時間：2022-05-21 00:48:47
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇雙擁工作總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
在淮南市擁軍優屬擁政愛民工作委員會《關于做好20__年雙擁工作的通知》精神指引下，在市雙擁辦的親切關心和領導下，結合龍湖中學20__年雙擁工作計劃，一年來，我們把雙擁工作當做學校大事來抓，踏踏實實開展工作，取得了喜人的成績，現總結如下。
一、健全組織，科學規劃
切實加強對雙擁工作的領導，本學年建立了以校長張中田同志為組長，副校長 杜 君、孔慶、楊慧、黨總支副書記吳鵬同志為副組長，各處室中層干部等為組員的領導小組，領導小組定期召開會議討論安排雙擁工作、定期檢查雙擁工作。本學年學校都把雙擁工作作為學校工作重要的內容，明確責任，科學規劃，精心組織，切實把雙擁的各項工作落實到實處。
二、規范運作，活動促進
雙擁工作是加強軍民團結的根本大計，對于維護社會穩定，加強國防建設，具有舉足輕重的作用。學校校高度重視雙擁工作,并把雙擁工作貫徹落實到學校工作的各個方面。
1、學校在師生中開展了一系列國防教育活動,在校內形成了濃厚的國防教育的氛圍。如定期舉辦國防知識競賽、軍訓、參觀部隊、體驗軍營生活、學習消防知識、每周一舉行升國旗儀式等。
2、重視軍地友誼，我校同武警支隊一中隊自97年以來建立共建關系，長期以來互相支持，軍地之間建立了魚水深情。今年建軍節、老兵退伍、春節,校領導與學校有關部門負責人和校文藝隊前往慰問。經常派教師去中隊進行文藝、板報等活動指導，與部隊開展籃球賽、足球賽等各種聯誼活動，互相交流工作經驗。同時，學校認真組織學習上級民政部門下發的各種有關雙擁工作的文件，將文件精神貫徹落實到日常工作中。
3、組織優秀小戰士和學生干部到一中隊參觀學習。軍訓結束后，在教官的組織下，評選出優秀小戰士，學校組織這些小戰士前往一中隊參觀學習。每一屆自管會換屆以后，學校又組織這些學生干部到一中隊參觀學習。他們在一中隊領導的帶領下，參觀中隊的營房設施、內務設置、學習室、榮譽室和器材庫等地。中隊官兵分組為學生們一一講解，讓他們了解我軍的優良傳統，對小戰士進行組織性和紀律性教育。
4、學校盡可能的解決共建部隊實際困難。學校除了在春節、建軍節等對一中隊進行慰問以外，每年招生時，學校優先考慮對當地駐軍和現役軍人子女入學問題，解決了這些人員的后顧之憂,使他們安心國防建設,為國家做出了較大貢獻。為此，校委會研究通過了以下政策：
(一)凡現役軍人子女不論是在起始年級入學還是在學年初轉入，學校一律大開綠燈。
(二)每學年初，以班級為單位對現役軍人、武裝警察部隊(含地方警察)子女在龍湖中學就讀情況登記造冊，并安排課任教師和學生結對子，實行跟蹤教育。
(三)每學期召開一次現役軍人、武裝警察部隊(含地方警察)子女家長座談會，認真了解他們在子女家庭教育方面的存在的問題或困難，聽取他們對學校在其子女教育問題上的意見和建議。要求班主任和任課教師要不定期的與現役軍人、武裝警察部隊(含地方警察)子女家長進行溝通和聯系，及時了解并向學校反饋有關情況，為學校采取相應解決問題的措施提供依據。
通過以上有針對性的措施的實施，確保現役軍人、武裝警察部隊(含地方警察)子女在學校得到最好的教育，健康成長，為其父母解決后顧之憂，把雙擁工作落到實處。
三、發揮優勢，注重教育
1、抓好新生軍訓，搞好國防教育
中學生是祖國的未來，是社會主義事業的接班人。因此，對中學生進行國防是學校教育的重要內容。為做好這項工作，學校充分利用板報、廣播、班會課及開展講座和知識競賽等形式，對學生進行國防知識宣傳教育。20__年，我校八年級學生進過市人防辦層層選拔，組建了淮南市唯一的一支代表隊，代表淮南市參加省人防辦主辦的“防空抗震知識”競賽，并取得優異成績，為我市雙擁工作增添了靚麗的色彩。新學期對新生進行了軍訓。軍訓貫穿國防教育,包括兩個環節：入學教育和集中軍訓。兩個環節密不可分、緊密配合,對提高中學生綜合素質起到了重要的作用。
2、通過演習，提高防范意識
為增強全校師生安全防范意識及地震綜合防御能力，學校配合安全教育日，結合國防教育，9月份，成功舉行近3700多名學生生的“緊急疏散”演習活動，使學生增強國防意識，充分熟悉安全的重要性，牢固樹立了“安全第一，預防為主”的思想。
3、抓住課堂教學主陣地，激發學生愛國熱情
利用體育課、政治課，對學生進行國防知識教育、愛國主義教育，請老革命、老戰士為學生作報告，開展國防知識演講比賽、參觀愛國主義教育基地，提高中學生的國防意識和培養愛國情操。實踐證明，經過這樣培養的學生，愛國意識、國防意識明顯提高。
四、加強監督，務實工作
學校還注重收集雙擁資料，及時報道我校的雙擁工作的情況，努力倡導濃厚雙擁工作的氛圍。學校聘請社區、工會監督雙擁工作，并把雙擁工作情況列入學校工作的考核細則，從而使雙擁工作規范運作。
我們堅信在上級雙擁工作領導小組和教育主管部門的領導下，我們將以更加務實的作風，勤奮工作，開拓進取，在雙擁工作中爭取取得更大的成績。
學校2021年雙擁工作總結范文
國防教育和雙擁工作是關系到國計民生的大事，因此，本園非常重此項工作，將此項工作列入園內工作計劃之中。現將第一階段的工作情況匯報如下：
一、健全組織，科學規劃。幼兒園建立雙擁工作領導小組，切實加強對雙擁工作的領導。本學期建立了以園長為組長，副園長為副組長，園務會及班主任等為組員的領導小組，領導小組定期召開會議討論安排雙擁工作。明確責任，科學規劃，精心組織，切實把雙擁的各項工作落實到實處。
二、制定幼兒園雙擁工作實施方案，宣傳動員，統一思想，明確任務，落實責任，營造氛圍。
三、規范運作，活動促進。雙擁工作是加強軍民團結的根本大計，對于維護社會穩定，加強國防建設，具有舉足輕重的作用。高度重視雙擁工作,并把雙擁工作貫徹落實到幼兒園工作的各個方面。
(一)是組織廣大教師認真學習縣委、政府爭創省雙擁模范縣的重要文件精神，提高對雙擁工作重要意義的認識，激發廣大師生的愛國擁軍熱情，增強宣傳雙擁、支持雙擁、參與雙擁的自覺性和積極主動性。
(二)是全園各班開展愛護軍隊、愛護軍人、愛護軍屬、愛護軍事設施的宣傳教育活動，增強幼兒的愛國思想和國防意識。
2020年以來，西長安社區雙擁工作在牡丹街道的正確領導和指導下，充分發揮社區優勢，全面做好擁軍優屬和擁政愛民工作，為鞏固雙擁成果，增進軍民團結，促進雙擁創建作出了積極的貢獻。
（一）領導重視，組織有力。
西長安社區按照上級雙擁工作的總體部署和要求，始終把加強和鞏固軍政軍民團結作為雙擁工作的核心，充分認識加強軍政軍民團結的重大政治意義，切實作為事關全辦、涉及長遠的大事來抓，建立健全雙擁工作領導機構，組成了完善的機構，根據各部門的工作性質，制定了具體的規章制度，使之雙擁工作形成制度化、規章化、經常化。
（二）宣傳廣泛，成效顯著。
擁軍優屬、擁政愛民是我黨我軍我國人民的優良傳統，是改革開放和現代化建設順利推進的重要保證。社區充分利用職能優勢，按照區委、區政府和區雙擁辦的要求，利用元旦、春節、“八一”建軍節、“全民國防教育日”等重大節日，開展形式多樣的國防教育宣傳活動。同時，積極開展對《兵役法》、優撫優待政策、國防意識等的宣傳，進一步增強全社會的國防觀念和雙擁意識。
（三）精心組織，成果顯著。
西長安社區認真制定雙擁工作活動計劃，每逢重大節日，單位領導都要帶隊，率領社區工作者慰問復返軍人和軍烈屬優撫對象，了解他們在生產、生活中的困難，傾聽他們的心聲，交流感情，并為他們出謀劃策，把黨和政府的關懷送到他們心上。同時，關心照顧本轄區復轉軍人、軍屬等的生活，定期走訪慰問，讓他們感受到黨和國家的關懷。
（四）存在的不足和下一步努力方向
2020年雖然我們在雙擁工作上取得了一定的成績，但離發展的新形勢和上級要求還有一定差距，如：雙擁共建活動內容不夠豐富。擁軍優屬活動開展頻率不強等。在新的一年里我辦將吸取經驗教訓，不斷開拓工作，創新發展的新時期雙擁共建方針，拓寬雙擁領域，把雙擁活動不斷引向深入，進一步增進軍地、軍民關系，創建一個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，為全面提高全區雙擁工作整體水平奉獻力量。
榆次區具有擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統。曾三次被評為“全國雙擁模范城”。今年以來，在各級政府部門的大力支持下，我區“雙擁”工作成果豐碩，主要開展了以下工作。
一是“兩節”慰問常態化、制度化。為充分體現市、區黨委、政府對退役士兵和優撫對象的關懷，我區出臺了《關于開展2017年“八一”建軍節走訪慰問活動的通知》（榆政發〔2017〕64號）文件。決定從2017年起，每年的“八一”、春節前夕，區政府對各類優撫對象和退役士兵進行普遍慰問，每人發放慰問金200元。并由區委、政府相關領導和單位對駐榆部隊進行慰問。今后，我區將“兩節”走訪慰問活動制度化，長期堅持下去。
二是今年“八一”期間，烏金山森林公園邀請20名1954年前入伍的在鄉老復原軍人代表免費參觀、用餐、并為每人發放慰問金1000元。另外，“八一”期間，烏金山森林公園還對全區現役、退役軍人全部免費開放，充分體現了地方擁軍優屬的責任感。
三是在“八一”期間，為紀念紀念改革開放40周年暨榆次解放70周年，我區邀請了為榆次解放做出犧牲和貢獻的軍烈屬代表召開了座談會。
四是今年中秋、國慶期間，由榆次雙擁辦、榆次區朗誦者協會、駐榆武警機動第七支隊聯合舉辦了以“軍民聯誼慶團圓，攜手共筑強軍夢”為主題的文藝晚會。充分體現了軍政、軍民的魚水情深。
榆次撤市設區后，雖然我區沒有再獲得“雙擁”方面的榮譽，但我區始終秉承“雙擁”優良傳統，積極配合市委、市雙擁辦扎實推進“雙擁”工作開展。今后，我們將在市委、市政府和市雙擁辦的正確領導下，一如既往地支持軍隊和國防建設，不斷加強軍政軍民團結，大力開展軍民共建活動，不斷促進軍民融合，進一步深化“雙擁”工作的內涵。
近幾年來，金安區民政局作為雙擁工作成員單位，在市雙擁工委的關心指導下，在區委、區政府的正確領導下，在駐地部隊、武警官兵的大力支持和積極參與下，按照“三個代表”的要求，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，立足基層、開拓創新，注重發展，很抓落實，尤其是緊緊抓住社會蓬勃發展的新形勢，知難而上、結合實際、不斷探索、努力創新，雙擁工作實現了新的跨越。
一、領導重視、制度健全，不斷促進雙擁工作法制化、規范化。
局領導高度重視雙擁工作，將雙擁工作納入全局重要工作議程。為適應新時期雙擁工作的發展要求，保障雙擁工作的順利進行，擁軍優屬法規建設不斷加強，推進了我區雙擁工作社會化進程。
近幾年，結合我區實際情況，先后出臺了《金安區雙擁工作委員會及各成員單位職責》，《金安區迎“七一”慶“八一”話“”創“國模”系列活動的實施方案》、《金安區擁軍優屬擁政愛民工作實施細則》和《金安區部分重點優撫對象醫療保障實施辦法》等一系列文件，標志著全區雙擁工作將逐步走向法制化、規范化軌道。
二、動真情、辦實事，雙擁工作常抓常新不斷線。
每年八一、春節、重陽節等節日期間，民政局都以不同形式對轄區內的部隊官兵和優撫對象進行走訪慰問，幫助他們解決存在的問題，把黨和政府的關懷送給他們。20xx年5月，當得知一位正在服役的義務兵家屬患癌癥需要住院治療后，局領導馬上送去3000元大病救助金。當年，先生店鄉一名20多歲的陳成同志，因20xx年當兵在部隊服役兩年，退出現役后不到1個月，被診斷為“精神分裂癥”。這對于一個農村家庭來說可謂是雪上加霜，民政局本著“以人為本”的民政工作宗旨，多次為他跑省里、市里，最終被省里評定為“因病六級”殘疾軍人，并將其納入城鎮職工醫療保險，為其解決后顧之憂，其全家是感激不盡。20xx年，區民政局還為皖西通訊連援建了“軍營圖書室”。幾年來，僅民政局就走訪慰問各類優撫對象200多人次，送去慰問品慰問金折合人民幣約10萬元。每年慰問駐軍部隊10個，送去慰問品慰問金折合人民幣約40萬元。
從20xx年開始，我區統一城鄉義務兵優待標準，優待標準為每人每年2488元，且優待面100%，對進藏義務兵，每人優待5000元。優待金在“八一”前就發放到位。建立完善軍功獎制度。為讓我區籍兵在部隊安心服役，為家鄉部隊建設多做貢獻，給家鄉人民爭光，區民政局為區籍立功受獎的官兵建立了“軍功獎”制度，幾年來，先后獎勵立功受獎人員約800名。獎勵資金約16萬元。
三、認真貫徹落實各項優待撫恤政策
我局把落實優撫安置政策作為雙擁創模的一項重要內容，認真貫徹執行國家的各項撫恤優待政策。20xx年，共發放殘疾人員撫恤214.7萬元;發放在鄉老復員軍人定期生活補助285萬元;發放失散人員定期生活補助185.2萬元;發放“三屬”撫恤人員定期撫恤金170.3萬元，發放帶病回鄉退伍軍人生活補助費286.5萬元和在鄉特困退伍軍人定補款121.6萬元;獎勵立功受獎家屬167人次，發放獎勵金3.8萬元，兌現落實義務兵家庭優待金，發放城鎮義務兵家庭優待金65.7萬元，農村義務兵家庭兌現優待金131.4萬元;各類優撫對象的醫療保險、醫療救助政策均已落實。優撫事業經費做到了專款專用，對穩定軍心，支持部隊建設起到了積極的作用。同時，我局實行城鎮退役士兵安置改革，采取安排就業和自謀職業相結合的辦法，20xx至20xx共發放自謀職業金和待分配期間生活費456萬元。為切實做好駐軍部隊隨軍家屬子女就業就學工作，我局印發了相關文件，認真落實駐軍部隊干部家屬子女就業就學政策，對在我轄區內的23名無工作駐軍干部家屬將采取公益性崗位就業和勞動力市場推介就業的辦法予以落實。對軍隊轉業干部及其隨軍家屬都及時予以安置。對軍隊離退休干部，我們進一步加強服務管理，積極幫助他們解決實際問題，讓他們能按時享受增資、調資、補發工資等各項待遇，使他們幸福地安度晚年。
為搞好今年軍隊退役人員調查摸底工作，我局制定周密細致的工作方案，區財政撥付專項工作經費2萬元，通過2個多月認真細致的工作，順利完成了“兩參”軍隊退役人員調查摸底、檔案核查、身份認定和數據庫建設等工作任務。已認定“兩參”人員968人，其中參戰852人，參試116人，現已按照屬地原則，各鄉鎮街對認定人員進行張榜公示，接受群眾監督。
我局的雙擁工作雖然取得了一定的成績，但這與國家和省市的要求還有一定差距。今后我們將繼續以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，開拓創新，努力做好新時期的雙擁工作，再創我局雙擁工作的新局面。
為進一步鞏固和發展軍政軍民同呼吸、共命運、心連心的大好局勢，全面提高我鎮雙擁工作水平，現制定我鎮2015年雙擁工作計劃如下：
一、認真學習黨的十精神，認真貫徹落實科學發展觀，廣泛開展雙擁工作宣傳，提升雙擁工作水平
雙擁工作是一項政治性很強的工作，對鞏固黨對軍隊的領導地位，緊密軍政軍民關系，鞏固國防，維護社會穩定，增進經濟發展具有十分重要的意義。為此，要認真學習黨的十精神和三個代表重要思想，大力弘揚擁軍優屬，擁政愛民的光榮傳統，增強做好雙擁工作的緊迫感和責任感，充分利用報刊、廣播、電視、網絡等傳媒，大力宣傳黨的十關于鞏固和發展軍政軍民團結的新要求，宣傳雙擁創建活動的經驗和成果，以及先進典型人物和事件，指引廣大軍民進一步增強國防觀點和雙擁意識，結合實際，認真研究 ，制定雙擁工作計劃，建立雙擁工作網站，增強工作指導，全面宣傳我鎮雙擁工作。
二、進一步強化雙擁工作領導，加大雙擁工作力度。
為確保更好的開展雙擁工作，根據縣雙擁工作領導小組要求，鎮政府決定調整雙擁工作有關領導小組，組成人員如下：
組 長：王**(鎮政府鎮長)
副組長：劉**(鎮武裝部部長)
成 員：班**(鎮財經所副所長)
徐**(鎮文化信息中心主任)
王**(鎮民生中心副主任)
馬**(鎮武裝部干事)
各村民委員會主任
領導小組下設辦公室，設在鎮武裝部，劉**兼辦公室主任，馬磊負責具體工作。
三、進一步鞏固愛心獻功臣行動成果，努力完成幫扶任務
繼續做好幫扶工作，明確專人負責，做到優撫對象的事有人管;要建立健全幫扶制度，做到活動正常，臺帳、檔案記載完整，定期回訪;針對優撫對象的實際困難采取有效措施，做到幫扶到位;鼓勵民營、私營企業積極參加愛心獻功臣行動，為優撫對象排憂解難。
四、切實做好優撫對象優待工作，提高優撫對象保障水平
優待是雙擁工作的一項重要內容，鎮黨委和政府的重要職責。管理要做到三統一，即：統一歸口民政部門負責，統一專戶管理，統一發放準則。
五、工作要求
1、制定安排當年雙擁工作計劃、要點，明確分管領導，責任單位。
2、對各村、各單位落實有關擁軍優屬職責進行檢查，進一步完善規范擁軍優屬責任體系，營造政府引導、社會廣泛參與的擁軍優屬氛圍。
3、鎮人武部牽頭，學校、各村組織開展國防教育活動。
4、建立雙擁宣傳欄開展雙擁宣傳活動，進一步營造濃厚的雙擁氛圍。
為了發揚擁軍優屬的光榮傳統，維護我區改革發展的穩定大局，在“八一”節來臨之前，區委、區人大、區政府、區政協的主要領導和民政局的同志對我區駐區部隊、烈軍屬、老復員軍人、殘疾軍人等涉軍群體進行走訪慰問。現將“八一”期間雙擁工作總結如下：
一、高度重視，分級負責，慰問活動方案制定周密。區委、區政府高度重視“八一”期間的雙擁工作，多次指示我局做好“八一”慰問活動。為了確保“八一”慰問活動取得圓滿成功，我局先后多次召開籌備會、協調會，統一認識，對整個活動進行周密策劃與細致部署，制定了詳細的“八一”慰問活動方案，并以區委辦和政府辦的名義作為文件下發，確保方案中部署的各項慰問活動落實到位。本次慰問活動分級負責，層層落實，區政府負責慰問駐區各部隊和四個復退軍人比較集中的困難企業，區直機關負責慰問老復員軍人、軍烈屬，街道、鄉負責慰問重點優撫對象和涉軍維穩重點對象。同時，區委、區政府劃撥了足額的慰問經費，確保了整個慰問活動圓滿完成。慰問對象及金額如下：_、駐區__個團以上部隊，共計_._萬元；_、慰問區內一等傷殘軍人三人，共計_.__萬元；_、慰問區內復退軍人集中的四家特困企業，共計_._萬元；_、慰問軍隊退休移交地方管理的__個軍退干部，共計_._萬元；_、慰問__個街道（鄉）老復員軍人、烈軍屬、特困復退戰士等___人，共計_._萬元；_、慰問在鄉老復員軍人__人，共計_.__萬元；_、區直機關、街道、鄉慰問本單位和轄區范圍內的涉軍人員___多人，共計_萬元左右。合計__.__萬元。
二、領導掛帥，連續作戰，慰問經費發放到位。此次慰問活動得到了區委、區人大、區政府、區政協、區武裝部的大力支持，他們不僅積極參與到慰問活動的策劃中來，還親自掛帥，冒著近__度的酷暑，率工作人員深入__個駐區部隊、_個重點涉軍困難企業、_名傷殘軍人的家中，把黨的溫暖送到了涉軍群體的每一個角落。由于時間緊，慰問對象多達___多個，區各主要領導和民政局的工作人員發揚連續作戰的精神，分成兩組奔波于各駐區部隊與涉軍人員之間。區委書記*同志、政協主席*同志等主要領導帶領民政局的工作人員先后到省軍區、省警衛局、區武裝部維穩，與部隊首長親切座談，共敘魚水情意，把慰問金親手送到部隊官兵手中。區民政局的工作人員與各街道、鄉的同志走進每一個老復員軍人、烈軍屬、困難復退戰士家中，送去慰問信和慰問金。雖然每一站停留的時間不長，送去的慰問金也不多，但是涉軍群體從中深深的感受到了黨和政府的關懷，感受到了人民群眾對他們崇高的敬意，每一個慰問對象無不充滿了感激，慰問活動取得了良好的效果。
三、全區聯動，軍政座談，營造良好擁軍氛圍。利用“八一”契機，各區直機關和街道、鄉聯動起來，一起投入到“愛心獻功臣”活動中去。在今年“八一”的慰問活動方案中，每個區直機關、街道、鄉都制定了明確的慰問任務，主要慰問老復員軍人、烈軍屬、特困復退戰士、老復員軍人，共慰問___人次。此外，區屬各單位、街道、鄉還結合本單位實際情況，邀請本單位和轄區內的軍事單位、復退軍人和烈軍屬等涉軍人員，召開軍政、軍屬座談會，對本單位和轄區內的涉軍人員進行了慰問，慰問人員達到___多人，慰問金額近_萬元。全區聯動，營造了良好的擁軍優屬的氛圍，把“愛心獻功臣”活動推向了。
四、維護大局，保持穩定，把涉軍維穩工作與“八一”慰問結合起來。在走訪慰問的同時，我們采用座談會、談心等形式與涉軍群體進行面對面的溝通，傾聽他們的要求，并盡最大可能解決他們的問題。個別重點維穩群體和個人，我們多次上門做工作，預防_尤其是集體_情況的發生。如：干休所的無軍籍職工群體因為津補貼問題曾多次到我局_，為了避免到上一級_，我們先后_次上門與他們座談，并為其解決了部分津補貼問題，現在這一群體已經比較穩定。又如：我區一等傷殘軍人*是重點優撫對象，由于其在涉軍群體中很具有代表性，有些人借他的名義進行_活動。為了避免_情況的發生，我們在“八一”節前后先后_次登門走訪，送去慰問金，為他從市民政局爭取_萬元建房費用于解決其買房問題，并積極想辦法為他退役回家的兒子解決安置問題。以上工作為緩解矛盾、避免_、保持穩定、維護大局起到了良好的作用。近一段時間以來，在全省涉軍_問題非常突出的情況下，我區的涉軍群體保持相對的穩定。但是我區的涉軍維穩形勢依然非常嚴峻，尤其是對越自衛反擊群體的穩控工作形勢非常嚴峻，最近我們正在就這類人員的基本情況進行摸底，建立臺帳，掌握情況；退役士兵安置工作難度日益加大，由此引發的矛盾也日益突出，_跡象明顯。新晨：我們將繼續做好這些涉軍群體的安撫工作，積極宣傳國家政策，盡力為其解決實際問題，為進一步保持我區穩定的大局而努力。
五、發揚傳統，再接再厲，開創雙擁工作新局面。擁軍優屬是我黨我區的優良傳統，做好“八一”慰問工作對于保障國防建設，提高市民國防意識，維護社會安定團結有著非常重要的意義。我們將再接再厲，深入開展雙擁活動，努力開創雙擁工作新局面！
鄉鎮民政干部個人工作總結
一年來，我在鎮黨委、政府的堅強領導下，在縣民政局的關心指導和幫助下，緊緊圍繞全鎮工作大局，以促進改革、發展、穩定，構建和諧社會為目標，以依法行政為手段，認真落實執政為民措施，始終把維護人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點，切實履行“以人為本、為民解困”，“關注民意、解決民生、維護民利、維護民權”的核心工作職能。統籌兼顧，突出重點，求真務實、狠抓落實，各項工作穩步推進。現將工作總結匯報如下：
一、積極創新落實低保政策
根據上級相關文件精神，將低保制度的落實作為一項重要的“民心工程”來抓，使困難戶的生活得到了救濟和保障，切實做到“應退盡退”“應保盡保”“分類施保”切實發揮低保制度在打贏脫貧攻堅戰中的兜底保障作用，確保我鎮城鄉低保工作規范化、制度化，推進全縣城鄉低保工作陽光運行。
二、認真做好救災救濟和社會福利工作
根據黨委政府安排，蓮峰鎮開展送溫暖活動，把黨委政府的關愛送到貧困農戶手中，同時我鎮民政所還在各社區開設臨時庇護站，讓部分流浪乞討人員得到及時救助，確保他們的生命財產的安全。
三、加強雙擁工作，支持國防建設
積極配合相關部門對軍隊退休干部、帶病回鄉復退伍軍人、革命傷殘軍人、兩參人員、現役軍人家屬等的撫恤金、定期補助、優待金和補貼的管理，通過銀行發放給優扶對象，“八一”建軍節，鎮組織了部分退役軍人參加座談會，向他們宣講相關扶貧政策。
四、老齡工作得到加強
我鎮現有80歲（含80歲）以上老人613人，特困老人146人。我現有鎮敬老院一座，現有住院老人59人，管理人員9人，敬老院的班子逐步實現年輕化，制度健全，院內環境優美，工作人員責任心較強，每逢中秋、春節等重大節日，敬老院都聯合一些熱心公益事業的單位對老人進行節日慰問，使老人能感受到節日的氣氛。同時，我們還將組建一支社區老人服務隊，當社區內的老人遇到困難時，由社區派出服務隊員對老人進行服務。
民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關，每一項工作都直接關系到黨和政府的形象。今后，我們要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，要以三個代表重要思想為指導，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務改革發展穩定的大局而努力。
一、工作開展情況
（一）強化宣傳，大力營造活動氛圍。
我局及時召開了全體領導干部參加的“兩聯一進”聯系退役軍人工作會，對“兩聯一進”聯系退役軍人工作的時間、內容、目的、意義、措施等進行了安排落實。并采取形式多樣的宣傳方式，擴大“兩聯一進”聯系退役軍人工作影響力。
（二）開展未就業退役軍人包聯工作，做好走訪慰問。按照州委、縣委“兩聯一進”群眾工作全覆蓋要求，我局開展退役軍人包聯工作，深入包聯村進行實地走訪梳理問題，采取實地走訪、電話走訪、微信走訪等方式，對我局包聯退役人員進行全面摸排了解。通過入戶走訪、實地察看、民情懇談、交流等方式，收集社情民意，了解群眾疾苦，排查矛盾糾紛，問需問計于民。結合實際，今年11月我局在局長帶領下來到阿斯玖村退伍軍人尕娃、羅爾旦家中慰問，詳細詢問他們的身體狀況、家庭生活及子女就業情況，并向他們送去黨和政府的問候，對他們為保家衛國所作出的貢獻表示感謝。
二、存在的問題
（一）在“兩聯一進”聯系退役軍人過程中，存在執行不夠嚴格的問題。局領導班子成員及機關干部在下基層的過程中與群眾的溝通不夠深入，難以具體了解群眾的所思、所想、所難。對困難群眾幫扶過程中存在措施單一的問題，停留在送錢、送物上，不能因地制宜，采取靈活多樣的方式做好幫扶工作。
（二）在改善干部工作作風，轉變為民服務態度方面還存在差距。個別黨員干部認識不夠充分，對前來咨詢、辦事的群眾冷漠對待，不是自己的業務就不細致過問，為民辦事效率較低，遇事庸懶散拖現象還偶有存在。
三、下一步工作打算
(一)樹牢尊崇褒揚導向，增強退役軍人榮譽感。不斷加強雙擁工作。發揚擁軍優屬、擁政愛民光榮傳統，廣泛開展雙擁共建活動，提高軍供保障能力，扎實做好擁軍優屬各項工作，努力為部隊搞好服務保障，大力支持國防和軍隊改革建設。支持開展社會化擁軍活動，鞏固和完善群眾性、社會化的大擁軍工作格局，讓軍人成為全社會尊崇的職業。
（二）切實加大褒揚力度。經常性開展走訪慰問，持續做好立懸掛光榮牌等活動，創新活動開展方式，增強活動儀式感。建立邀請優秀退役軍人和其他優撫對象代表參加重大活動工作機制，明確活動類型、邀請范圍、工作流程，切實體現尊崇。
工作總結是做好各項工作的重要環節。通過工作總結，可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。小編為大家準備了科主任年終工作總結范文合集，希望能幫助到您！
科主任年終工作總結范文一
2***年即將過去，回顧這一年來，我科在院領導的正確領導下，堅持“以病人為中心，提高醫療服務質量為重要指導思想。努力學習，鉆研業務，使個人的自身素質和業務水平都上了一個臺階。俗話說有總結才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績，現將我個人在本年度的工作總結如下：
一、政治思想方面：
因為工作性質的關系，看多了生命的脆弱與短暫，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾。柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來度過的：當他回首往事時，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價值。
二、業務水平方面：
俗話說“活到老學到老”，這話用在醫生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大，風險高，必須醫術精湛，以確保萬無一失，其實隨著科技的發展，大量現代化設備應用到了醫學上，絕大部分醫生在給患者診斷前，要依據醫技科室提供的各種報告、診斷，然后結合患者癥狀來下定論，我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美，力求在技術上更精湛，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫院抹黑。為了提高自己的業務水平，我不斷學習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區別，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到**醫院請教，終于解開心中疑團，回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認為在學術領域里，只有無知才是可恥的，求知無罪。
在不斷的走、看、求教的過程中，讓我清醒認識到，目前我們科室仍存在大量問題，急待解決：
一、客觀上：XXXXXXXXXXX
二、主觀上：XXXXXXXXXX
最后，個別醫生對患者服務態度較差，體現不出“以病人為中心”的服務宗旨。
總之，這一年里有收獲也有遺憾，希望在**年里所有的榮耀不會褪色，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領下，在全院職工的共同努力下，出國留學醫院不僅僅是一流的出國留學醫院，而且可以和出國留學一流醫院相媲美。
科主任年終工作總結范文二
本人在醫院領導的正確領導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，密切配合醫院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：
一、認真學習馬列主義，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，清政廉潔。模范遵守院規院紀，服從領導，透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發揚奉獻精神，在科室人員減少，任務增加的情況下，調動科室全體同志精誠協作，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了年度任務的超額完成。
二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論知識，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。
三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度，上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作加班加點是經常的事，但從沒有向醫院提過非分要求，也從未報過一個加班。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫院下達的各項任務。
四、以技術革新為著力點，促進科室任務超額完成。
1、XX年度，根據新形勢制定了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，挖潛提效，根據我院的具體情況，新開展了幽門螺旋桿菌抗體檢測、torch、rh血型鑒定、血流變檢測等15個新項目，服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能，增加了創收，取得了兩個文明的.同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。
2、順利完成了實驗室信息管理系統（lis）的建設。XX年，在院領導的大力支持下，檢驗科實驗室信息管理系統安裝完成啟用，lis的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利，提高了工作效率，促進了醫、檢、患三方的和諧。
3、超額完成了全年的醫療任務。XX年度，科室完成常規總診次兩萬余人次；經濟創收47.3萬余元；為醫保體檢、合療體檢約1萬余人次，實現經濟創收16.6萬元；零星體檢XX余人次，創收XX00余元；XX度全年創收84萬余元；全年為醫院創效近60萬；取得了突破性的可喜成績。
五、存在問題。盡管在XX年取得了一定的成績，但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處，在XX年的工作中將努力改進，爭取在XX年取得更好的成績。
科主任年終工作總結范文三
本人從事外科臨床工作11年來，在思想上與行動上時刻能與黨的路線、方針、政策保持一致，能自覺遵守法律法規和院方各種規章制度。能單獨處理外科上各項業務工作，至今未發生一起醫療差錯事故。工作總結如下：
一、努力學習
社會主義社會是全面發展，全面推進的社會，社會主義事業是物質文明與精神文明相輔相成，協調發展的事業。在目前在市場經濟沖擊下，部分人思想出現腐蝕墮落，這是一種缺乏政治學習的綜合表現。通過“五心三滿意活動”、“xxxx學習”我個人從端正學習態度，結合個人實際認真作了整改，進一步在職工中樹立了良好的自身形象。
基層醫院在條件設備及人員相對緊缺情況下，我作為一名業務帶頭人，身先士卒，接受群眾的監督，長年工作在一線，堅持又上行政班又上業務班，從不以任何理由推諉工作之事，沒有享受休息過一個好的節假日。記得去年大年三十晚上接診一例鞭炮炸傷腹部病人，病人當時因創傷面嚴重并發休克，通過積極組織醫務人及時搶救并給予手術治療，手術時間長達4小時，術后病人安返病房，經過13天精心治療，病人康復出院，此時我內心總算松了口氣，并沒因工作耽誤春節休息而產生任何怨言。
二、業務分管
近5年來在分管業務工作中，深感自己責任重大，自己在業務上要帶好頭，還要組織、督促好大家加強業務學習，不斷更新專業知識。在當前這種市場經濟社會，各行業日新月異在突飛猛進，目前醫療糾紛頻繁發生。只有不斷加強業務學習，才能提高業務技術水平，從而避免醫療糾紛及差錯事故的發生。我曾多次外面培訓、學習，不但充實和完善自己。通過20xx年赴武漢學習回院后成功開展肝破裂修補術，脾破裂切除術，膽囊切除術，腸梗阻，甲狀腺手術等，贏得了院方及群眾認可，為單位和個人取得了良好的社會反響，曾多次被上級主管單位授予先進表彰。
通過業務上不斷學習，不斷完善。現開展的新技術、新業務工作，取得了良好的兩個效益。于今年從xx省肛腸研究所學習高新科技做痔瘡技術后，回院對開展近43例痔瘡病人跟蹤隨訪，絕大部分病人反映該技術術中及術后的確痛苦小，術后恢復快，彌補原傳統手術方法不足。
三、認真工作
衛生工作過硬的技術是保證質量的前提。服務質量好壞能直接影響治療效果，在日常工作中，接診任何一名病人我本著認真、仔細并采取跟蹤服務。在接診病人過程中難免部分病人進院后不知診療常規程序，經常帶領病人進行導診，至到處理完畢后再給予詳細講解回家后治療注意事項，手術病人術后活動有些不便，為了方便病人，經常在病房巡回期間幫助病人給予正確講解活動方法及進行必要日常生活幫助，如：打開水、沖便盆、拿藥等，通過自己真實行動，感化了職工及病人與其家屬的信任與支持，得到大家一致良好口碑。
近幾年來，雖然在工作中取得了一些成績，感謝領導支持，群眾信任，但今后還需進一步學習，不但彌補自生不足，醫學是一門高科技并無止境學科，我還得續繼努力，從點滴做起，并發揚老一輩無私奉獻精神，為確保本社區人民身體健康，為社會發展進一步作出我應有的貢獻。
科主任年終工作總結范文四
尊敬的各位領導、同事，大家下午好！本人于X月份正式進入市三院，被安排在辦公室工作。在各位院領導的關心重視和辦公室同事的幫助指導下，開始全面了解我院的運行管理情況，逐步適應了在醫院工作和生活的模式。現就我的工作簡要總結如下：
一、加強學習，全面熟悉醫院的運行管理
醫院的運行管理，對于我來說，是一個完全陌生的領域。為盡快適應院辦工作，我在_主任和其他同事的協調指導下，學習了我院的規章制度和工作計劃、院辦的工作職責、二甲醫院評審標準、我院文件擬發和會議組織的具體要求等內容，熟悉了我院的科室人員結構和醫院的運行管理現狀。這幾個月來，我積極學習主任和其他同事好的工作方法，取長補短，注重與同事的協調配合，不斷提高自己的業務水平。
二、踏實工作，認真履行辦公室工作職責
醫院辦公室是一個綜合協調部門，工作繁雜瑣碎，一般難以量化。所以，為使自己的工作規范、高效，根據_主任的一周工作計劃安排，本著“服務好院領導、服務好科室、服務好醫護人員”的工作理念，認真完成好本職工作。這幾個月來，我共協助或組織了X多次會議（包括院長辦公會議、二甲創建例會、行風監督員會議、醫患關系座談會、災害易損性分析工作會議等），擬制印發了X份文件，協助_主任完成了二甲醫院創建初評意見整改反饋情況匯總，積極完成年度醫院雙擁工作考評資料整理、各科室人員考勤統計、跟隨_主任參加了兩次急診科早會和我院中層干部推薦工作、協助_主任開展醫院行風監督、滿意度調查以及二甲創建辦公室所承擔的如院務公開、平安醫院等工作。
三、認清不足，努力提高自己各項工作水平
來醫院工作以來，雖然我所參與的辦公室工作有序開展，自己的本職工作基本完成，但我深知我的工作離各位領導的要求和同事的期望還有很大差距，主要表現在與其他科室的溝通協調較少，對縣級公20_年的工作中，我將加強對醫療衛生工作政策制度和辦公室事務性工作的學習，通過向領導、向同事、向書本、向網絡學，努力提高溝通協調能力和工作效率。
我來醫院的時間不長，對醫院的運行發展還在深入認識中，對于我院發展的建議，我覺得很重要的一點就是醫院要高度重視人才的引進與培養，多開展專業技術培訓，提高福利待遇，留住現有人才。通過對外招聘和提供進修學習機會等，加大專業技術人才的引進和培養力度，為打造我院的特色優勢專科奠定基礎，增強我院的社會知名度。
【關鍵詞】校園文化建設；仁愛思想；仁愛主題；仁愛情懷；仁愛實踐
【基金項目】福建省中青年教師教育科研項目《弘儒雅風韻 鑄文化名校――福建省特色學校研究》，項目編號：JSB14564。
福清市城關小學肇始于北宋嘉v年間（1056-1063年）的廟學，辦學歷史悠久，文化底蘊深厚。我校將校園文化定位于傳承孔子仁愛思想，通過外顯和內隱兩種途徑，以理念文化保障，以物質文化提質，以精神文化升格，以特色文化強校，營造既有傳承又有創新的文化氛圍，凸顯“恬靜雅致，潤物無聲”的文化教育魅力。
一、秉承仁愛思想：“以賢立人”的理念文化建設已成體系
“仁”是孔子思想的核心，培養有愛心的一代新人是仁愛思想的傳承與發揚。學校堅持“傳承孔學，秉持儒雅，弘揚書香，培育君子”的辦學理念，以“尚仁博愛”為校訓，以“崇文立德，善初明遠”為校風，以“有教無類，因材施教”為教風，以“博知敏行，知行合一”為學風，以“中國的孔子，世界的儒學；福清的孔廟，城小的仁愛”為宣傳口號，開展了以“仁愛”為主題的系列活動，從而打造成一所環境高雅、教師儒雅、學生文雅的品牌學校。
二、弘揚仁愛主題：“以形育人”的環境文化建設已成景觀
環境文化既是校園文化的物質載體，又是校園文化的重要表現形式。我校堅持“整體規劃，分項實施，逐步完善”的原則，力爭建一處景點，留一個精品。我們匯集全體教師的智慧，形成了“一墻、二道、三廊、四廳、五園”的校園文化建設方案，將以“仁愛”為核心的孔子文化通過各種形式在校園展示出來。
一墻。國學潤心主題文化墻，以“六藝”為內容，對孔子的“六藝”思想進行闡述。
二道。兩條通道貫穿學校南北。第一條：由校門口經新樓后園，繞讀書公園至后門，曲徑通幽，融入“靜”的元素。第二條：由校門口經六藝園連接舊教學樓通道至后門，和諧優美，營造“動”的氛圍。
三廊。科技長廊：學校崇尚科學，鼓勵發明，通過介紹科學知識、科學人物等，倡導學生做“勇于創新”的城小人。藝術長廊：學校致力于營造藝術氛圍，展示師生藝術作品，倡導學生做“能書善畫”的城小人。讀書長廊：鼓勵學生讀“活的書”“真的書”“動的書”“用的書”，倡導學生做“飽讀詩書”的城小人。
四廳。一樓展廳、多功能廳、學術報告廳和工會活動廳。
五園。六藝園：西邊圍墻下，通過防腐木地板的彩繪“新六藝”――禮（禮儀）、詩（詩詞）、音（音樂）、書（書畫）、科（科技）、體（體育）圖案的設計，讓學生從中得到文化的浸染，爭當“學禮、知禮、行禮”的城小人。杏林園：讓學生懂得這是莊子寓言中的一個典故，感受誨人不倦的敬業精神。晨耕園：“晨耕”取“一分耕耘一分收獲”之意，設立晨耕園，希望學生能勤奮學習，增長本領。梅香園：“梅香”取自俗語“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。柳竹園：通過湖水、柳竹、小橋、奇石錯落有致的景觀布置，供學生課間休憩，玩耍。
“班級文化”――孩子們彰顯風采的絕佳舞臺。名人畫像、學生書畫散發出濃郁的文化氣息；“佳作園地”展示了學生各類優秀作品；“班級之星”表揚點滴進步；“巧手慧心”展示學生的個性、才華……
“走廊文化”――孩子們浸潤國學的無聲園地。教學樓走廊、過道的“國學”“禮儀”“科技”和“國防”四大系列墻壁文化和走廊文化，《論語》《三字經》《弟子規》等經典美文噴繪，供學生閱讀，賞析，積累。走進校園，你隨處可見溫馨的提示：“城小人 有理想 立大志 做棟梁”“學孔子 做仁人 通六藝 行天下”“吟唐詩 品宋詞 誦四書 悟五經”……這些圖文并茂的溫馨提示語對學生良好品德習慣的形成起到了“潤物細無聲”的作用。
“書香文化”――孩子們品茗知識的最美平臺。我校在操場、走廊等處設置了多個開放式書架，學生在課間10分鐘、午間休息時間，都可以翻閱。
“操場文化”――孩子們運動健身的開心樂園。學校在地面操場上設有足球、羽毛球、籃球、跳高、跳遠等場地和200米環形跑道；地下操場設有籃球、羽毛球、武術、舞蹈等場地。這些場地成為學生課堂和課余時間強身健體的好去處。
三、渲染仁愛情懷：“以神化人”的精神文化建設已成特色
（一）精神傳承，文化引領
1.學儒家精神――在傳承與發展中凝練品牌。福清城關小學的前身是孔廟舊址。我校與辦學歷史相承接，與時代精神相呼應，確立了“傳承孔學，秉持儒雅，弘揚書香，培育君子”的辦學理念，不斷走向卓越。
2.樹文明校風――在創新與實踐中追尋卓越。“尚仁博愛”的校訓是學校“凝聚國學之魂，播撒仁壑風”價值取向和“立禮成仁，潤善滋愛”辦學目標的具體體現。學校先后獲評“福建省第十、十一、十二屆文明學校”“福建省師德建設先進集體”“福建省德育工作先進學校”等稱號。
3.創特色班級――在融合與建設中追求品位。學校努力打造充滿情趣的特色班級，從班名入手，以班級為點，年級為線，學校為面，將班級口號、班歌、班主任寄語、班級公約融入班級布置中，達到“班班有特色，班班有內涵”的育人“生態平衡”。
（二）精神潤澤，文化立魂
1.譜校歌，傳承文化精髓。校歌是校園文化的重要組成部分，是學校品牌和學校個性的直接展示。我校的校歌《棵棵青松樹棟梁》由原校長葉祥勇填詞，原書記林正源譜曲，節奏明快，旋律優美。
2.編教材，挖掘文化底蘊。在新課程改革精神的感召下，在特色辦學理念的指引下，依托獨特的科技創新和軍民共建等校本資源，積極開發校本教材《晨光》，1-6年級共12冊。為保證教材的編寫質量，學校成立教材編寫審核組，對本套教材進行了大刀闊斧的修訂。二次修訂后的教材內容更貼近學生的生活實際，形式更符合學生的年齡特點，現已納入校本課程使用，每周開設一節。
3.創校刊，凸顯文化特色。可為了給學生開辟一塊抒寫內心世界，描繪理想藍圖的園地，學校編印了校刊《百花園》，將每年學生發表在各級各類報刊上或在各級征文比賽中獲獎的優秀習作收入其中。
4.辦校報，匯聚文化合力。為了充分展示學校的辦學理念，學校創辦了校報――《報》，把學校大事、要事刊登出來，讓社會和家長更好地了解學校的工作動態及辦學成果，形成全員育人的強大合力。
（三）精神陶冶，文化塑型
這幾年，我們構建了紅、綠、橙、藍、金五色系列的主題教育活動，旨在陶冶學生高尚情操，全面提升學生整體素質。
1.紅色教育以“民族精神 代代相傳”為主題開展系列活動。紅色教育永遠傳承：每周一的國旗下教育，將愛國情感落實到行動中；邀請參加過國慶閱兵大會的駐融73123部隊42名英雄官兵到我校進行隊列表演，讓全校師生領略英雄的風采；舉行“福清市城關小學紀念孔子誕辰2566年暨首屆尊師節”慶祝活動，使尊師尚德的美德深深扎根于每一個城小人的心中。
2.綠色教育以“養成教育 文明同行”為主題開展系列活動。不定期開展“我們植樹去”“愛我融城 凈我家園”為主題的實踐活動，培養學生良好的環保習慣；邀請僑興輕工學校林薇輝來校舉辦“文明禮儀”講座；開展“魅力城小，儒雅少年”“做一個尚仁博愛、彬彬有禮的城小人”等系列活動，讓學生知禮明行，提升素質；開展“開學典禮，佾舞獻禮”和“首屆尊師節茶敬師長”等系列活動，引導學生講文明，懂禮儀。
3.橙色教育以“心手相牽 濃情相依”為主題開展系列活動。開展與中鐵大橋局五公司平潭大橋項目部聯誼的“花兒朵朵贊鐵軍 彩虹彎彎跨海峽”小手拉大手慰問演出，了解建橋工人的工作與生活狀態，感受他們的苦與樂；舉行“九九重陽節，濃濃敬老情”退休教師座談會，發揚城小敬老尊賢的傳統美德；六一節開展“紅領巾義賣”活動，引導少年兒童走出自我，關心他人，走出家庭，面向社會。
4.藍色教育以“潤澤生命 守護成長”為主題開展系列活動。開展“努力并自信的你最美麗”“消防安全 從我做起”主題鮮明的國旗下講話；學校與福建師范大學福清分校聯合開展“大手拉小手，學法一起走”憲法日活動；利用班級主陣地開展“培育和踐行社會主義核心價值觀”“查火災隱患 保家校平安”主題教育活動；舉行“做幸福的我們”教師講座；開展“認識自我――做最美的那篇綠葉”團體心理輔導活動課。
5.金色教育以“陽光體育 健康快樂”為主題開展系列活動。作為“全國啦啦操實驗學校”“全國校園足球特色校”，我校把“一校一操一球”作為現階段工作的重點，其中啦啦操獲12項冠軍、1項亞軍和最佳展演獎，“夢之舞”啦啦操隊還參加了首屆全國青運會工作總結慰問匯報演出，足球包攬男女組第一名；舉辦秋季運動會；舉行冬季廣播操、跳繩、乒乓球等比賽引導學生養成勞逸結合的習慣。
四、優化仁愛實踐：“以藝樹人”的特色文化建設已成亮點
近幾年，我校在課程改革過程中，挖掘仁愛的本義，延續仁愛的精髓，確立了具有鮮明仁愛特色的教育理念，走出了我校校園文化建設的特色之路。
（一）“自主選擇、走班上課”的社團活動精彩紛呈――相得益彰的協奏曲
以“城小六藝”為總綱，我們開設了科技、體育、藝術等6個領域含閩劇、啦啦操、少林武術、評話、八佾舞等80多個校本課程科目與模塊供學生跨年段選學，建構了富有特色的個性化的課程體系。
（二）“以操健體、以球益智”的球操活動日益普及――灑滿陽光的奏鳴曲
為貫徹教育部體衛藝司在全國大力推廣的“一校一球一操”的活動精神，我校成立了“夢之舞”啦啦操隊，組建了城關小學男、女足球隊和城關小學男、女晨光俱樂部足球隊共4支隊伍。我校也是福州市女排和乒乓球傳統校，先后培養了亞洲撐竿跳冠軍梁學仁、亞洲帆船冠軍楊曉燕、亞洲跳高冠軍鄭幸娟、世界青年排球錦標賽冠軍林琳、世界女排錦標賽冠軍林莉等體育人才。
（三）“崇尚科學、鼓勵發明”的科技工作連創佳績――緊跟時代的進行曲
我校持續開展科技創新活動達30年之久，并獲得眾多優異獎項。學校科技項目被福建教育電視臺拍攝為5集科學小發明專題片，在《探索頻道》欄目播出。福建電視臺等多家媒體也相繼報道我校獲獎的項目。學校獲評“福建省防震減災科普示范校”。
（四）“優勢互補、共同發展”的軍民共建締結碩果――海納百川的交響曲
我校與中國人民73301部隊醫院、73123g口部隊有著33年悠久的共建歷史。依托軍民共建這一紐帶，學校開展了“學醫實踐”“新生隊列訓練”“少年軍校”等豐富多彩的軍民共建共育活動。尤其是“紅領巾少年軍校活動”深受學生的歡迎，迄今為止，我校已成功舉辦了16期，參訓學生達10000多人，該活動被福建電視臺等多家新聞媒體報道過。我校被評為“全國少年軍校示范校”“福州市雙擁工作先進單位”等；軍地雙方多次被評為省市軍民共建先進單位。全國雙擁辦原副主任周士禹在視察我校時欣然指出：“共建歷史長，共建成果突出，這種先進典型和經驗值得推廣。”
在黨的十精神指引下，發展中的福清城小定會秉承儒家文化根脈，以和諧為美，以仁愛為本，豐富學校底蘊，提升學校內涵，讓仁愛之花在城小開得絢麗多姿，馨香四溢！
【參考文獻】
[1]錢穆.孔子傳[M].北京：生活?讀書?新知三聯書社，2002.
