時間：2023-08-31 16:08:43
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇考核目標完成情況匯報，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、前半年重點工作
今年1—6月份，我按照領導具體要求，結合崗位實際，主要做了以下三個方面的十二項重點工作：
（一）科室具體工作
1、籌備舉辦了“隴南市首屆道德模范評選揭曉暨頒獎晚會”。晚會籌備歷時20多天，于1月6日舉行，共評選6類道德模范30名。
2、完成了武都、文縣、宕三縣區2009年精神文明建設目標管理責任書的考核情況匯報和全市9縣區考核結果的匯總；修訂和補充完善了2010年精神文明建設目標管理責任書。
3、參加了全省宣傳思想工作會議、全省未成年人思想道德建設工作會議、全省文明辦主任會議和全省經濟建設領域精神文明建設現場會會議。按照會議要求起草了大會發言和四個會議精神的傳達提綱及貫徹意見。
4、積極參與了全市宣傳思想文化工作會議的籌備工作。主要起草了《關于命名表彰市級精神文明建設先進單位和先進工作者的決定》等三個表彰決定，《隴南市文明旅游景區建設管理辦法》，會議主持詞以及服務大會的頒獎等工作。
5、配合做好了中央電視臺、新華社記者春節采訪報道的服務工作。起草了光明日報等新聞媒體的采訪詞。
6、組織開展了文明縣、文明單位、文明村鎮“三大創建”活動。推薦上報第十批省級各類文明單位和精神文明建設先進工作者37家，修改先進事跡材料、審批表、創建簡介等各類文稿100多份。
7、及時起草了《全市精神文明建設工作綜述》、各種通知、函件等近20余份。
8、協調參與了“倡導文明新風，重建和諧家園”送文化下鄉活動。
9、協助參與了“文明交通行動計劃”創建活動。
10、按時完成了常規性工作任務和領導安排交辦的其它臨時性具體事務。
（二）參與了市委重點工作督查活動
11、參與了全市重點工作督查活動和2009年度市管領導班子和領導干部及黨風廉政建設責任責任制考核工作。宕昌縣5天，市直單位10天，起草了宕昌縣考核工作方案、市直單位工交財貿口領導干部和領導班子考核情況匯報，市委第二考核組關于宕昌縣科學發展示范點建設督查情況匯報、宕昌縣“優化發展環境塑造良好形象”活動督查情況匯報、宕昌縣扶貧開發科學發展示范點創建標準以及宕昌縣“優化項目建設環境、推動宕昌科學發展”、“注重實效搞宣講、凝心聚力促發展”典型材料等7篇文稿。
（三）重點參與了全市文明長廊建設活動
12、今年重點參與了城鄉環境衛生整治和文明長廊建設活動。主要做的工作是：配合協同其它同志一道起草了市委、市政府《關于開展全市城鄉環境衛生整治和文明長廊建設活動的安排意見》，動員會議講話、主持詞等；擬定下發了《隴南市文明長廊建設活動工作方案》；起草宣傳標語62條；編發簡報3期；協調聯通公司、移動公司、公路總段等各級各類文明單位制作戶外標牌7塊、噴繪標語13副、橫幅標語20條、LED電子宣傳標語8條、墻體固定標語7塊、社區宣傳標語44條；制定了《隴南市文明長廊創建標準（討論稿）》和文明長廊重點工作督查表；起草了文明長廊創建活動進展情況匯報和情況通報；收集整理市上和各縣區文明長廊工作方案等文檔15份；協調參加了9次討論安排會議；多次電話和書面匯報、溝通、了解、督促各縣區文明長廊建設活動進展情況。
二、領導批示和安排工作完成情況
截止目前，上半年領導批示的主要工作和重點任務已經基本完成。多年來，特別是今年以來，自己竭盡所能，盡心盡力做了一些事情，但感覺是整日忙忙碌碌，疲于完成領導安排交辦的具體工作任務，沒有時間和精力靜下心來認真思考工作。工作任務從目前完成的質量上看，與領導要求和期望相比，與新形勢和新任務相比，還存在較大的差距，主要是：工作水平不高，致使完成工作任務的質量不高；工作主動性不夠，致使跟不上領導的工作節奏；眼界不寬、思想不夠解放，致使工作的超前性、時效性有限；具體事務太多，致使沒有足夠的時間去思考謀劃工作。
三、下半年工作打算
下一步將重點做好文明長廊建設工作。具體有四個方面的工作打算：
1、繼續做好全市城鄉環境衛生整治和文明長廊建設活動的各項工作：
(1)協調聯系領導小組召開的各類會議；
(2)協調聯絡整治活動的轉段等工作；
(3)做好文明長廊建設的上傳下達、協調、銜接等工作。
2、重點抓好文明長廊建設工作：
(4)擬定文明長廊創建標準（七個方面）；
(5)擬定文明長廊七個管理辦法；
(6)擬定文明長廊七個測評細則；
(7)編發文明長廊建設活動簡報；
(8)協調聯系召開“文明長廊建設組成員單位會議”；
(9)協調抓好文明長廊長廊建設示范點；
(10)協調組織開展文明長廊建設活動督查指導工作；
(11)做好文明長廊建設活動的總結工作。
3、負責抓好創建科具體工作：
(12)組織協調全市開展群眾性精神文明創建活動；
(13)抓好第十批省級各類文明單位的申報考核驗收工作；
(14)起草農村精神文明建設現場會議發言材料并做好有關協調工作。
4、按照領導的安排做好其它事務性工作。
四、今后的五條工作建議
籌劃一個會、選好一段路、開展一次督查、確定一些主題活動（載體）、抓好一批示范點。
1、籌劃一個會：召開“文明長廊建設組成員單位會議”，匯報活動進展情況、分析查找存在問題、明確主題創建活動、提出下一步工作打算。
2、選好一段路：在8縣1區分別確定1—2個長廊示范路段，在這些路段重點抓好行政村等靠站、公路養護站、收費站、加油站、文化站、衛生院、學校、變電所、工商所以及信用聯社、聯通、電信、移動各代辦點和各級各類文明單位的軟硬件環境建設。
3、開展一次督查：市上組織督查組督查，各縣區分別組織督查組深入村組一線督查。進一步發現問題、分析研究解決問題。
為加強黨員黨性鍛煉，加強黨員隊伍建設，激勵黨員不忘初心，牢記使命以實際行動迎接國慶70周年，按照教育工委的要求，我校組織黨員開展的志愿服務活動，具體情況匯報如下：
一、統一思想，精心組織。
學校利用主題黨日活動，討論通過了學校黨員志愿服務方案，統一思想，統一認識，明確分工。
二、主題突出。這次活動以奉獻自我，服務群眾為主題開展系列活動，解決群眾關切的實際問題。
1.實行黨員掛牌上崗、明確黨員崗位目標管理制度。
2.劃分責任區，每名黨員負責一個責任區，每兩周考核一次。
3.黨員教師每人上一堂黨員示范課。
4.每名黨員聯系幫扶一名困難學生。
5.參加一次自愿服務，為師生至少做一件好事。范圍包括：達標課爭先創優；課后服務；不忘初心、牢記使命主題教育如征文比賽、演講比賽、攝影比賽等宣傳方式；慶祝國慶活動如組織學生設計小視頻、圖片等活動；學校文體娛樂活動，如協助學校開展文體活動；無償奉獻如無償獻血；家校共建等。
三、成效明顯。
根據《**縣科級領導班子和領導干部績效考核辦法》(以下簡稱《績效考核辦法》)和《**縣科級領導班子績效考核實施細則》(以下簡稱《領導班子考核細則》)、《**縣科級領導干部績效考核實施細則》(以下簡稱《領導干部考核細則》)等有關文件的規定，經縣委同意，現就**年度科級領導班子和領導干部績效考核工作通知如下：
一、考核對象和范圍
今年納入考核的科級領導班子共計131個，其中鄉鎮22個，縣直單位73個，縣人大、縣政協委室11個、市管單位25個(名單見附件一)。納入今年績效考核的科級領導干部，由單位黨組(黨委)根據《績效考核辦法》和《領導班子考核細則》、《領導干部考核實施細則》的有關規定填寫《**年度科級領導干部績效考核花名冊》(見附件二)，經考核組審核后確定。
二、時間步驟
**年度績效考核工作從**年元月開始，至**年2月底完成。分為四個階段進行：
(一)、動員準備階段(**年元月1日至4月30日)。
1、召開全縣**年度科級領導班子和領導干部績效考核工作會議，部署績效考核工作；
2、召開有關部門負責人會議，明確各部門的職責任務要求；
3、各單位召開黨組(黨委)會和干部職工大會進行宣傳發動；
4、填寫《考核花名冊》并于4月10日前上報縣績效考核領導小組辦公室；
5、各單位根據《績效考核辦法》第八條、《領導班子考核細則》第三、四、五、六條規定，提出本單位**年度工作目標建議方案，填寫《**年度**縣科級領導班子績效考核工作目標考核表》(見附件三)，于4月10日前報縣績效考核領導小組辦公室。
(二)全面考核階段(**年12月1日至**年1月20日)。
1、組織培訓。
從有關部門抽調考核工作人員組成考核組，進行集中培訓。
2、考察組考核。
考核組考核的方法和基本程序：
(1)、召開干部職工大會(參加人員范圍與參加測評人員相同)，對納入考核的領導干部進行民主測評；
(2)、聽取單位工作目標完成情況和自身建設情況的匯報；
(3)、通過查閱資料、現場察看、召開座談會、個別談話等方式，對單位工作目標項目、自身建設的考核內容逐項進行考核，必要時對有關單位情況和問題進行專題調查；
(4)考核組匯總考核情況和有關部門提供的情況，對被考核單位的工作目標項目、自身建設的考核內容提出考核意見，填寫《**年度**縣科級領導干部民主測評情況統計匯總表》、《**年度**縣科級領導班子工作目標考核計分表》、《**年度**縣科級領導班子自身建設考核計分表》。考核組還應逐個單位形成工作目標考核情況匯報，簡要說明被考核單位的工作目標完成情況，以及考核組提出考核檔次意見的理由。
3、有關部門考核提供情況。
(1)、工作目標中的數量指標，單位自查上報縣統計局，由縣統計局、縣財政局、國稅局、地稅局、商務局等相關單位部門審核，其中相關統計指標報縣政府審定，審定統計數據的工作要求在**年1月20日前完成；
(2)、工作目標中的重點工程項目，由縣重點工程辦組織進行考核，于**年1月15日前完成；
(3)、縣紀委、縣委辦、組織部、宣傳部、政法委(綜治辦)、監察局、人口和計劃生育局等相關部門根據考核組對各被考核單位自身建設的情況，結合平時掌握的情況，書面提出考核意見并于**年1月15日前報縣績效考核辦；
(4)、縣紀委、縣委辦、宣傳部、政法委(綜治辦)、縣政府辦、監察局、人口和計劃生育局、安全生產監督管理局等相關部門對《績效考核辦法》第十五條所列七種情形，《領導班子考核細則》第十條所列四種情形，書面提出意見并于**年1月15日前報縣績效考核辦。
4、領導班子正職對班子其它成員的考核。
單位領導班子正職進行考核計分后，填寫《單位領導班子正職考核班子其它成員履行崗位職責情況計分表》，在考核組考核時一并上報。
5、縣級領導對領導班子正職進行測評。
(三)、審定考核結果階段(**年1月10日至2月10日)。
1、征求分管縣領導的意見；
2、縣績效考核領導小組審核考核情況；
3、縣委常委會議審定考核結果。
(四)、考核結果運用階段(**年2月中旬)。
1、對誡勉、免職人選進行考察；
2、縣績效考核領導小組審核，提出考核結果運用意見；
3、縣委常委會議審定考核結果運用情況，作出獎懲和誡勉、免職決定；
4、縣委召開**年度科級領導班子和領導干部績效考核講評大會，進行講評，宣布結果。
三、要求和紀律
1、各單位黨組(黨委)要對**年度的工作目標完成情況和自身建設情況認真進行總結。總結工作要實事求是，不夸大不縮小，不面面俱到，不搞形式主義，重點是縣委、縣政府下達給各單位的工作目標項目的完成情況，采取的措施及經濟效益和社會效果。形成的書面總結材料(不超過3000字)，在考核組考核時一并上報。
2、負責審核認定統計數據和提供考核情況的有關部門，要按照要求及時、負責地書面提供相關情況，并加蓋單位公章；
3、實行考核預告制。考核組到各單位考核時，在醒目位置張貼考核預告，公布考核組成員名單和聯系方式等；
4、實行考核工作責任制。考核組成員要在形成的書面材料、表冊上簽名，對考核情況負責，由考核組組長負總責；
5、各戰線、各部門組織的其他工作考核，原則上應納入績效考核一并進行，不再單獨組織考核；
6、為了保證考核工作的公正性，縣紀委、監察局全程參與考核工作并進行監督，在縣績效考核辦設立舉報電話(5222539)，受理績效考核有關問題的舉報，對違反《績效考核辦法》第三十一條規定的，由縣績效考核辦會同紀檢、監察、審計等部門調查核實。
四、其他有關問題
1、今年鄉鎮領導班子的績效考核工作目標與縣政府考核鄉鎮的主要經濟目標相同，縣政府考核的結果作為鄉鎮領導班子績效考核排名的依據，情況由縣統計局提供。鄉鎮的領導干部，縣委委托鄉鎮黨委考核，考核結果于**年1月20日前交縣績效考核辦匯總，報縣績效考核領導小組審核和縣委常委會議審定；
2、縣人大黨組、政協黨組負責對各委室領導班子和領導干部進行績效考核，考核結果于**年1月20日前交縣績效考核辦匯總，報縣績效考核領導小組審核和縣委常委會議審定；
3、已經納入今年績效考核的領導干部的公務員年度考核等次，由縣績效考核辦按《績效考核辦法》等有關文件的規定和考核結果直接確定。未納入今年績效考核的領導干部，縣委委托單位黨組(黨委)考核，提出其考核等次意見，縣直單位這類人員的優秀等次和嘉獎以上獎勵人員比例不再單列；
4、績效考核機關干部年度工作目標獎金的發放辦法另行規定。
鎮位于縣東部，轄10行政村，1個居委會，393個村民組，9467戶，3.96萬人口。自四月份市、縣農村集體土地“三權”發證工作部署以來，鎮黨委、政府高度重視，始終把做好“三權”發證工作作為維護人民群眾切身利益，保護土地資源的重要舉措來抓，從五月份全面開始組織實施，經過5個月的艱苦努力，已經全面完成我鎮農村集體土地“三權”發證工作，現將工作情況匯報如下：
一、加強領導，明確職責
為了全面推進該項工作開展，我鎮成立了由鎮長任組長的農村集體土地“三權”發證工作領導組，分管領導具體抓，鎮直相關單位主要負責人為成員的領導機構，全面負責全鎮的“三權”發證工作。各村（居）也相應成立了由村書記任組長的領導小組，并明確專人辦理此項工作。同時，為嚴明獎懲，鎮黨委、政府還把“三權”發證工作納入各村年終目標考核管理。
二、廣泛宣傳，營造氛圍
農村集體土地“三權”發證工作與廣大群眾的切身利益息息相關，事關農村社會穩定和發展，讓群眾及時明白知曉有關“三權”發證工作的方針政策，事關發證工作的成敗，為此，我鎮利用各種途徑和手段，開展了廣泛深入的宣傳發動工作，并利用廣播、標語、通信、會議等工具進行廣泛宣傳，做到全鎮群眾家喻戶曉，成人皆知，并全力支持配合該項工作順利開展。
三、嚴格政策，規范操作
農村集體土地“三權”發證是一項政策性極強的工作，稍有偏差，就可能引發各種矛盾和糾紛，甚至導致上訪，為此，我鎮在發證工作一開始就堅持按照“積極、穩妥、有序”的六字工作方針穩步推進，把住政策關口，制訂詳細實施方案，將這項工作分四個階段分步實施，第一階段是入戶調查，摸清底子，這項工作已于8月份全面完成，共摸底調查9467戶，第二階段是對須要發證的農戶填寫《居民建房申請意見表》、《土地登記申請書》、《地籍調查表》，然后進行公示，第三階段是公示無異議后，填寫其他上報材料，報縣國土局進行審核；第四階段是張貼公告，無異議后發證到戶。
截至9月20日，我鎮農村集體土地所有權、集體建設用地所有權、宅基地使用權，即“三權”發證工作已全面完成。其中：
1、集體土地所有權：共11宗已于8月全面完成，發證率為100%；
一、強化宣傳、全面動員、筑起堅固的思想防腐之堤
我公司切實加強對全系統干部職工的黨風廉政建設教育，組織公司干部、職工認真學習了建立健全懲治和預防腐敗體系2014年工作規劃，觀看了《廉政中國》、《貪欲的警示》等宣傳、教育、警示片，引導大家一定要從對黨、對人民高度負責的高度，勤奮工作、廉潔從政，對反面教材要引以為戒，吸取教訓，警鐘長鳴，不斷增強廉政意識、憂患意識、公仆意識，努力做到思想清醒、政治堅定、作風務實。三月初我公司召開了黨風廉政建設大會，認真學習了《省貫徹落實<關于實行黨風廉政建設責任制的規定>的實施辦法的通知》（贛發[2013]6號），省辦公廳省人民政府辦轉發《省落實黨風廉政建設責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組關于開展黨風廉政建設社會評價工作的意見的通知》贛辦發[2013]9號，縣委辦頒發的《關于改進工作作風，密切聯系群眾的實施辦法的通知》信字[2013]19號，縣政府辦《關于印發縣黨風廉政建設社會評價工作宣傳動員實施方案》的通知。對2014年黨風廉政建設責任制工作進行了安排部署，與各部門和各鄉鎮站負責人分別簽訂了2014年度黨風廉政建設目標責任書，為全面完成2014年黨風廉政建設責任目標奠定了基礎。
二、加強制度建設，建立黨風廉政建設長效機制
我公司高度始終把反腐倡廉工作融入到廣電網絡工作的全領域、全方位、全過程，成立了公司黨風廉政建設工作領導小組，對黨風廉政建設責任制目標進行了層層分解，細化量化到經營班子成員和各基層站、各部門負責人。堅持用黨的十精神統攬黨風廉政建設的全局，深入貫徹落實科學發展觀，著力建立比較完善的拒腐防變的長效機制體系、權利運行監控機制，進一步修訂完善了黨風廉政建設制度，制定了關于引發《關于貫徹落實中央“八項規定”的實施意見》（贛廣網傳贛信字[2013]12號）和《縣分公司2013年黨員干部廉潔從政教育方案》（贛廣網傳贛信字[2013]37號）的通知和《關于印發縣分公司“三重一大”決策制度》的通知（贛廣網傳贛信黨字[2013]2號），建立健全懲治和預防腐敗體系聯席會議制度、領導干部廉政談話制度、領導干部個人重大事項報告制度等，同時在工程指標、工程建設、材料訂購中我們還建立了“公正公開、陽光操作、全程監督”的運行模式和“民主決策、群眾監督”的工作機制，有效杜絕了暗箱操作。
三、搞好效能建設，切實規范廣電行業行為
上半年以來，我公司堅持不懈抓好機關效能建設,不斷轉變工作作風,改變服務態度,提高服務效率,增強清廉意識,制定《廣電網絡縣分公司2014年黨員干部廉潔從政教育學習活動計劃表》，并及時向縣委縣政府上報貫徹落實中央八項規定和相關規定有關情況統計表，明確了自查自糾工作主要內容,即查學風，糾正不學無術，不思進取，不求上進，得過且過的歪風;查作風，糾正辦事拖拉，工作推諉，敷衍失責，不負責任的歪風;查政風，糾正政令不暢，有令不行，有禁不止，欺上瞞下的歪風;查行風，糾正態度惡劣，刁難用戶，，損人利己的歪風。我公司還在報社和電視臺刊登了服務承諾,在廣場設立了行風評議專欄，在廣泛接受群眾監督的同時，我們還聘請了行風評議監督員，及時向監督員通報我公司黨風廉政建設、政風行風建設和民主評議工作情況，廣泛征求監督員和縣人大代表、政協委員的意見和建議,對他們反映的問題及時辦理，及時回訪。為有的放矢糾正行業不正之風，上半年我們采取走訪用戶、召開用戶座談會、發放問卷調查表等形式，認真查找工作中存在的問題，對能馬上解決的立即落實，對不能馬上解決的，也制定解決的日程表，得到廣大群眾的理解和支持。通過民主政風行風工作的開展，不但轉變了作風，改善了服務，提高了效率，而且純潔了我們的隊伍，提高了廣電網絡的新形象。
四、深入抓好領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制工作
2013年，我公司對黨風廉政建設責任制目標進行了層層分解，細化量化到班子成員和各部門、各有線電視站負責人。公司經營班子成員和支委委員率先垂范，堅持做到“三個強化”：強化廉潔自律，經營班子成員和支委委員都能夠帶頭執行廉潔自律的各項規定，成為公司黨風廉政建設的表率；強化民主集中制，重大工作堅持集體研究決定，分工落實；強化社會監督，經營班子成員集體公開做出廉政承諾，自覺接受組織和群眾的監督，營造了廉潔自律的領導集體。在深入抓好領導班子和領導干部自身建設的同時，領導班子成員能夠按照責任分工，積極履行“一崗雙責”工作職責，把黨風廉政建設和廣電網絡業務工作同部署、同安排、同檢查、同考核，每季度都認真聽取公司機關各部門和各鄉鎮有線電視站的黨風廉政建設情況匯報，并深入到基層一線調研黨風廉政建設工作，有效地促進了廣電網絡各項工作的順利開展。
五、積極開展廉潔單位創建工作
*年，我縣商務工作在縣委、縣政府的領導下、在市商務局的指導下，通過商貿系統全體職工的共同努力，較好地完成了各項目標任務，現將今年1-10月我局工作開展情況匯報如下：
一、目標任務完成情況
(一)縣級部門目標任務。1-10月，全縣實現社會商品零售總額20.8億元，增速21.8%,位列全市第二,完成目標任務27.2億元的78%；外貿出口1434萬美元，占目標任務1800萬美元的79.7%；外派勞務272人，完成目標任務230人次的118%超目標任務18%；實際利用外資3500萬美元，完成目標任務550萬美元的636%,超目標任務536%；服務業增加值增長速度12.6%;萬村千鄉市場工程已簽約220家農家店,農家店存活率為97%，實現綜合配送率70%以上,食品、農藥、化肥配送率100%；順利完成“家電下鄉”第一階段試點工作。
（二）市級重點督辦目標任務。截止10月底，狀元街道路、人行道改造、房屋風貌已經完成，完成投資額4000萬。街區設置了燈籠、指示牌，安放了垃圾桶，并因地制宜進行了綠化。已取締以前不規范店招，政府給予適當補貼，統一設計制作新店招，。休閑椅已經完成，多數居民和業主正在進行店堂裝修，整街同業度65%；“春天廣場”商場，總投資額500萬元，1-10月該商場已累計投資300萬元，累計完成投資53%，現該商場仍在進行基礎設施建設。
二、主要工作舉措
（一）明確目標，確保任務落到實處
1、根據市商務局年初下達給我縣的各項經濟指標，我局層層落實，及時將各項指標分解到了各股室，同時制定了嚴格的考核、管理辦法，每月召開局中層以上干部工作情況匯報分析會，各股室及分管領導匯報當月目標任務完成情況，通過匯報工作開展情況，及時對存在的問題查找原因，制定對策具體落實，確保全年目標任務圓滿完成。
2、今年3月，我局組織召開了全縣商務工作會議,與各鄉鎮簽定了目標任務書，將目標考核任務以文件形式（資府目[*]6號）下發到了各鄉鎮，將商務經濟納入了鄉鎮年終目標考核。
（二）真抓實干，推動商務工作邁上新臺階
1、著眼全局，穩步推進城市商業網點規劃工作
啟動城市商業網點規劃工作，對進一步優化基礎設施布局，分層推進市場體系建設，促進和保障城市商貿流通有序發展，良性競爭，推動城市建設有著重要作用。今年初，我局開始了規劃的前期準備工作，經多方論證、比較，最終選定內江市城市規劃設計院做為我縣城市商業網點規劃工作的設計單位。雙方已于7月底正式簽約，在完成了對全縣所有的商業網點現狀的摸底工作后，內江市城市規劃設計院已撰寫完成了初稿，繼續征求相關部門的意見，我局正在積極收取，并于近期將征求意見的結果通報給內江市城市規劃設計院，做好相關部門論證工作會。預計11月底完成相關專家論證會，12月底完成編制工作。
2、富民惠民，狠抓“四大工程”促進市場體系建設
“萬村千鄉”市場建設工程。今年我縣成功引進簡陽匯鑫公司作為我縣“萬村千鄉”市場建設承辦企業。1-10月，該企業在全縣已簽約250家農家店，完成改造220戶；四川萬發科技有限公司簽約16個，10月底已全部完成改造。現全縣“萬村千鄉”農家店鄉鎮覆蓋率達100%，行政村覆蓋率達30%以上，已完成目標任務52個的423％。
“家電下鄉”試點工程。在今年開展的“家電下鄉”試點工作中，我局加強宣傳，不斷擴大試點工作的覆蓋面，使“家電下鄉”政策在廣大農民中家喻戶曉。同時加強了對中標企業、銷售網點的監管和服務，對試點中出現的違法、違規行為，要及時會同有關部門嚴厲打擊，切實保障消費者的合法權益，確保家電下鄉惠農政策不變調、不走樣。截止10月底，我縣已銷售家電下鄉產品16924臺（部），銷售額2626萬元，其中銷售冰箱10937臺，彩電5397臺，手機590部。已補貼16759臺（部），發放補貼資金322萬元，各項指標均位列全市首位。
特色商業待打造工作。在市級有關部門的指導下，結合我縣實際和市政府出臺的驗收標準，經反復研究，確定結合“磐石古城”的打造開展我縣特色商業街的建設。截止10月底，狀元街道路、人行道改造、房屋風貌改造已經完成，完成投資4000萬。街區設置燈籠已經完成，因地制宜進行綠化。已取締以前不規范店招，政府給予適當補貼，統一制作新店招。休閑椅已經完成，多數居民正在進行店堂裝修，整街同業度65%。
大型商場建設工作。經過認真甄選，結合驗收市政府出臺的驗收辦法，確定春天廣場商場建設項目為今年驗收項目，春天廣場商場總投資1100萬元，一二樓商場面積共計4000平方米，1-10月該商場已累計完成投資300萬元，現該商場仍在進行基礎設施建設。預計將在年底前完成500萬元的投資目標。
3、抓大扶小，不斷提升外資企業對外競爭能力
截止*年底,全縣已發展具有自營出口經營權的企業27家。有出口實績的外資企業3家。今年，我局積極組織企業參加“西博會”、“廣交會”、“糖酒會”、“食博會”以及各種“人才招聘會”和項目對接活動，推動企業“走出去”，產品“走出去”，擴大企業影響力。今年，我局還為川虎鬃業爭取到了一個103屆廣交會的正式展位，實現我縣在廣交會上展位零的突破。積極為企業排憂解難，針對金融風暴對我縣外資企業同樣造成的嚴重影響，我局及時跟進，出謀劃策，向上級領導反映情況，同企業一道共度難關，1-10月，我縣實現外貿出口1434萬美元，同比增長18.3%的好成績。
4、主動出擊，利用外資外經合作取得雙豐收
*年末，香港的嘉邦國際集團有限公司有意通過股權并購獲得星船城公司的股權，從而將星船城公司變更設立為一家中外合資經營企業，我局得知這一情況后，及時主動與星船城公司聯系，每隔一天詢問項目進展情況，項目正式簽約后，又立即著手為其辦理了相關報批手續，并在不到二十個工作日完成了該項目的報批。今年上半年，嘉邦國際集團有限公司3500萬美元已全部到位，我局利用外資工作提前半年超任務完成。
在外經合作方面，依托商務系統的組織優勢，充分挖掘人口潛力，加強勞務培訓，不斷拓寬合作渠道，大力開展外派勞務工作，解決農村剩余勞動力，加快城鄉富余勞動力轉移，實現充分就業。今年1-10月，我縣外派勞務已完成272人次，超目標任務230人次的18%。
5、加強監管，健全重要生活、生產資料監測體系
*年，我局積極開展市場監管工作，組織酒類專項檢查10次，全年共查處酒類違法經營案件19起，搗毀制假窩點1個，收繳假冒名酒13瓶，酒類案辦結率100％。開展打擊商業欺詐專項整治活動、食品藥品放心工程等專項整治活動，以及各種形式的街頭法律法規宣傳活動。鮮繭收購、民爆用品、煙花爆竹、二手車市場等特殊行業的經營行為和市場秩序也得到了進一步規范。
三、存在的主要問題和建議
（一）出口形勢不容樂觀。由于我縣出口企業少，全縣有出口實績的企業僅有3家，在今年的國際金融市場危機中，這三家企業不同程度受到了影響，以川虎為例，今年下半年訂單明顯減少，對四季度出口造成了影響。同時企業融資難，制約了企業做大做強，川虎做為我縣的出口支柱企業，其資金缺口一直未能得到很好解決，導致上升不大。在下一步工作中，我局將加大對重點企業的服務力度，力爭實現突破。同時建議縣委、縣政府盡快出臺獎勵政策，一方面鼓勵企業多出口，快出口，另一方面也適當減少其損失，最重要的是促進企業外流報關實現回流。
8月29日—8月31日，我局負責人和相關工作人員參加全市文化工作觀摩座談會。一方面貫徹落實上級會議精神，總結前段工作情況，研究計劃下階段工作任務，另一方面陪同參觀人員到我區五個觀摩點實地考察、觀摩。上級部門對我區的社區文化發展給予高度評價，為全市的文化建設樹立標桿。
二是完成環翠區影院建設情況調查表
根據市文廣新局轉發的《關于開展全省縣級（市、區）城市影院建設情況調查的通知》的文件精神，全面摸清我區城市影院建設狀況。依據省、市的相關扶持政策和措施，加快城市數字影院建設，認真組織開展環翠區城市數字影院建設情況調查，上報環翠區戶籍人口和數字影院的建設情況。
三是圓滿結束文藝小分隊下鄉演出活動
本月，環翠區文化館將文藝小分隊共演出5場，分別在孫家疃鎮孫家疃村、遠遙村，溫泉鎮的雅家莊、西崮村、馬夼舉行。至此，文藝小分隊下鄉演出已全部結束。每場活動都吸引了大量的群眾前來觀看演出，現場氣氛熱烈，演出效果很好，得到群眾熱烈歡迎。
四是完成山東省非物質文化遺產生產性保護示范基地推薦表
環翠區文廣新局重視非物質文化遺產保護工作，扶持相關企業和組織的發展。目前，經過多方考慮論證，已推薦威海金鑲玉工藝品有限公司作為我區錫鑲技藝的生產性保護示范基地。
五是開展全區電子游藝行業的整頓工作
在各中、小學開學之際，為了給全區中小學生創造一個健康向上的社會文化環境，環翠區文廣新局聯合公安環翠分局、區文化綜合執法局對全區電子游藝行業進行整頓。重點查處“萬能鯊魚”、“捕魚季”等違規機型，進一步凈化了我區文化市場。
六是完成環翠區重點工作目標責任分解
根據區政府的要求，認真總結環翠區重點文化工作的開展情況，并分析其存在問題和困難，做好相關情況的匯總，并如實上報。
七是召開本部門全體機關工作人員大會
通過公開招考的方式，我局辦公室新增工作人員2名。為合理分配日常辦公事務，會議重新擬定并通過了全體工作人員的具體分工和個人職責。此外，會議還強調了嚴肅換屆紀律要求，并提倡團結務實、為民清廉的工作作風。
八是完成環翠區綜合文化站人員、文化大院建設情況的統計和匯報。
根據市文廣新局的通知要求，本著實事求是的原則，認真組織調查，分別統計環翠區鎮、街道綜合文化站人員情況和文化大院情況，并如實上報。
九是完成環翠區電影放映單位基本情況調查表
根據市文廣新局的要求，走訪轄區內電影放映單位，對其基本情況進行摸底調查、認真核實。主要核實電影放映單位的法人或負責人、年檢登記、營業執照、上年度院線電影放映場次、數字放映機數量、放映廳數量、滿座容納人數等基本情況。
十是做好節前走訪老干部工作
在中秋佳節來臨之際，環翠區文廣新局工作人員來到退休老干部家中走訪慰問，與老干部熱情交談。關心老干部的身體狀況，耐心詢問老干部飲食起居等生活狀況，帶去我局對老干部的慰問和祝福。
十一是完成本月文化產業招商項目表格
根據市文廣新局的要求，對環翠區文化產業項目進行摸底調查，了解重點項目進展情況，并如實上報。
十二是開展全區娛樂場所安全生產檢查
9月13日—16日，區文廣新局、文化執法局、安監局、消防大隊等部門對轄區內的文化娛樂場所進行了安全生產大檢查。通過檢查發現，大部分場所能夠嚴格依法遵守相關法律法規，但仍有個別場所存在擅自拆除防火門、防火門不符合標準，疏散通道堆放雜物及消防應急燈具安裝不符合要求等隱患。針對存在的問題，能當場整改的，檢查人員責令其立即整改，不能當場整改的，檢查人員要求其立即停業整改。
十三是召開本部門安全生產工作會議
9月13日，我局召開本部門安全生產工作會議，進一步充實安全生產領導小組，強調切實做好公共文化場所和文化活動中的安全工作，完善《環翠區文化廣電新聞出版局公共文化場所和文化活動突發事件應急預案》。并在今后的工作中，做到及時預防和有效地控制公共文化場所和文化活動中發生的突發事件，迅速采取正確和有效的措施，妥善處置突發事件，保證人民、財產安全。
十四是完成環翠區文化產業調研
根據市文廣新局要求，緊緊圍繞“藍色經濟區”的總體目標，結合我區重點城建工程和旅游發展規劃，突出環翠區的區位優勢和資源優勢，全面考察我區文化產業發展現狀和發展前景，主動招商、靠前服務，積極促進經濟文化強區建設。
十五是督促全區娛樂經營業戶做好安全生產應急預案
為進一步提高娛樂場所經營者、從業人員的安全意識，為廣大消費者提供文明健康安全的娛樂環境，針對突發事件的預防、避險、自救、互救等方面，督促其制定本單位的安全生產應急預案，安排好每天的安全檢查責任人，配備必要的應急備用設施，對本單位從業人員進行相關的培訓，提高應急體系協同作戰和快速反應能力。
十六是完成對《威海市文化產業振興實施方案》的修改意見
根據區政府的要求，圍繞我區經濟社會發展的總體戰略和文化資源特點，認真研究《威海市文化產業振興實施方案》，針對環翠區管轄內的文化產業項目的發展規劃和實施方案進行深入探討，對相關產業項目做出修改意見。
十七是完成我區重點工作填報表格
根據區政府的要求，制定2012年重大文化活動計劃，填報2012年我區民生工程（為民實事）計劃安排一覽表。其中包括文藝小分隊下鄉、5.23歌詠會、納涼晚會的活動計劃。
十八是完成文化產業在建項目資料的整理和上報
根據區經濟合作局的通知要求，組織人員上報在談項目進展情況和下一步措施，提報9月份擬邀請我區考察的客商及洽談的項目，并計劃、準備年底前開展招商活動。現已制定此項方案，并將我區文化產業已完成的在建項目資料整理、上報。
十九是完成國慶節前印刷復制企業和出版物市場的專項檢查
根據市文廣新局的通知要求，我局聯合區文化綜合執法局，對轄區內的印刷復制企業、出版物經營單位、旅游景區出版物市場開展了“紅色出版物”專項檢查。經全面清查，我區內尚未發現違規操作和違法現象，有利地確保了我區出版物在印刷復制發行環節的正規有序。
二十是完成迎接正版軟件專項檢查的匯報材料
根據威海市使用正版軟件工作領導小組辦公室的要求，我局認真落實本部門軟件專項檢查、軟件采購、經費保障、資產管理、信息報送等方面的工作情況，并上報有關匯報材料，迎接省政府的督導檢查。
二十一是完成我區1-9月份農家書屋建設情況表
根據市文廣新局的要求，全面落實全區農家書屋建設進度，填報我區1-9月份農家書屋建設數量、覆蓋行政村數量、資金投入情況和社會捐建書屋情況等方面。
二十二是做好中小學教輔教材出版發行管理工作
根據市文廣新局的通知要求，認真摸清本地區中小學教輔教材出版、印刷復制、發行和市場的基本情況，進一步加強對中小學教輔材料質量、價格、市場的管理，凈化我區文化市場。
二十三是完成本部門前三季度2011年市級目標績效考核情況匯報
根據威海市目標績效管理考核工作委員會關于《威海市2011年目標績效管理考核工作實施細則》的文件要求，充分發揮目標績效管理考核在促工作、促落實、促發展中的導向激勵作用，我局高度重視，強勢推進市級目標考核項目建設。同時，我局將本部門承擔的市考核任務的完成情況、存在困難和問題，以及下一步工作措施做出了相關情況匯報，積極迎接區考核辦的督導和檢查。
二十四是迎接市文廣新局來我局進行文化產業調研
9月28日，市文廣新局領導同志來我局進行文化產業調研，我局文化產業項目負責人和相關工作人員提前做好材料準備工作。調研圍繞我區重點文化產業項目進行，主要包括僑鄉二期電影城、寶泉廣場影院、寶泉廣場錦繡大道、張村印刷產業園區的情況介紹。目前，我區已進入文化消費的高增長期，城鄉居民的消費結構發生根本性變化，精神文化消費支出的增長開始逐步高于物質消費支出的增長，是文化產業發展的重要機遇期。只有要充分發揮市區一體、資源共享的優勢，進一步解放思想，推進文化創新，增強文化活力，把文化產業發展納入經濟社會發展的總體規劃，與經濟社會發展同部署、同落實，提升文化產業在經濟社會全面發展中的地位和作用，才能確保文化產業和經濟建設齊頭并進、協調發展。
二十五是召開本部門以“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的黨員領導干部生活會
9月29日，我局黨支部領導同志召開以“堅持以人為本執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的黨員領導干部生活會。會議中強調，認真貫徹以人為本執政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾權益，發揚密切聯系群眾優良作風對于做好新形勢下群眾文化工作具有重要意義。會議中，每位同志還結合自身工作分工，相互交流思想、查找問題，為今后開展文化工作指明了道路和方向。
二十六是完成我區加快文化產業跨越發展的政策定稿工作
根據區發改局的有關要求和我局的任務分工，結合我區文化產業實際和發展規劃制定相關鼓勵政策，突出針對性、可操作性、時代性和預見性，制定有利于文化企業、尤其是新辦文化企業的發展政策，鼓勵和支持文化企業從事文化產品和文化服務出口業務，支持文化企業加快科技進步，開發新技術、新產品，進一步促進我區文化產業健康、全面、快速發展。
二十七是做好節前走訪慰問老干部工作
在國慶節、重陽節即將來臨之際，我局工作人員一同走訪慰問退休老干部。來到老干部家中，與老干部熱情交談、噓寒問暖，關心老干部的身體健康，并帶去了節日的問候。
二十八是做好環翠區開展中小學書法普及教育活動的推薦、匯報工作
根據市文廣新局轉發的《文化部關于在全國鄉鎮綜合文化站、社區文化中心開展中小學生書法普及教育活動的通知》要求，結合我區實際，推薦我區竹島辦事處的翠竹社區和羊亭鎮作為代表，并將兩地在開展中小學書法普及教育方面的經驗和好的做法匯報給市文廣新局。
二十九是開展省級地方戲曲大賽的征集工作
根據市文廣新局的文件要求，我局積極開展省級地方戲曲大賽的征集工作。按照相關要求，將通知各鎮辦上報戲曲選段，并確定呂劇《爭婆婆》和《姊妹易嫁》作為征集對象。所需資料包括dvd光盤、演出劇照、演員介紹等已收集、加工完成，為此次大賽初賽做好準備。
10月份計劃
一是開展我區文化工作“三問于民”意見建議公開征集活動
根據市文廣新局關于轉發的《關于開展文化工作"三問于民"意見建議公開征集活動的通知》的通知要求，將認真組織開展“三問于民”活動，廣泛征集社會各界對文化工作服務群眾的意見建議，以便滿足群眾精神文化需求，保障群眾文化權益方面的意見建議。我局將準備2篇稿件上報。
二是繼續做好第三批省級非物質文化遺產名錄項目的申報工作
根據省文化廳《關于開展第三批省級非物質文化遺產名錄項目申報工作的通知》的文件要求，我局積極準備相關文件和材料，其中包括項目申報書、輔助材料等。目前，仙姑頂項目、四海面醬傳統技藝的相關材料正在完善中，我局將根據省級申報要求組織收集。
三是積極開展區級非物質文化遺產名錄的申報評審工作
為了進一步做好我市非物質文化遺產的保護工作,區文廣新局決定于今年開展第三批區級非物質文化遺產名錄的申報評審工作。現已將有關通知和要求下發給各鎮辦，并督促相關部門做好申報工作。
第一條本規定中所稱政府決策是指旗人民政府為完成年度經濟社會發展目標或長遠戰略目標而制定的發展方針、政策、措施。
第二條旗政府辦公室負責通知下達政府決策，明確完成時限，確定主辦單位、協辦單位及直接負責人。
第三條旗人民政府督查室是推進政府決策落實的督查督辦機構。常務副旗長主持、領導政府督查工作。旗監察局對執行政府決策不力的單位和個人，依照相關監察程序、規定進行監察。
第四條落實政府決策，涉及多部門時，主辦單位和協辦單位應當密切配合，根據各自法定職責，全面、及時、正確地執行，不得拒不執行、不完全執行、變相執行、推諉或拖延執行。
（一）主辦單位要按照工作要求，負責召集協辦單位研究具體落實措施，制定切實可行的工作方案，報旗政府督查室，并按照分工明確、層級分解的原則，實現責任到崗、責任到人。
（二）協辦單位應當按照主辦單位的工作部署開展工作。協辦單位無正當理由拒不承擔或拒不執行本部門工作任務的，決策執行主辦部門可提出處理建議，報政府研究后決定。
（三）決策落實過程中出現新情況、新問題，主辦單位要及時研究對策，能解決的要及時解決，確保落實的時效性，協辦單位要密切配合；主辦單位協調不了的，提出意見，由政府分管領導決定；確需提交政府常務會議研究確定的事項，要提出具體書面意見，上報政府。
第五條各部門所有行政審批項目和政府確認、服務的項目，由行政服務中心負責受理和辦結。
（一）要明確服務的內容、辦事程序、辦理時限等相關具體事項。
（二）要指定專人為具體經辦人，承辦全程代辦的各種手續，明確職能及其責任并嚴格執行。由監察部門負責對項目審批實行全程跟蹤，督促項目的審批進度，對工作中出現重大過失的將依據有關規定追究其責任。
（三）建設項目的落實，可由分管旗長一次性開會部署，由行政服務中心組織相關部門集中會審。若因提交資料不全等原因未達到審批條件的，要明確告知需補充資料內容；對達到審批條件的，必須在規定時限內辦結，有效杜絕項目審批工作中交叉、辦事推諉扯皮等現象的發生。
第六條責任人及責任單位要對職責范圍內的工作任務進行細化、深化、具體化，加強調查研究，科學制定操作性較強的實施方案，確保工作任務如期圓滿完成。
第七條承擔工作任務單位必須定期向政府分管領導報告工作任務完成情況。明確規定時限的，要按時限要求報告；沒有明確時限要求的，一般應在15個工作日內辦結并報告；特殊情況需要延長查辦時間的，要及時報告原因和進展情況。階段性工作部署、突發事件處置、重大決策執行情況或執行過程中遇到新情況和新問題的，要及時報告。
第八條旗長每季度聽取各副旗長分管工作開展及完成情況匯報；各副旗長每月聽取一次分管工作任務落實情況的匯報。未能按照規定時限要求完成既定工作目標任務的，要講明原因并提出加快工作進度的措施。
第九條政府各局、辦要切實擔負起直接責任人的責任，既當好決策的執行者，又當好推動落實的督促者。在決策執行中，要按照分工，積極主動開展督促檢查，跟蹤問效。政府督查室要根據各項工作任務的內容、特點，綜合運用實地督查、調研督查、催辦督查、聯合督查和明查暗訪等有效手段，搞好督促檢查。督查結果和具體工作建議要及時向分管領導報告，同時向被督查單位主要負責人通報反饋，并對有關問題提出整改意見，督促其進行整改，促進工作落實。
第十條對事關群眾切身利益、向社會公開承諾的為民辦實事項目，各責任單位要實行目標責任公示和定期向社會公布進展情況的制度，主動接受社會監督。
第十一條政府決策落實情況應及時通過新聞媒體、政府網站、政務公開欄等多種平臺向社會公開，增加政府工作透明度。
第十二條落實責任追究制，把政府決策執行情況作為考評各級領導政績的重要內容。對抓落實消極被動、完不成工作任務的，特別是對不負責任、工作不落實或落實不到位、甚至失職瀆職者，依據相關規定，予以處理。
第十三條工作落實考核按照定性分析與定量分析相結合、領導評價與群眾評價相結合的原則，實行綜合評定。
第十四條健全目標管理考核制度，考核結果作為領導干部任免、獎懲的重要依據。
編者按：本文主要從認識明確，思想重視，嚴密布署，明確分工；加強領導班子理論學習，提高思想認識水平和決策能力；加強民主管理和監督，嚴格財經紀律，實行廠務公開進行講述。其中，主要包括：年初，在領導班子會上和春訓會上再三強調將黨風廉政作為領導班子考查的重要依據。簽訂了《黨風廉政責任書》，與市政府簽訂了《目標責任書》，與各部門簽訂了《黨風廉政、雙文明目標責任書》、領導班子堅持每季一次的政治學習，堅持“”制度，按照市委“三學”辦要求，組織開展總書記“三個代表”重要思想學習活動，深刻領會精神實質，如期完成了各階段學習任務、在全局整體工作安排上，領導班子成員相互通氣，緊密協作，團結一致等，具體材料請詳見：
各位領導，考核組各位同志，我局領導班子向考核組把一年來廉政建設工作做簡要匯報。在市委、市政府的領導下，在市紀監委的監督、指導下，我局領導班子整體建設又上一個新臺階，理論和認識水平不斷提高，領導和決策能力不斷加強，黨風廉政落到了實處。領導班子和各級組織表現了前所未有的團結與協作精神，職工隊伍表現出了前所未有的昂揚士氣和凝聚力量，企業管理與建設表現了前所未有的良好秩序和攀升態勢。現將一年來班子黨風廉政落實情況匯報如下：
一、認識明確，思想重視，嚴密布署，明確分工。
年初，在領導班子會上和春訓會上再三強調將黨風廉政作為領導班子考查的重要依據。簽訂了《黨風廉政責任書》，與市政府簽訂了《目標責任書》，與各部門簽訂了《黨風廉政、雙文明目標責任書》。堅持把領導干部廉潔自律放在首要位置來抓，認真學習省公司黨組提出的“一帶三管門前清”的原則和“十不準”的規定，并對領導班子的職責進行明確的劃分，將分管面的行風建設情況作為領導年終考評的依據。組織黨員干部觀看了反腐倡廉話劇《xx》，提高了廣大干部職工的思想覺悟。通過學習郭秀明同志先進事跡，加強了黨員作風建設，進一步提高了支部的戰斗力。
二、加強領導班子理論學習，提高思想認識水平和決策能力。
領導班子堅持每季一次的政治學習，堅持“”制度，按照市委“三學”辦要求，組織開展總書記“三個代表”重要思想學習活動，深刻領會精神實質，如期完成了各階段學習任務。并組織全體黨員開展反腐倡廉警示教育。積極參加系統組織的干部理論學習，通過學習，提高了思想認識水平，增強了明辨是非的能力，提高了決策水平。
三、加強民主管理和監督，嚴格財經紀律，實行廠務公開。
在全局整體工作安排上，領導班子成員相互通氣，緊密協作，團結一致。在基層干部選拔任用上，按照民主集中制的原則，公開招聘，任人唯賢，不開后門，不講關系和情面。在資金管理上，實行“大資金大財務”，杜絕“小金庫”現象，嚴格執行財經紀律。做到了“一帶四管門前清”，領導個人不設專車，堅持派車單制度，由辦公室統一調派車輛。來人公務接待一律實行派餐制，手機及私人電話費用自負，無公報私費現象。無利用職權照顧親屬子女及身邊工作人員情況。深入群眾，關心職工生活，虛心聽取職工的意見和建議，對職工提出的合理化建議認真進行整改。重視工作，對上級和地方專辦信件及時答復解決。認真落實《廉政準則》、《八條規定》，形成了一支整體水平高、決策能力強、廉潔奉公、職工信賴的領導班子。
全市創建全國文明城市工作推進大會落實情況匯報
為扎實推進我市創建文明城市工作，做好創建決戰決勝之年工作，市委黨史工辦高度重視，及時組織學習傳達3月22日全市創建全國文明城市工作推進大會精神，并制定工辦2017年度創建工作實施方案，現將推進大會落實情況匯報如下：
一、認真傳達創建全國文明城市工作推進大會精神
3月22日，我市召開了創建全國文明城市工作推進大會。會后，我辦于3月23日下午召開了全體人員會議，專門貫徹傳達了推進會上姚曉東書記的講話和淮創建〔2017〕1號、淮創建〔2017〕2號文件精神。工辦領導對會議精神的具體貫徹落實提出了三點要求：一是強化創建責任機制。結合《全國文明城市測評體系》和《操作手冊》，將測評內容細化分解到人，每項活動都要明確整治內容、整治目標、責任單位和責任人。 二是狠抓創建任務落實。配齊、配強工作人員，在時間、經費上予以保障。在充分履行文明創建工作職責的同時，主動參與基層網格結對共建，推進全市文明程度不斷提升。對照創建各項任務指標和網格中存在的突出問題，細化措施、狠抓落實，確保創建工作無縫隙、全覆蓋。三是嚴格創建工作督查機制。建立考核督查制度，嚴格考核工作進度，督查推進力度。將按季度對創建工作進展情況進行專項督查。對在創建工作中不作為、不有效履行職責的，嚴肅追究責任，在個人評優、評先中實行“一票否決”，建立完善文明城市創建長效管理制度。組織月度自評，接受市創城辦月度測評。
二、幫助掛鉤社區解決文明城市創建經費困難問題
3月14日，淮安市委黨史工辦副主任馬新文、張和生、閔兆良等一行5人赴結對幫扶點大慶社區開展走訪調研。通過走訪，了解到大慶社區存在老舊小區的基礎設施老化和文明城市創建經費困難等問題。清棉小區群眾反映強烈的路燈照明、安裝技防監、房屋漏雨等問題仍未解決。社區圖書室書籍破舊無法滿足群眾閱讀。清棉小區北院需安裝一套健身器材。
為幫助大慶社區解決困難，市委黨史工辦領導召開了班子會議，研究決定，共計幫扶20000元，用于大慶社區老舊小區路燈改造、安裝攝像頭、制作創建文明城市宣傳展牌和安裝健身器材。針對社區圖書室書籍破舊無法滿足群眾閱讀需求的現狀，擬與大慶社區進行共建，開展志愿者服務工作，對圖書室進行改造，贈送書籍，設立黨史角；在“七一”建黨日，邀請專家講黨史，給浦樓街道八個社區黨員上一堂黨史課。
三、制定《市委黨史工辦推進全國文明城市創建方案》
為貫徹落實市委、市政府創建全國文明城市的統一部署，扎實推進各項創建工作順利開展，根據《全國文明城市測評體系》和市創建全國文明城市要求，結合我辦承擔的創建任務，制定了《市委黨史工辦推進全國文明城市創建方案》（以下簡稱“實施方案”）。實施方案的制定，明確了創建工作內容、指明了創建工作方向、強化了創建工作的重要性。在接下來的工作中，我辦將根據市創建辦的活動要求，對照實施方案，認真參與完成各項創建活動，為我市創成全國文明城市助力添彩。
根據縣委辦（XX年）08號文件《關于在全縣機關認真開展思想作風整頓的通知》的要求，我鎮及時制定學習整頓方案，認真組織機關全體人員自2月18日開始為期三個月的機關思想作風整頓活動。現將我鎮整頓活動的具體情況匯報如下：
一、切實加強領導。為確保整頓學習活動的順利開展，真正達到整頓活動的預期目的，我鎮成立了黨委書記任組長，各分管領導任副組長的領導小組，全面負責整頓活動的組織領導和監督指導，保證學習整頓活動不走過場，落到實處。
二、召開動員大會。對這次學習整頓活動進行周密部署，提出明確要求，給各部門下發了學習配檔表，各部門嚴格按照要求組織學習、座談，主要領導分別在宣傳動員、查找問題、整改措施三個階段作了動員講話，還到各部門參加座談會。
三、堅持邊學邊改。通過座談，找不足，定措施，將工作學習中存在的不足問題查擺出來，及時進行整改。同時，學習整頓活動中注重“三結合”，即與上級文件相結合，與我鄉實際相結合，與當前工作相結合。對XX年上半年各自工作，認真總結，分析情況，查找問題。同時，要求機關人員每人寫篇學習心得，對如何改進機關作風、實現“三個文明”建設提出合理化建議，從根本上提高了機關干部的思想認識。
四、個人進行述職。各部門通過學習整頓活動，積極查找不足，采納合理化建議，對以往工作中存在問題及整改措施、今年工作目標及如何圍繞全鎮工作大局做好本部門工作形成書面材料，由部門負責人進行匯報，通過述職，增強了責任意識、紀律意識、大局意識和創新意識。
五、加大目標責考核。圍繞XX年年工作重點，制定部門下半年度工作計劃，進一步明確了各部門的任務目標，規范了部門職責，為順利完成全鎮XX年年的工作提供了強有力的保障。
六、制訂和完善制度，規范機關工作。針對學習整頓過程中查擺出來的問題：部分機關干部工作主動性不強、大局觀念差，下村有時喝酒現象，我鎮立即制定完善機關學習、考勤、督查等規章制度，約束了機關干部的行為，機關工作逐步走向制度化、規范化。
總之，通過為期三個月的機關干部思想作風整頓活動，進一步改變了機關工作人員存在的軟弱渙散的問題，增強了機關工作人員的凝聚力和向心力，提高了工作水平和服務質量，增強了機關干部在群眾中的威信，密切了黨群、干群關系。
縣扶貧辦認真學習關于脫貧攻堅的批示、講話精神，努力完成省市脫貧攻堅的安排部署，確保全面完成各項脫貧攻堅任務，現將1-10月份實績考核指標完成情況匯報如下：
一、脫貧成效（貧困發生率）
我縣2020年年初剩余135戶，339人貧困人口，目標到年底全部實現脫貧，通過政策扶持，社會幫扶等各類幫扶措施的實施，6月底我縣135戶339人全部提前實現脫貧，目前我縣實現全面脫貧，貧困發生率為0%。年終預計排名第1位。
二、“兩不愁三保障”完成情況
今年來，省、市組織住建局、教育局、醫保局、衛健局、水務局、民政局、工商聯對全縣3615戶建檔立卡戶，就相關政策落實進行全面排查，我縣全部實現“兩不愁三保障”。年終預計排名第1位。
三、貧困人口收入增幅
根據2020年的建檔立卡戶信息采集數據顯示，我縣2020年貧困人口人均收入為8590.9元，現對于去年貧困人口人均收入6990元，增長1600元，增幅22.9%。年終預計排名第5位。
四、防止返貧致貧成效
今年，我縣科學制定防貧防返貧長效機制，將非持續穩定脫貧戶和非建檔立卡低收入戶全部納入監測范圍，密切關注，對于發生返貧致貧風險的“雙非戶”及時預警，按照政策及時進行幫扶，直至風險消除。納入監測戶數由去年的18戶增加到1157戶，完成預警救助1024戶，并啟用防貧保險對因火災造成損失的兩戶理賠20400元和因疫情影響無法外出務工的37戶理賠111000元，及時消除了返貧致貧風險。3月份排名第20位，6月份排名第15位，9月份排名第14位，年終預計排名第10位。
