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財務分析論文

時間:2022-03-10 09:01:39

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇財務分析論文,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

財務分析論文

第1篇

1.全面性

為了更好地發揮非財務指標作為企業財務分析中的補充價值,非財務指標的選取和設計必須堅持全面性、廣泛性的特點,應當涵蓋財務指標所不能涵蓋的方面。并結合企業長遠發展戰略,重點關注顧客、員工、企業成長、創新和市場競爭等方面。

2.行業性

非財務指標的選取必須立足于行業自身的業務經營范疇和行業特殊性。作為設計院,圖紙設計涉及化工、化纖、工程等行業,所以必須找出自身設計行業和業務涉及行業的共性和特性,選取指標。

3.可行性

非財務的指標的難以量化是其特點,但在選取企業非財務指標時,要盡可能地用可量化的指標來反應非財務因素的影響,比如用次數、效率等具體性指標。

4.客觀性

由于企業業務涉及行業較為多樣,因此選取符合設計院特色的非財務指標時,應避免標準單一的缺陷,應盡可能地以體現客觀性的數學公式為測算尺度,確保非財務指標的客觀性。

二、非財務指標的設計內容

根據目前在企業中最廣泛應用的7類非財務指標,針對企業特點,選取了4類非財務指標,預從以下方面進行考慮:

1.顧客滿意度

是客戶滿足情況的反饋,是對產品或者服務性能,以及產品或者服務本身的評價,是一種心理體驗。客戶是企業生存的重要資源,為了能定量地評價顧客滿意程度,引入顧客滿意率評價指標,可以通過調查問卷形式和抽樣調查形式進行測度,同時可以拓展為客戶對重點項目、設計人員滿意率評價指標。在調查客戶滿意度的同時,應收賬款的清理回收也是設計院不可忽視一項重要工作,作為應收賬款回收率的重要補充,可以針對客戶的信譽引入客戶信譽評價指標(根據每位整體資信條件、客戶付款進度、重要程度等方面確定不同的加權值),為企業客戶管理方面提供評價指標。

2.產品和服務的質量

產品的品質是指產品的質量水平,具體表現出在兩個方面:一是產品在生產階段符合企業制造標準所表現出的品質;二是產品在售后階段符合顧客使用要求而表現出的品質。設計圖紙是設計院的重要產品,可以引入圖紙差錯或者返工率進行評價,計算圖紙差錯或返工率=圖紙出錯或返工數量/總圖紙數量。差錯率要和具體設計人員相結合,可以考慮員工月均出圖量、現場服務次數等生產效率指標。

3.企業學習、創新能力

學習和成長是企業長期發展的根本動力,員工作為企業最寶貴的財富,員工積極性與其有很大的關聯,如果員工積極性不高,人才流失情況嚴重,則企業整體進步將受到影響。企業一般應從以下幾個指標進綜合評價:員工辭職率、員工出勤率、員工滿意度、員工培訓次數、業務技能考核指標等。創新能力是指企業在開發適應市場需求的新產品方面的能力。作為技術性單位,設計院只有不斷提高自身技術優勢,才能立于不敗之地,企業可以通過以下幾個指標綜合評價:科研開發專職人員比率、科研開發費用率、項目創新時間率、技術進步貢獻率等。

4.市場份額

指產品在目標市場中的銷售量占整個市場銷售量的百分比,直接反映企業所提供的商品和勞務對消費者和用戶的滿足程度。作為設計企業,能否保持旺盛的市場競爭能力,直接決定企業持續發展的生命力。企業在對此方面能力分析時,可以應用以下指標:傳統業務比率、新增業務比率、業務分地區比率、業務分行業比率、新客戶增長率、客戶年簽約次數等。

三、非財務指標在財務分析中應注意的問題

非財務指標在財務分析的應用還需要進行不斷地完善,在運用過程中還需要注意以下的問題:

1.非財務指標作為財務指標的有益補充,但不能取代財務指標。如果非財務指標取代了財務指標,財務分析只是空洞的,必須把兩者結合起來,才能為企業決策提供更好的依據。

2.非財務指標本身具有一定的主觀性,同時非財務指標的設置還要考慮到成本的問題,因此應當加強對此類指標的持續分析、評估和檢測,以此來摒除非財務指標的主觀性,以更好的提高非財務指標的可執行性。

四、總結

第2篇

1.1為醫院管理層的決策提供科學依據

醫院財務分析與報告制度,是指醫院財務部門根據財務報告、財務報表以及其它數據資料,采用一定的方式方法,對醫院過去和現階段的經營情況以及變動進行系統的分析和評價,找出變動原因,幫助醫院管理者全面了解醫院的工作狀況,為醫院管理者做出正確的經營決策作提供科學依據。醫院財務分析與財務報告根據醫院的各項數據賬簿記錄核實的資料,編制的在某段時期內醫院的經營狀況、資金收支等情況的文件,可以綜合反映出醫院一定時期內的財務狀況、醫療收費、藥品的銷售以及資金流量等各種數據信息。根據財務分析與報告,醫院財務部門將大量的醫療、藥品等收支數據,報告給醫院的管理部門,從而對醫院現有的財務分析報告進行有效的分析,及時發現問題與不足,從而不斷完善醫院的財務分析與報告制度體系,確保醫院管理部門決策的準確性,以提高醫院的整體管理水平。

1.2分析檢索財務數據,保證數據真實性

醫院的財務分析與報告制度,不是簡單的對數據處理及獲取背后的醫院財務狀況,而且要分析各種報表中數據的真實性、完整性及合理性。而且合格的醫院財務報告需要切實符合醫院自身的情況和未來企業發展的前景。財務分析的基礎是會計資料的真實性,而分析人員具有甄別數據真假的基礎判斷,不僅要通過分析醫院的收支結余問題,更要對醫院的長遠規劃進行綜合判斷。醫院存財務部門在進行財務數據統計核算時,有時會出現錯算、漏算數據現象,導致財務報告數據不準確,這時候財務分析系就會起到有效的作用,財務數據與醫院的情況差距巨大時財務分析系統會自動檢索發現問題,使錯誤數據及時更正解決,保證財務信息的真實性,讓報告者給出數據的來源。在數據判斷后,如果真實則進一步進行財務分析,為完善醫院的財務制度提供堅實的基礎。

2.當前醫院財務報告與分析制度存在的問題

隨著信息技術的不斷發展,在市場需求不斷變化的情況下,許多醫院的財務分析與報告體系沒有跟上時代的步伐,財務會計信息逐漸暴漏出許多漏洞與問題,使其逐漸失去原本的作用。

2.1財務分析報告體系不完整

醫院現行的財務分析與報告制度體系的基本構成部分是財務數據分析報表,主要是由醫院資產負債表、業務收支明細、收入支出總表等報表構成。目前,許多醫院的財務報表體系還存在許多的不足。現代醫院財務會計模式的主要弊端就是財務分析與報告制度缺乏完整性,直接影響醫院經營業績的反映與分析不夠準確,隨著財務分析職業的出現,傳統的通用格式的財務報表已經不能滿足不同環境、不同制度、不同的需求使用者的要求。

2.2財務分析方法單一,存在缺陷

目前,大多數企業普遍采用的財務分析方法主要是比較分析法和比率分析法。醫院也是采用這兩種分析方法,這種相對單一財務分析方法,相對于由多種因素作用于某一項指標的情況,各種因素的變動對該項指標變動的影響程度是很難確定的;這兩種財務分析方法不能夠完全的反映出醫院真實的經營情況和財務狀況,會降低醫院財務的分析報告制度,不能夠滿足醫院決策者的需求。比率分析法是以企業提供的財務報表數據為基礎,從而計算出企業各項指標的相對數,對企業的各項財務能力進行定量分析的一種分析方法。而財務報表的數據存在一定的缺陷,它屬于歷史數據,有時效性缺陷,而現有的財務報表內容不完整,財務比率具有片面性;比較分析法這種方法簡單明了,但會根據不同的企業規模、地域以及經營周期,使同業對比很困難,也會由于會計政策的不同導致統一數據的差異。

2.3財務信息披露不夠及時

醫院財務信息的最大特點在于時效性。然而醫院現行的財務分析與報告制度,對于財務信息的披露卻不能達到及時性,大多數醫院為了向醫院管理者提供醫院的經營情況,大多數是采取定期分析報告的制度,這種定期的分析與報告披露的時間、周期過長,財務信息的不確定性大大增加,所以不能向醫院管理者及時提供醫院實際的經營情況,過期的財務報告也不能幫助管理者更好地決策甚至會起到相反的作用。

2.4醫院財務人員的職業技能及素質有待提高

隨著信息時代的到來,財務部門大都采用信息化系統管理,這就要求財務及會計人員必須熟練掌握計算機信息系統的應用,否則就會在工作中由于操作不熟練,使數據報表核算錯誤,導致醫院財務數據失真。

3.完善醫院財務報告與分析制度的思考

3.1完善財會報表報告指標體系

醫院的資金流量指標也是財務報表報告的一部分,醫院資金流量報表是對醫院資產負債表和收入支出總表的有效補充。例如在醫院財務管理中,由于醫院存貨、設備支付資金的滯后性,有的已經計入成本,但是現金仍沒有流出,這種想象都會對財務分析與報告的數據的準確性產生影響。而通過資金流量報表分析就可以發現醫院的經營情況和資金凈流量的差異,及時找出資金收支方面的漏洞。

3.2完善醫院財務分析的指標體系

醫院的財務分析指標體系主要是由醫院經營狀況、資產運營能力、盈利能以及持續發展能力等幾方面共同組成。為了保證醫院財務體系的正常運行,必須要不斷完善財務分析的指標體系。財務分析指標應該引入醫院對醫療事故賠償率的計算,這是為提高醫院的醫療水平提供一定的數據指標;引入醫院財務預算執行情況指標的計算,從而保證預算編制的合理性、準確性,有效控制超出預算的情況發生。同時,醫院也應該增加償債能力的分析;增加盈利能力、持續發展能力方面分析的數據指標;最后還要從加強醫院服務的角度出發,增加醫院的社會滿意度指標的分析,將患者的滿意程度以及醫療負擔水平等指標分析納入財務分析指標體系。

3.3縮短財務分析報告間隔,提高其時效性

目前,現行的醫院財務分析與報告系統在時效上不能有效滿足管理者的全面需求。所以,首先醫院必須建立完善提供實時信息的財務分析與報告制度。財務定期報告仍然要存在,作為醫院經營成果定期分析統計的依據。但是還要制定實時財務分析報告作為管理者決策的依據。通過先進的計算機信息系統,減少財務數據統計、核算、分析的周期,使財務分析報告在規定時間內及時進入醫院信息系統,方便醫院管理者快捷、準確的獲取財務信息。

3.4提高財務會計人員的職業技能與素質

第3篇

一、職業院校財務分析的重要性

為了貫徹“教育興國”的建國思想,國家同意職業院校開拓籌資方法,實施多元化的籌資政策,務求加大職業教育事業的經費投入。希望借助財務分析的作用,及時了解職業院校的經費使用狀況,以便發現財務管理中的問題,進而改進、優化資源配置,有效加大資金的利用率、提升財務管理效率,提升資金使用有效性,讓學校的資源擴大化。隨著時代不斷的發展,職業院校財務工作已經不能拘泥于報賬、記賬那么簡單的工作了,而是要求財務人員具備專業的財務整理數據能力,為財務報告的使用者提供可參考的數據,便于職業院校未來的發展與建設,讓管理者抓住更好的機會,回避財務風險,實現穩定的發展戰略。在各大職業學院教育發展中,財務報告顯得尤為重要。對于正常運轉的職業院校,其經費顯得日益緊張,如開源節流、增收節支等等對于學校實施財務措施也很有幫助。財務信息可以讓管理者更好的了解財務狀況,而財務分析可以準確的評估出學校的財務狀況和未來發展。職業院校財務管理工作需要提高其使用率,因此就要從源頭開始抓起,杜絕鋪張浪費和過度使用的狀況。努力提高職業院校經濟效益,這就對財政數據的分析、總結提出了更高的要求,所以職校財務人員就要做到高瞻遠矚,具有一定的大局觀和長遠發展觀。總之,財務分析是財務管理的重要環節,職業院校的財務管理中,財務分析也是最為薄弱的環節之一,但是往往財務分析是最容易被人忽視的,筆者對財務分析被忽視的原因做出幾點總結:(一)管理原因。職業院校是事業單位,財政部門通過撥款的方式控制學校的資金,在財政方面,學校并不占太大的主動權,但是要擔的責任并不少,可是從業人員的風險防范意識比較薄弱,學校領導卻一味的強調辦學和經濟效益。(二)從業者原因。個別高層領導不是很熟悉財務管理問題,所以對財務管理工作一般不過多干預,因為不了解財務分析的重要性。在日常的管理中,只有財務部門清楚得到的撥款是多少,支出是多少,剩余是多少。再者職業院校會計人員有部分是學校的教師兼職擔任,他們也許不是會計專業出身,所以對財會管理知識不是很在行,尤其財政部門監管職業院校財政問題之后,會計人員的工作量日益繁重,所以財務分析工作往往就會被忽視。(三)各部門原因。職業院校的主管部門及財務部門,只要定期上報財務報表及統計資料,并不注重要求財務部門編制相關的財務分析報告,平時只是根據其報表來完成財務評價和了解的管理狀況等。而事實上,很多職業院校在財務管理問題上是缺乏一個專業財務管理流程的。

二、職業院校財務分析中存在的問題

職業院校的財務分析是指職校的財務部門利用特定的方式,借助本年度的財務預算、資金收支情況、資金用處登記等信息,進行一個歸納、整理、分析的財務分析過程,以確保財務管理工作有序的進行,是財務管理工作的重要環節之一,它影響到職業院校資金的運用及職校未來發展的方向。(一)財務人員的綜合素質有待提升。財務工作是一項比較嚴謹專業技術較高的工作,需要從業者具備一定的職業技能,及其職業素質。隨著國內經濟不斷的強大,中國會計準則已經實現國際化了,財務有關的政策也隨之出臺,財務管理方法在不斷的優化,大量具備高技能、高素質的人才不斷的進入社會,對財務人員的素質要求也隨之增加。財務管理是職業院校管理活動的重要工作,而財務人員又是實施者,職業院校的成敗無疑與財務管理有著密不可分的關系。因此職業院校的發展必須依仗管理人員素質的不斷提高,其中財務人員的素質提升也是必不可少,只有充分發揮財務人員發現問題、解決問題的能力,強化其財務管理意識,及其提高預測和決策能力的培養力度,才能實現可持續性發展戰略。(二)強化財務分析意識。職業院校的財務報表通常包含以下幾個:資產負債表、收入支出表、財政補助收入支出表。對于財務分析工作有著一定的幫助,這些報表都是比較基礎的,所以在信息整理中不是很全面,如果財務人員不去有意識的整理其財務分析的信息,就會影響到財務分析報告的完整性和準確性。雖然現在很多職業院校已經使用電算化管理模式辦公,可是有的會計軟件還是無法適應單位業務發展實際的需要,相對比較落后。而財務分析報表編制還是利用數據收集的方法來完成,因此財務分析過程中,如果不能及時的搜索到相關財務數據,無法確保準確性,會致財務分析質量下降,因此財務人員的數據收集意識缺乏也會影響到相關工作的進行。(三)管理制度和監督制度有待完善。很多職校在升高職的時候,依然使用原來的財務制度。雖然舊的財務制度是前人經驗的積累,但是多年未更新,很多制度已經不符合現在財務工作的要求。轉型后的高職院校如果還沿用以前的財務制度,就會導致管理中職化,不改變管理策略,只會使得學校往后的發展舉步維艱。不僅如此,很多轉型后的高職院校還出現財務制度執行力匱乏的現象,不少條條款款形同虛實,沒有在財務管理中起到一個規范的作用。(四)財務分析工作過于形式化。現在國內的財務分析體系尚未成熟,管理目標與財務定位也不是很清晰,機械式的管理財務報表,顯得比較層面,只是簡單的反應數據結果,而對深層的分析度還不夠重視;要不然只是對某些業務模塊進行系統的分析,沒有對其進行全面的層次的分析。這兩種狀況直接影響到有效的財務分析生產,使得財務分析工作形同形式般存在,弱化了其綜合效應,甚至會誤導管理者的決策方向。當代企業模式和企業業務類型是多種多樣的,單獨的對某一個財務方面進行單一的分析。未能形成一個完整的財務分析體系,最終會致使整體業務運營失衡,得不到一個整體的平衡和優化的管理措施。當前財務分析只著重放在短期的利益構建中,只停歇在表面分析工作,具有“短析性”。

三、職業院校財務分析的強化措施

實際工作中,財務分析是通過收集數據、整理數據得出的相關財務會計報表,并結合相關的信息對財務情況和經營成果進行一個比較綜合的評價和對比,給財務會計報告使用者提供一個決策和管理的依據。而現在職業院校財務分析只是對一定時間范圍內的收入和支出進行資金使用記錄,以及資產、負債、凈資產的比較與分析相對落后。由此就要借助一下幾點措施強化職業院校財務分析措施。(一)提高財務人員的綜合素質。1.注重自身素質的提升。首先,院校應該鼓勵財務人員多參加社會的職稱考試。通過每年的會計職稱考試制度,可以對從業人員的財務素質有所促進,剛剛畢業的財務人員,只有從事財務工作之后,才能對理論知識有所體會,才能把實際的實踐工作與職稱考試理論知識有效的結合起來,可以再一次強化財務人員的理財能力,能夠更進一步的提升工作效率。所以職校可以把資格考試作為用人待遇的硬性規定;其次,規范用人考核制度。嚴格把關招聘財務人員的素質,有效的考核制度,有助于招聘人員進行業務能力的考核,以便可以錄取到職業水平較高、綜合素質較強的從業人員。同時對崗位上的考核也有助于正在從事財務工作人員,學習新知識,并結合實際工作,加強綜合素質提升的作用,所以職業院校在此可以適當的給予嘉獎,對于表現不好的員工也要給予懲罰,這樣才能保證財務人員上崗率。2.提升會計人員的綜合調配能力。在經濟社會環境中,財務人員不能僅限于加加減減的計算技能中,處理較強的綜合分析能力,應該具有過硬的調配能力,這樣才能夠確保財務分析報告的質量、有效調節好內部與外部的財政關系,而且能夠及時完成上級交付的任務,營造高效的財務環境。3.強化道德素養與職業法律觀念。要提高職業院校會計人員的政治思想素養,提升會計人員的個人道德建設;要加強財務人員的法律觀念。實際工作中,財務機構和財務工作者必須依法從事財務工作,建設一個健全的內部財務制度,依法執業,自覺抵制違法違規的從業行為;不做違背財務道德與法律的事情,不偽造、變造、銷毀財務憑證等,不編制虛假財務分析報告。(二)強化對財務分析的力度、完善健全財務指標體系。充分提升財務分析信息的有效性,有必要規范化財務分析工作制度。根據財務分析工作的內容,將分析工作與實際工作相結合,將財務分析工作責任落實到位。財務管理人員要對收入、支出、資金等財務分析一一跟進,并定制出相應的工作規范條例。遞交的財務分析報告時間確定上,可以根據財務分析工作的信息整理流程來明確。這樣可以強化財務分析,提升財務管理工作效率,可以讓信息使用者得到真實可靠的財務信息,進而實行全面的管理工作。要針對財務指標存在的不足和缺陷,根據實際情況,進一步健全財務指標體系,不僅有財務指標,還要有非財務指標。將財務指標和非財務指標相結合,利用科學的并與之相適應的分析方法,可適當引入數學分析的方法,提高分析的效果。(三)完善相應的內部控制體系。財務風險和內部控制是密不可分的,對于職業院校規模的構建有著不可忽視的作用。隨著辦學規模的不斷擴大,對外經濟業務也相對增多,為順利提升教育經費使用率,其財務風險也隨之擴大。但是,現在隨著財務人員的風險防范意識慢慢淡薄,內部控制系統不斷的出現漏洞,責任不明確,甚至職位分離不清晰,使得越位處理經濟也為事件屢屢發生,進而引起財務舞弊現象屢禁不止。所以,財務管理者要主動跟進內部控制工作,在內部控制范圍、內容、方式及措施方面要有所更新。健全的財務內控制度,在財務風險防范工作有著促進性的作用。(四)強化相關人員的財務分析意識。職校領導要充分發揮財務分析在職校管理中的作用。財務分析不能拘泥于往上報告的數據依據,及申請財務經費信息材料。而是協助學校管理者發展科學管理工作,提供有效的財務分析報告,是促進職業院校可持續發展中的重要因素之一。其次,職業院校領導要注重財務分析工作中的人才引進部分,制定定時定量的查詢工作,以確保財務信息的可靠性,以便決策層對學校決策的科學性。綜合上述,通過以上的探討我們可以得知:隨著職業院校的工作越來越繁重,面臨的狀況也各有不同,財務管理改革已經越來越急切。校方只有結合實際狀況,通過高層對財務管理工作的重視,樹立全員對財務信息的監管、分析意識,提升管理力度。強化內部控制,提高財務資源的利用率,來不斷的強化職業院校的綜合發展能力。

作者:潘雪蓮 單位:柳州市交通學校

參考文獻:

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[4]李莉.淺談財務分析在高等職業院校財務管理中的作用[J].行政事業資產與財務,2013(08):204-205.

第4篇

1.杜邦分析法杜邦分析法

(DuPontSystem)源自美國杜邦公司,因為其能夠逐層分解財務指標,自上而下地剖析各項指標之間的內在聯系來挖掘指標變動的影響因素,揭示經濟主體的獲利能力,因此成為現代財務分析普遍采用的方法。杜邦分析體系以權益凈利率為核心指標,該指標是評價經濟績效的所有比率性指標中,最有代表性、綜合性最強的指標。其基本公式:權益凈利率=業務收支結余率總資產周轉率權益乘數其中業務收支結余率、總資產周轉率和權益乘數這三個比率指標,能夠更具體準確地反映機構的管理經營效率以及當前財務政策對機構凈資產收益率的影響。

2.基于杜邦分析法的醫院財務分析主要指標及其關系

(1)凈資產收益率

凈資產收益率是醫院期末收支結余與凈資產的比率,代表了杜邦財務分析體系中的權益凈利率。將其應用于醫院的財務分析,可以反映醫院經濟運營的效率,有效揭示醫院的獲利能力及前因后果。當前公立醫院的主要資金來源是國家投入,財務管理的主要目標是在滿足人民群眾基本醫療保健需求的基礎上,有效利用國有資產,使凈資產財富最大化。因此,提高凈資產收益率是實現醫院財務管理目標的根本保證。凈資產收益率可分解為業務收支結余率、總資產周轉率和權益乘數的乘積。業務收支結余率主要分析醫院經營成果,權益乘數可反映基本財務狀況和財務穩定性,總資產周轉率是醫院運營能力的體現。凈資產收益率將三者聯系起來,分解的指標覆蓋了醫院經營活動的整個環節,揭示了醫院運營能力和運營成果之間的內在關聯。

(2)業務收支結余率

業務收支結余率反映醫院收支結余與業務收入的關系,體現醫院除了來源于財政項目收支和科教項目收支之外的收支結余水平,是綜合評價醫院財務狀況、醫療支出和節約程度以及醫院管理水平的重要指標。因此,提高業務收支結余率是提高醫院經濟效益的關鍵,主要可以通過擴大醫院業務收入和降低醫院成本費用兩個途徑來實現提升。

(3)總資產周轉率

總資產周轉率體現每一元資產能夠實現的收入,反映醫院整體資產的運營能力及管理水平。總資產周轉率越高,表明資產周轉速度越快,運營能力就越強,反之則越低。對醫院總資產周轉率的分析可以揭示影響醫院資產周轉的主要因素和存在的問題。總資產周轉率可以進一步分解為流動資產周轉率和固定資產周轉率,流動資產直接體現醫院的償債能力和變現能力,非流動資產體現醫療運營的規模和發展潛力,兩者之間應保持適度的結構比率。為進一步分析影響資產周轉的因素,要將各項資產細分,分別研究每項資產的額度和周轉速度。對于流動資產,應重點分析存貨物資是否積壓,現金資產是否閑置,應收賬款是否有可能壞賬;對于非流動資產,應重點分析固定資產是否得到充分有效的利用,配置是否科學合理。

(4)權益乘數

權益乘數是總資產和凈資產的比率,主要反映醫院的財務狀況及負債程度。對權益乘數的分析可結合資產負債率來進行,權益乘數與資產負債率是正相關關系,醫院資產負債率越高,權益乘數越大,具體公式為:權益乘數=l(1資產負債率)醫院資產負債率越大,表明醫院的負債程度越高,償債風險隨之增大。但同時,資產負債率越大,權益乘數也越大,醫院的財務杠桿利益也越大。醫院進行財務管理的主要任務,是在盡可能控制財務風險的基礎上,充分發揮資產的獲利能力,獲得較高經濟收益。因此,權益乘數與資產負債率是兩個需要相互平衡的指標,既要提高資產收益能力,又要兼顧償債能力,妥善管理好資金結構,保證收益與成本之間的平衡。當醫院總資產結余率大于負債所需要承擔的利率條件下,權益乘數越高越好,反之,則越低越好。

二、杜邦分析法的缺陷與對策

(1)杜邦分析法是財務分析的一種方法

單獨應用必有局限性。該方法更加偏重于醫院所有者的利益,因此應該結合醫院的其他信息進行更深入的分析,來彌補不足,使醫院的財務分析更完整、更科學、更合理。

(2)杜邦分析法是成熟的企業財務分析方法

應用于醫院財務分析時,需要根據《醫院財務制度》的規定,結合醫院的財務現狀,對現有財務體系中的會計科目和財務評價指標進行調整,避免生搬硬套杜邦分析體系及其經濟含義。

(3)杜邦財務分析法仍然存在現行財務分析體系的普遍缺陷

第5篇

關鍵詞:企業管理財務分析方法

財務分析又稱財務報表分析,是指以企業財務報表和其它資料為主要依據和起點,采用專門的方法,對企業的財務狀況和經營成果進行系統分析和評價,以反映企業在過去營運過程中的經營成果、財務狀況及發展趨勢,為改進企業財務管理工作和優化經營決策提供重要的財務信息。

從上述定義可以看出,財務分析是對企業已完成的財務活動的總結,同時又是財務預測的基礎。通過對過去財務資料的分析,將大量的報表數據轉換成對企業特定決策有用的信息,減少決策的不確定性,從而減少決策風險,因此財務分析在財務管理的循環中起著承上啟下的作用,它具有以下特征:

第一,分析的主要依據是財務報表。企業財務人員進行財務分析時的依據主要是財務報表中提供的財務數據,但它們并不是惟一依據。例如,上市公司公開披露的招股說明書、上市公告書以及注冊會計師出具的審計報告、驗資報告等均可以作為財務分析的依據。

第二、分析方法多樣化。財務分析方法主要有比較法、比率分析法、因素分析法等。

第三、分析對象既包括過去的財務狀況、經營結果,也包括企業未來的前景。那么,如何進行財務分析,本人認為應從以下幾個方面入手:

一、明確財務分析目的

做任何事情都要明確目標,同樣財務分析的目的可以簡單地概括為:

(一)、評價企業過去的經營業績。作為一個企業的管理者必須了解企業過去的經營業績,諸如銷售收入的大小,凈利潤的多少以及現金流量等。在獲知上述各項財務信息后,可與同行業進行比較,以評價企業過去的經營業績。

(二)、衡量企業現在的財務狀況。作為一個企業的管理者必須了解企業目前的財務和狀況,諸如企業所擁有的各項資產的價值、債務的多少、存貨的數量、以及負債與資本的比例關系等。在悉知上述各項信息后,可提供企業管理當局了解目前企業財務狀況的真實情況,以便評價企業未來發展的潛在能力。

(三)、預測企業未來的發展趨勢。企業管理當局,必須擬定多項可供選擇的未來發展方案,然后針對目前的經營情況,權衡未來的發展趨勢,作出最佳選擇。為企業決策當局實施投資決策提供服務,同時,也從價值方面對相關業務部門提供咨詢服務。

二、了解財務分析程序

財務分析內容廣泛,不同報表使用人根據其不同目的,選擇不同數據,應用不同方法進行分析。所以財務分析不存在一個統一的分析程序,具體程序可以根據各自的分析目的、分析方法和分析對象來設計。但通常一般程序如下:

(一)、明確分析目的

(二)、收集相關的分析資料

(三)、對收集來的資料進行整理,按分析目的進行分類

(四)、計算相關財務指標

(五)、分析財務指標,找出原因,為評價和決策提供有用的信息

三、掌握財務分析方法

財務分析運用的方法,取決于財務報表的內容以及通過分析所要達到的目的和要求,財務分析的方法主要包括定量分析方法和定性分析方法。

(一)、定量分析方法

所謂定量分析方法,就是采用一定的科學方法,對財務報表中所列的有關財務信息資料進行分析、研究、解釋。從量上評價出企業的財務狀況,比如:獲利能力的定量評價,就要根據有關資料分析:計算出一系列反映獲利能力財務指標。所以,財務分析的基本方法通常有以下三種:

1、比率分析法

是通過計算各種比率指標來確定經濟活動變動程度的方法,它是財務分析中運用最廣泛的一種方法。比率指標的類型主要有:

一是構成比率,又叫結構比率:是指某一總體中的“某個構成部分量”占“總體量的比率”,計算公式為:

某個組成部分數額

構成比率=—————————×100%

總體數額

比如資產結構比率。

二是動態比率:是指某一財務指標不同時期的數額相互對比,反映變化趨勢和變化程度的比率。其計算公式是:

本期數額

動態比率=————————×100%

基期數額

比如產品銷售收入動態比率等。

三是相關指標比率:是指將兩個性質不同但又相關的指標進行對比分析,求得各項評價的財務比率。

用比率分析法評價企業財務狀況時,究竟應采用何種比率取決于各有關方面不同的分析目的。例如、銀行在考慮是否對企業發放短期貸款時,主要關心的是企業資產的流動性,所以,特別關注流動性比率。如流動比率、速動比率和現金比率,而長期債權人則主要著眼企業獲利能力和經營效率,以求掌握長期債權保障程度。所以,特別關注企業獲利能力指標。如已獲利息倍數、銷售利潤率、資產負債率等。

2、因素分析法

因素分析法又稱因素替換法、連環替代法:是依據分析指標和影響因素的關系,從數量上確定各因素對指標的影響程度,它可以幫助人們抓住主要矛盾,或更有說服力地評價經營狀況。

因素分析方法具體又分為:

(1)、差額分析法,通過分析變動數額的差額來進行分析。

(2)、指標分解法,通過有關財務指標的分解來進行財務分析。

(3)、連環替代法,依次用分析值代替標準值,測定各因素對財務指標的影響。

(4)、定基替代法,分別用分析值替代基期值,測定各因素對財務指標的影響。

在實際的分析運用時,應注意因素分解的關聯性、因素替代的順序性、順序替代的連環性和計算結果的假定性。同時上述各項方法要結合使用,力求分析透徹。

2、趨勢分析法

是根據企業連續幾年的財務報表,比較有關項目的數額,以求出其全額和百分比增減變化的方向和幅度,并通過進一步分析,預測企業的財務狀況和經營成果變化的趨勢。具體運用時主要有三種方式:

一是重要財務指標的分析,對不同時期財務指標的比較,可以計算定基動態比率和環比動態比率。

二是會計報表的比較,具體又分為資產負債比較、利潤表比較和現金流量表比較等。

三是會計報表項目構成的比較,這種方法是以會計報表中的某個總體指標作為100%,再計算出各組成項目的百分比,從而比較各種項目百分比的增減變化,以此來判斷有關財務活動的發展趨勢。

(二)、定性分析方法

所謂定性分析,就是根據分析者所掌握的資料和情況,憑借分析者的智慧和經驗,對定量分析的結果作出企業財務狀況優劣的分析結論,在此,分析者的判斷能力至關重要。比如,企業資本利潤率比同行業其它企業高,并且歷年呈上升的趨勢。那么,我們就可以得出企業資本獲利能力較強,發展前景較好的結論。

當然隨著計算機在會計中的廣泛運用,也可以用建立數學模型來進行財務分析,在此不再詳述。

四、堅持財務分析原則

在進行財務分析時一般要堅持以下原則:

(一)、要從企業實際出發,實事求是,切忌主觀臆斷。

(二)、要全面地看問題,堅持辯證唯物主義觀點,全面剖析企業的財務狀況,不要孤立、片面的看問題。

(三)、要用發展的眼光看問題,反對靜止的觀點。要注意企業過去、現在和將來的關系。

(四)、定量分析與定性分析結合起來運用,以定量分析為主,定性分析為輔。

(五)、要進行財務綜合分析,就是要將企業營運能力、獲利能力和償債能力分析諸方面納入一個有機整體中,全面地對企業解剖和分析。目前應用比較廣泛的財務綜合分析方法有杜邦財務分析體系和沃爾比重評分法等。

五、把握財務分析的本質

第6篇

企業集團最早產生于19世紀末20世紀初的資本主義國家,在社會化大生產的背景下,為了應對激烈的市場競爭,一些企業主動地進行聯合兼并以增加競爭力,這就形成了以辛迪加、卡塔爾為代表的大型壟斷組織,這就是最早的企業集團的雛形。我國的企業集團出現較晚,改革開放前的中國處在長期的計劃經濟宏觀調控下,企業之間的聯系較少,在改革開放之后,隨著社會主義市場經濟不斷完善,傳統的單一法人體制企業漸漸無法適應極快的市場變化,由此推動了我國企業集團的出現。由于我國企業集團復雜的組織結構和復雜的相互關系,目前的學術界尚未對企業集團達成共識,沒有給出一個權威的概念界定,但是,我們從企業集團的一般模式及特點中可以得出一般的企業集團含義。廣義上的企業集團以母公司為核心,以產權為紐帶,將經濟、技術、產品鏈等多種紐帶關系連成一起的經濟聯合體,有多法人、多層次的特點。狹義上的集團公司是指法人一種聯合體,這種法人聯合體有母公司為紐帶,直接或間接控制子公司。

二、企業集團財務分析的理解

1.企業集團財務分析的基本思路企業集團是具有極強的特殊性的,在進行財務分析之前必須對自己的公司進行了解,制定相關的企業集團財務分析基本思路,一般的,我們由集團財務分析是實現集團總部管理職能的必要工具和實現集團財務管理目標的兩個基本定位出發,從以下三個方面對企業集團的財務分析進行思考。一方面是如何實現總部的管理職能,因為企業集團是以母公司為核心的,這就要求企業集團的垂直管理和控制力度一定要到位,看中母公司對子公司的控制、子公司之間的聯系、子公司的協同發展。第二就是要實現企業集團的財務管理目標,要保證總部也就是母公司的總控職能落實,建成一體化的財務管理組織,建立面向業務的財務分析模式,實現母公司的財務管理價值最大化,從而使公司最大化效益。第三就是要使公司整體適應企業集團財務管理的特點注重財務管理框架的設計、內部控制體制的建設、內部員工素質培養、內部監督機制完善等。

2.分析工作是財務分析的一部分財務分析是一項包含多種工作的事務性工作,財務分析不僅包括了財務分析工作,還包括制定財務分析相關的制度、建立財務分析評定標準、建立內部財務分析信息共享平臺、培訓財務人員的多方面多任務的綜合工作。

3.財務分析現狀不良財務分析作為財務管理的重要部分越來越受到重視,財務分析技術也在不斷的進步當中。但是,企業集團作為多法人聯合的經濟組織,與一般的單一法人企業不同。如今,企業集團對于財務分析過于偏重財務分析工具的使用以及財務分析方法的選擇,忽視了在企業集團內部到底如何開展企業集團財務分析,例如企業集團頂層財務分析框架設計、帶動子公司財務分析水平提升等工作。

4.相關財務分析制度的建立要點一般的,企業集團建立財務分析制度有三個主要作用,一是有利于總部從整體層面規劃財務分析工作。二是促進整個公司財務管理效率與質量的提升。三是增強具體工作的效率,降低工作誤差。財務分析制度應該圍繞以下幾個方面,包括財務分析的目的、適用對象、職責分工、主要方法、主要工作流程、相關考評要求、工作資料管理等。

三、關于企業集團財務分析的若干建議

1.要不斷適應企業集團在市場經濟發展中的變化企業集團處于不斷地發展變化中,其組織形式也會隨之不斷變化,要及時調整企業財務分析的工作方式,必須將財務分析融入不斷變化的企業集團的業務中去,好的企業財務一定要緊密結合公司的動態,深入了解企業集團的經營情況,明晰企業資源配置效果以及經營中可能出現或者已經出現的風險,實現財務分析與業務的融合,切實的發揮出財務分析工作對決策的支持以及對管理的推動作用。

2.定期做財務分析報告定期的財務報告是決策者及時對企業集團變化作出決策的必要條件,一般包括企業集團的當前經營成果、經營狀況、對預算的執行狀況、風險提示等。做好專題報告,專題報告指對公司具有重大影響的政策、環境變化、以及各種對企業集團具有重大意義或者轉折性因素的事件,其選題應該注重國內外宏觀環境的變化、財稅政策的變化。為企業集團提供財務分析報告時具有重大意義的,財務分析工作者應該將其重視起來,并切實將其實施起來。

3.構建專業的內部財務分析系統,搭建共享平臺以提升整體財務分析素質我們知道,企業集團是由母公司與子公司聯合而成的大型經濟聯合體,只有總部與分部之間齊心協力,才能是整個企業集團工作達到高效,構建內部分析系統,搭建共享平臺的主要目的應該是致力于實現以下幾個方面的作用。一是明確財務分析的工作目標是為實現企業戰略、預警風險、決策支持的目標;二是強化內部財務分析各單位的協同性;三是實踐經營決策者的決策;四是加強內部交流;以及發現人才等。一般的,建立專業的內部財務分析系統,搭建共享平臺有以下幾種方式:一是建立共享數據庫,二是共同編寫專題財務報告,三是組織內部協調性財務分析調研,四是舉辦組織財務分析的研討會,進行優秀評比等。

4.培養人才,致力長久發展如今的財務分析人員專業化培養渠道還不成熟,一名成熟的財務分析人員應該是紀要熟悉集團內部業務,又要熟練掌握各類財務分析技術的人才,需要長時間的培養,而財務工作者是整個財務分析系統工作的基本單位,低素質的財務工作者必然影響財務工作的展開,所以,企業集團有必要利用自己組織龐大的優勢,不斷地從外界或者內部提拔選擇人才,建立一個高素質的財務分析團隊,不僅做好實際工作,也要做好企業集團內部的理論研究,不斷完善企業集團的財務分析理論,最終使企業集團達到利益的最大化。

四、結語

第7篇

一、傳統企業財務分析體系的缺點

傳統的分析方法不僅是在指標的設計以及分析上,在分析數據的來源方面同樣存在著不少的缺陷。一是所選數據主要是企業已經進行的經營活動的成果的總結,所依據的會計核算資料對于財務分析達到預測未來的目標只有某種參考性的價值;二是源于財務報表的財務數據和信息是十分有限的,并且一部分數據的取得也有著一定的假定性,因此也會影響到分析結果的準確性。

二、構建并完善以價值管理為核心的民營企業財務分析體系

(一)構建基于價值管理的財務分析框架體系

隨著企業經營目標逐漸向股東權益最大化方向的轉變,經濟增加值(EVA)作為一種科學的新穎業績評價方法正在被廣泛的采用。經濟增加值法的推行使得企業能夠更加準確的衡量其運營的資本成本,從而轉變原來的經營方法和思路。以我國國資委管轄下的央企為例:國資委對下轄的央企經濟責任考核開始逐步引入經濟增加值的指標,就是為了對央企以擴大經營規模和“攤大餅”來促增長的經營模式來實施約束。通過實行EVA這種業績評價方法,它要求企業的投資收益率必須超出投資資本的最低資本成本率,這樣才能產生正的經濟增加值。如果一個企業的EVA為負,則說明其企業綜合收益率要低于其加權資本成本的價值,說明企業的運作無法達到投資人的要求及社會資源有效使用的要求。EVA指的是企業資本項目的回報超過平均的資本成本的價值部分,或者是企業將來現金流量以資本成本為折現率折現后大于0的部分。EVA值的大小主要由以下資本要素決定:資本項目稅后凈利潤、投資資本額、平均的資本成本。EVA=稅后凈營業利潤—調整后的資本額*平均的資本成本其中,稅后凈營業利潤=凈利潤+(利息支出+研究開發費用—非經常性收益*50%)*(1—25%);調整后資本額=平均的所有者權益+平均負債—平均無息的經營負債—平均在建工程。企業以經濟增加值為出發來展開財務分析有如下的理念:只有資金成本能夠全部收回(EVA為正)才能夠真正取得利潤;如果EVA顯示小于零,即使賬面存在利潤也是虧損。EVA分析法要求企業的EVA必須滿足不為負的條件;并且當EVA為正時企業才為投資人獲取了高于最低報酬的價值。使用EVA指標分析法來對企業的價值進行分析,考慮進了同經常性經營活動無關的補貼性收入、無息負債等調整性因素,可以對企業的價值創造活動開展更為精準的分析。而調整非經常性收益則可以避免企業相關人員對于EVA指標的操控行為;扣除在建工程則通過鼓勵民營企業合理的在建工程投入,督促企業對可持續發展的投入。通過對企業經濟增加值指標的分析我們可以了解到,驅動企業價值增加的基本因素有企業的稅后凈營業利潤、投入資本總額、平均資本成本等;進行進一步的驅動分析則能夠確定為資本回報率、資本投入總額及加權的資本成本。因此,提高企業的經濟增加值便能夠以以下的方法來實現:第一,努力提高資本的投資回報比率,通過擴大企業現有的能夠創造正的價值的業務,努力開拓新的資本回報高于資本成本的新項目,提升企業資產總的價值創造能力。第二,對資產進行合理管理及使用。通過提升資產的使用效率,處置不良和廢舊的資產,來改良、提升公司總體的資產利用效率。第三,通過測算公司的資本成本,找出公司加權資本成本最優的資本結構,并按照此目標配置權益和債務資本,正確使用財務杠桿,以具有競爭力的資本成本籌措企業發展資金。第四,控制、降低產品的成本,通過合理利用經營的杠桿,加快企業銷售的增長,使資本結構在維持穩定的前提下提升稅后經營利潤。第五,通過實施投資分析、評價,保證高效的增長。有效的投資分析,可以促使企業提高投資決策的質量及資源使用效率,自覺地優化企業內的資源結構,開拓具有較大價值創造力的新業務等。經濟增加值法完美體現了企業創造價值這一目標,有利于企業創造價值和為社會創造財富。應用經濟增加值法可以避免會計利潤分析的較大局限性,也能夠盡可能的消除企業進行盈余管理的動機;并且這種方法全面的考慮了企業資金的機會成本,有利于企業優化其資源配置和資本使用。

(二)廣泛引入非財務性指標,作為對EVA分析法的完善

建立以價值管理為核心的企業財務分析體系,進行經濟增加值的分析僅僅是分析體系的一個部分。因為經濟增加值、利潤等指標很大程度上是基于企業客戶、企業的創新研發等非財務性資源而產生的。因此,我們在進行經濟增加值分析之外,還應當多多關注非財務性的指標,以滿足全方位的信息需要,為企業決策提供更有價值的參考。首先是要關注客戶這一指標,通過對客戶維度的分析將企業的財務類指標擴展為與客戶有關的服務、質量、成本等可量化因素,建立以目標客戶和市場為取向,重視客戶的核心要求,從而提高市場份額,增加客戶貢獻。二是關注企業的勞動生產率,勞動生產率是企業產品具備充足競爭能力的關鍵因素;通過對勞動生產率多方位、層次的比對分析,發現不足的部分并改進,則可以提升企業的競爭力。三是關注企業的創新研發能力,現代企業進行管理的重點開始逐步轉為以實物資本管理向技術、知識等無形資本管理為主。人才、技術的因素正是企業開拓市場、持續發展的重要基礎。價值創造的理念是企業所創造的價值要高于投入資本的資本成本。而傳統的財務分析方法和體系因為固有的缺陷,并不能體現出企業投入資本的價值以及資本的時間價值等因素,也就難以反映企業的真實價值創造的成果。使用經濟增加值的分析方法,并通過加入非財務性的指標,不僅將徹底革新以會計利潤、工業產值為分析目標的傳統分析體系,更能實現企業戰略和管理的革新。

作者:尹兵 單位:四川西晶集團有限責任公司財務部

第8篇

通過此項工作對財政、教育局等有關上級管理部門,掌握職校的財務狀況和發展趨勢有很大幫助,更能準確及時了解職校人力、財力、物力等資源的配比情況,使用情況是否合理等,為上級了解宏觀信息,科學決策提供依據。

二、職校財務分析工作中存在的問題

(一)缺乏對信息技術的有效利用

隨著信息技術的廣泛發展,其在財務日常核算中也發揮著極其重要的作用,給財務人員減少了很多勞動,然而信息技術對會計資料進行分析和預測,卻沒有真正開發和利用起來。如開設專業,在研究社會需求、師資的基礎上,還要經過財務分析對其投資回收能力進行考核,但職校往往對投資回收率缺乏分析,甚至不考慮。

(二)職校財會制度不完善

職業學校屬于事業單位,一直以來事業單位是不進行財務分析的,執行的也是收付實現制。新事業單位會計制度頒布后,對財務分析的重視程度有所提高,由于不健全的財務分析指標體系,也就沒有系統的行業標準。所以現行職校的財會制度中列舉的財務分析指標內容中沒有籌資分析、投資分析和反映凈資產構成的指標,缺少對進行教育成本的核算。

(三)項目前后分析不平,大多重視事后總結,事前預測分析忽略

職校的財務分析只是按照上級部門要求所做的會計報表后的分析總結,只做變化事項的說明,而事前分析,幾乎沒有。隨著職教體制改革的不斷深化,職校的競爭和風險加大,傳統的事后分析總結已不能滿足發展的需要,它要求財務分析能為職校提供發展和預測超優的信息,在重大決策前,做財務分析,才能使職校在激烈的市場經濟上有的放矢,不盲目上項目,不盲目投資。

(四)財務人員的素質水平不高

財務人員尤其是做財務分析的人員,不僅應該具備會計核算和財務管理的知識,還應該掌握相關聯的知識,同時還要熟悉本單位的情況。但是職校的現狀是一是缺少專業的財務分析人員,二是即使有財務分析人員,他們的知識水平也參差不齊。在職業學校,教師更愿意在教學崗位工作;財務工作崗位工作量大,業務學習時間少,職稱晉級很難,待遇普遍不高,缺乏對高級人才的吸引力。(五)缺乏對職校經濟活動的思考、分析。財務人員平時把大部分的時間和精力都用在日常業務上,缺乏對職校經濟活動進行思考和分析,勉強作財務分析也只是急于應付,很少對全校全面工作做深入的思考和分析,財務分析數據不足。

三、加強職校財務分析的措施

(一)加強職業道德教育

在實際工作中,有個別財務人員喪失原則,隱瞞真實情況,違背了財務人員應當具備的基本原則。財務人員要有強烈的責任感和使命感,把維護財經秩序、嚴肅財經紀律、提高財務管理水平作為自己的任務,要有“紅線”意識,從事財務工作關鍵、最重要的是必須遵守《會計基礎工作規范》規定的關于職業道德的六個方面,即“敬業愛崗、熟悉法規、依法辦事、客觀公正、搞好服務、保守秘密”所以必須重視財務人員的思想道德水平建設,純潔財務人員隊伍,使財務工作更好地為教職工服務,更好地為人民服務。

(二)提高財務人員的素質和綜合能力

要加強對財務人員尤其是報表分析人員的培訓,使他們同時具備會計、財務、管理等方面的知識,熟練應用現代化的分析工具,樹立正確的財務分析理念,提高分析人員的綜合素質,提高他們對報表指標的解讀與判斷能力,及時發現財務報表中存在的問題。

(三)加強財務監督控制,建立財務風險預警系統

財務監督是預防和化解財務風險的重要環節,支持事業發展是財務工作的出發點與落腳點。只為眼前利益,不顧法規約束,不講原則,那么,即使事業發展了,財務風險的爆發也會引起財務秩序混亂,最終也會阻礙事業的發展。進一步完善內部財務監督機制,注重內部審計,健全在資金的使用上、資產的處置上等方面的監督。通過監督檢查,發現財務管理中存在的漏洞以及營私舞弊行為,及時處理,避免給教育事業帶來損失。

(四)確定分析方法,明確分析目標

職校財務分析方法既包括對資產負債表、收入明細表、支出明細表有關數據的分析,還包括往來款情況表、財務異常變動情況分析。財務報表分析的方法通常使用因素分析法和比較分析法。根據事業單位會計制度的要求,職校財務分析至少應包括以下幾方面:本單位整體財務、業務活動情況的說明;比較詳細地說明會計報表中列示的重要項目;說明借款情況、資產處理情況;說明以前年度結轉和結余調整情況;其他有助于理解和分析會計報表的說明。財務人員在做財務分析時,首先要明確是在什么項目上做財務分析,這個項目所需要的指標都有哪些,是需要橫向的還是縱向的分析,然后根據需要查找數據;把需要查找的項目列成序號或表格;在數據統計齊全的情況下,按照相應的公式或計算方法計算出結果;根據得出的結果,具體進行分析,最后總結分析。這些分析不是財務數據上的簡單拼湊和加工,而是要剖析數據產生的原因。

四、結語

第9篇

【關鍵詞】財務分析高職特色

筆者擔任財務分析課程主講教師兩年,對此課程中所涉及的概念以及相關方法論形成一定的看法,針對高職院校學生特色,特羅列以下幾點建議想法。

1概念前后應統一

高職院校學生多數對參考書籍的使用不夠積極,而僅僅限于使用課堂教材,那么在教材的使用和選擇過程中應注意前后概念的統一性,降低在教授過程中出現再次解釋不同稱謂下的同一概念的幾率,減少學生學習的難度。現特舉兩例進行分析。

首先是多數財務分析教材中談及的趨勢分析法,又稱比較分析法,該方法主要是將兩年數據進行比較,計算出差額,觀察絕對額的變動大小,以分析企業財務報表所反映的企業規模與盈利變化趨勢。有的教材在第一章講解了方法,在后面的章節才開始使用該方法,但在開始使用后卻出現了臨時變更名稱的做法,例如,將此法的稱謂改做了水平分析法,而并未多做解釋。筆者認為,這種改法雖然可成為老師授課之必解釋的內容,卻毫無必要因教材本身的前后不統一而浪費學生掌握方法內容的時間。尤其針對高職院校的學生而言,他們所需要掌握的不是理論而是技術方法,更無必要在此問題上多做探討。若針對的是本科學生,那么可羅列大量的參考教材于其中,而高職院校學生則不然,應更注重其執業技術能力培養,避免使其落入純理論探討的誤區。其次,多數財務分析教材中將列為綜合分析法的必學內容,當然,筆者同樣承認其重要性。但是其中所涉及的公式,卻有待進一步地注意其本身的正確性,必須對公式進行剖析。

杜邦財務分析體系又稱杜邦分析法,該法主要以權益凈利率為核心,通過計算企業三方面能力———盈利能力、營運能力和償債能力各自的大小變化,分析企業三大專項能力各自對股東獲利情況的影響。其中主要涉及的公式是:

權益凈利率=銷售凈利率×資產周轉率×權益乘數該公式是由權益凈利率所發展而出,等號左邊代表股東獲利,右邊三個比率分別代表的是企業三項能力———盈利能力、營運能力和償債能力。筆者認為,在此理論公式的講解過程中應添加一句必須之說明性文字:考慮到杜邦財務分析法中所涉及到的項目出自不同報表,為使靜態指標與動態指標相統一,所有資產負債表中的項目,均應先計算當年的平均余額,然后再代入計算公式。例如,權益乘數=資產÷所有者權益,在杜邦分析法中所涉及的權益乘數的計算公式就應當改為權益乘數=資產平均余額÷所有者權益平均余額。這樣,權益凈利率=銷售凈利率×資產周轉率×權益乘數的這個等式才能成立,否則,動態與靜態指標不相統一,該等式無論從理論上還是從實踐運用上都無法成立,并且也會造成學生在計算過程中的諸多不穩定想法。

鑒于以上兩點的歸納,筆者認為,在使用和選擇教材的過程中,首先應注意教材中所涉及的理論的統一性,方便學生的學習,針對不同學生,應采用不同的方法與教材。

2方法步驟不統一具體化

提到方法步驟不統一具體,其實是指的在分析報表層面的時候,多數教材并未給出具體的方法步驟。雖然大多數教材在第一章已提出了多種分析中所使用到的方法,但始終未能具體統一地使用。筆者針對高職院校學生的特色,特提出以下想法。

對報表層面進行分析講解的時候,多數學生即使知道比較分析法等等方法,卻不知從何開始下手。筆者認為應為學生找到切入點,按步驟一步一步切入,然后再使用各種方法,這才是助其學習之上策。

例如,對資產負債表進行結構分析的時候,并不是一次性地將自身的分析內容全部灌輸給學生,而是將分析步驟先進行講解,然后觀察資產負債表和已有分析內容是否按該步驟進行。筆者認為,該步驟的講解應歸納如下:

資產結構分析步驟:第一步———計算出各項目占總資產的百分比,并得出兩年結構變動差異。可相鄰幾項求和。第二步———分析流動資產和非流動資產各自對資產結構造成了什么影響。第三步———分別分析流動資產和非流動資產中各個項目對資產結構造成了什么影響。并針對每個項目的變化提出合理的評價和建議。

負債結構分析步驟:第一步———計算出各項目占總資本的百分比,并得出兩年結構變動差異。可相鄰幾項求和。第二步———分析流動負債和非流動負債各自對資本結構造成了什么影響。第三步———分別分析流動負債和非流動負債中各個項目對資本結構造成了什么影響。并針對每個項目的變化提出合理的評價和建議。

有了這樣的分析步驟之后,按此分析步驟即可引導學生更輕易地學習到對報表層面的分析應從哪里入手,方法步驟也更加具體化。

3結論

綜上所述,針對高職院校學生特色,財務分析課程教材在選擇和使用的過程中,至少應注意其概念使用的前后統一和方法步驟的具體化。如有必要,則可自行編寫教材,以提高授課效率,幫助學生掌握更多分析技術方法而不是一團霧水。

參考文獻:

[1]謝志華,《財務分析》,高等教育出版社,2009年。

第10篇

論文關鍵詞:財務治理;資本結構:財權配置;信息披露

一、美國上市公司財務治理分析

上市公司財務治理是指基于財務資本結構等機制安排,對上市公司財權進行合理的配置,形成有效的財務激勵與約束機制,以解決利益矛盾,保證上市公司效率。美國上市公司財務治理可以從以下四個方面來進行分析。

(一)上市公司財務資本結構

美國上市公司財務資本結構的特點是:

1、負債率較低。在西方經濟發達國家中,美國上市公司的負債率是較低的。歐洲經濟合作組織的統計資料表明.美國上市公司的平均資產負債率低于37%,股權在資本結構中占優勢地位,加之法律禁止銀行等金融機構直接持有上市公司的股份,使得股權在財務治理中的效應明顯強于債權。

2、股權分散,且絕大多數股票為個人所持有。美國的資本市場發展較早且較成熟,上市公司多,股票發行額度大,股票流動性強,股權極為分散。

(二)上市公司財權配置

上市公司財權配置就是將上市公司的財務決策權、財務執行權、財務監控權在各主體之間合理地分配,以形成主體自我約束與相互制衡。美國上市公司的財權配置表現為:

1、對經營者行使財務監控的主導力量方面。

美國上市公司股權治理的優勢使得股東成為監控經營者的主要力量。股東大會基本上能夠代表股東的利益,股東可以在股東大會上向經營者提出嚴厲的質詢,甚至把不稱職的經營者趕下臺;更重要的是股東可以通過在證券市場上買賣股票間接監督經營者。而債權人主要是通過派駐代表擔任非執行董事,監督權比較有限,影響力也不大。這種靠“相機治理”取得的財權也只是在短期之內有效。

2、財務治理的權力核心方面。

財權在股東和經營者之間分離,使經營者成為上市公司財務治理的核心。而財權在經營者內部再分配,使經營者中的董事會或總經理成為上市公司更精確意義上的財務治理核心。

3、財權配置的集權分權程度方面。

在美國上市公司中,財權在經營者及下層財務人員之間的再分配體現出濃厚的分權思想。近年來。這種分權的級次表現出向員工個人延伸的趨勢,一些公司的基層人員開始擁有諸如一定限額的資金調用權等財權。

(三)上市公司激勵約束機制

美國上市公司激勵約束機制的特點是:

1、具有完善的外部市場機制。美國有著世界上最成熟的競爭性很強的資本市場。激烈的公司控制權爭奪、完善的證券市場披露機制、嚴謹的外部財務監控和審計機構的鑒證對于經營者的約束發揮著重要的作用。股權分散導致的股東直接監控能力的弱化也由此得到了很好的彌補。

2、高額的物質報酬。美國上市公司對經營者的激勵主要體現在物質方面,采取包括高額薪金、獎金、股票期權等形式給予報酬。

(四)上市公司的財務信息披露

1、注重誠信的微觀環境和宏觀環境的培育。積極實施信息有效披露制度,一方面通過建立問題發現機制,幫助一線監管者發現更多的問題;另一方面,通過問詢信息披露制度可以增加信息披露深度,幫助投資者發現尚未關注的問題。通過互動的、多次的連續問詢信息披露,讓公司經營徹底透明,提高市場效率,降低虛假信息的效用。

2、加強上市公司信息披露的相關法規建設,明確相關機構及人員責任,加強監管。包括將審計委員會明確為法定的公司財務監督機構、鎖定CEO/CFO個人責任,即公司定期報告須有CEO/CFO認證、對會計師事務所等中介機構實施嚴格監管。

二、美國上市公司財務治理機制對我國上市公司的借鑒作用

通過以上對美國上市公司在財務治理機制方面的分析.我們可以歸納出如下優點:

1、出資者擁有對經營者的財務監控權;2、上市公司財權是獨立的,經營者是財務治理的核心;3,激勵約束機制到位,出資者與經營者之間的委托關系成立,財務治理最基本的框架得以構建;4、信息披露機制規范。當然,美國上市公司的財務治理并非十全十美,主要問題是如何根據經濟形勢的變化和社會的進步,對現有財務治理框架進行補充、完善,以提高治理效率。結合美國上市公司的財務治理狀況,可以發現我國上市公司財務治理主要存在以下問題:(1)資本結構不合理。我國上市公司普遍存在資產負債率偏低的情況。在股權結構方面,存在股權高度集中和股權缺乏流動性等問題,導致我國上市公司產權不清晰、法人治理機制缺失,以致大股東可以隨意操縱,采用擔保與互相擔保、連環擔保等形式或是進行大量非公平的關聯交易,大量占用上市公司的資金,從而損害廣大中小股東乃至公司的利益。(2)經營者的激勵與業績相關度低.且形式單調。我國上市公司在激勵機制方面存在薪金水平總體偏低,薪酬結構單一化,激勵目標短期化等問題。(3)外部約束機制不健全。存在監管部門監管不力和監管過度問題。由于我國上市公司發展歷史較短,相應的法規法制都不夠健全,監管措施不到位,常常表現為某些方面監管不力,而在另一些方面又監管過度。銀行作為上市公司的最大債權人,大都未參與上市公司的經營管理,對其實施有效監督,難以勝任上市公司有效監督者的角色。(4)信息披露機制不規范,由于投資者處于信息劣勢地位,上市公司為了使證券順利發行或保持較高的價格,就有可能利用自己的信息優勢對企業進行虛擬包裝、惡意制造虛假信息、遺漏重要事實,蒙騙投資者和監管部門,導致投資者對上市公司的財務狀況、信用能力和未來發展前景產生誤解,作出錯誤的投資決策。因此,借鑒美國上市公司財務治理的有益經驗,對我國上市公司財務治理機制須從如下方面進行完善:

(一)優化資本結構,促進上市公司股權結構分散化,提高股權的流動性

“一股獨大”或股權集中在極少數國有股東手中,是導致我國上市公司治理結構不合理的一個重要原因。因此必須促進我國上市公司股權分散化,并且前幾大股東之間應均衡持股,從而起到權利相互制衡的作用,并克服股權集中所帶來的各種弊端。我國上市公司發展至今,只有1/3流通股上市,2/3的國有股和法人股為非流通股,大量股權不具有流通性,股東“用腳投票”機制的缺失,導致我國上市公司外部約束機制不健全,從而造成一些上市公司頻繁出現違規失信現象。為了能夠真正改善我國上市公司治理結構,必須解決股票全流通問題,具體建議:一是進行國有股減持,同時引進其他所有者,實現股權的多元化。二是確定今后發行新股全部實行全流通的發行制度,上市公司所有股份都賦予上市流通的權利,并提高社會公眾股的比例。

(二)進一步完善上市公司內部激勵機制

可以把國外廣為流傳的股票期權和員工持股計劃等激勵方式引入激勵體系中,以彌補我國上市公司內部經營者在中、長期激勵方面的不足。美國哈佛大學教授奧德雷通過實證分析發現,當經營者擁有公司的5%-20%時,公司的盈利能力最強。因此,一定意義而言,衡量公司治理結構的有效標準之一在于是否對公司員工實行了包括股票期權在內的激勵方式。此外.高息債券和可轉換債券以及職工福利基金等激勵方式也是比較好的中期激勵方式。總之,在我國上市公司已有的激勵機制基礎上,逐步建立起適合我國國情的長、中、短相結合的激勵機制,可進一步克服經理人的“逆向選擇”和“道德風險”,進一步完善上市公司的治理結構。

(三)進一步完善外部約束機制

針對我國上市公司外部監管不力或過度的缺陷,首先要加強監管的權威性,加大公司違規失信的成本,確保監管獨立性,防止監管不力。同時,通過構建一套相應的機制來約束監管機構,防止監管權利的濫用,從而防止監管過度。另外,可以引進銀行作為債權人的相機治理機制。銀行對上市公司所擁有的債權和股權一樣,都分擔了企業的不確定性風險.因此,債權人參與公司治理合情合理。為此,上市公司可以引進開戶銀行的相機治理機制,即允許銀行進入公司的董事會和監事會,對企業的經營在事前、事中和事后進行全過程的監督。

第11篇

做好成本控制需要依靠全面預算管理,鐵路工程項目的投資成本控制核心是批復的概算。所以全面分析概算各類別項目的實際支出狀況是重點工作。投資成本分析從兩個方面展開:支出范圍與實施方式。

1.支出范圍分析。鐵路工程項目招標工作完成,合同簽訂后,工程概算基本上就劃分成了幾部分:甲方掌握費用、甲供物資、降造費、合同價款等。各部分支出的內容和金額都是有明確規定的,基本思路是從實際支出情況與概算或合同約定數額的差異程度著手(以初設招標為背景)。⑴概算內項目超出額:概算內類別項目已超支或預期超支金額合計。包括所有能由基本預備費、降造費、工程造價增漲預留費等內部項目解決的超支內容。該數據反映由概算自身消化的實際建設過程中所產生的投資額增加。(2)概算外項目超出額:由I類變更設計等引起的必須調整概算的所有新增投資金額合計。該數據反映由重大變更設計所造成的對概算進行調整程度。

2.實施方式分析。投資的過程可以看作是資金的融資、存儲、支付的過程。融資環節重點在于及時性、經濟效率性,存儲環節重點在于資金安全,支付環節重點在于保證支付比例的合理性。

(1)融資。融資成本率:根據各項融資金額乘以各自權數乘以利率,可以得出整個項目的融資成本。該指標反映建設資金的使用成本。出資到位率:根據概算,各出資方的實際出資與計劃數的比率,反映各出資方的出資情況及積極程度。額外債務成本:根據先自用資金,再負債融資的投資原則,計算出最小債務成本,實際發生數減去最低債務成本值即得到總額外債務成本。該指標反映整個項目債務成本額外支出情況,及融資時間上的安排合理性。

(2)存儲與支付。預付工程款比率:預付工程款占計劃完成工程量的比例。反映在一定時期內先期預付資金情況。工程款支付率:已付工程款(包含轉沖的甲供物資、代扣代繳稅款等)占總應付工程款比例。該指標反映建設資金滿足工程實施進度的程度。資金日均沉淀額:利息除以對應期間活期利率。該指標反映閑置資金的沉淀情況。

二、安全質量分析

鐵路工程的安全質量情況監督與分析有專門的部門來做,通過安全培訓、現場檢查、牌卡控制、信譽評價等手段來完成。財務數據資料對這方面的記錄相對較少,但也可以找到一些可以利用的資源,特別是深入到施工單位財務部門,來對這方面的信息進行挖掘。

1.施工人員履約情況。招投標過程中,施工單位都對相應學歷資質的人員數量進行了承諾,但在實際中,往往存在投標的是一批人,而到位的是另一批人,偷梁換柱,對工程的安全質量造成很多隱患。對照投標文件,逐批對比實際人員到位率,從一定程度上可以評測出施工人員因素對工程質量產生的影響。

2.安全生產費的使用情況。安全生產費是根據規定比例計提的專門用于保障安全生產的費用,安全生產費的使用情況,直接影響著施工過程中的安全指數高低。確定每期安全生產費用的支出比例,并深入排查詳細的支出情況,可以判斷施工單位安全措施是否到位,有無安全隱患。

第12篇

大家早上好!我是來自2006級財務X班的學生XX,我的論文指導老師是XXX老師。我的論文題目是《中國石油化工股份有限公司財務分析》,雖然做財務分析的人很多,但我仍選擇了做財務分析,主要是基于自己的興趣愛好;同時,也是為了系統的學習這部分理論知識并用于指導實踐,因為之前并沒有系統的學過財務分析;另外,在企業所有權與經營權出現分離,利益主體出現多元化發展的今天,學會并進行財務分析也已顯得非常重要。而我之所以選擇以中石化為例,是因為我認為中石油是一個財務體制相對健全的企業,對這樣的企業做出的財務分析在很大程度上保證了信息數據來源的真實性和充分性。

下面,我將從:課題研究的目的和意義、論文研究的思路與方法、論文的優缺點以及寫作論文的體會四個方面作具體地介紹,懇請各位老師批評指導。

首先,我想談談我寫這篇畢業論文的目的及意義。

繁盛的市場經濟推動了企業所有權與經營權的分離,利益主體也出現了多元化的發展趨勢。在當今,權益投資者與中介機構、債權人、治理層和管理層、雇員、顧客、政府及相關監管機關、注冊會計師等都主要依據有業務往來的企業的詳盡的財務報表,判斷這些企業的財務狀況和前景,并據以做出各種各樣的決策。而財務報告是一種非常專業的信息披露方式,一般的投資者面對深奧的、專業的財務報告有時如墜霧中不知所云,所以需要我們進行更深入地、相比較的分析。

由于受財務分析主體利益的制約,不同的財務分析主體進行財務分析的目的是不同的。但上市公司公開披露的財務數據有很多,唯有正確使用財務比率才能從中挑選出對投資決策有用的信息。財務報表的分析不僅是評價財務狀況、衡量經營業績的重要依據,挖掘潛力、改進工作、實現理財目標的重要手段,而且是投資者合理實施投資決策的重要步驟。

其次,我想談談我這篇論文研究的主要思路與方法。

本文首先在文章開頭簡單闡述了對上市公司報表進行財務分析的目的和意義,在目的中,我談到:不同的財務分析主體進行財務分析的目的是不同的。在文中,我通過投資大師巴菲特的幾句話主要介紹了財務分析對投資者的重要性。

接著我便以2008和2009中國企業500強之首的中國石油化工股份有限公司為例做出具體的財務分析。在做具體的案例分析之前,我先從宏觀方面綜述了2008年世界和中國的石化工業狀況,并簡要介紹了中石化在2008年的經營概況。我之所以要對這部分做介紹,是因為金融危機對企業經營活動、投資活動 、籌資活動有著不同程度的財務影響。面對金融危機 ,企業在經營活動中要減少庫存 、降低人工成本、加強應收賬款管理;在投資活動中要減少投資支出提高資金使用效率、抓住投資機會提高權益性投資;在籌資活動中要提高借款比重、充分利用應付賬款。通過對這些宏觀背景的介紹,可以得出一些后面對三大報表的分析中具體項目變化的原因。

開展財務分析需要依據一定的財務數據和其他信息,這些數據和信息除了公開披露的財務報表外,還包括財務報表附注、管理層的解釋和討論、審計師意見、其他公告、社會責任報告、媒體和專家評論,以及監督部門處理公告等。由于分析的主體不同,獲得信息的數量和難度也不盡相同,因此,我們應盡可能地搜集可能獲得的各種信息,防止片面性。

財務報表是財務分析最直接、最主要的依據。財務報表最主要的有資產負債表、利潤表和現金流量表。

正因為如此,我對中石化07、08年三大報表做出具體分析,對于資產負債表,我選取的是中石化母公司的”資產負債表”而不是集團公司的”合并資產負債表”作分析,因為這部分的內容基本一致,除了在股東權益部分分了歸屬于母公司和少數股東的權益。而其他兩張報表—利潤表和現金流量表,我則是分析的集團公司的”合并利潤表”和”合并現金流量表”。分析報表后,我還在一定程度上分析了具體的變動原因,并做出對投資者的建議。在分析原因和得出結論時,我主要結合國內外的宏觀經濟背景和公司內部的變化進行了分析,同時,充分利用了財務報表的附注進行分析。

在進行三大報表分析時,我充分利用了財務分析方法中的趨勢分析法,也就是:通過對比中石化07、08兩期財務報告中的相同指標進行定基對比和環比對比,得出它們的增減變動方向、數額和幅度,以揭示中石化的財務狀況和經營成果的變化趨勢。其中,我具體主要運用有兩種方式:財務報表的比較和財務報表項目構成的比較。

接著,我對償債能力、營運能力、盈利能力和發展能力四個主要的財務指標進行了分析。具體做法是將08年與07年的各個相應指標做出對比,并分析引起指標變動的具體原因。財務指標有很多,因此,在選取指標時,我只選取了部分有代表意義和對我分析有利得指標。在進行各項財務指標分析時,我充分利用了財務分析方法中的比率分析法,也就是:通過計算各種比率指標來確定經濟活動的變動程序,有構成比率,有效率比率,也有相關比率。

對中石化進行財務分析時,我也選用了一定的評價標準與之對比,以便對企業的財務狀況做出評價。這其中有歷史標準、行業標準、也有經驗標準。

論文的最后一部分主要論述現行財務分析的局限性及其產生原因以及相關彌補措施,對于這部分,我主要是通過閱讀幾本報表分析的電子書對這部分的介紹,綜合它們的觀點,并結合一定的實際,分析而得出的觀點,所以,更偏向于“文獻綜述”。同時我對財務分析面臨的挑戰及財務分析的發展方向做了一定的介紹。雖然這部分參考價值并不大,且很多方面已體現出來或已開始改革,但由于并未完全變革,所以,我也就順便提了一下。

再次,我想談談我這篇論文的優缺點。

優點:

1:結構

2:格式

3:分析

4:重點

。。。。。

缺陷:

1.刪除、剪切內容不完全:從初稿的56頁到最終定稿時的47頁,這篇論文在最后階段進行了大量的“瘦身”,但在瘦身過程中,存在一些刪除不完全的內容,比如:第5頁的表頭。而有些地方應該有的,在截圖時又截掉了,比如:第22頁合并資產負債表的非流動負債的部分項目以及第24頁股東權益的部分項目。

2.還存在一定的錯別字或語句不是很通順的地方。

3.對某些概念和方法的理解還不是很深刻。比如因素分析法和某些比率計算

4.分析三大報表的具體變動原因還不夠透徹、全面,多數地方只做了客觀的分析,對投資者的主觀建議偏少,對其他報表使用者的決策建議也不夠突出、具體。

5.計算有部分錯誤,在計算指標時,出現了一定的錯誤。例如:第9頁凈利潤的計算,第16頁的發展能力指標的部分計算。

6.沒有進行綜合分析,本來是打算利用改進的杜邦財務分析體系進行綜合分析的,但由于在最終定稿時,內容過多,有56頁的內容,且由于改進的杜邦財務分析體系圖做的不夠好,所以在X老師的建議下進行了刪除,回避了這部分我認為相對重要的部分。

最后,我想談談我寫這篇論文的體會與收獲。