時(shí)間：2022-09-29 17:23:59
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇支部書記履職報(bào)告，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
【關(guān)鍵詞】國企；基層黨支部書記；隊(duì)伍建設(shè)
在黨政體系中，支部書記占據(jù)重要地位，是黨建工作的主心骨，擁有一支強(qiáng)大的基層黨支部書記隊(duì)伍，無疑對(duì)企業(yè)黨建工作的順利高效開展具有重要影響。但就我國國企基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀來看，還存在許多有待改進(jìn)的地方，基層黨建還需進(jìn)一步加強(qiáng)，需要國企依靠國家指導(dǎo)方針，積極探索有效的建設(shè)方法。
一、國企基層黨支部書記隊(duì)伍現(xiàn)狀
（一）能力與素質(zhì)整體有待提升。一些基層黨支部書記自身能力較差，綜合素質(zhì)較低，工作時(shí)間短，缺乏閱歷，尤其是新入職的黨支部書記，雖然其所學(xué)知識(shí)理論都是新的，但還需要實(shí)戰(zhàn)來磨練，履職能力、分析能力和判斷能力也都需要不斷地加強(qiáng)。另外，在科學(xué)可持續(xù)發(fā)展觀的推動(dòng)引導(dǎo)下，近幾年我國國有企業(yè)發(fā)展迅速，引入了一批新的生產(chǎn)技術(shù)、管理方法、設(shè)備設(shè)施，形成了嶄新的生產(chǎn)環(huán)境，為企業(yè)帶來了新的發(fā)展契機(jī)。然而，企業(yè)基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)步伐并未跟上企業(yè)發(fā)展步伐，未與科學(xué)可持續(xù)發(fā)展相一致，現(xiàn)有基層黨支部書記隊(duì)伍整體能力與綜合素質(zhì)有待提升。
（二）年齡結(jié)構(gòu)偏大。縱觀我國現(xiàn)有國有企業(yè)內(nèi)部基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，基層黨支部書記隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)普遍偏大。據(jù)有關(guān)調(diào)查顯示，國企基層黨支部書記隊(duì)伍平均年齡為52歲，雖然經(jīng)過長期的工作鍛煉，他們的工作經(jīng)驗(yàn)豐富，工作能力較強(qiáng)，但隨著年齡的增長行動(dòng)會(huì)逐漸變得遲緩，記憶力、邏輯思維能力也會(huì)逐漸衰退。國企基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長期性、持續(xù)性工程，從長遠(yuǎn)角度考慮，這并不利于國企基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)工作的進(jìn)行。
二、加強(qiáng)國企基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的具體思路
（一）以人為本，擴(kuò)大人才吸收范圍。現(xiàn)階段，我國正加大人才培養(yǎng)力度，重視創(chuàng)新人才、高素質(zhì)、高技能人才的培養(yǎng)。在這一情形下，國有企業(yè)應(yīng)遵循以人為本的思想，擴(kuò)大人才吸收范圍，不斷吸收先進(jìn)復(fù)合型人才，為基層黨支部書記提供充足的候選人，不斷壯大基層黨建隊(duì)伍。同時(shí)，將基層黨支部書記納入到人才培養(yǎng)行列當(dāng)中，讓他們意識(shí)到自身還有較大的上升空間，還需要繼續(xù)不斷地努力學(xué)習(xí)，通過參與人才培養(yǎng)，一方面提升基層黨支部書記綜合能力與素質(zhì)。另一方面促進(jìn)黨支部書記與同級(jí)行政管理人員和基層職工之間的溝通交流。在與基層職工的交流中，黨支部書記可以拉近與基層職工間的距離，了解基層員工的想法與態(tài)度，并將其納入到自身工作考慮范圍之內(nèi)，從而提高企業(yè)對(duì)員工的重視度，加快樹立起以人為本的生產(chǎn)經(jīng)營理念。
（二）分類培訓(xùn)，提升黨員綜合素質(zhì)。在將基層黨支部書記納入到人才培養(yǎng)行列的同時(shí)，將其納入到干部培訓(xùn)計(jì)劃當(dāng)中，對(duì)干部培訓(xùn)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃部署，按照部門等級(jí)的不同，以年為單位制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，依據(jù)基層黨支部書記不同階段的不同需求實(shí)施分類培訓(xùn)，建立分類培訓(xùn)課程體系，合理設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，對(duì)新入職書記實(shí)施任職資格培訓(xùn)，對(duì)入職1年黨支部書記實(shí)施履職能力強(qiáng)化培訓(xùn)，對(duì)2年以上基層黨支部書記實(shí)施綜合培訓(xùn)，以提高培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性。定期開展基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)工作報(bào)告會(huì)議。就近階段企業(yè)基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)情況，黨支部書記政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、履職能力、任務(wù)執(zhí)行力等各方面能力進(jìn)行分析，出現(xiàn)的問題，取得的成績做出詳細(xì)論述，并對(duì)接下來的書記隊(duì)伍建設(shè)工作與培訓(xùn)進(jìn)行明確具體的安排部署。基層黨支部書記分類培訓(xùn)，依據(jù)不同階段需求有針對(duì)性地實(shí)施培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)國企基層黨支部書記隊(duì)伍綜合素質(zhì)的全面提升。
（三）量化考核，構(gòu)建科學(xué)評(píng)價(jià)體系。考核與評(píng)價(jià)是了解企業(yè)基層黨支部書記各方面情況的一個(gè)最直接有效的手段，科學(xué)有效的評(píng)價(jià)體系，量化的考核指標(biāo)，可以有效檢測出黨支部書記的素質(zhì)與能力水平。因此，國有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)考核機(jī)制進(jìn)行量化處理，提高評(píng)價(jià)體系科學(xué)性與完善性。可以借鑒其他同類國有企業(yè)量化考核機(jī)制與評(píng)價(jià)體系，在保留自身原有考核評(píng)價(jià)體系框架結(jié)構(gòu)前提下，吸收其他企業(yè)科學(xué)有效的評(píng)價(jià)內(nèi)容與考核方法，將民主測評(píng)納入到企業(yè)黨支部書記隊(duì)伍評(píng)價(jià)體系當(dāng)中，將民眾納入到評(píng)價(jià)對(duì)象行列，構(gòu)建全方位民主測評(píng)體系，構(gòu)建集素質(zhì)、能力和業(yè)績于一體的績效考核機(jī)制，定期實(shí)施基層黨支部書記隊(duì)伍考核測評(píng)，加強(qiáng)民主測評(píng)。
三、結(jié)語
國有企業(yè)與國民經(jīng)濟(jì)息息相關(guān)，其基層黨建工作建設(shè)情況在很大程度上決定著其發(fā)展的能力與潛力，而基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)則在很大程度上決定著基層黨建工作建設(shè)情況。在多次強(qiáng)調(diào)重視基層的背景下，國企應(yīng)意識(shí)到基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的重要性和緊迫性，加大基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)力度，建設(shè)一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。
【參考文獻(xiàn)】
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為認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部要求，促進(jìn)干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《省教育廳機(jī)關(guān)、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)管理辦法》（黨委研究決定，開展2017年度二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員履職盡責(zé)考核工作。具體方案如下：
一、檢查考評(píng)對(duì)象
學(xué)校各單位（部門）領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員。
二、檢查主要內(nèi)容
1.領(lǐng)導(dǎo)班子政治表現(xiàn)、履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、運(yùn)行狀況、黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體情況，班子成員在德能勤績廉方面的綜合表現(xiàn)；
2.貫徹黨的路線、方針、政策，增強(qiáng)“四個(gè)”意識(shí)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向的情況;
3.落實(shí)學(xué)校決策部署,履行“一崗三責(zé)”，完成重點(diǎn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作任務(wù)的情況；
4.領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)決策、管理運(yùn)行、擔(dān)當(dāng)作為、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的情況；
5.班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及違紀(jì)違規(guī)情況。
三、步驟和方式
檢查考核時(shí)間為2019年1月，分三個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段：總結(jié)自查階段(2019年1月10日前)。
各單位（部門）向考評(píng)組提交2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉報(bào)告，其中必須報(bào)告重點(diǎn)黨建和業(yè)務(wù)工作項(xiàng)目完成情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員個(gè)人思想狀況。考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總形成《2019年度二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員述職述廉報(bào)告》,通過OA系統(tǒng)公開。各單位通過召開會(huì)議集中述職述廉或其他方式向教職工公開信息。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照《2019年度二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子履職盡責(zé)考核評(píng)分表》認(rèn)真開展自查評(píng)分，完成書面自查報(bào)告和自評(píng)分表（紙質(zhì)版和電子版各一份），領(lǐng)導(dǎo)班子成員完成履職盡責(zé)《記實(shí)簿》，于2019年1月10日前交學(xué)校黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（主體辦）。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自備其他相關(guān)支撐材料。
第二階段：現(xiàn)場考查階段（2019年1月10至20日）。
1.匯報(bào)（述職）與民主測評(píng)。二級(jí)學(xué)院科級(jí)以上干部、支部書記、教研室（工作室）主任和8-10名教職工代表參加匯報(bào)與測評(píng)會(huì)。其他非教學(xué)單位全體教職工參加匯報(bào)會(huì)。各單位（部門）主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員履職盡責(zé)情況，檢查組工作人員當(dāng)場回收測評(píng)表。
2.查閱資料。檢查組查閱被檢查單位（部門）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和工作的有關(guān)文件、記錄、臺(tái)帳等資料，進(jìn)行量化打分，做好考核記錄。必要時(shí)考核組要通過個(gè)別談話方式有針對(duì)性地了解情況。
第三階段：綜合評(píng)議階段（2019年1月下旬）。
1.各單位（部門）互評(píng)。統(tǒng)一組織中層干部互評(píng)互測。
2.檢查組綜合評(píng)議。結(jié)合日常工作落實(shí)情況，對(duì)全校各部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行綜合評(píng)議，對(duì)檢查考核情況進(jìn)行綜合分析并報(bào)校黨委審定。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
檢查考核工作在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校檢查考核組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員任考核組組長，相關(guān)黨務(wù)負(fù)責(zé)人任副組長。
五、考核結(jié)果運(yùn)用
檢查考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。考核結(jié)果在一定范圍通報(bào)，對(duì)檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題堅(jiān)決督促整改。
六、工作要求
1.各單位要高度重視、統(tǒng)籌安排，按照要求認(rèn)真自查，提前做好檢查考核所需的文件、記錄、臺(tái)賬等資料的收集分類工作，確保檢查考核信息真實(shí)準(zhǔn)確。
省××縣針對(duì)縣委換屆后專職副書記由4名減為1名、委員由22名增至32名這一領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革帶來的新變化，積極探索加強(qiáng)縣委集體領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)行新機(jī)制，推行委員提出議題、全委會(huì)集體決策、代表委員逐級(jí)評(píng)議等舉措，并在全委會(huì)上討論通過了相關(guān)配套制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了縣委凝聚集體智慧、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
發(fā)展大計(jì)讓縣委委員“建言獻(xiàn)策”
20xx年3月18日，縣委委員、眾興鎮(zhèn)黨委書記夏養(yǎng)育接到縣委辦的書面通知：“縣委將于3月24日召開十屆三次全會(huì)，請(qǐng)您對(duì)提交會(huì)議討論的‘對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行環(huán)保責(zé)任審核’等3項(xiàng)議題進(jìn)行調(diào)研思考。”他在驚詫之余又很激動(dòng)：2月底我向縣委提出了這一議題，沒想到真的被采納了！以上這個(gè)“情節(jié)”，是××縣落實(shí)縣委委員話語權(quán)、集中縣委委員智慧、探索換屆后縣委工作運(yùn)行新機(jī)制的一個(gè)新舉措。為激發(fā)縣委委員“建言獻(xiàn)策”的積極性，縣委規(guī)定，凡涉及全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大計(jì)的重大項(xiàng)目、重大問題均由縣委委員在調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，一人或多人聯(lián)名提出建議方案；對(duì)5名及以上委員提出的議題，必須提交縣委全委會(huì)討論；對(duì)縣委確定的議題，提前3-5天送達(dá)縣委委員，留足時(shí)間讓委員深度思考。為廣開言路，硬性要求每名委員每年下基層調(diào)研時(shí)間不少于1個(gè)月，完成2篇以上有深度的調(diào)研文章，至少提出3條以上建網(wǎng)設(shè)性意見或建議。縣委換屆以來，委員們共提出招商引資、城市建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、節(jié)能減排等各類意見建議79條，縣委采納了63條，有效地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展。20xx年，該縣被評(píng)為“國家級(jí)生態(tài)示范縣”，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別比上年增長22%和16.5%。
重大事項(xiàng)由縣委全委會(huì)“一錘定音”
以往，該縣正科職干部的任免、副縣級(jí)后備干部的推薦等重大事項(xiàng)都屬于縣委常委會(huì)的決策內(nèi)容，現(xiàn)在已全部納入縣委全委會(huì)的決策范圍。在決策的程序上，必經(jīng)議題確定、調(diào)研論證、提前告知、會(huì)議表決四道工序。議題確定后，責(zé)任單位在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上提出方案，進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評(píng)估、公示聽證。在表決的方式上，一律實(shí)行無記名投票表決，必須有三分之二以上委員到會(huì)方能舉行，以贊成票超過應(yīng)到會(huì)委員的半數(shù)才能通過。在召開的時(shí)間上，變每年召開兩次為每季度至少一次。縣委換屆一年半來，該縣已召開九次全委會(huì)，僅在干部推薦任免方面，就先后召開三次全委會(huì)，分別對(duì)擬向市委推薦的5名副縣級(jí)后備干部人選、32名新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長候選人提名人選和28名新一屆縣政府組成部門負(fù)責(zé)人的提名人選進(jìn)行無記名票決，票決結(jié)果當(dāng)場公布，65名人選均獲得推薦提名。去年該縣縣城總體規(guī)劃修編等3項(xiàng)方案，也都經(jīng)過縣委全委會(huì)無記名票決通過后予以實(shí)施。縣委委員、××中學(xué)校長成為左在投票后深有感觸地說：“過去，召開縣委全委會(huì)僅僅是通報(bào)情況、走走程序而已。現(xiàn)在，全委會(huì)成了名符其實(shí)的決策機(jī)構(gòu)，重大事項(xiàng)可以‘一錘定音’”。
履職優(yōu)劣請(qǐng)代表委員“逐級(jí)評(píng)判”
縣委常委會(huì)及其成員的年度工作情況由縣委委員審議、詢問、質(zhì)詢和表決，未獲通過的，常委會(huì)需在2個(gè)月內(nèi)重新向全委會(huì)報(bào)告。而縣委委員的履職情況則由縣黨代表詢問、質(zhì)詢和評(píng)議，凡優(yōu)秀票達(dá)不到60%的，年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀；不稱職票達(dá)30%的，經(jīng)組織考核認(rèn)定后，應(yīng)引咎辭去縣委委員職務(wù)。今年1月，該縣召開縣委十屆九次全委會(huì)，聽取縣委常委會(huì)及其成員20xx年度工作情況報(bào)告，在縣委委員現(xiàn)場詢問質(zhì)詢、分管常委現(xiàn)場答復(fù)的基礎(chǔ)上，全體委員對(duì)縣委常委會(huì)年度工作情況進(jìn)行滿意度票決，并當(dāng)場公布了結(jié)果。對(duì)此，不少縣委委員感觸良多：“過去，是常委坐在臺(tái)上給我們布置工作，我們只有落實(shí)的份兒；現(xiàn)在就不同了，他們站在臺(tái)上向我們報(bào)告工作，讓我們品頭論足。”不僅如此，該縣還組織325名縣黨代表對(duì)32名縣委委員20xx年度的履職情況進(jìn)行無記名投票評(píng)議，結(jié)果顯示委員的最低優(yōu)秀票率為93%，78%的委員優(yōu)秀票率達(dá)100%。不少來自農(nóng)村基層一線的黨代表百感交集。臨河鎮(zhèn)小店社區(qū)黨支部書記王云倫坦言：“過去當(dāng)個(gè)黨代表，也就是5年開次會(huì)、舉次手、畫個(gè)圈、看場戲。通過這次評(píng)議，我覺得黨代表的作用不再是‘一次性’的了，還有那么多實(shí)實(shí)在在的民主權(quán)利，我得好好行使喲！”。
一、目的意義
開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作，是貫徹落實(shí)黨的精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)以人為本、執(zhí)政為民理念的重要舉措。能夠準(zhǔn)確評(píng)價(jià)反腐倡廉工作取得的成就，發(fā)現(xiàn)和糾正反腐倡廉工作中的突出問題，及時(shí)提供黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的定量分析依據(jù)，努力營造干部清正、政府清廉、政治清明、群眾滿意的社會(huì)政治環(huán)境。
二、組織機(jī)構(gòu)
經(jīng)局黨組研究決定，成立局黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)日常工作。
三、工作措施
（一）落實(shí)主體責(zé)任。
局黨組班子成員、基層黨支部書記按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作，堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作一起抓，定期研究、布置、檢查和報(bào)告本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作情況，將黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作作為黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核的重要依據(jù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：各基層黨支部
（二）狠抓作風(fēng)建設(shè)。
深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市十項(xiàng)規(guī)定精神，領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，定期或不定期對(duì)本單位干部職工廉潔從政、改進(jìn)作風(fēng)、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步加強(qiáng)本單位干部職工的監(jiān)督、管理和教育，管好班子、帶好隊(duì)伍。深入落實(shí)民生領(lǐng)域損害群眾利益問題等集中整治，加大通報(bào)曝光力度，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：執(zhí)法監(jiān)察督查室人事股
（三）化解民生難題。
把改善民生、辦好群眾急盼的事作為提升社會(huì)評(píng)價(jià)的著力點(diǎn)，各部門要利用“群眾最不滿意的10件事”專項(xiàng)整治、12345熱線舉報(bào)、書記市長信箱、城管微信微博公眾號(hào)等途徑，花大力氣解決人民群眾突出意見和城管工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，嚴(yán)格落實(shí)“梳理整改、驗(yàn)收銷號(hào)”機(jī)制，把每一項(xiàng)工作落深、落小、落實(shí)、落細(xì)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：執(zhí)法大隊(duì)服務(wù)中心環(huán)衛(wèi)所
（四）注重宣傳引導(dǎo)。
采用電子宣傳與實(shí)體宣傳相結(jié)合的方式，充分利用大型戶外廣告位、LED顯示屏和路燈燈桿廣告，大力宣傳我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)“1+10粉絲庫”，定期與粉絲聯(lián)系互動(dòng)，讓群眾積極參與，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作群眾知曉率。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任單位：宣傳和信息化建設(shè)股人事股
各基層黨支部廣告公司
三、工作要求
（一）強(qiáng)化政治責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)班子要深化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化政治責(zé)任，認(rèn)真履職。黨員干部職工要進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)服務(wù)好群眾，提升群眾對(duì)黨員隊(duì)伍和我市黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)可度。
（二）突出工作實(shí)效。
局機(jī)關(guān)各股室、基層各部門要采取一切有效措施，推動(dòng)工作落實(shí)。全局黨員干部職工要進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、群眾觀念，強(qiáng)化服務(wù)群眾的工作能力，要以為民辦實(shí)事的實(shí)際成效取信于民，切實(shí)提升群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的信心。
自當(dāng)選xxx鎮(zhèn)人大代表以來，本人積極履行代表職責(zé)，積極完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)村民積極推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。現(xiàn)述職如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升修養(yǎng)強(qiáng)素質(zhì)。作為一名人大代表、村黨支部書記，我深知學(xué)習(xí)的重要性，為此，我始終把學(xué)習(xí)貫穿于履行人大代表職責(zé)的全過程。一是加強(qiáng)政治理論、法律知識(shí)學(xué)習(xí)，著力提高自己思想政治素質(zhì)和依法辦事、依法行政的水平。同時(shí)，帶頭深入貫徹學(xué)習(xí)鎮(zhèn)人代會(huì)決議、決定，提高依法行使代表職權(quán)能力，增強(qiáng)當(dāng)好人民代表的主人翁責(zé)任感和光榮感，堅(jiān)定了做好代表工作的信心；二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際、注重調(diào)查研究，做到在實(shí)踐中提高自己的真才實(shí)學(xué)。積極參加人大組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議和代表活動(dòng)，使自身的政治素質(zhì)、工作能力不斷得到提高；三是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。圍繞工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，深入進(jìn)行思考，積極探索新的思路和辦法，有效地推動(dòng)了全村各項(xiàng)工作的開展。
二、身體力行，履職盡責(zé)促推進(jìn)。作為代表就應(yīng)該認(rèn)真履行代表職責(zé)，積極參政議政，努力為民負(fù)責(zé)，為政府排憂，協(xié)助政府推行工作。日常工作中，我堅(jiān)持深入群眾聽取反映，密切聯(lián)系廣大選民，做黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。會(huì)議期間，認(rèn)真審議各項(xiàng)工作報(bào)告，對(duì)會(huì)議議程的各項(xiàng)報(bào)告、議案都進(jìn)行了認(rèn)真討論，積極發(fā)表意見、看法，明確表明了意愿、立場和態(tài)度。
三、立足本職，注重實(shí)效促發(fā)展。持續(xù)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，先后完成活動(dòng)廣場、婚宴大廳的建設(shè)，以及道路兩側(cè)綠化、美化工作，村內(nèi)主要街道重新罩面，煥然一新。抓好疫情防止工作。兩委干部與全村群眾團(tuán)結(jié)一心，成立100余人的志愿隊(duì)，對(duì)全村各個(gè)路口進(jìn)行全天候的巡邏、巡查，在此基礎(chǔ)上積極完成上級(jí)下達(dá)的排查、以及居家隔離任務(wù)，確保疫情期間xxx的平安穩(wěn)定。
四、勤勉奉公，清正廉潔作表率。作為一名人大代表，作為一名黨員干部，首先必須是勤政、廉政建設(shè)的模范。因此，我一直以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自身的一言一行，放棄了大量的節(jié)假日、休息日，集中精力投入到工作當(dāng)中去。嚴(yán)格落實(shí)黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,始終保持勤儉清廉，務(wù)實(shí)為民，在全村黨員干部和群眾中自覺樹立自身形象。
總之，本人雖然做了一些工作，但還存在不足，如：面對(duì)新的形勢和任務(wù)，在思想觀念和能力水平方面還有不適應(yīng)的地方；在走訪聯(lián)系選民，建言獻(xiàn)策等方面還不夠。今后，我決心改進(jìn)不足，更加扎實(shí)有效地開展工作。
一、總體要求
深入貫徹關(guān)于疫情防控工作一系列重要指示，堅(jiān)持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，夯實(shí)網(wǎng)格化管理，推動(dòng)關(guān)口前移、觸角延伸、重心下沉，著力形成“黨政牽頭，社區(qū)(村)動(dòng)員，群眾廣泛參與、群防群控，穩(wěn)防穩(wěn)控”的工作格局，切實(shí)構(gòu)筑群防群控的嚴(yán)密防線，真正實(shí)現(xiàn)疫情防控網(wǎng)格化、全覆蓋、全天候、無盲區(qū)。
二、網(wǎng)格劃分
發(fā)揮網(wǎng)格管理的最大優(yōu)勢，將各網(wǎng)格作為疫情防控的，建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))、村（居）小組、村（居）組網(wǎng)格的四級(jí)網(wǎng)格。每級(jí)網(wǎng)格都要落實(shí)責(zé)任到人。鎮(zhèn)級(jí)由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人、村（社區(qū)）支部書記為主要責(zé)任人、村（居）小組長為主要責(zé)任人、網(wǎng)格包保人為主要責(zé)任人的四級(jí)責(zé)任體系。做到鎮(zhèn)不漏村(社區(qū))、村(社區(qū))不漏社、社不漏戶、戶不漏人。
三、職責(zé)任務(wù)
(一)鎮(zhèn)級(jí)。負(fù)責(zé)制定本級(jí)網(wǎng)格疫情防控的重大決策任務(wù)，對(duì)重大事項(xiàng)作出決策決議；指導(dǎo)村（社區(qū)）級(jí)網(wǎng)格的建立和運(yùn)行，監(jiān)督其責(zé)任主體的履職情況。
(二)村(社區(qū))級(jí)。村(社區(qū))級(jí)網(wǎng)格處于抓落實(shí)的最末端，要重點(diǎn)執(zhí)行好疫情防控九項(xiàng)制度：1.嚴(yán)格落實(shí)防控預(yù)案制度。認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)級(jí)應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對(duì)措施,確保疫情突發(fā)后第一時(shí)間專人專班負(fù)責(zé)及時(shí)有效響應(yīng)、科學(xué)有力處置。2.“五包一”工作制度。落實(shí)鎮(zhèn)干部、村（社區(qū)）干部、公安干警、村醫(yī)、網(wǎng)格員的“五包一”責(zé)任制。3.建立外出人員臺(tái)賬。對(duì)轄區(qū)內(nèi)外出人員基礎(chǔ)信息、工作就業(yè)及外出活動(dòng)情況建立臺(tái)賬，做到底數(shù)清晰、去向明白。4.嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)場所進(jìn)出登記和體溫測量制度。加強(qiáng)人員重點(diǎn)場所進(jìn)出管理,嚴(yán)格執(zhí)行來訪登記制度和進(jìn)出人員體溫檢測。5.嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生整治制度。全面加強(qiáng)公廁、辦公室等重點(diǎn)場所及公共場所衛(wèi)生管理和消殺，做到每日不少于一次；設(shè)置“廢棄口罩專用收集容器”。6.政策宣傳制度。充分利用電子屏、橫幅、標(biāo)語、微信公眾號(hào)等渠道開展疫情防控措施動(dòng)態(tài)宣傳，特別是公告、告知書、防控知識(shí)要張貼在小區(qū)顯著位置，做到政策家喻戶曉。7.疫情防控物資保障制度。積極做好疫情防控物資儲(chǔ)備，確保數(shù)量充足、質(zhì)量合格、有效供應(yīng)。8.自我防護(hù)制度。開展疫情防控一線人員技能培訓(xùn),配置口罩等防護(hù)用品、用具,嚴(yán)格執(zhí)行戴口罩上崗,勤洗手勤消毒等硬性要求。9.黨員、志愿者隊(duì)伍制度。組建黨員干部、愛心人士等志愿者隊(duì)伍，協(xié)助開展疫情防控政策宣傳等公益活動(dòng)。
四、聯(lián)動(dòng)運(yùn)行
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村（社區(qū)）要高度重視，確保疫情防控網(wǎng)格化快速高效推進(jìn)。各相關(guān)部門要認(rèn)真履行疫情防控責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成工作合力。
一、經(jīng)歷新、閱歷淺，要加大“帶班人”的幫建力度
抓支部、帶單位，首先要選配好、培養(yǎng)好“帶班人”。大批大學(xué)生干部正成為基層黨支部書記的主體，他們畢業(yè)就當(dāng)干部，入黨就進(jìn)班子，進(jìn)班子不久就當(dāng)書記，缺乏做黨務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，存在不會(huì)干、干不好，必須加強(qiáng)能力培養(yǎng)，加快角色轉(zhuǎn)變。
一要著眼“育”字來打造。堅(jiān)持把集中培養(yǎng)、自我培養(yǎng)、相互培養(yǎng)、幫帶培養(yǎng)、定向培養(yǎng)結(jié)合起來，采取學(xué)習(xí)牽引、目標(biāo)牽引、任務(wù)牽引、課題牽引、活動(dòng)牽引的辦法打造“帶班人”隊(duì)伍，采取“思想疏導(dǎo)、行為引導(dǎo)、活動(dòng)誘導(dǎo)、跟蹤督導(dǎo)”等方法加大培養(yǎng)力度，做到“固強(qiáng)補(bǔ)弱，使強(qiáng)項(xiàng)更強(qiáng)，弱項(xiàng)變強(qiáng)；揚(yáng)長補(bǔ)短，使長處更長，短處變長；存優(yōu)補(bǔ)劣，使優(yōu)勢更優(yōu)，劣勢變優(yōu)”。
二要著眼“融”字想辦法。對(duì)新任黨支部正副書記要下任務(wù)、勤考核、常督導(dǎo)，以學(xué)習(xí)政策法規(guī)和經(jīng)驗(yàn)、與群眾座談等方式，盡快融入單位、融入班子、融入群眾，讓基層干部與群眾“零”距離接觸，掌握群眾思想動(dòng)態(tài)、了解群眾心聲。要有意讓一個(gè)老主官搭配一個(gè)新書記，在一個(gè)班子里互學(xué)、互教、互幫，傳經(jīng)驗(yàn)、談體會(huì)、解疑惑。
三要著眼“補(bǔ)”字下功夫。彌補(bǔ)能力素質(zhì)上的短板，堅(jiān)持用人所長、補(bǔ)其所短，通過揚(yáng)長補(bǔ)短，實(shí)現(xiàn)有長無短。對(duì)新任正副書記要堅(jiān)持在崗前培訓(xùn)中補(bǔ)，補(bǔ)好基礎(chǔ)知識(shí)基本技能課；堅(jiān)持在一線崗位中補(bǔ)，補(bǔ)好當(dāng)一線職工經(jīng)歷課；堅(jiān)持在班子工作實(shí)踐中補(bǔ)，補(bǔ)好黨務(wù)經(jīng)驗(yàn)課；堅(jiān)持在傳幫帶中補(bǔ)，補(bǔ)好抓方向抓大事抓決策課。
二、距離遠(yuǎn)、幫帶難，要加大“硬班子”的自建力度
基層一線黨支部必須自覺摒棄遇事等上級(jí)指點(diǎn)、解難靠機(jī)關(guān)幫帶的依賴思想，樹牢“分散而不松散、獨(dú)立而不獨(dú)斷、艱苦而不叫苦”的意識(shí)，成為能夠完成任務(wù)、引領(lǐng)單位、服務(wù)群眾的“硬班子”。
一要提高自控能力。要控住政治思想不偏向。基層黨支部和“一班人”既要把好基層的政治建設(shè)關(guān)，又要過好自身的政治思想關(guān)。要把教育和理論學(xué)習(xí)作為提高政治修養(yǎng)的重要途徑，堅(jiān)持不懈抓教育、抓學(xué)習(xí)、抓思想統(tǒng)一。要把落實(shí)上級(jí)指示要求作為檢驗(yàn)政治修養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)上級(jí)重要指示和重大任務(wù)部署要做到精神傳達(dá)到位、研究部署到位、跟進(jìn)督導(dǎo)到位、身心投入到位。要控住人品官德不出格。基層支部“一班人”要做光明磊落之人、高尚正派之人，戒私心、戒私情、戒私利，臺(tái)下臺(tái)上一個(gè)樣，人前人后一個(gè)樣，內(nèi)部外部一個(gè)樣，彼時(shí)此時(shí)一個(gè)樣，做到“身正不怕影子斜”，把基層建成奮發(fā)有為的熱土、享受多樣文化的樂土、拒腐防變的凈土。要控住言行舉止不出事。基層一線遠(yuǎn)離上級(jí)機(jī)關(guān)監(jiān)督，“一班人”要在行止之間穿入法紀(jì)和規(guī)章制度這條界限，行所當(dāng)行、止所當(dāng)止，嚴(yán)于自律、勤于自省，善于自控。要敬畏群眾，把群眾的滿意程度作為衡量自身形象的刻度；敬畏權(quán)力，自覺秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)；敬畏名節(jié)，見困難就上，見榮譽(yù)就讓，見先進(jìn)就學(xué)，見后進(jìn)就幫。
二要提高感召能力。支部“一班人”要老老實(shí)實(shí)作學(xué)習(xí)的表率，誠誠懇懇作團(tuán)結(jié)的表率，規(guī)規(guī)矩矩作守法的表率，兢兢業(yè)業(yè)作實(shí)干的表率。要常學(xué)常思常改進(jìn)，常學(xué)知識(shí)技能、常思使命責(zé)任、常查問題短板，在自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我檢討、自我否定過程中把包袱變?yōu)樨?cái)富，把問題變?yōu)榻逃?xùn)，把難點(diǎn)變?yōu)榱咙c(diǎn)，使單位建設(shè)不但有強(qiáng)項(xiàng)而且每項(xiàng)都不弱，不但有尖子人才而且群眾人人都過硬，不但一時(shí)先進(jìn)，而且年年都有新進(jìn)步、新發(fā)展。要誠心誠信誠感恩。要把誠心誠信和感恩體現(xiàn)在令行禁止中，上級(jí)的意圖要準(zhǔn)確理解，上級(jí)的指示要無條件執(zhí)行，上級(jí)安排的任務(wù)要迅速展開。要始終言行一致，忠誠對(duì)待組織，不遮遮掩掩、不捂捂蓋蓋、不唯唯諾諾；坦誠對(duì)待同志，不拉小圈子，不耍小聰明，不搞小動(dòng)作；真誠對(duì)待基層，諾必踐、言必行、行必果。要嚴(yán)格嚴(yán)肅嚴(yán)監(jiān)督。要嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，積極參加黨小組會(huì)、黨支部會(huì)、民主生活會(huì)，在正常的黨內(nèi)生活中接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的原則性戰(zhàn)斗性。要充分利用上級(jí)考核、工作考評(píng)、民主評(píng)議等時(shí)機(jī)，把班子和干部講到位，把問題點(diǎn)到位，把措施定到位，把黨管黨員、黨管干部、從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治官的要求落實(shí)到位。
三要提高工作能力。基層一線黨支部推動(dòng)基層建設(shè)科學(xué)發(fā)展，必須落實(shí)到具體工作中；加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，必須通過提高黨支部的工作能力來實(shí)現(xiàn)。要著力增強(qiáng)依法抓建的能力。要強(qiáng)化依法指導(dǎo)、依法辦事、依法落實(shí)、依法運(yùn)行的意識(shí)，籌劃工作以條令法規(guī)為準(zhǔn)則，指導(dǎo)工作以條令法規(guī)為依據(jù)，檢查工作以條令法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持重大問題按原則辦，日常工作按制度辦，事務(wù)性工作按分工辦，請(qǐng)示報(bào)告按程序辦，處理情況按權(quán)限辦。要著力增強(qiáng)履職盡責(zé)的能力。堅(jiān)持把增強(qiáng)“七力”（有定力、有動(dòng)力、有能力、有魅力、有魄力、有潛力、有效力）、爭當(dāng)“五通”（黨務(wù)通、制度通、文字通、業(yè)務(wù)通、信息通）、做到“三好”（做得好、說得好、聯(lián)系群眾好）作為“一班人”特別是正副書記的自我培養(yǎng)目標(biāo)，真正用學(xué)習(xí)占領(lǐng)工作以外的時(shí)間，在不斷總結(jié)中使每次做事成為上次做事的升級(jí)版、完整版、改進(jìn)版，讓一切以結(jié)果為目的、一切在效果上著力、一切讓成果檢驗(yàn)成為衡量基層建設(shè)和支部工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。要著力增強(qiáng)抓經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作的能力。要把抓好常性基礎(chǔ)性工作作為基層黨支部最大量、最經(jīng)常、最重要的任務(wù)抓緊抓好，自覺克服月月抓單調(diào)、覺得天天抓疲勞的感受，切忌時(shí)緊時(shí)松、前緊后松。要把抓經(jīng)常性基礎(chǔ)性工作當(dāng)作提高自己的平臺(tái)，當(dāng)作起家本錢、看家本領(lǐng)、傳家的法寶，始終有一種不抓是愧對(duì)歷史、抓不好是愧對(duì)群眾、抓慢了是愧對(duì)后人的強(qiáng)烈使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把各項(xiàng)工作、基層發(fā)展與群眾進(jìn)步具體舉措擺上位、抓到位。
三、任務(wù)重、競爭大，要加大“好班子”的創(chuàng)建力度
上面千根線，下面一根針。形勢發(fā)展日新月異，使命任務(wù)日趨緊迫。單位之間的競爭你追我趕，科學(xué)發(fā)展的要求重任在肩。基層一線黨支部一定要樹牢創(chuàng)先爭優(yōu)的意識(shí)，在學(xué)習(xí)借鑒、揚(yáng)長補(bǔ)短、整體推進(jìn)中打造精品、多出成果、創(chuàng)出特色。
一要注重資源共享。要緊緊圍繞基層所擔(dān)負(fù)的主要任務(wù)，與相關(guān)單位建立緊密聯(lián)系，共享業(yè)務(wù)資源；抓住各種重大活動(dòng)、業(yè)務(wù)交流等時(shí)機(jī)，共享人力資源；充分利用當(dāng)?shù)孛褡逦幕⒔逃龣C(jī)構(gòu)、文藝團(tuán)體、科技資源、宣傳媒體、專家學(xué)者對(duì)基層一線文化進(jìn)行有益補(bǔ)充，共享社會(huì)資源。
二要注重成果共用。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層抓全面建設(shè)中的小經(jīng)驗(yàn)、小做法，一項(xiàng)一項(xiàng)鞏固，一項(xiàng)一項(xiàng)宣傳，變一項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)為多項(xiàng)工作的創(chuàng)新動(dòng)力，變零星的做法為系統(tǒng)的做法，變星星之火為燎原之勢，實(shí)現(xiàn)整體聯(lián)動(dòng)、良性循環(huán)，促進(jìn)基層建設(shè)整體躍升。
三要注重經(jīng)驗(yàn)共學(xué)。要充分利用黨支部會(huì)、“小諸葛會(huì)”和理論學(xué)習(xí)、參加集訓(xùn)等時(shí)機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)的外單位經(jīng)驗(yàn)做法和單位內(nèi)部刊物登載的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。適時(shí)組織“先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)是什么，我們的差距是什么，我們向人家學(xué)什么”大討論，通過參觀見學(xué)等方式，在學(xué)經(jīng)驗(yàn)促發(fā)展中，防止照搬硬套、盲目效仿，真正比著干、創(chuàng)著干。
直面矛盾，不斷尋求新的突破
對(duì)代表議案辦理情況進(jìn)行反饋，是奉賢區(qū)人大常委會(huì)從本世紀(jì)初就開始的一項(xiàng)工作。然而，近年來，奉賢區(qū)人大常委會(huì)卻聽到了越來越多的不滿聲。有的代表說：“與承辦部門的領(lǐng)導(dǎo)都是認(rèn)識(shí)的，有時(shí)候不簽個(gè)滿意也顯得難看，臉上也掛不住”。有的代表說：“為了讓我們反饋的意見簽滿意，承辦單位三番五次地上門，有時(shí)甚至主要領(lǐng)導(dǎo)親自上門，情面難就給他們簽好了字”。因此，奉賢區(qū)人大常委會(huì)開始醞釀把創(chuàng)新理念貫穿于議案督辦工作的全過程，運(yùn)用新思路、新舉措來增強(qiáng)議案辦理工作實(shí)效，努力推動(dòng)解決人民群眾盼望解決的實(shí)際問題，推動(dòng)代表議案辦理工作上新臺(tái)階。經(jīng)過近一年的努力，奉賢區(qū)人大常委會(huì)出臺(tái)了《關(guān)于代表議案的暫行規(guī)定》，明確人代會(huì)代表議案交辦后，法定答復(fù)期滿，由常委會(huì)組成人員對(duì)議案的辦理工作作出滿意度評(píng)價(jià)，超過半數(shù)的常委會(huì)組成人員對(duì)議案辦理工作表示不滿意的，該議案限期進(jìn)行二次交辦，并限期進(jìn)行第二次測評(píng)。每次測評(píng)結(jié)果當(dāng)場統(tǒng)計(jì)和公布結(jié)果，并與代表議案一起存檔備查。
強(qiáng)化督辦，全面掌握辦理實(shí)情
奉賢區(qū)四屆五次人代會(huì)審議通過了由11位區(qū)人大代表聯(lián)名提出的《關(guān)于嚴(yán)格貫徹落實(shí)秸稈焚燒有關(guān)規(guī)定的議案》。2014年3月，奉賢區(qū)人大常委會(huì)成立了以常委會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)為總牽頭、政府相關(guān)職能部門分管領(lǐng)導(dǎo)及部分區(qū)人大代表組成的議案督辦工作組。工作組認(rèn)真制定議案督辦實(shí)施方案，并緊緊圍繞主題開展了多層次的調(diào)研活動(dòng)：專題聽取環(huán)保局、農(nóng)委等相關(guān)職能部門辦理情況匯報(bào)，初步掌握面上工作概況;分別召開由各鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、村支部書記參加的調(diào)研座談會(huì)，了解秸稈禁燒工作現(xiàn)狀和突出問題;“三夏”、“三秋”期間先后深入6個(gè)鎮(zhèn)、14個(gè)行政村實(shí)地暗訪秸稈禁燒情況;走訪部分提出議案的區(qū)人大代表，征求關(guān)于推進(jìn)秸稈禁燒工作的思考性建議。經(jīng)過近十個(gè)月的密集調(diào)研，工作組掌握了大量的第一手資料，在此基礎(chǔ)上形成了內(nèi)容全面、數(shù)據(jù)翔實(shí)的調(diào)研報(bào)告，為開展?jié)M意度測評(píng)提供了較為準(zhǔn)確的資料參考。
現(xiàn)場測評(píng)，促進(jìn)議案成果轉(zhuǎn)化
“要通過網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播、村規(guī)民約等方式加大秸稈禁燒工作宣傳力度”。
“應(yīng)強(qiáng)化科技引領(lǐng)，提高秸稈綜合利用率”。
“要建立健全焚燒行為有獎(jiǎng)舉報(bào)制度和秸稈禁燒問責(zé)機(jī)制”。
……
尊敬的徐書記，同志們：
從去年9月下旬至今，按照省委統(tǒng)一部署，省公安廳緊扣活動(dòng)主題，正確把握原則，緊密聯(lián)系實(shí)際，精心設(shè)計(jì)載體，切實(shí)按照“四個(gè)貫徹始終”的要求，組織廣大黨員干部積極參與，認(rèn)真踐行規(guī)定動(dòng)作，力求多種形式創(chuàng)新，經(jīng)過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實(shí)三個(gè)階段，目前，整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)已順利完成，并取得了顯著成效，受到廣大干部群眾的充分肯定，在群眾滿意度中，滿意率為97.74%。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在科學(xué)發(fā)展的一些重大問題上形成了共識(shí)，初步解決了一些影響制約科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，著力建立健全充滿活力、富有成效、更加開放、更加有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，取得了一些制度創(chuàng)新成果，有力地推進(jìn)了各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的要求。剛才，李成聰主任對(duì)省公安廳幾個(gè)月來的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了全面客觀的總結(jié)，我完全贊同。省公安廳深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，之所以成效如此顯著，并得到廣大干部群眾的充分贊譽(yù)，歸結(jié)起來有以下幾點(diǎn)：
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。省委動(dòng)員大會(huì)召開以后，省公安廳黨委立即召開會(huì)議，決定成立以徐書記親自擔(dān)任組長的高規(guī)格的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干人員組建了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室，辦公室工作積極主動(dòng)，注重加強(qiáng)與省委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和指導(dǎo)檢查組的聯(lián)系。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展自始至終，徐書記都特別重視，全程關(guān)注，親自參與。親自參加動(dòng)員大會(huì)和轉(zhuǎn)段會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)部署學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)各階段的工作，親自給黨員干部作輔導(dǎo)報(bào)告、親自深入調(diào)研、親自參與分析檢查報(bào)告的撰寫和整改落實(shí)方案的制定、親自主持測評(píng)和總結(jié)大會(huì)，正因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)同志的高度重視，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)才得以快速啟動(dòng)和強(qiáng)力推進(jìn)。
二是精心組織安排。堅(jiān)持思想領(lǐng)先，做好發(fā)動(dòng)。在每個(gè)階段開始，都進(jìn)行充分思想動(dòng)員，做到思想統(tǒng)一，行動(dòng)一致；每個(gè)階段結(jié)束后，都進(jìn)行深入總結(jié)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，改正不足。明確責(zé)任，組織有力。明確了以黨組主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人、各支部書記為具體責(zé)任人的一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，采取多種形式，扎實(shí)有序地推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。堅(jiān)持有計(jì)劃分步驟組織實(shí)施。按照省委突出實(shí)踐特色的要求，結(jié)合公安工作實(shí)際，制定了周密的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案，在每個(gè)階段又及時(shí)制定了具體的工作方案和時(shí)間安排表，保證各階段重點(diǎn)突出、環(huán)環(huán)相扣、循序漸進(jìn)。
三是扎實(shí)完成各階段活動(dòng)任務(wù)。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)宣傳與專家講座相結(jié)合，廣大黨員干部都能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，形成了一批富有實(shí)踐特色的調(diào)研成果。在分析檢查階段，精心組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和各支部組織生活會(huì)，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能認(rèn)真對(duì)照要求，深入查找不足，剖析問題成因，明確努力方向，進(jìn)一步提高科學(xué)發(fā)展的意識(shí)，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的自覺性和堅(jiān)定性。認(rèn)真撰寫分析檢查報(bào)告，認(rèn)真組織群眾評(píng)議，為制定整改落實(shí)措施奠定了基礎(chǔ)。在整改落實(shí)階段，圍繞推進(jìn)科學(xué)發(fā)展目標(biāo)要求，認(rèn)真查找工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實(shí)可行的整改措施，為有針對(duì)性的改進(jìn)和加強(qiáng)公安工作、推動(dòng)公安工作的科學(xué)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
四是注重學(xué)習(xí)實(shí)踐的有機(jī)統(tǒng)一。廣大黨員干部緊緊圍繞理論武裝和推動(dòng)工作兩項(xiàng)重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作，在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐中深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)和理解，真正做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，以學(xué)促改，以改保學(xué)，形成促進(jìn)和保障科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。通過學(xué)習(xí)，全面準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵、基本要求和精神實(shí)質(zhì)，不斷提高理論水平和認(rèn)識(shí)水平，切實(shí)解決好思想觀念、發(fā)展思路、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題，全面提高履職盡責(zé)的能力，從而更加自覺地運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)工作。
五是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。按照省委的要求，省公安廳在領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭方面，做到了“五個(gè)帶頭”，為機(jī)關(guān)全體干部樹立了榜樣，起到了很好的示范引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)干部在參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，也把開展好本單位本部門的活動(dòng)作為檢驗(yàn)自身工作的一個(gè)重要方面，要求機(jī)關(guān)黨員干部，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步明確在“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速**崛起”進(jìn)程中肩負(fù)的責(zé)任和應(yīng)以的義務(wù)，增強(qiáng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性；全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、素質(zhì)建設(shè)等各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，使公安工作真正體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，充分發(fā)揮了在推進(jìn)**又好又快發(fā)展中的應(yīng)有作用。
學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)即將結(jié)束，而貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一個(gè)長期的過程，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵是要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成果。為此，我們要始終以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著眼于建立長效機(jī)制，著眼于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快發(fā)展，繼續(xù) 在深化認(rèn)識(shí)、深入學(xué)習(xí)、推進(jìn)工作上下功夫。今后還要堅(jiān)持做到以下幾點(diǎn)：
一要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。科學(xué)發(fā)展觀本身就是一個(gè)不斷完善、不斷創(chuàng)新的理論體系。只有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)，深刻理解和準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，才能不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和自覺性和堅(jiān)定性，才能切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，真正達(dá)到黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的要求。我們要始終堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部頭腦，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，自覺地把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀融入到今后的工作和生活之中，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展的常規(guī)化、經(jīng)常化。
二要狠抓整改，進(jìn)一步推進(jìn)解決問題。把整改方案落實(shí)到處是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果的重要措施之一。要探索建立整改任務(wù)落實(shí)情況的跟蹤監(jiān)督機(jī)制和全面落實(shí)整改任務(wù)和長效機(jī)制，確保整改方案提出的任務(wù)在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后仍然有人管、有人抓，防止已經(jīng)整改的問題出現(xiàn)反復(fù)，正在整改的問題半途而廢，尚未整改的問題不了了之。對(duì)于已經(jīng)解決的問題、修訂的制度要做好鞏固和完善工作，努力使整改落實(shí)工作真正經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)，經(jīng)得起群眾的檢驗(yàn)。
拓展村級(jí)監(jiān)督 規(guī)范村務(wù)管理
村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主要做法介紹
2012年3月，我鎮(zhèn)第一次通過法律程序，民主選舉產(chǎn)生了61支村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，這支龐大的農(nóng)村紀(jì)檢監(jiān)督隊(duì)伍由201人組成，并在各村成功開展工作。這一新生組織的產(chǎn)生，需要我們首先解決的是：村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)要“監(jiān)督什么、怎樣監(jiān)督、如何有效監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題怎么處理”，如何使村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)不成為一個(gè)虛設(shè)的機(jī)構(gòu)等問題，為此鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委在一年多的工作實(shí)踐中積極探索，反復(fù)運(yùn)用“理論+實(shí)踐”的方式，將工作進(jìn)行改進(jìn)和提高，逐步摸索出了一條有效管理和深入推進(jìn)的成功道路，從而掀起了村級(jí)“小紀(jì)委、大監(jiān)督”的工作新格局。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的成立，即拓展了村級(jí)監(jiān)督的渠道，同時(shí)也規(guī)范了村級(jí)事務(wù)的有效管理，為全鎮(zhèn)農(nóng)村的社會(huì)穩(wěn)定和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境做出了不小貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍管理，實(shí)現(xiàn)村務(wù)監(jiān)督制度化、規(guī)范化。
一是“八有達(dá)標(biāo)”強(qiáng)保障。實(shí)施村務(wù)監(jiān)督，首先達(dá)到了有隊(duì)伍、有辦公場所、有牌子、有制度、有計(jì)劃、有臺(tái)賬、有考核、有工資保障的“八有標(biāo)準(zhǔn)”，為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)和行之有效開展工作，提供了良好的前提保障。二是“坐班守?cái)?rdquo;嚴(yán)管理。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)與村兩委成員同時(shí)實(shí)行坐班制度，統(tǒng)一在村委會(huì)集中辦公，鎮(zhèn)紀(jì)委不定期對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)考勤情況進(jìn)行抽查，并將檢查結(jié)果納入年終考核范圍內(nèi)。三是“量化考核”督作為。根據(jù)年初鎮(zhèn)紀(jì)委制定的《關(guān)于村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)考核辦法的暫行規(guī)定》，以“三促進(jìn)、四落實(shí)”為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格量化考核辦法，實(shí)施優(yōu)秀、稱職、不稱職三檔考核標(biāo)準(zhǔn)，并按相關(guān)檔次按規(guī)定發(fā)放年度工資補(bǔ)貼，實(shí)現(xiàn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)“有報(bào)酬化”的工作，從而增強(qiáng)工作積極性。四是“狠抓學(xué)習(xí)”強(qiáng)能力。組織村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，采取集中學(xué)習(xí)與部門指導(dǎo)相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的教育，從而提高村務(wù)工作監(jiān)督水平和工作能力。
二、規(guī)范運(yùn)作程序，保障村務(wù)監(jiān)督有章可循。
一是“一手冊(cè)”專業(yè)指導(dǎo)。通過一年來的逐步摸索，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際首先制定了《榛子鎮(zhèn)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作指導(dǎo)手冊(cè)》，對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)工作開展給予全程指導(dǎo)，同時(shí)也有效的解決了“監(jiān)督什么、怎樣監(jiān)督、如何有效監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題怎么處理”等疑難和具體問題。二是“三并行”切入式操作。從監(jiān)督“人員”入手行使監(jiān)督權(quán)；鎮(zhèn)紀(jì)委采取權(quán)力下放的形式，將村干部廉政勤政承諾、述職述廉、民主評(píng)議等黨內(nèi)監(jiān)督的權(quán)力下放到村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在規(guī)定期限內(nèi)上報(bào)監(jiān)督情況和工作開展情況。從監(jiān)督“權(quán)力”入手行使監(jiān)督權(quán)；凡是重大事項(xiàng)的決策，群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題在按要求召開相關(guān)會(huì)議的前提下，要有村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員參與討論，但不越權(quán)干預(yù)。從監(jiān)督“錢財(cái)”入手行使監(jiān)督權(quán)，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成立后，我鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的“戶口簿”增加了新的成員——村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核把關(guān)，明確規(guī)定任何村級(jí)財(cái)務(wù)票據(jù)沒有村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任簽字審核，不得入賬報(bào)銷，村級(jí)財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)了支部書記、村主任、理財(cái)小組組長、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任“四把關(guān)”，使村級(jí)財(cái)務(wù)管理有效地置于多重監(jiān)督之下。三是“一提示”全方位履職。采取有效手段防止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，通過發(fā)放《廉政提示函》的形式，對(duì)村級(jí)事務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行提示把關(guān)。四是“兩到位”處理分步進(jìn)行。及時(shí)向鎮(zhèn)紀(jì)委反映村干部違紀(jì)違法和村級(jí)事務(wù)管理違紀(jì)違規(guī)問題等；協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)違法違紀(jì)問題進(jìn)行處理，并執(zhí)行到位，負(fù)責(zé)對(duì)執(zhí)行情況的落實(shí)對(duì)群眾公布到位。
三、提升監(jiān)督水平，確保村務(wù)監(jiān)督發(fā)揮作用。
一是監(jiān)督工作開展在“一對(duì)一”政策支持下進(jìn)行。針對(duì)監(jiān)督的六項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容（強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)、重大事項(xiàng)民主決策、村務(wù)公開、民主理財(cái)、集體土地征用、工程項(xiàng)目招投標(biāo)），鎮(zhèn)黨委、政府分別制定了《榛子鎮(zhèn)農(nóng)村兩委干部勤廉政承諾的有關(guān)規(guī)定》《村級(jí)重大事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)規(guī)定》《農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》等六項(xiàng)制度，對(duì)監(jiān)督工作開展實(shí)施政策支持。二是監(jiān)督工作開展在“雙溝通”中推進(jìn)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在履行監(jiān)督職責(zé)的同時(shí)，負(fù)責(zé)向村民收集意見和建議，以發(fā)放《村民意見征集函》的形式，開展與群眾的溝通，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)將意見收集整理后及時(shí)與村兩委進(jìn)行溝通，在村兩委同意下將合理意見建議進(jìn)行采納實(shí)施，密切了村干部、村力監(jiān)督委員會(huì)與群眾三者的關(guān)系。三是監(jiān)督工作開展在“兩定期、一反饋”中督辦。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)每月定期向鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告工作，鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)上報(bào)的相關(guān)情況，采取定期督辦的方法及時(shí)敦促工作落實(shí)，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)再將落實(shí)情況反饋給鎮(zhèn)紀(jì)委，并做備案、存檔處理。四是監(jiān)督工作在“示范帶領(lǐng)”下逐步夯實(shí)。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)是一個(gè)新生事物，工作初始沒有成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，需要我們逐步探索，為此鎮(zhèn)黨委在吳莊子和王官營村建立了兩個(gè)示范點(diǎn)，并制定了整體工作方案，在一年多的工作實(shí)踐中，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)切實(shí)發(fā)揮了典型示范作用，為村干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變起到了“催化劑”作用，也為其他村工作的深入開展提供了很好的參考。
四、突出工作成效，推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
一是提高了村級(jí)組織民主自治能力。積極參與民主管理，隨時(shí)隨地進(jìn)行監(jiān)督，力求“小病早治、小錯(cuò)早防”，提高了村兩委的自我管理、自我監(jiān)督能力。全年村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)參與民主決策112次，提出有效化建議41條，糾正村干部不當(dāng)行為28次。二是促進(jìn)了農(nóng)村的和諧穩(wěn)定。在村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的有效監(jiān)督下，村內(nèi)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)展順利，村集體辦事的透明度進(jìn)一步增加，減少了村內(nèi)矛盾的發(fā)生。全鎮(zhèn)61個(gè)村當(dāng)中，有55個(gè)村實(shí)現(xiàn)了“零上訪”，監(jiān)督村內(nèi)事項(xiàng)達(dá)283次，解答群眾質(zhì)疑89項(xiàng)，村監(jiān)會(huì)協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委辦案7件，協(xié)助處理違規(guī)違紀(jì)黨員12人。三是探索了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)新途徑。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的成立，有力的影響了村兩委一班人共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，制定完善的《村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)手冊(cè)》，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)，為農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新開展起到了一個(gè)很好的帶頭作用。四是加快了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的建立，有利的促進(jìn)了村民對(duì)村干部在村務(wù)活動(dòng)中的信任，激發(fā)了黨員干部投身新農(nóng)村建設(shè)的熱情，一年中，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)參與完成村街硬化31萬平米和1個(gè)省級(jí)示范村的創(chuàng)建，完成了5個(gè)村的安全飲水工程，解決了4142人的安全飲水問題；完成了48個(gè)村的標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室建設(shè)，完善了農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；完成了25戶危房改造工程，強(qiáng)化了農(nóng)村特困群體的社會(huì)保障，受到了廣大黨員干部的一致好評(píng)，全鎮(zhèn)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事業(yè)在優(yōu)良的環(huán)境下得到了很快發(fā)展。
——2018—2019學(xué)年度第二學(xué)期安全教育工作匯報(bào)
安全是學(xué)校一切工作的前提，它關(guān)系著師生的安危、家庭的幸福、社會(huì)的穩(wěn)定。學(xué)校持之以恒地重視安全工作，不折不扣地貫徹《藍(lán)田縣教育局關(guān)于做好2019年全縣中小學(xué)幼兒園安全教育工作的通知》《藍(lán)田縣教育局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)預(yù)防學(xué)生溺水工作的通知》等文件精神，群策群力，創(chuàng)新思路，嚴(yán)密部署，扎實(shí)開展安全教育工作。現(xiàn)就本學(xué)期學(xué)校安全工作匯報(bào)如下：
一、完善制度 落實(shí)責(zé)任
學(xué)校成立了校園安全領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校黨支部書記、校長任組長，副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各處室主任及班主任為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化工作職能及責(zé)任分工，結(jié)合近期校園安全特點(diǎn)，以抓全面抓精細(xì)為切入點(diǎn)，扎實(shí)安排部署、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)安全工作文件精神。健立建全各項(xiàng)安全制度和安全防范預(yù)案。切實(shí)做到各類安全工作有制度、安全教育有記錄、安全活動(dòng)有總結(jié)。嚴(yán)格落實(shí)門禁制度，堅(jiān)持24小時(shí)值班制度和上放學(xué)巡邏制度。嚴(yán)格來訪人員登記制度和上學(xué)期間學(xué)生離校登記制度。成立了學(xué)生安全員巡查小組，堅(jiān)持在課間、課余的安全監(jiān)督，使得安保處在第一時(shí)間掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài)，有效遏制了安全事故的發(fā)生。每月召開一次安全工作研判會(huì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，不留空檔。每月進(jìn)行一次安全隱患集中排查，對(duì)于及時(shí)匯總，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整治，做到事不過夜。堅(jiān)持每周班會(huì)必講安全制度，做到了安全教育常抓不懈，安全警鐘常鳴。
二、宣傳教育 入腦入心
本學(xué)期，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同時(shí)段、不同季度、不同時(shí)令的特點(diǎn)及時(shí)夏季安全的注意事項(xiàng)及教育重點(diǎn)，多舉措，多主題、多渠道、多形式做好相應(yīng)的安全教育工作。班主任通過主題班會(huì)、觀看安全教育視頻、黑板報(bào)、手抄報(bào)等形式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的正面教育，同時(shí)各班主任還通過家長微信群、QQ群、致家長一封信、家訪等多種形式將學(xué)校的安全教育內(nèi)容及學(xué)校的工作安排告知家長，加強(qiáng)了與家長的溝通，不但強(qiáng)化了監(jiān)護(hù)人的責(zé)任意識(shí)同時(shí)聚眾之力織密了安全防護(hù)網(wǎng)。尤其是學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上，以及雙休日、節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)段，讓家長加大監(jiān)管力度，確保學(xué)生安全。學(xué)校也通過校園網(wǎng)、校園廣播、宣傳欄、懸掛標(biāo)語等多種形式，宣講安全知識(shí)。通過學(xué)生全員參與“學(xué)生安全教育平臺(tái)”的學(xué)習(xí)、舉辦全校性的法制報(bào)告、交通安全報(bào)告、食品安全報(bào)告等對(duì)學(xué)生進(jìn)行專題教育。引導(dǎo)學(xué)生把安全教育常識(shí)入腦、入心、入行動(dòng)。
三、強(qiáng)化措施 形成合力
本學(xué)期學(xué)校不斷加強(qiáng)人防物防技防，新增門衛(wèi)一名，防護(hù)器械10個(gè)，安裝攝像頭3處，配備完善了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了校園監(jiān)控?zé)o盲區(qū)、全覆蓋。學(xué)校充分發(fā)揮家長委員會(huì)作用，協(xié)調(diào)聯(lián)系政府、公安、交警、文化、工商等職能部門，加強(qiáng)校園周邊環(huán)境的治理。基本實(shí)現(xiàn)了校園100米以內(nèi)無商販、無網(wǎng)吧、無閑雜人、無噪音。借助校園網(wǎng)、校訊通、家長學(xué)校、家長會(huì)、安全告知書等平臺(tái)，向廣大家長宣傳普及法制安全常識(shí)，倡導(dǎo)家長自覺履行安全監(jiān)護(hù)職責(zé)，構(gòu)建了學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的安全工作立體教育網(wǎng)絡(luò)。成立了值周領(lǐng)導(dǎo)為主體的校園安全巡邏隊(duì)、防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急救援小分隊(duì)，在學(xué)生中成立了校園安全志愿者大隊(duì)，在課間、學(xué)生到校和放學(xué)時(shí)間、夜間等校園安全事故易發(fā)時(shí)間段，也是平時(shí)校園安全監(jiān)控監(jiān)管薄弱甚至是真空時(shí)間段，分樓層和區(qū)域值班巡邏，處置突發(fā)事件，維護(hù)校園安全。
四、隱患排查 防微杜漸
本學(xué)期，學(xué)校每月組織安保處、總務(wù)處、教導(dǎo)處人員對(duì)學(xué)校集中進(jìn)行安全隱患大排查。安保處主要對(duì)校園的消防實(shí)施、管制刀具、違禁物品、門口的防御器械、門衛(wèi)人員的履職等進(jìn)行全面排查。尤其是管制刀具等違禁物品每周分組下班集中搜查。總務(wù)處對(duì)學(xué)校校舍、電路、水路、用電設(shè)備、體育器械、建筑工地、桌凳等進(jìn)行排查。教導(dǎo)處指導(dǎo)班主任對(duì)問題學(xué)生及學(xué)生之間的矛盾進(jìn)行排查和化解。排查結(jié)束，匯總問題，召開安全工作研判會(huì)研究部署，快速整頓，迅疾解決。有效防止了安全事故的發(fā)生。同時(shí)夏汛期間安保處安排專人對(duì)天氣進(jìn)行嚴(yán)格的觀察監(jiān)測，確保校舍、圍墻等設(shè)施的安全管理，防止汛期災(zāi)害、火災(zāi)事故及地質(zhì)災(zāi)害事故的發(fā)生。
五、專題教育 突出重點(diǎn)
1、 “防溺水”專題教育。隨著夏季的到來，天氣轉(zhuǎn)熱，學(xué)校集中開展了一次防溺水安全教育，會(huì)上通報(bào)了去年我省溺水身亡的慘痛事例，告誡學(xué)生防范措施及自救能力。學(xué)校建立健全預(yù)防學(xué)生溺水事故的安全防范制度，把任務(wù)落實(shí)到部門、班級(jí)相關(guān)人員，實(shí)行層層落實(shí)、各司其職的安全管理工作機(jī)制；以班為單位在全校開展以“珍愛生命，預(yù)防溺水”為主題的班會(huì)課；積極利用國旗下的講話、學(xué)校廣播站、“防溺水”櫥窗安全圖片展等形式通過身邊的真實(shí)案例教育學(xué)生，使之懂得一些危險(xiǎn)行為的嚴(yán)重后果，從而主動(dòng)增強(qiáng)預(yù)防溺水的意識(shí)；嚴(yán)格門衛(wèi)管理要求，嚴(yán)把出校審批關(guān)，上課或午休期間未經(jīng)班主任準(zhǔn)假不得擅自允許學(xué)生出校，住校生出校門須經(jīng)班主任準(zhǔn)假，并有家長到校接出。向?qū)W生家長發(fā)放了教育部《致全國中小學(xué)生家長的一封信》增強(qiáng)學(xué)生和家長的安全意識(shí)，學(xué)校將作息時(shí)間提前告知家長，使家長在學(xué)生上學(xué)放學(xué)路上、節(jié)假日期間等脫離學(xué)校和老師監(jiān)管的時(shí)段，切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)人的責(zé)任，對(duì)孩子進(jìn)行教育和監(jiān)管，避免出現(xiàn)“管理真空”。積極協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委、政府和村隊(duì)，加強(qiáng)了水庫、塘壩等重點(diǎn)水域管理，設(shè)立了警示牌、防護(hù)欄，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段和路段的安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情，及時(shí)排除隱患。教育學(xué)生務(wù)必做到：不在無家長的帶領(lǐng)下私自下水游泳；不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳；不到無安全設(shè)施、無救護(hù)人員、無安全保障的水域游泳。
2、交通安全教育。邀請(qǐng)縣交警大隊(duì)同志為學(xué)生做了一場精彩的交通安全知識(shí)講座，使學(xué)生懂得了交通安全的重要性及遵守交規(guī)的必要性。同時(shí)學(xué)校聯(lián)合交警隊(duì)對(duì)學(xué)生放學(xué)期間嚴(yán)禁各種車輛通行。教育學(xué)生不得在路上飆車、橫穿馬路、追逐攆打，不得騎電動(dòng)車和摩托車。放假出行不得乘坐“三無”車輛、黑車、車況不好的車。做到文明出行、安全出行。
3、預(yù)防傳染病及飲食衛(wèi)生安全教育。夏季是食物中毒的易發(fā)季節(jié)，是呼吸道傳染性疾病的流行季節(jié)，學(xué)校通過班會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行了預(yù)防傳染病教育。同時(shí)加強(qiáng)了營養(yǎng)餐的常規(guī)管理，抓好從業(yè)人員及師生的教育工作，教育學(xué)生不喝生水、不吃來路不明的“三無”過期、變質(zhì)和不潔食品，嚴(yán)防食物中毒事故發(fā)生。安保處積極與邀請(qǐng)衛(wèi)生防疫部門，工商、行政執(zhí)法等有關(guān)部門，進(jìn)一步加大了對(duì)校園周邊流動(dòng)攤點(diǎn)的治理力度，建立長效管理機(jī)制，防止日常反彈。堅(jiān)持晨午檢制度，每班每天及時(shí)向醫(yī)務(wù)處報(bào)告學(xué)生出勤情況，對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的病狀做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)診治，有效控制了傳染病的發(fā)生。學(xué)校每周對(duì)教室、廁所進(jìn)行一次全面消毒，保持校園環(huán)境清潔衛(wèi)生。
4、防校園欺凌教育。學(xué)校充分利用學(xué)校教育陣地，向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關(guān)法制知識(shí)和典型案例，宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響，形成反校園欺凌的震懾力。邀請(qǐng)法制副校長來校進(jìn)行專項(xiàng)講座，讓學(xué)生了解校園欺凌的危害及后果，積極宣傳校園中團(tuán)結(jié)友愛、和諧共進(jìn)的優(yōu)秀事例。學(xué)校制定了《校園欺凌事件突發(fā)預(yù)案》，指導(dǎo)預(yù)防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應(yīng)急處理，明確相關(guān)部門、相關(guān)人員職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到“誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)”、“誰首見誰負(fù)責(zé)”，杜絕相互推諉現(xiàn)象，做好應(yīng)急處置和匯報(bào)。利用升旗時(shí)間對(duì)全體師生進(jìn)行以“反校園欺凌，建平安校園”的主題教育。各班于召開了預(yù)防校園欺凌主題班會(huì)，印制了《預(yù)防校園欺凌倡議書》，組織全體學(xué)生、家長簽字。利用品德課、心理健康教育課、安全教育課等形式進(jìn)行滲透教育，讓全體教職工、學(xué)生了解校園欺凌傷害事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。鼓勵(lì)學(xué)生如有發(fā)現(xiàn)任何欺凌情況及時(shí)勇敢向老師反映，防止了欺凌事件的發(fā)生。
5、消防安全教育。學(xué)校3月份利用班會(huì)和每周集會(huì)，大力宣傳消防方面的知識(shí)。教育師生人人都有維護(hù)消防安全的義務(wù)，做到人人都知道火警報(bào)警電話119，人人熟知消防自救常識(shí)和安全逃生技能。開展了2次大型逃生演練和消防演練，師生共同進(jìn)行滅火實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練活動(dòng)，提高了全校師生的消防意識(shí)，通過消防滅火、緊急疏散、自救逃生等演練，切實(shí)增強(qiáng)了師生消防意識(shí)和自防自救能力。邀請(qǐng)西安市五進(jìn)消防隊(duì)來校為老師進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，使他們了解消防基本知識(shí)，掌握消防基本技能。
6、畢業(yè)班學(xué)生心理教育。學(xué)校重視畢業(yè)班學(xué)生的思想工作，定期召開畢業(yè)班代課老師主題會(huì)議，讓代課教師做到親近、關(guān)愛、了解每一個(gè)學(xué)生，隨時(shí)注意學(xué)生的思想和情緒變化，防止學(xué)生因思想情緒波動(dòng)引發(fā)心理問題而導(dǎo)致意外。
安全工作任重道遠(yuǎn)。學(xué)校在安全教育、安全管理上一直謹(jǐn)記：安全隱患無處不在，安全事故隨時(shí)有發(fā)生的可能，許多情況是我們無法想象和預(yù)測的。所以我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦薪^不掉以輕心，時(shí)刻繃緊安全這根弦，把各項(xiàng)工作做的更細(xì)更實(shí)，確保學(xué)校師生的安全穩(wěn)定。
一、基本情況
經(jīng)過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)、座談等多種學(xué)習(xí)方式，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀，在樹立符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念、推動(dòng)審計(jì)創(chuàng)新發(fā)展上形成共識(shí)。分析檢查階段從5月20日至6月19日，為期1個(gè)月。我局根據(jù)《*區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段實(shí)施方案》，緊密結(jié)合本部門實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，順利完成了交心談心、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告和組織專家群眾評(píng)議等四個(gè)環(huán)節(jié)的工作。在分析檢查階段，全體黨員都認(rèn)真撰寫了個(gè)人發(fā)言材料，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與群眾黨員之間以及群眾黨員之間開展了各種形式交心談心活動(dòng)，我局于2009年6月15日召開專家和群眾評(píng)議會(huì)議，征求對(duì)分析檢查報(bào)告的修改意見。本階段我局向有關(guān)單位發(fā)出征求意見函共23份，收回12份，設(shè)置征求意見箱1個(gè)，通過疏理共征求到來自各方面的意見和建議7條。
二、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。為保證分析檢查階段有步驟的扎實(shí)有效地開展，局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在轉(zhuǎn)段前召開了會(huì)議，就如何開展分析檢查階段工作進(jìn)行認(rèn)真研究。根據(jù)《*區(qū)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段實(shí)施方案》要求，結(jié)合審計(jì)局自身實(shí)際，制定了《*區(qū)審計(jì)局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段實(shí)施方案》，明確了工作目標(biāo)、具體步驟和要求，明確了各環(huán)節(jié)活動(dòng)的具體內(nèi)容、完成時(shí)間、工作要求、參加人員和責(zé)任人等具體內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)健康有序開展。
5月23日局召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第二階段動(dòng)員會(huì)，支部書記顧錦霞對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)開展第二階段分析檢查活動(dòng)進(jìn)行了動(dòng)員部署，要求全體黨員要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府當(dāng)前中心工作，進(jìn)一步學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)論述，進(jìn)一步解放思想，進(jìn)一步查找不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，查找制約和影響審計(jì)創(chuàng)新發(fā)展的突出問題，推動(dòng)審計(jì)事業(yè)又好又快發(fā)展。
2、廣納意見，找準(zhǔn)問題。分析檢查階段一開始，局將征求意見作為做好分析檢查階段工作的關(guān)鍵，并貫穿分析檢查階段整個(gè)過程。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、問卷調(diào)查等多種形式，廣泛征求廣大群眾和本部門工作人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和黨員、干部的意見和建議。認(rèn)真開展“四評(píng)議”和“四找準(zhǔn)”活動(dòng)。“四評(píng)議”：召開座談會(huì)請(qǐng)各類代表和專家學(xué)者評(píng)議；發(fā)放征求意見表請(qǐng)服務(wù)對(duì)象評(píng)議；審計(jì)局內(nèi)部印發(fā)報(bào)告請(qǐng)全體審計(jì)人員評(píng)議；請(qǐng)審計(jì)局老干部、各級(jí)專家學(xué)者和社會(huì)群眾評(píng)議，評(píng)議著重從領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)深不深、問題查找準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、改進(jìn)措施可行不可行等方面進(jìn)行，使群眾評(píng)議的過程成為上下溝通、形成共識(shí)的過程。“四找準(zhǔn)”：找準(zhǔn)影響和制約本部門、本單位科學(xué)發(fā)展以及個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題，找準(zhǔn)影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的突出問題，找準(zhǔn)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，找準(zhǔn)當(dāng)前在應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)、保增長促發(fā)展方面存在的突出問題，找準(zhǔn)與實(shí)現(xiàn)“率先現(xiàn)代化、再造新*”目標(biāo)要求之間存在的差距。認(rèn)真梳理匯總征求到的意見和建議，共歸納出3個(gè)方面的突出問題。
3、深刻剖析，開好生活會(huì)。采取有效措施，避免把專題民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)開成一般工作總結(jié)會(huì)，確保“兩會(huì)”不走過場。一是認(rèn)真撰寫民主生活會(huì)發(fā)言材料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞理清“踐行科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)‘率先現(xiàn)代化、再造新*’我們做了什么，還缺什么”的問題，緊密聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際以及深入調(diào)研、征求意見建議和談心情況，對(duì)照區(qū)委、區(qū)政府要求，查找分析存在的問題和原因，提出今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措。二是多層次開展交心談心活動(dòng)。局堅(jiān)持把開展交心談心活動(dòng)作為征求意見、找準(zhǔn)問題的有效手段，作為溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的重要途徑，堅(jiān)持“以人為善，坦誠相待，溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識(shí)”的原則，在主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間、班子成員與普通黨員之間廣泛開展交心談心活動(dòng)，圍繞本單位和自身在履行工作職責(zé)中的思路、措施和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面的情況，對(duì)如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)本單位工作科學(xué)發(fā)展等進(jìn)行溝通。要求談話人認(rèn)真做好談話準(zhǔn)備，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，做到說真話、實(shí)話。三是及時(shí)召開“兩會(huì)”，確保質(zhì)量。局在廣泛征求意見、完成領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言材料的撰寫、多層次開展交心談心等工作基礎(chǔ)上，及時(shí)召開專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì)。為確保會(huì)議質(zhì)量，局設(shè)定了“三不上會(huì)”條件，即：問題找得不準(zhǔn)不上會(huì)、原因分析不透不上會(huì)、整改措施不實(shí)不上會(huì)。
4、緊扣主題，精心撰寫報(bào)告。審計(jì)局緊緊圍繞“依法審計(jì)，服務(wù)大局，圍繞中心，突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)”的工作方針，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求撰寫分析檢查報(bào)告，把撰寫分析檢查報(bào)告的過程當(dāng)作深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解、破解影響審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的難題、提升審計(jì)事業(yè)科學(xué)發(fā)展水平的過程。一是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。注重突出“兩個(gè)符合”，即“符合科學(xué)發(fā)展觀要求、符合本單位實(shí)際”；抓住“四個(gè)關(guān)鍵”，即“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央精神,認(rèn)真傾聽群眾意見,把解放思想的要求貫穿到分析評(píng)議階段的全過程,重在明確科學(xué)發(fā)展思路”；做到“四不過關(guān)”，即“問題找得不準(zhǔn)不過關(guān)，對(duì)分析檢查報(bào)告分析不深不透不過關(guān)，群眾提出的正確意見沒有吸收不過關(guān)，整改措施不具體不過關(guān)”，確保了分析檢查不走過場。二是反復(fù)修改完善。分析檢查報(bào)告先后經(jīng)過召開領(lǐng)導(dǎo)班子及擴(kuò)大會(huì)議充分討論、印發(fā)報(bào)告請(qǐng)全局工作人員評(píng)議、召開各類專家和群眾代表座談評(píng)議等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行討論，對(duì)征求到的7條意見建議進(jìn)行了研究吸納，對(duì)分析檢查報(bào)告12處作了修改完善，使分析檢查報(bào)告主題突出，問題找得準(zhǔn)、原因挖得深，目標(biāo)定得明，提出了既科學(xué)合理又切實(shí)可行的審計(jì)發(fā)展新思路、新辦法、新舉措。
三、初步成效
1、找準(zhǔn)了突出問題及原因。通過分析檢查，局領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、進(jìn)一步提升審計(jì)執(zhí)行力這一主題，結(jié)合實(shí)際和分析檢查階段各環(huán)節(jié)廣泛征求到的意見建議，認(rèn)真查找、深入剖析，歸納整理了三個(gè)方面的突出問題：一是立足解放思想,尋求科學(xué)發(fā)展思路的同時(shí)，當(dāng)前仍然存在一些與審計(jì)事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念。二是在抓理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，還存在著對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入、理論與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密等的現(xiàn)象。三是在抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，還存在挖掘隊(duì)伍潛力、推進(jìn)人才強(qiáng)審措施力度不足等一些問題。
