時間：2022-08-19 12:10:06
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇宿管培訓(xùn)總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
本部工作除少量對以往的工作作了一定的修改和改變，大部分均與按照以往的工作形式和工作方法展開。本計劃分為兩部分，一部分為對本年工作的日常安排，另一部分為詳細(xì)的除日常安排外的各月的其他安排。
以下為日常安排：
1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結(jié)果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。
2、查寢各系部分系需每周查寢，次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。
3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結(jié)果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細(xì)記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、推薦優(yōu)秀人員的憑證之一。
4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次（開學(xué)可增多），統(tǒng)計結(jié)果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。
5、通報5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣傳欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導(dǎo)員報喜。
5.2大功率用電器統(tǒng)計結(jié)果以白榜形式公布在宣傳欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應(yīng)說明情況，提出整改意見，書面匯報到宿管科。
5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明情況，提出整改措施交宿管科。
6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表獎勵和其他本部的內(nèi)容。（待定：為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)心的心理問題）
以下為各月的其他安排：
2010年9月宣傳制花名冊制表
1.1新生入學(xué)，各系部按照學(xué)校的安排做好迎新的工作。
新生軍訓(xùn)期間
1.2出一期《橘井家園》專刊，主要內(nèi)容為宣傳宿舍方面的基本規(guī)范和紀(jì)律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導(dǎo)。
1.3各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣傳一下本部，為新生做一些生活指導(dǎo)，同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》專刊。創(chuàng)造本部的良好形象。
1.4各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計后交到宿管科，并協(xié)助制好花名冊。
1.5各系部出一張展板，內(nèi)容包括寢室的安全、衛(wèi)生、紀(jì)律等。同時擬定一份招賢榜。
1.6各系部按照本部要求出一份招賢榜，再一次宣傳招新事宜。
1.7各系部長去班上宣傳。
新生軍訓(xùn)結(jié)束
1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計方面特長的。
1.9對外公布新干事、樓層長名單。
1.10各系部聯(lián)系2009屆干事、樓層長熟悉日常工作。
1.11各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶領(lǐng)他們熟悉了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風(fēng)土民情，注意安全
2010年10月：開始工作分享交流
2.1新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始獨立、正式地工作。
2.2各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。
2.3部長組織本系召開一次例會，主要內(nèi)容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經(jīng)驗交流，組織大家共同解決存在的問題，部長給予意見、指導(dǎo)。
2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓(xùn)
第二次為經(jīng)驗交流，所得成果及工作匯報。
2.5召集宿管委會議一次
2.6各個系組織一些活動，活動各系自己策劃準(zhǔn)備，要盡量讓大部分人都可以參加。為11月活動周積累經(jīng)驗。
2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容。
2010年11月:宿舍文化活動周
3.1各系部出一份活動策劃書。
3.2系部長、樓棟長開會，共同討論活動方案。
3.3與女生部部長、青協(xié)負(fù)責(zé)人會面，共同商討，征求意見，邀請老師參加。
3.4宿舍文化活動周開始，各系部按活動方案密切配合，共同辦好此次活動。
3.5活動結(jié)束，對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層長進(jìn)行表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對活動的方式、經(jīng)驗、不足以及獲得的效果進(jìn)行總結(jié)。
3.6《橘井家園》為本次活動宣傳一次，活動結(jié)束后對活動進(jìn)行一次專刊，通報活動中的優(yōu)秀班級、寢室、個人。
3.7活動前各系出一份宣傳海報。活動后出一份活動成果展的展板。各系部長向獲獎班輔導(dǎo)員報喜。
3.8活動期間日常工作照常開展。
2010年12月：工作質(zhì)量工作成績
4.1各系部要在肯定前端時期工作努力、成績優(yōu)秀的前提下，提出新的更高一層次的工作要求，提升本部的工作質(zhì)量，增進(jìn)本部的工作形象。
4.2干事工作時應(yīng)提醒大家注意防寒保暖。
4.3干事、樓層長匯報本年度工作總結(jié)。
4.4各系根據(jù)平時的考核評選優(yōu)秀干事、樓層長、宿管委，學(xué)校評定優(yōu)秀樓棟長。
4.5開表彰會，邀請老師參加，頒發(fā)榮譽(yù)證書給獲獎?wù)摺Ｏ蛩鶎侔嗉壍妮o導(dǎo)員報喜。
4.6《橘井家園》對獲獎?wù)邔诒碚茫麄鳈谝约t白榜對外宣傳表彰。
2011年01月:放假事宜
5.1臨近放假，各系部長應(yīng)強(qiáng)調(diào)干事、樓層長認(rèn)真復(fù)習(xí)備考。
5.2查寢強(qiáng)調(diào)安全工作，《橘井家園》專欄溫馨提示，寢室樓小黑板提示。
5.3工作減量或者暫停。
5.4各系部新年祝福板報一張。
2011年02月：報到
6.1干事、樓層長報道會一次，彼此見面、暢談，增進(jìn)感情。全校參加。
6.2《橘井家園》專欄宣傳財物安全。
6.3宣傳欄換歡迎返校的畫報。
2011年03月：培養(yǎng)干事
7.1各系開始將工作中的大部分任務(wù)交給干事、樓層長負(fù)責(zé)，培養(yǎng)其能力，部長給予指導(dǎo)和建議
7.2各系部開始從干事、樓層長中觀察優(yōu)秀人員。
7.3《橘井家園》以3.15為題作一些簡介，宣傳欄作一張宣傳畫報。發(fā)出征稿通知。
7.4各系部召集宿管委開會一次宣傳本學(xué)期工作安排。
7.5各系準(zhǔn)備活動。
2011年04月：擇優(yōu)
8.1各系部長找各個干事、樓層長交談，了解他們的想法。初步擬定優(yōu)秀人員名單（不對外公布）。
8.2《橘井家園》向?qū)W生征稿，選出優(yōu)秀的刊登。宣傳、表揚(yáng)！
2011年05月：重點培養(yǎng)
9.1各系部重點培養(yǎng)優(yōu)秀人員。放開部分工作讓他們獨立完成。
9.2《橘井家園》專刊以五四為內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)號召。
2011年06月：競選交接
10.1有意競選下一屆的干事、樓層長競選演講，三個系一起，從中擇優(yōu)。
10.2選中的人進(jìn)行工作的展望與論述。
一、班主任應(yīng)該被培訓(xùn)
班主任上崗前沒經(jīng)過任何培訓(xùn)，上崗后也得不到培訓(xùn)。沒經(jīng)驗的班主任不知如何下手開展班主任工作。負(fù)責(zé)任的班主任只能在黑暗中摸索，把現(xiàn)在班里的學(xué)生當(dāng)試驗品，自己在試驗過程中才開始總結(jié)經(jīng)驗，等他總結(jié)出點經(jīng)驗來了，這批學(xué)生已經(jīng)畢業(yè)了。而不負(fù)責(zé)任的班主任連總結(jié)都不總結(jié)，放任自由，推卸責(zé)任，缺乏耐心，經(jīng)常罵罵咧咧，罵學(xué)生素質(zhì)差，抱怨學(xué)生難管、不聽話。導(dǎo)致好多學(xué)生對我校持否定態(tài)度，缺乏熱愛，學(xué)生流失嚴(yán)重。學(xué)習(xí)著名教育專家的班級管理理念和經(jīng)驗，把別人的成功經(jīng)驗直接拿來，再結(jié)合我校學(xué)生的具體實際情況，進(jìn)行管理，應(yīng)該會取得很好的效果。比如魏書生的“如何當(dāng)好班主任”、李鎮(zhèn)西的“如何轉(zhuǎn)化后進(jìn)生”、董進(jìn)宇的“造就卓越老師”等教育專家的講座，可組織班主任去學(xué)習(xí)。[1]
二、增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，塑造學(xué)生良好的精神面貌
目前多數(shù)學(xué)生走沒走相，跑沒跑相，做操沒做操的樣子。體育課幾乎沒什么內(nèi)容，只是讓學(xué)生自由活動，體育老師很少組織學(xué)生學(xué)點什么體育方面的知識，不知體育老師在干什么。上周組織女生排球比賽呢，學(xué)生說她們從沒摸過排球，更不知怎么打，體育課從來都是自由活動，老師很少認(rèn)真教過什么，包括跑操、做操。抓兩操質(zhì)量還得靠體育老師，由體育老師利用體育課來練兩操，又有時間又專業(yè)，練走步姿勢、跑步姿勢、跑步速度、步伐的大小、橫排豎排學(xué)生之間的距離。訓(xùn)練體育委員喊口號的節(jié)奏，聲音。練學(xué)生做操的每個動作，胳膊舉到什么高度、伸到什么角度，腿踢到什么高度，腰彎到什么程度而且把握住什么節(jié)奏再直起腰。
三、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣
學(xué)生對于教室和宿舍門口的衛(wèi)生毫不保護(hù)，任意破壞，學(xué)校在打掃衛(wèi)生方面雇人太多，造成學(xué)校開支大，資金浪費。各班應(yīng)該“各掃門前雪”，負(fù)責(zé)好本班教室和宿舍門口附近的衛(wèi)生，給各班劃好責(zé)任區(qū)，這對于每個班是舉手之勞，即能培養(yǎng)學(xué)生勤快的好習(xí)慣，又能提醒學(xué)生珍惜別人的勞動成果。保潔人員只負(fù)責(zé)公共區(qū)域，一座樓有一位保潔員即可，這樣可以省掉一些雇人的開支。
四、創(chuàng)造高效課堂
課堂紀(jì)律差，學(xué)生在課堂上睡覺，說閑話，玩手機(jī)現(xiàn)象非常普遍，好多代課老師采取放棄的態(tài)度。治理課堂上玩手機(jī)現(xiàn)象：星期日晚自習(xí)由班主任收起來，但是要給每個宿舍舍長留一部手機(jī)，用來本宿舍同學(xué)平時有急事時和老師家長聯(lián)系，也可做表鈴，叫起床用。給班長留一部手機(jī)，方便班主任通知本班事情，收起來的手機(jī)星期五下午還回去，確保周末讓孩子和家長聯(lián)系溝通。這種做法效果很好，可以有效制止上課玩手機(jī)現(xiàn)象。要想創(chuàng)造高效課堂，得轉(zhuǎn)變代課老師們的心態(tài)。需對全員進(jìn)行培訓(xùn)，組織全體老師學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念與教學(xué)方法：如魏書生的“如何培養(yǎng)骨干教師？”“給青年教師的建議”；“教育與人生”；“語文教學(xué)”；董進(jìn)宇的“真正的學(xué)習(xí)規(guī)律”，“文科學(xué)習(xí)方法”，“理科學(xué)習(xí)方法”，“英語學(xué)習(xí)方法”等各科的高效課堂的教法。[2]這些都可從網(wǎng)上下載下來，然后放給大家看。不必派人出去學(xué)，就在我校會議室、用一個U盤、一部電腦、一個投影儀即可完成。但是，一定得領(lǐng)導(dǎo)下硬命令，不學(xué)習(xí)者扣績效工資才能執(zhí)行下去，不然好多老教師會抵觸，我想，在校園里，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗要比學(xué)黨的路線有用的多吧。讓代課老師充分認(rèn)識到自己課堂上的問題都是需要自己來解決的，那45分鐘里學(xué)生是教給他的，怎么教，怎么教育由他來完成，而不能認(rèn)為還是班主任的事情，不要動不動把違紀(jì)學(xué)生打發(fā)到班主任那里。要知道教育學(xué)生是每位教師的責(zé)任和使命。
五、文明言行入宿舍
一、班干部職務(wù)設(shè)置情況
團(tuán)支書（1名） 主要聯(lián)系部門：團(tuán)總支 組織部
班長兼就業(yè)實踐委員（1名） 主要聯(lián)系部門：主席團(tuán) 秘書部 就業(yè)實踐部
副班長兼監(jiān)督委員 （1名） 主要聯(lián)系部門：主席團(tuán) 維權(quán)監(jiān)督部
組織委員兼宣傳委員（1名） 主要聯(lián)系部門：組織部 宣傳部 通訊組
心促委員兼宿管委員（2名，1男1女） 主要聯(lián)系部門：心促部 宿管部
生活委員（1名） 主要聯(lián)系部門：生活部 勤工助學(xué)部
學(xué)習(xí)委員（1名） 主要聯(lián)系部門：學(xué)術(shù)部 學(xué)習(xí)部
文體委員（1名） 主要聯(lián)系部門：社團(tuán)部 文娛部 女生部 體育部
二、班干部主要職責(zé)說明
（一）團(tuán)支部
1、團(tuán)支書：了解掌握團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極組織開展團(tuán)日活動；協(xié)助組織部做好團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、團(tuán)費收繳管理、團(tuán)組織年度統(tǒng)計報表、發(fā)展新團(tuán)員、推優(yōu)入黨、評先選優(yōu)工作；其他相關(guān)事務(wù)。
2、組織委員：協(xié)助做好團(tuán)籍注冊、團(tuán)檔管理、團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、團(tuán)費收繳管理等工作；組織團(tuán)日活動、各類有益于促進(jìn)同學(xué)思想進(jìn)步的活動；其他相關(guān)事務(wù)。
3、宣傳委員：總結(jié)各類有益活動，寫成報道稿；協(xié)助宣傳部做好宣傳工作；其他相關(guān)事務(wù)。
4、監(jiān)督委員：負(fù)責(zé)對全班成員的紀(jì)律監(jiān)督；記錄上課遲到、曠課情況，及時規(guī)勸違紀(jì)同學(xué)，維護(hù)課堂紀(jì)律；對班級紀(jì)律情況及違紀(jì)情況及時向班主任報告；其他相關(guān)事務(wù)。
5、心促委員（心理健康促進(jìn)委員）：關(guān)注同學(xué)心理健康狀況，并及時向老師反映；同學(xué)出現(xiàn)心理不適，及時給予傾聽、疏導(dǎo)等幫助，向老師反映其狀況；學(xué)習(xí)相關(guān)的心理學(xué)知識，參加學(xué)校、系里組織的心理委員培訓(xùn)，提升為同學(xué)服務(wù)的本領(lǐng)；其他相關(guān)事務(wù)。
6、就業(yè)實踐委員：協(xié)助就業(yè)實踐部做好就業(yè)工作，開展大學(xué)生職業(yè)生涯教育活動、假期社會實踐活動。
（二）班委會
1、班長：負(fù)責(zé)制訂班級工作計劃，抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，努力創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)班；協(xié)助班主任、輔導(dǎo)員工作，團(tuán)結(jié)班級同學(xué)共同進(jìn)步；定期召開班委會，處理各種偶發(fā)事件，并采取措施；檢查督促其他委員的工作。
2、副班長：負(fù)責(zé)考勤管理與統(tǒng)計工作，協(xié)助班長制定班級工作計劃、處理偶發(fā)事件，班長不在時履行班長職責(zé)。
3、學(xué)習(xí)委員：向同學(xué)們傳達(dá)學(xué)校有關(guān)學(xué)習(xí)的文件通知，傳達(dá)考試、調(diào)課、停課等通知；督促同學(xué)學(xué)習(xí)，積極組織同學(xué)參加各級各類學(xué)術(shù)競賽活動；搜集各種學(xué)習(xí)資料，為同學(xué)學(xué)習(xí)提供方便；其他相關(guān)事務(wù)。
4、生活委員：做好班費管理；為同學(xué)統(tǒng)一辦理火車優(yōu)惠卡；調(diào)查、統(tǒng)計班內(nèi)家庭困難學(xué)生信息，協(xié)助輔導(dǎo)員建立貧困生檔案；完成本班同學(xué)勤工儉學(xué)、助學(xué)貸款等工作的申報；幫助同學(xué)搜集助學(xué)信息。
一、所做工作
（一）學(xué)生常規(guī)管理
1. 規(guī)章制度的制定
本學(xué)期在常規(guī)管理方面，在校長及校長助理的指導(dǎo)下，制定了《學(xué)生宿舍管理制度》、《宿舍管理員職責(zé)》、《學(xué)生考勤制度》、《預(yù)防校園欺凌方案》、《校園欺凌應(yīng)急預(yù)案》、《先進(jìn)班集體評選辦法》、《優(yōu)秀班主任評選辦法》，不斷健全學(xué)校規(guī)章制度。
2. 日常督查
將日常督查工作進(jìn)行明確分工，具體落實到學(xué)生處每個人。早操或課間操、早讀、課間、晚自習(xí)、學(xué)生回寢室時，我們采取定時定點專人負(fù)責(zé)的方式進(jìn)行巡查、督促。發(fā)現(xiàn)問題后及時與年級組溝通解決。
3. 宿舍管理
本學(xué)期學(xué)生處根據(jù)學(xué)生的實際情況，進(jìn)一步完善修訂了《學(xué)生宿舍德育量化標(biāo)準(zhǔn)》，從安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等多方面考核學(xué)生在宿舍的表現(xiàn)。除此之外，采取獎懲并用、落實到個人的方式進(jìn)行管理。對于表現(xiàn)好的宿舍通過加分、頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗、在宣傳欄展示進(jìn)行獎勵表彰。對于表現(xiàn)不好的宿舍設(shè)定扣分上限，超出扣分段則作出處罰。宿舍的每一項扣分都展示在宿舍門后，并且落實到學(xué)生個人。本學(xué)期對于回宿舍遲到現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)查，專人定點定時檢查，查明學(xué)生晚歸原因，并登記備案，與班主任進(jìn)行核查。
實施宿管老師向?qū)W生處定時匯報制度，每周五下午5點，宿管老師負(fù)責(zé)人向?qū)W生處匯報當(dāng)周存在的問題及工作的落實狀況。本學(xué)期共對宿管老師進(jìn)行兩次培訓(xùn)，提高宿管老師的管理水平。
4. 學(xué)生考勤
本學(xué)期制定學(xué)生考勤制度，明確學(xué)生事假或病假的請假程序。每周五每班考勤負(fù)責(zé)人向?qū)W生處上交班級考核記錄表，學(xué)生處及時了解各班出勤狀況，并將考核表歸檔。
5. 節(jié)假日通知
清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)、暑假等節(jié)假日，發(fā)放紙質(zhì)版《致家長的一封信》，做好節(jié)假日期間對家長的溫馨提示。
6. 班主任隊伍建設(shè)
2018年5月24日舉辦班主任經(jīng)驗交流會，由五班班主任張云老師作為主講人，分享了自己班級管理方面的經(jīng)驗和感悟。本學(xué)期班主任需上交的《班主任工作手冊》 和主題班會PPT，也都全部收齊存檔。
（二）學(xué)校活動
1. “感恩與成長”開學(xué)典禮
2月28日舉辦以“感恩與成長”為主題的開學(xué)典禮，在開學(xué)典禮上對上學(xué)期的優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行表彰，頒發(fā)先進(jìn)班集體、優(yōu)秀班主任獲獎證書。
2.“婦女健康知識講座”
3月8日邀請我校學(xué)生家長為全體女教師進(jìn)行了婦女健康知識講座，提高教師的健康意識。鄭醫(yī)師耐心得為女老師們解答疑惑，進(jìn)行健康指導(dǎo)。
3. 春游
4月28日組織學(xué)生進(jìn)行春游，在老師們的支持與配合下，安全有序的結(jié)束了首次春游活動。上午學(xué)生們在銘投拓展主題山莊參加團(tuán)隊真人cs主題拓展活動，下午前往桂林洋國家熱帶農(nóng)業(yè)公園。此次春游活動得到了學(xué)生與家長的認(rèn)可，學(xué)生與老師共同在活動中成長。
4.消防應(yīng)急疏散演練
為提高全體師生的安全意識，增強(qiáng)應(yīng)對安全突發(fā)事故能力，于6月26日組織全校師生消防應(yīng)急演練活動，活動基本安全有序進(jìn)行。
5.“感動校園人物”評選活動
為進(jìn)一步弘揚(yáng)正氣，增強(qiáng)學(xué)生的社會責(zé)任感和正義感，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀，營造良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)，構(gòu)建文明和諧校園，我校于7月11日組織開展首屆“感動校園人物”評選活動。
6.每月一主題安全系列教育活動
本學(xué)期安全教育月月講，每月至少選擇一個安全主題，通過主題班會或升旗儀式的方式對學(xué)生進(jìn)行教育。重點圍繞交通安全、消防安全、防溺水、防校園欺凌與暴力、安全生產(chǎn)、國家安全等專題展開。
7.其他德育活動
除此之外，根據(jù)教育局文件精神要求還進(jìn)行了植樹節(jié)“愛護(hù)環(huán)境，從我做起”主題班會、與團(tuán)委一起進(jìn)行了清明祭英烈活動、“文明禮儀、遵章守紀(jì)”主題班會、“喜迎建省30周年、創(chuàng)建清潔美麗校園”衛(wèi)生整治活動、“建省30周年”主題班會和主題板報、“紅旗飄飄演講比賽”、“保護(hù)濕地”黑板報、“扣好人生第一粒扣子”主題活動等。
（三）評優(yōu)助困
1. 評優(yōu)
申報“2017—2018學(xué)年海口市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部”、“海南省三好學(xué)生”，5班范菲菲同學(xué)獲“海口市優(yōu)秀學(xué)生干部”稱號，3班趙綰寧同學(xué)獲“海口市三好學(xué)生”、“海南省三好學(xué)生”稱號。
2. 助困
本學(xué)期申請了家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助，共有7名同學(xué)成功申請，本學(xué)期補(bǔ)助資金已經(jīng)發(fā)放到位。
（四）家長學(xué)校
1.本學(xué)期設(shè)置家長學(xué)校辦公室、家長學(xué)校教師，申報了“海口市示范家長學(xué)校”，但并未申請成功，不過為后期的成功申請做好鋪墊。
2.舉辦了以“引領(lǐng)孩子走向成功”為主題的講座，邀請中國關(guān)工委專家，圍繞孩子的青春期教育、家長與孩子溝通等方面對家長進(jìn)行培訓(xùn)。
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1、抓好對員工的招聘和培訓(xùn)工作,及時為車間部門補(bǔ)充人員：經(jīng)過努力，一年來，我們先后為企業(yè)招聘了約720名員工(含走掉的120人)，目前公司員工包括從西服廠調(diào)進(jìn)來的約160人，人員數(shù)量已達(dá)760多人，達(dá)到了預(yù)期的人員數(shù)量目標(biāo)。我們舜天服飾公司是百年企業(yè)，面對未來，綜管部自始至終地認(rèn)真抓好教育培訓(xùn)工作。凡進(jìn)廠的員工，全部進(jìn)行目標(biāo)教育和行為規(guī)范、遵章守紀(jì)培訓(xùn)，并對技術(shù)、質(zhì)管人員進(jìn)行重點培訓(xùn)，也對工段長、安全員、設(shè)備員、統(tǒng)計員、考勤員、記錄員、衛(wèi)生員、倉庫保管員等各崗位人員進(jìn)行了崗位培訓(xùn)，努力提高管理者的素質(zhì)。
2、健全各項管理制度：我們吸取西服廠成功的管理經(jīng)驗，并結(jié)合公司的具體情況，進(jìn)一步完善制度和各崗位職責(zé)，并加強(qiáng)了對制度貫徹執(zhí)行情況的檢查落實，認(rèn)真督促檢查各職能管理部門的工作。
3、抓好后勤保障服務(wù)工作和環(huán)境衛(wèi)生文明生產(chǎn)工作：俗話說“兵馬未動，糧草先行”，在我們綜管部正確領(lǐng)導(dǎo)和精心管理下，在后勤服務(wù)人員、保潔人員以及各部門人員的共同努力下，全廠的后勤保障服務(wù)工作和環(huán)境衛(wèi)生文明生產(chǎn)工作基本上滿足了全廠員工在生活生產(chǎn)上的需求。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)各項管理特別是現(xiàn)場管理工作:根據(jù)工廠發(fā)展需要，將縫制車間一分為二,現(xiàn)已形成了兩個區(qū)域標(biāo)識明顯、相互學(xué)習(xí)、相互競爭、相互促進(jìn)的車間。綜管部在車間主任的配合下每日數(shù)次檢查現(xiàn)場管理情況，對一些員工現(xiàn)場的錯誤行為進(jìn)行糾正，發(fā)現(xiàn)違反廠規(guī)廠紀(jì)的，及時給予處理。現(xiàn)在，員工上班時間講閑話的較以前少了，打手機(jī)已基本沒有，環(huán)境衛(wèi)生也大有改觀，工作臺、凳子擺放也基本上整齊了，絕大多數(shù)員工已能夠自覺做到把剪刀拴在繩子上，基層管理者工段長、班組長、統(tǒng)計員也開始重視現(xiàn)場管理工作。
5、堅持不懈地抓好安全工作：工廠的安全、防火，責(zé)任重于山，絲毫不得馬虎，所以白天在時時檢查安全上的漏洞，消除安全隱患，檢查處罰在廠區(qū)抽煙的人，夜里對門衛(wèi)進(jìn)行查崗，檢查工廠各個安全門是否鎖好，監(jiān)控保安的值班工作情況。認(rèn)真做好安全教育工作，多次召開會議進(jìn)行安全教育，如召開了有一百四十多名男員工參加的會議，進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和安全教育、廠規(guī)廠紀(jì)教育，還召開了宿管會成員會議和宿舍室長會議，進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和安全教育。在總廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，還分別在車間和宿舍里組織了員工緊急情況疏散演習(xí)。
6、處理各種瑣碎事情、棘手的問題：由于在開工后，工廠的一些裝修、辦公設(shè)備、電話等安裝還沒有完工，綜管部工作面臨著一大堆需要處理、需要解決的問題；新工人來，良莠不齊，不合格員工的辭退，違紀(jì)員工的處理、辭退，特別是一些刺頭、斜頭，處理時更是比較煩神，24小時之內(nèi)，隨時都可能有事情發(fā)生。兄弟部門電腦出故障，我們白天沒時間，晚上來幫助他們解決電腦故障和進(jìn)行維護(hù)，外來客人的接待工作，幾次都是下半夜才到，有時是休息日到廠，都及時到工廠接待處理。還有的如員工生病，更得要及時的安排和處理。6月12日廠休日下午1點多鐘，綜管部有關(guān)人員得知東臺來的幾個培訓(xùn)工外出坐車遇到了車禍，在醫(yī)院里找到后立即作了妥善處理，隨即又趕往交警大隊進(jìn)行聯(lián)系交涉，在住院期間，代表企業(yè)給予了她們無微不至的關(guān)懷和照顧，讓她們及家長和學(xué)校感受到了廠里如同象自己的家一樣的溫暖。
今后工作打算：
下一年除了做好綜管部的日常工作外，要著重抓好如下幾項：
1、緊緊圍繞企業(yè)下一年的工作目標(biāo)開展工作：企業(yè)下一年的工作目標(biāo)即計劃到年底生產(chǎn)能力力爭達(dá)到設(shè)計能力，全年產(chǎn)量力爭實現(xiàn)40萬件(套)，實現(xiàn)銷售收入20__萬元，凈加工額實現(xiàn)1000萬元，從三季度開始，凈加工費120
萬元/月，四季度凈加工費150萬元/月，月產(chǎn)量達(dá)4-5萬件（套）。要在人力資源上確保以上目標(biāo)的完成，下一年要加強(qiáng)對干部的管理和考核工作，進(jìn)一步抓好對員工的管理，在穩(wěn)定員工隊伍上下功夫，要把干部和員工的積極性調(diào)動起來，我們上一年在這方面做了一些工作，但還不夠完善，我們也在不斷總結(jié)，要把工作做在前面，讓企業(yè)有一個好的氛圍，好的精神狀態(tài)。體現(xiàn)企業(yè)以人為本的理念，人們的需求不僅有物質(zhì)方面的，還有精神方面的，我們的員工來自于方方面面，有紡校來的，有社會上招聘來的，在需求上也有一定的區(qū)別，我們要針對不同塊塊的不同需求，有針對性的做工作。開展好評選每月之星活動，鼓勵人們奮發(fā)向上，爭作貢獻(xiàn)。豐富員工的業(yè)余文化生活，要讓我們員工感受到舜天服飾公司生活豐富多彩、更加熱愛我們的企業(yè)，要做到以感情留人、以機(jī)制留人、以發(fā)展留人。
結(jié)合春季氣候特點和火災(zāi)防控形勢，鞏固“冬春季防火大排查大整治行動”工作成果，深入開展春季火災(zāi)隱患排查整治和“清明節(jié)”、“勞動節(jié)”等重要節(jié)點期間的消防安全工作，進(jìn)一步提升社會火災(zāi)防控和滅火應(yīng)急救援能力，堅決做到“四個杜絕”，即“杜絕農(nóng)村火燒連營現(xiàn)象”、“杜絕大型露天堆垛火災(zāi)”、“杜絕棚戶區(qū)和易燃建筑集中區(qū)火災(zāi)”、“杜絕重特大和群死群傷火災(zāi)事故”，全力維護(hù)我區(qū)火災(zāi)形勢穩(wěn)定。
區(qū)政府成立春季防火工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
其他略
春季防火工作從__年4月1日開始至__年5月31日結(jié)束，共分三個階段：
（一）動員部署階段（4月1日至4月8日）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行業(yè)主管部門要緊密結(jié)合本方案，制定符合本地、本行業(yè)實際的春季防火工作方案，逐級召開春季防火工作會議，抓住重點問題，采取有效措施，將春季防火工作逐級落實。
（二）全面實施階段（4月9日至5月15日）。按照本方案確定的工作任務(wù)全面實施。
（三）總結(jié)驗收階段（5月16日至5月21日）。區(qū)政府將組成聯(lián)合檢查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和相關(guān)行業(yè)主管部門春季防火工作開展情況進(jìn)行考核，并予以獎懲。
（一）全面開展春季消防安全大檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要組織公安、安監(jiān)、民政、教育、衛(wèi)生、住建等相關(guān)行業(yè)部門依法開展消防安全檢查；各行業(yè)主管部門要按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全”的總要求，對本行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的單位進(jìn)行全面檢查。“清明節(jié)”、“勞動節(jié)”期間，要按照消防監(jiān)管職責(zé)，重點加大倉儲、大型露天堆垛、棚戶區(qū)、賓館飯店、商場市場、祭祀場所、旅游景點、車站的消防安全檢查力度，確保重要時間節(jié)點消防安全。公安消防部門要指導(dǎo)各行業(yè)系統(tǒng)和公安派出所開展消防監(jiān)督檢查，并對消防安全重點單位進(jìn)行全面檢查，對排查出的火災(zāi)隱患和消防違法行為依法進(jìn)行查處，并函告相關(guān)行業(yè)主管部門。公安派出所和社區(qū)（農(nóng)村）警務(wù)室要加強(qiáng)對非消防安全重點單位的消防監(jiān)督檢查；針對六級風(fēng)以上大風(fēng)天，督促各單位和城鄉(xiāng)居民嚴(yán)格控制火源，特別是柴草堆垛和棚戶區(qū)附近，禁止一切用火；嚴(yán)肅查處違章室外用火行為、嚴(yán)厲打擊縱火犯罪行為。社會單位要嚴(yán)格落實消防安全主體責(zé)任，針對春季火災(zāi)特點，加強(qiáng)重點部位巡查檢查、值班值宿，開展員工培訓(xùn)、演練，適時開展消防安全風(fēng)險評估，積極整改火災(zāi)隱患。
（二）深入開展春季消防安全宣傳教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行業(yè)部門要利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，以學(xué)校、農(nóng)村集市、商圈為載體通過張貼防火宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳品，播放火災(zāi)案例宣傳安全用火常識，相關(guān)單位要完善消防安全管理制度和內(nèi)部防范措施。大風(fēng)天期間，要發(fā)動社區(qū)（村屯）工作人員、派出所民警和消防志愿者，開展戶外安全用火常識宣傳，確保大風(fēng)天用火安全。
（三）切實做好春季滅火救援準(zhǔn)備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和行業(yè)主管部門要針對春季火災(zāi)特點開展調(diào)研，掌握本區(qū)域可調(diào)配消防救援力量，特別是可用于滅火的車輛及載水情況，重點加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊的檢查、指導(dǎo)、培訓(xùn)力度，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職消防隊做好春季滅火救援準(zhǔn)備；要加大對合同制消防員招收、經(jīng)費保障和車輛器材裝備投入的力度，彌補(bǔ)現(xiàn)役消防警力不足，力爭實現(xiàn)消防力量全覆蓋；公安消防部門要針對春季火災(zāi)特點，提高滅火指揮水平和快速反應(yīng)能力，切實做到初戰(zhàn)控火“打早、打小”；加強(qiáng)與氣象、供水、供電、醫(yī)療等部門聯(lián)系，隨時做好異常天氣情況下的滅火救援準(zhǔn)備工作，落實各項滅火救援工作措施，最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行業(yè)主管部門要成立領(lǐng)導(dǎo)組織，負(fù)責(zé)本地區(qū)、本行業(yè)的春季防火工作，將春季防火工作的責(zé)任和任務(wù)層層分解，落實到最小單元，全力確保春季防火期間全區(qū)火災(zāi)形勢穩(wěn)定。
（二）加大整治力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、行業(yè)主管部門要結(jié)合實際，認(rèn)真研判春季火災(zāi)特點和影響火災(zāi)形勢穩(wěn)定的突出問題，對存在的問題要逐個研究，制定整改措施，跟蹤督改。各有關(guān)部門要加強(qiáng)溝通，密切配合，形成執(zhí)法合力，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患要堅決責(zé)令整改，對正在整改的隱患要掌握整改進(jìn)度，依法處理、依法追責(zé)，始終保持火災(zāi)隱患整治的高壓態(tài)勢。
關(guān)鍵詞：宿舍管理；思想教育；輔導(dǎo)員建設(shè)
引言
由于受到學(xué)分制、選修課等的沖擊，出現(xiàn)了班級功能弱化，學(xué)生社區(qū)功能日顯重要的新情況，更凸顯出學(xué)生宿舍管理在高校教育管理中的重要地位。隨著我國高校體制改革的不斷深化，傳統(tǒng)的宿舍管理也悄然發(fā)展變化并出現(xiàn)了一些新的問題，在新形勢下用新方式加強(qiáng)對高校學(xué)生的宿舍管理，是我們需要探討的重要問題。
一、目前學(xué)生宿舍管理存在的問題
（一）宿舍管理工作過程缺乏有效溝通
目前高校的宿舍管理往往是以學(xué)校制定政策為主導(dǎo)，相關(guān)部門實施為主，實行的是單純的垂直化管理，由于缺乏必要的溝通聯(lián)系，在具體工作中難免會出現(xiàn)一些問題。這些問題表現(xiàn)為：1、學(xué)生對這種自上而下帶有行政命令的管理方式會出現(xiàn)抵觸情緒，學(xué)校在學(xué)生宿舍的管理工作中很難把握好“度”的問題。2、由于兩者之間缺乏溝通與交流，宿管人員對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣缺乏了解，學(xué)生也很難理解宿管人員采取某項措施的初衷，因此使管理難度的加大。
（二）規(guī)章制度多，執(zhí)行力度差
如針對宿舍使用大功率電器出臺的《學(xué)生手冊》，從每月的檢查數(shù)據(jù)中得出， 一個月的大功率使用率占檢查寢室的29.5%，個別學(xué)院高達(dá)63.93%，對于違規(guī)使用大功率電器的學(xué)生沒有起到很好的教育，往往下個月檢查出來仍在使用。
（三）宿舍住宿條件參差不齊，公寓管理難度加大
特別是在新生入學(xué)初，由于存在住宿條件差異，在入學(xué)時都想住條件較好的新公寓，而學(xué)校近幾年床位相對比較緊張，這給二級學(xué)院的學(xué)生管理工作增加了難題， 是目前學(xué)校急需解決的問題之一。
（四）宿舍文化弱，缺少特色建設(shè)
宿舍文化是校園文化的重要組成部分， 宿舍文化建設(shè)的好壞直接影響校風(fēng)學(xué)風(fēng)、和諧校園建設(shè)。雖然學(xué)校、各二級學(xué)院每年都在舉辦宿舍文化節(jié)，但各項活動往往參與面少，流于形式， 并沒有長期持久地將宿舍文化建設(shè)的示范效應(yīng)很好的繼承下去，往往更多的是為了搞活動而搞活動。如何能將為數(shù)眾多的普通宿舍、表現(xiàn)欠好宿舍的積極性調(diào)動起來，是進(jìn)一步豐富和完善宿舍文化建設(shè)亟待解決的核心問題。
（五）宿舍偷盜時有發(fā)生，安全意識薄弱
宿舍被盜除造成學(xué)生財產(chǎn)損失外， 還會影響正常的教學(xué)管理、人際關(guān)系的建立， 給校園的安全穩(wěn)定帶來較大的危害性。在開學(xué)初、學(xué)期未、畢業(yè)生回校期間宿舍手機(jī)、筆記本電腦被盜案件較多，而且多數(shù)案件至今未被偵破。防止宿舍被盜是宿舍安全工作中一項艱巨性、長期性的工作，如何做好人防與技防的有機(jī)結(jié)合，將案發(fā)率降到最低，是衡量安全保衛(wèi)工作的重要指標(biāo)之一。
二、加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生宿舍管理的措施
（一）發(fā)揮學(xué)生自主管理作用
學(xué)生作為學(xué)生宿舍的主題，他們對管理和服務(wù)有知情權(quán)、選擇權(quán)和發(fā)表意見的權(quán)力。讓學(xué)生參加宿舍管理委員會，參與到學(xué)生宿舍管理規(guī)章的制定和管理過程中來，學(xué)生的參與使管理工作更具有針對性，有利于信息的溝通，是對學(xué)生自我管理能力的一種培養(yǎng)，也是落實以人為本科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn)。同時，在構(gòu)建人的和諧時需要從以下幾點著手：1、利用學(xué)生參與管理過程，加強(qiáng)管理人員與學(xué)生之間的溝通，促進(jìn)二者之間人際關(guān)系的和諧構(gòu)建；2、在服務(wù)管理過程中充分尊重客體的個性多樣化，注意交往主客體之間的理解與溝通，進(jìn)而實現(xiàn)個體自主與整體的和諧統(tǒng)一。
（二）更新管理觀念，實現(xiàn)公寓事務(wù)管理與思想政治教育相結(jié)合
學(xué)生宿舍相對于校內(nèi)其他公共場合，是學(xué)生的私有空間，是學(xué)生除課堂之外交流最多的主要場所， 是學(xué)生學(xué)會處理人際關(guān)系、學(xué)生獨立成長、追求思想自由的地方，對大學(xué)生進(jìn)行思想政治教育有著得天獨厚的條件。學(xué)校應(yīng)重視宿舍的育人功能，把宿舍管理納入大學(xué)生思想政治教育的體系中，把公寓的日常事務(wù)管理與學(xué)生的思想政治教育有機(jī)結(jié)合， 努力構(gòu)建溫馨、和諧的宿舍環(huán)境。
（三）完善各項規(guī)章制度，規(guī)范宿舍管理服務(wù)
學(xué)校要對現(xiàn)有各項規(guī)章制度進(jìn)行梳理，從“以人為本”、“愛學(xué)生、服務(wù)學(xué)生”為指導(dǎo)思想，建立一套科學(xué)、規(guī)范、合理的宿舍管理制度，達(dá)到各服務(wù)部門深度參與、積極配合的組織框架， 明確各項服務(wù)項目的基本內(nèi)容、操作流程和答復(fù)時限。在新生入學(xué)后的始業(yè)教育中，加強(qiáng)對宿舍各項規(guī)章制度的宣傳教育，使宿舍管理工作有章可循，在嚴(yán)格規(guī)范管理的制度下，對學(xué)生開展有效的養(yǎng)成教育，使學(xué)生學(xué)會更好地生活。
（四）加強(qiáng)宿管干部隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮學(xué)生的自我管理作用
學(xué)生是宿舍的主人，是宿舍“臟、亂、差”的制造者，也是受害者，如何充分發(fā)揮學(xué)生參加宿舍管理的作用，對提高學(xué)生宿舍管理質(zhì)量顯的尤為重要。一個學(xué)生宿舍的好壞與寢室長關(guān)系重大，學(xué)校各項規(guī)章制度的落實、宿舍衛(wèi)生的保持、良好人際關(guān)系的營造、濃厚學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)建、各類矛盾隱患的排查等都離不開好的寢室長。學(xué)校要在學(xué)生綜合測評、各類評獎評優(yōu)中，使寢室長能享受其他團(tuán)學(xué)干部的同等待遇， 對日常工作中表現(xiàn)突出的可進(jìn)行公開表彰，宣傳他們的先進(jìn)事跡。
（五）加強(qiáng)入住公寓輔導(dǎo)員的隊伍建設(shè)，提高輔導(dǎo)員的工作能力
首先，對輔導(dǎo)員入住宿舍進(jìn)行改造。其次，加大輔導(dǎo)員培訓(xùn)力度，建立學(xué)生事務(wù)管理、學(xué)生生活指導(dǎo)、學(xué)生職業(yè)發(fā)展等職業(yè)化培訓(xùn)體系，通過上崗培訓(xùn)、參加省教育廳宣教處組織的輔導(dǎo)員論壇、暑期集中培訓(xùn)、輔導(dǎo)員成長導(dǎo)師制等方式，不斷提高輔導(dǎo)員的工作能力和水平。
總結(jié)
宿舍是個小社會，是學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場所，規(guī)范、有序、整潔、和諧的宿舍環(huán)境對學(xué)生的成長成才有著潛移默化的影響。
參考文獻(xiàn)：
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結(jié)合當(dāng)前工作需要，的會員“ziyan_99”為你整理了這篇2020年度全縣河（湖）長制工作總結(jié)范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
一、基本情況
（一）推進(jìn)河湖“清四亂”工作常態(tài)化、規(guī)范化
根據(jù)《關(guān)于開展河湖“清四亂”專項行動的通知》和固體廢物專項整治百日攻堅行動的要求，碭山縣集中力量開展河湖“清四亂”工作，積極加大排查和整治力度。2020年共排查“四亂”問題11個，其中亂堆問題1個，私設(shè)漁具2處，河灘耕種6處，河面垃圾1處，共清理非法占用河道岸線0.09公里，清理建筑和生活垃圾1.5噸，清除非法網(wǎng)箱養(yǎng)殖2725平方米。截至目前，上報問題已全部完成整改并銷號。我縣河長辦嚴(yán)格按照文件要求，建立河湖“四亂”問題動態(tài)整治臺賬，積極開展“已銷號”問題回頭看，確保整治到位并防止反彈。
（二）持續(xù)開展清理河湖水域枯死水草等工作
按照《市河長辦市水領(lǐng)辦關(guān)于開展清河行動2020年冬春攻勢行動的通知》《關(guān)于集中清理河湖水域衰死水草的通知》（宿河長辦〔2020〕13號）等文件要求，我縣集中時間從2020年5月6日至5月31日，開展河湖水域衰死水草清理工作，力爭達(dá)到河暢水清的目標(biāo)。5月4日開始我縣河長辦組織人員、機(jī)械對利民河、闞溝等水域進(jìn)行水草打撈清理工作，利民河計劃清理長度8.5km，現(xiàn)已清理4km；闞溝計劃清理長度10km，現(xiàn)已清理2km。
（三）河湖管理范圍和水利工程管理與保護(hù)范圍劃定工作
我縣列入此項工作的河道有9條，中型水庫1座，水閘3個，均已完成地形圖的測繪和矢量圖的制作，其中3條流域面積1000km3的河道（王引河（含巴清河）、故黃河、蕭濉新河（文家河））以及岳莊壩水庫矢量圖等數(shù)據(jù)已上報省水利廳入庫。界樁正在制作，下一步開展界樁埋設(shè)工作。
（四）河坡耕種問題排查整改工作
按照《關(guān)于進(jìn)一步開展河坡堤坡違法耕種清理整治工作的通知》（宿河長辦〔2020〕30號）文件要求，10月開始我縣各鎮(zhèn)（園區(qū)）河長辦積極排查河坡耕種問題，在碭城鎮(zhèn)、官莊壩鎮(zhèn)、關(guān)帝廟鎮(zhèn)以及朱樓鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)5處共計1480㎡違法耕種行為，目前已經(jīng)完成排查上報，對排查存在河坡耕種問題的確認(rèn)責(zé)任人及整改時限，目前已全部整改完畢。
（五）市河長辦暗訪督查整改工作
市河長辦對碭山縣暗訪督查時發(fā)現(xiàn)問題38個，我縣河長辦督查巡查發(fā)現(xiàn)問題15個，經(jīng)過整改上述問題已基本完成銷號。
（六）持續(xù)加強(qiáng)違建別墅清查整治及占用河道違法建筑物問題排查及整改工作
根據(jù)安徽省水利廳下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步配合做好違建別墅清查整治工作的通知》文件精神，做好違建別墅是否位于河道、湖泊、水庫管理范圍內(nèi)的技術(shù)測量工作。對本轄區(qū)內(nèi)的重要河流、湖泊、水庫管理范圍內(nèi)的建筑進(jìn)行全面排查，對排查出的疑似違建別墅問題，及時上報。6月中旬排查到碭山縣李莊鎮(zhèn)東洪河段有一處違法占用河道建筑，已將問題上報并責(zé)令限時拆除，目前已整改結(jié)束。
（七）持續(xù)進(jìn)行違法取土采砂等專項排查整治工作
按照市局要求，我縣在水政河道工作里增強(qiáng)了河道巡查檢查頻次，組織人員對縣域管理范圍內(nèi)的河道進(jìn)行日常排查。同時結(jié)合河長制工作，強(qiáng)化源頭治理，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)管，強(qiáng)化部門聯(lián)動，主動出擊，查找問題，加大打擊非法取土采砂等違法行為力度。今年未發(fā)現(xiàn)有非法取土采砂行為。
（八）持續(xù)關(guān)注水質(zhì)及水污染防治問題
結(jié)合“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)以及農(nóng)村環(huán)境綜合治理，進(jìn)行河道保潔、污水治理等工作，各鎮(zhèn)園區(qū)積極對鎮(zhèn)所轄區(qū)域及村莊內(nèi)河流、溝渠、水塘等水面和周邊進(jìn)行清理，做到河道周邊清潔無垃圾，水面無漂浮物，在2020年巡河工作中，各鎮(zhèn)清理工作成效顯著，河道河水明顯干凈清潔，仍需努力提升水質(zhì)和防治水污染工作。
（九）建設(shè)樣板河道
樣板河道初步定在我縣文家河和大沙河，文家河在我縣梨花觀賞核心區(qū)，兩岸景觀帶已基本成型；大沙河趙屯段、官莊壩段，已于2019年建設(shè)了9.1公里沿河景觀帶。開展樣板河湖建設(shè)，有助于在全縣樹立河長制工作河湖管理學(xué)習(xí)典范，同時也是改進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境的一部分。
二、主要成效
（一）河（湖）長積極履職“見行動”
建立健全河長責(zé)任體系，完善工作機(jī)制，充分發(fā)揮基層治理者“千里眼、順風(fēng)耳”作用，為我縣水環(huán)境治理系上“雙保險”；各級河長主動擔(dān)起巡河、管河、護(hù)河、治河的職責(zé)。縣、鎮(zhèn)、村三級河長認(rèn)真進(jìn)行巡河，并針對亂圍亂堵、亂占亂建、亂采亂挖、亂倒亂排等群眾關(guān)心的河湖突出問題，開展整治行動，取得明顯成效。
（二）開展專項行動，河湖治理“見成效”
通過各項專項行動的開展，對我縣河湖“四亂”問題及河坡堤坡違法耕種以及河道違法建筑物進(jìn)行排查整改，一些河湖水域岸線逐步恢復(fù)，一些河道基本消除黑臭臟現(xiàn)象，河暢、水清、岸綠的景象開始顯現(xiàn)，河湖水質(zhì)穩(wěn)步提升，河暢、水清、岸綠、景美正逐步變?yōu)楝F(xiàn)實。
（三）常抓落實，河長制工作“見長效”
結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)垃圾收集處理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用保潔員對河道沿岸垃圾進(jìn)行日常清理，同時聘用建檔立卡貧困戶做河道巡河員、保潔員，負(fù)責(zé)日常巡查、清潔河道工作，在解決貧困戶就業(yè)問題的同時，保證了河道日常清潔，建立了河湖長效管護(hù)機(jī)制，切實保障河湖效能持續(xù)提升。
三、存在問題
（一）污染漏洞依然存在
農(nóng)業(yè)面源污染屢禁不止，個別群眾水環(huán)境保護(hù)意識較差，午、秋季農(nóng)收后，莊稼秸桿傾倒河道現(xiàn)象時有發(fā)生。居民生活污染，特別是城區(qū)生活污水，由于老城區(qū)改造未能完成，還不能做到應(yīng)收盡收；工業(yè)污染問題，還有部分企業(yè)需要提標(biāo)改造，特別是黃桃生產(chǎn)旺季存在超標(biāo)排放隱患。
建議：仍需加強(qiáng)宣傳教育、河道巡查治理和城區(qū)排污系統(tǒng)改造升級。
（二）巡河員、專管員、保潔員等專職工作人員認(rèn)識不夠深刻
巡河、管河、治河工作由于缺乏規(guī)范化、制度化的工作經(jīng)費來源，人員流動頻繁。
建議：規(guī)范化相關(guān)經(jīng)費來源及用人制度建設(shè)，加強(qiáng)巡河員等河湖管理方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)和知識宣傳教育工作。
四、下一步打算
(一)積極引導(dǎo)社會公眾參與
建立健全公眾參與機(jī)制，充分調(diào)動社會各界力量參與江河湖庫管理保護(hù)，利用網(wǎng)絡(luò)等信息平臺加強(qiáng)河湖管理方面知識性宣傳教育，積極引導(dǎo)群眾關(guān)注河湖生態(tài)保護(hù)，加強(qiáng)河湖自治自管，是河湖管理保護(hù)工作能夠長效推進(jìn)的保障。借助社會力量對我縣河湖管理保護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督。
（二）加強(qiáng)實時動態(tài)信息平臺建設(shè)
河長制體系已實現(xiàn)全覆蓋。需盡快開展河湖水質(zhì)水量水環(huán)境監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，加強(qiáng)河湖跨縣、鎮(zhèn)斷面水質(zhì)監(jiān)測，建立水質(zhì)惡化倒查、污染來源追溯機(jī)制；加快推進(jìn)全縣河湖岸線地理信息系統(tǒng)平臺建設(shè)，逐步實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、涉河工程、水域岸線管理、水質(zhì)監(jiān)測等信息化、數(shù)字化；探索建立河湖保護(hù)管理聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。
1、上午6:30-7:20晨練晨讀登記。7：30-8：50升國旗儀式。8：00-8：10班主任簽到。8：10-11：50參加校、院教學(xué)檢查、會議、學(xué)習(xí)、活動，或組織開會議、學(xué)習(xí)、檢查，以及處理日常事務(wù)，接待班主任、班主任助理、學(xué)生。
2、下午2：00-2：10（夏季后延30分）班主任簽到。2：10-3：40參加校、院教學(xué)檢查、會議、學(xué)習(xí)、活動，或組織會議、學(xué)習(xí)、檢查，以及處理日常事務(wù)，接待班主任、班主任助理、學(xué)生。3：40-5：30參加或主持會議、學(xué)習(xí)，組織活動檢查，以及找班主任、班主任助理、學(xué)生個別談心或了解情況。
3、晚上6：50-7：00班主任簽到。7：00-9：00參加或主持會議、活動、學(xué)習(xí)，組織檢查晚自習(xí)和班主任巡邏，參加學(xué)校、院、班級、樓棟會議和活動，以及處理日常事務(wù)，接待班主任、班主任助理、學(xué)生。9：00-10：00到學(xué)生樓棟檢查，班主任查寢，以及了解學(xué)生寢室情況，或找班主任、班主任助理、學(xué)生談話等；撰寫工作日志。
每周工作：
1、周一：組織升國旗儀式；參加學(xué)工處周例會；組織召開輔導(dǎo)員、班主任周例會；上報本院“學(xué)生工作情況周報”和“主題班會安排”；組織班干部觀看“學(xué)工處公告欄”。
2、周二：組織學(xué)生干部或?qū)W生會議和活動；檢查班級管理和班主任（助理）工作。
3、周三：組織學(xué)生干部或?qū)W生會議和活動；組織班干部觀看“學(xué)工處公告欄”。
4、周四：組織輔導(dǎo)員、班主任參加學(xué)校的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；檢查班級管理和班主任（助理）工作。
5、周五：組織班干部參加校、院教室衛(wèi)生檢查；組織學(xué)生參加宿管科“達(dá)標(biāo)寢室”檢查評比。
6、周六：安排好班主任輪休及交接班；做好值班管理工作。
7、周日：抽查晚上班會或班委會情況，以及班主任（助理）查寢情況。
8、每周：組織本院班級主題班會觀摩評選；抽查班主任（助理）下教室、寢室情況；檢查“班主任（助理）周記”；抽查班級晨練、晨讀和晚自習(xí)情況；抽查學(xué)工信息員工作情況。
每月工作：
每月一次的升國旗儀式。每月一次的班級主題班會觀摩情況。每月一次的教室和樓棟的黑板報檢查。每月一次的班級管理記錄本檢查。每月一次的班主任工作筆記本和談話紀(jì)錄本檢查，以及班主任助理工作筆記本檢查。每月一次的在校生名單的核對匯總上報。每月一次的班主任月度考核及上報。每月一次的班級月度考評及上報，以及“先進(jìn)班級”和“表揚(yáng)班級”流動紅旗活動。每月一次的班主任考勤匯總及上報。每月一次的“文明寢室”檢查評比和學(xué)生在樓棟品行表現(xiàn)考核。每月一次矛盾糾紛排查月報表上報。每月一次的學(xué)生工作小結(jié)上報。每月一次的團(tuán)總支、學(xué)生會工作小結(jié)上報。每月一次的黨建聯(lián)合分會工作小結(jié)上報。每月二次班主任助理（半月）例會；每月二次學(xué)工信息員（半月）例會；每月二次黨建分會常務(wù)主任（半月）例會。
此次學(xué)校消防演練的直接目的就是為了使全校學(xué)生在突發(fā)事件中能做到緊張有序、及時有效地撤離事故現(xiàn)場，減少、避免傷害事故發(fā)生，培養(yǎng)學(xué)生的自我防護(hù)能力，按照縣局安排，特舉行我校消防安全演練，具體實施方案如下：
二、演練領(lǐng)導(dǎo)小組
總指揮：**成員：**、**、**
三、演練時間及地點
演練時間：**
演練地點：***
四、演練人員：全校師生，共**人
五、演練現(xiàn)場安排
1．疏散組：
成員：**
職責(zé)：聽到警報立即到達(dá)各自的位置作好疏散學(xué)生工作
2．路線導(dǎo)護(hù)組組長：**
成員：***
職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)生逃離路線的疏散
3．場地隊列組組長：**
成員：***
集中地點：***
職責(zé)：穩(wěn)定學(xué)生情緒、整好各班隊伍
4．緊急救護(hù)組組長：**
成員：**
職責(zé)：負(fù)責(zé)逃出受傷學(xué)生的急救
5．滅火組組長：**
成員：***
職責(zé)：利用學(xué)校消防器材和水進(jìn)行滅火
六、演練假象
學(xué)生宿舍樓某處發(fā)生火情危及學(xué)生人身安全。
七、演練進(jìn)程
1．政教處辦公室接到宿管老師（陳恒玉）打來電話稱宿舍樓發(fā)生火情危及學(xué)生安全，政教主任楊康峰立即向總指揮宋濤校長報告。
2．總指揮宋濤校長核實情況后，立即啟動消防緊急疏散預(yù)案。指揮人員到達(dá)現(xiàn)場實施振華中學(xué)消防安全預(yù)案。
3．書記張志武負(fù)責(zé)向119、120報警；向教育局報告。
4．各組聽到警報立即到達(dá)各自工作崗位。
5．撤離(疏散)方法：及時打開宿舍門，在室內(nèi)組織學(xué)生用濕毛巾捂住口鼻，貓著身子迅速有序地跑出模擬火場到達(dá)指定地點集合。
6．緊急救護(hù)組任務(wù)：醫(yī)務(wù)室門口(設(shè)定場景)集合待命，準(zhǔn)備好救護(hù)器材。對受到驚嚇、產(chǎn)生心理障礙的學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo)。對于受傷學(xué)生及時送往急救處。(預(yù)設(shè)場景)。
7．負(fù)責(zé)疏散的老師指導(dǎo)學(xué)生依次排好隊，撤離宿舍時要有次序，以低姿捂口鼻，在走廊及樓梯按順序撤出。
8．學(xué)生到達(dá)集合點后，由各舍長清點人數(shù)(應(yīng)到數(shù)和實到數(shù))，并報給相應(yīng)負(fù)責(zé)老師。
9．最后由政教主任楊康峰向總指揮宋濤校長報告應(yīng)撤出人數(shù)和實際撤出人數(shù)。
10．副總指揮**從演練開始用秒表計時，掌握整個演練過程的準(zhǔn)確時間。宣布演練過程的時間，并宣布演練結(jié)束。
八、演練注意事項
1．所有參演的學(xué)生，應(yīng)聽從各區(qū)域負(fù)責(zé)老師的指揮。
2．按班級就近疏散原則，撤離路線及順序；下樓時注意安全．步伐要小，腳步要輕，爭取時間，不要被絆倒，防止擁擠和慌亂。所有班級按撤離要求直接從宿舍疏散到指定的安全地帶。
3．樓層疏散老師要在前—個班撤完后向下一個班下達(dá)撤離指令。不出現(xiàn)間隔，并控制合理密度，防止在走廊樓梯口等部位發(fā)生擁擠現(xiàn)象。
4．參加演練的學(xué)生不準(zhǔn)亂跑、亂喊，不準(zhǔn)打鬧、擁擠，以免造成恐慌和混亂局面。
5．疏散組織人員應(yīng)了解參加演習(xí)的學(xué)生可能存在的逃生本能心理反應(yīng)，及時采取措施，防止意外發(fā)生。．
九．演練準(zhǔn)備
1．參演人員預(yù)案學(xué)習(xí)(政教處負(fù)責(zé))；:
2．學(xué)校準(zhǔn)備相應(yīng)的物資(汽油少許、鐵鍋1只、滅火器4個、煤氣罐
1個)煙霧彈2個、小喇叭2個(總務(wù)處負(fù)責(zé))；
3．學(xué)生自救、逃生知識培訓(xùn)(班主任負(fù)責(zé))；
4．預(yù)設(shè)場景導(dǎo)演(政教處負(fù)責(zé))；
5．演練預(yù)演(指揮部負(fù)責(zé))；
6．演練活動橫幅、指揮部等(政教處負(fù)責(zé))。
十、演練要求
要求全體師生思想重視,按照學(xué)校安排,緊密配合,盡善盡美地完成本次演練。
十一、演練總結(jié)
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，樹牢安全發(fā)展理念，始終把“人民至上、生命至上”，“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”貫穿到工作之中、貫穿到安全生產(chǎn)全過程，聚焦重點領(lǐng)域、重要場所和重大活動，推動貫徹落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和地方黨委政府屬地管理責(zé)任、部門“三個必須”監(jiān)管責(zé)任和社會單位主體責(zé)任，深入推進(jìn)消防安全專項整治三年行動，實施系統(tǒng)治理、源頭治理、精準(zhǔn)治理，全力防范化解重大安全風(fēng)險。
二、組織機(jī)構(gòu)
為切實抓好冬春兩季火災(zāi)防控各項工作的落實，成立街道冬春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組
三、工作目標(biāo)
依靠黨工委、辦事處，推動各村、社區(qū)、站辦所落實消防安全責(zé)任制，緊盯人員密集、火災(zāi)高危、高層地下、“三合一”、養(yǎng)老福利、兒童娛樂、老舊住宅、棚戶區(qū)、群租房、農(nóng)村、電子商務(wù)、倉儲物流、公路隧道等重點區(qū)域和場所，持續(xù)開展火災(zāi)隱患排查整治，不斷夯實消防基層基礎(chǔ)，強(qiáng)化各項防控措施，堅決遏制較大以上及有影響火災(zāi)事故發(fā)生，確保轄區(qū)火災(zāi)形勢穩(wěn)定。
四、具體步驟
（一）部署發(fā)動階段（2020年11月20日前）。街道于12月11日立即組織各村、社區(qū)、相關(guān)站辦所召開冬春火災(zāi)防控工作會議，制定實施方案，領(lǐng)導(dǎo)親自部署安排組織實施。各村、社區(qū)、站辦所結(jié)合實際，進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)、細(xì)化工作措施，組織召開專題會議，部署推進(jìn)冬春火災(zāi)防控工作。
（二）組織實施階段（2020年11月21日至2021年3月20日）。按文件要求組織開展火災(zāi)隱患排查整治，加大消防安全檢查和消防宣傳教育力度，從嚴(yán)從實細(xì)抓好各項責(zé)任措施落實。
（三）總結(jié)提升階段（2021年3月21日至3月31日）。各村、社區(qū)、站辦所要對今冬明春火災(zāi)防控工作情況進(jìn)行匯總梳理、自查自評，認(rèn)真總結(jié)工作，固化經(jīng)驗做法，立足防范化解重大消防安全風(fēng)險，進(jìn)一步健全完善火災(zāi)防控工作機(jī)制。
五、工作內(nèi)容和責(zé)任分工
（一）開展消防安全重點整治
1、緊盯大型商業(yè)綜合體、賓館飯店、洗浴汗蒸、公共娛樂、學(xué)校、醫(yī)院、養(yǎng)老院、危化品、勞動密集企業(yè)等人員密集場所，強(qiáng)化消防安全檢查，落實嚴(yán)防控措施，提高自防自救能力。
2、緊盯高層地下建筑、易燃易爆單位、倉儲物流企業(yè)等重點場所，加大檢查頻次和力度，督促落實防范措施，加強(qiáng)消防安全管理。
3、緊盯冰雪旅游景區(qū)、演藝休閑、特色民宿、農(nóng)家樂、月子中心等新興業(yè)態(tài)，指導(dǎo)加強(qiáng)人防技防物防措施，督促單位和主管部門落實主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。
（二）持續(xù)實施突出領(lǐng)域綜合治理。
1、小單位、場所治理。按文件要求街道消防救援委員會組織各村、社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)“九小場所”、小微企業(yè)、群租房、“多合一”場所開展安全檢查，重點整治違章搭建、違規(guī)操作、違規(guī)住人、違規(guī)儲存使用易燃易爆危險品、員工自防自救能力不足等突出問題。
2、消防救援委員會實體化運(yùn)行。深入貫徹落實省、市、區(qū)安委會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道消防工作的意見》，根據(jù)文件要求強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)分工，統(tǒng)籌研究部署、協(xié)調(diào)推動街道轄區(qū)消防工作。按照消防安委辦《派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道消防文員管理規(guī)定》要求，建強(qiáng)社區(qū)微型消防站，強(qiáng)化火災(zāi)隱患排查治理，開展農(nóng)村自建房火災(zāi)隱患專項整治。
（三）切實夯實基層火災(zāi)防控基礎(chǔ)。
1、深入貫徹落實安委會辦發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道消防工作的意見》，進(jìn)上步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)分工，統(tǒng)籌研究部署、協(xié)調(diào)推動轄區(qū)消防工作。建強(qiáng)社區(qū)微型消防站，切實發(fā)揮作用。強(qiáng)化火災(zāi)隱患排查治理，開展農(nóng)村自建房、老舊小區(qū)火災(zāi)隱患專項整治。
2、街道配合行管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)增設(shè)消防取水口或建設(shè)消防水池，全力破解農(nóng)村消防供水不足問題。
（四）強(qiáng)化消防宣傳教育
1、設(shè)置消防宣傳櫥窗、廣告欄、農(nóng)村廣播、微信群普及消防安全常識，引導(dǎo)群眾改變不良消防習(xí)慣。組織開展以普及消防知識和協(xié)助查改火災(zāi)隱患為主要內(nèi)容的“平安消防大走訪”活動，提升群眾消防安全素質(zhì)。
2、各村、社區(qū)、重點企業(yè)要結(jié)合冬春季火災(zāi)特點，圍繞“關(guān)注消防、生命至上”主題，加強(qiáng)組織策劃，督促企業(yè)落實入職必訓(xùn)、定期培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗輪訓(xùn)等要求，全面提升員工消防安全意識和應(yīng)急處置能力。
六、工作要求
（一）加強(qiáng)組強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各村、社區(qū)、站辦所及重點企業(yè)要從立足“兩個大局”、堅持“人民至上、生命至上”，做到“兩個維護(hù)”的政治高度，深入認(rèn)識做好冬春火災(zāi)防控工作的重要意義，切實擔(dān)負(fù)起防范化解重大安全風(fēng)險的政治責(zé)任，層層抓好組織實施。確保各項工作落實落細(xì)取得實效。
關(guān)鍵詞 糯玉米；宿糯3號；制種技術(shù)
中圖分類號 S513 文獻(xiàn)標(biāo)識碼 B 文章編號 1007-5739（2015）17-0054-02
High Yielding Seed Production Techniques of High Quality Waxy Corn Sunuo No.3
ZHANG Jian LI Meng * FU Hua CHEN Rui-ji LIU Xing-zhou
（Suzhou Academy of Agricultural Sciences in Anhui Province，Suzhou Anhui 234000）
Abstract Seed production technologies of Sunuo No. 3 were described，including breeding of hybrid parents，isolated sowing in seed production area，seed treatment before sowing，fine soil preparation，standard sowing，field management，emasculation of hybrid female parent and artificial pollination，timely harvest and storage，etc，so as to promote the application of the variety.
Key words waxy corn；Sunuo No. 3；seed production techniques
宿糯3號為糯玉米新品種，在2007年在宿州市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所育成，2011年通過安徽省品種審定委員會審定（審定編號：皖玉2011003）。為了能夠較快地推廣該品種，打開市場，降低生產(chǎn)成本，增加開發(fā)效益，宿州市農(nóng)業(yè)科學(xué)院玉米育種課題組連續(xù)3年對宿糯3號雜交制種技術(shù)進(jìn)行了大量的試驗探索，摸索出一套經(jīng)濟(jì)實用的高產(chǎn)雜交制種技術(shù)措施，現(xiàn)將該技術(shù)總結(jié)如下。
1 雜交種親本保純繁殖技術(shù)
親本自交系的父母本是雜交制種的基礎(chǔ)，雜交種的純度和質(zhì)量直接受到親本自交系純度的影響，而且還使得雙親在制種時出現(xiàn)花期不遇或相遇不好，降低制種的產(chǎn)量，增加了制種成本及開發(fā)推廣成本，故繁殖親本的同時要注意及時做好去雜保純工作，確保自交系雙親種子的質(zhì)量和純度。堅持“防雜重于去雜，保純重于提純”的原則[1]。親本自交系的保純繁殖必須注意以下幾個方面。
1.1 加強(qiáng)管理，嚴(yán)格隔離，以防混雜
親本繁殖田必須加強(qiáng)管理，務(wù)必做到一個村莊的田塊繁殖1個親本，并對每戶的繁殖面積和繁殖親本名稱進(jìn)行登記造冊，形成完整的檔案資料。同時每戶和每個繁殖田塊單獨收獲、單獨脫粒、單獨儲藏。在親本自交系繁殖生產(chǎn)時必須嚴(yán)格隔離種植，不僅2個親本自交系之間要進(jìn)行隔離，同時也要與其他雜交種也要隔離種植。隔離的方式主要分空間隔離及時間隔離2種方式。空間隔離的距離一般為不少于600 m，時間隔離為春播不少于50 d、夏播不少于30 d。此外也可采用山川、樹林等自然屏障進(jìn)行隔離[2]。
1.2 親本繁殖田嚴(yán)格去雜去劣、株選、穗選，對親本提純復(fù)壯
在玉米處于5、10葉及抽雄初期分3次進(jìn)行去雜去劣，去雜時要根據(jù)親本自交系的幼苗葉鞘色、所有的雜株必須在散粉前全部拔除。在吐絲前期選擇具有親本典型性狀的單株雌穗進(jìn)行套袋，所用紙袋為半透明的硫酸紙，用這種紙袋的好處是有通氣性，能夠保證花絲的活力，提高授粉的結(jié)實率，當(dāng)花絲露出3 cm左右時進(jìn)行自交授粉，如果花絲太長，要在授粉前1 d的下午用剪刀剪去一部分，留2 cm左右，便于授粉。授粉最好是在授粉前1 d的下午將采粉袋套在所要自交的單株的雄穗上（首先雄穗要確保有部分分支開始散分），第2天上午待紙袋上露水晾干紙袋里散粉較多且不黏在一起時進(jìn)行。親本收獲后在脫粒前，結(jié)合親本果穗的特征進(jìn)行去除雜穗工作，然后再進(jìn)行脫粒，并單獨晾曬。儲藏時應(yīng)將標(biāo)簽在包裝袋的內(nèi)外貼好，由專門的人員進(jìn)行保存，要確保專庫，其出入庫的相關(guān)記錄都要全面，保證資料的完整。
2 雜交種制種區(qū)的選擇與隔離
制種基地的選擇應(yīng)確保土壤肥力水平良好、排灌便利、氣候條件適宜、無檢疫性病蟲害等，并且制種區(qū)要做好安全隔離工作。安全隔離主要包括3種方式，分別為屏障隔離、時間隔離、空間隔離。一是屏障隔離。即為利用人工或自然障礙物來防止其他玉米花粉的侵入造成混雜，一般在制種區(qū)的四周種植高稈農(nóng)作物或用樹木、山嶺等自然條件進(jìn)行隔離。二是時間隔離。即為采用將播種期提前或者推遲，使母本的吐絲期和附近種植的其他玉米的散粉期得以錯開，一般要確保與其他玉米的播種期錯開40 d以上。三是空間隔離。即要求制種田與其他種植玉米的田塊隔離要求400 m以上。
3 種子播前處理
播種前必須進(jìn)行種子處理，一般包括精選、剔除病雜粒、霉?fàn)€粒及破損粒等，并趁晴曬種1～2 d，殺死種子表面的病菌，提高種子芽勢芽率。親本種子播前必須用玉米專用種衣劑進(jìn)行包衣處理，以對苗期病害及地下害蟲等進(jìn)行有效防治。
4 精細(xì)整地，規(guī)范播種
4.1 整地精細(xì)
為了提高制種的產(chǎn)量和質(zhì)量，應(yīng)做好精細(xì)整地工作，確保父母本的生長、散粉、吐絲能夠集中一致，達(dá)到提高授粉結(jié)實率、降低空稈率的效果。要達(dá)到植株長勢一致的效果，重要的條件即為精細(xì)整地，達(dá)到土壤細(xì)、肥、濕，提高播種的質(zhì)量和出苗率[3-4]。
4.2 規(guī)范播種
4.2.1 定好雙親行比和密度。由于父本花粉量，散粉時間長，其父母本行比1∶6為宜，另外父本行距適當(dāng)寬些，這樣增加母本的比例，可以提高制種的產(chǎn)量。母本密度75 500株/hm2，父本密度52 500株/hm2。除按原計劃種植父本以外，為防止特殊氣候條件造成花期相遇不好，還要在制種區(qū)內(nèi)種植一定父本，以便必要時人工輔助授粉，確保結(jié)實率。
4.2.2 嚴(yán)把播種關(guān)。為確保播種的質(zhì)量，必須做到以下幾點：一是每行都要按計劃播種，并在播種之前，對自交系雙親種子的名稱進(jìn)行核對，按照事先已做好的計劃進(jìn)行播種。二是播種時一定要讓播種者弄清父母本行，最好播種前給播種者進(jìn)行集中培訓(xùn)1次，讓大家搞清楚父母本行的播種規(guī)律，不漏播錯播。三是出苗后要即使查苗、補(bǔ)苗。出苗后3 d要即時到制種田查看出苗情況，如缺苗，父本可以及時補(bǔ)種或移栽幼苗；母本行則不補(bǔ)種或移栽，原因是補(bǔ)種或移栽使得植株長勢不一致，給去雄增加了難度，也延長了去雄的時間，同時也增加了生產(chǎn)成本，得不償失[5]。
5 嚴(yán)格去雜去劣
嚴(yán)格去雜去劣是保證制種質(zhì)量的重中之重，必須加以重視，否則將給推廣種植帶來很大的風(fēng)險，給開發(fā)企業(yè)帶來很大的損失甚至是滅頂之災(zāi)。去雜時要結(jié)合父母本的特征特性，進(jìn)行去雜去劣工作，一般進(jìn)行4次，分別在苗期、大喇叭口期、抽雄散粉前及收獲脫粒前，徹底地將雜株雜穗等去除，確保制種的質(zhì)量與產(chǎn)量。首次在定苗的基礎(chǔ)上進(jìn)行。對于母本，將病弱苗及雜苗等去除，確保其長勢一致；對于父本，應(yīng)結(jié)合其生長特征保留一定數(shù)量的大小苗，以促進(jìn)父本散粉期的延長，也即延長母本的授粉時間，近而提高母本結(jié)實率，增加制種產(chǎn)量。第2次應(yīng)根據(jù)親本的特征特性等在拔節(jié)期進(jìn)行。第3次在散粉期前進(jìn)行，剔除雜株；對父本行必須逐株查驗，徹底除掉雜株、異型株及懷疑株。第4次去雜在脫粒前進(jìn)行。主要是對收獲的果穗進(jìn)行穗選，根據(jù)母本果穗的穗型、粒型、粒色、軸色等典型特征，堅決剔除雜劣果穗及異型穗，確保種子的純度和質(zhì)量，為后續(xù)的順利推廣種植打下堅實的基礎(chǔ)。
6 母本去雄及人工輔助授粉
6.1 母本去雄
提高制種質(zhì)量的關(guān)鍵措施是及時徹底地去除母本。去雄工作必須要有經(jīng)驗的專業(yè)科研人員負(fù)責(zé)，以確保去雄的質(zhì)量。為了提高去雄工作效率，節(jié)省成本，可以采用機(jī)械去雄與人工去雄相結(jié)合的方式進(jìn)行。首先采用機(jī)械去雄，一般機(jī)械去雄能完成80%以上，對與剩下的部分需人工去雄，人工去雄時母本最好帶1片葉去雄。
6.2 輔助授粉
輔助授粉是玉米制種過程中常見環(huán)節(jié)，也是提高制種產(chǎn)量的重要舉措，特別是在各種因素不利于自然授粉時，為了提高制種的產(chǎn)量，應(yīng)采取人工輔助授粉的方式。人工輔助授粉時間一般在9：00―13：00，待露水干后散粉較多時進(jìn)行，授粉時可人工背著噴藥用的迷霧機(jī)，彌霧機(jī)中不施任何東西，只讓它吹風(fēng)，借助風(fēng)力將父本雄穗上的花粉較均勻的吹到母本花絲上，能夠提高授粉結(jié)實率。人工輔助授粉進(jìn)行2～3次即可。
7 科學(xué)田管，提高制種產(chǎn)量
科學(xué)田管是獲得高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的保障，必須根據(jù)該品種親本特征特性來進(jìn)行田管。根據(jù)多年的試驗觀察，父母本均應(yīng)在4～5葉結(jié)合去雜進(jìn)行定苗。同時按一般玉米需肥水規(guī)律進(jìn)行施肥、澆水。一般可在8～10葉追1次小肥，用肥量為尿素75 kg/hm2，在13～14葉期再追尿素300 kg/hm2 1次，若親本的花期相遇不好，可進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆仕芾恚詫ㄆ谶M(jìn)行調(diào)節(jié)，提高母本結(jié)實率。在散粉吐絲期再追1次花粒灌漿肥。在大口期可用甲維鹽或苦參堿噴霧防治玉米螟，在后期在用氧化樂果防治蚜蟲。
8 收獲及儲藏
母本達(dá)到完熟時方可收獲，此時籽粒最飽滿，千粒重最高，種子商品性才最好，獲得的產(chǎn)量才最高，才能最大限度地降低制種成本，增加經(jīng)濟(jì)效益。收獲的果穗要分別晾曬，去除雜劣穗后進(jìn)行再脫粒。不同隔離區(qū)收獲的果穗要嚴(yán)格分開，以防混雜，種子裝袋時袋內(nèi)外必須加放標(biāo)簽，注明種子名稱、制種時間、單位、數(shù)量等，登記并專庫貯藏，專人保管，出入庫進(jìn)行登記，并定期檢查。
9 參考文獻(xiàn)
[1] 張忠明，胡飛影.糯玉米新品種江南花糯優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)制種技術(shù)[J].江蘇農(nóng)業(yè)科學(xué)，2003（4）：12-13.
[2] 郭慶法，王慶成，汪黎明.中國玉米栽培學(xué)[M].上海：上海科技出版社，2004：314-325.
[3] 牛道平，姚亞妮，雍海虹，等.雜交玉米制種花期的調(diào)節(jié)與不遇的對策[J].玉米科學(xué)，2004（3）：80-81.
