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分紅協(xié)議

時間:2022-09-09 06:23:06

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇分紅協(xié)議,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

分紅協(xié)議

第1篇

超市干股分紅協(xié)議范文1甲方:公司(以下簡稱甲方)

甲方企業(yè)法人:

身份證號:

乙方:(以下簡稱乙方)

身份證號:

為了激勵乙方更好的為甲方工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

一、定義:

1、股份:甲方在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣萬元,按每股人民

2、虛擬股:虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的

3、分紅:指甲方公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。

二、分紅條件:

1、乙方需與甲方簽訂崗位任務(wù)書,完成任務(wù)書所規(guī)定的工作任務(wù)和工作要求。

2、甲方稅后有可分配利潤,如果當年虧損則沒有分紅。

3、乙方離開(辭職、辭退、除名)甲方,則本協(xié)議自動失效。

三、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股。

1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股份對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年會計年終,根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤。

3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。

四、分紅的取得:在扣除應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方:

1、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應(yīng)得的分紅利潤。

2、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

3、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。

4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

五、協(xié)議期限:

1、本協(xié)議期限為年,于年月日開始,并于年月日屆滿;

2、協(xié)議期限的續(xù)展:本協(xié)議于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前,簽署書面協(xié)議續(xù)展本協(xié)議期限。

六、協(xié)議終止:

1、本協(xié)議于合同到期日自動終止,除非雙方按第五項第2條規(guī)定續(xù)約;

2、如甲、乙雙方的勞動合同終止,本協(xié)議也隨之終止。

七、雙方持續(xù)的義務(wù):本協(xié)議終止后,本協(xié)議第七項規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。 保密義務(wù):

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

八、違約:

1、如乙方違反本協(xié)議與《勞動合同》,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議。

2、如甲方不遵守本協(xié)議規(guī)定而違規(guī)與違約,乙方有權(quán)提前終止本協(xié)議與《勞動合同》。

九、爭議的解決:

1、友好協(xié)商:如果發(fā)生由本協(xié)議引起或者相關(guān)的爭議,雙方應(yīng)當首先友好協(xié)商來解決爭議。

2、仲裁:如果雙方協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

十、其他規(guī)定:

1、協(xié)議生效:本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

2、協(xié)議修改:本協(xié)議不得以口頭方式修改,必須雙方共同簽署書面文件的方式修改,否則無效。

3、本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充,履行本協(xié)議不影響原勞動合同所約定的權(quán)利義務(wù)。

4、協(xié)議文本:本協(xié)議以中文書寫,正本一式兩份,雙方各持一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

超市干股分紅協(xié)議范文2甲方:

乙方:

丙方:

為了激勵乙方更好的工作,也為了使三方進一步提高經(jīng)濟效益,實現(xiàn)“利益分享、風(fēng)險共擔(dān)”的激勵原則,充分調(diào)動乙方的積極性,以最終確保完成工作任務(wù)。本著自愿原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲方同意以干股方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立協(xié)議如下:

一.定義。除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1干股:指甲方名義上的股份,干股持有者不是指甲方的實際股東,干股的持有者僅享有參與甲方年終利潤的分配權(quán),而無股份所有權(quán)和其他股東權(quán)利,干股不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.2分紅:指甲方年終按照章程可分配的利潤。

1.3分紅風(fēng)險基金:指丙方在每個會計年度提取可得紅利的10%作為分紅風(fēng)險基金存放在甲方(可累積);若甲方當年沒有可分配利潤,可以從分紅風(fēng)險基金中計提。

1.4 所有數(shù)據(jù)以甲方財務(wù)確認并公布的數(shù)據(jù)為準。

二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方 %干股。

2.1乙方取得的干股股份,對外不產(chǎn)生法律效力,乙方不得以此干股對外作為在甲方持有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.2.計算方法:

乙方年終可得分紅為乙方的當年干股數(shù)乘以每股當年可供分紅的利潤。

三、分紅的取得。

在扣除各自應(yīng)交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。

3.1在每個會計年度,根據(jù)經(jīng)營情況,在每年的 月 日前,甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

3.2乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲

四、合同期限。

合同期限的延續(xù)。本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署新的書面協(xié)議。

五、合同終止。

本合同于合同到期日終止,除非雙方按第四條規(guī)定續(xù)約。

六、雙方持續(xù)的義務(wù)。

本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定,雙方仍須遵守。

七、保密義務(wù)。

7.1乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),除非事先征得甲方的許可,不得向任何第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股、股數(shù)及分紅等情況。

7.2乙方對在工作中接觸到涉及到甲方和丙方的任何工作資料、文件等,除根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定向國家機關(guān)披露的情況之外,不得向任何其他第三人泄露。

八、違約。

8.1如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前解除本合同。

8.2如乙方違反本協(xié)議第7條之規(guī)定,甲方有權(quán)提前解除本合同。

九、如本協(xié)議書的條款發(fā)生變更,需要雙方重新簽署確認生效。

十、本合同一式叁份,叁方各持一份,自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽署: 乙方簽署:

日期:年 月 日 日期:年 月 日

丙方簽署:

日期:年 月 日

超市干股分紅協(xié)議范文3甲方:

乙方:

為激勵乙方更好的工作,進一步提高甲、乙雙方的經(jīng)濟效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,甲方同意以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為此,雙方特訂立以下協(xié)議條款:

一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)

1、虛擬股(干股):指甲方名義上獎勵的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權(quán),而對甲方及其任何資產(chǎn)均無所有權(quán)和其他權(quán)利,虛擬股不得轉(zhuǎn)讓、抵押、和繼承。

2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

二、分配方式

1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共_%的虛擬股(干股),即甲方每年將年終稅后凈利潤的_%分給乙方作為分紅獎勵。

2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當年虧損則沒有分紅獎勵。

3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅獎勵比例,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅獎勵比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例獲取分紅獎勵,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān),乙方不能據(jù)此認為其在甲方享有相應(yīng)的股權(quán),亦不得將該虛擬股(干股)作為其在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)而對外明示或暗示;乙方無論是否與甲方解除勞動關(guān)系,均不得要求甲方折價兌現(xiàn)或收購其虛擬股(干股)。

4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者因乙方違反勞動合同約定或甲方的規(guī)章制度而解除勞動關(guān)系,或者乙方因其他任何原因離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認可無論因何種原因解除勞動關(guān)系,則本協(xié)議自動終止失效。如勞動關(guān)系解除的上一年度已分配了分紅獎勵,則該分紅獎勵無需退還甲方,但解除勞動關(guān)勞動關(guān)系當年的分紅獎勵不再分配給乙方,全部歸甲方所有。

5、本協(xié)議之約定不影響甲方與乙方之間的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得本協(xié)議約定的虛擬股(干股)期間,仍享有雙方所訂勞動合同約定的權(quán)利。

三、權(quán)利義務(wù)

1、乙方獲得虛擬股(干股),無需投入實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等。

2、乙方須保證勝任并積極完成甲方的工作,積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;

3、在履行本協(xié)議過程中,如因乙方過錯本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此給甲方或第三方造成的直接損失及可得利益損失,由乙方全部承擔(dān)。

4、乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得在其他任何第三方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。

5、乙方對甲方的盈虧狀況有知情權(quán),以利于年終統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認可,若有遺漏,允許甲方在分配分紅獎勵之前補充。對最終確定的年終稅后可分配凈利潤值,甲乙雙方均應(yīng)予以認可。

四、協(xié)議解除

1、因乙方工作不稱職或損害了甲方或第三方利益,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。

2、乙方因個人原因提出解除勞動關(guān)系、并經(jīng)甲方書面同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。

3、除以上兩條約定外,在任何情況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。

五、爭議的解決

因履行本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向桂林市秀峰區(qū)人民法院提起訴訟。

六、其他規(guī)定

1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

第2篇

乙方(受贈方):

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了甲乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

協(xié)議一.定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1股份:是指×××公司在工商部門注冊登記的注冊資本金,總額為人民幣萬元,按每股人民幣計算,共計股。

1.2虛擬股:是指×××公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其它權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.3分紅:是指×××公司年終按照公司章程可分配的利潤。

協(xié)議二.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股。

2.1乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力:乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.2每年會計年終,根據(jù)甲方稅后利潤計算每股的利潤;

2.3乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)×每股利潤;

協(xié)議三.分紅取得

3.1在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

3.2乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付;

3.3乙方可取得分紅的其它部分暫存甲方賬戶,并按同期銀行利息計算,按照下列規(guī)定支付或處理:

a.本合同期滿時,甲乙雙方均同意不再簽訂勞動合同的,乙方未提取的可得分紅在合同期滿后三年內(nèi),由甲方按每期×分之一的額度支付乙方;

b.本合同期滿時,甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸甲方所有。

c.乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關(guān)規(guī)定或者甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,乙方未提取的分紅歸甲方所有,乙方無權(quán)再提取。

協(xié)議四.乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。

協(xié)議五.合同期限:

5.1本合同為年,始,止。

5.2合同期限的續(xù)展:

本合同到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同的期限。

協(xié)議六.合同終止

6.1本合同于合同到期日自動終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;

6.2如甲乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

6.3雙方持續(xù)的義務(wù):

本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲乙雙方仍需遵守。

協(xié)議七.保密義務(wù)

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

協(xié)議八.違約

8.1如甲方違反勞動合同第條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

8.2如乙方違反本合同第7條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

協(xié)議九.爭議的解決

如果發(fā)生本合同的爭議或者與本合同有關(guān)的爭議,甲乙雙方首先應(yīng)當友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

協(xié)議十.其它規(guī)定

合同雙方簽字蓋章起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章):_________

第3篇

入股協(xié)議書范本2016【1】

甲方:____________________

法人代表:_________________________________

法人身份證號碼:___________________________

地址:_________________

乙方:_____________________________________________

法人代表:_________________________________

法人身份證號碼:___________________________

地址:__________________

丙方:_____________________________________________

法人代表:_________________________________

法人身份證號碼:___________________________

地址:___________

應(yīng)三方共同要求,三方作為投資人共同投資人民幣_____萬元共同經(jīng)營_______公司,三方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議。

第一條總則

1﹒1﹒武漢市德盛興壓鑄有限公司(以下簡稱公司)是遵照中華人民共和國法律成立的,并在法律上獲準從事經(jīng)濟活動的,其公司設(shè)在中華人民共和國湖北省武漢市漢陽區(qū)。

1﹒2﹒三方根據(jù)《中華人民共和國公司法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規(guī)定,同意以資金和實物折合入股方式加入成立公司,成為公司股東之一。甲方、乙方和丙方(以下簡稱三方)同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。

第二條公司名稱和地址

2﹒1﹒公司的中文全名稱:___________________________

2。2﹒公司注冊地點設(shè)在:___________________________

第三條注冊資本與資金

3﹒1﹒公司為有限責(zé)任公司。公司資產(chǎn)總額為_______萬元(其中包含無形資產(chǎn)10萬元)。其中甲方股份占比______,乙方股份占比______,丙方股份占比______,三方共同占比達百分之百。

3﹒2﹒三方應(yīng)以三方同意的現(xiàn)金金額投入,全部投資打入公司。

3﹒3﹒除注冊資本外,若公司需補充資金,經(jīng)董事會決定,可按中華人民共和國企業(yè)貸款辦法,通過銀行以合適的方式籌集,所籌集資金以應(yīng)付賬款形式錄入會計報表。

第四條公司組織機構(gòu)

4﹒1﹒公司實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負責(zé)制,董事會為公司最高決策機構(gòu),決定公司的一切重大問題。

4﹒2﹒董事會由__名董事組成,董事有_________、____________、____________

,公司重大決策須由董事成員共同商議,由董事長單獨進行決議,每名董事成員對公司所有重大決定有提前知曉權(quán),對于明顯背離股東方利益的公司決策,各股東有權(quán)提出抗議。

總經(jīng)理和經(jīng)理應(yīng)根據(jù)本合同和董事會的決議,主持公司的日常經(jīng)營管理工作。如總經(jīng)理不在時,則由經(jīng)理代行其職責(zé)。各部門的設(shè)立、組織、職責(zé)和人事安排,由總經(jīng)理、經(jīng)理根據(jù)董事會所決定的原則來制定,并由董事會批準。

第五條公司的經(jīng)營管理

5﹒1﹒公司由各董事共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針,重大決策(包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。具體到財務(wù)方面,采取________元以下支出由總負責(zé)人簽字審批。________元以上款項各股東商議決定審批。

5﹒2﹒公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu),負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,經(jīng)營管理事項由董事長全權(quán)負責(zé)。

5﹒3﹒公司的財務(wù)會計帳目受董事會監(jiān)督檢查。

第六條三方的責(zé)任和義務(wù)

6﹒1﹒甲乙丙三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位,享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等義務(wù)。三方自合同生效之日起按投資比例參與分紅(分紅方式為:合同生效之日次年1月進行分紅,每年的1月為協(xié)議分紅月,甲乙丙任何一方有權(quán)按規(guī)定提取分紅金,若一方放棄當次分紅,則該分紅默認累計為該方的追加投資,其它方必須進行同比例追加投資,或者降低占股比例作為相應(yīng)調(diào)整),同時對債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負擔(dān)。

6﹒2﹒甲、乙方應(yīng)監(jiān)督公司管理好資產(chǎn),監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營,履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

6﹒3﹒其它方應(yīng)遵守國家法律,執(zhí)行國家政策和計劃,完成合同規(guī)定的各項指標和任務(wù),維護國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,正確處理企業(yè)內(nèi)部的分配關(guān)系。公司資金增減由董事會決定,并報請董事會成員協(xié)商,根據(jù)資金增減合理調(diào)整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規(guī)定。

6﹒4﹒公司財產(chǎn)為公司全體股東所共有,任何一方不經(jīng)三方和董事會一致通過,不得處分公司的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。

6﹒5﹒三方在公司經(jīng)營期限內(nèi)不得退股。此合同一經(jīng)簽下,在三方自愿的情況下,合同長期生效,除三方另有協(xié)議外,直至因地震、火災(zāi)等自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等造成三方不能履行本協(xié)議義務(wù),三方通過書面后形式通知對方,本協(xié)議即告中止(退股日期為法定事由實際發(fā)生之日起)。

第七條協(xié)議未盡事宜,三方可以補充規(guī)定或者三方口頭商議決定,口頭商議決定和補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第八條協(xié)議一式三份,三方各式一份。本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方:(簽章)乙方:(簽章)丙方:(簽章)

地址:地址:

郵政編碼:郵政編碼:

合同簽訂地點:___________

合同簽訂時間:____年__月__日

入股協(xié)議書范本2016【2】

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著誠信、互助、互惠的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

一、入股時間:自xx年xx月xx日起,至xx年xx月xx日止,共計xx年。

二、入股金額:乙方出資共計人民幣元,計股。

三、入股金資產(chǎn)計算:按人民幣元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。

四、分紅:

①每月日為分紅日,同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

1、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。

2、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。

3、合同到期時;按退股當時(日)之前12個月之平均純利潤乘以18個月,作為總資產(chǎn)計算標準,再按股數(shù)退還。

六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。

七、其他:

1、乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。

2、乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亻_設(shè)美發(fā)、美容店。

3、合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

4、卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。

5、每月財務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份

甲方:乙方:

代表人:身份證號:

簽約地點:

簽約日期:xx年xx月xx日

入股協(xié)議書范本2016【3】

甲方:

乙方:

今雙方入股達成以下協(xié)議:

1。甲方、乙方各入股百分之五十股份資金合開一間小吃店。

2。XX年3、4月,甲方的妻子以服務(wù)員的身份領(lǐng)取工資1000元,剩余所得盈利中,甲方得百分之六十五,乙方得百分之三十五。在5月及以后,甲方和乙方按甲方百分之七十,乙方百分之三十進行利潤分配,甲方及其妻子不領(lǐng)取工資。

3。因小吃店發(fā)展需要,如果要招兼職人員,則工資支出算作成本,甲乙雙方各承擔(dān)百分之五十。如果后期發(fā)展需要,需要再行融資,也是各出百分之五十。

4。在小吃店經(jīng)營期間,無論哪方退股,只能退回自己股份百分之七十資金,如一次性轉(zhuǎn)讓時,甲方應(yīng)的百分之六十五股份資金,乙方的百分之三十五股份資金。

5收入由甲方保管,每月結(jié)算一次,同時分紅利。

以上經(jīng)過雙方同意簽字后生效。

甲方:

第4篇

乙方:

鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了甲乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:

1.定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:

1.1股份:是指XXX公司在工商部門注冊登記的注冊資本金,總額為人民幣萬元,按每股人民幣計算,共計股。

1.2虛擬股:是指XXX公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其它權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。

1.3分紅:是指XXX公司年終按照公司章程可分配的利潤。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方虛擬股。

2.1乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力:乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2.2每年會計年終,根據(jù)甲方稅后利潤計算每股的利潤;

2.3乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)X每股利潤;

3.分紅取得

3.1在確定乙方可得分紅的七個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅的50%支付給乙方;

3.2乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付;

3.3乙方可取得分紅的其它部分暫存甲方賬戶,并按同期銀行利息計算,按照下列規(guī)定支付或處理:

a.本合同期滿時,甲乙雙方均同意不再簽訂勞動合同的,乙方未提取的可得分紅在合同期滿后三年內(nèi),由甲方按每期X分之一的額度支付乙方;

b.本合同期滿時,甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的,乙方未提取的分紅的一半由甲方在合同期滿后的五年內(nèi)按均支付;可得分紅的另一半歸甲方所有。

c.乙方提前終止與甲方的勞動合同或者乙方違反勞動合同的相關(guān)規(guī)定或者甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,乙方未提取的分紅歸甲方所有,乙方無權(quán)再提取。

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4.乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其它待遇。

5.合同期限:

5.1本合同為年,始,止。

5.2合同期限的續(xù)展:

本合同到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同的期限。

6.合同終止

6.1本合同于合同到期日自動終止,除非雙方按5.2條規(guī)定續(xù)約;

6.2如甲乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。

6.3雙方持續(xù)的義務(wù):

本合同終止后,本合同第7條的規(guī)定甲乙雙方仍需遵守。

7、保密義務(wù)

乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股數(shù)以及分紅等情況,除非事先征得甲方的許可。

8.違約

8.1如甲方違反勞動合同第條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

8.2如乙方違反本合同第7條,甲方有權(quán)提前解除本合同。

9.爭議的解決

如果發(fā)生本合同的爭議或者與本合同有關(guān)的爭議,甲乙雙方首先應(yīng)當友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,可向甲方所在地人民法院提訟。

10.其它規(guī)定

合同雙方簽字蓋章起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

第5篇

甲方(公司自然人)乙方(入股人):

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

一、入股時間:自年 月 日起,至 年 月 日止,共計 年。

二、入股金額:乙方出資共計人民幣元,計 股。

三、入股金資產(chǎn)計算:按人民幣 元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計 股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。

四、分紅:

①每月日為分紅日,同時召開股東會議.

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到1/3時;按當時入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。

B、合同到2/3時;按當時入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。

C、合同到期時;作為總資產(chǎn)計算標準,再按股數(shù)退還 .

六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以 1年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用), 是為當月純利潤。

七、其他:

①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在 區(qū)域內(nèi)做同類產(chǎn)品營利性投資。

②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亻_設(shè)同類產(chǎn)品經(jīng)營公司。

③合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

④每月財務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式一份,由甲方保管

甲方: 乙方 :

代表人:

身份證號:

簽約日:年 月日

關(guān)于開礦投資入股的合同協(xié)議書 例2

甲 方: 性別: 民族: 身份證號:

住 址: 聯(lián)系電話:

乙 方: 性別: 民族: 身份證號:

住 址: 聯(lián)系電話:

甲乙雙方為共同開拓,提高樂器產(chǎn)品銷售市場,根據(jù)《中華人民共和國公司法》和相關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利,誠實信用的原則,通過友好協(xié)商,一致同意共同投資入股設(shè)立有限責(zé)任性質(zhì)的 有限責(zé)任公司(以正式工商登記注冊為準),為體現(xiàn)雙方公平公正,特訂立本協(xié)議。

第一條 擬設(shè)立的公司名稱,經(jīng)營范圍,注冊資本,辦公地址,法定代表人

1,公司(個體)名稱::

2,經(jīng)營范圍:

3,注冊資本:

4,經(jīng)營地址:

5,法定代表人:

第二條 投資各方的出資方式,出資額和占股比例

甲方以: 作為出資, 出資額: 萬元人民幣,占公司注冊資本的 % ;

乙方以: 作為出資, 出資額: 萬元人民幣, 占公司注冊資本的 % ;

第三條 本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)

1,根據(jù)公司法的規(guī)定組成股東大會及董事會,投資各方承諾公司的機構(gòu)及其產(chǎn)生辦法,職權(quán),議事規(guī)則,法定代表人的擔(dān)任和財務(wù)會計按照《公司法》等國家相關(guān)法律規(guī)定制定。具體內(nèi)容見 有限責(zé)任公司章程。

2,投資各方的責(zé)任以其投入資金比例為限,各方的責(zé)任以各自對注冊資本的出資為限。公司的稅后利潤按各方對注冊資本出資的比例由各方分享。

3,投資各方須在本協(xié)議簽字生效 日內(nèi)以現(xiàn)金或現(xiàn)金支票方式打入投資各方一致同意設(shè)立的 銀行帳戶,繳足全部出資金額。

4,本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議內(nèi)容(為本協(xié)議服務(wù)人員和甲乙丙丁四方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外)

第四條 投資各方認為需要約定的其他事項

1,成立公司籌備組,成員由各股東方派員組成,出任法人代表一方的股東代表為組長,組織起草申辦設(shè)立公司的各類文件;

2,出任法人代表的股東方先行墊付籌辦費用,公司設(shè)立后該費用由公司承擔(dān);

3,上述各股東方委托出任法人代表方申辦公司的各項注冊事宜;

第五條 本協(xié)議的修改,變更和終止

1,本協(xié)議一經(jīng)簽訂,投資各方不得中途撤股,撤資,但允許投資各方之間或與其他投資股東實行購買,轉(zhuǎn)讓,合并等。

2,對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改,變更,須經(jīng)投資各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。

第六條 違約責(zé)任

1,投資各方如有不按期履行本協(xié)議約定的出資義務(wù)的,則視作違約方單方終止本協(xié)議,其他守約方有權(quán)共同書面決定取消違約方的股東資格,違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方;違約方未出資的,其他守約方有權(quán)共同書面決定取消違約方的股東資格,并有權(quán)按照違約方應(yīng)當出資額追究違約方的違約責(zé)任。

2,投資各方如有違反本協(xié)議其他約定的,則視作違約方單方終止本協(xié)議,其他守約方有權(quán)共同書面決定取消違約方的股東資格,違約方所出的投資金額將作為違約金賠償給守約方。

第七條 爭議的解決

凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的,則任何各方均有權(quán)通過訴訟途徑解決。

第八條 本協(xié)議未盡事宜,由投資各方另行簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽定之前,各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議內(nèi)容有沖突的,以本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容為準。

第九條 本協(xié)議自投資各方簽字之日起生效。一式 份,每方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

甲方簽名: 乙方簽名:

第6篇

乙方(員工姓名):

身份證件號碼:

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《北京××有限責(zé)任公司章程》以及其他相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,甲乙雙方就北京××有限責(zé)任公司股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

第一條甲方及公司基本狀況

甲方為北京××有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設(shè)立時注冊資本為人民幣元,甲方的出資額為人民幣元,本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的%,是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本合同約定條件的情況下,有權(quán)以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權(quán)。

第二條股權(quán)認購預(yù)備期

乙方對甲方上述股權(quán)的認購預(yù)備期共為年。乙方與公司建立勞動合同關(guān)系連續(xù)滿一年并且符合本合同約定的考核標準,即開始進入認購預(yù)備期。

第三條預(yù)備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利

在股權(quán)預(yù)備期內(nèi),本合同所指的公司%股權(quán)仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應(yīng)的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預(yù)備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預(yù)備期滿第一年享有公司%股東分紅權(quán),預(yù)備期第二年享有公司%股權(quán)分紅權(quán),具體分紅時間依照《北京××有限責(zé)任公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

第四條股權(quán)認購行權(quán)期

乙方持有的股權(quán)認購權(quán),自年預(yù)備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期最長不得超過年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍然享有預(yù)備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本合同約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的,乙方喪失認購權(quán),同時也不再享受預(yù)備期的分紅權(quán)待遇。

第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)

乙方所持有的股權(quán)認購權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預(yù)。

第六條預(yù)備期及行權(quán)期的考核標準

1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的,應(yīng)當保證公司經(jīng)營管理狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于__%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣_____萬元或者_____;

2、乙方被公司聘任為高級咨詢師的,應(yīng)當保證完成當年的業(yè)務(wù)指標,業(yè)務(wù)指標為_______________。

3、乙方同時符合本條第1、2款所指人員的,應(yīng)當同時滿足前述兩款規(guī)定的考核標準;

4、甲方對乙方的考核每年進行一次,乙方如在預(yù)備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準,即具備行權(quán)資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權(quán)公司董事長或總經(jīng)理執(zhí)行。

第七條乙方喪失行權(quán)資格的情形

在本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)(包括預(yù)備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即喪失股權(quán)行權(quán)資格:

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的;

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

3、刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的;

4、執(zhí)行職務(wù)時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;

5、執(zhí)行職務(wù)時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

6、沒有達到規(guī)定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責(zé)任的;

7、不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第八條行權(quán)價格

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,認購價格為甲方最初實際出資額的一半,即每%股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方認購股權(quán)的最低比例為%,最高比例為%。

第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,甲乙雙方應(yīng)當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本合同約定向甲方支付股權(quán)認購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應(yīng)的股東權(quán)利。甲乙雙方應(yīng)當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。

第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定

乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當遵守以下約定:

1、乙方有權(quán)轉(zhuǎn)讓其股權(quán),甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不愿意購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

2、甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。

3、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押、擔(dān)保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動合同的有關(guān)約定執(zhí)行。

第十二條關(guān)于免責(zé)的聲明

屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任:

1、甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照合同簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責(zé)任;

2、本合同約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

第十三條爭議的解決

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向北京××有限責(zé)任公司住所地的人民法院提起訴訟。

第十四條附則

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

3、本協(xié)議內(nèi)容如與《北京××有限責(zé)任公司章程》發(fā)生沖突,以《北京××有限責(zé)任公司章程》內(nèi)容為準。

4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,北京××有限責(zé)任公司保存一份,三份具有同等效力。

甲方:(簽名)

第7篇

民營醫(yī)美投資入股協(xié)議

甲方:

乙方:

丙方:

經(jīng)三方共同反復(fù)商討研究決定,于XX年XX月XX日正式達成協(xié)議,愿意合作開辦一所新的小型的小規(guī)模的私人民營私立醫(yī)院,具體協(xié)商如下:

一、甲方為開辦醫(yī)院的領(lǐng)頭開辦人、法人代表、主要負責(zé)人。前期大部分工作主要由甲方負責(zé)辦理。如:醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證的辦理、城鎮(zhèn)醫(yī)保、市醫(yī)保、區(qū)醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療等手續(xù)的辦理、醫(yī)院的籌建。甲方應(yīng)為醫(yī)院大股東,占60%的股份,包括技術(shù)股、創(chuàng)辦股、領(lǐng)導(dǎo)股。

二、乙方、丙方為協(xié)助甲方共同開辦醫(yī)院的入股合伙人,各占20%的股份。共同協(xié)助甲方辦好醫(yī)院,把醫(yī)院辦得有聲有色。

三、投資方式:在資金暫時不足的情況下,從最小做起,慢慢發(fā)展壯大,現(xiàn)每方暫只投入資金各貳拾萬元,共計投資陸拾萬元整。如以后根據(jù)醫(yī)院再需要補貼和資金周轉(zhuǎn)的情況下,再按每方平均1:1:1各投入多少。

四、醫(yī)院實行自負盈虧制。共同承擔(dān)所有的風(fēng)險,共同承擔(dān)醫(yī)院在醫(yī)療過程中所出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛,責(zé)任事故。任何一方?jīng)]有任何理由推卸自已的責(zé)任。

五、如有一方因其它原因在一年或兩年后要求退出,另外兩方應(yīng)在共同商討同意下,醫(yī)院及時辦理退出手續(xù),20萬元本金如數(shù)退還,不得有任何拖欠,但應(yīng)提前兩個月提出。

六、醫(yī)院由甲方全權(quán)負責(zé)管理,如:人事安排、外面各種應(yīng)酬,包括各單位的聯(lián)系,上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系處理,凡所有關(guān)于醫(yī)院成立、建設(shè)、發(fā)展的需要的外交應(yīng)由甲方全部負責(zé)承擔(dān)。醫(yī)院發(fā)展的好壞與甲方有著重要的責(zé)任,所以甲方應(yīng)起著任重而道遠的作用。甲方應(yīng)主動承擔(dān)起這艱難而艱巨的任務(wù),甲方應(yīng)有全心全意、全力以赴、不惜犧牲一切代價把醫(yī)院搞好的決心和信心。克服一切困難。

七、醫(yī)院由三方共同協(xié)作,盡量做到每人盡職盡責(zé),力所能及,同心協(xié)力,共同努力把醫(yī)院搞好,以經(jīng)濟建設(shè)為中收,以安全第一為宗旨,把醫(yī)院建設(shè)好。

八、三方共同參與,做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互諒解,有事共商討、虛心接受別人提出的正確意見,取長補短、虛心學(xué)習(xí)。認真做好對外宣傳工作、營銷工作,以醫(yī)院為家,扎根醫(yī)院。每人保證做到做好。

XX年XX月XX日

醫(yī)美投資入股協(xié)議書

甲方:_________________________

乙方:_________________________

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé),履行此約:

一、入股時間:自________年_____月_____日起,至_______年_____月______日止,共計_________年。

二、入股金額:乙方出資共計人民幣_____________元,計________股。

三、入股金資產(chǎn)計算:按人民幣____________元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計_______股(此為原始股)。甲方占_______股,乙方占_______股。

四、分紅:

①每月_________日為分紅日,同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之金額分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到_____________時;按當時入股金額之____________退還,已分紅利亦按_________計算。

B、合同到_____________時;按當時入股金額之____________退還,已分紅利亦按_________計算。

C、合同到期時;按退股當時(日)之前__________個月之平均純利潤乘以__________個月,作為總資產(chǎn)計算標準,再按股數(shù)退還。

六、純利潤:每月營利(總業(yè)績)扣除所有應(yīng)支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以________年為計算準則,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),是為當月純利潤。

七、其他:①乙方在與甲方合同期內(nèi),不得與任何人在______________區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿后,若未續(xù)約,則在合同期滿后,一年內(nèi),不得在當?shù)亻_設(shè)美發(fā)、美容店。

③合同到期日前半年,甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,惟乙方保有決定權(quán),若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,甲方不得拒絕。

④卡金在未消費前,不列入每月業(yè)績賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。

⑤每月財務(wù),由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核算簽字后,分紅。

八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方:________________ 乙方:________________

第8篇

賺錢也是麻煩事,這句話說的正是美國三大汽車集團。

過去的一年,美國汽車銷量同比增長11%;福特汽車和通用汽車分別實現(xiàn)凈利潤65.6億美元和47億美元,克萊斯勒也從2009年的虧損80億美元速降至虧損6.52億美元。

2011年新年第一個月,美國汽車銷量同比增幅17%,樂觀預(yù)計全年汽車銷量有望達到1360萬輛。豪華車市場,通用旗下的凱迪拉克開始與雷克薩斯平分秋色,1月銷量僅比對手少279輛,而在2010年1月,這個數(shù)字高達7077輛;皮卡市場,通用旗下雪佛蘭品牌和福特品牌也成功超越了豐田品牌,占據(jù)了銷量榜的前兩位。

一連串的利好消息讓剛剛走出金融危機泥沼的美國三大歡欣鼓舞,于是在2011年2月初,美國三大分別公布了分紅計劃。

通用汽車計劃給高層管理人員的年終分紅為年薪的15%至20%,約占1%的少數(shù)正式員工的年終分紅將達到年薪的50%;克萊斯勒的正式員工將獲得平均1萬美元的獎金,少數(shù)員工的年終分紅也將達到年薪的50%;而福特汽車的部分正式員工也將獲得約為年薪10%的年終分紅。

如果放在往年,在年底取得豐厚業(yè)績后犒勞員工本無可厚非,但現(xiàn)在的問題在于,美國三大剛剛依靠美國政府的救助從破產(chǎn)的邊緣起死回生,它們正在或準備通過IPO來進一步充實自己的資金實力,此時高調(diào)公布分紅計劃,難免惹人非議。

況且美國三大在金融危機中之所以走向破產(chǎn),重要的原因之一就是工人高昂的工資不僅占用了企業(yè)大量的資金,而且使自己的產(chǎn)品在成本控制能力上遠遜于對手。在美國三大的復(fù)蘇過程中,裁員和限制員工薪金和福利往往是解決問題最有效的手段。

同時,美國的汽車銷量正在增長,但遠沒有恢復(fù)到2007年1600萬輛的銷售業(yè)績。

在這樣一個敏感時期支付高額的分紅,更讓人覺得美國三大有些“好了傷疤忘了疼”的意味。現(xiàn)在,巨額分紅的后遺癥已經(jīng)襲來。

2月17日,64名前克萊斯勒經(jīng)銷商將美國政府告上了聯(lián)邦法庭,控告美國政府在克萊斯勒破產(chǎn)期間在毫無補償?shù)那闆r下強行關(guān)閉經(jīng)銷店。很顯然,美國三大的復(fù)蘇和分紅計劃是讓這些“被關(guān)店”的經(jīng)銷商維權(quán)的誘因之一。

更要命的是,美國三大公布的分紅計劃還惹惱了讓整個美國汽車業(yè)頭疼的美國汽車工人聯(lián)合會UAW(Untied AutoWorkers)。

通用汽車支付給UAW工會成員的獎金為3000美元,相當于他們年薪的5%;克萊斯勒更顯寒酸,僅發(fā)放給UAW工會成員每人750美元,約合其年薪的1.3%,福特汽車的做法稍顯平等,UAW工會成員能夠獲得平均5000美元的獎金,相當于其年薪的8.3%。

和正式員工獎金的較大差異,自然讓UAW認為美國三大給與了自己不公平的待遇。

UAW一直被視為拖累美國三大發(fā)展的重要原因之一,因為它的主要工作就是為在美國三大雇傭的臨時工人們爭取福利和薪水,不斷增加著美國三大的人力成本。

但在金融危機爆發(fā)后,為了能夠留得青山在,UAW與美國三大達成協(xié)議,同意降低IA的薪水并取消了部分福利。他們認為,美國三大之所以能夠迅速復(fù)蘇,他們的犧牲功不可沒。

在2011年初美國汽車工業(yè)公布全年銷量時,UAW主席就已經(jīng)表示要分享美國車企復(fù)蘇的成果。但現(xiàn)在,這個結(jié)果顯然讓他們并不滿意。

如今uAW的會員數(shù)量只有46.5萬人,雖然遠低于其鼎盛時期的150萬人,但其依然擁有強大的話語權(quán)。以至于通用汽車新任掌門人艾克森(Darn-iel F.Akerson)在上任第二天,就選擇了與UAW就勞資關(guān)系進行了會談。

第9篇

[關(guān)鍵詞] 基金分紅制度缺陷

一、我國基金分紅現(xiàn)狀

1.南方基金分紅門事件回顧

2009年4月9日,張遠忠律師所在的北京問天律師事務(wù)所向南方基金公司及其托管人發(fā)出公開法律意見書,要求對方對2007年的可分配利潤按照合同約定進行分紅,其率先對大基金公司發(fā)難引起了業(yè)界的廣泛關(guān)注。張律師所控訴的對象是南方穩(wěn)健成長2號基金,這是一只偏股型開放式基金,于2006年7月25日成立,這只基金在牛市中表現(xiàn)不凡,截止到2007年年末,可供分配收益達97.35億元,折合每份額為0.6959元。遺憾的是,該基金并沒有實施分紅。2009年6月3日,張遠忠律師向中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會申請仲裁。

2.最近幾年基金分紅狀況

在中國,基金不分紅的現(xiàn)象并不少見,有利潤卻不分紅的基金也并非只有南方穩(wěn)健成長二號這一家。我們來看下面一組數(shù)據(jù)。在2006年、2007年兩年的牛市中,總共有13家公司的16只開放式基金連續(xù)兩年盈利,但始終沒有分紅。這16只基金總共截留了約810億元的可分配利潤,是不折不扣的“鐵公雞”。其中,可分配利潤最多的一家是華夏紅利,可分配利潤約111.25億元;南方穩(wěn)健2號排第二,約97.35億元。截至2008年11月下旬的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,2008年以來分紅的基金不到60只。而2009年,A股漲幅到目前為止超過70%,單位凈值高于1元的開放式基金超過300家,單位凈值回到1元之上就意味著基金已經(jīng)具備分紅能力,然而截至到10月23日,已分紅的基金只有135家,其中分紅金額超過0.1元的基金只有45家,超過0.2元的基金只有24家。

二、基金不愿分紅背后的深層利益關(guān)系

1.出于管理費的考慮

利益永遠是最原始的驅(qū)動力,基金不愿分紅,首當其沖的一個原因就是管理費。基金管理費的收取是以天計算的,持續(xù)增長意味著管理費的不斷上升,而基金分紅會削弱這種增長,從而影響管理費的提取。基金管理費率通常為1.5%,也就是說,張律師追討南方基金97.35億元的分紅,以1.5%的管理費率計算,意味著南方基金2007年從這些沒有分紅的金額當中多得了1.46億元的管理費用。拋開管理費,更值得一提的是,當基金收益超過20%,基金的管理者可以直接拿業(yè)績提成,而且比例相當可觀,大概在5%左右,這大概是基金不愿意分紅的更深層次的原因。

2.出于排名的考慮

基金公司不愿意分紅的另外一個重要原因就是出于對排名的考慮。基金目前最普遍的做法是,以基金凈值作為排名順序先后的一個標準,很多基金為了提高凈值,從而在排名中吸引基民的視線,采取了“賺得多分得少或者不分”的策略。最“牛”的基金華夏大盤精選,目前凈值為8.901元,其成立已超過5年,然而分紅累計不足0.5元。

三、基金不分紅緣何有恃無恐

1.相關(guān)規(guī)定缺失或者條文模糊是罪魁禍首

筆者認為,基金分紅的相關(guān)規(guī)定條款缺失、界定模糊是導(dǎo)致基金分紅局面混亂的制度根源。

首先,有相當一部分基金協(xié)議中沒有分紅條款。眾矢之的――南方穩(wěn)健2號是一支在契約中規(guī)定了分紅條款而沒有實施分紅的基金,不管怎樣說,這樣的基金至少還有分紅條款可供律師提起民事方面的法律訴求。然而讓人啼笑皆非的是,更多的基金甚至連相關(guān)清晰的分紅條款都沒有。

在眾多有分紅條款的基金協(xié)議中,表述也甚為模糊,給了基金過大的自主空間。比如說,在基金契約當中約定,若基金投資當期發(fā)生虧損的話可以不分紅。因為這個當期沒有明確的規(guī)定,所以基金公司常常會利用這個條款而不分紅。另外一個就是分紅時間不確定,一般基金合同里對于一年派發(fā)幾次紅利及何時派發(fā)沒有做出明確規(guī)定。基金公司可以推諉說,我這個紅利是可以推到以后分的。另外,關(guān)于基金分紅以后凈值應(yīng)不低于一塊錢也是一個相當模糊的規(guī)定,事實上很多基金在運行的過程中經(jīng)過了拆分,所以這個條款的真實意義是說對原始持有人而言,只要他的累積基金凈值高于一塊錢就可以分紅,而并非是說當時的單位凈值必須要高于一塊錢才能分紅。正是因為基金合同或者招募說明書里對基金分紅的條款存在著一些規(guī)定比較模糊的地方,導(dǎo)致基民無所適從。

2.補充規(guī)定缺乏強制性導(dǎo)致其繼續(xù)橫行

證監(jiān)會新近頒布了一個基金分紅實施指引,這個指引規(guī)定了分紅的比例應(yīng)該是可分配收入的90%,以及必須在15日之內(nèi)按照比例進行分紅。可以說對于基金分紅在時間和數(shù)額計算方式上都有了一個較為清晰的規(guī)定,但這個指引能夠完全解決基金分紅鐵公雞的問題嗎?很遺憾,恐怕還暫時沒辦法解決。因為這個指引僅僅是一個內(nèi)部指引,還沒上升到這種全社會意義上的這種行為,也就是說還沒有上升到法律制度的高度。它還只是一個意見,并不具有強制執(zhí)行的法律效力。沒有強制執(zhí)行力,很多基金公司自然可以漠然視之。所以盡快完善基金分紅的相關(guān)制度建設(shè)是當務(wù)之急,也是保障廣大基民合法權(quán)益的根本途徑。

參考文獻:

[1]劉海龍仲黎明吳沖鋒:開放式基金流動性風(fēng)險的最優(yōu)控制.控制與決策,2003(2)

[2]王洪波劉傳葵:中國基金前沿報告, 2004

第10篇

次日,王廷艾與公司部分管理人員以及員工強行控制辦公大樓,宣布董事會決議無效,并阻止新任董事長以及代總經(jīng)理進入。一場極端沖突在山東紅日阿康公司中俄股東之間展開。由此引出的中俄雙方在一系列問題上的深層矛盾讓入矚目。

雙方說法

山東紅日阿康公司是中國第一批外資控股的合資企業(yè)。2001年12月14日,“拍拖”了兩年多的紅日與阿康在濟南正式簽署了合資協(xié)議。據(jù)此,臨沂市國資局持有的紅日化工58%(7540萬股)的國家股轉(zhuǎn)讓給俄羅斯阿康公司,并購金額為2085萬美元,阿康公司成為紅日化工第一大股東,同時保留公司所有員工和經(jīng)營層。阿康擁有年產(chǎn)170萬噸復(fù)合肥、180萬噸硝銨的生產(chǎn)能力,是世界排名第一的跨國復(fù)合肥公司;紅日化工是中國目前規(guī)模最大的硫基氮磷鉀復(fù)合肥生產(chǎn)企業(yè),且擁有龐大的銷售網(wǎng)絡(luò),二者的聯(lián)合曾被中國化工界權(quán)威媒體評為“2001年度影響中國化肥行業(yè)的7件大事”之一。

但蜜月顯然并不太長久,在這次的沖突中,中方股東一再向記者強調(diào),自進入企業(yè)之日起,俄方大股東三年來未再投入一分錢、再新建一個項目,如今強行辭退總經(jīng)理王廷艾,意圖是在套取1.563億元的分紅,企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展將遭受極大的影響。

對此,俄方大股東的說辭卻又截然不同。記者接到了一份來自紅日阿康化工股份公司控股股東聲明,聲明中稱,根據(jù)董事會第13次會議,因總經(jīng)理王廷艾先生違反公司章程和聘用合同而將其解聘。紅日阿康俄方股東的法律顧問袁家楠律師解釋道:“王廷艾在擔(dān)任公司原總經(jīng)理的同時還兼任另一家同行業(yè)公司的法定代表人,違反了公司章程和聘用合同,因而將其解聘。”

矛盾由來已久

冰凍三尺非一日之寒,一位公司中方領(lǐng)導(dǎo)告訴記者,中俄雙方在生產(chǎn)經(jīng)營中的矛盾由來已久。因總經(jīng)理的免職而發(fā)生的對峙,是在企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、項目建設(shè)、分紅和現(xiàn)實經(jīng)營等方面長時間大相徑庭而導(dǎo)致的一次總爆發(fā)。

三年來中俄聯(lián)姻非但未能實現(xiàn)雙方攜手發(fā)展、應(yīng)對入世的初衷,反而因矛盾日益惡化,最終出現(xiàn)股東對峙、企業(yè)失控。一位中方高層領(lǐng)導(dǎo)表示:“合資前紅日化工擁有年產(chǎn)60萬噸高濃度復(fù)合肥,是國內(nèi)規(guī)模最大的硫基NPK復(fù)合肥產(chǎn)銷商。紅日的對外合資不是因為生存困難,而是為了使企業(yè)更快、更健康地發(fā)展。沒想到的是,阿康自進入企業(yè)之日,只委派了董事長和一名副總經(jīng)理,三年來并未投入一分錢、引進一項技術(shù)、投資一個項目,卻把企業(yè)當作了‘提款機’。”

合資前紅日化工尚有1.74億元未分配利潤。2002年8月,合資公司成立后僅僅兩個月,阿康公司即要求分紅一個億。在臨沂市政府的壓力和中方的強烈反對下,最終作出了實施分紅6141萬元的決議。僅這一次分紅,俄方股東就獲得了3562萬元的回報。在2003年6月第六次董事會上,阿康公司再次做出9491萬元的分紅方案,并要求在2003年下半年到2004年上半年支付完畢。在不到一年半的時間內(nèi),阿康公司連續(xù)做出了分紅1.5632億元的決定,甚至提出寧愿貸款也要保證分紅,并聲稱分紅是大股東的權(quán)利,全然不顧企業(yè)的生存和發(fā)展。

如此算來,僅分紅一項,阿康公司就能收回近9000多萬元的投資成本。這就意味著,阿康公司明年若再搞一次分紅,其投資成本1.72億元人民幣2085萬美元基本上就能全部收回。對此,一級半市場上的投資者紛紛叫好,但是紅日阿康中方員工卻頗有微辭。據(jù)中方反映,三年來俄方非但未建一個項目,反而連續(xù)對企業(yè)抽血顯然不利于企業(yè)的發(fā)展。就連阿康入主之初惟一承諾的籌集2700萬美元用于建設(shè)40萬噸復(fù)合肥項目,在2004年2月18日項目可行性研究報告已批復(fù)備案的情況下被反復(fù)拖延,直至2004年6月俄方正式宣布否定該項目建設(shè)方案。

此外,阿康公司為了保證分紅的資金需要,還極力否決了紅日化工于2001年就制訂的建設(shè)20萬噸高氮復(fù)合肥方案,由于該項目當時已開工建設(shè),俄方要求強制回填。由于眾多項目因俄方否決被迫停止,導(dǎo)致公司現(xiàn)有生產(chǎn)能力嚴重不能滿足市場需求,2002年復(fù)合肥市場缺口在6萬噸以上,2003年缺口近20萬噸。在客戶資源大量流失的同時,公司在全國同行業(yè)中的排名已經(jīng)由合資前的前3位下滑到現(xiàn)在的近30位。

對于中方的種種質(zhì)疑,袁家楠律師做出了反駁。他表示,當初俄方以約定的轉(zhuǎn)股價款收購58%的國有股權(quán)時,其中包括國有股未分配利潤,也就是說,當?shù)卣盐捶峙淅麧櫯c58%的股份一起作價賣給了阿康公司。根據(jù)當時的協(xié)議和據(jù)此修改的公司章程,公司稅后利潤在彌補虧損后將提取總計達50%的三項基金用于企業(yè)發(fā)展,而剩余的50%才用來分紅,所以董事會提出的分紅方案并未超出協(xié)議和章程要求。從股東的角度來看,企業(yè)有利潤但不分紅也是侵占了股東方的利益。至于項目建設(shè),俄方認為,由于與國家靠近原料礦區(qū)建化工廠的政策導(dǎo)向不符合,臨沂已不具備上馬40萬噸復(fù)合肥項目的條件,用作原料磷、硫等礦石的供應(yīng)成本和風(fēng)險太高,難以確保項目達到預(yù)期收益,因此作罷。

第激化矛盾

由于俄方一再否決,紅日阿康已經(jīng)數(shù)年沒有建設(shè)新項目。由于中俄雙方矛盾不斷惡化,2003年6月紅日阿康一度出現(xiàn)了70多名員工集體大逃亡。紅日阿康常務(wù)副總經(jīng)理徐河淦和另一位副總張國林辭職,紅日阿康總工程師亦離開公司,走上了獨立創(chuàng)業(yè)之旅。據(jù)悉,辭職的員工大多投向了剛剛在臨沂成立的新紅日新公司。按照新紅日新的打算,投資12億元、建成一個100萬噸的復(fù)合肥基地,直接與紅日阿康展開競爭。紅日阿康大量高中層管理人員和技術(shù)人員的離職,不但使企業(yè)遭受嚴重的損失,而且又進一步激化了雙方的關(guān)系。據(jù)袁家楠律師表示,出現(xiàn)這種現(xiàn)象,無論誰作為總經(jīng)理都難辭其咎。

第11篇

進擊的Netflix

近兩年,Netflix不惜血本打造原創(chuàng)內(nèi)容。為保證劇集制作水準,2012年Netflix花大價錢邀請凱文?史派西(kevin Spacey)和導(dǎo)演大衛(wèi)?芬奇(David Fincher)等影視大腕制作電視劇《紙牌屋》,取得了物超所值的效果和影響力。2013年10月,Netflix公布第三季度公司財報,宣布將原創(chuàng)視頻投資力度加倍,并首次透露將嘗試自制電影。

2015年開年,Netflix接連宣布了一系列原創(chuàng)電影計劃,包括與亞當?桑德勒簽約四部原創(chuàng)電影,以及與萊昂納多?迪卡普里奧簽約一部環(huán)境題材紀錄片。

此外,Netflix近期還簽約了兩個獨立電影制片人的項目,一部是導(dǎo)演凱瑞?永福(Cary Fukunaga)描寫西非國家內(nèi)戰(zhàn)的作品《無境之獸》(Beasts of No Nation),另一部則是由憑借《格雷的五十度灰》躥紅全球的杰米?多南(Jamie Dornan)和法國演員吉約姆?卡內(nèi)(Guillaume Canet)主演的《雅多維爾》(Jadotville)。

今年3月剛剛在西南偏南電影節(jié)(SXSW Film Festival)上舉行首映的恐怖電影《六年》(6 Years)也已被Netflix買入。Netflix與該片導(dǎo)演杰伊?馬克杜普拉斯迪隨后簽訂了出品4部電影的計劃。

此外,由香港導(dǎo)演袁和平執(zhí)導(dǎo)的《臥虎藏龍2》將于今年8月28日上映,Netflix已與出品方韋恩斯坦公司達成協(xié)議,該片將在Netflix與Imax銀幕同步上映。

Netflix首席執(zhí)行官(CEO)里德?哈斯廷斯(Reed Hastings)認為,在競爭日益激烈的流媒體領(lǐng)域,取得先機的要務(wù)就是原創(chuàng)電視節(jié)目和電影。據(jù)悉,今年Netflix將在原創(chuàng)內(nèi)容方面投入30億美元。

Netflix決心試水電影,很大一部分原因來自于競爭對手亞馬遜的威脅。1月份,亞馬遜宣布成立以經(jīng)驗豐富的著名獨立電影制作人泰德?霍普掛帥的新工作室,每年制作或購買12部獨家播映的電影。作為制作人,泰德?霍普的作品包括中國觀眾熟知的《飲食男女》《臥虎藏龍》等。

Netflix的首席內(nèi)容官泰德?沙蘭多(Ted Sarandos)日前告訴媒體:“在電影領(lǐng)域,我們將持更開放的態(tài)度,尋求更多元的電影類型、樣式。”

亞當?桑德勒曾連續(xù)兩年被《福布斯》雜志評為好萊塢性價比最低的男演員,最近幾部作品片酬虛高票房慘淡,Netflix為何還要與他合作?這是經(jīng)過前期大量數(shù)據(jù)統(tǒng)計和深思熟慮的。對于桑德勒的新影片,Netflix尋求的不是傳統(tǒng)的經(jīng)濟價值,而是想要抓牢用戶,并且俘獲新用戶――根據(jù)Netflix對其用戶的觀看行為分析,桑德勒的影片屬于最受歡迎的行列。

“在Netflix網(wǎng)站上,人們喜歡看亞當?桑德勒的電影,一遍一遍反復(fù)觀看。”泰德?沙蘭多發(fā)表聲明時說:“桑德勒的影迷跨越各個年齡層,也跨越了國界,不僅在美國,在全世界范圍內(nèi),都有忠實的影迷。”

賠本賺吆喝?

好萊塢影星與制作公司的合約,其片酬常由預(yù)付款(開機前付給演員的費用)和后期款項(影片上映后演員獲得的票房分紅)兩部分構(gòu)成。前期預(yù)付充其量只是開胃酒,后期分紅才是最為明星們看重的大餐。

女演員桑德拉?布洛克憑借《地心引力》狂攬7000萬美元,成為2014年全球收入最高的女演員。這7000萬美元酬勞中包括預(yù)付片酬、全球票房分紅以及DVD等周邊盈利。其中前期預(yù)付2000萬美元,后期分紅為全球票房15%的盈利,約合4500萬美元(《地心引力》全球票房7億美元)。

讓電影人夢碎的是,Netflix的電影制作模式中不包括這筆豐厚酬勞。其簽約協(xié)議中只包含了前期預(yù)付片酬,并不包括后期尾款。Netflix的電影主要在線上放映,即使在院線上映也只是小范圍的幾家影院,并且是線上線下同步,因此這些電影不要指望巨額票房進賬。制片人和演員幾乎沒有分紅可拿。

為此,Netflix與電影人的合作加大了前期預(yù)付款的額度。Netflix與亞當?桑德勒的拍攝合同承諾每部影片投資4000萬到8000萬美元,后者至少能獲得2000萬美元片酬。

Netflix購買《無境之獸》花費1200萬美元,是該片預(yù)算的200%,這是傳統(tǒng)電影發(fā)行公司難以企及的投資力度。對這部影片的爭奪非常激烈,福克斯探照燈影業(yè)和隸屬環(huán)球影業(yè)的焦點影視公司都參與了競價,而兩者最高出價不過800萬美元而已。

Netflix購入《雅多維爾》的價格為1700萬美元,比影片預(yù)算高出500萬美元,“土豪”氣場令人咂舌。

Netflix計劃今年在影院放映《無境之獸》,但發(fā)行范圍僅限于200所影院以及獨立劇院。大部分院線還是不愿與流媒體同步放映一部影片,因為這樣會使票房分流。

“Netflix想要開辟電影市場來破局,并試圖改變?nèi)藗兊挠^影模式,開創(chuàng)一種新范式。”參與制作影片的紅冠制作公司總經(jīng)理達妮埃拉?泰普林?倫德伯格(Daniela Taplin Lundberg)表示。她坦承與Netflix合作是個冒險的決定,公司內(nèi)部的制片人也曾有過激烈爭辯。

第12篇

2016年,是打響“十三五”脫貧攻堅的第一年。荔波縣佳榮鎮(zhèn)立足本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,結(jié)合農(nóng)村“三變”(資源變股權(quán)、Y金變股金、農(nóng)民變股民)改革政策,積極探索本鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)--茶產(chǎn)業(yè)扶貧工作機制,取得了初步成效。不僅解決了茶產(chǎn)業(yè)扶貧前三年不能給貧困戶帶來收益的問題,而且保障了貧困戶收入的穩(wěn)定增長。

1 基本情況

荔波縣佳榮鎮(zhèn)地處月亮山麓腹地,是荔波母親河--樟江河源頭,也是重點扶貧“三山”--月亮山的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。該鎮(zhèn)森林覆蓋率高達80%,負氧離子每平方厘米達到18萬個以上,屬亞熱帶季風(fēng)濕潤氣候區(qū),年降雨量1500-1600毫米,無霜期280天,日平均氣溫16.7℃,平均海拔900米以上,是荔波縣為數(shù)不多適宜種植茶葉的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前,全鎮(zhèn)種植有茶葉5000多畝,種植的主體是企業(yè)和合作社種植。

如何發(fā)揮茶產(chǎn)業(yè)的扶貧作用,讓貧困戶分享茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展成果。佳榮鎮(zhèn)結(jié)合農(nóng)村“三變”改革政策,對茶產(chǎn)業(yè)扶貧機制進行了積極的探索。該鎮(zhèn)政府與招商引資茶企荔波縣佳茗農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司簽訂三年合作協(xié)議,即2016年8月1日-2019年8月1日,以貧困戶每戶5000元為股金,共計100萬元的貧困戶扶持資金入股企業(yè),并建立保底分紅的利益鏈接機制,即第一年按照入股股金的5%、第二年6%、第三年7%的保底進行分紅。入股茶企業(yè)扶貧股金覆蓋了佳榮拉先、拉毛、岜鮮3個村200戶貧困戶,年能給貧困戶帶來5萬元以上的分紅收益,戶均年分紅收益在200元以上。

2 主要做法

2.1 強化選準合作企業(yè)。扶貧資金入股關(guān)系到貧困戶脫貧的問題,選準合作企業(yè)是確保貧困戶獲得收益按時脫貧的關(guān)鍵。該鎮(zhèn)在入股前,對合作企業(yè)--荔波縣佳茗農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司的資產(chǎn)、信譽、經(jīng)營情況、發(fā)展前景等進行充分的考察和分析,確保了合作企業(yè)的兌現(xiàn)分紅的能力。荔波縣佳茗農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司是荔波縣政府2013年招商引資企業(yè),該企業(yè)是安徽客商投資成立,目前已在佳榮鎮(zhèn)拉毛村、拉先村建設(shè)茶葉1000多畝,投產(chǎn)茶園500畝,建設(shè)了300平方米的加工廠,信譽、發(fā)展前景等較好,確保了入股資金分紅收益的兌現(xiàn)。

2.2 確保入股資金安全。為確保投入的資金安全,佳榮鎮(zhèn)要求企業(yè)提交第三方對企業(yè)的資產(chǎn)進行評估的《資產(chǎn)評估報告》,保證公司總資產(chǎn)大于入股股金,并將合作企業(yè)100畝茶園作為入股資金的風(fēng)險抵押。同時要求公司種植茶園面積不低于500畝,股金注入與公司基地建設(shè)規(guī)模和投入情況掛鉤,分批次進行撥付。資產(chǎn)評估、茶園抵押和分批次撥付降低了入股資金的風(fēng)險。

2.3 建立合理利益連接機制。合理利益連接機制是確保雙方利益和合作是否成功的核心,分紅比例高了,企業(yè)不接受,也會影響企業(yè)自身的發(fā)展和積極性,分紅比例低了,貧困戶利益受損,扶貧直接效益不顯著。佳榮鎮(zhèn)在確定利益連接機制時,充分考慮雙方的利益,按照逐年遞增的方式進行保底分紅,即第一年按照入股股金的5%、第二年6%、第三年7%。這樣既保證了入股資金分紅的逐年增長,又解決對企業(yè)盈虧難以監(jiān)管的問題。

2.4 明確合作期間經(jīng)營機制。為不影響企業(yè)正常運行,確保企業(yè)自主經(jīng)營,佳榮鎮(zhèn)在協(xié)議中明確規(guī)定,“入股企業(yè)實行獨立核算,自負盈虧,入股農(nóng)戶不參與公司經(jīng)營”。合作三年到期,有50%以上入股農(nóng)戶不愿意再入股,企業(yè)將100萬元返回政府存入“村財鄉(xiāng)代管村用”專戶,另行安排扶持事項。實現(xiàn)了既解決了企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)所需資金及自主經(jīng)營,又確保了貧困戶得到穩(wěn)定收入和貧困戶扶持資金的持續(xù)性,避免了貧困戶扶持一年做一年,不扶持又是原樣的情況出現(xiàn)。

3 存在問題及對策

存在問題:一是該企業(yè)還處于投資期,只有少部分茶園處于初投產(chǎn)期,收益較少,還不能足以支撐較快發(fā)展,發(fā)揮較大的扶貧作用。二是貧困戶入股資金較少,覆蓋貧困戶較多,直接扶貧效益不顯著。每戶入股資金5000元,每年收益才200多元。三是跟蹤服務(wù)監(jiān)督機制不建全。沒有明確入股資金監(jiān)督機構(gòu)和人員,以及監(jiān)督的方式、方法等。

3.1 加大扶持力度。從融資、用地、稅收、配套基礎(chǔ)設(shè)施等進一步加大對企業(yè)扶持,確保企業(yè)能有盈利空間,實現(xiàn)“招得進、住得下”,防止企業(yè)無盈利而“走路”。

3.2 加強企業(yè)監(jiān)管。特別是茶葉企業(yè),要加強企業(yè)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管,嚴禁使用禁用農(nóng)藥,防止企業(yè)因農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量問題影響發(fā)展,甚至倒閉。