時間：2022-08-24 15:21:27
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨員廉政教育心得體會，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
縣安監(jiān)局著眼于增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識，按照縣紀委的統(tǒng)一部署，積極開展各項廉政教育活動。為使全體黨員干部進一步掌握黨紀法規(guī)，提高遵紀守法的自覺性，自覺抵制腐敗侵蝕，3月20日下午，我局組織全體干部職工觀看廉政教育警示片，要求認真剖析，寫好心得體會。
警示片中一些干部沒有禁住誘惑和考驗，把人民賦予的權(quán)利作為謀取私利的工具，歪曲了自己的人生觀、價值觀、世界觀，一步步走向犯罪的深淵。教育警示片以反面教材的方式深刻揭示了腐敗給國家、社會和家庭帶來的巨大危害，發(fā)人深思，令人警醒，警示干部職工從反面案例中吸取教訓(xùn)，提高黨性修養(yǎng)，牢固樹立廉潔從政意識，杜絕一切腐敗行為。
通過觀看廉政教育警示片，全體干部職工接受了一次心靈的洗滌，受到了深刻的警示教育，紛紛表示：一定要堅定理想信念，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。
在今后的廉政文化建設(shè)中，我局將繼續(xù)加強黨紀法規(guī)的教育學(xué)習(xí)，不斷豐富載體，創(chuàng)新形式，強化黨員干部的黨紀政紀條規(guī)和預(yù)防職務(wù)犯罪教育，引導(dǎo)黨員干部以廉政學(xué)習(xí)促廉潔從政，促使干部職工嚴格自律，鞏固勤政廉政新風(fēng)尚，并將做好幾下幾點：
一是要狠抓制度建設(shè)，建立長效機制。做到“有章必循、違章必究”。
二是要加強學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。觀看警示片對全體干部職工起到了很好的警示教育作用，全體干部職工要頭腦清醒，守住法律和道德的底線，遵守黨紀國法，以黨員的高標準嚴格要求和約束自己，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時，結(jié)合“四個年”活動的開展，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全身心投入到各自的工作中，確保各項目標任務(wù)全面完成。
三是要嚴于律己，防微杜漸。要求全體干部職工用身邊人身邊事教育自己，勿因惡小而為之，不因小節(jié)而放縱，要嚴于律己，防微杜漸，做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之想，常守為官之德。要牢固樹立廉潔自律意識，要耐得住寂寞，守得住清貧，干干凈凈干事，清清白白做人。
四是要提高覺悟，再創(chuàng)佳績。通過觀看廉政教育警示片，提高了全局全體干部職工的黨性修養(yǎng)和思想覺悟，進一步增強了廉潔自律意識和為人服務(wù)的意識，在工作和生活上牢筑拒腐防變的“防火墻”，做到“為民、務(wù)實、清廉”。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，加強理論學(xué)習(xí)和道德品質(zhì)修養(yǎng)，自覺接受監(jiān)督，始終堅持權(quán)為民所用，利為民所謀，從源頭上預(yù)防腐敗，積極為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出貢獻。
建立長效機制，農(nóng)場黨委通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)、狠抓學(xué)習(xí)宣傳、自查自糾、健全完善制度、監(jiān)督檢查和考核等措施。確保《廉政準則》落實工作日常化、常態(tài)化。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。紀委和組織部門為常設(shè)部門，具體負責(zé)《廉政準則》實施的安排安排、組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、監(jiān)督查處等日常工作。
二、深入學(xué)習(xí)宣傳。列入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的內(nèi)容，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體等方式，耐久地學(xué)習(xí)宣傳《廉政準則》營造濃厚學(xué)習(xí)宣傳氛圍，提高對《廉政準則》重要性的認識。把《廉政準則》印發(fā)給全場每位黨員干部，供大家時時處處學(xué)習(xí)；印發(fā)給每位學(xué)生，使廉政教育從孩子抓起、從學(xué)生抓起，形成“小手牽大手”帶動影響效應(yīng)；把《廉政準則》張貼在機關(guān)的每個辦公室，讓《廉政準則》提醒、警示著每位黨員干部；把《廉政準則》印發(fā)給每個職工，讓全社會共同監(jiān)督《廉政準則》貫徹落實。要求全場各單位采取集中學(xué)習(xí)、宣講輔導(dǎo)、座談交流、專題討論、談心得體會、撰寫學(xué)習(xí)感受、知識競賽、考試測評、撰寫理論文章等多種形式，深刻領(lǐng)會和把握《廉政準則》基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，使《廉政準則》學(xué)習(xí)教育入心入腦，使每位黨員干部能自覺按照《廉政準則》要求自查自律和開展工作，使《廉政準則》成為全場黨員干部工作生活的行為準則。
三、開展自查自糾。認真開展自查自糾，著力檢查自己在廉潔自律、廉潔從政方面存在問題，并撰寫自查演講，由農(nóng)場紀委督促整改，增強學(xué)習(xí)教育的實際效果。
四、健全完善制度。對照《廉政準則》條款要求，查找存在突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建章立制，完善配套制度，特別是黨務(wù)公開、政務(wù)公開、行政審批制度改革、選人用人等方面的制度，把廉潔從政各項要求落實到具體業(yè)務(wù)工作的各個方面，特別要加強重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度建設(shè)，使廉潔從政工作貫穿權(quán)力運行的全過程，形成廉潔從政與經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定相互融合、相互促進的局面。
五、強化監(jiān)督檢查和考核。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉政準則》情況的監(jiān)督檢查，使自律和他律有機結(jié)合起來。加強黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督的同時，充分發(fā)揮職工群眾和新聞輿論的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督合力，及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅處置違反《廉政準則》行為，確保《廉政準則》貫徹執(zhí)行。農(nóng)場紀委通過開展集中檢查和加強日常監(jiān)督相結(jié)合，對各單位貫徹落實《廉政準則》情況進行檢查，并將貫徹落實《廉政準則》情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作目標考核范圍，作為工作實績評定和干部選拔任用的重要依據(jù)。
“算好廉政賬”教育活動心得體會
總行“算好廉政賬”專題教育月活動開展以來，本人緊緊圍繞活動安排布署，認真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和省聯(lián)社二十項規(guī)定，觀看市紀委制作的警示教育片《算好民主賬、匯聚正能量》，參加總行組織的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參觀廉政教育基地活動，聆聽了縣紀委領(lǐng)導(dǎo)法律法規(guī)知識講座。通過系列活動使自己意識到：“廉政賬”關(guān)系到一個人的成與敗，毀與譽，應(yīng)該好好珍惜來之不易的今天，這就要求我們每名黨員干部一定要算清算好。算好了“廉政賬”，該選擇什么、放棄什么，就會一清二楚；算清了“廉政賬”，也就選對了自己的人生路，要清清白白做人，踏踏實實做事。
一、要算好“政治賬”。不問在什么崗位上，只要勤廉從政，政治上就會得到組織上的充分信任和不斷培養(yǎng)；如果把握不住自己，墮落成腐敗分子，則不僅會斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也會給黨和單位的形象造成嚴重損害。我通過算帳對比，深知要自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以自身的清正廉潔維護黨和單位的良好形象。
作為一名工作多年的銀行從業(yè)人員，是組織辛勤培養(yǎng)的，也離不開個人的努力奮斗，應(yīng)倍加珍惜。常思貪欲之害，常懷律己之心才能得到組織上的信任和培養(yǎng)，才能有美好的政治前途。要堅定理想信念，提高境界，克制欲望，防微杜漸，從根本上構(gòu)建預(yù)防腐敗的“防火墻”，要從杜絕“小貪”開始，堅守這條底線。
二、要算好經(jīng)濟賬。人都有合理的利益要求，但是絕不能把獲取個人利益當(dāng)作人生追求的目標，更不能以貸謀私、中飽私囊。我行社會影響力和知名度都不斷提高，員工收入、各種福利待遇也逐步提高，要知足常樂。如果因問題受到查處，不僅合法收入、正常待遇會被全部取消，非法所得也要全部退出。要時刻繃緊廉潔這根弦，絕不能用手中的權(quán)力搞權(quán)錢交易、為自己和家人謀取私利。銀行作為社會熱點部門是社會關(guān)注的行業(yè)之一，在與企業(yè)打交道的過程中，要自覺約束自己，時刻警省自己，不為利所縛，不為欲所惑，一塵不染，永葆清白。
三、要算好“家庭賬”。銀行工作人員一般都是家庭的支柱，關(guān)系著家庭的和諧幸福，要本著對家庭負責(zé)、對自己負責(zé)的態(tài)度嚴格要求自己，個人一旦出現(xiàn)問題，必然會使家人精神上受到打擊，對子女上學(xué)就業(yè)、配偶工作及整個家庭產(chǎn)生負面影響，給一個原本和美的家庭帶來痛苦。要珍愛自己美滿和睦的家庭，不要因為把握不住自己而給家庭帶來巨大的痛苦。
通過算賬不難看出，一個人清正廉潔、遵紀守法，既是對黨和人民的利益負責(zé)，更是對自己個人的負責(zé)。為了貪小名、貪小利，走上腐敗道路，卻要付出身敗名裂的巨大代價，實在是得不償失。前車之鑒，后車之師。 以史為鏡，可以鑒人，以人為鏡，可以正衣冠。思案例，以自戒，明得失。慎重算好廉政三筆賬，走好自己的人生路！
二O一三年十月二日
（一）主動當(dāng)好參謀助手。堅持科學(xué)細致做好季度、半年和全年經(jīng)濟運行預(yù)測預(yù)警分析，起草完成了__區(qū)“十三五”規(guī)劃綱要草案，完成了與湖北省“兩圈兩帶”戰(zhàn)略對接，制定了__區(qū)__生態(tài)經(jīng)濟帶開放開發(fā)規(guī)劃征求稿資料匯編，建立了推進工作機制，細化了工作責(zé)任分工。
（二）狠抓投資和項目建設(shè)。截至11月底，全區(qū)完成固定資產(chǎn)投資242.5億元，完成年度計劃的87.3%，增幅19.2%，總量在7個縣市中位于第2位，增幅位于第四；共爭取中省投資項目62個，爭取中央及省級資金29298萬元；19個市重點項目累計完成投資52.65億元，占年度計劃投資的83.2%；8個省級重點項目總投資共280.4億元，2015年計劃投資30.4億元；共進行了四批次專項建設(shè)基金項目申報工作，累計申報項目140個，獲批意向性安排項目12個，爭取基金4.2億元，爭取總額在全市七個縣市區(qū)里排名第一。
（三）加快節(jié)能建設(shè)和生態(tài)文明改革。2015年，我區(qū)已完成規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產(chǎn)值134.15億，同比增長19.7%；規(guī)上企業(yè)綜合能源消費量為167452噸標準煤，同比增長6.53%，萬元GDP能耗下降率預(yù)計可達到省、市要求；申報省節(jié)能專項2項，低碳專項1項，污水垃圾項目4項；共對43個固定資產(chǎn)投資項目進行了節(jié)能評估和審查。
（四）統(tǒng)籌推進各項改革。建成了信息消費體驗中心、朋興社區(qū)和竹子港村“幸福新農(nóng)村”村級平臺，開通了全省第一家依托CIECC（商務(wù)部中國國際電子商務(wù)中心）的縣域電子商務(wù)平臺—“__平臺”；積極推進了財稅體制改革、公有制企業(yè)改革、物價體制改革、固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計方法改革四項改革任務(wù)。
（五）積極推進兩型融入工作。以“兩型”社會示范區(qū)建設(shè)為著力點，不斷創(chuàng)新體制機制，突出綠色發(fā)展，收獲了資源節(jié)約、環(huán)境友好的新成效。和天下循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園，被評為省級循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展專項改革試點，金卉莊園被評為省級現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)示范改革試點。孝漢“五個一體化”步伐快速推進，六大基地成效顯著，合作交流日益緊密。
（六）以機關(guān)黨建為抓手，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制。結(jié)合實際制定了《2015年黨建工作計劃》，理清了工作思路，明確了目標任務(wù)，局黨組、機關(guān)黨支部和黨員出了基層黨建工作公開承諾。二是抓好班子建設(shè)。貫徹黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的民主集中制和分工負責(zé)制，堅持“三重一大”事項由委黨組會議和領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議集體研究決定，全年共召開黨組會議16次。三是深入貫徹黨的群眾路線教育活動、“三嚴三實”專題教育。2015年，我局緊緊圍繞這兩個主要教育活動，組織實地調(diào)查研究，積極展開學(xué)習(xí)討論，組織撰寫心得體會，查擺自身“不嚴不實”、“不作為亂作為”問題，個人修養(yǎng)得到明顯提高，擔(dān)當(dāng)意識明顯增強。四是密切聯(lián)系群眾。積極參加“三下沉”、“三進三聯(lián)”、“三萬”、精準扶貧等活動，申請專項資金40萬為啟安社區(qū)建設(shè)黨員群眾服務(wù)中心；籌措資金3萬元，為“三萬”定點村購買桌、椅、床等物資十余套；組織黨員到文化路社區(qū)開展了結(jié)親幫扶活動，并對社區(qū)內(nèi)特困戶組織了慰問；組織開展了__鎮(zhèn)迎春村和__鎮(zhèn)部分貧困戶扶貧任務(wù)，為每個貧困農(nóng)戶建檔立卡，找準產(chǎn)業(yè)發(fā)展和路子，制定完善了村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了以我為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《區(qū)發(fā)改局2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》、《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》等計劃方案，有計劃的安排各項活動；我與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與中層以上干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監(jiān)督；進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促；加強對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查，定期聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題。全年，共召開了8次黨組
會、4次中心組學(xué)習(xí)會議和5次黨員干部會議。（二）加強廉政教育學(xué)習(xí)，提高個人覺悟。利用“周四學(xué)習(xí)日”和中心組學(xué)習(xí)時機，組織全局黨員干部學(xué)習(xí)貫徹各級有關(guān)廉政工作指示要求，通報各級廉政工作反面典型。全年，共組織觀看反腐專題教育片2次，組織廉政專題討論交流2次，撰寫心得體會24篇，完成區(qū)紀檢信息3篇；通過組織三個專題研討，撰寫心得體會，開展“不作為、亂作為”整治等活動，努力查找自身存在不足，有效的祛除自身陋習(xí)，提高了自身修養(yǎng)。
（三）加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。涉及“三重一大”事項，都是通過召開局黨組會議集體研究決定，并提前向紀工委匯報并請紀工委領(lǐng)導(dǎo)列席參加，全年向紀工委報告“三重一大”事項20余項；編制出臺了《廉政風(fēng)險防控手冊》，內(nèi)容包括每個領(lǐng)導(dǎo)和中層干部的崗位職責(zé)，風(fēng)險點、防控措施、一崗雙責(zé)、規(guī)定制度等；修訂完善了工作制度和業(yè)務(wù)流程35項，帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺遵守“八項規(guī)定”、“十個嚴禁”，“六個禁止”，嚴守《廉政準則》；深入實施“陽光工程”，積極推進政務(wù)公開、工程項目交易公開、招投標公開。
（四）開展權(quán)力自查清理。對機關(guān)各股室重要領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位中層干部開展一次“權(quán)力清理”活動，并開展了四個專項整治和三個專項治理活動。共清出權(quán)力15個，其中行政審批、核準、備案6個，人財物管理8個，執(zhí)紀權(quán)1個，確定廉政風(fēng)險點9個。
（一）加強學(xué)習(xí)，夯實思想政治基礎(chǔ)。
在不斷學(xué)習(xí)黨的上級指示精神和重要講話精神的同時，嚴格按照黨的群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育活動方案，踏實學(xué)習(xí)步驟，帶領(lǐng)大家不斷提高自身修養(yǎng)和覺悟。堅持積極參加區(qū)委組織的“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”和“三嚴三實”專題報告會；認真準備授課提綱和PPT，為全局同志講授了題為“踐行‘三嚴三實’、推進作風(fēng)建設(shè)”的專題黨課；積極帶領(lǐng)大家組織了“三嚴三實”三個專題和“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”的專題研討會，并區(qū)分方向，由各黨組成員帶隊，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位進行了實地調(diào)研。通過理論學(xué)習(xí)，不斷改造了自己的世界觀，樹立了正確的人生觀、價值觀，有效的提高了依法行政的水平，夯實了自身的思想政治基礎(chǔ)。
（二）嚴于律已，發(fā)揮廉潔奉公模范作用。
一是嚴格遵守各項廉政規(guī)定。我能帶頭遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》和上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，在工作、學(xué)習(xí)、生活中能堅持講原則，不講關(guān)系；講真理，不講面子；講黨性，不講私情。二是堅決貫徹民主集中制。在“三重一大”和其它重大問題上，堅持集體研究，集體決策，從不搞獨斷專行，不搞“一言堂”。 三是堅持依法辦事，嚴格按照項目審批規(guī)定，按章按程序辦理。四是嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、“十個嚴禁”內(nèi)容，認真推進作風(fēng)建設(shè)，提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，不攀比、不講排場，堅決抵制各種不良風(fēng)氣。
（三）推行政務(wù)公開，自覺接受評議和監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，對全局建設(shè)發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過黨政班子會議研究決定，并采取公示或表決等形式，接受上下監(jiān)督。
（一）存在的不足
反思一年來的思想和工作情況，存在的不足主要有：一是經(jīng)濟駕馭能力還需加強。當(dāng)前，國家經(jīng)濟下行壓力大，而且還會持續(xù)一段時間，區(qū)經(jīng)濟要保增長、保提高，還需要努力提升經(jīng)濟駕馭能力，為區(qū)經(jīng)濟發(fā)展想出好方法、好點子。二是深入基層不夠。由于手中工作頭緒多，老感覺時間不夠用，深入基層調(diào)研時間相對就少了，很多是依靠其他同志側(cè)面了解。
（二）下步工作打算
一是加強學(xué)習(xí)教育，提高自身素質(zhì)。進一步加強政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)，特別要加強黨性修養(yǎng)，進一步構(gòu)筑廉潔從政的思想防線，真正在思想上樹起自重、自警、自立的自我防犯意識。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實民族團結(jié)各項工作責(zé)任
為扎實有效地開展好創(chuàng)建活動，精心組織實施，周密安排部署，及時成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并認真組織開展了創(chuàng)建系列活動。建立了機關(guān)各室團結(jié)協(xié)作的工作機制，將各項任務(wù)進行層層分解，做到有機構(gòu)作保障，有人員抓工作，有經(jīng)費作支撐。有監(jiān)督，有檢查，有總結(jié)，扎扎實實，富有成效，在機關(guān)營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。
二、強化民族團結(jié)教育，全面貫徹民族政策
局機關(guān)高度重視民族團結(jié)宣傳教育工作，以民族團結(jié)教育月活動為契機，切實做到三個結(jié)合：把民族團結(jié)教育同我為群眾辦實事相結(jié)合；深入學(xué)習(xí)了民族政策法規(guī)，引導(dǎo)廣大干部、群眾正確認識當(dāng)前的民族團結(jié)形勢。注重少數(shù)民族干部的培養(yǎng)和教育，充分發(fā)揮少數(shù)民族干部在民族團結(jié)中的表率作用。堅持把民族團結(jié)工作納入精神文明創(chuàng)建、公民道德建設(shè)和社會治安綜合治理責(zé)任制中，不斷賦予民族團結(jié)工作新的內(nèi)容，著力推進民族團結(jié)進步事業(yè)的發(fā)展。
三、以活動促創(chuàng)建，積極爭創(chuàng)模范單位
（一）開展豐富多彩的民族文化活動。全局以集中學(xué)習(xí)的方式集中學(xué)習(xí)《促進民族團結(jié)進步條例》,看民族團結(jié)教育片《西部遺珍》,組織民族團結(jié)專題黨課,寫民族團結(jié)教育心得體會,舉辦民族團結(jié)知識測試,參觀愛國主義基地等活動。
（二）開展進社區(qū)走訪入戶獻愛心活動。組織機關(guān)全體黨員干部與對應(yīng)幫扶村開展走訪入戶扶貧幫困活動。同時，組織慰問單位歷年退休的干部、外地居住干部10戶，組織慰問縣級退休干部1戶，兩年累計籌資慰問金1萬余元。
（三）開展先進典型選樹活動。通過開展學(xué)習(xí)先進典型的宣傳教育活動，用身邊事教育身邊人，各民族干部互相信任、互相尊重、互相學(xué)習(xí)、互相支持、互相諒解已蔚然成風(fēng)。平等、團結(jié)、互助的社會主義新型民族關(guān)系在新形勢下得到進一步鞏固和發(fā)展。黨的民族政策和宗教政策進一步落實，民族團結(jié)氛圍更加濃郁。
（四）開展關(guān)愛各族干部身心健康活動。組織開展“關(guān)愛各族職工身體健康”體檢活動，為單位干部職工進行健康體檢。在婦女節(jié)期間，為機關(guān)全體干部及12名老干部（漢族10名、少數(shù)民族2名）進行了一次健康體檢。建立健全“生日祝福”和“訪病暖心”等長效機制。堅持為機關(guān)各族干部職工送祝福、堅持看望患病干部和患病家屬，送去組織溫暖。注重培養(yǎng)和選拔少數(shù)民族干部。
（五）開展各項主題實踐活動。以“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”為主題，把民族團結(jié)教育月活動與“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題教育結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與創(chuàng)建自治區(qū)文明單位結(jié)合起來。堅持做到圍繞中心，突出主題，同步推進，努力營造解放思想、搶抓機遇、發(fā)展穩(wěn)定、團結(jié)和諧的深厚氛圍，凝聚起推進經(jīng)濟跨越式發(fā)展和長治久安的強大力量。
四、積極營造氛圍，構(gòu)建和諧民族關(guān)系
機關(guān)嚴格遵守值班、夜間執(zhí)勤等管理制度，特別是節(jié)假日和敏感節(jié)點，積極抓好安全防范工作。各民族同志在節(jié)慶期間相互調(diào)班，為過好自己的節(jié)日，營造了和諧的民族氛圍。委局機關(guān)注重“六五”普法宣傳和依法治理工作，積極開展平安單位創(chuàng)建活動，綜合治理工作達標。緊緊圍繞創(chuàng)建民族團結(jié)進步模范單位這一目標要求，結(jié)合工作實際，大力宣傳創(chuàng)建的重要意義。積極開展了“抓規(guī)范、提素質(zhì)、比創(chuàng)新、促和諧”活動，形成了各民族干部“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。強化制度執(zhí)行力，逐步形成了用制度規(guī)范從政行為，按制度照章辦事，靠制度管人、管物、管財?shù)挠行C制，不斷提升紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)水平。
一、全面推行“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了認真落實
農(nóng)場黨委認識到，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是黨風(fēng)廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)工作和龍頭工作。在實際工作中，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)切實擔(dān)負起“第一責(zé)任人”的職責(zé)，并把責(zé)任制作為關(guān)系全局的一項基礎(chǔ)性制度，狠抓貫徹落實。該場結(jié)合實際制定了《五一農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法?穴試行?雪》，出臺了《五一農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告制度》《五一農(nóng)場黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究暫行規(guī)定》和《五一農(nóng)場黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標分解》，自上而下地分級、分項將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的任務(wù)細化、量化到班子，分解到成員，落實到每一個崗位，層層簽訂責(zé)任書。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和主管部門領(lǐng)導(dǎo)做到了“一崗雙責(zé)”，紀檢部門每年會同相關(guān)部門組成檢查組，深入連隊，通過聽匯報、看材料、開會座談、問卷調(diào)查、走訪群眾等多種形式，及時寫出調(diào)查報告，為場黨委科學(xué)決策提供了依據(jù)。通過廉政談話，做到提醒在前、防范在前、警示在前，使黨風(fēng)廉政建設(shè)由軟任務(wù)、軟指標變?yōu)橛踩蝿?wù)、硬指標。農(nóng)場建立了黨委常委聯(lián)系點制度，機關(guān)也建立了科室與連隊掛鉤點制度，實行風(fēng)險抵押獎罰辦法，把機關(guān)干部的工資與掛鉤連隊的經(jīng)濟效益掛在一起，為落實反腐倡廉各項任務(wù)起到了保證作用。
二、重視抓好廉潔自律工作，領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變意識明顯增強
農(nóng)場黨委、紀檢委堅持不懈地貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定和要求，在全場深入開展了黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，連續(xù)5年開展了家庭助廉教育活動和黨風(fēng)廉政教育月活動，并利用各種典型案例進行警示教育。
l．加強了節(jié)日期間的監(jiān)督檢查。重申廉潔過年過節(jié)的有關(guān)規(guī)定，從而保證廉潔從政有關(guān)規(guī)定落到實處。
2．按照兵團、師紀檢委要求，對各單位、機關(guān)購買和使用小汽車的情況進行了清理登記，并認真檢查清理了團場、連隊干部集資購置大型農(nóng)機具、承包土地的情況。同時，對農(nóng)場各級領(lǐng)導(dǎo)干部的通訊費規(guī)定了限額，實行費用包干，超支自負。對公款吃喝、公務(wù)招待、公車私用等采取了有效的措施，使其得到了有效的遏制。
3．建立和完善了副連級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。全場已建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案108份，其中處級領(lǐng)導(dǎo)干部8份，科級領(lǐng)導(dǎo)干部41份、連級干部59份。
4．嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督五項制度和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等三項規(guī)定。
5．農(nóng)場紀檢委按照“征求意見、做好準備，學(xué)好文件、提高認識，對照檢查、廉潔自律，意見反饋、接受監(jiān)督”四個步驟，監(jiān)督基層各黨支部按時保質(zhì)開好廉潔自律專題民主生活會，解決了一些比較突出的問題，并進行述職述廉和民主評議等。
三、加大群眾來信來訪落實力度，嚴肅查處違紀違法案件，教育挽救了一批干部
農(nóng)場紀檢委始終按照“有案必查，有查必果，有果必處，有處必嚴”的要求，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。5年來，在上級紀委的協(xié)助下共查處各類違紀違法案件7件，其中，受黨紀處分7人，受黨紀政紀雙重處分4人，追繳、沒收違紀款4．5萬元，挽回經(jīng)濟損失4．5萬元。在查辦案件工作中，注重發(fā)揮主渠道作用，細心聽取群眾反映，認真處理來信來訪，澄清了一些反映失實的問題；5年來，共受理群眾來信17件次，接待來訪群眾11人次，查處率100％。
四、認真開展糾風(fēng)專項治理和執(zhí)法監(jiān)察工作，切實維護群眾利益，行業(yè)風(fēng)氣逐漸好轉(zhuǎn)
農(nóng)場糾風(fēng)工作堅持“糾建并舉”的方針和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，對重點行業(yè)和單位繼續(xù)實行糾風(fēng)目標責(zé)任管理制度。每年同教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生三個行業(yè)負責(zé)人簽訂了糾風(fēng)目標責(zé)任書，狠抓專項治理工作的落實。開展教育亂收費執(zhí)法監(jiān)督工作成效顯著，促使中小學(xué)收費工作規(guī)范化、制度化；加大力度糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，醫(yī)療器械和衛(wèi)生藥品集中采購工作得到穩(wěn)步推進；認真做好農(nóng)業(yè)職工“減負”工作；“三公開”工作得到穩(wěn)步推進。通過加強監(jiān)督檢查，各單位都建立了公開欄，進一步規(guī)范了公開內(nèi)容，提高了公開質(zhì)量，全場“三公開”工作覆蓋面已達到100％。
五、堅持標本兼治，綜合治理，治本抓源頭工作不斷深入
一是著眼防范，強化黨風(fēng)廉政教育。堅持把黨風(fēng)廉政宣傳教育工作納入到三個文明考核之中。采取經(jīng)常性教育與集中教育相結(jié)合、正面教育與反面教育相結(jié)合、常規(guī)教育和特色教育相結(jié)合的形式，有效地增強了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識和廉潔從政的自覺性。5年來，在全場黨員干部中開展了讀廉政書、看廉政片、聽廉政課、寫廉政文、做廉政人的“五廉”教育活動，充分利用廣播、電視等宣傳媒介，播送稿件，播放反腐倡廉電教片。通過舉辦黑板報、征集廉政格言、黨紀政紀條規(guī)知識考試、知識競賽、知識競答、廉政教育專題黨課、召開反腐倡廉座談會、廉政事跡報告會、廉政宣誓、簽訂廉政承諾書、每周一提示活動、撰寫心得體會和理論文章、贈送廉政臺歷、反腐倡廉歌曲的傳唱、開展讀書思廉教育活動、誡勉談話等不同載體，推動反腐倡廉宣教工作不斷深入，“以廉為榮，以貪為恥”的觀念正逐步深入人心。
二是緊緊圍繞權(quán)、錢、人三個重點，抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。5年來，農(nóng)場黨內(nèi)監(jiān)督和民主監(jiān)督得到逐步加強；對“三重一大”問題都做到了集體討論決定；干部人事制度和財務(wù)管理制度的改革向縱深發(fā)展；實行了領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、考察預(yù)告、任前公示、試用期和公開舉報、監(jiān)督電話等制度，民主選舉連隊領(lǐng)導(dǎo)干部和競爭上崗已全面啟動；土地使用權(quán)“招拍掛”、建筑工程項目公開招投標、集中統(tǒng)一采購等制度不斷得到落實；嚴格“收支兩條線”，積極推進部門預(yù)算和會計集中核算制。突出源頭治理，狠抓制度建設(shè)，幾年來，農(nóng)場黨委分別制定了十幾項制度或規(guī)定，并協(xié)助基層單位制定和完善相關(guān)制度。制定《強化資金管理、徹底杜絕小金庫實施意見》，嚴格實行“收支兩條線”管理，嚴禁設(shè)立賬外賬，嚴肅查處了兩起設(shè)立“小金庫”的單位，進行了通報和處罰；加強對全場財會人員黨內(nèi)法規(guī)和財政法規(guī)的學(xué)習(xí)教育和要求，促使財務(wù)人員嚴格把關(guān)，搞好財務(wù)監(jiān)督，從財務(wù)源頭杜絕腐敗現(xiàn)象。
婦女干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會
2012年10月份，XX自治區(qū)KJ廳舉辦XZKJ系統(tǒng)婦女干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容很豐富，既緊張又充實，授課老師認真細致的講解，全體學(xué)員以飽滿的熱情、端正的態(tài)度，嚴格要求，積極投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，圓滿完成了各項培訓(xùn)任務(wù)。
一、培訓(xùn)的作用和意義
為認真貫徹落實中央第五次XZ工作座談會精神和《婦女發(fā)展綱要》的重要舉措武裝婦女同志，提高婦女同志的綜合素質(zhì)，增強做好本職工作能力，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的婦女干部隊伍，推動我區(qū)KJ事業(yè)跨越式發(fā)展。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
此次培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)了《KJ知識法規(guī)》、《婦女法律與維權(quán)探討》、《公務(wù)員禮儀培訓(xùn)教程》、《職業(yè)女性健康與魅力修養(yǎng)》、《職業(yè)女性的快樂幸福生活》、《婦女健康與保健》等課程。對愛國主義教育基地：XZ軍區(qū)軍史館、XZ自治區(qū)黨員干部廉政教育基地；高新KJ技術(shù)企業(yè)；科研技術(shù)基地和新農(nóng)村建設(shè)（東嘎村）進行了參觀考察。培訓(xùn)期間學(xué)員們十分珍惜難得的學(xué)習(xí)機會，以飽滿的熱情積極投入到學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，遵守培訓(xùn)的規(guī)章制度和課堂紀律，專心致志、全身貫注、認真記錄、勤于思考，積極配合老師形成互動式教學(xué)，課間休息時主動向老師請教問題，充分展示了我區(qū)婦女干部的良好形象和精神狀態(tài)，給授課老師留下了良好的印象。
二、主要收獲及體會
一是理論水平得到了提高。自治區(qū)KJ廳副廳長孫玉民對全國KJ創(chuàng)新大會進行全面而深刻的解讀，作為“第一生產(chǎn)力”的科學(xué)技術(shù)承載著社會和諧發(fā)展的價值，是和諧社會系統(tǒng)運行的核心動力，為了構(gòu)建社會主義和諧社會，我們必須進一步認清KJ發(fā)展對建立和諧社會的重大意義，大力推進KJ和創(chuàng)新，發(fā)揮科學(xué)技術(shù)對構(gòu)建社會主義和諧社會的關(guān)鍵作用。
二是業(yè)務(wù)能力得到了提升。新形勢下，女性干部面臨著新挑戰(zhàn)就是知識危機，原有的知識不可能完全適應(yīng)時展的需要，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)豐富了理論知識，獲取了很多信息，擴大了行業(yè)間和部門間的溝通交流，轉(zhuǎn)變了思想觀念，堅定了工作信心。因此，要樹立堅持終身學(xué)習(xí)的理念，用新知識、新技能充實自己，拓寬視野和思路，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，才能在實際工作中面對各種復(fù)雜的情況時處理的恰到好處。
三是開闊了視野，提高了認識。通過對我區(qū)高新技術(shù)企業(yè)和科研技術(shù)基地的參觀考察，使我深刻感受到，我區(qū)的KJ技術(shù)正在發(fā)生著日新月異的變化，但也感受到與發(fā)達地區(qū)的差距和不足，因此我們要以只爭朝夕、奮發(fā)向上的實干精神做好自己的本職工作，為建設(shè)推動我區(qū)的KJ事業(yè)跨越式發(fā)展貢獻力量。
總之，通過四天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我理論水平和工作能力得到了有效提高，能夠把學(xué)到的新理論、新知識，充分運用到日常工作和生活當(dāng)中去。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
今年是我區(qū)建區(qū)的第十年，也是推進濱湖轉(zhuǎn)型發(fā)展、提升發(fā)展、和諧發(fā)展跨入歷史性新階段的關(guān)鍵一年。局黨委緊緊圍繞爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性、服務(wù)性、清廉型”領(lǐng)導(dǎo)班子，積極主動開展“四型”班子創(chuàng)建工作，并以此為契機全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子理論武裝和黨員干部隊伍建設(shè)，進一步提升了黨委班子的理論水平、工作能力和綜合素質(zhì)。
一是深入開展“四型”班子創(chuàng)建工作。局黨委成立了專門的創(chuàng)建工作班子，主要領(lǐng)導(dǎo)親自負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)全力主抓，班子成員相互配合，經(jīng)過三年的爭創(chuàng)工作，確保成為“四型”建設(shè)達標班子，力爭成為“四型”建設(shè)先進班子；確保成為“學(xué)習(xí)型”和“服務(wù)型”單項優(yōu)勝班子，力爭四個單項全優(yōu)。
二是全面加強黨委班子理論武裝。繼續(xù)落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅持每月至少1次，現(xiàn)已進行了11次集中學(xué)習(xí)、討論和外出考察。為將學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實際成果，局黨委要求每位班子成員都要積極撰寫調(diào)研文章和心得體會，“班長”張寶良同志帶頭《學(xué)習(xí)貫徹<廉政準則>，推動農(nóng)林轉(zhuǎn)型發(fā)展》黨課課件，在全局范圍內(nèi)引起強烈反響。
三是全面加強黨員和干部隊伍建設(shè)。按照上級要求，局黨委深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面加強局黨委和黨員干部隊伍建設(shè)，取得了較好的效果。同時，為推動濱湖農(nóng)林轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐，局黨委高度重視對青年人才的培養(yǎng)，先后以組織學(xué)習(xí)和交流發(fā)言等有效形式促進黨員干部隊伍的健康發(fā)展。
二、切實履行部門職責(zé)，著力推進濱湖農(nóng)林跨越轉(zhuǎn)型發(fā)展。
局黨委班子圍繞市、區(qū)下達的各項目標任務(wù)，切實履行農(nóng)林部門的職責(zé)，全力推進各項工作，前三季度共完成農(nóng)業(yè)總收入3.14億元，農(nóng)業(yè)總投入2.3億元，新增適度規(guī)模農(nóng)業(yè)面積2100畝，完成高效漁業(yè)面積83.47%，新增林木面積3913畝，森林覆蓋率達到35.91%，局屬財政收入完成170萬元。為完成上述目標任務(wù)，局黨委全力推進了七項重點工作：
一是圍繞生態(tài)建設(shè)，著力實施“綠色濱湖”工程。全區(qū)完成造林綠化面積3913畝，其中成片造林2529畝，新增綠地162萬平方米，其中公共綠地94萬平方米，分別為目標任務(wù)的130.43%、168.6%、154.28%和313.33%。森林覆蓋率提高了0.56個百分點，全區(qū)森林覆蓋率達35.91%。今年3月底完成了環(huán)太湖200米生態(tài)景觀林帶工程，還完成了長廣溪濕地保護與生態(tài)修復(fù)工程和環(huán)太湖（黃泥田港——壬子港）濕地恢復(fù)示范工程。同時完成建設(shè)區(qū)級游園2個，建設(shè)鎮(zhèn)村級小游園3個，創(chuàng)建3個綠色家園示范村、1個園林式單位、1個園林式居住區(qū)和1個綠化達標單位。
二是圍繞治太保源，著力實施面源污染防控工程。省級太湖水治理項目，胡埭鎮(zhèn)富安村、胡埭村、宣溝村的分散農(nóng)戶生活污水凈化處理工程項目已全面竣工通過了省級驗收，馬山七里堤、馬山蔬菜公司建設(shè)的氮磷生態(tài)攔截示范工程已順利完工，并加強農(nóng)業(yè)新技術(shù)的推廣力度，全面禁止碳胺的使用，推廣商品有機肥3000噸，全區(qū)氮、磷施用量有了明顯的下降，同時，今年又申報了雪浪山等三個氮磷生態(tài)攔截省級太湖水治理三期項目。
三是圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，著力實施農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)工程。今年來，局黨委加大對新建生態(tài)園區(qū)的指導(dǎo)和推進力度，推進“太湖花都”生態(tài)園區(qū)的建設(shè)，結(jié)合太湖花都項目形成了《濱湖區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)高標準農(nóng)田建設(shè)規(guī)劃》，確定胡埭鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)糧茶產(chǎn)業(yè)區(qū)、精品花木產(chǎn)業(yè)區(qū)、生態(tài)果品產(chǎn)業(yè)區(qū)3個特色板塊，并將配合胡埭鎮(zhèn)積極對上爭取資金，推進項目發(fā)展。今年還完成3000畝立體林草帶和2公里生態(tài)溝渠建設(shè)。同時完成兩個農(nóng)機化項目的建設(shè)并通過驗收，項目總投入198萬元。
四是圍繞生物農(nóng)業(yè)，著力實施規(guī)模企業(yè)培育工程。局黨委加大對新建生態(tài)園區(qū)的指導(dǎo)和推進力度，推進“太湖花都”生態(tài)園區(qū)的建設(shè)，積極培育發(fā)展一批集休閑觀光、高效農(nóng)業(yè)、生態(tài)保護于一體的項目，加快構(gòu)建我區(qū)生物農(nóng)業(yè)體系。今年完成3000畝立體林草帶和2公里生態(tài)溝渠建設(shè)。
五是圍繞食品安全，著力實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工程。全面實施“三防三放心”工程，今年來，我們發(fā)揮全區(qū)53名蔬菜檢測人員作用，對上市蔬菜進行全面監(jiān)控，檢測23000批次，全區(qū)無 “毒菜”事故發(fā)生；對大型超市進行畜禽產(chǎn)品的復(fù)檢，共復(fù)檢畜禽產(chǎn)品863 噸，對全區(qū)牛奶場實行嚴格監(jiān)管，從源頭上確保牛奶安全、放心。同時加強“三品”基地建設(shè)，全區(qū)“三品”基地面積達70%以上，今年又申報了四只無公害綠色農(nóng)產(chǎn)品。
六是圍繞惠農(nóng)富民，著力實施高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程。不折不扣地落實好農(nóng)資綜合補貼、糧食直補、糧種補貼、漁民柴油補貼、農(nóng)機補貼，有近3500戶農(nóng)民、漁民受惠，惠農(nóng)資金達到183萬元。今年開設(shè)了包括致富工程、茶樹病蟲害防治、葡萄栽培、楊梅栽培和果品種植等各類技術(shù)培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)近4000人次，累計發(fā)放學(xué)習(xí)資料7000多份。
七是圍繞依法行政，著力實施健康發(fā)展保障工程。隨著依法行政工作的不斷深入，局黨委高度重視執(zhí)法工作。今年，全局各項行政執(zhí)法和安全檢查300余次，出動人員900多人次。農(nóng)林行政受理舉報16起，件件有答復(fù)，立案查處4起，移交案件2起，發(fā)出
整改通知4份，調(diào)解糾紛3起，林政行政許可3件；查獲各類漁業(yè)違法案件54起，收繳地龍網(wǎng)2099條、絲網(wǎng)5300米、流刺網(wǎng)300米、漁籪7幢、標志物806根，確保湖區(qū)依法、有序、安全開捕。重點突出農(nóng)機和上道路拖拉機安全生產(chǎn)隱患治理，組織對全區(qū)中拖和聯(lián)合收割機和駕駛員進行年檢年審，共檢審農(nóng)用中拖11臺，聯(lián)合收割機8臺，機具和機手購買政策性保險19筆，并簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責(zé)任書19份。三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政行為。
今年來，局黨委對照《廉政準則》規(guī)定的52個“不準”和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作四項監(jiān)督機制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔意識，全力塑造農(nóng)林局一流的班子形象。
一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局黨委班子逐條對照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，廉潔從政。領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持“一崗雙責(zé)”，深入掛鉤聯(lián)系單位做好黨風(fēng)廉政工作，切實把黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到實處，堅持做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做到年中有小結(jié)，年終有總結(jié)。
二是落實黨風(fēng)廉政教育制度。局黨委班子高度重視黨風(fēng)廉政教育，堅持每月開展廉政教育，同時緊密聯(lián)系新形勢下黨員干部的思想實際，深入進行了理想信念、黨風(fēng)黨紀、艱苦奮斗教育。通過廉政教育，班子成員牢固樹立了“服務(wù)基層、解決問題、教育引導(dǎo)、確保穩(wěn)定”的工作理念。
三是健全各項紀檢監(jiān)察制度。局黨委班子通過調(diào)研進一步完善了各項紀檢監(jiān)察制度，保證了紀檢監(jiān)察工作有章可循，按時開展了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和全局干部述職述廉、民主評議工作，不斷加強對重點項目、重大事項和重要工作進行重點監(jiān)察，對各種執(zhí)法行動、涉及資金額較大的綠化工程和農(nóng)業(yè)投資項目等做到全程參與和監(jiān)督。
四是加強重點工作的督查推進。局黨委堅持對重點項目、重大事項和重點工作進行督查。年初擬定全年督查工作計劃，將“綠色濱湖”建設(shè)綠化工程項目、農(nóng)業(yè)資源開發(fā)、太湖水治理重大項目、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和支農(nóng)資金使用情況作為督查工作的重點，堅持全程參與，全面監(jiān)督，全力糾錯；重點工程全程跟蹤督查，局黨委委派同志全程參與了環(huán)太湖200米生態(tài)景觀林帶、市級以上農(nóng)業(yè)項目投資項目等重點工程的實施；積極開展市區(qū)目標任務(wù)和重點工作的集中督查，局黨委于9月3日牽頭開展了對20__年全區(qū)重點目標和工作的集中督查，通過“聽一聽、看一看、促一促”的方式全面掌握了全年重點目標和項目的完成情況，并對完成推進不理想的工程進行了專題研究，達到集全局之力高標準完成目標任務(wù)的效果。
今年以來，局黨委班子取得了一些成績，但還是存在著一定的不足，主要表現(xiàn)在三個方面：一是黨委班子學(xué)習(xí)力度還需加強，學(xué)習(xí)的理論知識與實際工作聯(lián)系還需更加緊密；二是發(fā)展、穩(wěn)定的力量還需要進一步加強，由于大部分場圃移交、拆遷、重點綠化工程等壓力較大，需進一步做好穩(wěn)定工作；三是整個班子創(chuàng)新力度不夠，隨著新形勢的不斷發(fā)展，班子的創(chuàng)新思路需要進一步加強，以提高駕馭全局的能力。
面對存在的問題，局黨委班子認真分析研究，將在以下四個方面下更大功夫：
一是要堅定信念，統(tǒng)一思想。局黨委班子要在跨越轉(zhuǎn)型的濱湖進一步堅定構(gòu)建和諧濱湖新農(nóng)林的信念，將思想統(tǒng)一到黨的方針政策上，統(tǒng)一到上級領(lǐng)導(dǎo)的各項決策部署上，統(tǒng)一到農(nóng)林局的各項工作大局上。
二是要提高素質(zhì)，狠抓學(xué)習(xí)。局黨委班子要進一步提升工作能力和培養(yǎng)良好的道德情操，以適應(yīng)能夠新時期對黨員干部的新要求。通過不斷深入學(xué)習(xí)，進一步加強自身的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
學(xué)院改進機關(guān)作風(fēng)提高執(zhí)行力活動情況總結(jié)
為貫徹落實市委、市政府、市科協(xié)關(guān)于“走新型城市化發(fā)展道路，率先轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)幸福廣州”的戰(zhàn)略部署，加強和改進機關(guān)及其工作人員作風(fēng)建設(shè)，著力解決少數(shù)部門和人員辦事拖拉、作風(fēng)懶散等問題，切實提升執(zhí)行力和行政效能，確保各項工作任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成，根據(jù)市科協(xié)《關(guān)于進一步改進我會機關(guān)作風(fēng)提高執(zhí)行力的實施意見》要求，我院積極行動起來，在院領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，學(xué)院組織人事處和監(jiān)察審計室等相關(guān)部門認真組織，把以“改進行政工作作風(fēng)和方式，提高服務(wù)意識和工作執(zhí)行力”為主題的系列活動在學(xué)院上下全面展開，并要求長期堅持。現(xiàn)將活動組織情況總結(jié)如下。
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范
作為教育單位，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)一貫重視行政工作作風(fēng)和方式，強調(diào)為教學(xué)一線服務(wù)的意識。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，帶頭改進作風(fēng)，帶頭解決問題，帶頭化解矛盾，抓好本級，帶動下級，切實加強學(xué)院行政部門干部的工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量。
二、精心組織，措施有力
（一）營造廉政勤政文化氛圍，開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾活動。9月，在2012年紀律教育月學(xué)習(xí)活動中，按照省教工委《關(guān)于2012年廣東省教育系統(tǒng)開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動的意見》的要求，學(xué)院制訂了《關(guān)于開展2012年紀律教育學(xué)習(xí)月活動的通知》，緊緊圍繞“加強思想道德建設(shè)，保持黨的純潔性”的教育主題，認真組織開展紀律教育學(xué)習(xí)月活動，使我們每一個黨員干部教師進一步加強了作風(fēng)建設(shè)和思想道德建設(shè)，著力解決在思想作風(fēng)方面存在的突出問題，增強了黨性觀念和紀律意識，夯實了廉潔從政、廉潔從教的思想道德基礎(chǔ)，強化了廉政風(fēng)險意識，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力，為我院堅持改革發(fā)展，加強內(nèi)涵建設(shè)，創(chuàng)建示范性職業(yè)院校提供堅強保障。組織學(xué)院各支部認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神，組織全院黨員集中學(xué)習(xí)和自學(xué)了《廣東省教育系統(tǒng)反腐倡廉教育讀本》（2012年版），觀看反腐倡廉教育警示片的活動，開展了黨員紀律教育學(xué)習(xí)和交流，使每一名黨員干部充分認識到：只有嚴于律己、廉潔自律，才能有威信、有好形象，才能有凝聚力、號召力，才能以良好的黨風(fēng)促進學(xué)院校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè)，進一步推進學(xué)院建設(shè)和發(fā)展，服務(wù)于學(xué)生的成長、成才，共同為社會主義的教育事業(yè)貢獻力量。10月，在2012 年師德建設(shè)主題教育月活動中，我院結(jié)合市科協(xié)“提高執(zhí)行力和行政效能‘大家談’”活動，以“踐行新時期廣東精神，爭當(dāng)人民滿意好教師”為主題，采取“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”的形式展開討論，大力宣傳優(yōu)秀教師的價值理念和師德規(guī)范，各部門采用個人自學(xué)為主，輔以部門組織集中學(xué)習(xí)交流的形式，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件和政策。每位教職工都撰寫了學(xué)習(xí)心得體會，為師德建設(shè)工作做好了思想保證；同時開展了系列活動，包括：學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師、師德先進個人的事跡活動，推選出本部門師德建設(shè)先進代表和參加師德征文的優(yōu)秀文章；組織教師、學(xué)生座談會，討論師德和學(xué)風(fēng)建設(shè)，認真聽取了各方的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理，促進了良好教風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成，提高了師德建設(shè)的實效；各黨支部以“師德建設(shè)”活動為主題,召開專題組織生活會，要求各黨員教師在師德建設(shè)中其模范帶頭作用。在這次師德建設(shè)主題教育月活動中，我院圍繞市科協(xié)改進機關(guān)作風(fēng)提高執(zhí)行力這一工作的目標要求，為及時查糾我院行政人員在履行部門和崗位職責(zé)中的存在的履職不力、辦事拖拉、作風(fēng)懶散、回避矛盾、推諉扯皮等突出問題，專門在全院師生中組織了一次針對行政、教輔部門關(guān)于工作效率、工作態(tài)度、工作紀律三方面的民主測評，從測評結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題和糾正問題。
（二）完善行政制度建設(shè)，規(guī)范行政管理職能，增強行政工作的規(guī)范性和統(tǒng)一性。學(xué)院去年順利通過了教育部人才培養(yǎng)工作評估，今年年底將接受評估回訪。按評估條件的要求，學(xué)院不斷完善內(nèi)部管理機制，加強領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制和部門及崗位責(zé)任制，進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和崗位責(zé)任，確保“事事有人干，人人有事干”，使各項工作有序推進、高效落實。在此基礎(chǔ)上，學(xué)院進一步加強制度建設(shè)，完善了《黨政管理制度匯編》、《教學(xué)管理制度匯編》《教輔工作制度匯編》等，組織人事處進一步明確學(xué)院各行政部門工作職責(zé)、崗位職責(zé)，構(gòu)建行政管理部門工作流程，規(guī)范行政管理職能，更好地推進學(xué)院各項行政工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，把各項工作落到實處。
（三）發(fā)揮行政管理監(jiān)督與協(xié)調(diào)功能，轉(zhuǎn)變行政工作作風(fēng)與方式，增強行政工作協(xié)調(diào)性和整體性。圍繞學(xué)院中心工作和學(xué)院黨委的決策，學(xué)院相關(guān)職能部門及時督促或協(xié)調(diào)有關(guān)部門及人員落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。注重并加強各院系、各行政教輔部門間的聯(lián)系與溝通，做好綜合協(xié)調(diào)工作，增強行政工作協(xié)調(diào)性和整體性。轉(zhuǎn)變行政工作作風(fēng)與方式，對行政人員不斷強化管理與服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量與效率。深入開展調(diào)研工作，了解各部門及師生的意見和要求，充分認識學(xué)院各層面的情況，分析研究新情況、新問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，充分發(fā)揮好行政職能部門的助手參謀和橋梁紐帶作用。加大制度執(zhí)行力度，進一步加強管理制度的約束和監(jiān)督作用，確保工作人員從學(xué)習(xí)規(guī)章制度、理解規(guī)章制度、遵守規(guī)章制度到自覺形成行為習(xí)慣。
（四）深化學(xué)院人事制度改革，建立完善考核評價機制，促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力。人事制度改革，是我院黨委部署的今年兩大中心工作之一。在學(xué)校機構(gòu)設(shè)置調(diào)整、干部競爭上崗工作完成的基礎(chǔ)上，深化人事分配制度改革的內(nèi)容主要包括：崗位設(shè)置、崗位聘用、崗位考核、崗位收入分配改革等方面。目前，我院已基本完成崗位設(shè)置和崗位聘用工作，現(xiàn)由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織人事處正組織力量深入調(diào)研，著手修改和制定崗位考核和收入分配制度。以崗位設(shè)置和聘用為基礎(chǔ)，強化崗位職責(zé)，按崗定薪，以績?nèi)〕辏⒑屯晟菩?nèi)崗位績效工資分配制度，實行崗位聘用能上能下、待遇能高能低的崗位激勵機制。在崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，建立和完善針對崗位職責(zé)和工作任務(wù)的以業(yè)績量化考核為重點的考核機制，考核結(jié)果與績效津貼、干部選拔任用、培養(yǎng)培訓(xùn)和評先評優(yōu)直接掛鉤，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，并以此來促進行政工作作風(fēng)和方式轉(zhuǎn)變，提高工作執(zhí)行力。
結(jié)合水利局黨委工作要求并結(jié)合本單位實際，各項工作都成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并與版權(quán)所有職工簽訂了9項工作責(zé)任書。
一、加強思想政治建設(shè)，提高職工隊伍的思想政治素質(zhì)
依據(jù)黨員電化教育實施辦法，嚴格按照“五環(huán)”教學(xué)法進行黨員電化教育學(xué)習(xí)，根據(jù)2004年制定的黨員電化教育三年規(guī)劃，今年爭創(chuàng)“十佳”電教室，建立了“電教例會制度”和“電教播放日制度”等長效機制。
在政治學(xué)習(xí)方面，以十六屆五中全會為主，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、總書記提出的樹立社會主義榮辱觀及治理商業(yè)賄賂專項工作，結(jié)合奇臺縣開展“干部進狀態(tài)”活動，組織職工開展集中和自學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)，上半年來，每個職工寫出學(xué)習(xí)筆記14篇，共2萬余字，心得體會4篇，政治測試答卷5份，提高了職工隊伍的政治素質(zhì)。
二、增強作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔自律的約束意識
1、加強行風(fēng)建設(shè)，認真糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。結(jié)合奇臺縣開展的“干部進狀態(tài)”活動和治理商業(yè)賄賂專項工作，對06年的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)進行了具體的任務(wù)分解，并嚴格實行“兩公開、一監(jiān)督”制度和“收費明白卡”制度，對公開內(nèi)容全部上墻，在收費過程中，嚴格按照配水收費“三聯(lián)單”對每一輪期的配水收費都做了明細記帳并向群眾公布。在內(nèi)外監(jiān)督這一環(huán)節(jié)，聘請了7位義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員，設(shè)立了舉報電話，同時下發(fā)了100份“意見征求書”，并不定期地到村組進行暗訪，在監(jiān)督檢查過程中，沒有出現(xiàn)過一起違規(guī)違紀的事件，群眾反映比較滿意。
2、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，提高職工拒腐防變的能力。對黨風(fēng)廉政建設(shè)進行責(zé)任分解，站長及副站長都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鄉(xiāng)黨委和水利局黨委上報“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料”。在第八個黨風(fēng)廉政教育月活動期間，組織職工學(xué)習(xí)治理商業(yè)賄賂的有關(guān)法規(guī)，主要學(xué)習(xí)了《反不正當(dāng)競爭法》，另結(jié)合鄉(xiāng)黨委開展的慶祝建黨85周年活動中，我單位組織職工排練歌曲參加比賽，突出了“樹榮辱觀、唱正氣歌”的鮮明主題。
3、在開展“干部進狀態(tài)”活動期間，組織職工學(xué)習(xí)《奇臺縣處理‘不在狀態(tài)’干部的實施辦法》，依據(jù)水利局黨委制定的“關(guān)于處理不在狀態(tài)”干部的暫行辦法進行實施，該辦法共分七條，其中視為“不在狀態(tài)”的干部表現(xiàn)形式有19條，我支部也做出了具體實施方案。
4、在開展治理商業(yè)賄賂專項工作中，根據(jù)上級黨委精神，結(jié)合預(yù)防職務(wù)犯罪工作安排制定出了實施方案，并召開職工大會，會上站長李萬新同志做了動員講話，并學(xué)習(xí)了上級文件。在具體的實施過程中，建立了相應(yīng)的長效機制，在專項治理工作的每一階段及時總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
三、加強組織建設(shè)，提高職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、建立健全了各項長效機制共11項，并做好“”制度。
2、對爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“四型機關(guān)”和黨建示范點以及爭創(chuàng)一流業(yè)績方面，我們結(jié)合先進性教育、“干部進狀態(tài)”和治理商業(yè)賄賂專項治理工作，將個人爭創(chuàng)一流業(yè)績和單位爭創(chuàng)活動相結(jié)合，建立了黨員聯(lián)系職工開展?fàn)巹?chuàng)活動，既每個黨員聯(lián)系幾名職工，由黨員帶動職工的模式開展活動，從而發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、在發(fā)展黨員方面，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，對發(fā)展對象進行認真考察，今年共納新兩名黨員，一名入黨積極分子。
4、在工青婦方面，結(jié)合“五五”普法，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《人口與計劃生育法》等，并在“三八”、“七一”等節(jié)日舉辦各種文體活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活，進一步增強了職工之間的凝聚力。重視發(fā)展女黨員和優(yōu)秀婦女人才的培養(yǎng)，在各項活動開展中，無論是創(chuàng)建活動、娛樂活動，還是知識競賽，單位女職工都能積極參與并保持良好的成績，比如：在5月份水管總站黨總支舉辦的學(xué)習(xí)“八榮八恥”知識競賽中，我支部有2名女職工參加，并取得第二名的好成績。在我站女職工負責(zé)配水、收費的行政村及負責(zé)管理財務(wù)、統(tǒng)計的女職工，都能嚴格按制度辦事，認真按時完成任務(wù)，反映良好，在群眾中樹立了良好的行業(yè)形象。
5、在單位的信息宣傳方面，我支部常年舉辦內(nèi)部信息簡報，每月一期，在職工中傳閱，并積極向上級新聞媒體進行投稿報道，上半年共向上級新聞媒體投稿80篇，被采用宣傳的有40篇，這項工作的開展對向外界宣傳本單位及水管事業(yè)起到了很好的作用。
四、加強精神文明建設(shè)，提高職工的綜合素質(zhì)。
1、積極開展?fàn)巹?chuàng)行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口單位，結(jié)合“公民道德建設(shè)月”開展“三文明”評選活動和衛(wèi)生檢查評比活動，衛(wèi)生檢查評比活動定于每月20日—30日進行。
2、綜合治理和普法方面。今年開始進入“五五”普法階段，我支部著眼于“十一五”規(guī)劃，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，做出了“五五”普法長年規(guī)劃，并制定了本年度各季度的普法安排，對有關(guān)法律法規(guī)進行深入學(xué)習(xí)并寫了學(xué)習(xí)筆記，將普法工作和綜合治理工作緊密結(jié)合，在2月份開展創(chuàng)建“無”單位活動和在4月份開展社會治安綜合治理第十五個宣傳月活動期間，組織職工學(xué)習(xí)了國務(wù)院《關(guān)于進一步加強社會治安綜合治理的意見》和《關(guān)于開展打造平安昌吉、構(gòu)建和諧社會活動的意見》。宣傳集中整治和“嚴打”整治專項斗爭，在宣傳月活動中，共張?zhí)麡苏Z15條。
3、在民族團結(jié)和方面。我單位四名少數(shù)民族職工，其中1名維吾爾族，2名回族，1名蒙古族。在溉區(qū)服務(wù)對象中也有回族群眾，所以民族團結(jié)尤為重要。結(jié)合5月份開展的第24個民族團結(jié)教育月活動中，安排職工學(xué)習(xí)了新疆歷史、新疆民族史和奇臺縣史及“四個認同”。并舉辦了一期以“民族團結(jié)”為主題的黑板報，張?zhí)麄髅褡鍒F結(jié)教育的標語10條，提高了職工“三個離不開”的思想。在工作中，健全了信記工作制度，由于上半年配水、收費工作進展順利，沒有出現(xiàn)群眾來訪現(xiàn)象，因此，缺少記載。
五、加強安全生產(chǎn)，使各項工作順利開展。
1、與職工簽訂了“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”，結(jié)合6月份開展“全國安全生產(chǎn)月”教育活動，組織職工進行安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，加強安全生產(chǎn)宣傳力度，共張?zhí)麄鳂苏Z20條，同時制作了宣傳欄。為使安全生產(chǎn)工作得到保障，不定期地組織開展安全生產(chǎn)檢查，上半年共進行版權(quán)所有檢查4次，并對存在的安全隱患進行了及時整改，半年來沒有出現(xiàn)過一起人為的安全事故。
2、今年上半年，來水量大，因工程年老，共出現(xiàn)了兩次干渠渠底被沖毀、一次山洪暴發(fā)泥石流截堵干渠13處造成灌區(qū)停水事故，事故發(fā)生時，由于渠首配水工作人員堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)及時處理，沒有造成大的工程損壞。
3、年初，在制定灌溉計劃時，我單位根據(jù)灌區(qū)農(nóng)作物需水特性，科學(xué)合理的調(diào)整配水計劃，嚴格制定了干渠引水標準，截止6月30日，兩條河共計引水2000萬立方米，共征收水費101萬元，完成了供水和上交水費的任務(wù)。
六、下一步打算
1、繼續(xù)做治理商業(yè)賄賂專項治理工作。
2、深入學(xué)習(xí)“八榮八恥”。
3、抓好爭創(chuàng)活動。
4、建立和完善長效機制。
5、認真做好“雙滿意”站所的創(chuàng)建活動。
一、面向全體學(xué)生，提高道德素養(yǎng)加強德育隊伍的建設(shè)。
學(xué)校黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強師德師風(fēng)的建設(shè)，組織黨員干部及群眾學(xué)習(xí)江總書記“三個代表”重要思想，要求廣大黨員干部嚴于律己，敬業(yè)奉獻，要求廣大教職員工認清形勢，把握時代脈搏，樹立競爭意識，服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)。學(xué)校樹立全體教師皆為德育骨干的思想，強調(diào)師愛的深層次是理解、尊重和信任學(xué)生。在以人為本，以愛育人的教育理念指導(dǎo)下，廣大教師把育人放在第一位。尊重、平等、民主的思想深入到教育中，班主任及各學(xué)科教師以身作則，關(guān)愛后進生。學(xué)校政教處聘請學(xué)校黨支部吳書記對全體年段長和班主任進行培訓(xùn)，介紹新時期德育工作的理念，如何提高德育工作實效，改進方法以適應(yīng)課改的需要。此外學(xué)校還召開班主任經(jīng)驗交流會，并制定出《永寧中學(xué)優(yōu)秀班主任評估辦法（草案）》等，這些措施的制定和落實，極大提高了學(xué)校德育工作的整體水平。加強德育網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
經(jīng)常性的與共建單位開展共建活動，成立永寧中學(xué)關(guān)心下一代工作協(xié)會，聘請校外離退休老干部擔(dān)任輔導(dǎo)員。加強家校聯(lián)系，各年段舉辦家長會，并深入到各鎮(zhèn)、村落家訪，及時反饋家長對學(xué)校工作的看法，吸取他們寶貴的意見和建議，受到了家長們一致的稱贊。
加強宣傳陣地建設(shè)。政教處、團委會繼續(xù)以學(xué)生會為主體，充分利用黑板和校園廣播站等宣傳工具，在渲染校園文化等方面做出良好成績。配合學(xué)校的各階段工作重點，充分利用宣傳櫥窗進行宣傳，舉辦如“交通安全”、“生命科學(xué)”、“反對迷信”等專題展覽；繼續(xù)編輯出版校刊“鰲園”及政教處“德育簡報”等刊物，加強對學(xué)校大型活動、校園動態(tài)、校友風(fēng)采的宣傳和學(xué)生心理、理想、方法、道德等方面進行教育。
加強德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、班級文化建設(shè)、課間操、學(xué)生儀容儀表及生管工作整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，本學(xué)期，學(xué)校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定基礎(chǔ)。
開展豐富豐富多彩的教育活動。
本學(xué)期學(xué)校政教處繼續(xù)開展與＊＊市公安交警大隊永寧分隊共建活動，積極整頓中學(xué)生起摩托車進校現(xiàn)象，維持學(xué)校交通秩序。政教處、團委會、學(xué)生會還組織舉辦生動活潑、形式多樣的“軍政訓(xùn)練”、“校園科技文化周”、“十八歲成人儀式”、“演講比賽”等一系列活動，幫助和引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和遵紀守法的意識，養(yǎng)成文明的行為習(xí)慣，樹立愛國主義，集體主義和社會主義思想，形成良好的個性心理品質(zhì)。
二、落實新課改，推進課程改革的蓬勃法開展
新的課程標準頒布是基礎(chǔ)教育的重大改革，對此，我校積極響應(yīng)付諸實施。確立課程改革為學(xué)校工作重點，成立“課改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定課改具體計劃。通過參加培訓(xùn)、聽講座、觀摩課、看錄像等形式加強“課改”理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在組織學(xué)科骨干教師參加市教育局舉辦的新課程標準及教材培訓(xùn)后，又組織校內(nèi)進行二次培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)新課程標準同實際教學(xué)結(jié)合起來貫徹新課標，靠近新課標，滲透新課標。積極鼓勵教師撰寫課改小論文、心得體會，編輯出版學(xué)校《教研通訊》。
課程改革，使初一年段課堂教學(xué)在整體上發(fā)生了根本性變革，學(xué)生考試全部實行等級制。的教師能自覺運用新模式。在備講批輔等教學(xué)環(huán)節(jié)上大膽探索，一切從促進學(xué)生發(fā)展出發(fā)，教案變學(xué)案，開發(fā)學(xué)生中的教學(xué)資源，引導(dǎo)學(xué)生探究式學(xué)習(xí)。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門的協(xié)調(diào)配合，課改試驗者的創(chuàng)新和實干，我校在＊＊教育局課改調(diào)研中得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)得一致好評。其中數(shù)學(xué)組課改成績還得到了泉州教研室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的好評，并確定由我校梁尋軍開課改觀摩課，得到國家課改中心主要成員，華教授王繼延的好評。
三、規(guī)范教學(xué)教研管理，進一步提高教學(xué)質(zhì)量
學(xué)校本著用教育科研的方法進行課程改革的思想，著力進行教育科研工作，通過教育科研出思想、出經(jīng)驗、出成果、出名師，通過教育科研創(chuàng)特色、創(chuàng)牌子、樹形象。學(xué)校教研室和教務(wù)處制定和修改了《永寧中學(xué)教研組管理試行方案》、《永寧中學(xué)教研獎勵試行條例》、《期末學(xué)科獎勵辦法》加強教研組的建設(shè)，從而使教研和教學(xué)工作有章可循，目標明確，使教學(xué)常規(guī)工作得到更好的落實。
為繼續(xù)發(fā)揮我校學(xué)科競賽成績優(yōu)秀這一傳統(tǒng)辦學(xué)特色，教研室征求多方意見，制定并多次修改《永寧中學(xué)關(guān)于學(xué)科興趣小組學(xué)科競賽管理獎勵條例（初稿）》針對各類不同類別比賽制定了相關(guān)的措施，實施了輔導(dǎo)教師選拔制，輔導(dǎo)項目審批制，輔導(dǎo)課時報量獎優(yōu)方法，使輔導(dǎo)時間、地點、人物得以確定，便于落實，更能體現(xiàn)按勞取酬，按效取酬的原則，從而調(diào)動廣大優(yōu)秀教師的積極性，推進我校學(xué)科競賽賽前輔導(dǎo)工作的進行，以爭取更優(yōu)秀的比賽成績。為樹立良好的考風(fēng)考紀，確保考試成績的可信度，維護教師公平競爭的原則，學(xué)校對原有期中、期末考試規(guī)則進行改革。強調(diào)教師應(yīng)遵守監(jiān)考職責(zé)，加強考場巡視，嚴格考場紀律。并實行不同年段不同備課組交換改卷的制度，極大推進教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的改革。
四、加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍素質(zhì)
我校始終把建設(shè)一支素質(zhì)的教師隊伍作為學(xué)校發(fā)展的根本，采取各種措施積極鼓勵教師參加各類學(xué)歷進修和崗位培訓(xùn)。至本學(xué)期、我校已有近二十位教師參加專升本函授、自學(xué)考試并取得畢業(yè)證書，并有兩位教師分別參加脫產(chǎn)本科和研究生學(xué)習(xí)，一位參加研究生函授學(xué)習(xí)。本學(xué)期，又有三十六名教師參加普通話培訓(xùn)和考試并取得二級乙等以上合格成績，全校共有近九十名教師參加教師資格認定。為鼓勵教師參加教研，學(xué)校制定了“教研獎勵試行條例”，對于教師總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，參加各類技能比賽起著積極的推動作用。一大批高素質(zhì)和愛崗敬業(yè)骨干教師涌現(xiàn)出來。
五、深化學(xué)校管理改革，加大籌建省二級達標學(xué)校步伐
面臨著市教育資源改革使石光、一中成為完全高中校和我校地理優(yōu)勢不如兄弟學(xué)校的現(xiàn)況，我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度認識到：只有努力提高初中辦學(xué)質(zhì)量為本校高中部培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)合格生源，并早日實現(xiàn)省二級達標學(xué)校的目標才能擺脫學(xué)校目前發(fā)展所遇的困境。學(xué)校多次召開研究籌建省二級達標學(xué)校的專門會議，深化學(xué)校內(nèi)部管理，并利用參加香港永寧中學(xué)校友會換屆慶典的機會向海內(nèi)外校友說明，努力爭取他們的支持。學(xué)校還多方籌措教育資金，擬對原有綜合大樓進行改造，并籌建辦公樓一幢、校園網(wǎng)絡(luò)，加強其他軟硬件設(shè)施的建設(shè)，以爭取早日跨入省二級達標的行列。
六、加強行風(fēng)建設(shè)，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)
（一）認真分解落實了2014年全年重點工作目標任務(wù)，養(yǎng)老保險基金征收，支出和結(jié)余大幅遞增
截止12月底：全市參保人數(shù)15020人（其中：在職：10240人，離退休：4780人），占目標任務(wù)14300人的105%；征收基金18410萬元，（其中清欠：54.2 萬元）占全年目標任務(wù)9800萬元的187%；做好了全市4780名（離）退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，已發(fā)放養(yǎng)老金18360萬元，占全年目標任務(wù)16000萬元的115%；實現(xiàn)基金結(jié)余4501萬元，占全年任務(wù)4374萬元的103 %。辦理新參保653人、轉(zhuǎn)移接續(xù):96人（轉(zhuǎn)入23人、轉(zhuǎn)入基金：40.4萬元；轉(zhuǎn)出 86人，轉(zhuǎn)出基金：13.8萬元），兌付了64人喪葬撫恤費 416萬元，支付率達100%。稽核查處多領(lǐng)冒領(lǐng)養(yǎng)老金5.023 萬元，并追回養(yǎng)老金5.023萬元。
建立完善了機關(guān)內(nèi)務(wù)管理和基金內(nèi)控管理等各項制度，規(guī)范了業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。利用黨政網(wǎng)和政府門戶網(wǎng)站及政務(wù)公開欄等平臺，公開了“機關(guān)事業(yè)單位社會保險局業(yè)務(wù)辦理流程”。并以黨的群眾路線教育實踐活動為契機切實加強職工作風(fēng)建設(shè)，建立黨員示范崗，力推周末學(xué)習(xí)制度和工作回饋制度，進一步轉(zhuǎn)變了職工工作作風(fēng)。抑制了“庸懶散”作風(fēng)滋生，克服了“門難進、臉難看”的衙門作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量。
對全市313個機關(guān)事業(yè)單位10240名在職職工的個人信息進行了詳細核對，通過做實個人帳戶，清理并征收因工作調(diào)動中斷的養(yǎng)老金及全市機關(guān)事業(yè)單位職工因更改連續(xù)工齡補交的養(yǎng)老金54.2萬元，從而確保了參保對象的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，完善我市機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險政策執(zhí)行到位，避免了參保對象信息不對稱而走彎路，便捷了服務(wù)對象。
年初實現(xiàn)了“開門紅”，全面收集全市離退休人員基礎(chǔ)信息，補充完善其個人檔案，將之前沒納入機保局管理的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校離退休人員共計2594人的養(yǎng)老金統(tǒng)一納入機保局發(fā)放，實行歸口管理。從而全面實現(xiàn)全市機關(guān)事業(yè)單位離退休人員的養(yǎng)老金順利統(tǒng)一管理發(fā)放。
按照市人社局群教活動的實施方案，機保局黨支部成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案。充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求。局黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹了黨的十和十八屆三中、四中全會精神，深刻領(lǐng)會了系列講話精神，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容完成了各項規(guī)定動作。組織職工參加了人社系統(tǒng)組織的學(xué)習(xí)討論會24次，撰寫心得體會和調(diào)研文章52篇。到基層征求意見18 條，結(jié)合職工思想、工作、生活實際，認真查擺“”方面和“聯(lián)系群眾最后一公里”方面存在的問題，深刻進行黨性分析和自我剖析，強力整改，確保教育實踐活動見實效。從而加強了全局職工群眾觀點和黨的群眾路線教育，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀。奉公守紀，牢記為民服務(wù)的宗旨，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高了新形勢下做好群眾工作的能力，密切干群關(guān)系，保持攻堅克難的昂揚斗志，大力弘揚精神，以優(yōu)異的業(yè)績促進建設(shè)幸福美好__。
建立了“困難群眾、穩(wěn)定工作、民生訴求”等幫扶臺賬；完善了干部愛心幫扶聯(lián)系卡，定期加強機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作雙向互動網(wǎng)絡(luò)平臺管理。今年全體干部職工多次深入到__鄉(xiāng)莊子坪村看望和慰問困難群眾，籌集幫扶資金5000元。送去價值1萬元的復(fù)合肥5噸，協(xié)助該村修復(fù)河堤并協(xié)調(diào)資金5萬元，協(xié)調(diào)20余萬元修建水窖解決了二社120戶農(nóng)戶的飲水難問題。到太平鎮(zhèn)狀元社區(qū)召開離退休人員座談會，發(fā)放宣傳資料2萬余份，黨員參加了4個季度義務(wù)勞動。身體力行地為群眾做好事、辦實事，以實際行動踐行為人民服務(wù)的莊嚴承諾。目前又深入到廟子鄉(xiāng)高橋溝村與貧困戶見面掌握了基礎(chǔ)信息，制定了幫扶方案，為明年幫扶工作打下了基礎(chǔ)。
按照人社廳發(fā)〔2010〕55號文件《關(guān)于開展社會保險業(yè)務(wù)檔案管理達標驗收的通知》要求，在對本局現(xiàn)有檔案自查摸底的基礎(chǔ)上，
對1997年至2013年形成的社會保險業(yè)務(wù)進行規(guī)范整理。用一個半月的時間完成了歷時16年形成的業(yè)務(wù)檔案共計514盒，提高檔案整理工作效率。做到了業(yè)務(wù)檔案和資料按照編目，編號規(guī)范整理、案卷存放有序。使辦事人方便檔案查閱，對參保對象實現(xiàn)管理一生，服務(wù)一生，記錄一生。 市機保局用實際行動踐行黨的群眾路線，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，竭誠為民服務(wù)，贏得了廣大群眾的好評。自7月21日至10月底，__市機保局養(yǎng)老金資格認證工作組歷時三月冒著酷暑，走遍了全市52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，城區(qū)7個社區(qū)，輾轉(zhuǎn)到了重慶、溫江、成都市、龍泉、達州5個異地集中認證點，集中開展全市機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作。盡管單位人員少，任務(wù)重，每天照樣派出2-3名同志，外出采集指紋，收集影像資料，免除了退休同志旅途勞累和經(jīng)濟負擔(dān)，確保全市機關(guān)事業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證率達到100%。截止11月底，全市機關(guān)事業(yè)單位4780名退休同志，已認證4753人，其中QQ視頻認證416人，上門認證775人，異地認證2134人。真正體現(xiàn)了務(wù)實為民，實現(xiàn)了人性化的愛心認證。
局黨支部著力加強廉潔從政教育，在機關(guān)營造廉潔氛圍，人人樹立廉潔意識，多次組織職工觀看反腐倡廉警示教育片、上黨課，簽訂廉潔承諾書，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一年來單位無一起給職工亂發(fā)錢物的行為，未發(fā)生違規(guī)挪用基金的的現(xiàn)象，也沒有一人受黨紀政紀處分。同時借群教活動這個契機，認真落實整改在廉潔勤政方面存在的問題，要求大家經(jīng)辦業(yè)務(wù)必須按政策原則、標準及程序辦事。規(guī)范了公務(wù)接待、公車管理和差旅費管理等制度，厲行節(jié)約，反對浪費，嚴控“三公”經(jīng)費支出，按標準執(zhí)行公務(wù)接待，無公款吃喝、公車私用現(xiàn)象。全年三公經(jīng)費支出與全年同期相比減少了40%，樹立廉潔型機關(guān)新形象。
完善機關(guān)各項內(nèi)務(wù)管理制度和基金內(nèi)控制度，用制度管錢、管人、管事，提高制度的約束力。一是加強業(yè)務(wù)精細化管理，確保各股室經(jīng)辦過程安全運行無風(fēng)險；二是嚴把基金進出口關(guān)，建立年度基金預(yù)決算體系，做到了年初有計劃，實施有依據(jù)，年終有決算；三是加強基金監(jiān)管力度，確保基金安全和保值增值，加強內(nèi)部稽核工作，防止征收、管理和支付環(huán)節(jié)中各種違規(guī)違紀和違法行為的發(fā)生。
按照人社局總體要求做好火車站擴能改建拆遷工作，火車站8戶已鑒合同7戶，搬出的有6戶，剩下已鑒合同的1戶力爭年前搬遷，緩簽的1戶正在積極辦理。
認真辦理了人大政協(xié)議案和提案，對來訪人認真接待，細心解答；處理件3件，市長熱線1件，做到件件有落實，事事有回應(yīng)。協(xié)同市紀委室回復(fù)解決離退休同志因銀行工資軟件升級和醫(yī)保基金未及時上帳的問題；對來訪者提出的問題做好政策解釋宣傳和耐心細致的思想工作。讓人得到了詳盡的答復(fù)和滿意的答案，及時化解了矛盾，維護了穩(wěn)定。
2015年，我局將在市人社局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞市委、市政府工作大局，進一步加強機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的工作試點，進一步加強內(nèi)部控制管理力度，嚴格基金的征收管理，保證基本養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放，嚴肅查處漏報瞞報繳費基數(shù)和冒領(lǐng)社會保險待遇行為，積極推行金保工程。
（一）加強業(yè)務(wù)精細化管理。在規(guī)范上做文章、在管理上下工夫、在服務(wù)上上水平，徹底解決在養(yǎng)老保險工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，加大征繳力度，確保全市職工參保人數(shù)完成14500 人，征收基金9822萬元、征收率達100%；做好全市4980名（離）退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作，養(yǎng)老金支付率達100%，全年發(fā)放養(yǎng)老金18530萬元；做好全市機關(guān)事業(yè)單位死亡人員喪葬撫恤工作，積極查處養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象，確保喪葬撫恤數(shù)據(jù)準確無誤，喪葬費和撫恤金支付率達100%；做好離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認證工作，認證率達95%；切實保證基金安全營運，杜絕基金的流失或損失，年底實現(xiàn)基金結(jié)余4501萬元。
（二）加強政策宣傳工作。扎實有效地開展機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險政策宣傳，營造良好的參保氛圍，開展調(diào)查研究，努力探索新形勢下機保改革發(fā)展的新思路。
（三）加強基金稽核工作。在養(yǎng)老保險征繳和支付環(huán)節(jié)上按照基金管理的各項規(guī)定嚴格審核，把好進出口關(guān)，以防止因管理不力所造成的少報，漏征或冒領(lǐng)養(yǎng)老金的情況發(fā)生。
