時間：2023-08-23 16:58:23
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇重點工作完成情況匯報，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
1、認真落實市紀委監察局關于廉潔過好“兩節”的通知精神，制發了局廉潔過“兩節”的通知，進一步明確對黨員干部和局屬單位廉潔過“兩節”的具體要求。
2、接受市委考核組黨風廉政建設工作檢查，檢查組對我局的工作表示滿意。
3、制發了2006年系統黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分解。對全年的工作進行了整體規劃，原創：同時明確了工作責任，將任務分解到相關部門。
4、組織機關各處室及局屬單位負責人與分管領導、局黨組書記簽定了06年黨風廉政建設目標責任狀。
5、組織召開了局屬單位2006年黨風廉政建設工作會議，總結了2005年的工作，布署了2006年工作任務。
6、組織機關部分黨員干部參加了“紅船杯”學習知識問答競賽活動。
7、參加了市紀委以《》和“八榮八恥”為主要內容的征文活動。
8、組織評選市直機關及局“黨風廉政建設先進集體”和“黨風廉政建設先進個人”。
9、完成上級交辦的各項工作任務，上報各種材料54份。
二、糾風工作
1、制發了2006年“端正政風行風優化經濟發展環境”最佳最差單位評選活動方案。
2、對局系統窗口單位落實各項制度情況進行了檢查。
3、召開了部分服務對象座談會，征求對我局工作的意見和建議。
4、組織人員參加省、市“環境與行風熱線”直播節目。
5、與837新聞臺繼續聯辦環保行風熱線專題節目，組織8個區環保局主要負責人到直播間介紹行風建設工作的做法和便民服務措施，現場受理聽眾朋友的咨詢、投訴和舉報問題件。
6、開辟了政風、行風投訴舉報接待日，每周二全天接待來人來訪，從4月25日至今共接待來信來訪6件。
7、對局系統落實辦理事項監督評價制度的情況進行了檢查，并進行了季度通報。
8、牽頭組織局系統“服務年”活動，原創：上報了活動方案及工作信息材料7份，組織相關人員參加了廣場咨詢日活動。
9、向相關的委辦局發黨風廉政建設和政風行風建設征求意見函29封。
三、監督檢查
1、對局屬單位廉潔過“兩節”的情況進行了檢查。
2、對局系統開展各項評比活動情況進行了摸底調查。
3、對局屬單位干部選拔任用工作情況進行了問卷調查。
4、對局屬單位黨風廉政建設目標責任狀落實情況進行了檢查。
5、對局屬單位落實“八項制度”等情況進行了檢查。
6、對局系統“公款外出學習、考察、培訓、調研”進行了一次摸底調查。
四、案件
處理群眾來信來訪來電15件，其中上級轉辦1件。
五、其它
1、參加對局屬單位班子及班子成員的考核工作
2、參加機關處級干部的競爭上崗工作
3、參加松北分局、尾氣中心、固廢中心、監察支隊、潔凈煤管理中心中層干部的選拔作用工作。
4、參加2005年度工作責任目標迎檢工作
5、對全局“促進非公有制經濟發展”的措施及細則進行了匯總，上報我局貫徹落實“全市關于促進非公有制經濟發展工作會議”的情況。
縣科技局貫徹落實全縣三級干部會議精神情況匯報
全縣三級干部會議召開之后，縣科技局及時召開領導班子和全體干部職工會議，認真傳達會議精神，仔細領會李書記和唐縣長的講話，全體干部職工決心將會議精神貫徹落實在具體行動上，并轉化為保障任務落實、提升工作的動力。為了貫徹落實好會議精神，局班子進一步優化思路，就如何抓好今年的科技工
作和近期工作再次進行了討論、安排，制定下發了2012年科技工作要點。為了確保完成各項目標任務，局班子提出了四點要求和主要措施：一是要統一思想，明確認識，進一步增強做好本職工作的主動性。要加強學習，深刻理解縣委、縣政府主要領導在人代會、三干會等重要會議上的講話
精神，站在全縣經濟發展的全局看科技工作，緊密結合本崗位、本股室工作現狀，尋找差距和不足，圍繞如何完成本崗位、本股室和全局工作任務，早部署、早安排、早啟動，勤檢查，抓落實。各班子成員和股室負責人都要按照“高、快、嚴、細、硬、實”的要求，做到全年工作任務目標明確，計劃切合實際，措施扎實有力，確保各項工作任務的完成。二是要全面統籌，抓主抓重，確保完成各項工作任務?？h委、縣政府把“全力推進‘四大核心工程’”和“牢牢抓住‘四大重點工程’”作為今年全縣工作重點，科技局也要將此兩項工作作為重中之重，認真研究國家擴大內需和實施科技項目的有關政策，繼續堅持向上級業務部門匯報、銜接，抓好省、市科技項目的爭??；要持之以恒抓好招商引資，統籌抓好科技管理和服務、科技宣傳培訓等。三是要密切配合，增強凝聚力，不斷提高工作效率。一方面，各班子成員和股室負責人既要認真
按照分工和職責超前安排，獨當一面，又要緊密配合，相互協作，特別在項目建設、招商引資等重點工作中，要形成合力，確保全面完成工作任務。另一方面，要劃時段、定任務，科技管理要擴大宣傳、嚴格程序、增加科技成果和專利數量、跟蹤總結特派員典型，科技宣傳培訓要分季節、找準切入點、有聲有色開展。要做到各項工作有計劃，事事有人抓，事事有人管，件件都落實。四是要科學管理，嚴格考核，為縣委、縣政府和全縣人民交一份滿意答卷。要將項目建設、招商引資、申報專利等重點工作任務分解到股室和個人；要進一步完善機關各項管理制度，建立科學、全面的工作目標考核責任制，將各班子成員和股室負責人、各崗位職工工作任務完成情況有機結合，層層考核，獎罰到人，確保各項工作取得良好成效。
科技局全體干部職工一致表示，一定會積極響應縣委縣政府號召，強抓機遇，團結拼搏，開拓進取，務實苦干，為構建和諧湯陰，實現全縣經濟社會跨越式發展而努力奮斗！
2012年財政工作在市委、市政府的領導下，在上級財政部門的大力支持下，緊緊圍繞年初經濟工作目標，狠抓落實，現就年初公開承諾內容完成情況匯報如下：
一、經濟重點工作公開承諾方面
二、機關軟環境公開承諾方面
2012年是財政系統財政文化年，市財政局圍繞財政精神文化、行為文化、制度文化、物質文化、法制文化和廉政文化六個方面深入開展。在推行政務公開的基礎上積極推行黨務公開；在反腐倡廉的基礎上扎實開展廉政風險排查、防控工作；在強化機關干部職工自學和集中學習的基礎上邀請講師團同志開展專題講座。通過各種活動的開展，增強干部職工的歸屬感、認同感和榮譽感，從而創造一個良好、和諧的工作氛圍，塑造機關的整體形象，創建一流的干部隊伍。
三、為民辦實事公開承諾方面
一、考核種類劃分
考核包括年終考核和監督評議兩部分。
實行分類考核。根據各單位工作性質、內容的不同，分為醫療機構和防保機構兩類進行考核。醫療機構包括：市人民醫院、中醫醫院、皮膚病防治站、呼吸病防治所、精神病防治院、康復中心、婦幼保健院以及29個鎮（街道）衛生院（含第二、三、四、五人民醫院）；防保機構包括：衛生監督所、疾病預防控制中心、合作醫療管理中心、120急救調度指揮中心。根據考核內容、時間、形式的不同，分為日常督查、年終考核和監督評議。
二、考核內容確定
（一）設置與確定
按照市委、市政府工作安排和市衛生局衛生工作部署，確定目標管理績效考核內容。年目標管理績效考核內容分為衛生業務工作、行政管理和招商引資三部分：
1、衛生業務工作包括：醫院質量管理（包括落實醫療制度、醫療安全、病歷書寫管理質量、醫療技術臨床管理、臨床藥事管理、護理工作、醫院感染管理、藥品零差率）、衛生事業發展（包括業務收入增長量、資產負債率、非生產性開支比例、財務管理及統計工作、節能減排）、公共衛生管理（包括婦幼保健及產科建設、疾病預防控制、基本公共衛生服務項目）。
2、行政管理包括：爭先創優、院務公開、穩定、政令暢通、平安創建。
3、招商引資工作作為單獨一項考核內容，不計分。完成任務指標的單位將被單獨獎勵。
（二）動態管理
考核內容實行動態管理。主要是根據上級新的工作部署，對相關單位的年度重點工作目標進行必要調整。由局考核辦提出工作目標調整建議，經局考核領導小組研究同意后，書面通知有關單位。
三、日常督查方法
日常督查由局目標管理績效考核領導小組組織實施。衛生局各職能科室以及承擔公共衛生監督、疾病預防控制、合作醫療管理、婦幼保健等職能的單位，對各項工作進行不定期、不打招呼督查，督查情況記入考核成績中。
四、年終考核程序
（一）12月20日前，各單位將《目標完成情況匯報表》報局辦公室，同時提報重點工作目標完成情況書面說明。
（二）局成立考核組，對被考核單位的匯報情況進行逐項考核確認。根據日常督查情況核定分數及年終考核得分情況，局考核辦對考核的初步結果進行綜合評估，并將考核評定意見提交局目標管理績效考核領導小組審核。
（三）向被考核單位反饋考核意見，公示優秀單位，公布考核結果。
（四）召開目標管理績效考核總結表彰大會。
五、考核結果使用
（一）衛生局根據衛生工作目標責任制考核結果，分局直單位和鎮（街道）衛生院（含第二、三、四、五人民醫院）兩個序列，按考核分值從高到低分別評選出部分單位，授予年度“衛生工作先進單位”榮譽稱號；獲得“衛生工作先進單位”榮譽稱號單位的黨政主要負責人同時被授予“優秀院（站、所、中心）長（主任）”榮譽稱號。
（二）設立“特殊貢獻獎”，獎勵完成招商引資等特殊工作任務的單位。
（三）實行黨風廉政建設、社會治安綜合治理、計劃生育、穩定、安全生產“一票否決”。凡被“一票否決”的單位，取消本年度各種先進的評選資格和受獎資格，單位黨政主要負責人、分管負責人和直接責任人年度考核不能評定為優秀或良好等次。
（四）各單位年度目標責任制考核得分及排名情況將在全系統內通報。
（五）凡經考核發現嚴重問題的單位,追究問題發生年度時任領導與有關人員責任，單位和個人已被授予的稱號和獎勵一并撤銷。
鄉鎮行政區劃調整改革工作推進情況匯報
尊敬的各位領導、同志們：
根據會議安排，現將**鎮行政區劃調整改革工作推進情況作以下簡要匯報。
10月11日區委常委會審議并通過《市中區鄉鎮行政區劃調整改革實施方案》后，**鎮黨委政府高度重視，立即將此項工作提上議事日程，主要做了以下工作：
一是統一思想，提高認識。召開了專題黨委會和鎮村干部及駐鎮單位負責人會議，及時傳達省市區相關會議精神，宣傳并學習了《市中區鄉鎮行政區劃調整改革實施方案》，完成了班子成員開展集體談話和個人談話，將黨政班子成員思想統一到區委、區政府的決策部署上來。各班子成員同步開展鎮干部、退休干部、村干部、轄區部分知名人士談話，大力宣傳鄉鎮行政區劃調整改革工作的重要意義，進一步統一思想，形成共識。
二是加強領導，落實責任。成立了**鎮鄉鎮行政區劃調整改革工作領導小組，鎮主要領導任組長，確定了分管領導，并落實專人具體負責，主動上級有關部門的溝通協調。同時，安排部署了固定資產、債權債務、工作任務完成情況等清理工作，進一步摸清家底，配合改革。
三是認真調研，科學實施。嚴格按照區鄉鎮行政區劃調整改革實施方案開展前期調研，由鎮班子成員包村包片負責召開干部座談會、群眾院壩會廣泛聽取各方意見，科學研判判此項工作，并及時向區領導小組報告工作動態，進一步宣傳此項工作的指導思想、組織原則、操作辦法、具體步驟和涉及群眾切身利益問題的解決辦法，確保工作有序、穩步推進。
四是引導輿情，防范風險。分片分村及時收集干部群眾輿論，引導和教育廣大黨員干部支持改革工作。同時準確把握保密與宣傳的界限，突出本鎮干部職工和基層群眾兩個重點，掌握好宣傳工作的時度效力，認真做好方案制定、征求意見、組織實施等工作。
五是嚴肅紀律，扎實工作。全體黨員干部嚴守紀律和制度，立足本職工作不松懈，認真抓好當前各項重點工作和全年目標任務，確保改革期間工作的延續和社會大局穩定。
下一步，我鎮將按照此次會議精神，穩步推進鄉鎮行政區劃調整改革各階段工作，圓滿完成改革任務。
為認真貫徹落實集團公司關于做好雨季三防工作的指示精神，切實做好公司的雨季防洪、防排水、防雷電工作，提高公司綜合抗災能力，確保公司安全穩定生產，經公司領導研究，對2005年雨季三防工作安排如下： 一、組織領導 成立雨季三防領導小組（搶險指揮部，地點設在辦公室，××負責協調調度），組長：××，副組長：××××，小組成員：××××××××××××××。 領導小組下設“三防”辦公室，地點設在綜合辦公室，聯系電話××，××任主任，副主任××、××、××，兼職工作人員：××××。具體工作如下：1、××負責“三防”辦公室日常全面工作;2、××負責非生產區域的防洪、防災管理，××負責生產區域的防洪、防災管理，相互之間要通氣，確保不留有空擋。3、兼職工作人員具體負責：（1）接聽上級電話、指示、指令，傳達雨季三防領導小組的指示、指令，組織指揮防洪搶險隊伍，抗洪搶險；（2）收看天氣預報，做好每天的工作記錄。及時將天氣情況匯報領導小組，落實領導小組安排的雨季三防等方面工作；（4）落實雨后場面設施損壞情況及降雨數據采集；（5）負責每周落實一次防洪物資、設備儲備情況，確保完好備用。 二、責任落實 1、雨季三防領導小組對全公司雨季三防工作負責，搶險時由指揮部（辦公室）負責對全公司各有關單位下達命令； 2、雨季三防辦公室負責全公司雨季三防工作落實，檢查、考核、匯報，對公司的重點部位和要害部位要嚴格管理、重點巡查、排除隱患，確保公司安全穩定生產運行； 3、公司各車間部門所轄范圍內的防洪、防排水、防雷電具體工作負責，要落實好工作項目、責任人、日常檢查考核等工作，發現重大問題和隱患及時向雨季三防辦公室和雨季三防領導小組匯報。 三、成立防洪搶險隊 成立一支綜合防洪搶險隊，人員有非在崗人員組成。檢修值班人員和當班廠值班人員負責異常情況下的全面巡檢和檢查工作，具體分工臨時安排。 四、值班時間 （一）值班時間及搶險信號 1、值班時間：按集團公司及礦有關規定執行； 2、搶險信號：一般情況由辦公室通知，遇到特殊情況由公司領導做出指令，公司所有防洪搶險隊員和不在崗的職工得到通知后立即到指定地點集合，參加搶險. （二）公司領導小組值班安排 1、值班地點：×××× 2、值班順序：同公司管理人員值班順序。 （三）防洪搶險隊值班安排： ×××××× 五、具體工作安排 （一）重點工作 1、重點項目明細及完成時間如下表：××××××
2、一般項目明細及計劃完成時間: ×××××× 六、防洪設備、配件、工具計劃表 锨、鎬、扁擔各 件，柱子、抬筐各 件；鐵絲 KG；雨衣 件；扒鋦 只；紡織袋 只；手電筒 只。供銷辦公室負責配齊以上防洪物資并核實數量、質量，存放在倉庫，由專人保管并登記造冊。 七、獎罰 1、為保證雨季三防工作的順利開展，確保公司安全度汛，決定對雨季三防領導小組和三防辦實行安全風險抵押金制度，雨季三防領導小組組長、副組長每人繳納 元，小組及雨季三防辦公室等有關成員每人繳納 元，上述人員必須于 月 日前將風險抵押金上繳財務部。雨季三防期間，如實現安全度汛，加倍返還風險抵押金，否則除按規定取消抵押金外，還將追究有關責任人責任。 2、防洪搶險隊全班人員要堅持24小時值班制度，值班期間在指定地點待命，嚴禁班中脫崗。雨季三防領導小組和三防辦公室每天不定期進行查崗，每發現一人次脫崗罰責任人 元，聯責有關負責人 元。
××××有限責任公司 二00五年××月××日
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“十一”國慶節市場明碼標價專項檢查情況匯報
十一期間我局在全區范圍內全面實行明碼標價專項檢查，努力規范市場價格行為，根據國家計委頒布的《關于零售商品和服務實行明碼標價的規定》，我所把明碼標價作為規范市場價格行為的重點工作來抓，有計劃、有步驟地推進。
一是重點抓了明碼標價“五個一”示范工程。目前這些示范點明碼標價率達95%左右，
二是擴大了明碼標價的覆蓋面。全區醫院、藥店、超市、商場實行規范化標價。
三是查處了一批違反明碼標價規定的行為。四是對全區的客運站和旅游景點（山人）的票價進行檢查，對價格欺詐、模糊價格、牟取暴利等不良價格行為加大整治力度，為我區經濟發展創造一個公平、公正競爭的良好價格秩序。積極受理群眾的“熱點、難點、找準切入點”，認真查處群眾舉報案件，努力為民排憂解難，案件的舉報往往都是老百姓關心的熱點問題，能否及時查處舉報案件，維護消費者合法權益，這也是物價工作質量好差衡量的重要標準。2007年，我區物價部門嚴格按照國家計委《價格舉報工作規定》，規范價格舉報執法行為，加大查處力度，提高辦案質量，強化價格行政執法基礎，使價格舉報工作逐漸走上了規范化、制度化的軌道。
一是健全和規范價格舉報制度。確定了專人負責價格舉報工作，設立了統一的價格舉報電話：12358、5232507。
二是加大舉報案件的查處力度。對于受理的每一個舉報案，我們都按規定及時查處并辦理回復，實行限期完成，跟蹤反饋，一查到底。真正做到事事有回音，件件有著落，切實保護了消費者權益，維護了社會穩定。
九月初，在黨支部開展的“創先爭優”活動中，我對全校教師進行了四條承諾和創優秀學習示范崗，現向黨支部匯報本月完成情況。
一、四條承諾的實現情況匯報
一是在教學中，根據新教材內容體系，開展信息技術教育教學，堅持探索和實踐自己在小學信息技術學科教育教學中的做法，并不斷地加以總結、提煉和改進。上示范課和送教在準備過程中。
二是廉潔自自律，不斷學習，努力進取，吃苦在前，享受在后，盡我所能為教師開展教育教學工作服好務，為學校發展出力，努力做教師的楷模。九月份，我主要圍繞學校的開學工作和準備迎接“重慶市綠色學校”檢查兩項重點工作。為學生辦理了IC乘車卡，制定了“開展勞動競賽”的方案并按計劃實施，制定了“開展環境教育主題活動的方案”并按計劃實施，創造了濃厚的校園“創?！毙麄鞣諊?，9月27日，和學校老師一起帶領11名“創?！毙麄鲉T走上街頭進行創模宣傳。積極組織和參與“重慶市綠色學?！钡臋n案收集、匯報材料的撰寫、匯報課件的制作、會務準備、校園環境的布置等迎檢工作，9月28日接受了“重慶市綠色學校”的評估檢查，受到市、區環保局和教委領導的好評。
三是扎實開展好一幫一活動，與學校一位老師簽定師徒幫代協議，幫助他提高學科教學、網絡管理、機器人輔導等方面的能力，本期機器人活動小組已經重新組隊，開始正常訓練。我與五年級二班一名同學簽定師生幫助協議，了解他的學習情況，跟他談心，糾正他的不良行為習慣，增強他的生活信心。
四是發揮自己的信息技術特長，與全校教師一道，努力提高全體教師的信息技術應用能力，提高學校網絡、電腦、班班通、閉路電視等信息化設施設備的應用水平，促進學校的教育現代化水平的不斷提高。本期，學校班班通第二期工程一、二、三年級的班班通設備正在安裝，有望近期內投入使用，學校閉路電視、廣播、監控、計算機教室、班班通設備、教師辦公電腦運行良好。
二、創優秀學習示范崗匯報
學習的渠道很多，主要是向身邊的人學習和向書本學習，在學校管理、創建“重慶市綠色學?！焙徒ㄔO“綠色教育”特色學校的過程中，有許多的困惑和迷惘，深感自己需要學習的東西還很多。我一方面通過問和感悟解決一些問題，另一方面，我走進書店看書或是買書回家看，近段時間我正在閱讀的書籍有《人民教育》、《今日教育》、《問題學生》、《綠色教育的研究與實踐》、《怎么說孩子才會聽》、《先人后事》等一系列與教育教學、學校管理相關方面的書籍，以期能提高自己的辦事能力和辦事效率。
三、存在的不足
一是做事速度慢，辦事效率不高。二是語言表達能力不強，與人勾通的能力極待提高。三是統籌協調的能力有待提高。
請全校教師監督我，提醒我，我將堅持優點，改進不足，努力為學校、教師和學生發展服務。
會議是人們為了解決某個共同的問題或出于不同的目的聚集在一起進行討論、交流的活動，會議通知就是單位之間部署工作、傳達事情或召開會議等所使用的應用文。那么，要怎么寫會議通知呢？下面是小編為你帶來的會議通知格式范文，歡迎參閱。
會議通知書寫方法通知是下行文，要求下級機關辦理、執行或服從安排的文種。通知講究時效性，是告知立即辦理、執行或周知的事項。
一、標題：制發機關+事由+通知。
有完全式和省略式兩種。
①完全式包括發文機關、事由、文種。
②省略式，例如《關于______的通知》。
通知內容簡單的，只寫“通知”兩字，這也是省略式的一種。
二、正文：一通知前言：即制發通知的理由、目的、依據。例如“為了解決___的問題，經___批準，現將___，具體規定通知如下。二通知主體：寫出通知事項，分條列項，條目分明。
有的正文比較簡單，只講明為什么或批轉這一文件，有哪些原則要求，主要的具體內容應看所附文件。有的正文寫多幾句，借題發揮，補充強調有關要求，或作出指示，布置相應的工作。也就是要遵照執行、貫徹落實的具體內容在附件里，而不是在批轉的通知中。批轉通知只是一個載體。
三、結尾：三種寫法：
一意盡言止，不單寫結束語。
二在前言和主體之間，如未用“特作如下通知”作為過渡語，結尾可用“特此通知”結尾。
三再次明確主題的段落描寫。
會議通知范文1：公司各部門：
公司定于20__年10月9日召開全體員工工作會議，具體要求通知如下：
一、會議時間：20__年10月9日下午18：00
二、會議地點：公司總部會議室
三、參會人員：公司全體員工(值班人員除外)
四、主持人：___
五、攝像：___
六、相關要求：
1、參會人員不得無故遲到、早退、請假等。
2、參會人員統一著工裝參會。
3、參會人員需攜帶筆與筆記本，做好會議記錄。
4、參會人員會議前需將手機調至振動或靜音，會議期間不得隨意走動。
____________有限公司
20__年10月9日
會議通知范文2：各職能中心、各分公司：
為了及時掌握企業月度經營狀況，了解各分公司管理現狀，持續加強改善各職能中心的不足和解決各中心的問題，公司決定召開二一五年五月份經營管理工作會議：
一、會議時間：20__年5月6日—7日
上午9:00—11:30，下午14：00--16:30。
二、會議地點：總公司大會議室。
三、參會人員：公司總部各中心負責人、各分公司副總級以上(含)人員;名單詳見附件一。
四、會議議程：詳見附件二。
五、相關要求：
1)各分公司、各中心及有關部門須客觀、準確、全面地陳述20__年4月度實際經營績效和困難、問題點，為20__年5月度企業發展制定更加科學、準確的目標。
2)各分公司、各中心及有關部門負責人簡要匯報20__年4月度主要工作完成情況、存在問題的解決措施及所需支持;提出20__年5月度工作計劃及目標。(會議流程詳見附件)
3)總裁或常務副總對工作匯報及發言進行點評、交辦20__年5月重點工作及注意事項。
4)為確保會議高效、有序進行，請參會人員做好會前準備發言準備，并于20__年4月30日12:00前將書面材料(PPT文件，內含需要有待解決的問題及所需支持)發送至總裁辦郵箱。 請各參會人員安排好工作，準時參加會議。
特此通知!
附件一：《5月份經營管理工作會議參會人員名單》
附件二：《5月份經營管理工作會議程》
_____有限公司
二〇__年四月二十日
會議通知范文3：所屬各單位：
為了總結交流經驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經研究決定召開計劃生育工作會議?，F將有關事項通知如下：
一、會議內容：……
二、參加人員：……
三、會議時間、地點：……
四、要求：……
__廠
_年_月_日
會議通知范文4：中心各部門：
經領導班子研究決定，于20__年__月__日(星期一)下午14：00時，在中心二樓會議室召開20__年度工作總結大會，部署20__年度相關工作，為確保本次會議的成功召開，現就有關事項通知如下：
一、本次會議屆時有__ 領導參加。
二、中心領導班子成員在會議上分別匯報各自的分管工作，要求結合實際重點匯報20__年度相關工作。
三、部門負責人在會議上要結合實際情況匯報20__年度的重點工作。
四、所有參會人員必須提前十分鐘到達會場進行簽到，14時將準時召開會議。
五、要求參會人員必須做好本次會議記錄，會后部門負責同志要及時將會議內容傳達給部門人員。
六、中心部門負責人(含)以上領導不得缺席本次會議，匯報工作時要求必須有書面匯報材料。各自書面匯報材料于1月25日上午9時前送交辦公室進行復印。
七、會議匯報工作程序：副主任——財務主管——客服主管——維修部——綠化保潔部——保安部——鍋爐班——常務副主任。
八、由于會議場所較小，本次會議共計劃25人參加，其中中心領導班子5人，部門負責人4人，辦公室2人，黨員2人(___、___)，維修部2人，客服部3人，保安部2人，財務部1人，綠化保潔部1人，鍋爐班1人，__管委會領導2人。部門負責同志按照計劃人數各自安排本部門人員參加會議。
九、各部門安排人員參加本次會議時盡量考慮業務骨干、技術能手參加。
十、部門負責人在__月__日上午10：30協助辦公室一塊布置會場。
特此通知
________
如何做好黨委督查工作心得體會
督查工作是各級黨委工作的重要組成部分，也是新時期貫徹落實科學發展觀，轉變干部作風，推動工作落實的重要方法。督查工作的效果直接影響區委重大決策和重要部署及領導要求的落實。因此，要做好區委督查工作，區委督查室不斷健全工作機制，增強"四性"，創新工作方法，不斷加強自身建設，確保區委各項決策和部署落到實處。
一、健全工作機制
健全機制是督查工作的保障和基礎。一是建立"13151"機制。"1"指一天內將領導批示件送達有關領導和部門（街道），砸實責任；"3"指三天內責任單位主要領導簽字上報調查處理情況；"1"指用一天時間對辦理情況進行核實；"5"指五天內向領導匯報批示落實情況；"1"指每一周通報領導批示辦理情況。同時，建立重大緊急批示件快督快辦機制，例如：市委領導在市委辦公廳《每日情況匯報》上的批示，按照區委領導要求，原則上"一天"內辦結。二是建立聯合督查機制。對區委、區政府主要領導交辦的事項以及經濟發展、重點項目等方面的工作，由區委督查室、區政府督查室聯合督查。對涉及有關部門業務工作，例如：市容環境、保障性住房等方面，可以聯合區四城聯創辦、區建設和住房保障局進行督查。
二、增強"四性"
在工作中，要切實增強督查工作"四性"，才能提高督查工作實效。一是增強真實性。真實性是督查工作的根本出發點和最終歸宿。要察實情，說實話，辦實事，有喜報喜，有憂報憂，準確反饋督查結果，不向領導打"埋伏"。二是增強時效性。時效性是督查的生命力。本著"快辦快查快結"的原則，做到"件件著落快，件件回音快"。三是增強原則性。堅持原則是督查工作基本要求。在督查過程中要行得端、坐得正，對于發現的問題，該怎么處理就怎么處理，絕不可姑息遷就，做到"查則必清、清則必辦、辦則必果"。四是增強權威性。權威性是督查工作的最大特點，也是推動決策落實的前提和保證。督查工作是一種服務領導行為，開展督查也是領導行為的延伸，是代表領導行使督查的權力。要充分使用好組織賦予的權力，一督到底，務求實效，通過有為生威，有為固位，真正樹立督查的權威。
三、創新工作方法
創新是推進督查工作與時俱進的關鍵。要以提高督查實效為目標，創新督查方式。按照"年初分解，年中檢查，年末通報"的辦法，對區委中心工作進行量化分解，明確任務，明確單位，明確責任，采取"常規工作常規查，綜合工作聯合查，專項工作重點查"的方式，定時與不定時，明察與暗訪相結合，靈活多樣的開展督查工作。要不斷總結督查經驗，善于運用新思維、新理論，將有效的督查結果綜合整理出來，送有關部門或領導參閱，使督查的成果轉化為領導的決策成果，這樣督查才能富于創新，才能發展到較高層次，達到較高的品位，才能創出新時期督查工作的新特色。
四、加強自身建設
加強督查隊伍自身建設是督查工作有序、正常、高效運行的重要保證。各單位要按照"事有人干，則有人擔"要求，健全督查機構和督查人員。要努力提高督查人員的政治、業務素質，幫助他們加強學習和掌握多方面的業務知識。區委督查機構要加強組織、協調和指導，充分調動各街道各部門推動工作落實的積極性和創造性，建立健全上下銜接、左右溝通的大督查網絡，提高督查質量和工作效能，確保區委各項重點工作任務的全面完成。
四月重點工作 五月重點工作
1、迅速推進補短板項目建設 1、抓好巡查、短板、督查、考核問題整改工作
1、切實抓好產業就業扶貧工作2、解決兩不愁三保障的突出問題
2、深入開展群眾工作 3、扎實開展低保核查和動態管理工作
3、迅速開展新一輪駐村幫扶工作4、反復走訪開展群眾工作
4、扎實做好問題整改工作 5、深入落實新一輪駐村幫扶工作
5、持續做好人居環境整治工作
6、加強非洲豬瘟防控工作
六月重點工作
1、抓緊摸排解決兩不愁三保障的突出問題雙十看
2、扎實做好問題整改
3、加快補短板項目建設進度
4、針對大數據反饋問題入戶核查，落實銷號
5、加強黨風廉政建設宣傳教育
七月重點工作
1扎實開展雙十看，逐戶摸排找出突出問題
2、繼續抓好中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改工作
3、繼續做好大數據反饋問題入戶核查，落實銷號扶貧領域政策落實監察系統
4、加快補短板項目建設進度
5、抓好防汛搶險工作
6、進一步加強尖刀班作風建設
八月重點工作
1全面推進解決兩不愁三保障的突出問題
2、大數據發現問題整改，及各類問題整改
3、加強建檔立卡貧困戶動態管理工作 人口自然增減 貧困戶識別等工作
4、加快未完工補短板項目建設扎實開展已完工項目的驗收后期管護工作
5、扎實開展人居環境整治，引導群眾認真開展三清一治一改工作，清垃圾清河塘清房前屋后廢棄物治亂改不良習慣
6、深入做好群眾工作，認真高質量開展幫扶工作，認真落實五個一拉一次家常做一次農活 搞一次衛生 解決一個困難 做一件實事。
九月重點工作
1、開展脫貧人口回頭看工作缺什么補什么
2、認真開展脫貧預驗收工作
3、做好中央脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改清零工作
4、全面做好安全飲水，危房改造清零工作
5、做細做好做實群眾工作開展入戶走訪通過屋場會小組會宣講黨的政策提升群眾的滿意度和認可度
6、廣泛宣傳文明節儉殯葬政策提倡后養薄葬，引導群眾喜事新辦，白事簡辦文明節約生態環保
7、產業就業全覆蓋
十月重點工作
1、加快補短板項目建設進度
2、推進各類問題整改銷號清零
3、認真做好扶貧對象動態管理和兩摸底一核準
4、抓好各項工作落實配合縣自驗收工作
5、繼續做好群眾工作開展鄉鳳文明建設行動評優表模切實做好護林防火工作。繼續做好村產業項目400木瓜栽植工作。
十一月重點工作
1、逐戶逐人詳查惠民政策落實情況尖刀班完成建檔立卡貧困戶明白卡工作做到一戶不漏一人不錯一項不漏一項不錯
2、強力推進項目建設及危房改造的進度。
十二月重點工作
1、切實開展脫貧攻堅回頭看工作切實開展三落實（責任政策工作）三精準（識別幫扶退出）三保障義務教育基本醫療住房和飲水工
2、進一步做好低保動態調整和開展好三留守關愛工
3、查漏補缺全面做好省驗收檢查工作完善簡明手冊和村級檔案工作。
4、繼續做好危房改造的驗收檢查工作。
5、開展好人居環境整治工作利用幫扶責任人和幫扶干部入戶工作張貼明白卡和送達連心袋簡明政策發放到戶工作做到簡明政策扶貧手冊入袋連心袋。明白卡上墻
6、強力推進項目建設
2020年本人兼任集團公司企管與風控部總經理，我認真貫徹集團公司工作會議精神，全面落實各項工作任務部署，深入細致組織落實，較好地發揮了聯動效能。現將本人工作情況匯報如下：
一、企業管理工作穩步推進創新發展
（一）股權及基礎管理工作穩步推進
1.組織完成11家公司董事會或股東會議題審議，組織議題審議28次，內容涉及年度工作報告、預決算、投資計劃、經營范圍變更、增加注冊資本等，組織并列席有關會議，及時完成、上報有關會后報告，強化各級子公司重要事項報告等有關要求。進一步強化對成員企業所屬全資、控股及參股公司的股權管理，尤其強化各級子公司重要事項報告等有關要求。
期間，本人作為集團公司派出董事，嚴格按照集團公司相關要求，認真履行董事會職責和義務，出席相關股東大會及董事會會議，組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項，及時向集團公司領導匯報相關情況，切實維護集團公司權益，反映集團公司意志。
2.組織修訂《集團公司股東派出人員管理辦法》，增加對專職董監事、高管人員的職責要求，對所有股東派出人員提出更為嚴格的履職和報告制度要求，以及加強對其培訓及評價考核力度。
3.根據關于開展央企所屬企業摸底清查工作的要求，組織全面清查所屬各級子企業的基本信息、主營業務、經營狀況等情況，準確填報企業基本情況表，同時找出與產權系統、決算系統存在的差異及原因，真正做到全覆蓋、無遺漏。
（二）全面開展提質增效工作
集團公司成立以主要領導為組長的提質增效工作領導小組，企管與風控部作為辦公室日常辦事機構，負責整體協調落實提質增效工作方案、全面督導具體方案執行過程，以及審議評價各成員企業提質增效工作實施情況等相關工作。
1.制定并及時上報《提質增效工作方案》，在擴大投資、深入開展“雙創”活動、合理利用資本市場、加強成本管控、加快推動內部資源優化配置、做好困難企業專項治理、以及繼續深化企業改革等方面提出了總體工作目標，要求成員企業結合自身生產經營實際，制定有針對性、兼顧中長遠發展的工作方案和階段性目標任務，進一步提升核心競爭力，切實促進經營效益的實現和提高。
2.全面細化總體方案，對每項提質增效任務進行細化分解，形成工作任務分解表，確定了8大提質增效工作目標、19項工作要求、75條具體工作措施，每項工作都明確責任單位和領導、時間節點和進度要求，并將工作完成納入機關部門和成員企業年度業績考核評價中
（三）多方位、全角度構建考核體系，重新修訂成員企業及機關部門業績考核辦法
1.《成員企業年度業績考核辦法》以集團公司戰略發展目標為引領，針對各成員企業所屬行業的特點，突出戰略導向和個性化差異，聚焦執行力和板塊間協同，引導、推動成員企業規劃落地。
――厘清任務，細化分解，指標制定精細化。依據5年戰略規劃，對集團公司工作任務進一步細化分解，明確指標內容，制定考核評價標準。新辦法增加、完善了70余項考核指標，進一步提高了指標任務制定的精細化水平，指導被考核對象有的放矢，精準完成年度目標任務。
――明確時限，夯實責任，任務落實精細化。明確指標任務必須完成的期限，提醒任務完成的進度指標要符合考核標準及要求，進一步督促和推動指標任務按期完成；任務落實職責明確，進一步明確各項指標任務的完成程度、責任單位、完成時限、考核頻度和完成主體，形成任務倒逼機制。
2.《集團公司機關部門業績考核辦法》在原有評價基礎上，增加部門年度重點工作考核。在辦公室下發的機關部門年度重點工作基礎上，逐一梳理了機關17個部門納入考核的81項年度重點工作，并相應設定完成時限，動態溝通強化督辦氛圍。新辦法更加明確地將重點工作的完成質量、時限要求與考核結果掛鉤，進一步推動形成重點工作聯合督辦機制和360度評價體系的建立，提升機關部門對年度重點工作的執行力與準確度。
二、推動風險管控重點工作有效落實
按照年度計劃，全力推進實施廣州新機場、四庫、平湖及韓國儲罐等四大板塊投資項目后評價，以及交易對家評級體系完善兩項集團重點工作，并堅持新增業務合規準入以及重大風險事項的報告預警和風險評估，全面領會落實國資委貿易業務最新監管要求，持續有效保障全面風險管控體系與日常經營管理緊密結合，為企業生產運營與管理決策提供有力管控支持。
（一）全面推進實施四大板塊投資項目后評價工作。
1. 2016年1月初組織機關相關部門召開項目后評價工作會議，研究工作思路，討論甄選擬納入年度后評價的投資項目，并對工作開展進行部署。會后提交《關于集團公司2016年投資項目后評價有關事項的請示》，經主要領導批示同意，年度后評價工作全面啟動。
2.下達項目后評價工作通知。針對選定的投資后評價項目，3月底分別向項目所屬成員企業下發《關于開展2016年投資項目后評價工作的通知》，說明工作安排，提出全面配合及工作準備要求。
3.完成后評價咨詢機構選聘及合同簽署。依據制度客觀公正組織競爭性談判，完成四個項目后評價咨詢機構選聘，并反復磋商后、履行審批程序后，6月中旬完成各項目技術服務合同簽署。
4.6月7日召開投資項目后評價啟動會。首期開展評價的單位及咨詢團隊參加會議，完成工作對接和工作計劃安排。會后向集團領導班子提交了《關于2016年投資項目后評價啟動會有關情況的報告》。
5.各后評價項目已全面啟動實施。四庫項目與首都機場整體相關，紙版資料較多，計劃于7月初赴現場審閱有關資料。其他項目已完成資料收集，待咨初步分析后，排期進場。
（二）加強信用風險管控，建立健全信用評級機制，對交易對家全面重新核準。
1.成員企業開展交易對家信用評級。下發通知并指導各單位制定評級標準，對交易對家全面重新核準和評級，搭建適宜自身的評級體系，完成后適時組織驗收審核。
2.完善黑名單交易對家數據庫。首次在合同系統執行黑名單權限變更。對黑名單交易對家數據庫進行缺陷測試，針對履行不暢、使用不便等問題已形成初步優化方案，待進一步測試審批后更新系統功能。
（三）堅持新增業務合規準入評估與重大事項的報告預警和風險分析
1.新增業務合規準入評估。
2.重大事項的報告預警與風險分析。
一是對深油所有關風險問題第一時間報告預警。二是集團公司重要經營事項審核評估。
三、積極開展工程指揮部相關工作
1.完成工程指揮部的機構組建工作，以及指揮部（黨工委）職責的擬定和上報。
2.組織建立指揮部規章制度體系，共建立規章制度11項。
3.梳理和擬制指揮部（黨工委）運行流程，規范了指揮部會議制度，要求每周二召開周例會。
4.規范指揮部（黨工委）報告制度，共組織編制3期工作簡報。
5.明確指揮部及各項目部工作界面。
6.確立了“依法合規、各負其責，對三個項目部進行差異化管理”的工作思路。
7.重點督導管道項目部各項工作，多次到天津管道項目部現場辦公，指導工作。
8.到天津參加天津市政府組織的推進天津段環評和社穩評價公參工作協調會。
