時(shí)間：2022-12-04 14:42:53
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇作風(fēng)整頓自查自糾，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
一、指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨的路線、方針、政策和國(guó)家有關(guān)教育法律、法規(guī)為依據(jù)，以公正教育、勤勉執(zhí)教、務(wù)實(shí)高效為目的，著力提高個(gè)人新的教育教學(xué)觀念，優(yōu)化教育教學(xué)方法，促進(jìn)教育和諧發(fā)展，努力辦好讓人民滿意的教育
二、目標(biāo)要求： 根據(jù)上級(jí)教育部門所提出的要求及有關(guān)精神，自查自糾工作要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)照教育行政部門的評(píng)議內(nèi)容，通過(guò)自查自糾，確保民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。深入分析個(gè)人教育教學(xué)中存在的問(wèn)題，全面開展思想作風(fēng)和工作作風(fēng)整改活動(dòng)，使個(gè)人的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，教育教學(xué)水平得到進(jìn)一步提高。
三、自查自糾方法：
1、主動(dòng)征求意見。通過(guò)同事提建議、上級(jí)提要求、家長(zhǎng)提意見等形式，廣泛排查多方面深層次的政風(fēng)行風(fēng)問(wèn)題。
2、聯(lián)系自己的工作實(shí)際，分析存在問(wèn)題，查找原因。既要敢于面對(duì)同事及家長(zhǎng)的意見和建議，不回避矛盾，又要注意以解決問(wèn)題，提高工作能力為目的。
3、邊查邊改。對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題要即查即改，邊查邊改;對(duì)一些能夠及時(shí)解決的問(wèn)題，切實(shí)做到不等、不拖、不推，立即整改。
四、個(gè)人存在的問(wèn)題分析：
1、是否有排擠差生的現(xiàn)象;
2、是否在教育教學(xué)中有體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;
3、是否在教育教學(xué)中采取簡(jiǎn)單粗暴的方式;
4、是否把心思放到全心全意搞教育上;
5、是否亂訂資料現(xiàn)象;
五、個(gè)人自查及整改措施如下：
(一)、加強(qiáng)政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行教育法規(guī)政策及上級(jí)主管部門決定的自覺性和主動(dòng)性。通過(guò)學(xué)習(xí)，了解掌握教育法規(guī)、政策以及上級(jí)有關(guān)要求，提高政策理論水平和思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)。
(二)、對(duì)教師職業(yè)道德的學(xué)習(xí)，做一個(gè)合格的人民教師。
1、學(xué)習(xí)借鑒他人經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本人實(shí)際，嚴(yán)格要求，為人師表，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
2、堅(jiān)持對(duì)學(xué)困生轉(zhuǎn)化教育，對(duì)不同學(xué)生要區(qū)別對(duì)待，防止學(xué)生成績(jī)兩極分化，促進(jìn)義務(wù)教育階段的每一個(gè)學(xué)生都得到均衡發(fā)展。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》，積極參與教學(xué)常規(guī)管理和教科研工作，提高個(gè)人業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)質(zhì)量。
4、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)文件精神，對(duì)違反規(guī)定的現(xiàn)象，自我批評(píng)，自行糾正。
5、積極聽取家長(zhǎng)意見，增加對(duì)學(xué)生的深入了解，落實(shí)服務(wù)承諾，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
6、認(rèn)真協(xié)調(diào)解決學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。
以改進(jìn)部門作風(fēng)和提升行政效能為主題，以教育整頓活動(dòng)為抓手，以“治庸提能、治懶提效、治散提神”為主要內(nèi)容，通過(guò)完善制度約束和懲戒機(jī)制，切實(shí)解決業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效能、精神狀態(tài)、作風(fēng)紀(jì)律等方面存在的懶庸散問(wèn)題，強(qiáng)化崗位履職責(zé)任，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神，使機(jī)關(guān)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)、工作效率得到明顯提高、精神狀態(tài)得到明顯提升、作風(fēng)紀(jì)律得到進(jìn)一步強(qiáng)化，為實(shí)現(xiàn)農(nóng)村居民收入六年倍增計(jì)劃以及推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程建設(shè)提供可靠的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能保證。
二、活動(dòng)內(nèi)容
一是治庸提能。重點(diǎn)整頓工作目標(biāo)不明確，責(zé)任落實(shí)不到位，思想僵化保守，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化和基層群眾的新要求，習(xí)慣于按經(jīng)驗(yàn)、習(xí)慣和原有框框辦事等影響機(jī)關(guān)工作開展、影響機(jī)關(guān)服務(wù)水平提高等“庸碌”行為。
二是治懶提效。重點(diǎn)整頓領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，處室崗位之間權(quán)責(zé)不明、推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)、效率低下，執(zhí)行政策要求和落實(shí)工作部署不力，超出規(guī)定時(shí)間或承諾時(shí)限辦理或能提前辦理的事項(xiàng)拖延不辦，影響工作進(jìn)度及成效等“懶散”作風(fēng)。
三是治散提神。重點(diǎn)整頓事業(yè)心不強(qiáng)、紀(jì)律觀念不強(qiáng)、群眾觀念不強(qiáng)以及碌碌無(wú)為、無(wú)所作為的“第三種狀態(tài)”和服務(wù)態(tài)度差、工作時(shí)間擅自脫崗、群眾滿意率低及其他影響工作績(jī)效、違反工作紀(jì)律及吃拿卡要等亂作為行為。
三、方法步驟
（一）動(dòng)員部署（2013年7月—8月）
召開動(dòng)員部署大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀重要論述，黨的十五屆五中全會(huì)精神及市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)的有關(guān)文件，引導(dǎo)黨員干部把思想行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，統(tǒng)一到加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的要求上來(lái)，統(tǒng)一到推動(dòng)我市農(nóng)工辦系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，努力營(yíng)造勤奮干事、廉潔守紀(jì)的良好風(fēng)氣。
（二）自查自糾（2013年8月—9月）
結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，圍繞“三治三提”教育整頓內(nèi)容，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、自我查擺問(wèn)題等形式集中查找個(gè)人在思想素質(zhì)、執(zhí)行能力、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、遵章守紀(jì)等方面存在的突出問(wèn)題。針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行梳理分類、深入剖析、制定整改意見，形成書面材料在一定范圍內(nèi)公開，接受群眾監(jiān)督，并報(bào)市相關(guān)單位。黨員干部的自查整改報(bào)告與8月20日前報(bào)本辦整治辦公室。
（三）完善制度（2013年9月—11月）
通過(guò)自查自糾進(jìn)一步健全完善崗位責(zé)任制度、首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、辦事限時(shí)等優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度。結(jié)合本單位績(jī)效目標(biāo)考核，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量、工作效率，強(qiáng)化處室責(zé)任人、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部工作管理和考核，建立有效的問(wèn)責(zé)機(jī)制，有效約束和推動(dòng)黨員干部履職盡責(zé)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，切實(shí)解決干好干壞一個(gè)樣問(wèn)題。
（四）監(jiān)督管理（2013年7月—11月）
在機(jī)關(guān)中層以上干部中，實(shí)行“四亮”，即亮職務(wù)身份、亮崗位職責(zé)、亮績(jī)效目標(biāo)、亮工作承諾，并在機(jī)關(guān)內(nèi)部公開，向服務(wù)對(duì)象和社會(huì)公開，強(qiáng)化崗位履職責(zé)任。單位整治辦要認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，采取學(xué)習(xí)教育與明察暗訪相結(jié)合，定期檢查與臨時(shí)抽查相結(jié)合，處站自查與監(jiān)督檢查相結(jié)合的方式，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部日常履職行為進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、通報(bào)問(wèn)題，嚴(yán)肅查處庸懶散典型，促進(jìn)整頓工作有效開展，推動(dòng)干部作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。
（五）評(píng)優(yōu)選差（2013年11月—12月）
按照市評(píng)議辦規(guī)定的方法步驟，組織對(duì)本單位處站作風(fēng)效能情況進(jìn)行服務(wù)對(duì)象評(píng)議和績(jī)效考評(píng)。評(píng)出組織認(rèn)可、群眾滿意的先進(jìn)處室和群眾反映較大的庸懶散及不作為、慢作為、亂作為的“群眾不滿意處室”和“群眾不滿意工作事例”的“兩不”典型。評(píng)議結(jié)果將作為干部獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)，讓能者上、平者讓、庸者下，優(yōu)秀者受獎(jiǎng)、落后者受罰、末位者予以淘汰，樹立起鮮明的用人導(dǎo)向，真正發(fā)揮評(píng)議活動(dòng)的激勵(lì)和鞭策作用。同時(shí)，按規(guī)定比例向市評(píng)議辦推薦侯選先進(jìn)處室。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委農(nóng)工辦成立“三治三提”教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)“三治三提”教育整頓活動(dòng)。
根據(jù)江蘇省司法廳指示，我所于2019年9月8日組織全所律師傳達(dá)學(xué)習(xí)了省廳編制下發(fā)的警示教育典型案例，并要求全所律師對(duì)照警示教育典型案例，開展內(nèi)部自查自糾。
自活動(dòng)開展以后，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范》、《律師規(guī)范執(zhí)業(yè)警示教育》專題會(huì)議的會(huì)議精神與警示教育典型案例等，結(jié)合自身實(shí)際，深入細(xì)致地查找自身在政治立場(chǎng)、執(zhí)業(yè)理念、職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量、廉潔作風(fēng)等方面的問(wèn)題，彌補(bǔ)不足，切實(shí)做到依法規(guī)范誠(chéng)信執(zhí)業(yè)。現(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下：
一、存在的問(wèn)題
1.思想建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)還需提高。對(duì)做中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者的本質(zhì)要求，個(gè)別律師、法律工作者違紀(jì)違法的嚴(yán)重危害有一定的了解，但是還不夠深刻。不僅要保證以前和現(xiàn)在不犯原則性錯(cuò)誤，也要保證以后不犯原則性錯(cuò)誤。在工作中，對(duì)當(dāng)事人的服務(wù)意識(shí)需要提高，對(duì)服務(wù)的體會(huì)的不深不透，在自己工作稍多時(shí)，存在與當(dāng)事人溝通時(shí)略顯急躁，辦理案件時(shí)準(zhǔn)備不夠充分。在辦理當(dāng)事人案件時(shí)不是做的那么令人滿意，小成即滿，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到服務(wù)是永無(wú)止境的。
2.專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，自身的專業(yè)知識(shí)不能完全應(yīng)對(duì)所遇的案件，在工作中往往就案件進(jìn)行研究，需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到實(shí)際案例才查找相關(guān)法律法規(guī)以及案例，這說(shuō)明了自身專業(yè)知識(shí)的不足，這嚴(yán)重影響了服務(wù)的質(zhì)量，應(yīng)該予以加強(qiáng)。
3.工作不夠積極主動(dòng)，方法不夠靈活多變。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的案件，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，而不是積極主動(dòng)地去尋找解決的對(duì)策；在處理類似的案件時(shí)，工作方法形成固定模式，沒(méi)有做到具體案例具體分析。
二、存在問(wèn)題原因分析
1.思維局限，認(rèn)識(shí)落后。平常在工作中，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到律師這一職業(yè)的公益性以及社會(huì)價(jià)值，職業(yè)榮譽(yù)感不夠，只局限于自己的個(gè)人業(yè)務(wù)，而沒(méi)有考慮到律師能對(duì)社會(huì)做出的貢獻(xiàn)。對(duì)律師能產(chǎn)生的危害認(rèn)識(shí)也不夠深刻，只知埋頭案件，沒(méi)有注重提高自己的政治素養(yǎng)。
2.自身的學(xué)習(xí)沒(méi)有主動(dòng)性，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠深刻，平常較為懈怠，遇到了案件才去學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)。
3.做事情依靠經(jīng)驗(yàn)做事，不能及時(shí)用科學(xué)的思想來(lái)分析問(wèn)題，沒(méi)有對(duì)每一個(gè)案件都認(rèn)真的進(jìn)行思考，導(dǎo)致出現(xiàn)在類似的案件中存在工作方法不夠靈活的問(wèn)題。
三、整改措施
為切實(shí)開展好作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)我校行風(fēng)校風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)我校教育教學(xué)和諧、健康、快速發(fā)展，我校根據(jù)上級(jí)主管部門的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，扎實(shí)做好了自查自糾階段的相關(guān)工作。現(xiàn)將本階段的活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
一、準(zhǔn)備工作體現(xiàn)了“早”
我校的自查自糾階段的準(zhǔn)備工作做到了早謀劃、早安排，3月17日，我校就及時(shí)地總結(jié)了上一階段工作，安排了本階段的工作日程， 6月26日學(xué)校組織全體教師深入查找自身在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)及生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，通過(guò)開展“照鏡子、查問(wèn)題、找差距”的活動(dòng)，要求每位教師都要寫自我剖析材料，在民主生活會(huì)上開展了批評(píng)與自我批評(píng)。
二、征求意見體現(xiàn)了“廣”
為了深入查找學(xué)校及全體教師存在的主要差距和突出問(wèn)題，我校征求意見體現(xiàn)了“廣”。一是給學(xué)生布置了任務(wù)——征求家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，由學(xué)生反饋于學(xué)校。二是廣泛征求離退休教師的意見，以互動(dòng)的方式傾聽他們對(duì)學(xué)校工作的諄諄囑咐。三是開展學(xué)生評(píng)教活動(dòng)和教師民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)。
三、撰寫剖析材料體現(xiàn)了“細(xì)”
全體教師在征求意見的基礎(chǔ)上，對(duì)照自已的工作，認(rèn)真查找了自已在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，細(xì)心地寫好了內(nèi)容實(shí)在、問(wèn)題準(zhǔn)確、分析透徹、措施具體可行的剖析材料，從自己的懶、散、滿、慢、浮等不良現(xiàn)象分析到自己要“用心想事、用心謀事、用心干事”；從自己的教法陳舊剖析到教育理念的與時(shí)俱進(jìn)，這都體現(xiàn)了“細(xì)”。
四、活動(dòng)開展的過(guò)程監(jiān)管體現(xiàn)了“嚴(yán)”
首先是嚴(yán)格考勤制度，凡不按要求參加作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)的，一律按學(xué)校工作紀(jì)律制度嚴(yán)格執(zhí)行。學(xué)校作風(fēng)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨時(shí)對(duì)教師的學(xué)習(xí)工作情況進(jìn)行檢查考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果與教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等掛鉤。
五、存在的不足
一是個(gè)別教師對(duì)此次作風(fēng)專項(xiàng)整頓工作在思想認(rèn)識(shí)上不十分到位，個(gè)人分析抓不住主要問(wèn)題，談?wù)J識(shí)比較膚淺；二是個(gè)別教師學(xué)習(xí)不夠深入，領(lǐng)會(huì)不深，學(xué)習(xí)筆記不夠規(guī)范。三是在民主生活會(huì)時(shí)，個(gè)別教師在評(píng)議同事時(shí)發(fā)言不夠積極。
六、整改措施
為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展提供強(qiáng)有力的思想紀(jì)律作風(fēng)保障
——隴西縣喬門學(xué)校黨支部學(xué)校作風(fēng)整治進(jìn)展情況匯報(bào)
隴西縣喬門九年制學(xué)校按照教育局統(tǒng)一部署，積極開展“學(xué)校作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)”，10月10日自正式啟動(dòng)以來(lái)，嚴(yán)格按照《關(guān)于開展活動(dòng)的實(shí)施方案》、《干部作風(fēng)建設(shè)十條規(guī)定》、緊密結(jié)合我校實(shí)際，廣泛動(dòng)員，精心組織，周密部署，呈現(xiàn)出學(xué)習(xí)深入、氛圍濃厚、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、學(xué)習(xí)與工作兩不誤的特點(diǎn)，“學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)、自查自糾、整改提高”。通過(guò)這次活動(dòng)地開展，切實(shí)改進(jìn)我校教師隊(duì)伍中在思想作風(fēng)、儀容儀表、工作能力、工作紀(jì)律等方面存在的突出問(wèn)題，為學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展提供強(qiáng)有力的思想紀(jì)律作風(fēng)保障。
對(duì)此次工作作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，我校高度重視，10月12日下午，召開全體教師會(huì)議傳達(dá)教育局關(guān)于學(xué)校工作作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)會(huì)議精神，并制定工作作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)方案，同時(shí)要求每位教師都要高度重視，突出實(shí)際、注重效果，確保這次活動(dòng)確實(shí)能夠提升整個(gè)教師隊(duì)伍素質(zhì)形象。確保各項(xiàng)工作不出現(xiàn)問(wèn)題。
活動(dòng)開展期間，首先自我查找不足。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行分析梳理，從大處著眼，從小處著手，舉一反三，挖深弄透。在通過(guò)互查、民主生活會(huì)、座談會(huì)等形式針對(duì)存在問(wèn)題，結(jié) 合本校實(shí)際，研究制定整改措施。并定期通報(bào)，借此全面提升教師的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)教師廉潔自律意識(shí)，廉潔從教的良好風(fēng)氣。
為期一個(gè)多月的工作作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，我校通過(guò)認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)、自查自糾、整頓提高，全體教師精神面貌煥然一新。
一、自查自糾基本情況
1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為了加強(qiáng)對(duì)本次工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局及時(shí)成立了**縣農(nóng)牧局行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長(zhǎng)衛(wèi)國(guó)庭同志任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)史海民、口專職副書記馬沛珍任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由袁彥明負(fù)責(zé)此次活動(dòng)日常工作，從而確保行風(fēng)評(píng)議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康有序的開展。二是根據(jù)我局實(shí)際，研究制定了《行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)、整頓對(duì)象、整頓內(nèi)容、方法步驟和工作要求。三是把局各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作同行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，確保兩不誤、兩促進(jìn)。
2、宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)。為了充分調(diào)動(dòng)農(nóng)牧局干部職工參與的積極性，我們把宣傳動(dòng)員、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)作為開展行風(fēng)評(píng)議工作的首要環(huán)節(jié)。一是組織機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)縣委縣政府有關(guān)行風(fēng)評(píng)議文件，并進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。二是層層召開動(dòng)員會(huì)。3月12日，我局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、種子公司、原種場(chǎng)負(fù)責(zé)人及局機(jī)關(guān)全體干部職工，召開了2008年**縣農(nóng)牧局行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)，通過(guò)這一系列工作，使全局上下進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次活動(dòng)中去。
3、廣開渠道，征求意見。本次征求意見，我們主要根據(jù)縣統(tǒng)一部署，采取走出去和請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合方式，多渠道廣泛征求企業(yè)和群眾的意見和建議。一是局班子成員分片負(fù)責(zé)，深入基層，主動(dòng)上門征求服務(wù)對(duì)象和群眾對(duì)我局建設(shè)方面的意見，解決企業(yè)和群眾的困難及問(wèn)題。二是采取請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，邀請(qǐng)部分人大代表、政協(xié)委員、老干部、行風(fēng)監(jiān)督員召開座談會(huì)，真心實(shí)意面對(duì)面的征求意見。三是向所有服務(wù)對(duì)象和縣直有關(guān)部門及群眾發(fā)放征求意見表和滿意度調(diào)查表共計(jì)100份，回收近70余份。四是組織機(jī)關(guān)科室工作人員，攜帶業(yè)務(wù)及宣傳資料，深入農(nóng)村開展零距離現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)活動(dòng)。五要求局機(jī)關(guān)認(rèn)真開展自查自糾，并書寫自查剖析材料。
二、自查和征求到的主要問(wèn)題
1、工作激情不夠，主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。
2、工作作風(fēng)不夠深入，吃苦精神不夠。
3、服務(wù)能力不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，突出表現(xiàn)在專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)亟待提高。
4、綜合執(zhí)法力度有待提高和加強(qiáng)。
三、下一步工作措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，全面推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)，才能確保全局紀(jì)律作風(fēng)整頓取得成效。要以“三個(gè)代表”、“十七大精神”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持把機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)放在首要位置，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高全系統(tǒng)干部職工的政治思想及政策業(yè)務(wù)水平。要加強(qiáng)全心全意為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨觀念教育，不斷增強(qiáng)群眾觀念，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，切實(shí)為農(nóng)民群眾排憂解難，努力為企業(yè)和群眾辦實(shí)事、辦好事，把維護(hù)農(nóng)民群眾的根本利益落到實(shí)處，提高機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的整體水平。要不斷完善局黨組中心組和局機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)制度，大力開展集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，規(guī)定每周一、四早上為集中學(xué)習(xí)時(shí)間。要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作，為促進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)工作的發(fā)展提供思想保證。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織
在民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員會(huì)議召開之后，局班子認(rèn)真學(xué)習(xí)行評(píng)工作的有關(guān)文件精神，同時(shí)成立組織，討論制訂了工作方案，一致認(rèn)為：把交通部門列入評(píng)議單位，是我們難得的一次機(jī)遇，對(duì)促進(jìn)行風(fēng)乃至各項(xiàng)交通事業(yè)的健康發(fā)展具有十分重要的意義。區(qū)交通局承擔(dān)著全區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)村公路建設(shè)項(xiàng)目的開工審批、施工檢查、工程質(zhì)量監(jiān)督、交竣工驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)全區(qū)公路路政、交通運(yùn)政管理；依法保護(hù)公路產(chǎn)權(quán)，培育和發(fā)展交通運(yùn)輸市場(chǎng)等行政管理工作。針對(duì)交通系統(tǒng)行業(yè)點(diǎn)多、面廣，任務(wù)繁重，管理難度大，我局認(rèn)真按照《××區(qū)交通局2009年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案》開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，按方案中明確行評(píng)工作的方法、步驟，按階段逐步開展工作。
二、認(rèn)真開展自查自糾工作
（一）開門迎評(píng)，接受監(jiān)督。為了切實(shí)搞好自查自糾工作，我們堅(jiān)持自下而上自查自糾，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則；堅(jiān)持民主評(píng)議與自查自糾相結(jié)合的原則；堅(jiān)持邊整邊改的原則。行評(píng)工作開展以來(lái)，我們始終真誠(chéng)地開門接受評(píng)議，接受監(jiān)督。主要采取以下幾種民意調(diào)查形式：1、開門形式。全局干部職工人人發(fā)言，個(gè)個(gè)自查自糾。2、召開座談會(huì)。走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)，請(qǐng)相關(guān)單位、人大代表、各界群眾面對(duì)面評(píng)議，取得了真實(shí)客觀的效果。3、廣開言路，設(shè)立舉報(bào)箱、監(jiān)督電話、健全監(jiān)督制約機(jī)制，及時(shí)反饋有關(guān)情況。4、發(fā)放征求意見表征求意見（科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合用）。肯定意見：⑴作風(fēng)勤政廉潔。廉潔自律，率先垂范，堅(jiān)持以自己做起，看好自家門，管好身邊的人。牢記兩個(gè)務(wù)必，在全區(qū)帶頭興廉潔之風(fēng)，創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，樸實(shí)之風(fēng)；⑵是一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，有活力的班子；⑶班子較為民主，在重大決策方面，班子成員能統(tǒng)一思想，在工作實(shí)施方面，班子能相互支持、配合，是一個(gè)團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)群體；⑷工作扎實(shí)有效。建議：⑴加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)及改造，對(duì)以通行的農(nóng)村公路多加強(qiáng)管養(yǎng)，確保全年暢通；⑵加強(qiáng)和規(guī)范公共車、出租車管理，轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式；⑶以人為本，統(tǒng)籌兼顧全區(qū)交通全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；⑷要發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取黨員干部的建議和意見，真正起到橋梁紐帶作用，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有序開展；⑸多支持運(yùn)政工作。
（二）突出重點(diǎn)，自查自糾。在鞏固行評(píng)工作成果的基礎(chǔ)上，局班子把行評(píng)工作和深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，在全局開展行政執(zhí)法整頓，通過(guò)行評(píng)和開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要有以下幾種：1、仍存在有“門難進(jìn)，臉難看、事難辦”現(xiàn)象；2、極少數(shù)執(zhí)法人員法制觀念淡薄，極少數(shù)人政治業(yè)務(wù)素質(zhì)差，執(zhí)法水平低；3、監(jiān)督機(jī)制不健全。對(duì)上述問(wèn)題的存在，我們除加強(qiáng)經(jīng)常性教育外，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅查處一起，從而強(qiáng)化依法管理意識(shí)，促進(jìn)廉政和行風(fēng)建設(shè)。
三、集中全力、認(rèn)真整改
行評(píng)工作開展以來(lái)，為促進(jìn)單位的作風(fēng)建設(shè)，完善職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真糾正人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，以著力解決嚴(yán)重?fù)p害群眾切身利益的問(wèn)題，切實(shí)提高部門的辦事效率和依法行政水平為目的，通過(guò)“抓制度、促管理，抓教育、促提高，抓典型，促一般，抓承諾、促服務(wù)，抓領(lǐng)導(dǎo)、促基層，抓廉政、促行風(fēng)”使我局廣大干部職工行政執(zhí)法水平、執(zhí)法效率進(jìn)一步提高，有效的促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
1、重大問(wèn)題，立項(xiàng)整改。在行風(fēng)評(píng)議中，自查自糾是前提，整改是關(guān)鍵。在整改當(dāng)中，我們把群眾意見較大，社會(huì)反映較多的問(wèn)題，作為整改的重中之重，如面對(duì)面答復(fù)黨代表建議，落實(shí)拖欠農(nóng)民工工資清查，認(rèn)真做好上訪群眾的答疑解惑。
2、加強(qiáng)行風(fēng)整頓。行風(fēng)的好壞，不僅關(guān)系到交通行業(yè)的形象，而且關(guān)系到群眾的利弊，是人民群眾聚焦的重點(diǎn)。群眾在這方面反映的問(wèn)題，突出表現(xiàn)在服務(wù)、執(zhí)法兩個(gè)方面。為此，在行政執(zhí)法方面，嚴(yán)格執(zhí)法程序，認(rèn)真填寫執(zhí)法文書，要求執(zhí)法人員持證上崗，亮牌服務(wù)，文明執(zhí)法。積極全面推進(jìn)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度建設(shè)，對(duì)重要事項(xiàng)、重點(diǎn)工作進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示公開，提供96128電話政務(wù)信息查詢及網(wǎng)上在線咨詢及解答，極大的提高工作效率及工作透明度。
3、加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合重大時(shí)事政治，由辦公室制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，以全體干部職工或黨員為學(xué)習(xí)對(duì)象，組織學(xué)習(xí)黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會(huì)議精神以及開展民主評(píng)議、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，通過(guò)多種形式，展開討論，把思想政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)交通事業(yè)各項(xiàng)工作的開展，有效提高了廣大干部職工的思想理論知識(shí)和政治素養(yǎng)。
四、建章立制、鞏固成果
針對(duì)自查自糾、走訪座談查找出來(lái)的問(wèn)題、意見和建議，在建章立制和全面整改階段，我局將在各股（室）提出整改措施的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究制定全局的整改方案，建立起一個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制。
（一）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)制度。順應(yīng)時(shí)展的要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定并落實(shí)相應(yīng)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度，在提高學(xué)習(xí)質(zhì)量上下功夫，切實(shí)增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。
1、落實(shí)每周一上午思想政治學(xué)習(xí)制度。根據(jù)上級(jí)部門的要求，結(jié)合重大時(shí)事政治，由辦公室制定學(xué)習(xí)內(nèi)容，以全體干部職工或黨員為學(xué)習(xí)對(duì)象，組織學(xué)習(xí)黨的重要思想、規(guī)章制度、重大會(huì)議精神以及開展民主評(píng)議、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，通過(guò)多種形式，展開討論，把思想政治學(xué)習(xí)與工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，推進(jìn)各項(xiàng)工作的展。
2、積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。為了適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求，配合大項(xiàng)目發(fā)展，要適時(shí)組織開展交通行業(yè)法律法規(guī)、行政許可法等相關(guān)法律法規(guī)等學(xué)習(xí)。
（二）進(jìn)一步完善制度建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。堅(jiān)持依制度行事，以制度管人，不斷建立和完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對(duì)干部職工的職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育，增強(qiáng)自律意識(shí)和責(zé)任感，規(guī)范內(nèi)部管理，提高工作效率。
1、在內(nèi)部制度建設(shè)方面，要結(jié)合工作實(shí)際，逐步建立和完善相關(guān)制度，在制度的制訂程序上，堅(jiān)持從上到下，再?gòu)南碌缴希瑥V泛征求意見和建議，增強(qiáng)透明度，確保制度切合實(shí)際，行之有效。在制度貫徹執(zhí)行上，從局到股（室）層層落實(shí)。
2、制度一經(jīng)通過(guò)，堅(jiān)決執(zhí)行。制度推行要抓好督促落實(shí)環(huán)節(jié)，建立經(jīng)常性制度化的檢查落實(shí)機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并加以解決。不斷完善制度，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化，做到有章可循，按制度辦事。
關(guān)于市紀(jì)委督查反饋問(wèn)題的整改說(shuō)明
市紀(jì)委x月x日反饋在督查中發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)值班存在職責(zé)不明確、執(zhí)行不嚴(yán)格等問(wèn)題。針對(duì)反饋的問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立行立改，并舉一反三，自查自糾，及時(shí)堵塞漏洞、完善制度、明確職責(zé)、規(guī)范行為。
一、思想引起重視，舉一反三整頓紀(jì)律作風(fēng)
鎮(zhèn)黨委、政府及時(shí)召開黨政班子聯(lián)席會(huì)議，就機(jī)關(guān)紀(jì)律如何完善、如何監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)行專題研究，研究制定紀(jì)律整頓方案，對(duì)機(jī)關(guān)干部在思想、觀念、作風(fēng)、紀(jì)律上進(jìn)行一次再整改、再提升，切實(shí)解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，為推進(jìn)工作提供強(qiáng)有力的紀(jì)律作風(fēng)保障。
二、完善規(guī)章制度，提高認(rèn)識(shí)自覺遵守紀(jì)律
全面落實(shí)全員簽到、工作日志、24小時(shí)值班、干部外出登記等規(guī)章制度，特別是著重完善值班職責(zé)內(nèi)容、交接班具體要求等為改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)提供制度保證。同時(shí)，在機(jī)關(guān)例會(huì)上再次重申值班紀(jì)律，要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭，值班人員24小時(shí)在崗不能出現(xiàn)空缺，做好交接班、值班記錄，全體工作人員都要增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
三、深挖問(wèn)題根源，采取針對(duì)措施確保整改實(shí)效
針對(duì)反饋和自查出的問(wèn)題，我們認(rèn)真進(jìn)行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害：一是規(guī)章制度形式化、教條化，比如值班的職責(zé)不明確、要求不具體等。二是缺乏統(tǒng)籌考慮。一些制度有制定的不科學(xué)，沒(méi)有做到全盤思考，導(dǎo)致面對(duì)護(hù)林防火等急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)顧此失彼。針對(duì)問(wèn)題我們及時(shí)對(duì)制度進(jìn)行了修訂，讓機(jī)關(guān)制度更加科學(xué)合理、務(wù)實(shí)管用。
2021年x月x日
二、充分認(rèn)識(shí)開展干部作風(fēng)整頓的極端重要性干部作風(fēng)的好壞，直接影響到干部的形象，影響到黨群干群關(guān)系和企業(yè)的穩(wěn)定，更影響到各項(xiàng)工作的順利開展和目標(biāo)任務(wù)的完成。目前，全礦干部隊(duì)伍的整體狀況總的是好的。今年以來(lái)，廣大干部職工按照集團(tuán)公司“發(fā)展、發(fā)展、快發(fā)展”的總體要求和我礦職代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，緊緊抓住煤炭市場(chǎng)好轉(zhuǎn)的有利時(shí)機(jī)，上下同欲，奮力拼搏，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)、全面發(fā)展，全礦繼續(xù)保持了政通人和、人心思上、穩(wěn)定發(fā)展、全面振興的良好局面和發(fā)展態(tài)勢(shì)。其中，廣大干部發(fā)揮了極其重要的作用。但近一個(gè)時(shí)期以來(lái)，少數(shù)干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上暴露出的問(wèn)題比較突出，如因較長(zhǎng)的安全生產(chǎn)周期帶來(lái)的驕傲自滿、麻痹大意思想有所抬頭，“三嚴(yán)一松”現(xiàn)象沒(méi)有得到徹底根治，個(gè)別區(qū)隊(duì)干部盯值班期間擅離工作崗位，，特別是對(duì)影響安全生產(chǎn)的“三種不良傾向”（質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有時(shí)有所降低的傾向、少數(shù)單位管理干部不負(fù)責(zé)任的傾向、個(gè)別職工正規(guī)操作過(guò)程中“馬虎、湊乎、不在乎”的傾向）重視不夠，解決不力，造成了安全隱患，甚至險(xiǎn)些釀成重大事故。這些問(wèn)題的存在，嚴(yán)重影響了各項(xiàng)工作的順利開展，對(duì)實(shí)現(xiàn)今年安全奮斗目標(biāo)產(chǎn)生了巨大壓力。如不堅(jiān)決剎住，勢(shì)必嚴(yán)重影響企業(yè)穩(wěn)定和來(lái)之不易的大好形勢(shì)，影響到改革發(fā)展的大局。因此，對(duì)干部作風(fēng)狀況一定要有一個(gè)客觀、全面的估價(jià)和清醒的認(rèn)識(shí)。當(dāng)前，我礦正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，特別是由于受井下現(xiàn)場(chǎng)條件變化和水患威脅的影響，今后幾個(gè)月的任務(wù)依然艱巨而繁重。因此，集中開展干部作風(fēng)整頓，顯得尤為重要而迫切。各單位務(wù)必要引起高度重視，以的精神，從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度，從加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的高度，以高度的政治責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識(shí)開展好這次干部作風(fēng)整頓的極端重要性，切實(shí)把這項(xiàng)工作放在突出位置，抓緊抓好，抓出成效。
三、開展干部作風(fēng)整頓的主要任務(wù)和需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題主要任務(wù)是：按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，狠反不負(fù)責(zé)任的、不求實(shí)效的形式主義、不守法紀(jì)的自由主義、不講原則的好人主義、不艱苦奮斗的享樂(lè)主義等“五個(gè)主義”，狠剎吃喝玩樂(lè)風(fēng)、鋪張浪費(fèi)風(fēng)、請(qǐng)客送禮風(fēng)、封建迷信風(fēng)等“四股歪風(fēng)”，真正筑牢自己的思想道德防線。通過(guò)整頓，使干部作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，干部隊(duì)伍素質(zhì)有明顯提高，廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)，黨群干群關(guān)系更加密切。需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題是：
（一）思想方面主要解決在個(gè)別干部中存在的：安于現(xiàn)狀，小成即滿，滿足于已有的成績(jī)，盲目樂(lè)觀；缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，不思進(jìn)取，精神不振，工作積極性差，長(zhǎng)期打不開工作局面；政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，愁學(xué)厭學(xué)，淺嘗輒止，不求甚解，政策領(lǐng)會(huì)不深刻，政治責(zé)任意識(shí)淡薄；觀念更新不夠，因循守舊，求穩(wěn)怕亂，工作按部就班、得過(guò)且過(guò)、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強(qiáng)烈的發(fā)展欲望等問(wèn)題。堅(jiān)決反對(duì)主觀主義、教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義，進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)增強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際、創(chuàng)造性開展工作的能力。
（二）作風(fēng)方面主要解決在個(gè)別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風(fēng)不扎實(shí)，管理松懈，工作不積極不主動(dòng)，不愿做艱苦細(xì)致的工作；對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下等問(wèn)題。反對(duì)、形式主義和享樂(lè)主義，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，提高工作質(zhì)量和工作效率。
（三）紀(jì)律方面主要解決在個(gè)別干部中存在的：組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，法紀(jì)意識(shí)淡薄，政令不暢，有令不行，有禁不止，律己不嚴(yán)，知法犯法，頂風(fēng)違紀(jì)；做事主觀武斷，不受約束，我行我素，搞自由行事；紀(jì)律松散，自由散漫，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位，值班回家吃飯，單位負(fù)責(zé)人不能大膽要求、管理，看到不良傾向聽之任之，不能深入開展批評(píng)與自我批評(píng)，存有好人主義思想等問(wèn)題。反對(duì)自由主義和極端個(gè)人主義，進(jìn)一步增強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)意識(shí)、組織觀念和法制觀念，提高遵守和執(zhí)行黨紀(jì)條規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的自覺性和堅(jiān)定性。
四、方法步驟根據(jù)集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的要求，結(jié)合我礦實(shí)際，這次整頓教育活動(dòng)從10月1日開始至10月30日結(jié)束，共分三個(gè)階段進(jìn)行：第一階段：學(xué)習(xí)教育、宣傳發(fā)動(dòng)階段
（10月1日至10日）。要充分利用兩級(jí)理論學(xué)習(xí)組、政治學(xué)習(xí)日、廣播、電視、宣傳欄等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司上半年“兩個(gè)工作會(huì)”領(lǐng)導(dǎo)講話精神、七一黨性教育報(bào)告、“兩個(gè)條例”以及礦和集團(tuán)公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等，廣泛宣傳開展干部作風(fēng)整頓的重要意義、指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和措施等，濃厚輿論氛圍，切實(shí)從思想上引起高度重視。第二階段：查擺問(wèn)題、自我剖析階段(10月11日至20日)。主要任務(wù)是進(jìn)行自查自糾，找準(zhǔn)班子和干部個(gè)人在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面存在的較為突出的問(wèn)題。重點(diǎn)是對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想，查找認(rèn)識(shí)上的差距；對(duì)照“八堅(jiān)持八反對(duì)”的要求，查找作風(fēng)上的不足；對(duì)照群眾的意見，查找工作上的問(wèn)題；對(duì)照管理上的責(zé)任，查找工作中的漏洞。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行深刻自我剖析，多找主觀原因、多找自己的責(zé)任，力求把問(wèn)題找準(zhǔn)，把原因查清。第三階段：制定措施、集中整改階段(10月21日至30日)。根據(jù)查找出的問(wèn)題，在進(jìn)行逐條分析的基礎(chǔ)上，每名干部都要結(jié)合自己的崗位職責(zé)和自身存在的問(wèn)題，逐一研究制定整改措施、確定整改目標(biāo)、落實(shí)整改責(zé)任、明確整改時(shí)限，并采取適當(dāng)?shù)姆绞较驈V大職工群眾進(jìn)行公布，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。
五、整頓措施開展干部作風(fēng)整頓，是礦黨委、礦行政作出的一項(xiàng)重要部署。各單位務(wù)必高度重視，精心組織，周密安排，切實(shí)強(qiáng)化措施，確保取得實(shí)效。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭。礦黨政班子要帶頭查擺問(wèn)題，深挖思想根源，自覺主動(dòng)地查找思想上的原因，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真制定整改措施，自覺接受群眾監(jiān)督，為全礦干部帶個(gè)好頭。廣大黨員干部在整頓中要按照邊學(xué)邊改、邊查邊改的原則，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和礦上制定的各項(xiàng)管理制度，嚴(yán)格安全生產(chǎn)24小時(shí)聯(lián)責(zé)制度等。礦調(diào)度值班干部堅(jiān)持24小時(shí)吃住在礦制度，區(qū)隊(duì)正職嚴(yán)格執(zhí)行送夜班職工下井制度，科室干部要實(shí)行每晚8點(diǎn)到礦，10點(diǎn)前不準(zhǔn)離礦制度。特別是要認(rèn)真落實(shí)請(qǐng)銷假制度，各單位、科室正職離礦一天及以上必須向礦黨政主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，副職離礦一天及以上必須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并一律到干部科辦理請(qǐng)假手續(xù)。沒(méi)有特殊情況一律不準(zhǔn)外出。真正做到減少會(huì)議、減少應(yīng)酬、減少外出，深入井下，集中百分之百的精力，百分之百的時(shí)間，百分之百的力量抓安全，確保實(shí)現(xiàn)今后的安全生產(chǎn)。
2、加強(qiáng)正面教育。要充分利用多種形式，深入開展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”和“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育，重溫黨紀(jì)條規(guī)和保持政治本色、珍惜政治生命的教育，正反兩方面典型的教育，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)的教育，牢記“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的教育等，特別是對(duì)各級(jí)干部要按照“三五五三”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性和世界觀教育，使其在改造客觀世界的同時(shí)不斷改造主觀世界，切實(shí)增強(qiáng)黨性觀念和宗旨觀念。
3、深入開展狠反“五個(gè)主義”、狠剎“四股歪風(fēng)”活動(dòng)。各單位、部門及個(gè)人都要深刻反思，認(rèn)真檢查存在的問(wèn)題，對(duì)照“五個(gè)主義”、“四股歪風(fēng)”等不良現(xiàn)象，重點(diǎn)查擺不負(fù)責(zé)任的和不堅(jiān)持原則的好人主義、不艱苦奮斗的享樂(lè)主義、不守法紀(jì)的自由主義以及鋪張浪費(fèi)之風(fēng)，有針對(duì)性地制定整改措施，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。有問(wèn)題不自查自糾、置若罔聞，經(jīng)群眾舉報(bào)，紀(jì)委監(jiān)察科調(diào)查核實(shí)確有問(wèn)題的，根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)和責(zé)任者的態(tài)度，堅(jiān)持寧嚴(yán)勿寬，一律從嚴(yán)處理，該處分的處分，該撤職免職的撤職免職，決不姑息遷就。
一、對(duì)個(gè)人自查的認(rèn)識(shí)
查糾整改是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、見到實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，可以說(shuō)是教育整頓活動(dòng)的重中之重，個(gè)人自查是查糾整改環(huán)節(jié)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是推進(jìn)教育整頓向縱深發(fā)展的必要環(huán)節(jié)，上級(jí)部署開展自查自糾工作后，我嚴(yán)格按照活動(dòng)要求，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真開展了自查工作。力爭(zhēng)通過(guò)自查，進(jìn)一步牢固樹立政治堅(jiān)定性和工作自覺性，著力解決思想觀念、執(zhí)法行為、紀(jì)律作風(fēng)、文明服務(wù)等方面存在的突出問(wèn)題。
二、自查出的問(wèn)題
(一)在學(xué)習(xí)方面:
對(duì)自己的要求不嚴(yán)，學(xué)習(xí)抓的不緊。這些年來(lái)，自己在思想認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)一種傾向， 總覺得理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才是硬任務(wù)。除了集體組織開展日常的政治學(xué)習(xí)外，自己主動(dòng)集中精力鉆研理論少。
(二)在工作方面:
對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足。工作進(jìn)取心不強(qiáng)，有怕苦、求穩(wěn)和怕出事、保平安思想。
三、存在問(wèn)題的原因
(一)對(duì)政治學(xué)習(xí)不關(guān)心。政治敏銳性不高，在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理，沒(méi)有把參加政治學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想教育作為一名黨員的必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待。因此，在看問(wèn)題、想辦法上政治敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠， 只是立足目前，不能放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。對(duì)學(xué)習(xí)自覺性稍差、重視不夠，究其思想根源:
一是沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性。
二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題、認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
(二)工作水平不高，缺乏敬業(yè)精神。
一方面認(rèn)為自己工作多年，有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主觀放松了在工作中不斷學(xué)習(xí)的要求:另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過(guò)且過(guò)。
四、整改措施
(一)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要破除急躁情緒，迎難而上，積極工作:善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題:
善于從政治全局的高度認(rèn)識(shí)事物:善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
(二)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，提高工作效益為落腳點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。
一、落實(shí)文明服務(wù)承諾，提高服務(wù)水平
為使公證處每一位公證員都能夠嚴(yán)格按照《公證員職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)、以誠(chéng)信為本，認(rèn)真行使國(guó)家賦予的公證職能，不斷提高公證員道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，以統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)、文明的職業(yè)作風(fēng)奉獻(xiàn)于社會(huì)，以誠(chéng)信、規(guī)范、高效的服務(wù)水平取信于人民。
一是公開辦事程序。先后制定并實(shí)行了以公開辦證程序、公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、接受當(dāng)事人監(jiān)督為主要內(nèi)容的“兩公開一監(jiān)督”制度，制成板塊標(biāo)牌。印發(fā)了公證服務(wù)評(píng)議卡，設(shè)立了檢舉箱，向社會(huì)公布了監(jiān)督電話，從與公證工作有密切聯(lián)系的人大、政協(xié)、法院等單位聘請(qǐng)了6名社會(huì)監(jiān)督員，定期座談?wù)髑笠庖姡考径冉邮芤淮卧u(píng)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。
二是規(guī)定辦證時(shí)限。先后印發(fā)了小冊(cè)子、宣傳紙等，向社會(huì)推出了服務(wù)承諾書，規(guī)定了服務(wù)時(shí)限。對(duì)材料齊全，內(nèi)容真實(shí)合法的常規(guī)公證事項(xiàng)，在受理三日內(nèi)出具公證書。對(duì)重大、疑難、復(fù)雜或必須調(diào)查的公證事項(xiàng)，在受理七日內(nèi)出具公證書。
三是推行文明用語(yǔ)。實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，接打電話和接待工作中使用文明用語(yǔ)，對(duì)來(lái)訪的當(dāng)事人，熱情接待，微笑服務(wù)，克服和制止“冷、橫、硬、拖”的作風(fēng)， 做到“來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”，屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的，要馬上辦，辦得好，不屬于自己職責(zé)的，要熱情提供指導(dǎo)和幫助，直到當(dāng)事人滿意為止。認(rèn)真解答群眾法律咨詢，對(duì)投訴事項(xiàng)做到事事有回音，件件有答復(fù)。
二、轉(zhuǎn)變坐等辦證觀念，積極開展上門服務(wù)
為有效提高服務(wù)質(zhì)量，在公開辦事程序、限時(shí)辦理公證、推行文明用語(yǔ)的同時(shí)，還改變服務(wù)方式，主動(dòng)上門為群眾辦理公證。
一是主動(dòng)提供上門服務(wù)。對(duì)當(dāng)事人因困難不能親自到公證處申請(qǐng)辦理遺囑、贈(zèng)與、委托書、聲明書等公證事項(xiàng)，還指派公證員預(yù)約登門服務(wù)。對(duì)涉及百姓切身利益的批量公證事項(xiàng)，公證員還主動(dòng)下鄉(xiāng)、進(jìn)企、入戶，現(xiàn)場(chǎng)辦證，極大地方便了群眾。
二是積極開展法律援助。對(duì)經(jīng)濟(jì)困難，無(wú)能力或無(wú)完全能力支付公證費(fèi)用的當(dāng)事人，不推、不拖、不等，在認(rèn)真調(diào)查同時(shí)，積極為其提供公證法律援助。今年以來(lái)，先后為經(jīng)濟(jì)困難企業(yè)和人個(gè)辦理公證45件，減免收費(fèi)6萬(wàn)多元。
三是建立節(jié)假日值班制度。除建立完善了公證審批、質(zhì)量檢查、人員管理、質(zhì)量管理、財(cái)務(wù)管理、檔案管理等內(nèi)部制度外，還建立了節(jié)假日值班制度，保證每天都有公證人員接待公證法律咨詢、辦理公證事項(xiàng)，并積極向群眾宣傳公證知識(shí)。
區(qū)委、區(qū)政府：
交通局黨組按照區(qū)委、區(qū)政府全區(qū)干部職工作風(fēng)整頓會(huì)議要求，結(jié)合本局工作實(shí)際，將作風(fēng)整頓作為“交通局2014年干部職工作風(fēng)整頓建設(shè)年”，制定了《區(qū)交通局關(guān)于干部職工作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，成立作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，在作風(fēng)整頓中突出主題，確定內(nèi)容，堅(jiān)持“四抓”即抓學(xué)習(xí)、抓認(rèn)識(shí)、抓典型、抓督辦，認(rèn)真組織落實(shí)。現(xiàn)就交通局開展干部職工作風(fēng)整頓情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工
2014年是市委、市政府城鄉(xiāng)環(huán)境整治提升年，為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高政府公信力，優(yōu)化投資軟環(huán)境，局黨組對(duì)全干部職工作風(fēng)整頓非常重視，把作風(fēng)整頓和交通城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治列為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。分別在元月25日召開全局干部作風(fēng)整頓大會(huì)，元月27日上午、下午召開黨組會(huì)、黨組擴(kuò)大會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)全區(qū)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)整頓會(huì)議精神，強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全面促推各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，班子成員按“一崗雙責(zé)”認(rèn)真組織、精心安排、深入一線，針對(duì)工作中存在的紀(jì)律作風(fēng)、工作落實(shí)不力問(wèn)題，圍繞建設(shè)中心城區(qū)交通怎么辦的主題專題研究、提要求、出措施。二是制定《區(qū)交通局關(guān)于干部職工作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確責(zé)任，認(rèn)真履行職責(zé)，人人開展自查，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的局面。
二、自查自糾，提高思想認(rèn)識(shí)
我們以存在的問(wèn)題為切入點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，在全局大會(huì)上分析查找日常工作中作風(fēng)、紀(jì)律上找尋差距，查擺現(xiàn)象，擺事實(shí)，說(shuō)問(wèn)題，讓全體干部職工人人知曉問(wèn)題存在于什么方面，今后工作要如何整改。一是抓好班子建設(shè)工作。通過(guò)抓班子帶隊(duì)伍樹形象，真正舞好龍頭、帶活隊(duì)伍。二是從干部思想上，行動(dòng)上規(guī)范言行，要求全局干部職工要嚴(yán)于律已，增強(qiáng)政治敏銳性，增強(qiáng)組織紀(jì)律性，認(rèn)真開展對(duì)照學(xué)習(xí)；三是加強(qiáng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格以制度管人。四是要解決服務(wù)工作不到位，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，不能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、作息紀(jì)律，上班遲到早退等現(xiàn)象。五是牢固樹立宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)，抓好全局交通項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、安全生產(chǎn)管理、黨建精品工程等工作。
三、完善制度，促進(jìn)工作落實(shí)
針對(duì)存在的問(wèn)題和原因，局黨組首先從完善規(guī)章制度入手，一是召開中層干部會(huì)議，建立健全各項(xiàng)崗位工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確各科（室）、所、工作職責(zé)，按“五定”工作責(zé)任制度明確工作人員職責(zé)責(zé)任，將每一項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)到人，從而使各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)有章可循、有規(guī)可依，以保證工作不斷檔、不出現(xiàn)差錯(cuò)，以進(jìn)一步提升全局干部職工責(zé)任意識(shí)、服務(wù)態(tài)度。二是進(jìn)一步修訂完善《交通局紀(jì)律作風(fēng)行為規(guī)范》手冊(cè)，同時(shí)嚴(yán)格按組織原則，用鋼的制度，鐵的紀(jì)律來(lái)落實(shí)各項(xiàng)工作。制度完善后，我們將打印成冊(cè)分發(fā)到職工手中，組織全體干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，遵照?qǐng)?zhí)行。三是嚴(yán)格遵守上、下班作息時(shí)間和各項(xiàng)規(guī)章制度，做好外出辦事備書登記。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)辦公用電腦的管理，不得上網(wǎng)聊天、查閱股票、觀看娛樂(lè)視（音）頻等。四是由局辦公室加強(qiáng)效能建設(shè)，不定期組織人員對(duì)全局干部作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，每周內(nèi)不少于2次，嚴(yán)格落實(shí)上班作息制度。五是制定《區(qū)交通局2014年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治實(shí)施意見》，完善《值班制度》《安全工作預(yù)案》《維穩(wěn)應(yīng)急預(yù)案》，強(qiáng)化值班和應(yīng)急維穩(wěn)工作。將工作納入各科室年度目標(biāo)進(jìn)行考核、考評(píng)，同時(shí)結(jié)合節(jié)前和“兩會(huì)”召開開展的安全大檢查工作，對(duì)所管轄道路、橋梁、行業(yè)企業(yè)分條塊拉網(wǎng)式摸排存在的問(wèn)題，制定整改措施，堅(jiān)持定期不定期動(dòng)態(tài)督查，確保節(jié)前和“兩會(huì)”期間安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治不出問(wèn)題。六是結(jié)合全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，由執(zhí)法隊(duì)采取錯(cuò)時(shí)執(zhí)勤整治，由機(jī)動(dòng)巡查組倒班輪值，重點(diǎn)以中心城區(qū)青年路九龍廣場(chǎng)和川師南大門為重點(diǎn)進(jìn)行清理打擊，大力開展整治查處違規(guī)運(yùn)渣車輛、非法營(yíng)運(yùn)、亂停亂放車輛、占道擺攤設(shè)點(diǎn)交通環(huán)境整治等。
四、督查督辦，扎實(shí)有效整改
為了使作風(fēng)整頓工作扎扎實(shí)實(shí)收到成效，成立了督辦小組，由局辦公室具體落實(shí)全局干部作風(fēng)督查、抽查。同時(shí)對(duì)日常工作和各項(xiàng)措施的落實(shí)執(zhí)行情況實(shí)行嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行工作督辦制度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，嚴(yán)格按規(guī)定處理違規(guī)違紀(jì)的事件和工作人員，努力消除“節(jié)假日綜合癥”，有效推進(jìn)正常工作的開展。在今后工作中將干部作風(fēng)整頓工作列入工作重中之重，全面推進(jìn)思想政治建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展隊(duì)伍作風(fēng)整頓活動(dòng)，繼續(xù)加大對(duì)全體隊(duì)伍的教育力度，提高服務(wù)水平，促進(jìn)交通隊(duì)伍的全面建設(shè)。
