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大學暑期社會實踐總結

時間:2022-03-20 08:37:52

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇大學暑期社會實踐總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

大學暑期社會實踐總結

第1篇

為期一周時間的華北電力大學暑期社會實踐活動現已宣布閉幕。我環境學院社會實踐考察團系隊環工0802班六名同學劉洋、唐紅陽、田冰、丁博、穆亞森、師凱旋也已順利完成了在河北大唐國際王灘發電有限責任公司的調研與學習,所獲不匪。

五天中我們先后進行了對電廠生產流程的參觀與學習,對電除塵工藝、脫硫工藝、海水淡化及水循環工藝的重點專題研究,以及對電廠建廠投入經濟效益的了解與分析。期間具體流程如下:

社會實踐第一天在王工的帶領下,對王灘電廠的各個生產環節進行了實地參觀學習,在此期間王工給我們進行了耐心的講解,其中包括煤炭的選取與合理利用、汽機發電、海水淡化和海水冷卻循環系統、脫硫系統、除塵系統等等。使我們在原來的基礎上,對這些有了更近一步的了解。

在的參觀學習中,印象最深的就是防塵抑塵網。雖然它沒有直接的經濟效益,只減少了一點點損失,但這正體現了王灘電廠能積極響應國家號召。我們看待問題不能只顧眼前,應從長遠考慮,要符合科學發展觀。花費巨資建立了這樣一個“沒有經濟效益”的系統,卻可以帶來長遠的社會效益。王灘電廠的這一做法,是一種明智的選擇,符合環保的口號,也符合他們自己的口號——用清潔能源點亮美好生活。

其次是煤炭這方面:

電廠擁有雙翻車機組,它是全國乃至世界僅有的雙翻折反式機組,可利用很少的周期卸完一列火車。

考慮經濟效益要從全局出發,不是每個環節都選用最好的原料。比如說,電廠用的煤基本都是劣質煤。這就是成本和經濟效益綜合考慮的結果。

社會實踐第二天,我們開始了專題研究——除塵。

工作人員先給我們講解了除塵的各項數據與圖紙的有關信息,之后開始實地講解與學習。

除塵是第一個大課題。煙氣中含有大量的塵埃,電除塵中核心是電除塵設備

 

(陰極柱 1)

每組設備有五個電場組成,每個電場有陰極柱、陽極柱和振打三個重要部件。其功能既是將灰用靜電除去。這里對靜電除塵原理不做過多贅述。要強調一下下面的設施——管道

在靜電除塵中出來的煙氣,要通過各種加壓閥加壓并繼續向下一工藝延續。其中灰可能會堵塞管道,尤其是3、4、5號電場。它們在冬天時,管道中的灰,由于低溫變潮后極易吸附到管道上,造成管道堵塞。現今的處理辦法是加更高的壓,將灰除去,但會磨損管道,造成一定損失。此處很是有待改進。

(板框壓濾機2)         此外我們還略了解了脫硫的有關工序和設備,電廠采用的是石灰石/石膏濕法(wfgd)處理。其中經由板框壓濾機處理廢水產生的石膏板易粘附板框上,不利于自動操作,中途需人工處理,目前尚無善法解決此問題。   

實踐第三天我們從有關脫硫的專業工作人員處了解了王灘電廠的脫硫工程現狀。發現現今廠內存在兩大問題:  

1.  因成本較高王灘電廠未設熱交換器,因處理后的煙氣溫度低于結露點(50攝氏度左右)易形成酸水,嚴重腐蝕了煙道,不易解決。(現今熱交換器技術尚不成熟,設備易堵,維修量大,維修費用高。)(定州電廠設有此設備)

2.                     

2.石膏液漿隨煙氣從煙囪帶出,下雨時廠內出現“石膏雨”,且隨煙氣波及四周,產生難處理的黃色斑點(石膏),沾到衣服、地面、玻璃、汽車等處很難洗凈,有待研究。

第2篇

以下是小編為大家收集的社會實踐,僅供參考!

兩個月的暑假一晃眼就過去了,暑期里的社會實踐生活給我留下了深刻的印象,精彩的暑假實踐讓我尋思要寫點兒小小的感受,抑或是對自己暑假生活的一個總結吧!

已經是大學的最后一個暑假了,對于即將步入社會的我們來說,社會實踐顯得更加重要。作為一個大學生,如果想要充實自己的大學生活,必須在學習的同時積極參加社會活動。這樣不僅可以增加自己的社會經驗,也可以掙一點錢,鍛煉自己的社會交往能力。就我個人而言,社會實踐將為我未來踏入社會奠定堅實的實踐基礎,而暑假,是一個絕佳的時機,所以我必須要把握好大三暑假的這個大好機會,好好參加社會實踐,體驗一下真正的社會生活。

放假前,本打算在惠州找一家電子廠打工,也算是跟自己專業相關的實踐吧。但是,現實卻不那么如人所愿。由于,學校放假較晚,計劃招暑假工的工廠也都按計劃招夠了,我和幾個朋友尋找一周之后,不得不放棄,回到學校另做打算。

后來,我回到老家,幫助并見證了一個小店的誕生,充分體會了創業的艱辛。

老板是我哥的一位朋友,大學讀的是道路工程專科,剛畢業時候剛好趕上省內大修高速公路,于是在工地跑了兩年,鄭少洛高速的通車就有他的一份功勞。然而,兩年之后,他厭倦了工地上的生活,打算要開始自己創業。

首先,他到洛陽和鄭州各處尋找合適的創業項目。功夫不負有心人,他終于在洛陽的街巷里發現了一個挺紅火的項目——足療。然而,這是一種需要技術的項目,自己又不會該怎么辦呢?學習,如果真心要做的話就要去培訓學習。他找到一家需要學徒的店,“潛伏”到里面開始了自己的拜師學藝。經過幾個月的虛心學習和苦心鉆研,他學成歸來,并且還挖走了店里兩名技術嫻熟的員工為自己鋪路。

加上老板自己,才三個人。人手不夠,所以才有了我的加入。我和另外一位小伙一起被招到老板家里接受短期的培訓。那段時間,我們倆住在老板家里,晚上老板回到家就把他學到的那些足療手藝傳授給我倆,然后白天我們就自己練習。而老板,白天出外面忙碌。他先在登封小城里面到處尋找合適的開店地段,最后在城東的一條小巷里找到一間地段和租金都還可以的店面。接下來就是店面的裝修了,裝修比較忙的時候我也有過去幫一下忙。我看到老板為裝修的材料和施工忙忙碌碌,很多時候吃飯都不能夠準時,還要考慮經費等各個方面,那段日子的辛苦也許只有親身經歷創業的人才會知道吧!

店面裝修結束的時候,我們倆也學的差不多了,于是我們就全部從少林小區搬到了城東,這時候老板挖到的那兩位朋友也趕過來了,我們四個在店鋪附件租了房子,就要迎接店鋪的開張了。

開張那天,我們都很激動,也許是因為見證了它的誕生過程吧。老板臉上也洋溢著久違的笑容,迎接著一批批的客人和送來祝福的朋友們。熱鬧的第一天過去之后,我又在里面待了一個月左右時間。

這一個多月的時間對我來說,可謂終身難忘。在老板的教導之下,我學會了怎么樣跟客人溝通交流,學會了怎樣更加有效的和陌生人聊天。由于我們兩個是新手,所以,晚上等客人都走了之后,關上店門,我們還要總結這一天的得失,并把手藝演示給老板看。這一個月也很累,我清楚的記得每天晚上是怎樣拖著疲憊的身軀從店里到住處的。由于,這個工作用手較多,特別是大拇指,也可能因為我是新手的緣故,一個月下來,大拇指格外酸痛。在這樣一個小城里面,我們下班的時間算是比較晚的,下班之后老板也會帶我們去吃下宵夜。有天晚上,在吃宵夜的時候,看到不遠處一家ktv里面有人打架,他們涌出門外,打的還挺兇,我不知道具體原因,但聽到老板說了一句話:晚上這個時候,大街上就是我們的天下了。其實,不管在哪里,晚上都應該注意自己的人身和財產安全,特別是對于我們初出茅廬的大學生來說,社會經驗不足,更應該提高自我保護意識,同時也要加強自律意識,不要輕易的走上邪路。

第3篇

作為一名大學生,不僅要學好專業知識,社會知識也是必不可少的。因此,每年一度的暑期社會實踐便成了我們學習社會知識的一個很好的機會。在社會實踐中,主要可以學習一些人際交往、處人處事以及做事應變、執行力上的知識與能力。

在本暑假中,為了能夠得到更多的鍛煉,學習更多的社會知識,也響應院校的號召積極的參與了社會實踐的大軍之中。雖然沒有別人參與的那么與自己的專業對口,也沒有那么的輕松實踐活動。只是在一家農家樂做雜工。每天8:30上班,中午一點半下班,再到下午的4點上班,晚上8點半下班。每天早上到飯店后首先打掃衛生,包括擺餐具、掃地、拖地、打開水等等。到10:00吃飯,吃完飯收拾好后開始站崗,迎客。歡迎光臨請問幾號包廂請問幾位這邊請之類的話開始在菜館里四處飛揚。加茶、拿飲料、倒酒、上菜、打飯緊接著而來,完全可以讓你忙得焦頭爛額。特別是當你一個人看幾個桌子時,若幾桌人同時叫服務員,你會覺得特別痛苦,然后就是忙上忙下,跑進跑出。讓你再一次明白什么才叫真正的供不應求,是呀,這里的服務員真的不多了,所以在職的便特別辛苦。您請慢走歡迎下次再來請帶好隨身物品送走了一批客人,然后收拾殘局。到一點半后如果沒有客人就可以回家休息了。下午4:00準時上班,,吃完員工餐,開始做準備工作。做好準備工作后又開始重復上午的工作,站門、迎客、送客、收拾,到8點半下班。但值班人員要等所有的顧客走完,才可以離開。

這就是我們服務員一天的工作行程,不是夸張,是事實,特別是有時遇到故意刁難或是蠻不講理的顧客,你這一天過得更是凄慘:一,你不能得罪顧客,因為他是上帝;二,你不能壞菜館的聲譽,因為你還想在那里工作下去;三,所有的錯都是服務員的錯,即使那錯是因為別人而犯或是本身就是別人犯的,只要關系到顧客,你就得認栽;四,做的好,沒獎;犯點小錯,就要罰! 罰!

在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力。我現在才深刻體會到這句話的含義,在現實中課本上學的理論知識用到得很少很少。剛開始去的時候,還真有點不習慣,很多東西都不懂,幸好有同事的耐心幫助、老板老板娘的耐心教誨,讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,更重要的就是使我在待人接物,如何處理人際關系等方面有了很大的進步。

這次社會實踐,我學到了很多東西,認識了很多東西,有很多菜原本我是不認識的,經過這次社會實踐之后,我認識了很多菜,很多魚,開闊了我的視野。這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經歷,是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。

現在我知道了,只顧著學習是沒用的,有用的是要學以致用,理論和實踐相結合,這樣我們學到的才會更多,實踐可以讓我們事倍功半,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。

回想這次社會實踐活動,我學到了很多,從我接觸的每個人身上學到了很多社會經驗,自己的能力也得到了提高。

1、在社會上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好,這門技術是需要長期的練習的。以前的我并不善于與人溝通特別是初次見面的人場,通過這次的實踐我這方面的能力有了河大的提高。人都要學會融入社會這個團體中,人與人之間齊心協力,才能使做事的過程更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要認真聽取,虛心地接受。

2、在工作上要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出的肯定。社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來就什么都會的,只要有自信,就能克服心理障礙,一切就變得容易解決了。

3、知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。要想把工作做好,就必須學會相關方面的知識,對其各方面都有深入的了解,才能更好地應用于工作中。

這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經歷,是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。

第4篇

暑期社會實踐赴“瑤里”后感 

 

江西農業大學軟件學院             楊靜

今年暑假,我很榮幸的成為了暑期社會實踐營隊的一份子。雖然正值酷暑,但我們仍飽含著熱情,高舉著“江西農業大學軟件學院暑期社會實踐營隊”的旗幟,向著我們的目的地——瑤里古鎮進發。

   瑤里古鎮在距離景德鎮51公里處的浮梁縣境內。在4個小時之后我們到達了瓷都景德鎮。隨后我們便經過了2個小時的顛簸,繞過崎嶇的山路,最終抵達了我們的目的地。一路上,每個隊員臉上的疲憊都被這滿眼的綠意,和秀美的天然景色所驅除,滿滿的都是幸福。大城市的我們,看慣了高樓林立,看慣了車水馬龍,可是這里的青山綠水,這樸實的農家小院深深的將我們吸引,讓我們留戀讓我們癡迷。走了2個多小時的山路,有很多地方的公路一半是水泥路,而另一半則還是黃土。沿路的很多風景也都還在修整維護。我們將這些一一用照相機記錄了下來…我們下車時已是傍晚6點多了,稍事休整后,我們便在房間內開了一個小型會議,安排接下來3天的行程。

   我們此次三下鄉的主題為“倡導文明旅游”,瑤里是個有著豐富的自然資源的小鎮。青山依依,綠水淼淼,更是有國家級的森林公園。更有“陶之源”,“林之海”的美名。而當地的政府近幾年來更是花了大資金下了大力氣,招商引資,規劃風景區。勢將瑤里到造成江西旅游的王牌產品。而對于瑤里的這種特殊情況,我們也制定了相關的計劃和安排。我們會用一天的時間,在瑤里的幾個重點風景區分別做問卷調查。我們采取一對一的模式,把游客們到瑤里的所感所想還有一些寶貴的建議都詳細的記錄下來。接下來的一天,我們會集中去瑤里古鎮,對古鎮里的原始居民進行采訪調查,看看當地的民眾對于政府大力開發旅游業的態度。最后一天,我們會把所有的調查資料和意見匯總,拜訪當地的政府機關,并與他們進行交流。

    炎炎的烈日當頭曬,我們的隊員在烈日下,認認真真的做好問卷記錄。踏踏實實的向游客們介紹宣傳我們“文明旅游”的主題。在古鎮里,大多數都是留守的老人和孩子。家中的青年大多在外打工,而這些老人也都靠著國家的補助和兒女的贍養費過著平凡而樸實的日子。發展旅游業除了征用了他們的田地以外,好像對于這些老人和孩子并沒有得到什么。可是他們對于當地政府并沒有過多的抱怨,只是希望他們能夠堅持下去,真的能將瑤里發展成婺源古鎮的規模。使他們的后輩能真正的感受到益處。

    其實,瑤里也是個產茶的大基地,更產大批的油籽。這樣一個古色故鄉的秀美的古鎮。和一群淳樸的人們,還有上天賜予的好山好水。我們都相信它再不會閉塞,相信當地政府找到了發展的新路子,也打開了市場的新局面,更相信他們會一直努力的走下去,把瑤里真正的變成江西旅游的名牌。

    經過了這5天的生活,讓我更加走進農村,更為重要的是讓我們切實的了解了農村的發展,接觸了社會,并以實際行動去服務了社會,幫助了群眾。雖然我們每個人都曬的一身黑,但是我們愿意,我們開心,在實踐活動中我們真的鍛煉到了自己,也學會了很多

第5篇

2017年6月25日—26日期間,我院“美麗xx”實踐團在留下街道開展了騎行宣傳活動。

此次活動主要開展了兩個任務。一、通過志愿者騎行的形式吸引廣大群眾的注意力,并通過向群眾交談進行食品安全科普知識宣傳,從而不斷提高公眾的認知水平和自我保護意識;二、向沿途的市民派發“剿滅劣Ⅴ類水”倡議書,向市民講解什么是劣Ⅴ類水以及發揚“剿滅劣Ⅴ類水”的精神并普及了人民群眾切實可行的參與方式。

本次活動為杭州營造了衛生環保的氛圍,倡導居民人人為環境,環境為人人的精神。同時也通過我們學子的努力,更好地為美麗xx貢獻自己的一份力量。

第6篇

各縣(市、區)團委、市直各學校團委:

隨著各高校學生到我市開展暑期社會實踐活動人數、規模的不斷擴大和各地中學生暑期社會實踐的廣泛開展,安全工作已經成為大中學生暑期社會實踐活動的首要工作。按照“安全第一,預防為主”的方針,現將大中學生暑期社會實踐活動安全工作的有關事項通知如下:

一、目的意義

大中學生暑期社會實踐活動為大中學生走進社會、體驗生活、服務貢獻提供了舞臺,受到了廣大學生的歡迎。*有著豐富的人文資源和自然資源,已成為廣大學生開展社會實踐的重要基地,每年來麗開展實踐活動的志愿者隊伍和本地學校的學生實踐隊伍多達數百支。做好大中學生志愿者暑期社會實踐工作特別是安全工作已成為我市各級共青團7-8月的重要工作。高度重視暑期社會實踐安全工作,制定落實安全措施,保障參加實踐的大中學生生命財產安全,對于構建社會主義和諧社會,真正達到社會實踐“受教育、長才干、作貢獻”的目的有著重要的意義。

二、具體措施

1、制定大中學生暑期社會實踐安全預案。各團縣(市、區)委、市直各學校團委要結合各地、各校暑期社會實踐的實際,制定切實可行的安全預案,明確任務,落實責任,確保各實踐團隊平安、順利、圓滿地完成暑期社會實踐活動。

2、加強大中學生暑期社會實踐的安全教育。各團縣(市、區)委在幫助做好外地來麗暑期社會實踐隊伍聯系接洽工作的同時,要重點加強對實踐隊員的安全教育。各學校團委必須在實踐隊伍出發前嚴格對照安全隱患和應對措施(見附件)開展細致的安全和紀律教育。

3、簽訂安全責任協議。各團縣(市、區)委要在各實踐隊伍來麗實踐時與各實踐隊簽訂安全責任協議,以進一步明確安全責任;各學校團委也要與各自的實踐隊隊長、帶隊教師簽訂安全責任協議,以增強實踐隊伍的安全責任意識。

4、建立安全聯絡員制度。各縣(市、區)團委、市直各學校都要確定一名工作人員作為暑期社會實踐活動的安全聯絡員,并將安全聯絡員名單和通訊方式上報團市委學校部(聯系人:徐麗娟,電話:**)。各聯絡員要增強責任意識,要保持24小時通訊暢通,做好第一時間安全信息上報工作。

三、有關要求

各縣(市、區)團委和各學校團委要高度重視學生暑期社會實踐活動的安全工作,以高度的責任心和敏感性抓緊抓實暑期社會實踐安全工作。對因忽視安全防范工作,組織管理不嚴密導致活動中發生事故并造成損失或傷亡的,將追究有關責任人的責任;對于因為個人不注意日常安全引起的事故,一切后果由個人承擔。同時各地、各校對安全工作要進廣泛宣傳、周密部署,要認真總結在暑期社會實踐活動安全工作中的好經驗、好做法,并及時將經驗總結和安全工作開展情況上報團市委學校部。

第7篇

 

2013年XX月XX日下午14:00點,xx職業技術學院“2013年度暑期社會實踐總結表彰大會”在大學生活動中心109室報告廳隆重舉行。團市委學少部陳d部長、校團委副書記程x老師、各二級學院團委負責人、獲獎代表、青年志愿者總隊、各二級學院青年志愿者大隊代表等一同出席本次大會。

大會一開始,青年志愿者總隊主席x做2013年度金職院志愿工作總結。其工作主要包括校園文化、社會實踐、服務社區、組織建設等以上四項工作。以“立足校園學雷鋒,服務社會樹新風”,志愿者是校園文化中的一道亮麗的風景線。

他說:“一個學校的文明程度不是看他有多少優秀的學生而是看他擁有多少志愿者!”在我校乃至這個城市無不呈現過金職志愿者的身影,我們因奉獻而快樂,因幫助而自豪!

在激動人心的進行曲后,頒獎儀式拉開了序幕,主持人陳佳佳宣讀了全國第八屆殘疾人運動會志愿者、省級暑期社會實踐、市級暑期社會實踐、校級暑期社會實踐獎項,獲獎代表們在師生們熱烈的掌聲中領取了由主席臺領導頒發的榮譽證書。

隨后由全國第八屆殘疾人運動會杰出志愿者代表王x、2013年度暑期社會實踐市級先進個人代表孫x、2013年度暑期社會實踐省級優秀團隊負責人施x同學分別發表了精彩的獲獎感言。向我們講述他們的所經歷的感悟,也是我們學習、值得借鑒的方向

最后校團委副書記程x老師講到:繼續將志愿者的創建初衷傳揚下去,弘揚“奉獻,友愛,互助,進步”的志愿精神,倡導時代新風正氣,做一個優秀的志愿團隊,努力為我校志愿者事業再創輝煌篇章!……

此刻現場掌聲如雷,大會取得圓滿的成功。

 

第8篇

在工作中,我發現:一些優秀的社會實踐項目總體上還缺乏長期機制。作為暑期社會實踐,應該是大學生平時良好的服務意識和實踐渴望的體現,而大學生暑期社會實踐活動卻是一個提供實踐的平臺,在具有較多學習空閑的時間提供給大學生的實踐舞臺。相反,暑期社會實踐活動也應該成為指導日常工作學習的有效途徑。因此,實現社會實踐項目的長效化是十分必要的。

其實,一些暑期社會實踐項目的創意和宗旨是一種長期意識,但是在實際的操作中,卻往往只利用暑期這短短的兩個月來實踐。我校的"大學生愛心義教"活動,其旨在為社區中小學生特別是醫務工作者的子女提供義務教育,為廣大青少年提供服務。但是,作為一種長期的服務意識,項目的本身并沒有體現出一種長效的服務機制,其結果也就是"人走茶涼":一旦暑期結束,活動也就終止。這是十分不可取的,這樣也就失去了實踐的意義,更不能達到通過實踐提高自我的目的。

在我校今年的暑期社會實踐活動中,一些項目對于全面暑期社會實踐項目的長效化作出了有益探索。我校"三個代表"服務團深入社區,宣講"三個代表",并與社區居民開展座談,定期為社區開展理論講座,同社區困難居民結成幫困對子,長期開展幫困、助學活動;我校"濕地使者"行動,依托暑期題為"恢復江湖聯系,重建生命網絡"赴安徽巢湖的考察活動,成立了"上海水產大學尋源社",長期開展濕地知識學習、濕地保護以及濕地考察活動。

現有的暑期社會實踐項目長效化機制,主要依托如下形式:

一、團學組織常設部門。依托我校團委的政治理論優勢,我校成立了"三個代表"服務團,每年暑期深入社區、中小學校和邊遠山區開展"三個代表"宣講、科技下鄉、扶貧等活動。在長期的社會實踐、學習的過程中,團委不斷總結經驗得失,通過暑期社會實踐的平臺,充分指導日常的工作學習,使大家從思想認識到行動上都有不斷的提高。

二、學生社團。我校的大學生志愿者服務隊,懷著大學生志愿者的一腔熱情,在暑期社會實踐的舞臺上充分開展自身在平時因條件制約無法舉辦的活動。如愛心助學、助教等活動;彌補了平時服務中的缺憾,同時也拓寬了服務面,使組織自身有了更多內涵。

三、社會活動的學校延續。所謂社會活動,是指在社會上有較大影響力的活動,它能直接或間接地融入校園文化。同學們接觸往往在社會實踐地過程中接觸之后,帶入校園,從而形成其在學校文化中的延續。例如今年我校的"濕地使者"行動,就是在由國家林業部《濕地公約》履約辦公室、長江漁業資源管理委員會、世界自然基金會、人民網聯合舉辦的濕地使者"追尋通江湖泊"活動中我校學生參與考察活動之后,延續以認識、保護濕地為宗旨的社團"尋源社"應運而生。

在老師的指揮下有規律的揮動著,汗水不斷地順著臉頰淌下去,一個個神情嚴肅而認真。在鄉領導的帶領下,我們走進了賀家坡小學,那里已經聚集了許多的村民。領導們開了一個簡單的歡迎儀式,當時接近中午,烈日當頭,我們這些身著短衣短袖的大學生已經覺得炎熱難耐了,可那些孩子們依然靜靜地,直直地站著,任憑火一般陽光毫無保留地烤在他們身上。我們看在眼里痛在心里,畢竟這一切是由我們造成的,況且他們怯怯而不敢直視的眼神也是我們所不愿見到的。

儀式過后,我們走到他們中間,幫他們脫去那厚重的外衣,讓孩子們也涼快一下。我們的這一舉動消除了我們之間的陌生感和不該有的隔閡,氣氛立刻變的輕松起來,不一會兒我們就成了無話不談的朋友,這種小小的歡樂漸漸在校園的上空彌漫開來……

是我們小分隊進駐的第一個自然村。聽司機師傅說,這還是一個交通相對便利的村子,其他鄰村只能步行去,而且距離都相當的遠。那里,我們是不能去的。

第9篇

[關鍵詞]社會實踐;重點團隊;問題;對策

[中圖分類號]G641

[文獻標識碼]A

[文章編號]1671-5918(2015)24-0050-03

大學生暑期社會實踐活動已經成為高等教育的重要環節,是大學生思想政治教育的重要陣地,對大學生了解社會、鍛煉實踐能力、提升綜合素質及增強社會責任感等具有重要的作用,受到廣大學生的歡迎,也得到了社會的認可,但是大學生暑期社會實踐活動在實施過程中也存在一些問題,因此對高校暑期社會實踐校級重點團隊進行研究,探究其存在的問題及原因,并提出改進的對策與建議,具有重要意義。

一、重點團隊在運行中存在的問題

(一)經驗不足導致效率不高

由于大中專院校的學生在校時間一般只有三到四年,前一年參加過實踐的同學,第二年可能就面臨著畢業,所以團隊人員幾乎年年是新手,普遍缺乏社會實踐經驗,再加上當今的大學生參與社會活動普遍較少,對于如何在校外組織活動、開展活動,如何與人打交道等,幾乎都處于空白期,他們雖然對實踐活動充滿熱情但對活動本身知之甚少,從而導致整個實踐活動從策劃到人員培訓到活動過程中的靈活調整都面臨諸多問題,給帶隊老師增加了負擔,一定程度上影響了實踐活動的效率。

(二)人員結構復雜導致專業程度不高

校級重點團隊的成員的來源一般是從全校范圍內征集或是二級學院(系部)從本學院征集而來,人員的年齡結構、年級分布、專業背景、社會經歷等存在較大差異,如何在短期內讓團隊形成戰斗力,開展既能體現專業特色,又能滿足社會需求的實踐活動,是個充滿挑戰的問題。活動能否成功開展,隊員的素質起到了決定性作用,而大學生暑期社會實踐活動,在考慮到活動便于開展的同時,也要考慮到學生的專業性專業所學能否在實踐中得到鍛煉,讓學生在奉獻社會的同時,能夠鍛煉自我,而團隊成員的復雜性影響了這一目標的達成。

(三)時間短導致活動開展不充分

由于暑假的時間只有兩個月左右,加之活動的策劃、人員的培訓和考慮的學生的休息,暑期社會實踐活動的時間一般都控制在半個月到一個月左右,在學生經驗普遍缺乏的情況下,除去學生在活動中適應的時間和最后總結的時間,整個實踐活動的有效時間非常有限,再加上暑期天氣變化等不確定因素影響,整個實踐活動能否按照既定計劃有效開展,是個很大問題,甚至出現“轟轟烈烈出門,寥寥草草結束”的情況,嚴重影響了活動既定目標。

(四)人員數量有限導致影響力不夠

由于經費的限制和指導老師不足等問題,各高校的暑期社會實踐重點團隊數量普遍不多,一般一個系部(學院)組建一到兩支隊伍,學校層面組件一到兩支隊伍,考慮到經費開支和安全等現實情況,每支隊伍的人員規模也基本控制在10-15人左右。因此,一所學校暑期社會實踐重點團隊的隊員的總人數,只占到在校生人數很少的一部分,這樣的人數規模,使得大多數學生沒有機會參與到重點團隊的實踐活動中去接受鍛煉,同時也削弱了整個實踐活動的社會影響力和校園影響力。

二、加強重點團隊過程管理的意義

破解重點團隊存在的諸多問題,加強團隊的過程管理,提升團隊的運行效能,是個重要的突破口,具有重要意義。

(一)有助于進一步增強重點團隊的影響力

一所學校的暑期社會實踐的影響力如何,主要體現在它的重點團隊在活動組織和宣傳工作等方面做得如何。重點團隊是學校重點投入的團隊,是師生廣泛關注的團隊,是活動目標高度凝練,目標高度明確的團隊。加強對活動團隊過程的充分管理,提高活動效能,把活動做實做好,在此基礎上加大宣傳力度,可以帶動提高學校各個層面的暑期社會實踐活動,提升師生、社會對社會實踐活動的關注度,進而提升整個學校的社會知名度。

(二)有助于進一步發揮重點團隊的示范作用

重點團隊是一般團隊和其他團隊學習的榜樣,加強對重點團隊活動過程的管理,科學、有效、充分的開展實踐活動,可以及時總結出一些有效的活動方法,提高活動的效能。通過建立“QQ群”、“微信群”等新媒體溝通平臺,組織各實踐團隊在群中定期交流,可以推動其他團隊的工作開展。同時,實踐活動結束后,對重點團隊的工作進行總結,可以為來年的實踐工作提供重要的經驗參照。重點團隊從某種意義上來說是標桿、是發動機、是經驗播種機、是領頭羊,也是宣傳典型。

(三)有助于進一步增強重點團隊的工作效能

如何在半個月左右的時間內,完成實踐目標,較好的完成實踐任務并形成一定的社會影響,提高工作效能是重中之重。管理出效率,管理出效能,管理出成績,唯有加強對整個隊伍的活動過程管理,根據活動中遇到的新問題新情況不斷調整工作思路,調整活動的組織與安排,及時做好與各方面的溝通,才能提升效率。反之,一味地按照活動計劃開展活動,遇到新問題不能及時調整,將使活動成效大打折扣。

(四)有助于進一步鍛煉大學生綜合素質

社會實踐活動對大學生的鍛煉,不僅是活動內容本身對學生的鍛煉,更是學生在活動過程中對活動組織能力、協調能力、遇到新情況時解決問題的能力及與人溝通等能力的綜合鍛煉。加強對活動過程的管理,提醒、引導學生提前發現問題,自主有效解決問題,及時反思問題,學習運用集體智慧推動活動有效開展,是大學生暑期社會實踐活動的重要目的。

三、加強重點團隊有效管理的對策

(一)優化頂層設計,凝練實踐活動主題

暑期社會實踐活動作為高校人才培養的重要組成部分,必須尊重規律、統籌推進、注重實效。對活動主題、實踐內容、具體形式、方案優化、成果呈現等均需從源頭上科學謀劃、系統設計。每年的暑期社會實踐活動,從團中央到各地團省委、團市委都會下發專門的活動通知,對活動的指導思想、活動的內容安排及活動要求作出相應的指導,各高校也會根據文件精神下發符合本校實際的活動通知方案。如何既科學充分的領會上級文件精神,又能合理的結合學校特點擬定活動主題,做好頂層設計是重中之重。設計者一要吃透上級文件精神,深刻領會文件精神的內涵實質,把握好當前社會大背景下,國家對大學生暑期社會實踐的整體要求和期待,真正做到黨有號召團有響應,不走過場不做表面文章;二是把握好本校的實際,既要有一般性的文化類活動,又要體現學生的專業特點,同時要體現服務社會,真正做到在服務社會中鍛煉專業所學,實現互利雙贏。

(二)嚴格成員選拔,優化團隊成員素質

重點實踐團隊承擔著比普通團隊更高的目標任務,對成員的選拔就變得至關重要。首先,在選拔方式上要擬定科學的選拔方案,既能夠選拔出適合的隊員,又能夠緊密契合“受教育、長才干、作貢獻”的活動宗旨,不能只選擇活動經驗相對豐富的學生干部、社團干部,還要兼顧普通同學,把渴望實踐、追求進步、樂于奉獻的同學要選拔進來。要讓團隊既包含活動經驗豐富的學生干部,又包含追求進步的普通同學,人員構成既有利于增強團隊整體素質,又能起到鍛煉隊伍的目的,同時還要針對活動場所的特征、活動本身的特點等,考慮好男女生的性別比例。要草擬好選拔方案,制定科學的選拔標準,組建專門的選拔隊伍,做到學校層面的重點團隊面向全校征集選拔、各系部的團隊向所在系部全面選拔,做好充分的宣傳工作,把能力強、樂于奉獻、可以塑造的優秀隊員選。

(三)加大培訓力度,提升實踐技能

擬定了具體的實踐方案之后,要按照總的任務量和時間安排,擬定具體的活動日程表,把活動安排具體到每一天或者每一個可以預料的時間段,按照活動設想對隊員進行培訓。在培訓師資的安排上,既要有理論經驗豐富的指導教師授課,又要有實踐經驗豐富的同學現身說法,在培訓內容上,既要有具體的活動操作培訓又要有工作態度和解決問題的思維訓練;在培訓人員的針對性上,成員既要有各自的工作分工,又要有集體的密切合作;在活動擬定上,既要有正常的活動方案,又要有應急預案;在培訓安排上,既要有教師講課,又要有交流討論和提問。一般來說,短時間的培訓在技能提升上的作用是有限的,但是在提升學生安全意識、紀律意識、團隊意識和工作思維方式和吃苦耐勞樂于奉獻的精神上,作用明顯。需要強調的是,一定要確保實踐過程中的人生安全。強化責任意識、實化安全措施,做好安全預案,同時充分發揮思政理論課教師指導作用,校院分層多措并舉推進安全培訓和思政指導,確保實踐活動安全有序開展,一旦安全出現問題,活動將功虧一簣。

(四)及時總結調整,提高活動效率

活動進行過程中,會出現與計劃變化很大的情況,甚至完全不能按計劃進行,隊員的情緒和信心也會產生波動,受到影響,因此指導老師要及時發現苗頭,隨時進行修正。由于隊員是從全校或系部選拔過來的,無論師生之間還是隊員之間都有一個磨合的過程,在隊伍建立之后,指導老師要引導隊員從隊伍中推選出一位工作積極、責任心強、能夠服眾的學生負責人,盡量避免教師指定,要引導學生自己推選,活動開始后,教師只負責活動整體思路的確定和活動規范的管理,學生之間的協作、分工包括日常用餐、起居安全紀律等,都可以有學生負責人進行協調,指導教師只負責聽取匯報,判斷是否可行,是否進行修正等。在活動開始的前幾天,要每天晚上定時召開工作總結會,每位隊員都要對一天的工作進行總結發言,指出所出現的問題,并提出自己的見解,教師根據學生的交流情況和學生們一起商議對策,提出第二天的工作方案,并連夜準備。同時要求每個隊員在工作開始的前幾天,每天發送書面的工作總結給指導老師。活動逐漸進入正軌之后,總結會等就可以在用餐時進行解決,無須專門開會、天天寫總結。隨著活動的推進,師生關系、隊員關系更加熟悉,隊員的紀律意識可能會出現波動,對活動的準備可能會出現松懈,這個時候指導老師要及時發現苗頭,巧妙制止,防止活動中出現人員矛盾,防止活動虎頭蛇尾。

(五)充分利用資源,挖掘活動潛能

暑期社會實踐活動,從某種程度上來說,既是一種自我鍛煉活動,也是一種志愿服務活動。由于重點團隊的人員少、服務時間短等系列客觀問題,如何在較短實踐能讓實踐活動起到的作用最大化,如何讓活動的影響最大化,是一個值得思考的問題。一是要充分利用好新媒體資源。要建立團隊的“qq群”或“微信群”,就活動中所遇到的問題隨時交流討論,同時要建立兄弟團隊指導老師和團隊學生負責人的交流群,互通有無;二是要加強所在地工作人員的溝通交流,在實踐和服務的工程中多從對方的角度考慮問題,做聽取對方的想法,雙方共同協商推進工作,當團隊工作有新的想法時,要主動提前和當地人員及時溝通想法,爭取支持,爭取對方提供幫助;三是發揮好隊員的朋友圈優勢,在活動中,特別是扶貧、支教、捐贈類的活動中,在服務隊自身經費較為緊張的情況下,可以適當的借助自身的人脈資源優勢,在自己的朋友圈、學校的工作群中做適當的實際的宣傳發動,引起關注進而獲得人力和財力的幫助,但是涉及到財和物的時候,要在活動進行工程中向捐贈人呈現開支清單和物品去向,避免產生誤會和糾紛。這樣在借助外力的同時,既增強了活動的宣傳力度,又推動了活動開展,可謂一舉兩得。

第10篇

[關鍵詞]團隊化管理;高職;暑期社會實踐

高職教育的重點在于培養學生的實踐動手能力,使其具備較高水平的職業技能和良好的職業素養。實踐教學是高職的必要環節,是大學生提高實際應用能力、開拓創新能力和培養綜合素質素養的重要手段。近十年來,國內高職院校積極開展大學生暑期社會活動,在培養和提高大學生的綜合素質方面,做了許多有益的探索和嘗試。李永寧以溫州職業技術學院為例構思探討了高職院校大學生暑期社會實踐運行機制:高峰等通過將專業實踐教學與暑期社會實踐活動進行有機銜接,以期改善學生實踐過程中既實現職業技能的鍛煉,又實現職業素養的養成。下文將結合機械類大學生在企業5S管理方面的暑期社會實踐鍛煉,介紹團隊化管理模式對實踐的效果改善。

一、前期準備

活動開始前,指導老師組織召開會議,向學生介紹活動概況,為其進行職業性格測試(如圖1所示)并確定團隊及主要負責人,如表1所示。明確企業考勤制度,包括請假、曠工的流程,及惡性曠工、失聯的后果;強調企業工作紀律和工作安全,如有意外發生,按緊急流程處理;創建聯系群,登記團隊聯系人和家長信息。每支隊伍均由組長牽頭組織晨會和晚會,組長每日匯報,各隊員介紹自己工作情況的同時提出意見建議,確保每次會議都指出優點與不足,相互監督,相互學習。

二、實踐過程

針對高職學生實踐能力強而理論知識欠缺的問題,企業和學校制訂了包括5S基本知識、KY知識、PDCA循環知識等多個方面的知識培訓,具體一個月實踐安排如表2所示。實踐主要流程包括:啟動會議、知識培訓、尋找問題、歸納分析與對策、總結匯報等。通過合理的內容安排最大限度地調動學生的積極性,最好地利用公司的生產實際資源,有效地鍛煉學生理論與實踐相結合的能力,提高學生的綜合素質。由于各高校實踐內容的設置主要采用以下兩種方式:一是由高校自主確定實踐內容;二是由接受實踐隊伍的企業來確定實踐內容。考慮企業實際情況,這里選擇第二種方案,同時為了避免這兩種方案的共同缺點———沒有充分考慮學生的實際需求,實際操作過程中需通過實際教學培訓、項目和案例吸引學生,讓學生有所收獲,充分調動其主動性、積極性和創造性。通過企業安排的有針對性的培訓和參觀學習,學生在理論知識方面有了部分的儲備,對企業實際也有了一定的了解,這為后續相應5S工作開展奠定了基礎。在整個項目過程中,團隊隊長起主要的領導作用,企業導師和專任教師負責指導。首先在最開始的階段,各組學生一起學習基礎理論知識,了解5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養)在整個企業管理過程中的重要作用。而后,企業導師帶領各組學生了解公司車間和倉庫的現狀,針對現狀分析、歸納出常見問題,并對其進行合理分類,主要包括:環境硬件、制度軟件、環境制度保持等,如倉庫的部分問題整理及要求如表3所示。劃分不同區域,同時將其合理分配給組員,每個組員都根據自己的實際,計劃并實施整改方案,同時編制管理制度。表4為倉庫組成員制訂計劃及實際實施情況。由表4可知,實踐計劃及實施過程出入較大,主要原因有兩方面:(1)組員經驗不足,計劃時考慮不夠周到;(2)部分零件和標識到貨周期長,未能及時整改。在這個過程中,組員親自動手制訂計劃并執行,這讓他們的規劃及執行能力都得到了鍛煉,同時也幫助他們發現計劃制訂過程中要考慮現實中的很多因素,不能過于理想,提高他們規劃和執行實際項目的能力。完善暑期社會實踐考評機制是有效評價實踐效果、提升實踐功能的根本保障。通過建立過程考核和最終考核的考評機制,每個組員都有充分的機會鍛煉自己的總結和表達能力,一時做不好也不用擔心,過程考核中,每個細節都會記錄下來,例如學生匯報中,如果提出合理的或者很有針對性的問題,也要加分。這一切都會作為最終考核的重要補充,從而更為全面和客觀地評價整個實習過程,為學生做一個合理、公正的評估,同時有效地激勵學生不斷努力,客觀討論,不怕失敗,勇敢表達,有效鍛煉學生動手、動口、動腦的能力,全方面提高學生綜合素質。

三、結論

通過實施團隊化管理模式,高職學生暑期社會實踐的改善主要有:(1)通過職業性格測試,合理分配團隊并確定團隊主要負責人。(2)企業組織針對性的培訓和參觀,最大限度地調動學生的學習積極性。(3)通過分配具體任務到各組成員,分別制訂改善方案并實施,從而發現實際與預想的差距,為后續工作奠定基礎。(4)結合過程考核和最終考核,將整個團隊管理運營和個人表現相結合,對每位組員進行合理而公正的評估,為其職業生涯發展打下良好基礎。(5)通過團隊化管理,學生能夠按預期完成企業暑期實踐項目,這不僅鍛煉了學生的理論和實踐能力,也為學校贏得了榮譽,可以說是企業、學生、學校三贏的結果。

參考文獻:

[1]安建增.論暑期社會實踐與專業實踐教學的銜接[J].社會工作,2011(3):26-27.

[2]趙俠.大學生社會實踐模式的局限性及其超越[J].江蘇高教,2007(5):109-110.

第11篇

我院根據教育部、團中央提出的廣泛開展“三下鄉”社會實踐活動的通知,深入扎實地開展了2013年大學生暑期社會實踐活動。現將工作總結如下:

今年我校的暑期社會實踐活動以“三個代表”重要思想為指導,突出科學發展觀實踐服務、農村政策宣講、未成年人思想道德建設等內容,結合我校和學生的實際,廣泛開展科技支農、企業幫扶、文藝演出、法律援助、醫療服務等活動。為突出重點,發揮優勢,起好示范帶動作用。

工作扎實,成果顯著

2011年的暑期社會實踐工作,同學們都能以認真負責的態度,扎實、持久地開展實踐,在深入了解社會的過程中,進行有深度的探究,獲得可貴的一手資料。通過縝密的組織、認真扎實的開展實踐,使社會實踐活動實現了預期目的,取得了良好的效果。

1.通過參與社會實踐活動,使廣大同學對黨的各項方針、政策有了更加深入的理解。在實踐過程中,同學們通過讀書、閱讀報刊、走訪、座談、聽報告等方式,結合對黨的各項路線、方針、政策及理論著作的學習,對黨的各項方針、政策的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質的認識更加深入。

2.通過參加社會實踐活動,增強了廣大同學的民族自豪感,堅定了他們的愛國主義理想信念。通過深入社會,了解社會,了解我們民族發展的歷史,了解自力更生、艱苦創業的奮斗歷程,結合神六飛天、08奧運的偉大成就,使同學們的愛國主義熱情高漲,為祖國騰飛而奮發讀書的理想更加明確,增強了建設祖國,為社會做貢獻的歷史使命感和責任感。

3.通過實踐活動,使青年大學生的人生觀和價值觀得到了體現,樹立了青年一代大學生的良好形象。不管去的是偏遠的山區,還是繁華的都市,大學生們不怕苦、不怕累、全心全意為人民服務的工作態度給實踐單位及更多的干部、群眾留下了良好的印象。他們通過認真投入工作,用自己的一舉一動展現了自身的素質,很好的體現了一名青年大學生的價值。

4.實踐活動的開展培養了大學生獨立處世的能力。大學生在社會實踐過程中,通過獨立生活、獨立思考、獨立自主的去面對問題,分析問題、解決問題,對社會的認識更加清晰。不管在實踐過程中遇到挫折還是成功,對他們都是一種收獲,明確了優勢同時也發現了不足之處,面對社會更加自信。

今年的暑期社會實踐活動已經基本結束了。在此次社會實踐過程中,我校大學生能夠圍繞主題,扎實開展工作,深入實踐,鍛煉了能力,展現了大學生的青春風采,達到了社會實踐的目的。為總結經驗,鞏固和深化社會實踐成果,我校一方面繼續加強社會實踐與教學環節及學校德育工作體系的融合,按照社會實踐活動管理規定,進一步完善考評體系,對參加社會實踐的同學根據其具體實踐情況進行成績的綜合評定,并計以實踐成績,使我們的社會實踐活動更加規范、有序、完整。另一方面,繼續按照院、系(部)、班逐級進行的方式對此次社會實踐活動進行深入細致的總結,加強社會實踐經驗的相互交流,共同探索社會實踐的開展方式、方法。在總結各部分實踐情況之后進行全校總結和表彰,并加強成果的宣傳,組成社會實踐成果宣講團在各校區進行宣講,擴大影響,為下一年工作的深入開展打好基礎。

第12篇

據了解,大學生暑期參加的社會實踐主要分為學校組織和學生自發組織兩種,而現在,許多大學生的實習和社會實踐也進入了總結階段。記者采訪發現,大部分學生并未重視這一環節,只是簡單地將它作為一項作業,草草勾勒,馬虎了事。殊不知,實結也可以表現創意,而且還可以為大四的就業加分。

暑期社會實踐總結怎樣玩創意?

人物型:老總執筆增加分量

大三學生英子暑假在一家it公司實習,公司不大,人也不多,但名聲在外。英子平時幫公司同事做一些資料收集整理工作,雖然瑣碎,但卻是鍛煉的好機會。由于好學上進,英子深受公司上下的喜歡。眼看實習快要結束了,可實習鑒定讓誰來寫呢?英子想起了公司的總經理,剛開始時她還有點忐忑不安,但總經理的爽快出乎她意料。于是,她獨立設計了一頁紙交給總經理,希望總經理的話不僅是對自己幾個月的工作的小結,說不定還可以作為推薦信備用,在大四投遞簡歷時派上用場。

點評:實習鑒定一般由實習單位填寫,知名公司可能有一套流程,

但許多小公司卻有發揮的空間。英子的想法雖然大膽,又何嘗不可以呢?這樣的實習鑒定附在簡歷后,定能為她增色不少。

圖表型:

圖表案例讓報告鮮活

在大多數人眼里,實習報告只不過是一疊打印著鉛字的紙而已,文科生在這些鉛字里書寫著體會心得,理科生羅列著數據公式。但細心的同學可能會想到,白紙也可以裝幀得漂亮且富有創意。有一位經濟學科的學生,由于實結里堆放著大量的數據,為了反映這些數據變化,他把那些數據一一輸入電腦,繪成精美的走勢圖表。原來死板的內容瞬間“活”了。

點評:實習報告,不僅要注意內容,也要注重形式,這種形式可能體現在大小標題的擺列和制作,也可能體現在排版的細致整齊。好的形式總會有奪人眼球的效果。

時尚型:

博文展播以細節取勝

剛剛在深圳某報工作的小宇,就是利用博客把自己推銷出去的。實習期間,小宇用博客記錄下自己的所思所想,還寫下了不少實踐經歷。雖然小宇寫在博客上的實習報告并不是學校認可的有效報告,但這并不妨礙小宇鐘情于博客這個平臺,而這個寫作實習報告的平臺,也為他就業添了分。小宇說,他的簡歷封面上明顯的博客地址引起了面試官的好奇。面試官通過瀏覽小

宇博客里的文章,發現了他在簡歷里無法呈現的才華與勤奮。于是,面試完的第二天早上,小宇收到了該報社的錄用通知。

點評:博客用作實習和求職的工具,小宇并不是第一人,也不會是最后一人。這種集文字、圖片、視頻于一爐的媒介,可以充分地表現你自己,也給應聘者一個觀察你的窗口。當然,到底能否加分,關鍵點還在于博客的精彩,在于面試官的耐心。

記者 鄧仲謀 通訊員王雯倩

暑期社會實踐兩極分化

在這個暑期即將收尾的時候,記者采訪了一些大學生,想了解他們在暑期社會實踐中到底收獲了些什么,得到的是兩種截然不同的答案:一部分學生認為“大有收獲”,而另一部分學生認為暑期實踐成了“走過場”,太過形式化、功利化。

據中山大學一位不愿透露姓名的老師透露,每所學校都有上交實習鑒定報告的規定,這也是學生綜合測評、評優的依據之一,“實習鑒定表上一般會記錄學生實踐、實習活動的內容、心得、感受,實踐、實習單位簽署意見,并加蓋公章。”據悉,高校對于大學生暑期社會實踐非常重視,每年社會實踐結束后,各高校都要進行相關的評比,媒體報道成為評優重要標準,有的高校還作出硬性規定,沒有見報的項目

,就不能參加優秀項目評比。優秀團隊不僅能獲得更多資金支持,其隊長和隊員還能在獎學金、評選優秀干部等方面獲得加分。