時(shí)間:2022-03-23 16:48:00
開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇就業(yè)工作匯報(bào),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
努力為婦女就業(yè)牽線搭橋
-------縣婦聯(lián)再就業(yè)培訓(xùn)工作匯報(bào)
2006年6月8日
為了更好的貫徹落實(shí)《唐山市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》,市勞動(dòng)局、市婦聯(lián)等11個(gè)單位聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)市政府進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作若干問題的意見》,按照此文件精神,為了更好的配合就業(yè)局做好下崗、失業(yè)職工就業(yè)和再就業(yè)工作,我們婦聯(lián)組織從關(guān)注女性就業(yè)為切入點(diǎn),緊緊圍繞“中心”建設(shè),積極組織婦女技能培訓(xùn),引導(dǎo)、扶持婦女創(chuàng)業(yè),努力拓寬婦女就業(yè)渠道;加快婦女服務(wù)陣地建設(shè),以提高婦女的就業(yè)水平。為此我們很抓了培訓(xùn)中心建設(shè),并以搞好培訓(xùn)和落實(shí)就業(yè)單位為兩個(gè)突破點(diǎn),為她們廣開就業(yè)門路,積極尋找就業(yè)單位,使廣大婦女通過(guò)技能培訓(xùn)找到自己合適的就業(yè)崗位。下面我們就工作的開展情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、以中心建設(shè)為主線,強(qiáng)化內(nèi)部管理
樂亭縣巾幗家政培訓(xùn)中心自2005年4月成立以來(lái),經(jīng)過(guò)一年的努力,中心以初具規(guī)模,各種教學(xué)設(shè)備齊全,功能完善,師資力量比較雄厚,并且具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)態(tài)度和較高的教學(xué)素質(zhì)。中心圍繞所設(shè)的家政服務(wù)專業(yè)課程,針對(duì)社會(huì)需求及學(xué)員要求,開設(shè)了《家庭保潔》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭護(hù)理》、《養(yǎng)花知識(shí)問答》、《奶牛養(yǎng)殖》、《社交服務(wù)禮儀》等課程,結(jié)合理論課程組織學(xué)員實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等,使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到了一技之長(zhǎng),為他們立足社會(huì)、找到適合自己的崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),受到了廣大學(xué)員及全社會(huì)的一致好評(píng)。去年一年,培訓(xùn)中心共招收下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余女勞動(dòng)力等學(xué)員近1000人次。
對(duì)于中心的建設(shè)情況,單位主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。以實(shí)現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化、學(xué)校管理規(guī)范化、辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化和學(xué)員素質(zhì)優(yōu)良化為管理目標(biāo),按照《民促法》,中心不斷優(yōu)化育人環(huán)境,科學(xué)規(guī)范管理,制定了《學(xué)校管理制度》、《教師管理制度》、《學(xué)員管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、以及《辦學(xué)發(fā)展規(guī)劃》等一系列管理制度。
領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想,帶頭學(xué)習(xí),認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格制度,使教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高。為了開闊視野,拓寬教學(xué)思路,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次到北京等地參觀、考察、學(xué)習(xí)。根據(jù)社會(huì)用工信息設(shè)置相應(yīng)的家政服務(wù)專業(yè)課程,組織教師定期業(yè)務(wù)培訓(xùn),并組建成立了家政服務(wù)培訓(xùn)教學(xué)評(píng)價(jià)小組、教師考核工作組、學(xué)員評(píng)價(jià)及管理工作組、課程設(shè)置及學(xué)生選課指導(dǎo)工作組,各小組分工明確,各司其職,保證了新課程實(shí)驗(yàn)工作的順利實(shí)施。并根據(jù)實(shí)際情況全面、系統(tǒng)的制定了《年度教學(xué)計(jì)劃》,從根本上改變了任課教師的教學(xué)觀念。
去年,學(xué)員大部分是下崗、失業(yè)人員和農(nóng)村女剩余勞動(dòng)力,雖然有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和一定的專業(yè)技術(shù),但在家政服務(wù)專業(yè)技能上基本是空白。根據(jù)這種情況,中心定期組織教師進(jìn)行思想與業(yè)務(wù)等方面的學(xué)習(xí)與交流,不斷拓展自己的知識(shí)領(lǐng)域,使教學(xué)思路適應(yīng)變化的需要,更好的全面完成了學(xué)員培訓(xùn)計(jì)劃。在教學(xué)過(guò)程中,老師根據(jù)不同學(xué)員的不同專業(yè)基礎(chǔ)因人施教,本著學(xué)以致用的原則,有意識(shí)地引導(dǎo)學(xué)生溶入社會(huì)實(shí)踐,積極為參加培訓(xùn)的學(xué)員聯(lián)系用人單位,為他們鋪就業(yè)路,搭就業(yè)橋。
二、豐富授課內(nèi)容,做大做強(qiáng)"婦"字號(hào)家政品牌。
按照上級(jí)婦聯(lián)要求,針對(duì)就業(yè)需求和學(xué)員要求,開設(shè)必修課和選修課兩部分課程,必修課為《職業(yè)道德》、《勞動(dòng)法常識(shí)》和有關(guān)的再就業(yè)優(yōu)惠政策;選修課包括家政服務(wù)的多項(xiàng)技能培訓(xùn),主要有:中老年人家庭護(hù)理、科學(xué)看護(hù)嬰幼兒、如何當(dāng)好月嫂、家庭保潔、鐘點(diǎn)工及疏通下水道等。今年我們又新增擇業(yè)觀教育、服務(wù)禮儀、社交禮儀等課程,圍繞"家"字做文章,不斷豐富授課內(nèi)容,準(zhǔn)備聘請(qǐng)北京教授、唐山、縣農(nóng)口部門專家授課,采取集中培訓(xùn)為主,自學(xué)、參觀相結(jié)合的方式,培養(yǎng)出一批懂家政知識(shí)、知家政禮儀、能家政服務(wù)、長(zhǎng)家政技能的月嫂、宴嫂、護(hù)嫂、潔嫂、廚嫂。
三、靈活培訓(xùn)形式,搞好崗前培訓(xùn)的新突破
為使參加培訓(xùn)的學(xué)員真正學(xué)到一技之長(zhǎng),為他們立足社會(huì)、找到適合自己的工作崗位、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我們不斷拓展培訓(xùn)領(lǐng)域,采取靈活多樣的培訓(xùn)形式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的積極性、創(chuàng)造性。做到了三個(gè)結(jié)合:一是授課與參觀相結(jié)合,改變那種單純坐在教室里聽老師講課的傳統(tǒng)模式,在理論授課的同時(shí),加大外出參觀學(xué)習(xí)的課時(shí);二是學(xué)習(xí)與應(yīng)用相結(jié)合,把培訓(xùn)時(shí)課堂上老師講的知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,以便牢固掌握,避免"紙上談兵"的培訓(xùn)方式;三是集中授課與自學(xué)交流相結(jié)合,使學(xué)員更好地把教師傳授的知識(shí)穩(wěn)固掌握,給其自學(xué)交流的機(jī)會(huì),讓他們互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。為此,我們選樹了一批下崗再就業(yè)明星,為打響"婦"字號(hào)家政品牌,我們建立了"婦"字號(hào)基地,組織學(xué)員參觀考察,到下崗再就業(yè)明星李述靜、張建俠、申素英等創(chuàng)辦的華爍公司、御名園食府、遠(yuǎn)大瓦廠和大學(xué)畢業(yè)自尋創(chuàng)業(yè)路的陳杰的海水孵化養(yǎng)殖場(chǎng)等民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)參觀,通過(guò)理論授課、現(xiàn)場(chǎng)參觀、典型教育,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)員的擇業(yè)觀,使他們盡快適應(yīng)形勢(shì)需要,勇闖就業(yè)路,找到適合自己的工作崗位。
四、開展定單定向上崗,落實(shí)就業(yè)上崗的新突破
培訓(xùn)是手段,就業(yè)才是目的。我們還立足職能,努力拓寬就業(yè)渠道,在認(rèn)真做好教育教學(xué)工作、使參加培訓(xùn)的學(xué)員學(xué)到多種技能的同時(shí),我們注重就業(yè)實(shí)效,積極幫其聯(lián)系就業(yè)單位。與此同時(shí)我們還積極鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,采取自謀職業(yè)和組織起來(lái)就業(yè)等多種靈活的就業(yè)形式,廣辟就業(yè)渠道,早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。主要采取以下三種措施:
一是積極與縣再就業(yè)局、人才市場(chǎng)配合,舉辦就業(yè)洽談會(huì),為學(xué)到一技之長(zhǎng)的學(xué)員搭就業(yè)橋,鋪上崗路。
二是與縣內(nèi)外多家合資、獨(dú)資企業(yè)建立用工供求關(guān)系,發(fā)展訂單定向上崗,有針對(duì)性地培訓(xùn)專業(yè)人才,安排學(xué)員就業(yè)。為此,我們專門走訪了唐山中厚板廠,恒安薄板廠,汽車零件廠以及承啟大酒店、信達(dá)集團(tuán)和遠(yuǎn)洋賓館等就業(yè)需求量大的企業(yè),并與這些企業(yè)掛鉤,為他們急需人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),并簽定勞動(dòng)就業(yè)合同,使下崗失業(yè)人員通過(guò)技能培訓(xùn),掌握一技之長(zhǎng),爭(zhēng)取早日走上就業(yè)崗位。
三是延伸就業(yè)渠道,組織縣內(nèi)優(yōu)秀女老板、女經(jīng)理,建立"婦"字號(hào)基地,以典型人事影響學(xué)員,使他們樹立敢闖市場(chǎng)的信心和決心,激勵(lì)他們不斷開闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,積極尋找新的就業(yè)門路,建新崗、立新業(yè)。
一、成立組織,制定方案。
為有效完成創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作任務(wù),街道成立了創(chuàng)建充分就業(yè)街道領(lǐng)導(dǎo)小組,其中以街道辦主任周嬡兒為組長(zhǎng),工業(yè)主任為副組長(zhǎng)。在此基礎(chǔ)上還制定了街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案,確定了創(chuàng)建目標(biāo)、長(zhǎng)期規(guī)劃及現(xiàn)階段的工作任務(wù)。目前,我街道共有23個(gè)行政村,1個(gè)居委會(huì)。根據(jù)《街道創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作方案》,按照分批創(chuàng)建的計(jì)劃,確立了村、村、村、村、村、村、村和村這8個(gè)行政村為首批創(chuàng)建充分就業(yè)村,占到全街道的30%,力爭(zhēng)到2010年底,使這8個(gè)村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn);到2011年底,使居委會(huì)和全街道65%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村(社區(qū))的標(biāo)準(zhǔn);到2012年底,使全街道100%的行政村達(dá)到充分就業(yè)村的標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)達(dá)到充分就業(yè)街道的標(biāo)準(zhǔn)。使全街道城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到96%以上,農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率達(dá)到92%以上,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭和農(nóng)村有就業(yè)愿望和就業(yè)能力低保家庭勞動(dòng)力就業(yè)率70%以上的目標(biāo)。全面落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策,使就業(yè)困難人員得到有效援助,失業(yè)人員基本生活得到保障。
二、夯實(shí)基礎(chǔ),完善制度。
1、積極組織動(dòng)員大會(huì)。我街道于5月5日召開動(dòng)員大會(huì),會(huì)議由工業(yè)主任主持,8個(gè)行政村的負(fù)責(zé)人參加了此次會(huì)議。在會(huì)上,鄔主任向各村負(fù)責(zé)人介紹了創(chuàng)建工作的重要性和任務(wù)的艱巨性,要求各村做好宣傳工作,并對(duì)創(chuàng)建工作給予積極配合。
2、落實(shí)勞動(dòng)保障場(chǎng)地。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬落實(shí)村級(jí)勞動(dòng)保障場(chǎng)所,并懸掛勞動(dòng)保障室牌子,其中勞動(dòng)保障室面積不少于20平米。但由于每個(gè)村各方面設(shè)施的局限性,8個(gè)行政村中只有村實(shí)現(xiàn)窗口化服務(wù)。
3、確立創(chuàng)建村工作人員。各充分就業(yè)創(chuàng)建村于5月中旬成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)創(chuàng)建工作專兼職人員數(shù)人,并將創(chuàng)建工作納入到各村日常工作議事日程。
4、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。為推動(dòng)創(chuàng)建充分就業(yè)村工作,確保創(chuàng)建工作見成效,各創(chuàng)建村根據(jù)自村情況,制定了相關(guān)工作細(xì)則,并將業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)等相關(guān)制度實(shí)行上墻公布。
三、狠抓落實(shí),積極創(chuàng)新。
1、深入走訪,建立臺(tái)賬。各創(chuàng)建村組織人員深入村民家中進(jìn)行入戶調(diào)查,對(duì)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行全面排查,摸清底數(shù),掌握實(shí)情。經(jīng)過(guò)6、7兩個(gè)月的排查,8個(gè)創(chuàng)建村已基本完成城鄉(xiāng)勞動(dòng)年齡段人員的基本調(diào)查登記工作,在此基礎(chǔ)上開始建立村勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺(tái)賬,并及時(shí)進(jìn)行電腦錄入,截止至8月底,各創(chuàng)建村已完成基礎(chǔ)臺(tái)賬的電腦錄入工作。
2、開展公共就業(yè)服務(wù),積極開發(fā)公益性崗位。做好4050人員靈活就業(yè)申報(bào)工作,街道工作人員及時(shí)向4050就業(yè)困難人員宣傳補(bǔ)貼辦法,詳細(xì)解答他們關(guān)心的相關(guān)政策問題,目前已為114名符合條件的人員辦理了社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼手續(xù)。于此同時(shí),8個(gè)創(chuàng)建村積極搜集相關(guān)信息,共在網(wǎng)上規(guī)范用工信息252條,網(wǎng)上職介成功率更是達(dá)到了16%;積極開發(fā)公益性崗位,各創(chuàng)建村已完成公益性崗位的設(shè)立指標(biāo),總計(jì)22人,這些人主要從事于各村的環(huán)衛(wèi)或窗口服務(wù)等相關(guān)工作。通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)的開展,公益性崗位的開發(fā),對(duì)不充分就業(yè)人員、實(shí)際失業(yè)人員、各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)安置幫扶。
3、定期檢查,深入指導(dǎo)。創(chuàng)建充分就業(yè)村是一項(xiàng)時(shí)間緊任務(wù)重的工作,為切實(shí)抓好這項(xiàng)工作,我們對(duì)各村的創(chuàng)建工作采取了定期檢查和不定期上門指導(dǎo)相結(jié)合的辦法,堅(jiān)持常抓不懈。街道積極落實(shí)充分就業(yè)工作資金,及時(shí)組織創(chuàng)建充分就業(yè)村的經(jīng)辦人員和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加充分就業(yè)市創(chuàng)建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。此外,充分就業(yè)創(chuàng)建街道辦公室還派遣專人對(duì)各村的經(jīng)辦人員開展多次培訓(xùn),并定時(shí)上門進(jìn)行輔導(dǎo),及時(shí)幫助各村解決在操作方面遇到的問題。例如,村是一個(gè)由8個(gè)自然村組成的大村,街道領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其創(chuàng)建工作的難度等各方面進(jìn)行了綜合考慮,主動(dòng)與村分負(fù)責(zé)人協(xié)商解決這一難題,并對(duì)下屬8個(gè)村的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了專門的輔導(dǎo),為村能及時(shí)完成創(chuàng)建工作提供了保障。
4、開拓創(chuàng)新,在穩(wěn)定中求突破。街道非常重視創(chuàng)建工作的開展,街道創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及其相關(guān)工作人員在整合各村創(chuàng)建資料的基礎(chǔ)上,發(fā)揮創(chuàng)新思想,于9月份出版了第一期創(chuàng)建充分就業(yè)街道的簡(jiǎn)報(bào)。簡(jiǎn)報(bào)介紹了街道關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)街道的進(jìn)展情況以及各村的創(chuàng)建工作進(jìn)度。該簡(jiǎn)報(bào)的發(fā)行有利于各村了解創(chuàng)建工作,及時(shí)進(jìn)行交流溝通,充分提高創(chuàng)建意識(shí)。通過(guò)上階段的共同努力,街道8個(gè)創(chuàng)建村已100%地完成了奉化市城鄉(xiāng)勞動(dòng)年齡段人員基本情況調(diào)查登記和基礎(chǔ)臺(tái)賬的建設(shè),并于10月底完成了臺(tái)賬打印成冊(cè)的工作。
四、嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真評(píng)審。
失地農(nóng)民就業(yè)工作一直以來(lái)是矛盾突出的社會(huì)問題,是政府工作任務(wù)的重點(diǎn)之一。為此,我局堅(jiān)持“勞動(dòng)者自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,根據(jù)失地農(nóng)民的擇業(yè)意愿,積極開展有針對(duì)性的就業(yè)服務(wù),全面落實(shí)國(guó)家就業(yè)扶持政策,重點(diǎn)幫扶就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
一、基本情況
我區(qū)從2004年建區(qū)以來(lái),因城市建設(shè)導(dǎo)致的失地農(nóng)民共涉及21個(gè)村91個(gè)社區(qū),共有21572名失地農(nóng)民進(jìn)入保障管理中心,領(lǐng)取基本生活補(bǔ)助費(fèi)。其中勞動(dòng)年齡段1.5萬(wàn)人,占到70.5%。截止目前,共計(jì)實(shí)現(xiàn)就業(yè)1.35萬(wàn)人,占總勞動(dòng)力的89%,其中本地就業(yè)0.5萬(wàn)人(進(jìn)廠、建筑工、家政服務(wù)、保潔、保安、駕駛、人力三輪等),包括培訓(xùn)后自主創(chuàng)業(yè)0.16萬(wàn)人(開辦餐飲、五金維修、家電、超市、廣告制作、理發(fā)店等),勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出0.85萬(wàn)人。
二、幫扶措施
(一)強(qiáng)化政策宣傳力度。派出宣傳活動(dòng)小組及宣傳車輛,深入信息閉塞的地區(qū)輪回宣傳,充分利用各類宣傳載體,通過(guò)集中宣傳、現(xiàn)場(chǎng)咨詢、印發(fā)資料、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種形式,不斷加大勞動(dòng)合同法以及就業(yè)促進(jìn)法等就業(yè)扶持政策的宣傳,做到家喻戶曉。共計(jì)發(fā)放宣傳資料18000余份,出動(dòng)宣傳車輛42駕次,召開現(xiàn)場(chǎng)咨詢會(huì)2次。
(二)積極開發(fā)公益性崗位。深入轄區(qū)內(nèi)各企事業(yè)單位、社區(qū),開發(fā)一批保綠、保潔、社區(qū)治安等公益性崗位,安排被征地勞動(dòng)力中就業(yè)困難人員到相應(yīng)的公益性崗位進(jìn)行工作,城區(qū)共安排300余個(gè)公益性崗位,幫助他們就地就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(三)做好職業(yè)介紹工作。緊密聯(lián)系我區(qū)在外地建立的勞務(wù)輸出聯(lián)絡(luò)站,廣泛收集各地企業(yè)有效、合法的用工信息,為通過(guò)“12333”就業(yè)援助熱線咨詢就業(yè)信息的本地務(wù)工人員提供用工信息200余條,并協(xié)助有就業(yè)意愿的群眾與用工單位聯(lián)系,幫助達(dá)成就業(yè)意向。其次是做好有外出務(wù)工意愿人員的登記工作,盡全力為有就業(yè)愿望人員與用工企業(yè)鋪路搭橋。通過(guò)努力,失地?zé)o業(yè)農(nóng)民成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)達(dá)1.35萬(wàn)人。
(四)扎實(shí)開展技能培訓(xùn)。區(qū)就業(yè)局堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以需求為標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)市上匹配我區(qū)的專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)合上報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合后適時(shí)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、電腦培訓(xùn)、電動(dòng)縫紉等免費(fèi)培訓(xùn)班,做到“招收一批、培訓(xùn)一批、上崗一批”,同時(shí),有針對(duì)性的開展政策法律培訓(xùn)、人生觀、思想道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)幫助失地農(nóng)民成功實(shí)現(xiàn)自主就業(yè)。
(五)提供小額貸款貼息。對(duì)于有自主創(chuàng)業(yè)愿望但缺乏創(chuàng)業(yè)資金的人員,我們積極做好小額貼息貸款優(yōu)惠政策的宣傳解釋工作,為其提供按政府有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)8萬(wàn)元以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)小額貸款2年利息,鼓勵(lì)其以城區(qū)為主大力發(fā)展自主創(chuàng)業(yè)。近兩年共計(jì)為城區(qū)各類自主創(chuàng)業(yè)人員提供小額貸款500余萬(wàn)元。
(六)搭建自主創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。近兩年我局在經(jīng)緯水岸商業(yè)步行街處著力打造創(chuàng)業(yè)孵化園,努力為自主創(chuàng)業(yè)人員搭建創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái),組織開展項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等“一條龍”服務(wù)。凡入駐我區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園經(jīng)商辦企事業(yè)的,可按照政策享受相關(guān)的稅費(fèi)減免優(yōu)惠政策,同時(shí)政府給予一年的門面租金補(bǔ)貼,從而降低創(chuàng)業(yè)成本及門檻,順利實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
2010高校就業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)最近國(guó)家教育部公布了2006年全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生人數(shù),數(shù)據(jù)呈現(xiàn)為413萬(wàn),比本年又增加了78萬(wàn),預(yù)計(jì)我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)還將逐年遞增,到2010年將達(dá)到700萬(wàn)前后。將如何解決這些技術(shù)勞動(dòng)力的就業(yè)?未來(lái)幾年里,還有哪些缺口專業(yè)?熱門專業(yè)有哪些?高等院校作為精英輸出機(jī)構(gòu),未來(lái)專業(yè)設(shè)置應(yīng)該如何籌劃呢?女性精英就業(yè)狀況前景如何呢?每日商報(bào)結(jié)合勞動(dòng)社會(huì)保障部科研所和浙江大學(xué)就業(yè)與服務(wù)指導(dǎo)中心提供的相關(guān)材料,獨(dú)家2010高校就業(yè)趨勢(shì)預(yù)測(cè)。總勞動(dòng)力富余專業(yè)技術(shù)精英缺口不小農(nóng)業(yè)缺218萬(wàn)工業(yè)缺1220萬(wàn)第三產(chǎn)業(yè)缺口325萬(wàn)根據(jù)勞動(dòng)社會(huì)保障部科研所的數(shù)據(jù)呈現(xiàn):我國(guó)在“十一五”期間計(jì)劃年均新增勞動(dòng)力需[]求總量為1800萬(wàn),但是“十一五”期間每年新增勞動(dòng)力供給為2000萬(wàn),每年將出現(xiàn)200萬(wàn)富余勞動(dòng)力,供給和需求之間存在差距,預(yù)計(jì)我國(guó)在未來(lái)幾年內(nèi)在勞動(dòng)力總量上將出現(xiàn)供大于求,勞動(dòng)力大部份閑置現(xiàn)象。但根據(jù)中國(guó)人事科學(xué)研究院《2005中國(guó)精英報(bào)告》預(yù)計(jì),到2010年我國(guó)專業(yè)技術(shù)精英供應(yīng)總量為4000萬(wàn),而需求總量為6000萬(wàn)。此項(xiàng)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)我國(guó)勞動(dòng)力總體有富余,但專業(yè)技術(shù)精英仍將出現(xiàn)供不應(yīng)求的局面。第一產(chǎn)業(yè):2010年農(nóng)業(yè)科技精英需求可能達(dá)到幾百萬(wàn)人,但是相關(guān)精英供給有限,根據(jù)國(guó)務(wù)院頒布的《農(nóng)業(yè)科技成長(zhǎng)綱要(2001-2010)》數(shù)據(jù),我國(guó)共有涉農(nóng)院校43所,在校學(xué)生大約為9萬(wàn),教學(xué)和科研人員為3.5萬(wàn)人,130萬(wàn)大中專畢業(yè)生中已有80萬(wàn)離開了農(nóng)業(yè)。預(yù)計(jì)到2010年精英缺口將達(dá)到218萬(wàn)人。新晨
第二產(chǎn)業(yè):我國(guó)大學(xué)生中38%為工科類學(xué)生,但是畢業(yè)生人課件下載[]數(shù)還是不夠,振興我國(guó)工業(yè)還需大部份的工程師,主要集中在IT、微電子、汽車、環(huán)保、系統(tǒng)集成、新材料、新能源與節(jié)能技術(shù)開發(fā)、條碼技術(shù)、鐵路高速客運(yùn)技術(shù)等領(lǐng)域。預(yù)計(jì)到2010年,精英缺口數(shù)字最大,將達(dá)1220萬(wàn)人。第三產(chǎn)業(yè):該產(chǎn)業(yè)將是擴(kuò)大就業(yè)崗位最多的部門。一些高端涉外精英需求很大,比如:涉外會(huì)計(jì)、涉外律師、涉外金融服務(wù)、同聲傳譯、電子商務(wù)、數(shù)字媒體、物流、精算和心理咨詢,精英缺口預(yù)計(jì)在325萬(wàn)。我國(guó)專業(yè)技術(shù)精英總量還處于供不應(yīng)求的局面,大學(xué)生就業(yè)難問題僅僅為一種表象。之所以看到困難和大學(xué)生個(gè)體表現(xiàn)差別有關(guān)。首先,作為一名大學(xué)生是否學(xué)有專長(zhǎng),知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)能否達(dá)到技術(shù)精英的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),能否符合社會(huì)需求;其次,個(gè)人就業(yè)意愿和社會(huì)意愿存在差別。我國(guó)的基層和中西部地區(qū)需要大部份的科技精英,大學(xué)生能否重視這些就業(yè)機(jī)遇。學(xué)好一門外語(yǔ)讓你受益匪淺著名的麥肯錫(Mckinsey)企業(yè)預(yù)測(cè):在未來(lái)五年內(nèi),既有技術(shù)背景又有良好課件下載[]的語(yǔ)言能力的精英將有很大需求。我國(guó)將大部份需求善用外語(yǔ)溝通的高端技術(shù)精英是不爭(zhēng)的事實(shí)。目前在職的中年技術(shù)人員缺乏語(yǔ)言優(yōu)勢(shì),在校大學(xué)生雖然能通過(guò)
四、六級(jí)考試,但是通通缺乏流利的外語(yǔ)會(huì)話能力,這也是高端精英缺乏國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薄弱環(huán)節(jié)。
綜觀國(guó)外,美國(guó)的挑戰(zhàn)者(Challenger)企業(yè)預(yù)測(cè)美國(guó)將來(lái)就業(yè)狀況也提到了外語(yǔ)的重要性。他們認(rèn)為美國(guó)國(guó)際型大企業(yè)今后都需要會(huì)外國(guó)語(yǔ)言的精英,這樣才能派往世界其他各國(guó)工作,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)國(guó)際化運(yùn)作。其首席行政官預(yù)計(jì)只會(huì)說(shuō)英語(yǔ)的人將無(wú)法申請(qǐng)更不可能得到類似工作機(jī)遇。因此,鼓勵(lì)高校開展雙語(yǔ)教育勢(shì)在必行,外語(yǔ)教學(xué)不能停留在應(yīng)試教育取得書面高分上。特別是研究型高校要加強(qiáng)外語(yǔ)教學(xué),把培養(yǎng)目標(biāo)放在讓學(xué)生能流利說(shuō)好一門外語(yǔ),外語(yǔ)語(yǔ)種并不限定為英語(yǔ),但要達(dá)到流利對(duì)話程度。
一、外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)
不少人都說(shuō),就業(yè)局變了。是的,__縣勞動(dòng)就業(yè)管理局在岳祥金同志帶領(lǐng)下,無(wú)論在形象上,還是在工作上都變了,過(guò)去辦公環(huán)境“臟、亂、差”不見了,展現(xiàn)在眼前是清潔、干凈、舒適的辦公環(huán)境,過(guò)去工作散漫現(xiàn)象沒有了,展現(xiàn)是嚴(yán)肅、活潑工作作風(fēng),他還要求工作人員要做到誠(chéng)信服務(wù)、高效服務(wù)、滿意服務(wù)、貼心服務(wù)。__縣勞動(dòng)就業(yè)管理局一點(diǎn)一滴變化無(wú)不凝結(jié)著岳祥金同志的心血。
截至目前,我縣已完成新增就業(yè)崗位7650個(gè),占全年任務(wù)的153;下崗失業(yè)人員再就業(yè)2300人,占全年任務(wù)的121;“4050”人員再就業(yè)840人,占全年任務(wù)的233;免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)946人,占全年任務(wù)的556,免費(fèi)提供職業(yè)介紹920人,占全年任務(wù)的108;全縣小額貸款發(fā)放75.5萬(wàn)元,占全年任務(wù)的107;《優(yōu)惠證》發(fā)放2230人,占全年任務(wù)的123;新增勞務(wù)輸出43000人,占全年任務(wù)的430;培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)小老板為52名,占全年任務(wù)的236;安置公益性崗位120人,占全年任務(wù)的120,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.8。為了更好地服務(wù)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力,做好就業(yè)再就業(yè)工作,縣勞動(dòng)保障局在就業(yè)局一樓籌建了勞動(dòng)力市場(chǎng),已于11月18日正式投入使用。
二、措施
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全。
勞動(dòng)保障工作事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,關(guān)系到群眾切身利益,為此,縣委、縣政府高度重視,多次召開專題會(huì)議,認(rèn)真研究、分析部署勞動(dòng)保障工作,成立了以縣委副書記、縣長(zhǎng)解杰昂為組長(zhǎng),分管副書記、副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng),有關(guān)部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)組織,同時(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也成立了相應(yīng)組織,并制訂出臺(tái)了《今年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)考核辦法》等一系列指導(dǎo)性文件,有力促進(jìn)了勞動(dòng)保障工作的開展。
(二)抓輿論宣傳,促就業(yè)。
為認(rèn)真做好我縣就業(yè)再就業(yè)工作,認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,讓群眾及時(shí)了解勞動(dòng)就業(yè)政策,傳遞就業(yè)信息,引導(dǎo)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,縣勞動(dòng)就業(yè)管理局內(nèi)部發(fā)行《__勞動(dòng)就業(yè)》簡(jiǎn)報(bào),讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各社區(qū)及時(shí)了解我縣就業(yè)再就業(yè)工作,截止目前已發(fā)行六期,受到社會(huì)各界一致好評(píng)。為了更好地保護(hù)外出民工合法權(quán)益,讓下崗職工及時(shí)了解國(guó)家的扶持政策,我們編寫了《務(wù)工指南》和《再就業(yè)優(yōu)惠政策匯編》等宣傳材料。為了更好宣傳國(guó)家就業(yè)政策,3月8日我們舉行為期一周“再就業(yè)政策宣傳”活動(dòng),出動(dòng)車輛50余次,發(fā)放傳單20__余份,4月25日舉辦“安徽省勞動(dòng)合同宣傳日”,受教育群眾達(dá)3000余人。
(三)抓勞務(wù)輸出工作,促就業(yè)。
為了認(rèn)真落實(shí)《中央一號(hào)》文件精神,切實(shí)維護(hù)民工合法權(quán)益。春節(jié)前夕,我們組織有關(guān)人員赴山東江浙一帶企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察,先后與浙江上虞臥龍集團(tuán)、山東淄博、江蘇海寧等地知名企業(yè)簽訂長(zhǎng)期勞務(wù)合同。為了保障春節(jié)期間勞務(wù)輸出工作有序進(jìn)行,我們抓住春節(jié)后外出民工高峰期,精心謀劃,認(rèn)真組織,謹(jǐn)慎操作,積極疏導(dǎo),已將5000多名我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力輸往沿海城市及全國(guó)各地,使我縣勞務(wù)輸出工作又上新臺(tái)階。目前已建立了浙江、江蘇、廣東勞務(wù)基地,切實(shí)緩解我縣當(dāng)前日益緊張就業(yè)壓力,獲得良好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。為了提高勞務(wù)輸出工作的組織化程度,近期我們積極協(xié)調(diào)籌備資金開設(shè)了勞動(dòng)力市場(chǎng)。為凈化勞動(dòng)力市場(chǎng)環(huán)境,9月15日,我們舉辦了為期三天的職業(yè)介紹所暨社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班,帶領(lǐng)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》和《安徽省勞動(dòng)力市場(chǎng)條例》,并進(jìn)行了考核,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)了業(yè)務(wù)能力。
(四)抓好社區(qū)平臺(tái)建設(shè),促就業(yè)。
年初,為了做好社區(qū)就業(yè)工作,安置下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),我們圍繞“如何做,怎樣做”召開專門會(huì)議,理清思路,統(tǒng)籌全局,制定本年度工作計(jì)劃。年初,統(tǒng)一為12個(gè)社區(qū)統(tǒng)一配置了微機(jī)、辦公桌椅和
檔案柜等辦公設(shè)施,夯實(shí)了硬件設(shè)施。為了提高社區(qū)專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為下崗職工服務(wù),8月初,我們?cè)诰蜆I(yè)局會(huì)議室,對(duì)城關(guān)各社區(qū)專管員進(jìn)行了為期兩天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),城關(guān)鎮(zhèn)與各社區(qū)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,會(huì)上我們要求各社區(qū)結(jié)合本社區(qū)實(shí)際拿出一套安置方案,服務(wù)于下崗職工。截止目前,已開發(fā)就業(yè)崗位6000多個(gè),安置下崗職工2600人,超額完成年初制定的目標(biāo)任務(wù)。今年10月22日,市委書記邵國(guó)荷來(lái)__檢查時(shí),對(duì)我縣就業(yè)和再就業(yè)工作給予高度評(píng)價(jià)。
(五)抓技能培訓(xùn),促就業(yè)。
年初按照市局要求,我們精心組織全市職業(yè)技能培訓(xùn)會(huì)會(huì)議,并取得了圓滿成功。為了提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力,我們認(rèn)定了陳俠電腦、銀燕縫紉學(xué)校為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)基地,對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)。同時(shí)加大了農(nóng)民工培訓(xùn)力度,不斷投入資金,積極扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)職業(yè)技能培訓(xùn)班,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少要建立一個(gè)技能培訓(xùn)班,以提高外出民工就業(yè)能力,就業(yè)局扶持標(biāo)里鎮(zhèn)裁剪培訓(xùn)班已經(jīng)向江浙地區(qū)成功輸送縫紉人才600余人。為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,八月份我們對(duì)縣內(nèi)所有社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理整頓,堅(jiān)決取締非法辦學(xué)。
(六)抓再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí),促就業(yè)。
1、切實(shí)做好小額貸款發(fā)放工作。為了更好地扶持下崗職工創(chuàng)崗再就業(yè),我們積極協(xié)調(diào)縣農(nóng)行發(fā)放小額貸款,幫助58名下崗職工創(chuàng)崗就業(yè),實(shí)際辦理58戶,貸款額75.5萬(wàn)元,超額完成了市下達(dá)70萬(wàn)元的任務(wù)。
2、切實(shí)做好優(yōu)惠證發(fā)放工作。為切實(shí)把再就業(yè)優(yōu)惠政策落到實(shí)處,保障再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放有序進(jìn)行,我們首先按照上級(jí)要求,嚴(yán)格把關(guān),做好優(yōu)惠證的發(fā)放工作。為此,縣政府專門下發(fā)了《關(guān)于再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放辦法的通知》,并成立再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放小組,協(xié)調(diào)工商、地稅部門,制定了發(fā)放辦法和實(shí)施意見。嚴(yán)格把關(guān)做到應(yīng)發(fā)盡發(fā),確保把國(guó)家優(yōu)惠政策落實(shí)到每個(gè)下崗職工身上。
3、切實(shí)做好稅費(fèi)減免工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,縣政府又召開了工商、地稅、國(guó)稅、勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,要求工商、地稅部門要不折不扣執(zhí)行國(guó)家稅費(fèi)減免政策。截止目前為止,享受優(yōu)惠稅收減免170戶計(jì)183人,每月減免稅款3.5萬(wàn)元,計(jì)22.5萬(wàn)元;豐盛飲食服務(wù)公司和興農(nóng)飼料公司每月分別減免稅款8500元和129萬(wàn)元;工商局費(fèi)減免87戶,共320人,免收登記費(fèi)2871元,免收工商管理費(fèi)7.6萬(wàn)元,免收農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理費(fèi)1.2萬(wàn)元,享受優(yōu)惠稅30萬(wàn)元。同時(shí)根據(jù)上級(jí)有關(guān)繼續(xù)辦好勞服企業(yè)文件精神,我縣新認(rèn)定了精工機(jī)械廠、雙慶酒業(yè)有限公司、豐盛飲食服務(wù)公司、泰豐塑料有限責(zé)任公司、祥偉鞋料廠五家勞服企業(yè),安置從業(yè)人員260人,其中下崗失業(yè)人員78人。新辦服務(wù)型企業(yè)2家,安置人員52人(下崗失業(yè)人員23人),同時(shí)進(jìn)行崗位補(bǔ)貼78000元,免費(fèi)職介補(bǔ)貼6060元;社保補(bǔ)貼5722.6元,為我縣的下崗失業(yè)人員創(chuàng)造了良好的就業(yè)環(huán)境。
(七)抓再就業(yè)資金使用,促就業(yè)。
為完善社區(qū)平臺(tái)建設(shè),我們?yōu)?7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和12個(gè)社區(qū)勞動(dòng)就業(yè)保障所統(tǒng)一采購(gòu)微機(jī)設(shè)備用品,價(jià)值32.01萬(wàn)元,辦公桌椅22.93萬(wàn)元;建設(shè)勞動(dòng)力市場(chǎng)14.11萬(wàn)元;職業(yè)培訓(xùn)521人,10.42萬(wàn)元;27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所及12個(gè)社區(qū)開展再就業(yè)工作辦公經(jīng)費(fèi)39.55萬(wàn)元,合計(jì)119.35萬(wàn)元。用于小額貸款擔(dān)保資金100萬(wàn)元,已劃撥到農(nóng)行。
(八)抓失業(yè)金征收,保發(fā)放。
去年我縣事業(yè)單位失業(yè)金由財(cái)政代扣代繳,取得顯著成效。今年以來(lái),我們組織人員有目的、有針對(duì)性向大型國(guó)有企業(yè)征收失業(yè)金,反復(fù)宣傳,反復(fù)動(dòng)員,使企業(yè)認(rèn)識(shí)到交納失業(yè)金必要性和重要性,三星化工集團(tuán)、康達(dá)集團(tuán)兩個(gè)單位已經(jīng)同意補(bǔ)交失業(yè)金。截止目前,我縣失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)以按市局要求完成,中央及省屬企業(yè)參保率為達(dá)100,地方國(guó)有企業(yè)參保率達(dá)100,集體企業(yè)參保率達(dá)85,事業(yè)單位達(dá)100。臺(tái)帳建立達(dá)100,對(duì)應(yīng)參保企業(yè)實(shí)地稽核達(dá)到85。按市局下達(dá)任務(wù),我縣今年1-11月份以完成基金征收的萬(wàn)元,占全年任務(wù)的。按照《安徽省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》規(guī)定,我們對(duì)未登記的失業(yè)人員認(rèn)真進(jìn)行審核,對(duì)已交納失業(yè)金的人員逐月進(jìn)行審核,按月發(fā)放,沒有拖欠現(xiàn)象,已納入財(cái)政管理。
下步打算:
今后,我們繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念。
關(guān)鍵詞:高職教育;課程教材;工學(xué)結(jié)合;工作過(guò)程;創(chuàng)新實(shí)踐
近年來(lái),我國(guó)的職業(yè)教育迎來(lái)了難得的發(fā)展機(jī)遇,各地院校在硬件上都有了長(zhǎng)足發(fā)展。但在人才培養(yǎng)模式和教學(xué)質(zhì)量上,短時(shí)間內(nèi)無(wú)法有效滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和行業(yè)企業(yè)的需求變化,人才培養(yǎng)質(zhì)量與行業(yè)企業(yè)需求存在錯(cuò)位。特別是教學(xué)模式、教學(xué)方式與手段以及教學(xué)內(nèi)容方面存在不少問題,尤其是教學(xué)理念與教高(16號(hào))文件精神的要求存在一定的差距。目前高職教材種類繁多,其來(lái)源一是借用本科的同類教材,由任課教師刪減、增補(bǔ)而成;二是應(yīng)用中專教材或?yàn)橹袑=滩幕A(chǔ)上的內(nèi)容增加;三是由部分院校教師聯(lián)合編寫;四是由個(gè)別專業(yè)的個(gè)別教師自編。這些教材不能及時(shí)反映生產(chǎn)中的新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝、新方法,缺乏與地區(qū)、行業(yè)發(fā)展相適應(yīng),無(wú)從談起聯(lián)合企業(yè)、行業(yè)共同開發(fā);教材內(nèi)容沒有從根本上反映出高職教育特征與要求,仍然強(qiáng)調(diào)“是什么”?“為什么”?而沒有突出“如何做”的問題,不能很好地體現(xiàn)“以能力為本位、以學(xué)生為主體、以實(shí)踐為導(dǎo)向”的職教思想,缺乏高等職業(yè)技術(shù)教育特色,不能實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)“有大學(xué)文化水平的能工巧匠”的教學(xué)目標(biāo)。因此我們利用做浙江省新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革項(xiàng)目:基于產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的課程改革與實(shí)踐――以《天然產(chǎn)物生產(chǎn)與實(shí)訓(xùn)技術(shù)》為例的機(jī)會(huì),創(chuàng)新探索了一種新的體現(xiàn)“理實(shí)一體化”教學(xué)、基于產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的課程教材編寫模式。
一、課程目標(biāo)與改革理念
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),讓學(xué)生掌握天然產(chǎn)物有效成分的提取、分離、干燥技能,能夠利用網(wǎng)絡(luò)信息和專業(yè)文獻(xiàn)進(jìn)行常規(guī)天然產(chǎn)物產(chǎn)品制備工藝的設(shè)計(jì)與方案優(yōu)化,并能組織實(shí)施。
根據(jù)天然產(chǎn)物(有效成分)生產(chǎn)過(guò)程的職業(yè)崗位任職要求,參照中藥提取工、生化分離工及干燥工等國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)突出職業(yè)崗位能力的“崗位工作過(guò)程導(dǎo)向能力本位”課程標(biāo)準(zhǔn)。按照“以職業(yè)能力為主線,典型工作為載體,真實(shí)工作環(huán)節(jié)為依托,完整的工作過(guò)程為行動(dòng)”體系要求,進(jìn)行課程開發(fā)與設(shè)計(jì)。
教學(xué)融合企業(yè)工作過(guò)程和學(xué)校集中授課的典型元素,進(jìn)行有機(jī)整合,形成行動(dòng)導(dǎo)向、工學(xué)交替的教學(xué)模式。具體環(huán)節(jié)包括班前例會(huì)、任務(wù)分解、邊做邊學(xué)、班后總結(jié)、工作匯報(bào)及視野拓展等環(huán)節(jié),企業(yè)元素全程滲透到課程教學(xué)過(guò)程中。
二、課程教學(xué)內(nèi)容與組織形式
根據(jù)基于天然產(chǎn)物(有效成分)生產(chǎn)工作過(guò)程的課程開發(fā)思路,本課程針對(duì)職業(yè)崗位能力要求選取教學(xué)內(nèi)容,將天然產(chǎn)物生產(chǎn)工作崗位中的典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為2個(gè)階段、4種情境、3類層次(簡(jiǎn)稱243課程模塊),見圖1,實(shí)施行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué),取得了較好的效果。邀請(qǐng)地方相關(guān)行(企)業(yè)人士、省外專業(yè)同行和專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),多角度論證“243課程模塊”標(biāo)準(zhǔn),按照企業(yè)提出目標(biāo)崗位的任職要求,制定課程培養(yǎng)目標(biāo),以培養(yǎng)解決實(shí)際問題的能力為出發(fā)點(diǎn),兼顧學(xué)生潛質(zhì)培養(yǎng),選取教學(xué)內(nèi)容。
1.生產(chǎn)原料來(lái)源體現(xiàn)天然產(chǎn)物分布。作為組織教學(xué),開展生產(chǎn)所需的原料務(wù)須盡可能體現(xiàn)自然界天然產(chǎn)物自身分布,即包括植物資源、海洋資源和微生物及其發(fā)酵液。同時(shí)兼顧現(xiàn)有行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品原料實(shí)際來(lái)源分布,進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
2.生產(chǎn)產(chǎn)品的成分兼顧常規(guī)與熱點(diǎn)。作為生產(chǎn)技術(shù)的實(shí)施對(duì)象(產(chǎn)品成分),既要包括市場(chǎng)上業(yè)內(nèi)人士耳熟能詳?shù)狞S酮、多酚及生物堿等,還要涵蓋逐漸被人們認(rèn)識(shí)、大眾接受的具有多種功能的多糖、膳食纖維等。
3.生產(chǎn)技術(shù)的層次分布多樣化。生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)手段根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)多樣化,既有傳統(tǒng)方法,也有現(xiàn)代技術(shù),同時(shí)還不乏先進(jìn)手段,盡可能地讓學(xué)生學(xué)習(xí)比較具有發(fā)展前景的生產(chǎn)技術(shù)。
4.多維化內(nèi)容為學(xué)生后天發(fā)展提供可馳騁空間。教學(xué)內(nèi)容既要具體展現(xiàn)天然產(chǎn)物生產(chǎn)工作崗位中的典型工作任務(wù),又要拓展學(xué)生視野,讓其具備可塑的潛質(zhì),還要提供學(xué)生發(fā)揮自身才智的機(jī)會(huì)。
教材內(nèi)容組織上,將理論與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)融合,把企業(yè)工作情景與學(xué)校上課元素有序銜接,為工學(xué)結(jié)合的“基于工作過(guò)程”的課程改革提供一種新的教材模式,每個(gè)單元都采用班前例會(huì)、任務(wù)分解、邊做邊學(xué)、班后總結(jié)、工作匯報(bào)及視野拓展等6個(gè)環(huán)節(jié)組織編寫。教學(xué)融合企業(yè)工作過(guò)程和學(xué)校集中授課的典型元素,教學(xué)流程融通企業(yè)生產(chǎn)流程,采用“班前例會(huì)任務(wù)分解邊做邊學(xué)班后總結(jié)工作匯報(bào)”的流程進(jìn)行,強(qiáng)化教學(xué)效果;教學(xué)實(shí)施過(guò)程中,以模擬公司的形式、原汁原味的企業(yè)訂單載體組織教學(xué),既激發(fā)同學(xué)的學(xué)習(xí)熱情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,又宣揚(yáng)企業(yè)文化氛圍和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
三、各個(gè)環(huán)節(jié)操作說(shuō)明
1.班前例會(huì)。班前例會(huì)主要內(nèi)容有:新接到訂單的行業(yè)信息,如產(chǎn)品規(guī)格、功效、生產(chǎn)成本及原料分布等;訂單產(chǎn)品生產(chǎn)的常規(guī)技術(shù)路線、技術(shù)瓶頸及生產(chǎn)操作注意事項(xiàng)等。介紹行業(yè)背景及技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),重點(diǎn)突出完成任務(wù)所需技術(shù)及知識(shí)點(diǎn)。第一節(jié)課還需介紹行業(yè)背景及崗位就業(yè)情況、課程性質(zhì)及教學(xué)組織方法。
2.任務(wù)分解。產(chǎn)品生產(chǎn)訂單主要包括產(chǎn)品規(guī)格、價(jià)格、生產(chǎn)技術(shù)要求及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)等。如茶多酚生產(chǎn)訂單,產(chǎn)品規(guī)格:TP>98%,caf
3.邊做邊學(xué)。產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的特點(diǎn):除前期工作準(zhǔn)備外,操作過(guò)程大都利用儀器設(shè)備,等待時(shí)間較多(往往有45-60min),為做、學(xué)、教聯(lián)動(dòng)制提供了銜接時(shí)間。主要是指接受任務(wù)的學(xué)生在做中學(xué)、教師在做中教,邊做邊學(xué)、邊做邊教,相互促進(jìn),相得益彰。按照分解的工作環(huán)節(jié),邊摸索、邊動(dòng)手,遇到難題集中講解,在等待實(shí)驗(yàn)結(jié)果的過(guò)程中,老師講解操作中的一些關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
4.班后總結(jié)。班后總結(jié)鞏固主要指下班后在課程博客上,教師及時(shí)對(duì)學(xué)生工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng),對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié);學(xué)生對(duì)自己的心得體會(huì)進(jìn)行梳理,問題進(jìn)行探討,以便日后改進(jìn)。對(duì)于一個(gè)完整的項(xiàng)目完成之后,集中一個(gè)時(shí)間由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以PPT形式登臺(tái)介紹,學(xué)生和老師分別對(duì)項(xiàng)目介紹情況給予點(diǎn)評(píng),對(duì)于單個(gè)實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)的完成,老師會(huì)以網(wǎng)絡(luò)留言的形式進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
5.工作匯報(bào)。任務(wù)完成匯報(bào)包括兩個(gè)環(huán)節(jié):每次下班后,由每組輪值組長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班任務(wù)完成情況以書面形式進(jìn)行匯報(bào);每個(gè)訂單任務(wù)完成后,由訂單任務(wù)輪值負(fù)責(zé)人以書面形式進(jìn)行匯報(bào),以便培養(yǎng)學(xué)生的組織協(xié)調(diào)與論文撰寫能力。內(nèi)容包括:前言、研究方法、結(jié)果分析、討論建議、參考文獻(xiàn)及附錄(實(shí)驗(yàn)記錄)。
人社辦事減負(fù)落實(shí)情況匯報(bào)
根據(jù)區(qū)政協(xié)《關(guān)于開展“辦事減負(fù)、減證便民”民主監(jiān)督的實(shí)施方案》的工作要求,我局就推進(jìn)“辦事減負(fù)”相關(guān)工作進(jìn)行認(rèn)真梳理,并對(duì)照《民主監(jiān)督建議協(xié)商的的證明事項(xiàng)清單》進(jìn)行排查,現(xiàn)將相關(guān)工作匯報(bào)如下:
辦事減負(fù)落實(shí)情況
一、高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼
南京高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼實(shí)行“不見面”審批,由南京市人社局、市公安局等7家單位共同實(shí)施開展。區(qū)人社部門負(fù)責(zé)補(bǔ)貼環(huán)節(jié)中的學(xué)歷學(xué)位、租金發(fā)票名稱、核定發(fā)放期限及補(bǔ)貼金額、省級(jí)保險(xiǎn)材料的審核,其他環(huán)節(jié)由成員單位審核。申請(qǐng)人通過(guò)我的南京APP提交相關(guān)申請(qǐng)材料即可辦理補(bǔ)貼申請(qǐng),無(wú)需現(xiàn)場(chǎng)辦理。所提交材料和個(gè)人相關(guān)數(shù)據(jù)由各審核部門通過(guò)部門信息資源和數(shù)據(jù)共享實(shí)現(xiàn)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。目前在審核過(guò)程中,嚴(yán)格按《民主監(jiān)督建議協(xié)商的的證明事項(xiàng)清單》的建議要求實(shí)施。
二、優(yōu)化應(yīng)屆高校畢業(yè)生在寧就業(yè)和檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)
2018年南京市人才服務(wù)中心出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化應(yīng)屆高校畢業(yè)生在寧就業(yè)手續(xù)的通知》,取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書鑒證手續(xù),不再辦理《南京市畢業(yè)生接收函》,就業(yè)三方協(xié)議不再加蓋審核專業(yè)用章。2、取消應(yīng)屆畢業(yè)生市內(nèi)就業(yè)調(diào)整手續(xù),畢業(yè)生市內(nèi)就業(yè)調(diào)整,不需要到南京市辦理畢業(yè)生解約、報(bào)導(dǎo)證改簽手續(xù)。3、取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到手續(xù),取消戶口遷移證加蓋人社部門審核專業(yè)章的落戶前置審批手續(xù)。4、應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位簽訂三方協(xié)議的,檔案由學(xué)校轉(zhuǎn)入用人單位注冊(cè)批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)所在地的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。5、未在寧落實(shí)工作單位的人員,可將檔案材料轉(zhuǎn)入落戶所在區(qū)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。其中畢業(yè)檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)全部實(shí)現(xiàn)了線上線下同步進(jìn)行,極大方便了辦事企業(yè)和畢業(yè)生。
三、就業(yè)困難人員認(rèn)定
根據(jù)市人社局要求,申請(qǐng)就業(yè)困難人員認(rèn)定時(shí),殘疾人、低保戶、特困家庭這三類人員無(wú)需提供相關(guān)紙質(zhì)身份證明材料,可直接辦理。
XX年,在街道社保所的關(guān)心、指導(dǎo)下,在社區(qū)黨委、居委會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中,社區(qū)社保站認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神,積極執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策,緊緊圍繞社區(qū)工作中心,認(rèn)真履行工作職責(zé),進(jìn)一步解放思想,以民為本,努力為構(gòu)建和諧社區(qū)做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作匯報(bào)如下:
一、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),做好本社區(qū)下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作。
1、首先成立以社區(qū)黨委書記兼居委會(huì)主任為組長(zhǎng)、黨委和居委成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)班子,制定了各項(xiàng)制度和職責(zé),6月份開始拉開創(chuàng)建工作帷幕。在入戶調(diào)查的基礎(chǔ)上,建立了專門的臺(tái)帳和檔案,對(duì)轄區(qū)下崗失業(yè)人員的就業(yè)訴求進(jìn)行了分類歸檔,為今后提供就業(yè)信息奠定了基礎(chǔ)。按上級(jí)要求完成了規(guī)定的“12清”目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建工作的持續(xù)和延伸。
2、提供信息,開發(fā)就業(yè)崗位,促進(jìn)就業(yè)。我們與轄區(qū)10個(gè)社會(huì)單位簽訂了用工協(xié)議,及時(shí)地為居民提供免費(fèi)信息。同時(shí),將上級(jí)部門舉辦的職業(yè)培訓(xùn)信息和各處收集到的招工信息進(jìn)行張榜公布。通過(guò)政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、招工等形式為社區(qū)失業(yè)人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),目前已成功推薦36人就業(yè)。另外與街道一同開發(fā)了科威便民服務(wù)點(diǎn)12個(gè),解決就業(yè)28人;創(chuàng)建了由8人組成的社區(qū)流動(dòng)人口家政服務(wù)隊(duì),邁出了社區(qū)服務(wù)的新路子。
3、加強(qiáng)社保服務(wù),推進(jìn)和諧發(fā)展。為社區(qū)101人辦理了失業(yè)證或失業(yè)證年審證明;為84人辦理了求職登記;按北部新區(qū)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策、為轄區(qū)靈活就業(yè)人員65人辦理了社保貼補(bǔ);為1人辦理了五萬(wàn)元的小額貸款。努力、熱情、周到、為民開展服務(wù)。
二、辦理城鄉(xiāng)合作醫(yī)療保險(xiǎn)。為使廣大居民及時(shí)了解和掌握城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策,提高大多數(shù)居民參保的積極性,實(shí)現(xiàn)人人享有醫(yī)療保障的目標(biāo),采取發(fā)放宣傳手冊(cè)、網(wǎng)上博客、夜間喊話、定點(diǎn)辦理、上門辦理等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。辦理XX年醫(yī)保工作現(xiàn)在還未結(jié)束。截止12月15日為止,共參保439戶, 795人。
三、辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)。現(xiàn)在共受理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)8人,其中老齡人員4人,“4050”人員2人,中青年人員2人,完成進(jìn)度均為100%。
一年來(lái),社保站在完成自己工作的同時(shí),積極配合社區(qū)的其他工作,在社區(qū)黨委和居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,取得一定成績(jī)。但離上級(jí)的要求和群眾的需
2014年1月份以來(lái),我縣培訓(xùn)中心共組織技能培訓(xùn)班10期,共486人,培訓(xùn)專業(yè)涉及育嬰員、家庭服務(wù)員、美容、美發(fā)等。現(xiàn)將主要方法和措施總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、各部門通力合作。縣委、縣政府一直非常重視農(nóng)民培訓(xùn)、勞務(wù)輸出。縣培訓(xùn)辦領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)召開調(diào)度會(huì)議,聽取工作匯報(bào),掌握培訓(xùn)進(jìn)度,研究分析問題,提出指導(dǎo)性意見。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的縣直部門各負(fù)其責(zé),共同參與、密切配合。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),積極組織,從上而下形成了強(qiáng)大合力,為共同做好農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、研究制定了《縣農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施方案》。明確全縣農(nóng)民培訓(xùn)和勞務(wù)輸出發(fā)展的方向、目標(biāo)、任務(wù)、具體措施、獎(jiǎng)懲辦法,使全縣的農(nóng)民培訓(xùn)工作統(tǒng)一部署,統(tǒng)一行動(dòng),統(tǒng)一檢查驗(yàn)收。
三、認(rèn)真做好勞動(dòng)力資源的動(dòng)態(tài)管理工作。縣直各培訓(xùn)部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處執(zhí)行月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)、年報(bào)制度,縣培訓(xùn)辦隨時(shí)掌握全縣農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)及就業(yè)狀況,也為上級(jí)的宏觀決策提供可靠的參考依據(jù)。
四、貼近老百姓宣傳農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)政策。為使農(nóng)民充分認(rèn)識(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),了解國(guó)家的惠農(nóng)政策,積極主動(dòng)參加培訓(xùn),縣培訓(xùn)辦采取多種形式進(jìn)行宣傳,一是每年投資3萬(wàn)元在縣電視臺(tái)設(shè)立專題欄目,播放滾動(dòng)字幕,培訓(xùn)招工最新信息,在縣電臺(tái)播送農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專題講座。二是利用農(nóng)村集市、廟會(huì)搞宣傳,全年共發(fā)放農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工讀本1000多冊(cè),農(nóng)民培訓(xùn)宣傳材料5000余份,招工信息2000余份,大張旗鼓地宣傳農(nóng)民培訓(xùn)、勞務(wù)輸出,教育引導(dǎo)農(nóng)民外出務(wù)工,掙錢致富。三是通過(guò)典型示范,發(fā)揮能人帶動(dòng)作用,邀請(qǐng)務(wù)工先進(jìn)者在各類培訓(xùn)會(huì)上發(fā)言講述務(wù)工經(jīng)驗(yàn),鼓勵(lì)更多的人走出家門,開創(chuàng)自己的一片開地。通過(guò)廣泛宣傳,在全縣營(yíng)造了人人想培訓(xùn),人人愿培訓(xùn),人人參與培訓(xùn)的濃厚氛圍。
五、針對(duì)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃。為做好今年的農(nóng)民培訓(xùn)工作,縣培訓(xùn)辦還制定了2014年的培訓(xùn)計(jì)劃,將全年培訓(xùn)任務(wù)分解,每個(gè)月都要完成具體的培訓(xùn)任務(wù),將工作細(xì)致到每個(gè)月。同時(shí)在每個(gè)月前都要針對(duì)當(dāng)月的具體情況制定當(dāng)月計(jì)劃,計(jì)劃在哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開幾個(gè)培訓(xùn)班,計(jì)劃培訓(xùn)多少人;在月末還要對(duì)當(dāng)月培訓(xùn)進(jìn)行本月總結(jié),具體培訓(xùn)了多少學(xué)員,有多少學(xué)員通過(guò)了鑒定考試。
六、嚴(yán)格把關(guān),落實(shí)制度。一是把好學(xué)員入門關(guān)。為用好農(nóng)民培訓(xùn)資金,縣培訓(xùn)辦采取在培訓(xùn)辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立報(bào)名點(diǎn)的方式,從學(xué)員報(bào)名入手,審驗(yàn)學(xué)員資格,并為農(nóng)村勞動(dòng)力推薦培訓(xùn)專業(yè),聽取農(nóng)民的培訓(xùn)愿望,適時(shí)對(duì)培訓(xùn)專業(yè)做出相應(yīng)調(diào)整。二是認(rèn)真執(zhí)行“三堂課”制度。做到每次開班培訓(xùn)辦工作人員都到場(chǎng),填寫學(xué)員登記表、開班登記表等,并為學(xué)員講解國(guó)家就業(yè)再就業(yè)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等惠農(nóng)政策。班中檢查、核對(duì)人數(shù),結(jié)業(yè)典禮講解就業(yè)政策,使受訓(xùn)人員都能夠了解國(guó)家政策,享受國(guó)家政策。
促進(jìn)了政務(wù)公開工作的開展。到目前為止,納入公開范圍的x個(gè)縣政府部門及社會(huì)服務(wù)單位全部實(shí)行政務(wù)公開,公開率達(dá)x%,規(guī)范率達(dá)x%,公開欄x個(gè),為群眾辦好事、實(shí)事多件,其中影響較大的x件。我縣把政務(wù)公開與社會(huì)服務(wù)承諾以及帶著感情做好群眾工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)的做法受到市政務(wù)公開辦公室的肯定。總結(jié)我縣縣政府部門及社會(huì)服務(wù)單位政務(wù)公開工作主要有以下幾點(diǎn):
一、建立組織,明確職責(zé),協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),共同推進(jìn)政務(wù)公開工作的開展
為加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo),縣委、縣政府成立了以縣委副書記為組長(zhǎng),縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,縣政府辦公室副主任任主任,勞動(dòng)人事局副局長(zhǎng)x、紀(jì)委廉政建設(shè)科科長(zhǎng)x、縣直機(jī)關(guān)黨委副書記x任副主任。辦公室成員單位分工協(xié)作,各司其職,各負(fù)其責(zé)。政府辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),勞動(dòng)人事局主抓,監(jiān)察局監(jiān)督并對(duì)政務(wù)公開過(guò)程中發(fā)生和暴露的問題進(jìn)行查處。政務(wù)公開辦公室設(shè)在勞動(dòng)人事局,配備x名同志負(fù)責(zé)具體工作。與此同時(shí),列入政務(wù)公開的各單位也都成立了領(lǐng)導(dǎo)小組并明確專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,形成了政務(wù)公開工作的網(wǎng)絡(luò),為搞好此項(xiàng)工作提供了組織保障。
二、把政務(wù)公開工作納入目標(biāo)管理實(shí)行年度考核
為確保全縣政務(wù)公開工作深入持久地開展下去,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定了考核實(shí)施辦法,明確了考核的指導(dǎo)思想,考核的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),以及具體的考核辦法有力地推動(dòng)了此項(xiàng)工作的開展。
三、根據(jù)不同內(nèi)容,采取多種形式實(shí)行政務(wù)公開
在公開的形式上,重點(diǎn)是注重效果。對(duì)于辦事依據(jù),辦事程序等相對(duì)固定的內(nèi)容通過(guò)固定的公開欄長(zhǎng)期公開;屬于經(jīng)常性事項(xiàng)通過(guò)文件會(huì)議及時(shí)公開;臨時(shí)性事項(xiàng)通過(guò)新聞媒體隨時(shí)公開。增強(qiáng)了公開的效果,提高了縣政府部門及社會(huì)服務(wù)單位工作的透明度。
四、建立制度,規(guī)范管理,使政務(wù)公開工作扎實(shí)有序地進(jìn)行
為確保此項(xiàng)工作的開展建立了三項(xiàng)制度。一是會(huì)議制度;二是信息反饋制度;三是定期評(píng)議制度。會(huì)議制度即政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組每半年聽取一次政務(wù)公開辦公室工作匯報(bào),政務(wù)公開辦公室每季聽取一次各單位匯報(bào),各單位每月研究部署工作都要把政務(wù)公開工作列入議事日程,就政務(wù)公開工作的開展情況進(jìn)行研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題,采取相應(yīng)措施加以解決。信息反饋制度,政務(wù)公開辦公室的同志,在經(jīng)常深入各單位了解情況,督導(dǎo)檢查的同時(shí),注意抓典型,發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、宣傳典型,發(fā)揮典型的示范作用,推動(dòng)此項(xiàng)工作的開展。各單位遇有政務(wù)公開方面重大情況要隨時(shí)向縣政務(wù)公開辦公室反饋,除此之外,縣政務(wù)公開辦公室每季通過(guò)《政務(wù)公開信息卡》掌握全面情況,為縣領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。定期評(píng)議制度,每半年政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組在聽取縣政務(wù)公開辦公室匯報(bào)的同時(shí),組織部分人大代表、政協(xié)委員聽取政務(wù)公開工作匯報(bào),看單位的公開欄和政務(wù)公開檔案及各項(xiàng)制度建設(shè)情況,重點(diǎn)是看效果,找存在問題,提出改進(jìn)意見,以促進(jìn)此項(xiàng)工作的開展。
回顧一年來(lái)政務(wù)公開工作的開展情況,使我們看到通過(guò)開展政務(wù)公開工作,強(qiáng)化了機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,規(guī)范了辦事程序,提高了辦事效率,促進(jìn)了廉政建設(shè),進(jìn)一步樹立了良好的政府形象和公仆形象,密切了黨群干群關(guān)系。縣公安局通過(guò)推行警務(wù)公開,組織到位,工作措施到位,抓住熱點(diǎn),造準(zhǔn)載體,采取一欄( 公開欄)、一箱(舉報(bào)箱)、一話(舉報(bào)電話)、一卡(明白卡) 、一臺(tái)(位監(jiān)督臺(tái))、一會(huì)(監(jiān)督員座談會(huì))全方位公開,共征集群眾意見建議x條,采納合理化建議 x 條,制定整改措施x項(xiàng),為群眾辦好事實(shí)事x件,收到表?yè)P(yáng)信x封,錦旗、鏡匾x面(塊),x勞動(dòng)人事局在抓好全縣政府部門及社會(huì)服務(wù)單位政務(wù)公開日常工作的同時(shí),率先垂范對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)及難點(diǎn)問題及時(shí)公開,不論是大中專畢業(yè)生就業(yè)安置,還是“兩個(gè)確保”和實(shí)施再就業(yè)工程等工作都能通過(guò)公開欄、會(huì)議或文件等形式及時(shí)公開政務(wù),確保了社會(huì)的穩(wěn)定,特別是軍轉(zhuǎn)干部的安置工作,打破慣例,采取按軍齡職務(wù)及獎(jiǎng)懲情況賦分排隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法,做到了地方、軍隊(duì)、轉(zhuǎn)業(yè)軍官本人、接收單位四滿意,受到上級(jí)好評(píng)。在肯定成績(jī)的同時(shí),也必須衡,個(gè)別單位還存在認(rèn)識(shí)不足的問題,滿足于一年兩次的定期公開,招呼動(dòng)動(dòng),不招呼不動(dòng),沒能做到經(jīng)常化,制度化。二是偏重于抓公開的形式,注重效果方面還待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是有些單位的政務(wù)公開檔案不完備,資料收集不全,這些都需要在新的一年里加以解決。
六、x年政務(wù)公開工作的打算
在新的一年里,政務(wù)公開工作要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,由重點(diǎn)抓公開內(nèi)容、形式上向抓落實(shí)、重實(shí)效上轉(zhuǎn)移,鞏固現(xiàn)有的公開欄,完善各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,并經(jīng)常深入各單位督導(dǎo)檢查,確保此項(xiàng)工作卓有成效開展,具體措施如下:
1、抓好x年初公開旬的定期公開,抓好公開內(nèi)容審核關(guān),及時(shí)公開。
一、基本情況簡(jiǎn)介
鎮(zhèn)位于區(qū)南端,距市區(qū)17公里,地處山區(qū),雅望公路順周公河穿境而過(guò),幅員面積50.2平方公里,下轄7個(gè)行政村、42個(gè)村民小組,農(nóng)戶1965戶,總?cè)丝?853人,其中農(nóng)業(yè)人口5280人。耕地面積約3680余畝,林地面積約46100畝,退耕還林面積8890余畝,主要經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源為林竹產(chǎn)業(yè)。
2014年7月,經(jīng)過(guò)調(diào)查摸排,確立建檔立卡貧困戶203戶、貧困人口634人,貧困村為村和村。
二、扶貧攻堅(jiān)推進(jìn)情況
2014年10月,我鎮(zhèn)貫徹落實(shí)扶貧幫扶,通過(guò)扶持產(chǎn)業(yè)和就業(yè),帶動(dòng)33戶、102人脫貧致富。2015年,我鎮(zhèn)加大扶貧攻堅(jiān)力度,6月上報(bào)脫貧42戶、143人,11月上報(bào)脫貧19戶、67人,目標(biāo)完成率102.9%。
高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
成立了以黨政主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)七個(gè)駐村工作組,組長(zhǎng)由各聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。區(qū)國(guó)稅局、區(qū)糧食局下派第一書記駐村幫扶。
明確責(zé)任,強(qiáng)化督促檢查。
為達(dá)到各司其職、各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)相連的目的,主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)減貧工作的安排和部署,加大項(xiàng)目爭(zhēng)取和扶持力度,做好監(jiān)督管理工作;聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)各村項(xiàng)目的落實(shí)和監(jiān)管,抓好扶貧工作的督促與指導(dǎo),定期匯報(bào)工作開展情況。
加大產(chǎn)業(yè)扶貧力度、增強(qiáng)貧困人口自我發(fā)展能力
結(jié)合林地資源較為豐富的優(yōu)勢(shì),開展林下養(yǎng)殖土雞,組織有勞動(dòng)能力的貧困戶積極投入林竹、重樓等產(chǎn)業(yè),充分挖掘土地資源潛力,提高產(chǎn)量,提升質(zhì)量,促進(jìn)群眾增收致富。
著力改善基礎(chǔ)設(shè)施、打破發(fā)展的瓶頸。
著眼解決制約鎮(zhèn)減貧瓶頸問題,通過(guò)項(xiàng)目引進(jìn)、項(xiàng)目打造,逐步解決造成發(fā)展滯后的根本問題。目前,主要從改善貧困村道路著手,硬化“通村、通組”主干道路,方便群眾出行同時(shí),讓群眾將更多精力投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去。
三、下一步工作打算
我鎮(zhèn)將認(rèn)真按照區(qū)委的安排,緊緊圍繞“四年集中攻堅(jiān)、兩年鞏固提升”的工作要求,完善工作措施,落實(shí)工作舉措,切實(shí)抓好扶貧幫扶工作。
1、堅(jiān)持因戶施策,科學(xué)制定扶貧計(jì)劃
嚴(yán)格按照精準(zhǔn)扶貧的要求,科學(xué)編制貧困戶扶貧計(jì)劃。認(rèn)真制定全鎮(zhèn)扶貧幫扶三年規(guī)劃,完善2015年扶貧幫扶計(jì)劃。配合區(qū)級(jí)聯(lián)系幫扶部門針對(duì)各幫扶村的特點(diǎn),制定對(duì)口幫扶三年規(guī)劃和年度計(jì)劃,明確幫扶任務(wù),落實(shí)幫扶責(zé)任,確保聯(lián)系村按期脫貧;各結(jié)對(duì)幫扶干部根據(jù)幫扶戶的特殊情況制定有針對(duì)性的結(jié)對(duì)幫扶方案,切實(shí)深入困難戶家中,每季度按時(shí)入戶了解情況,推動(dòng)幫扶,實(shí)實(shí)在在為困難群眾排憂解難。
2、堅(jiān)持部門協(xié)作,整合資源統(tǒng)籌施力
有效利用各幫扶部門的優(yōu)勢(shì),幫助貧困村逐步建立長(zhǎng)效發(fā)展的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),積極動(dòng)員各方力量參與扶貧。結(jié)合災(zāi)后重建契機(jī),通過(guò)扶持生產(chǎn)就業(yè)、移民搬遷安置、低保兜底、醫(yī)療救助等多種手段,增強(qiáng)扶貧實(shí)效。
3、堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)主導(dǎo),切實(shí)夯實(shí)扶貧基礎(chǔ)
緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展,充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),積極鼓勵(lì)和支持種養(yǎng)殖業(yè),重點(diǎn)培育肉羊、土雞、油茶等特色產(chǎn)業(yè)。
為深入貫徹落實(shí)近期省市脫貧攻堅(jiān)工作部署,在“春季攻勢(shì)”基礎(chǔ)上進(jìn)一步推動(dòng)2019年度脫貧攻堅(jiān)工作,根據(jù)省市脫貧攻堅(jiān)工作部署,結(jié)合我縣當(dāng)前工作實(shí)際,制定如下方案。
一、行動(dòng)時(shí)間
2019年5月至8月,共4個(gè)月。
二、攻勢(shì)目標(biāo)
開展產(chǎn)業(yè)加速培育行動(dòng)、基礎(chǔ)設(shè)施攻堅(jiān)行動(dòng)、兩房推進(jìn)決勝行動(dòng)、精神文明全覆蓋行動(dòng)、就業(yè)扶持清零行動(dòng)、問題整改銷號(hào)行動(dòng)“六大行動(dòng)”,全面徹底整改各級(jí)反饋及自查發(fā)現(xiàn)問題,基本完成“兩房”和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)硬性任務(wù),為年度43個(gè)貧困村摘帽、20907名貧困群眾減貧奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、攻勢(shì)重點(diǎn)
(一)產(chǎn)業(yè)加速培育行動(dòng)
1.持續(xù)抓好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。充分利用當(dāng)?shù)亍靶∧径钡巧涎胍暋按鬅善痢钡臋C(jī)遇,持續(xù)抓好木耳產(chǎn)業(yè)發(fā)展,窯鎮(zhèn)社區(qū)、金米村、金鳳村、杏坪社區(qū)、金盆村5個(gè)木耳菌包生產(chǎn)線全部投入生產(chǎn),8月末發(fā)展木耳栽植8千畝、8千萬(wàn)袋,產(chǎn)木耳4000噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2.4億元。加快推進(jìn)時(shí)光小鎮(zhèn)、云來(lái)谷等重大旅游項(xiàng)目推進(jìn),進(jìn)一步推進(jìn)旅游“四聯(lián)”模式,為貧困戶新開發(fā)就業(yè)崗位80個(gè)以上。發(fā)展中藥材種植面積4萬(wàn)畝,建設(shè)中藥材示范種植基地1600畝,增加藥農(nóng)收入平均達(dá)1600元以上。
2.統(tǒng)籌發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足區(qū)域特色持續(xù)推進(jìn)構(gòu)樹、光伏、土雞、生豬、水產(chǎn)等區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展,8月底發(fā)展構(gòu)樹種植4000畝、花卉種植1280畝、生豬12萬(wàn)頭、生態(tài)雞養(yǎng)殖40萬(wàn)只、水產(chǎn)養(yǎng)殖80萬(wàn)尾,帶動(dòng)5000戶貧困群眾增收;大力推進(jìn)村級(jí)光伏扶貧電站建設(shè),有條件的貧困村特別是24個(gè)深度貧困村至少建一個(gè)光伏產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;鼓勵(lì)貧困群眾立足實(shí)際多點(diǎn)開花發(fā)展特色種養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品加工等“短平快”增收產(chǎn)業(yè),全面實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)中短期增收項(xiàng)目對(duì)有勞動(dòng)能力貧困戶的全覆蓋。
3.大力培育帶富主體。全力打造國(guó)家級(jí)西川現(xiàn)代休閑農(nóng)業(yè)示范園,鞏固提升省級(jí)農(nóng)業(yè)園區(qū),發(fā)展壯大縣級(jí)農(nóng)業(yè)園區(qū),新培育市級(jí)農(nóng)業(yè)園區(qū)2個(gè)。大力培育扶貧龍頭企業(yè)和致富帶頭人,新培育龍頭企業(yè)2個(gè),43個(gè)擬脫貧村每村至少培育3-5名創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。
4.完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。深入推進(jìn)“三變”改革,51個(gè)貧困村“三變”改革實(shí)現(xiàn)全覆蓋,按照“六型聯(lián)結(jié)、三七分配”(六型聯(lián)結(jié)即“三資”股份聯(lián)結(jié)、租賃分包聯(lián)結(jié)、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)養(yǎng)聯(lián)結(jié)、勞務(wù)用工聯(lián)結(jié)、產(chǎn)品訂單聯(lián)結(jié)、開展服務(wù)聯(lián)結(jié),三七分配指產(chǎn)業(yè)收益主要部分的70%用于貧困戶分紅,30%作為村社區(qū)集體收入)的脫貧產(chǎn)業(yè)利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì),完成村集體經(jīng)濟(jì)“清零”和提質(zhì)兩大任務(wù),8月底各村集體積累增收4萬(wàn)元以上。(牽頭單位:縣農(nóng)業(yè)局;配合單位:縣發(fā)改局、財(cái)政局、林業(yè)局、旅發(fā)委、經(jīng)貿(mào)局、三變辦、供銷社、扶貧局,各鎮(zhèn)辦黨委政府)
(二)基礎(chǔ)設(shè)施攻堅(jiān)行動(dòng)
在確保工程質(zhì)量的前提下,水、電、路、視、訊、衛(wèi)生室等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)8月底要基本完成全年建設(shè)任務(wù),43個(gè)貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本達(dá)到退出標(biāo)準(zhǔn)。
1.安全飲水工程。8月底前完成28個(gè)貧困村和11個(gè)非貧困村供水工程,并以村為單位出具安全飲水達(dá)標(biāo)認(rèn)定書(附水質(zhì)檢測(cè)報(bào)告),確保全縣所有農(nóng)戶生活用水水質(zhì)符合國(guó)家《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》,農(nóng)村自來(lái)水普及率達(dá)到90%以上。(牽頭單位:縣水務(wù)局;配合單位:縣發(fā)改局,各鎮(zhèn)辦黨委政府)
2.電力通達(dá)工程。全面推進(jìn)農(nóng)村電力通達(dá)工程,8月底基本實(shí)現(xiàn)生活用電入戶率及動(dòng)力電到村率兩個(gè)100%目標(biāo)。(牽頭單位:縣供電公司;配合單位:縣發(fā)改局,各鎮(zhèn)辦黨委政府)
3.村組道路建設(shè)。加大籌資力度,按照省市要求配足資金,搶抓建設(shè)工期,上足設(shè)備、人力和物資,8月底前基本完成年度道路建設(shè)、修復(fù)、養(yǎng)護(hù)任務(wù),確保縣域內(nèi)所有建制村(社區(qū))道路通暢。(牽頭單位:縣交通局;配合單位:縣發(fā)改局、縣財(cái)政局,各鎮(zhèn)辦黨委政府)
4.公共衛(wèi)生服務(wù)。8月底前完成17個(gè)貧困村和6個(gè)非貧困村標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室建設(shè)任務(wù),達(dá)到“四室一房”、每個(gè)建筑面積100平方米標(biāo)準(zhǔn)。(牽頭單位:縣衛(wèi)計(jì)局;配合單位:縣發(fā)改局,各鎮(zhèn)辦黨委政府)
5.公共服務(wù)設(shè)施。建成4G通信基站65個(gè)、光纖接入點(diǎn)9400個(gè),實(shí)現(xiàn)移動(dòng)通訊、數(shù)字電視、光纖網(wǎng)絡(luò)等縣域全覆蓋,24個(gè)公共體育項(xiàng)目基本建成,使貧困村基礎(chǔ)設(shè)施得到提升。(牽頭單位:縣文廣局、科教局;配合單位:縣發(fā)改局,各鎮(zhèn)辦黨委政府)
(三)兩房推進(jìn)決勝行動(dòng)
1.決勝易地扶貧搬遷。1374戶4960名集中搬遷安置對(duì)象安置房7月底前建設(shè)完工,達(dá)到國(guó)家規(guī)定的入住標(biāo)準(zhǔn)。372套由各鎮(zhèn)辦負(fù)責(zé)安置1人戶和2人戶項(xiàng)目加快建設(shè)力度,8月底前基本完成建設(shè)任務(wù)。(牽頭單位:縣移民辦;配合單位:各鎮(zhèn)辦黨委政府)
2.決勝危房改造。908戶貧困群眾危房改造6月底前完成建設(shè)任務(wù),7月底竣工驗(yàn)收并兌付資金,8月底前危改工程全部竣工、驗(yàn)收達(dá)標(biāo)并入住。(牽頭單位:縣住建局;配合單位:各鎮(zhèn)辦黨委政府)
(四)精神文明全覆蓋行動(dòng)
全面推進(jìn)扶貧扶志教育引導(dǎo)、規(guī)范約束、移風(fēng)易俗、文明創(chuàng)評(píng)、公益救助、司法保障“六大行動(dòng)”,著力培育自強(qiáng)勵(lì)志型、誠(chéng)實(shí)守信型、文明有禮型、崇德厚樸型、互助友愛型、遵紀(jì)守法型“六型”農(nóng)民,奮力實(shí)現(xiàn)物質(zhì)脫貧和精神脫貧同步推進(jìn)。大力開展“話脫貧、謝黨恩”活動(dòng),教育群眾對(duì)比新舊變化,感受脫貧帶來(lái)的實(shí)惠,從內(nèi)心深處感謝黨的恩情,傳播脫貧正能量,摒棄等靠要思想。借鑒外地經(jīng)驗(yàn),由縣委政法委牽頭制定我縣法治扶貧方案,對(duì)爭(zhēng)當(dāng)貧困戶、分戶不贍養(yǎng)老人、阻撓工作、謾罵干部的,采取訓(xùn)誡、治安拘留、公益訴訟等方式教育打擊,扶正社會(huì)風(fēng)氣,做到干部學(xué)法用法、群眾知法守法,樹立起“爭(zhēng)當(dāng)貧困戶可恥”的導(dǎo)向。(牽頭單位:縣委宣傳部、政法委;配合單位:各鎮(zhèn)辦黨委政府)
(五)就業(yè)扶持清零行動(dòng)
著力推進(jìn)“3+3”就業(yè)扶貧,即: 拓寬就地就業(yè)、勞務(wù)輸出、公益崗安置“三個(gè)就業(yè)渠道”,實(shí)施信息服務(wù)平臺(tái)提升、就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能提升、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)提升“三大提升工程”。8月底前創(chuàng)建市級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧基地1個(gè)、縣級(jí)就業(yè)扶貧基地10個(gè)、社區(qū)工廠8個(gè),吸納貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)2000人以上,通過(guò)寧商協(xié)作、職業(yè)技能培訓(xùn)推動(dòng)勞務(wù)輸出貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),公益崗安置貧困勞動(dòng)力就業(yè),村集體經(jīng)濟(jì)組織帶動(dòng)貧困勞動(dòng)力就業(yè),幫扶脫貧勞動(dòng)力就業(yè)4000人以上。大力開展多種形式的技能培訓(xùn),提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)全覆蓋。8月底前有勞動(dòng)能力的擬脫貧貧困家庭至少有1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
(六)問題整改銷號(hào)行動(dòng)
對(duì)中央考核、國(guó)家第三方評(píng)估、省第三方評(píng)估、省第一季度通報(bào)提出的4個(gè)層面17個(gè)方面的問題,我縣鎮(zhèn)辦會(huì)商研判及督查暗訪發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真剖析根源,扎實(shí)自查整改,分類施策,對(duì)癥下藥,逐級(jí)建立整改臺(tái)賬、責(zé)任清單,實(shí)行銷號(hào)管理,做到“一個(gè)問題一套方案、一名責(zé)任人、一抓到底”,5月中旬基本整改到位,5月底前全方位整改到位,在6月份省級(jí)檢查驗(yàn)收中走在全省前列。(責(zé)任單位:縣級(jí)各部門、各單位、各鎮(zhèn)辦)
四、行動(dòng)要求
(一)夯實(shí)各級(jí)責(zé)任。縣上每季度召開一次脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì),聽取各鎮(zhèn)辦、一委兩部十辦兩組責(zé)任單位工作匯報(bào),掌握工作進(jìn)展情況,作出決策,解決重要問題;指揮部一周召開一次調(diào)度會(huì)議,選擇性聽取工作匯報(bào),解決具體問題,協(xié)調(diào)推進(jìn)工作;各鎮(zhèn)黨委政府每周召開脫貧攻堅(jiān)工作專題會(huì),聽取村(社區(qū))、工作隊(duì)匯報(bào),指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、推進(jìn)本鎮(zhèn)各村工作。堅(jiān)持指揮部日常辦公,根據(jù)工作需要隨時(shí)召開調(diào)度會(huì),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、推進(jìn)工作。
(二)保障資金投入。按照省上“每年中省專項(xiàng)扶貧資金安排對(duì)于深度貧困縣在正常增幅基礎(chǔ)上再提高20%,省級(jí)職能部門向深度貧困縣切塊下達(dá)的專項(xiàng)資金,年度增幅高于上年度10%,市縣區(qū)每年不低于地方一般預(yù)算收入2%的比例安排專項(xiàng)扶貧資金”的要求,積極與上級(jí)對(duì)口單位溝通對(duì)接,爭(zhēng)取中省資金投入,縣級(jí)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金按要求足額配套;加大涉農(nóng)資金整合力度,涉農(nóng)整合資金優(yōu)先使用在深度貧困村、基礎(chǔ)設(shè)施“三提升”和特色產(chǎn)業(yè)培育上。