時間：2022-02-22 12:37:19
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇干部事跡材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
一、多元思考，充分展露企業管理方面的專業才能，為企業高層決策，當好參謀助手。
**木業有限公司是船營區一家大型民營企業，近年來，企業迅速崛起，年產值8千多萬元，出口退稅680多萬元，是船營區利稅大戶，但是隨著企業的發展，企業管理相對滯后，企業自身抗風險能力弱等問題逐漸顯現，公司高層并沒有認識到這些問題的嚴重后果。三月份，**同志到企業工作后，深入了解企業發展實際狀況，對企業可持續發展及未來的戰略方向，作了充分的調研，并及時向公司提出了自己的看法。一是對企業所面臨的潛在風險進行充分預測分析，提出了企業進行市場戰略調整和產品結構調整的對策。**木業由俄羅斯進口木材，加工后集成材產品銷往日本，集成材產品總量占其總產量的60%以上，近年來由于定單較好，企業不斷擴張，在高層頭腦中沒有預見其風險性，**同志經過調研后，提出了企業面臨的三點潛在風險性，即（一）中日邦交政治因素對企業經營的影響；（二）國家政策及歐洲貿易堡壘對企業的宏觀影響，特別是今年國家取消了木材出口企業退稅政策，將使企業失去巨大利潤空間；（三）經濟領域人民幣升值對出口企業的潛在影響，即產品出口地均以其它幣種支付貨款，而購入原材料以人民幣支付，人民幣的升值對外匯型企業帶來很大影響。據上述論證，**同志及時向企業提出即要穩定國際市場，又要瞄準拓展國內市場的戰略調整思路，并提出重大產品結構調整構想，逐步從以集成材加工為主，向生產木家俱、實木門等高附加值產品調整，得到了企業決策層的采納。進入五月份，在此建議下，**木業新建了四千平米的家俱生產車間，目前主體框架已完工，同時企業自主開發了新型實木門和實用家俱多個品種。
為了幫助企業更好完成原材料的貯備，確保生產原料供應，并充分享受國家貼息的相關政策。**到企業工作的第一個月，在與公司總經理反復論證的基礎上，提出要在內蒙古滿洲里市建立生產原材料進口貿易公司，并受公司指派，不顧自己身體剛做完手術，沒有痊愈的病情，長途奔波，帶隊到內蒙古滿洲里市為企業籌建進出口貿易分公司。在短短五天時間里，他充分利用自己大學同學在該市政府部門擔任領導的關系渠道，為公司購買了公寓式寫字辦公樓，辦理了相關的手續，使遠東進出口貿易公司在一個月時間就投入正常營業。
在到**木業工作的短短四個月時間里，**同志發揮熟悉企管理論和了解國家政策法規方面的優勢，提出了公司必須著眼于長遠發展、可持續發展的勢頭，向管理要效益的經營理念，得到了企業領導的充分肯定和大力支持。在他的主持下，全面完善和推進公司內在管理體系建設。一是建章建制。組織人員撰寫企業管理、生產經營、環境安全、操作規程等方面的規章制度，并匯編成員工手冊，使工人在工作中不斷學習和消化吸收。二是提出責、權、利對等的績效考核方法。嚴格兌現獎懲，較好地調動了工人的工作積極性。三是運用現在管理手段和方式，幫助企業提升管理水平。在全廠建立了磁卡式考勤系統，并正在籌建視頻遠程監控系統，這將使車間的生產工作直接置于管理層的監控之下。四是社會招聘人員，建立了廠內經警隊伍，規范了廠內的治安、防火安全等工作。五是狠抓企業機關工作作風建設，提出機關為工人作表率、為生產一線提供優質服務的理念。通過這些管理措施的逐一落實，企業的管理水平有了明顯提升。
二、多向協調，解決企業經營中遇到的實際問題，較好地發揮了企業與政府之間的橋梁紐帶作用。
今年年初，市政府批準了**木業有限公司提出的一期生產擴建項目，擬在廠區征地6.5萬平方米，投資1.3億元建設**木業工業園區。這一擴建項目立項后，公司將前期工作重擔壓在了**同志身上，為了保證項目正常上馬，他起早貪晚，放棄節假日休息，先后與土地、規劃、環保、城建、勘測、鄉街政府及村民多方協調運作，確保了先期工作的運行到位，為企業節約了大量資金，如協調市土地局減免50%的土地勘測費，節約資金3萬余元；協調市勘測設計部門節約設計費2萬余元；協調市環保局節約環評可研報告設計費2萬余元，幾項積累為企業節約資金10萬余元，并保證了征地工作如期進行。目前該項目已進入征地實體階段，**同志深得企業信任，再次被委以征地工作總負責人的重任，反復做吉興村農民工作，利用休息日與村民委員和村支書、村長溝通座談，講解政策，積極推進征地工作的順利進行。
在與政府各部門協調中，**同志即兼顧企業利益，又積極配合政府專業部門工作，贏得了企業與政府部門的一致認可。今年四月底，在市環保局的監測下，**木業因超指標排污、冒黑煙問題受到市政府通報批評，市、區兩級環保部門對企業下達了限期整改的通知和處罰意見書。對此，**同志高度重視，積極做好各方面協調工作，首先與企業領導統一思想認識，通過工作，使企業領導認識到破壞環境的生產運營就沒有政府的軟環境保護。在公司上下統一思想的基礎上，他先后多次到市環保局法規處、污管處和區環保局等部門協調工作，邀請市、區環保局主要領導和專業人員到企業現場辦公，指導鍋爐整治工作，并提出自己是企業環保的第一負責人，企業環保問題不解決，自己主動擔責的要求。在市、區環保局支持下，他重點主抓了企業生產鍋爐三個方面的整改工作。一是從根本上解決燃料污染問題，嚴格禁止燃燒樟松鋸末等高污染燃料。置換低污染煤作為鍋爐主要燃料。二是對鍋爐進行全面技術改造，加裝蒸汽濕法降塵系統，促使排污達標。三是加強司爐工的管理，制定司爐工作規章制度，嚴格禁止燃燒生產生活垃圾，并與司爐人員逐人簽訂包保責任狀。通過綜合整治，從根本上解決了企業超標排污問題，成為船營區28家違規排污單位中，第一個整治達標單位。并與區環保局簽訂了責任狀，受到了區環保局的高度贊揚。
三、多方施策，推動企業管理工作不斷走向正規化、規范化。
家族化管理是民營企業發展的一個重大障礙，**木業有限公司也同樣存在這樣的弊端。**到企業工作后，積極從推動機制建設入手，規避家族管理重重矛盾，使企業逐步規范運作，不斷向正規企業發展方向靠近。
一是首先協助公司董事長、總經理建立了公司人力資源部。將公司的人事聘用、辭退、工作崗位調配、中層領導任免、招聘人才等一應工作由人力資源部門統一規范起來。過去企業招工隨意性強，車間主任就有權招聘工人，造成用工門檻低，工人素質差，魚目混珠，特別是許多無戶籍從業人員在廠工作，有潛在治安隱患。對此，**指導人事勞資部門建立基礎檔案，重新填寫職工履歷，并建立了職工電子檔案，嚴格按照國家勞動合同法，與職工簽定勞動合同，對全廠在冊職工進行了一次全面清理。核查出無戶籍從業人員24人，下步將根據實際情況逐步統一清除出廠。
二是從企業持續發展考慮，重點解決員工素質低問題。**木業的員工主要由原改制企業買斷職工留用人員和政府安置再就業對接的4050人員，附近的農民工和在企業創業過程中從總經理、董事長老家帶來的江蘇籍老鄉等四個部分組成，員工普遍文化水平低。員工素質決定企業的發展，對此企業也很焦慮，但無良策。**同志到企業了解到這一狀況后，向企業提出了搞校企聯合辦學，從根本上解決員工素質問題，通過兩到三年時間，使員工隊伍整體素質發生質的改變的設想方案，這一建議立即被公司領導采納，**馬上與市工業經濟學校聯系，與該校領導反復研討聯合辦學事宜，通過多次磋商，達成了與市工業經濟學校聯合辦學，在該校成立**木業技工班，定向委托培養技術工人，學生入校即預簽入廠合同的意向性協議。最終通過協議簽訂了每年由校方培養100名學員，建立兩個木工班。由企業向學校提供獎學金和特困學生補助金，并將為入廠學生全額繳納三險一金，提供底薪800元就業崗位的協議。**組織學校和企業相關技術人員一起，研究了木工班學生的課程設置，多次組織學校領導、師生到廠參觀、考察，通過定單式教學，為企業量身預定員工，預計在三年時間里，企業員工整體素質將有大幅度提升。校企合作聯合辦學，即解決了學生就業問題，更解決了企業員工素質較低實際問題，受到了市教育局領導和相關主管部門的高度重視，企業董事長張成群目前已被市工業經濟學校聘為名譽校長。
三是從保障工人合法權益出發，積極督促企業領導解決員工的社會養老保險問題。**同志發現該企業社會養老保險一直沒有參保的實際問題后，多次向企業負責人介紹參保的意義，并從企業家社會責任角度耐心進行思想溝通。進入5月份，由于同行業不斷擴大招工，并一再提高勞動力工資額度，企業內的員工受到外單位的高薪誘惑，不斷出現跳槽現象。對此，企業的董事長、總經理十分焦急，想要通過提高工人工資，解決工人流失問題。對此，**同志抓住有利時機，適時提出為全體工人參加社會保險，以保持工人隊伍穩定的建議。這一建議再次得到公司領導的采納。截止6月底，**帶領人力資源部同志為工人參保做了大量艱苦細致基礎準備工作，對符合國家參保條件的無一例外履行參保手續，對不符合參加條件的，以折合現金形式，發放到每名工人，讓其自己代繳社保金。僅此一項公司預計將增加年支出120余萬元。這一舉措實施后，工人隊伍穩定了，許多跳槽的工人重新回到了企業。
2019年社區干部抗洪先進個人事跡材料
2019年7月7日晚上，一場特大暴雨突如其來，這對于依山畔水的三里社區來說，是一個考驗，也是對社區書記**同志防汛指揮工作的一次檢驗。面對汛情，他帶領社區兩委深入抗洪一線，并發動黨員、組干部積極參與抗洪救災行動，率先發揮一個黨員干部的先鋒模范作用。
汛前，他多次對防洪儲備物資進行檢查，確保防洪器材、工具配備齊全；對轄區各組的情況進行摸底，與社區兩委研究制定了防汛應急預案，做到“防患于未然”。在7月7日晚，發現雨勢如此兇猛，他第一時間安排社區兩委同志24小時交替值班駐守防洪堤上，密切監視水情。盡管做了充分準備，但由于多日連降暴雨，降雨強度大、時間長，仍造成轄區多處農田、菜地、魚塘被淹。險情中，本著居民人身財產安全第一的原則，他認真組織2戶房屋受災的居民安全轉移，做通勸離人員的思想工作；在洪峰高期，轄區四個涵洞水淹導致居民出行受阻，他立即通知組干在涵洞出入口進行交通引導，從居民家中找來船只作臨時交通工具，確保居民能安全出入、基本生活有保障；同時，積極排內澇，在發現原有排洪進度緩慢，他果斷安排社區會計購買大壓力抽水泵，加強排澇力量，并現場指導組干、居民安裝接通，有效將內澇消除。災后，他與社區兩委共同慰問受災居民，聯系衛生院做好衛生防役消殺，組織全體組干及志愿者開展環境衛生清理，與組干商量農業生產補救，采取稻糧補種。
在整個抗洪搶險工作中，**同志立足汛情工作，以身作則，身先士卒，用心戰斗在抗洪第一線，為把洪災損失降低到最低限度，奪取抗洪搶險的勝利做出了突出貢獻。
縣委組工干部先進事跡材料
李**同志XX年5月借調到縣委組織部工作，他先后負責黨員管理、干部任免和干部教育工作，現任干部任免科副科長兼任干部教育科科長。6年時間內，他始終以自覺的黨性觀念，兢業務實、謙虛謹慎的優良作風，守得清苦、耐得寂寞的奉獻精神，堅持原則、與人為善的人格魅力，踐行著一名組工干部對黨的事業的承諾，詮釋著組工干部公道正派的深刻內涵和良好形象。
他是一個求學不倦、勤于鉆研的人。他自調入組織部門工作之后，深知組織工作的政策性很強；自己作為一名中專畢業生，學歷淺，基礎差，必須加緊“充電”。他以“勤能補拙”為座右銘，把學習作為第一需要，平常手不釋卷，認真學習黨的理論知識和有關業務知識。上級的文件必讀，上面領導的講話必學，與工作相關的材料必看。
從進部之初的“門外漢”，到組織工作的“行家里手”，學習，是李**最有利的武器，積累，是他學習的明顯見證。部機關的同志普遍反映，李**在辦公室不是工作就是學習。干部工作政治性、政策性都很強，對此，他能積極主動地學習干部工作政策，鉆研干部工作業務，并與科室成員輪流備課，以講促學，深化認識，強化記憶，在較短時間內就適應了崗位要求。幾年來，他憑著一股鉆勁和韌勁，成為部機關公認的業務骨干，干部選任、黨員發展、組織建設等各項業務知識，他無所不精；6年來他的剪貼本貼滿了6大本，先后撰寫起草各類文件、講話稿、匯報材料將近20萬字，先后在省市黨報黨刊發表調研文章、經驗材料、工作信息等20余篇，成為組織部門的“筆桿子”。
他是一個任勞任怨，樂于奉獻的人。組織工作無淡季，一年到頭始終處于工作任務重、強度大的環境。**同志有著一股強烈的事業心和責任感，不管是份內還是份外事，只要是組織安排的，他都是兢兢業業、任勞任怨，從不推脫。組織部起草文件材料多，到部機關工作后，他一直從事文字工作，加班加點已成家常便飯，經常是一個人在辦公室、電腦前一坐就是大半天，甚至徹夜不眠，但他能守過得住清苦，耐得住寂寞，沒有任何怨言，還樂在其中。
特別是從事干部工作以來，他對自己要求更嚴。今年縣鄉換屆中，換屆工作的籌備、干部人事調整方案的擬定、人選的推薦考察、選舉工作的各項籌備任務都落在了他的身上，任務異常繁重。他以高度負責的精神，不知疲憊地忙碌著，在部領導的帶領下，他與科室成員常常連續作戰，晝夜加班。在那段時間，他曾經連續72小時工作在辦公室，沒有回過家，斷斷續續10多個晚上通宵達旦，餓了啃個餅子、泡袋方便面，困了在桌子上趴一會、沙發上躺一會。換屆期間，工作上的大事小事他一次也沒有耽擱過，一次也沒有失誤過。縣鄉換屆工作的圓滿成功，換屆人選的全票、高票當選，領導滿意、干部滿意、群眾滿意的良好效果，凝聚著像他一樣人的心血和汗水。
6年來，他總是勤勤懇懇，沒有絲毫懈怠，一門心思用在工作上。人的精力是有限的。他把自己的一大半時間用在了組織部這個“大家”中，自然就難顧自己的“小家”。作為一個家庭的主心骨，但他沒能盡好自己的責任，家庭所有擔子全都壓在了妻子的肩上。面對妻子的嘮叨，他只能陪著笑臉。
他是一個堅持原則、作風嚴謹的人。他每做一樣工作都認真負責、嚴謹細致，經他審核的材料、干部提任呈報表、提供的有關干部工作基礎數據和材料，從沒有出過一次差錯。考察評價干部更是堅持公正客觀、實事求是，從不想當然，不主觀臆斷，堅持細致聽、認真記、主動問，對每個細節都不放過，確保了解到的情況詳細真實可靠。在去年全縣公選干部中，他和辦公室人員連續兩天，泡在干部檔案室，對報名人選的資格條件進行認真核查。在考察中，堅持實事求是的原則，深入考察對象所在單位，走訪鄰里，電話征求各方面意見，全面了解考察對象的整體情況。在撰寫考察材料中，他對每一名干部的評價都是細
張凡東是***路社區團支部書記，一直以來，她用無私的奉獻贏得了社區青年居民的擁護。她擔任社區團支部書記以來，不畏艱難，勇于開拓，用勤勞、智慧，踐行“三個代表”要求，使社區青年的生產生活條件得到了極大的改善，贏得了眾人的稱贊。剛上任的***同志，為了摸清轄區內的基本情況，她跑遍了轄區內的所有的角落，深入轄區走訪居民群眾，并耐心地聽取他們的意見，對轄區居民家中的情況了如指掌，就這樣，她成了片區居民群眾的貼心人。
在XX年10月，***路社區居民荀秀英的女兒荀小霞身患絕癥，花盡了所有的積蓄，生活陷入了絕境，當她得知這一情況后立即召開團支部會議并與縣民政局取得了聯系，幫助解決了醫療款500元整，為她解了燃眉之急，到了學校開學時，XX年優秀團干部申報材料她的孩子因無錢交學費又面臨輟學的問題，***同志又主動與縣三小聯系，減免了孩子的學費。在****年11月的一天，***已是天寒地凍，雪花紛飛，當她得知貧困戶周淑霞無任何過冬取暖的物品時，她將自已家的煤瞞著家人送給貧困戶周淑霞家中。居民瑪麗亞大女兒去年9月考上新疆師范，雖經多方籌借學費但仍缺少500元，是她伸出熱情的手幫助他們渡過了暫時的難關。***就是這樣一位做事果敢，有著強烈責任心的一名團支部書記，正如一位生活困難的社區青年深情地說：“沒有她我們找不到自己的組織，我一輩子也忘不了她的恩情。”***同志經常說：“自已家就是再困難，也要先把社區青年居民的困難解決好。”
轄區有位特困青年，家境十分貧寒，僅靠政府發放的救濟款度日。在充分分析原因的基礎上，***認為扶貧先要扶志。她從轉變思想觀念入手，鼓勵其積極參加轄鎮勞動保障所舉辦的科技培訓班，手把手地教他科學養畜的技術，使之走上了以牧促富之路。在***的大力扶持下，這位困難青年樹立起了戰勝貧困的信心。在通過走家入戶，散發宣傳單、開辦崗位技能培訓班等活動的同時，她還大力宣傳“勞動者自主擇業、市場調節就業、政府促進就業”的方針。她幫助下崗職工、失業人員認清形勢，轉變觀念，使“只要有事干，干事有報酬，就是就業”的觀念深入人心。她積極倡導下崗職工自謀職業，優秀共青團員干部申報材料利用國家優惠政策，鼓勵扶持下崗失業人員“創崗”。下崗職工古麗，在***的幫助下，自已開起了一家服裝店，月收入近七、八百元左右，成了自主創業的個體老板。容光煥發、神采奕奕的她逢人便說：“沒有***同志的熱心幫助，哪有我今天的好日子啊!”這樣的故事還很多，像古麗這樣的一大批下崗職工通過各種培訓及自主“創崗”已有30多人走上就業再就業之路。
在XX年4—5月春季荒山荒地、綠色通道植樹造林的活動中，與轄區幫扶單位簽定了承包勞務合同，共出動234人次，使100多人實現了臨時就業，并增加了收入。除此之外，她積極提供信息，推薦下崗失業人員“轉崗”。把有價值的信息傳遞給下崗職工。優秀團干優秀申報材料為下崗職工累計提供信息達10余條，實現再就業的職工達30多人。目前為止，轄區內共有157名下崗失業人員納入了社區管理，有73名下崗失業人員在社區實現了再就業。在為社區居民辦實事的同時，作為團支部書記的***不忘加強團支部的組織建設。通過一年多的努力，使***路社區團建工作上了一個新臺階。本著“黨政所急、群眾所盼、青年能為”的原則，以創建“青年文明社區”為依托，深入開展團的各項活動。在開展社區青年志愿服務活動中。***領導***路社區青年成立了少先隊植綠、護綠小分隊、愛心醫療服務隊等志愿服務隊，采取多種形式開展志愿服務活動，深受群眾歡迎。2、加強青少年維權崗建設。先進個人事跡材料***路社區團支部聯合有關部門，為社區青少年特別是待業、下崗、外來務工等青年提供技能培訓、職業介紹、法律咨詢、法律援助等服務活動，成立了共青團法律咨詢站，對外來青工、待業青年在婚姻、勞務等方面產生的糾紛進行咨詢調解，****年接待咨詢青年人數達100多人。
她在平凡的崗位上不斷探索，無私奉獻，她熱愛奧林匹克運動，并時刻以奧林匹克精神激勵自己，永不松懈，頑強工作，干一行、愛一行，把平凡的工作做好為自己的最高目標，為構建和諧社會貢獻自己的力量。
張，女，19年月出生于，現任局。她是農民的女兒，在她身上一直閃耀著一種她的父輩們傳承的淳樸和堅韌不拔的精神，在學校她是品學兼優的好學生，在單位她是默默奉獻的楷模，在家庭，她是敬老愛幼的賢妻良母。
她沒有什么豪言壯語，也沒有值得宣揚的成績。但她十幾年如一日的忘我的工作狀態、在單位爭先競位、巾幗不讓須眉的精神風貌不正是奧運要宏揚的精神嗎？
19年10月，從學校畢業的她，懷著對踏上新的人生征途的無限憧憬被組織分配到鎮政府工作。這是一個離城區7、80公里的偏遠山區小鎮，許多村莊沒有通車，有的連象樣的路都沒有，她沒有因為路途遙遠，交通不便而減少對工作一絲一豪的熱情。當時，領導安排她任團委干事，從此，她便走上了青年志愿者的行列，團委工作在鄉鎮是不被看好的職位，因為它不能與經濟效益掛鉤。可她不這么認為，拿怕是個火柴棒，也要發揮自己的一份光和熱。
她首先跑遍全鄉各個村組，在能建立團支部的地方，建立起團支部，摸清全鄉團員青年的底數，并積極發展新團員，每月召開一次團支部例會，在她的努力下，該鄉近乎癱瘓的團組織活躍起來，各個支部都積極開展豐富多彩的活動。在義務值樹節的山嶺上、在敬老院里、在興修水利的華陽河河堤上、在為患心臟病急需醫療費的孩子募捐的活動中，在為貧困失學的孩子申請和發放希望工程捐助的路途上，到處都有她和她團員青年的身影，她的目的就是要帶領全鄉的團員青年為家鄉做貢獻，哪怕很微薄，只要能有所幫助，就是她最為欣慰和自豪的事。她還經常在自己不高的薪水里拿出一部分為交不起稅款的農民墊付稅款，為貧困的孩子買新衣服。她的事跡得到上級團組織的表彰，**年，被市團委和地區團委評委“優秀團干”。
她還是義務法制宣傳員。**年10月她通過競聘上崗任該鎮司法助理員，一直到**年調到區局工作以來，她便一直從事著她所熱愛的職業，一名法律工作者。在鄉鎮工作期間，從解答法律咨詢、法律文書、調解各類民事糾紛、非訴案件，到結合政府的各項中心工作，她時刻不忘向當事人、向農民宣傳法律，把法治的理念植根與她轄區的每一個公民也是她的一個夢想，她為一方社會穩定和經濟發展提供良好的法治環境做出了積極的貢獻。在區司法局“148”咨詢臺工作期間，她天天在熱情、耐心解答所有來電來訪時，都不失時機的宣傳法律政策，樹立了良好的窗口形象。“四五”普法期間，她寫的《淺析未成年人犯罪的特點、成因和對策》在區預防未成年人犯罪研討會上獲三等獎。并因工作突出，20**、20**年、20**年被評為司法行政系統先進個人，20**年被市委、市政府授予“四五”普法先進個人稱號。
她還是無償獻血義務宣傳員，她已經主動義務鮮血400cc。多年以來，她一直熱心社會公益事業，以一名普通公民的身份，承擔起社會責任，為構建和諧社會貢獻自己的力量。
她也是奧林匹克精神的追隨者，她熱愛運動，崇善健康的生活理念，積極參加體育健身運動。在我區舉辦的迎奧運登山比賽中獲女子組三等獎，在宣城市舉辦的迎奧運長跑比賽中獲女子組第6名的成績，雖然成績不是最好，但她熱愛生活、熱愛工作、熱心公益、樂于奉獻的精神已經影響了她身邊的人。
我們期待她在生活中書寫新的超越與輝煌，也企盼他們能作為奧運火炬手，將這種精神傳遞給世界的各個角落。
結合當前工作需要，的會員“nomater”為你整理了這篇青年稅務干部先進典型事例范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
“PPT高手”“業務全能”“發明達人” “全州稅務系統首個獲得國家發明專利”……在獨山縣稅務局，有這樣一位95年的“大神”，她刻苦鉆研、業務嫻熟,是稅收管理上的“行家里手”，她用聲音傳遞政策，以微笑化解疑慮，詳細又貼心的稅收咨詢、準確而及時的業務輔導幫助企業、納稅人解決了一件件涉稅難題，她就是獨山縣稅務局的青年稅務干部李道慧。從第一次穿上那身莊重的藏藍色稅務制服起，她便把沉重的責任和光榮的使命放在了自己的心里，她暗暗下決心:要干一行、愛一行、專一行，在稅務工作的舞臺上堅守初心，愛崗敬業，青春無悔!
孜孜不倦，創新無止境
熟悉李道慧的人都知道，她特別善于“想問題”，平常看到一件物品，總是喜歡觀察和分析它的材料、功能、形狀、機構，思考改進和提高的辦法。
李道慧與發明結緣，源于一次大廳值班。一次去政務中心辦稅服務廳值班，她偶然發現，很多單位的窗口群眾總是一臉迷茫，來回踱步。甚至有不少群眾來找她咨詢行政事業單位如何繳費的事情，經詢問，她得知行政事業單位向社會收取各項費用普遍采用票款分離的形式，即繳款人首先到收款的行政事業單位開一張繳款通知書，再憑通知書到銀行交款，交款后再回到收款的行政事業單位辦理具體業務。繳款人必須要在收款單位、銀行中間來回折騰三次，耗時費力。僅僅因為群眾的一次咨詢，她便有了發明非稅收入專用刷卡開票機的構想。
為了深入了解這一情況，李道慧通過電話、走訪、咨詢相關部門后，找到了這一問題的根源——目前還沒有一種能當場收取款項，并根據開票人信息自動識別開票的設備。經過反復觀察，她從社保繳費的刷卡機找到靈感，決定以智能稅控終端設備為切入點，發明一種政府非稅收入專用刷卡開票機。從何入手?成了擺在未接受過專業知識教育的李道慧面前的最大難題。于是，她翻閱專業書籍，上網找資料，向專家請教，但一時依然無果。她沒有就此放棄，而是一直將這個難題銘記于心，時刻關注著。在發明過程中，她積極向身邊專業人員咨詢、討教，利用其專業優勢協助發明人挖掘與歸納新技術的創造發明點、改進點，討論技術點的可行性，對不可行技術點查找問題并進行替換及優化。
從設計方案、撰寫操作說明書，工序流程的每個環節到認真研究,再到一次又一次地修改……功夫不負有心人，憑著螞蟻啃骨頭的韌勁和不服輸、愛鉆研的精神，李道慧發明的一種政府非稅收入專用刷卡開票機操作說明書初稿最終得以誕生。
無私奉獻，重大家輕小家
“李道慧太能干了!”這是單位眾多同事對她的一致評價。
“把工作當事業干，把事業當生命看。”這是李道慧多年不變的工作信條。2017年參加工作以來，她一心撲在工作上，勤勤懇懇盡職盡責，加班加點是家常便飯，有時鏖戰通霄也習以為常。雖然自己暫時還是一名入黨積極分子，但她時刻都以一名合格黨員的標準要求自己。
李道慧所在的第二稅務分局屬于重點稅源分局，工作繁雜而瑣碎，但她沒有因為自己是女同志而提出額外的要求，常常是和男同志一起加班加點，因為忙于工作，她犧牲了許多陪伴親人、孝敬父母的時間。她有一對疼愛自己的父母，一提起自己的父母，李道慧就滿懷愧疚。2020年新年伊始，命運就開了一個天大的玩笑，本來是團圓喜慶的時刻，李道慧的母親卻不幸遭遇了車禍，手和腿都摔斷了。得知這個噩耗，她立馬趕去醫院照顧母親，細心照料。出院后，為了讓走路不便的母親更好地康復，她給母親做肢體訓練，全身按摩……久而久之，她已經能熟練操作用于老人康復治療的所有儀器，儼然成了一名有模有樣的“醫務人員”!
陳 寒
夏永霞，一個農民的女兒，高中畢業后，當過小學代課教師，當過村干部，上過黨校，參加過招聘考試;被分配到三河口鎮工作后，在辦公室做過辦事員，任過總支主任、書記、鎮婦聯主任、黨委委員;后來還任過社會事務辦主任、黨委宣傳委員;現任麻城市三河口鎮黨委組織委員。
從學生到工作崗位，從普通員工到組工干部，無論身份變化，無論職位高低，夏永霞始終都在用責任成就人生，用真情演繹輝煌，她不愧為組工戰線上一朵美麗奇葩，霞光永放。
扎根基層是朵弄潮兒
三河口鎮是黃岡市版土面積最大的鄉鎮。十多年來，夏永霞騎著摩托車跑遍了三河口鎮近四百平方公里的每個角落，她熟悉這里的山山水水，她了解這里的村村戶戶，她與這里的父老鄉親結下了不解之緣。
夏永霞的丈夫是個較為成功的商業人士，年收入不少。好多人勸她回家做個全職太太，可她就是鐵定了要與干部群眾一起摸爬滾打的決心。有人撂出風涼話：“當干部有癮!想做女強人!”這些，她全然不顧。
鄉鎮換屆，她再挑重擔，連任組織委員。她覺得服從安排是一個黨員的職責，組織委員這個崗位也是實現自身價值的最好平臺。
上任組織委員時，正值市鄉村三級換屆，那陣子她幾乎沒有休息日。2011年國慶節前一天，她在一個村組織換屆選舉，晚上十一點多才回家。從北京回家過節的丈夫生氣了：“你比總理還忙啊……”
責備、委屈讓她哭了起來。但想到自己是名黨員，她鼓起勇氣開始做丈夫的工作。第二天丈夫主動當起司機，把她送到了離縣城50余公里的邊遠村。
“接受任務不講條件，完成任務精益求精。”這是領導對夏永霞的工作評價。“扎根基層，我心甘情愿。”這是夏永霞的選擇。
服務百姓是位貼心人
無論是初次相識，還是早已熟悉，每一位接觸過夏永霞的人都能感受到她的真誠和熱情。
對待同事，夏永霞總是寬厚待人，從不斤斤計較。不管臟活累活，無論大事小事，她總是搶著干。別人問她為什么這么傻時，她總是微微一笑：“我年輕，多干點沒事。”鎮里來了年輕的新同事，她沒有架子，像個大姐，處處發揮表率作用，做衛生、打開水、拿報紙……
對待群眾，夏永霞總是面帶微笑，熱情服務。老百姓有問題，她幫助聯絡協調，不厭其煩。
遇到哪個干部職工有困難，她都要親自過問。老教師鄭宏福手臂骨折、仍然堅持上講臺，夏永霞驅車二十余里去看望。校長周輝炬中風了、躺在病床上，夏永霞把慰問金送到了床前。村干部曾凡榮的家屬常年生病，夏永霞每次下鄉都要帶點水果、補品，登門問候。村里的孤寡老人、特困戶，逢年過節，夏永霞都要送去慰問品……
每每看到夏永霞真誠待人的情景，三河口的老百姓沒有過多的贊美之詞，但從那一張張樸實無華的臉上，分明能看出一片片深深的敬重之情。
苦練內功是名突擊手
夏永霞常說：“組工干部上要對得起黨，下要對得起百姓。”作為一名組工干部，她苦練內功，把“勤能補拙”作為座右銘，積極探索，大膽創新，工作總是呈現新亮點。
為了解決基層組織建設相對滯后的問題，她把抓黨建與抓經濟發展結合起來，下村督辦，以點帶面。在她的帶領下，各村黨建工作扎實開展。
汪家沖村建成了三河口鎮最好的農村黨員群眾服務中心。發展顧問、名譽書記，出謀劃策，出錢出力。基層組織的戰斗力增強了，黨員群眾的積極性發揮了，村級集體經濟也隨著發展了。
2012年該村決定招商引資。征地拆遷，夏永霞多次做工作。她用誠意感動了投資老板，也感動了村里的黨員群眾。終于，黃岡最大的養殖場--順康牧業在該村落戶了。
她還為汪家沖村籌集資金9萬余元，修通了村級水泥路，修好了當家塘堰，村容村貌，煥然一新。
在村 “兩評兩促”評議會上，黨員們說，汪家沖村今天的變化離不開鎮黨委的領導，也離不開夏永霞的工作。
默默無聞是個奉獻者
在組工干部這個工作崗位上，雖說頭上戴著別人敬重的“光環”，做的卻是默默無聞的工作。而對夏永霞來說，成就了事業，卻舍棄了家庭。
出身農村的夏永霞一直保持著特有的淳樸。作為女兒，她總是把最好的狀態展現給父母，把酸苦埋在心里，因為從小到大她一直是父母貼心的“小棉襖”。2010年患紅斑狼瘡病的母親臥床不起，八十多歲的爺爺要人照料。現在照顧長輩的時間少了，但每次回娘家她都要做父母愛吃的飯菜，聊長輩開心的話題。農忙了，她還會干些農活。看著灰頭土臉、說說笑笑的夏永霞，鄰居贊不絕口：“這丫頭都當國家干部了，還和以前一樣，真是個孝順的好孩子。”
夏永霞還有一個最大的愧疚，那就是對兒子的照顧了。丈夫在外經商，公婆被哥嫂接到北京，兒子只得送私立學校寄讀。
去年四月的一個周末，本想在家陪陪兒子的她接到電話，要去河鋪村安排現場會。她留點錢給兒子就匆忙地走了。晚上回家時，兒子哭著撲進了她的懷里。原來，她忘了留鑰匙，兒子不能出門，只得學著在電飯煲里做飯，可是不會操作，飯沒煮熟，結果餓了一天肚子。
知道這事的婆婆打來電話：“有你這樣的母親嗎?”
晚上，夏永霞躺在床上，眼淚流了出來。她多么希望和孩子、和丈夫、和公婆一起分享家庭的幸福呀!
隨著旱情不斷惡化，我區缺水群眾急劇增加，送水壓力也越來越大。具體材料請詳見：
今年入夏以來，**區遭受了百年一遇的特大干旱，全區大面積缺水，群眾飲水十分困難。區水利農機局局長**同志臨危受命，率水利農機戰線廣大職工堅決執行區委、區政府的正確決定，戰高溫，斗酷暑，切實抓好人畜飲水工作，最大可能地保障了缺水群眾飲水。全區抗旱救災工作取得了決定性的最終勝利，**同志為此付出了艱辛的努力，體現了一個黨的干部危難時刻沖鋒在前、義無反顧，敢于擔責的先鋒模范作用。**同志的先進事跡主要如下：
一、身先士卒，盡心盡責，抓好全區抗旱救災工作。
面對日趨嚴重的旱情，**同志按區委區政府部署勇敢地承擔起抗旱救災保人畜飲水的重任。為了切實解決人畜飲水困難，**同志在8月8日果斷決定從全局抽調40人成立了20個抗旱工作組，，由局領導分片帶隊，深入到各鎮街開展抗旱救災工作。**同志白天深入基層、到抗旱救災第一線指導抗旱救災工作，每天晚上堅持召集各抗旱工作組負責人進行旱情會商，研究解決抗旱工作中的問題，布置第二天的抗旱救災工作。連續一個多月的高強度的抗旱救災，**同志盡管身心非常疲憊，但其抗旱的斗志非常高昂，決不言苦、決不言累的精神感染了身邊的每一個人。旱情不除，抗旱不止，在他的帶領下，水利農機戰線的全體職工每天早出晚歸，放棄了每個休假日，全身心投入到了抗旱救災工作中。
二、高瞻遠矚，充分發揮已建供水站作用，最大限度地發揮抗旱保人畜飲水功能。
在旱情發生之初，**同志就專題組織研究各供水站如何加強水源保護與調度；如何確保供水與提高服務質量以及在抗旱中如何充分發揮作用等問題。當旱情持續發展，群眾缺水越來越嚴重時，**同志特別要求各抗旱工作組重點加強對城鄉供水工程的管理。要求各供水站加強源水管理和制水設施設備的應急搶修，開足馬力生產自來水，并在供水管道沿途開設免費供水點，為供水站周邊缺水群眾提供飲用水,為向偏遠農村缺水地區送水的車輛提供自來水。我區21個場鎮供水站和30余處村級集中式供水站做到了24小時不停機運轉，為我區抗旱保人飲提供了有力保證。到目前為止，解決了7.2萬場鎮居民和7.8萬農村群眾飲水困難和飲水安全。
三、科學合理調度水源，切實解決農村人畜飲水。
在嚴重旱災面前，**同志強調要科學管水，合理調水，計劃用水，節約用水。他每天都要詳細了解區內各水利工程蓄、放水情況，要求各水庫要毫無條件放水抗旱救災。南彭水庫已累計放水600多萬方抗旱救災。現每天放水16萬方，向南彭、界石、南岸區茶園新區等地區供應源水，解決了近15萬名群眾飲水困難，市委書記在視察南彭水庫時，對其抗旱救災的作用給予了充分肯定。目前全區加強現有水源管理，繼續調用南彭水庫、灘子口水庫、大田坎水庫、躍進水庫、威峰山水庫等水源解決界石、南泉、惠民、迎龍、跳石、五布、二圣、天星寺等場鎮及沿線村社的飲水難問題，各水利工程在抗旱救災中發揮了中流砥柱的作用。
四、積極尋找新水源，為缺水場鎮提供供水保障。
石龍場鎮從8月4日起，每天僅限時供水1小時，該場鎮及周邊3300余居民，2000頭牲畜用水告急。**同志親自到石龍鎮為其尋找新水源，并連夜安排抗旱服務隊進場救急，工人們用4臺水泵同時接力抽水，解決了該場鎮人畜飲水問題。五布河斷流后，五布場鎮1000余群眾飲水出現了嚴重困難，**同志與東泉鎮政府一道研究，決定在五布支流閘壩攔水，從5公里遠外大田坎水庫放水近10萬立方米解決了五布場鎮飲水難題。按區委區政府的安排，**同志及時安排為全區各鎮街購買了120臺小型抽水機，并安排專業技術人員巡回開展機器調試、維護保養、操作使用等工作，確保這批機器在抗旱救災中及時發揮了作用。持續高溫干旱，使我區接龍、石灘場鎮飲用水源枯竭，9月2日，李科區長現場辦公，決定安排資金100萬元，由區水利農機局牽頭組織實施兩鎮飲水應急工程，其中接龍鎮新鋪應急抽水管道4300米，石灘鎮新鋪應急抽水管道1200米，并添置抽水設備，從小（一）型水庫升坪壩每天放5萬方到五布河上游，再從五布河抽水至水處理場，以解決接龍、石灘兩場鎮3萬居民、學生和周邊2萬余村民及3萬余牲畜的飲水困難。**局長連夜主持召開局辦公會研究實施方案,區水利農機局組織了15人的工程施工技術人員，連續48小時輪班施工，于9月4日晚上9時完成了石灘鎮1200米應急供水管道安裝、抽水供電線路安裝和機器調試等工作，并一次試機成功，每小時能抽水12立方米，應急水源已抽上石灘鎮供水站高位水池，實現了李科區長提出的兩天內通水的目標。接龍鎮組織了250人的挖溝隊伍分段開挖，僅用兩天時間開挖管溝4300米，區水利農機局連夜組織的供水管材到場，并組織了施工技術人員50人分4個組分段安裝，**同志現場督戰，并多次及時協調施工矛盾，實現了李科區長“四天內通水”的要求。
五、積極開展送水工作，解決缺水群眾的基本飲水問題
旱情持續發展，農村缺水群眾急劇增加，群眾找水越來越困難。**同志當機立斷，決定統一調度區內和租用企業及個體能運水的車輛向災民送水，送水高峰時送水車輛達到了116臺車，每天送水近594車次，送水量達2376噸，解決了10.7萬余人缺水群眾和4.05萬頭牲畜的飲水困難。特別是當區內送水車輛已遠遠不能滿足送水需要，加只附近區縣送水車輛均告急，怎么辦，**同志安排人員與自己一道連夜趕到**盤溪農貿市場，找到成都到**的運魚的車輛，對車主和開車師傅曉之以理，動之以情，講清了**區的旱情和急需送水車輛的困境，師傅們被**區的旱情所觸動，被**同志的坦誠和他風塵樸樸，身心疲憊的抗旱形象所打動，一呼十，十呼二十。最終有26臺送魚的車輛一齊來到了**區，**同志又馬不停蹄地聯系衛生防疫部門統一對運魚車集中清洗消毒后，以最快的速度投放到各鎮街，解決了燃眉之急。當各鎮街反映由于部分鎮街村社道路通行條件差，大型送水車輛送水不方便，**同志決定購買塑料水桶，裝水后用小型農用車送水到各缺水村社。但由于塑料水桶緊俏，一時聯系不到貨源。**多方打聽，積極聯系，僅用一天時間就購買到了2200個塑料水桶，后又按各鎮街需要聯系購買了共計5600個塑料桶并及時分發到了各鎮街，使用效果很好，受到了各鎮街黨委政府和老百姓的好評。在送水工作中，區水利農機局抗旱工作組的同志按照**局長的安排，與各鎮街一道，每天深入到缺水村社摸底調查，對缺水戶、五保戶、特困戶、缺勞戶進行詳細登記。對公路沿線的采用汽車送水；對不通公路的，由各鎮街采用摩托車和馬匹送水，對五保戶、特困戶、缺勞戶等，由駐村干部、三職干部、農村黨員成立送水隊，解決他們的飲水問題。到送水結束，累計組織車輛送水4889車次，摩托車送水3138車次，馬匹送水1850次，人力送水45162次，送水量已達34416噸。
我州機耕面積不及其他地區的一個糧食大縣，但自20*年以來，州農機部門年年獲得省先進，成為其他地區的學習楷模。3月11日召開的全省農機補貼工作會議上，省領導只表揚了一個地區，那就是××，表揚了4個縣市，××占了3個。州農機部門有何過人之處？記者在采訪中找到了答案：州農機部門之所以取得了這樣好的成績，是因為有個好當家人。
這位“好當家人”名叫××，現任州農委副主任、農機管理總站站長，2006年被授予“十五”全國農機化管理工作先進個人。××從事農機工作30多年，從一名普通員工一路走上領導崗位，20*年挑起全州農機工作的重擔。諳熟農機行業的××舉起“創新”大旗，大刀闊斧地深化改革農機管理機制，以創新的發展思路，理順了農機管理、科研、推廣、培訓、監理、供應、維修、制造、信息、服務等10條戰線的農機工作，提出了“234”農機化工程、“88366”工作發展計劃和“農機人精神”，明晰了8個縣市的發展戰略和目標。全州八縣市農機局如同8個紡線錘，紡出的10條線迅速擰成了一股繩。就是用這根堅韌粗壯的繩索，拉動了我州農業機械化的發展，全州農機化管理水平、裝備水平、科技水平、作業能力得到了快速提升。
“十五”期間，全州拖拉機保有量增加到54609臺，同比增長了60%；農業機械總動力達100萬千瓦，同比增長了40%；農業機械原值達到7.93億元，同比增長32%；農機總收入達到5.8億元，同比增長40%。“十一五”開局之年，全州大中小型拖拉機保有量發展到58100臺，比上年增加3491臺；農業機械總動力達105萬千瓦，比上年增加7.4萬千瓦；農業機械原值達到8.5億元，比上年增長7%；農機經營總收入6.14億元，比上年增長6%；農機服務組織發展到5*13個，全州農業機械化綜合水平達到66%。農機化的快速發展，為××經濟發展和解決“三農”問題做出了重大貢獻，促進了社會主義新農村建設進程。
在××的辦公室，記者看到一個感謝匾，上面寫著“無私伸援手
共建新農村”，落款是勤勞村全體村民。2000年以前，龍井市朝陽川鎮勤勞村還是個省級貧困村，
2006年，該村人均純收入卻實現了12200元，全村農業生產總值達到2732萬元。村民們告訴記者，是鐵牛讓他們過上了好日子。村黨支部書記衣風民說，勤勞村勞動力短缺，耕作模式落后制約了農村經濟發展。20*年，××為勤勞村設計了一條符合村情的農機發展道路：走集體化與個體化相結合的農機發展道路，村集體重點發展大中型和科技含量高的農機，農民個體發展小型農機，使農機管理便捷，服務形成互補，提高機械作業效率和經濟效益。在州、市農機部門的大力支持和村民們的努力下，如今的勤勞村農業生產基本實現了全程機械化。在××心中，有一個不變的標尺：“只要是有利于農村經濟發展、有利于農機化事業、有利于農機職工利益的事，困難再大，也要努力去做。”
2004年，中央出臺農機補貼政策，在××積極努力和多方爭取下，我州農機補貼金額連年攀升，至今農機補貼已從最初的50萬元增加至2007年的680萬元，居全省9個地區中之首。2005年和2006年又爭取國家和省財政項目資金近2000萬元，建立了五個農機化示范區。
如今，××大地上的農機轟鳴聲已經越來越響，但××并不滿足，在黑土地上傾注了30多年情感的他，又把目光瞄準了現代農業：“要通過農機人的不懈努力，早日實現××農業機械化，促進××農業增效、農民增收、農村發展。”
×××同志是****項目部成本合同部的一名女職工。自XX年入職以來，她一直在工作中踏踏實實，勤勤懇懇，任勞任怨，不計個人得失，克服自身困難，認真做好本職工作，在平凡的崗位上默默無聞地無私奉獻，在工會的事情上更是盡心盡力。
能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”，在干好本職工作的同時，積極組織、開展女工工作。
×××同志從參加工作起就一直奮戰在基層，對基層女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她認為，從事女工工作，首先要從女工的工作、學習和生活抓起，從自身做起。她對自己提出“八在前”，即完成任務走在前，廉潔自律樹在前，遇到困難走在前，好人好事做在前，入黨宣誓放在前，思想工作做在前，業績目標干在前。
今年，×××同志還根據工會安排，積極參與女職工體質測定工作，并因地制宜、因陋就簡地組織開展了拔河比賽、羽毛球賽、小場地籃球賽、象棋、撲克賽等活動，女職工參與率達90%以上。所有這些，不僅吸引了職工的注意力，增強了企業凝聚力，而且陶冶了職工情操，培養了職工團隊觀念，激發了工作熱情。
“十一”期間，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質，努力培養職工頑強拼搏、積極向上的作風。同時，利用業余時間學習，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經常性的學習和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求，在重大節日期間，她積極組織開展慰問走訪當地孤寡村民，并為他們帶去大米、清油、月餅、水果等生活用品等。
×××同志處處以身作則，在項目她是一名好職工，在家里她是一位好妻子，夫妻倆互敬互愛。
一直以來，×××同志任勞任怨，為女工工作做出了突出成績，為項目的工會工作的完成付出了艱辛的努力。
在學院，用“璀璨明星”來形容一點也不為過。從當初的青澀女生蛻變成如今的成熟穩重的會計金融學院學生會副主席，一路走來，她品嘗著別人不曾經歷的苦澀，但從她的話語中我們并沒有感覺到絲毫的怨言。“我是一個不愛受約束的人，工作中的苦也會用幽默來抵掉”，她笑著說。
“開始是興趣，后來是責任。”
因為興趣，她在大一時參加了學生會編輯部的干事競聘。“我在做《會計通訊》（會計金融學院系刊）時候很快樂，特別喜歡編排‘生活小貼士’、‘時政’這一類版塊，也會用更多的精力去做，這不僅是同學喜歡的，同樣我會學到更多。”但是很多事情并不只是因為有了興趣就可以解決一切，經歷的多了，漸漸地她感覺到責任的重要性，她始終相信“能力是可以培養的，態度是關鍵。”年月一開學她接手了學生會副主席一職，當時她也是頂著眾多的非議與壓力，“看似風風光光的學生會其實就像一盤散沙，很多有能力的干事卻因為責任心不強，對很多事情不聞不問。”
“整頓學生會”刻不容緩，可這并不是一件容易的事情，不管是重新明確各部門的理念，還是招新干事，每個環節都會盡心盡力。不僅嚴格要求別人，自己更是以身作則。風雨過后總會見到彩虹，看到現在的學生會，她很是欣慰：“現在很多的部長干事做事都很盡責，而且都很有活力。還記得年的平安夜，我們24個學生干部在辦公室熬夜做材料，一想到這內心就有抑制不住的感動。”
“不想放棄，希望走好每一步。”
說到的成績，不得不提及年她帶領團隊代表學院參加江蘇省第屆E-park挑戰杯創業計劃大賽，并榮獲“職業類一等獎”，一路走來，并不那么順利年，是第一次參加大學生創業計劃大賽，“那時我們做了很多的反復工作，也走了很多彎路，我們的對創業計劃書《魔吧》整改了至少次，但仍然堅持了去做。”最終《魔吧》也獲得了院“最佳創業獎”。
雖然對第一次的結果有些失望，但她還是重整旗鼓。第二次參加創業大賽時，她意識到了計劃不能局限于紙上談兵，她親自去市場調查，把涉及的范圍的擴大，并加入了許多勵志的內容，適合不同的人群。“要想做得出色，與眾不同，思維就不能局限，只有真正去實踐了才會明白更多。”
《大愛中老年人藥浴》是她代表學校參加省E-park創業大賽的作品。當初，他們的方案被推薦到院里，本不抱希望的她卻在一個月后收到了院里的通知：他們的方案通過了。又驚又喜的同時又出現了很多問題：沒有老師的指點，一起策劃的人也因為自己的事情都各自忙著，只有老師的那句“我相信你可以。”她一個人頂著5個人的工作，幾乎把所有的精力都投入進去，從她不帶任何怨言的話語中，讀懂了她的責任。“不想放棄，希望走好每一步。”是的，她做到了。參加秘密答辯演練前，她將做好的材料分發到各個人手中。“我不能因為自己的身份去命令別人，而是用能力去證明。”她用行動感染了身邊的人，他們自信滿滿地站到了E-park的舞臺上。“隊伍不僅團結了，更重要的是每個人都發揮了各自最好的一面。”當老師捧回沉甸甸的獎杯和證書時，她卻很平靜。“當聽到一等獎是我們的時候，我頓時覺得那是一種圓滿，更重要的是我收獲了。”
用責任譜寫了青春的絢爛，堅守了青春的誓言。“路漫漫其修遠兮”，因為責任，她的青春不是虛度，而是升華。
一、用"責任之心"去對待工作。
默默無聞，任勞任怨，工作講求實效是孫xx老師的一貫作風；"學高為師，德高為范",這是他銘記在心，并且用來作為自己行動指南的一句話。多年來他就是用這句話來時時對照自己的教育教學工作，在教育教學實踐中，他嚴格依法執教，遵循教育教學規律，認真鉆研教材，潛心研究學生，積極進行教育教學研究，力求科學利用教育教學資源，同時堅持業務學習，積極主動的接受教育教學新理念、新方法，不斷改進教學和完善思想品德教學方法，積累了豐富的教學經驗。在推進新課改的過程中不斷提高自己的教育教學水平和能力，能堅持"立德樹人" 、"一切為了學生的全面發展"的教育理念。
教師要給學生一杯水，你就不能只是一桶水。教師本身就得是川流不息的河、容納百川的海。教師也不能僅僅給學生一杯水，而是教會他們如何去取水，成為河、成為海。不斷的學習成了他業務生活的大部分內容。在知識結構上，不斷補充與學習，爭取做一名知識常新的教師，是他自己的努力方向。教師既要教書又要育人，為人師表，是教師的天職，他著力于加強業務理論學習的同時更加注重自身修養，自身形象。
加強業務理論學習成為他自他提高的主要方式。2012年7月15日，他被派往華東師大參加鄂爾多斯市xx區校長及教育系統后備干部暑期高級研修班學習培訓。學西培訓為期7天，聽取了14位老師的講座，然后去上海建平中學實地考察，最后做了參與式培訓。通過這次培訓既開闊了眼界，又提高了教學理論水平，也增強了業務素質！
他在各種活動中得到的更多鍛煉的同時，成長得也非常快，真正成為新課程改革課堂上的教學能手。教學成長最大成績就是在于不斷總結和積累。善于完成總結性論文和學科創新發現運用的成果，是他在教育教學工作中的又一大優點。教學之余，他還不懈筆耕，在《 時政周刊》、《素質教育報》、《中學生政史地》等報刊雜志上發表文章多篇。曾主編修訂【《創新講解》八年級思想品德（上）】等等。他堅信教師的責任心，是培養學生能力，提高素質的源頭活水。"珍惜崗位、愛崗敬業、關愛每一位學生"是他的工作靈魂。踏實的教學實踐加上豐富的理論研究，使他逐步成為他校一名科研型的教師。
二、用"博愛之心" 對待每一個學生 .
中國有句古話："愛人者，兼其屋上之鳥。"老師對學生的愛，會被學生內化為對教師的愛，進而把這種愛遷移到教師所教的學科上，正所謂"親其師，信其道"而"樂其道",因此愛的教育是他教學上的巨大推舟。"博愛之心"是他與學生溝通的法寶，用愛去對待學生，影響學生，關心他們的成長，撐起一片晴朗的教學天空。美國學者所羅門教授說："在個體人格發展方面，教師的影響僅次于父母。一個孩子如果擁有甜蜜的家庭，享有父母的愛，又得到一個身心健康的教師，那是無比幸福的。" 他從來不去責罰不聽話的學生，而總是耐心地教導。"有困難，找孫老師說去"已成一部分學生的口頭禪。他學會用耐心、循循善誘的、樂于"以最美的心境行走在陽光里，用善意眼神，學會欣賞，學會坦蕩，學會寬容，學會體驗"去關注每一個學生的點滴進步。由于受所教學科的影響，在他的教學中育人更會多于教書，尊重理解每一位學生，在他的眼里，沒有學生的好與壞，有的只是一個個充滿生機與活力的生命個體，這是他對自己要求。在他的身邊總是會有和他一起談心的學生，他也是很愿意做他們的朋友。
三、用"淡泊之心"對待名利。
"學高為師，德高為范"是他的自律信條。作為現代社會中的一員，教師傳統的人生觀，價值觀不斷面臨新的挑戰。他要求自己"修心養性，淡泊名利".在平時，他注重修養自己的心靈，面對挫折、苦難，他總能保持一份豁達的情懷，持一種積極向上的人生態度，不計較一時的成敗得失，淡泊名利，寧靜致遠。用智慧之根澆灌學生的心靈成為他心靈的一部分，成為他內在的涵養。他堅信大教育家夸美繆斯曾經說過："太陽底下再沒有比教師這個職業更高尚的了".
2009年8月，從烏蘭察布市選調到xx區xx中學起，他一直擔任班主任工作，由于xx中學是一所新建學校，設施不高完善，學生生源不好，大部分是打工子女和邊遠農村地區的孩子。盡管工作條件艱苦，但是他任勞任怨，甘于奉獻。他深知要想真正的把一個班集體帶好，就要走進這個班集體，要了解這個班集體的每一個學生，包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。于是三年來他不計個人得失，與學生們一起住在學校，吃在學校，與學生打成一片，讓學生感覺到學校有家的溫暖，家的真情。
他還想盡一切辦法通過各種有效途徑，提高班級集體凝聚力。多年班主任工作，孫老師已形成一套良好的管理模式，所帶班級受到了學校領導、社會和同學們的廣泛好評。2011年7月他所帶的0906班被評為鄂爾多斯市優秀班集體。
在教育教學工作之余，他還積極參加社會活動。2013年3月隨xx區講師團先后到巴彥孟克街道辦事處、公園街道辦事處和交通辦事處進行了《勇擔責任，服務社會》的專題講座，受到領導和群眾的好評。
