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首頁 精品范文 兩委學(xué)習(xí)計劃

兩委學(xué)習(xí)計劃

時間:2022-05-22 13:00:49

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇兩委學(xué)習(xí)計劃,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、姐妹們:

你們好!

首先非常感謝大家給我這次演講的機(jī)會,我能參加我們xx鎮(zhèn)xx村村委換屆選舉競爭上崗而自豪。我今天演講的內(nèi)容分為三個部分:一是我的個人情況;二是我的任職優(yōu)勢;三是我的工作設(shè)想。

一、我的個人情況

我叫席xx,今年24歲,XX年畢業(yè)于xx師范學(xué)院,XX年任教于xx鎮(zhèn)苗苗幼兒園工作,XX年創(chuàng)辦嚴(yán)橋鎮(zhèn)小天使幼兒園,至今已有4年的教齡。

在擔(dān)任教師的這4年里,我懷著教育工作的滿腔熱情,報著維護(hù)國策、服務(wù)群眾的愿望,努力向經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),政治思想覺悟和教育水平都有了很大的提高。

二、我的任職優(yōu)勢

第一、我對全村的情況及所有育齡夫婦的情況都非常熟悉。我能夠真誠地對待育齡群眾,把她們當(dāng)作自己的兄弟姐妹,誠心誠意地為她們服務(wù)。第二。我能夠始終圍繞“穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì),服務(wù)基層,服務(wù)群眾”開展工作,在上級計生部門的指導(dǎo)和村支兩委的領(lǐng)導(dǎo)下做大量扎實、有效的工作。第三、我堅持政治學(xué)習(xí),努力提高自己運(yùn)用黨的基本理論、路線方針分析和解決問題的能力;堅持計劃生育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)計劃生育政策、法律法規(guī),并在實踐中探索,不斷提高自己為育齡群眾服務(wù)的能力。

三、我的工作設(shè)想

如果組織信任、同志們支持,讓我當(dāng)選村委委員、村計生專干,我將終合我村的實際情況,以飽滿的工作熱情和高度的責(zé)任感開展好以下工作:

1、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報工作,以提高我的業(yè)務(wù)水平,得到上級領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持;經(jīng)常走訪大理村和先進(jìn)單位,進(jìn)行業(yè)務(wù)上的交流和學(xué)習(xí),征求好的意見和建議,以融洽關(guān)系,方便工作。

2、進(jìn)一步為育齡婦女服好務(wù)。作好政策宣傳工作,將計劃生育的宣傳資料及時送到廣大育齡婦女手中,幫助育齡婦女選擇避孕措施,讓廣大育齡婦女了解計劃生育,理解計劃生育,繼而支持計劃生育工作;提供上門服務(wù),做育齡婦女的貼心人,進(jìn)行產(chǎn)后、術(shù)后隨訪,及時送去避孕藥具,告知應(yīng)注意事項。

3、進(jìn)一步提高工作水平,在我村良好的工作基礎(chǔ)上開創(chuàng)特色,擴(kuò)大我村計劃生育工作的知名度。

4、在做好本職工作的前提下,服從大局,積極配合村支兩委開展好經(jīng)濟(jì)、計劃生育等其它工作,為大理村的全面發(fā)展和帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富奔小康盡自己最大的力量。

第2篇

一、是黨支書記作為第一責(zé)任人,首先做到以身作則,起到了表率作用。

二、是調(diào)動廣大黨員的工作積極性,出色地完成了20xx年各項工作任務(wù)。得到了劉官鄉(xiāng)黨委政府及區(qū)委、政府的充分肯定。

二、加強(qiáng)黨建工作,促進(jìn)發(fā)展

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),加強(qiáng)隊伍建設(shè)

年初制定了學(xué)習(xí)計劃,完善了學(xué)習(xí)制度,保證了學(xué)習(xí)時間,堅持中心組學(xué)習(xí)每月一至二次,全年中心組學(xué)習(xí)5次,村民學(xué)習(xí)每月次2017年黨建工作自查報告匯總2017年黨建工作自查報告匯總。學(xué)習(xí)形式多樣,效果明顯。我村采取中心學(xué)習(xí)一次一個專題會,一次會解決一個問題。村民學(xué)習(xí)由黨支部成員輪流專題輔導(dǎo)和村民自學(xué)相結(jié)合。完成了學(xué)習(xí)型村黨支部的創(chuàng)建全面提高了干部村民的政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。

(二)廉潔從政,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一、是從抓反腐倡廉宣傳教育著手,增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力,重點(diǎn)是對黨員干部加強(qiáng)了思想信念和廉潔從政的教育,使全體村民,特別是村兩委執(zhí)法人員都能秉公執(zhí)法,今年無違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生。

二、是從加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),進(jìn)一步抓了黨員干部的廉潔自律工作,著重抓了財務(wù)制度的管理和完善,以制度管人,增強(qiáng)了干部廉潔從政的意識。

三、是落實了反腐倡廉任務(wù),制定了《村務(wù)議事規(guī)則》和《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作安排意見》,明確了班子成員的分工和責(zé)任,做到了一級抓一級,層層抓落實。

第3篇

一、重點(diǎn)工作

1、年初對車船稅的征收

車船稅征收對于農(nóng)村干部來說是一項有點(diǎn)困難的工作,原因是因為要對村內(nèi)每一輛小轎車、小奔馬、摩托車、農(nóng)用大學(xué)都要進(jìn)行征收。但是有些村民不理解,任憑村干部怎樣解釋都不能轉(zhuǎn)過彎,使得2009年的車船稅征收工作開展非常難,但是經(jīng)過兩委協(xié)商辦法,一起努力,我們Xx村還是按時交納了稅款。

2、參加“三夏”“三秋”秸稈禁燒工作,并分組值班,在每個區(qū)委書記的帶領(lǐng)下對自己所包區(qū)域巡查,保證了今年的“三夏”“三秋”安全度過。

3、推廣及使用好“4+2”工作法

“4+2”工作法剛推廣時,我們Xx村村兩委都認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行,并對全部黨員及村民代表進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)。組織黨員及村民代表對我村的低保、五保戶評選、遷安救護(hù)工作的落實、糧食直補(bǔ)公示、固定資產(chǎn)登記、“十星級”文明戶評選、紅白事簡辦、安全飲水工程及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作都進(jìn)行了提議、商議、審議、決議,并對決議公開,實施結(jié)果公開。每次會議都按照“4+2”工作法的步驟嚴(yán)格進(jìn)行,對于村民代表的意見及建議如實詳寫,并在會議后簽到及投票,對于各項工作我們都做到了公開、公正及公平。

4、協(xié)助村大學(xué)收取2009年糧食補(bǔ)貼及2009年新型農(nóng)村合作醫(yī)療款。按照國家對農(nóng)民實行的一系列惠民政策,我分別參與了對2009年的糧食補(bǔ)貼及2009年新型農(nóng)村合作醫(yī)療款的征收,在協(xié)助村大學(xué)做好征收后,同時還對2009年征兵的宣傳、填寫本村外出務(wù)工人員名單統(tǒng)計信息、收繳2009年Xx村黨員黨費(fèi)、清查2009年赴疆務(wù)工人員信息、排查村內(nèi)安全隱患、民族宗教領(lǐng)域不穩(wěn)定因素等一系列必要性工作。

5、參加抗洪搶險工作

在09年9月份,位于陡門鄉(xiāng)大南村的攔河壩出現(xiàn)險情,為了保護(hù)好群總的生存安全及財產(chǎn),我們每個村都接收到分配柳枝數(shù)量任務(wù),我們Xx村在村兩委的果斷下,在第一時間內(nèi)對村內(nèi)樹木進(jìn)行捆枝并運(yùn)送,在這次任務(wù)中,Xx村是最先完成任務(wù)數(shù)的一個村,并且是超額完成,對此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級領(lǐng)導(dǎo)都很滿意。

6、第三批科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動

第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研時,由于村內(nèi)正值秋收,但是在不影響秋收的前提下,我們村還是對安排的學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行了不漏洞學(xué)習(xí)并記錄。第二階段分析檢查階段,我村里開了動員會及四項民主生活會,并形成了分析檢查報告,進(jìn)行了問卷調(diào)查。

7、計劃生育工作的參與與配合

2009年12月份,配合鎮(zhèn)計生做好迎檢工作,和計生管理員對村計生學(xué)校、計生檔案管理室、孕檢室進(jìn)行歸納整理,然后將育齡婦女的情況進(jìn)行整理并歸納,做好充分的迎檢工作。

二、其他臨時性工作

1、身為會長,我在完成村內(nèi)的日常工作外,還對組織部大官辦安排的工作做進(jìn)一步完善,并對每月的工作總結(jié)進(jìn)行收繳,整理好上交的所有資料并在25日當(dāng)天會長例會時上交大學(xué)生村官辦公室。

2、按時參加鎮(zhèn)里每周

二、周五例會,并在例會上向大家宣讀各種有關(guān)村官發(fā)展學(xué)習(xí)的文件及精神。并按要求對周二的工作周五進(jìn)行匯報的程序一致要求大家上報信息,對于息的收繳及時讓胡主席閱目并上墻記星。

3、收看遠(yuǎn)程大學(xué),和大家一起學(xué)習(xí)相關(guān)知識,從中吸取經(jīng)驗。新晨

4、參加每一次村官辦或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會議,并對每一次會議都做出詳細(xì)的記錄。

第4篇

一、后勤保障不力問題整改措施

1、用車問題。采用單位里程油耗公示制度,駕駛員工作季度測評制度,增購部分車輛,緩解車輛調(diào)度壓力。

2、食堂就餐問題。根據(jù)食堂管理制度,與連續(xù)兩季度測評不合格的個體承包食堂人解約,實行食堂承包招標(biāo),由合肥著名餐飲公司和煦園大酒店奪標(biāo)承包,食堂環(huán)境明顯改善,后勤保障大大提高。

3、辦公樓衛(wèi)生管理問題。明確保潔人員與門衛(wèi)保安打掃衛(wèi)生范圍,明確衛(wèi)生監(jiān)督管理員,責(zé)任到人,建立衛(wèi)生不間斷巡視制度,及時發(fā)現(xiàn),迅速處理,創(chuàng)實效明顯。

4、水電保障問題。鑒于原水電工由建設(shè)局工作人員兼職,工作交叉沖突嚴(yán)重,夜間值班更是得不到保障。管委辦對水電工進(jìn)行調(diào)整,由懂水電技術(shù)的門衛(wèi)兼職水電工,一方面熟悉工作環(huán)境,另一方面能24小時保障機(jī)關(guān)水電需求。

二、文件傳遞不暢問題整改措施

5、急件綠色通道。所有會議通知、有明確辦理期限的急件、企業(yè)反映的發(fā)展問題、群眾反映的民生問題及重要文件都被列入“急件、要件”范疇,秘書將用紅色文件夾送辦公室主任及時擬辦,并給兩委主要領(lǐng)導(dǎo)配備專用“急辦件”文件夾,以提醒領(lǐng)導(dǎo)及時辦理急件、要件。

6、經(jīng)辦人責(zé)任追究制。文件、文檔在從接收到傳遞每一個環(huán)節(jié)必須手把手交接,并一次性告知相關(guān)事項,不能放在桌上了事,以免出現(xiàn)中間脫節(jié)情況發(fā)生。

7、文件送呈登記制。為清晰文件傳遞路徑、及時追蹤文件辦理進(jìn)度,文件每走一步秘書都要登記,注明辦理時間,各局辦承辦文件時都要簽字接收。

三、理論水平不高問題整改措施

第5篇

第一條為規(guī)范全街道村(居)級計生服務(wù)選撥、聘用和管理工作,充分發(fā)揮計生服務(wù)員的積極作用,積極推進(jìn)計生服務(wù)員隊伍的職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè),打造一支思想好、作風(fēng)正、素質(zhì)高、懂業(yè)務(wù)、會管理、善于做群眾工作的計生服務(wù)員隊伍,根據(jù)《浙江省人口與計劃生育條例》和有關(guān)文件精神,及新時期人口和計劃生育工作要求,結(jié)合我街道實際,制定本辦法。

第二章計生服務(wù)員的選撥、聘用、培訓(xùn)與離任

第二條村級計生服務(wù)員實行街道聘、街道管、村用、市備案的管理模式,由街道計生辦對照計生服務(wù)員條件共同負(fù)責(zé)考察選配。以村(居)為單位,實行公開競聘,擇優(yōu)錄用。計生辦管理考核,村使用,所聘人員報市計生局備案。

(一)基本條件。45周歲以下育齡婦女,初中以上文化,認(rèn)真執(zhí)行人口和計劃生育政策,熱愛人口和計劃生育工作,在群眾中有威信,有一定的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,善于做群眾工作。

(二)配備要求。按照“管用、務(wù)實、高效”的原則,每個行政村配1名計生服務(wù)員,其中2000人以上的行政村(居)配2名計生服務(wù)員。50人以上育齡婦女的企業(yè)及外來流動人口比較集中的居住點(diǎn)均配1名專兼職計生服務(wù)員。

(三)競聘程序。競聘者以組織推薦或個人自薦方式到所在村(居)報名,由村(居)按2:1以上的比例提出初聘人員名單報街道計生辦。初聘人員確定后,由街道計生辦組織業(yè)務(wù)考試和考察,根據(jù)考試成績與考察結(jié)果,擇優(yōu)錄用,發(fā)給聘書。對新聘用的計生服務(wù)員,在所屬村(居)進(jìn)行公示。

(四)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。計生服務(wù)員上崗前必須參加街道計生辦組織的任前培訓(xùn),考核合格后方可上崗。在任期間每年按時參加市、街道組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)時如舉行考試的,考試成績幣街道計生辦進(jìn)行登記備案。

第三條計生服務(wù)員隊伍要保持相對穩(wěn)定,對一些確因工作需要或其它特殊原因需調(diào)整的,由本人向村(居)兩委和街道計生辦提出書面申請,經(jīng)街道計生辦研究決定,同意辭職的,由村(居)兩委公告,并報市計生局備案。街道計生辦應(yīng)及時對調(diào)整離任的服務(wù)員進(jìn)行工作交接,要監(jiān)督其按時做好有關(guān)資料移交,基本情況交底,并對接任計生服務(wù)員進(jìn)行為期3個月的“傳、幫、帶”工作。

第三章計生服務(wù)員的工作職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)

第四條計生服務(wù)員應(yīng)當(dāng)自覺接受上級計劃生育部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),服從村(居)兩委的領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好村兩委的參謀,積極督促村(居)民自覺實行計劃生育。

(一)自覺學(xué)習(xí)計劃生育的法律法規(guī),全面掌握計劃生育方針政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識,嚴(yán)格執(zhí)行人口和計劃生育法律、法規(guī)和規(guī)章制度。積極向育齡群眾宣傳計劃生育政策,“兩免”政策人人知曉;發(fā)放各種計劃生育宣傳資料,做好育齡群眾的思想工作,定期組織群眾參加人口和計劃生育基礎(chǔ)知識教育。

(二)定期檢查計劃生育村務(wù)公開內(nèi)容是否齊全,按時在村務(wù)公開欄上張貼本村安排生育對象。及時為符合條件的已婚育齡人員辦理《再生育證》,協(xié)助獎扶、特扶對象申報手續(xù)。

(三)全面掌握所在村新婚、出生(包括性別、存亡、時間)、懷孕及落實四項節(jié)育手術(shù)對象情況。按時(每月初)參加街道計生工作例會,做到不缺席、不遲到。按照街道計生辦要求,規(guī)范管理和填寫計劃生育帳、卡、冊,及時準(zhǔn)確填報村計生統(tǒng)計月報告單,并做好檔案保管和保密工作。

(四)做好隨訪服務(wù)。做好新婚,安排生育、懷孕、產(chǎn)后、術(shù)后對象的上門隨訪服務(wù),督促生育安排對象及時到服務(wù)站接受健康服務(wù),對未去孕檢的要做好上門跟蹤服務(wù);動員產(chǎn)后對象按時落實安全、有效的長效節(jié)育措施。督促全村已婚育齡婦女按時參加一年二次B超查孕、查環(huán)、查病服務(wù)。認(rèn)真落實避孕藥具管理和發(fā)放工作。按月領(lǐng)取并定時發(fā)放到人,指導(dǎo)使用方法,定期(至少每2個月一次)了解服務(wù)效果,填寫好記錄簿。

(五)聯(lián)絡(luò)、協(xié)同村(居)計生協(xié)組織開展群眾性活動;協(xié)助會員開展民主參與、民主評議、民主監(jiān)督工作。

(六)加強(qiáng)對流動人口的計生管理和服務(wù)。建立健全外來和外出人員檔案,每月按時填報流動人口報告單;落實好包干對象的各項措

施,避免計劃外懷孕,杜絕違法生育。

第四章計生服務(wù)員的管理與考核

第五條街道、村(居)兩級共同管理計生服務(wù)隊伍,對其切實加強(qiáng)政治思想教育和職業(yè)道德培訓(xùn),負(fù)責(zé)計生服務(wù)員的日常管理和監(jiān)督,街道計生辦負(fù)責(zé)抓好計生服務(wù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

第六條按照人口和計劃生育工作的要求,對計生服務(wù)員實行目標(biāo)管理責(zé)任制考核;(1)考核由街道計生辦根據(jù)《村(居)級計劃生育服務(wù)員日常工作考核評價表》實行百分制量化考核,年終由辦事處組織考核;(2)記分方式采用月記分年總評,結(jié)合省、市、縣暗訪及年終考核樣本點(diǎn)成績。(3)年終由街道計生辦牽頭對計生服務(wù)員作出綜合考評,考評等次分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”四類,其中優(yōu)秀占總數(shù)的20%。

第五章待遇與獎懲

第七條計生服務(wù)員實行工薪制,保證其穩(wěn)定合理的薪酬,年報酬不低于1200元,工資來源為街道財政全額負(fù)責(zé)。

第八條對計生服務(wù)員實行績效與聘用、獎懲掛鉤,建立優(yōu)勝劣汰制度。對群眾擁護(hù)、業(yè)績突出、經(jīng)考評為優(yōu)秀的,作為村(居)級后備干部進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),并獎勵人民幣300-500元;經(jīng)考評為稱職的或基本稱職的,予以續(xù)聘;經(jīng)考評為不稱職的,不予續(xù)聘。

計生服務(wù)員如有下列情況的,直接予以解聘:對工作嚴(yán)重失職的;計生服務(wù)員直系親屬出現(xiàn)違法生育的。

第六章附則

第6篇

由于當(dāng)了一年的班委,對班委的工作比較熟悉,這次競選副班長的初衷是在為同學(xué)服務(wù)的同時,鍛煉下自己的能力,特別是人際交往能力。

本職工作小結(jié):

對副班長來說,最主要的工作是管理班級同學(xué)們的出勤情況。剛剛開始接手工作的時候,就有幾個同學(xué)說,對出勤情況要松點(diǎn),不要太嚴(yán)格。但我覺得,松也不能太松,畢竟輔導(dǎo)員強(qiáng)調(diào)過,出勤這方面還是要嚴(yán)格點(diǎn)。

在這學(xué)期初的課堂出勤的點(diǎn)名接交工作的時候,有時會出現(xiàn)一些情況,比如有個別的同學(xué)沒來上課,但卻沒有及時地說明情況,像這些同學(xué),我就發(fā)飛信詢問其原因,原因合理的話,之后再幫其把假條補(bǔ)上。但之后,通過開班會,將一些出勤的情況講明了,第一次,就給其警告,若下次再犯同樣的錯誤,就直接以曠課記錄了。之后,就沒人再沒說明原因而直接曠課了。這種現(xiàn)象在學(xué)期后期就極少出現(xiàn)了。

本學(xué)期,由于小甜吃了“培樂斯”面包,而中毒住院,在這段時期,班級的出勤情況稍有變動,但去照顧小甜的同學(xué)都有堅持來上課,有時候,早上一二節(jié)有課,有的同學(xué)(照顧小甜的)還是急急忙忙地趕回來上課,有個別的同學(xué)實在是太累了,就讓其休息一節(jié)課,這也是情有可原的。

本學(xué)期班級同學(xué)除了吳蔚外,沒有人曠課。同學(xué)們最低的課堂出勤率為97.61%。早操出勤率最低為98.46%。值得表楊的是,我們班級有到場參加《第二屆國際模糊數(shù)學(xué)年會講座》的24位同學(xué),都堅持到了會議最后,沒有人中途退場。

與班委交流合作小結(jié):

作為班委之一,就必須配合好其他班委的工作。由于上學(xué)年擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)委員,對學(xué)委這方面的比較了解。在學(xué)委需要幫忙時,幫忙整理了下數(shù)分的知識點(diǎn)整理,有時幫學(xué)委收發(fā)作業(yè),或者發(fā)一些學(xué)習(xí)資料,在學(xué)習(xí)方面提點(diǎn)意見等。這些都是必須的。在這方面配合得還可以。

偶爾和生活委員一起去男生宿舍檢查衛(wèi)生,這樣更助于男生注重自己宿舍衛(wèi)生的打理,也有助于同學(xué)們之間的交流。

開學(xué)初,由于班兩委比較忙,就稍微幫忙整理下評獎學(xué)金所需要的一些資料等一些雜事。每周負(fù)責(zé)班級情況登記冊的填寫,總之配合好班級的工作的進(jìn)展。

計劃:

下學(xué)期的班級的出勤更要嚴(yán)格要求大家,上課不許穿拖鞋(特殊情況除外),不準(zhǔn)遲到或早退。因為上學(xué)期在這點(diǎn)做得不是很好,有一些同學(xué)遲到了,雖然為下雨天,但最好還是不要遲到。

要加強(qiáng)和老師及同學(xué)的交流,積極主動幫助班委做些該做的事情。

及時地負(fù)責(zé)好每周負(fù)責(zé)班級情況登記冊的填寫。

每周抽點(diǎn)名5次。

做好班會會議記錄

總結(jié)二:工作總結(jié)匯總

在我青春的紀(jì)念冊里,大學(xué)為我譜寫了華麗的一章。在老師和同學(xué)的期望和支持下,我繼續(xù)連任班級的副班長。大二,同學(xué)們對大學(xué)有了更深刻的認(rèn)識,在學(xué)習(xí)和生活上都有了新的體會和目標(biāo),在班級工作和與同學(xué)們相處之間,也顯得更加成熟,想問題也更加全面。在上一個學(xué)期中,我們0802班的學(xué)習(xí)和活動都取得了可喜的成績。每個同學(xué)都表現(xiàn)出了積極向上的態(tài)度。作為副班長,我仔細(xì)分析和總結(jié)了自己這一學(xué)期的工作,找出自己的不足和值得發(fā)揚(yáng)的地方。并和其它一部分同學(xué)進(jìn)行了交流和溝通,力爭在新的一學(xué)期得到更好的改善。

1、努力做好了班級的學(xué)期工作和計劃。

2、負(fù)責(zé)管理課堂和晚自習(xí)的紀(jì)律狀況,臨時發(fā)生的

3、幫助班長做好晚自習(xí)的簽到工作,協(xié)助班長轉(zhuǎn)達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。做好學(xué)校、學(xué)院一些活動的安排的組織工作。

4、是班中一部分稿件撰寫的負(fù)責(zé)人,一部分對外稿件有我撰寫。

5、協(xié)助班主任抓好宿舍的紀(jì)律情況,是宿舍生活變得更加和諧。

6、檢查督促其他委員的工作(學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、文體等)

在上學(xué)期的工作過程中,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極配合輔導(dǎo)員和班長的工作。努力做到帶頭。對臨時出現(xiàn)的狀況和錯誤及時加以改正。

但是,在上學(xué)期的工作中,我們?nèi)杂泻芏嗟牟蛔阒?。例如:在學(xué)習(xí)和工作上沒有起到很好的帶頭作用、也沒有嚴(yán)格的約束自己等等。在新的學(xué)期里,我們會去掉工作中的不足,對班委的工作進(jìn)行更加徹底的改善。更好的做到輔導(dǎo)員和同學(xué)們之間的橋梁和紐帶作用,努力完成作為一個班委的職責(zé)。希望能得到老師和同學(xué)的監(jiān)督。同時也希望他們能給我多多的提一些意見,讓我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的成長。

當(dāng)成長的年輪刻進(jìn)緣分的痕跡,我們在如歌的日子學(xué)會了珍惜;而當(dāng)友誼在珍惜中越發(fā)芳香,一個暖暖的名字就要溢滿胸膛。作為副班長,我會努力提高自己的能力,豐富自己的知識。盡快發(fā)現(xiàn)不足,作好與大家的溝通,配合班長的工作,監(jiān)督其它班委的工作,盡我所能把我們的班級建設(shè)的更好!

總結(jié)三:工作總結(jié)匯總

尊敬的馮老師:

我自20**年9月?lián)螣崮?201班班長,至今已半年有余。在擔(dān)任這一職務(wù)的半年里,在您和班主任吳老師的指導(dǎo)下,在各位班委的配合和共同努力下,我在班級整體上開展了一些工作、活動?,F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下:

一、主要工作完成情況:

1、定期組織班會,班委會。上學(xué)期,共組織班會四次,班委會兩次,分別針對入學(xué)須知,活動月活動,期中,期末總結(jié)安排,班委職責(zé)強(qiáng)化等方面進(jìn)行統(tǒng)籌安排。這是一個新生的班集體,及時的工作總結(jié),下期工作目標(biāo)與規(guī)劃對統(tǒng)一思想,增強(qiáng)班集體意識產(chǎn)生較好的影響。

2、參加華電2012年度團(tuán)校學(xué)習(xí)。團(tuán)校課程是為培養(yǎng)優(yōu)秀班級學(xué)生干部組織開展的。通過在團(tuán)校一個月的學(xué)習(xí),了解掌握了大學(xué)班委工作的總體情況,規(guī)范了個人工作方式方法,學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)的管理技巧,增強(qiáng)了個人情商。并且,在此過程中與團(tuán)支書組織編寫了《熱能1201班班級手冊》,制定了班規(guī)。

3、參加院里班級風(fēng)采展示。在該活動中,我調(diào)動班級同學(xué),結(jié)合班級手冊挖掘班級風(fēng)采,與團(tuán)支書等共同配合,在展示會上獲得“優(yōu)秀班集體”稱號。

4、牽頭組織班級學(xué)習(xí)及文體活動

a) 與學(xué)習(xí)委員組織開展學(xué)習(xí)交流活動,并且制定學(xué)期班級學(xué)習(xí)計劃。在班委努力和同學(xué)們的配合下,我班在期末考試中取得了零掛科的佳績。

b) 在十月活動月中,協(xié)調(diào)各班委帶動全班同學(xué)參與到包括合唱,籃球賽,辯論賽等活動中,并取得不錯的成績。

c) 配合生活委員動員各宿舍參加優(yōu)秀宿舍評比。

5、聯(lián)誼。在14年年末,我與團(tuán)支書共同組織了本班與電氣1206班的元旦聯(lián)誼,增進(jìn)了同學(xué)友誼,擴(kuò)大了人際交往。

6、公益活動。動員大家以班級的名義參與了?!爸驹赴嗉墶被顒?,并有一次前往動物保護(hù)中心進(jìn)行公益勞動。

二、工作中存在的問題及努力的方向:

1、班級組建不久,部分同學(xué)對班級活動態(tài)度較冷漠,對班級事務(wù)不夠熱情,在本學(xué)期,我將繼續(xù)組織開展活動,吸取以往經(jīng)驗,改進(jìn)不足,用獎勵等方式將同學(xué)們的熱情提升到一個新的高度。

第7篇

關(guān)鍵詞 愛崗敬業(yè) 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù) “四勤” “六心” 溝通

中圖分類號:R169.1 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A

作為一名基層計生干部,要肩負(fù)歷史的使命和人民的重托,必須要有較高的素質(zhì)和修養(yǎng),并要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng),以適應(yīng)工作的需要,具體來說,必須從以下幾方面著重開展工作:

1愛崗敬業(yè),服務(wù)群眾

人口計生工作崗位特殊,責(zé)任重大,要想干出一番成就來,就必須做到愛崗敬業(yè),敬業(yè)的前提是樂業(yè),只有熱心于自己所從事的崗位和職業(yè),才能扎扎實實地做好工作?;鶎佑嬌刹刻幱谟媱澤ぷ鞯淖罨鶎?,與廣大育齡群眾有著直接的千絲萬縷的聯(lián)系。如開展計生宣傳教育工作,計劃生育技術(shù)服務(wù)、健康檢查、術(shù)前宣教、術(shù)后隨訪、落實避孕節(jié)育措施、流動人口管理、計生優(yōu)惠政策落實等,只有具有愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品德,把群眾放在心上,端正服務(wù)態(tài)度,解決好服務(wù)意識的問題;掌握群眾的需求變化,解決好服務(wù)內(nèi)容的問題;具有滿足群眾需求的本領(lǐng),解決好服務(wù)能力的問題;講求服務(wù)質(zhì)量和效率,解決好服務(wù)質(zhì)量的問題,就一定能贏得群眾的理解和信任。

2善于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高素質(zhì)

計劃生育工作是一項政策性很強(qiáng)的工作,要經(jīng)常學(xué)習(xí)計劃生育各項政策法規(guī)、各項優(yōu)惠政策,勤于鉆研業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、樹新風(fēng)、見成效,加強(qiáng)相關(guān)法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí),把實際工作統(tǒng)一列入依法行政、文明管理上來,亮化目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任。同時向其他同志虛心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們好的、行之有效的工作方法和經(jīng)驗,尤其要學(xué)習(xí)他們怎樣去處理矛盾、化解矛盾的方法。這樣通過各種學(xué)習(xí),不斷積累,才能進(jìn)一步提高分析和工作能力,做起工作如魚得水,游刃有余,做到學(xué)以致用。

3要做到“四勤”和“六心”

“四勤”即嘴勤,腿勤,眼勤,手勤。嘴勤就是經(jīng)常性的向育齡群眾宣傳計劃生育當(dāng)前政策和法規(guī)?;鶎尤罕娢幕胶退枷胗^念參差不齊,有時候不可能完全接受計劃生育相關(guān)政策,我們要通過細(xì)致、耐心的講解,曉之以理,動之以情,反復(fù)講解政策,使他們積極、主動的實行計劃生育政策。同時,要利用各種場合、各種機(jī)會,不厭其煩的宣傳計劃生育各項政策法規(guī)、各項優(yōu)惠政策等等,提高育齡群眾的計劃生育政策知曉率。腿勤就是經(jīng)常深入群眾中去,了解育齡群眾的心聲,全面掌握她們的生育動態(tài)和避孕節(jié)育情況,掌握第一手資料,針對每個人的實際情況有針對性的幫助她們選擇適宜的避孕節(jié)育措施,并讓育齡群眾有知情選擇的權(quán)利,對不理解計劃生育政策的群眾要通過多次耐心的走訪和耐心的工作,以一顆誠摯的心,去了解他們,去關(guān)心他們,做他們的貼心人。眼勤就是善于觀察身邊的人和事,尤其是那些生育意愿不穩(wěn)定的育齡人群,在入戶隨訪時不但要及時宣傳計劃生育政策,還要觀察育齡群眾當(dāng)前的生育狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,把問題消滅在萌芽中。手勤就是及時記錄發(fā)現(xiàn)的問題,及時總結(jié)經(jīng)驗,以便以后更好的工作。計劃生育工作是一項比較特殊的工作,各種計劃生育資料多而雜,相互之間邏輯性強(qiáng),所以一方面在資料上要細(xì)心,要嚴(yán)格按照要求,對戶卡,生殖保健卡,和工作寫實手冊做到資料準(zhǔn)確、整潔、合乎邏輯,及時變更基礎(chǔ)信息,向上級計生部門提供及時準(zhǔn)確的第一手資料。這也是作為一名基層計劃生育工作者必備的素質(zhì)和前提。

“六心”指誠心,熱心,信心,細(xì)心,耐心,虛心。對事業(yè)要有誠心。做一名稱職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部,必須對黨對自己所從事的事業(yè)有一顆赤誠之心。保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),擁有一顆對黨負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的忠誠之心。對群眾要有熱心。在日常工作中,始終要把群眾利益放在首位,對待群眾有熱心,想群眾之所想,急群眾之所急。做工作要有信心。面對各種困難和問題,我們要有信心、有勇氣、有膽量、有辦法,努力克服各種艱難險阻,爭做新時期“最可愛的人”。開展隨訪服務(wù)要細(xì)心。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是當(dāng)前人口計生工作的一個重點(diǎn),計生干部為育齡群眾上門隨訪服務(wù)中一定要細(xì)心,要努力做到:向群眾宣傳政策法規(guī)要細(xì)心,技術(shù)服務(wù)要細(xì)心,隨訪服務(wù)要細(xì)心。做群眾的思想工作要有耐心。群眾的思想覺悟與現(xiàn)行生育政策還有一定差距,移風(fēng)易俗新型生育文化觀念的形成也需要有一個過程,因此,在工作中不能靠行政命令和強(qiáng)制性手段,而要耐心做好群眾的思想教育工作。對待成績要虛心。在工作中取得成績,要戒驕戒躁,謙虛謹(jǐn)慎,不斷進(jìn)取,開拓創(chuàng)新。

4深入基層,調(diào)查研究

深入基層調(diào)查研究,把握計劃生育工作動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供第一手全面真實的材料,是基層工作的基本功。計生干部在基層要調(diào)查清楚掌握村級實際情況:

(1)了解可能影響因素,全面完成人口與計劃生育工作目標(biāo);

(2)村人口學(xué)校作用發(fā)揮良好,宣傳教育工作經(jīng)常有序;

(3)計劃生育工作人員公正廉潔,扎實做好計劃生育各項工作,做好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),要做隨訪、訪視服務(wù)及時和村級臺帳填寫、變更及時;

(4)掌握好流動人口管理和計劃生育獎勵扶助對象情況;

(5)利用信息化建設(shè)在工作中引導(dǎo)好各項服務(wù)工作,在工作中勤跑善問、細(xì)打聽,不做甩手人。

第8篇

大家早上好!

今天會議的主要任務(wù)是,總結(jié)“四五”普法開展以來的工作,部署安排今年全縣普法依法治理工作,動員全縣上下積極行動起來,打好“四五”普法攻堅戰(zhàn),確保我縣順利通過“四五”普法總結(jié)驗收。下面,我講三點(diǎn)意見:

一、總結(jié)成績,認(rèn)清形勢,進(jìn)一步增強(qiáng)做好普法依法治理工作的責(zé)任感和緊迫感

從2001年起,我縣“四五”普法依法治理工作先后經(jīng)歷了準(zhǔn)備、啟動和實施等幾個階段,在全縣各級各部門的共同努力下,取得了較好成績。

一是建立健全了普法依法治理工作機(jī)制。各級各部門都成立了領(lǐng)導(dǎo)及辦事機(jī)構(gòu),制定了“四五”普法規(guī)劃及“十五”時期依法治理工作規(guī)劃,做到了“四五”普法依法治理工作與“兩個文明”建設(shè)同布置、同檢查、同考核。

二是廣泛開展法制宣傳教育活動。全縣各地通過多種形式廣泛開展法治宣傳活動,先后接待群眾咨詢5000余人次,發(fā)放宣傳資料近10萬份,培訓(xùn)普法宣講員兩萬人次,對縣直鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村兩委干部、黨團(tuán)骨干、群眾代表共1.2萬人進(jìn)行了法律法規(guī)知識培訓(xùn)。高度重視青少年學(xué)生的法制宣傳教育,全縣所有學(xué)校均配備了法制副校長或法制輔導(dǎo)員,按照計劃、教材、課時、師資“四落實”的要求,基本保證了法制教育課的正常開展;同時,通過對學(xué)校周邊環(huán)境的整治,改善了學(xué)校周邊環(huán)境,依法治校工作邁入了正常化軌道。

三是依法行政、依法辦事的水平和能力不斷提高。各級領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識明顯增強(qiáng),政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會事務(wù)等各個領(lǐng)域的法治化進(jìn)程不斷加快;“民主法治示范村”創(chuàng)建活動有計劃、有步驟開展,促進(jìn)了基層民主自治和基層社會政治穩(wěn)定。

在肯定成績的同時,我們也應(yīng)清醒地看到“四五”普法工作存在的一些問題:一是部分領(lǐng)導(dǎo)在思想認(rèn)識上對普法依法治理工作的重要性、必要性還缺乏足夠的認(rèn)識,廣大干部群眾的法律素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。二是在實際工作中,少數(shù)地方和單位還沒有把普法依法治理工作納入重要議事日程,與“四五”普法的總體要求相比還有較大的差距;三是各級各部門依法行政、依法辦事的水平和能力還有待進(jìn)一步提高。這些問題要引起各級各部門的高度重視。

二、明確目標(biāo),扎實工作,努力做好今年的普法依法治理工作

今年是“四五”普法規(guī)劃實施的最后一年,也是“四五”普法依法治理考核驗收年,做好今年的工作十分關(guān)鍵。今年的普法依法治理工作重點(diǎn)是:服務(wù)縣委、縣政府中心工作,深入開展法制宣傳教育,努力提高全民法律素質(zhì),尤其是要增強(qiáng)國家公職人員的法制觀念和依法辦事能力;深化依法治理,提高全縣法治化管理水平,努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的工作目標(biāo),為我縣經(jīng)濟(jì)和社會協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

(一)深入開展法制宣傳教育,積極營造良好的法治環(huán)境

首先,要大力宣傳憲法修正案,在全社會進(jìn)一步樹立憲法意識,同時,大力開展《行政許可法》的宣傳教育,積極推進(jìn)依法行政,提高法治化管理水平。第二,要充分發(fā)揮法制宣傳在維護(hù)社會穩(wěn)定中的教育引導(dǎo)作用,努力提高公民的防范意識、維權(quán)意識和與違法犯罪行為作斗爭的意識,為實現(xiàn)我縣社會治安局面的明顯好轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好法制環(huán)境。第三,要加強(qiáng)全社會誠信建設(shè)的法制宣傳教育,通過開展不同形式的專題宣傳,不斷提高消費(fèi)者、市場主體和市場監(jiān)督者的依法消費(fèi)意識、依法經(jīng)營意識、依法維權(quán)意識、依法管理意識,努力營造誠信守法的信用環(huán)境。第四,要將普法依法治理與招商引資工作相結(jié)合,增強(qiáng)“四五”普法的實效性。要采取有效措施,用法律規(guī)范機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和公民的行為,切實保障投資者、經(jīng)營者的合法權(quán)益不受侵犯,進(jìn)一步優(yōu)化我縣投資環(huán)境。第五,要結(jié)合貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,認(rèn)真總結(jié)“法德結(jié)合”、“文明理家”等工作經(jīng)驗,推進(jìn)精神文明建設(shè),造就良好的社會道德環(huán)境。

(二)切實抓好全民普法教育,提高全民法制素質(zhì)。

一是要認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法工作。法制學(xué)習(xí)要納入各級黨委(黨組)中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)內(nèi)容,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺學(xué)法用法,為廣大干部群眾當(dāng)好表率。二是要認(rèn)真抓好公務(wù)員學(xué)法用法工作。人事部門要將這項工作納入公務(wù)員管理范疇,作為公務(wù)員年度考核、晉級的重要依據(jù);宣傳部門要加強(qiáng)宣傳報道,各級普法依法治理辦公室要切實履[你閱讀的文章來自:126]行好組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)職能,制定好學(xué)習(xí)計劃,抓好學(xué)習(xí)內(nèi)容的落實,組織好考試考核。三是要高度重視青少年學(xué)生的“四五”普法學(xué)習(xí)。教育、法制等部門要給合中小學(xué)教育教學(xué)規(guī)律,通過聘請法制副校長、建立青少年法制教育基地、落實法制教育計劃、課時、師資和教材等途徑方法,精心組織好在校學(xué)生的法制教育。四是要進(jìn)一步加大對企業(yè)經(jīng)營管理人員的普法教育力度。重點(diǎn)抓好企業(yè)經(jīng)營管理者對WTO法律制度和我國市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)知識的培訓(xùn)工作。在認(rèn)真抓好重點(diǎn)對象普法教育的同時,各地要認(rèn)真做好廣大農(nóng)村普法對象和外來人員的普法教育工作,提高全體公民的法律素質(zhì),力爭使普法工作不留空白。

(三)提高依法行政水平,推進(jìn)依法治縣進(jìn)程。

一是要進(jìn)一步促進(jìn)行業(yè)依法治理工作。要按照從嚴(yán)執(zhí)政的要求,明確執(zhí)法主體,完善行政執(zhí)法程序,規(guī)范行政執(zhí)法行為,保證行政執(zhí)法公平、公正、公開,堅決糾正違法和不合理的行政行為,建立和完善執(zhí)法過錯責(zé)任追究制,落實行政賠償制度,從源頭上、制度上防止和消除行政執(zhí)法中的腐敗現(xiàn)象。二是要進(jìn)一步推進(jìn)基層依法治理。認(rèn)真組織基層干部及廣大群眾學(xué)習(xí)與生產(chǎn)、工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī),提高他們的民主法制意識,引導(dǎo)他們正確行使民主權(quán)利,自覺履行義務(wù)。在農(nóng)村,要以深入宣傳《村民委員會組織法》、深入推進(jìn)村民自治為突破口,圍繞“四民主”(民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督)、“兩公開”(村務(wù)公開、財務(wù)公開),指導(dǎo)、幫助村民依法制定村民自治章程和村規(guī)民約,依法制定涉及農(nóng)村生產(chǎn)、生活方面的各項管理制度,努力提高農(nóng)村干部依法辦事、民主管理的能力和自覺性,促進(jìn)農(nóng)村各項事務(wù)納入法治化管理軌道。在街道社區(qū),要以提高街道社區(qū)成員的法律素質(zhì)為核心,促進(jìn)街道社區(qū)發(fā)展的規(guī)范化、制度化和法制化,提高社區(qū)成員的法制觀念和社區(qū)工作人員的依法管理水平,促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定和精神文明建設(shè)。

(四)認(rèn)真做好“四五”普法總結(jié)驗收工作。

今年是“四五”普法考核驗收年,省、市要求各縣市(區(qū))務(wù)必在六月底完成各項準(zhǔn)備工作,七月中旬市里組織考核驗收。現(xiàn)在距考核驗收只有一個多月時間,時間緊、任務(wù)重、要求高,我們務(wù)必要高度重視,迅速行動,認(rèn)真做好迎檢的各項準(zhǔn)備工作。

一是要組織好自檢自查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門、各單位要對照總結(jié)驗收考核標(biāo)準(zhǔn),對“四五”普法規(guī)劃實施近五年來的工作進(jìn)行一次全面總結(jié)回顧。對查找出的不足和薄弱環(huán)節(jié),要及時整改,確保完成“四五”普法規(guī)劃確定的各項目標(biāo)任務(wù),確保順利通過驗收。各地、各部門在自檢自查的基礎(chǔ)上,認(rèn)為達(dá)到要求的,及時向縣依法治縣辦公室提交書面申請報告和“四五”普法工作總結(jié),縣里將在六月中旬開始對全縣各地、各部門進(jìn)行總結(jié)驗收。

二是要切實做好試點(diǎn)工作。按照驗收考核標(biāo)準(zhǔn),縣、鄉(xiāng)兩級和縣直部門要辦好“一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個機(jī)關(guān)單位、一個村、一所學(xué)校、一個企業(yè)”的普法依法治理工作試點(diǎn),縣一中、建陶公司、黃商集團(tuán)、電信局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、柳林鄉(xiāng)、黃梅鎮(zhèn)、小池鎮(zhèn)、老鋪、西河、中列村等單位作為全縣試點(diǎn)單位,由依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位落實包保責(zé)任,6月5日前要全面完成試點(diǎn)工作任務(wù)。

三是要積極做好人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士的視察、檢查、督辦和評估工作??h人大、政協(xié)6月初將組織對全縣“四五”普法依法治理工作進(jìn)行視察、督辦,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門在總結(jié)驗收之前,也要系統(tǒng)地組織檢查、督辦和評估,廣泛征求各方面意見,做好詳細(xì)記錄,不斷改進(jìn)工作。

四是要做好“四五”普法農(nóng)村版讀本發(fā)行工作。全縣“四五”普法農(nóng)村版讀本發(fā)行總數(shù)10萬冊,按全縣農(nóng)戶總戶數(shù)60%分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),經(jīng)縣委研究決定,發(fā)行經(jīng)費(fèi)由縣財政和司法局承擔(dān)20萬元,其余18萬元由縣直有關(guān)部門捐資解決,這項工作由吳海濤書記、張友啟縣長牽頭,希望各單位站在全局高度,克服困難,圓滿完成任務(wù)。

第9篇

一、主要完成的工作

(一)民爆管理方面

主要完成了以下方面的工作:

1、開展對民爆物品安全管理檢查55次,其中公司內(nèi)部檢查34次,配合上級部門檢查17次。組織召開民爆專題會議11次,組織專題學(xué)習(xí)11次,有效提高了從業(yè)人員的安全意識和業(yè)務(wù)水平。

2、開展隱患排查10次,發(fā)現(xiàn)隱患6項落實整改6項,做到了發(fā)現(xiàn)及時,落實整改到位。

3、為切實提高應(yīng)得突發(fā)事件的處置能力,組織民爆物品儲存庫全體人員、巡邏人員開展了針對民爆物品的防盜、防搶、防異常燃燒爆炸應(yīng)急預(yù)案演練工作,達(dá)到了預(yù)期的效果。

3、完成了對民用爆炸物品庫房的安全評價工作,按期完成了《爆破作業(yè)單位許可證》換領(lǐng)證工作。

4、按照上級公安機(jī)關(guān)要求,完成了對民用爆炸物品信息管理系統(tǒng)、末端管控系統(tǒng)以及庫房管理系統(tǒng)的升級工作,達(dá)到了行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。

5、嚴(yán)格對涉爆人員的管控。對公司21名爆破作業(yè)人員進(jìn)行了違法犯罪、思想動態(tài)、鄰里關(guān)系、不良嗜好等方面的摸排工作。通過摸排所有涉爆人員均符合從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

1至11月份購進(jìn)炸藥1464㎏、雷管2600發(fā),使用炸藥927.4㎏、雷管1051發(fā);共銷毀過期失效炸藥562.2㎏、雷管21發(fā);庫存雷管1378發(fā),無庫存炸藥。

(二)消防管理方面

1、與后勤部、職工俱樂部、職工食堂、職工公寓樓、營銷部、供應(yīng)科庫房等9個消防重點(diǎn)部室簽訂《消防安全責(zé)任書》,確保了消防安全工作層層落實。

2、1-11月份我科室共開展消防安全檢查12次。發(fā)現(xiàn)隱患3處,完成整改3處。對地面158具滅火器全部進(jìn)行了更換。確保所有消防器材完好有效。

3、在6月份安全月中保衛(wèi)科聯(lián)合后勤部水電組對礦區(qū)所有地面用電設(shè)施、用電線路、用氣設(shè)施、消防器材進(jìn)行了全面的安全檢查。

4、制定出臺了《護(hù)二青迎大慶消防安全檢查專項行動實施方案》,并組織開展了部室自查和集中檢查工作。

(三)治安綜合防控方面

1、配合上級部門完成了“掃黃禁賭”、“健康人生,綠色無毒”的宣傳教育、排查摸底等工作。在竹林微社區(qū)宣傳掃黃禁賭、電信詐騙、危害等治安防范知識4次。有效的提高員工認(rèn)知違法犯罪的認(rèn)知能力。

2、組織召開部室例會9次,組織科室全體員工開展集中學(xué)習(xí)7次,有效的促進(jìn)了科室整體工作能力和遵守制度的思想意識。

3、加大治安巡邏的力度,1至11月份對礦區(qū)開展治安巡邏420次,對重點(diǎn)部位蹲點(diǎn)30次。現(xiàn)場抓獲違反《內(nèi)部治安管理條例》1人,罰款共計100元。抓獲涉嫌偷竊公共財物人員1人,正在與轄區(qū)派出所辦理交接手續(xù)。

4、配合公司完成了洗選系統(tǒng)環(huán)保評估現(xiàn)場會相關(guān)工作。

5、完成了公司“不忘初心,牢記使命”優(yōu)秀傳統(tǒng)劇目展播期間安保工作。

6、配合公司完成了全市安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場會相關(guān)工作。

(四)精神文明工作方面

1、完成了精神文明考核制度文件出臺、目標(biāo)責(zé)任書簽訂工作。

2、完成了對新工人精神文明考核制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。

3、對包括環(huán)境衛(wèi)生在內(nèi)的全部13項內(nèi)容進(jìn)行了全面性常態(tài)化檢查、考核。1--11月份精神文明聯(lián)合檢查組對公司各部室(包括生產(chǎn)分公司、營銷部)進(jìn)行了26次檢查、抽查,共發(fā)現(xiàn)問題57條。經(jīng)回查,相關(guān)單位在規(guī)定時限內(nèi)對檢查發(fā)現(xiàn)的問題全部完成了整改。一個月內(nèi)部室累計出現(xiàn)2次違規(guī)的1個,部室負(fù)責(zé)人大會作檢查表態(tài)發(fā)言。

4、在對礦區(qū)巡查中1至11月份共發(fā)現(xiàn)違規(guī)人員12人,所有違規(guī)人員的違規(guī)事實均記入了日常巡查臺賬,并在當(dāng)月微信公眾平臺進(jìn)行了通報。經(jīng)回查,各科室均對相關(guān)人員進(jìn)行了考核(會議通報、罰款、書面檢查)。精神文明辦公室處理重度違規(guī)人員1人,罰款300元、并扣除當(dāng)月精神文明獎。處理輕度違規(guī)1人,罰款200元。罰款共計1900元。

(五)各項費(fèi)用使用方面

1至11月份累計計劃差旅費(fèi)470元實際發(fā)生430元,節(jié)余40元;辦公費(fèi)累計發(fā)生6359.2元,招待費(fèi)累計發(fā)生1540元;職能管控的各項費(fèi)用累計計劃438500元,實際發(fā)生806419.8元,超出計劃367919.8元。其中檢測、服務(wù)費(fèi)超出265225元的原因:一是2019年新增外聘保安3人,服務(wù)費(fèi)90000元;二是根據(jù)晉城市公安局要求,對我公司民用爆炸物品信息管理系統(tǒng)、民爆庫房管理系統(tǒng)進(jìn)行了升級,發(fā)生費(fèi)用163225元;三是根據(jù)上級部門要求炸藥新接入了一條10M網(wǎng)絡(luò)專線用于上傳民爆管理信息,每年費(fèi)用12000元。

(六)戶籍管理方面

本年度共辦理出生上戶2人,戶口遷入3人。完成同轄區(qū)派出所戶籍核對工作,至11月份公司集體戶口共343人,其中男249人,女94人。

二、取得的成效

1、歷年來,我公司對民爆安全管理工作一直走在全縣,乃至全市的前列,多次受到省、市、縣各級公安機(jī)關(guān)的好評。特別是在今年9月份上級公安機(jī)關(guān)組織的民爆安全管理現(xiàn)場評審過程中,我公司的民爆安全管理工作受到評審組專家的一致好評。

2、嚴(yán)格落實消防安全管理,實現(xiàn)了礦區(qū)全年消防安全無事故的管理目標(biāo)。

3、在落實治安防范措施上,有的放矢地落實人防、物防和技防措施。把普法宣傳與集中整治相結(jié)。以健全內(nèi)部治安保衛(wèi)制度為著力點(diǎn),突出建章立制,使公司的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作逐步走上了科學(xué)化、制度化、常態(tài)化。

4、通過落實推進(jìn)精神文明工作,廣大職工能夠從思想上高度重視,公司整體面貌較以往有了很大的提升。逐漸形成了自覺遵守各項規(guī)章制度的行為習(xí)慣。

三、存在的不足

1、管理模式單一,缺乏創(chuàng)新意識。

2、對“電信詐騙”、“掃黃禁賭”、“綠色無毒”的宣傳力度不夠。

3、整體人員工作責(zé)任心不強(qiáng),處置突發(fā)事件的主動性和能力不足。在落實人員思想道德教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng),整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。

4、個別部室和少數(shù)員工的精神文明意識還不夠強(qiáng),帶動力還不夠。

鍋爐、燃?xì)狻⑺姽芾砉ぷ鞣矫?/p>

一、主要完成的工作

(一)鍋爐、燃?xì)獍踩芾矸矫?/p>

1、組織召開部室安全例會11次。組織科室全體員工開展集中學(xué)習(xí)7次。主要培訓(xùn)學(xué)習(xí)了鍋爐、燃?xì)饫没局R和現(xiàn)場處置程序。

2、完成了特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)管理工作。五月份完成了2名員工《燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員》安全教育培訓(xùn)工作。我部門17名員工完成了上級部門組織的《燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從業(yè)人員》安全教育再培訓(xùn)工作,做到了全部持證上崗。

3、積極開展隱患排查工作。通過開展部室自查、聯(lián)合檢查、抽查等方式,共查出各類隱患35項,落實整改35項,整改率100%。

4、完成了鍋爐低氮改造工作(5臺更換了燃燒機(jī)頭,拆除了2臺舊鍋爐,安裝1臺新鍋爐)。

5、對鍋爐、輔機(jī)及安全附件進(jìn)行了全面維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行。

6、完成了對特種設(shè)備的年檢工作,所有設(shè)備全部符合行業(yè)要求,通過了上級部門的驗收。

7、完成了后勤區(qū)域暖氣管道、生活水管道的整改工作。

(二)水電工作方面

1、完成了公寓樓、鍋爐房的線路整改工作,消除了安全隱患,達(dá)到安全用電管理目標(biāo)。

2、對綜合辦公樓的中央空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行了全面維護(hù)、維修,更換了散熱器等設(shè)備,確??照{(diào)系統(tǒng)安全運(yùn)行。

二、取得的成效

1、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升了員工的安全意識,提高了操作技能。

2、安裝配置用電遠(yuǎn)程安全檢測系統(tǒng),實時對職工俱樂部和公寓樓的用電線路、用電設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行檢測,確保了安全用電。

3、鍋爐燃燒器改造后達(dá)到了國家環(huán)保要求,在各方面條件具備的情況下能順利運(yùn)行5年內(nèi)不再進(jìn)行大的投資。新安裝的低氮鍋爐能獨(dú)立供應(yīng)礦區(qū)3萬多平米的供暖和澡堂用氣。

4、供暖系統(tǒng)由原來調(diào)度樓、后勤區(qū)域獨(dú)立供暖整合為兩處集中供暖后有效減少了人員投入,降低了管理成本。另外,利用發(fā)電站的余熱供暖達(dá)到了節(jié)能減排的目的。

三、存在的不足

1、對特殊工種專業(yè)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步強(qiáng)化,提升燃?xì)饫脤I(yè)技術(shù)人員的操作水平有待進(jìn)一步提高。

2、作業(yè)場所的現(xiàn)場管理有待進(jìn)一步落實。

3、特種設(shè)備的日常維修、維護(hù)工作有待進(jìn)一步細(xì)化。

2020年工作計劃

一、治安保衛(wèi)工作方面

在下一階段的工作中,我科室將不斷適應(yīng)新的形勢來滿足公司的發(fā)展要求。具體的工作分為以下幾個方面:

一、充分發(fā)揮治安保衛(wèi)工作在企業(yè)管理中的作用,真正將責(zé)任落實到實處,落實到人。

二、繼續(xù)加大對礦區(qū)的治安巡邏和重點(diǎn)要害部位的蹲點(diǎn)守候,嚴(yán)密防范。預(yù)防和減少各類案、事件的發(fā)生。確保本年度內(nèi)不發(fā)生重大案件事件。重點(diǎn)加大對破壞、盜竊、酗酒滋事、打架斗毆、酒后駕駛、擾亂公共秩序等行為的打擊力度。

三、對物資運(yùn)送出入車輛加大檢查監(jiān)督力度,完善登記手續(xù)。確保公司財產(chǎn)安全。

四、嚴(yán)格遵守民爆、消防、法律法規(guī)。嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程操作,堅決杜絕各類不安全事故的發(fā)生。

五、加強(qiáng)節(jié)能降耗工作,降低辦公成本。把各項費(fèi)用控制在管控目標(biāo)之內(nèi)。

六、繼續(xù)推進(jìn)公司精神文明工作,將各項工作落到實處。按照《精神文明考核制度》進(jìn)行常態(tài)化檢查、考核。

在以后的工作中,我們保衛(wèi)科將繼續(xù)以“預(yù)防為主,突出重點(diǎn),落實責(zé)任,確保安全”為宗旨。在工作中找差距、找不足,進(jìn)一步規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)控各類治安事件發(fā)生,為推動文明企業(yè)的快速、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、鍋爐管理工作方面

(一)加強(qiáng)對特種設(shè)備的安全管理,落實安全責(zé)任制,完善特種設(shè)備操作規(guī)程。

(二)開展多種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升作業(yè)人員的安全操作技能。

(三)加強(qiáng)現(xiàn)場管理工作,確保機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行。

(四)完善鍋爐供熱系統(tǒng)圖修編工作,做到所有鍋爐設(shè)備資料齊全,附件設(shè)備完好有效。

(五)積極開展隱患排查,將工作事項和隱患整改工作高度結(jié)合。

三、供氣站安全管理方面

(一)建立健全燃?xì)獍踩芾碇贫龋瑢訉勇鋵嵃踩?zé)任,力爭達(dá)到燃?xì)獍踩芾砹闳松韨鍪鹿?、零燃?xì)庑孤┦鹿?;零安全生產(chǎn)事故、零環(huán)境污染事故、零急性中毒事故、零職業(yè)病事故的工作目標(biāo)。

(二)加強(qiáng)對供氣站特殊工種專業(yè)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升燃?xì)饫脤I(yè)技術(shù)人員的操作水平。

(三)組織開展基礎(chǔ)急救知識的培訓(xùn)和應(yīng)急方案演練,定期開展崗位危害識別和風(fēng)險控制,使員工明確自己崗位存在的危害因素及預(yù)防措施,明確在危害發(fā)生時的救護(hù)措施。

(四)強(qiáng)化事故隱患排查與治理,完善隱患排查治理系統(tǒng),突出重點(diǎn),加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的巡檢。

四、水電管理工作方面

(一)按照培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃組織進(jìn)行作業(yè)人員的技能培訓(xùn)工作,提高作業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能。

(二)組織開展元旦、春節(jié)期間用電安檢工作,根據(jù)上級部門要求完成春檢工作。

(三)開展節(jié)假日、大型活動等特殊時段的巡查,確保安全用電、確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。

第10篇

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。截止9月底,全鄉(xiāng)完成財政收入230萬元,其中國稅28萬元、地稅198萬元、非稅收入4萬元;民營經(jīng)濟(jì)總收入達(dá)到4988萬元、增加值1878萬元、利稅654萬元;共發(fā)放支農(nóng)貸款2355萬元。

二、縣委十三屆五次全會、全縣經(jīng)濟(jì)工作會議及十六屆人大三次會議精神貫徹落實情況

1、傳達(dá)會議精神。全縣兩會及黨建、經(jīng)濟(jì)工作會后,我鄉(xiāng)及時召開了全體鄉(xiāng)村干部和部門負(fù)責(zé)人會議,傳達(dá)縣有關(guān)會議精神,明確全年的指導(dǎo)思想和工作任務(wù),全面安排部署今年的各項工作。

2、確定發(fā)展思路。按照縣委、縣政府的工作部署,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,確立以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)為依托,加快產(chǎn)業(yè)化建設(shè),促進(jìn)農(nóng)民增收;以項目建設(shè)為載體,抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善群眾生產(chǎn)生活條件;以優(yōu)化環(huán)境為結(jié)合點(diǎn),實施招商項目落地工程,拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展;以財源建設(shè)為關(guān)鍵點(diǎn),促進(jìn)財政增收;大力改善民生,維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、和諧發(fā)展的工作思想。

3、明確職責(zé)任務(wù)。為確保各項工作有序、有效推進(jìn),我鄉(xiāng)將全年的目標(biāo)任務(wù)層層分解到村、到部門,與各村支兩委、鄉(xiāng)直各單位簽訂了責(zé)任狀,做到職責(zé)明確、任務(wù)具體,事事有人抓,件件有著落,并成立了督辦組,每月進(jìn)行檢查督辦,一月一通報,確保按期完成各階段的工作任務(wù)。

三、州縣十件實事完成情況(涉及我鄉(xiāng)9件)

1、飲水安全??h下達(dá)我鄉(xiāng)安全飲水計劃5975人(其中農(nóng)村人口1475人),泗井水集鎮(zhèn)集中供水工程已基本完工,農(nóng)村分散安全飲水計劃已全部分解到村,已完成1225人;集中供水已完成2800人。

2、完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)50人、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)450人、完成農(nóng)民工技術(shù)培訓(xùn)300人、社會保險新增擴(kuò)面20人、援助困難人員就業(yè)6人、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險率達(dá)85%、發(fā)放小額擔(dān)保貸款67萬元。

3、今年我鄉(xiāng)寄宿制學(xué)校改造暫沒有計劃。段德昌中學(xué)教師安居工程選址等前期規(guī)劃已實施完畢。影響啟動實施的突出問題:一是該工程尚未得到工程立項;二是該項目工程實施存在巨大資金壓力:該安居工程配套下?lián)苜Y金標(biāo)準(zhǔn)為2萬元/套,按前期工程規(guī)劃及現(xiàn)行建筑行情,住房教師個人所需集資在6萬元左右,超出多數(shù)教師的經(jīng)濟(jì)承受能力。

4、扶貧搬遷。已完成十字路、桃李溪重點(diǎn)貧困村整村推進(jìn)和大房坪老區(qū)村建設(shè);啟動了金坪、江家村、水溝、下卜龍、五龍溪、五淌坪、石板水、沙淌坪等8個重點(diǎn)扶貧村、小溪灣財政專項扶貧村和沙嶺村老區(qū)建設(shè)村工作,已新修公路62公里,建沼氣池812口,興建高效特色產(chǎn)業(yè)基地4110畝,改造產(chǎn)業(yè)基地1550畝,新建6個村委會辦公樓,維修1處,新建村衛(wèi)生室4個,維修1個,培訓(xùn)農(nóng)民1170人;25戶扶貧搬遷已完成20戶;38戶危房改造正在實施。

5、沼氣池建設(shè)??h下達(dá)我鄉(xiāng)沼氣池建設(shè)計劃400口,現(xiàn)已完成沼氣池建設(shè)390口,10月底可全面完成。

6、煙水配套工程??h下達(dá)我鄉(xiāng)煙水配套水池建設(shè)計劃1400立方平,后增補(bǔ)400立方米,分解到泗井水村(1200立方米)、沙淌坪村(400立方米),現(xiàn)已完成工程的70%,預(yù)計11月上旬可全面完成。全鄉(xiāng)建標(biāo)準(zhǔn)晾房800棟1600間、修建煙區(qū)道路15公里。

7、食品安全示范店進(jìn)村工程。今年,我鄉(xiāng)組織相關(guān)職能部門認(rèn)真對食品店進(jìn)行檢查評估,確定了27家食品安全示范店,推進(jìn)食品安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

8、縣下達(dá)我鄉(xiāng)法律援助案件指標(biāo)4件,已辦理1件,正在辦理的有4件目前僅有一件正在訴訟中。法律援助事項已辦理68件。

9、農(nóng)村公路規(guī)范化養(yǎng)護(hù)管理。全鄉(xiāng)農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)共67.684公里,今年以來,自籌資金2.38萬元實施了樂群巖安保工程。同時,騁請了16名養(yǎng)護(hù)工人,及時對公路進(jìn)行規(guī)范化養(yǎng)護(hù)。

四、重點(diǎn)項目建設(shè)情況

1、后河電站建設(shè)。后河電站為引水式水力發(fā)電站。該站由引水隧洞(總長3468米)、788米的壓力鋼管、和廠房組成。裝機(jī)2臺共5000千瓦,年發(fā)電量1840萬度,總投資4200萬元。后河電站于去年底全面開工建設(shè),已完成投資760多萬元。引水隧洞正在緊張施工,已完成700多米;廠房建設(shè)全面進(jìn)入地上施工階段,完成埋石混凝土工程量1500立方米,廠房后護(hù)坡漿砌石工程已完成工程量的70%;宿舍樓已進(jìn)入第二層施工;壓力鋼管臨時便道開挖1500立方米。

2、鐵礦項目。鐵礦項目啟動以來,已完成采礦點(diǎn)的征地補(bǔ)償和公路建設(shè),今年又在下村灣村建設(shè)鐵精粉選礦廠,并修建起專運(yùn)公路、專用碼頭,打造了運(yùn)輸船,完成投資1200萬元。目前,選礦廠的機(jī)械設(shè)備安裝已基本完工,11月份內(nèi)可點(diǎn)火運(yùn)行。

3、集鎮(zhèn)修編工作。集鎮(zhèn)修編工作已全面啟動,已完成集鎮(zhèn)地形圖測繪工作,正在進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計。同時已申請公路部門將巴鶴公路金金段第一標(biāo)段按照集鎮(zhèn)街道建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè),夯實集鎮(zhèn)發(fā)展基礎(chǔ)

4、沿江公路建設(shè)。翟家河渡口到金果大橋1.8公里的沿江公路已經(jīng)立項,并完成了勘測設(shè)計,近期委托招標(biāo)商進(jìn)行招標(biāo)準(zhǔn)備。

5、泗井集鎮(zhèn)飲水工程。去年以來,我鄉(xiāng)泗井集鎮(zhèn)飲水工程進(jìn)行全面改造,投資100多萬元新建引水工程,并對原管網(wǎng)進(jìn)行改造,工程基本完工,正在檢修引水。

6、文化站綜合樓主體工程已完工,11月內(nèi)可投入使用。同時,建起了桃李溪、十字路、石柱山、江家村、下村灣五個村的圖書室,每村的圖書達(dá)1500冊。

五、產(chǎn)業(yè)建設(shè)情況

今年,我們按照“品種特色化、基地規(guī)模化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化、市場品牌化”的發(fā)展思路,大力實施“12345678”工程,即1萬畝魔芋基地、2000畝高山地道藥材、3000畝特色蔬菜、4000畝無核椪柑和白柚,5000畝茶葉、年飼養(yǎng)6萬頭生豬、7000畝白肋煙、8000畝油桐,在特色種植和特色養(yǎng)殖上狠下功夫,并明確了各個產(chǎn)業(yè)的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、工作專班和責(zé)任人,強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)業(yè)化建設(shè)。

1、煙葉。今年,我鄉(xiāng)的煙葉生產(chǎn)有三大突破,一是面積、產(chǎn)量有新突破??h下達(dá)我鄉(xiāng)白肋煙種植計劃7000畝,實際落實面積7015畝,比上年凈增2000畝,產(chǎn)量預(yù)計在220萬斤左右,比上年增產(chǎn)70多萬斤,可實現(xiàn)稅收250萬元,比去年凈增100萬元;二是生產(chǎn)技術(shù)有新突破。全鄉(xiāng)大力推廣水培育苗、“三先兩高”、標(biāo)準(zhǔn)化晾制標(biāo)技術(shù),大大提升了煙葉的產(chǎn)量和質(zhì)量;三是煙葉生產(chǎn)投入有新突破,對煙農(nóng)的各類生產(chǎn)補(bǔ)貼和扶持資金達(dá)296萬元。目前,煙葉收購工作已進(jìn)入高峰期,日收購量在5萬左右.收購期間,我鄉(xiāng)將收購任務(wù)層層分解到村到組,共抽調(diào)67名機(jī)關(guān)干部和鄉(xiāng)直單位干部職工深入到煙區(qū)協(xié)助煙葉收購工作,實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、鄉(xiāng)村干部包組責(zé)任制,并按任務(wù)完成情況執(zhí)行獎賠。截止10月22日,全鄉(xiāng)已收購白肋煙80.5萬斤,收購金額近400萬元,收購均價4.99元每市斤。

2、茶葉。今年以來,我鄉(xiāng)加快對老茶園的改造,加大科技投入,著力提高茶葉的品質(zhì),全鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)茶葉面積5000畝。截止目前,金果茶業(yè)公司共加工名優(yōu)茶136.9噸,實現(xiàn)產(chǎn)值1326萬元,預(yù)計全年的產(chǎn)值可突破1500萬元,茶農(nóng)人平增收在150元左右。

3、魔芋。今年,我們圍繞“無公害綠色食品板塊基地“建設(shè),建起五龍溪等十五個魔芋產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)專業(yè)村,共發(fā)展10000畝魔芋,比去年凈增3000畝。

4、其他經(jīng)濟(jì)作物。一是全鄉(xiāng)桔柑、白柚基地發(fā)展到4000畝;二是1萬畝油桐基地建設(shè)計劃已分解到村,并已在楓香淌村建起10畝地的油桐苗圃基地;三是藥材種植面積達(dá)到2600畝;四是特色蔬菜面積發(fā)展到9000畝;小雜糧面積達(dá)到5000畝。

5、畜牧業(yè)。一是抓生豬品改,建起中心品改站1個,村級品改站4個,改造村級品改示范村2個,生豬品種結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。二是抓規(guī)模養(yǎng)殖。全面落實生豬扶持政策,共發(fā)展生豬“150”養(yǎng)殖模式3戶、“1121”養(yǎng)殖模式400戶。三是抓疫病防控,確保不發(fā)生大的疫情。截止8月底,全鄉(xiāng)生豬、山羊、家禽飼養(yǎng)量分別達(dá)到5.83萬頭、6926只、10萬只,生豬出欄3.25萬頭、山羊出欄2011只、家禽出欄5.4萬只,畜牧產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大。

六、人大議案建議及政協(xié)提案辦理落實情況

今年,我鄉(xiāng)沒有縣交辦的人大議案、建議及政協(xié)提案。

七、縣政府與鄉(xiāng)簽訂責(zé)任狀落實情況

(一)四個一票否決工作

1、黨建工作。一是逐步完善了基層組織建設(shè)的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。研究制訂并以文件形式下發(fā)了《金果坪鄉(xiāng)**年組織工作要點(diǎn)》、出臺了基層組織建設(shè)考評細(xì)則,并把黨員發(fā)展納入崗位目標(biāo)考核責(zé)任制內(nèi)容之一,明確規(guī)定每村每年必須發(fā)展2名黨員、2名積極分子;二是調(diào)整充實了鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨委中心學(xué)習(xí)組關(guān)心下一代工作委員會,成立了駐村聯(lián)絡(luò)組黨總支等組織機(jī)構(gòu);三是調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍,與各村、各部門簽訂了責(zé)任狀,明確了職責(zé)和任務(wù)。四是啟動“雙百雙千雙建”活動??h科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育動員會后,我鄉(xiāng)及時申報了8個共建村,同時成立了“雙百雙千雙建”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了各村工作專班及責(zé)任人,工作專班同縣直相關(guān)部門到共建村了解情況,協(xié)助制定共建實施方案。目前,全鄉(xiāng)各級各部門對會議的貫徹落實情況較好,各項工作正在有條不紊地開展。

2、計生工作。一是生育節(jié)育情況。考核年度內(nèi),全鄉(xiāng)共出生327人,政策內(nèi)318人,符合政策生育率97.25%,人口出生性別比為100:98,當(dāng)年生育對象長效節(jié)育措施率60%。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)。春秋兩季三查工作全面完成,免費(fèi)為19238名育齡群眾提供了健康檢查,參檢率97%。三是加強(qiáng)流動人口管理,流動人口辦證率達(dá)71.28%,重點(diǎn)育齡群眾辦證率100%。四是對符合農(nóng)村部分計生家庭獎勵扶助政策的對象進(jìn)行調(diào)查上報,全鄉(xiāng)新增24人,其中,特扶對象6人。五是在全縣率先啟動免費(fèi)婚檢,參檢率達(dá)100%。六是大力宣傳新的省條例,刷寫固定標(biāo)語25條,發(fā)放宣傳資料2800份,開展生育關(guān)懷行動,表彰了一批少生快富標(biāo)兵。10月18月-19日,縣考核組對我鄉(xiāng)的計生工作進(jìn)行了考核,考核組對考核情況十分滿意。

3、社會治安綜合治理。一是有效打擊交通違章行為。今年以來,我鄉(xiāng)多次開展違章車輛專項整治,在省、鄉(xiāng)、村三級公路主干線進(jìn)行巡邏檢查,嚴(yán)厲查處“三超”、“三無”車輛和酒后駕車、疲勞駕車等行為,并對駕駛員進(jìn)行交通安全教育。在整治活動中,工作專班共檢查車輛976臺次,查處違章車輛165臺次。同時,與駕駛員簽訂“四方一責(zé)”安全責(zé)任書417份,發(fā)放安全出行告之書876份。二是重拳打擊組織。近年來,金果坪鄉(xiāng)境內(nèi)的非法宗教組織活動非常猖獗,主要活動在楓香淌、江家村、水溝、下村灣、塘坊坪等村。通過公安機(jī)關(guān)秘密偵查,掌握了組織成員的基本信息情況和活動規(guī)律,并采取了對首要分子堅決予以打擊,對從犯以幫教方式進(jìn)行思想教育。去年以來,共勞動教養(yǎng)2人,行政拘留10人。三是嚴(yán)厲打擊違法犯罪活動。繼續(xù)保持對違法犯罪進(jìn)行打擊的高壓態(tài)勢,并組織相關(guān)職能部門,開展打擊“五鬧三堵”活動,保證各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。四是緊繃安全弦。今年以來,安監(jiān)辦做了大量卓有成效的工作,及時調(diào)整了各安委會領(lǐng)導(dǎo)小組,健全和完善了一系列安全制度,細(xì)化了安全責(zé)任。采取專項檢查和突出檢查的方式,加強(qiáng)對道路交通、礦山、重點(diǎn)工程建設(shè)、水上交通、水庫、食品安全等領(lǐng)域的安全監(jiān)管,及時消除和整改安全隱患,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。五是強(qiáng)化維穩(wěn)工作。辦進(jìn)一步健全了領(lǐng)導(dǎo)接待日、信息報告、案件“五包”責(zé)任等制度,成功化解了一起移民群體性活動,有效防止了非正常越級上訪。“5.10”案件后,我鄉(xiāng)幾次召開黨員干部會議,整頓干部作風(fēng),開展矛盾糾紛排查,積極暢通渠道,化解社會矛盾,解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,確保社會和諧穩(wěn)定。今年以來,共接訪群眾200余人次,調(diào)解矛盾糾紛30起,辦理上級轉(zhuǎn)(交)件45件,辦理來訪件39件。

(二)動物疫防工作。一是政府與各村委會,鄉(xiāng)畜牧中心與各村級防疫員雙向簽定責(zé)任狀,將目標(biāo)分解到村,任務(wù)細(xì)化到人,同時,完善考核機(jī)制,實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制,確保目標(biāo)任務(wù)全面完成。同時,成立重大動物疫情指揮部,下設(shè)六組一辦和22個防疫工作專班,分金果、樂群、泗井三個片建防疫示范村,人人建防疫示范點(diǎn)。目前秋防工作正在緊張進(jìn)行,截止10月23日,注射豬疫苗22543頭;注射牛W疫苗1487頭、佩帶免疫標(biāo)識1487頭;注射羊疫苗4663頭、注射家禽疫苗19409只。二是狂犬病防控。成立了22個工作專班,實際注射疫苗2413只,捕殺63只。同時建立起以駐村獸醫(yī)防疫員、駐村干部、村組干部、中心戶長為成員的狂犬疫病監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),確保信息暢通,及時防控。

(三)林改工作。林改工作任務(wù)已全面完成,共發(fā)放林權(quán)證6514本、證本發(fā)放面積17.5771萬畝、并建起22個“林業(yè)三防”協(xié)會,化解林權(quán)糾紛127起。

(四)森林防火工作。今年以來,我鄉(xiāng)嚴(yán)格落實縣森林防火電視電話會議精神,黨委、政府專題研究部署森林防火工作,重新調(diào)整充實了防火領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),組建了23支鄉(xiāng)村兩級義務(wù)防火隊,實行統(tǒng)一指揮、聯(lián)合攻關(guān)撲救。完善護(hù)林防火制度和應(yīng)急預(yù)案,明確護(hù)林防火責(zé)任,層層簽訂責(zé)任狀;強(qiáng)化宣傳教育,加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè);加強(qiáng)巡山檢查力度;嚴(yán)格火源管理和火災(zāi)隱患排查工作;嚴(yán)格值班制度,確保信息暢通;堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班的24小時值班制度和火情報告制度,嚴(yán)肅值班紀(jì)律。雖然3月19日出現(xiàn)了一起山林火災(zāi),但由于處置措施得力,迅速撲滅了山火,沒有造成人員傷亡和重大財產(chǎn)損失。

八、甲型H1N1流感防治情況

我鄉(xiāng)高度重視甲型H1N1流感防治工作。一是成立了甲型H1N1流感防控指揮部,加強(qiáng)對防治工作的領(lǐng)導(dǎo);二是健全了發(fā)熱門診,制定了應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行現(xiàn)場演練;三是加強(qiáng)甲型H1N1流感防治的宣傳,分片、分村召開會議,向群眾宣傳相關(guān)的防控知識,共下發(fā)宣傳資料4000多份,使防控知識家喻戶曉;四是落實防控經(jīng)費(fèi)8000元和相關(guān)物資的儲備;五是實行防控村級零報告制度和24小時值班制度,確保信息暢通。目前,我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)甲型H1N1流感病例。

九、矛盾糾紛排查情況及社會穩(wěn)定情況

我鄉(xiāng)時刻不忘穩(wěn)定為第一責(zé)任,堅持以解決移民矛盾為突破口,進(jìn)一步健全和完善維穩(wěn)機(jī)制,建立起政府、職能部門、村委會、村民小組四級聯(lián)動機(jī)制,開展“四訪”活動,采取了一系列得力措施化解社會矛盾,促進(jìn)了社會穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

(一)健全和完善工作機(jī)制,為穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的組織保證

一是狠抓責(zé)任落實。建立鄉(xiāng)、村、組三級矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制,鄉(xiāng)、村主要領(lǐng)導(dǎo)是矛盾糾紛調(diào)處工作的第一責(zé)任人,對矛盾糾紛調(diào)處工作負(fù)主要責(zé)任。二是開展矛盾大排查,做到情況清、底細(xì)明。我們組織工作專班逐村、逐組進(jìn)行地毯式排查,同時抽調(diào)得力人員對重點(diǎn)村、重點(diǎn)場所開展重點(diǎn)排查,對排查出來的各類矛盾糾紛隱患,分析情況,研究對策,變事后處置為事前化解,努力將矛盾和糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。三是專題研究案件。黨委政府不定期召開維穩(wěn)工作專題會議,集中研究處理重大矛盾糾紛和重要案件,將工作的重點(diǎn)放在化解群體性問題上,放在解決突出問題上,特別是涉及移民、林改、退職民辦教師、優(yōu)撫軍人、下崗職工反映的問題,做到不拖、不等,及時、有效地加以解決。

(二)多形式靈活化解矛盾,消除人的對立情緒

一是依據(jù)政策法規(guī),果斷決策,引導(dǎo)上訪人員走正常渠道。對涉及山林、移民、土地等領(lǐng)域的案件,組織專班及時調(diào)查取證,嚴(yán)格按程序下發(fā)處理決定。今年以來,我鄉(xiāng)共下處理決定書15份,盡管其中有個別當(dāng)事人申請復(fù)議或向人民法院,但由于事實清楚,依據(jù)充分,上級政府和法院都維持了鄉(xiāng)人民政府的決定,大部分當(dāng)事人情緒穩(wěn)定,沒有再次上訪。二是面對壓力,敢于糾正偏差,重新找回信任。對過去出現(xiàn)的假人口安置、違規(guī)調(diào)整土地、退耕還林、冒領(lǐng)水溝水渠資金等問題進(jìn)行了嚴(yán)肅查處,依法追回了違法所得資金,確保了移民政策執(zhí)行的公平、公正、公開,得到了移民群眾的信任和支持。三是頂往壓力,靈活溝通,關(guān)心群眾疾苦。對民辦教師、抗美援朝老戰(zhàn)士的情況進(jìn)行摸底和排查,通過走訪、座談等形式與他們溝通和交流,落實相關(guān)政策,并切實關(guān)心他們的生產(chǎn)和生活,積極解決他們的實際困難,全鄉(xiāng)的民辦老師和老戰(zhàn)士情緒穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)上訪人員。四是開展“四訪”活動,密切黨群干群關(guān)系。一方面,我們組織鄉(xiāng)村兩級干部、職能部門開展開門接訪、主動約訪、帶案下訪、定期回訪“四訪”活動,暢通渠道,對個案作深入細(xì)致的調(diào)查,與人面對面地交流,零距離接觸,解決人的合理訴求,并對已經(jīng)辦理的案件進(jìn)行回訪,防止新的矛盾產(chǎn)生。另一方面,用發(fā)展的理念來化解移民矛盾,引導(dǎo)他們發(fā)展生產(chǎn),幫助他們選準(zhǔn)一至二個致富產(chǎn)業(yè),把他們的精力從反復(fù)上訪中轉(zhuǎn)變到生產(chǎn)發(fā)展上來,轉(zhuǎn)變到如何致富的思路上來。通過這些活動的開展,進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系,一些矛盾糾紛正在逐步得到化解,從根本上扭轉(zhuǎn)了被動的形勢,全鄉(xiāng)呈現(xiàn)出安定和諧的局面。

十、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動及學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神情況

(一)大興調(diào)研之風(fēng)??茖W(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動啟動以來,鄉(xiāng)黨委組織專班進(jìn)村入戶,圍繞“三州”發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞黨員干部群眾對開展活動的思想動態(tài)和意見建議、人民群眾最希望解決的熱點(diǎn)問題、影響和制約科學(xué)發(fā)展的難點(diǎn)問題等,進(jìn)行了深入調(diào)研,通過發(fā)放意見表和召開座談會等形式,廣泛征求意見和建議。針對這些意見和建議,制定了活動方案,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)骨干人員組建了工作專班。同時,召開全體鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)直單位負(fù)責(zé)人動員大會,明確學(xué)習(xí)任務(wù)和目標(biāo),做到有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有措施、有目標(biāo)、有效果。

(二)建立責(zé)任制度。為切實有效開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動,我鄉(xiāng)實行黨政領(lǐng)導(dǎo)掛片并建立一個示范點(diǎn)、駐村干部聯(lián)系一個村的責(zé)任制度,指導(dǎo)相關(guān)單位和村在廣泛征求群眾意見和建議的基礎(chǔ)上,制定本單位、本部門的學(xué)習(xí)實踐方案,指導(dǎo)各支部召開專題會議研究,組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),切實加強(qiáng)對基層支部活動的指導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委同時成立督辦組,對各學(xué)習(xí)活動單位進(jìn)行定期檢查和督辦,并一月一通報。

(三)學(xué)官店樣板抓金果典型。我鄉(xiāng)與建始縣官店鎮(zhèn)毗臨,也是友好鄉(xiāng)鎮(zhèn),自參加州委在官店鎮(zhèn)舉行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記現(xiàn)場培訓(xùn)會后,官鎮(zhèn)經(jīng)驗和銀昌精神讓我們倍受鼓舞,在全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動中,我們組織黨員干部觀看了《科學(xué)發(fā)展在官店》電視專題片,推廣官店鎮(zhèn)的經(jīng)驗和特色,掀起了“學(xué)習(xí)官店,學(xué)習(xí)劉銀昌,建設(shè)新金果”的熱潮,創(chuàng)建了一批以金坪村黨支部為代表的基層組織先進(jìn)典型。同時,大力弘揚(yáng)老區(qū)精神,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)朱萬杰精神,幫助廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識,激勵黨員干部增強(qiáng)發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感,關(guān)注民生,發(fā)展民生,著力解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好黨在農(nóng)村的各項惠民政策,真正達(dá)到“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目的。

(四)鎖定“1234”工作思路,確保全年目標(biāo)實現(xiàn)。全鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實踐活動確定了以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,突出發(fā)展和穩(wěn)定兩個重點(diǎn),建立便民服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)中心、商貿(mào)客運(yùn)中心等三個服務(wù)中心,打好煙葉收購、項目建設(shè)、集鎮(zhèn)建設(shè)、秋冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)四大硬仗的“1234”工作目標(biāo),著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、利于科學(xué)發(fā)展的有效機(jī)制,提高黨員干部指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力。我們將工作任務(wù)層層分解到村到部門,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和完成時限,定期檢查、定期通報,確保按時完成全年的目標(biāo)任務(wù)。通過這些措施,各項工作穩(wěn)步推進(jìn),煙葉、茶葉、魔芋、板塊經(jīng)濟(jì)、畜牧業(yè)五大產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模;農(nóng)村項目建設(shè)進(jìn)展順利;后河電站、鐵礦試驗項目、紅色旅游開發(fā)等招商引資項目取得了突破性進(jìn)展;移民搬遷、教育文化衛(wèi)生等社會事業(yè)取得了全面進(jìn)步。

(五)將學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀一同部署。一是采取支部會、鄉(xiāng)村干部會、座談會等形式宣傳全會的重大意義,培養(yǎng)宣傳骨干人員。二是通過廣播、電視、懸掛宣傳標(biāo)語、辦宣傳欄等形式宣傳十七大重要內(nèi)容,營造強(qiáng)烈的宣傳氛圍。三是自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,積極參加縣中心學(xué)習(xí)小組專題視頻會,并成立鄉(xiāng)村兩級中心學(xué)習(xí)小組,組織宣傳骨干宣講十七屆四中全會報告的內(nèi)容,讓黨員干部深刻領(lǐng)會精神內(nèi)涵,要求各單位各支部制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,明確了學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)要求,做到學(xué)有目標(biāo)、學(xué)有內(nèi)容、學(xué)有措施、學(xué)有效果。

十一、秋冬季農(nóng)業(yè)開發(fā)工作情況

全縣秋冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作會后,我鄉(xiāng)結(jié)合本地實際,確立實現(xiàn)一個目標(biāo)、抓好兩大重點(diǎn)、突出三大工程、辦好四大基地、落實五項工作的工作思路。一是實現(xiàn)秋冬播生產(chǎn)總面積達(dá)到4.74萬畝的目標(biāo);抓好秋冬播生產(chǎn)和煙葉收購工作、畜牧業(yè)生產(chǎn)兩大重點(diǎn);突出天然林保護(hù)和退耕還林工程、扶貧開發(fā)工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程三大工程;辦好茶葉、魔芋、小雜糧、林果藥四大基地;落實農(nóng)資打假保秋播、搞活農(nóng)產(chǎn)品加工流通、推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)和品牌農(nóng)業(yè)建設(shè)、加強(qiáng)各類示范樣板建設(shè)、抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)五項工作。

我鄉(xiāng)成立了由常務(wù)副鄉(xiāng)長任組長,分管農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長,涉農(nóng)部門負(fù)責(zé)人為成員單位的秋冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織實施全鄉(xiāng)秋冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作。按照“一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)一個鄉(xiāng)直部門,完成一項工作任務(wù)”的要求,確保工作落到實處。各村、各部門要相應(yīng)成立專班,落實人員,把任務(wù)劃分到人,真正做到領(lǐng)導(dǎo)、部門、專班、資金、物質(zhì)、技術(shù)服務(wù)六到位,全力支持各自的聯(lián)系村抓好秋冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)及新農(nóng)村建設(shè)。

十二、存在的困難和問題

1、我鄉(xiāng)朱卜龍滑坡于金果大橋北岸右側(cè),面積大,影響范圍廣,如果不及時進(jìn)行治理,將嚴(yán)重威脅到周邊農(nóng)戶及金果大橋的安全,急需縣移民局協(xié)調(diào)清江公司對該處進(jìn)行治理。

2、隨著金果坪集鎮(zhèn)人口的迅速增多,原有水源已不能滿足集鎮(zhèn)居民們?nèi)粘I詈推髽I(yè)用水的需求,特別是今年的干旱使集鎮(zhèn)供水非常緊張,已嚴(yán)重影響到居民們正常的生產(chǎn)生活和重點(diǎn)工程建設(shè),急需建設(shè)新的水源工程。我鄉(xiāng)擬從黃漂巖引水至集鎮(zhèn),需要縣政府協(xié)調(diào)相關(guān)部門對該工程進(jìn)行立項并解決建設(shè)資金。

第11篇

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,你知道如何寫好一份總結(jié)嗎?下面是小編為大家整理的放射科個人工作總結(jié),希望能夠幫助到大家!

放射科個人工作總結(jié)120__放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院的各項決策,及時傳達(dá)會議精神,與醫(yī)院保持一致,積極配合醫(yī)院開展工作,圓滿的完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、思想作風(fēng)建設(shè):

按照醫(yī)院安排積極開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療安全、法律法規(guī)教育、三好一滿意、創(chuàng)先爭優(yōu)、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等活動,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定,按要求制定計劃,及時組織實施。工作中“以病人為中心”為服務(wù)宗旨,為病人就診提供各種方便,做到隨到隨診,急診病人立等可取片拿結(jié)果,門診病人一小時內(nèi)取片拿結(jié)果,住院病人當(dāng)天取結(jié)果等方便措施,盡量滿足病人要求,縮短就診時間,工作中耐心、細(xì)致,服務(wù)周到,全年無一例差錯事故、糾紛和投訴發(fā)生,確保了醫(yī)療工作的安全,取得病人好評。

二、科室管理工作:

科室能及時傳達(dá)科主任會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各類文件精神,執(zhí)行醫(yī)院決定,完成醫(yī)院交辦的各項任務(wù)。

1)加強(qiáng)管理,落實核心制度,不斷完善管理制度,一切工作都能按制度辦,按操作規(guī)程辦,加強(qiáng)考核,每天堅持晨會制度,7:30準(zhǔn)時交接班,按時上下班。

2)按工作特點(diǎn)制定質(zhì)量考核方案,效益工資分配實施細(xì)

則,加強(qiáng)質(zhì)量管理,定期質(zhì)量評估工作,對存在問題及時整改,不斷提高工作質(zhì)量。效益工資分配與各工作崗位特點(diǎn)與個人工作實績掛鉤,嚴(yán)格考核打分,依照考核分值核算發(fā)放。

3)結(jié)合醫(yī)院“二甲”復(fù)審工作要求,堅持等級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),對各種資料全面整理,為“二甲”醫(yī)院復(fù)審工作奠定基礎(chǔ)。

4)全年共召開科務(wù)會11次,質(zhì)量評估會12次,科室會議48次,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)12次,三基考試考核12次,參與率、合格率100%,診斷符合率>90%,大型設(shè)備檢查陽性符合率78%,設(shè)備完好使用率100%,報告下送率100%。

5)全年與內(nèi)二科配合完成心臟起搏器置入11例。

三、接診人次及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:

全年接診人次238724人項次,較去年同期增長17918人項次;經(jīng)濟(jì)收入2425252.00元,較去年同期增長170064.00,增長率7.5%。

四、質(zhì)量管理:

為了加強(qiáng)質(zhì)量管理,科室重點(diǎn)對投照技術(shù)和診斷報告質(zhì)量嚴(yán)格按照規(guī)范要求,定期召開質(zhì)量評估會議,結(jié)合每日晨會讀片討論會,對質(zhì)量中存在的問題及時整改。定期組織學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完善質(zhì)量管理制度,始終堅持診斷報告審核雙簽字,對不合格的報告、照片不允許出科,經(jīng)集體討論審核合格后發(fā)放,使質(zhì)量得到保證和提高。

五、存在問題:

1、科室人員梯隊建設(shè)不合理。

2、對新技術(shù)、新項目的開展重視不夠。

3、科室透視、造影機(jī)老化,故障多,功能單一,影響新技術(shù)新項目的開展和工作質(zhì)量,增加了維修費(fèi)用。

4、放射科收費(fèi)相對比較單一,價格標(biāo)準(zhǔn)低,同時又給臨床科室及醫(yī)生開單雙向提成,導(dǎo)致科室工作人員效益工資相對其他醫(yī)技科室工資偏低,因有害工種的傷害,同時待遇又低,所以影響大家的工作熱情。

六、下半年建議和工作打算:

1、加強(qiáng)科室管理,提高工作及服務(wù)質(zhì)量,為兩個效益不斷提升而努力。

2、科室全體人員積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

3、建議招聘兩名年輕專業(yè)技術(shù)人員,加強(qiáng)科室梯隊建設(shè)。

4、近年來病人數(shù)量不斷增加,而我科現(xiàn)在只有一臺DR,在病人高峰期及機(jī)器故障時不能滿足診療需要。

于20__年購置的一臺630MA高頻_線機(jī)閑置,因醫(yī)學(xué)影像數(shù)字化建設(shè),根據(jù)科室需要,建議醫(yī)院對這臺機(jī)器進(jìn)行DR升級,以滿足我科診療工作需要。

5、現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)以快速進(jìn)入信息化時代,影像科作為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)圖像主要來源部門,如何使醫(yī)學(xué)圖像實現(xiàn)數(shù)字化采集、儲存、管理、處理、傳輸及有效利用,是醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)中的焦點(diǎn)。

我科現(xiàn)使用的一臺透視機(jī)為1997年購置的匈牙利1987產(chǎn)_線機(jī)改裝的透視機(jī),此機(jī)使用年限過久,故障率高,維修成本高,功能單一,不能滿足臨床診療工作及檢查需要。而遙控式數(shù)字胃腸機(jī),目前仍是臨床診療和放射科在胃腸檢查以及一些特殊造影和部分介入手術(shù)的主要設(shè)備。

綜上所述,回顧放射科多年來的發(fā)展,結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,建議醫(yī)院:購置數(shù)字胃腸機(jī)一套。以便更好的開展放射科診療工作,同時可以更好地拓展業(yè)務(wù)。

放射科個人工作總結(jié)220__年是醫(yī)療改革不斷深化的一年,也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進(jìn)一步落實“以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年。回首,一年來的工作總結(jié)如下:

一、深入學(xué)習(xí),規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

為了適應(yīng)時代要求和工作需要,本人一直把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為重要任務(wù)。首先,始終堅持黨的路線、方針和政策,全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng),工作中能夠講大局、講原則。其次,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),自覺做到學(xué)法、知法、懂法、守法。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn),進(jìn)一步樹立以人為本的服務(wù)理念,增強(qiáng)病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范,恪守職業(yè)道德,不以醫(yī)謀私。最后,嚴(yán)格遵守單位各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)同事,積極參加單位組織的各項活動。

二、愛崗敬業(yè),提高業(yè)務(wù)水平

對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說,如果滿足于自己的現(xiàn)有水平,那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前,更談不上更好地服務(wù)于病人。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平,這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬。本人愛崗敬業(yè),事業(yè)心強(qiáng),熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的工作,高質(zhì)量地完成報告審核任務(wù),晨會讀片中勤于思考、積極發(fā)言,毫無保留地傳、幫、帶科室年輕同志成長,及時做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄,參與課題研究和。同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作,互尊互學(xué),取長補(bǔ)短,共同進(jìn)步。業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學(xué)的最新進(jìn)展,積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習(xí)、交流和疑難病例的討論。定期參加繼教充電,從而學(xué)習(xí)新知識、積累新經(jīng)驗用于本職工作。鉆研業(yè)務(wù),精益求精,診斷水平走在科室前列。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學(xué)習(xí)的情況下通過自學(xué)順利通過了全國大型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī),給患者留下了深刻印象。

三、溝通交流,和諧醫(yī)患關(guān)系

本人工作盡心盡責(zé),始終把病人利益放在第一位,堅持“優(yōu)質(zhì),方便,規(guī)范,真誠”的服務(wù)準(zhǔn)則,把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實到實處。接待病人熱情主動、文明禮貌,不“生、冷、硬、頂、推”,不與病人爭吵。站在病人角度換位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程,盡量縮短檢查及取片時間。嚴(yán)格履行崗位職責(zé),安全意識強(qiáng),用“愛心、耐心、責(zé)任心”對待每一位患者,嚴(yán)防醫(yī)療事故的發(fā)生。規(guī)范操作每一次檢查,仔細(xì)閱讀每一張片子,認(rèn)真書寫每一份報告。加強(qiáng)醫(yī)患交流與溝通,耐心解釋,盡量滿足病人需求,取得病人信任,多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴,給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失。遵守醫(yī)德規(guī)范要求,堅決響應(yīng)反商業(yè)賄賂,廉潔行醫(yī)、嚴(yán)以律已,自覺做到“八不準(zhǔn)”和“十個嚴(yán)禁”。積極開展批評與自我批評,經(jīng)常找差距、找不足,從點(diǎn)滴做起,在實踐中不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量。

獨(dú)絲難以成線,獨(dú)木難以成林。其實,我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助,正是有了“我們”這個大集體,讓我對工作充滿激情,更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績,但我深知服務(wù)無止境的.道理,仍將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我。明年當(dāng)以進(jìn)修為契機(jī),爭取在德、能、勤、績等多方面收獲更多,做一名出色的白衣戰(zhàn)士,為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻(xiàn)。

放射科個人工作總結(jié)3放射科20__年度全年在院部各部門的大力支持下,在院兩委的'直接領(lǐng)導(dǎo)下。緊密圍繞20__年的中心工作,狠抓落實,認(rèn)真履行各級各類人員崗位職責(zé),不斷簡化檢查流程,不斷總結(jié)和改進(jìn)工作中的不足和差距,全面提高了全科人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想文化素質(zhì)。在全科人員的共同努力下,圓滿的完成了本年度院部下達(dá)的各項工作目標(biāo)任務(wù),無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生。

現(xiàn)就以下幾個方面分別進(jìn)行工作總結(jié):

一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面:

一年來,放射科著重質(zhì)量建設(shè),不斷提高全員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),提高診斷質(zhì)量。制定了科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃,每月一次的讀片評講制度,疑難病例討論會及影像質(zhì)量講評分析討論會,每個人完成了兩次業(yè)務(wù)串講。

20__年5月飛利浦dr安裝到位,使全科的影像質(zhì)量有了一個大的飛躍。影像質(zhì)量提高,患者輻射損害小,成像迅速快捷,網(wǎng)上傳送功能更是實現(xiàn)了全院各科室之間的圖像資料共享。借助pass系統(tǒng)的全面應(yīng)用,不斷的簡化檢查流程,縮短了患者的等候時間。圖像資料數(shù)字化儲存率也達(dá)到了100%。

按照五年發(fā)展規(guī)劃要求,本年度我科引進(jìn)人才兩名,不斷的完善了人才梯隊建設(shè),為科室今后的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了新的活力。于20__年5月選派科室一同志到省人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),并要求其學(xué)習(xí)結(jié)束后,把省人民醫(yī)院先進(jìn)的檢查技術(shù)設(shè)備以及檢查流程全面反饋到科室每一個人。

本年度我科也開展了新的診斷技術(shù),如:全脊柱、四肢自動拼接成像及多部位的造影檢查,增加了檢查項目,擴(kuò)寬了檢查范疇。

20__年我科共接診患者:dr檢查3萬余人次,cr檢查1萬余人次,fr檢查共5000余人次,普通透視檢查3000人次。全科總收入較20__年增長約20%。在此基礎(chǔ)上,全科的衛(wèi)生材料消耗與20__年相比持平或略有提高,在院部提出的增收節(jié)支方面也作出我科室的突出貢獻(xiàn)。

全科40歲以下人員全部接受了急救技術(shù)知識的培訓(xùn)和實際操作及考核,并取得了較好的成績。

二、醫(yī)德醫(yī)風(fēng),勞動紀(jì)律方面

20__年全科人員先后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了各項規(guī)章制度,各類人員崗位職責(zé),執(zhí)業(yè)醫(yī)師相關(guān)法律法規(guī)。樹立了良好的醫(yī)德風(fēng)尚,對待患者一視同仁,耐心接待每一位患者,對每一位患者進(jìn)行耐心細(xì)致的檢查。我科室工作人員在為患者操作檢查中耐心細(xì)心,通過每一位患者到我科的一次檢查,使其深刻體會到我院是“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”,是一個有溫暖有愛心的醫(yī)院,讓患者體會到了工作人員發(fā)自內(nèi)心的關(guān)懷和責(zé)任心。在檢查過程中,工作人員幫助患者,關(guān)心患者,保護(hù)患者隱私。加強(qiáng)患者多部位的防護(hù),免受不必要的輻射損害。謝絕任何患者的吃請要求,想方設(shè)法為他們排憂解難。

勞動紀(jì)律方面,科室也制定了一系列措施,把勞動紀(jì)律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)患者投訴納入到了全科質(zhì)量考核指標(biāo)中,逐步與每個人的效益工資掛鉤。在全科逐步形成了自覺早上班,晚下班,常加班的工作秩序。

三、設(shè)備保養(yǎng)及安全管理工作

20__年我科制定了一系列設(shè)備保養(yǎng)制度、措施以及安全管理工作方面的應(yīng)急預(yù)案。要求每臺機(jī)器都有專人保養(yǎng)維護(hù),并認(rèn)真填寫保養(yǎng)維護(hù)記錄。如發(fā)生故障和問題,及時上報科主任及院部,確保了全科每臺設(shè)備的正常運(yùn)行。

20__年全科人員全部參加了市衛(wèi)生監(jiān)督所主持開展的每年一次的安全管理及防護(hù)知識培訓(xùn),加強(qiáng)了對科室人員及患者的安全防護(hù)意識。

四、工作中的不足和差距

20__年全科人員在院部各部門的支持下,在全體人員的共同努力下,業(yè)務(wù)總收入有了大幅提高,業(yè)務(wù)技術(shù)水平有了明顯提高,基本文化理念也有明顯提升。機(jī)器設(shè)備運(yùn)行正常,全員盡職盡責(zé),團(tuán)結(jié)上進(jìn),人才培養(yǎng)及新技術(shù)開展工作也穩(wěn)步推進(jìn)。全科無一例醫(yī)療差錯事故發(fā)生,各項工作取得了一定的成果。但展望未來,各項工作距院部要求和“三級醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)仍有很大差距。

具體如下:

(一)責(zé)任心有待加強(qiáng)

(二)技術(shù)水平有待進(jìn)一步提高

(三)引進(jìn)人才的層次有待提高

(四)規(guī)范化建設(shè)方面有待加強(qiáng)

(五)合理開發(fā)pass系統(tǒng)功能有待加強(qiáng)

(六)科室內(nèi)會診制度應(yīng)進(jìn)一步落實和加強(qiáng)

(七)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度應(yīng)認(rèn)真落實。

總之,回顧過去,差距和不足也是對我們的鞭策和激勵。在20__年的工作中,我科室將逐步克服不足,縮短差距,緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作大局。和院部保持高度一致,為醫(yī)院的全面建設(shè)做出放射科的努力和貢獻(xiàn)。

放射科個人工作總結(jié)4即將過去,回顧這一年來,我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。俗話說有總結(jié)才會有提高,為了能在以后的工作中揚(yáng)長避短,取得更大的成績,現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下:

一、政治思想方面:

因為工作性質(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時常想起,曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾.柯察金說過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應(yīng)該這樣來度過的:當(dāng)他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價值。

二、業(yè)務(wù)水平方面:

俗話說“活到老學(xué)到老”,這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,風(fēng)險高,必須醫(yī)術(shù)精湛,以確保萬無一失,其實隨著科技的發(fā)展,大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告、診斷,然后結(jié)合患者癥狀來下定論,這樣看,醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險系數(shù)才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰,來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,對待每個患者的_光片,我不敢有絲毫懈擔(dān)也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術(shù)上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫(yī)院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實踐工作,但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,一籌莫展,科室會診大家的意見也莫衷一是,所以我就到東港中心醫(yī)院求教,終于解開心中疑團(tuán),回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺得討教的行為不光彩吧,但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無知才是可恥的,求知無罪。

在不斷的走、看、求教的過程中,讓我清醒認(rèn)識到,目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題,急待解決:

一、客觀上:設(shè)備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù)。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子,我的臉上滿是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見,漏診的幾率當(dāng)然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,雖然成本很高,但是我們長山醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報,而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益。

二、主觀上:科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會影響工作。

首先團(tuán)隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。在一個團(tuán)隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān),希望在今后的工作中能通過各種活動,聽講座學(xué)習(xí),增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊意識。

其次,報告書寫不規(guī)范,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏癥率較高,導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,能把一些時間放給各科室,各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題,有針對性的學(xué)習(xí),而我們科室,則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學(xué)習(xí)。

再次攝片質(zhì)量不高,除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高,責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識到醫(yī)技科室的重要性,給予我們科室更多的關(guān)注,分批分期派出去學(xué)習(xí),傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。

最后,個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在__年里所有的榮耀不會褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長的帶領(lǐng)下,在全院職工的共同努力下,長山醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,而且可以和盛市一流醫(yī)院相媲美。

放射科個人工作總結(jié)520__年,在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實、踏實苦干,較好地完成醫(yī)院下達(dá)的各項工作任務(wù),現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧:

一、基本情況

放射科分為ct室和普放兩個科室,現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員5人,其中1人為聘用人員,ct室2人,普放3人。獲資格證書3人,放射上崗證5人具有。

醫(yī)療設(shè)備方面:ct室、西門子ct機(jī)一臺、柯機(jī)激光相機(jī)一臺、洗片機(jī)1臺、空調(diào)3臺,為了報告單的規(guī)范整潔,并配置了電腦及打印報告工作部。

普放方面:現(xiàn)有上海500ma及北京萬東300ma_光機(jī)各一臺,洗片機(jī)2臺,空調(diào)1臺,除濕機(jī)1臺,為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機(jī)。

二、工作開展情況

科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新、知識、提高技術(shù)水平,加上我院積極開展“樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)一流服務(wù)活動,就醫(yī)人員不斷增加,截止到12月31日”

1、普放攝片人數(shù)達(dá)到4520張,其中合醫(yī)1080張,醫(yī)保720

張,門診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比__年增加880人次。甲片率張數(shù)3616,其符合率達(dá)到80%,乙片張數(shù)452,其符合率小于15%。診斷符合率達(dá)到70%。

2、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學(xué)生1328人次,

征兵體檢60余人次。特殊造影:48例。其總收入為144390元。

ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入74360元。月收入突破2萬元以上。

三、存在的問題

1、書寫報告不規(guī)范,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏診率較高,導(dǎo)致臨床不信任放射科報告。

2、提高質(zhì)量不高,許多不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心因素,技術(shù)因素,暗房及膠片因素。

3、部份醫(yī)生態(tài)度差,話語不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

4、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠。

5、發(fā)放報告不及時。

四、__年整改措施

1、規(guī)范書寫報告,減少漏診率。

(1)采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,報告形式分描寫和印象,描寫部分要詳細(xì)規(guī)范。

(2)當(dāng)發(fā)現(xiàn)報告有誤,需要修正報告時,必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師。

(3)中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報告。

(4)復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;舊片未歸還,報告一律不發(fā)出。

2、強(qiáng)化執(zhí)行評片制度,提高拍片質(zhì)量。

3、建立新的借還片制度。

五、__年的工作計劃

1、加強(qiáng)科室管理。

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,全體人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)化操作,并有嚴(yán)格的獎懲制度。

科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)。

科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

堅持每天早讀片的制度,著重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚(yáng)白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋,盡量提前治病人發(fā)診斷報告,滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格醫(yī)院各項規(guī)章制度,不遲到,不早退,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,全年無一人收紅包。

4、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟(jì)效益。