時間:2022-09-20 04:25:16
開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇經(jīng)驗匯報材料,希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。
我們通過多渠道的宣傳活動,使家長了解幼兒園的一日生活常規(guī),促進家園間的信息交流。
1、宣傳櫥窗。我園在門廳顯要位置設(shè)置了家園宣傳欄,每學(xué)期根據(jù)教育要求出2-3期,向家長介紹園內(nèi)發(fā)生的大事、學(xué)前教育動態(tài)、孩子的各項活動以及有關(guān)科學(xué)育兒等方面的知識;每個班級在門口也設(shè)置了“家園聯(lián)系”欄,每月一期,內(nèi)容涉及到幼兒衛(wèi)生保健、家教成功經(jīng)驗、幼兒園教育內(nèi)容和信息等多方面。通過宣傳櫥窗,向廣大教師和家長宣傳學(xué)前教育的重要性、幼兒身心發(fā)展規(guī)律、保教知識等,同時也成為了家長和老師的溝通渠道。不少家長利用接孩子的時間、教師利用課余時間,認(rèn)真閱讀、接受信息并付諸實踐。
2、書刊宣傳。我園為讓家長從理論上較系統(tǒng)的了解孩子的身心發(fā)展特點,更科學(xué)的教育孩子。我們定期向家長發(fā)放了《家庭教育活頁文選》等多種書刊,并堅持為家長們訂閱了《早期教育》、《幼教園地》等雜志,開拓家長視野,增長知識。
3、材料宣傳。我園通過每月一期的《幼教信息》、各班每周一期的《家長園地》,每周一反饋的《家園聯(lián)系冊》,定期向家長宣傳保教知識,并進行實例指導(dǎo)。我們還創(chuàng)辦了《家園共育》小報,內(nèi)容有教師的“教育心得”、家長的“育兒經(jīng)驗”、孩子的“佳作欣賞”等多個專欄,成功架設(shè)了家園溝通的橋梁。
二、開展活動,促進家園合作共育
為了實現(xiàn)家園兩輪互動,協(xié)調(diào)一致,形成教育合力,我園開展了一系列豐富多采的活動,開創(chuàng)了家園合作共育的新局面。
1、成立了“家長委員會”。近幾年,我園充分利用家長群學(xué)歷高、素質(zhì)高、理念新的特點,采用招聘、參與、交流等方式,吸納家長參與幼兒園的管理與教學(xué),專門成立了“家長委員會”,并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度,定期開會、座談、探討家教工作、幼兒園管理工作和家園聯(lián)系等情況,廣泛聽取他們的意見和建議,解決家園溝通中的障礙,得到了家長的認(rèn)可,實現(xiàn)了真正意義上的家園互動。
2、定期開展家庭教育講座。針對目前家庭教育存在的重視智育,忽視德育;
超前教育,任其發(fā)展;濫用獎勵關(guān)照過度等問題,我園認(rèn)為要提高保教質(zhì)量,必須首先從更新家長的觀念入手,為此,我園每學(xué)期都聘請有關(guān)專家、學(xué)者通過講座、報告、看錄象等形式向家長進行育兒指導(dǎo),我們聘請了有豐富經(jīng)驗的葉大夫為大家做了《春季常見病的預(yù)防》報告,并組織家長觀看了《金色童年》系列講座,《0歲方案》以及王才貴教授的新經(jīng)典導(dǎo)讀活動錄象,使家長們受益非淺,從根本上提高了家長的育兒水平。
3、定期開展家長開放日活動。我園定于每年舉辦家長開放日活動,請家長們來園觀看幼兒在園的一日活動,聽課、評課,了解幼兒在園的種種表現(xiàn)和發(fā)展情況,親身感受幼兒在園的成長和進步,也及時發(fā)現(xiàn)幼兒的不足,同時,和教師進行有針對性的聯(lián)系和探討,以尋求更有效的教育方法,使教育達(dá)到最優(yōu)化。
4、開展家園聯(lián)歡會。每年的“六一節(jié)”、“元旦”等重大節(jié)日,我們都組織家園共慶活動。每個孩子都準(zhǔn)備精彩的節(jié)目,并在和家長的共同合作中,讓家長了解孩子的興趣和需要,以轉(zhuǎn)變自身的教育觀念和行為。而且通過家園同樂活動,促進孩子與孩子、孩子與家長的交流,為每位幼兒都提供了表現(xiàn)的機會,深受家長的歡迎。
5、開展運動會等比賽活動。我們每年召開春、秋兩次運動會,每次運動會都邀請家長一起參加,并設(shè)計了“趕小豬”、“踩氣球”等多項親子活動,使家長和孩子在緊張而又愉快的氣氛中完成比賽,既鍛煉了孩子體質(zhì),又增進了親子間的交流。另外,我們還組織了“生活技能比賽”、“歌詠比賽”等活動,在家長與孩子的合作中,既增強了孩子的自信心,又讓家長們學(xué)會了如何與孩子相處。
6、新學(xué)期的家長會。家長會是增進家園合作的重要途徑。新學(xué)期開始,我園各班都要針對不同階段幼兒的發(fā)展情況和家長的思想狀態(tài),召開家長會。會議內(nèi)容主要包括園里的工作匯報、孩子的分析評定、需要家長配合的事情,最后要請家長提出意見和建議。教師和家長在這一段時間內(nèi),共同對幼兒在家、在園出現(xiàn)的種種問題,進行現(xiàn)場分析,研究并找出對策,以確保各項教育活動的順利開展。
7、膳食品嘗活動。每學(xué)期,我園都要邀請部分家長來我園進行“膳食品嘗活動”。通過現(xiàn)場觀看幼兒食品的制作過程,親自品嘗幼兒食品的味道,然后在“色、香、味”和營養(yǎng)搭配上提出意見和建議,從而更好的改進和提高膳食質(zhì)量,促使幼兒健康成長。
8、“家園銜接”親子活動。為使新入園的幼兒盡快適應(yīng)幼兒園生活,我園利用的雙休日時間開展了“家園銜接”親子活動。本活動采取家長陪伴的方式,通過讓家長和孩子一起參與幼兒園的各項活動,讓幼兒在正式開學(xué)之前,漸漸熟識幼兒園環(huán)境及班內(nèi)老師,慢慢消除幼兒在陌生環(huán)境中的恐懼心理。這一活動的開展不僅使幼兒很順利的度過了家與園之間的銜接,而且還可以使家長從中了解到幼兒在幼兒園的學(xué)習(xí)生活,老師在與家長的交談中也了解了孩子的個性特點,為更好的開展保教工作做好了準(zhǔn)備。
通過以上
各項活動的開展,不僅能幫助家長及時了解孩子的發(fā)展情況,不斷增強對教育的重視度,提高教育素質(zhì),更重要的是,在家園間的相互交流合作中,教師與家長建立起了真誠的伙伴、互動關(guān)系,使教育形成合力,促進了幼兒健康、全面的發(fā)展。
三、及時反饋,促進家園共同提高
我園十分重視家長的反饋意見,通過開展多途徑的反饋活動,及時分析家長們反饋回的信息,認(rèn)真整改,來促進家園的共同提高。
1、發(fā)放“家長評教表”。我園每學(xué)期末都發(fā)放“家長評教表”,通過書面形式向家長進行問卷調(diào)查,包括對幼兒園各項工作的建議,教師的“育兒觀念”、“奉獻精神”、“幼兒在園發(fā)生的安全事故”等多個層面進行調(diào)查,并及時收集反饋信息,從中了解幼兒園教育存在的問題和整體水平,適時調(diào)整我園的目標(biāo)、計劃及管理方法。
2、各項活動后的反饋。在每次活動開展后,如“六一”、“元旦”、“開放日”結(jié)束后,我們都請每一位家長提出意見和建議,教師整理、匯總家長的反饋信息,及時了解家長的心聲,不斷改進自己的工作,和家長攜手教育好孩子。
3、建立“家長信箱”。我園在門口設(shè)立了“家長信箱”,請家長隨時向我們反饋情況、意見及建議,并定期開箱,匯總信息,及時改進工作。
今年以來,區(qū)紀(jì)委按照繼承創(chuàng)新、循序漸進的思路,不斷拓展廉政文化建設(shè)陣地,挖掘廉政文化資源,全面推進廉政文化進機關(guān)活動,使廉政清風(fēng)吹遍黨政機關(guān)、事業(yè)單位,著力構(gòu)建了具有特色的廉政文化建設(shè)模式。
一、抓重點,明確活動目標(biāo)
以“為民、務(wù)實、清廉”為主題,突出黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部這一重點,以加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為載體,將廉政文化進機關(guān)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、節(jié)約型機關(guān)相結(jié)合,積極開展全方位、多層次、寬領(lǐng)域的機關(guān)廉政文化建設(shè)活動。為廣大機關(guān)干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境,引導(dǎo)機關(guān)干部尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻,增強機關(guān)干部的從政修養(yǎng),自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范和思想道德情操,抵制腐朽思想和不正風(fēng)氣的侵蝕,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二、抓載體,打造特色品牌
堅持圍繞“以人為本、保護干部、促進廉政”這個主題,精心設(shè)計廉政文化載體,積極打造各具特色的廉政文化品牌,不斷增強廉政文化的實效性。
贈送廉政文化產(chǎn)品“警廉”。將“四大紀(jì)律”、“八項要求”、“廉政準(zhǔn)則”、及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定和廉政警言警句等,制作成精美的桌牌,給各級領(lǐng)導(dǎo)干部;編寫成警句短信、廉政寄語,寄發(fā)給各級領(lǐng)導(dǎo)干部,開展“溫馨提醒”活動。今年,向200多名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部寄發(fā)廉政系例教育讀物526臺(冊),為5名縣(處)級干部贈訂了1份《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》和《中國監(jiān)察》。
通過網(wǎng)絡(luò)媒體平臺“傳廉”。一是開辦“黨風(fēng)廉政宣傳教育”專欄,集中開展了先進典型示范教育和反面典型警示教育專題電化教育活動。全區(qū)播放電教片100多場(次),開展專題講座30多場(次),累計有1.5萬多名黨員干部接受了教育。二是在電視臺開設(shè)了“政風(fēng)行風(fēng)欄目”,從4月份開始,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和財政、教育等20多個與群眾利益密切相關(guān)的窗口服務(wù)行業(yè)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的主要負(fù)責(zé)人,就落實全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神、加強廉政文化建設(shè)的情況開展了電視訪談活動。三是在電視臺和報紙上開設(shè)了“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾公開”專欄,80多名領(lǐng)導(dǎo)干部分期分批在媒體上公開了廉政承諾內(nèi)容。如區(qū)交通局以“建設(shè)人民放心工程、辦人民滿意實事”為抓手廉政承諾。
開展機關(guān)干部唱廉歌活動“倡廉”。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)街道、各部門、區(qū)直各單位、各中小學(xué)校結(jié)合迎“五一”、慶“七一”活動,采取歌詠比賽、文藝晚會等形式,紛紛組織開展了以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的千人傳唱廉政歌曲活動。
開展觀看廉政電影活動“導(dǎo)廉”。會同宣傳、文化等單位在全區(qū)開展了廉政愛國電影進學(xué)校、進農(nóng)村、進社區(qū)巡回播放活動。
舉辦廉政征文活動“揚廉”。為強化對廉政文化的思考,揭示廉政文化建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律,真正實現(xiàn)用科學(xué)的理論指導(dǎo)廉政文化實踐,會同宣傳、文化等單位在全區(qū)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、中小學(xué)校及農(nóng)村開展了廉政文化征文活動。止目前,共收到作品200多件,召開不同層面的廉政文化座談交流會10場次。在開展廉政文化征文的基礎(chǔ)上,已組織人員著手編輯廉政文化教育從書,加強對全區(qū)廉政文化建設(shè)的指導(dǎo)性。
上廉政黨課活動“宣廉”。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,年內(nèi)至少在本單位的黨員干部中講一次廉政黨課,做一次反腐倡廉形勢報告,教育引導(dǎo)廣大黨員干部艱苦奮斗、廉潔從政。止目前,各級領(lǐng)導(dǎo)干部共講廉政課50余場次,受教育面達(dá)6000余人次。
一、狠抓教學(xué)過程管理,規(guī)范教師教學(xué)行為
要管好教學(xué)工作,就要抓好教學(xué)工作的全過程基本環(huán)節(jié)。教學(xué)工作的過程,可分為備課、上課、布置和批改作業(yè)、課外輔導(dǎo)、考查考試五個基本環(huán)節(jié),這五個基本環(huán)節(jié)抓好了,教學(xué)工作的質(zhì)量就有保證。
1、抓備課
認(rèn)真?zhèn)湔n是上好課,提高課堂教學(xué)質(zhì)量的前提,也是提高教師教學(xué)水平的有效方式。我對備課工作的管理主要是,首先應(yīng)向全體教師提出備課的要求;其次要適時抽查教師的備課情況,杜絕教師無教案上課。
2、抓上課
上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié),是提高教學(xué)質(zhì)量的主渠道,我在管理上課時,首先向全體教師提出上好課的基本要求;其次我經(jīng)常性進行巡課或深入課堂聽課,及時發(fā)現(xiàn)課堂教學(xué)問題并加以解決。
3、抓作業(yè)布置與批改
布置和批改作業(yè)是教學(xué)中不可忽視的工作,它對學(xué)生消化、鞏固知識,發(fā)展智力,培養(yǎng)能力都有重大作用。同時還可以從中檢查上課的效果,迅速獲取反饋信息,及時改進教學(xué)。我對這一環(huán)節(jié)的管理,一是要指導(dǎo)教師科學(xué)地布置作業(yè),避免學(xué)生產(chǎn)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān);二是對作業(yè)的批改要有明確的要求;三是定時抽查學(xué)生作業(yè),及時總結(jié)布置批改作業(yè)的經(jīng)驗。
4、抓課外輔導(dǎo)
課外輔導(dǎo)是課外施教的重要措施,是培養(yǎng)優(yōu)秀生與幫扶學(xué)困生的有效途徑。我首先幫助教師正確認(rèn)識課外輔導(dǎo)的作用,分析學(xué)生學(xué)習(xí)情況,明確輔導(dǎo)措施,因材施教;其次幫助教師改進課外輔導(dǎo)的方法,做到事半功倍。
5、抓考試和考查
考試和考查是檢查教學(xué)效果,進一步改進教學(xué)工作的重要措施,我非常重視這一環(huán)節(jié)的管理。在管理中主要做了以下幾點:(1)建立考試考查制度。考試考查次數(shù)要適當(dāng),不能把考試作為教學(xué)管理的指揮棒;考試形式要多種多樣,符合新課程改革的要求,以利全面檢查質(zhì)量。(2)對考試結(jié)果進行科學(xué)分析,組織教師進行質(zhì)量分析,研究進一步改進教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量的措施。
二、加強學(xué)習(xí)、真抓實干,獲取教學(xué)管理發(fā)言權(quán)
教導(dǎo)主任是學(xué)校教學(xué)管理的具體組織者和管理者,教導(dǎo)主任要將主要精力用于抓教學(xué),鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),努力精通教學(xué),成為行家里手,成為有威信的、博學(xué)多識的教學(xué)專家,才能取得管理、教學(xué)的發(fā)言權(quán)。
1、教導(dǎo)主任要加強學(xué)習(xí)。任期內(nèi),我先后參加過教師普通話培訓(xùn),wto知識的培訓(xùn),學(xué)習(xí)能力建設(shè)培訓(xùn),國際化競爭培訓(xùn),知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn),計算機培訓(xùn),小學(xué)教師第二輪繼續(xù)教育校本培訓(xùn)。XX年自費到蚌埠市參加“淮河之春”全國名師教學(xué)觀摩活動。XX年、XX年先后兩次赴市參加名師教學(xué)觀摩活動,多次參加市小學(xué)數(shù)學(xué)教研會。經(jīng)常到縣實驗小學(xué)聽“骨干教師”觀摩教學(xué),汲取精華,博取眾家之長,不斷提升自己的教學(xué)藝術(shù)。通過新課程的學(xué)習(xí),我掌握了新的教學(xué)理念,確立了新的教育觀、發(fā)展觀和學(xué)生觀,自己的教學(xué)行為也在不斷的發(fā)生著變化。的確,教學(xué)是一門藝術(shù),她吸引著我不斷的去發(fā)現(xiàn),去攀登。『 1
2、教導(dǎo)主任要深入課堂聽課。深入課堂聽課是我了解和指導(dǎo)教學(xué)工作的主渠道。因此我喜歡聽各學(xué)科教學(xué)的課,聽不同對象的課,聽了課還及時與教師交換聽課意見,正確、科學(xué)地評價教師的教學(xué)工作。
3、教導(dǎo)主任要善于動筆。總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,使點滴的經(jīng)驗變?yōu)橄到y(tǒng)的經(jīng)驗,盲目的東西變?yōu)樽杂X的東西,經(jīng)驗上升到理論,個人的成績匯入學(xué)校集體中。這一點,我親自動腦動手,帶頭撰寫教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)文章。我的教學(xué)論文《小組合作學(xué)習(xí)新思路》獲縣三等獎,教學(xué)反思、教學(xué)案列分別獲縣二、三等獎,兩篇體育論文分別獲縣二等獎、市三等獎。取得的成績還有很多,但我從不因此而驕傲,她只會激勵我不斷探索,不斷進取,把自己鍛煉成為一個精通教學(xué)工作的行家里手。
三、深化教學(xué)研究,提高師資水平
俗話說:要使學(xué)生有一杯水,教師必備一桶水。教師的教學(xué)水平直接影響著教學(xué)質(zhì)量,提高師資水平是教學(xué)管理工作的關(guān)鍵,其方式是多向性的,可通過進修培訓(xùn)、校本培訓(xùn),還可通過“師徒結(jié)對子”、開展教學(xué)研究等活動,但最根本的是要通過深入開展教學(xué)研究這一途徑來提高教師的教學(xué)水平。在管理上我親自抓教學(xué)研究,發(fā)動教師人人做教學(xué)的有心人,堅持每位教師每學(xué)期都要參加教研活動,教研形式從原先單一的“一上一評”改變?yōu)?ldquo;一說一上一評”,堅持外出學(xué)習(xí)教師回校匯報制度,做到一人學(xué)習(xí)全校受益,堅持鼓勵教師撰寫教學(xué)論文、教學(xué)反思。通過研究,不斷摸索教育教學(xué)規(guī)律,使教學(xué)改革不斷向縱深發(fā)展,建設(shè)一支高水平教育科研隊伍。
四、落實制度管理,向管理要質(zhì)量
制度管理是教學(xué)常規(guī)管理的重要內(nèi)容。制度管理可使教學(xué)秩序井然,環(huán)境穩(wěn)定,克服形形的隨意性和無政府狀態(tài),保證教學(xué)工作的正常運轉(zhuǎn)。我校長期堅持嚴(yán)格的制度管理,狠抓教學(xué)規(guī)章制度的落實,做到教學(xué)管理有序規(guī)范。
1、重視領(lǐng)導(dǎo)巡課制度。巡課制度是為了確保課程計劃的實施,我每周不定時巡課1次以上,主要查看教師是否準(zhǔn)時到堂,是否按課表上課,是否遵守課堂教學(xué)常規(guī),課堂教學(xué)秩序等情況,對教師存在的問題課后及時進行反饋,提出改進意見,對教師普遍存在的問題還將在教師會上進行反饋,要求教師整改,促進課堂教學(xué)正常化。
2、定期檢查教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況。備課是上好課的前提,是課堂教學(xué)效果的根本保證;作業(yè)是學(xué)生鞏固知識的途徑,同時還是教師了解學(xué)生情況的渠道。基于此認(rèn)識,我長期堅持每學(xué)期一次的教學(xué)常規(guī)檢查。
一、突出加強工會的三大宣傳,進一步擴大工會的社會影響
五年來,全市工會宣教干部堅持黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針,突出工會三大宣傳,切實加強工會宣教隊伍建設(shè),大力宣傳工人階級的主力軍作用,宣傳工會地位、作用和特色工作,進一步擴大了工會的社會影響,為全市工會工作營造氛圍。
(一)開展形式多樣的文體活動,既豐富了廣大職工業(yè)余文化生活,又增強了工會的凝聚力。五年來,市總工會每年都開展1—2項大型示范性活動,相繼舉辦了“新世紀(jì)勞動者之聲文藝晚會”,“江北之光——職工之聲”慶國慶文藝晚會,“銅都之光”大型宮燈藝術(shù)展,“展先模風(fēng)采,樹工會形象”藝術(shù)攝影展,“供電杯”職工攝影展,“小靈通杯”職工書畫展,“小靈通杯”職工乒乓球賽,“建行杯”職工業(yè)余歌手比賽,并組隊參加省總舉辦的“勝利杯”職工歌手大獎賽,安虎公司的張三榮獲美聲唱法三等獎,與體育局多次聯(lián)合舉辦職工籃球賽、拔河賽、保齡球賽等多項活動。通過這些活動,展現(xiàn)了當(dāng)代工人階級的精神風(fēng)貌,調(diào)動了廣大職工投身改革和建設(shè)的熱情。在全市大型示范性活動的影響版權(quán)所有下,各單位工會根據(jù)自身特點充分利用文化宮、俱樂部等陣地開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動。江北車輛廠、江北供電公司、江北發(fā)電廠工會每年舉辦一次職工運動會,大禹公司工會每年舉辦春節(jié)團拜會文藝演出,衛(wèi)生局工會每兩年舉辦一次職工藝術(shù)節(jié),既豐富了職工業(yè)余生活,又陶冶了職工情操。
(二)鞏固擴大工會的宣傳陣地,進一步擴大工會的社會影響,為工會工作營造氛圍。五年來,市總工會堅持認(rèn)真做好《江北工運》編撰工作,到目前已出版67期《江北工運》,同時不斷追求版式優(yōu)美,注重文章質(zhì)量,經(jīng)常主動向社會上一些較有名氣的作者約稿,留住了一批讀者群,形成固定的工會宣傳陣地。繼續(xù)編印《工會工作情況》簡報,及時報道宣傳全市工會工作的新情況、新問題、新經(jīng)驗,到目前為止,已累計刊發(fā)了218期。充分發(fā)揮《**工人日報》江北記者站的作用,及時向《**工人日報》提供有關(guān)江北工會工作的新聞線索,撰寫宣傳江北工會特色工作的新聞稿件,據(jù)不完全統(tǒng)計,五年來,《**工人日報》刊發(fā)江北記者的稿件達(dá)120篇,投稿量和用稿量在全省各記者站名列前茅。近幾年,市總工會還采取為困難勞模、困難企業(yè)工會主席、街道工會和部分民營企業(yè)工會贈送《工人日報》、《**工人日報》的方式,讓困難勞模、困難企業(yè)工會主席及時了解工會工作動態(tài),幫助街道工會和民營企業(yè)工會等工會工作的新生力量盡快熟悉工會工作,盡快進入角色。市總工會每年參加科技文化“三下鄉(xiāng)”活動的宣傳由城市拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。化工總廠等工會充分發(fā)揮黑板報、宣傳欄、廣播站等傳統(tǒng)宣傳陣地作用,江北供電公司工會積極開拓局域網(wǎng)等新的宣傳載體,上峰公司、發(fā)電廠等工會定期印發(fā)《工會工作簡報》通報信息,交流經(jīng)驗。版權(quán)所有
(三)充分利用社會媒體資源,宣傳工會特色工作,為工會工作造勢。五年來,市總工會每年堅持向省總工會上報對外宣傳計劃,爭取將我市工會特色工作納入省總的宣傳計劃。進一步密切與市主流媒體的聯(lián)系和合作,凡工會工作的重要時段,都爭取市內(nèi)三家(電視、電臺、報紙)通力合作,進行宣傳造勢。去年,為了配合勞模評比,江北電視臺、電臺、江北日報三大媒體集中采訪,大密度連篇播發(fā)勞模事跡;為了宣傳新出臺的《**省〈工會法〉實施辦法》,《江北日報》開辟專欄,連續(xù)8期進行解讀;凡是工會的重大活動,市內(nèi)三家主要媒體都及時予以報道,使工會工作經(jīng)常在電視上有影像,在報紙上有文字,在廣播中有聲音。江北華工集團工會、江北發(fā)電廠工會十分注重工會的對外宣傳報道,每年制定對外宣傳計劃,并制定相應(yīng)的激勵措施,促使宣傳其系統(tǒng)、單位的文章頻頻見諸報端。
(四)大力加強工會宣教隊伍建設(shè),努力提高工會宣教干部的整體素質(zhì)。市總工會先后舉辦了工會宣傳(信息)干部培訓(xùn)班、《**工人日報》通訊員培訓(xùn)班,并分別到外地考察、學(xué)習(xí)、采風(fēng),開闊眼界,增長知識。市總工會專題召開了全市工會宣傳工作會議,總結(jié)了幾年來我市工會宣傳工作,研究部署了今后工會宣傳工作任務(wù);開展了全市工會宣傳工作評比活動,與市委宣傳部聯(lián)合發(fā)文,對全市工會宣傳工作戰(zhàn)線上20個先進集體和35名先進個人進行了表彰。2003年,市總工會宣教部被市委宣版權(quán)所有傳部授予全市十佳宣傳科(部);2004年,市總工會宣教部負(fù)責(zé)人又被市委宣傳部授予全市十佳宣傳干部。
二、充分發(fā)揮職工教育兩大重要載體作用,努力培育“四有”職工隊伍。
五年來,全市工會針對改革的不斷深入、勞動關(guān)系和分配關(guān)系日益多元化給職工思想情緒帶來了不同程度的變化,深入開展了職工思想政治工作,充分發(fā)揮職工教育兩大重要載體的作用,努力提高職工隊伍的綜合素質(zhì),維護職工隊伍穩(wěn)定。
(一)全市工會積極探索職工思想政治工作有效途徑,注重以身邊的榜樣教育人,以身邊的變化振奮人。市總工會先后舉辦了市場經(jīng)濟與主人翁精神演講比賽和“比學(xué)十六大精神,爭做誠信職工”演講賽,先后推薦王五、周四等人參加省總工會舉辦的職工演講賽,兩人還先后榮獲全國三等獎和一等獎。市衛(wèi)生局工會、市郊區(qū)工會也先后舉辦職工演講,建設(shè)銀行營業(yè)部堅持職工輪流主持晨會制度,既活躍了晨會氣氛,又有效增強了晨會的針對性和效果。
(二)以實施文明行業(yè)創(chuàng)建活動為載體,努力提高職工職業(yè)道德素質(zhì)。五年來,市總工會牽頭開展的創(chuàng)建文明行業(yè)活動,始終堅持以提高職工素質(zhì)為目標(biāo),以職工職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容,以推行服務(wù)承諾制為主要載體,先后組織實施了兩次“萬人評行風(fēng)”活動、多次明查暗訪、多次街頭宣傳、四次與廣播電合舉辦熱線咨詢等一系列活動,選樹了5個優(yōu)秀文明行業(yè),10個創(chuàng)建先進先進集體和15個先進個人,形成了橫向到邊、縱向到底,職責(zé)明確,齊抓共管的文明行業(yè)創(chuàng)建的良好局面。市郵政局、江北供電公司、市運管處、建行江北分行被省文行委授予全省文行創(chuàng)建工作先進集體,工行江北分行長江路營業(yè)廳、電信江北分公司長江路營業(yè)廳、市行政服務(wù)中心被省文行委授予省級文明窗口,市福利中心的楊錢八被省文行委授予全省模范文明職工,同時被省總工會授予省五一勞動獎?wù)隆?/p>
(三)以開展“創(chuàng)爭”活動為載體,切實提高職工隊伍綜合素質(zhì)。近年來,根據(jù)全總和省總的部署,全面啟動了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”活動,成立了“創(chuàng)爭”活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),制定了“創(chuàng)爭”活動方案,組織開展了“創(chuàng)爭”知識競賽,市總工會和江北華源公司、江北供電公司獲此項活動全國優(yōu)秀組織獎。組織開展了紀(jì)念中華全國總工會成立80周年職工知識競賽系列活動,在全市1.5萬多名職工填寫知識競賽答題卡的基礎(chǔ)上,組織有28個單位參加的知識競賽搶答賽,經(jīng)過預(yù)、決賽的激烈角逐,市大地股份公司代表隊最后脫穎而出,獲得搶答賽一等獎。大地公司工會根據(jù)企業(yè)科技含量高的特點,堅持不懈地狠抓職工素質(zhì)工程;江北華工集團自成立以來,堅持開展職工讀書自學(xué)活動,以此促進企業(yè)職工隊伍整體素質(zhì)的提高。
三、扎實推進工運理論研究工作,為工會工作提供行動先導(dǎo)。
“救死扶傷、博醫(yī)濟世”是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的醫(yī)德傳承,與慈善理念一脈相承。近年來,我們本著“以人為本、扶危濟困、和諧誠信、務(wù)實創(chuàng)新”的理念,牢記醫(yī)療衛(wèi)生工作救死扶傷的神圣職責(zé),積極響應(yīng)x委、x政府的號召,伸出援助之手,關(guān)心弱勢群體,倡導(dǎo)慈心善舉。下面就我系統(tǒng)幾年來所開展的有關(guān)幫扶濟困工作和一些體會向大家作一簡要匯報。
一、衛(wèi)生系統(tǒng)參與慈善事業(yè)的幾點做法
(一)“慈善一日捐”,齊心協(xié)力行善舉。
自__x年我局開展“慈善一日捐”活動以來,我們將“慈善一日捐”活動,作為全x醫(yī)療衛(wèi)生工作者獻愛心、捐善款的重要平臺,周密策劃、精心組織,領(lǐng)導(dǎo)帶頭、人人參與,單位與個人聯(lián)動積極支持“慈善一日捐”活動。8年來,大家捐款的積極性一年高過一年,從被動捐款變成了主動捐款,很多人一開始是人家捐,自己也不好意思不捐,在單位領(lǐng)導(dǎo)和一些積極分子的帶動影響下,現(xiàn)在每到捐款的時候,大家總是千方百計親手將善款投進募捐箱中,因工作原因而不能親自捐款的同志也早早地將善款準(zhǔn)備好請人代捐。現(xiàn)在,我們衛(wèi)生系統(tǒng)的“慈善一日捐”活動已經(jīng)深入人心,每次活動各級醫(yī)療衛(wèi)生單位和醫(yī)療衛(wèi)生工作者都盡已所能紛紛解囊,為慈善活動奉獻愛心。僅20__年,全系統(tǒng)共有__個單位、____位干部和醫(yī)務(wù)人員捐出愛心款,單位集體捐出節(jié)省的一筆開支,共捐__萬元,個人共捐__萬元,兩項合計共捐善款__萬元,單位和個人參與率達(dá)100%。
(二)“五卡暖人心”,真心誠意辦實事。
慈善事業(yè)是一項需要我們長期支持的事業(yè),我們推出的“五卡暖人心”活動,將慈善事業(yè)與這一特殊行業(yè)銜接起來,發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,體現(xiàn)社會主義大家庭的溫暖。五卡即《____x最低生活保障金領(lǐng)取證》、《重點優(yōu)撫對象醫(yī)療優(yōu)惠證》、《70歲以上老人就診優(yōu)待證》、《雙農(nóng)獨生女兒優(yōu)惠就診卡》和《結(jié)對幫困助醫(yī)卡》。對持卡對象就診,我們實行免收掛號費、診療費、注射費;減半收取住院床位費、護理費、手術(shù)費等費用,對70歲以上的老年人和患病臥床不起孤寡老人,給予優(yōu)先就診和上門免費診治。此外,我們還與__x名患病且家庭困難人員開展結(jié)對幫困助醫(yī),每年統(tǒng)一為每名受助對象在定點醫(yī)療機構(gòu)存入__x元,供結(jié)對患者使用,并開展上門咨詢慰問,保證每一位受助者能享受到優(yōu)質(zhì)、足額的醫(yī)療服務(wù)。
此項活動開展以來,收到了良好的成效,將捐款幫扶緊密結(jié)合在一起,將愛心體現(xiàn)在平時。據(jù)不完全統(tǒng)計,今年上半年,各醫(yī)療衛(wèi)生單位就為各種優(yōu)惠對象減免醫(yī)藥費用5萬余元。
(三)“愛心獻寒門”,結(jié)對助學(xué)共跨越。
學(xué)生是祖國的未來,自20__年開始,局機關(guān)全體聯(lián)院干部和各級醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年出資__x元,對__名家境貧困學(xué)生予以結(jié)對資助,至今約累計出資__x萬余元,解決了這些學(xué)生的學(xué)雜費。同時,我們還時常給予他們生活和學(xué)習(xí)上的關(guān)愛,詳細(xì)了解每個家庭實際情況,幫助受助學(xué)生家庭解決實際困難,免除受助學(xué)生的后顧之憂,鼓勵他們勤奮學(xué)習(xí),完成學(xué)業(yè),指導(dǎo)他們根據(jù)各人情況選擇學(xué)習(xí)方向,爭取早日成為對國家、對社會有用的人才。這一善舉已經(jīng)使多名學(xué)生受益,很多學(xué)生經(jīng)我們資助后考上了大學(xué),參加了工作。
(四)“崗位作貢獻”,默默奉獻現(xiàn)真情。
今年,我局黨委結(jié)合系統(tǒng)實際,推出了“____”主題實踐活動,要求各級醫(yī)療衛(wèi)生單位和全體醫(yī)務(wù)人員,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、義務(wù)奉獻意識,積極倡導(dǎo)慈心善舉,改善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象。如,許多衛(wèi)生院在門診收費處窗臺為患者設(shè)立了愛心捐助箱,動員社會人士為有病而無錢醫(yī)治的患者獻出一份愛心,不少職工也自覺地加入到了捐助行列,至今,愛心捐款已為多名患者救了急。又如,__x醫(yī)院為一名__x病人減免手術(shù)費用,經(jīng)過精心治療和悉心照顧,病人最終已康復(fù)出院。
此外,我們還采取多種形式,加大救助力度,積極開展救助活動。一是助醫(yī):通過送醫(yī)下鄉(xiāng)、義務(wù)診治、健康講座進社x等活動,免費為人民群眾測量血壓、醫(yī)療咨詢、衛(wèi)生健康知識講座、發(fā)放健康宣傳資料等。二是助物:局工會、團委、婦委會通過捐衣、捐物、捐書等活動,為貧困地x送去溫暖、送去知識。三是助殘:在“全國助殘日”選擇地處偏僻的__x村,走訪村上十余戶殘疾人家庭,對兩村的殘疾人進行了免費的內(nèi)、外科健康檢查,并抽取血液進行了肝功能和血常規(guī)化驗,建立健康檔案。在“愛眼日”,開展“防盲進社x,關(guān)注眼健康”主題活動,組織一批經(jīng)驗豐富的眼科醫(yī)生進社x開展義診、咨詢,為群眾提供眼保健服務(wù)。同時,每年與__殘聯(lián)聯(lián)手推出了“助視復(fù)明行動”,篩選出家境困難的白內(nèi)障患者,為他們提供免費復(fù)明手術(shù)。積極參與__慈善總會的__次“慈善復(fù)明行動”,使__x名貧困白內(nèi)障患者重見光明。
二、工作體會
如何把慈善事業(yè)發(fā)揚光大,如何將慈善行動堅持到底,我們認(rèn)為做到以下三點是非常重要的。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視、以身作則,是慈善事業(yè)發(fā)展的重要前提。
多年來,局黨委高度重視并大力支持慈善事業(yè),為了支持我x的慈善事業(yè),搞好每年的“慈善一日捐”活動,探索出一條適合我們衛(wèi)生系統(tǒng)的慈善事業(yè)發(fā)展道路。局黨委多次召開會議,研究商量對策,領(lǐng)導(dǎo)干部更以身作則,在每次的慈善活動中,率先垂范,奉獻愛
心,在廣大干部職工中樹立了良好的形象,發(fā)揮了重要的先鋒模范作用。(二)加強宣傳、樹立典型,是慈善事業(yè)發(fā)展的動力源泉。
慈善事業(yè)是一項社會公益事業(yè),它的發(fā)展離不開社會慈善意識的增強,離不開良好的社會輿論氛圍。多年來,我們緊密結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)實際,積極開展慈善理念的宣傳教育,強化系統(tǒng)職工的慈善意識,把慈善工作作為一項長期工作,同日常工作結(jié)合在一起,把慈善之心牢記心中。今年上半年,我們開展了____衛(wèi)生系統(tǒng)“十佳__”評選活動,宣傳優(yōu)秀模范人物的先進事跡和高尚精神,營造為人民奉獻愛心的良好氛圍,促進了全系統(tǒng)醫(yī)務(wù)工作者的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),樹立了良好的白衣天使形象。
(三)人人參與、攜手奉獻,是開展慈善活動的關(guān)鍵。
作為一名在大客戶服務(wù)戰(zhàn)線上工作多年的客戶經(jīng)理,我雖然已過不惑之年,肩負(fù)著工作、家庭、教育子女等多重壓力,但仍然滿腔熱誠地努力工作著;作為中國電信的一名普通員工,我熱愛著中國電信,熱愛著我所從事的大客戶營銷服務(wù)工作,因為,我深知維系中國電信大客戶品牌形象、努力延伸大客戶服務(wù)內(nèi)涵是我應(yīng)盡的職責(zé)。多年的工作中,我努力在提升工作技能、創(chuàng)新服務(wù)理念、整合客戶資源上狠下功夫,取得了良好的工作業(yè)績,現(xiàn)將本人客戶經(jīng)理工作中的一點心得匯報如下:
一、堅持以市場為導(dǎo)向,在提升工作技能上下功夫
隨著市場競爭的不斷加劇,大客戶的電信需求呈現(xiàn)多樣化的趨勢,大客戶對我們服務(wù)的要求也越來越高,這就要求我們的自身素質(zhì)必須不斷提高。為了更好地服務(wù)客戶,我不斷學(xué)習(xí)新的電信業(yè)務(wù)和電信技術(shù),努力學(xué)習(xí)服務(wù)、營銷、法律等必備的知識。通過學(xué)習(xí),我的個人素質(zhì)、服務(wù)技能得到了較快的提高。
要做好企業(yè)營銷工作,就必須了解市場、研究市場、適應(yīng)市場,真正做到以市場為導(dǎo)向,其中收集、分析客戶反饋信息是一個很重要的方面。作為大客戶部黨政軍行業(yè)組的行業(yè)經(jīng)理,我除了認(rèn)真服務(wù)好我的客戶之外,還時刻關(guān)注著泰州黨政軍行業(yè)大客戶的營銷和服務(wù)工作。為了了解這個行業(yè)客戶的消費共性和需求個性,自從我擔(dān)任行業(yè)經(jīng)理以來,我陪同本行業(yè)組的客戶經(jīng)理對該行業(yè)的大客戶逐一走訪,聽取客戶對我們的要求和意見,仔細(xì)分析行業(yè)在需求和消費行為上的共性,努力尋找新的收入增長點。同時,我還要求本行業(yè)組的其他客戶經(jīng)理和我一樣認(rèn)真做好客戶服務(wù)工作,并經(jīng)常檢查其他客戶經(jīng)理的工作,以保證整個行業(yè)的所有大客戶都能夠享受到中國電信優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。版權(quán)所有
二、堅持以客戶為中心,在創(chuàng)新服務(wù)理念上下功夫
“用心服務(wù),用戶至上”是泰州電信的企業(yè)理念,也是我日常工作的準(zhǔn)則。面對當(dāng)今電信市場激烈的競爭形勢,我始終堅持創(chuàng)新服務(wù)理念,把服務(wù)作為永恒的主題和自己的天職,想客戶所想,急客戶所急,改進營銷方式,提高服務(wù)效能。工作中,圍繞打造一個真正“以客戶為中心”的黨政軍行業(yè)服務(wù)體系,我嚴(yán)格執(zhí)行《中國電信大客戶營銷服務(wù)規(guī)范》中對客戶經(jīng)理的要求,帶領(lǐng)行業(yè)組團隊,結(jié)合CRM管理,積極推行全天候、保姆式服務(wù)。只要客戶有需求,無論什么時間,我都堅持隨時上門服務(wù);在服務(wù)中努力做到引導(dǎo)客戶消費,對客戶提出的需求,只要對企業(yè)有利的,我都想盡一切辦法努力辦到。許多客戶單位的聯(lián)系人這么對我說:“你現(xiàn)在幾乎已經(jīng)可以算是我們單位的一員了,你比我們有的職工還要了解我們單位,只要是我們想到的,你都為我們辦到了,我們沒有想到的,你也替我們想到了!”從事客戶經(jīng)理工作以后,我常常得到客戶的肯定和贊許,并收到來自客戶的數(shù)十封表揚信,在感到由衷欣慰的同時,我更加感受到作為客戶經(jīng)理肩負(fù)的責(zé)任。版權(quán)所有
正是由于自己認(rèn)真、負(fù)責(zé)的服務(wù),我和我的所有客戶之間建立了長期的信任關(guān)系,并能夠充分利用這些關(guān)系,進一步地開拓市場,如,在泰州海陵工業(yè)園區(qū)的項目洽談中,一些運營商提出了許多難以想象的優(yōu)惠政策,客戶的選擇也一度出現(xiàn)動搖。針對這些情況,我一方面組織客戶經(jīng)理和技術(shù)人員針對園區(qū)的規(guī)劃以及行業(yè)招商引資的特殊性,進一步做好通信解決方案的優(yōu)化設(shè)計,找到適合客戶的、切實可行的解決方案,為客戶做好詳細(xì)的介紹和消費引導(dǎo)。另一方面,通過以前一直有著良好客戶關(guān)系的、該單位的上級機關(guān)——泰州市海陵區(qū)政府出面做好動員說服工作,終于與客戶簽定了長期的協(xié)議,并在協(xié)議中排除了使用其他電信運營商電信業(yè)務(wù)的可能。像這樣,與我公司簽定長期的排他性協(xié)議的客戶還有很多,在當(dāng)今電信市場激烈競爭的環(huán)境下,要做到這一點,惟有時時處處以客戶為中心,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
三、堅持以效益為目標(biāo),在整合客戶資源上下功夫
對于電信企業(yè)來說,必須通過創(chuàng)新服務(wù)帶來效益的提高。為此,我將滿足客戶需求的同時實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化的理念貫穿于一切工作的始終,努力開拓市場,引導(dǎo)客戶消費,把客戶的問題作為我們自己的問題,充分利用公司資源整合客戶資源,協(xié)助客戶增強“造血”功能,創(chuàng)造新的價值,使公司自身價值和客戶價值都盡可能地得到最大化。2003年,我所服務(wù)的客戶業(yè)務(wù)收入增長率高達(dá)69.32%,客戶流失率為0。2004年面對更加激烈的市場競爭,我的客戶業(yè)務(wù)收入仍然保持著較快的增長,客戶流失率為0。近兩年來,在完成自己服務(wù)的單位“泰州市教育局‘校校通’工程”、“泰州市計劃委員會全區(qū)組網(wǎng)項目”、“泰州國家海事處新大樓電信綜合解決方案”、“泰州市留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)全面合作”、“公安交通警察道路監(jiān)控及租纖組網(wǎng)”、“泰州國家海事廣域虛擬網(wǎng)”、“泰州市海陵工業(yè)園區(qū)全面合作”及“市委組織部、市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局”全面合作等多個影響大、效益明顯的重點項目,尤其是“公安交通警察道路監(jiān)控及租纖組網(wǎng)”項目,作為一個時間短、工程量大、難度高、影響面廣的工程,對泰州的交通管理和整個城市形象的建設(shè)都有著十分重要的意義。在整個項目的洽談、簽約、施工的工程中,我都堅持從客戶未來的發(fā)展規(guī)劃出發(fā),提前進行客戶網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的分析,不斷優(yōu)化與改良,并與相關(guān)技術(shù)人員一起為客戶設(shè)計網(wǎng)絡(luò)方案,滿足了客戶對通信質(zhì)量的要求,在每一個細(xì)節(jié)中強化了客戶對中國電信服務(wù)的認(rèn)可,以實際行動贏得了客戶的信任。
2004年,我率領(lǐng)行業(yè)組成員,努力完成了中石化泰州石油公司金卡組網(wǎng)、泰州郵政局網(wǎng)絡(luò)改造、泰州公安四級網(wǎng)改造、泰州醫(yī)保網(wǎng)建設(shè)、泰州社保網(wǎng)建設(shè)等重大項目,并成功組織實施了反搶網(wǎng)通電話業(yè)務(wù)計劃,為保存量作出了一定的貢獻,為企業(yè)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟效益。作為客戶經(jīng)理,我不僅讓我的客戶享受到滿意的服務(wù),而且始終堅持對企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé),先后成功簽約了多個要求高、難度大的項目,為類似的項目留下了成功實踐的案例。我的工作得到了客戶和公司的充分肯定,我也曾多次被評為先進工作者、服務(wù)標(biāo)兵等,2004年度被評為“江蘇省用戶滿意服務(wù)明星”、省公司級生產(chǎn)能手等。
總之,以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標(biāo)是中國電信的企業(yè)運營模式,我將繼續(xù)以此為努力方向,牢記我在公司競聘上崗時對公司的鄭重承諾:我以電信為家,電信以我為榮。雖然,我僅是一名普通的客戶經(jīng)理,雖然,我的努力或許只能為企業(yè)的發(fā)展作出很微不足道的貢獻,但是,我將永遠(yuǎn)努力下去,因為,這不僅是我對公司的諾言,也是我畢生事業(yè)的追求。
一體化建網(wǎng)社會化選人制度化管理構(gòu)建適應(yīng)農(nóng)業(yè)發(fā)展需求的農(nóng)技推廣新體系
農(nóng)村稅費改革后,原有的農(nóng)技推廣體系普遍受到了沖擊,職能弱化。就**縣而言,其現(xiàn)狀可以形容為“網(wǎng)破、線斷、人散”。“網(wǎng)破”是指縣、鄉(xiāng)、村、屯四級農(nóng)技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不健全、不完善,只有縣鄉(xiāng)兩級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)存在,且服務(wù)手段落后,機制不活,管理不暢,職能弱化;“線斷”是指村屯農(nóng)技推廣服務(wù)組織出現(xiàn)斷層,農(nóng)民技術(shù)員和科技示范戶寥寥無幾,即使有也沒能發(fā)揮作用;“人散”是指從事農(nóng)技推廣的人員流失、隊伍不穩(wěn)、整體素質(zhì)不高、工作積極性和主動性不強,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后,從事農(nóng)技推廣工作的人員減少,多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有一人從事農(nóng)技推廣工作,甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是空白。這樣的農(nóng)技推廣體系,已經(jīng)不能適應(yīng)提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特別是農(nóng)民盼科技的要求,尤其是去年**縣發(fā)生了大面積的大豆菌核病和水稻稻瘟病,使農(nóng)民對科技的需求十分迫切。面對這種嚴(yán)峻形勢,縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,因勢利導(dǎo),積極爭取省市有關(guān)部門的支持,在認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地成功經(jīng)驗和充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,經(jīng)縣政府常務(wù)會、縣委常委會研究決定,自去年12月份起,圍繞體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,全面推行了以“優(yōu)化縣級、強化區(qū)域、取消鄉(xiāng)級、健全村屯”為主要內(nèi)容的農(nóng)技推廣體系改革。經(jīng)過3個多月的實踐看,效果十分明顯,農(nóng)技推廣新體系已經(jīng)建立,**等三個農(nóng)技推廣區(qū)域中心站建成并投入工作,成立了76個村農(nóng)技推廣協(xié)會,發(fā)展了307戶科技示范戶。通過改革,農(nóng)技推廣人員的責(zé)任感和緊迫感明顯增強,工作的積極性和主動性大大提高,年初組織了12個小分隊駐村入戶宣講農(nóng)業(yè)科技知識,現(xiàn)場解決農(nóng)民提出的問題,培訓(xùn)面達(dá)95%以上,深受鄉(xiāng)村干部和農(nóng)民群眾的廣泛好評。我們的主要做法是:
第一,創(chuàng)新體制,構(gòu)建縣鄉(xiāng)村屯“四位一體”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。理順體制是解決現(xiàn)行農(nóng)技推廣體系存在問題的關(guān)鍵所在。一是優(yōu)化縣級,打造農(nóng)技推廣龍頭。在原隸屬關(guān)系不變的前提下,我們將縣農(nóng)技推廣中心升格為正科級單位,核定編制37個(暫用24個),設(shè)主任1名,副主任3名(由區(qū)域站站長兼)。對中心的內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整,撤銷了原來的推廣站、土肥站、經(jīng)作站、水稻站和環(huán)保站,還把縣農(nóng)科所并入推廣中心,組建了測試中心、植保站、科研所和綜合辦,并對其職能進行了重新定位。二是整合鄉(xiāng)級,跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)農(nóng)技推廣區(qū)域中心站。我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧綜合服務(wù)中心的農(nóng)技推廣職能劃出,按照優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局及地理位置,建立了****3個農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣區(qū)域中心站。其中,**區(qū)域中心站服務(wù)**鎮(zhèn)、**鄉(xiāng)和**鄉(xiāng),重點研究推廣水稻生產(chǎn)技術(shù);**區(qū)域中心站服務(wù)**鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)、***鎮(zhèn)和*(**鎮(zhèn),重點研究推廣大豆、玉米生產(chǎn)技術(shù);***區(qū)域中心站服務(wù)***鄉(xiāng)*&**鄉(xiāng)和**鄉(xiāng),重點研究推廣瓜菜、特色作物等經(jīng)濟作物的高產(chǎn)高效栽培技術(shù)。區(qū)域中心站規(guī)格為副科級,站長上掛縣中心副主任。區(qū)域中心站的人、財、物、事四權(quán)收歸縣農(nóng)技推廣中心垂直領(lǐng)導(dǎo),所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管。區(qū)域中心站的建站費用全部由縣里負(fù)責(zé),現(xiàn)已購回3輛微型車,并擬為每個站建設(shè)200平方米的獨立辦公用房。區(qū)域中心站經(jīng)費納入財政預(yù)算,公用經(jīng)費按實際聘用的在職人數(shù)核定,此外縣財政每年還為每個區(qū)域中心站增撥經(jīng)費1萬元。經(jīng)費由縣中心統(tǒng)一管理,實行報賬制,由縣中心在財政結(jié)算中心統(tǒng)一核算。三是延伸觸角,建立村屯服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。我們根據(jù)屯型大小,在每個屯設(shè)2—3個科技示范戶,在每個村都成立了農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣協(xié)會。主要職能是協(xié)助農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門推廣實用技術(shù)、新品種、新肥料、新農(nóng)藥,承擔(dān)縣鄉(xiāng)兩級試驗示范任務(wù),并監(jiān)測本地病蟲草害發(fā)生情況,向區(qū)域中心站及時反饋信息。在科技示范戶的確定上,我們通過電視公告、本人申請、群眾舉薦、村委會把關(guān),農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣區(qū)域中心站考核的辦法,將一批熱愛農(nóng)技推廣工作、群眾威望較高,特別是具有一定農(nóng)業(yè)技術(shù)示范能力的種田能手確定為科技示范戶。目前,全縣已確定科技示范戶307戶。并在此基礎(chǔ)上,通過組織示范戶在本村選舉,推出協(xié)會會長人選,通過考核審批后,發(fā)放聘任證書。
第二,競聘上崗,建立高素質(zhì)的農(nóng)技推廣隊伍。建設(shè)高素質(zhì)的隊伍是保障農(nóng)技推廣應(yīng)用的核心。為此,我們組織紀(jì)檢、人事、農(nóng)委等部門通過公開考試、組織考核等辦法對除縣中心主任外的所有人員實行競聘上崗,優(yōu)化了人員配置。在縣農(nóng)技推廣中心人員的選用上,我們根據(jù)縣農(nóng)技推廣中心的機構(gòu)設(shè)置和職能定位,重新核定編制,核定崗位,科學(xué)設(shè)崗,以崗選人。要求縣推廣中心工作人員,必須先競聘區(qū)域中心站職務(wù),再競聘測試中心主任、植保站站長、綜合辦主任和農(nóng)科所所長,最后競聘農(nóng)技推廣中心其他崗位。經(jīng)過競聘,縣推廣中心有12名人員充實到了區(qū)域中心站,實行三年一輪崗,有效解決了農(nóng)技推廣隊伍長期存在的頭重腳輕的弊病,強化了基層工作力量。對縣中心其他人員除主任外全員競聘上崗,簽訂三年聘用合同,實行死編活人,動態(tài)管理。對4名落聘人員,我們實行了待崗管理,只發(fā)基本工資,三年內(nèi)單位有空崗,允許其參與競崗,仍然落聘的三年后納入人才交流中心管理。在區(qū)域中心站的人員選用上,核定3個區(qū)域中心站編制24個,目前從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政開支人員符合條件的人員中選聘了15人,聘期3年,加上縣派12人共27人。對落聘的原鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)技推廣工作的人員,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府重新安排工作,并取消相應(yīng)的技術(shù)崗位待遇。今后,我們還將面向大中專畢業(yè)生,為縣中心和區(qū)域站選聘部分工作人員,進一步優(yōu)化農(nóng)技推廣隊伍知識結(jié)構(gòu)。
第三,強化管理,建立健全與改革相配套的制度和機制。改革后的農(nóng)技推廣新體制,能否順利運行,能否發(fā)揮作用,管理至關(guān)重要,核心是如何管好人的問題。在加強管理上,我們實行了“三制”。一是崗位責(zé)任制。制定出臺了《**縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心崗位責(zé)任制及考核辦法》、《**縣農(nóng)技推廣協(xié)會會長崗位責(zé)任制及考核辦法》、《**縣農(nóng)技推廣示范戶崗位責(zé)任制及考核辦法》,任務(wù)明確,責(zé)任到人,干有目標(biāo),獎有抓手,罰有依據(jù),切實做到了以制度管理人,以制度約束人,以制度激勵人,以制度促進各項工作的落實。二是工效掛鉤制。對競聘上崗人員實行津貼和獎金活發(fā),將津貼的30%和獎金作為崗位活發(fā)津貼,按照目標(biāo)考核情況兌現(xiàn),打破了在工資分配制度上的“大鍋飯”。考核不合格的津貼部分全部扣除,連續(xù)兩年不合格的解除聘用合同,檔案交由人才交流中心管理。為便于考核、兌現(xiàn)獎懲,自去年12月份我們就將鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員工資收由縣中心統(tǒng)一發(fā)放。三是利益驅(qū)動制。采取調(diào)工資、給補助等措施,進行利益引導(dǎo)。農(nóng)技推廣人員的各項補貼,一定三年不變。對縣中心下派到區(qū)域中心站的人員,每人浮動一級工資,高級職稱的每月補助100元,中級職稱的每月補助70元。對從鄉(xiāng)鎮(zhèn)競聘上崗的區(qū)域站人員,每人浮動一級工資。屯科技示范戶,可優(yōu)先承包半坰機動地,村里每年給解決200元的科技示范補助資金。村農(nóng)技推廣協(xié)會會長,可優(yōu)先承包一坰機動地,村里每人每年給解決400元的科技示范補助資金。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我縣農(nóng)技推廣體系改革之所以能夠如此順利,這其中是與省市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持分不開的,我們雖然做了一些工作,取得了一些成績,但按照上級的要求,與廣大農(nóng)民群眾的期盼比,還有一定的差距。在今后的工作中,我們還要采取有力措施,繼續(xù)鞏固、完善、提高改革成果,使農(nóng)技推廣工作在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。
1、科學(xué)布局,準(zhǔn)確定位,高起點規(guī)劃小城鎮(zhèn)。XX年,我鎮(zhèn)聘請省魯建城市規(guī)劃設(shè)計研究院專家編制了《相公莊鎮(zhèn)總體規(guī)劃》,規(guī)劃把全鎮(zhèn)的遠(yuǎn)景定格為鎮(zhèn)區(qū)面積8.2平方公里、鎮(zhèn)區(qū)人口4.5萬人,建設(shè)布局合理、功能完善、經(jīng)濟發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)。在實施過程中,又聘請有關(guān)部門和專家對具體功能區(qū)域和項目進行了控制性規(guī)劃和指導(dǎo),嚴(yán)格按照規(guī)劃開發(fā)建設(shè),為城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
2、創(chuàng)新機制,多元投入,高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)小城鎮(zhèn)。城鎮(zhèn)建設(shè)不僅需要合理的規(guī)劃,更需要大量資金的支持。在建設(shè)過程中,我們不斷創(chuàng)新融資機制,通過“土地生一點、財政擠一點、上級拔一點、向外引一點”的方式,多元化籌措資金,狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷完善小城鎮(zhèn)載體功能。先后累計投資XX余萬元,完成了桑園大道、相頂路、平安街、山前北路、鎮(zhèn)東路、鎮(zhèn)西路等道路改造,形成了四通八達(dá)的農(nóng)村公路網(wǎng)絡(luò),全鎮(zhèn)道路實現(xiàn)了“村村通”;對鎮(zhèn)域內(nèi)主干道兩側(cè)和商住區(qū)進行了全面綠化、美化和亮化,實現(xiàn)了“區(qū)凈、燈亮、地綠”;投資200余萬元,對巴漏河相公段進行了河道整治,整砌護堤、種植樹木,建成了沿河公園;在平普路、平安街兩側(cè)相繼建成了樣式新穎獨特的商住樓,成為全鎮(zhèn)商業(yè)集中區(qū);通過騰籠換業(yè)和土地置換的方式,盤活閑置土地,建成了鳳凰臺住宅小區(qū),改善了居民生活環(huán)境。同時還新建了相公中學(xué),改造了中心小學(xué),擴建了衛(wèi)生院,成立了鎮(zhèn)供水公司,新建了鎮(zhèn)敬老院,進一步完善了城鎮(zhèn)服務(wù)功能。
3、嚴(yán)格規(guī)范,提升品位,高效能管理小城鎮(zhèn)。成立了小城鎮(zhèn)建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了社區(qū)綜合服務(wù)中心,在土地、房屋、規(guī)劃等方面,嚴(yán)把審批關(guān)、建設(shè)關(guān)、質(zhì)量關(guān),在源頭上杜絕不合理開發(fā),避免惡性循環(huán);在物業(yè)管理和環(huán)境衛(wèi)生方面,保證水電暖的正常供應(yīng),成立日常保潔隊伍,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平,實行動態(tài)管理,落實責(zé)任制,有效的促進了城鎮(zhèn)管理的穩(wěn)步有序提升。
4、依托優(yōu)勢,主攻工業(yè),以工業(yè)化帶動城鎮(zhèn)化。相公莊鎮(zhèn)作為民營企業(yè)聚集地,有著得天獨厚的傳統(tǒng)工業(yè)優(yōu)勢。我們立足這一基礎(chǔ)優(yōu)勢,堅定不移地突出工業(yè)主導(dǎo)地位,著力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和培植骨干企業(yè),促進民營經(jīng)濟快速發(fā)展。一是加快民營工業(yè)園區(qū)建設(shè),規(guī)劃建設(shè)了以桑園民營工業(yè)園為龍頭的“兩園六區(qū)”工業(yè)格局,全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)達(dá)到30余家,且分布于各個經(jīng)濟網(wǎng)點,成為小區(qū)域內(nèi)帶動一方發(fā)展的經(jīng)濟引擎。二是加大招商引資力度,幾年來共引進各類企業(yè)項目46個,新增企業(yè)項目財稅貢獻率逐年遞增,現(xiàn)已成為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。三是著力培植發(fā)展骨干企業(yè)。通過廣泛吸納民間資本,擴大企業(yè)規(guī)模,加大技改力度,著力培育扶持了一批本土成長型企業(yè)公司,現(xiàn)已初步建立起了
機械鍛造、顏料化工、包裝印刷和石料開發(fā)四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈條,為帶動城鎮(zhèn)化夯實了經(jīng)濟基礎(chǔ)。小城鎮(zhèn)建設(shè)是一個長期的系統(tǒng)性工程,今后,我們的發(fā)展思路是:放眼長遠(yuǎn),結(jié)合實際,穩(wěn)步推進,在現(xiàn)狀建設(shè)的基礎(chǔ)上,逐步改造舊區(qū),完善基礎(chǔ)設(shè)施,積極創(chuàng)造條件,開發(fā)建設(shè)新區(qū),建設(shè)布局合理、功能完善、經(jīng)濟發(fā)達(dá)、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化小城鎮(zhèn)。
1、以路為媒,構(gòu)建城鎮(zhèn)建設(shè)新框架。以繡江路改造和東外環(huán)延伸、新北外環(huán)規(guī)劃建設(shè)為契機,積極協(xié)調(diào),加快實施,著力解決鎮(zhèn)域內(nèi)道路盡端式交通瓶頸問題:
平安街向南延伸至濟青路、向北延伸至東靖路,徹底實現(xiàn)市區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)和北部山區(qū)的全線貫通;沿河南路和東靖路向西延伸至繡江路,實現(xiàn)鎮(zhèn)域內(nèi)三條橫向主干道與繡江路的整體并網(wǎng)。在此基礎(chǔ)上,鞏固完善現(xiàn)有老鎮(zhèn)區(qū),實施鎮(zhèn)區(qū)“西擴南進”,建設(shè)以東外環(huán)為軸線的東部新
區(qū);以北外環(huán)和平安街北沿為依托的北部新區(qū);以亭子、七郎社區(qū)為中心的西部新區(qū);以睦里社區(qū)為接點的南部新區(qū)。通過鎮(zhèn)區(qū)的擴張整合,配套設(shè)施的逐步完善,形成人流、物流、信息流、資金流的集聚效應(yīng),逐步實現(xiàn)與市區(qū)的整體對接融合。
2、以人為本,加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。隨著城鎮(zhèn)規(guī)模的進一步擴大,基礎(chǔ)設(shè)施的逐步完善,城鎮(zhèn)的服務(wù)功能也將更加全面,這就需要有更多的勞動力充實到里面。工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)等二三產(chǎn)業(yè),勢必會成為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主陣地。為促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,我們將以村為單位及時掌握各村剩余勞動力的第一手資料,建立剩余勞動力資源庫,結(jié)合鎮(zhèn)內(nèi)民營企業(yè)較多的優(yōu)勢,為企業(yè)和剩余勞動力牽線搭橋,就地轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力。并以企業(yè)為載體,分期分批舉辦技術(shù)培訓(xùn)班,提高農(nóng)民實用技能。同時,對進城鎮(zhèn)購房、經(jīng)商的農(nóng)民簡
化辦事手續(xù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),加快農(nóng)民進城。
3、工業(yè)強鎮(zhèn),筑牢城鎮(zhèn)化建設(shè)經(jīng)濟基礎(chǔ)。繼續(xù)實施“工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,突出鍛打等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展民營經(jīng)濟,通過產(chǎn)業(yè)集中和區(qū)域整合,把小型企業(yè)聚集起來;通過規(guī)模擴張和技術(shù)革新,把規(guī)模企業(yè)做大做強;通過改善環(huán)境和加強服務(wù),把一批輻射帶動作用強的龍頭企業(yè)和大項目引進來。在重
匯報材料是下級向上級匯報工作進展情況,或政策、法規(guī)、指示的貫徹執(zhí)行情況時使用的文書。它的主要作用是幫助上級盡快了解工作情況,為正確決策特別是幫助解決工作中遇到的突出問題提供支持。下面是小編收集整理的單位中下級如何寫出高水平匯報材料,歡迎大家閱讀。
匯報材料是下級向上級匯報工作進展情況,或政策、法規(guī)、指示的貫徹執(zhí)行情況時使用的文書。它的主要作用是幫助上級盡快了解工作情況,為正確決策特別是幫助解決工作中遇到的突出問題提供支持。匯報材料既類似于工作總結(jié),也類似于報告。與工作總結(jié)相比,都有對某一地區(qū)、某一階段工作回顧和經(jīng)驗總結(jié)的內(nèi)容,但工作總結(jié)比匯報材料要更詳實,理論性更強;與報告相比,都有向上級匯報工作的性質(zhì),但匯報材料不是法定文種,比報告更具靈活性,既可以是書面的,也可以是口頭的。
匯報材料的主要特點:
一是客觀性。匯報材料一般包括對過去工作的回顧和評價,因而要尊重客觀事實,以事實為依據(jù),不能夸大其辭。
二是典型性。匯報材料是向上級匯報工作,因此,一定要把本地區(qū)、本部門工作中的典型經(jīng)驗介紹清楚,便于領(lǐng)導(dǎo)更全面、更深入地掌握情況。
三是針對性。匯報材料因領(lǐng)導(dǎo)的身份不同,檢查工作的目的不同,內(nèi)容也不同。另外,一般的匯報材料中,都會涉及存在的自身無法克服的困難的和問題,要求領(lǐng)導(dǎo)解決。因此,匯報材料要根據(jù)實際情況,突出針對性。
四是概括性。領(lǐng)導(dǎo)同志視察工作,不僅要聽匯報,也要到實地查看。因此,根據(jù)其行程和時間,匯報材料不可能長篇大論,要盡可能簡潔,要用最精煉的語言,把情況和問題說清楚。
匯報材料的分類,可以從幾個不同的角度進行劃分。
一是從匯報主體上劃分:個人匯報材料。類似于個人總結(jié)和述職報告。主要是個人向組織、領(lǐng)導(dǎo)和群眾報告工作情況、思想情況等。比如入黨積極分子和預(yù)備黨員向黨組交的思想?yún)R報,就屬于個人匯報的一種。單位匯報材料。主要匯報某單位一定時期的全面工作情況,某項工作的進展情況或上級部署的貫徹情況。這是我們經(jīng)常使用的匯報材料。如:2020年X月X日,X同志來X視察,我市準(zhǔn)備的匯報材料,就全面匯報了市政府當(dāng)年前6個月的工作情況,共包括三大部分:一是1至6月份全市經(jīng)濟運行情況;二是今年以來所做的主要工作,包括農(nóng)村經(jīng)濟和稅費改革、工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、企業(yè)改制、社會保障、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,以及存在的問題和下步打算等;三是請省政府幫助解決的問題。
二是從內(nèi)容上劃分:綜合匯報材料。也稱全面匯報材料,匯報的內(nèi)容是本單位某一時期的全面工作。如上文提到的向李成玉省長的匯報材料,內(nèi)容就涉及政府工作的方方面面。專題匯報材料。匯報的主要內(nèi)容是某一方面工作的情況。比如:2017年X月X日,X同志來X調(diào)研先進制造業(yè)基地建設(shè)情況,匯報材料就主要介紹了X先進制造業(yè)基地建設(shè)的籌備進展、初步成效和建議等,屬于專題匯報材料。單項工作匯報材料。匯報的主要內(nèi)容是某一項工作的情況。
三是從表達(dá)形式上劃分:口頭匯報材料。一般寫成匯報提綱的形式,把匯報的主要內(nèi)容以提綱的方式列出,單位領(lǐng)導(dǎo)在匯報時備用,以口頭匯報為主。書面匯報材料。有時由于上級領(lǐng)導(dǎo)行程較緊,就將要匯報的內(nèi)容寫成完整的材料,交于領(lǐng)導(dǎo),而不做口頭匯報。
匯報材料沒有固定的寫作模式,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的身份不同、分管工作不同、視察調(diào)研的目的不同,可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。
一是標(biāo)題。匯報材料的標(biāo)題,常見的寫法有三種:文種式標(biāo)題,即只寫《匯報材料》《匯報提綱》《工作匯報》等。公文式標(biāo)題,單位+時限+事由+文種名稱,如《X單位X年X工作匯報》,有時候也省略一兩項形成標(biāo)題,如《X年X工作匯報》《X市X工作匯報》。復(fù)式標(biāo)題,由正標(biāo)題和副標(biāo)題配合組成,正標(biāo)題概括文章的主題,副標(biāo)題標(biāo)明單位、時限、事由、文種。
二是抬頭。也就是對匯報對象的稱謂,一般寫法是:口頭匯報時,寫明:各位領(lǐng)導(dǎo);書面匯報時,寫明:X領(lǐng)導(dǎo)或X部門。匯報材料的抬頭,特別是口頭匯報材料的抬頭,有時也可以省略不寫,由匯報的領(lǐng)導(dǎo)臨時發(fā)揮,或者直入正題。
三是正文。匯報材料的正文,由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。
1.開頭。開頭,又叫引語。一般要涉及以下內(nèi)容:
一是表示尊重、感謝。對領(lǐng)導(dǎo)同志在百忙中到本地區(qū)、本部門視察調(diào)研表示感謝。比如,2017年X月X日,X同志來我市調(diào)研X先進制造業(yè)基地建設(shè)情況時,匯報材料的開頭是這么寫的:X省長一年內(nèi)三次率省政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)同志來X調(diào)研,充分體現(xiàn)了省委、省政府對X發(fā)展的重視、關(guān)心和支持。在此,我代表X市四大班子和全市人民表示衷心地感謝!這樣開頭,充分表達(dá)了對上級領(lǐng)導(dǎo)的尊重和感謝。
二是對整體工作情況的概括性敘述。便于領(lǐng)導(dǎo)掌握面上的情況。在綜合匯報材料中,這部分內(nèi)容一般要在開頭體現(xiàn)出來,是對整體工作的自我評價。在專題調(diào)研中,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)身份不同,這部分內(nèi)容可寫可不寫。比如,上面提到的X省長來X調(diào)研X先進制造業(yè)基地建設(shè)情況時,在匯報材料開頭對X省長表示尊重和歡迎之后,還概述了前6個月主要經(jīng)濟指標(biāo)的完成情況。這樣寫可以使上級領(lǐng)導(dǎo)對X的經(jīng)濟形勢和整體工作情況有所了解。
2.主體。主體部分是匯報材料的中心內(nèi)容,這部分內(nèi)容安排的得當(dāng)與否,是匯報材料成敗的關(guān)鍵。概括來講,主體部分一般要包括工作成效、做法、經(jīng)驗、體會、問題、下步打算、建議等內(nèi)容。在具體內(nèi)容的安排上,不必面面俱到,要根據(jù)具體情況,有所側(cè)重,安排內(nèi)容要考慮以下幾點:
一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者的身份來合理安排匯報材料的內(nèi)容。在寫匯報材料之前,要搞清楚上級領(lǐng)導(dǎo)是負(fù)責(zé)全面工作的,還是分管一方面工作的。根據(jù)分管工作的不同,來確定不同的匯報內(nèi)容。對負(fù)責(zé)全面工作的領(lǐng)導(dǎo),要準(zhǔn)備綜合匯報材料,內(nèi)容要求全面充實,以反映本單位的整體工作情況。對負(fù)責(zé)一方面工作的領(lǐng)導(dǎo),可簡要介紹本單位的整體工作成效,重點介紹其分管方面工作的情況。比如:去年,X、X等領(lǐng)導(dǎo)分別到我市視察調(diào)研工作,我們在準(zhǔn)備匯報材料時,各有側(cè)重。對X的匯報材料,以政府全面工作為主,對X的匯報材料以農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作為主。
二是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研的目的來合理安排匯報的內(nèi)容。要弄清楚領(lǐng)導(dǎo)視察調(diào)研要重點了解哪些方面的情況,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)所需來準(zhǔn)備匯報材料。比如,初任的上級領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研,一般要了解本地的全面情況,包括自然、經(jīng)濟、人文等方方面面。所以在準(zhǔn)備匯報材料時,就要安排地理位置、自然資源、經(jīng)濟特點和發(fā)展情況、社會事業(yè)等方面的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)要著重了解一方面工作,或某項政策貫徹落實情況的,要重點安排這方面的內(nèi)容。
三是根據(jù)會議的目的來合理安排匯報內(nèi)容。要搞清楚匯報材料是在什么類型會議上使用的,會議要解決什么問題,據(jù)此安排匯報材料的內(nèi)容。比如,2016年X月X日,省政府在新鄉(xiāng)召開了企業(yè)改革和非公有制經(jīng)濟發(fā)展座談會,X市作了匯報發(fā)言。在準(zhǔn)備材料時,我們著重安排了企業(yè)改革的進展、做法、打算,非公有制經(jīng)濟發(fā)展的做法、成效、打算,以及為推進企業(yè)改革的順利進行和非公有制經(jīng)濟的快速發(fā)展所釆取的保障措施等內(nèi)容。再如,考察歸來后所召開的匯報會,所準(zhǔn)備的匯報材料,就要重點安排所考察地區(qū)的基本情況,成功經(jīng)驗,存在的差距,要學(xué)什么,如何推廣他們的經(jīng)驗等內(nèi)容。
匯報材料的主體部分常采用以下結(jié)構(gòu)形式:
一是分部式。即按照“做法——成效一經(jīng)驗——問題——打算——建議”的順序,先寫主要工作情況,即做了哪些工作,取得了什么成績,總結(jié)了哪些經(jīng)驗、存在的主要問題是什么,有什么工作打算,有哪些好的建議。這種寫法將匯報材料分成了幾個大部分、依次來寫。為了做到眉目清楚,每個部分可用小標(biāo)題,或者用序號列出。這種寫法的好處是容量較大,眉目清楚。比如,上文提到的X同志來X調(diào)研先進制造業(yè)基地建設(shè)情況時,我們準(zhǔn)備的匯報材料,就采用了這種結(jié)構(gòu)形式。第一部分,主要寫了在先進制造業(yè)基地建設(shè)方面所做的主要工作;第二部分寫了取得的初步成效;第三部分寫了幾點建議。
二是階段式。這是把要匯報的工作按時間順序劃分成幾個階段來寫。每個部分把其中一個階段的工作情況、經(jīng)驗教訓(xùn)結(jié)合在一起來寫。采用這種縱式結(jié)構(gòu),全文脈絡(luò)清楚,便于突出工作的發(fā)展進程和每個階段工作的特點,適用于有明顯階段性的工作匯報。如某工程建設(shè)指揮部的匯報材料,第一部分,規(guī)劃階段的情況;第二部分,拆遷階段的情況;第三部分,建設(shè)階段的情況;第四部分,目前存在的主要問題;第五部分,幾點建議。
三是并列式。以工作項目為序分條列出,各條具有相對的獨立性。這種結(jié)構(gòu)形式,使人一目了然,而且,可以根據(jù)實際情況,增減條目,容量較大。一般適用于綜合匯報。這種結(jié)構(gòu)形式是我們最常用的結(jié)構(gòu)形式。比如,2015年X月份,X同志來X調(diào)研時的匯報材料就釆用了這種結(jié)構(gòu)形式。共分4個部分,一是我市今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標(biāo)和主要工作任務(wù);二是今年第一季度的工作情況;三是當(dāng)前我們正著力抓好的工作;四是需省協(xié)調(diào)解決的問題。
3.落款。匯報材料的落款,一般要寫上匯報人姓名和成文日期。署名、日期可放在標(biāo)題之下,也可以放在文章末尾
匯報材料的寫作要求:一是觀點要鮮明。不拐彎抹角,模棱兩可,含糊其詞,力爭給聽匯報者留下明確的概念。二是條理要清楚。中心是什么,講幾個什么問題,從幾方面講,講哪些事例,都要安排妥當(dāng),使人聽起來綱目分明,中心突出,曉暢易懂。三是事例要典型。匯報材料必須有充分的事例,但一定要精選,要有典型性。凡材料中引用的事例,都應(yīng)盡可能具體,要把那些能夠反映本質(zhì)的細(xì)節(jié),生動的情節(jié)和語言寫出來。典型、生動的事例,常常會成為匯報材料的點睛之處,成為論證某一觀點和領(lǐng)導(dǎo)上指導(dǎo)工作的有力依據(jù)。四是語言要口語化。盡量用口頭語,說起來順口,聽起來易懂。
簡單地說,匯報材料的語言特色要突出4個字,即謙、簡、明、切。謙即謙恭。匯報材料是向上級匯報工作,不是向下級作報告。因匯報人和聽匯報人身份的差異,決定了匯報材料的語言必須平和、謙恭,表現(xiàn)在語氣的使用上,就是要多用說明性、陳述性的句式。即,以“了”為特征的句式。一般在“解決”“完成”“推動”“開展”“鞏固”“克服”“取得”等動詞的后面加助詞“了”字,直接表示事情的完成時態(tài),下面帶賓語,如完成了某一工作、任務(wù),解決了某一問題、困難,取得了某一成績、進展等。而不能使用那些顯示甚至夸大政績的渲染性形容詞或描述性語言,如“徹底解決”“極大推動”“巨大突破”“充分顯示”之類。也不能使用向下級講話時常用的祈使(命令)、指教、要求等語氣。如:“必須X”“要X”“堅決X”“不準(zhǔn)X”“嚴(yán)禁X”“禁止X”等句式。
簡即簡潔。領(lǐng)導(dǎo)同志視察調(diào)研工作,有其行程安排,不僅要聽而且要看,因此,在向其匯報時,要盡量簡單,要用最少的文字把情況說清楚。這就要求,在寫匯報材料時,要盡量簡潔。表現(xiàn)在語言特色上.,就是要盡量使用短句,盡量使用濃縮性語言。比如,年初我市確定了確定了“雙百雙十”的目標(biāo),在匯報材料中,“雙百雙十”的交待清楚之后,再涉及到“雙百雙十”時,就可以不再交待具體內(nèi)容。
明即明快。匯報材料的語言要盡量體現(xiàn)出鮮明生動的特征,語言要盡量、口語化,以給聽匯報者留下深刻印象。在具體操作時,可以用一些形象的比喻。如將引進外資和技術(shù)比作“借水行舟、借雞生蛋、借梯上樓”,把部門協(xié)作比作“大合唱”。
切即準(zhǔn)確。領(lǐng)導(dǎo)同志都希望掌握準(zhǔn)確的一手材料,因此在起草匯報材料時,一定要注意語言的準(zhǔn)確性,盡力做到與事實相符,不可夸大與縮小。在定量表述時,要有準(zhǔn)確的數(shù)字做支撐,比如一個地區(qū)的國內(nèi)生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、外貿(mào)出口、限額以上工業(yè)增加值、財政收入、城鄉(xiāng)人民收入等重要指標(biāo),不僅要寫絕對值,也要寫增長速度。要注意詞義概念的準(zhǔn)確,比如對一個基層領(lǐng)導(dǎo)同志不可能說“作了重要批示”。要特別注意用好模糊語言,在特別情況下,模糊語言往往是最準(zhǔn)確、周密的語言,如“取得了一定成績”“尚有不小差距”之類,比用量化概念要準(zhǔn)確、貼切得多。
當(dāng)然,許多人寫匯報材料,也存在一些弊病:
一是道理多,材料少。有的匯報材料通篇多是講道理,切實生動的事例少得可憐,上級領(lǐng)導(dǎo)一般都不愛聽。因為對領(lǐng)導(dǎo)同志來說,他們所希望的主要不是闡述道理,而是想多了解來自實踐的大量的具體情況。出現(xiàn)講道理多,講實際情況少的原因,主要是匯報材料的撰寫者本人深入不夠,了解實際情況、搜集有關(guān)材料的功夫不到家,沒有掌握大量的能說明問題的第一手資料和生動具體的典型事例。也有的是分析認(rèn)識能力較差,不善于從大量的具體材料中,選取典型事例,而是厚“理'薄“事”。
二是平鋪直敘,主次不分。對各種材料,各方面情況,一律平分秋色,并排羅列,結(jié)果是樣樣問題都講了,但哪個問題也沒講透,重點也不突出,沒有給人留下什么印象。究其原因,主要是對材料分析綜合不夠,事先沒有明確匯報的目的,沒有抓住中心,因此組織材料時,孰去孰留,孰繁孰簡,沒有一定標(biāo)準(zhǔn),不能作出妥善的剪裁。也有的是匯報者本人總想把自己分管的那部分工作說的詳盡些,借題發(fā)揮,結(jié)果沖淡了中心。還有一種情況,是匯報人本想把全面工作原原本本敘說一遍,由于時間所限,匯報到一定程度不得不舍棄一些內(nèi)容,結(jié)果掛一漏萬,甚至舍掉了主要的內(nèi)容。
自評報告是幼兒園所在接受上級督導(dǎo)機構(gòu)評估驗收時所寫的對本園所整體工作進行總結(jié)和評價的書面匯報材料。
一、自評報告的作用
其作用有二:一是在上級督導(dǎo)機構(gòu)評估驗收檢查之前,通過自評報告的寫作過程,對照本次教育部《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估辦法》的各級指標(biāo),自己先作一番評估,查漏補缺,發(fā)現(xiàn)問題和不足之處,及時完善和彌補;二是自評報告對于上級督導(dǎo)機構(gòu)的評估驗收具有提示和引導(dǎo)作用,可引導(dǎo)督導(dǎo)評估人員提前了解本園特點,在督導(dǎo)時有針對性地對幼兒園工作進行指導(dǎo)與評價。
二、自評報告的特點
自評報告兼具匯報和自我鑒定的雙重屬性,這種性質(zhì)決定了自評報告具有以下幾個方面的特點:
1. 匯報性。自評報告實質(zhì)上是一種在特定情況下使用的匯報材料,具有匯報材料的一般特點,其寫作目的是向督導(dǎo)評估機構(gòu)匯報本園所在即將接受評估的項目上已經(jīng)具備的實力、已完成的具體工作和已經(jīng)取得的成績及存在的不足等,使評估機構(gòu)先有一個總體了解,為其評估檢查提供參考。
2. 針對性。與一般匯報材料相比,自評報告具有更強的針對性:一般匯報材料常常帶有例行性成分,很多時候是匯報主體自覺、自發(fā)的行為結(jié)果;自評報告是在接受上級督導(dǎo)機構(gòu)評估時用的,具有一種受命性特點,內(nèi)容的針對性很強。
3. 自評性。自評報告的一個重要特點是既要介紹本園所的基本情況、所作的工作、所取得的成績等,又要在此基礎(chǔ)上做出恰如其分的自我評判。
4. 比照性。自評報告的撰寫以本次教育部《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為參照,比照各項標(biāo)準(zhǔn)對自身進行評價,同樣也以各項標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)向督導(dǎo)評估機構(gòu)作具體匯報。
三、自評報告的寫作要點
自評報告以陳述事實為基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上依據(jù)本次教育部《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)對自己作出客觀、準(zhǔn)確的評價。一般來講,自評報告的撰寫應(yīng)把握以下幾點:
(一)弄清標(biāo)準(zhǔn)和本園所的實際情況
自評報告在很大程度上是本次教育部《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)與本單位實際情況相互結(jié)合、互相比照的結(jié)果,在撰寫自評報告的過程中,將上述標(biāo)準(zhǔn)與本園所實際結(jié)合得越好,材料就越有深度和力度。這就要求在寫作前認(rèn)真研究教育部《幼兒園辦園行為督導(dǎo)評估辦法》,弄清楚其中最重要的東西及其各項具體要求。
與此同時,要吃透本園所的實際情況,掌握豐富的事例材料,對本園所工作的每一個階段、每一個方面的具體情況,尤其是哪些方面特別突出、哪些方面還比較薄弱等情況做到了如指掌。只有這樣,報告才能做到真實、具體、有力。
在弄清本次評估標(biāo)準(zhǔn)和吃透了本園所具體情況之后,接下來就要依據(jù)本次評估標(biāo)準(zhǔn)對本園所各個方面的工作作一番認(rèn)真的梳理,從而理出寫作頭緒,確定自評報告的內(nèi)容層次。
(二) 用事實說話
自評報告寫作的關(guān)鍵是用事實說話,讓人感覺有理有據(jù),這就要求寫作者采用舉數(shù)字、列事實等方法,將本園所的實力及突出的地方清晰地表現(xiàn)出來。
在詳略的處理上,既要有“面”的濃縮,又要有“點”的鋪陳,力求內(nèi)容充實,以增強報告的說服力。
(三) 突出重點
自評報告的內(nèi)容有鮮明的針對性,不僅要反映本園所的整體情況,而且要突出特色和重點。這就需要處理好點與面、重點與一般的關(guān)系,切忌事無巨細(xì),面面俱到,主次不分。
那么,怎樣才能突出重點呢?一般來說,主要應(yīng)把握住以下幾點:一是從本園所實際出發(fā),依據(jù)本次評估標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真分析園所優(yōu)勢,突出園所理念和特色;二是用具體事例來描述本園所在各方面已完成的具體工作和實際做法,梳理出可以借鑒的經(jīng)驗;三是在分析優(yōu)勢,介紹經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,也要找準(zhǔn)自身不足,梳理出現(xiàn)階段急需解決、重點解決的問題,以及需要提升的重點工作。
(四) 注意提煉和升華
自評材料要給人以深刻、清晰的印象,除了要以大量令人折服的事實作基礎(chǔ)外,還必須有思想、有見解,介紹一些具體的思路和做法,凸顯園所特色。這就需要對本園所最具特點的做法和經(jīng)驗認(rèn)真挖掘,同中求異,異中求新,從中提煉出自身的典型經(jīng)驗。
四、自評報告的結(jié)構(gòu)
自評報告一般由標(biāo)題、正文兩個部分構(gòu)成。
(一) 標(biāo)題
自評報告的標(biāo)題有兩種寫法:一種是公文式標(biāo)題。這種標(biāo)題一般由匯報者(單位或個人)名稱、事由和文種三部分構(gòu)成。另一種是新聞式標(biāo)題。這類標(biāo)題一般由主題和副題兩個部分構(gòu)成,主題一般是對匯報內(nèi)容的高度概括,副題與公文式標(biāo)題相同。
(二) 正文
自評報告正文部分的撰寫,要求層次分明,事實清楚,簡明扼要,實話實說。
自評報告的正文一般分三個層次:第一層是引語,簡要交代報告的緣由,即為什么作此報告;第二層是評估結(jié)果與分析,緊扣評估標(biāo)準(zhǔn),重點突出、層次清楚、簡明扼要地將本單位的優(yōu)勢凸現(xiàn)出來;第三層是提升計劃,用平實的語言,陳述和羅列如何彌補不足,采取有效措施,合理均衡用力,在最短時間內(nèi)達(dá)到評估標(biāo)準(zhǔn)。
五、自評報告的寫作要求
一份好的自評報告不僅要讓人聽得清楚、看得明白,而且不論是聽后還是看后都要留下深刻、清晰的印象。為此,自評報告的寫作必須注意以下幾點要求:
1. 緊扣本次教育部督導(dǎo)評估的標(biāo)準(zhǔn),分析出本園所的優(yōu)勢和不足,突出優(yōu)勢,找出不足,梳理出切實有效的改進方案和提升計劃。
2. 自評材料主體部分的安排要力求條理清晰,層次分明,言簡意賅,切忌拖泥帶水。
3. 自評報告的語言既要通俗樸實,讓人一聽就懂,還要簡潔明了,易于入耳,使人過耳不忘,必要時可適當(dāng)引用一些名言、警句等,以展現(xiàn)園所文化和教育內(nèi)涵。
督辦落實工作: 一是對黨委會上安排的重點工作制定了督辦落實表,二是日常工作中結(jié)合半年工作總結(jié)制定了各部室工作進展和疑難表,三是認(rèn)真完成了市委市政府重點工程會議、范書記調(diào)研講話、市委十一屆十四次全會、市委常委會、市政府全會、襄發(fā)23號文件、鄂發(fā)19號文件、襄辦發(fā)55號文件、保障房建設(shè)、市第十二次黨代會等落實情況匯報。
文字材料工作: 完成了10篇黨委會會議記錄、7篇會議座談錄音整理稿;完成了評先表彰方案、半年工作總結(jié)、年度工作總結(jié)、工作要點、部室目標(biāo)責(zé)任狀、統(tǒng)計簡報分析、招商引資總結(jié)等年度例行工作匯報;完成了政府年度目標(biāo)考核、檔案省特級、保密先進單位、青年文明號、優(yōu)秀志愿者組織、人才工作先進單位、文明單位等考核迎檢工作的相關(guān)文字材料;完成了五年工作總結(jié)、范書記別市長工作匯報、公司“十二五”項目庫、投融資情況匯報、縣域經(jīng)濟會交流材料、國企黨建材料、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)服務(wù)體系、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專題報告、擴大融資引大項目推進四個襄陽建設(shè)、襄陽市舊城改造及城市綜合體項目建設(shè)情況匯報以及“1+X”系列等大型文字材料;完成了二期債券發(fā)行所需各項文字材料;完成了三萬活動、集訓(xùn)活動、還建房等消息報道十余篇,工作簡報四期;完成了各類會議議程、主持詞、領(lǐng)導(dǎo)講話、單項工作匯報等文字材料70余篇。
綜合部內(nèi)務(wù)工作: 一是重新起草了公文處理辦法;二是堅持了綜合部工作簡報;三是協(xié)助趙部對綜合部的分工、工作任務(wù)等進行梳理和安排。
學(xué)習(xí)情況
二是珍惜每一次外出學(xué)習(xí)考察機會。今年4月下旬,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),我和趙部長前往廈門參與了人力資源管理專題學(xué)習(xí),讓我重新拾掇出大學(xué)時代考取人力資源管理師時的書籍資料認(rèn)真回味思索,將我個人對公司人力資源管理工作的想法和思路向績效考核辦做了匯報并貫穿在公司集團化改革新設(shè)部室的設(shè)想中。今年11月下旬,陳總帶領(lǐng)連我在內(nèi)的四名同志參與了重慶xx年會,進入公司以來,每年的xx會,黨委都安排我參加,是對年輕同志的關(guān)愛和培養(yǎng),更是對我們的期望和提攜,我不敢辜負(fù),會議上一是聽取當(dāng)年最熱門的形勢分析,二是聽取發(fā)言單位的經(jīng)驗介紹,三是走訪了解當(dāng)?shù)爻鞘械慕ㄔO(shè),四是在活動中結(jié)交行業(yè)內(nèi)的同行專家,雖然每年會議的時間很短暫,接觸的人和事也有限,但是我相信只要做好積累,總會有一天摸清全國xx的家底為襄陽建投建好數(shù)據(jù)儲備庫。
三是把握黨委把我送出去脫崗學(xué)習(xí)的機會,在市委政研室扎扎實實地學(xué)習(xí)了兩個月,深刻地思考了崗位與愛好、學(xué)習(xí)與應(yīng)用、技巧與規(guī)律的關(guān)系,加強了對全市情況的學(xué)習(xí)了解,深化了對文字工作的認(rèn)識,更重要的是時常就工作中遇到的問題向市委政研室的“師傅”、“師兄”、“師姐”們請教學(xué)習(xí),有了高人的指點,自己的工作質(zhì)量也大有提升。
四是堅持在工作中學(xué)、向身邊人學(xué)、從點滴中學(xué)。始終牢記保持對不同工作崗位的好奇心和求知欲,積極向黨委班子成員學(xué)習(xí)靠攏,向胡總、xx、xx、xx等專業(yè)人士請教學(xué)習(xí),向各部室具體經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)咨詢;時刻提醒自己關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、報刊、會議材料中的時事訊息和精神;注重在工作中反思、積累;注重多看好書、多交高人、多思小事。
思想情況
今年9月,我被黨委任命為綜合部副部長,作為一名不在編的年輕女干部能被黨委啟用,榮幸與不安在我心里激烈交撞。一方面是黨委和同事們對我工作的認(rèn)可讓我倍感欣慰和值得,另一方面我也曾顧慮自己的年輕、經(jīng)驗、能力和性格能不能勝任,會不會辜負(fù)。陳總在黨委會上的一席話以及各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中對我的信任和期望讓我把一切不安和懷疑都拋在了身后。我年輕,經(jīng)驗少,資歷淺,可我不怕,因為我愿意學(xué),愿意干,只要有這兩樣我就能在新工作、新崗位上學(xué)到新知識、積累新經(jīng)驗,有些人可能在部分工作中干的久了、順手了,我從零開始,只要堅持在干中學(xué),在學(xué)中干,不放棄,終有一日我也能達(dá)到。雖然我曾經(jīng)也讓部分領(lǐng)導(dǎo)覺得個性太強,不太“聽話”,但是當(dāng)我站在新的角色、新的身份上時,將心比心,換位思考,我對綜合部的同志們在接受工作時的態(tài)度多了一份包容,對綜合部的領(lǐng)導(dǎo)開展和安排工作多了一份理解,彼此間加強溝通,尋找有效的方法和路徑,更重要的是堅持以身作則、用能力去說服人,用善意去感化人,努力和綜合部的同志們共同營造一個團結(jié)向上的集體。當(dāng)我站在新的角色、新的身份上時,我要求自己用更加積極、主動和負(fù)責(zé)的方式去對待工作,以前我認(rèn)為只要做好我自己的活兒就行了,但現(xiàn)在我得對新從事文字工作的李偉負(fù)責(zé),傾心盡力地去教導(dǎo)和交流;得對對綜合部操全盤心的趙部負(fù)責(zé),主動匯報提醒部內(nèi)工作;也得對部室內(nèi)其他同事的工作負(fù)責(zé),雖然偶爾覺得很累,很不公平,也質(zhì)疑自己是為了什么,但也及時地調(diào)整了心態(tài),在其位謀其政,這個心我必須地操下去,以一個能做事,敢負(fù)責(zé)的姿態(tài)體現(xiàn)出我個人的價值。
縣委辦公室綜合科==,==年度工作總結(jié)
守望者
====年,在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的大力支持和配合下,今年的綜合工作堅持服務(wù)中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層,突出重點,講究質(zhì)量,強化服務(wù),取得了較大成績。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下:
一、圍繞中心工作,提高服務(wù)水平,發(fā)揮助手作用
一年來,我們始終把提高服務(wù)水平,為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)作為工作的重點和中心。一是服務(wù)縣委大型會議,參與起草領(lǐng)導(dǎo)講話。我們認(rèn)真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況,積極思考,努力創(chuàng)新,撰寫了經(jīng)濟工作及三級干部會、農(nóng)村工作會、農(nóng)村稅費改革會、黨務(wù)工作會、人大政協(xié)工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領(lǐng)導(dǎo)講話。二是服務(wù)于縣委日常活動,收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務(wù)、為縣委服務(wù)的宗旨。平時認(rèn)真搜集各方面的資料,并加強與縣直各職能部門的聯(lián)系,以便掌握全縣經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展和重大事件等方面的情況,為寫材料積累素材。隨時為領(lǐng)導(dǎo)收集、整理各種所需資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。三是服務(wù)于縣委領(lǐng)導(dǎo),做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,負(fù)責(zé)承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,協(xié)調(diào)和督辦領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,接待處理*工作。科內(nèi)其他同志也積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),臨時協(xié)助秘書完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
二、圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策,深系實際,發(fā)揮參謀作用
一年來,我們深入基層,積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實,了解各方面的反映,為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策提供了重要依據(jù)。我們參與了農(nóng)村化債的試點工作,調(diào)查了對外招商政策的落實情況,了解了全縣發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)的潛力和前景,摸清了我縣旅游業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、外部環(huán)境及與發(fā)達(dá)地區(qū)的差距,為縣委出臺農(nóng)村化債政策、招商引資政策、水產(chǎn)業(yè)養(yǎng)殖政策和旅游業(yè)發(fā)展政策提供了參考。同時,我們圍繞全縣經(jīng)濟工作大局,及時掌握和發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的新情況、新事物、新經(jīng)驗,總結(jié)推廣了對經(jīng)濟建設(shè)做出重要貢獻的先進典型和先進經(jīng)驗。總結(jié)了全縣的經(jīng)濟工作經(jīng)驗,形成《培育經(jīng)濟龍頭,建設(shè)壩上明珠》發(fā)表于《三峽了望》;總結(jié)了廟埡村的小康建設(shè)經(jīng)驗,形成《為有源頭活水來》的經(jīng)驗性材料,刊載于《調(diào)查研究》,并被《三峽了望》采用;總結(jié)了秭歸縣二醫(yī)院的艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)的先進典型,形成《一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展壯大之路》的典型材料,刊載于《調(diào)查研究》,號召全縣向之學(xué)習(xí),并被《三峽了望》采用。
三、圍繞總體部署,服從全局需要,搞好協(xié)同作戰(zhàn)
一是服從大局需要,積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調(diào)人員參加了防非工作組、搶險救災(zāi)辦公室、===米蓄水移民清庫督導(dǎo)辦公室等臨時機構(gòu),直接參與了千將坪搶險救災(zāi),并在其中發(fā)揮了積極作用。二是服從辦公室統(tǒng)一安排,圓滿完成了各種臨時性任務(wù)。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,強化集體榮譽感,以主人翁的姿態(tài)先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準(zhǔn)備、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報及其他工作。三是協(xié)助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,積極參與了千將坪搶險救災(zāi)工作和春節(jié)、五一、十一黃金周期間的值班工作,并編發(fā)了相關(guān)信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作,盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務(wù)。
過去的一年,是綜合科不斷調(diào)整、不斷進取的一年,取得了不小的成績,也留下了不少遺憾。一是深入基層調(diào)查研究不夠,綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集;二是全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的新經(jīng)驗、新典型總結(jié)不夠;三是綜合匯報材料的質(zhì)量有待于進一步提高。
====年是新一屆縣委領(lǐng)導(dǎo)班子施政的開局年。新一年的綜合工作,將進一步發(fā)揮服務(wù)上級黨委、服務(wù)縣委、服務(wù)基層的職能作用,努力在四個方面下功夫:一是多深入基層調(diào)查研究抓綜合,在總結(jié)全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的新鮮經(jīng)驗、新鮮典型上下功夫,爭取有更多的關(guān)于秭歸的典型和經(jīng)驗在省、市推廣。二是多結(jié)合縣委工作中心抓綜合,在總結(jié)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門服務(wù)經(jīng)濟、促進發(fā)展的先進典型上下功夫,更好地發(fā)揮典型的示范帶動作用。三是多進行理論創(chuàng)新抓綜合,在總結(jié)匯報材料的新鮮觀點和新鮮概括上下功夫,努力撰寫更多高質(zhì)量的匯報材料。四是多服務(wù)決策抓綜合,對中央、省、市委的重大決策、工作部署在秭歸的貫徹落實,多進行創(chuàng)新思考和實踐思考,在撰寫高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)講話上下功夫,更好地發(fā)揮綜合服務(wù)作用。