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金工實習(xí)自我總結(jié)

時間:2022-10-03 00:41:06

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇金工實習(xí)自我總結(jié),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

金工實習(xí)自我總結(jié)

第1篇

關(guān)鍵詞:鉗工 教學(xué)實習(xí) 能力 素質(zhì)

中圖分類號:G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9795(2013)09(a)-0014-02

隨著社會的發(fā)展,用人單位對學(xué)生實踐、動手能力的要求不斷提高。在大學(xué)生找工作的過程中,常常出現(xiàn)這樣的情況,許多大學(xué)生有一定的理論水平,但就是不能適應(yīng)實際工作的需要。原因是學(xué)生動手能力較差以及分析問題、解決實踐工程問題能力不強(qiáng)。

為了增強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)中實踐教學(xué)的內(nèi)容和質(zhì)量,許多學(xué)校都在全力加大對實踐教學(xué)的建設(shè)力度:但是,效果往往并不明顯。鉗工實習(xí)仍然采用傳統(tǒng)的“老師講解,學(xué)生依葫蘆畫瓢”式的教學(xué)模式,形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥、乏味。不能調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,學(xué)生缺乏自覺學(xué)習(xí)的要求和動力,僅把這種實習(xí)當(dāng)成混學(xué)分的工具。為了解決這一問題,我們經(jīng)過充分的調(diào)研分析,選擇了金工實習(xí)中的工種之一―― 鉗工實習(xí),對創(chuàng)新型教學(xué)法首先進(jìn)行試點。經(jīng)過幾屆試點證實:這種創(chuàng)新型實習(xí)教學(xué)方法是成功的。確實能調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,使學(xué)生的創(chuàng)新意識和解決實踐工程問題的能力獲得了較大提高。

1 鉗工實習(xí)教學(xué)改革的意義

“鉗工實習(xí)創(chuàng)新型教學(xué)法”是指在鉗工教學(xué)實習(xí)中,先進(jìn)行鉗工的基礎(chǔ)訓(xùn)練,再此基礎(chǔ)上激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識,并結(jié)合理論課上所學(xué)到的知識,進(jìn)行自主創(chuàng)新設(shè)計,自編工藝、自行獨立制作的一種教學(xué)模式。這種創(chuàng)新型教學(xué)方法,在教學(xué)實習(xí)中起到了以下幾個方面的作用。

1.1 使教學(xué)實踐與社會需求相一致

社會的發(fā)展現(xiàn)己日新月異,科學(xué)技術(shù)正在突飛猛進(jìn),從而使得社會對學(xué)生的各種能力、專業(yè)知識、綜合素質(zhì)提出了更高的要求。如果教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)方法不能與之相適應(yīng),只能是讓學(xué)生感到學(xué)習(xí)的好壞對今后的工作、創(chuàng)業(yè)沒有多大的關(guān)系,只要混到學(xué)分拿到畢業(yè)證就行。這個問題是各個學(xué)校需要共同探索的共性問題。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),就總體而言,學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識,實踐能力較差,分析問題和解決問題的能力欠缺,是客觀存在的,也是學(xué)生不能適應(yīng)社會需要的原因之一。培養(yǎng)新型創(chuàng)新人才,需要人才培養(yǎng)方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。我們應(yīng)該意識到:(1)良好的專業(yè)學(xué)習(xí)是提高創(chuàng)新能力的基礎(chǔ),只有將專業(yè)知識學(xué)牢固,能做到靈活應(yīng)用,才能實現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用上的創(chuàng)新。(2)培養(yǎng)主體意識是提高創(chuàng)新能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。增強(qiáng)主體意識首先充要分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,使知識學(xué)習(xí)和實踐活動緊密結(jié)合,培養(yǎng)獨立思考問題的能力,使理論與實踐有機(jī)的結(jié)合。(3)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個長期的過程,需要日積月累從小做起,我們的“創(chuàng)新型鉗工實習(xí)”只能起到一定的促進(jìn)作用。

1.2 充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性

長期以來,我們的金工實習(xí)一直是老師照本宣科式講解,學(xué)生按部就班的進(jìn)行操作,即依葫蘆畫瓢式的實習(xí)方式,學(xué)生普遍感到枯燥乏味缺乏主觀能動性。為調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新意識,使學(xué)生能由過去的被動接受,變?yōu)橹鲃拥娜ヌ角螅杂X的去學(xué)習(xí),我們進(jìn)行了“鉗工實習(xí)創(chuàng)新型教學(xué)方法”的試點工作,通過試點證實:確實能調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情和鉆研精神。使學(xué)生能將其在課堂上學(xué)到的理論知識與工程實踐相結(jié)合,提高創(chuàng)新意識和解決工程實踐問題的能力。

2 鉗工實習(xí)創(chuàng)新型教學(xué)法

在傳統(tǒng)的鉗工教學(xué)中,由于過于強(qiáng)調(diào)鉗工技能的培訓(xùn),往往只注重鉗工操作姿勢、動作是否正確的訓(xùn)練,這樣學(xué)生會感到鉗工過于單調(diào)、枯燥,在實習(xí)中抵觸情緒較大,甚至與指導(dǎo)教師形成對立,調(diào)動不起學(xué)生的主觀能動性。

我們的鉗工教學(xué)改革,就是要充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性,使之由“被”學(xué)習(xí)到主動地去學(xué)習(xí)。鉗工實習(xí)創(chuàng)新型教學(xué)法的具體內(nèi)容主要是:自主進(jìn)行創(chuàng)新型設(shè)計,繪出合格的零、組件圖紙;出通知自編制作工藝,自選所需工、量具;自行獨立制作出符合質(zhì)量要求和零、組件;自我總結(jié)等部分。

2.1 自主進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計

我們首先選擇機(jī)械制造類專業(yè)進(jìn)行改革試點。在經(jīng)過適當(dāng)?shù)你Q工基礎(chǔ)訓(xùn)練后,我們要求參加試點實習(xí)的每個學(xué)生應(yīng)用已經(jīng)學(xué)過的機(jī)械原理、金屬工藝、工程制圖等基礎(chǔ)知識,自行設(shè)計一個零件或由多個零件構(gòu)成的組件,繪出符合工程制圖要求的圖紙,列出檢驗所用的量具。并選擇適宜的材料。然后自行編制加工工藝,選定加工過程中所需的工、量具。通過這個環(huán)節(jié),促使學(xué)生們綜合應(yīng)用了機(jī)械原理、工程制圖、機(jī)械加工工藝、技術(shù)測量等多方面知識。充分調(diào)動了學(xué)生的主觀能動性。實踐證明,他們對這種創(chuàng)新型鉗工實習(xí)方法表現(xiàn)出很高的熱情。不少學(xué)生設(shè)計的零、組件構(gòu)思新穎,有很強(qiáng)的創(chuàng)新意識。且繪制的圖紙正確、清晰、整潔。

當(dāng)然也有一些學(xué)生由于基礎(chǔ)知識學(xué)得不扎實、工藝知識缺乏或隨心所欲,其設(shè)計的零件無法加工出采。這就需要我們指導(dǎo)教師和學(xué)生一起進(jìn)行分析研究重新修改設(shè)計。這樣,對指導(dǎo)教師來說:一是加大了工作量;二是提出了更高的要求,即指導(dǎo)教師必須首先學(xué)好多方面的知識,以適應(yīng)不同學(xué)生的需求。

2.2 自行獨立制作

學(xué)生設(shè)計完成后,我們要求學(xué)生利用選定的工、量具將設(shè)計的零、組件自行獨立制作出來,在制作過程中鼓勵他們開動腦筋,不斷改進(jìn)工藝方法,在確保零、組件精度的前提下,快速完成制作任務(wù)。

每個學(xué)生對自己的產(chǎn)品,都要按設(shè)計圖紙的精度要求進(jìn)行自測自檢,發(fā)現(xiàn)問題及時修復(fù)。有難處找教師指導(dǎo),直至自認(rèn)為全部合格后,再將產(chǎn)品交給老師進(jìn)行全面的測量檢驗。

指導(dǎo)老師根據(jù)每個學(xué)生所設(shè)計零、組件的創(chuàng)新程度和自制零、組件的質(zhì)量給出綜合評分。實踐證明:絕大多數(shù)學(xué)生對這種創(chuàng)新型鉗工實習(xí)方法熱情高、興趣大,且十分投入。因而出現(xiàn)了不少高質(zhì)量的精美作品。

2.3 自我總結(jié)

最后要求每個學(xué)生寫一份自我總結(jié)。談?wù)剬Ρ敬蝿?chuàng)新型實習(xí)的心得、體會和取得的收獲。并對本次實習(xí)的不足之處提出有針對性的意見和建設(shè)性的建議。

指導(dǎo)老師對學(xué)生的意見和建議進(jìn)行歸納整理,寫出下一屆創(chuàng)新型鉗工實習(xí)的改進(jìn)意見,使下一屆實習(xí)取得更大更好的效果。

3 結(jié)論

(1)自己設(shè)計零、組件,自編工藝,自行獨立制作的創(chuàng)新型鉗工實習(xí)教學(xué)法,改變了機(jī)械式、填鴨式、枯燥乏味的原有“師傅帶徒弟”模式,充分調(diào)動了學(xué)生的主觀能動性和積極性。極大地激發(fā)了學(xué)生對這次實習(xí)的熱情和鉆研精神,使學(xué)生的創(chuàng)新意識和理論聯(lián)系實際解決工程實踐問題的能力得到了一定的提高,為今后創(chuàng)造性工作奠定了良好基礎(chǔ)。

(2)鉗工實習(xí)創(chuàng)新型教學(xué)方法,也對指導(dǎo)教師提出了更高的要求。教師首先要學(xué)好多方面有關(guān)的基礎(chǔ)知識,熟悉工藝。對學(xué)生在設(shè)計和制作中提出的多方面的理論和實踐問題有分析和指導(dǎo)能力。因而對教師也是極大的促進(jìn)和提高。

參考文獻(xiàn)

[1] 彭宗祥,徐衛(wèi),徐過權(quán).大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)造讀本[M].上海:華東理工大學(xué)出版社,2003.

第2篇

關(guān)鍵詞:兼職輔導(dǎo)員 學(xué)生思想政治工作 亦師亦友

輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量,是大學(xué)生們最為接近的群體,是大學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,是學(xué)生工作的第一線,密切聯(lián)系著學(xué)生和學(xué)校,做好高校輔導(dǎo)員工作,對于高校人才培養(yǎng)和校園穩(wěn)定等工作具有重要的意義。

我是一名兼職輔導(dǎo)員,除了有學(xué)校分配的崗位工作外,2010年秋我承擔(dān)了學(xué)校第一臨床學(xué)院08級臨本4班的思想政治管理工作。在學(xué)生思想政治工作崗位上奮戰(zhàn)的日子里,酸甜苦辣皆有之,我和我的學(xué)生一起感受著快樂、充實、迷茫和堅強(qiáng);同時也承受著壓力。雖然自己在輔導(dǎo)員崗位上還是一個“新人”,但收獲頗多。看到自己的學(xué)生一個個地從陌生到熟悉,從熟悉到相知相交,我也看到了自身工作的價值;同時,在與學(xué)生的交往中,我自身也不斷得到了提高,跟著學(xué)生一起成長,自己也逐漸成熟。

下面我就談一談自己擔(dān)任兼職輔導(dǎo)員以來,一路實踐摸索,給我感受最深的幾點體會:

一、深入學(xué)生,融入學(xué)生,與學(xué)生建立亦師亦友的關(guān)系

接手08級臨本4班時,班上學(xué)生已是大三,作為他們的“后媽”,我憂心忡忡,能否從有多年學(xué)生管理經(jīng)驗的專職輔導(dǎo)員手中順利接手,使班級平穩(wěn)過渡,我心里一點底也沒有,只能硬著頭皮摸索著前進(jìn)。我想我必須在最短時間內(nèi)找出他們的個性差異,對癥下藥,才能順利的開展工作,而這些是必須要深入學(xué)生,融入學(xué)生中去才能找到和發(fā)現(xiàn)的。多方面的溝通交流和了解后,我發(fā)現(xiàn)這個班的學(xué)生普遍具有思想上處于稚嫩與成熟之間,因分班導(dǎo)致的部分學(xué)生心理上自卑或叛逆,自控能力較差,自覺性不強(qiáng)的特點。接下來我的工作就是從細(xì)節(jié)抓學(xué)生日常事務(wù)管理,事無巨細(xì),想學(xué)生之所想地為學(xué)生排憂解難。不論什么事情我總是以引導(dǎo)學(xué)生為主,突出一種個性化、親情化的管理模式,對一個問題的處理不會用簡單的一個“對”或“錯”來評判,而是從站在他們的立場,但又高于他們的視角來分析問題,消除盲點,只要你分析得在理,設(shè)身處地的為他們著想,那么學(xué)生的是非判斷就一定是朝著你指引的方向發(fā)展。比如說大學(xué)生談戀愛現(xiàn)象,如果你用簡單粗暴的方式棒打鴛鴦,效果只能適得其反;而如果你注重方法方式,從多個角度幫助他們樹立正確的戀愛觀,效果會大大不同。我們班也有談戀愛的,在我的“旁敲側(cè)擊”下,他們更多的是確定了共同的奮斗目標(biāo),雙方互助互學(xué),彼此還能提攜互促,出了什么問題也能很信任的向我傾訴,與我交流。

為了更好的深入學(xué)生,我利用短信、qq、郵件等工具和學(xué)生聊天交流,班上還建了QQ班級群,閑暇時間同學(xué)們和我一起在群里探討學(xué)習(xí),探討時事熱點問題,一派其樂融融。我要求班級團(tuán)支部每月收集同學(xué)們的思想?yún)R報,同學(xué)們可自愿匯報一月來的思想、學(xué)習(xí)、生活狀態(tài),可敞開心扉暢所欲言。通過這種方式,我總能掌握第一手的學(xué)生思想動態(tài),接下來的教育工作就能有的放矢地進(jìn)行。現(xiàn)在班上很多同學(xué)都和我談過心里話,有些話是與父母、舍友都不愿意說的,我也特別尊重這些同學(xué),從不在其他同學(xué)面前說起這些同學(xué)的心事,在班上也不會因為他們的這些心事而給予特別的強(qiáng)調(diào)和關(guān)注,以免引起其他同學(xué)的猜忌而造成這些同學(xué)的難堪。我都是不動聲色的盡力而為,給他們提供幫助,讓他們從內(nèi)心信任我,愿意和我交流,在潛移默化中實現(xiàn)了教育的目的。

二、對學(xué)生要有愛心、責(zé)任心和理解之心

“感人心者,莫先乎情”。 最好的教育管理就是,既有情感中的教育,更有教育中的情感。對學(xué)生懷有愛心,是做好學(xué)生思想政治工作的重要前提。要做好兼職輔導(dǎo)員的工作,更是要投入更多的時間和精力,用踏實負(fù)責(zé)的態(tài)度和責(zé)任心,去了解每一個學(xué)生,并對他們可能產(chǎn)生的各種思想狀態(tài)表示理解。

要發(fā)揚(yáng)學(xué)生的長處,鼓勵、激發(fā)他們積極向上的進(jìn)取心,充分肯定他們的進(jìn)步與取得的成績;同時,對犯有錯誤的學(xué)生,不姑息、不護(hù)短,耐心地教育、幫助他們;更重要的是通過循循善誘,以理服人,以情感人,達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的效果。當(dāng)有學(xué)生迷茫困惑講他們不太適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活或掌握不到科學(xué)的學(xué)習(xí)方法時,我會向他們講述自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和復(fù)習(xí)技巧體會;當(dāng)有學(xué)生因為貧困而無法維持學(xué)習(xí)、生活的時候,我會盡量的多關(guān)心他幫助他,并盡可能的尋找校內(nèi)外勤工助學(xué)崗位提供給他們,培養(yǎng)學(xué)生自立能力和自強(qiáng)意識。我將全班同學(xué)的手機(jī)通訊錄時時帶在包里或存入手機(jī),有緊急通知時就能隨時給同學(xué)發(fā)去短信,變天時我會發(fā)短信或微博告訴他們注意保暖,臨近考試時提醒他們積極備考并勞逸結(jié)合,節(jié)假時給他們發(fā)去節(jié)日的祝福。我所帶的班級現(xiàn)在已是大四,明年就要步入實習(xí),后年就要步入醫(yī)院工作崗位,我十分重視學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,多次在開班會中貫穿就業(yè)的理念,幫助他們分析就業(yè)的趨勢,以使他們盡快找準(zhǔn)自己的定位,提前做好就業(yè)的心理準(zhǔn)備,同時又能提高他們學(xué)習(xí)的動力,盡可能多地拿到含金量重的證書。

我經(jīng)常在班上講的一句話就是,每一個學(xué)生都是這個世界上唯一盛開的花朵,每一個學(xué)生內(nèi)心里都住著一個世界,做老師的一定要充分尊重學(xué)生。要想成為學(xué)生們的朋友,要想得到學(xué)生們的信任,就應(yīng)該信任學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,如記住全班每一個學(xué)生的名字并能在見面時叫出其姓名,主動與學(xué)生打招呼;不傷學(xué)生的自尊心,對學(xué)生多一些鼓勵,少一些數(shù)落。即使不能時刻出現(xiàn)在同學(xué)們身邊,但在力所能及的范圍內(nèi),讓他們感覺到你的關(guān)心是無處不在的,學(xué)生們自然會感恩并銘記于心。

三、對待學(xué)生工作一定要做到公開、公平、公正

記得我給學(xué)生開第一次班會時就說,我們的班級建設(shè)要達(dá)到民主與自由的和諧,那么公平和民主將是我貫徹到底的工作作風(fēng),堅持班級每一位同學(xué)都能自由表達(dá)自己想法的權(quán)利和政策,此話引來了同學(xué)們的陣陣掌聲。通過工作實踐,我更是體會到學(xué)生工作一定要做到公開、公平、公正,才能讓學(xué)生信服你,才能使你的工作更好的開展。為此我要求班委發(fā)動班上學(xué)生共同制定班規(guī),然后通過民主表決生效,掛在墻上。同時制定了一套行之有效的獎罰制度,有獎有罰,獎罰分明。例如對于參加校、院系活動并獲獎或代表班級“出戰(zhàn)”爭得榮譽(yù)的學(xué)生,在參與班級日常事務(wù)中隨叫隨到為班級做事的個人等都根據(jù)分別給與了精神和物質(zhì)獎勵;而對于無故遲到,曠課等不良行為就要嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的懲罰,做到以“制度管人”而非“人管人”的管理模式。

公開、公平、公正的原則尤其體現(xiàn)在貧困生等級認(rèn)定,評定國家獎助學(xué)金工作時,在扶困的時候,學(xué)生的貧困情況并沒有量化的標(biāo)準(zhǔn),我們只能盡自己最大的努力去盡可能全面的了解學(xué)生,比如設(shè)立以輔導(dǎo)員、班干部、寢室長、非貧困生為評定測評組,并接受全體同學(xué)的不記名監(jiān)督,通過觀察學(xué)生日常生活情況,其他學(xué)生側(cè)面了解情況,自測、公開測評、公示等方式,我班的各項獎助學(xué)金評定有條不紊有根有據(jù),最重要是深得人心,學(xué)生思想動態(tài)穩(wěn)定,無任何不平聲音出現(xiàn)。

四、要一手抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),一手抓安全穩(wěn)定,兩手抓,兩手都要硬

良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)能夠讓學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的集體感、歸屬感,從而帶動全體學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加各類活動。要想形成良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng),就需建立完善的班級管理制度,要有嚴(yán)格的制度約束為保障。在嚴(yán)抓班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的過程中,抓紀(jì)律,抓制度的落實,獎罰分明,班級制度建設(shè)在班風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)中起到了很好的規(guī)范作用。

在過去的一年多時間里,每次院、系組織的各類集體性活動我都動員學(xué)生們積極參加。在班上我們也組織開展了很多同學(xué)們特別感興趣的并且很有意義的活動來豐富他們的課余生活。不僅如此,只要是班上的集體活動,我都能盡量到場,和同學(xué)們一起,為賽場上的健兒們加油鼓勁,為臺上的學(xué)生選手鼓掌喝彩。通過各項豐富多彩的團(tuán)組織生活,開展的足球、籃球比賽,文藝活動,使同學(xué)們明白老師一直和他們在一起,同學(xué)們之間也相互了解熟悉了,并建立起深厚的同學(xué)友情,整個班集體的凝聚力和團(tuán)隊意識也在這些活動中得到了相應(yīng)的提升。