開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇總預(yù)算會計工作職責(zé)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。

第1篇

企業(yè)預(yù)算會計作為財務(wù)管理的重要內(nèi)容，是企業(yè)發(fā)展和進步的關(guān)鍵崗位。從企業(yè)經(jīng)營管理和發(fā)展角度來看，企業(yè)預(yù)算會計工作職責(zé)主要集中在以下方面：協(xié)助部門經(jīng)理實施預(yù)算管理制度的建立及完善；協(xié)助部門經(jīng)理實施預(yù)案算術(shù)管理相關(guān)工作流程的建立及完善；根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各部門制定預(yù)算；負責(zé)各部門的預(yù)算預(yù)算的匯總整理及上報；負責(zé)各部門的預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤，合并及控制；負責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報告的撰寫；根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負責(zé)相關(guān)績效評估評鑒數(shù)據(jù)的申報；負責(zé)相關(guān)財務(wù)報表的編制及上報；負責(zé)公司相關(guān)稅款申報，繳納；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。盡管其崗位職責(zé)比較明確，但是在實踐操作，還會產(chǎn)生一系列的問題，諸如統(tǒng)籌未到位、管理體系未重視、制度滯后等問題，嚴重影響企業(yè)發(fā)展。

二、企業(yè)預(yù)算會計存在的問題

（一）預(yù)算管理尚未統(tǒng)籌

公司會計人員熟悉機構(gòu)的財務(wù)狀況，但是在預(yù)算會計的實際發(fā)展過程中，對企業(yè)各部門財務(wù)編制的協(xié)助不大，但是從理論上講，預(yù)算會計是財務(wù)編制的基礎(chǔ)，預(yù)算才能發(fā)揮應(yīng)有作用。財務(wù)編制是針對所有固定資產(chǎn)，流動資產(chǎn)和不同類型機構(gòu)的資產(chǎn)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，但是預(yù)算會計相對狹窄，并非對所有資產(chǎn)進行系統(tǒng)地計算的，預(yù)算管理缺乏統(tǒng)籌，不能保證預(yù)算管理的準(zhǔn)確可靠。

（二）預(yù)算體系不重視

中國企業(yè)目前使用現(xiàn)金制，而不是基于收入的預(yù)算。在進行付款的系統(tǒng)中，會計數(shù)據(jù)主要與此信息相關(guān)聯(lián)，因為必須使用年收入，支出和余額信息來管理預(yù)算。支付系統(tǒng)也是會計的基礎(chǔ)，但是它不能用作會計的基礎(chǔ)，但是為了滿足使用管理機構(gòu)的會計信息的其他用戶的信息需求，預(yù)算會計系統(tǒng)并未引起太多關(guān)注。

（三）預(yù)算信息不完整

由于當(dāng)前的預(yù)算會計時間表不完整，并且所提供的會計預(yù)算信息不多，因此不可能完全反映企業(yè)管理的財務(wù)狀況，而只能反映預(yù)算收支。一方面，沒有考慮資產(chǎn)（資本）以及債權(quán)人的權(quán)利和債務(wù)，這個問題不夠詳細，不足以全面探討財務(wù)管理。另一方面，沒有對企業(yè)真實經(jīng)營情況進行詳盡調(diào)研，沒有經(jīng)營查漏補缺，簡單的財務(wù)預(yù)算必然會給預(yù)算信息管理埋下不好的伏筆，不利于預(yù)算管理的發(fā)展和進步。為此強化預(yù)算信息管理顯得尤為重要。

（四）預(yù)算會計制度滯后

作為中國企業(yè)財務(wù)管理制度的一部分，預(yù)算管理制度的體系正在不斷完善，這與現(xiàn)實政策法規(guī)有關(guān)，是通過真實案例逐步完善的，也就決定了其滯后性，諸如公共金融機構(gòu)，執(zhí)行管理預(yù)算，政府采購等預(yù)算核算的內(nèi)容和方法也在不斷完善。預(yù)算會計制度還不健全，會計制度不能滿足會計實務(wù)的要求，這在很大程度上，限制了財務(wù)預(yù)算管理發(fā)展和進步。

三、企業(yè)預(yù)算會計優(yōu)化對策

（一）做好上下財務(wù)預(yù)算布局

企業(yè)預(yù)算是企業(yè)在市場經(jīng)濟生存和發(fā)展的有效手段，通過充分預(yù)算企業(yè)的所有收支，包括各個部門收支的總預(yù)算。以綜合預(yù)算的形式編制，掌握企業(yè)所資金使用情況，包括分配財務(wù)預(yù)算、項目資金使用情況、人力資源管理以及其他。為了保證總預(yù)算的準(zhǔn)確性，企業(yè)可以在每個部門或者分支結(jié)構(gòu)安排財務(wù)預(yù)算核算人員，清楚的掌握財務(wù)預(yù)算核算情況，減少單位和部門或者分支機構(gòu)之間的中間環(huán)節(jié)，提升財務(wù)預(yù)算的真實性和可靠性。為了提升預(yù)算管理的質(zhì)量，企業(yè)還應(yīng)構(gòu)建內(nèi)外培訓(xùn)平臺，踐行校企合作，強化財務(wù)人員職業(yè)培訓(xùn)，提升其專業(yè)水平，保證財務(wù)預(yù)算為企業(yè)管理層決策服務(wù)。

（二）重組預(yù)算會計體系

企業(yè)在以往的工作中沒有高度重視會計預(yù)算，缺乏合理科學(xué)規(guī)劃，不能為企業(yè)財務(wù)管理和決策服務(wù)，形同虛設(shè)。為此，要以企業(yè)長久發(fā)展為目標(biāo)，加強企業(yè)財務(wù)管理，逐步建立預(yù)算體系，統(tǒng)籌企業(yè)各項事務(wù)，推行財務(wù)管理透明，使得企業(yè)各項決策有預(yù)判有預(yù)算，合符情理。對發(fā)展規(guī)模相對單一企業(yè)而言，只需要在管理和控制組織中增加預(yù)算即可。預(yù)算管理的核心是成本和現(xiàn)金支出。企業(yè)的利潤預(yù)算在整個項目預(yù)算中起著重要的作用，是保證企業(yè)最后盈利的關(guān)鍵，為此，需要強化對企業(yè)利潤預(yù)算管理的論證，收集佐證信息和資料，重視市場調(diào)研，穩(wěn)住客戶需求點，調(diào)動員工工作積極主動性，使得企業(yè)每個抉擇有理有據(jù)。企業(yè)的利潤預(yù)算對于企業(yè)的未來發(fā)展和企業(yè)的市場份額至關(guān)重要。預(yù)算重點是預(yù)算支出的重點。收入要始終大于支出，才是維持企業(yè)經(jīng)濟效益的關(guān)鍵所在。預(yù)算管理還在于控制成本和制造費用，同時有效地保證預(yù)算各種業(yè)務(wù)現(xiàn)金支出，控制在合理范圍之內(nèi)，使實際支出低于預(yù)算支出，才能為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展鋪墊。

（三）完善會計信息體系

會計信息系統(tǒng)的目的和作用是使不同的管理人員能夠通過會計報告等及時了解企業(yè)的會計信息，掌握企業(yè)經(jīng)營情況，然后做出適當(dāng)?shù)臎Q定。但是，會計信息系統(tǒng)還存在諸多不足，使得財務(wù)預(yù)算不夠詳盡，管理人員不能全面進行掌控，這對企業(yè)發(fā)展和進步是致命的。為此，需要從實踐出發(fā)，采取可行方式推動財務(wù)會計信息體系的構(gòu)建。首先，要創(chuàng)建或者劃分好科學(xué)的會計內(nèi)容，對人力、設(shè)施、管理、生產(chǎn)等經(jīng)營統(tǒng)籌掌控，使財務(wù)內(nèi)容細化，讓每個部門或者分支機構(gòu)都能了解企業(yè)情況，使其成為企業(yè)的一份子，共同推動企業(yè)的發(fā)展和進步。其次是增加會計數(shù)據(jù)的基本內(nèi)容，改善會計預(yù)算的科學(xué)推斷。預(yù)算內(nèi)容的增加，表示預(yù)算管理更加詳盡，每個決定所形成每個支出都成為財務(wù)報告中的一部分，使得財務(wù)報告更加有理有據(jù)，這有利于相關(guān)者全面了解企業(yè)經(jīng)營狀況，對資金的籌集、調(diào)動、劃撥等有著積極意義。最后，有必要根據(jù)《會計法》的有關(guān)規(guī)定改進會計報告制度，并完善企業(yè)財務(wù)報告制度。預(yù)算是一種系統(tǒng)的方法，用于向組織分配財務(wù)，物質(zhì)和人力資源以實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)可以通過預(yù)算監(jiān)控戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行情況，從而有助于控制成本。企業(yè)預(yù)算的目的不是發(fā)展企業(yè)，而是為企業(yè)發(fā)展計劃提供一定的指導(dǎo)。在資源分配的基礎(chǔ)上，預(yù)算系統(tǒng)主要用于衡量和監(jiān)視公司所屬單位和部門的運營績效，以確保最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。如此，才能促進企業(yè)長久發(fā)展

（四）加強預(yù)算制度建設(shè)

財務(wù)預(yù)算管理的構(gòu)建，有賴于財務(wù)預(yù)算制度的形成。鑒于當(dāng)前會計制度的相關(guān)政策法律不斷完善的現(xiàn)狀，企業(yè)預(yù)算會計制度要以取得了長足的進步，應(yīng)該在政策和法規(guī)的基礎(chǔ)上進行完善和改進，符合自身的發(fā)展特點，為自身發(fā)展目標(biāo)服務(wù)。企業(yè)可以基于內(nèi)部和外部環(huán)境為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)建目標(biāo)會計系統(tǒng)。目前的會計預(yù)算編制方法主要包括固定模型，彈性模型，梯度模型和概率模型。企業(yè)在發(fā)展過程中，可以根據(jù)自身需求，巧用不同的預(yù)算編制方法，保證其為企業(yè)發(fā)展進步服務(wù)，有效地推動企業(yè)長久發(fā)展和進步。與發(fā)達國家相比，中國建立預(yù)算會計制度的改革發(fā)展較慢。截至1998年1月1日，才出臺了引入“事業(yè)單位會計準(zhǔn)則”，但是，最近幾年有關(guān)財務(wù)預(yù)算的相關(guān)法律法規(guī)正逐步完善，企業(yè)也應(yīng)該根據(jù)法律法規(guī)、政策制度，不斷審視自身財務(wù)狀況，將預(yù)算管理制度作為財務(wù)管理制度重要內(nèi)容，并加以時實踐和落實，以預(yù)算管理推動企業(yè)發(fā)展。