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學校暑期師德培訓總結(jié)

時間:2022-10-01 06:16:43

開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創(chuàng)造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇學校暑期師德培訓總結(jié),希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。

學校暑期師德培訓總結(jié)

第1篇

一、領(lǐng)導重視、管理到位

為了使這次暑期師德培訓活動順利有效的進行,我校成立了以校長為組長多位領(lǐng)導為小組成員的師德培訓領(lǐng)導小組,并制定了《暑期師德教育活動方案》,明確了培訓活動時間,落實了管理措施,嚴格簽到制度,將教師參加培訓考勤情況與師德學分掛鉤,促進了教師學習的積極性和自覺性。

二、計劃周全、內(nèi)容具體

根據(jù)師教育局師德培訓的要求,我校采取了集中學習和自由討論相結(jié)合,理論學習和實踐活動相統(tǒng)一,緊緊圍繞學習主題展開學習討論,努力提高培訓活動的實效。

1、8月25日,全體教師在階梯教室召開“暑期師德培訓動員大會”,認真聽取了蒲紡教辦梁主任對此次培訓工作的安排以及要求,明確了今年師德培訓的內(nèi)容。下午,有政教主任章華主持召開班主任工作、學生德育教育專題會。

2、8月26日,上午由教務(wù)主任劉智漢主持召開教師日常教學工作要求專題會。下午全體教師參加義務(wù)勞動,從實踐中學習。

3、8月27日,上午由辦公室主任王里程主持召開勞動紀律專題會。隨后開展““優(yōu)秀班主任”、“教學能手”、“師德模范”等先進個人評選推薦活動。下午組織全體教職工開展學校師德考評工作。

4、組織教師交流,教師寫學結(jié)材料。

三、嚴格考勤、強調(diào)會風

在本次培訓過程中,我們加強考勤管理。教師要做到不遲到、不早退、不缺席,如遇特殊情況,由校長室審批。培訓期間,老師們都能準時參加學習,認真聽取報告并做好筆記。本次培訓在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。

四、形式多樣、效果顯著

這次師德培訓活動,形式多樣,有專題講座、專題討論、先進典型教師報告等,并把師德培訓的內(nèi)容落實到實踐中去,大大提高了培訓的實效性,進一步提高了教師的師德修養(yǎng),為如何做一名人民滿意的教師指明了方向,構(gòu)建了新的教育理念體系,使教師對自己的職業(yè)有了新的定位,對自己的職責有了新的認識,對自己的工作目標有了新的要求,對自己的教育教學方法有了新的探索,取得了良好的效果。

五、認真總結(jié)、不斷反思

第2篇

根據(jù)新的形勢與要求,對廣大教師不斷加強師德教育已是一項深入持久的重要任務(wù),近幾年來,我們袁花鎮(zhèn)中心小學在堅持完善教師暑期師德培訓方面做了大量的工作,并收到了明顯的效果。為了繼續(xù)提高教師的教學水平和師德教育的成果,今年暑期,在國家教育部文件《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和嘉興市教育局文件《關(guān)于進一步加強師德師風教育的通知》精神的指導下,我校組織全體101 名教師參加了為期二天的暑期師德專題培訓。與往年相比,此次師德培訓結(jié)合實際、因地制宜、求真務(wù)實。現(xiàn)將這次暑期師德專題培訓的情況總結(jié)如下:

一、過程落實,成效顯著。

1 、形式多樣,過程落實。 這次師德培訓,我校堅持重點突出、務(wù)求實效、不走過場。培訓采取了大會學習(包括集中學習文件,觀看錄像片等)和小組座談討論相結(jié)合的形式進行學習。為人師表、愛生如子的優(yōu)良師德;愛崗敬業(yè)、追求卓越的園丁品質(zhì);淡泊名利、勇于獻身的高尚情操;在平凡的工作崗位上,實現(xiàn)最偉大的人生價值。對學業(yè)有困難、行為有偏差學生的轉(zhuǎn)化工作,老師們討論認為:作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恒心。對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法是要極力遏止,要率先垂范,落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經(jīng)驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風建設(shè)的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進、自我提高。在集中學習和討論的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn) 101 名教師都撰寫了學習體會文章。教師把此次學習同自己的實際工作聯(lián)系起來,老師們表示:要全心全意投入教書育人的事業(yè),做為人民服務(wù),讓人民滿意的教師,辦好人民滿意的教育

2、嚴格考勤,強調(diào)會風。 在本次培訓過程中,我們嚴格考勤,采取了點到簽名的方式,如沒有參加學習必須出示相關(guān)的證明。兩天的培訓,老師們都能準時參加學習。這二天正值高溫天氣。在培訓期間,雖然老師們大汗淋漓,但都能堅持學習,認真聽取,是本次培訓在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。

3、注重評價,落實行動。 在培訓的實施過程中,我校采取了過程評價與終端評價相結(jié)合。并把這次培訓例如教師的繼續(xù)教育和年度考核中。確實,在這2天中,老師們認真學習,認真總結(jié)經(jīng)驗,查找自身不足,不斷改進工作措施,創(chuàng)新工作方法,使這次師德培訓取得了良好的效果。

二、統(tǒng)一部署,精心組織。

1、成立師德領(lǐng)導小組。 為了提高我鎮(zhèn)教師隊伍的整體素質(zhì),切實加強對師德建設(shè)工作的領(lǐng)導,我校成立了以支部書記孫明祥校長為組長、由支部委員崔新江、顧峰、教導主任陸國良、人事干部張志琴為組員的“師德領(lǐng)導小組”。并多次召開培訓工作會議,制定計劃,研究方案,從而切實把教師職業(yè)道德建設(shè)納入重要議事日程,同時將職業(yè)道德建設(shè)與加強教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實,從而確保此次培訓順利開展,各項活動落到實處。

2、制訂培訓計劃。 為制定出一份切實可行的計劃,小組成員學習了有關(guān)“師德”培訓的具體文件精神,經(jīng)過反復(fù)研究與修改,并緊密結(jié)合本校教師實際需要,精心策劃,認真組織,突出培訓的實效性,制定了本鎮(zhèn)小學教師暑期師德專題培訓工作的計劃。在計劃中,對培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規(guī)定,在組織管理中明確各級職責,在培訓過程中做到分工明確、責任到位,使整個培訓過程做到可操作性強,以確保培訓質(zhì)量。

三、內(nèi)容豐富,注重實效。

1 、學習文件,明確目的。 學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,首先孫明祥校長作了動員宣傳,隨后組織老師們集中學習了《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見(教師〔xx〕1號)》和嘉興市《關(guān)于進一步加強師德師風教育的通知》兩個文件,同時每位教師人手一冊《xx年嘉興市中小學教師全員培訓輔導材料匯編》。通過學習,使全體教師統(tǒng)一思想,充分認識進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性,明確了 加強和改進師德建設(shè)的總體要求和主要任務(wù)和加強和改進師德建設(shè)的主要措施。

第3篇

   初中教師師德培訓總結(jié)

  5天的師德培訓很快就過去了,雖然只有短短的5天,我卻從中學到了很多東西!本次培訓我們研讀了《教育熱點問題的師德思考》,聆聽了張校長做的《強國必先強教》的報告,深知作為一名人民教師對于祖國培養(yǎng)未來人才的重要作用,這就要求我們必須做一個極富責任感的教師!

  一個有責任感的教師,首先是一個對自己有責任感的人。有責任感的教師才是值得學生和家長信賴的好教師。從教師的職業(yè)道德來講,一個教師不管你想不想做出點成績來,都必須具有強烈的責任感。沒有人能指望一個對自己不負責任的人,會對學生和學校負責,會把自己的命運和祖國的未來聯(lián)系起來。

  對自己有責任感,就要對自己的教育人生有一個清醒的認識和規(guī)劃,而不是做一天和尚撞一天鐘。現(xiàn)在,我們教育系統(tǒng)有各種專業(yè)上的榮譽稱號,各種階梯式榮譽的設(shè)計是教育部門為教師,尤其是我們青年教師一步步規(guī)劃自己的教育人生和實現(xiàn)教育人生的價值,做了有益的引導工作。在正常追逐這些榮譽的過程中,我們年輕教師也一定能走出一個越來越燦爛、精彩的教育人生來。

  真所謂“沒有責任就辦不好教育”。一個有教育責任感的教師,一定要正確認清和對待教師的責任。作為教師,我們的責任無處不在,如果沒有責任意識,就不會明白自己的職守,不會明確自己肩負的歷史使命,也就辦不好教育。因此,我們教師必須知責任、明責任、負責任和盡責任。

  提高教師的責任意識、責任能力,是加強教師道德修養(yǎng)的核心內(nèi)容之一。要成為一名合格的教師,始終需要責任意識的推動。實踐證明,一個受到良好的責任教育并有責任意思的教師,在人生道路上也比較容易有所作為。一個對國家與社會有高度責任感的教師,既能給學生以戰(zhàn)勝困難的勇氣和智慧,又能幫助學生不斷修正前進的方向。作為一名踏踏實實的教師,我們除了要有一般意義上教師的優(yōu)秀品質(zhì)外,還應(yīng)該立足于學校的發(fā)展,將生活與生命融入學校發(fā)展的建設(shè)中,為學校的發(fā)展進步發(fā)光發(fā)熱。

  其實,教師只不過是一種社會職業(yè),它可以是一些人所熱愛的事業(yè),也可以是謀生的手段;可以是高尚的,也可以是平凡的。讓我們用真心、真情、真愛去實踐我們所肩負的責任。

   初中教師師德培訓總結(jié)

  根據(jù)瑞教辦師〔20xx〕51號文件精神,結(jié)合本校實際,今年暑期,我校組織全體教師參加了為期三天的暑期師德專題培訓。本次學習培訓以學習貫徹教育部新修訂《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為重點,以迎國慶xx周年活動為載體,以 “敬業(yè)、愛生、奉獻”精神為方向,做到目標明確、內(nèi)容豐富、求真務(wù)實。現(xiàn)將本期師德專題培訓情況總結(jié)如下:

  一、組織到位,確保質(zhì)量。

  1、成立師德培訓領(lǐng)導小組。為圓滿完成本期師德專題培訓任務(wù),堅持管理育人,制度管人,特成立暑期師德專題培訓領(lǐng)導小組,鄭少華同志為組長,鄭寅生同志為副組長,項林國、馬邦虎、金順翠、葉品千同志為成員,項林國同志主持培訓、考勤、考核工作。

  2、縝密制訂師德培訓計劃。為制定出一份切實可行的計劃,學校領(lǐng)導率先學習瑞教辦師〔20xx〕51號文件,認真組織,突出培訓的主題,制定了《湖嶺鎮(zhèn)二小20xx年暑期師德培訓工作計劃》在計劃中,對指導思想、培訓內(nèi)容、培訓過程都做詳盡敘述,力求整個培訓過程做到可操作性強,以確保質(zhì)量。

  二、各類培訓,真抓實干

  1、視頻培訓

  8月27日下午,由鄭寅生書記主持,組織教師認真觀看了陳錢林、金曉濤、項維元、葉海鶴、張薇、陳豪等六位優(yōu)秀教師的錄像講座

  品友互動

  為使全體教師全過程參與錄象培訓,學校校長坐陣考勤,認真組織參訓人員準時與會,不得請假、遲到、早退。通過學習,大家受益匪淺。

  2、集中培訓

  學校集中培訓五個半天,其中鄭校長傳達市教育工作會議精神和主講《紅燭燃盡皆為愛——追記扎根山區(qū)21年的優(yōu)秀教師徐立科》。項林國主講《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范(20xx年修訂)》、《教師文明禮儀常規(guī)、課堂外教師文明禮儀規(guī)范》、《奉獻、敬業(yè)、愛生》、《我的祖國——慶祝xx周年》四個專題。全校教師都認真聆聽,深受感染,實效良好。

  三、嚴肅會風,成效顯著

  這次師德培訓,我校堅持突出重點,務(wù)真求實的原則。在培訓過程中,嚴格考勤,強調(diào)會風。考勤采用點到簽名方式,嚴肅會風,確保教師良好的學習狀態(tài)。通過學習,要求全體教師在集中學習和討論的基礎(chǔ)上,撰寫學習體會,把這次學習同實際工作聯(lián)系起來。

  通過這次培訓,我校全體教師對師德建設(shè)有了更深刻的認識。

   初中教師師德培訓總結(jié)

參加教師工作半年多,我從事語文教學工作的同時,還很榮幸地擔任了高一①班的班主任,這讓我歷練和感悟不少。對于這次的師德培訓學習,我想用一句話概括,那就是——“五心”獻給教育。   第一,“愛心”,愛一切學生。作為教師,愛品學兼優(yōu)的學生,這種愛來得很自然,也來得很容易,而對于那些所謂“差生”就不那么容易愛得起來了。相信您也留心到:一個學習成績好的學生能獲得師生、父母的重視,被愛著;而一個成績不好的學生則若無其人地被忽略著,似乎愛與他們無緣。殊不知,正是這樣的學生更需要人們的愛。當你真正走進他們,了解他們,你會發(fā)現(xiàn),或許他們有著一段令人心痛的經(jīng)歷,有的可能是自小留守家里,有的可能遭遇了父母離異、有的可能是單親,甚至有的自小被父母遺棄,他們有比同齡人更多的苦惱,甚至自卑。他們的心,更需要被人理解;他們,更需要愛;他們,更需要老師引導他們健康成長。所以,要愛學生,并且要關(guān)心、愛護所有的學生。

  第二,“責任心”。責任心是每一項工作都必不可少的。而對教育,更是十分重要。毫不夸張地說,教師工作的責任,是要對學生負責,對家長負責,乃至對社會負責。學生是家庭的未來,也是社會的未來,學生的知識、品行,將來必然對他的人生,他的家庭,甚至對社會產(chǎn)生一定的影響。所以,我們要對學生知識技能的學習負責,也要對學生品行的修養(yǎng)負責。所以,教師“教書育人”的責任始終不可松懈。

  第三,“細心”。“現(xiàn)在教師難當啊”,我相信這不光是我個人感覺,相信在座的各位也深有同感,尤其是班主任們。有時我們班主任進行交流時,會說到: “班主任真是一個綜合性極強的工作啊,既要有教師必備的教育教學能力,還得有偵探似的洞察能力,有保姆照顧關(guān)心生活的能力等。”其實還真是這么一回事,了解學情是教師必須做到的,而對于班主任更是。班主任不僅要進行自己學科教學,還得對學生進行管理,所以必須得了解班上每個學生各方面的信息,學生的學習情況,學生的家庭背景,學生的生活習慣,尤其是學生的思想動態(tài)。也許哪個環(huán)節(jié)做不到位,問題就產(chǎn)生了,輕者,可能學生成績下滑了,重者,可能學生出事故,可能學生輟學……等等。所以,在教師工作過程中,尤其是班主任工作過程中,還真得學會去細心地關(guān)心學生各方面,并且在具體實施過程中還必須細心地把握好方式方法。

  第四,“耐心”。所謂“百年樹人”,教育不是一個立竿見影的活兒,教育成效比較緩慢。教育就是潛移默化,就是“潤物細無聲”,所以我們要多點耐心,不要急于求成,更不要輕言放棄,尤其是對后進生的轉(zhuǎn)化,更是要有足夠的耐心!習慣的養(yǎng)成并非一朝一夕,對于學生改掉壞習慣,那也是需要一定時間來實現(xiàn)的,所以,就讓我們盡量耐心地教書育人,耐心地等待我們的教育成果吧!

第4篇

   初中老師師德培訓總結(jié)

  近幾個月以來,我校組織了一系列的師德培訓活動,在這幾天的學習進程中,作為一個剛剛從事教學工作的我而言是極為重要并且十分迫切的。剛剛走上工作崗位的時候,以為教師在其位,謀其職就是把書教好,開啟學生的聰明之門,教育學生作一個品行端正的人。卻不知,教師除教書之外更重要的是育人,而怎樣育人最重要的就是要以身作則。

  都說孩子的第一個老師就是父母,父母的一言一行對孩子的成長很重要,由于孩子善于模仿;實在老師在學生的眼中也是不容忽視,由于學生對老師的畏敬。對學校而言教師的素質(zhì)直接影響著學生的學風和學校的校風,教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。師者為師亦為范,學高為師,德高為范。走上三尺講臺,教書育人;走下三尺講臺,為人師表。教師不但是社會主義精神文明的建設(shè)者和傳播者,更是莘莘學子們的道德基因的轉(zhuǎn)接者。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!通過培訓,我有諸多體會,現(xiàn)回納總結(jié)以下:

  一、加強學習,提升自我,完善自我。

  社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。學校教育雖然說由師生兩個主體共同完成,但關(guān)鍵還是在于教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用甚么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導,將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習,才能不斷提升自己、完善自己。

  二、提升本身素質(zhì)。

  教師的責任是教育學生,然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學中依靠的是富有感染力的課堂氣氛和教師的人格氣力和起榜樣作用的言談舉止。推動教育教學的融會管理的根本保證,是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員成心識、人人有責任,人人都要成為學生心目中的道德權(quán)威。教育是心靈與心靈的交換,對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權(quán)威,而不是行政手段,更不是紀律強權(quán)。道德權(quán)威來源于教師的師德,教師的人格氣力。教育學生是否是多上幾節(jié)思想品德課,讓學生背誦平常行為規(guī)范就能夠了呢不是的。

  我國古代大教育家孔子曾說:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從作為教師我們要在要在平常教學中發(fā)揮模范、榜樣作用,留意自己的行為舉止,言談風采。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,作出榜樣,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛惜人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會親其師,信其道,進而樂其道。

  三、心中有學生,多一份關(guān)愛,多一份牽掛。

  在我們心中要有學生,要充分熟悉到學生在學習進程中的.主體地位。每位教師要重視感情上的熏陶。在教育教學進程中要特別留意與學生心靈的溝通,自覺地把培養(yǎng)美好感情作為教育教學中的一項重要內(nèi)容和目標。情是師生交換的紐帶。杜甫有詩句說:隨風潛進夜,潤物細無聲與其說的是春雨滋潤萬物的特點,不如說是教師的感情特點。關(guān)心學生的生理和心理健康是做好學生思想道德建設(shè)的充分條件。按理說現(xiàn)在的學生在家里是小天子,過著衣食無憂的生活,與其父母相比,我們再往關(guān)心他們的生活難道過剩,假如這么想那就大錯特錯了。生活在學校里的學生固然希看得到來自老師的關(guān)心愛惜。經(jīng)常關(guān)心學生的衣食住行,會讓學生感覺到長輩的關(guān)懷,集體的暖和。不關(guān)心學生的生理健康有可能致使學生的心理題目。記得我班里有一個不太聽話的學生,學習態(tài)度不好,有一次在課堂上隨便講話,我批評了她,以后也沒有及時的找她談話教育,結(jié)果這個學生不但在背后罵了我,居然連我的課也不來聽了。現(xiàn)在犯法低齡化,大多是由于其心理沒有遭到正確的引導而至。重視學生的思想道德建設(shè)題目,教育得就得尊重、理解、貼近他們;還要建立正確的學生觀,了解學生的需要,做一個服眾的威而有信的老師。

  另外,通過培訓學習,我了解到新課程改革已全面展開,其主要理念就是以學生為本,關(guān)注學生的主體地位,而尊重學生,同等對待學生,關(guān)愛學生是師生相處的重要條件。每一個人都有自己的自尊,每一個人都希看得到他人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被同等對待是一大愿看,能得到老師的尊重對學生是極大的精神鼓勵。尊重學生的實質(zhì)是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有尋求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生動身,建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系,教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中覺悟過來,學會聆聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,曉得贊美,善于交換,成為學天生長的伙伴,成為學天生長的引導者和鼓勵者,成為孩子們的同道和朋友。

  雨果曾說過:花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜蜜的,讓我們做葉的事業(yè)吧,由于葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。我想,教師所從事的就是這類葉的事業(yè)平凡而偉大。

  言必行,行必果,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!實在,在平常的教育教學工作中,很多教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自我修養(yǎng),作為新世紀的一位老師,不但要上好一堂課,還要加強學生的思想道德建設(shè),更應(yīng)進步老師自己的師德素質(zhì),這就是我從本次師德培訓中得到的一點體會。

   初中老師師德培訓總結(jié)

  根據(jù)新的形勢與要求,對廣大教師不斷加強師德教育已是一項深入持久的重要任務(wù),近幾年來,我們袁花鎮(zhèn)中心小學在堅持完善教師暑期師德培訓方面做了大量的工作,并收到了明顯的效果。為了繼續(xù)提高教師的教學水平和師德教育的成果,今年暑期,在國家教育部文件《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和嘉興市教育局文件《關(guān)于進一步加強師德師風教育的通知》精神的指導下,我校組織全體 101 名教師參加了為期二天的暑期師德專題培訓。與往年相比,此次師德培訓結(jié)合實際、因地制宜、求真務(wù)實。現(xiàn)將這次暑期師德專題培訓的情況總結(jié)

  一、統(tǒng)一部署,精心組織。

  成立師德領(lǐng)導小組。

  為了提高我鎮(zhèn)教師隊伍的整體素質(zhì),切實加強對師德建設(shè)工作的領(lǐng)導,我校成立了以支部書記孫明祥校長為組長、由支部委員崔新江、顧峰、教導主任陸國良、人事干部張志琴為組員的“師德領(lǐng)導小組”。并多次召開培訓工作會議,制定計劃,研究方案,從而切實把教師職業(yè)道德建設(shè)納入重要議事日程,同時將職業(yè)道德建設(shè)與加強教師隊伍建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署,做到制度落實、組織落實、內(nèi)容落實,從而確保此次培訓順利開展,各項活動落到實處。

  2、制訂培訓計劃。

  為制定出一份切實可行的計劃,小組成員學習了有關(guān)“師德”培訓的具體文件精神,經(jīng)過反復(fù)研究與修改,并緊密結(jié)合本校教師實際需要,精心策劃,認真組織,突出培訓的實效性,制定了本鎮(zhèn)小學教師暑期師德專題培訓工作的計劃。在計劃中,對培訓目標、培訓方式及考核評價進行了明確的規(guī)定,在組織管理中明確各級職責,在培訓過程中做到分工明確、責任到位,使整個培訓過程做到可操作性強,以確保培訓質(zhì)量。

  二、內(nèi)容豐富,注重實效。

  1 、學習文件,明確目的。

  學習教育活動在學校的統(tǒng)一安排下,首先孫明祥校長作了動員宣傳,隨后組織老師們集中學習了《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見(教師〔xx〕1號)》和嘉興市《關(guān)于進一步加強師德師風教育的通知》兩個文件,同時每位教師人手一冊《xx年嘉興市中小學教師全員培訓輔導材料匯編》。通過學習,使全體教師統(tǒng)一思想,充分認識進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性,明確了 加強和改進師德建設(shè)的總體要求和主要任務(wù)和加強和改進師德建設(shè)的主要措施。

  2 、聽取報告,感人肺腑。

  兩天來,全體教師聽取了三位優(yōu)秀教師的典型報告,分別是 重慶開縣優(yōu)秀教師群體事跡報告會專輯—— 《 一切為了學生》、鄭琦同志事跡介紹——《向山區(qū)孩子播灑陽光》、殷雪梅同志事跡介紹——《舍身救學生,梅馨映師德》。老師們被三位老師的的感人故事深深地打動了。其中有在突如其來的井噴事故和洪災(zāi)考驗面前,重慶開縣優(yōu)秀教師群體把學生的安危放在首位,臨危不懼,舍生忘死,團結(jié)協(xié)作,無私奉獻,搶險救災(zāi),保護學生,譜寫了一曲新時期師德精神的頌歌的感人事跡,再現(xiàn)了他們保護學生、無私奉獻、危難關(guān)頭舍己救人的英雄壯舉。他們的事跡感人肺腑,動人心弦,許多老師都禁不住流下了眼淚。

  65 歲的鄭琦,他對教育事業(yè)的無限熱愛,對青少年的無限關(guān)懷,對培養(yǎng)下一代高度負責的精神,又一次深深打動了在座的每一位教師。他是湖北當陽市廟前鎮(zhèn)井崗小學的退休教師,從教 43 年來,他辛勤耕耘在讓一方青少年茁壯成長的花圃中,以實際行動詮釋著 “ 把終身獻給人民的教育事業(yè)和紅領(lǐng)巾事業(yè) ” 的誓言,贏得了當?shù)貙W生、家長和當?shù)厝罕姷男湃魏蛺鄞鳌8幸笱┟防蠋?30 年如一日,教書育人、愛生如子,埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè),淡泊名利、無私奉獻,在生死關(guān)頭為了保護學生,英勇獻身的動人故事。她那崇高的品質(zhì)和精神受到在座全體教師的敬仰,贏得了社會的贊譽。

  兩天的學習,全體老師受到一次又一次深刻的教育,通過學習教育,統(tǒng)一了思想,提高了認識,有效提高了教師加強自身思想道德建設(shè)的自覺性。促使老師們對照平時自己的教育教學行為,找差距、提意見,統(tǒng)一思想,規(guī)范教學,將師德培訓成效落實在努力提高自身教育教學水平的實際行動上。

  三、過程落實,成效顯著。

  1 、形式多樣,過程落實。

  這次師德培訓,我校堅持重點突出、務(wù)求實效、不走過場。培訓采取了大會學習(包括集中學習文件,觀看錄像片等)和小組座談討論相結(jié)合的形式進行學習。討論主要圍繞 5 個問題,即(1)鄭琦、殷雪梅兩位教師的良好師德精神集中體現(xiàn)在哪幾個方面?(2)作為一名人民教師,如何面向全體學生,特別是如何做好學業(yè)有困難、行為有偏差學生的轉(zhuǎn)化工作?(3)如何做一名人民滿意的教師?(4)你對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法如何?(5)你認為你校師德方面存在的主要問題是什么?在討論過程中,老師們各抒己見,工會小組長作了認真的記錄,并歸納出:鄭琦、殷雪梅兩位教師的良好師德精神集中體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)、鞠躬盡瘁的崇高精神;為人師表、愛生如子的優(yōu)良師德;愛崗敬業(yè)、追求卓越的園丁品質(zhì);淡泊名利、勇于獻身的高尚情操;在平凡的工作崗位上,實現(xiàn)最偉大的人生價值。對學業(yè)有困難、行為有偏差學生的轉(zhuǎn)化工作,老師們討論認為:作為教師要做到有愛心、有耐心、有細心、有恒心。對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法是要極力遏止,要率先垂范,落實在自己的行動上等等。老師們推心置腹坦誠交流個人的實踐經(jīng)驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風建設(shè)的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進、自我提高。在集中學習和討論的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn) 101 名教師都撰寫了學習體會文章。教師把此次學習同自己的實際工作聯(lián)系起來,老師們表示:要全心全意投入教書育人的事業(yè),做為人民服務(wù),讓人民滿意的教師,辦好人民滿意的教育 2、嚴格考勤,強調(diào)會風。

  在本次培訓過程中,我們嚴格考勤,采取了點到簽名的方式,如沒有參加學習必須出示相關(guān)的證明。兩天的培訓,老師們都能準時參加學習。這二天正值高溫天氣。在培訓期間,雖然老師們大汗淋漓,但都能堅持學習,認真聽取,是本次培訓在會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。

  3、注重評價,落實行動。

  在培訓的實施過程中,我校采取了過程評價與終端評價相結(jié)合。并把這次培訓例如教師的繼續(xù)教育和年度考核中。確實,在這2天中,老師們認真學習,認真總結(jié)經(jīng)驗,查找自身不足,不斷改進工作措施,創(chuàng)新工作方法,使這次師德培訓取得了良好的效果。

  通過這次培訓,使我鎮(zhèn)全體教師對師德的建設(shè)有了更深刻的認識。我們深知,師德建設(shè)是一個永恒的主題,它任重而道遠。在當前落實科教興國和人才強國的戰(zhàn)略中,全面實施素質(zhì)教育,推進課程改革,全社會加強公民道德建設(shè),大力弘揚和培育民族精神,加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的新形式下,教師職業(yè)道德建設(shè)要常抓不懈,以教師隊伍的職業(yè)道德的全面提升,為教育的改革與發(fā)展保駕護航。

  xx年7月6日

   初中老師師德培訓總結(jié)

  各位新幼團隊的工作者們:

  大家下午好!

  時間過得真快,轉(zhuǎn)眼20xx年的暑假又將開始,當我們一邊在為孩子們?nèi)绾芜^一個有意義的暑假而考慮的時候,是否也該想想我們自己如何過一個有價值的暑假。一個暑假的時間對于人的一生而言是非常短暫的,也許是微不足道的,但是人生也就是這么一段一段的時間累積而成的。也許我們有人認為辛苦了一學期了,該放松一下了,好好歇歇了。沒錯,國家規(guī)定教師享有暑假休息的權(quán)利,是該好好放松一下。但是,因為我們從事的是教育事業(yè),在當今這個知識爆炸的信息時代,稍一放松我們就會感覺落后,尤其是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師,盡管我們在不斷地努力學習,提升學歷水平,但是我們跟《綱要》所要求的幼兒園教師的專業(yè)水平還是有著比較大的差距,需要我們不斷擠時間來充實自己,所以在今年暑假即將來臨之際我還是要向大家提出“用讀書來滋養(yǎng)我們的精神氣質(zhì)”的要求。

  這幾年來,我園教師不斷學習,專業(yè)發(fā)展有目共睹,尤其是這兩年參加新教育實驗,開展“聆聽活動”、“創(chuàng)建書香校園”等活動以來,我們通過周學習例會、讀書沙龍、博客沙龍、開展聆聽活動等多種形式,提倡大家讀“有字之書”和“無字之書”,為教師們專門推薦了一些好書閱讀。幼兒園開始有了書卷氣和研究氛圍,大家也感受到了讀書的快樂和收獲。我想要求大家這個暑假在聆聽窗外聲音的基礎(chǔ)上,更多的要靜下心來進行專業(yè)閱讀。就是要閱讀學前教育學、心理學等專業(yè)理論著作,閱讀幼教專家的著作,閱讀幼教雜志上同行的教育教學實踐體會、研究成果。因為我們這幾年來開展教育教學課題研究,在實踐反思中更感覺到我們專業(yè)知識的貧乏,需要利用相對完整的時間來閱讀和思考。閱讀理論知識,聯(lián)系自己的教育教學實踐尤其是課題實踐進行反思和梳理,使自己得到教育智慧的提升,不斷豐厚自己的專業(yè)底氣。

第5篇

   初中教師師德培訓總結(jié)

  教師被人們稱為人類靈魂的工程師。教師要塑造學生的靈魂,首先要塑造自己的靈魂。教師教育學生既要言教,又要身教,而身教重于言教,所以教師必須加強職業(yè)道德修養(yǎng),應(yīng)具有優(yōu)良的品德和高尚的情操。

  一、熱愛學生,是師德的核心內(nèi)容。

  原蘇聯(lián)教育家贊科夫認為:當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì)就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內(nèi)心世界,關(guān)注他們在學習、生活等方面的健康發(fā)展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關(guān)系。

  一位師德高尚的老師,不只是愛少數(shù)學生,而是愛每一個學生,愛全體學生,尤其要關(guān)心、愛護、幫助家庭有困難、學習落后、身患疾病的同學。

  于程和王茂宇同學是兩個聽力有嚴重障礙的聾童,他們戴上助聽器后的聽力也不及正常兒童的十分之一。這給他們的學習和交往帶來了很大的障礙,也給老師傳授知識帶來了許多難以想象的困難。面對著聰明可愛,渴求新知的孩子,我的心靈感到了強烈的震憾。做為一名人民教師有責任讓他們接受正常的教育,讓他享受到其他孩子能夠享受到的一切權(quán)利。課堂上,為了讓他聽懂我說的一句話,我經(jīng)常口對口地為他單獨說上五、六遍。下課了,為了使他讀準一個字母,我?guī)资榈睾退麄円黄鹬貜?fù)那些單調(diào)的發(fā)音;為了和他掃除交流障礙,課下我刻苦學習聾童心理學,仔細揣摩他們的獨特個性;為了樹立他們的自信心,我更是抓住一切機會鼓勵他們的點滴進步,讓他和其他正常同學一樣參加唱歌、跳舞等集體活動;面對他們的調(diào)皮和惡作劇,我一次次苦口婆心地與他們進行談心交流,幫助他養(yǎng)成良好的行為習慣。功夫不負有心人。經(jīng)過我的不懈努力,孫浩同學在聽、說、讀、寫、算、唱、跳、動手實踐等各個方面都達到了正常兒童的水平。

  二、尊重家長,是師德修養(yǎng)的重要體現(xiàn)。

  父母是兒童的第一位和永久的教師,他們在人的一生成長中具有舉足輕重、不可替代的作用。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為:“學校與家庭是兩個并肩工作的雕塑家,有著相同的理想觀念,并朝著一個方向行動。在創(chuàng)造人的工作上,兩個雕塑家沒有相對對立的立場是極其重要的。”尊重家長,引導家長了解、參與、監(jiān)督學校的教育工作,才能充分發(fā)揮家長的監(jiān)督教育作用,使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。家長是一支蘊藏著巨大教育潛力的隊伍,他們中間很多人的素質(zhì)并不低于教師,教師只有放下架子,經(jīng)常虛心地聽取家長的批評和建議,才能調(diào)動家長參與學校教育教學的積極性,不斷改進自己的工作。

  二、樂教勤業(yè),是師德規(guī)范的最高境界。

  通過師德學習,我深刻認識到全國優(yōu)秀教師魏書生的關(guān)于老師勞動有“三重收獲”的觀念非常正確。他認為老師的勞動一是收獲各類人才,二是收獲學生真摯的感情,三是收獲科研成果。正是這“三重收獲”的觀念,指引我在教育教學的征途上不斷地調(diào)整自己的步伐,潛心鉆研學與教的規(guī)律,在教育教學的過程中,細細地體會著教書育人帶給我的樂趣。

  為了培養(yǎng)更多更優(yōu)秀的人才,今天的我倍加珍惜自己的崗位,備課、上課、批改作業(yè)、管理班級對我來說不再是平凡、瑣碎的單調(diào)勞動,而是成了我展示個人才能的舞臺。

  教師工作的純熟性源于他的積極進取和勤奮精業(yè)精神,只有樂教勤業(yè)的老師,才能全面、深刻地認識到教育工作的偉大意義,才能為教育工作本身所具有的樂趣而深深吸引。我越是勤奮工作,越是能體會到教師工作的無窮魅力。

  總而言之,通過師德學習,我認識到加強師德修養(yǎng)對自己教育教學工作的推動作用。我相信自己在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規(guī)范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正做到寓德于教,為人師表。

   初中教師師德培訓總結(jié)

  近日,為了切實做好20xx年暑期師德培訓工作,加強教師隊伍建設(shè),深化師德教育,強化教師基本理論素質(zhì),不斷提升教師的綜合能力和整體水平,溫州英育學校特別邀請了中小學云圖書專委會主任、浙江師范大學行知學院教授、市教育裝備管理中心主任陳建淼做題為《讓書香成為學校精神的底色》的專題講座。英育學校與上江小學近200位教師聆聽了此次講座。

  “曬幸福”、“搶紅包”、“點贊”、“雞湯文”等時下的流行關(guān)鍵詞,很難與嚴肅的師德培訓聯(lián)系在一起,但陳主任用風趣幽默的語言,對這些現(xiàn)象進行了點評。用生動鮮活、貼近生活的事例做為開場白,贏得了在場教師的陣陣掌聲。在此后的講座中,陳主任先是介紹了溫州市開展“愛閱讀”活動取得的成績,描繪了溫州市基于“互聯(lián)網(wǎng)+”區(qū)域推進書香校園建設(shè)取得豐碩成果的美好前景。

  隨后,重點介紹了溫州市在實踐“互聯(lián)網(wǎng)如何+圖書館才能真正讓每一個孩子閱讀無處不在”的具體做法――建設(shè)中小學云圖書館。陳主任以云圖館館與傳統(tǒng)常規(guī)中小學圖書館(模式)的比較為切入點,結(jié)合龍灣區(qū)某小學推廣云圖書館的具體做法,對中小學云圖館實現(xiàn)在技術(shù)上的六大統(tǒng)一、管理上凸顯的五大效益、服務(wù)上體現(xiàn)的四大優(yōu)勢進行了詳細的講解,使得在場的教師對溫州市的中小學云圖館有了系統(tǒng)、深刻的了解。最后,陳主任建議學校和教師要向?qū)W生、家長宣傳,介紹如何使用云圖書館并開展豐富的的閱讀活動,不斷提高云圖書館的使用效率。

  通過此次講座,加深了老師們對中小學云圖書館的了解,為今后更好的開展讀書活動,推進學校書香校園建設(shè)具有得要指導意義。此外,也讓在場的全體教師深深地了解到,通過云圖書館實現(xiàn)全市乃至更大范圍的教育資源完全意義上的共享的廣闊前景及現(xiàn)實意義。

   初中教師師德培訓總結(jié)

  教師的行為,決定了學校的風氣;良好的師德,造就了學校的正氣。因此,開展師德培訓成了學校推進必不可少的環(huán)節(jié)。洋洲小學在8月26—28日開展了暑期師德培訓,效果顯著。

  26日上午,陽光微露,洋洲小學師德培訓拉開序幕。首先,汪銀法書記對本次師德培訓作了部署。接著,他帶領(lǐng)大家學習了“黨紀行政處分”,而后他對教師的形象,穿著打扮提出了要求,希望每一位教師做好表率作用。最后,汪書記要我們每一位教師都要做事業(yè)的踐行者,注意言談舉止,注意正能量的傳輸,愛崗敬業(yè),熱愛學生。在座每一位教師受益匪淺。

  27日,陽光依舊燦爛,我們相聚在城南街道中心幼兒園,師德培訓繼續(xù)進行。縣教育局教研室副主任、德育指導中心主任葉亞春老師給我們帶來了精神大餐——《做一個幸福快樂的教師》。葉老師從“我”之現(xiàn)狀、幸福如何遠離我們、啟示等三個方面開始介紹,結(jié)合大量的實際案例,深入淺出,從幸福的角度給我們帶來了新的啟迪。他對每一個教師帶來了三個基礎(chǔ)認識,即:站在學生的角度看問題,站在家長的角度看問題,站在理性的角度看問題。字字有力,值得細細回味。

第6篇

   初中老師師德培訓總結(jié)

  在教學實踐中,我們常常會遇到這樣的情況:自己費了好大功夫精心準備了一節(jié)精品課,然而,當我們興沖沖地走進教室時,卻被一片打鬧不止的混亂景象攪得興致全無。這時您是怒氣灌頂高聲訓斥,還是巧作歡顏溫文爾雅? 我認為,如果高聲訓斥,至少有以下幾點害處:一是人在氣頭上往往容易出言不當,不但會破壞教師自身的形象,也會破壞師生感情,有時甚至還會造成無法彌補的情感隔閡。二是破壞教師自己的情緒,影響正常授課。如果教師一進教室就生氣發(fā)火,上課時情緒就會一落千丈,無法投入熱情,學生也會受到影響而產(chǎn)生壓抑情緒。因此,這時教師情緒的自我控制和調(diào)節(jié)就顯得非常重要,這也是衡量優(yōu)秀教師的一項重要指標。

  一、保持積極樂觀的情緒。

  教師在教育教學活動中表現(xiàn)出來的喜、怒、哀、樂、憂、懼等情緒,以及由這些情緒造成的心理氛圍,必然會對教育教學的效果以及學生的身心健康產(chǎn)生或積極或消極的影響,同時也影響著自身的心理健康。與開朗活潑的教師朝夕相處,學生必然會受到積極情緒的影響,也會保持愉快向上的情緒狀態(tài)。反之,如果老師經(jīng)常是一副愁眉苦臉的樣子或經(jīng)常發(fā)脾氣,學生必然會感受到壓抑與沉悶。積極的心境來源于良好的品德和個性,如果教師熱愛教育事業(yè),熱愛學生,胸懷開闊,興趣廣泛,為人友善,心態(tài)自然就會平和。

  二、以寬容之心對待學生的過錯。

  所謂寬容就是寬大,有氣量,不計較,能容納。教師的教育在心理上從來不是單向流動的,在這個流動過程中,教師的教育態(tài)度一經(jīng)轉(zhuǎn)化為學生的情感體驗,學生對待教師的態(tài)度就會產(chǎn)生相應(yīng)的改變。一旦作為教育者的教師與受教育者的學生之間有了情感的溝通,學生就會信任教師,這就為接受教育打下了基礎(chǔ)。而寬容能夠在教育者與受教育者之間架起情感溝通的橋梁。法國文學大師維克多 雨果曾說過這樣的一句話:“世界上最寬闊的是海洋,比海洋寬闊的是天空,比天空更寬闊的是人的胸懷。”只要我們多一點寬容,我想我們收獲的也許比想象的要多得多。

  三、及時控制和調(diào)節(jié)自己的情緒。

  如果我自己怒從心頭起時,最好先不要說話,可以做幾次深呼吸,或者暫時離開現(xiàn)場,讓自己有時間冷靜下來。當然,教師要能及時控制自己的情緒,也不是輕而易舉的,它需要教師不斷提高個人修養(yǎng),同時真正把學生看作是一個獨立的生命個體,用愛心、誠心和耐心對待每一個學生。

  一個教師只有對自己的學生充滿執(zhí)著的愛,才能激發(fā)出做好這一工作的高度責任感,才能堅定不移地辛勤耕耘,獲得豐碩的育人之果。

   初中老師師德培訓總結(jié)

  師德培訓是教師教育中永恒的主題,是教師隊伍建設(shè)中的靈魂與核心,堅持不懈、行之有效地開展師德專題培訓,其意義重大而深遠。根據(jù)市教育局集中教育活動要求,我校結(jié)合本校實際,在暑期開展了為期三天的集中統(tǒng)一學習。現(xiàn)將學習情況總結(jié)如下。

  一、結(jié)合學校實際,制訂學習計劃

  為圓滿完成政治學習的任務(wù),學校教導處精心組織,制定了切實可行的學習計劃,做到內(nèi)容落實、時間落實、場地落實、組織工作落實。我們采用了宣講與討論相結(jié)合,自學與交流相結(jié)合,學習與業(yè)務(wù)提高相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合的方法,安排了四大板塊學習內(nèi)容:時事政治、職業(yè)道德理論培訓,觀看師德講座光盤,學習教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng),通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。豐富的教育內(nèi)容制訂,提高了全體教師的學習實效性。

  二、召開動員大會,鼓勵大家積極學習

  為確保在規(guī)定的時間里收到良好的學習效果,馬校長從什么叫學習?為什么要學習?怎樣學習?學什么?四個問題的展開中,讓每一位教師體會到要做一個有深厚的文化底蘊和良好道德修養(yǎng)的人的重要性。我們馬校長從學校發(fā)展的狀況、存在的問題和將要面對的形勢方面進行了闡述,并著重闡述了學校師德工作的重要性和緊迫性。

  三、培訓內(nèi)容豐富。

  為搞好本次暑期師德專題培訓活動,學校始終以“愛”為主題,精選培訓內(nèi)容。我們先是主要重溫,馬校長針對學校教師的實際作了詳細的解說。

  馬校長還作了認真學習實踐科學發(fā)展觀的精彩講座,同時結(jié)合師德內(nèi)涵本質(zhì),圍繞如何成為一名“愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、教書育人、為人師表、終身學習”的教師,開展專題大討論,進一步增強廣大教師職業(yè)的光榮感、責任感和使命感,弘揚高尚師德,爭做人民滿意教師。

  馬校長組織學習教育法律法規(guī)、教師職業(yè)素養(yǎng),通過對違反師德行為典型案例的剖析,開展針對性的教育培訓。同時針對當前教師隊伍中存在的以教謀私、有償家教、體罰或變相體罰學生等不良師德現(xiàn)象,積極開展專項整治,通過自查自糾、組織檢查等形式,杜絕違規(guī)行為,提高師德修養(yǎng),增強為學生服務(wù)意識,樹立良好的教師形象。

  教育局下發(fā)的光盤中,六位名師精彩的論述,讓教師從理論和實踐中經(jīng)受了一次觀念上的洗禮。

  孔上勤老師組織我們學習了王局長的講話,要求我們,教師應(yīng)該時刻要求自己,關(guān)愛學生,真心付出。的學習,則讓教師對自己的職業(yè)道德標準有了一個衡量的標準,從而更好地朝著這個標準努力。

  馮光鋒老師為教師宣讀了的通知,讓教師認清絕對不能做拜金主義者的必要性。則讓教師提高了對實施素質(zhì)教育重要意義的認識,明確了培養(yǎng)目標、積極推進新課程改革,提高了教師的職業(yè)素養(yǎng)。

  四、落實相關(guān)措施,以保證學習質(zhì)量

  1、中心明確,過程落實。本次師德培訓,我們始終圍繞“師德建設(shè)”這個中心,主題明確、重點突出、務(wù)求實效、不走過場。整個培訓過程我們采取了集中學習、教師寫材料等形式進行。

  2、嚴格考勤,強調(diào)會風。這一次為配合市教師進修學校的學分認定,由我們學校負責教師培訓工作的教科室主任負責相關(guān)工作,每次集會嚴格考勤,因公因私均需提前請假,出勤率為100%。幾天的培訓,老師們都能準時參加并認真聽講,做好筆記。整個培訓過程中,會風、學風等方面都保持了良好的師德師風狀態(tài)。

  3、注重評價,落實行動。本次培訓列入教師的繼續(xù)教育和年度考核之中教導處對每位教師上交的材料進行考評,結(jié)合整個培訓過程的表現(xiàn)形成本次師德培訓考核結(jié)果,存入教師檔案。

  五、撰寫心得體會,增強時代責任感

  要提高教育教學質(zhì)量,辦好人民滿意的教育,提高教師師德素質(zhì)是關(guān)鍵。可以說師德師風的好壞,決定著學校的校風,決定著學生的發(fā)展,也決定著學校的美譽度。因而,我們要充分認識師德學習的重要意義。作為教育工作者,我們所承擔的教育使命也決定著我們必須從講政治的高度來認識加強自身師德修養(yǎng)的重大意義,要積極進行以身作職,勤于進取,精于業(yè)務(wù),熱愛學生,教書育人,團結(jié)協(xié)作,互相幫助、無私奉獻為主要內(nèi)容的教師職業(yè)道德,使我們的老師真正成為學生健康成長的指導者和引路人。

  通過這次師德專題培訓,一定能使我校教師對師德師風的建設(shè)有更深刻的認識。師德建設(shè)是一個永恒的主題,而且每年又會有其新的內(nèi)涵與意義,教育創(chuàng)建高品質(zhì)教育之際,作為教師更應(yīng)該努力提升自己的職業(yè)道德水平,提高自己的“教學管理的能力與水平,為學校的快速發(fā)展,為教育事業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

   初中老師師德培訓總結(jié)

  20XX年8月29日,學校組織了全校教師進行關(guān)于《沒有愛就沒有教師》的影視教育和請到了順德職業(yè)技術(shù)學院聶沉香教授來為我們進行教師職業(yè)道德修養(yǎng)的講座。通過此次教育,對初入教壇的我來說起到了啟明的作用。以下是我的一些心得和總結(jié)。

  首先德育處播放了全國特級教師,被譽為國寶級的教師——霍懋征。霍懋征從教六十年,有著豐富的教學經(jīng)驗精湛的教學藝術(shù),無論在哪一個學校、教哪一個班的學生都能出色地完成教學任務(wù)。她的數(shù)學教學深入淺出,形象直觀,探究規(guī)律舉一反三,學生學習積極性極高,掌握知識靈活,一道應(yīng)用題能用多種方法解答,學生的作業(yè)經(jīng)常做到一周無錯誤,每次測驗幾乎全班同學都能得到滿分。霍老師其中有一條至理名言:“沒有教不好的學生。”這句話與中國教育家陳鶴琴的教育思想有著密切的一致性。他們的思想都讓我這位來到初級中學的新老師深受啟發(fā)。我認為這是我應(yīng)盡的責任,把每一位學生教育好。從五十年代起,霍懋征在語文、數(shù)學教學中創(chuàng)立了有自己獨特風格的“講讀法”,以“講”為主,以“讀”為輔,善于抓住教學規(guī)律的重點、難點部分,從學生實際、教材實際出發(fā)逐步進行引導,取得了很好的教學效果,凡是聽過霍懋征講課的領(lǐng)導和同志武都給予了很高的評價,有的教育界的老前輩在稱譽霍老師的教學時說:“懋征的教學真是達到了爐火純青的地步”。

  視頻中,霍老師,以一些例子講到了小學教育的重要性和作為一名人民教師的艱巨性。她主張課堂教育應(yīng)該精講多練,應(yīng)該充分激勵學生,學會賞識學生的才能,同時期待學生的成長。霍老師說:“人生只有三天:昨天,今天,明天。昨天已經(jīng)離我們遠去,我們不能懊悔,應(yīng)該珍惜今天,努力學習,努力做好今天的事情,為了更美好的明天。”這段話使每一位學生和老師都讀懂了人生的真理,學會了抓緊時間的重要性,使我受益匪淺。

第7篇

XX年年8月20日伊始,我校進行了為期5天的暑期校本培訓。正值酷暑之際,又當休息之時,舉辦這樣的全員性活動,不光對組織者,而且對學習者來說,都是一種挑戰(zhàn)。對于我們學校來說,舉辦如此大規(guī)模的興師動眾的全員暑期校本培訓活動,也是開天辟地的第一次。 

8月20日8:30,我們的開班儀式由校長親自主持。校長首先闡述了此次培訓活動的重要意義,而后表達了對此次培訓的殷切期望,并宣布暑期校本培訓正式開班。接著,科研室主任黃格老師對此次活動的目的、要求、措施、安排等做了詳盡的介紹,讓每個教師在思想上作好了充分的準備。各個條線的負責人吳其寶、李中等也做了動員講話。最后,書記作了高屋建瓴的概括:1、此次活動是“二期課改”推進的必然要求。2、此次活動是學校內(nèi)涵發(fā)展的重要舉措。3、此次活動是我校教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。4、此次活動是“十一五”校本研修的一個縮影。隨后,我們又觀看了862工程的錄象,包括語文、數(shù)學、英語各一堂課。 

下午,我們邀請了縣進修學校副校長原研訓部主任龔耀昌老師,為我們作了“二期課改背景下,教師的備課、上課及教學評價”的主題報告。報告不但清晰地講述了新形勢下,教師如何發(fā)展自己的課堂教學能力,而且給我們學校提出了中肯的、符合我們學校實際的建設(shè)性意見。他的報告不但給老師們予教育,也給了學校領(lǐng)導予啟迪和新的思路,得到了一致的好評。 

第二天,我們邀請了縣科研室主任劉偉超老師作了“教育科研課題的選擇與方案設(shè)計”的主題報告。劉主任介紹了課題選擇的一般思路和方案設(shè)計的一般方法,還一針見血地指出了此次培訓的關(guān)鍵性問題,并作了充分肯定。聽他的報告,給人的感受是:1、深入淺出。校長、科研室主任之流聽了意猶未盡,對科研事不甚了了的新、老教師也所獲頗豐。2、聯(lián)系實際。他總能找到與本校教師的契合點,總能時不時地抓住老師心里想的東西,總能把理論性很強的東西轉(zhuǎn)化為操作性的東西。3、有親和力。劉主任長著一張大眾化的崇明臉,第一眼給人的感覺是親切,第二眼給人的感覺還是親切。隨和的性格給他的報告增添了不少的特色,從教師毫無疲態(tài)的神情上就可以看出這一點。 

下午,我們進行了教育科研獲獎?wù)撐膮R報活動,先后有4位教師進行了交流。后來,又進行了XX學年立項課題的介紹會,有5位教師進行了交流。最后,校長對我們已經(jīng)取得的教育科研成果進行了總結(jié)。 

第三天,王思偉書記主持了先進教師師德交流會。先后有13位教師進行了交流,給全校教師予很大的觸動和激勵。下午,讓教師自主安排,以完成862工程作業(yè)和準備第二天的研討材料。 

第四天,我們以教研組為單位,以組長籌劃和組織,以條線干部參與和負責的形式,召開了教學質(zhì)量研討會。從時間有充分保證和會議記錄的完善程度來看,此次研討會是卓有成效的。下午,教導主任主持了“中考試卷分析與交流會”,先后有10位教師進行了發(fā)言,包括主要科目的教研組長和初三任課老師。他們的發(fā)言讓我們重新審視了XX學年的中考,從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。 

第五天,也就是最后一天,我們邀請到了德育室主任嚴英老師和顧老師,分別為我們作了“生命教育與學校心理健康教育”和“中華經(jīng)典人物評析”的專題講座。教師們都被嚴老師的那種“魚也在乎”的珍惜生命、尊重生命、熱愛生命的崇高境界所感動。她也為新時期的班主任工作指出了一條“生命”之路。最后,政教主任主持了主題為“溫馨班集體建設(shè)”的德育專場,有6位年級組長和班主任進行了發(fā)言。 

綜觀此次培訓,總體來說是圓滿的、成功的。為什么? 

主要原因是我們最大限度地發(fā)揮了每位教師的主人翁意識和參與意識。就此次暑期培訓而言,大部分的內(nèi)容必須由教師的合作和參與下才能完成。如:教育科研獲獎?wù)撐慕涣鳎幌冗M教師師德交流會,教學研討會,都是教師們自己在唱主角,哪有不上心的?此次培訓,除了一名出國培訓未歸,一名產(chǎn)假,一名事假,其余教師全部到位,甚至包括遠在外省市的十余名教師。 

其次,凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。早在學期末,學校已經(jīng)組成了暑期校本培訓領(lǐng)導小組,由校長親自掛帥,動員了各個條線,開了幾次行政會議,利用了一切可利用的資源。7月初,在年級組和教研組層面召開的黃山研討會上,我們就已經(jīng)提出了初步方案。所以宣傳、發(fā)動、組織工作很重要。 

再次,領(lǐng)導的重視是活動得以順利開展的前提條件。我校成立了“長明中學校本研修領(lǐng)導小組”,成立了以校長為第一責任人、科研室主任為具體負責人,各條線中層為分管負責人,各教研組為實施者,每位教師為實際參與者的研修網(wǎng)絡(luò)。 

第8篇

20XX年的暑假對我來說是一個特別有意義的暑假 我參加了學校組織的研修活動 在學校領(lǐng)導的統(tǒng)籌規(guī)劃與周密的組織下 我們采用了集中學習 自學 交流 研討 考學等多種形式 進行了師德師風 教育法規(guī) 學科素養(yǎng) 教育理論等專題的學習 從起初的被動到后來的主動學習 讓我拓寬了視野 學習了新的教育理論 學習了先進的經(jīng)驗 來不斷充實自己 以便更好的進行教育教學實踐 這次暑期的研修培訓已接近尾聲 回顧這段學習的日子我覺得這次暑期研修活動很實用 更能貼近教師的教學實情 受益匪淺 下面我將本次暑期研修活動的幾點特色總結(jié)如下

一、學校領(lǐng)導高度重視

把培訓工作落到實處這次暑期研修活動 學校不但制定了詳細的暑期研修計劃 在校園網(wǎng)也建立了馬塘小學教師暑期專欄 讓每位老師可以在網(wǎng)上集體交流 分享彼此的認識和思考 老師們也認真制定了個人的暑期研修計劃 撰寫了暑期研修日記和專業(yè)發(fā)展規(guī)劃書 對于每次的集中學習 學校統(tǒng)一培訓時間和地點 校領(lǐng)導與老師們風雨無阻 一起學習 交流 學校嚴格考勤 保持學習紀律 保證學習效果

二、專業(yè)引領(lǐng)

促進教師的發(fā)展7月13日 我們?nèi)w老師在學校共同欣賞了省特級教師樊志瑾的專題講座 題目是 《做一個智慧而幸福的老師》 樊老師沒有講授枯燥的理論 而是用一個個具體而又生動的案例把她的教育理念滲透其中 我被她的精彩講座所折服 讓我印象尤為深刻的是 這樣的幾句話 什么樣的老師才算是個幸福的老師呢 讓學生變成越來越愛學 想學 會學 有追求 有理想的能達到這樣的境界的老師才是最幸福的老師 聽樊書記的報告 如同聆聽一位智者的心靈獨白 字里行間無不感受到她質(zhì)樸的人格魅力與務(wù)實的工作作風7月27日 我們又有幸聆聽了市教育會會長嚴清老師的專題講座 題目是《教師成長中的幾個關(guān)鍵詞》 嚴清老師他以通俗幽默的話語 生動鮮活的事例給我們剖析了關(guān)于教師專業(yè)成長中的內(nèi)驅(qū)力 課堂 研究和團隊四個關(guān)鍵詞8月21 22號我參加了縣骨干教師的培訓會議 聆聽了華東師范周合老師的《早期閱讀新策略》 南京鼓樓幼兒園陳學群老師的《課程研究 促進專業(yè)發(fā)展》等幾位專家的專題講座 專家們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵 給了我具體的操作指導 使我的教育觀念進一步得到更新 受益多多

三、讓教師在讀書中升華自己的人生

俗話說 活到老 學到老 更何況我們?yōu)槿藥煴?教師的職業(yè)就決定我們需要不斷充實自己 積累經(jīng)驗 需要通過讀書來提升教師的素養(yǎng) 豐富教師的精神世界 讀書不僅能改變教師的人生 而且能促使教師歷史性思考人生從而實現(xiàn)自我人生層次的提升和升華 暑期里 我在踐行著閱讀 從《課程理論——課程的基礎(chǔ) 原理與問題》到《兒童發(fā)展(第五版)》 從《思想肖像 中國知名教育家的故事》到《跟蘇霍姆林斯基學當老師》 從 《人生之鑰》到《給幼兒園教師的101條建議系列叢書》盡管閱讀書目有點多 雜 盡管所選書籍有的只是瀏覽了其中所喜愛的幾個篇章 且大有走馬觀花之嫌 但閱讀的情趣 讀書的滋味卻盡在其中 只有在讀書的同時才能進行實踐研究 反思和寫作 才是實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展 并進而促進教師人生發(fā)展和生命成長的最好途徑在培訓的這段日子里 我們與教育專家的教學理念進行了一次次親密接觸 聽取了專家及各位同行的各種觀點和見解

反思了以往工作中的不足 讓我意識到我和別人的差距 只有不斷學習 不斷充實 不斷反思 使我們的教學工作與時代同步 才能讓自己立足于這個高速發(fā)展的社會 本次的活動讓我真正體驗到成長的充實 快樂 與 收獲 教學相長 研修相長

第9篇

發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢,促進教師專業(yè)化發(fā)展,努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。通過培訓使我校教師的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)得到進一步提高,深入樹立正確的教育觀念,完善知識結(jié)構(gòu),提升知識層次。面向全體教師,以師德為首,以理念培訓、業(yè)務(wù)培訓、信息技術(shù)培訓為重點的思想開展多種形式的培訓工作。

二、工作目標

通過培訓使教師進一步提高師德修養(yǎng),掌握現(xiàn)代教育教學理論和現(xiàn)代教育技術(shù),充實文化知識和學科知識,增強教科研能力,提高教師隊伍的整體素質(zhì)和任職能力。

三、培訓內(nèi)容與方法

本期培訓主要采用專題講座、自學自練、觀看錄像、研討交流的方法進行。

1.師德培訓。以《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī)為依據(jù),本著理論聯(lián)系實際的原則,在校內(nèi)廣泛開展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育,積極組織教師參加職業(yè)道德和心理健康培訓,強化教師自身修養(yǎng),堅持依法施教、依法辦學。

2.專題講座內(nèi)容為:追尋名師成長的足跡,重在引導教師樹立理想,苦練內(nèi)功,提高自身的專業(yè)素質(zhì),做有思想的教師。引導教師拓寬視野,厚實知識背景。

3.每位教師認真讀一本教學專著或教學雜志,完成2000字左右的學習筆記,同時加緊對所任學科的專業(yè)知識學習,爭取在教師專業(yè)技術(shù)測試中取得優(yōu)異的成績。

4.分學科組進行各學科的教材解讀,主要將小學階段教材內(nèi)容分類梳理,分類講解,重在引導教師掌握各類內(nèi)容在各個年級教學時的度。

5.觀看錄像主要觀看名師的課堂教學錄像,并做到在觀看之后研討交流,進行課堂教學點評。

四、培訓組織與實施

1.加強領(lǐng)導,建立組織

學校領(lǐng)導要正確認識校本培訓的作用,向教師大力宣傳校本培訓的積極意義,引導教師正確了解校本培訓的性質(zhì)特征。負責校本培訓工作的組織、協(xié)調(diào)與考核。

2.做好培訓情況記載。包括:參培教師出勤、培訓內(nèi)容、培訓形式、培訓時間、授課教師等。

3.重視培訓過程資料的積累。包括:文件、制度、計劃、總結(jié)、培訓教材、培訓活動情況記載、考勤登記、考核材料和教師個人培訓檔案的建立等等。

4.考核。及時將教師的學習筆記、聽課記錄、課件、學習體會等材料和教師參加培訓的考勤情況,作為教師考核并獲得校本培訓學分的重要依據(jù)。:

五、鎮(zhèn)第四中心小學暑期教師培訓安排表

時間

主要活動

負責人

7月8日至

7月20日

1、每位教師認真讀一本教學專著或教學雜志,完成2000字左右的學習筆記

2、學科專業(yè)知識復(fù)習

7月22日至

7月25日

教師職業(yè)道德與心理健康培訓

7月28日至

8月5日

信息技術(shù)培訓

8月24日

分學科組進行各學科的教材解讀

8月25日

觀看名師的課堂教學錄像

第10篇

一、指導思想

以黨的“十七大”精神和科學發(fā)展觀為指導,以提高我校教師的品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為核心,以健全培訓制度和增強效果為主線,全力提高我校教師的總體素質(zhì)。

二、工作目標和任務(wù)

學校采取“上聯(lián)外掛”的培訓模式,積極完成上級組織的培訓任務(wù),努力聘請名師來校講座,提高校本培訓的質(zhì)量,完成16個校本培訓學分。努力做好第一輪校長培訓、“領(lǐng)雁工程”和山區(qū)骨干教師的培訓。加大繼續(xù)教育的力度,重視教師學歷的再提高。具體做到:

(一)結(jié)合“教師素質(zhì)年”活動,全面提高教師素質(zhì)

根據(jù)我校“教師素質(zhì)年”活動實施方案,重點做好以下幾項工作:

1、營造讀書學習氣氛,激勵教師閱讀三本以上教育理論書籍,認真書寫讀書評論或讀后感,提升自己的理論素養(yǎng),開展相關(guān)讀書活動,交流讀書心得。

2、積極完成“教師素質(zhì)年”活動的八項內(nèi)容,把“教師素質(zhì)年”活動融入到正常的學校管理和教師的教學中,做好檢查考核工作。

3、教師積極開設(shè)教育教學博客,通過博客平臺,交流思想,提高寫作水平。

(二)、加快骨干教師、班主任培養(yǎng),加強教師隊伍建設(shè)

1、制定骨干教師培養(yǎng)計劃,充分發(fā)揮教研組長、備課組長的學科帶頭人作用,邀請*教育部門的專家來校作專題講座,并開出公開課,進行教學指導,努力提高教學水平。

2、加強對班主任培養(yǎng)對象的管理,配合市局集中專題培訓,在校內(nèi)讓他們開出示范課,做好專題講座,達到教師共同提高。

3、開展師徒結(jié)對工作,在帶好年輕教師的同時,提高自己,達到教學相長的目的。

(三)立足校本,積極開展主題研討活動

1、積極開展學校“四個一”活動(一次讀書心得交流、一次課件制作評比、一次校級論文比賽、組織好一次“教師素質(zhì)年”活動和校本培訓的檢查考核);

2.認真做好片區(qū)教工象棋賽;

3、認真做好片區(qū)在我校(*市級)學科教學活動;

4、認真做好與新紀元學校的學生手拉手幫扶活動;

5、開展一次家長開放日活動,在活動中讓家長走進教改,走進課堂,走進教師發(fā)展。

(三)、配合上級教育部門,做好教師各類培訓工作

1、做好各級各類培訓,幫助教師對課改實施工作進行認真的總結(jié)、反思,提煉成功的經(jīng)驗,尋求薄弱環(huán)節(jié),采取相應(yīng)的措施,以加快我校課改的步伐。

第11篇

2016高中教師暑期培訓心得體會范文一

通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在,對于今后如何更好的提高自己必將起到巨大的推動作用,我將以此為起點,讓差距成為自身發(fā)展的原動力,不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長。

一、專家指導使我思想變化很大

在專家的引領(lǐng)下,我的思想受到極大的震撼:作為一個普通中學的化學教師,我們平時思考的太少!平常我們在學校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學生的長期發(fā)展考慮地并不多,更勿論著眼于教育的發(fā)展遠景,作為新時期的教師,這方面實在太欠缺了!

二、自身素質(zhì)方面不斷提高

通過學習,自身素質(zhì)方面不斷提高,對專業(yè)知識的理解更深刻,平時教學中的困惑得到有效的解決,加強了認識和理解。其他方面也有很大收獲,如教師的專業(yè)發(fā)展一般可分為四個基本階段,即新手階段、勝任階段、熟手階段、專家階段。分析自己情況,應(yīng)該屬于勝任階段,或是由勝任階段向熟手階段的過渡過程。專家對學員提出問題的解釋全面、具體、耐心,從中學習到很多知識。

三、同行交流,共同成長

成員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己數(shù)學教學業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。在培訓過程中,我積極嘗試與其他學員之間的交流,在交流過程中,了解到各學校的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。在培訓中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的相長。在討論中,老師們暢所欲言,許多提出的觀點和問題,都是化學教學中的實際問題,教師們提出的問題也得到專家們的重視,他們的回答也給了我們很好的啟示,對于我們今后的教學有著積極的促進作用。

最后,通過學習使我對一堂課的重新思考、一個知識點呈現(xiàn)方式的靈活多變也比以前思考得更深刻、更透徹些了。但我認為,要把國培學到的知識和技能真正做到學以致用,至少需要幾年的時間去實踐和沉淀。目前全方位的新課程改革很多時候讓我們基層老師無所適從,我們很多時候感到茫然,感到束手無策。而這次培訓學習猶如為我們打開了一扇窗,使我在一次次的感悟中豁然開朗。其實,培訓的過程就是一個反思進步的過程。培訓學習是短暫的,但是給我的記憶和思考卻是永恒的。通過這次培訓,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。把培訓學到的新理念、新知識、新思想應(yīng)用到自己實際教學中去。

2016高中教師暑期培訓心得體會范文二

學校為了提高青年教師的素質(zhì),推動學校教育教學改革,逐步提高教學質(zhì)量,舉辦了青年教師培訓班。青年教師的培訓是教師隊伍建設(shè)的一項重要工作。希望學校能把此項工作固定化、制度化、長期化。而且要針對學校教師的實際情況,在培訓模式上有所創(chuàng)新。

本學期青年教師培訓從xxxx年10月19日開始,至xxxx年1月7日結(jié)束,總共開辦了三次講座,包括xxxx年10月19日楊新華主任的教學反思教師進步的階梯、xxxx年11月12日崔敏主任的如何適應(yīng)職業(yè)教育工作、xxxx年1月7日張校長的多元智能理論及其應(yīng)用。每個講座都是經(jīng)過精心準備的,分別在各個方面講授了青年教師應(yīng)具備的各種能力和修養(yǎng),其中有很多是肺腑之言和經(jīng)驗之談,使年青教師認識到自己的不足之處,非常有利于青年教師的成長和學校將來的發(fā)展。

一、培訓課的認識體會

我畢業(yè)來學校工作,以為做好教師的教書工作,只要對得起學生、對得起學校就行了。通過學校組織的青年教師培訓,我了解到當一個好教師并不容易。

首先是在理論課方面:教師應(yīng)該博覽古今中外典籍使自己成為飽學之士,俗話說得好:要給學生一杯水,自己要有一桶水。教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規(guī)定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節(jié),制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯(lián)系世紀,多講一些適合學生今后工作的內(nèi)容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養(yǎng),上課時,盡量實行啟發(fā)式和討論式教學,調(diào)動學生的積極性,引發(fā)學生的學習興趣。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結(jié),寫好課后記,以便改進自己以后的教學工作。

其次是學生管理工作方面:我除了教學工作之外,還擔任對口高考班(高三電(2)班)的班主任,我嚴格按照學院的班主任工作細則進行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經(jīng)說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。我所帶的班級參加高考的,高一高二不學習基礎(chǔ)比較差,不自覺不能吃苦最令我頭疼。我今后要更加嚴格要求學生,培養(yǎng)學生自控能力,培養(yǎng)學生自育能力。重視與家長的聯(lián)系,共同管好孩子。要使學生感到親切,可以信賴,要風趣幽默又有耐心,希望自己成為一名智慧愛心型的優(yōu)秀班主任。

我還認識到教書育人德先行。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的動力源,是為人師表的起碼條件,是學校高水平規(guī)模化發(fā)展的重要戰(zhàn)略內(nèi)容。教師如何提高自己的師德,我自己在教學實踐中有一個體會,教師應(yīng)作到有三心,就是事業(yè)心、責任心、平常心。

我作為一名年青教師,應(yīng)該認清形勢,使自己盡快適應(yīng)學院的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業(yè),不怕吃苦,認真做好每一件事,主動向指導教師請教一切問題,每節(jié)課認真做好課后教學體會和輔導學生發(fā)現(xiàn)問題的記錄,著重調(diào)查研究,盡量堅持擠時間看書學習。在管理學生時要嚴格認真,寧可讓學生在校學習期間罵你,而不能讓學生畢業(yè)后罵你。

個人的發(fā)展與學校的發(fā)展息息相關(guān)。張校長的多元智能理論構(gòu)建多元成才學制體系將成為我們學校乃至職業(yè)教育的改革方向。我們要認真學習研究探索,為學校的發(fā)展增添一份力。

二、自身存在的問題和今后努力方向

通過這次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,雖然態(tài)度認真,但缺乏經(jīng)驗,在各個方面都有不足之處。

(1)在教學方面

在理論課講授知識時應(yīng)該多與學生互動,注重教學設(shè)計,多實行啟發(fā)式教學和討論式教學。多讓學生來發(fā)現(xiàn)和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應(yīng)在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領(lǐng)域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內(nèi)容,盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣,提高學生的學習興趣。

在指導實驗課時,要爭取親自將每個實驗多做幾遍,爭取多讓學生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實驗,提高學生動手操作能力。

(2)在學生管理方面

主要存在的問題是對學院學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經(jīng)驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經(jīng)驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級在系里的排名靠后,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后應(yīng)該更多的向經(jīng)驗豐富的班主任請教經(jīng)驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級名列前茅。

以上是我在這三次培訓課所得的體會,以及自己在的教學和學生管理工作中的經(jīng)驗教訓,希望多多批評指正,感謝學校給我這次學習的機會,感謝三位老師為年青教師所做的精心準備和精彩的演講,我在這次培訓中獲益良多,我要努力做到最好,爭取盡快成為一名合格的、優(yōu)秀的青年教師。

2016高中教師暑期培訓心得體會范文三

隨著基礎(chǔ)教育課程改革的深入,體育課作為學生最喜愛學科也隨之深入。由于體育課程的特殊性,體育學科的改革也存在一定風險。

通過全市高中教師網(wǎng)絡(luò)培訓學習,在這里我就體育學科的改革有這樣幾點認識與想法:

一、健康第一,施(適)用于每一個人

身體是革命的本錢、興趣是發(fā)展的動力這樣最最通俗的一句話表明了一個人的身體健康狀況對一個人生存的重要性。強壯的身體不是坐享其成就可以得到的,必須要經(jīng)過積極、持久的鍛煉才能造就。那么,對于每一位學生來說,最好的鍛煉機會就是在體育課堂上。所以體育教師必須要堅守的原則不僅是堅持健康第一還要施(適)用于每一個人,舉例:

二、體衛(wèi)藝是一家

體育課不僅要傳授體育技能,而且要讓學生掌握一些最為感興的趨運動項目,我們學校籃球、乒乓、羽毛球、健美操等是同學們最喜歡的健身項目,校園各場所條件完全具備,為什么還不開設(shè)選修選項呢?為什么還不把選擇權(quán)交給高中生自己呢?國家教育行政部門制定普通高中學分制計劃出臺已多時了,我們完全可以音體美整合先行,先吃螃蟹者鮮。這樣的課程在學校的教學中是必不可少的。這些內(nèi)容的穿插一定會大大增加學生的興趣,讓他們學會自己塑造自己,發(fā)揮出學生的主觀能動性。

三、在高中開選修課

在大學體育教學中,大三年級的學生就可以根據(jù)自己的喜好選擇性的學習。我們高中也應(yīng)該采取這種措施。高三教學形式不變,高一下學期報名所選體育項目,高二開學就上自己所選修的課程,高三再恢復(fù)以前。這樣的話不僅可以調(diào)動學生學習體育的積極性。也對他們自己所喜愛的項目有了更進一步的掌握。

四、體育課改不能忽視體質(zhì)測試達標

學生的惰性是比較大的,如果一味的以學生為主導,讓他們以游戲、以快樂為最終的目的,讓他們覺得體育課是可上可不上的話,這樣就會大大的增長了他們的惰性。這項課改不僅要以讓學生選項為主,還要有要達標的項目或在一些內(nèi)容學過之后的一個考核評定給予學分。這樣不會加重他們的負擔,反而讓學生們覺得高興之余還有所得。在這里的達標標準可以下調(diào),或按各選項改變達標項目,但絕對不能不達標。

五、實行等級評價制

以往的測試都是百分制,這樣對先天體育就不是很好的學生來說是一種刺激。體育課程以應(yīng)該淡化分數(shù),將百分制改用A(優(yōu)秀90-100分)、B(良好75-89分)、C(中等60-74分)和D(尚需努力60分以下)四個檔次。以鼓勵學生為主。

六、多媒體教學引入課堂

在其它學科中,運用多媒體教學是常而易見的,而我們體育學科很少走進教室。顯而易見,體育學科的多媒體教學很容易分解動作使學生加深理解,掌握技術(shù)結(jié)構(gòu)、了解裁判法等。在當今社會的發(fā)展,體育也在呼喚室內(nèi)的多媒體教學。

七、進行分層次教學,因材施教,全面提高教學質(zhì)量。

為了全面實施素質(zhì)教育,進行課堂教學創(chuàng)新改革,改變傳統(tǒng)的課堂教學模式。在教學中,分層次教學目的就是更好地實施因材施教,實踐中,按學生水平的差異分好層次,再因人而異地制定學習目標,對不同層次的學生提出各自不同的要求和教學方法,有效地解決課堂上學生吃不飽和吃不了的現(xiàn)象。充分發(fā)揮和挖掘?qū)W生的個性潛能,促進不同層次的學生都得到最優(yōu)的發(fā)展,達到全面提高學生的身體素質(zhì),更好地提高教學的效果。例如同一個項目可開設(shè)初級班、中級班、高級班等(或A、B、C、D班,今年暑期騰龍夏令營形式是好的例證)。

八、體育課也要有愛心

在各門學科的教學中,我們體育教育者與學生的接觸是最為密切的,了解也是最多的。當今的學生希望老師和他們象朋友一樣。我們作為教育者,讓他們學有所得是最基本的,但在教學中付諸于愛心卻是不容易做到的。例如,在平日的教學上,多幫助保護一下,多說一句安慰、鼓勵的話語等,這些看起來是微乎其微的細節(jié)卻對學生有著很深的影響。

如何進行體育課改、怎樣能夠成功?這也為我們體育教師提出了更高的要求。在課改的同時,作為一名體育教師也要更好的學習,不斷的完善自己,不斷的創(chuàng)新來迎接新課改的到來。

以上是我繼續(xù)教育的幾點想法。

2016高中教師暑期培訓心得體會范文三

根據(jù)《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》對新進教師繼續(xù)教育的總體要求,按照年初畢節(jié)地區(qū)中小學教師的培訓工作安排,舉辦了畢節(jié)地區(qū)新進教師培訓班。

本次新進教師培訓從2015年11月20日開始,至2015年12月17日結(jié)束,總共開辦了三期。共包括師德規(guī)范教育專題;公民與教育法規(guī)教育專題;教學常規(guī)專題;課程教材教法專題;教育科研專題以及教師心理健康教育專題講座。每個講座都是經(jīng)過專家精心準備的,分別在各個方面講授了新進教師應(yīng)具備的各種能力和修養(yǎng),其中有很多是肺腑之言和經(jīng)驗之談,使年新進教師認識到自己的不足之處,非常有利于新進教師的成長和學校將來的發(fā)展。下面就自己的學習談一下心得:

一、培訓課的認識體會畢業(yè)來學校工作,以為做好教師的準備工作,教書只要對得起學生、對得起學校就行了。通過學校組織的新進教師培訓,我了解到當一個好教師并不容易。

首先是在理論課方面:教師應(yīng)該博覽古今中外典籍使自己成為飽學之士,俗話說得好:要給學生一杯水,自己要有一桶水。教師必須勤奮進取,不斷學習新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學生。我要按照學校規(guī)定的教學要求進行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細節(jié),制定一個適合學生實際情況的授課計劃,然后認真進行備課,盡量多理論聯(lián)系實際,多講一些適合學生今后工作的內(nèi)容,講課時注意基本概念準確,思路清晰,還要積極進行改革,注重學生實際能力的培養(yǎng),上課時,盡量實行啟發(fā)式和討論式教學,調(diào)動學生的積極性,引發(fā)學生的學習興趣;因材施教,循序漸進。課后,多和學生進行交流,給學生講解疑難問題,了解學生學習情況,每次上完課認真總結(jié),寫好課后反思,以便改進自己以后的教學工作。總之,在熟讀課程標準的前提下避免題海戰(zhàn)術(shù),精講精練。

其次是學生管理工作方面,嚴格要求學生,培養(yǎng)學生自控能力。使學生感到親切,可以信賴,語言風趣幽默同時兼?zhèn)淠托摹OM约撼蔀橐幻腔蹛坌男偷膬?yōu)秀教師。我還認識到教書育人德先行。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的動力源,是為人師表的起碼條件,是學校高水平規(guī)模化發(fā)展的重要戰(zhàn)略內(nèi)容。教師如何提高自己的師德,我自己在教學實踐中有一個體會,教師應(yīng)作到有三心,就是事業(yè)心、責任心、平常心。而要作為良師,則要做到愛事業(yè)、教學好、出成果。

我作為一名年青教師,應(yīng)該認清形勢,使自己盡快適應(yīng)學校的各項工作。做到正確分析自己、認識自己,確立高尚的人生奮斗目標,從心里熱愛自己所從事的事業(yè),不怕吃苦,認真做好每一件事,主動向指導教師請教一切問題,每節(jié)課后認真做好課后反思,盡量堅持多看書學習,養(yǎng)成善于讀書、善于思考的習慣。

二、自身存在的問題和今后努力方向教書育人:教書是重心,育人是核心;教書是過程,育人是目的。通過這次培訓,我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,雖然態(tài)度認真,但缺乏經(jīng)驗,在各個方面都有不足之處。

(1)在教學方面在理論課講授知識時應(yīng)該多與學生互動,注重教學設(shè)計,多實行啟發(fā)式教學和討論式教學。多讓學生來發(fā)現(xiàn)和解決問題,多了解學生掌握知識的情況,對學生的其他學習情況也應(yīng)在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領(lǐng)域,多講一些學生感興趣和對學生今后工作有幫助的內(nèi)容,盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動有趣,提高學生的學習興趣。

(2)在學生管理方面主要存在的問題是對學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但由于對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,雖然也向其他經(jīng)驗豐富的老教師請教方法,但是由于本人經(jīng)驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿。我決定今后應(yīng)該更多的向經(jīng)驗豐富的老師請教經(jīng)驗,多看多思考,更加嚴格要求學生,對學生有足夠的耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣,努力使自己成為學生的良師益友。

最后,就是在認真搞好教育工作的同時也要搞教育科研,應(yīng)該讓教育工作和教育科研同時得到提升。

我在這次培訓中獲益良多,我要努力做到最好,爭取盡快成為一名合格的、優(yōu)秀的年青教師。

以上是我在這次培訓課所得的體會,以及自己在的教學和學生管理工作中的經(jīng)驗教訓,希望多多批評指正。

2016高中教師暑期培訓心得體會范文四

教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人。這句話道出了黨和國家對教師的基本要求。要達到這個要求,關(guān)鍵是要提高教師自身思想政治素質(zhì)和道德水平。

師德是教師人格的重要組成部分,而師德中愛與責任則是師德的靈魂。我們的愛,首先是要愛崗敬業(yè)。所謂愛崗敬業(yè)就是人們對所從事的職業(yè)的一種虔誠、一種執(zhí)著、一種深情的眷戀,從而進行孜孜不倦的工作。優(yōu)秀教師無不把教育事業(yè)看作是自己的生命。也許正是以這種愛與責任為出發(fā)點,他們才能不停地教育自己,完善自己,才能更靠近學生。

今年暑假,學校組織全校教師進行了為期兩天的政治、業(yè)務(wù)學習,目的是為了加強教師的師德師風建設(shè),進一步提高教師的科學文化素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng),為全社會創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境。通過這次學習,我更加明確了自己所肩負的重任,認識到了師德師風建設(shè)的重要性。

作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德呢?教師要自敬自重,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術(shù)和手段。個人以為,師德師風所包含的內(nèi)容,自古就是教書育人,為人師表。但育人隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過此次暑期間學校組織師德師風教育學習,在全面提高教學質(zhì)量的思想指導下,我談下面的一點體會:

一、愛崗敬業(yè)。要隨時掌握最新的教育理論和教學理念,時刻保持清醒的頭腦以應(yīng)對可能在實踐過程中出現(xiàn)的一些問題,一定要把握好科學發(fā)展觀這條正確的理念,不能一味的按照自己的意愿來處理一些問題。對于學生的教育我們要因勢利導,因材施教,無論是優(yōu)等生還是中等生還是后進生我們要一視同仁,不能有所偏頗,只有讓每一個同學都融入到班級的這個大集體中,才能發(fā)揮班級乃至學校的整體力量,才能有長期的發(fā)展。我們的教育應(yīng)當是創(chuàng)造一種適合每一個學生的教育,而不是選擇適合教育的學生。

正確處理教師與學生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。

二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待。要做到三心俱到,即愛心、耐心、細心,無論在生活上還是學習上,時時刻刻關(guān)愛學生,特別對那些學習特困生,更是要特別的愛給特別的你,切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養(yǎng)他們的學習興趣,提高教學質(zhì)量。

第12篇

滂沱的大雨擋不住前進的腳步,炎炎的烈日曬不退學習的熱情。伴隨著風雨和雷電,我們學校2021年暑期培訓拉開了序幕。懷著不安與期待,我,作為一名教育人,毅然踏上了征程。經(jīng)過緊鑼密鼓的培訓,我的彷徨,我的不安,已消失了大半,我的期待卻更勝從前,這是對未來的期待、對職業(yè)的期待,我期待著站上講臺,千錘百煉,成為一名合格的、優(yōu)秀的英語教師。我對此次培訓總結(jié)如下:

一.聽講座,學知識,得升華。

7月15日培訓啟動儀式上,董事長對教育思想,學科知識及教學能力做出了詳細深刻的講解,讓我深切感受到要成為一名高技能、高水平、高業(yè)績的教師,我還有很長的路要走,更讓我明確了即便前路荊棘叢生,也要勇往直前,披荊斬棘的,成為一名有位、有知、有為;無懼、無畏、無貪的三高教師的目標與信心。鑄師魂,培師德,精師業(yè),借助學校這個大平臺,在團隊指導合作中不斷成長、成熟、成功。在校長“為黨育人,為國育才,充電蓄能,整裝再戰(zhàn)”的專題講座中,我明白了團隊的重要性,平臺的重要性;我更為能進入學校,在學校這個強有力的平臺上學習成長感到慶幸、感到自豪。

未成年人是國家的希望,民族的未來,同時也是需要我們保護的群體。“未成年人學校保護法”的專題講座,讓我明確了未成年人學校保護的相關(guān)法規(guī)和條例,對于我未來的教師生涯有著規(guī)范和警醒的作用。“教育部五項管理規(guī)定”專題講座,更給我們今后的班級管理、學生管理指出了明確的方向。加強中小學生手機管理,睡眠管理,課外讀物進校園管理,學校作業(yè)管理,體質(zhì)健康管理,合理安排學生的學習生活和教師的教學活動。關(guān)于社會實踐活動的講座,讓我認識了學校教學特色中重要的一環(huán),更讓我體會到了學校在教育事業(yè)上的真心和用心。

學校特地聘請了譚賢政教授為全體教師帶來了關(guān)于中小學生職業(yè)道德的專題講座,讓我體會到學校在教師成長上的用心,身在此處,我對自己未來的發(fā)展充滿了信心。譚教授的語言藝術(shù)與班級管理藝術(shù)深深地震撼了我,也讓我從中學到了很多受益匪淺的東西。愛國守法,愛崗敬業(yè),關(guān)愛學生,教書育人,為人師表,終生學習,快樂工作,快樂生活,成為我一生的信條。

接下來兩天的班主任工作培訓專題講座,讓我感受到“愛”在班級管理中的體現(xiàn)。以愛為核心,以活動為載體,以激勵為手段,以發(fā)展為目標設(shè)計教學活動;觀察關(guān)注學生的心理健康,細心耐心,科學正確的引導;規(guī)范學生的行為習慣;注重班主任教育藝術(shù);創(chuàng)建一個溫情的班集體。作為一名班主任,教師需要嚴慈并施,帶著我們的愛心,耐心,細心,認真做好每一件事。

二、學理論,重實踐,嚴要求,備課試講要過關(guān)

三段式,六認真,教師功在課外,利在課堂。教學目標要明確,教師精講要清晰,學生活動要充分,課后鞏固要扎實,三段式教學模式的學習給我的課堂教學指明了方向,提供了有效的途徑。

作為一名新老師,難免彷徨無措。我該怎么辦?接下來要做什么?這個環(huán)節(jié)要怎么設(shè)計?這個知識點該不該在這里講解?……在備課和試講的過程中,我有太多太多的問題,我的課堂設(shè)計有太多太多的缺失與累贅。在彷徨無助的時候,我感受到了團隊的力量,組內(nèi)成熟教師的不斷指導糾正讓我安心,也讓我一點點成長。盡管我在微課試講中表現(xiàn)有所欠缺,盡管我成長的道路還很長很長,但是我的確一點點在成長。我相信,在這個優(yōu)秀的團隊中,在初中英語組這個大家庭中,在學校這個大家庭中,我能穩(wěn)步飛進,層層遞進,成長為一名優(yōu)秀的人民教師。