上的帶頭作用，又特邀縣委黨校講師到村上黨課。但是那令我震驚的村情下是來自政策實施于群眾的“水中月”，干部思想不解決我的扶貧就無地生根。半年里我“一根筋”地工作促使村級扭轉了老舊的工作定勢和思維，為群眾建立了政策落地的直通車。
要讓貧困群眾解放思想必得行動攻堅。燈籠崗組的貧困戶盧世塘是爺孫倆帶個傻兒媳，老盧近70歲，土地流轉了，每天4趟騎電動三輪車送孫子上學，家無產業。兒子去逝，兒媳語言、智力和聽力三個一級殘。實為孤兒的孫子卻落實不了孤兒救助，村干部們好心勸我別要強，老盧也講“謝謝你了賈主任，辦不了別辦了”，這是一個無助老人曾經辛酸的過去！可沒有政策兜底這爺孫們怎么脫貧？我找到縣政法委，在縣政法委和地方派出所多方實地取證后，老盧孫子的孤兒證在不可能中變成了真實。一個月后，老盧頭一次見到自已存折上“孤兒救助900元”時，竟話不成句！從此后，老盧家室內室外打掃得干干凈凈，人也有了精神頭。
“跑思想”最終喚醒了貧困群眾敢于脫去現有打造未有的勇氣和自強，贏來了向前闖的精氣神。全村在2017年就有100多名貧困家庭人員托親靠友外出務工，93戶貧困家庭實施了產業脫貧，水產養殖500多畝。2017年王順庭實施的脫貧措施是：享受3kw光伏扶貧，并看管村級3處光伏電站，村另補助500元，當年純收益3962元；小額信貸3萬元，當年養殖麻黃雞160只，享受到3000元政府獎補資金，當年純收益8000元；11.27畝承包地流轉當年收益4600元；家屬參加縣舉辦的勞動技能培訓班，外出季節性采茶，當年純收益5000元；王順庭享受“180” 慢性病報銷2861元；兒子在西皋小學讀一年級，享受小學教育扶貧政策500元。2017年度王順庭家純收入24919元，人均收入8306元，當年脫貧。
思想通了，脫貧的點子就如大海的波濤滾涌而來勢不可擋。2017年全村群眾共認領了900多條扶貧措施，戶均7條。2020年，群眾年度認領的扶貧措施更是達到1800多條，戶均增長到12條。2017年經省組織的第三方評估，全村貧困家庭人均純收入從2014年不足2500元已增長到5000多元，翻了2倍，79戶貧困戶脫貧，貧困戶僅剩下2戶，實現“村出列”。
“跑政府”實是爭項目?；叵氘斈曜稍兇寤A設施建設情況時至今還忍俊不禁！2016年前這個村向縣申報了2條村級道路硬化項目，但是因不知要提交道路選址線型圖早被主管單位廢棄，鎮、村干部卻告知我正在等待審批。一切從零開始！有對口項目的單位我就爭?。喊l改委、交通局、水務局，“多點化緣、聚沙成塔”，當年投放項目資金300多萬元，硬化了5條14公里的村組道路。農業用水雖然守有入水口，卻是要水水不來，水來不可控，干部日夜看水放水也止不了群眾間的爭吵打罵。2018年我跑縣農委爭取農田水利項目，決意以“辦大事不拘小節”的自嘲直奔農委主任而去，欲實行倒灌法跑項目，大言上游堵水下游等水的危害，感動得農委主任親自到村實地查看，最終近千萬元的“千億斤糧食增產項目”下放到馬林村，全村20來公里的農田灌溉支毛斗渠、10多口當家塘全程疏浚、整治、硬化，水利設施配套到位。2019年全村水稻是插下秧苗等收糧，畝均1400斤，樂得群眾見面就是夸贊！
脫貧攻堅以來，馬林村實現了村衛生室改造，廣播喇叭、互聯網、道路硬化、自來水、交通等公共服務設施組組有、戶戶到，農電整改在全鎮率先完成。
2019年，全村建檔的149戶貧困戶實現整體脫貧，人均純收入12000元以上，馬林村提前一年打贏了脫貧攻堅戰！2020年的春天里，身為村民組長的王順庭完成了本村民組脫貧群眾兩年鞏固期的工作，回顧脫貧歷程他無比自豪：黨的政策好，自家脫貧了、俺村民組全脫貧了！貧困群眾走上了安逸生活，王順庭也再次規劃起新的人生——出門再創業！經聯系，合肥一家建筑工地聘請他擔任工料點記員。
春節后，王順庭到村打招呼，也來向朝夕相處3年的扶貧工作隊告別。揮手時，看著他敦實的背影，似乎已找回到了那個精力旺盛的青年，我默默祝福他萬事順意！
扶貧扶起了群眾自強的精神和干勁，村集體經濟也從無到有。2017年，駐村幫扶單位共同出資，我又到縣開發區化緣，籌集了興辦村集體經濟實體的啟動資金。年年滾雪球，現今村集體辦起了農家樂、賓館、垂鉤中心和綜合養殖場、集體光伏電站，年度收入達21萬元。
建成后的XX村遠景
一、項目建設的背景
全村基礎設施嚴重滯后，經濟來源單一。由于自然和歷史等諸多因素的制約，該村基礎設施建設十分落后，特困戶較多，資源貧乏，生活能源極其緊缺。全村房屋破舊，垃圾成堆，雨季污水橫流，村內道路泥濘難行，沒有群眾活動的公共場所。20__年底貧困人口有87人，其中：絕對貧困人口27人，人均純收入僅548元，人均占有糧210公斤，經濟收入主要靠外出打工。全村長期（半年以上）外出打工者10多人，占全村青壯年勞力的20以上，季節性外出務工人員達50多人，占全村青壯勞力的90左右。
二、工程建設情況
XX安居溫飽和鞏固溫飽建設工程，是以自力更生、艱苦奮斗的創業精神為動力，把物質扶貧與精神扶貧，自求發展與多方扶持有機結合，走領導帶頭、部門幫扶、自我脫貧的路子。始終堅持“抓扶貧首先抓領導，抓落實關鍵抓班子”的做法，建立政府、社會、部門、個人“四位一體”的幫扶責任制，重心下沉，定位到村，幫扶到戶，形成了領導苦抓，部門苦幫，群眾苦干的合力。
（一）安居溫飽工程建設情況
XX安居溫飽工程，計劃總投資25萬元，實際完成總投資38萬元。其中到位專項資金15萬元，群眾自籌及投工投勞折資23萬元，投資比例達1:1.53，拉動效應十分顯著。
1、村內衛生路面建設項目
衛生路面主道路由集體完成，進戶岔道由各戶負責，只提供水泥和沙子，彈石和鋪設由群眾投工投勞完成。鋪筑了一條寬1—1.2米，長1300米的彈石沙漿水泥路面，改變了“晴天一身灰，雨天一身泥”的落后面貌。該項工程投資5萬元，其中投工投勞折資2萬元，項目資金3萬元。
新建成的衛生路面
2、公共活動場所建設項目
該工程所需的水泥、沙子、毛石、空心磚、瓷磚用工程資金支配，其他全部由群眾投工投勞來完成。建設成一個集學習、娛樂為一體的60m2的公共場所，該項工程投資1.8萬元，其中投工投勞折資1.4萬元，項目資金0.4萬元。宣傳欄內的宣傳內容由村委會每個季度更新一次，從而增強群眾科技文化和衛生意識。
活動場所一瞥
3、經濟林果建設項目
按照“六個一”的建設要求，在林業站技術人員的指導下共完成了108畝的泡核桃栽培任務，戶均達到3畝以上。為XX經濟的可持續發展奠定了基礎。該項工程建設投資1萬元，其中投工投勞折資0.9萬元，項目資金0.1萬元。
泡核桃基地
4、房屋改造建設項目
該建設項目主要對1戶進行了全面翻修，1戶進行了搬遷，其余進行了粉刷改造，還有20戶農戶自籌資金對原來底矮破舊的大門院墻等進行了改造。該項工程總投資19.4萬元，其中群眾自籌及投工投勞折資達14.1萬元，項目資金5.3萬元。
煥然一新的安居室
5、節能改造建設項目
為了保護生態環境和減少森林資源的消耗，用沼氣替代傳統的生活能源。建成沼氣28口，全部做到沼氣、衛生廄、衛生廁所三配套。該項工程投資4萬元，其中群眾投工投勞折資1.6萬元，項目資金2.4萬元。
干凈衛生的生活灶具
6、改廁建設項目
結合沼氣建設，廣泛發動群眾，把過去底矮破舊的廁所拆除、改造，做到與沼氣設施一體化。總投資2.6萬元，其中群眾投工投勞折資1.4萬元，項目資金1.2萬元。
7、改廄建設項目
一直以來，群眾都保持著傳統落后的養殖觀念，在鄉獸醫站的宣傳培訓下，群眾拆除和改造了過去的小廄，建蓋起了衛生廄。該項工程投資4萬元，其中群眾投工投勞折資1.6萬元，項目資金2.4萬元。
8、標志碑使用項目資金0.2萬元。
安居溫飽工程標志碑
（二）鞏固溫飽奔小康建設工程情況
XX鞏固溫飽奔小康建設工程，計劃總投資21.9萬元，實際完成總投資23萬元。其中到位專項資金10萬元，群眾自籌及投工投勞折資13萬元，投資比例達1:1.3。
1、安全飲水工程建設
改擴建生活用水管道630米，每米造價45元，建成20m3和5m3的蓄水池各一座，總投資3.8萬元，其中上級補助1.3萬元，群眾自籌2.5萬元。
2、經濟發展項目
（1）發展生豬養殖33戶，全村年內存欄達到200頭，總投資16.10萬元，其中上級補助7.70萬元，群眾自籌8.40萬元。
（2）補植補造泡核桃100畝，總投資1.5萬元，其中上級補助0.5萬元，群眾自籌1萬元。
（3）舉辦科技培訓2期，參訓200人/次，總投資0.5萬元，全部為上級補助。
（4）節能改造建設項目。對沒有沼氣的5戶農戶進行補建，全部做到沼氣、衛生廄、衛生廁所三配套。該項目總投資1.1萬元，全部為群眾自籌。
三、采取的措施及取得的經驗
1、宣傳、發動到位
項目從批準到實施有一段時間，在這期間就得讓群眾知道什么是安居溫飽工程，什么是鞏固溫飽奔小康建設工程，項目資金有多少，建設項目有哪些，怎樣實施才能得到最大實惠。建設項目多，投工投勞任務繁重，必須發動群眾做好前期工作。把“扶貧扶志、扶貧扶智為根本，把綜合開發、促進經濟發展、提高勞動者素質，大力實施科教興村，走觀念扶貧、素質扶貧、科教扶貧的路子。堅持“觀念、科技、實效”的扶貧方針”廣泛向群眾群眾宣傳。通過宣傳，使廣大群眾逐漸從自我封閉、落后保守的小農意識中擺脫了出來，在全村樹立起了“治窮先治愚，治愚靠科技”的新觀念，群眾建設小康的信心空前高漲。
2、加強領導、精心組織
扶貧工程是一項民辦公助的民心工程，為確保工程的順利進行 ，鄉黨委、政府加強了對實施工作的領導，成立了項目實施領導組，并抽調專人負責此項工程的實施。XX村也由群眾推選出3人的實施小組（包括社長），負責做好該項目的組織施工工作，并組織群眾做好前期工作，如：備彈石、沙子、水泥等。
3、認真研究，制定好《實施細則》
由于該工程建設工期長，任務重，群眾必須以高度的積極性，自始至終投入到建設中來，在這一點上，我們下了很大功夫，通過村民大會討論，制定出該項目的《實施細則》。例如《實施細則》中規定：公共工程部分各家各戶的投工情況，直接關系到分戶項目的安排，多投一個工，到戶資金可增加20元，少投一個工則相應扣減20元。結果非常圓滿的解決了公共工程與分戶項目的投入矛盾。另外，將整個建設工程的實施范圍和驗收標準廣為宣傳之后，各戶的具體建設項目，由農戶根據自己的情況提出來，再由實施領導組審核，這樣就能調動群眾的積極性，也能滿足群眾最需要解決的問題，同時也發揮了群眾的創造性。
4、強化監督管理
根據《實施細則》，由村實施小組記錄好投工及物資發放情況，投工高峰期必須每天公布一次，物資發放時必須由群眾簽字。根據項目進展，由鄉領導組分階段公布資金使用、物資發放、投工情況等，使此項“民心工程，德政工程”同時成為一項“陽光工程”。
一、XX鄉歷屆黨委、政府高度重視扶貧開發工作
鄉上組建了由黨委書記擔任組長，由鄉長、分管副鄉長擔任副組長，黨委成員、全體鄉村干部、鄉級單位負責人為成員的扶貧工作領導小組。黨委一班人扎根山區工作多年，黨委書記XX同志連續工作在XX22年，立下了“XX不脫貧、誓不下山”的錚錚誓言。黨群、干群關系融洽，連續10年無上訪案件、無干部違法違紀案件，連年綜合目標考核位居全縣前列。
二、成功探索出了“三主一聯動”（政府主導、干部主責、群眾主體、整體聯動）的扶貧工作新機制
2007年9月，XX鄉被列入以“縣為單位、整合資金、整村推進、連片開發”扶貧試點項目鄉，項目總投資11742.84萬元，其中試點補助資金679.66萬元、涉農資金6745.80萬元、招商引資1650.00萬元、農戶自籌及投勞折資2667.38萬元，分為“交通建設、土地整理、農村戶戶通電工程、飲水安全、產業開發、農戶環境改善、社會事業、農村基層組織建設、其他”9個大類40多個小項目。2009年9月全面完成，并成功探索出“三主一聯動”的扶貧工作新機制。
1.政府主導。在項目建設中，鄉政府主抓涉及全局性的大事、規劃布局、資源整合、統籌協調、宣傳引導，解決村組和群眾自身無法解決的難題。
2.干部主責。一是明確領導職責、二是落實指導職責、三是強化監管職責。
3.群眾主體。充分調動群眾自主建設的積極性和主動性，克服“等、靠、要”思想，積極投勞籌資，讓扶貧項目資金發揮最大的效益。
4.整體聯動。一是做到縣、鄉、村三級干部和部門聯動；二是將扶貧開發、以工代賑、國土、水利、林業、電力等項目整合后集中安排，實行項目聯動；三是由受益農戶共同簽訂承諾書，保證承擔相應的勞務、資金，共同維護管理，集聚了群眾的力量，實行群眾聯動。
三、扶貧開發工作注重“四個堅持”
一是堅持產業為本，重點建設產業基地：抓萬畝馬鈴薯種源基地、萬畝干果基地、萬畝高山蔬菜基地、XX黃牛養殖基地。二是堅持基礎先行，進一步改善民生：利用扶貧開發項目組織群眾自發參與修路、治水、改善住居條件。三是堅持將“輸血式”扶貧轉變為“造血式”扶貧：利用XX獨特地理、氣候條件和優美的自然風光，發展鄉村度假旅游業，增加農民收入，現已有來自重慶、成都、西安等地300余戶旅居人士落戶XX。四是堅持素質并重，引導群眾轉變思想觀念：進一步改變不良生產生活習慣，強化環境整治，加強法制教育，培訓實用技術，弘揚孝道文化。
一、獎勵范圍
在貫徹落實重要指示精神、黨和國家關于脫貧攻堅重大戰略部署中，表現突出、成績顯著的事業單位工作人員和集體（不含參公事業單位工作人員和集體）。重點向基層一線以及各級事業單位派駐貧困村扶貧的工作人員和集體傾斜，向脫貧成效明顯的地區傾斜。六級以上管理崗位人員從嚴掌握。對于2019年獲得全省脫貧攻堅專項獎勵人員和集體不再重復獎勵，已經獲得國家級或省級榮譽稱號的不再重復獎勵。
二、依規實施
各縣（市、區）、市直各部門（單位）要嚴格依據省委組織部、省人社廳《關于轉發〈關于印發事業單位工作人員獎勵規定的通知〉的通知》規定開展專項獎勵工作。堅持把推進脫貧攻堅的工作實績作為衡量標準，且不低于2019年全省事業單位脫貧攻堅專項獎勵標準，做到寧缺毋濫、優中選優。
（一）獎勵基本條件和種類
在執行脫貧攻堅重大戰略部署和重大專項工作中，表現突出、作出較大貢獻，發揮模范帶頭作用的事業單位工作人員和集體，給予嘉獎；取得突破性成就、作出重大貢獻，產生較大影響的事業單位工作人員和集體，記功；取得重大突破性成就、作出杰出貢獻，產生重大影響的事業單位工作人員和集體，記大功。
（二）獎勵評選推薦名額分配
本次專項獎勵擬授予個人嘉獎80名、集體嘉獎2個、個人記功2名、集體記功1個。記大功人員不設定具體名額，按照嚴格評選的原則，根據各地和市直各部門（單位）推薦情況，經市事業單位脫貧攻堅專項獎勵評選推薦工作領導小組（以下簡稱“市專項獎勵領導小組”）審定后，單獨向省事業單位人事綜合管理部門推薦。
個人嘉獎82名（含經市專項獎勵領導小組審定后，授予個人記功2名），其中，市直部門（單位）10名、區8名、江源區10名、臨江市10名、靖宇縣17名、撫松縣10名、長白縣17名。各地和市直各部門（單位）共推薦嘉獎集體7個（經市專項獎勵領導小組擇優審定后，確定嘉獎集體2個、記功集體1個），其中，每個縣（市、區）1個，市直部門（單位）合計1個。具體推薦名額分配見附件1。
各類獎勵評選推薦名額均為上限名額，各地和市直各部門（單位）根據符合條件人員或集體的實際情況，可以少推薦或者不推薦。
（三）獎勵權限
1.嘉獎。市直事業單位個人、集體嘉獎和縣（市、區）集體嘉獎報市級事業單位人事綜合管理部門批準并作出，縣（市、區）事業單位個人嘉獎報縣（市、區）級事業單位人事綜合管理部門批準并作出。
2.記功。報市級事業單位人事綜合管理部門批準并作出。
3.記大功。報省級事業單位人事綜合管理部門批準并作出。
三、獎勵程序
按照制定方案、提出建議名單并逐級上報、獎勵決定單位審批、公示、作出獎勵決定并公布等程序進行，確保每名推薦人選經得起檢驗，確保專項獎勵工作公開公平公正。具體程序參照《事業單位工作人員獎勵規定》（人社部規〔2018〕4號，以下簡稱《獎勵規定》）第十二條相關程序進行。
（一）嘉獎。從市直事業單位工作人員、各縣（市、區）事業單位工作人員2個層面分別組織評選。
1.市直單位嘉獎：市直各部門（單位）按照獎勵基本條件和獎勵程序向市專項獎勵領導小組自主推薦（推薦名額整體計算）嘉獎人員和集體，由市專項獎勵領導小組提名組成市事業單位脫貧攻堅專項獎勵評選委員會（以下簡稱“市評選委員會”），在確定的個人和集體嘉獎名額內，評選出市直單位嘉獎人員和集體建議名單，提交市專項獎勵領導小組審定。
2.各縣（市、區）嘉獎：各縣（市、區）要成立當地事業單位脫貧攻堅專項獎勵評選推薦工作領導小組（以下簡稱“當地專項獎勵領導小組”），由事業單位主管部門向當地專項獎勵領導小組自主推薦（推薦名額整體計算）嘉獎人員和集體，個人嘉獎由各縣（市、區）專項獎勵領導小組提名組成當地事業單位脫貧攻堅專項獎勵評選委員會（以下簡稱“當地評選委員會”），在確定的獎勵名額內，評選出各縣（市、區）嘉獎人員建議名單，提交當地專項獎勵領導小組審定；集體嘉獎由當地評選委員會在確定的推薦名額內，評選出各縣（市、區）向上推薦集體嘉獎候選名單，由當地專項獎勵領導小組提交市專項獎勵領導小組審定。
（二）記功。各縣（市、區）和市直各部門（單位）從擬嘉獎個人和集體中推薦擬記功個人和集體。根據推薦的擬記功個人和集體情況，按照差額評選辦法，經市評選委員會評定，并提交市專項獎勵領導小組審定，確定記功人員2名、記功集體1個。
（三）記大功。根據各縣（市、區）和市直各部門（單位）推薦情況，經市專項獎勵領導小組審定后，單獨向省級事業單位人事綜合管理部門推薦。
所有事業單位人員，均按當前人事關系所在事業單位參加推薦和評選，有關工作情況由相關單位協助提供。在嘉獎候選人中被評為記功或者記大功的人員，不再重復嘉獎。
四、組織領導
為加強對本次專項獎勵評選推薦工作的領導，市委組織部、市人社局、市扶貧辦成立市專項獎勵領導小組，負責對全市專項獎勵評選推薦工作的組織領導。領導小組辦公室設在市人社局事業單位人事管理科，具體負責專項獎勵評選推薦的統籌協調和組織實施。領導小組及辦公室成員見附件2。
各縣（市、區）要成立當地專項獎勵領導小組，各級事業單位主管部門（單位）要成立專項獎勵評選推薦工作機構，切實做好本地、本部門（單位）的評選推薦工作。
五、獎勵方式
（一）作出獎勵決定。市直事業單位獲得個人嘉獎、全市各級事業單位獲得集體嘉獎、個人記功、集體記功的由市委組織部、市人社局、市扶貧辦統一作出獎勵決定。各縣（市、區）獲得個人嘉獎的由當地組織部、人社局、扶貧辦統一作出獎勵決定。
（二）頒發獎勵證書（獎牌）。對獲得嘉獎、記功、記大功的事業單位工作人員和集體，頒發獎勵證書。獲得記功、記大功的，同時對個人頒發獎章、對集體頒發獎牌。
（三）發放一次性獎金。對獲得嘉獎、記功的事業單位工作人員分別給予一次性獎金。具體標準為：嘉獎1500元，記功5000元，記大功10000元。獲得獎勵人員的一次性獎金按照《獎勵規定》要求，所需獎金通過相關單位現有經費渠道解決，各級財政部門要積極予以支持。
六、時間安排
（一）2020年9月30日前，各縣（市、區）和市直各部門（單位）完成擬嘉獎和記功對象的推薦工作，具體安排如下：
1.市直各部門將《事業單位脫貧攻堅專項獎勵嘉獎人員和集體建議名單》（附件3）及擬推薦嘉獎人員和集體先進事跡材料紙質版、電子版（800字以內）各1份和《事業單位脫貧攻堅專項獎勵記功人員和集體候選名單》（附件4）及擬推薦記功人員和集體先進事跡材料紙質版、電子版（800字以內）各1份，報送市專項獎勵領導小組辦公室。
2.各縣（市、區）人社局將《事業單位脫貧攻堅專項獎勵嘉獎人員和集體建議名單》（附件3）中集體嘉獎建議名單部分及擬推薦嘉獎集體先進事跡材料紙質版、電子版（800字以內）各1份和《事業單位脫貧攻堅專項獎勵記功人員和集體候選名單》（附件4）及擬推薦記功人員和集體先進事跡材料紙質版、電子版（800字以內）各1份報送市專項獎勵領導小組辦公室。
（二）2020年10月21日前，各縣（市、區）匯總獎勵情況，將《事業單位工作人員和集體脫貧攻堅專項獎勵情況統計表》紙質版、電子版以及專項獎勵情況報送市專項獎勵領導小組辦公室。
七、工作要求
（一）請各縣（市、區）和市直各部門（單位）按照本方案要求，立即部署啟動事業單位工作人員和集體脫貧攻堅專項獎勵工作。
（二）各地各部門在評選過程中要及時發現、總結先進典型和先進事跡，采取靈活多樣的方式，加大宣傳力度，充分發揮先進典型的示范引領作用，助力打贏脫貧攻堅戰。在10月17日前后集中宣傳一批先進典型。市級事業單位人事綜合管理部門宣傳記功人員和集體先進事跡，各縣（市、區）事業單位人事綜合管理部門宣傳嘉獎以上人員和集體先進事跡。
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【正文】
慈為人心 善舉助學——“紅天使助學計劃”事跡材料
“紅天使助學計劃”是碭山縣青年公益聯合會開展的品牌愛心助學項目，于2010年5月正式啟動?！凹t天使助學計劃”志愿服務項目不僅對九年義務教育階段貧困生和留守兒童進行資助，還組織受資助的貧困學生們和留守兒童開展志愿服務，傳承志愿精神，幫助他們全面健康發展。社會各界對“紅天使助學計劃”給予了大力支持，10年來，已有700余人次參與，組建志愿者專業隊伍16支，年籌集資金10余萬元，對100余名兒童開展了助學計劃，并與160名貧困兒童結對子幫扶，活動覆蓋到50多個村莊和社區。
一：實施背景
碭山縣地處四省交界，家庭經濟困難學生比較多，2010年時，仍然有很多兒童和青少年，他們或面臨著失學的威脅，或徘徊在校門之外，或過早地步入社會用稚嫩的肩膀承擔起生活的重擔，看到那些家庭貧困的孩子對知識的渴望，面對著一雙雙渴求知識的眼睛，碭山縣青年公益聯合會的志愿者們百感交集，希望通過這個計劃能夠挽救更多的失學兒童和青少年，挽救更多的祖國的花朵，給他們揚起希望的風帆，讓知識改變他們的命運，成為國家的棟梁，給他們提供學習的幫助。并且希望打造一個透明的有影響力的助學的公益平臺，整合公益力量，開展各種形式的具有特色的助學活動。
二、實施舉措
1.做困難學生的“紅天使”。2010年，“紅天使助學計劃”開始資助九年義務教育階段貧困學生，每月給予生活費100元，并資助學校1000元作為學校年終發給學生的獎學金，鼓勵孩子們進步，志愿者們與孩子們交朋友建立長期聯系，鼓勵孩子們上學。經常性開展捐贈圖書、文具、桌椅，按一校一年1000元的標準捐建基礎體育物品（例如籃球、足球、乒乓球等），每年資助學校200元報刊費等活動，旨在為幫助那些無法與同齡人一樣讀書的兒童和青少年快樂成長。目前，已對100余個貧困家庭適齡兒童進行“紅天使助學計劃”，每年助學資金達10萬余元。并在碭山縣16個鎮（園區）結對子幫扶160名家庭貧困學生，每人每年獲得助學金在1200元—3600元不等，資助活動一直持續到貧困生高中畢業。在整個項目活動中，志愿者既是項目的走訪者、審核者、監督者，更是項目的資助者，全程參與，項目更加透明，更具社會公信力，從而在整個過程中使家庭經濟困難學生得到幫助。
2.“愛心成長包”暖童心。多年來，“紅天使助學計劃”攜手本地企業，在重要節日時，走進全縣各個學區，開展“情暖童心愛心成長包”活動，為貧困學生和留守兒童送去“愛心成長包”，用實際行動為孩子們送去一份關心關愛?！扒榕膼坌某砷L包”活動除了發放成長包以外，還增加了兒童成長課堂活動。在活動現場，志愿者老師為孩子們教授心理健康知識，預防近視知識，手把手地與孩子們游戲互動。現場不時傳來孩子們的歡呼和笑聲，游戲的方式既傳遞了知識，又不失趣味、淺顯易懂，就連一旁的小學老師也表示受益良多。時間是短暫的，陪伴是有限的，但愛心是永久的，志愿者的愛將如種子般，永遠留在孩子們心中，激勵著孩子們去努力，看著孩子們的笑容，聽著孩子們的笑聲，這是一種享受，是志愿者付出的收獲，是孩子們未來道路上的動力。
3.大小志愿者齊志愿。“紅天使助學計劃”志愿服務項目，除了召集社會各界人士擔當志愿者，還廣泛發動那些曾經受到資助的貧困學生和留守兒童加入志愿服務大家庭，共同參與志愿服務活動。國家實施精準扶貧以來，碭山縣貧困人口逐年減少，曾經的貧困學生已經不再貧困，但是他們沒有忘記過去志愿者們的幫助，懷著感恩的心，投身“紅天使助學計劃”志愿活動中來。大小志愿者們在一起不定期組織開展各類志愿活動，如倡導節能減排、綠色出行、低碳生活的環?；顒?，先后收集廢電池10萬余節，發放宣傳單4萬余份，環保袋2千多個。
五四青年節事跡材料
__，男，__85年出生于__省__市__縣__鎮寶__和村。一名看似普通且文質彬彬的農村青年，卻有著吃苦耐勞、永不服輸的創業精神。其主要經營的產業包括：家豬養殖場、淡水魚魚塘、養蜂基地和__柚種植基地(其中生豬飼養量達300多頭;飼養__多箱蜜蜂，盛產優質蜂蜜)。致富后的__不忘左鄰右舍，帶領周圍群眾致富，他思想進步，刻苦鉆研學習文化知識和實用技術，是當地遠近聞名的優秀新型農村創業致富青年典范之一。
家境貧寒的__初中畢業后就跟隨親戚到__務工，雖然學歷不高，但他靠著牛一般的拼勁漸漸熟悉了工地的工作。幾年的闖蕩生活，雖然沒給他帶來多少財富，但是卻積累了豐富的社會閱歷，也為他日后的創業積攢了寶貴的經驗。后來為了能照顧年邁的父母他回到了家鄉，然而落后的山區無法給他提供工作機會，要支撐家庭開支，他只能自主創業了。
通過實地分析和自身優勢分析，他認為現代人對食品質量要求高，生態副食品肯定能受到市場青睞。而他家房屋背后的山林田地，山清水秀，潔凈無污染，得天獨厚的自然條件是生態養殖場的理想廠址，并且小型生態養殖場投資不算太多，技術要求也不高，生豬市場銷售好，是他自主創業的良好切入點。
于是他用自己的全部積蓄建起了家豬養殖基地。為了節約開支，他和家人自己動手，豬場很快就建成了。為了彌補自身知識的局限性和經驗的缺乏，他開始到處去拜訪養豬專業戶和打聽關于養豬方面的知識，除了前往福建、陸豐等地進行考察，他還在家人的支持下特地到江蘇考察，學習當地的先進養豬技術。
這幾年，五號病一直都在__地區普遍蔓延，而__的家豬養殖基地卻從未感染過這__的病毒。究其原因，他認為一是在引進豬種的渠道上，為了防止引進的豬存有病原體，他對豬種的要求極高，從不引進來源不明的豬種。二是在病毒的防疫上，他非常重視豬肉的安全性，嚴格按照規定對豬注射疫苗。另外，他非常注重豬舍內外環境的衛生、溫度控制和干燥通風情況，這也是他們家的生豬質量更好的原因。
__健談又善于思考，喜歡從報刊、電視上了解創業致富的信息，同時也常走出去學習他人的經驗。__0年，他去__鎮一個養蜂朋友家做客時，發現養蜂的收益高，市場需求大且自己村里還沒有人養過蜜蜂。他萌發了養蜂的念頭，于是他便在朋友那要來兩箱蜜蜂帶回家飼養，成為村里“第一個養蜜蜂的人”。但因沒有經驗，沒過幾天，兩箱蜜蜂所剩無幾，幾乎全都飛走了。蜜蜂養殖業，對于從未接觸過養蜂的__來說是一個新的挑戰。經過多番努力，他終于從經驗人士那里得到了方法，對養蜂有所領悟，也找出了蜜蜂留不住的根本原因。蜜蜂采蜜有繁殖期、采花產蜜期、越冬期三個時期，每個時期蜜蜂采的蜜都是不相同的，每個環節都要打開蜜蜂箱看看，蜜蜂也有天敵，經常吃掉蜜蜂繁殖的蜂仁。__根據春夏秋冬四季仔細觀察和摸索，掌握了一套養蜜蜂的技術，四年時間內他養的蜜蜂數量就繁殖發展到__余箱蜜蜂。他說：“今年蜜蜂群最多、產量也最高，平均每箱釀出35斤以上凈蜂蜜。好的蜂蜜二三十元一市斤，收益高。可望明年會繁殖更多的蜜蜂群，除滿足自己外，還可讓更多鄉親們養蜜蜂賺錢呢。”
__2年，__前往__考察時，一次偶然的機會，他發現___柚的品質很不錯，但是其單價比普通的柚子貴得多。__通過詢問得知，__柚的種植氣候條件、濕度條件和土壤條件，他驚喜的發現家鄉也十分適合種植__柚。于是從__和臺灣各引進了幾百棵柚子苗回家試種，通過精心的經營照顧，從臺灣引進的柚子苗不僅十分適應這里的環境，而且長出來的柚子又大又甜。他準備用自家的幾畝地和新租的七八畝地用來試種__柚，望著他質樸的笑容，仿似看到了來年的__柚豐收。
__認為“有想法才會有干勁，有干勁才會有成功”，他在創富的過程中一直用第一個吃螃蟹“敢想、敢做、敢當”的精神來激勵自己，也就是這__的精神，使得他能夠沖破重重障礙，也正是這__，他也成為了村民們的榜__。
五四青年節事跡材料
__年9月畢業于__學院醫學院，大學畢業后，__看到自己的家鄉醫療設備落后，特別是自己的所在村，村里的小藥房藥品嚴重不全，平時村民有點小毛小病基本上都要到鎮圩的藥房去買藥，極大不方便，于是他萌生了要用自己所學的專業知識服務當地群眾、在自己的村里開一間正規藥房的想法。__1年，他掘到了人生的第一桶金，辦理好相關手續后，他在__鎮__開了一家__藥店。該同志誠信經營，熱心公益事業、奉獻社會，體現了一位普通民眾的高尚情操。
一、艱苦創業、開拓進取
__在創業初期，把自己的所有積蓄都投入在藥房中，但對藥店的經營卻不夠熟悉，但他始終挑戰自我，建立了一套既科學又有自己特色的管理體制和管理方法。堅持質量第一、客戶至上、克勤克儉、追求卓越的經營方針，贏得了廣大村民的信賴，他的藥房口碑也越來越好，客戶量在穩定中不斷發展。在發展業務的同時，他時刻關注著質量。為了保證藥品質量，__藥店選擇從幾家講質量、守信譽的大醫藥公司進貨，與他們訂立質量保證協議，從源頭上保證藥品質量。藥店自經營以來，他始終嚴格執行《藥品管理法》、《藥品經營質量管理規范》等質量方針，由于嚴把質量關，__藥店自經營以來藥品質量一直是零投訴。
二、誠實經營、童叟無欺
從事經營活動以來，__同志始終堅持兩條經營之道：一是注重商品質量，絕不經營假冒偽劣、過期失效商品，保證所售貨物貨真價實;二是誠信經營、禮貌待人，從不坑蒙、欺騙顧客，做到了童叟無欺。他注重培訓員工，提高服務水平和服務質量，他要求員工善待每位顧客，做到“無論你昨天發生了什么不愉快的事，今天只要走進藥房，就要把微笑帶給每一位顧客”。他是這樣要求的，員工們也是這樣做到的。由于他經營有方，管理到位，且他藥房的商品貨真價實，童叟無欺，他的藥店受到父老鄉親們的認可。
三、熱心公益、反哺社會
富而思源，富而思幫，奉獻愛心，回報社會。逐漸富起來的他，沒有忘記黨的陽光雨露，沒有忘懷生他養他的家鄉人民，__自始至終都幫助著周圍的人。平時村里誰有困難，只要向他求救的，他都會伸出援助之手，如幫助下崗夫婦想辦法，出主意，解決他們的就業問題;為村里患病小孩送去醫療費用，解她們的燃眉之急等。始終做到心系村民，為村民排憂解難。更為難得的是他對素不相識的人也慷慨解囊，樂于助人，真誠回報社會，將一腔深情灑向__大地，積極參與扶貧濟困、救災扶助、送溫暖獻愛心等活動;多次給本鎮的貧困學生贈送學習用品，為居民特困戶解困等;每逢春節，他都會抽空去慰問一些孤寡老人，讓他們感受著人間的溫情。
他一直本著吃苦耐勞，格盡職守，愛崗敬業、任勞任怨的宗旨，在自己的崗位上默默的奉獻著自己的青春和熱情。對待本村的青年同志，他總是熱心誠懇，遇到困難他總是積極伸出援手，受到本村青年群體的愛戴，深得他們的信任，被他們當作知心人，貼心人，碰到困難都愿意找他傾訴，而他也處處以身作則，在本村青年中起模范帶頭作用，引導本村青年往正確的人生道路前進。
__一直都非常重視知識和專業技術的更新和學習，他一直相信，知識改變命運。他不斷加強思想道德素質培養，積極上進，平時通過網站、出外學習等方式，不斷提高自己的專業知識，充實自己，同時也更進一步的提高了奉獻意識和責任意識，加強了對中華民族優良傳統、作風的繼承和發揚，進一步提升了自身的道德修養，起到了模范帶頭作用。
五四青年節事跡材料
__同志在學校讀書期間能夠認真學習，遵紀守法，積極組織各項有益的活動，多次被學校評為“優秀班干部”。
高中畢業后，出外打工。在此期間，經?；丶亦l做好事。在__2年為__村裝自來水管，還經常維修家鄉道路兩旁的路燈，從不計較個人得失，得到群眾的一致好評。自__2年至__4年春節期間，組織廣大青年自編自導自演春節文藝晚會，豐富了農村文化生活，使廣大群眾身心健康得到了發展。
__2年9月__同志在__至東坑路段拾到十五萬元人民幣，他主動到派出所報警，找到失主后，他親手將十五萬元一分不差的交還失主，失主范先生十分感動，表示要給他一些金錢上的獎勵，但被__同志斷然拒絕了。因此，范先生親自送了一面“拾金不昧，品德高尚”的錦旗到他家里。事后有群眾問他為什么要還給失主，他這樣回答了群眾：“當時我只知道丟了錢的人該有多著急，我只想盡快地找到失主將錢還給他。”大家聽了他的回答都感嘆他是一位好青年。__電視臺多次報道了他的事跡，__日報也刊登了表揚他的文章，為此，他在__3年被提名為“感動__十大杰出人物”候選人。
五四青年節事跡材料
__，__縣__中學九(1)班學生，班團支部書記。他是一個真誠、自信、進取的15歲陽光男孩，品學兼優，是一名全面發展、出類拔萃的優秀中學生。進入下中學兩年來，連續5次被評為下學校學優秀學生，2次被評為學習標兵。
一、政治素質高，道德品質好。他關心國際國內大事，注意加強自身政治思想修養，經常與同學一起探索正確的的人生觀、價值觀、世界觀。入校以來，他嚴格遵守學校的各項規章制度，是一位聽話懂事的好學生。作為班團支部書記，在思想、學習、工作等方面起到了模范帶頭作用。組織團員青年參加學校團委開展的青年志愿者服務活動。
二、學習認真刻苦，成績優秀。他學習目的明確，學習態度端正，學習成績優異。他自信、樂觀，集體榮譽感強。他善于吃苦，勇于鉆研，各科知識功底扎實，學習成績在全校穩居前列，他在堅持學好課本知識的同時，善于自主學習，并將學習與現實生活結合起來，積極參加各種社會實踐，努力使自己成為一個品學兼優的好學生。他興趣十分廣泛，不僅在文化課學習方面取得了優異成績，他還是班上籃球隊主要隊員，從初一年級開始帶領班上籃球隊每個年級都獲得班級冠軍。
三、工作負責，以身作則。他作為九(1)班團支部書記，一直以來，他都是老師的得力助手，積極帶頭參加學校組織的各項活動，從而不斷提高自己的知識水平和實踐能力。他善于聽取同學們的意見和建議，有很強的集體榮譽感。更加難能可貴的是他養成了批評與自我批評的優良作風，他不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺點，也能夠正確的對待同學的批評和意見。面對同學的誤解，他總是一笑而過，不會因為同學的誤解和批評而耿耿于懷，而是誠懇的接受，從而不斷完善自己。在生活上他也十分儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢。但是，只要那個同學在生活上遇到了困難，他都能竭盡全力的幫助解決。他不僅自己積極要求進步，還主動幫助班內的學困生。無論班上哪位同學在學習上遇到難題，他都會耐心地和同學一起討論、分析，幫助講解，直到同學弄明白為止，因此在同學中樹立了很高的威信。
相信__同學憑借這些追求自我綜合素質全面提高的優秀品質，一定會不斷進步，成為新時代優秀中學生的代表。他熱愛著學校的生活，更加珍惜在初中的美好時光，回想這兩年多他走過的的旅程，忙碌而充實，付出而充滿收獲。是堅持讓他進步，是堅持讓他優秀，只有堅持的人才可能到達遠方成功的彼岸，也只有堅持到底的人才可能書寫人生最壯麗的詩篇.
五四青年節事跡材料
_今年35歲，__年在__務工，利用業余時間通過個人努力創辦了__論壇的網站，并于同年10月份利用網絡這個平臺，動員網友組建了我市首支義工團隊，該義工團隊在__的帶動下短短幾年時間組織了上百次公益活動，服務范圍輻射由鎮區到農村，為孤寡老人，留守兒童，孤兒等弱勢群體帶去的不僅僅是物質方面的東西，更多的是通過一次次的活動所帶來的社會公益影響力，對我縣乃至我市都有良好的推動作用。__熱心公益，每次大大小小的活動都親自策劃，為了參加活動長期往返于__和家鄉，他不求回報，用自己的溫暖愛心灑向蕓蕓眾生，深刻的詮釋了一位農村青年的青春風采。
__年7月1日汕尾日報愛心暖__——小記__論壇站長__
__年11月30日汕尾日報
暖冬行動：從件件棉衣開始——__論壇發動為孤寡老人送溫暖活動側記
__年12月29日
汕尾日報
__論壇圓了臺胞尋根夢
__年1月4日
汕尾電視臺有話直講(尋找身邊的好人)欄目專訪
__--讓義工在山區發芽
__年1月7日
汕尾日報
__論壇完成“暖冬行動”
__年4月4日
汕尾日報
與愛同行
攜手圓夢——__“關愛留守兒童、孤兒”活動側記
__年11月30日
汕尾日報
__論壇網友為燙傷女嬰募捐
女嬰手術成功已出院
__年10月16日
汕尾日報
一粒米一份愛——___義工開展糧食日宣傳活動
孝敬父母、尊敬長者是中華民族的傳統美德，是我國人倫道德的基石。我國有著十分悠久的孝傳統，在博大精深的中華傳統文化中，孝文化是一種核心的理念與精神，是一個重要的組成部分。“百善孝為先”、“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”等都是其中的精髓。__是在中華孝文化熏陶下茁壯成長起來的，是孝老典型中的代表。
王艷君事跡
王艷君，38歲，大專文化，生活服務中心核算辦事員，1998年10月參加工作。
最喜歡的一句話：把樹伐倒，并不能證明你比樹高。
最喜歡的一本書：《羊的門》
最喜歡做的事情：看書
事跡簡介：
王艷君，生活服務中心核算辦事員、女工委員。被評為公司2014年度 "巾幗標兵".
辦事員的工作比較復雜，每月要核對員工門禁記錄，上報考勤，核算工資及績效工資，以及領辦公用品、報表及領導安排的其他工作等，這些她都能出色地完成。
在今年的標準化管理及標準化黨支部建設工作中，又擔任標準化聯絡員，積極配合公司完成了本單位的標準化工作及標準化黨支部的建設工作。
在熱網系統改造工程中，她積極配合公司做好基礎數據的采集、計算工作。在工程開工后，又配合公司做好舊管件的收集、拍照存檔及統計工作。
作為生活服務中心的分工會委員，她能夠積極配合分工會主席做好分工會的各項工作，在公司工會組織的登山、健步走及健身操比賽等活動中，她都能夠積極參加。在原物業分公司分工會開展的"扶貧幫困獻愛心"活動中，她積極踴躍為幫扶對象購買了書包、文具等。
畢翠菊事跡
最喜歡的一句話：熱愛生活的人，生活也愛他。
最喜歡的一本書：《狼圖騰》
最喜歡做的事情：旅游、游泳
事跡簡介：
畢翠菊是修繕部鉚焊班一名普通女員工，多年來一直奮戰在生產一線。作為一名女員工，她充分展現出一線女工的時代風采，和男員工一樣在自己的工作崗位上默默的奉獻著。在工作中，她認真負責，任勞任怨，配合其他班組在機組大小修及生產期間，想他人之所想急他人之所急，積極主動的工作。另外兼任保管員工作，保管員工作更是任務量大而繁瑣，各種鋼材型號，她都一一詳細的記錄下來，并且逐一核對入庫，出庫時也嚴格按程序審批上報，各種賬目明確清晰，嚴格把好材料關，成為修繕部女工的楷模。畢翠菊不但在工作中勤勞肯干，在生活中也是女工們學習的榜樣，她性格溫和，對待父母和公婆尤為孝順，對女兒關愛有加，對丈夫溫良嫻淑，鄰居和同事們提起她都贊不絕口，她是我們身邊最美的女工。
劉濱事跡
劉濱，41歲，大學文化，后勤管理部粉煤灰營銷中心負責人，1995年9月參加工作。
最喜歡的一句話：干一行愛一行，工作是人生中很重要的一部分，工作路上尋夢并追夢，沒有最好，只有更好。
最喜歡的一本書：《紅樓夢》
最喜歡做的事情：把開心帶進工作，把快樂帶進生活，共同的進步才是進步。
事跡簡介：
"迎難而上促業務、創新發展做銷售"是粉煤灰營銷中心負責人劉濱的工作口號，提起她不論是身邊同事、各類客戶都會豎起大拇指，連連點贊。
2015年粉煤灰市場受到嚴重沖擊，困難面前，她迎難而上帶領粉煤灰營銷中心改變策略，積極尋找粉煤灰銷售的空白點、機會點、贏利點，困境中求發展、發展中求創新，超額完成中電國際粉煤灰綜合利用率任務指標，為清河公司全年銷售工作繪上完美收官之筆。
她巾幗不讓須眉，干起工作卻是男兒本色，工作日是全天24小時制，不論何時生產現場分選系統、運輸車輛、檢斤系統、人員倒班出現問題，不管風雨、烈日還是嚴寒，她都第一時間到達現場藥到病除；她堅信一個人的進步不是進步，集體的進步才是進步，用耐心和愛心手把手教會建安公司女員工銷售系統操作程序，組建粉煤灰銷售檢斤檢質組，規范各類銷售日、周、月報；完善、建立本部門管理標準、工作標準立下功勞。
她深研公司粉煤灰銷售體系，揚長避短，采取"聚沙成塔"式營銷手段，靈活運營模式，全年為公司粉煤灰各類產品銷售創收一千萬余元，成為周邊同行業響當當的女銷售。她一肩擔起責任和奮進，用工作足跡樹立了公司窗口形象，用青春在銷售的工作崗位上不斷的書寫著共同的奮進之歌。
徐輝事跡
徐輝，43歲，中專文化，粉煤灰分公司運行班調度，1993年7月參加工作。
最喜歡的一句話：你若盛開，蝴蝶自來，你若精彩，天自安排。
最喜歡的一本書：《狼圖騰》
最喜歡做的事情：運動與旅游。
事跡簡介：
2009年，粉煤灰分公司成立伊始，徐輝是第一批應聘上崗的員工之一。一次，#9機電除塵要制漿，粉煤灰分公司的漂珠分選系統正處于停備狀態，應開啟啟動程序。由于大家接觸漂珠分選工作時間短，擔心操作有誤，她卻胸有成竹說沒問題。果然，在她鎮定自若地調度下，漂珠分選系統有序地開始啟動：先檢查輸灰漿管路上的各閥門是否為開啟狀態；打開補水閥門往前池蓄水池注水；聯系電除塵通知其可以開始制漿；監視前池情況；一次啟動灰漿泵成功！領導與同事都對她的出色表現贊不絕口，稱她是運行隊伍的"巾幗英雄".
大方、直爽的徐輝不但工作突出，為人也很真誠坦率。她是一個有大局意識的人：參加公司及工會組織的各項活動非常積極，她的熱情總會帶動其他人，得到了領導和同事們信任和喜歡。
作為職業女性，她不但工作得心應手，照顧家庭也是面面俱到。由于雙方老人均住在附近，有什么大事小情都愿意找她。婆婆最愛吃她包的餃子，說她包的餃子餡香而不膩。她自己的媽媽身體不太好，一直由她陪著去大醫院醫治，她成了父母和姐妹的主心骨。兒子在高中努力求學，丈夫是檢修公司一名優秀的專工。好兒媳、好女兒、好母親、好妻子，每個角色她都做到了極致。
閻穎事跡
閻穎，46歲，中專文化，會計員，生活服務中心出納兼核算辦事員，1991年8月參加工作。
最喜歡的一句話：做事不一定成功，盡力就好；生活別要求太多，開心就好。
最喜歡的一本書：《愛的教育》
最喜歡做的事情：看書
事跡簡介：
閻穎于1991年工作至今，在自己的工作崗位上默默的奉獻，始終把單位利益放在首位，愛崗敬業，把精力全部投入到本職工作中，堅持工作第一，工作至上的原則，對同事熱情周到，文明禮貌、履行崗位職責，對業務精益求精，受到領導和同志們的一致好評。
她為了適應當今餐飲業的快速發展，為了提供更優質的工作質量，通過自己不斷努力專研業務和學習，該同志很快成為餐飲業的一名業務精英、骨干。
——記畢橋鎮施宏村計生專干甘甜先進事跡材料
曾經是一名被服務對象，沒曾想，自己后來倒成為了計劃生育服務的工作者，這是她沒有想到的，更沒想到，她這一干，就是好幾年。這期間，有埋怨，也有理解，有笑語，也有哭泣。
回眸似在轉瞬間，她到村已五年了。她在服務群眾的路上成長，也曾在奮斗的途中彷徨，她為服務而奔跑，她因成長而驕傲，她就是畢橋鎮施宏村衛計專干甘甜。
勤勉,讓自信源于心底
剛到村，接手紛繁的工作，一切都是新的，面對群眾她是怯懦的。當聽別人說，計劃生育被稱為當今“天下第一難事”，也是得罪人的事后，她甚至有點后悔當初進村的選擇。
但，她堅持下來了，她白天跑組入戶，做服務對象工作，晚上，伏案整理記錄，認真學習《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務與管理》、《流動人口計劃生育管理辦法》，并積極參加上級舉辦的人口與計生知識業務培訓。她通過自身學習，不懈的努力，做計劃生育工作的行家，與服務對象溝通交流，做育齡婦女的知心人。工作崗位歷練幾個春秋，信心不斷提升，計劃生育工作不斷推進。
信任，讓滿意激發動力
實踐是檢驗真理的唯一標準，對于計劃生育而言，群眾的滿意就是檢驗工作唯一準則。施宏村總面積8.8平方公里，轄18個自然村，共有農戶996戶3475人，育齡婦女1570人，政策內待孕對象347對，政策外重點管理對象74人，其中流動人口702人，流出已婚婦女272人。
要想這么多的服務對象對工作都滿意，首先必須要取得對象戶的信任，嘴甜、腿勤、服務實，只有工作和服務真正的落到實處，才能提高群眾滿意度。幾年來，她跑遍了所有的村民組，閱遍了所有的對象戶，筆記本上詳細記載了對象戶的孕情情況，月訪視日期，育齡婦女的服務需求，只要對象有需要，隨叫就隨到。對待流出服務對象，以電話和微信架起服務紐帶，為她們提供“微服務”。通過努力，她與服務對象建立了信任的橋梁，所在村的計劃生育各項指標和群眾滿意度都走在全鎮的前列，她本人也被選為鎮人大代表。
堅強，讓挫折成為奮斗的積淀
支持工會工作的好領導事跡材料
××同志作為縣政府辦公室主任、政府機關黨總支書記，雖然各項工作非常繁忙，但多年來他一直傾力關心、支持和幫助政府機關工會工作。政府機關工會取得的每一項成績和榮譽無不包含他辛勤的努力。
縣政府機關工會共有政府各部門個工會小組，由各族職工人組成，其中女會員人，占職工總人數的％。由于機關工會部門多、政策性強、業務性質差異大等原因，搞好工會工作有一定的難度。思想是行動的先導。作為政府機關領導，夏志春同志結合實際，幫助政府機關工會建立了以部門為單位切實可行的學習制度，每周學習一次。學習內容有：《工會法》、《勞動法》、《婦女權益保障法》和江總書記“三個代表”重要思由于思想及黨的十六大、十六屆三中和四中全會精神虎等，通過不斷的學習提高工會職工的素質。
不僅如此，××同志還從活動經費上給予大力支持。今年政府機關工會訂閱的《工人時報》、《伴侶》、《中國婦運》、《婚姻與家庭》等報刊雜志的訂閱費，都是在××同志的親自過問下解決的。政府機關工會組織開展文化、宣傳、教育活動，夏志春同志總是想方設法給予經費保證。今年政府機關工會舉辦了十多期黑板報，形式多樣，內容豐富，結合實際，著重宣傳黨的方針、原創：政策和各個時期的工作及業務知識，如實施公民道德規范綱要，慶祝“七一”建黨節等?！陡刹咳斡脳l例》頒布、《政府形象工程實施》等各個重大活動中，都以辦黑板報方式加強宣傳，并組織多次大型歌詠比賽，進一步促進了機關精神文明建設。
關心職工生活，搞好職工福利，維護職工合法權益是工會長期主要工作。只要機關工會提出要求的，他都根據實際情況認真研究，千方百計加以解決。節假日或是職工生病住院，夏志春總是和工會干部一道前去慰問。在××同志的幫助下，工會與職工的聯系和溝通不斷加強，各項工作也不斷向前發展。
實施城市解困工程是為廣大群眾排憂解難、密切黨同人民群眾血肉聯系、切實轉變干部作風的重要舉措，也是政府機關工會工作最重要的內容?！痢镣靖叨戎匾?。在他的支持下，政府機關工會組織全體工會成員為城鎮特困群體捐款。經過認真學習、廣泛宣傳，名工會會員為城鎮特困群體捐款多元，××帶頭捐款元。捐款有力支持了城市解困工程的實施。為幫助工會開展工作，××還多次帶領工會干部深入包扶貧困戶家中了解生活情況及貧困原因，并給予他們親切慰問和鼓勵，并送去面粉、清油等生活用品，解決其生活困難。通過××同志和政府機關工會一年來的扶助，包扶貧困戶家庭的基本生活得到了有效保障。
諸如此類的事不勝枚舉。在××同志的親切指導和大力幫助之下，縣政府機關工會充分發揮了自己橋梁紐帶作用，工作一年邁上一個新臺階，真真正正成為政府機關各族職工的“貼心人”。
一、評選時間：2020年4月—2020年7月
二、評選范圍：全體在校學生
三、“校園之星”的基本標準：
1、熱愛祖國，樂于奉獻，團結互助，誠實守信；
2、熱愛學習，成績優良；
3、嚴格遵守學生守則和學生日常行為規范的內容；
4、積極參與學校組織的志愿服務活動，為集體或同學服務；
5、在學風建設、校園文化建設、文明宿舍創建、社會實踐、創新創業等方面有突出表現。
四、評選類別與標準
根據學生在不同方面的成績和表現，“校園之星”分為“全能之星”、“學習之星”、“創新（業）之星”、“翰墨之星”、“才藝之星”、 “體育之星”、 “服務之星”、“文明之星”、 “社團之星”、 “公益之星”、“自強之星” 、“技能之星”、“友愛之星”、“誠信之星”等十三個類別。具體可參照以下標準：
1．全能之星：德智體全面發展，綜合素質高，獲校級及以上的表彰，如三好學生、優秀學生干部、優秀共青團干部、優秀共青團員等稱號，同時具備其它兩個以上（含兩個）“校園之星”的條件。
2．學習之星：勤奮好學、刻苦鉆研，成績優異，曾獲校級以上“三好學生”榮譽稱號；積極推動班級學風建設，幫助同學解決學習上的困難，帶動同學共同進步。
3．技能之星：思想端正、尊敬師長、團結同學、熱愛學校、關心集體；在專業學習上刻苦鉆研，勤于訓練，有突出技能，獲得相關機構的認定，或在相關的技能大賽中取得突出成績。
4．創新（業）之星：愛學習、善思考、勤實踐，具有強烈的求知欲和上進心，實踐動手能力強；有較強的創新意識和能力，在創新（業）大賽中取得優異成績。
5．體育之星：體育方面有特長，熱心體育活動推廣發展，積極參加校內外各項運動比賽，并取得突出成績。
6．才藝之星：熱愛才藝表演，具有一定的藝術修養和水準，在校內外各級比賽中取得良好成績并能帶領同學積極參加文藝活動；能獨自構思并創作才藝作品者優先考慮；或對書法、繪畫等具有濃厚的興趣和扎實的基本功，積極參學校組織的各類書畫比賽活動，榮獲校級以上榮譽者優先考慮。
7．社團之星：積極參與學校倡導和組織的各項活動，熱心公益事業，在提升校園文化品位上作出突出貢獻，在社會和學校具有較大的影響力的學生社團負責人。
8．服務之星：擔任院系或校級學生組織的學生干部，有全心全意為同學服務的責任心，在同學中具有較高的威信和感召力；能夠以高標準嚴格要求自己，以身作則，不計較個人得失，起到良好的模范帶頭作用；有較強的工作能力，積極組織各種健康有益的校園文化活動和社會實踐活動，工作成績突出。
9．公益之星：具有較強的綜合素質，積極參與公益活動，在扶貧、助學、助殘、志愿服務等方面事跡突出，具有較大影響力的青年志愿者。
10．自強之星：勇于克服在經濟上或其他方面的困難，身處逆境卻有積極樂觀的心態，對待生活、學習均有一種堅忍不拔的意志和百折不撓的精神，有較強的自我管理，自我約束能力，成績優良，事跡突出。
五、獎項設置
（一）單項獎
共評選20名，其中“校園之星”10名（項）、“校園之星”提名獎10名（項）。具體可根據上報候選人情況適當調整
（二）優秀組織
設優秀組織獎1名。
評選標準如下：
1、宣傳廣度（20分）：注重內外宣傳，效果理想，達到學生了解“校園之星”評選相關工作；參評候選人十分了解評選的相關條件、進程；“校園之星”評選工作得到媒體關注。
2、選手表現（60分）：推薦的“校園之星”候選人通過初評進入網絡投票情況、再進入復評情況、獲得“校園之星”和“校園之星”提名獎情況。
3、材料情況（20分）：校級，校級比賽的材料報送情況，上交的時間以及候選人和相關材料的上報情況等。
六、實施步驟
（一）宣傳及推薦階段：2020年4月——2020年5月
1、自活動啟動之日起，根據疫情情況組委會將以網絡(返校后還將通過條幅、海報、宣傳單、校園廣播等)形式對活動進行廣泛宣傳。鼓勵學生們積極參與本次“校園之星”評比活動，增強活動的影響力。
2、報名采取本人申報，系部推薦的方式。參評學生只能參加某一類“校園之星”評選。本次“校園之星”評選活動候選人需要提交的個人申請材料要求如下：
（1） “校園之星”評選活動申報表一份，事跡材料一份（不少于1000字）及生活照一張（JPG格式）。
（2）先進事跡的證明資料，如：有關單位出具的活動證明、照片、影像資料、證書復印件。
3、各學院推薦“全能之星”1人，其他9類“校園之星”根據實際情況選擇推薦5類，每類1人，共計6人。推薦人選請于5月22日前將以上材料及匯總表電子版交至校團委
（二）評選階段：2020年5月23日——6月20日
所有推薦的“校園之星”候選人將經過評審委員會書面評審，網絡評審，學院終審三個環節。
1、初步審階段：2020年5月23日——2020年5月29日
根據公平、公正、客觀的原則，評審委員會參照各類“校園之星”的評比條件，結合候選人提供的申請材料（個人先進事跡、獲獎情況等方面）綜合評分，確定進入網絡評審的候選人。
2、網絡評審階段：2020年5月30日——2020年6月6日
將在團委微信設立“校園之星”投票專欄，發動全校師生對通過書面評審的參評學生進行網上投票，并及時更新活動信息。同時，評委會將加大對投票真實性的監督，一旦發現刷票、買票等弄虛作假行為，將進行嚴肅處理。根據投票情況，結合學生特點確定人選進入學校終審階段，進入到學校終審階段的參評學生名單將在校內和網上公示。
3、學校終審階段：2020年6月6日-6月20日
（1）視頻展播：進入學校終審階段的參評學生需要提供3-5分鐘視頻，應涵蓋個人主要事跡，突出個人在該類“校園之星”中的優勢，形式新穎，風格獨特，有一定的視覺沖擊，具有相應的內涵和表現力。
（2）推薦人介紹：參評學生需要有一位推薦人對其典型事跡進行客觀公正的表述和點評。推薦人可以是熟悉參評學生的老師或同學，具有一定的公信力和權威性。每一位參評學生的推薦時間不超過3分鐘。
評審委員會將根據參評學生提交的個人申報材料、事跡視頻，以及推薦人介紹等進行綜合評定。
（三）表彰宣傳階段：2020年7月
制作拍攝“校園之星”視頻，利用校內外網絡媒體等對評選出的“校園之星”及其優秀事跡進行宣傳。 同時將“校園之星”先進事跡匯編成冊并進行相關宣傳，引導廣大同學積極開展向“校園之星”學習活動，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。
七、相關要求
1、高度重視，加強領導。 “校園之星”評選活動，是加強廣大學生思想道德建設的重要途徑，是全面推進素質教育的重要措施。各學院要加強對活動的組織領導，認真部署落實，要善于主動挖掘典型，以這次評選活動為契機，加強對先進典型的宣傳，為廣大學生樹立榜樣，營造學先進、趕先進、當先進的良好氛圍，激勵學生的健康成長成才。
2、認真審核，嚴格把關。各學院要認真組織好推薦工作，保證質量，保證時間。在推薦申報過程中，要增強透明度，嚴禁弄虛作假，保證評選工作的公平、公正和公開，把最優秀的候選人推薦上來，真正選出同學們信服，經得起公眾輿論評價，具有典型意義的學生。對經核實確有異議的候選人，評選委員會將取消其參評資格。
梁山水泊大寨，近期要召開評先表彰大會。朱武等3個頭領忙得不分晝夜團團亂轉。他們用10兩蒜條金，請來濟州城的一個秀才，叫做圣手書生蕭讓的趕寫出"少華山奔小康事跡材料"。朱武又忙著剃頭美容，裁剪新衣，只等著去梁山水泊領取金牌。
朱武對陳達、楊春說道：萬事俱備，還欠東風，總須給大寨頭領們捎帶些什么才好。
楊春說，咱這窮山惡水的，有什么值錢玩意兒，無非是些木耳、香菇，再就是些山蔥野蒜，挑上幾籮筐，就夠那些饞貓兒嘗鮮了。
陳達笑道，都21世紀了，誰還送這些破玩意，豈不叫人笑咱老土、傻冒？要送就送些新潮時髦的，別讓那些京官把咱山里人看扁了。
3位頭領反復計議，一致決定首先要給呼保義宋江送些黃白之物。宋江在鄆城縣政府當辦事員時，就有仗義疏財、揮金如土的名聲，他一不務工搞第二職業，二不經商玩股票，大把的銀子從何而來，說到底還不是收受別人的？如今當了頭領，更是銀子花得像流水，動不動就賞人成千上萬的，汴京名妓李師師就從中撈了不少外快呢。
陳達說，送上300兩蒜條金，裝進信封里，塞給宋太公拉倒，這就叫曲線送禮，心照不宣?，F在當官為吏的都在一個勁反腐敗，誰還會當面收禮，那小子，收禮還叫情人掛帥呢。
朱武說，慢慢來，不要焦急，對策總比政策多。送禮也要上臺階了，總要讓人收得名正言順，心安理得才好。不如請鐵扇子宋清，為咱們寫一條小康山橫批，這300兩蒜條金，就算作潤筆費，市場經濟按勞取酬，合情又合理。
陳楊兩人一致拍手叫好，說朱武送禮送得不同凡響，神出鬼沒，賽諸葛，勝范蠡。
楊春說，智多星吳用打來了電話，說這次評比是他投了關鍵一票，叫咱們心里有個數。
朱武說，這數早就算過了，我買了一幅張擇端的《清明上河圖》，吳用喜歡舞文弄墨，捎去算了。楊春說，一張破畫值幾個錢，不如弄點實惠的。聽說桃花山上的李忠，在八環路豪宅區專門購置套房，用來送禮，把京城一帶的房地產都拉動起來了，咱們不妨也試一試。
經過反復論證，橫向比較，最后朱武拍板說，用智多星吳用兒子吳小用的名字，在八環路買豪宅一套，房號要帶8的，家具要意大利的，裝修要美利堅的。
陳達著急道：差點忘了一人，盧大員外握有審批貸款大權，不可怠慢。楊春也說，我們申請修一條高速公路，報告已送到盧員外地里多日了。
朱武胸有成竹說，玉麒麟中年喪妻，房中寂寞，要送就送一個山妹子，自古深山出美女，盧員外精力充沛，正值盛年，豈有不納之理。不過盧大員外久居鬧市，眼界自然不俗，要讓山妹子學會中醫按摩，懂英俄法語言，有一級秘書職稱，以人才交流的名義調到玉麒麟身邊當秘書即可。
陳達忍不住喝彩：大哥真不愧神機軍師，如今百姓們都在轟轟烈烈地反腐敗，稍有不慎就會陰溝翻船，大哥如此一撥弄，用的公款走的正道，誰也不敢放一個屁。
