時(shí)間:2022-03-16 21:00:06
開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇就業(yè)意向書,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
兩者有本質(zhì)的區(qū)別。
三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到;即憑《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國畢業(yè)生研究生報(bào)到證》、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)意向書不是就業(yè)合同,標(biāo)準(zhǔn)的是以就業(yè)報(bào)到辦理錄用手續(xù)為準(zhǔn)。簽了就業(yè)意向到正式畢業(yè)之前這段時(shí)間出現(xiàn)改簽不屬于違約,一般畢業(yè)后發(fā)生則屬于違約,是否追究違
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1.1嚴(yán)重缺乏檔案征集的意識
受傳統(tǒng)觀念的影響,當(dāng)前我國檔案工作人員仍然沿用傳統(tǒng)的檔案管理方式“重視收集、輕征集”。一些工作人員缺乏主動征集檔案的意識,不愿主動走出去拓寬征集渠道,工作積極性不高,嚴(yán)重制約了檔案征集工作的順利進(jìn)行。此外,由于對檔案管理工作的重要性缺乏宣傳,導(dǎo)致社會群眾及一些單位的領(lǐng)導(dǎo)對檔案征集工作的認(rèn)識不到位,不愿配合或支持這項(xiàng)工作。
1.2缺乏完善的檔案征集機(jī)制
新時(shí)期下,隨著相繼出臺《檔案法》及其《實(shí)施辦法》,同時(shí)一些地區(qū)也根據(jù)實(shí)際情況制定了相應(yīng)的規(guī)定,在一定程度上有效地促進(jìn)了檔案征集工作的發(fā)展。但由于缺乏完善的檔案收集、征集方面的法律制度,部分相關(guān)法律法規(guī)存在模糊不清的狀況,缺乏健全完善的相關(guān)組織保障體系,從而嚴(yán)重阻礙了征集工作的發(fā)展進(jìn)度。
1.3檔案征集方式較滯后
當(dāng)前我國各級檔案館為了確保檔案工作的順利開展,在檔案征集工作方面花費(fèi)的很大的精力,也取得了理想的效果。但由于受到經(jīng)費(fèi)、庫房等方面的限制,檔案征集方式仍然以主動宣傳、被動接受為主的方式,沒有采取新的手段,因此,在很大程度上減少了征集渠道,也不能與民間、市場相聯(lián)系,不能全面了解檔案資料情況。
2.對檔案工作規(guī)范化管理的探討
為了對檔案工作加強(qiáng)規(guī)范化管理,檔案工作人員必須采取措施,嚴(yán)格規(guī)范檔案征集工作中的各個(gè)工作步驟和工作流程,制定相關(guān)的規(guī)定和制度,作為檔案征集工作管理的依據(jù)。只有從源頭上規(guī)范化了檔案的征集工作,才能從根本上保證檔案工作的規(guī)范化管理。
2.1制定合理可行的工作計(jì)劃
在檔案征集工作的整個(gè)流程中,提前制定合理可行的工作計(jì)劃對整個(gè)征集工作的順利開展有著重要的指引作用,是評估和鑒定征集對象的重要依據(jù)之一。一般來說,檔案征集計(jì)劃的主要內(nèi)容包括征集的方式、原則、標(biāo)準(zhǔn)及范圍等,檔案工作人員應(yīng)該熟悉并明確每個(gè)階段的征集目標(biāo),包括明確征集的重點(diǎn)以及整個(gè)征集過程的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。征集的檔案應(yīng)交由征集人員進(jìn)行分類歸檔管理,由本單位的財(cái)務(wù)人員實(shí)行對檔案的接收。檔案工作人員應(yīng)根據(jù)征集對象的評估報(bào)告、征集檔案的審批表、持有人簽訂的征集協(xié)議、征集過程中的經(jīng)費(fèi)支付憑證、專家鑒定回憶的會議記錄及檔案點(diǎn)交記錄表等方面對檔案進(jìn)行歸檔。
2.2提出征集意向,做好檔案評估
在檔案征集前,應(yīng)由兩名以上的檔案征集人員以書面的形式提出征集檔案的意向,并準(zhǔn)備好相關(guān)的征集材料,主要包括檔案征集意向書、檔案征集申請表、征集對象原件及相關(guān)材料。通過上交檔案征集意向書,可以確認(rèn)征集對象的持有人是否完全自愿地出讓征集對象,為了更好的提出意向,必須認(rèn)真記錄清楚征集對象的基本情況描述和持有人所提出的要求,將征集對象的名稱、所屬年代、出產(chǎn)地及數(shù)量等基本情況明確記錄在案,對持有人所提出的要求包括對所有權(quán)的分配情況等也應(yīng)一并記錄。除此以外,為了確保檔案征集的后續(xù)工作有序的進(jìn)行,工作人員還應(yīng)登記持有人的有效聯(lián)系方式并請對方確認(rèn)簽名。檔案征集表的準(zhǔn)備,一方面便于征集人員提出征集的意見和建議,另一方面也便于更好地確定評估專家。
2.3召開專家鑒定會
檔案工作人員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備好專家鑒定會的材料,主要材料包括檔案征集的意向書、申請表、征集對象的圖片和資料及征集對象的評估報(bào)告。從檔案征集專家?guī)熘谐槿〈舜舞b定會的鑒定人員,最后以專家對征集對象的鑒定會會議紀(jì)要形成文件,其中應(yīng)包括對征集價(jià)格方面的建議。由檔案整理人員將歸檔所需要的資料移交給業(yè)務(wù)檔案管理部門。在移交資料的時(shí)候,應(yīng)將征集對象的圖片和相關(guān)資料、檔案征集申請表和意向書的正本、征集對象專家鑒定會會議紀(jì)要及征集對象評估報(bào)告正本等按照程序移交給業(yè)務(wù)檔案管理部門。
3.結(jié)論
1、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生不是必須要簽訂就業(yè)協(xié)議的。如果學(xué)校需要學(xué)生簽訂三方協(xié)議,而學(xué)生尚未找到工作單位,可以與檔案調(diào)轉(zhuǎn)地(一般是生源地或戶籍所在地)的人才交流中心進(jìn)行三方協(xié)議的簽訂,此協(xié)議不等于勞動合同,是一種“就業(yè)意向書”,故不影響以后的求職。所以沒有條文規(guī)定應(yīng)屆畢業(yè)生必須簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。
2、就業(yè)協(xié)議的簽訂原則。
3、主體合法原則:簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格。
對畢業(yè)生而言,就是必須要取得畢業(yè)資格,如果學(xué)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格,用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任。對用人單位而言,用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營或管理活動的能力,單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計(jì)劃和錄用自主權(quán),否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔(dān)違約責(zé)任。
4、平等協(xié)商原則:就業(yè)協(xié)議的雙方在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)的法律地位是平等的,一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。學(xué)校也不得采用行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特殊情況的畢業(yè)生),用人單位亦不應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)要求畢業(yè)生交納過高數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)金、保證金。雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是一致的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外,雙方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議書備注內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定。
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“我們需要位置而不僅僅是安置”
75%以上的崗位聘用殘疾職工,核心管理層的殘疾職工比例達(dá)到12%。更令人驚訝的是:這樣一組數(shù)據(jù)并非來源于糊紙盒、縫沙漏等街道福利小廠,而是一家擁有多項(xiàng)國際國內(nèi)專利、產(chǎn)品遠(yuǎn)銷世界各地,并受相關(guān)部門委托,牽頭起草制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及國家標(biāo)準(zhǔn),在業(yè)內(nèi)享有盛譽(yù)的民營高科技企業(yè)――湖南精誠特種陶瓷有限公司。
面容嚴(yán)重?zé)齻麉s言談自信的銷售部副部長、又聾又啞但才華橫溢的設(shè)計(jì)工程師……在對湖南精誠特種陶瓷有限公司的采訪中,《市場報(bào)》記者完全被那些身體雖有殘疾但仍然對生活、對工作充滿著無限熱情的殘疾職工感動了。對于他們,一份工作,并非僅僅意味著工資,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值是他們更高的追求。“我們也能當(dāng)白領(lǐng),我們需要位置而不僅僅是安置。”公司的殘疾職工們都充滿了自信。
精誠公司的總經(jīng)理?xiàng)畋嬖V記者,公司在陶瓷生產(chǎn)車間安置了大量由于溝通障礙而在殘疾人中就業(yè)最為困難的聾啞職工。“他們聽不見,但專注力更集中,工作更細(xì)致。由于聽力和語言障礙,我們的聾啞職工有一種孩子式的純潔,他們能夠用心去感受你的善意,而且他們理解力還特別強(qiáng),幾乎都會唇語,你剛說幾個(gè)字,或者做兩個(gè)手勢,他們就知道該干什么。”楊兵充滿驕傲地說。
正是由于為殘疾職工搭建了一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺,公司目前很多中高層管理人員都是從一線奮斗上來的殘疾人。比如聾啞設(shè)計(jì)師于祥忠在為一家位列世界500強(qiáng)的國營大廠做配件設(shè)計(jì)圖時(shí),從他們提供的、由一級設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)的設(shè)備圖里發(fā)現(xiàn)了很多問題,對方核實(shí)后非常驚訝。
“困難盡管很多,但一路走過來,反而覺得這些困難正是我們前進(jìn)的動力。”當(dāng)記者詢問公司里有這么多殘疾人職工存在哪些困難時(shí),楊兵并沒有叫苦。她表示,雖然稅收政策調(diào)整,企業(yè)退稅額下降了三分之二,但由于“本來就沒指著這個(gè)賺錢”,所以公司受影響不大。令她憂慮的反而是社會上一些對殘疾人的舊觀念,“我們?nèi)フ型稑?biāo)的時(shí)候總要把自己是福利企業(yè)的這個(gè)身份隱藏起來,公司擴(kuò)展也受到了影響。”
“誰說殘疾人就一定比健全人差?”
在IBM公司的走廊里,殘疾職工的事跡照片和公司老總的照片一樣掛著。“其實(shí),外企在接納殘疾員工方面經(jīng)驗(yàn)更豐富。”中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心王建軍主任對記者說,外企在挑選殘疾員工時(shí)條件非常嚴(yán)格,一旦殘疾員工符合條件,那么這個(gè)殘疾員工不但不是企業(yè)的負(fù)擔(dān),而且可以為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。而對于殘疾員工而言,很多外企的企業(yè)文化就是多元文化,這就使得殘疾員工在企業(yè)里融入得非常順利。
2007年11月,中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心與IBM公司簽署了一份合作意向書。意向書中明確提出,IBM公司接納符合用工要求的殘疾人就業(yè),并為這些殘疾人員工提供機(jī)會均等、多元文化、包容的工作氛圍。從中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心提供給記者的數(shù)據(jù)顯示,IBM公司2008年為殘疾人提供就業(yè)崗位18個(gè),目前已招收17人,其中北京11人,上海5人,杭州1人,廣州的招聘工作正在進(jìn)行中。
“有了這次合作的經(jīng)驗(yàn),我們今后將把這個(gè)模式推廣到飛利浦、松下等其他跨國企業(yè)。”王建軍主任興奮地表示,此舉將為廣大殘疾人大學(xué)生提供更廣闊的就業(yè)舞臺。
此次與IBM公司的合作讓中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心產(chǎn)生了一個(gè)新思路:如果可以把在校的殘疾人大學(xué)生再次培訓(xùn),為外企提供訂單式推薦,那么對企業(yè)和殘疾人大學(xué)生都將是一件有益的事情。為此,該中心正在著手進(jìn)行在校殘疾人大學(xué)生狀況的調(diào)查,包括所學(xué)專業(yè)、年齡、技能水平(如英語、計(jì)算機(jī))等,同時(shí),就業(yè)服務(wù)中心也積極與企業(yè)溝通,詢問企業(yè)所需要的專業(yè)技能,再把企業(yè)的要求傳達(dá)給有意向的大學(xué)生。“必要的話,我們可以組織一些定向技能培訓(xùn),幫助殘疾人大學(xué)生適應(yīng)企業(yè)的需求。”王主任舉例說,在大連的一些企業(yè)需要懂日語、韓語的殘疾人大學(xué)生“補(bǔ)上”這一課。“當(dāng)然,這也需要和企業(yè)簽訂合同,學(xué)生考試合格,他們是必須錄用的。”
“殘疾人勞動力資源是全國資源的一部分”
盡管殘疾人就業(yè)取得了很大成績,但仍面臨著諸多困難。中國殘聯(lián)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心就業(yè)處的涂強(qiáng)根處長向記者分析了殘疾人就業(yè)的困難。首先是勞動力資源相對過剩,此前社會對下崗失業(yè)人員的安置關(guān)注較多,而殘疾人就業(yè)情況則沒有引起太多的重視。這樣處于勞動年齡段的殘疾人人數(shù)積累下來,基數(shù)比較大,解決起來速度就會相對慢一些。其次,殘疾人的受教育水平、技能水平總體偏低。此前,對殘疾人的技能培訓(xùn)幾乎都停留在簡單的手工勞作階段,缺乏技術(shù)含量高的高級技工培訓(xùn),所以目前殘疾人的就業(yè)路子還比較窄,選擇的余地小。
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)金融法研究中心主任黃震博士對記者表示,造成殘疾人就業(yè)困難的另一個(gè)瓶頸在于信息的不對稱。殘疾人由于身體條件的限制,不能及時(shí)了解企業(yè)的用工信息,而且很難自己的就業(yè)需求,企業(yè)也不知道去哪里尋找適合的殘疾人勞動力,這就造成了企業(yè)和殘疾人之間匹配十分困難。
一、搭建校企合作平臺
學(xué)校要樹立為企業(yè)服務(wù)的觀念,企業(yè)需要的人才就是學(xué)校培養(yǎng)人才的方向,校企堅(jiān)持“平等協(xié)商,交流合作”的基本原則,建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。筆者學(xué)校與多家電梯公司共同成立了校企合作理事會,搭建校企合作頂層平臺,決策合作方向。根據(jù)校企合作的內(nèi)容設(shè)置項(xiàng)目合作部門,由企業(yè)部門經(jīng)理與教務(wù)主任搭建由企業(yè)技術(shù)骨干和學(xué)校骨干教師組成的項(xiàng)目合作平臺。通過搭建合作平臺,制定了相關(guān)政策及運(yùn)行機(jī)制,并以訂單培養(yǎng)為載體,建立合作促進(jìn)措施,制定規(guī)章制度。
二、與企業(yè)共同建立合作方式
筆者學(xué)校在專業(yè)建設(shè)方面設(shè)置了企業(yè)委托班、企業(yè)冠名班、崗前培訓(xùn)班、在崗員工培訓(xùn)班四種合作方式。
1.企業(yè)委托班
企業(yè)與學(xué)校共同招生,在二年級中選拔組建,學(xué)生與企業(yè)簽訂就業(yè)意向書,學(xué)校與企業(yè)協(xié)商教學(xué)內(nèi)容,企業(yè)參加對學(xué)生的考核,考核合格的學(xué)生方能進(jìn)入企業(yè)工作。這種合作方式適用于長期用人較多的中型企業(yè)。
2.企業(yè)冠名班
企業(yè)來校宣傳,在新生中選拔有就業(yè)意向的學(xué)生組建班級,學(xué)生與企業(yè)簽訂協(xié)議。企業(yè)提供獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的學(xué)生,提供助學(xué)金幫助家庭困難的學(xué)生完成學(xué)業(yè),為普通學(xué)生提供生活補(bǔ)貼。企業(yè)代表駐班管理,隨時(shí)考核,進(jìn)行合理淘汰。這種合作方式適用于大型企業(yè)有資金項(xiàng)目支持、對畢業(yè)生素質(zhì)要求較高的崗位。
3.崗前培訓(xùn)班
企業(yè)參與三年級學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)。企業(yè)根據(jù)用人需求,提供崗前技能培訓(xùn),并進(jìn)行考核,考核后與學(xué)生簽訂就業(yè)意向。這種合作方式適用于小型企業(yè)用工量小,比較靈活的崗位。
4.在崗員工培訓(xùn)班
企業(yè)選派在職員工到學(xué)校,采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的形式,進(jìn)行知識更新。這種培訓(xùn)適用于大中型企業(yè)某種項(xiàng)目的緊急用工。
三、構(gòu)建與電梯專業(yè)崗位及證書匹配的課程體系
筆者學(xué)校構(gòu)建了電梯專業(yè)的工業(yè)模型,并根據(jù)崗位需要的證書建設(shè)課程體系。
1.電梯維修工業(yè)務(wù)模型
一是日常設(shè)備巡檢,包括扶梯與人行道巡檢、垂直梯巡檢、不影響設(shè)備安全運(yùn)行的應(yīng)對處理、做好記錄及相關(guān)匯蟆6是故障處理,包括發(fā)現(xiàn)、確認(rèn)、分析故障,簡單故障排除,一般故障排除,復(fù)雜故障排除,故障預(yù)見及預(yù)防。三是搶險(xiǎn),包括險(xiǎn)情分析、制定處理方案、險(xiǎn)情處理和排除、險(xiǎn)情總結(jié)和匯報(bào)。四是工程配合,包括工程安全教育、工程實(shí)施配合、工程改造等。五是檢修,包括半月計(jì)表檢修,季度、半年、年度計(jì)表檢修,安全測試,扶梯與人行道梯檢修,垂直電梯檢修等。六是工作交接,包括安全教育、設(shè)備運(yùn)行狀況和通知任務(wù)等。
2.電梯技術(shù)的相關(guān)證書
電梯工種有電梯安裝工和電梯維修工等,須持有特種設(shè)備作業(yè)人員證(電梯安裝與維修)、電梯安裝工和電梯維修工中級資格證書。畢業(yè)生除畢業(yè)證外,還應(yīng)持有從業(yè)資格證書和職業(yè)資格證書。
3.典型職業(yè)活動和專業(yè)核心課程
根據(jù)企業(yè)崗位以及須持有的證書,設(shè)計(jì)公共平臺課程、專業(yè)課程、訂單課程等專業(yè)核心課程。
一是公共平臺課程。公共平臺課程由文化基礎(chǔ)模塊和專業(yè)基礎(chǔ)能力模塊構(gòu)成,文化基礎(chǔ)模塊包括語文、數(shù)學(xué)、外語,專業(yè)基礎(chǔ)能力模塊包括電工基礎(chǔ)、數(shù)字電路、模擬電路等課程。
二是專業(yè)課程。專業(yè)課程包括電梯結(jié)構(gòu)原理、電梯電氣控制線路、電梯維修與保養(yǎng)等。
三是訂單課程。訂單企業(yè)個(gè)性化需求的專業(yè)課程使用的教材是企業(yè)與學(xué)校共同編制的,對接企業(yè)的特色文化,滿足企業(yè)的個(gè)性需求。
四、小結(jié)
教育部日前在網(wǎng)上公布了398家經(jīng)資格認(rèn)定的自費(fèi)出國留學(xué)中介機(jī)構(gòu)法定代表人、辦公地址等核心資質(zhì)情況。有關(guān)專家提醒留學(xué)人員,要選正規(guī)中介機(jī)構(gòu),警惕上當(dāng)受騙。
據(jù)了解,針對自費(fèi)出國留學(xué)中介活動中的一些問題,教育部采取了一系列規(guī)范和整頓措施,包括公布國外正規(guī)院校名單、留學(xué)預(yù)警、通過新聞媒體曝光嚴(yán)重違規(guī)案件、建立教育部教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)等。
但是,目前仍有一些不具備自費(fèi)出國留學(xué)中介資格的機(jī)構(gòu)在從事非法留學(xué)中介活動。極個(gè)別獲得自費(fèi)出國留學(xué)中介資格認(rèn)定的機(jī)構(gòu)為牟取利益,也違規(guī)操作,從事掛靠或轉(zhuǎn)借資質(zhì)等活動,損害了自費(fèi)出國留學(xué)人員的利益,干擾了自費(fèi)出國留學(xué)服務(wù)市場的正常秩序。
教育部提醒出國留學(xué)人員,留學(xué)一定要選擇質(zhì)量可靠的學(xué)校。通過中介機(jī)構(gòu)辦理留學(xué)時(shí),應(yīng)查驗(yàn)其是否具有教育部頒發(fā)的“自費(fèi)出國留學(xué)中介機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定書”以及當(dāng)?shù)毓ど坦芾聿块T頒發(fā)的允許其開展自費(fèi)出國留學(xué)中介業(yè)務(wù)的“營業(yè)執(zhí)照”,并核對其核心資質(zhì)情況。同時(shí),要通過正規(guī)渠道了解擬留學(xué)院校的資質(zhì)情況,查看駐外使領(lǐng)館對該院校的認(rèn)證文件,了解中介服務(wù)機(jī)構(gòu)是否與該院校簽署了合作意向書或協(xié)議,以及該合作意向書或協(xié)議是否報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)厥 ⒆灾螀^(qū)、直轄市教育行政部門確認(rèn)。簽署出國留學(xué)服務(wù)合同時(shí),除了要將涉及雙方利益的核心內(nèi)容寫入合同外,還要注意合同中署名的留學(xué)中介機(jī)構(gòu)名稱是否與其“資格認(rèn)定書”上的名稱相符。留學(xué)人員在繳付有關(guān)費(fèi)用時(shí)要索要有效發(fā)票或蓋有企業(yè)財(cái)務(wù)專用章的收據(jù),以避免不必要的損失。
英國《金融時(shí)報(bào)》2007年MBA排名出爐
英國《金融時(shí)報(bào)》日前公布了2007年MBA排名:美國沃頓商學(xué)院名列第1,哥倫比亞商學(xué)院第2,哈佛商學(xué)院和斯坦福商學(xué)院并列第3,中歐國際工商學(xué)院第11。
中法教育部長簽署新“學(xué)歷互認(rèn)協(xié)議”
日前,法國教育和科研部長吉勒?德羅賓先生在訪華期間會見了國務(wù)委員陳至立女士,并先后同教育部長周濟(jì)簽署了關(guān)于新的“中法互相承認(rèn)學(xué)歷協(xié)議”意向書,同科技部部長徐冠華簽署了關(guān)于能源儲存新技術(shù)領(lǐng)域研究的框架協(xié)議。德羅賓先生還在北航校長李未先生的陪同下參觀北航中法工程師學(xué)院。
美國進(jìn)一步放松高中赴美留學(xué)簽證
據(jù)美國《世界日報(bào)》報(bào)道,美國國務(wù)院傾向進(jìn)一步放松中國學(xué)生申請到美留學(xué)的簽證。美國駐中國使領(lǐng)館過去拒絕發(fā)給中國申請到美國就讀中學(xué)、社區(qū)學(xué)院及其他非名牌大學(xué)學(xué)生簽證的情形,將發(fā)生一定程度的松動。
“9.11”恐怖攻擊事件前,美領(lǐng)館一度對部分中國高中生申請到美就讀高中,采取相當(dāng)開放的政策。但之后,核發(fā)簽證政策趨嚴(yán)。
從2007年開始,美國駐中國使領(lǐng)館所批準(zhǔn)的留學(xué)生簽證,已有多元化傾向。專家預(yù)計(jì),美國國務(wù)院的態(tài)度,應(yīng)是傾向進(jìn)一步放松中國學(xué)生申請到美留學(xué)的簽證。
新加坡學(xué)費(fèi)2008年大漲
從2008年開始,留學(xué)新加坡的海外留學(xué)生所需支付的學(xué)費(fèi)將有較大幅度的上漲。據(jù)了解,提高海外留學(xué)生學(xué)費(fèi)主要是因?yàn)樾录悠抡贫ǖ谋緡駜?yōu)先以及為窮人提供更多機(jī)會的政策。目前,在新加坡大學(xué)和理工學(xué)院學(xué)習(xí)的海外留學(xué)生,所需支付的學(xué)費(fèi)僅比新加坡公民高10%,而2008年這一百分比將提高到50%。屆時(shí),現(xiàn)在和新加坡公民享受同等待遇的永久居民的學(xué)費(fèi)也將增長10%。
香港接受電子護(hù)照及電子簽證身份書申請
香港特區(qū)政府署理入境事務(wù)處官員日前表示,入境處將由2月5日起,接受市民申請香港特別行政區(qū)電子護(hù)照(特區(qū)電子護(hù)照)及電子簽證身份書,入境處在簽發(fā)特區(qū)電子護(hù)照及電子簽證身份書時(shí)將加強(qiáng)防偽特征。
該官員透露,特區(qū)電子護(hù)照及電子簽證身份書的封底內(nèi),都將藏有非接觸式晶片,晶片內(nèi)儲存了證件持有人的個(gè)人資料及容貌影像等資料。
據(jù)介紹,第一本特區(qū)電子護(hù)照及電子簽證身份書在2月22日簽發(fā)。
澳大利亞加強(qiáng)遏制學(xué)生簽證違規(guī)行為
澳大利亞使館表示,該國移民部到2006年為止,已驅(qū)逐了近6300名違反簽證規(guī)定的海外學(xué)生,并且關(guān)閉了100家專門招收海外學(xué)生的英語語言學(xué)校。根據(jù)使館透露,被驅(qū)逐出境的6300名學(xué)生中有很大一部分人是中國的自費(fèi)留學(xué)生。
另據(jù)報(bào)道,目前,澳有關(guān)部門還在進(jìn)一步加強(qiáng)遏制利用學(xué)生簽證到澳大利亞后違反有關(guān)規(guī)定打工和逾期滯留的行為,同時(shí)對印度、中國、斯里蘭卡等國學(xué)生簽證審批上更加嚴(yán)格。
香港高校公布2007年內(nèi)地招生計(jì)劃
香港部分高校目前陸續(xù)公布今年內(nèi)地本科生的招生計(jì)劃。香港大學(xué)招收250至300名本科生,香港中文大學(xué)招收250名本科生,香港科技大學(xué)招收150至160名本科生。
據(jù)報(bào)道,香港大學(xué)2007年將面向內(nèi)地包括北京、上海、山東等20個(gè)省市招收優(yōu)秀本科生,各省市不設(shè)名額上限,擇優(yōu)錄取。書面申請截止到5月15日,網(wǎng)上報(bào)名到6月15日。在內(nèi)地招生納入全國普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的香港中文大學(xué)今年將在內(nèi)地招收250名本科生,并承諾提供100名全費(fèi)獎(jiǎng)學(xué)金。
香港科技大學(xué)表示,如果考生有意報(bào)考港科大,父母可帶孩子實(shí)地考察學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活設(shè)施與校園文化,現(xiàn)場接受學(xué)生報(bào)名。
香港理工大學(xué)從2月1日開始接受網(wǎng)上報(bào)名,5月31日報(bào)名結(jié)束。
日本考慮增加向中國發(fā)放旅游簽證
日前訪問北京的日本國土交通相冬柴鐵三表示,為了促進(jìn)中國游客來日旅行,考慮進(jìn)一步擴(kuò)大向中國游客發(fā)放簽證的范圍。日本有關(guān)部門目前正在就此問題展開協(xié)商,最大的焦點(diǎn)是如何控制非法逗留者的增加。日本各地方政府也對期待中國游客增加激活地方旅游業(yè)。
冬柴鐵三表示,日本考慮將目前僅限于團(tuán)體游客的簽證擴(kuò)大到三五個(gè)人的小型團(tuán)體。日本法務(wù)省和警察廳正在設(shè)法尋求出有效防止非法逗留者的方法。
據(jù)統(tǒng)計(jì),2006年包括出差等在內(nèi)的中國游客超過80萬人。國交省國際觀光科涉外官表示,希望2007年把中國游客數(shù)量增加到100萬人次。
日本自2001年推出振興日本旅游業(yè)計(jì)劃,要在2010年實(shí)現(xiàn)外國游客從目前的每年500萬增至1000萬。
韓國語能力考試一年兩次
韓國駐華大使館網(wǎng)站最近公布了韓國語能力考試的新規(guī)定:從2007年開始,每年舉辦兩次考試。今年的考試時(shí)間為4月22日和9月16日。其中上半年報(bào)名截止日期為2007年3月16日;下半年將開通網(wǎng)上報(bào)名,在中國教育部考試中心指定的網(wǎng)上報(bào)名。
“擁抱英國-威爾士季”在中國舉辦
“擁抱英國―威爾士季”是英國大使館文化教育處“擁抱英國”網(wǎng)上年度專題活動的第三季,除了通過網(wǎng)站詳盡介紹威爾士的文化與教育、歷史和現(xiàn)代之外,還會定期舉辦豐富多彩的主題活動,邀請威爾士的專家現(xiàn)場展示威爾士獨(dú)具特色的風(fēng)采。
威爾士位于英國西南部,在創(chuàng)新研究和教育多元化方面享有盛譽(yù)。威爾士為國際學(xué)生提供更多發(fā)展機(jī)會,使學(xué)生可以充分發(fā)揮他們的特長和潛能,眾多針對留學(xué)生的優(yōu)惠政策為國際學(xué)生提供了更廣闊發(fā)展空間。“Go Wales”威爾士畢業(yè)生實(shí)習(xí)就業(yè)計(jì)劃就是由威爾士議會和歐洲實(shí)惠資金會資助的一項(xiàng)為威爾士國際畢業(yè)生提供更多實(shí)習(xí)和工作機(jī)會的政策。該計(jì)劃目前已經(jīng)實(shí)施兩年。
目前,有近2000名中國留學(xué)生在威爾士學(xué)習(xí),占當(dāng)?shù)厝繃H學(xué)生的31%。
英國打工學(xué)生增加政府出臺政策減負(fù)
由英國全國學(xué)生聯(lián)合會(NUS)和英國勞工聯(lián)合會(TUC)最新的一份調(diào)查報(bào)告顯示:在過去10年中,英國全日制學(xué)生工作的人數(shù)增長了近54%,由1996年的41萬人增加到了2006年的63萬人。
調(diào)查顯示,全日制大學(xué)生大多每周工作14小時(shí),有五分之一的學(xué)生每周工作超過20小時(shí)。學(xué)生兼職主要是一些低薪水的工作,其中40%的學(xué)生在商場工作,21%以上的學(xué)生在酒吧、旅館或餐館工作。家境貧困的學(xué)生被迫打工的比例更大一些。
面對越來越多的大學(xué)生兼職現(xiàn)象,英國教育部門采取措施,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),規(guī)范學(xué)生兼職市場。英國高等教育大臣指出,英國政府已出臺新的學(xué)生資助政策,使大學(xué)生可以等到畢業(yè)后收入達(dá)到1.5萬英鎊再償還貸款。此外,政府還將推出一項(xiàng)總額2700萬英鎊的免償還助學(xué)金。另外,英國還成立了大學(xué)生兼職協(xié)會,以維護(hù)大學(xué)生在兼職期間工作環(huán)境、收入等方面的權(quán)益。
法國為碩士留學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會
2007年,法國政府將為碩士學(xué)歷以上的留學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會,還可能延長畢業(yè)后的居留時(shí)間到半年。2007年起,法國政府或會設(shè)立一種“簽證-居留證”,以免大學(xué)生到法國后在省政府漫長地等待發(fā)放居留證,另一種多年期居留證則發(fā)放給在法國學(xué)習(xí)數(shù)年的外國學(xué)生。
法國留學(xué)中心將對提出申請的學(xué)生的資格發(fā)表意見,領(lǐng)事館會遵循中心的意見發(fā)放簽證。主要評估標(biāo)準(zhǔn)包括:學(xué)歷水平、法語水平(學(xué)習(xí)英語授課項(xiàng)目的學(xué)生除外)、留學(xué)計(jì)劃的合理性。
新書《走進(jìn)西班牙》出版
由中國前駐西班牙文化參贊熊長毅創(chuàng)作的《走進(jìn)西班牙》一書已由中國旅游出版社出版發(fā)行,該書為目前為止華文版的介紹西班牙著作中最全面、最系統(tǒng)的文獻(xiàn)。熊長毅自2002年9月份始,利用公務(wù)之余,翻閱文獻(xiàn)資料、走進(jìn)西班牙人真實(shí)生活空間、足跡遍及西班牙的山山水水,真實(shí)、全面、系統(tǒng)地介紹反映了西班牙社會生活的方方面面。本書從歷史、地理、人物、經(jīng)濟(jì)、文化傳統(tǒng)、風(fēng)俗人情、法律法規(guī)、歸化入籍等方面來描述西班牙,將是到西班牙參觀考察、經(jīng)商旅游、就業(yè)求學(xué)的實(shí)用工具書。
今年為中國-西班牙文化年,《走進(jìn)西班牙》一書將率先帶你從中領(lǐng)略西班牙的無窮魅力。
80%外國學(xué)生對他們在法生活滿意
法國《世界報(bào)》近期刊登的一項(xiàng)調(diào)查顯示:80%的外國留學(xué)生對他們在法國的留學(xué)生活感到 “滿意或非常滿意”,盡管在生活上和行政管理仍然會遇到一些困難。
據(jù)統(tǒng)計(jì),在法國約有26. 5萬名外國留學(xué)生,占法國大學(xué)總?cè)藬?shù)14.7%,這一比例比1998年增加了75%。大多數(shù)留學(xué)生都愿意繼續(xù)他們的學(xué)業(yè),攻讀博士學(xué)位的比例(35%)高于學(xué)士學(xué)位(11.3%)。
接受問卷調(diào)查的留學(xué)生中,29%希望完成學(xué)業(yè)后回到祖國,25%希望留在法國,10%將去其它國家,另外有36%尚未作出決定。
【關(guān)鍵詞】高職院校;酒店管理專業(yè);頂崗實(shí)習(xí)
一、酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)不穩(wěn)定因素分析
1.客觀不穩(wěn)定因素分析
①酒店工作強(qiáng)度大。學(xué)生在校期間習(xí)慣了“宿舍―教室―食堂”三點(diǎn)一線的生活方式,而酒店工作相對比較繁重,工作時(shí)間不穩(wěn)定,實(shí)習(xí)學(xué)生剛到酒店容易產(chǎn)生退縮的心理,不愿主動適應(yīng)工作,容易產(chǎn)生逆反心理,最終導(dǎo)致實(shí)習(xí)失敗。
②酒店環(huán)境與學(xué)校環(huán)境之間的差別。酒店員工來自五湖四海,年齡差距和生活習(xí)慣都不一樣,實(shí)習(xí)學(xué)生要融入新的環(huán)境中需要從心理上產(chǎn)生根本性的轉(zhuǎn)變,要跟從不相識的同事一起吃住、一起工作,人員參差不齊,矛盾在不經(jīng)意間就產(chǎn)生了。
③實(shí)習(xí)內(nèi)容單一,容易產(chǎn)生厭倦情緒。酒店出于自身利益的考慮,往往把實(shí)習(xí)學(xué)生的崗位固定在餐飲、客房、前廳等幾個(gè)一線部門,這些部門在工作性質(zhì)上基本屬于簡單重復(fù)的基本技能操作與服務(wù)工作,這對于實(shí)習(xí)生來說,會感到單調(diào)與乏味,產(chǎn)生厭倦情緒。
④付出和回報(bào)的不平衡。在酒店實(shí)習(xí)過程中,實(shí)習(xí)學(xué)生與酒店員工同工不同酬,工作內(nèi)容一致,但報(bào)酬卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于酒店正式員工,待遇的差距會造成心理的極度不平衡。
2.主觀不穩(wěn)定因素分析
①學(xué)生角色轉(zhuǎn)變慢,對酒店工作認(rèn)同度低。目前,酒店管理專業(yè)學(xué)生在酒店實(shí)習(xí)過程中, 往往無法正確定位自己,多數(shù)學(xué)生到酒店后,面對較大的勞動強(qiáng)度無法適應(yīng),對酒店的規(guī)章制度、等級森嚴(yán)的組織結(jié)構(gòu)以及不容質(zhì)疑的命令等剛性管理表現(xiàn)出天然的逆反心理,對管理人員有抵觸情緒、尋找借口中斷實(shí)習(xí)。
②學(xué)生理想與現(xiàn)實(shí)環(huán)境之間的差距。大多數(shù)學(xué)生認(rèn)為去北京、上海等大城市的高星級酒店實(shí)習(xí)是學(xué)習(xí)規(guī)范化、國際化酒店管理模式的大好機(jī)會,因而樂于去鍛煉。但真正進(jìn)入實(shí)習(xí)階段,會發(fā)現(xiàn)酒店工作都是一些實(shí)實(shí)在在的工作,對酒店服務(wù)職業(yè)產(chǎn)生鄙視心理,從而否認(rèn)自己所學(xué)專業(yè)的價(jià)值,理所當(dāng)然就萌生了動搖的心理。
③學(xué)生一貫的“心高氣傲、眼高手低”的工作態(tài)度。實(shí)習(xí)生不服從酒店的規(guī)章制度,不服從主管、領(lǐng)班的管理,認(rèn)為自己是堂堂的大專生還要向那些學(xué)歷比自己低的人來請教是很沒面子的事。由于這種眼高手低的心理作怪,導(dǎo)致在工作中漏洞百出,自然會遭到同事、上司的指責(zé)批評,實(shí)習(xí)生自然就會產(chǎn)生抵觸情緒。
二、酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)不穩(wěn)定因素解決對策
1.首先,學(xué)校要對酒店實(shí)習(xí)基地建設(shè)有一套完整的規(guī)章制度。其一,實(shí)習(xí)基地應(yīng)選擇檔次較高、管理較好的企業(yè),更易加深實(shí)習(xí)生對專業(yè)知識的理解。其二,選擇在客源充足穩(wěn)定的實(shí)習(xí)基地,實(shí)習(xí)生在繁忙的接待工作中,更易了解企業(yè)的經(jīng)營管理狀況,更好的學(xué)習(xí)掌握服務(wù)技能,提高自己的應(yīng)變能力。其三,實(shí)習(xí)基地愿意支付合理的費(fèi)用及有相應(yīng)合理的福利政策。
2.做好學(xué)生實(shí)習(xí)前的動員。首先樹立學(xué)生的吃苦意識,在實(shí)習(xí)動員大會上一定要讓學(xué)生明白實(shí)習(xí)的真正目的,強(qiáng)調(diào)酒店實(shí)習(xí)對就業(yè)及將來職業(yè)發(fā)展的重要意義,調(diào)整好心態(tài),給自己一個(gè)正確的定位。
3.學(xué)校應(yīng)配備專業(yè)指導(dǎo)老師。學(xué)校應(yīng)安排真正懂專業(yè)、工作細(xì)致認(rèn)真的指導(dǎo)教師做好實(shí)習(xí)過程中的指導(dǎo)工作,及時(shí)了解實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)和思想情況,及時(shí)幫助實(shí)習(xí)生解決業(yè)務(wù)上和生活上的各種問題。
4.學(xué)校應(yīng)與實(shí)習(xí)酒店簽訂相應(yīng)的勞動合同。校企雙方應(yīng)簽訂相應(yīng)的實(shí)習(xí)協(xié)議,包括實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)人數(shù)、實(shí)習(xí)要求、工作培訓(xùn)與考核、實(shí)習(xí)部門、輪崗安排、傷病處理、生活條件、工作報(bào)酬等各個(gè)方面。以此明確學(xué)校、酒店、學(xué)生的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。
5.增強(qiáng)實(shí)習(xí)生對酒店的認(rèn)同感。酒店應(yīng)對學(xué)生住宿、飲食、工作中能給予更多人性化的關(guān)懷,讓實(shí)習(xí)生有一種回到家的感覺。酒店經(jīng)營管理者在感情上要把實(shí)習(xí)生當(dāng)作正式員工,對他們要多鼓勵(lì),少處罰,多指導(dǎo),少埋怨。
6.酒店與實(shí)習(xí)生簽訂就業(yè)意向書。當(dāng)前就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻,尤其是對于酒店行業(yè)說,如果新到一家酒店,都要從一線服務(wù)員做起,而這是學(xué)生所不愿意的。因此,酒店可以明確承諾,在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出的實(shí)習(xí)生,酒店可以與其簽訂就業(yè)意向書。
通過上述分析,解決高職酒店管理專業(yè)頂崗實(shí)習(xí)過程中存在的各種問題,必須建立深度合作、校企雙贏的校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)模式。高職酒店管理專業(yè)實(shí)習(xí)在整個(gè)高職教育中起著非常重要的作用,加強(qiáng)學(xué)校的思想教育和實(shí)習(xí)期間的管理,密切學(xué)校和酒店以及實(shí)習(xí)生的聯(lián)系,才能使實(shí)習(xí)工作順利完成,才能提高酒店管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)水平,才能為酒店輸送合格的高技能實(shí)用型的專業(yè)人才。
參考文獻(xiàn):
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一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
截至2020年12月15日,完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 3410,完成年目標(biāo)3000人的 113.6 %;實(shí)現(xiàn)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)收入 5867.57萬元,完成年目標(biāo)4000萬元的 146.68 %;組織技能培訓(xùn)943人,完成年目標(biāo)任務(wù)905人的104.2%,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)105人,完成目標(biāo)任務(wù)105人的100%;舉辦了“轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動”“春風(fēng)行動”等6場現(xiàn)場招聘會;持續(xù)加大對口幫扶工作力度,累計(jì)提供尋甸縣就業(yè)崗位 15531 個(gè),累計(jì)轉(zhuǎn)移尋甸縣貧困農(nóng)村勞動力就業(yè) 1550人,完成目標(biāo)任務(wù)1400人的 110.7%,其中建檔立卡 1310人,完成目標(biāo)任務(wù)1120的116.96%。
二、工作措施
(一)建立健全農(nóng)村勞動力資源信息管理和動態(tài)更新。
為進(jìn)一步真實(shí)準(zhǔn)確的掌握西山區(qū)農(nóng)村勞動力資源情況,不斷完善信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入更新。年初由于受到疫情影響,為及時(shí)調(diào)查了解西山區(qū)農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)返崗情況,緊急召集全區(qū)58名農(nóng)民信息員加入微信群,組織開展農(nóng)村勞動力基礎(chǔ)信息調(diào)查,在人員無法入戶調(diào)查情況下,以 “手機(jī)APP”、電話、QQ郵件等方式,對轄區(qū)返鄉(xiāng)務(wù)工人員情況進(jìn)行調(diào)查,并每日及時(shí)通報(bào)進(jìn)度,按照省市級要求,于3月底全面完成全區(qū)農(nóng)村勞動力資源信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新。5月28日,為貫徹落實(shí)《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步核實(shí)跟新農(nóng)村勞動力力資源實(shí)名制數(shù)據(jù)庫相關(guān)信息的通知》要求,西山區(qū)再次組織58名農(nóng)民就業(yè)信息員及各街道辦事處農(nóng)促就業(yè)專干進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展農(nóng)村勞動力資源信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查、修改、更新,確保6月30日全面完成《云南省公共就業(yè)服務(wù)信息平臺農(nóng)村勞動力子系統(tǒng)》全庫人員信息核實(shí)更新。
(二)應(yīng)對疫情,創(chuàng)新招聘模式,大力開展線上招聘服務(wù)。
西山區(qū)原計(jì)劃于2020年1月上旬至3月中旬組織開展“就業(yè)援助月暨春風(fēng)行動”、 “轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動”系列招聘會活動。1月14日西山區(qū)就業(yè)局在西山區(qū)海口街道舉辦了2020年“就業(yè)援助月暨春風(fēng)行動”、 “轉(zhuǎn)移就業(yè)百日行動”現(xiàn)場招聘會。有10家轄區(qū)企業(yè)參加,提供就業(yè)崗位1400余個(gè),當(dāng)天進(jìn)場求職共計(jì)100余人,初步達(dá)成就業(yè)意向10人,免費(fèi)發(fā)放各類宣傳資料1000多份。
疫情發(fā)生后,區(qū)就業(yè)局第一時(shí)間暫停2020年的春風(fēng)行動、百日行動等大型招聘活動,大力開展線上招聘活動。通過網(wǎng)絡(luò)平臺大力推送崗位信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。依托農(nóng)民信息員微信推送“就業(yè)彩云南”、“昆明智慧就業(yè)”“西山人社”等信息平臺,通過這些線上渠道加大用工崗位的推送和就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,同時(shí)以微信方式西山區(qū)復(fù)工企業(yè)急需的一些招聘崗位,幫助農(nóng)村勞動力在家通過手機(jī)掃一掃,就能實(shí)現(xiàn)線上查詢就業(yè)崗位,了解創(chuàng)業(yè)政策,電話咨詢完成就業(yè)招聘。將企業(yè)復(fù)工和農(nóng)民工就業(yè)連接起來,不間斷提供就業(yè)服務(wù)。疫情期間,通過微信、網(wǎng)絡(luò)平臺共崗位信息12848條,點(diǎn)擊次數(shù)超過560次,預(yù)計(jì)為200人提供了線上推薦服務(wù)。
(三)做好職業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)。
為進(jìn)一步做好我區(qū)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作,促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力就業(yè),組織適合于一類項(xiàng)目的群眾參加培訓(xùn),根據(jù)項(xiàng)目采取靈活多樣的技能培訓(xùn)如育嬰員、美容師、茶藝師、保健按摩師等適合當(dāng)?shù)厣a(chǎn)發(fā)展的培訓(xùn)專業(yè)引導(dǎo)群眾自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展,圍繞社會發(fā)展和企業(yè)用工需求把老百姓需要的培訓(xùn)送到家門口。真正實(shí)現(xiàn)送培上門把培訓(xùn)效果和致富增收緊密連續(xù)在一起,發(fā)揮培訓(xùn)的指導(dǎo)作用。對有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的登記失業(yè)人員、進(jìn)城求職農(nóng)村勞動者及返鄉(xiāng)農(nóng)民工、登記求職的高校畢業(yè)生,重點(diǎn)開展不少于10天的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。截止2020年12月15日,組織農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn) 943人。
(四)大力開展區(qū)級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。
為進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境,引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,按照《昆明市西山區(qū)人力資源和社會保障局關(guān)于西山區(qū)農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)實(shí)施方案(試行)》(西人社通〔2019〕31號)文件,西山區(qū)開展區(qū)級農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范村、創(chuàng)業(yè)之星的創(chuàng)建。年初經(jīng)過廣泛的宣傳動員、項(xiàng)目申報(bào)、現(xiàn)場調(diào)研,對昆明耙齒山農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園、昆明黑箐水果種植創(chuàng)業(yè)園、西華社區(qū)古蓮小組農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)示范村、團(tuán)結(jié)的兩名創(chuàng)業(yè)之星五個(gè)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行創(chuàng)建。在創(chuàng)建過程中積極給予創(chuàng)建項(xiàng)目業(yè)務(wù)指導(dǎo),開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策、組織導(dǎo)師幫扶等活動,9月9日至10日,區(qū)人力資源和社會保障局牽頭,由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)科技工信局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)文化和旅游局、區(qū)商務(wù)投資促進(jìn)局、區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)局相關(guān)工作負(fù)責(zé)人組成的評審小組,深入到五個(gè)創(chuàng)建項(xiàng)目場地進(jìn)行評審。評審小組按照評審流程,聽取匯報(bào)、查閱臺賬、核實(shí)原始憑據(jù)、實(shí)地勘查種植項(xiàng)目,逐一對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了考評驗(yàn)收。
海口街道的西華社區(qū)古蓮小組進(jìn)行創(chuàng)業(yè)示范村的建設(shè),創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚,創(chuàng)業(yè)環(huán)境良好,社區(qū)牽頭成立了三個(gè)農(nóng)業(yè)合作社一個(gè)協(xié)會,10名村干部9人帶頭創(chuàng)業(yè),以草莓等果蔬種植為一村一品,大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,全村總戶數(shù)369戶,創(chuàng)業(yè)戶數(shù)120戶,創(chuàng)業(yè)人數(shù)230人,帶動就業(yè)人數(shù)460人,村民創(chuàng)業(yè)熱情高漲,帶動經(jīng)濟(jì)效益效果明顯;云南耙齒山農(nóng)業(yè)科技有限公司建設(shè)的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園,以果林種植為主,農(nóng)林業(yè)為載體的觀光體驗(yàn)型的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園,種植面積1000多畝,建成400余畝的櫻桃園、200畝的李園、400畝桃園,帶動周邊農(nóng)村勞動力60多人就業(yè),對周邊經(jīng)濟(jì)帶動較大;昆明黑箐水果種植有限公司建設(shè)的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園,以蘋果種植為主,種植面積達(dá)150畝,帶動周邊農(nóng)村勞動力53人就業(yè),具有良好的創(chuàng)業(yè)示范帶頭作用。兩名創(chuàng)業(yè)之星--云南丘山農(nóng)副產(chǎn)品種植有限公司法人孫成都,創(chuàng)建的云南丘山農(nóng)副產(chǎn)品種植有限公司主要從事花卉、蔬菜種子生產(chǎn)及銷售,帶動周邊村民就業(yè)達(dá)286多人,年?duì)I業(yè)收入達(dá)390多萬元.累計(jì)培訓(xùn)800多名周邊農(nóng)村勞動力,創(chuàng)業(yè)帶動業(yè)績非常顯著。昆明市山之韻農(nóng)業(yè)科技有限公司法人嚴(yán)芝,是蔡家社區(qū)的農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)帶頭人,承包100多畝土地種植核桃,魔芋,帶動周邊30多人就業(yè),每年創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值100多萬元,帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè)成效顯著。經(jīng)評審,最終得出全部考核為合格的評審意見,圓滿完成了這次創(chuàng)建項(xiàng)目評審。按照文件精神分別為五個(gè)創(chuàng)建項(xiàng)目落實(shí)了一次性補(bǔ)助,這些創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目將進(jìn)一步推動西山區(qū)鄉(xiāng)村振興。
(五)舉辦6場現(xiàn)場招聘會,加大對尋甸縣貧困農(nóng)村勞動力進(jìn)行轉(zhuǎn)移就業(yè)幫扶。舉辦現(xiàn)場招聘會一直是主城區(qū)精準(zhǔn)幫扶轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的重要手段,今年1月19日上午,西山區(qū)就業(yè)局組織云安會都、中石油,一心堂藥業(yè)等8家企業(yè),攜帶客房服務(wù)、輔警、衛(wèi)生保潔、機(jī)電操作等732個(gè)就業(yè)崗位,到尋甸縣甸沙鄉(xiāng)召開現(xiàn)場招聘會。當(dāng)天甸沙鄉(xiāng)組織“三下鄉(xiāng)”活動,組織了約150多名農(nóng)村勞動力參加了活動和招聘會,現(xiàn)場達(dá)成意向共11人,取得良好的招聘效果。
后來疫情爆發(fā),西山區(qū)就業(yè)局第一時(shí)間暫停2020年的春風(fēng)行動、百日行動等大型招聘活動,也暫停了對尋甸縣的現(xiàn)場招聘活動,先后分三次,提供尋甸縣5711個(gè)崗位信息,通過尋甸縣農(nóng)民信息員工作群崗位信息,以微信聯(lián)系方式開展轉(zhuǎn)移就業(yè)人員和崗位的匹配,疫情期間不間斷提供崗位推薦服務(wù)。2020年3月24日,西山區(qū)就業(yè)局帶轄區(qū)7家用人單位工作人員趕到功山鎮(zhèn),利用趕集的時(shí)機(jī)開展了現(xiàn)場招聘,招聘會現(xiàn)場提供了1210個(gè)崗位,為幾十位老鄉(xiāng)進(jìn)行了崗位推薦,達(dá)成意向約11人。3月25日,西山區(qū)再次組織用工企業(yè)深入尋甸羊街,舉辦了現(xiàn)場招聘會,當(dāng)天達(dá)成意向8人。4月3日,西山區(qū)再次組織轄區(qū)八家用工企業(yè),攜4780個(gè)崗位信息深入到尋甸縣先鋒鎮(zhèn)舉辦現(xiàn)場招聘會。當(dāng)天的招聘會得到市級的高度重視,市就業(yè)局萬正文局長、謝承先副書記親自參與并做了動員講話,進(jìn)場參加招聘會的當(dāng)?shù)剞r(nóng)村勞動力近500多人,初步達(dá)成意向23人。4月21日,西山區(qū)組織轄區(qū)13家用工企業(yè),攜1252個(gè)崗位,深入到尋甸縣倘甸鎮(zhèn)舉辦精準(zhǔn)幫扶、滬滇勞務(wù)協(xié)作暨易地搬遷農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會,招聘活動共吸引當(dāng)?shù)厝罕?00余人參會,初步達(dá)成意向21人。
(六)引入第三方人力資源服務(wù)公司,把幫扶工作下沉到被援助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)。為充分發(fā)揮第三方人力資源服務(wù)公司的優(yōu)勢資源,幫助尋甸縣貧困農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,西山區(qū)制定獎(jiǎng)勵(lì)措施,拿出扶持資金,對第三方人力資源公司給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。3月24日,西山區(qū)就業(yè)局帶領(lǐng)第三方人力資源服務(wù)公司---昆明厚致百盈企業(yè)管理服務(wù)有限公司,在尋甸縣就業(yè)局的幫助下,與功山鎮(zhèn)的16位農(nóng)民信息員及勞務(wù)經(jīng)濟(jì)人進(jìn)行了座談,并與之簽訂勞務(wù)合作意向書,明確合作的內(nèi)容和具體操作辦法,由專業(yè)的人力資源服務(wù)公司,幫助尋甸縣貧困農(nóng)村勞動力向省外及昆明主城區(qū)現(xiàn)實(shí)有組織輸出。4月3日,再次組織西山區(qū)另一個(gè)合作第三方人力資源服務(wù)公司--昆明玄同人力資源服務(wù)公司深入尋甸縣先鋒鎮(zhèn),與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和9名農(nóng)民就業(yè)信息員進(jìn)行座談,進(jìn)一步加大農(nóng)村勞動力有組織化轉(zhuǎn)移輸出。
(七)繼續(xù)在尋甸縣貧困村開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)性崗位安置特殊困難就業(yè)人員。
繼續(xù)做好尋甸縣部分“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”等轉(zhuǎn)移困難人員的就業(yè)安置,2020年西山區(qū)計(jì)劃投入資金120萬元,用于在尋甸縣開發(fā)鄉(xiāng)村公共服務(wù)性崗位安置220人,從根本上解決這部分特殊困難人員的就業(yè)難題。
在充滿活力,日益開放的今天,人們運(yùn)用到協(xié)議書的場合不斷增多,簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實(shí)生活中的糾紛。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議書嗎?以下是小編為大家推薦的關(guān)于一些刑事合作意向書,希望能幫助到大家!
刑事合作意向書1甲方:
乙方:
為了推動中國互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),促進(jìn)合作雙方的企業(yè)發(fā)展,更好地為廣大金融界互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù),甲乙雙方本著平等互利,共同發(fā)展,優(yōu)勢互補(bǔ)的原則,甲方版權(quán)所屬網(wǎng)站與乙方版權(quán)所屬網(wǎng)站,經(jīng)友好協(xié)商,在合作意向上達(dá)成一致,結(jié)為合作伙伴,甲方以協(xié)議規(guī)定的方式,向乙方免費(fèi)提供金融界的人才職業(yè)信息,乙方完善頻道建設(shè),充分保證雙方的權(quán)益。現(xiàn)就雙方合作的具體事宜及雙方的權(quán)力與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:甲方的職責(zé)
1.為乙方提供金融界人才職業(yè)相關(guān)的信息內(nèi)容,并積極開發(fā)金融界用戶所需的人才職業(yè)信息,及時(shí)提供給乙方站點(diǎn),人才職業(yè)信息包括但不限于以下內(nèi)容:
有關(guān)人才、人力資源、就業(yè)、培訓(xùn)方面的新聞;
有關(guān)職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展、人際關(guān)系、職業(yè)評測等方面的特寫等文章;
有關(guān)行業(yè)比較、企業(yè)文化、企業(yè)用人哲學(xué)、人事經(jīng)理訪談等方面的文章;
有關(guān)出國發(fā)展方面的文章;有關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)須知方面的文章;
有關(guān)人才、職業(yè)方面的網(wǎng)友爭論及原創(chuàng)文章等;
上述文章版權(quán)歸甲方所有,乙方僅可在本協(xié)議規(guī)定范疇內(nèi)使用;
2.按協(xié)議附錄規(guī)定的方式為乙方提供上述文章,并根據(jù)金融界用戶以及乙方的反饋積極開發(fā)為金融界用戶所歡迎的人才職業(yè)信息;
3.在其網(wǎng)站為乙方頻道設(shè)置文件配置表,配置內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容:乙方頻道
logo 或文字及 url 網(wǎng)址鏈接;乙方網(wǎng)站主頁的網(wǎng)絡(luò)路徑;以上內(nèi)容由乙方根據(jù)協(xié)議附件規(guī)定提供,乙方擁有上述內(nèi)容的版權(quán)與修改權(quán),甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供網(wǎng)上修改上述內(nèi)容的管理權(quán)限;
4.甲方在首頁
" 合作伙伴 " 中加入 " " 的文字鏈接。
5.提供甲方的旗幟(
banner )廣告,大小為 468_60 象素的圖象文件,具體事宜由雙方商定,按協(xié)議附件規(guī)定執(zhí)行。
6.上述所有圖形
logo 均由乙方自行設(shè)計(jì),版權(quán)歸乙方所有。
7.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標(biāo)注版權(quán)說明,版權(quán)歸屬單位為甲、乙雙方。
第二條:乙方的職責(zé)
1.在乙方網(wǎng)站
" " 頻道中為甲方 " 金融英才網(wǎng) " 創(chuàng)建獨(dú)立目錄,存放所有由甲方提供的文章與信息;
2.在所有由甲方提供內(nèi)容的頁面下方標(biāo)注版權(quán)說明,版權(quán)歸屬單位為甲乙雙方。
第三條:商業(yè)秘密
1.甲乙雙方應(yīng)對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關(guān)對方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密,未經(jīng)對方事先書面同意,不得向其他人披露。
2.除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外未經(jīng)對方事先同意,不得擅自使用、復(fù)制對方的商標(biāo)、標(biāo)志、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料。
第四條:聲明
1.甲乙雙方之間結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
2.甲乙雙方信息資源互享,各自保證其網(wǎng)站內(nèi)信息來源的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與時(shí)效性。
3.甲乙雙方在網(wǎng)站或頻道的推廣和宣傳過程中同行共勉、緊密合作。
4.甲乙雙方就各自的經(jīng)營和提供的服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)責(zé)任,享有收益和版權(quán)。
5.如果由于網(wǎng)站版面更新或改動。
原來的鏈接位置不再存在,雙方必須將新的鏈接擺放位置調(diào)整至保證與原本效果相當(dāng)?shù)奈恢谩?/p>
6.本協(xié)議期限滿,雙方優(yōu)先考慮與對方續(xù)約合作。
7.雙方的合作關(guān)系是互利互惠的,所有內(nèi)容與服務(wù)提供均為相互免費(fèi)。
第五條:協(xié)議執(zhí)行期限 本協(xié)議書有效期為 年,自 年 月 日至 年 月 日為本協(xié)議商定合作方案的執(zhí)行期限。
第六條:協(xié)議的終止。 本協(xié)議因以下任何原因而終止:
1.本協(xié)議期限屆滿。
2.雙方協(xié)商同意終止本合同。
如有任何一方欲終止此合同,需提前一個(gè)月通知對方。
第七條:爭議的解決
如甲乙雙方在本協(xié)議的條款范圍內(nèi)發(fā)生糾紛,應(yīng)盡量協(xié)商解決,協(xié)商不能達(dá)成一致意見時(shí),提請北京市仲裁委員會仲裁解決。
第八條:不可抗力
因地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、停電、政府行為等造成雙方不能履行本協(xié)議義務(wù),雙方通過書而后形式通知對方,本協(xié)議即告中止。
第九條:本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章有效。本協(xié)議及其相關(guān)附件具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
代表簽字: 代表簽字:
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
蓋章: 蓋章:
刑事合作意向書2合同編號:_________
甲方:_________公司
法定住址:_________
法定代表人:_________
職務(wù):_________
委托人:_________
身份證號碼:_________
通訊地址:_________
郵政編碼:_________
聯(lián)系人:_________
電話:_________
傳真:_________
賬號:_________
電子信箱:_________
乙方:_________公司
法定住址:_________
法定代表人:_________
職務(wù):_________
委托人:_________
身份證號碼:_________
通訊地址:_________
郵政編碼:_________
聯(lián)系人:_________
電話:_________
傳真:_________
賬號:_________
電子信箱:_________
為利用短信平臺向_________市民提供房屋出租、求租,辦公廠房商鋪?zhàn)馐酆投址抠I、賣等查詢服務(wù),增進(jìn)雙方收益,_________(以下簡稱甲方)與_________公司(以下簡稱乙方),本著友好合作、互惠互利的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,決定在_________(甲方)的_________網(wǎng)平臺上向用戶提供房屋出租、求租,辦公廠房商鋪?zhàn)馐酆投址抠I、賣等手機(jī)查詢短信息業(yè)務(wù),并達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 合作號碼
移動:_________;聯(lián)通:_________;電信小靈通:_________。
第二條 雙方權(quán)利與義務(wù)
1.數(shù)據(jù)處理:
(1)甲方建設(shè)、維護(hù)好_________租房網(wǎng)網(wǎng)站,致力于內(nèi)容的更新、內(nèi)容的吸引力等方面,管理和維護(hù)好數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)向乙方提供相關(guān)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)。提供網(wǎng)民查看信息的網(wǎng)絡(luò)通道。
(2)乙方整合甲方提供的數(shù)據(jù),提供網(wǎng)民查看信息的網(wǎng)絡(luò)通道和短信通道,實(shí)現(xiàn)以下短信功能:廣大市民在查看_________網(wǎng)的內(nèi)容后,可以通過手機(jī)、小靈通發(fā)送合作的號碼,得到手機(jī)及小靈通返回的短信信息從而查詢到房源提供者和房屋需求者的聯(lián)系電話及簡要信息。
2.內(nèi)容的真實(shí)性、合法性:
(1)甲方負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)、更新,負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的真實(shí)性及打擊非法和不實(shí)信息內(nèi)容。
(2)乙方配合打擊非法和不實(shí)信息。
3.網(wǎng)站和短信宣傳
(1)甲方負(fù)責(zé)網(wǎng)站的宣傳推廣業(yè)務(wù),但不構(gòu)成必要義務(wù)。
(2)乙方就短信的內(nèi)容宣傳,但不構(gòu)成必要義務(wù)。
4.網(wǎng)站和短信的咨詢和售后服務(wù)
(1)甲方負(fù)責(zé)_________網(wǎng)的技術(shù)解決服務(wù)。甲方不負(fù)責(zé)短信的服務(wù)及其工作。但甲方有對短信的建議權(quán)和整改意見。
(2)乙方負(fù)責(zé)合作內(nèi)容有關(guān)短信的售后服務(wù)工作。乙方不負(fù)責(zé)有關(guān)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)工作,但乙方有對網(wǎng)站的建議權(quán)和整改意見。
5.合作對象和數(shù)據(jù)的所有權(quán)
(1)在合作期限內(nèi),甲方不得再將數(shù)據(jù)與國內(nèi)經(jīng)營的其他sp商進(jìn)行合作。甲方的_________租房網(wǎng)所有權(quán)歸甲方所有。
(2)乙方可與其他房屋信息網(wǎng)展開合作。乙方不得再將甲方的數(shù)據(jù)用于其它盈利項(xiàng)目。
6.付款和短信平臺的所有權(quán)
(1)乙方有向甲方付款的義務(wù);乙方有就技術(shù)平臺的升級、維護(hù)的義務(wù),但不構(gòu)成必要義務(wù)。乙方的短信平臺的所有權(quán)歸乙方所有。
(2)甲方有權(quán)向乙方提出支付款項(xiàng)的權(quán)利,甲方有權(quán)要求乙方出具雙方所合作的'手機(jī)增值服務(wù)'的詳細(xì)服務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的義務(wù)及移動、聯(lián)通、電信的結(jié)算清單。乙方就出具報(bào)表和結(jié)算清單方面在不可抗力因素下除外。但乙方在甲方要求出具資料時(shí),給予合理解釋和答復(fù)。甲方不得就短信平臺的相關(guān)技術(shù)向其他任何人及單位泄密。
3.協(xié)議解除的處理:如無違約情況出現(xiàn),但一方又有解除意向,應(yīng)提前四個(gè)月告知對方,否則造成的經(jīng)濟(jì)由擅自解除協(xié)議方賠償。
第八條 本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________公司
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
刑事合作意向書3甲 方: 乙 方:
電 話: 電 話:
地 址: 地 址:
經(jīng)平等、友好協(xié)商,甲乙雙方就資質(zhì)合作達(dá)成一致意見。乙方以甲方名義從事甲方經(jīng)營許可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項(xiàng)目。為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)及合作期內(nèi)的注意事項(xiàng),特訂立本合同,達(dá)成如下協(xié)議。
一 合作范圍
乙方使用甲方資質(zhì)承接“天泰摩爾城”項(xiàng)目建設(shè)工程。
二 管理費(fèi)用及收取方法
乙方向甲方交納乙方以甲方名義簽訂的“建設(shè)施工合同”工程價(jià)款的0.6‰作為項(xiàng)目管理服務(wù)費(fèi),該費(fèi)用包括乙方使用甲方公司資質(zhì)證件、印章、提供工程所需其他資料及甲方其他協(xié)助義務(wù)的費(fèi)用;甲方不再收取乙方額外費(fèi)用。
雙方商定,按工期節(jié)點(diǎn)分四次向甲方支付,每次支付總管理費(fèi)的25%,第一次支付時(shí)間 年 月 日。第二次支付時(shí)間 年 月 號,第三次支付時(shí)間 年 月日。至合同竣工日期,工程經(jīng)驗(yàn)收合格備案后,結(jié)清應(yīng)付剩余管理費(fèi)。
三 項(xiàng)目經(jīng)理部的組建
1、乙方有權(quán)指定乙方任何人員為該項(xiàng)目的項(xiàng)目承包人。
履行與建設(shè)單位簽訂的“建設(shè)工程施工合同”。
2、項(xiàng)目部配備的管理人員由乙方自行安排,需具備以下條件:具備相應(yīng)崗位證書的質(zhì)檢員、施工員、安全員、實(shí)驗(yàn)計(jì)量員、預(yù)算員、等專職崗位管理人員。
甲方不得以任何理由干涉乙方對管理人員的選用和管理。
3、其他人員,特殊工種人員必須持證上崗。
四 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、乙方利用甲方名義所開發(fā)票,乙方需繳納開據(jù)發(fā)票的所有相關(guān)稅金,所開發(fā)票應(yīng)于最后一次工程款結(jié)清時(shí),甲方交付給乙方。
具體數(shù)額遵循稅務(wù)部門的相關(guān)規(guī)定。
2、甲方在本協(xié)議生效之后,甲方保證向乙方隨時(shí)提供承接工程任務(wù)的甲方資質(zhì)證件,包括甲方營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、開戶證明等加蓋公章資質(zhì)證件復(fù)印件,必要時(shí)提供以上證書原件。
向乙方提供工程報(bào)建所需要的有關(guān)資料,協(xié)助乙方辦理工程協(xié)議簽訂和辦理工程開發(fā),凡須由施工單位負(fù)責(zé)交繳的費(fèi)用和資料等有關(guān)費(fèi)用均由乙方負(fù)責(zé)。甲方同時(shí)協(xié)助乙方辦理收付工程款和協(xié)助協(xié)調(diào)與工程管理部門以及建設(shè)方的關(guān)系。
3、印章(包括公章、合同章、財(cái)務(wù)章等一切公司有效印章),乙方需要使用時(shí),甲方應(yīng)隨時(shí)無條件出具相應(yīng)的有效印章,配合乙方使用。
4、甲方在本協(xié)議生效之后,僅向乙方提供相關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)所需要的手續(xù)證件和經(jīng)營許可。
五 乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
1、享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)和經(jīng)營許可。
2、充分利用甲方的資質(zhì),完全自主的開展相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營業(yè)務(wù)
3、乙方作為獨(dú)立核算實(shí)體,自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧。
并對合作工程項(xiàng)目的生產(chǎn)經(jīng)營活動和經(jīng)營成果承擔(dān)責(zé)任
4、一切正常利潤歸乙方所有,不受甲方干涉。
5、乙方實(shí)施的'工程項(xiàng)目,其合同,保險(xiǎn),稅務(wù),財(cái)務(wù),銀行,統(tǒng)計(jì)等事項(xiàng)由乙方自主辦理。
6、工程施工由乙方下屬施工班組進(jìn)行,費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
7、乙方以甲方的名義自行開設(shè)銀行賬號,享有對該賬戶的管理權(quán)。
所有有關(guān)項(xiàng)目的資金周轉(zhuǎn)由乙方自行負(fù)責(zé),甲方不得以任何理由干涉。
8、乙方必須嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求、國家現(xiàn)場施工規(guī)范及質(zhì)量評定標(biāo)準(zhǔn)和省市有關(guān)現(xiàn)場施工的規(guī)定精心施工。
9、按照業(yè)主批準(zhǔn)的施工方案、進(jìn)度計(jì)劃和要求組織施工,確保工程期順利進(jìn)行,工程工期以業(yè)主驗(yàn)收簽證為準(zhǔn)。
工期拖延造成業(yè)主罰款的,由乙方全額承擔(dān)。
10、嚴(yán)格按照施工圖紙,施工方案、現(xiàn)行的施工技術(shù)規(guī)范和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)組織施工,做好施工記錄及質(zhì)量記錄,確保工程質(zhì)量。
承擔(dān)因自身原因造成質(zhì)量不符合要求的返工修復(fù)、返工費(fèi)用及由此給業(yè)主造成的一切損失。
11、遵守施工現(xiàn)場的各項(xiàng)施工安全管理規(guī)范,嚴(yán)格按照施工操作程序作業(yè),做好施工安全防護(hù)工作,承擔(dān)自身原因造成的事故責(zé)任和因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。
12、負(fù)責(zé)辦理并承擔(dān)工程開工及施工過程中所需要的各種手續(xù)和費(fèi)用。
負(fù)責(zé)實(shí)施工程過程中購臵所需要的各種施工材料費(fèi)用的支付、人員工資費(fèi)用和與施工有關(guān)的其他費(fèi)用,按國家規(guī)定及時(shí)繳納各類稅費(fèi),承擔(dān)社會有關(guān)部門的檢查、罰款等費(fèi)用,承擔(dān)建設(shè)單位,上級有關(guān)部門的工期、質(zhì)量、安全、抵押、獎(jiǎng)罰及保修的法律責(zé)任。
13、乙方應(yīng)遵守《勞動法》的規(guī)定,應(yīng)工程需要而聘用員工,由乙方與員工簽訂勞動合同,乙方負(fù)責(zé)聘用員工工作期間的工資、福利、保險(xiǎn)、安全、工傷等方面的法律責(zé)任。
14、各項(xiàng)目部的各種人員的培訓(xùn)按市住建局及縣住建局的要求,人員及費(fèi)用由項(xiàng)目部安排和承擔(dān)。
15、對工程質(zhì)量、債權(quán)債務(wù)終身負(fù)責(zé),承擔(dān)因該工程所發(fā)生的債權(quán)債債務(wù)所引起訴訟費(fèi)用及相關(guān)的債務(wù)費(fèi)用。
16、乙方必須嚴(yán)格按照國家規(guī)定的納稅標(biāo)準(zhǔn)交納稅金,如不按規(guī)定交納全額稅款者,所產(chǎn)生的一切費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六 違約責(zé)任
任何一方違反本合同的約定,違約方應(yīng)向守約方支付合同總金額的20%做為違約金。并賠償因違約行為給守約方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
七 爭議解決
本協(xié)議未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向合同簽訂地人民法院起訴。合同簽訂地:尉氏縣。。
八 其他
本合同自雙方簽訂之日起生效,在工程已完成、并通過驗(yàn)收達(dá)到合同約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、竣工資料移交完畢、竣工結(jié)算及審計(jì)業(yè)主已簽認(rèn)、工程結(jié)算價(jià)款收付已完畢、債權(quán)債務(wù)清楚并全部清償完畢后自行失效。本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
甲 方(簽章): 乙 方(簽章):
法定代表人 : 法定代表人:
委托人: 委托人:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
刑事合作意向書4甲方: 乙方:
地址: 地址:
電話: 電話:
傳真: 傳真:
根據(jù)國家、地方之相關(guān)法律法規(guī),本著互惠互利、精誠合作,長期發(fā)展的原則,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方在乙方提供的平臺產(chǎn)品合作推廣事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:定義
1.1
產(chǎn)品:指由甲方制造或經(jīng)銷,具有國家有關(guān)質(zhì)量部門認(rèn)可合格的商品;
1.2
區(qū)域:浩沙健身俱樂部__區(qū)域內(nèi)所有門店覆蓋區(qū)域;
1.3
用戶:經(jīng)乙方確認(rèn)的,自愿參加宣傳活動的會員或員工,甲方確認(rèn)消費(fèi)者身份的方式為:浩沙健身俱樂部會有效員卡和浩沙健身俱樂部工作胸牌。
第二條:作為合作商應(yīng)具備的條件
2.1
具有合法資質(zhì)的公司或者企業(yè),并且提供相關(guān)證明文件;
2.2
保證商家和產(chǎn)品的質(zhì)量及服務(wù),保證正常供應(yīng)產(chǎn)品和服務(wù)。
第三條:委托及法律關(guān)系
3.1
甲方提供的產(chǎn)品信息必須真實(shí)合法,如有虛假、誆騙情況,在任何情況下均由甲方負(fù)責(zé),由此造成的任何損失均由甲方負(fù)責(zé);
3.2
甲方提供的產(chǎn)品必須符合《產(chǎn)品質(zhì)量法》的有關(guān)規(guī)定,消費(fèi)者購買甲方產(chǎn)品后,由于甲方產(chǎn)品質(zhì)量問題所引起的一切責(zé)任,均由甲方負(fù)責(zé);
3.3
乙方組織的優(yōu)惠活動,應(yīng)秉著“公平、公開、公正”的原則,如實(shí)通過乙方的平臺甲方提供的產(chǎn)品信息。
第四條:乙方的責(zé)任
4.1
乙方不得在沒有事實(shí)依據(jù)的情況下主動不利于甲方的言論;
4.2
若因乙方不能盡到其責(zé)任,甲方有權(quán)終止合同,停止優(yōu)惠活動,但必須保證已報(bào)名并交付訂金的用戶按優(yōu)惠價(jià)購買產(chǎn)品,并結(jié)清與乙方之間的債權(quán)債務(wù);
4.3
乙方有權(quán)審核甲方提供的信息,審核通過后的信息方可上傳到浩沙健身俱樂部提供的平臺進(jìn)行宣傳;
4.4
乙方有權(quán)在與甲方溝通后的前提下,對甲方提供的信息做適當(dāng)修改與調(diào)整;
4.5
乙方有權(quán)根據(jù)當(dāng)前宣傳平臺的飽和程度,選擇是否使用甲方提供的商品信息。
第五條:甲方的責(zé)任
5.1
甲方有義務(wù)向乙方提供合法經(jīng)營證明文件;保證提供給乙方的信息不侵害第三方知識產(chǎn)權(quán);對提供給乙方的信息的合法性、真實(shí)性和嚴(yán)謹(jǐn)性負(fù)完全責(zé)任;
5.2
甲方應(yīng)向乙方提品樣品及其圖片、價(jià)目表及其他有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)等輔助資料;
5.3甲方提供給乙方的產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是甲方該類產(chǎn)品的市場最低價(jià),合同有效期內(nèi),若甲方調(diào)整該類產(chǎn)品的市場最低價(jià),甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方,并保證用戶享受最價(jià)格優(yōu)惠。
如有證據(jù)證明甲方提供給乙方的產(chǎn)品價(jià)格非市場最低價(jià),乙方有權(quán)要求甲方即時(shí)調(diào)整價(jià)格,使之符合本款規(guī)定,否則視為甲方違約;
5.4甲方提品的服務(wù)與質(zhì)量按照國家《消費(fèi)者保護(hù)條例》和《產(chǎn)品質(zhì)量法》的有關(guān)規(guī)定,對參與活動的用戶給予普通客戶同等權(quán)利的質(zhì)量保證和售后服務(wù);
5.5
甲方負(fù)責(zé)與用戶達(dá)成交易后,提供客戶所需發(fā)票或收據(jù);
5.6如果甲方不能盡到其責(zé)任,乙方有權(quán)單方面終止合同并停止甲方產(chǎn)品,甲方必須即時(shí)結(jié)清與乙方之間的債權(quán)債務(wù),并保證對已購買甲方產(chǎn)品的用戶提供后續(xù)服務(wù)。
第六條:違約責(zé)任
6.1雙方均應(yīng)按各條款闡明的內(nèi)容履行職責(zé)和義務(wù),未盡事宜,雙方本著平等、互利原則協(xié)商解決。
任何一方因未履行職責(zé)和義務(wù)致使本協(xié)議無法執(zhí)行或部分無法執(zhí)行,而又未得到對方的諒解,均視為違約;
6.2
雙方承諾在簽約期內(nèi)將嚴(yán)格按本合同約定執(zhí)行,不得違約,如:一方單方面不履行本合同約定義務(wù),守約方有權(quán)終止合同并要求賠償;
6.3
合同簽訂后,若乙方因故調(diào)整內(nèi)容、取消商品或調(diào)整商品時(shí)間,須提前一周與甲方以書面形式確認(rèn);
6.4
由于甲方價(jià)格體系問題調(diào)整未及時(shí)通知乙方,造成用戶損失時(shí),乙方有權(quán)利要求甲方給予乙方已成交用戶相應(yīng)差額的補(bǔ)償;
6.5若因甲方提供的產(chǎn)品或服務(wù)導(dǎo)致用戶嚴(yán)重投訴,對乙方造成嚴(yán)重影響或損失,根據(jù)影響程度,乙方有權(quán)向甲方提出索賠;若因此而造成刑事事件,甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任;
6.6
乙雙方若發(fā)生糾紛,應(yīng)本著友好協(xié)商態(tài)度予以解決,若協(xié)商不能解決可依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第七條:不可抗力
由于不能預(yù)見并且發(fā)生的后果不能防止或者不可避免的不可抗力事件,如:地震、火災(zāi)、店鋪受查封、停業(yè)整頓、歇業(yè)和倒閉等不可抗力原因致使一方遭受經(jīng)濟(jì)損失或致使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí),一方對另一方的損失不承擔(dān)責(zé)任;遇有上述不可抗力事件的一方,應(yīng)立即將事件情況書面通知對方,并應(yīng)對15內(nèi)提供事件詳情及不能履行或不能完全履行、或需要延時(shí)履行且經(jīng)政府部門出具的有效證明文件。按照事件對協(xié)議的履行的影響程度,由雙方協(xié)商決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議或終止協(xié)議。
第八條:保密
8.1未經(jīng)對方許可,任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議條款的任何內(nèi)容以及本協(xié)議的簽訂及履行情況,以及通過簽訂和履行本協(xié)議而獲知的對方及對方關(guān)聯(lián)公司的任何信息。
8.2
本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后,本保密條款仍具有法律效力。
第九條:協(xié)議的簽訂與爭議
9.1雙方合作期限,從日至月日止。
9.2本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之起生效。
9.3本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
9.4本協(xié)議的訂立、執(zhí)行、解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律。
9.5本協(xié)議的注解、附件、補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十條:其它
10.1任何一方對本協(xié)議提出修改時(shí),須經(jīng)雙方協(xié)商同意后進(jìn)行修改,并簽字蓋章確認(rèn)后方可生效。
10.2本協(xié)議未盡事宜,可經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽定補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具同等效力。
10.3
具體商務(wù)合作部分參見《浩沙惠信息申請表》。
10.4
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。
雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。
甲 方:乙 方:
年月 日年
授權(quán)代表 (簽字蓋章):授權(quán)代表 月 日 :(簽字蓋章)
刑事合作意向書5合同編號:_______
委托方(甲方):
地址:
法定代表人: 聯(lián)系電話: 受托方(乙方):
地址:
法定代表人: 聯(lián)系電話:
為擴(kuò)大甲方產(chǎn)能,加強(qiáng)與乙方合作,實(shí)現(xiàn)雙贏。現(xiàn)甲方委托乙方加工、裝配部分產(chǎn)品。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商簽訂本合同,以茲共同信守執(zhí)行。
第一條 委托加工、裝配項(xiàng)目
甲方向乙方提品圖紙、所需的零配件、元器件,由乙方代為加工甲方特定機(jī)箱(包括代購部分產(chǎn)品所需通用零件),并按圖紙組裝完成成品/半成品。乙方裝配完成后將成品/半成品交付給甲方或甲方指定接收人。
第二條 加工成品規(guī)格
1.根據(jù)甲方提供的設(shè)計(jì)原型、圖紙與產(chǎn)品樣品,由甲方指導(dǎo)乙方制定生產(chǎn)流程規(guī)范,以滿足生產(chǎn)的需要,該規(guī)范需符合加工成品/半成品的質(zhì)量和性能標(biāo)準(zhǔn)。
此規(guī)范一經(jīng)雙方確定,非經(jīng)甲方授權(quán)人員同意不得更改。
2.甲方提供的所有技術(shù)資料(包括設(shè)計(jì)圖紙、工藝流程、樣品、產(chǎn)品規(guī)范等)所有權(quán)歸甲方,甲方僅授權(quán)乙方加工、裝配甲方產(chǎn)品時(shí)使用,禁止乙方利用甲方技術(shù)資料為乙方或第三方服務(wù),禁止乙方授權(quán)第三方使用。
3.甲方對機(jī)箱外形的設(shè)計(jì)版權(quán)歸甲方所有,乙方不得為乙方或第三方生產(chǎn)相同或類似的產(chǎn)品。
4.所有技術(shù)資料由乙方授權(quán)人員簽收、保管。
乙方需設(shè)置專門文件柜予以保管,并醒目標(biāo)識。技術(shù)資料復(fù)制、印發(fā)至各部門需制定臺賬,并有相關(guān)接收人員簽收。合同期滿后,乙方需移交甲方全部技術(shù)資料。
第三條 加工費(fèi)用及數(shù)量
1.加工費(fèi)用包括機(jī)箱的價(jià)格、采購?fù)ㄓ昧慵馁M(fèi)用及裝配等費(fèi)用。
具體每種產(chǎn)品的加工費(fèi)用詳見雙方確認(rèn)的《費(fèi)用報(bào)價(jià)單》。費(fèi)用報(bào)價(jià)單作為本合同的一部分,與本合同具有同等效力。如遇市場行情變化乙方需要調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),雙方再另行協(xié)商。
2.具體加工產(chǎn)品的規(guī)格及數(shù)量,由甲方根據(jù)市場需要發(fā)送訂單至乙方。
甲方根據(jù)乙方的產(chǎn)能安排具體的訂單量,乙方承諾按甲方的訂單要求完成生產(chǎn),尊重甲方對訂單的自行調(diào)配、安排。
第四條 來件的交付
1.甲方按生產(chǎn)需要及時(shí)把加工生產(chǎn)所需要的零配件、元器件、包裝物料等運(yùn)到乙方生產(chǎn)場地,并辦理交接手續(xù)。
具體交付時(shí)間雙方可根據(jù)有利于生產(chǎn)需要具體約定。
2.甲方提供的零配件、元器件、包裝物料等所有權(quán)歸甲方所有,乙方僅能根據(jù)甲方授權(quán)用于甲方指定產(chǎn)品及包裝上;
禁止乙方用于乙方或第三方產(chǎn)品上,或提供給第三方使用。
第五條 零配件、元器件的驗(yàn)收
1.乙方對甲方送來的零配件、元器件或包裝物料等必須派專人負(fù)責(zé)驗(yàn)收和保管。
經(jīng)驗(yàn)收不符合規(guī)格、質(zhì)量要求的零配件、元器件或包裝物料等,或數(shù)量不足時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方更換或補(bǔ)足。
2.乙方必須妥善保管/存貯甲方物料。
乙方必須劃定專門區(qū)域用于存放甲方物料,并在固定區(qū)域內(nèi)劃分不同物料的存貯位置,并予以標(biāo)識。乙方對甲方物料的保管/貯必須符合甲方對物料的保管/存貯條件要求。乙方如果現(xiàn)在保管/存貯條件達(dá)不到甲方的要求,乙方必須按甲方要求改善保管/存貯條件,直至甲方認(rèn)可。具體保管/存貯條件及要求由甲方制定。
3.乙方需制作甲方物料的進(jìn)出庫記錄,以備甲方隨時(shí)查閱、核對。
第六條 甲方商標(biāo)的使用
甲方授權(quán)乙方在甲方指定產(chǎn)品(按訂單)上使用甲方的注冊商標(biāo)。乙方不得在乙方或第三方產(chǎn)品上使用甲方商標(biāo),也不得授權(quán)第三方使用甲方商標(biāo)。如甲方發(fā)現(xiàn)乙方超越甲方授權(quán)使用甲方商標(biāo),乙方需支付甲方違約金元;甲方有權(quán)立即解除合同。
第七條 技術(shù)資料和技術(shù)服務(wù)
1.甲方向乙方提供組裝加工產(chǎn)品所需的圖紙、說明書及產(chǎn)品測
試、檢查標(biāo)準(zhǔn)等,并對乙方在加工裝配技術(shù)方面的疑問予以適當(dāng)解答。
2.在合同有效期內(nèi),根據(jù)乙方請求,甲方同意派遣其工程技術(shù)人員到乙方工廠進(jìn)行與加工裝配有關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)。
甲方派遣工程技術(shù)人員的所有差旅費(fèi)用和生活費(fèi)用將由乙方承擔(dān)。
第八條 其它輔助設(shè)備
甲方應(yīng)乙方要求提供生產(chǎn)所需的其他專用設(shè)備、測試儀器、檢驗(yàn)工具等器材的,其所有權(quán)歸甲方所有,僅在合同期限內(nèi)由乙方保管及使用,損壞或丟失由乙方負(fù)責(zé)修理或賠償,但正常維護(hù)由甲方負(fù)責(zé)。合同期滿后,交還甲方。乙方的保管條件應(yīng)符合甲方要求。
第九條 甲方義務(wù)
1.按生產(chǎn)要求,及時(shí)向乙方提供設(shè)計(jì)圖紙、產(chǎn)品規(guī)范等技術(shù)資料。
2.按照訂單及時(shí)提供加工產(chǎn)品所需的零部件、元器件、包裝物料及輔料(或輔件)。
3.乙方在生產(chǎn)過程中,如需甲方提供生產(chǎn)所需的其他專用設(shè)備、測試儀器、檢驗(yàn)工具等器材的,由乙方向甲方書面提出,甲方應(yīng)予以協(xié)助。
4.按照本合同約定,及時(shí)向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。
第十條 乙方義務(wù)
1.提供裝配生產(chǎn)廠房不能小于_________平方米,公司員工不得少于
名,保證能按時(shí)按量完成甲方訂單需求。
2.提供廠內(nèi)加工生產(chǎn)所需要的水、電及設(shè)備,費(fèi)用由乙方支付。
3.按照訂單約定,按質(zhì)、按量、按時(shí)向甲方交付產(chǎn)品。
4.提供甲方產(chǎn)品所需的存貯條件,達(dá)到甲方存貯要求。
第十一條 產(chǎn)品質(zhì)量/驗(yàn)收準(zhǔn)則與方法
1.產(chǎn)品質(zhì)量以甲方提供的圖紙及經(jīng)雙方商議確定的樣品為標(biāo)準(zhǔn),并由甲方制定的產(chǎn)品驗(yàn)收規(guī)范為依據(jù)進(jìn)行驗(yàn)收。
2.加工生產(chǎn)應(yīng)在雙方技術(shù)人員指導(dǎo)下進(jìn)行,如工藝比較復(fù)雜、技術(shù)要求較高的產(chǎn)品,甲方應(yīng)乙方要求可派出常駐技術(shù)人員,對生產(chǎn)進(jìn)行具體的檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,以保證產(chǎn)品質(zhì)量。
3.產(chǎn)品質(zhì)量檢查應(yīng)有雙方的技術(shù)人員參加。
4.技術(shù)要求較高,人工無法檢查的產(chǎn)品,應(yīng)以機(jī)械、設(shè)備測試檢查為準(zhǔn)。
5.不合格的產(chǎn)品,若純屬乙方加工質(zhì)量問題,乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)返修;
若是甲方提品質(zhì)量問題,或是技術(shù)設(shè)計(jì)等原因造成,則甲方負(fù)擔(dān)返修費(fèi)用。
6.如因乙方原因造成甲方提供的零配件、元器件等損壞的,乙方應(yīng)對甲方進(jìn)行賠償,賠償款直接從甲方應(yīng)付乙方加工費(fèi)用中扣除。
第十二條 產(chǎn)品的交付
1.乙方需按甲方訂單要求在乙方廠區(qū)或倉庫向甲方或甲方指定接收人移交加工產(chǎn)品。
并按下列方法辦理交接手續(xù):
【關(guān)鍵詞】游戲教學(xué)法 應(yīng)用文教學(xué) 高職
【中圖分類號】G642 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】1674-4810(2015)12-0072-01
一 游戲教學(xué)法的定義
游戲教學(xué)法,指的是在課堂教學(xué)的過程中,教師會充分地借助于健康、益智、多樣的游戲有效地開展教學(xué)的模式。換句話說,就是指教師在整個(gè)教學(xué)過程中利用已有知識,設(shè)計(jì)并且編寫一些生動有趣、極富啟發(fā)意義的游戲,寓教于樂,使學(xué)生在輕松的游戲活動中獲得知識、增長才干。
目前很多高校都在應(yīng)用這一理論,不但提高了學(xué)生的興趣,也提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。為什么游戲教學(xué)法能有這樣的益處?下面是游戲教學(xué)法在高職應(yīng)用文寫作中的實(shí)踐。
二 實(shí)施游戲教學(xué)法的益處
1.改變了枯燥的課堂氣氛
現(xiàn)在的學(xué)生受多元文化的影響,知識面越來越廣,單一老套的教學(xué)方法很難讓他們對應(yīng)用文產(chǎn)生興趣。實(shí)施游戲教學(xué)法以后,通過豐富多彩的游戲,使學(xué)生增加了學(xué)習(xí)的樂趣,開拓了學(xué)生的思路。老師通過把知識點(diǎn)與生動有趣的案例聯(lián)系在一起,使上課再也不是照搬課本,而是變成一次又一次生動的“探險(xiǎn)旅程”。
2.減輕學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),緩和師生關(guān)系
游戲是愉悅身心的,可以為學(xué)生營造輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境,在游戲中學(xué)知識是沒有壓力的,可以更輕松容易地掌握,并且能更好地緩和師生之間的關(guān)系。
三 高職應(yīng)用文寫作課程中的游戲教學(xué)
1.激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣
從學(xué)習(xí)主體來看,激發(fā)學(xué)生的興趣才是最關(guān)鍵的。高職學(xué)校多以培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)為主,要學(xué)生在兩三年里從學(xué)生轉(zhuǎn)為社會人,對于學(xué)生來說壓力很大。在應(yīng)用文寫作課上,游戲可以更多地在社會熱點(diǎn)、就業(yè)問題上下功夫,從而引導(dǎo)學(xué)生的思路。
2.游戲目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的問題
游戲只是提高教學(xué)質(zhì)量的一個(gè)方法,不是教學(xué)的目的,在教學(xué)中不能喧賓奪主。游戲的目的是吸引學(xué)生,讓他們對課程產(chǎn)生興趣,從而提高學(xué)習(xí)成績。例如在高職的應(yīng)用文寫作課上,我們以求職信和個(gè)人簡歷為例子,可以讓學(xué)生分別扮演應(yīng)屆生和面試官的角色,讓學(xué)生在不同的角色里能學(xué)會不同的知識。比如扮演面試官的學(xué)生就能知道企業(yè)需要什么樣的員工,從而在撰寫求職信或者個(gè)人簡歷的時(shí)候就能避輕就重。可以幾個(gè)人一組,輪流更換角色,互相指出問題,這樣的游戲教學(xué)能讓學(xué)生受益匪淺。
3.將理論與實(shí)踐相結(jié)合
好的理論要結(jié)合實(shí)踐。在高職的課堂上更是應(yīng)該將教學(xué)生動化。我們可以在一節(jié)撰寫求職意向書的課堂上開展活動。教師將學(xué)生分組并參與其中。甲方是就業(yè)單位的考官,乙方是求職的學(xué)生。兩方分別體驗(yàn)不同的角色,甲方站在就業(yè)單位的角度,要更好地體會就業(yè)單位的用人心理和標(biāo)準(zhǔn),然后把自己的心得分享,這樣可以更好地寫出一封就業(yè)求職信。我們也可以在寫調(diào)查報(bào)告的課上,開展類似教學(xué)。根據(jù)一個(gè)命題,讓學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,真實(shí)的調(diào)查結(jié)果會使應(yīng)用文更具有說服力。
4.游戲創(chuàng)新與游戲興趣的問題
要善于創(chuàng)新,讓課程變得有意義,但是不能迎合學(xué)生的不正確心理。游戲有它的鮮活性,但是永遠(yuǎn)一個(gè)模式,學(xué)生也會厭煩,從而失去興趣,在教學(xué)上應(yīng)該與社會熱點(diǎn)、學(xué)生興趣聯(lián)系起來。把握創(chuàng)新和興趣是需要注意的問題。
5.角色分配與認(rèn)同的問題
作為老師,不要覺得自己是旁觀者,也不要僅僅把自己當(dāng)成組織者,要主動地和學(xué)生融為一體,讓學(xué)生覺得輕松,才能在游戲中更好地體會學(xué)習(xí)的內(nèi)容。作為游戲的組織者,教師應(yīng)該時(shí)刻觀察學(xué)生的反應(yīng),主動幫助理解力差的學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí),幫助理解力好的學(xué)生做延伸的指導(dǎo),讓每個(gè)學(xué)生都能夠積極地參與其中。
近年來,成都在加速推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,實(shí)施“三個(gè)集中”的過程中,失地農(nóng)民的生產(chǎn)、生活、居住和工作方式也發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變。該市高度重視失地農(nóng)民就業(yè)和社會保障問題,將其作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的重中之重,通過政府統(tǒng)籌、合理規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)帶動、有效培訓(xùn)、政策扶助、配套服務(wù),實(shí)現(xiàn)了失地農(nóng)民充分就業(yè)。
統(tǒng)一勞動力市場建設(shè),完善就業(yè)服務(wù)體系
在郫縣犀浦鎮(zhèn)錦園社區(qū),集中居住的農(nóng)民不需出門即可在社區(qū)就業(yè)工作站登記找工作。從去年6月以來,已有256人在此找到了合適工作。而在過去,這樣“零成本”的就業(yè)方式簡直無法想象。在解決失地農(nóng)民安居的同時(shí),成都市為讓其樂業(yè)而新招迭出。
健全和完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的工作網(wǎng)絡(luò)。市、區(qū)(市)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)四級勞動保障服務(wù)體系,與各級公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)過認(rèn)定的社會職業(yè)介紹所、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組成了促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的工作網(wǎng)絡(luò)。
加強(qiáng)城鄉(xiāng)互動的勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。市勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)已與1109個(gè)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、農(nóng)民集中居住區(qū)和社區(qū)的勞動保障站(所)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),年底將實(shí)現(xiàn)全覆蓋,基本實(shí)現(xiàn)全市勞動力市場及就業(yè)、社保等信息資源的集中管理和共享。同時(shí),借助現(xiàn)代信息技術(shù),有針對性地對失地農(nóng)民開展就業(yè)信息服務(wù)。溫江區(qū)建立了綜合短信平臺,每周定期向轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民發(fā)送用工信息和最新的就業(yè)社保政策信息,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)工作的一對一、點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)。
建立動態(tài)管理的就業(yè)實(shí)名制。全市共組織3.5萬名調(diào)查員對816萬名城鄉(xiāng)勞動力的就業(yè)和失業(yè)狀況進(jìn)行入戶調(diào)查,建立全市城鄉(xiāng)勞動力資源、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、外出務(wù)工人員基本情況的電子信息檔案和信息數(shù)據(jù)庫,對全市勞動力實(shí)行動態(tài)管理,達(dá)到了失業(yè)原因清、家庭和個(gè)人狀況清、社保關(guān)系清、技能水平清、就業(yè)意愿清、安置去向清等“六個(gè)清”的就業(yè)實(shí)名制要求,初步建立起了失業(yè)預(yù)警機(jī)制。
統(tǒng)一職業(yè)技能培訓(xùn),完善就業(yè)培訓(xùn)體系
農(nóng)民要想工作好,一技之長不可少。成都市把讓失地農(nóng)民掌握技術(shù),提高就業(yè)競爭力作為工作的重中之重來抓。
加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)。鼓勵(lì)用人單位、具有資質(zhì)的各類職業(yè)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極參與職業(yè)技能培訓(xùn)。積極推行政府購買培訓(xùn)成果,擇優(yōu)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu),根據(jù)培訓(xùn)協(xié)議驗(yàn)收培訓(xùn)成果,給予培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的選擇上,金牛區(qū)全部采用招投標(biāo)方式,優(yōu)先選擇持有“訂單”、培訓(xùn)后即可上崗的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并將機(jī)構(gòu)選擇與學(xué)員就業(yè)率掛鉤,保障培訓(xùn)效果;高新區(qū)采用基層群眾參與比選的方法,擇優(yōu)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu),并根據(jù)市場需求確定培訓(xùn)工種,把提高實(shí)際操作能力作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容,建立了焊工、家政、美容美發(fā)等實(shí)習(xí)訓(xùn)練基地。
加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)一體化建設(shè)。以訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)為重點(diǎn),搞好引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)一體化。武侯區(qū)實(shí)施“三個(gè)同步”的工作方法,將農(nóng)村征地拆遷工作與被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)安置工作、項(xiàng)目引進(jìn)與就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)安置工作同步進(jìn)行。高新區(qū)將培訓(xùn)工作和就業(yè)目標(biāo)相統(tǒng)一,堅(jiān)持“先訂單,后開班”的原則,即培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須先拿到60%的用工訂單后才能開班。彭州市圍繞80萬噸乙烯重大工程建設(shè),開展“培訓(xùn)到拆遷現(xiàn)場、招聘進(jìn)農(nóng)家院落”的就業(yè)服務(wù)。郫縣安德鎮(zhèn)緊緊依托川菜工業(yè)園區(qū),大力開展訂單培訓(xùn),僅今年上半年就開辦培訓(xùn)班12期,輸送620名學(xué)員到園區(qū)就業(yè)。
大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。引導(dǎo)失地農(nóng)民樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀,幫助其實(shí)現(xiàn)多形式自主創(chuàng)業(yè)。成華區(qū)為引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的失地農(nóng)民實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),實(shí)施了“創(chuàng)業(yè)成華”計(jì)劃,提出“成功創(chuàng)業(yè)1000人,增加崗位3000個(gè)”的規(guī)劃,通過加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,擴(kuò)大培訓(xùn)促就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。
統(tǒng)一就業(yè)聯(lián)動機(jī)制,完善就業(yè)調(diào)控體系
建立促進(jìn)城鄉(xiāng)比較充分就業(yè)的調(diào)控機(jī)制。在建立農(nóng)民集中居住區(qū)的過程中,同步規(guī)劃和制訂就業(yè)促進(jìn)方案,設(shè)立服務(wù)和就業(yè)配套設(shè)施。同時(shí),堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)帶動,以產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目引進(jìn)來擴(kuò)大就業(yè),鼓勵(lì)引導(dǎo)項(xiàng)目吸納招用被征地農(nóng)民。高新區(qū)以規(guī)劃配套保證就業(yè)崗位,根據(jù)城市社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)劃就業(yè)服務(wù)場所,優(yōu)惠出租小區(qū)配套性經(jīng)營性用房,財(cái)政出資修建用于失地農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的小區(qū)配套農(nóng)貿(mào)市場;建設(shè)勞動密集型工業(yè)園區(qū),創(chuàng)造低技能崗位,安置失地農(nóng)民。成華區(qū)全面推行“項(xiàng)目預(yù)審制”,積極引導(dǎo)企業(yè)錄用失地農(nóng)民,將勞動力轉(zhuǎn)移意向書作為項(xiàng)目評審的重要指標(biāo);入駐協(xié)議與勞動力轉(zhuǎn)移(使用)協(xié)議書同步簽訂,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目引進(jìn)與解決就業(yè)同步。
由生資流通服務(wù)向綜合性農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)拓展,向供應(yīng)鏈全過程延伸,加快形成綜合化、規(guī)模化、可持續(xù)的為農(nóng)綜合服務(wù)體系。預(yù)計(jì)2015年全系統(tǒng)銷售收入可實(shí)現(xiàn)623億元,到2020年全系統(tǒng)銷售收入超過1000億元,預(yù)計(jì)可達(dá)到1169億元,是2014年的2.07倍,平均年增長速度為13.5%。
在千億元發(fā)展戰(zhàn)略中,省供銷社重點(diǎn)建設(shè)十二項(xiàng)專業(yè)服務(wù)體系,推動直屬控股企業(yè)倍豐集團(tuán)在主板上市,4家新建企業(yè)在新三板掛牌。千億戰(zhàn)略規(guī)劃中省社控股企業(yè)銷售收入預(yù)計(jì)在2020年將達(dá)到580多億元,年均增長率18.7%。占全行業(yè)的比例從2015年占比40%左右提升到50%。
搭平臺建體系實(shí)現(xiàn)線上線下結(jié)合
構(gòu)建省供銷社電子商務(wù)平臺門戶。這個(gè)電子商務(wù)平臺是建立在網(wǎng)絡(luò)上,進(jìn)行商務(wù)活動的虛擬的網(wǎng)絡(luò)空間,是協(xié)調(diào)整合信息流、物流、資金流的重要場所。該電子商務(wù)平臺門戶的建立,創(chuàng)建了一個(gè)應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+供銷社十二項(xiàng)服務(wù)體系”的入口,進(jìn)入這個(gè)入口后可以全面地獲得供銷社十二項(xiàng)服務(wù)體系的服務(wù),點(diǎn)擊任何一項(xiàng)功能就可以進(jìn)入為該項(xiàng)服務(wù)承接的企業(yè),由企業(yè)按照用戶的需求進(jìn)行全程服務(wù)。
在平臺的支持下,將形成包括牛產(chǎn)資料、生活資料、農(nóng)副產(chǎn)品銷售、再牛資源、農(nóng)村金融、電子商務(wù)、物流、農(nóng)牧業(yè)牛產(chǎn)托管代管、農(nóng)業(yè)技術(shù)、勞動力就業(yè)培訓(xùn)、養(yǎng)老幼教、旅游等12項(xiàng)業(yè)務(wù)。對照12項(xiàng)業(yè)務(wù)組建公司,形成12個(gè)服務(wù)體系,實(shí)現(xiàn)線上與線下相結(jié)合、農(nóng)資下行與農(nóng)產(chǎn)品上行等全方位的綜合服務(wù)。
織密網(wǎng)絡(luò)服務(wù)百萬農(nóng)戶
構(gòu)建聯(lián)接百城、千鄉(xiāng)、萬村、百萬農(nóng)戶的服務(wù)網(wǎng)絡(luò):建設(shè)100個(gè)縣(市、區(qū))服務(wù)中心和物流集散中心,建設(shè)1000個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作站,建設(shè)10000個(gè)村級服務(wù)社。縣級服務(wù)中心的主要任務(wù)是物流集散中心的管理和經(jīng)營;物流集散中心的主要任務(wù)是對下行的大宗生產(chǎn)生活資料入村的接收、暫時(shí)儲存和發(fā)送,對上行的農(nóng)產(chǎn)品出村入市的中轉(zhuǎn)或物流服務(wù)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作站是平臺上行和下行的中轉(zhuǎn)結(jié)點(diǎn),是線下物流運(yùn)行的中轉(zhuǎn)(有些可以越過直接人村),同時(shí)承擔(dān)對所轄行政村村級服務(wù)社的業(yè)務(wù)服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo)。村級服務(wù)社是項(xiàng)目下行的最終節(jié)點(diǎn)和上行的初始點(diǎn),農(nóng)戶通過移動終端訪問平臺項(xiàng)目最終統(tǒng)計(jì)結(jié)果,會表現(xiàn)出服務(wù)的最終節(jié)點(diǎn),是大數(shù)據(jù)形成的基礎(chǔ)。通過“十二項(xiàng)服務(wù)體系”及全覆蓋的網(wǎng)絡(luò),拓展服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新為農(nóng)社會化綜合服務(wù)方式,帶動整個(gè)供銷社系統(tǒng)業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型升級,形成發(fā)展新業(yè)態(tài)和新優(yōu)勢。通過平臺帶動十二項(xiàng)服務(wù)體系,加之100個(gè)縣的服務(wù)中心和物流集散中心、1000個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作站、1萬個(gè)村級服務(wù)社,實(shí)現(xiàn)為100萬農(nóng)戶服務(wù)的目標(biāo)。目前,各項(xiàng)工作正在有序推進(jìn)中。
千億元戰(zhàn)略實(shí)施近一年,已初見成果。據(jù)統(tǒng)計(jì),1-10月份,全省供銷社系統(tǒng)銷售總額實(shí)現(xiàn)438億元,同比增長29.1%。其中,市(地)銷售額實(shí)現(xiàn)245.4億元,同比增長9.6%;省直企業(yè)銷售額實(shí)現(xiàn)192.6億元,同比增長66.7%。全系統(tǒng)利潤總額實(shí)現(xiàn)2.4億元,其中,省供銷社直屬企業(yè)利潤總額實(shí)現(xiàn)1.1億元。
五大公司
1.黑龍江惠豐金源電子商務(wù)股份有限公司。注冊資本3000萬元,公司建設(shè)的“惠豐通村網(wǎng)”,作為供銷社各項(xiàng)為農(nóng)服務(wù)的核心平臺已經(jīng)上線運(yùn)營,開通了農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)村金融、農(nóng)品購銷、農(nóng)技咨詢等四大服務(wù)模塊。截至目前,農(nóng)資交易總額實(shí)現(xiàn)54.5億元。公司聯(lián)合市縣社和基層社,先后在五常市、哈市雙城區(qū)等18個(gè)市縣鋪設(shè)基層服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)1640個(gè),數(shù)據(jù)庫錄入會員信息69450個(gè),共同打造了電子商務(wù)基層服務(wù)體系。
2.黑龍江絲路融資擔(dān)保股份有限公司。公司注冊資本2億元,是目前全省唯一一家專門做“三農(nóng)”業(yè)務(wù)的融資擔(dān)保公司。主要業(yè)務(wù)是為涉農(nóng)龍頭企業(yè)、中小型企業(yè)、農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營主體和自然人提供融資性擔(dān)保服務(wù),破解農(nóng)民融資難問題。目前,公司正式投入運(yùn)營,與12戶金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,與26個(gè)市縣供銷社達(dá)成合作意向,開展融資擔(dān)保業(yè)務(wù),為廣大農(nóng)民提供金融服務(wù),努力成為全省融資擔(dān)保行業(yè)為農(nóng)服務(wù)的主力軍。
3.黑龍江惠豐農(nóng)村合作金融股份有限公司。公司注冊資本2億元,主要職能是根據(jù)國家現(xiàn)行金融業(yè)管理規(guī)定和省政府金融辦業(yè)務(wù)授權(quán),搭載“惠豐通村網(wǎng)”的農(nóng)村金融服務(wù)平臺,面向我省廣大農(nóng)民、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、涉農(nóng)企業(yè)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)主體提供貸款類、投資類、資本管理類服務(wù)。目前,公司經(jīng)營業(yè)務(wù)正在逐步開展。
4.黑龍江金惠豐食品有限公司。公司注冊資本1000萬元。主要目標(biāo)是整合黑龍江有機(jī)綠色農(nóng)產(chǎn)品,創(chuàng)建黑龍江有機(jī)綠色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的市場營銷渠道。公司目前與上海良友集團(tuán)正式簽訂了1.5萬噸水稻銷售合同,預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)利潤110萬元。公司打造的白營高端品牌大米即將上市,預(yù)計(jì)年底前可銷售500噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入275萬元。
5.黑龍江惠豐農(nóng)牧科技股份有限公司。公司注冊資本1000萬元,主要業(yè)務(wù)包括信息技術(shù)、牧場服務(wù)、畜牧金融服務(wù)、示范牧場、牧場一體化、鮮奶直營模式、搭建大農(nóng)業(yè)平臺等。目前,公司新建的巴氏奶牛產(chǎn)線已投入使用,其產(chǎn)品“惠豐巴氏”低溫牛奶的新品會將于12月9日召開。惠豐巴氏銷售中心將通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及手機(jī)APP軟件應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)線上征訂業(yè)務(wù),并通過送奶人戶的服務(wù)模式,讓消費(fèi)者可以足不出戶享受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司將逐步開展奶牛及乳制品的全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營,力爭成為全國低溫乳制品的引領(lǐng)者。
五大項(xiàng)目
1.國家政策性糧食倉儲項(xiàng)目。通過積極與省委、省政府及省發(fā)改委、省糧食局、中儲糧黑龍江分公司、省農(nóng)發(fā)行等相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào),省糧食局同意將省供銷社下屬黑龍江萬里利達(dá)糧食儲運(yùn)有限公司、黑龍江倍豐密山金秋糧食貿(mào)易有限公司、黑龍江倍豐五站糧油有限公司、克山昆豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、富裕嘉善豐米業(yè)有限公司等5家符合條件的糧食購銷企業(yè)列入考核名單,考核合格后將納入圍有糧食企業(yè)序列管理。中儲糧也已經(jīng)將省供銷社符合條件的直屬企業(yè)列入了試點(diǎn)范圍,第一批認(rèn)定了黑龍江萬里利達(dá)糧食儲運(yùn)有限公司和克山昆豐農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司委托庫資質(zhì)。此舉,開創(chuàng)了省供銷社糧食經(jīng)營企業(yè)參與國有糧食收儲的新紀(jì)元。
2.農(nóng)村加油站建設(shè)項(xiàng)目。土產(chǎn)公司擬投資組建新的運(yùn)營公司,與市縣社聯(lián)合建設(shè)村級加油站點(diǎn),為農(nóng)業(yè)機(jī)械進(jìn)行流動加油,使農(nóng)業(yè)機(jī)械不出地頭即可進(jìn)行加油作業(yè)。目前,村級加油站項(xiàng)目已初步形成可研報(bào)告,并獲得省商務(wù)廳明確支持。全省各市縣社已經(jīng)申報(bào)適合建設(shè)農(nóng)村加油站項(xiàng)目站點(diǎn)740個(gè),現(xiàn)正在組織協(xié)調(diào)各市縣商務(wù)部門意見。項(xiàng)目建成后,年可為農(nóng)業(yè)機(jī)械提供所需油料100萬噸,實(shí)現(xiàn)銷售額55億元。
3.玉米深加工項(xiàng)目。金惠豐食品有限公司與北京糧食集團(tuán)簽訂意向協(xié)議,擬投資40億元在雙城市合作建設(shè)玉米精深加工項(xiàng)目,將北京糧食集團(tuán)的成熟玉米加工管理團(tuán)隊(duì)、黑龍江優(yōu)質(zhì)玉米作物及世界最先進(jìn)的加工設(shè)備相結(jié)合,進(jìn)一步做深、做強(qiáng)、做優(yōu)玉米精深加工產(chǎn)業(yè)。初步設(shè)計(jì)項(xiàng)目年加工能力150萬噸,預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)銷售收入50億元。