時間：2023-06-01 09:08:34
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇公益項目匯報總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
2012年工作匯報會主持詞
同志們：
此次匯報會是經(jīng)XX縣委常委會研究決定召開的一次重要會議，會期一天半。今天利用一天的時間，隨機聽取有關(guān)部門匯報，明天上午由各縣委常委、副縣長總結(jié)今年工作，特別是明年工作謀劃情況，最后肖書記傳達(dá)市委十屆四次全會精神，并作重要講話。在年終歲尾召開大規(guī)模的匯報會，主要目的是盤點今年工作，謀劃明年工作，同時，為縣委全會和全縣經(jīng)濟工作會議做準(zhǔn)備。在這里提醒一點：各單位在匯報的時候要言簡意賅、不說虛話套話，突出今年的重點、亮點工作及明年的工作謀劃情況，特別是重點項目和涉及民生的大事、實事。
剛才，各縣委常委、副縣長分別就分管工作開展情況及明年工作謀劃情況講了具體意見，大家一起學(xué)習(xí)了市委十屆四次全會精神，肖書記作了重要講話，對結(jié)合我縣實際貫徹學(xué)習(xí)十精神，做了很好的解讀，肖書記的講話站位高、立意深，具有非常強的前瞻性、針對性和可操作性。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好貫徹落實。為貫徹落實好今天的會議精神，特別是XX書記的講話精神，我再強調(diào)三個方面：
一、總結(jié)今年要堅定信心。今年以來，通過各級各部門的共同努力，全縣政治建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等方面都取得了顯著成績。這一點通過聽取工作匯報可以體現(xiàn)出來，也足以說明我們的隊伍是有戰(zhàn)斗力的。成績值得肯定，但問題同樣不容忽視，尤其是個別單位在抓落實方面與縣委、縣政府的要求還有較大差距，一些工作落實不到位，工作推進(jìn)不夠理想、不夠規(guī)范。各級各部門要在總結(jié)好今年的基礎(chǔ)上，深入查找工作中的不足，一定要把問題查清找準(zhǔn)，把原因分析透徹，把經(jīng)驗總結(jié)到位，為高標(biāo)準(zhǔn)做好今后工作打下堅實的基礎(chǔ)。希望各級各部門繼續(xù)保持昂揚的斗志、飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)，堅定信心，提振精神，抓好工作。
二、謀劃明年要為民務(wù)實。中央經(jīng)濟工作會議已經(jīng)召開，省、市也將相繼召開會議部署明年的工作，剛才我們一起學(xué)習(xí)了市委十屆四次全會精神，肖書記對今后工作提出了明確的要求。會后，各單位要立即組織召開專門會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委十屆四次全會和肖書記的講話精神，全面謀劃好明年工作思路。要突出兩點：一是為民。要結(jié)合本地本部門工作實際科學(xué)謀劃工作，堅持“立足民本、尊重民意、關(guān)注民生、促進(jìn)民富”原則，緊緊圍繞項目建設(shè)、城鄉(xiāng)發(fā)展、生態(tài)文明、民生事業(yè)，多謀劃一些立縣富民的大項目、好項目，多謀劃一些打基礎(chǔ)、備后勁的工作，多謀劃一些公益性、惠民生的實事，促進(jìn)社會健康、快速、和諧發(fā)展。二是務(wù)實。要突出實干、干事，做到量力而行、盡力而為。要把工作往深里做、實里做，往群眾身邊做、心坎做，讓老百姓看得見、摸得著、感受到，真正讓百姓更多地享受改革發(fā)展的成果，提高群眾幸福指數(shù)，樹立黨和政府的良好形象。
三、干好工作要狠抓落實。全縣各級各部門必須認(rèn)真按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，集中精力，干好工作。當(dāng)前正值年終歲尾，各項檢查多、考核多，希望大家在工作落實上多用些心思，多花些精力，多下些功夫，把心思凝聚到發(fā)展上，把精力集中到事業(yè)上，把本領(lǐng)施展到工作上，全面提高工作執(zhí)行力和落實力。要切實增強責(zé)任感和緊迫感，對照年初任務(wù)目標(biāo)深入分析存在的問題，看看哪些問題還沒有很好的解決，哪些指標(biāo)還沒有完成，哪些任務(wù)還存在疏漏，立即采取措施，迎頭趕上。特別是承擔(dān)考核任務(wù)的部門，各項工作要盯緊盯死，確保完成，爭先進(jìn)位。要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層開展調(diào)查研究，把工作決策與民聲、民意、民情有機結(jié)合起來，把民生功課做到實處，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，確保今年收好尾、明年開好局。
散會！
1、退耕還林工程
鞏固前一輪退耕還林成果0.1萬畝，總資金26萬元，已到位12.51萬元。2016年新一輪退耕還林1500畝，總資金60萬元，已全部到位。目前已完成1-6月鞏固退耕還林建設(shè)成果管護(hù)任務(wù)。將于12月前根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行自查報告進(jìn)行補助資金的發(fā)放。
2、集體公益林森林生態(tài)效益補償
我縣集體公益林森林生態(tài)效益補償脫貧攻堅項目建設(shè)涉及全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，27個脫貧村，總面積203.2232萬畝，每畝15.75萬元，總資金3200.7654萬元，資金已全部到位。目前已完成1-6月常年有效管護(hù)任務(wù)，計劃于11月底根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對全鄉(xiāng)自查結(jié)果進(jìn)行資金的發(fā)放。
3、生態(tài)護(hù)林（草）員
利用生態(tài)護(hù)林政策推動林業(yè)精準(zhǔn)扶貧，今年在全縣建檔立卡貧困戶中完成生態(tài)護(hù)林（草）員1374人的指標(biāo)任務(wù)，護(hù)林員每人6822.11元/年，草管員沒人5090.3元/人，總投資851萬元,目前已發(fā)放2019年11月至2020年4月生態(tài)護(hù)林員工資4186304.06元。剩下兩個季度工資待考核完成后會陸續(xù)發(fā)放。
4、生態(tài)脆弱地區(qū)生態(tài)治理工程
實施生態(tài)脆弱地區(qū)生態(tài)治理工程，完成植被恢復(fù)341.5826公頃、防風(fēng)林建設(shè)65.7804公頃和改建苗圃基地5000平方米。目前已完成總工程量的97%。總投資3000萬元，已使用資金60%。
5、道路綠化工程
大力實施生態(tài)項目建設(shè)，開展道路綠化（路種花）12公里。工程量已全部完成。總投資180萬元，已使用資金60%。
一、文件學(xué)習(xí)傳達(dá)匯報情況
自農(nóng)業(yè)部7號文件和省農(nóng)業(yè)廳21號文件下發(fā)后，南陽農(nóng)廣校高度重視，給市農(nóng)業(yè)局主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報，征得了局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。市農(nóng)業(yè)局組織開展了專題調(diào)研，召開了農(nóng)廣校體系建設(shè)工作座談會，專門下發(fā)了貫徹落實的文件。去年10月份，各縣區(qū)農(nóng)業(yè)局相繼召開了專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件精神，深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)，并結(jié)合各自實際制定了具體落實措施。
二、逐條貫徹落實的情況
1.對農(nóng)廣校工作的重視程度得到全面提高。市局將農(nóng)廣校招生和新型職業(yè)農(nóng)民培育工作納入了對各縣區(qū)的目標(biāo)管理，并將分值從去年的3分提高到了6分，各縣區(qū)農(nóng)業(yè)局也都在工作計劃上把更多的培訓(xùn)任務(wù)分配給農(nóng)廣校來做。中職教育招生工作得到重視和支持，去年，全市招生數(shù)量突破800人。
2.全市各級農(nóng)廣校都保持了“三個不變”，沒有撤并整合現(xiàn)象。
3.條件建設(shè)進(jìn)一步加強。南召縣農(nóng)業(yè)向縣政府申請，計劃將隸屬于農(nóng)業(yè)局的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班的場地和資源整合給農(nóng)廣校；社旗、新野等縣通過隨縣農(nóng)業(yè)局一起遷入新址辦學(xué)場地和辦公條件得到加強；內(nèi)鄉(xiāng)新增科技直通車一輛已投入教學(xué)培訓(xùn)一線；目前各縣正在推動農(nóng)廣校農(nóng)民田間學(xué)校建設(shè)等。
4.辦學(xué)隊伍得到加強和提升。西峽、新野、唐河等縣相繼選拔調(diào)整德才兼?zhèn)洹⑹聵I(yè)心強、有開拓進(jìn)取精神的人員進(jìn)入到農(nóng)廣校的辦學(xué)隊伍，配齊配強農(nóng)廣校領(lǐng)導(dǎo)班子；部分縣農(nóng)業(yè)局對借用農(nóng)廣校的編制和人員進(jìn)行了調(diào)整；在兼職教師隊伍建設(shè)上各地農(nóng)業(yè)局都給予了大力支持；師資隊伍素質(zhì)提升行動展開，全市第一期師資培訓(xùn)班已舉辦。
三、總結(jié)出好的做法和經(jīng)驗
在具體做法上，我市各級農(nóng)廣校一是廣泛聯(lián)姻，積極爭取各項培訓(xùn)項目，不斷積累培訓(xùn)經(jīng)驗，提升服務(wù)能力；二是扎實切入當(dāng)?shù)卣行墓ぷ鳎苑?wù)“三農(nóng)”為己任，以有為促有位，不斷強化公益性職能；三是以校長隊伍建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮縣校校長謀事創(chuàng)業(yè)、組織協(xié)調(diào)和引領(lǐng)作用，激發(fā)縣校發(fā)展內(nèi)動力；四是自我加壓，積極主動要任務(wù)、爭擔(dān)子，將辦學(xué)招生任務(wù)納入農(nóng)業(yè)局目標(biāo)管理，逐步提高農(nóng)廣校辦學(xué)工作在農(nóng)業(yè)局整個業(yè)務(wù)工作中的地位和比重。
四、沒能落實的方面及原因
1.個別縣校在這次事業(yè)單位分類改革中被擬定為公益二類事業(yè)單位上報。這主要是個別地方農(nóng)業(yè)主管部門向當(dāng)?shù)卣幹撇块T匯報溝通不夠、個別領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)廣校認(rèn)識有偏差造成的。
2.部分縣校辦學(xué)場地和條件較差，急待改善。這主要是因為長期以來，市縣農(nóng)廣校得不到來自各級政府的專項的基礎(chǔ)建設(shè)投入，基礎(chǔ)條件很差、教學(xué)設(shè)施匱乏，設(shè)備陳舊老化，教學(xué)手段也相對落后，缺乏自我發(fā)展能力，迫切需要改善。
3.體系不穩(wěn)、機構(gòu)不健全。目前我市還有一個縣沒有農(nóng)廣校，部分縣校沒有獨立的財權(quán)和人事權(quán)，財務(wù)不獨立，人員編制與農(nóng)業(yè)局混崗使用，大部分分校編制太少，市校和部分縣校超編嚴(yán)重，大部分分校開展工作人手嚴(yán)重不足，現(xiàn)行體制下新生力量難以補充到基層分校去。
4.體系建設(shè)缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)、強制性措施和專項經(jīng)費支持，部分單位、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不足，認(rèn)為7號和21號文件，是農(nóng)業(yè)部門的行業(yè)文件，強制力度有限，工作推廣有難度。
五、進(jìn)一步貫徹落實的計劃
為貫徹落實“人文__、科技__、綠色__”青年行動計劃，__鎮(zhèn)團(tuán)委以爭創(chuàng)“團(tuán)建百強街鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”為有利契機，以團(tuán)的活動陣地建設(shè)為核心，以密切聯(lián)系青年、有效服務(wù)青年、積極引導(dǎo)青年為目標(biāo)，充分運用社會化、市場化手段，大力推動青年匯工作創(chuàng)新，擴大青年匯的影響力，促進(jìn)扶植青年就業(yè)、凝聚青年力量、豐富青年文化生活、服務(wù)青年成長發(fā)展。青年匯工作取得了一定的成效，下面簡要匯報有關(guān)工作情況。
一、鄉(xiāng)村青年匯建設(shè)基本情況
__鎮(zhèn)目前共有市級社區(qū)（鄉(xiāng)村）青年匯3個，分別是__利健足球活動中心青年匯、興農(nóng)天力農(nóng)機專業(yè)合作社青年匯、水之露女子SPA時尚會館青年匯。涵蓋的工作職能主要包括：信息宣傳、便民服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、交友聯(lián)誼、志愿服務(wù)、文體娛樂等職能。各青年匯專門配備一名青年匯總干事專項負(fù)責(zé)。以“匯青年、匯活動、匯服務(wù)、匯信息、匯力量”為出發(fā)點和落腳點，組織開展了一系列豐富多彩、形式多樣的主題會員日活動，取得一定成效。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，建立完善青年匯體系
（一）建立機制，規(guī)范管理。自青年匯試點工作開展以來，我鎮(zhèn)團(tuán)委將此項活動納入重要議事議程，成立了以黨委副書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定統(tǒng)一的管理章程、規(guī)范運作機制，做到定期聯(lián)系、定點聯(lián)系、定人聯(lián)系的“三定原則”，即：每月至少兩次到青年匯指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組成員每2人定點負(fù)責(zé)一個青年匯工作；建立每月例會制度。規(guī)定每月召開一次青年匯及青年社團(tuán)負(fù)責(zé)人工作會議制度，及時了解掌握各個青年匯的工作情況和發(fā)展動態(tài)；建立重大活動匯總制度。規(guī)定青年匯在舉辦大型活動時，將活動方案向鎮(zhèn)團(tuán)委匯報，活動結(jié)束時上報活動總結(jié)，包括照片存檔并在每月底上報上個月活動情況和下個月活動計劃；建立互相幫扶支援制度。利用鎮(zhèn)團(tuán)委的資源和組織優(yōu)勢，積極為青年匯解決實際困難，聘請各方面的專家、顧問指導(dǎo)青年匯的工作項目，有效保證青年匯日常工作和活動的順利開展。同時，在鎮(zhèn)內(nèi)三家青年匯中建立聯(lián)動體系，達(dá)到活動同搞、會員同用、信息同享。
（二）以人為本，凝聚青年。青年匯服務(wù)會員主要以青年社團(tuán)、興趣青年會員、特定青年會員為主。本著會員特點開發(fā)適當(dāng)?shù)姆?wù)項目，定期開展會員主題活動，使青年能在青年匯消費、工作的同時享受到團(tuán)的青年服務(wù)。同時在管理層面，盡量吸引更多的青年專業(yè)人才參與到青年匯工作項目中來，同時優(yōu)先解決本鎮(zhèn)青年就業(yè)。
三、整合資源，開展特色活動，充分發(fā)揮青年匯職能
青年匯是新時期聯(lián)系、凝聚、服務(wù)青年的陣地和載體。通過開展健康性、娛樂性、互、公益性等活動，服務(wù)社區(qū)青年的學(xué)習(xí)、健身、娛樂、交友，引領(lǐng)青年社團(tuán)、青年開展公益活動，服務(wù)鎮(zhèn)域發(fā)展。
（一）匯服務(wù)、匯信息，促進(jìn)青年成長成才
興農(nóng)天力青年匯成立以來，依托農(nóng)業(yè)合作社的優(yōu)勢，采用理論與實踐相結(jié)合的形式，開展了多項針對青年農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)機操作培訓(xùn)，培訓(xùn)青年農(nóng)民200余人次，在進(jìn)行系統(tǒng)化、多元化培訓(xùn)的同時免費為青年會員提供技術(shù)支持、專業(yè)服務(wù)，對會員在農(nóng)業(yè)中遇到的問題做到及時發(fā)現(xiàn)，隨時指導(dǎo)，及時解決，為青年補充技術(shù)“營養(yǎng)”，促進(jìn)青年增收致富。利健足球青年匯依托青少年足球培訓(xùn)基地和足協(xié)元老分會，每月免費開辦青少年足球培訓(xùn)課堂，暑假期間免費開設(shè)足球夏令營；水之露女子會館青年匯，每月定期開辦美容知識講座、中醫(yī)理療課堂，受到青年歡迎。
（二）匯青年、匯組織，關(guān)注青年思想導(dǎo)向。
我鎮(zhèn)三家市級青年匯目前共有會員1300人，每年在青年匯活動的青年社團(tuán)、自組織100多家，直接服務(wù)青年近2萬人次。
此外，以青年匯為陣地，重點開發(fā)針對流動團(tuán)員及來京務(wù)工青年學(xué)習(xí)成才、生活娛樂、交友互動等工作項目，切實抓好共青團(tuán)組織服務(wù)青年的陣地建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)青年匯對青年的吸引凝聚。
華威家具集團(tuán)、北郎中種豬場等流動青年較多的企業(yè)青年自組織，自愿加入利健足球青年匯，成為會員，各企業(yè)團(tuán)支部在周末或者節(jié)假日組織青年開展足球友誼賽。
（三）匯活動、匯力量，力推青年健康成長
將青年匯豐富多彩的活動送到一線，送到青少年身邊，使青年匯真正成為青少年的組織陣地和心靈家園，不斷鞏固和擴大團(tuán)的青少年群眾基礎(chǔ)，凝聚強大的社會動力。在利健青年匯定期舉辦青少年足球友誼賽、“利健杯”足球邀請賽和“育星杯”青年聯(lián)賽等重大賽事活動，同時結(jié)合團(tuán)組織工作，舉辦__鎮(zhèn)“青年健身節(jié)”、“五四”垂釣比賽等青年主題活動、先后聯(lián)合鎮(zhèn)內(nèi)各企業(yè)、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了10余場足球友誼賽。并以此為契機成立了“__鎮(zhèn)青年足球隊”，剛剛結(jié)束的“金盾杯”足球邀請賽，又吸引了6支來自全區(qū)不同領(lǐng)域的球隊參加。一系列活動的開展進(jìn)一步擴大了青年匯的影響力，也使更多的青年享受到了團(tuán)組織的服務(wù)，加大了凝聚青年的力度。
四、擴大宣傳，樹立典型，努力擴大青年匯影響
（一）加大對青年匯的宣傳。青年匯發(fā)展需要擴大影響，得到社會各界的廣泛支持、吸引青年人的廣泛參與。在實際工作中，對于他們比較有影響力的大型活動，我們通過電視臺、順義共青在線、共青團(tuán)微博、手機報等輿論陣地為青年匯提供宣傳、展示的平臺。
（二）選樹先進(jìn)集體、個人典型，發(fā)揮引導(dǎo)示范、典型帶動的宣傳效果。以團(tuán)的組織格局創(chuàng)新為契機，今年我們將青年匯總干事推選為鎮(zhèn)團(tuán)委編制外副書記，進(jìn)一步穩(wěn)固了團(tuán)組織與青年匯的關(guān)系和地位，同時，提高了他們對工作的積極性和主動性。通過政治待遇，使青年匯也具有了一 定的社會影響。
（三）加強青年匯骨干聯(lián)系與溝通，把握好他們的思想動向。特別是注重總干事的使用與培養(yǎng)，在全鎮(zhèn)各類活動中，要求他們擔(dān)任評委、嘉賓等職務(wù)；在農(nóng)業(yè)培訓(xùn)中，邀請他們作為農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師；經(jīng)常參加區(qū)鎮(zhèn)的各類青年匯會議和參觀，從思想上提高他們的工作意識。同時加強縱向聯(lián)系，鎮(zhèn)內(nèi)青年匯干事通過每月例會，做到經(jīng)常溝通，共同謀劃各類活動，相互宣傳各自企業(yè)，打造青年匯工作“共同體”。
五、下一階段工作設(shè)想
（一）鎮(zhèn)團(tuán)委把青年匯建設(shè)工作納入到20__年重點工作項目，加強青年匯的管理，擴大覆蓋面，提高社會認(rèn)知度。
關(guān)鍵詞：動畫設(shè)計與制作；項目實踐；項目實施；項目成果
中圖分類號：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：B 文章編號：1674-9324（2013）06-0172-02
項目實踐是師生通過共同實施一個完整的項目而進(jìn)行的實踐教學(xué)活動，是近年來職業(yè)教育改革的一個重要方向。項目實踐的指導(dǎo)思想是將一個相對獨立完整的項目交給學(xué)生獨立完成，從故事腳本、分鏡頭、設(shè)計、動畫制作到后期合成，甚至任務(wù)完成后的評價，都由學(xué)生作為主體來完成，教師起到咨詢、指導(dǎo)與解答疑難的作用。通過一個個項目的實際完成，使學(xué)生能夠了解和把握完成項目的每一個環(huán)節(jié)的基本環(huán)節(jié)和整個過程的全部知識點。整個過程以項目為前提，學(xué)生為主體，是學(xué)生主動學(xué)習(xí)的過程。我校動畫設(shè)計與制作專業(yè)從四年級開始開設(shè)項目實踐課程，每周12個課時，即兩天時間。通過前面三年的基礎(chǔ)課程學(xué)習(xí)及企業(yè)項目實訓(xùn)，學(xué)生已經(jīng)掌握一定的理論基礎(chǔ)知識和實踐技能，具備獨立完成項目的基本能力。為了使學(xué)生能夠綜合運用所學(xué)的專業(yè)知識，進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合實踐能力，我們安排了這門課程。
一、項目的實施
項目實踐既然是一門課程，日常管理上理所當(dāng)然嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間和各項規(guī)章制度。首先由學(xué)生自由組合，每3～5人一個小組，每個小組完成一個項目，再根據(jù)項目的性質(zhì)和要求選擇指導(dǎo)老師，然后再與指導(dǎo)老師協(xié)商制定項目。這樣全班共有8個小組，也就是8個項目，分別由3位專業(yè)老師指導(dǎo)。學(xué)生必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成既定的項目進(jìn)度，學(xué)習(xí)形式接近公司員工工作狀態(tài)，在項目任務(wù)的驅(qū)動下，實現(xiàn)理論實踐一體化。
項目實施過程可分為4個步驟：
1.確定項目任務(wù)。項目的選取是能否取得成功的關(guān)鍵一步。因此項目實踐課程首先要確定切實可行的項目任務(wù)。通常情況下我們的項目是以參加江蘇省文明風(fēng)采大賽、南京市大學(xué)生動漫作品大賽以及公益宣傳片為平臺，主題由學(xué)生自主選擇，小組討論決定，指導(dǎo)老師在選題、故事腳本等方面給予指導(dǎo)。
2.設(shè)計項目制作方案。項目方案主要包括作品的風(fēng)格、人員分工、時間進(jìn)度、推廣平臺等，這是整個項目制作的基礎(chǔ)，每個小組要根據(jù)選定的主題進(jìn)行多次討論，結(jié)合指導(dǎo)老師的意見，并將項目細(xì)化成一個個小的任務(wù)：故事編寫、分鏡、場景設(shè)計、人物設(shè)計、動作設(shè)計、動畫制作、動作調(diào)整、后期合成等，并列出時間表。
3.項目開發(fā)。項目開發(fā)是項目實踐的重要階段，指導(dǎo)老師要對學(xué)生的項目開發(fā)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，相互交流各自學(xué)生遇到的困難，組織學(xué)生交流經(jīng)驗，探討解決問題的方案。督促學(xué)生根據(jù)項目制作方案進(jìn)行開發(fā)，確保項目順利實施。
4.項目匯報考核。學(xué)期結(jié)束前，我們召開了學(xué)生動漫作品展，組織項目匯報并進(jìn)行考核。匯報是以小組為單位進(jìn)行，每個小組推薦一名同學(xué)介紹。在成績考核方面，給每個小組20%的優(yōu)秀指標(biāo)。為了應(yīng)對考核，學(xué)生在項目完成后還要進(jìn)行大量的準(zhǔn)備工作，如個人自評和小組評議、推薦優(yōu)秀人選；制作匯報PPT、充分展示自己的作品；總結(jié)作品的優(yōu)點和不足，尋求進(jìn)一步提高和改進(jìn)的方法等。匯報實際上從某種程度上來講也是學(xué)生對實踐過程的自我總結(jié)和反思。現(xiàn)場考核時我們除了邀請他們的指導(dǎo)老師以外，還聘請了企業(yè)的專家為他們現(xiàn)場點評和打分。專業(yè)老師和企業(yè)專家從主題、技術(shù)、藝術(shù)等角度給予綜合評價并給出指導(dǎo)意見。
二、項目實踐成果
這次項目實踐共完成了8部動畫作品：兩部中國傳統(tǒng)文化宣傳片——“我們的節(jié)日”《重陽節(jié)》、《元宵節(jié)》在市政府文明網(wǎng)和南京電視臺播出，其中《重陽節(jié)》獲播出獎，《元宵節(jié)》正在評審中；一部青奧宣傳片《南京青奧歡迎您》；兩部廉潔文化教育片《徐九思》、《袁枚》已經(jīng)作為廉潔教育宣傳片面向南京市中小學(xué)發(fā)行，并在政府廉政教育網(wǎng)上播出；三部以江蘇省文明風(fēng)采大賽為主題的作品《玉兔的月餅》、《游戲人生》、《威廉王子》，已經(jīng)參賽。除了作品喜獲豐收以外，更有令人意想不到的意外收獲：
1.項目實踐讓同學(xué)們體驗了成功的喜悅。實踐期間，同學(xué)們必須從故事開始，環(huán)環(huán)緊扣，一步一個腳印，克服一個又一個困難。緊張的實踐任務(wù)不僅沒有嚇退他們，反而激起了同學(xué)們的斗志，他們利用一切能夠利用的時間學(xué)習(xí)、討論，連中午時間都不放過。為了能使自己的作品成為“有效成果”，他們不懈地努力著。當(dāng)然，在此期間，他們也深刻體會到了成功的喜悅。正如一位同學(xué)在實踐總結(jié)中所說：“實踐讓我第一次體會到了成功的喜悅！當(dāng)我第一次聽老師告知我們小組的作品要在電視臺播出時，我激動得幾乎要從座位上蹦起來——我們的作品能夠被電視臺播出了，我的學(xué)習(xí)從來沒有以這么特殊的形式被認(rèn)可過。”作業(yè)產(chǎn)品化讓同學(xué)們體驗了成功的喜悅。
2.項目實踐讓同學(xué)們體會了團(tuán)結(jié)合作的重要。項目制作過程中，“合作”是必然的。每個完整的項目任務(wù)都是連續(xù)的，如果有一位同學(xué)的任務(wù)不合格或沒有完成預(yù)定的工作量，全組同學(xué)都得停下來等，還影響整個項目的進(jìn)度，這無形中增加了同學(xué)們的壓力，誰都不愿意拖后腿，都積極地努力著，每位同學(xué)都盡自己的能力堅持著。他們在默默地分享著共同進(jìn)步的喜悅！實踐讓同學(xué)們體會了合作的重要。
3.項目實踐讓同學(xué)們懂得了堅持，磨練了同學(xué)們的意志。最困難的要算是項目的中期制作，即動畫制作階段。大部分同學(xué)已經(jīng)疲憊、乏味，每天都緊繃那根弦堅持著，剛開始時的新鮮感和激情都沒了，甚至有些同學(xué)開始發(fā)牢騷、抱怨，小組成員之間的相互責(zé)怪，我們稱之為“極限挑戰(zhàn)期”，是最能考驗同學(xué)們毅力的關(guān)鍵時候。但是，在老師的鼓勵和同學(xué)之間的相互鼓勵下，大家都堅持了下來。一位同學(xué)在總結(jié)中說“我都不知道自己是怎么堅持下來的，我得重新看我自己了，也許我還可以有更大的作為！”項目實踐讓同學(xué)們磨練了意志。
4.項目實踐讓教師從理論走向?qū)嵺`，從學(xué)校走進(jìn)企業(yè)，從課程走進(jìn)項目。學(xué)生進(jìn)入項目實踐，首先接受挑戰(zhàn)的是專業(yè)教師。教學(xué)過程中老師需要掌握的只是一門課程的知識，而在項目指導(dǎo)過程中，老師需要全面的知識，從前期開發(fā)到后期合成，老師都要心中有譜。教師從課程走進(jìn)了項目，了解項目開發(fā)的全過程，了解項目生產(chǎn)的規(guī)范和技術(shù)指標(biāo)，豐富了項目實踐經(jīng)驗。教師從理論走向?qū)嵺`，實踐又提升了教師的理論教學(xué)水平，教師在項目實踐中成長，為成為真正的雙師型教師奠定了基礎(chǔ)。
近年來，作者圍繞學(xué)生的綜合實踐能力培養(yǎng)做了一系列的探索與實踐，使得教學(xué)體系不斷完善，教學(xué)質(zhì)量不斷提高。項目實踐課程是提供給學(xué)生和老師的一個綜合平臺，提高了學(xué)生的綜合實踐能力，提升了學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)，同時豐富了老師的項目實踐經(jīng)驗，提高了老師的理論教學(xué)水平。我們將在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步努力，尋求更科學(xué)的教學(xué)體系。
參考文獻(xiàn)：
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5.
黔南州衛(wèi)生健康局關(guān)于對“公立醫(yī)療機構(gòu)經(jīng)濟管理年”活動推進(jìn)工作調(diào)研情況的整改情況匯報
2021年4月12日，黔南州衛(wèi)生健康局抽調(diào)人員組成調(diào)研工作小組，對我院開展了“經(jīng)濟管理年”活動專項調(diào)研工作，調(diào)研組采取聽取匯報、查閱資料檔案、現(xiàn)場查看等方式，對照“經(jīng)濟管理年”活動自評表內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)研，指出我院“經(jīng)濟管理人才建設(shè)重視程度不高。”，我院高度重視，立即組織召開黨委會議，組織落實整改，具體匯報如下：
一、重“引人”，提高醫(yī)院的社會效益、加強醫(yī)院文化建設(shè)、多層次激勵吸引人才。
一是加強醫(yī)院發(fā)展，提高社會效益。醫(yī)院的發(fā)展是吸引人才的根本措施，只有社會效益提高了，醫(yī)院的口碑好了，我們才能從根本上“引進(jìn)我們需要的”，“留住我們優(yōu)秀的”。二是加強醫(yī)院文化建設(shè)，營造好的文化氛圍。好的醫(yī)院文化和文化氛圍，在一定程度上體現(xiàn)了醫(yī)院的影響力和凝聚力，具有凝聚力的團(tuán)隊才能吸引到更多的優(yōu)秀人才。三是多層次激勵人才，提供具有競爭力的薪酬水平。不斷強化待遇引人、事業(yè)引人和感情引人，為各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和發(fā)揮才能創(chuàng)造更加優(yōu)越的環(huán)境。四是為員工創(chuàng)建廣闊的發(fā)展空間和提升的平臺。營造公正、公平、公開，盡職、盡責(zé)、盡才的氛圍，堅持選人用人的正確導(dǎo)向，使得想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位。
二、重“育人”，提高經(jīng)濟管理人才隊伍建設(shè)的前瞻性，創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式。
一是要加強醫(yī)院經(jīng)濟管理教育培訓(xùn)的宣傳力度，進(jìn)一步提高全員的培訓(xùn)意識，提高全員對經(jīng)濟管理教育培訓(xùn)的重視程度。二是提高育人的“高度”，經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)要貼合醫(yī)院整體規(guī)劃，形成合力，從醫(yī)院的整體戰(zhàn)略出發(fā)。三是適當(dāng)增加經(jīng)濟管理方面培訓(xùn)機會，做到施教與需求相結(jié)合。每一項經(jīng)濟管理培訓(xùn)按需施教，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)項目，不斷完善課程設(shè)置和培訓(xùn)內(nèi)容，實現(xiàn)供求一致。四是針對單位“受訓(xùn)”時間緊等特點創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式。大力推廣網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育，發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)課程在培訓(xùn)中的作用，為醫(yī)院的運營與發(fā)展提供經(jīng)濟管理人才保障和人才儲備。五是加強專業(yè)化人才培養(yǎng)力度。必須培養(yǎng)一批專業(yè)經(jīng)濟管理“帶頭人”。因此，要鼓勵和引導(dǎo)那些在關(guān)鍵崗位由豐富工作經(jīng)驗的經(jīng)濟管理人員，承擔(dān)起經(jīng)濟管理帶頭人重?fù)?dān)，言傳身教，培養(yǎng)新人，并激勵他們在所從事的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行深入研究創(chuàng)造，不斷積累經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平，大膽進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)創(chuàng)造，以降低運營成本，提高運營效率，實現(xiàn)醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
三、組織召開全院干部職工階段性總結(jié)大會。
2021年5月20日下午，由黨委書記江錫軍、院長陳新春組織全院干部職工在4號樓9樓會議室召開全院干部職工經(jīng)濟管理年階段性總結(jié)大會。會議要求：今后我院要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，財經(jīng)紀(jì)律、并嚴(yán)格按照物價部核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。加強醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)和服務(wù)理念，改善服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平，提高管理隊伍的管理能力和水平。切實加強重點學(xué)科建設(shè)，提高醫(yī)院技術(shù)水平和整體服務(wù)能力。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變醫(yī)院管理者的發(fā)展思路和服務(wù)理念，端正辦院方向，從注重外延和硬件發(fā)展，轉(zhuǎn)向充實內(nèi)涵，加強醫(yī)院思想道德建設(shè)、人員素質(zhì)建設(shè)、文化建設(shè)和學(xué)科建設(shè)上來，用科學(xué)的發(fā)展思路、先進(jìn)的管理理念、忠誠的服務(wù)精神和人道的服務(wù)文化，要強化黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長的責(zé)任，提高院長的政治素質(zhì)和管理能力，使院長把主要精力放在加強和改善醫(yī)院經(jīng)濟管理、維護(hù)公益性質(zhì)上來,減少專業(yè)技術(shù)，同時，加強和培養(yǎng)專業(yè)化醫(yī)院管理干部,為醫(yī)院管理工作提供強有力的支持。
伴隨商業(yè)社會文明的進(jìn)程，企業(yè)社會責(zé)任越來越成為組織自身和整個社會聚焦的重要議題。超越利潤訴求的傳統(tǒng)目標(biāo)，企業(yè)社會責(zé)任更強調(diào)對人的價值的關(guān)注，對消費者、環(huán)境、社會的關(guān)注。
在形式多樣、種類豐富的企業(yè)社會責(zé)任活動中，IBM的實踐非常具有代表性。“IBM企業(yè)社會責(zé)任的理念及實踐的突出特點，就是致力于專長服務(wù)社會。”IBM大中華區(qū)公眾事業(yè)合作部總經(jīng)理耿晨表示，“IBM以頂尖技術(shù)產(chǎn)品和全面解決方案為基礎(chǔ)，通過具備一流專業(yè)技術(shù)的員工們的服務(wù)，為社區(qū)公益事業(yè)做出務(wù)實的貢獻(xiàn)，也為企業(yè)和員工個人的成長增添長遠(yuǎn)的和創(chuàng)新的價值。”
全球高管空降六朝古都
9月21日，IBM“企業(yè)全球精英志愿服務(wù)隊”（以下簡稱ESC）南京項目舉行了總結(jié)匯報會。這標(biāo)志著籌劃近一年、實施三周的2012年IBM“企業(yè)全球精英志愿服務(wù)隊”項目圓滿結(jié)束。ESC是IBM志愿者服務(wù)體系中獨具特色的一環(huán)。據(jù)耿晨介紹，ESC項目是通過組織由IBM高級管理人員構(gòu)成的精英服務(wù)團(tuán)隊，為解決城市在發(fā)展中所遇到的挑戰(zhàn)提供戰(zhàn)略高度的建議與指導(dǎo)，推動政策和社會治理方式創(chuàng)新的公益項目。“ESC是IBM最優(yōu)秀的公益項目之一，集公益、領(lǐng)導(dǎo)力、人文等特質(zhì)于一身。此次ESC項目為南京在延伸和創(chuàng)新智慧城市的實踐方面提供了可行的策略性建議。”
據(jù)悉，此前IBM ESC團(tuán)隊就已成功為成都市的云計算戰(zhàn)略制定，以及針對食品、電信、教育等重點行業(yè)的發(fā)展與變革，提供了規(guī)劃和實施方案等方面咨詢和建議。而此次IBM ESC團(tuán)隊與南京市的合作，是由于南京市在IBM的“智慧城市大挑戰(zhàn)”項目中，充分展現(xiàn)了邁向國際信息化城市的強烈愿望，更為其他中國城市做出了良好典范，而成為了首個入選這一項目的中國大陸城市。ESC南京項目組成員，IBM美國客戶解決方案總經(jīng)理Dean Kuroff表示：“ESC是一個體驗型的項目。在全世界各地眾多可選擇的城市名單中，我們不約而同地選擇了南京。在三周時間內(nèi)，我們與政府部門、企業(yè)代表和高校師生進(jìn)行了20次面訪，在此基礎(chǔ)上形成了針對南京在智慧城市、軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和社交媒體等方面的策略性建議。”
四大方向聚焦“智慧南京”
此次ESC項目針對南京建議的發(fā)展重點，在智慧城市、軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展、IT驅(qū)動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、社交媒體戰(zhàn)略四大方向上提出了戰(zhàn)略愿景和行動方案的相關(guān)可行性建議。
在智慧城市方面，需要綜合應(yīng)用智慧交通、智慧醫(yī)療和智慧數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提高南京市民的生活水平；將智慧城市展示中心發(fā)展為綜合運營中心，實現(xiàn)投資回報，為南京市民帶來切實好處；在完成現(xiàn)有目標(biāo)的同時，建立下一階段目標(biāo)。
在軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，IBM建議南京制定促進(jìn)軟件行業(yè)增長的全面商業(yè)計劃，包括市場分析、市場細(xì)分、銷售策略、人才培養(yǎng)以及社交媒體運用等，發(fā)掘現(xiàn)有優(yōu)勢并為實現(xiàn)2020年行業(yè)收入1萬億元目標(biāo)進(jìn)行投資建設(shè)；迅速實施有效的商業(yè)模式，利用南京智慧城市建設(shè)的成功經(jīng)驗開辟國內(nèi)外軟件外包市場，使南京成為全球智慧城市建設(shè)中心，提供成熟的技術(shù)和解決方案；迅速實施有效的商業(yè)模式，在利用信息技術(shù)促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的同時，創(chuàng)造新的軟件市場。
在IT驅(qū)動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方面，借鑒全球轉(zhuǎn)型的最佳實踐，結(jié)合南京市的重點產(chǎn)業(yè)，IBM ESC南京項目團(tuán)隊分析了目前南京產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型推動計劃及政策，建議了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和信息化建設(shè)必要的關(guān)注領(lǐng)域。同時，利用調(diào)查結(jié)果，為南京市的現(xiàn)行轉(zhuǎn)型計劃和加速產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型路線圖給出了優(yōu)化建議，并指出能夠同時推動軟件產(chǎn)業(yè)成長的潛在領(lǐng)域。
在制定社交媒體戰(zhàn)略方面，建議以2014年南京青奧會為契機，推動社交媒體的應(yīng)用和發(fā)展，普及南京文化、中國文化；改善市民體驗，幫助市民更好地享受智慧南京已經(jīng)取得的建設(shè)成果；提升政府利用社交媒體與市民互動、溝通的能力，使得市民可以積極參與到城市管理中，分享市民智慧與意見，而不再只是城市管理的被動接受者。
按照市招商引資工作實施意見要求，每月20日市政府召開招商引資匯報會，交流信息，安排任務(wù)，推動工作。今天是春節(jié)過后第一次招商引資匯報會，各位副市長、各縣（區(qū)）長、市直有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人都參加了會議。今天會議的主要任務(wù)是總結(jié)回顧2015年全市招商引資工作，加壓推進(jìn)2016年全市招商引資工作。從匯報情況看，2015年我市招商引資工作整體進(jìn)展不錯。下一步，要統(tǒng)一思想，高度重視，堅定信心，抓好落實。根據(jù)會議安排，我講以下幾個問題。
一、去年招商引資取得明顯成效
（一）招商產(chǎn)業(yè)有突破。從剛才大家匯報來看，招商產(chǎn)業(yè)明顯有突破。比如新能源汽車產(chǎn)業(yè)，自去年上半年提出以來，當(dāng)年謀劃當(dāng)年就取得成效，目前在談的新能源汽車項目有3個，如果能落地，這個新的產(chǎn)業(yè)就能形成；如果有2個整車生產(chǎn)項目落戶商丘，就能帶動幾十家配套企業(yè)落地發(fā)展。目前，我市已經(jīng)有一家新能源汽車項目開始建設(shè)，還有一家正在談判，投資意向比較明確，上周市政府常務(wù)會已經(jīng)研究了相關(guān)政策。在電子信息產(chǎn)業(yè)方面，我市原有項目不多，通過招商，僅去年一年示范區(qū)就新引進(jìn)簽約電子信息項目7家，有投資意向的20多家。這意味著新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展在我市有突破。
（二）產(chǎn)業(yè)實力進(jìn)一步壯大。我市食品工業(yè)、紡織服裝、裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)實力不斷壯大。紡織服裝產(chǎn)業(yè)，去年新引進(jìn)了賽琪、特步、安踏鞋材、遠(yuǎn)東織造、旗牌王服裝等一批知名度高的企業(yè)，原有的紡織服裝企業(yè)規(guī)模也有所壯大，產(chǎn)業(yè)鏈得到延伸，產(chǎn)業(yè)實力不斷增強。
（三）與知名企業(yè)合作取得新成效。與知名企業(yè)合作，使商丘的知名度、綜合實力得到較大提升。比如我市和中電國際合作的2X35MW熱電聯(lián)產(chǎn)項目、海航冷藏集裝箱項目，還有即將簽約的萬達(dá)廣場項目，剛剛開工建設(shè)的傳化物流港項目。這些都是國內(nèi)名牌企業(yè)、國內(nèi)500強企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)。能夠和這些龍頭企業(yè)、知名企業(yè)合作，是我市招大引強的結(jié)果，也是商丘招商引資工作的一大突破。
（四）招商范圍進(jìn)一步拓展。比如電子商務(wù)業(yè)，我市去年一年培育和引進(jìn)電子商務(wù)企業(yè)1300余家，發(fā)展速度較快、形勢較好；金融業(yè)，去年我市引進(jìn)金融機構(gòu)12家，其中2家股份制銀行、1家村鎮(zhèn)銀行、6家保險公司和3家證券公司。可以看出，我市招商范圍不斷拓展。
二、招商引資存在問題
（一）思想認(rèn)識有距離。經(jīng)過近年來的招商引資實踐，大家對招商引資工作重要性的認(rèn)識不斷提高。但是真正把招商引資工作落實到行動上的比較少，外出招商的比較少，有些縣（區(qū)）委書記、縣（區(qū)）長甚至一年都沒有外出招一次商，怎么能體現(xiàn)出對招商工作的重視？今年我市提出，要以提高發(fā)展質(zhì)量和效益為目標(biāo)任務(wù)，以招商引資、大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新為突破口，做好項目建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、商務(wù)中心區(qū)重點工作，更加顯示出招商引資工作在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要位置。
（二）引進(jìn)大項目不多。招商引資項目中，對商丘整體發(fā)展起到影響力、輻射力、帶動力和整合力的項目還很少。一個大的項目來了就能帶動一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展，就能起到較大影響。比如萬達(dá)集團(tuán)進(jìn)駐商丘建設(shè)城市綜合體，標(biāo)志著一個城市、一個區(qū)域的整體發(fā)展水平，這就是影響力。
（三）新引進(jìn)外資項目少。合同利用外資、實際利用外資、外商投資企業(yè)3項是硬性的指標(biāo)。去年我市僅有新批外商投資企業(yè)7家，5個縣為零；實際利用外資完成情況不好，寧陵縣甚至一年一點外資都沒有引近；外資項目不多，雖然中電國際2X35MW熱電聯(lián)產(chǎn)項目是外資進(jìn)駐，但這樣的項目帶有很大偶然性。真正體現(xiàn)外資發(fā)展水平的是有一批外資企業(yè)入駐，特別是生產(chǎn)型的外資企業(yè)入駐。目前，這種情形在我市還沒有出現(xiàn)。
（四）開放招商不平衡性很大。剛才，聽了大家匯報，實際上也是對去年招商引資工作的一次檢閱。我們從中可以了解各縣（區(qū)）在談項目有哪些，談成的項目有哪些。會后，有關(guān)單位和負(fù)責(zé)人要對今天各縣（區(qū)）匯報的項目進(jìn)行認(rèn)真梳理，建立臺帳，形成推進(jìn)機制。像示范區(qū)浩達(dá)電子、比亞迪新能源汽車項目；城建組萬達(dá)廣場項目；夏邑縣飛美達(dá)印染、德生紡織項目；虞城上海田野工具、上海世達(dá)工具、韓國SK集團(tuán)能源化工信息通信紡織項目；梁園區(qū)漢能集團(tuán)柔性太陽能薄膜生產(chǎn)、以嶺藥業(yè)、神威醫(yī)藥、深圳醫(yī)藥收購白云山東泰藥業(yè)項目；睢陽區(qū)BaLaBaLa童裝、北京中農(nóng)泰豐玉米胚芽油、雅戈爾服裝、貴州老干媽辣醬、上海光明乳業(yè)、王老吉飲品項目；柘城縣天創(chuàng)時尚鞋業(yè)、紅蜻蜓鞋業(yè)項目，今年柘城縣一個超硬材料主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)項目也沒有；寧陵縣楓葉家具、金正大復(fù)合肥、牧原生豬養(yǎng)殖項目；睢縣喬丹體育用品、特步制鞋產(chǎn)業(yè)園、富士康富錦精密電子產(chǎn)業(yè)園項目，尤其是富錦精密電子產(chǎn)業(yè)園項目要盯住不放，這個項目一旦落地，對于睢縣乃至商丘意義重大；民權(quán)縣重慶力帆新能源汽車、海航冷鏈物流、雪人制冷設(shè)備、萬寶空調(diào)、澳柯瑪冷藏車、阿詩丹頓凈水器項目，要緊盯不放，建立臺帳，加快推進(jìn)，一個項目一個項目盯，一個項目一個項目引，開工一個是一個，建成一個是一個。目前看，有些縣（區(qū)）可盯的項目多，有些縣（區(qū)）少，不平衡性比較大。招
商引資力度和效果方面也不盡平衡，三個區(qū)相比，示范區(qū)招商力度較大、成效較好；6個縣相比，民權(quán)縣、睢縣、寧陵縣、夏邑縣項目落地多，柘城縣、虞城縣新落地項目少。（五）招商難度在加大。在當(dāng)前整體經(jīng)濟下行趨勢明顯、投資不確定性較大、部分企業(yè)產(chǎn)能過剩的情況下，一些企業(yè)集團(tuán)對新一輪投資顧慮較多、投資較為謹(jǐn)慎，造成我們攻克項目有難度、招商引資有難度。我們之所以把招商引資擺到突破口的位置，說明招商引資對商丘發(fā)展至關(guān)重要。盡管招商引資難度在加大，但要求我們招商引資的力度也要加大。
三、招商引資有利因素
（一）新一輪產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移還在繼續(xù)。目前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在調(diào)整，布局在優(yōu)化，一些企業(yè)也在考慮戰(zhàn)略布局、項目擺放。這對于商丘招商引資來說無疑是一個很好的機遇。有些企業(yè)在某些地方被迫外遷，比如電子信息項目，深圳的電路板企業(yè)用人多、稅收不明顯、存在小污染，被要求外遷。這對于我市招商引資就是一個機遇，我市有勞動力較多、工業(yè)用地相對較多的優(yōu)勢。而對于有些地方來說，工業(yè)用地基本沒有，想要新上工業(yè)項目難度很大。
（二）區(qū)位交通優(yōu)勢明顯。隨著高鐵、機場等交通項目建設(shè)，商丘的區(qū)位和交通優(yōu)勢越來越明顯，除鄭州市之外，我市已成為全省第二大交通樞紐城市，一些項目也將跟隨區(qū)位交通優(yōu)勢進(jìn)行擺放。這為我市招商引資帶來重大機遇。
（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體逐步建立。近年來，我市著力打造產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、保稅物流中心等產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，為承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了便利條件。特別是保稅物流中心獲得批復(fù)，為外資企業(yè)落戶商丘提供了更加便利的條件。保稅物流中心獲得批復(fù)后，就有3個國際性項目與虞城縣商談落地發(fā)展事宜，這3個項目分別屬于俄羅斯、印度、法國3個國家，他們看重的就是保稅物流中心發(fā)展平臺的便利條件。如果我市綜合保稅區(qū)再獲批了，將能引來倉儲、物流、加工等一大批外向型的企業(yè)入駐。所以，我們不但要看到招商引資中存在困難和問題，更要看到我們的發(fā)展優(yōu)勢。
四、招商引資目標(biāo)任務(wù)
2016年我市招商工作的目標(biāo)任務(wù)：一是各縣（區(qū)）完成3億元以上的招商引資項目5個，其中3-5億元的招商引資項目2個，5億元以上的招商引資項目2個，爭取完成1個10億元以上的招商引資項目；二是市各專題招商組引進(jìn)1個3億元以上項目；三是市直有關(guān)招商引資責(zé)任單位引進(jìn)1個3億元以上或億元以上項目。
兩點必須澄清，一是要明確界定招商引資項目范圍。房地產(chǎn)項目不屬于招商引資考核范圍，污水處理廠、垃圾處理廠等不屬于招商引資考核范圍，銀行貸款不屬于招商引資考核范圍。二是要分清專題招商組、縣（區(qū)）和市直單位招商任務(wù)。專題招商組對縣（區(qū)）和市直單位招商工作，起著整體統(tǒng)計、整體指導(dǎo)作用，不能把全市相關(guān)項目都統(tǒng)計算入專題招商組的招商成效，由專題招商組發(fā)現(xiàn)信息、拜訪洽談、引進(jìn)建設(shè)的項目才能歸入專題招商組的招商成績。
五、招商引資的工作重點
（一）圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商。要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商引資，哪個縣謀劃的項目多說明主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出，謀劃項目少的說明主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出、方向不明確、重點不突出。只有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出，才能明確發(fā)展方向和發(fā)展重點，才能明確要招什么。對于不是本縣（區(qū)）主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的招商項目，市里要統(tǒng)籌考慮布局。比如夏邑縣提到的醫(yī)藥項目，就不如放到梁園區(qū)發(fā)展。如果一個地方擺放項目不多、引進(jìn)困難、形不成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的項目，就要統(tǒng)籌安排布局。
（二）圍繞新興產(chǎn)業(yè)招商。積極圍繞新能源、新能源汽車、電子信息等新興產(chǎn)業(yè)謀劃和引進(jìn)項目，緊盯項目不放，帶動經(jīng)濟社會發(fā)展。比如，民權(quán)縣圍繞新能源汽車產(chǎn)業(yè)謀劃項目，很快招來一個項目，目前正在洽談第二個。他們通過謀劃發(fā)展，帶動了新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展。虞城縣緊盯五金工量具產(chǎn)業(yè)，積極謀劃引進(jìn)投資30億元、50億元乃至更大規(guī)模的項目。對于這類影響力、輻射力、帶動力和整合力大的新興產(chǎn)業(yè)項目，要緊盯不放，努力洽談，爭取落地。
（三）圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需要招商。要圍繞基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，圍繞公共事業(yè)項目，特別是事關(guān)商丘發(fā)展的基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)、民生項目、公益項目等進(jìn)行招商。比如睢陽區(qū)圍繞城市管理，與北控水務(wù)集團(tuán)洽談項目，提高機械化清掃率，降低成本，提升城市管理質(zhì)量。雖然這類項目屬于競爭性項目，但是我們要圍繞這類經(jīng)濟社會發(fā)展需要的項目開展招商。
六、招商引資主要渠道
（一）培養(yǎng)專業(yè)隊伍招商。每個縣（區(qū)）都要圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)專業(yè)招商隊伍，一個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)明確一班人馬，認(rèn)真研究招商。比如睢陽區(qū)一班人馬圍繞食品工業(yè)研究招商，一班人馬圍繞服裝產(chǎn)業(yè)研究招商。要拿出精兵強將圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)研究招商，研究透主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)在全國的發(fā)展布局、投資意向，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的行家里手，明確招商的重點區(qū)域、重點企業(yè)，進(jìn)行駐地招商、長期招商，吸引更多項目落戶商丘。對干不成事的招商人員要及時調(diào)整，不能影響和貽誤區(qū)域發(fā)展。
（二）堅持“大員”上前線招商。縣（區(qū)）委書記、縣（區(qū)）長要學(xué)習(xí)先進(jìn)、互比互促、不怕困難，主動外出招商。“大員”上前線招商，掌握的信息量大，敢于拍板做決定，能夠拍板引項目，企業(yè)出面洽談的人員層次高，便于談成項目，提高成功率，即便談不成也能夠先給企業(yè)掛上號。
（三）發(fā)揮企業(yè)作用招商。現(xiàn)有企業(yè)都有上下游企業(yè)，要利用現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)行招商。實踐證明，利用現(xiàn)有企業(yè)招商，效果往往比我們外出招商效果好。比如雪人制冷設(shè)備的引進(jìn)就是利用現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)招商引來的項目，該項目生產(chǎn)的壓縮機可供應(yīng)民權(quán)制冷企業(yè)使用，海泰冷藏車也是利用企業(yè)聯(lián)系引進(jìn)的。柘城縣有中牛集團(tuán)，天創(chuàng)鞋業(yè)70%的原料都是中牛集團(tuán)生產(chǎn)提供的，如果能夠通過中牛和天創(chuàng)鞋業(yè)聯(lián)系，就有可能引進(jìn)天創(chuàng)鞋業(yè)，不但引來了項目，也能夠減少物流成本。
（四）利用現(xiàn)有資源招商。上次到柘城縣調(diào)研時，我提出柘城縣有30萬噸辣椒生產(chǎn)基地，能不能把“老干媽”引過來。現(xiàn)在睢陽區(qū)正在與“老干媽”對接洽談項目。寧陵縣酥梨生產(chǎn)量大，我市還有年產(chǎn)126萬立方米的板材生產(chǎn)能力，可以利用酥梨、板材生產(chǎn)等資源優(yōu)勢，積極尋找全國大型企業(yè)，洽談引進(jìn)一批深加工項目。
（五）發(fā)揮老鄉(xiāng)和商會作用招商。要發(fā)揮商丘商會、商丘老鄉(xiāng)的作用引進(jìn)項目。示范區(qū)能夠引進(jìn)電子信息項目，也是由于其中兩家企業(yè)的老板家在商丘，在他們的帶領(lǐng)下，引來了一批電子信息產(chǎn)業(yè)項目入駐示范區(qū)發(fā)展。像虞城縣有10萬余人在外從事五金工量具相關(guān)產(chǎn)業(yè)，夏邑縣有很多老鄉(xiāng)在外從事紡織產(chǎn)業(yè)，我們就可以通過老鄉(xiāng)和商會的作用聯(lián)系項目、引進(jìn)企業(yè)。
（六）結(jié)合工作業(yè)務(wù)招商。市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局結(jié)合工作業(yè)務(wù)，緊盯萬達(dá)集團(tuán)，引進(jìn)了萬達(dá)廣場項目，計劃于3月份簽約。比如市旅游局可以想方設(shè)法引進(jìn)旅游項目，市
衛(wèi)生計生委可以圍繞醫(yī)藥生產(chǎn)引進(jìn)項目，市畜牧局可以圍繞畜牧龍頭企業(yè)引進(jìn)項目，市政府金融辦可以引進(jìn)銀行、證卷公司、新型金融業(yè)態(tài)等金融項目，市民政局可以圍繞養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)引進(jìn)項目。（七）利用展會招商。今年我市要舉行“四大展會”，寧陵縣還要舉辦農(nóng)資展會。展會召開將把全國的資源引過來，通過參加展會，讓他們對商丘有更多了解，對我市產(chǎn)業(yè)有更多了解，促使他們來商丘投資。同時，要積極走出去，有針對性地參加一些展會，有針對性地接觸一些企業(yè)，說服他們來商丘投資興業(yè)、落地發(fā)展。
七、招商引資工作機制
(一)堅持例會制度。堅持每月20日召開一次全市招商促進(jìn)會，聽取各招商引資目標(biāo)責(zé)任單位工作進(jìn)展情況匯報，交流經(jīng)驗，督促落后,加壓推進(jìn)。如果堅持兩三年，效果將十分明顯。
（二）建立項目推進(jìn)機制。招商引資有幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一個是“談”，一個是“簽”，一個是“開工”。要做好“談—簽—開工”等重點環(huán)節(jié)的工作，有關(guān)負(fù)責(zé)人和單位要組織一班人實地督查招商引資項目進(jìn)展情況，加壓推進(jìn)，鞭策后進(jìn)。以今天匯報的項目為例，對這些項目要建立臺帳，下一次例會主要匯報圍繞這些項目做了哪些工作、進(jìn)展情況如何，一個環(huán)節(jié)結(jié)束，交給下一個環(huán)節(jié)，一直堅持到項目開工。
半年來，鎮(zhèn)林業(yè)站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣林業(yè)局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨的方針政策。緊緊圍繞脫貧攻堅、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和生態(tài)建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。死守生態(tài)與發(fā)展的底線，堅持改革創(chuàng)新，以森林可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略為依據(jù)，以生態(tài)建設(shè)為中心，以興林富民為宗旨，全鎮(zhèn)森林面積持續(xù)增加，林業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，較好地完成了上半年各項工作任務(wù)，現(xiàn)將鎮(zhèn)林業(yè)站2020年上半年的各項工作回顧和2019年下半年的工作謀劃匯報如下，不當(dāng)之處敬請批評指正。
一、鎮(zhèn)林業(yè)站業(yè)務(wù)工作方面
（一）森林防火。完成政府與部門、社區(qū)、村（居）簽訂防火責(zé)任書30余份，村（居）與村民組簽訂防火責(zé)任書365份，組與農(nóng)戶簽訂責(zé)任書、承諾書兩萬余份。張貼州、縣禁火令上千余張，發(fā)放各類防火宣傳資料一千余份，懸掛宣傳布標(biāo)60余幅，配置6輛森林防火宣傳車，巡回宣傳達(dá)上千余次，覆蓋全鎮(zhèn)所有村寨。鎮(zhèn)、社區(qū)、村、組及護(hù)林員各級共同聯(lián)防聯(lián)控，采取重點林區(qū)、重點路段、重點村寨都有專人負(fù)責(zé)巡護(hù)和防守，堅持實行“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“縱向到底、橫向到邊”的制度，一旦發(fā)現(xiàn)火情都能得到及時撲救，從2019年10月1日至2020年5月31日森林防火期期間，無重大、特大火災(zāi)（省、州防火辦無火災(zāi)記錄），鎮(zhèn)域內(nèi)均發(fā)生一起“衛(wèi)星火點”（森林防火衛(wèi)星遙感監(jiān)控技術(shù)），有效處理火情火警25起（政務(wù)110，群眾來電），消除火災(zāi)隱患2300余起（窩火堆、燒田土坎等）。
（二）林木、林地管理。嚴(yán)格執(zhí)行森林資源管理“六個嚴(yán)禁”原則，將林木、林地管理工作納入護(hù)林員的考核中，堅決執(zhí)行誰管理誰負(fù)責(zé)的原則，堅決查處、打擊一切有損害和破壞林木、林地的違法行為。上半年，配合縣林業(yè)局查處1起盜伐、亂伐林木案件。
（三）森林樹木檢疫。完成了2020年度松材線蟲病春季普查工作，在鎮(zhèn)林業(yè)站及護(hù)林員的共同努力下，普查的結(jié)果沒有發(fā)現(xiàn)松材線蟲病，但在新寨社區(qū)鼠場村萬沖組出現(xiàn)天幕毛蟲，在縣林業(yè)局林業(yè)檢疫站的指導(dǎo)下，鎮(zhèn)林業(yè)站組織護(hù)林員完成對天幕毛蟲的防治和檢疫。
（四）經(jīng)濟林“三定三統(tǒng)”。一是2020年3月15日前完成經(jīng)濟林種植9845.89畝（不含鼠場村新增320.45畝）；二是2020年3月20日前新增種植高鈣蘋果850畝；三是2020年6月30日前完成第一季度撫育10695.89畝。
二、脫貧攻堅生態(tài)補償工作方面
死守生態(tài)與發(fā)展的底線，縱深推進(jìn)林業(yè)生態(tài)補償與與脫貧攻堅的關(guān)系，把脫貧攻堅，林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公益林、退耕還林同生態(tài)建設(shè)融為一體，力爭林業(yè)生態(tài)補償助力脫貧攻堅“一達(dá)標(biāo)”。一是繼續(xù)抓好我鎮(zhèn)277名建檔立卡生態(tài)護(hù)林員的聘用和管理，建檔立卡貧困戶在服務(wù)林業(yè)工作的同時促使自己脫貧；二是繼續(xù)開展好上一輪退耕還林和新一輪退耕還林小班地塊的核實、申報、兌現(xiàn)，促使貧困群眾增收脫貧，現(xiàn)已完成上一輪02、03年度和新一輪15年度，共三個年度退耕還林資金的兌現(xiàn)，并積極開展因復(fù)墾、賬戶信息錯誤產(chǎn)生的滯留資金的清理和兌現(xiàn)；三是繼續(xù)抓好轄區(qū)內(nèi)重點公益林和地方公益林的核實、申報、兌現(xiàn)，促使貧困群眾增收脫貧，現(xiàn)已完成11-18年重點公益林和16-18年地方公益林資金的兌現(xiàn)，并積極開展因林權(quán)糾紛和賬戶信息錯誤等情況產(chǎn)生的滯留資金的清理和兌現(xiàn)；四是繼續(xù)抓好易地搬遷遷出點的復(fù)綠工作，上半年協(xié)助縣林業(yè)局完成18個整組搬遷遷出點301.6畝的復(fù)綠，13個遷出點申請退耕還林項目支撐整組搬遷遷出點復(fù)綠的圖紙勾繪上報工作；五是加大因歷史的局限性產(chǎn)生的林權(quán)糾紛調(diào)處工作，現(xiàn)已梳理轄區(qū)內(nèi)林權(quán)糾紛共90起，正在分類積極開展調(diào)處，進(jìn)而提高群眾的認(rèn)可度，讓社會更加和諧。
三、其他階段性重點工作
根據(jù)上半年工作安排，鎮(zhèn)林業(yè)站配合縣林業(yè)局技術(shù)部門完成全鎮(zhèn)森林資源大普查，完成天然商品林區(qū)劃界定工作總?cè)蝿?wù)的6278.5畝，完成2016年度退耕還林小班地塊核查總?cè)蝿?wù)的6147.95畝，完成鎮(zhèn)域內(nèi)幾個重點項目的樹木清點和補償資金核算工作，現(xiàn)已核算資金共計20.38萬元
四、存在的困難
1.因干部人事調(diào)整、林權(quán)糾紛及農(nóng)戶賬戶信息更換等原因，導(dǎo)致2011年-2018年公益林資金不同程度未兌現(xiàn)，資金共計125.59萬元；
2.因年代久遠(yuǎn)、農(nóng)戶賬戶信息更換等原因，導(dǎo)致上一輪（02、03、04、05）4個年度退耕還林和新一輪（14、15、16）3個年度退耕還林資金不同程度未兌現(xiàn)，資金共計管護(hù)費18.66萬元，糧食補助21.48萬元。
3.在脫貧攻堅進(jìn)入決戰(zhàn)決勝關(guān)鍵之年的政治背景下，鎮(zhèn)林業(yè)站專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足，專業(yè)技術(shù)工作開展困難。
五、下步工作打算
1.對公益林管護(hù)資金進(jìn)行核查，鎮(zhèn)林業(yè)站聯(lián)合鎮(zhèn)財政所對公益林資金開展“回頭看”，嚴(yán)查不按程序簽訂管護(hù)合同，弄虛作假的行為。秉著及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改原則，對前期公益林管護(hù)合同簽訂進(jìn)行二次核查，確保公益林資金管護(hù)“零”問題，公益林資金“零”滯留的“雙零”目標(biāo)。
2.對退耕還林補助資金也開展“回頭看”，重點對新一輪（14、15、16）3個年度退耕還林小班地塊進(jìn)行核查，對地塊重疊、復(fù)耕等情況的小班進(jìn)行實質(zhì)性的處理。
3.對2016年、2017年兩個年度的生態(tài)護(hù)林員工作考核和工資發(fā)放情況進(jìn)行梳理，并對277名生態(tài)護(hù)林員和11名天保護(hù)林員開展一次全面的清理，對年齡超限、肢體帶有殘疾等嚴(yán)重不符合護(hù)林員聘用標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行解聘處理。
4.經(jīng)過梳理，鎮(zhèn)域內(nèi)林權(quán)糾紛共計90件，下步將對其進(jìn)行分類，就處理的難易程度下發(fā)至村（居）攻堅隊開展處理。
5.“防字當(dāng)頭，嚴(yán)管重控”的開展好2020年10月1日至2021年5月31日森林防火工作，管火先管人，教育是基礎(chǔ)，重點抓好277名建檔立卡生態(tài)護(hù)林員的培訓(xùn)及管理。堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道工序，貫穿于工作的全過程。
6.嚴(yán)格執(zhí)行森林資源管理“六個嚴(yán)禁”原則，結(jié)合脫貧攻堅基層力量，縱深開展“濫砍濫伐”查處力度，有效保護(hù)森林資源和珍稀野生動植物。
2011年度第一季度，我縣林業(yè)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)和幫助下，全體廣大林業(yè)干部職工團(tuán)結(jié)一心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、共謀大局，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“生態(tài)立縣、綠色崛起”這一主題，以造林綠化“一大四小”工程建設(shè)為主抓手，強化造林綠化，狠抓森林資源管理，提升服務(wù)質(zhì)量，林業(yè)各項工作有序穩(wěn)步推進(jìn)，林業(yè)工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，現(xiàn)將我局今年第一季度的工作總結(jié)匯報如下：
一、狠抓造林綠化“一大四小”工程建設(shè)。
為進(jìn)一步深入推動我縣造林綠化“一大四小”工程建設(shè)，我縣圍繞建設(shè)“一大產(chǎn)業(yè)、兩個森林公園、三條精品通道走廊、五十個森林單元”這一重點，在設(shè)計中注重三個結(jié)合（即注重“樹有厚度、林有高度、喬灌結(jié)合”，注重“一大產(chǎn)業(yè)”的建設(shè)與森林村莊建設(shè)的結(jié)合，注重新農(nóng)村建設(shè)與森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)、森林村莊建設(shè)的相結(jié)合），同時緊緊圍繞省廳在新余、市局在玉山召開的現(xiàn)場會精神，抓住三個機遇（植樹黃金季節(jié)、四級班子換屆、新余現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)三個機遇）、咬定提升目標(biāo)不放松，切實開展工作，確保高標(biāo)準(zhǔn)完成工程建設(shè)任務(wù)。取得了顯著成效，受到省市領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚，在省市的督查通報中一直名列前矛。 根據(jù)省廳在新余、市局在玉山召開的現(xiàn)場會精神，3月4日的縣長辦公會議研究決定，要圍繞“樹有高度、林有厚度，喬灌結(jié)合、四季有景”的理念，咬定打造出精品的目標(biāo)不放松。根據(jù)建設(shè)精品工程的要求，對重點打造的工程進(jìn)行了設(shè)計調(diào)整，確保高標(biāo)準(zhǔn)地添綠、添彩，打造出亮點、打造出精品。進(jìn)一步明確了我縣今年打造的重點：上廣公路、滬昆高速及掛線、320國道的精品走廊提升，廣管公路的林苗一體化建設(shè)、銅鈸山大道的城市綠化。
二是多方籌集資金確保工程建設(shè)投入 三是目前取得主要成效。 二、其它綠化工作穩(wěn)步推進(jìn)。
⑴為迎接國家退耕還林工程建設(shè)年度核查，我縣組織對全縣退耕還林工程進(jìn)行了全面的補植補造工作，共完成補植補造9600畝。同時切實
加強了撫育管理和檔案建設(shè)，適時開展了縣級退耕還林自查；
⑵組織完成了度防護(hù)林3000畝新造林和6000畝封山育林工作；
⑶繼續(xù)抓好了國有林場危舊房改造和新農(nóng)村建設(shè)工作；
⑷督促落實完成了森林撫育試點工作；
⑸落實了全縣春季苗木培育工作，共落實大田育苗450畝。
⑹認(rèn)真組織全縣公民義務(wù)植樹活動，抓好縣領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)植樹基地建設(shè)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)義務(wù)植樹基地建設(shè)。
⑺全面完成開展的森林資源二類調(diào)查成果數(shù)據(jù)庫，并通過省林業(yè)廳審核。
（8）爭取了森工企業(yè)貸款指標(biāo)6000萬元。
三、依法管護(hù)，合理開發(fā)利用森林資源。
(一)、嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐，控制資源消耗
1、及時下達(dá)經(jīng)省廳批準(zhǔn)的備案木材生產(chǎn)計劃，并在廣豐縣政府政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示。 (二)、切實加強生態(tài)公益林管理
1、繼續(xù)做好生態(tài)公益林地理作息系統(tǒng)的完善工作。
2、經(jīng)省廳批準(zhǔn)調(diào)整的公益林小班資料完善及調(diào)整后的生態(tài)公益林實施方案重新編制上報。
3、繼續(xù)抓好生態(tài)公益林的日常管理工作。
(三)、加強野生動植物保護(hù)管理
1、開展了鄱陽湖候鳥保護(hù)專項行動，配合森林公安對集貿(mào)市場、餐館、濕地源頭進(jìn)行巡查，有效威懾了違法犯罪分子。
2、對野生動植物經(jīng)營利用單位進(jìn)行上報年審工作，有利于野生動植物保護(hù)管理工作有序的開展。
(四)、加強木材經(jīng)營加工企業(yè)監(jiān)管和服務(wù)
1、加強木材經(jīng)營加工單位管理，進(jìn)一步督促各木材經(jīng)營加工單位做好原材料收購臺帳、木材運輸證登記臺帳、產(chǎn)品銷售臺帳。
2、及時對木材經(jīng)營加工單位省外運輸證申報。
（五）、加強森林病蟲害防治工作
1、積極做好春季植樹造林的苗木產(chǎn)地及運輸?shù)臋z疫工作；
2、做好馬家柚基地林木采伐調(diào)運檢疫工作；
3、全面開展2011年的森林病蟲害測報工作。
（六）依法加強林地管理工作，做好征占用林地服務(wù)工作 2、加強林地林權(quán)管理。認(rèn)真做好林地保護(hù)利用規(guī)劃編制工作，制定工作實施方案，建立林地檔案管理數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作。審批為林業(yè)生產(chǎn)服務(wù)項目3起，長期占用林地1起，臨時占用林地項目1起，交納植被恢復(fù)費6余元，流轉(zhuǎn)登記2起涉及面積達(dá)3236余畝。 四、堅持不懈抓好森林防火工作
今年第一季度，我縣森林防火工作認(rèn)真貫徹落實“預(yù)防為主、積極撲滅”的森林防火工作方針，全面落實防火責(zé)任制和各項預(yù)防措施，為我縣林業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)，第一季度我縣無重大森林火險發(fā)生。
五、第一季度
工作中存在的主要問題。
1、第一季度我縣面上造林工作有待提高，“一大四小”工程建設(shè)、防護(hù)林的建設(shè)等項目建設(shè)有條不紊的開展，但是面上造林仍存在種植質(zhì)量不夠高，管護(hù)力度不夠大的情況。下一步我們將督促造林主體加強管護(hù)，確保成果，加大面上造林力度。
2、林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)步伐緩慢，要進(jìn)一步加大木竹產(chǎn)業(yè)、油茶產(chǎn)業(yè)、速產(chǎn)豐產(chǎn)林建設(shè)力度。
3、林業(yè)宣傳力度不足。林業(yè)宣傳是各項林業(yè)工作中比較薄弱的環(huán)節(jié)，為進(jìn)一步加強林業(yè)普法宣傳力度，下一步我們將通過多種形式途徑大力宣傳林業(yè)法律法規(guī)、林業(yè)政策、森林防火條例。
4、森林防火工作基礎(chǔ)薄弱。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在森林防火經(jīng)費投入上嚴(yán)重不足，極大地影響森林防火基層工作的有效開展。同時，隊伍建設(shè)不力，雖然每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建立了森林防火半專業(yè)隊伍，但是隊伍建設(shè)滯后，缺乏訓(xùn)練，防火設(shè)備不足，管理不力，造成各半專業(yè)隊伍形同虛設(shè)。建議督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立森林防火建立專項經(jīng)費，同時加強半專業(yè)隊伍的建設(shè)。
為了全面貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（國發(fā)[*]36號）和《*省人民政府貫徹落實國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作通知的意見》（*府發(fā)[*]21號）精神，進(jìn)一步推進(jìn)全省就業(yè)再就業(yè)工作，完善就業(yè)再就業(yè)工作機制，確保就業(yè)再就業(yè)政策落到實處，決定建立就業(yè)再就業(yè)政策落實情況督查評估工作制度，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的總體要求，以全面貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策為目標(biāo)，通過就業(yè)再就業(yè)政策落實情況督查評估工作，全面掌握各地就業(yè)再就業(yè)政策執(zhí)行情況，督促、指導(dǎo)各地進(jìn)一步加大工作力度，完善機制制度，強化責(zé)任措施，確保各項就業(yè)再就業(yè)政策得到充分落實，取得切實成效。同時，總結(jié)各地的新經(jīng)驗、新做法，進(jìn)一步推動就業(yè)再就業(yè)工作深入開展。
二、督查評估內(nèi)容
（一）再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放和管理情況；
（二）基層工作人員政策掌握情況；
（三）各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策落實情況；
（四）基層服務(wù)窗口就業(yè)再就業(yè)工作情況；
（五）就業(yè)再就業(yè)資金落實、配套和使用情況；
（六）就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行和完成情況。
三、督查評估制度方式
根據(jù)工作需要，督查評估以各級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室或勞動保障行政部門為主體，組織就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位或勞動保障行政部門相關(guān)機構(gòu)人員，對下一級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及成員單位或勞動保障部門及下屬單位的工作，采取定期督查評估指導(dǎo)和隨機抽查相結(jié)合的形式，全面或局部掌握和評估就業(yè)再就業(yè)政策落實情況和實際效果，下級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和勞動保障部門每年應(yīng)按季度對口向上級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和上級勞動保障部門報送季度就業(yè)再就業(yè)政策落實情況（報表附后），上級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和上級勞動保障行政部門根據(jù)季報情況，隨機確定督查評估單位和內(nèi)容。重點加強政策落實過程的督查和政策落實效果的評估，要求各設(shè)區(qū)市每年對下級督查評估單位總數(shù)不得少于縣（市、區(qū)）數(shù)的30%，督查評估項目總數(shù)不得少于政策落實項目總數(shù)的20%。督查評估主要方式有：
1、聽取匯報，了解工作情況。聽取督查評估單位對就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況的全面匯報或?qū)ｍ梾R報，了解掌握情況。
2、深入基層，檢查基礎(chǔ)工作情況。以隨機抽查方式深入基層社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和有關(guān)部門，有關(guān)職介、培訓(xùn)機構(gòu)及企事業(yè)單位，通過考察現(xiàn)場，查閱工作臺帳和統(tǒng)計報表，以及企業(yè)、社區(qū)和下崗失業(yè)人員申請扶持政策的憑證等，檢查基礎(chǔ)工作到位情況。
3、分類抽查，掌握重點工作情況。重點抽查小額貸款發(fā)放、社會保險補貼、培訓(xùn)補貼、公益性崗位開發(fā)、社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)、“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助、再就業(yè)資金管理、收費減免等政策落實情況。
4、直接訪談，核查工作實際效果。分別召開下崗失業(yè)人員座談會、職能部門基層工作人員座談會和企業(yè)街道社區(qū)代表座談會，直接進(jìn)行訪談，核查就業(yè)再就業(yè)政策的落實情況和有關(guān)工作的實際效果，聽取意見和建議。
5、評估整改，提出督查意見。在每個地方的督查工作完成后，督查組對督查情況進(jìn)行評估，并向被督查單位及主管部門通報情況，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出及時處理意見和進(jìn)一步整改的建議。
督查評估根據(jù)工作需要可采取設(shè)區(qū)市互查，設(shè)區(qū)市內(nèi)縣（市、區(qū)）之間互查的方式進(jìn)行，各設(shè)區(qū)市、各縣（市、區(qū)）也可對本級本部門內(nèi)下屬工作機構(gòu)相關(guān)工作情況進(jìn)行相關(guān)督查和評估。相關(guān)工作制度要求，各設(shè)區(qū)市自行制定。
四、工作要求
（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。就業(yè)是民生之本，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，是實踐“三個代表”重要思想的客觀要求，是堅持科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的現(xiàn)實需要，建立就業(yè)再就業(yè)政策落實情況督查評估工作制度，是進(jìn)一步完善就業(yè)再就業(yè)工作的一項制度措施，各地要把督查評估工作列入重要工作日程，作為一項長期工作制度，認(rèn)真組織實施，確保督查評估工作取得實效。
（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。為加強就業(yè)再就業(yè)政策落實情況督查評估工作，省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織成立督查評估工作組，負(fù)責(zé)對全省就業(yè)再就業(yè)政策落實情況督查評估工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和對設(shè)區(qū)市的督查評估工作，各設(shè)區(qū)市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成立相應(yīng)的督查評估工作組，負(fù)責(zé)對縣（市、區(qū)）就業(yè)再就業(yè)政策落實情況的督查評估和指導(dǎo)工作。
我于2月起擔(dān)任縣人民政府副縣長，先后分管過教育、工業(yè)、交通、安全、財貿(mào)、金融、保險等多項工作，協(xié)管過平伍大市場、伍市工業(yè)園。幾年來，盡管工作變動大，分管工作多，面對的矛盾尖銳、復(fù)雜，但我兢兢業(yè)業(yè)，力盡所能，較好地完成了工作任務(wù)。
一、依法行政，認(rèn)真履行職責(zé)
1、執(zhí)行決議不含糊。縣人大審查通過的《政府工作報告》，是政府向全縣人民的承諾；縣人大常委會作出的各項決議，是我們的法定職責(zé)。每年，我將其中涉及自己分管的事項，一一歸集梳理，作為法定目標(biāo)，兢兢業(yè)業(yè)去完成。特別是其中一些事關(guān)群眾切身利益的實事工程，如通鄉(xiāng)油路改造、通村公路建設(shè)，每年都保質(zhì)保量超額地完成了任務(wù)。
2、辦理提案不馬虎。人大代表的建議、批評和意見是人民群眾呼聲的反映，我個人并要求承辦單位從依法行政的高度認(rèn)真辦理。凡條件成熟的，盡快解決；暫時難以解決的，創(chuàng)造條件逐步解決；確實解決不了的，實事求是地向代表解釋清楚。幾年來，共辦理建議提案137件。對多名代表提出的《加快鐘虹公路建設(shè)進(jìn)程的建議》，我積極協(xié)調(diào)。3月，我陪同先政縣長就鐘虹公路建設(shè)在三墩鄉(xiāng)召開現(xiàn)場辦公會，解決建設(shè)中存在的一些重大問題。按照先政縣長安排，同財政局、發(fā)改局、交通局一道積極向上匯報爭取，將鐘虹公路建設(shè)擠進(jìn)了國家農(nóng)村路網(wǎng)改造項目，落實資金2600萬元。去年，鐘虹公路已拉通路基工程，今年可望全線通車。四年以來，根據(jù)縣人大的安排和代表團(tuán)的要求，我先后接受了四個代表團(tuán)的約見，對代表反映的黃金洞鄉(xiāng)的通訊、公路硬化問題以及城關(guān)鎮(zhèn)關(guān)于茶廠——畫橋的公路問題，一一承諾，千方百計向省市爭取項目資金，并全部得到落實。
3、處理問題不隨意。市發(fā)生了兩起鞭炮生產(chǎn)事故。當(dāng)時市委要求我縣關(guān)閉全部鞭炮生產(chǎn)企業(yè)。但我認(rèn)為國家法律法規(guī)沒有明文禁止鞭炮生產(chǎn)，如果手續(xù)齊全又合乎安全規(guī)范的企業(yè)都一律強行關(guān)閉，是不妥當(dāng)?shù)摹駚碚f，“法無禁止則自由”，對政府來說，“法不授權(quán)則無權(quán)”。為此，我提出“整頓、規(guī)范、限制、嚴(yán)懲”的，并舉辦鞭炮生產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)班進(jìn)行培訓(xùn)。嚴(yán)格規(guī)范督促企業(yè)投入整改資金650萬元，全縣鞭炮生產(chǎn)企業(yè)依法關(guān)閉了3家，停業(yè)整頓2家，現(xiàn)在被保留下來的17家既提高了安全系數(shù)，又提高了經(jīng)濟效益。幾年來，我縣鞭炮生產(chǎn)企業(yè)安全運行，穩(wěn)步發(fā)展。去年，這些企業(yè)共實現(xiàn)產(chǎn)值2080萬元，完成稅收110萬元，安排勞動力2400多人。
二、攻堅克難，深化企業(yè)改革
12月23日，政府安排我主管工業(yè)，第二天就得到消息氮肥廠組織了700多人準(zhǔn)備赴省上訪。盡管這次事件在大家的努力下，很快就得到了平息，但我的心情卻怎么也平靜不下來，畢竟靠說服勸阻不能從根本上解決問題。為此，我組織專門班子對全縣12家預(yù)算內(nèi)工業(yè)企業(yè)逐家走訪調(diào)查，并帶領(lǐng)勞動、工業(yè)等單位負(fù)責(zé)人到華容、汨羅、瀏陽等地考察，到省、市有關(guān)部門咨詢。充分聽取意見，尋找對策，期間，僅國家有關(guān)企業(yè)改革的文件，我們就查閱了100多個，最后向政府常務(wù)會提出“破、租、賣”三管齊下的深化企業(yè)改革的方案，即對搞活無望的企業(yè)實行破產(chǎn)安置，主要是氮肥廠等6家企業(yè)；對有潛力但目前又無能力搞活的企業(yè)實行整體出售，如礦泉水、制藥廠等；對由于經(jīng)營管理不善或其它原因?qū)е缕髽I(yè)不景氣的實行租賃經(jīng)營，如水泥廠、石煤礦等。方案提出后得到了縣委、人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的支持，并由我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，具體組織實施。改制三年來，我基本上是在矛盾中渡過。早晨起來有人等，到外面有人攔，下班回家有人跟，到了家里有人找。記得有一天晚上，氮肥廠來了20多人，在我家里坐到凌晨1點多才走，那晚僅礦泉水就喝了兩桶。我家里的門鎖到現(xiàn)在已換了三次，要不鎖眼被口香糖堵住了，要不鎖把被損壞了，更有甚者還威脅我上小學(xué)的女兒，使得女兒不敢去上學(xué)了。面對困難，面對如此環(huán)境，我沒有退縮，我和領(lǐng)導(dǎo)小組同志反復(fù)商量后，提出要以中央提出的以人為本作為工作出發(fā)點，把做好安置工作擺在首位，先立后破，要使職工先立命安身然后再考慮破產(chǎn)。比如氮肥廠在實施破產(chǎn)過程中，對廠區(qū)住房、道路、水、電全部進(jìn)行了改造，使職工有個安身之地，在火柴廠、電工材料廠改革也是如此，我們用舊材料做了三棟解困房，安置了72戶無房戶，為了改造氮肥廠的自來水，僅協(xié)調(diào)會就開了8次，在此基礎(chǔ)上又組織勞動部門舉行了三次專題招聘，安排360多名職工再就業(yè)，還安排了31個公益性崗位。為了幫部分同志爭取落實特殊工種政策（即從事有害有毒工種可提前五年退休），我和勞動局、工業(yè)局的同志三次到市勞動局爭取，最后一次在市勞動局整整守了二天，終于使市局一次批準(zhǔn)了70多人為特殊工種人員。對正在改制企業(yè)的困難職工要關(guān)心，對遺留問題也同樣要關(guān)注，比如石膏礦170人有50多人患矽肺病，破產(chǎn)后卻沒人管，我和有關(guān)部門的同志多次到職工家了解情況，向政府常務(wù)會匯報，拿出專項資金為他們解決問題。又比如話務(wù)員問題，由于郵電體制改革后，電信、郵政、移動一分為三，誰也不管，一拖就是十年。為此我三次跑省里向有關(guān)部門匯報，向三家單位籌集了60萬元資金，解決了60多名話務(wù)員的社保問題。這些年在有關(guān)職能部門的共同努力下，先后為全縣特困企業(yè)的300多人解決了社保，為300多名破產(chǎn)企業(yè)的離退休同志解決了醫(yī)保，為500多名下崗職工解決大病醫(yī)療統(tǒng)籌，為將近3000名特困職工解決了低保。
由于始終把做人的工作擺在首位，把職工的利益擺在首位，12家預(yù)算內(nèi)企業(yè)改革已經(jīng)完成了7家，依法置換國有、集體企業(yè)職工身份余人，在改制過程中盡管出現(xiàn)許多不和諧的音符，而且有時還給領(lǐng)導(dǎo)和單位增添了麻煩，但畢竟完成了任務(wù)，而且沒處理過一個人。氮肥廠破產(chǎn)后，原廠區(qū)建成了寺前工業(yè)小區(qū)，已引進(jìn)4個項目，年產(chǎn)值達(dá)3000萬元。改革促進(jìn)了發(fā)展，幾年來全縣規(guī)模企業(yè)增加值由的6.5億元增加到的20億元，年均增長42%，規(guī)模企業(yè)數(shù)由23家增加到現(xiàn)在的88家，連續(xù)三年獲市目標(biāo)管理獎。
三、努力工作，當(dāng)好參謀助手
副縣長的職責(zé)是協(xié)助縣長主管某一方面工作，是縣長的參謀和助手。在分管工交、安全生產(chǎn)期間，我對推進(jìn)工業(yè)化提出了主攻規(guī)模企業(yè)的指導(dǎo)原則；對交通建設(shè)，提出了主攻國省道，加快發(fā)展縣鄉(xiāng)道，統(tǒng)籌兼顧片道和村道的原則；對安全生產(chǎn)工作，提出建立橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和“四不放過”的責(zé)任追究制；對財稅工作，提出了重點稽查，“整治一個行業(yè)，管好一個行業(yè)”的原則。部門的同志認(rèn)為這些思路比較切合我縣實際，也得到了縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和采納。，縣委、縣政府將工作主題定為工業(yè)發(fā)展年，形成了全縣大辦工業(yè)、服務(wù)工業(yè)的好氛圍。
提建議當(dāng)參謀僅是一個方面，我認(rèn)為更重要的是要當(dāng)助手，做好本職工作，盡量為縣長分憂，因此，這些年，我給自己定了個“三不”的辦事準(zhǔn)則。
1、不怕矛盾和壓力。天一科技是我縣的招牌企業(yè)，但國家五部委審計后戴上了st帽子，如果不能扭虧為盈就會退市，其壓力可想而知，盡管縣里所有領(lǐng)導(dǎo)都在關(guān)注、關(guān)心，畢竟我是主管，為了做好資產(chǎn)重組工作，我多次跑，在縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，促成了5次市長辦公會、3次省長辦公會，于今年9月正式簽訂了資產(chǎn)重組和股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同，股權(quán)分置改革也正在有序進(jìn)行，已正式摘掉了st帽子。
2、不怕麻煩和阻力。在去年8月開展的城區(qū)交通秩序集中整治工作中，根據(jù)縣委安排，我擔(dān)任指揮長。在整治的過程中，堅決貫徹縣委、縣政府的決定和縣人大常委會的決議，帶領(lǐng)相關(guān)部門，嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，按照無情整治、有情操作的指導(dǎo)思想，日以繼夜開展工作。這其中，叭叭車主的補償、4050人員及特困戶的安置事關(guān)群眾切身利益，事關(guān)整治工作能否順利進(jìn)行，工作中的困難和阻力也特別大。為了盡量提高補償標(biāo)準(zhǔn)，我嚴(yán)格按程序操作，并組織對回收的叭叭車實行公開競標(biāo)拍賣，最后使回收價比過去翻了4倍。為了幫助一些“4050”車主和特困家庭落實公益性崗位和部門勤雜工崗位，我親自到各單位督查，打破情面施壓力，最后保證了200個崗位全部到位。在縣四大家正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，在永發(fā)書記的具體指揮下，通過兩個多月的艱苦工作，徹底淘汰了城區(qū)2300多臺叭叭車，重新規(guī)劃和配套了城區(qū)公交客運體系和交通基礎(chǔ)設(shè)施，從根本上規(guī)范了交通秩序，消除了安全隱患，降低了環(huán)境污染，提升了縣城形象，方便了居民出行。經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境是事關(guān)發(fā)展的大事，去年我?guī)ьI(lǐng)工業(yè)局的同志，先后深入到20多家企業(yè)調(diào)查走訪，摸清了一些部門收費的情況。在政府常務(wù)會議上，將所掌握的情況如實匯報，得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視。于今年初出臺了熟食企業(yè)包費制和部分規(guī)模企業(yè)一費制試點，得到了社會各界和廣大企業(yè)的好評。
3、不怕風(fēng)險和艱辛。啟動通鄉(xiāng)公路建設(shè)，當(dāng)時省里決定路基工程由縣里負(fù)責(zé)，路面工程由市交通局和公路局作為業(yè)主單位，路面按37萬元/公里進(jìn)行補貼，貧困縣按42萬元/公里進(jìn)行補貼。得知這一情況后，我及時向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，找市交通局、公路局領(lǐng)導(dǎo)，要求將對貧困縣路面多補貼的每公里5萬元直接劃撥到我縣，用于路基改造，市交通局、公路局意見很大，我據(jù)理力爭，先后十余次找市長和主管市長，最后終于爭取到了這筆資金。在主管交通工作期間，我和交通局、公路局以及財政、發(fā)改、國土、電力、電信等18個部門的同志共同努力，組織了交通建設(shè)大會戰(zhàn)，共計投入資金近3億元，拓寬和硬化了通鄉(xiāng)公路174公里，升級改造村級公路1060公里，新修旅游公路2條25公里；鐘虹公路完成了主體工程。政府安排我協(xié)管平伍大市場。為了將這一項目啟動，解決好遺留問題，我四處奔走招商，先引進(jìn)秦馳公司，在公司資金無法到位的情況下，我又頂著壓力，力排眾議，果斷決策，依法將大市場破產(chǎn)，共破除債務(wù)1700萬，通過與溫州商人洽談提出將城關(guān)出租車市場和平伍大市場打捆轉(zhuǎn)讓，最后終于使這一停工、閑置多年的市場重新啟動。
四、嚴(yán)以律己，不以職權(quán)謀私
我深知自己從一個農(nóng)村的孩子成長為副縣長確實不易，對現(xiàn)有的工作條件、生活待遇也非常滿足。我時常告誡自己，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔是執(zhí)政的資格。我堅持自覺執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻注意用黨性原則和道德規(guī)范衡量約束自己。幾年來，全縣工業(yè)、交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入大，工程項目多，我沒有插手過一次招投標(biāo)，沒有介紹過一支施工隊伍，沒有介紹過一分錢的工程材料。日常生活也崇尚簡樸，從不鋪張浪費，更不講排場擺闊氣。我母親八十大壽，我兄弟姊妹堅持要擺酒席祝壽，我逐個做工作說服他們，只在老家擺了幾桌飯，請來親戚和地方鄉(xiāng)親，沒有收受一分錢禮金。母親去世，前來吊唁的親友、同事很多，喪事結(jié)束后，我將以單位名義送的8000元禮金一一退還，并將收到的40多床踏花被全部轉(zhuǎn)贈給了五保戶和貧困戶。在政府工作幾年，我沒有在下屬單位報銷過任何費用。沒有要任何單位為我買過一次單。我嚴(yán)守政治紀(jì)律，不拉幫結(jié)派，不搞小動作。
以上是我?guī)啄陙砺男新氊?zé)，自認(rèn)為做得比較好的一些方面。但存在的問題也同樣較為突出。具體表現(xiàn)為：
一、學(xué)習(xí)不夠。盡管平時也看書讀報，但真正靜下心來系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論卻很少，總認(rèn)為在基層工作需要的不是理論而是實際功夫。再加上工作忙，煩人的事多，也難得靜下心來。由于缺少系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，致使自己理論水平、法律政策水平和業(yè)務(wù)知識水平提高不快。反映到工作中，就事論事的多，考慮全局的少；解決具體問題多，抓隊伍建設(shè)少；疲于應(yīng)付的多，主動出擊的少。所有這些，現(xiàn)在總結(jié)起來，其根本原因就在于學(xué)習(xí)不夠，理論水平、思想水平乃至工作水平不高所致。
二、修養(yǎng)不夠。個性修養(yǎng)不夠，這恐怕是我最大的缺點。我是當(dāng)兵出身，在部隊養(yǎng)成的雷厲風(fēng)行，不怕鬼，不信邪，敢作敢為，敢說敢干的作風(fēng)，在地方工作中時時表現(xiàn)出來，這固然無可非議。但在表現(xiàn)這種作風(fēng)的同時，或多或少表現(xiàn)出了一些“霸氣”和“蠻氣”，過火批評人的事時有發(fā)生，甚至當(dāng)某項工作不如人意時，不問原因，不作調(diào)查，也不分場合，就開始批評。盡管事后溝通，同志們也能理解和諒解，但有時難免要傷害一些同志的自尊心和感情。
三、深入不夠。許多工作之所以抓得不主動，其根本原因就是缺少必要的調(diào)查研究，平常疲于應(yīng)付事務(wù)，真正深入基層、深入企業(yè)的時間很少。實事求是講這并不是自己怕苦怕累不愿深入基層，而是自己不善于科學(xué)安排，擠時間去深入。過去總說事情多、工作忙、沒時間看書，沒時間下基層，這都是一種托詞，說到底還是認(rèn)識上的問題。
四、自律不夠。我從不進(jìn)公共場所打牌，但休息時，朋友來了，在家里也打打小麻將；我從沒有用自己的權(quán)力謀取過私利，但對煙、酒、土特產(chǎn)等禮品一般都接受了；我對黨、對組織從沒有二心，但當(dāng)看到或聽到社會上一些丑惡現(xiàn)象或腐敗現(xiàn)象時，也說過一些牢騷話和過激的話，這些都是自律不嚴(yán)的表現(xiàn)。
針對上述問題，我將認(rèn)真予以整改。
一、加強學(xué)習(xí)。這次財政部組織的為期一個星期的學(xué)習(xí)，使我獲益不淺，最大的收獲就是使我認(rèn)識到一個人不學(xué)習(xí)就不知曉世界，甚至還不認(rèn)識自己。因此，我將制定出一個適合我自己的學(xué)習(xí)計劃來，認(rèn)真地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)知識，向書本學(xué)，向同志們學(xué)，從實踐中學(xué)，在學(xué)習(xí)中不斷充實提高自己。通過學(xué)習(xí)不斷加強自身修養(yǎng)，特別是個性修養(yǎng)，使自己保持“銳”氣，減少“霸”氣，杜絕蠻氣，努力追求并盡快形成一種更科學(xué)、更有效、更能調(diào)動積極性的工作方法。
二、改進(jìn)作風(fēng)。堅持深入企業(yè)，深入基層。力爭每年有三分之一以上的時間從事調(diào)查研究工作，在深入基層中為基層服務(wù)，在深入企業(yè)的過程中為企業(yè)解決實際問題，通過調(diào)查研究，來尋求解決問題的方法，探索發(fā)展途徑。
