時間：2022-10-31 12:44:02
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇大學(xué)生個人讀書總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
關(guān)鍵詞：CIS；個人形象；大學(xué)生；個人價值
中圖分類號：G4
文獻標(biāo)識碼：A
doi：10.19311/ki.16723198.2016.21.094
1引言
CIS（Corporate Identity System）全稱企業(yè)形象識別系統(tǒng)，最早廣泛運用于企業(yè)管理領(lǐng)域，取得了一系列顯著成果。后來，這一理論的應(yīng)用開始日益廣泛起來，學(xué)校、城市品牌塑造、城市旅游、職業(yè)形象、政府等主題都積極引入這一理論，對運作流程進行再造，優(yōu)化了內(nèi)部要素，改善了主體的整體形象，提高了競爭力。自從中國高校擴招以來，畢業(yè)生數(shù)量急劇攀升，就業(yè)壓力空前增大，人才供需的結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出，從國家到地方，各部門都在密切關(guān)注大學(xué)生就業(yè)問題。作為人才培養(yǎng)主體的各類高校也使盡渾身解數(shù)，千方百計提高學(xué)生的就業(yè)率，可謂“雙管齊下”，一方面積極邀請更多企業(yè)進入校園開展招聘活動，一方面積極改革人才培養(yǎng)模式，千方百計提高學(xué)生的個人競爭力，而相關(guān)的理論研究也如火如荼地開展起來。有的學(xué)者主張運用CIS理論重塑大學(xué)生個人形象，實現(xiàn)內(nèi)外兼修，提高職場競爭力，從而從根本上解決大學(xué)生個人就業(yè)問題。
2塑造大學(xué)生個人形象的重要意義
個人形象是大學(xué)生綜合素質(zhì)的外在表現(xiàn)形式，大學(xué)生個人形象的塑造無論對個人職場競爭力的提高還是對國家、民族形象的構(gòu)建都具有重要意義。后工業(yè)時代的競爭是形象競爭，大學(xué)生群體作為國之棟梁，是國家形象的重要組成部分，國家形象對商品和個人品牌競爭力將產(chǎn)生重要影響。劉絮（2011）認為對消費者或者用人單位而言，不同的國家形象會產(chǎn)生不同的消費偏好，消費者選擇偏好與國家形象呈顯著正相關(guān)，可見，大學(xué)生的個人形象與國家形象之間是互動關(guān)系，良好的個人形象有助于提升整個國家形象，良好的國家形象會改善用人單位對大學(xué)生的態(tài)度評價和選擇偏好，有助于增強個人軟實力，增強職場競爭力。就目前而言，呂子靜（2011）認為大學(xué)生塑造個人形象系統(tǒng)的最直接動因還是增強個人競爭力的需要，產(chǎn)異化競爭時代的到來預(yù)示著未來的競爭是文化的競爭，個人競爭不僅是硬實力的競爭，還需要富有被他人認同、接受的文化軟實力。李洋陽（2010）認為個人的文化軟實力可以融入到個人形象體系當(dāng)中，形成體力、智力、形象力三者和諧統(tǒng)一，讓大學(xué)生個體在信息嚴重過剩的今天順利實現(xiàn)“脫穎而出”。當(dāng)然，影響個人成功的因素是復(fù)雜的，個人的工作能力是種子，工作平臺是土壤，形象是培育，工作能力決定了個人質(zhì)量，形象則決定了個人特色。注意力資源稀缺的新商業(yè)時代，可謂“贏者通吃”，引導(dǎo)大學(xué)生樹立良好的個人形象意識十分必要，它對大學(xué)生群體不斷完善自我，實現(xiàn)內(nèi)外兼修意義重大。
3基于“CIS”理論的大學(xué)生個人形象塑造中導(dǎo)入策略
3.1從理念上樹立正確的個人形象意識
自中國大學(xué)擴招以來，高校畢業(yè)生人數(shù)節(jié)節(jié)攀升，截止到2016年，全國高校畢業(yè)生總數(shù)高達765萬人。精英教育向大眾化教育深入推進的今天，大學(xué)生就業(yè)已經(jīng)從賣方市場步入買方市場，“酒香不怕巷子深”已經(jīng)過時，再優(yōu)秀的個體都有可能被淹沒在海量人才信息中?？梢?，個人形象塑造已是大勢所趨，大學(xué)生需要充分認識個人形象塑造對個體發(fā)展的重要性，做好人生職業(yè)規(guī)劃和個人發(fā)展定位，打造個人品牌。在信息不對稱條件下，充分發(fā)揮個人品牌的信號傳遞作用機制，傳播個人價值，實現(xiàn)人才供需快速對接。這種個人形象意識不是無源之水，作為大學(xué)生應(yīng)該建立在科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃基礎(chǔ)上，正確認識所學(xué)專業(yè)，激發(fā)自身潛能，增強學(xué)習(xí)動力，培養(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓個人形象塑造成為一種自覺行為，從日常學(xué)習(xí)生活中的“有意注意”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盁o意注意”。這樣大學(xué)生才能為以后的職場競爭做好準(zhǔn)備，讓“首因效應(yīng)”成為個人競爭力的重要組成部分，達到促進“自我銷售”和個人價值增值的目的。
3.2從行為識別上夯實大學(xué)生個人形象基礎(chǔ)
如果把大學(xué)生“個人形象”比作潛在變量的話，那么個人日常行為就可以稱為觀測變量。個人形象是無形的，但是人們可以通過有形的個人日常行為做出識別與判斷，這些行為競爭力大小主要由專業(yè)基礎(chǔ)知識為主的個人綜合素質(zhì)構(gòu)成，核心是專業(yè)基礎(chǔ)知識。內(nèi)外兼修才是個人形象的本質(zhì)所在，它由個人外在形象和個人內(nèi)在修養(yǎng)共同組成。外在形象就如商品包裝，起到便于識別、促進價值認知作用；內(nèi)涵修養(yǎng)就如商品質(zhì)量，構(gòu)成了職場競爭力基礎(chǔ)，兩者不統(tǒng)一就有“金玉其外，敗絮其中”之嫌。這種職場競爭力可以分為初級階段、中級階段和高級階段，主要由學(xué)習(xí)力、行動力、創(chuàng)新力、適應(yīng)力、表達力、創(chuàng)新力、魅力等因素構(gòu)成。其中行動力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、表達力等個人行為能力是基礎(chǔ)，沒有這個基礎(chǔ)，魅力、思想力、個人影響力等都無從談起。大學(xué)生應(yīng)該對專業(yè)教育給予充分重視，認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，摒棄“讀書無用論”。當(dāng)然，學(xué)生對專業(yè)知識學(xué)習(xí)效果與專業(yè)興趣度成正比。對高校教育者來說，要引導(dǎo)學(xué)生全面、科學(xué)認識所學(xué)專業(yè)，激發(fā)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣，讓興趣成為“最好的導(dǎo)師”。各類高校可以考慮建立專業(yè)轉(zhuǎn)換制度，經(jīng)過一段時間專業(yè)學(xué)習(xí)考察后，給予部分對原所學(xué)專業(yè)確實不感興趣的學(xué)生第二次選擇機會，建立人性化、公正化的高校人才培養(yǎng)制度，幫助每一個大學(xué)生建立健康、誠信、積極向上的個人形象。
3.3通過視覺識別加速大學(xué)生個人形象傳播與識別
大學(xué)生持續(xù)擴招帶來職場競爭的白熱化，無差異競爭已經(jīng)成為個人事業(yè)發(fā)展新障礙，差異化競爭難度加大，同質(zhì)化模仿速度越來越快，未來對每一個大學(xué)生個體來說，聚焦戰(zhàn)略將成為個人參與職場競爭的重要手段。自我識別選擇只是聚焦戰(zhàn)略的第一步，接下來還要面臨有效傳播問題。個人形象是分散的、凌亂的，需要大學(xué)生將個人形象濃縮為個人獨特標(biāo)識物、禮儀形象、氣質(zhì)形態(tài)、行為舉止等要素，打造個人品牌，按照做事、做市、做勢的思路不斷完善自我，實現(xiàn)價值溢價。視覺識別以其獨特的視覺傳達功能，可以幫助大學(xué)生將獨特的個人形象有效傳播給社會公眾。在具體視覺形象設(shè)計上，要以“傳播力和感染力”為原則，充分表達出個人的基本精神和獨特個性。首先，要有健康的體魄，這是大學(xué)生未來走向職場的“物質(zhì)基礎(chǔ)”，健康體魄可以帶來活力和旺盛斗志，給人第一印象是可以隨心所欲地駕馭任何工作任務(wù)，擁有無限執(zhí)行力和創(chuàng)造力。其次，要有得體的儀表服飾。服飾是個人氣質(zhì)、文化和思想的外顯物，可以彰顯一個人的精神和氣質(zhì)形態(tài)，自然流露出個人的能力和力量，吸引公眾的注意力，提升自身的審美價值，給人以訓(xùn)練有素的感覺，達到“此處無聲勝有聲”的效果，順利進行自我營銷，實現(xiàn)個人價值。
4結(jié)語
個人形象是大學(xué)生所有優(yōu)點的集合，反映了個人綜合競爭力，是參與職場競爭的無形名片。如何打造個人形象已成為近年來學(xué)者們研究的熱點問題，雖取得了一定成果，但依然有很多問題值得深入研究。CIS理論在企業(yè)的成功實踐，為其在其它領(lǐng)域的廣泛運用積累了大量實踐經(jīng)驗。大學(xué)生個人形象塑造也可以借鑒CIS相關(guān)理論，在構(gòu)建程序和具體策略上可以為個人形象塑造提供全新思路和研究視角，提高導(dǎo)入效率和正確性。最后，本文研究還存在一些不足，雖然討論了從理念、行為和視覺三個方面如何構(gòu)建個人形象策略，但是卻沒有指出這三個方面之間是如何相互影響的，對影響的機理和路徑也沒有研究透徹，全文主要以定性研究為主，定量研究缺乏，這是在以后的研究中需要加以改進的。
參考文獻
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關(guān)鍵詞：高職高專；學(xué)生；自主學(xué)習(xí)；能力
中圖分類號：G718.5 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1674-9324（2012）08-0167-02
對于大學(xué)生來說，在大學(xué)里面學(xué)習(xí)綜合的理論知識誠然重要，但是在大學(xué)中學(xué)習(xí)和掌握獨立的思維和判斷以及自學(xué)能力是一個合格大學(xué)生的必備能力。當(dāng)今社會，科技技術(shù)迅猛發(fā)展，學(xué)科的發(fā)展日新月異，已出版的教材往往難以反映最新的研究進展，沒有教師能把所有知識都傳授給學(xué)生，也沒有學(xué)生能夠?qū)W會所有的知識。堅實的學(xué)科基礎(chǔ)、新知識的學(xué)習(xí)能力和自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，是畢業(yè)后勝任工作的必備素質(zhì)[1]。高職高專院校大學(xué)生學(xué)習(xí)成績普遍來說不如重點高校的學(xué)生，雖說學(xué)習(xí)成績不能完全代表學(xué)生的綜合素質(zhì)，但是作者認為，學(xué)習(xí)某種程度上也是一種工作，而成績就是這項工作的結(jié)果，對于他們來說，接受和應(yīng)用知識的能力與重點高校的學(xué)生有一定差距。高職高專院校對他們自學(xué)能力的培養(yǎng)任務(wù)更為艱難和緊迫。大學(xué)生在學(xué)校中掌握自學(xué)能力要比獲取知識重要，因此，應(yīng)當(dāng)摒棄以往“填鴨式”的教授方式，而將教授知識當(dāng)做一種手段，其根本目的在于借助知識的傳遞過程，引導(dǎo)學(xué)生掌握促進自身持續(xù)發(fā)展的方法。培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力就是為學(xué)生獨立打開知識寶庫的金鑰匙，使學(xué)生能不斷獲取新的知識，做到與時俱進。
一、自主學(xué)習(xí)的概念
自主學(xué)習(xí)是與傳統(tǒng)的被灌輸式學(xué)習(xí)相對應(yīng)的一種學(xué)習(xí)方式。它要求學(xué)習(xí)者在教師的指導(dǎo)下，通過多種途徑，利用身邊的各種資源，自主獲取信息、建構(gòu)知識體系的過程，獨立獲取新知識、新技術(shù)的能力[2]。學(xué)習(xí)的主體是學(xué)生，學(xué)習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)主要靠學(xué)生獨立的分析、探索、實踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造和總結(jié)。自主學(xué)習(xí)的本質(zhì)就是學(xué)生的自我探索、自我選擇、自我建構(gòu)、自我創(chuàng)造知識的過程，強調(diào)能動的學(xué)習(xí)。培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力是時代和社會發(fā)展的需要，是學(xué)生個體終身發(fā)展的需要。
二、高職高專院校學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的主要問題
1.對學(xué)校和自己信心不足。由于高職高專類院校整體辦學(xué)實力不強，社會認可度不能和重點大學(xué)、本科院校相比，大學(xué)生剛進學(xué)校，難免對學(xué)校的管理和教學(xué)有些看法，那些因為高考失利的學(xué)生失望情緒尤為嚴重。帶著這樣的不自信，學(xué)生就不能全身心投入到學(xué)習(xí)中，影響自習(xí)的能動性。他們會帶著懷疑的眼光去看待學(xué)校的安排，以及會和以前同學(xué)所在的其他高校的做法作對比，這些都是學(xué)生對學(xué)校和自己信心不足的表現(xiàn)。
2.自學(xué)能力欠佳，依賴性較強。到高職高專院校就讀的一部分學(xué)生是高考失利，還有一大部分學(xué)生由于某學(xué)科成績不佳、總分不夠重點線或是志愿填報出現(xiàn)失誤，這種現(xiàn)象反映他們對于學(xué)習(xí)中的困難缺乏毅力和決心去克服[3]。在大學(xué)里，面對新的、寬松的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，他們自主學(xué)習(xí)的能力一時難以培養(yǎng)，因此，大部分學(xué)生上課之外的時間很少去自我學(xué)習(xí)充實知識，一方面是他們?nèi)狈@種自學(xué)能力，另一方面是他們的毅力不夠。而且，很多學(xué)生的學(xué)習(xí)都非常有目的性，眼盯著期末考試，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。
3.學(xué)習(xí)心態(tài)比較浮躁，實用主義傾向嚴重。當(dāng)今社會，就業(yè)形勢嚴峻，現(xiàn)在的大學(xué)生一進校就擔(dān)心自己的前途問題。學(xué)校也把促進畢業(yè)生充分就業(yè)與高質(zhì)量就業(yè)提升為學(xué)校工作的頭等大事，就業(yè)工作事關(guān)社會穩(wěn)定和諧，也事關(guān)高校自身可持續(xù)發(fā)展。為適應(yīng)社會對人才的需求，實踐教學(xué)環(huán)節(jié)越來越受到各高校的重視。高職高專院校更是把人才培養(yǎng)目標(biāo)定位于應(yīng)用型人才，培養(yǎng)方案中大幅度增加實踐實訓(xùn)課時。在這樣的環(huán)境下，學(xué)生往往傾向于學(xué)習(xí)實用型知識，忽視對學(xué)科基礎(chǔ)理論的思考和學(xué)習(xí)。這樣浮躁的學(xué)習(xí)心態(tài)是很難培養(yǎng)其自學(xué)能力的。
三、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的有效方法
1.強化學(xué)習(xí)動機，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。要培養(yǎng)和提高學(xué)生的自學(xué)能力，首先要強化學(xué)生的學(xué)習(xí)動機，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。學(xué)習(xí)動機是學(xué)習(xí)活動的推動力，它是推動學(xué)習(xí)的原因，是激發(fā)和維持學(xué)生為一定的學(xué)習(xí)目標(biāo)而學(xué)習(xí)的原動力。學(xué)習(xí)的欲望可以通過適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方式來激發(fā)，例如情境教學(xué)、討論等。教師在教學(xué)工程中注意設(shè)置適當(dāng)難度和深度的提問，這些問題應(yīng)該是書本上的有限知識無法完全解決的，必須查閱相關(guān)資料，并且學(xué)生通過適當(dāng)討論、查找收集資料、豐富相關(guān)知識后能解決問題。在這個過程中，學(xué)生可以獲得成功的滿足，從而增強學(xué)習(xí)的成功感和自信心。
2.鍛煉學(xué)生使用工具書、圖書館、網(wǎng)絡(luò)資源等渠道獲取信息的意識，培養(yǎng)學(xué)生具有獨立分析問題、解決問題的能力。工具書具有知識性、資料性和檢索性等特點，能起到“指引讀書門徑，解決疑難問題，提供參考資料，節(jié)省時間精力”的作用[4]。任何學(xué)科的學(xué)習(xí)，都離不開工具書的使用，學(xué)習(xí)中遇到的大部分疑難問題的解決需要借助工具書。教師教學(xué)時應(yīng)注意介紹各種工具書的作用和使用方法，讓學(xué)生養(yǎng)成使用工具書的習(xí)慣，并具備熟練使用的本領(lǐng)，提高自學(xué)的效率和質(zhì)量。高校圖書館具有文獻信息資源豐富、人力資源保障、技術(shù)明顯、環(huán)境優(yōu)雅舒適的優(yōu)勢，它在培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力方面有著不可替代的作用。自學(xué)能力的核心體現(xiàn)在獨立分析和解決問題的能力上。教師在課堂上應(yīng)盡量采用“預(yù)習(xí)教材——提出問題——查閱文獻——獨立思考——分組討論——教師解答”的形式教學(xué)，理論與實際并重，充分調(diào)動學(xué)生的主觀能動性，使知識從被灌輸變?yōu)楸晃铡е鴨栴}有目的、有針對性地收集資料，并獨立分析思考，這樣，學(xué)生獨立分析問題、解決問題的能力將得到大大的提高。
3.培養(yǎng)學(xué)生歸納總結(jié)的能力。歸納總結(jié)能力也是影響學(xué)生自學(xué)能力的重要因素。不具備對知識的歸納總結(jié)能力的學(xué)生，在自學(xué)過程中往往會出現(xiàn)抓不住所學(xué)內(nèi)容的核心與本質(zhì)，搞不清該掌握什么，掌握到什么深度等現(xiàn)象。理工科專業(yè)學(xué)生的課程多、時間緊，教師尤其要注意培養(yǎng)學(xué)生的歸納總結(jié)能力。針對不同的教學(xué)內(nèi)容可采取不同方法，例如每次課結(jié)束前概括總結(jié)、課后進行討論等。一個單元或一個章節(jié)結(jié)束時，教師可以精心選擇一些能體現(xiàn)重點教學(xué)內(nèi)容的典型應(yīng)用實例，討論式分析講解，在此過程中學(xué)生對知識的歸結(jié)總結(jié)能力自然而然地提高了，學(xué)生的自學(xué)能力也增強了。
4.加強對學(xué)生的學(xué)習(xí)策略的訓(xùn)練和指導(dǎo)。自主學(xué)習(xí)能力不是與生俱來的，一方面要靠學(xué)生的不斷實踐和總結(jié)；另一方面需要教師的指導(dǎo)。大學(xué)課堂教學(xué)通常是提綱式的，在課堂上往往只講難點、疑點、重點或者是教師最有心得的一部分，其余部分需要學(xué)生自己去閱讀、理解、掌握[5]。因此，自學(xué)能力的培養(yǎng)和提高，是合格大學(xué)生的必備素質(zhì)。加強對學(xué)生的學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和訓(xùn)練是教師的主要工作和職責(zé)。如閱讀技巧的指導(dǎo)，為學(xué)生介紹一些基本的閱讀方法，為學(xué)生推薦合適的課外閱讀書籍，指導(dǎo)學(xué)生完成讀書筆記，總結(jié)歸納各專業(yè)知識等。教師可以利用課內(nèi)外的時間和學(xué)生多交流，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，解決學(xué)生自學(xué)遇到的實際問題，幫助學(xué)生掌握自主學(xué)習(xí)的方法，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)技能。教師應(yīng)該為學(xué)生創(chuàng)造有利的條件，組織學(xué)生進行有效的自主合作學(xué)習(xí)，在自學(xué)的基礎(chǔ)上調(diào)控整個學(xué)習(xí)過程的氣氛，讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進行合理有效的知識構(gòu)建。
總之，培養(yǎng)高職高專院校學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力是學(xué)生個人終身發(fā)展的需要，也是時代和社會發(fā)展的需要。教學(xué)中教師需要注重體現(xiàn)學(xué)生主體地位，發(fā)揮主導(dǎo)作用，在提高學(xué)生專業(yè)綜合能力和應(yīng)用水平的同時，培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力，滿足學(xué)生自身發(fā)展的需要。
參考文獻：
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當(dāng)今，大學(xué)的應(yīng)用性、實踐性被提到了教學(xué)重點方略上來，其優(yōu)點在于增強學(xué)生所學(xué)知識的實效性。隨之而來的就是學(xué)生對人文類學(xué)科的輕視甚至忽略。一種急功近利的大學(xué)辦學(xué)思想從長期來看必將不利于國民素質(zhì)的提高，啟蒙仍是當(dāng)代知識分子不可忽略的歷史重擔(dān)， 因此，無論處在哪一個時代，閱讀文學(xué)作品都是不可或缺的精神建設(shè)工程。“閱讀教學(xué)仍然步履維艱的原因雖然有很多，但如果從執(zhí)教者直接因素考慮，教師本身素養(yǎng)和能力的欠缺，是長期徘徊在較低水平的根本原因”。我們作為當(dāng)代大學(xué)教師，有責(zé)任給予學(xué)生正確的閱讀導(dǎo)向，使其在大學(xué)時代真正熏陶到除書本課堂以外更多的文化信息，文學(xué)作品的閱讀就是其中尤為重要的一環(huán)。
一、當(dāng)前大學(xué)生常見的閱讀病象
文學(xué)作品以文學(xué)語言為媒介，用文學(xué)的形式傳達現(xiàn)代人的情感、思想。人在識字以后，就有了閱讀的體驗。字都有它獨立的聲音和意義，個性十足又千變?nèi)f化地存在于閱讀文本之中。文學(xué)作品以其特有的語言魅力吸引著人們。但隨著時代的發(fā)展，各種書刊雜志、電子文本層出不窮，當(dāng)今的閱讀對象已經(jīng)不僅僅限于知識階層，而是擴大到了廣大的普通群體。大學(xué)生作為主要的閱讀群體，也是一個不容忽視的社會閱讀群，教師如果不能在課堂教學(xué)中給學(xué)生以正確的閱讀方法，后果是不堪設(shè)想的。大學(xué)生現(xiàn)在自主學(xué)習(xí)的能力有待提高，自主閱讀的能力也不容樂觀。和五四的現(xiàn)代文學(xué)初創(chuàng)之時相比，人們的閱讀取向和趣味發(fā)生了很大的改變。具體到現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)教學(xué)，教師的閱讀引導(dǎo)作用更應(yīng)該得到重視。
通過幾年的教學(xué)實踐，我們總結(jié)了學(xué)生在閱讀方面的幾種典型癥狀。
1.消極閱讀癥。根本厭倦閱讀，不想看文字，尤其是紙質(zhì)的文字。懶于思考、懶于生活、懶于用腦用眼；即使閱讀，也是讀些不良書刊，無益身心，有害健康，耽于臆想。
2.閱讀恐懼癥。閱讀恐懼，是上一癥狀的深層次，更進一步。不讀書，怕讀書，拒絕閱讀，只對視頻音頻感興趣。
3.閱讀盲目癥。走進圖書館的書架旁，不知道讀什么，茫然不知所措，空耗時光，最后隨便拿本什么看，或者面臨選擇干脆放棄，轉(zhuǎn)向了實際性較強的英語學(xué)習(xí)和各類考試的試題。
4.閱讀失語癥。這類學(xué)生愛讀書，也讀了不少的書，但屬于讀死書的，沒有自己的思想，沒有自己的見解。人云亦云，人讀亦讀，不加揀擇，不加思考，讀過就忘。以至于讀書失語，滿口都是別人的話，失去自我。謂之“閱讀失語癥”。
現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)作品中有許多名篇，多數(shù)距今已有數(shù)十年了。相比古代文學(xué)，現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)當(dāng)然只能屬于新生兒，比起最新潮的文學(xué)卻又顯得較為古董。它的學(xué)科性質(zhì)使得當(dāng)今的文科大學(xué)生對它嗤之以鼻、不屑一顧。圖書的出版包裝越來越精致，配以大量圖片、裝幀精美的書籍雜志紛紛登場，充斥著大大小小的書坊。閱讀很多時候只是成為了一種彰顯身份的裝潢，就像人們社交穿西裝打領(lǐng)帶一樣，書是擁有精神貴族頭銜的標(biāo)志性物品。而年輕的大學(xué)生是在動畫和游戲中長大的一代，他們也讀書，但只是為了讀書而讀書，輕淺的、搞笑的、玄幻的、穿越的、魔法的題材吸引了他們的眼球，真正的讀書品味嚴重缺失甚至并未養(yǎng)成。大學(xué)生多數(shù)是為了應(yīng)付考試隨便翻翻教師指定的必讀篇目，然后就棄之一旁了。心浮氣躁進而導(dǎo)致根本讀不進去，這樣的現(xiàn)象使得現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)作品中的嚴肅文學(xué)面臨著失去讀者的重重危機。
二、文學(xué)作品的閱讀與教學(xué)對策
面對以上所說的種種癥狀，我們并不愿意做無能為力的旁觀者，我們也不愿意做毫無意義的指責(zé)者。文學(xué)作品的閱讀鑒賞，其本質(zhì)就是對話：打破時空界限，與作者進行精神對話，心靈的交流與撞擊。我們能做的只是立足于教學(xué)本身，從學(xué)生的實際情況出發(fā)，在教學(xué)時給予他們一定的閱讀指導(dǎo)，起到授業(yè)解惑外加監(jiān)督引導(dǎo)的作用，為他們提供一些力所能及的學(xué)習(xí)幫助。
1.加強和學(xué)生的聯(lián)系溝通。了解他們的思想情況，了解他們的閱讀興趣所在，及時加以引導(dǎo)；從尊重學(xué)生個性，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力出發(fā)，注重教學(xué)過程的開放性。
2.加強教師自身修養(yǎng)。教師淵博的知識和風(fēng)趣的談吐都會增加個人的人格魅力，而個人魅力的培養(yǎng)離不開優(yōu)秀文學(xué)作品的滋養(yǎng)。學(xué)生親其師信其道，進而就會模仿教師，追隨教師，自然會接觸教師所讀的書籍。具體到當(dāng)今高校文學(xué)教學(xué)，大學(xué)教師要增加現(xiàn)代文學(xué)作品的閱讀量，提升自身素質(zhì)。
3.教學(xué)方法的不斷創(chuàng)新。要使現(xiàn)代文學(xué)教學(xué)實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，就必須在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等諸多方面下工夫。在教學(xué)過程中，教師要設(shè)置懸念，用豐富的文學(xué)語言提高他們對文學(xué)作品的關(guān)注度；注重教學(xué)過程中，教師要的參與性和實踐性，尊重和激活學(xué)生的主動性，珍惜和培養(yǎng)受教育者的獨特性。
4.加強對學(xué)生的閱讀監(jiān)控。教師要經(jīng)常組織學(xué)生開展閱讀交流活動，幫助學(xué)生制作讀書計劃，定期舉行讀書報告會，在一起討論交流，促進彼此間的信息互通，也有益于改進各自的讀書方法。
另外，進行適當(dāng)?shù)恼n外閱讀指導(dǎo)。課外閱讀指導(dǎo)是為了提升學(xué)生閱讀欣賞的層次和深度，因此要求學(xué)生把泛讀和精讀結(jié)合起來，對于長篇的作品可以泛讀，對于短小經(jīng)典的作品和長篇作品中精彩的部分要注意精讀，反復(fù)玩味這些語言，體會作者所要表達的情感，力求深刻地理解這些作品。
三、現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)作品的閱讀與教學(xué)對策
現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)以中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)史上的名著為主要研究對象，因而涉及的文學(xué)現(xiàn)象比較多。“閱讀不是言語符號的簡單傳遞，而是一種獨特的體驗過程。”學(xué)習(xí)中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)名著，需要掌握足夠的作家作品和文學(xué)基本知識，并對當(dāng)前文學(xué)研究現(xiàn)狀有所了解。
1.整體式閱讀教學(xué)策略。對于某個作家的專題閱讀，可以采用這種方法。例如學(xué)習(xí)研究魯迅作品，先采取整體式閱讀：提倡學(xué)生直接讀原文，用自己的心靈去感受， 要特別重視與珍惜自己閱讀的第一印象，本文由收集整理，把著重點放在對作品的總體感悟與把握上。在反復(fù)的獨立閱讀中，有了自己的一些想法以后，再去讀必要的參考資料，以啟發(fā)自己的思考，開拓閱讀視野。
2.審美式閱讀教學(xué)策略。在整體閱讀基礎(chǔ)上，進行文本（或部分文本）的細讀，細心揣摩作者的語言與寫法，鼓勵學(xué)生進行模仿性以至創(chuàng)造性寫作。文學(xué)創(chuàng)作或某個文學(xué)問題的討論也是激發(fā)學(xué)生進行深入閱讀的手段。教師應(yīng)該鼓勵學(xué)生在多讀的基礎(chǔ)上“多寫”，勤寫“讀書筆記”，養(yǎng)成“每讀書必動筆”的習(xí)慣，讀書筆記可以寫讀后感想，可以進行作品片斷的分析，也可以提出與前人研究的不同看法，最簡單的讀書筆記是隨時抄錄選文中的精彩段落，持之以恒，會培養(yǎng)學(xué)生形成良好的文風(fēng)。
3.研究性閱讀教學(xué)策略。針對某個文學(xué)現(xiàn)象或問題，進行相關(guān)的閱讀指導(dǎo)，給學(xué)生一定的參考書目，鼓勵他們進行深入系統(tǒng)的閱讀學(xué)習(xí)，形成自己的看法，以小論文的形式表達自己的觀點。問題的發(fā)現(xiàn)要靠積極的思考。教師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生在閱讀中的獨特體驗，鼓勵他們由點及面，通過更進一步的討論，再閱讀，整理思路，形成有效的文字形式。論文可以采用比較活潑的語言，格式不必要求過嚴，只要能夠準(zhǔn)確表達自己的意思即可。
我們的閱讀教學(xué)策略研究不僅僅是為大學(xué)生的文學(xué)學(xué)習(xí)做簡單的輔導(dǎo)，更是為文學(xué)學(xué)科的日益式微振臂一呼。“改革現(xiàn)代文學(xué)教學(xué)， 培養(yǎng)大學(xué)生的閱讀興趣， 提高學(xué)生的審美分析能力和審美鑒賞能力，這是大家的共識。”我們必須努力摒棄陳舊落后的閱讀教學(xué)觀念，樹立新的現(xiàn)代化的教學(xué)理念，為整個民族素質(zhì)的提高而努力。
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本文系衡水學(xué)院教改課題“現(xiàn)代文學(xué)經(jīng)典作家作品閱讀教學(xué)策略之研究”結(jié)項成果之一，課題編號：jg2012046。
作者簡介：
可惜我趕不了這趟班車
出場學(xué)生：張志良，23歲，法律系大四學(xué)生
我覺得學(xué)校對結(jié)婚不再說“不”是一個好的現(xiàn)象，畢竟大學(xué)生都是法律意義上的成年人了，可以承擔(dān)自己行為的法律責(zé)任，當(dāng)然也理應(yīng)享受到自己抉擇的權(quán)利。根據(jù)《婚姻法》規(guī)定，男性年滿22周歲，女性年滿20周歲即達到婚齡，到達這個年齡的大學(xué)生基本上已經(jīng)大學(xué)三、四年級了，相對而言他們的很多想法已經(jīng)比較成熟。法律既然給出了這個年齡，就是認為大多數(shù)人到了這個年齡都有承受婚姻責(zé)任的能力，也是考慮到婚后兩到三年就到了人類最佳的生育年齡(25歲左右)。
相信經(jīng)過這兩三年的磨合，他們都更懂得家庭的意義，又能在最佳的年齡段，擁有最優(yōu)質(zhì)的愛情“結(jié)晶”，這都是一些讓人期待的好事。而且，我認為結(jié)婚這種行為也有助于大學(xué)生早些建立更深層次的責(zé)任意識。
選擇何時結(jié)婚是公民的權(quán)利，這跟是不是在校大學(xué)生沒有關(guān)系，新《規(guī)定》的最大意義在于把這些不合理的東西去掉了?？上疫€有幾個月就要畢業(yè)了，不然，我還想趕趕這趟“班車”呢。
解除婚禁彰顯人性化
出場家長：王蘇，46歲，工作于某研究所
回想我們上世紀七十年代末、八十年代初的大學(xué)生活，談情說愛如同搞“地下工作”，跟做賊似的，還有的因此被開除學(xué)籍。九十年代放寬了，大學(xué)生談戀愛成了公開的秘密，現(xiàn)在更好，連婚禁都解除了，這說明學(xué)校教育在走向成熟，更加人性化。同樣，大學(xué)生也在成熟，也會理性對待自己的權(quán)利。結(jié)婚和談情不同，有情就可以談，結(jié)婚就得講條件，房子問題、經(jīng)濟問題準(zhǔn)備好了嗎?肚子大了怎么辦?畢業(yè)后去哪里謀生?極少數(shù)“發(fā)昏”的楞頭青是會有的，但現(xiàn)實能教會絕大多數(shù)學(xué)生該如何面對。權(quán)利也是一把雙刃劍，即使出點亂子，人們也可以從教訓(xùn)中學(xué)會生活――世界上沒有不付出代價的收獲。
目前各方對在校大學(xué)生“婚禁”放開的最大顧慮就是，此舉是否會引發(fā)大學(xué)生的“結(jié)婚潮”?作為家長，我倒認為這種擔(dān)心完全沒有必要。因為，大學(xué)生都是成年人，對結(jié)婚自然會理性考慮?，F(xiàn)在還沒聽說有誰知道“婚禁”解除就急著要去結(jié)婚的，相反，因為就業(yè)和經(jīng)濟壓力，大部分人不是在為實習(xí)奔走，就是在為賺錢打零工。結(jié)婚的事情，他們認為以后有很多時間考慮。
結(jié)婚要趁早
出場人物：顏麗萍，28歲，事業(yè)單位部門主管
我有個同學(xué)，利用三年讀研究生的時間，結(jié)了婚、生了小孩，還拿到了研究生文憑，畢業(yè)以后走上工作崗位，她就沒有了任何后顧主憂。哪像我們，辛辛苦苦爬到個不錯的位子，一回去生個小孩，很可能回來時這位子就沒了。受這個同學(xué)的影響，我覺得結(jié)婚生子要趁早，如果在大學(xué)的時候?qū)W業(yè)不是很緊張，那就連婚育之事一并解決掉。
現(xiàn)在，在校本科生的“婚禁”放開，我覺得是好事。不過，真正要在讀書期間結(jié)婚生子，我覺得學(xué)校的相關(guān)配套措施還要跟上。研究生是修學(xué)分制的，時間很自由。對于本科生而言，雖然也實行學(xué)分制，但四年的課程相對固定，沒那么自由。如果他們可以提前把四年的學(xué)分修完。剩下來的時間自主安排，這樣想去實習(xí)也好，想結(jié)婚生子也好，都可以。只有類似的配套措施跟上，這個“婚禁”開得才有意義。
反方發(fā)言
草草結(jié)婚為什么好羨慕
出場同學(xué)：陳艷華，21歲，中文系大三學(xué)生
大二的時候我就聽說，隔壁鄰居家的女孩經(jīng)過兩年愛情“小跑”，大學(xué)還沒畢業(yè)，就已經(jīng)跟她男朋友領(lǐng)證結(jié)婚了。她男朋友比她大兩歲，先畢業(yè)申請到了一張美國某高校的錄取通知書，飛去了大洋彼岸。女孩大四時，男友從美國飛回來，兩個人去領(lǐng)了結(jié)婚證。那個時候鄰居們都在傳他們的故事，也非常羨慕這個女孩這么快就找到了一個好歸宿，他們父母也很同意這樁婚事。可是半年后，女孩就要畢業(yè)了，小夫妻倆為了工作、出國去留的問題吵得天翻地覆。最終女孩一畢業(yè)，兩人平靜地離了婚。旁觀了他們短暫的婚姻，我覺得他們的結(jié)婚只是一時沖動。為了能到美國一起生活，在兩個人性格沒有磨合好、畢業(yè)前很多事情都沒有確定的情況下就馬虎結(jié)婚，也就注定了他們的結(jié)局。
“解禁”對于我們在校大學(xué)生來說，并不是什么天大的好事，我們并不羨慕草草結(jié)婚的大學(xué)生鴛鴦們。
擔(dān)心孩子頭腦
發(fā)昏偷偷結(jié)婚
出場家長：楓，49歲，百貨商場職員
“婚禁”一解，我就很擔(dān)心。大學(xué)生在學(xué)校的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，戀愛結(jié)婚不是不務(wù)正業(yè)嗎?我兒子進大學(xué)第一天，我就跟他交待過，大學(xué)期伺不許談戀愛。不過，現(xiàn)在三年過去了，我漸漸聽到了一些風(fēng)聲，說我兒子已經(jīng)偷偷交了個女朋友，而且時間還不短了。聽說那個女孩子在學(xué)校里很風(fēng)光，前任男友一籮筐。我時常擔(dān)心兒子，這樣的女孩有什么好?上個月，為這事我試探過兒子，開始他死活不承認，后來我說大家都看到他們手拉手逛街，他就沒話說了。對于我的質(zhì)問，兒子說，“感情來了，擋也擋不住啊?！蔽艺f你談戀愛也可以，可要找個爸媽看著放心的，兒子卻說：“我不管，我就認定她了?！绷滔逻@句話，好家伙，從此就住到學(xué)校，雙休日也不回家了。
“婚禁”的口子一放開，不是給這些莽莽撞撞的孩子頭腦發(fā)昏的機會嗎。真擔(dān)心兒子一賭氣偷偷在學(xué)校把婚給結(jié)了――你說這要真的結(jié)了婚，還學(xué)什么知識嘛？
經(jīng)濟不獨立怎么結(jié)婚
出場人物；呂強，26歲，公司職員
我的女朋友尚在大學(xué)讀書，現(xiàn)在大三，她說還想再玩幾年，言下之意眼下她不想考慮結(jié)婚。而我考慮到她快要畢業(yè)了，我自己也剛剛經(jīng)歷了這段從學(xué)校走向社會的變動，沒把結(jié)婚提上“議事日程”?，F(xiàn)在女孩子思想比較活絡(luò)，而且就業(yè)形勢年年在變，她將來的工作是要留在這座城市還是會去外地，都還是個未知數(shù)。
我覺得，結(jié)婚的前提是至少你經(jīng)濟能夠獨立，否則怎么談得上照顧另一方。最現(xiàn)實的就是房子問題，以我現(xiàn)在的經(jīng)濟實力，要買下一套房子談何容易。我還算有一份比較不錯的工作，面對大學(xué)生女友想結(jié)婚尚且望而卻步，更別提那些雙雙都還在校讀書的學(xué)生戀人們。所以雖然法規(guī)上同意結(jié)婚了，但找還是不會選擇女友在校讀書時與其結(jié)婚。
破解懸念
“禁育令”會否打開
“懸念”此次頒發(fā)的新規(guī)定并未對大學(xué)生生育有任何字眼的表述。有關(guān)人士提出，隨著“大學(xué)生可在校結(jié)婚”規(guī)定的明朗化，生育問題就直接“浮了上來”。因為條文只字未提。關(guān)于生育的問題就如同之前的結(jié)婚問題一樣，學(xué)校是否會出臺相應(yīng)的規(guī)定，是否仍禁止大學(xué)生生育將是一大變數(shù)。從目前狀況來看，“禁育令”將處于一個尷尬的境地。
[破解]這個問題的確讓各方都感到棘手，不過，大學(xué)生在校生育固然與高校現(xiàn)今的一些管理措施存在一定的矛盾，也并非絕對不可解決的，只要學(xué)生在校能夠認真學(xué)習(xí)考試合格，請個假結(jié)婚生子有什么不妥呢?
是否可休婚假產(chǎn)假
[懸念]有關(guān)人士認為，一般學(xué)校都規(guī)定學(xué)生曠課超過一定數(shù)量不能參加該課程的期未考試。如果學(xué)生一定要休“婚假”，只要她的曠課數(shù)不超過學(xué)校規(guī)定的范圍，學(xué)校將通過考試來核定學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。學(xué)校實行的是學(xué)分制教學(xué)管理，一般 4年的學(xué)業(yè)可以最晚6年甚至8年修完，學(xué)生可以申請休學(xué)來休假。
[破解]至于能否在學(xué)校休婚假產(chǎn)假，與前面對生育問題的解答一樣，既然賦予了他們權(quán)利就該為他們享有相應(yīng)的權(quán)利創(chuàng)造條件，而不是通過其他的途徑再來剝奪他們的權(quán)利，否則那又何必出臺規(guī)定讓他們擁有權(quán)利?
知情權(quán)和隱私權(quán)會否沖突
[懸念]新《婚姻登記條例》規(guī)定，結(jié)婚離婚不需單位開證明，這也意味著，以后學(xué)生結(jié)婚也不需要向大學(xué)申請，并獲取相關(guān)證明。對此，某大學(xué)一位老師認為，以后學(xué)生結(jié)婚將成為學(xué)生自己的私事，只要他們遵守學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，學(xué)校將不會有任何干預(yù)。但出于有效科學(xué)合理管理的需要，校方是否該有知情權(quán)？這又是否會與結(jié)婚學(xué)生的隱私權(quán)相沖突？
[破解]關(guān)于知情權(quán)與隱私權(quán)的沖突問題，這種擔(dān)憂是有點正常，結(jié)婚與否是自己的隱私，與學(xué)校要求需要明白事實存在一定的矛盾，然而學(xué)生要想取得一些相應(yīng)的學(xué)校的理解得到外出租房、產(chǎn)假等權(quán)利還不至于不說出一個有效的說法吧，可以想象并不會帶來什么很大的尷尬。
夫妻大學(xué)生同房問題如何解決
[懸念]本科生可以結(jié)婚對學(xué)校的老規(guī)定提出了挑戰(zhàn)，一旦結(jié)婚雙方提出在校外租房，學(xué)校該如何應(yīng)對，因為我國現(xiàn)有的高校管理規(guī)定對“本科生、?？粕信俊睕]有明確規(guī)定，而大多數(shù)高校一般對校外租房也都原則上不同意。
[破解]關(guān)于住房問題，雖說和高校的現(xiàn)行規(guī)定與硬件基礎(chǔ)設(shè)施存在矛盾，但并非不能夠解決的。這就又牽扯到一個老話題上，大學(xué)生能否外出租房的問題，事實上高校之所以都規(guī)定讓學(xué)生住校的很重要的原因就是便于管理和安全考慮，然而就管理上來說難道租房在外就是不服從管理，而住校就一定安全?若僅僅是因方一些務(wù)虛的考慮就作出硬性限制實在不必。
在校生育孩子的戶口問題
[懸念] 一旦外地在校生結(jié)婚生育，孩子的戶口該落在何處?這恐怕是學(xué)校較難解決的問題了。
[破解]至于孩子的戶口問題，當(dāng)然該由相關(guān)的民政部門做好工作了，從原則上來說當(dāng)然是孩子該同父母一樣了，否則總不能讓其成為黑戶吧。
關(guān)鍵詞：大學(xué)生；自我管理；解決途徑
中圖分類號：G640 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2016）38-0014-02
在高等教育的發(fā)展下，在校大學(xué)生數(shù)量越來越多，各個高校開始逐步推行學(xué)分制度，早在20世紀初，葉圣陶先生就曾提出“教是為了不教”的理論，揭示了教育的真諦――自我教育與自我管理。因此，只有激發(fā)廣大學(xué)生的自我管理意識，不斷提高學(xué)生的自我管理水平，才是高校培養(yǎng)自我管理能力強、適應(yīng)社會需要的大學(xué)生的有效途徑。如何實現(xiàn)大學(xué)生的“自我教育”與“自我管理”成為了各個高校探討的重點課題。
一、當(dāng)前大學(xué)生自我管理能力的現(xiàn)狀
1.自我認識能力不足。自我認識是指作為主體的大學(xué)生對自己的言行舉止及特點的感知和了解，即主體充分了解自己的性格特征、心理狀況、學(xué)習(xí)生活現(xiàn)狀，尋找自身優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)自身劣勢，從而在以后的工作生活中揚長避短。一個人只有客觀、全面、正確地了解自己的長處和短處，才能正確地評價自己、約束自己和激勵自己，才能正確地對自己進行評價和定位，從而合理地進行自我管理。然而，有相當(dāng)一部分的大學(xué)生對于自我的認識是存在問題的。
2.學(xué)習(xí)、生活目標(biāo)不明確。目標(biāo)在大學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中具有重要的作用，它能引導(dǎo)、激勵、調(diào)控、制約大學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。很多大學(xué)生認為自己考上大學(xué)就已經(jīng)完成了任務(wù)，以后就不用努力學(xué)習(xí)了，不知道將來的目標(biāo)是什么，也不知道上大學(xué)是為了什么，只是在大學(xué)里隨波逐流，老師讓學(xué)什么就學(xué)什么；不會為學(xué)習(xí)制定計劃，就算有目標(biāo)，也是把學(xué)習(xí)目標(biāo)定位在掌握專業(yè)知識、考試不掛科或者期末考試考個好成績上，只有在考試來臨或者需要考證的前期，才會強迫自己去安排自己的生活。
3.缺乏自我管理意識。由于當(dāng)代大學(xué)生大多數(shù)都是獨生子女，從小到大都受到百般呵護，父母凡事都包辦、替代。小到生活細節(jié)，大到讀書。很多父母為了孩子放棄工作，專門陪讀。不少新生剛?cè)雽W(xué)的時候，家長在宿舍里忙東忙西打掃衛(wèi)生，而學(xué)生在邊上袖手旁觀。諸如此類，致使學(xué)生自我管理的意識和能力退化。上了大學(xué)后，在學(xué)習(xí)上和生活上又過分依賴老師，他們已經(jīng)習(xí)慣由別人幫助處理問題，并且心安理得地接受老師和家長的安排，完全沒有了自我管理的意識。
4.缺乏自控能力。當(dāng)代大學(xué)生自尊心強，希望追求自由自在、無拘無束的生活，他們渴望獨立，但又缺乏自控能力，在學(xué)習(xí)上，逃課、遲到和早退現(xiàn)象頻頻發(fā)生，上課時不能集中精力學(xué)習(xí)，總是不由自主地的玩手機“開小差”；在生活上，上大學(xué)后，自己有了一定的經(jīng)濟支配權(quán)，時常沒有節(jié)制地花費，鋪張浪費，缺乏正確、理性的消費觀。在與大學(xué)生的訪談中發(fā)現(xiàn)，盡管有人對自己是有目標(biāo)的，也對自己進行了計劃，但一旦到了要實施計劃的時候就不斷地推遲，總想著明天再做，時間一長，就沒有什么目標(biāo)，不知道自己要干什么了。自控能力的缺乏導(dǎo)致各種目標(biāo)都流于形式。
二、大學(xué)生自我管理能力中存在的主要問題的原因分析
1.學(xué)校方面過于注重科學(xué)文化知識的教育、技能型的教育和實用型職業(yè)的教育，忽略了學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng)。從小學(xué)到大學(xué)，科學(xué)文化知識的教育永遠都是排在第一位的，對學(xué)生自我管理能力的培養(yǎng)卻是很忽視的。甚至，學(xué)校只注重學(xué)生考試成績的高低，忽視了對學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展的培養(yǎng)，更沒有為學(xué)生提供自我管理方面的鍛煉和教育。尤其是進入大學(xué)后，課程任務(wù)相對減輕，上課時間明顯減少，同學(xué)們擁有了大量的自由支配的時間，許多人感覺到突然沒有了壓力，也沒有人對自己進行約束，生活和學(xué)習(xí)的安排，全部要靠自己，頓時感覺無所適從，沒有了目標(biāo)。
2.家庭是一個人社會化過程的首要群體，對孩子的影響是潛移默化的。很多家長只是單一性地關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)成績和名次，事事為子女代勞，使他們?nèi)狈ψ晕夜芾淼臋C會。溺愛子女的父母容易使孩子從小就形成對父母的依賴，進入大學(xué)離開父母后，遇到失敗或挫折時就會認為自己很沒用，怎么努力都不行，時間一長就產(chǎn)生了習(xí)得性無助感，只想一切都順其自然，也就不愿意刻意地去管理自己。另外，嚴格控制子女的父母容易使孩子從小就形成對父母的順從，子女的學(xué)習(xí)和生活計劃，都是家長為學(xué)生安排的，子女的一切事情，家長都要干預(yù)和控制。孩子進入大學(xué)之后，仍然一味地順從父母的安排和計劃，不會為自己設(shè)定什么下一步的目標(biāo)。
3.除了學(xué)校和家庭對于學(xué)生的教育的原因之外，社會因素也是不能忽略的。我國現(xiàn)在正處在社會的快速轉(zhuǎn)型時期，涌現(xiàn)出各種文化。不同文化之間相互碰撞沖突使得整個社會的價值、規(guī)范處于不斷變化之中，價值標(biāo)準(zhǔn)多元化的環(huán)境使得大學(xué)生的思想混亂，在價值選擇上無所適從、迷失方向。不少大學(xué)生就很難依據(jù)自己的認識的經(jīng)驗去準(zhǔn)確地選擇和認同某一社會價值觀念系統(tǒng)，從而深深陷入無以參照、無以復(fù)歸的尷尬境地。比如媒體道德輿論導(dǎo)向不明確，在大學(xué)生沒能形成正確的道德觀之前，媒體會潛移默化地使學(xué)生受影響；社會輿論導(dǎo)向以名、利、權(quán)、財?shù)茸鳛楹饬恳粋€人的價值標(biāo)準(zhǔn)，歪曲了正確的人生價值觀。
三、提高大學(xué)生自我管理的途徑和對策
通過上述分析可知學(xué)校因素、家庭因素和社會因素都影響著大學(xué)生的自我管理，因此提高大學(xué)生自我管理的措施應(yīng)該從學(xué)校、家庭、社會三方共同采取干預(yù)措施。
1.更新和完善高校學(xué)生自主管理教育和引導(dǎo)體系。大學(xué)是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識、提升素質(zhì)、完善自身的地方，學(xué)校自我管理教育體系的發(fā)展?fàn)顩r將會對大學(xué)生自我管理意識和能力產(chǎn)生很大的影響。因此，高校要合理地引導(dǎo)學(xué)生加強自我管理，促使在校生的自我管理能力一步步發(fā)展和提高。
具體來說，高?？梢酝ㄟ^班主任的管理、任課老師的教學(xué)過程中以及學(xué)生管理中的引導(dǎo)等途徑幫助學(xué)生客觀地認知自己。另外，認知自我的方式可以通過自己的行為推斷自我、通過與社會的要求推斷自我、通過與他人的比較來推斷自我。其次，在大一年級學(xué)生開展的學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃大賽就是一種很好的自我規(guī)劃的方式，高校要求學(xué)生規(guī)劃學(xué)業(yè)生涯，通過輔導(dǎo)員、班主任、團委干部等指導(dǎo)學(xué)生獲得和增強自我規(guī)劃的能力。只有科學(xué)合理地規(guī)劃自我才能使得自己抓住目標(biāo)而不迷失方向。再次，高校可以通過目標(biāo)管理法來引導(dǎo)學(xué)生自我控制，把學(xué)生個人人生目標(biāo)、學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)、家庭的期望目標(biāo)和社會的要求目標(biāo)結(jié)合起來，實施幫助、指導(dǎo)、引領(lǐng)、提醒、教會、監(jiān)督等措施，以充分調(diào)動大學(xué)生自我管理的主觀能動性。最后，高?？梢怨膭顚W(xué)生廣泛參加各種形式校園社團活動，自己管理社團組織，自己組織活動。大學(xué)生可以在活動前進行自我分析、目標(biāo)設(shè)定與活動設(shè)計；在活動中進行自我組織、過程調(diào)整與效果操控；在活動后進行自我評估、活動總結(jié)與反思總結(jié)等，使自我管理能力得到提升。
2.更新個體家庭的教育觀念。調(diào)查顯示文化程度高的父母的子女的自我管理能力較強。因此，父母應(yīng)該與時俱進，不斷學(xué)習(xí)，更新教育觀念，科學(xué)教育子女增強自我管理。首先家庭要為子女創(chuàng)造民主參與的家庭氛圍。民主的家庭氛圍，使得子女平等地對待家庭事務(wù)，有利于鍛煉其自我管理。其次，父母在工作、家庭、社會生活中有計劃有目標(biāo)地做事，教會子女自立、自理、自主做事，用自己的一言一行為子女樹立榜樣，培養(yǎng)和鍛煉子女自我管理。身教重于言教，父母的言行舉止會潛移默化地影響到子女的行為方式。因此，父母自己要學(xué)會自我管理，才能影響到子女的自我管理。
3.鼓勵大學(xué)生在社會實踐中增強自我管理能力。在大學(xué)課堂上獲得的知識是間接的，學(xué)得再好，也只是對知識的一種初步的掌握、認識和理解。只有回到社會現(xiàn)實中進行檢驗，才能夠真正地擁有它。因此需要社會要提供盡可能多的實踐場所，讓大學(xué)生參與其中，通過社會實踐了解社會，尤其知道用人單位的需求有利于大學(xué)生明確自己的目標(biāo)，更有針對性地指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)和生活。社會實踐活動能夠促進學(xué)生將專業(yè)理論知識與實踐操作緊密聯(lián)系起來，對專業(yè)領(lǐng)域知識了解得更系統(tǒng)，提高自己分析和解決實際問題的能力和創(chuàng)新能力。
4.大學(xué)生要有意識地提升自我管理的意識和技能。大學(xué)生進校之時就要培養(yǎng)和強化自己已經(jīng)是大學(xué)生這種角色意識，不能再像以前那樣依賴家長和老師。大學(xué)生還應(yīng)該注重利用多種途徑來增加自己自我管理的知識和技能，既可以閱讀相關(guān)書籍，也可以通過和自我管理水平高的學(xué)長、老師或相關(guān)專家的交流來學(xué)習(xí)自我管理的經(jīng)驗，還可以通過選修相關(guān)的課程來學(xué)習(xí)自我管理理念和方法。另外，大學(xué)生首先要學(xué)會制定目標(biāo)，并且在自我目標(biāo)的實現(xiàn)過程中，需要對自我目標(biāo)付諸實際，要不斷地堅持努力，適時地進行自我調(diào)整，同時要學(xué)會排除周圍環(huán)境的干擾因素，做到自我控制與約束，即使是需要娛樂，也要適度，合理有效地利用時間。
總之，提升大學(xué)生自我管理能力需要家庭、學(xué)校、大學(xué)生自己及社會方方面面的協(xié)同努力，通過學(xué)校層面、家庭層面、社會層面和大學(xué)生個體層面的多種舉措來提升高校大學(xué)生自我管理，為社會獲得全面發(fā)展的人才，也為祖國實現(xiàn)人力資源強國夢奠定堅實的基礎(chǔ)。
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在現(xiàn)代社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的影響下，大學(xué)生的就業(yè)情況受到了人們的廣泛關(guān)注，這也是當(dāng)今社會經(jīng)濟發(fā)展的重點。面對越來越大的就業(yè)競爭壓力，大學(xué)生提前做好就業(yè)準(zhǔn)備，具備一定的就業(yè)規(guī)劃意識是否能夠提高大學(xué)生的就業(yè)率，這是現(xiàn)代人們一直在深思的問題。為此，文章對大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃意識就業(yè)準(zhǔn)備以及就業(yè)競爭壓力展開了研究，為有效提高大學(xué)生的就業(yè)率提供保障。
2就業(yè)的定義分析以及就業(yè)規(guī)劃意識的重要性分析
所謂的就業(yè)指的是獲得某種職位，參加工作，西方的經(jīng)濟學(xué)將其定義成處在被雇傭的狀態(tài)中，企業(yè)界則明確的提出了可就業(yè)性的概念，也就是說有勞動能力的公民在法定的年齡時從事社會勞動獲得勞動報酬的人員。而大學(xué)生就業(yè)指的是大學(xué)生在學(xué)完相應(yīng)的課程之后，獲得工作的行為。于大學(xué)生而言，就業(yè)規(guī)劃是職業(yè)生涯中的重要一部分，學(xué)生需要對自身的主觀和客觀條件進行深入的剖析，結(jié)合現(xiàn)有的市場情況，明確自己的奮斗目標(biāo)，并為目標(biāo)的實現(xiàn)不斷的努力。
就業(yè)意識規(guī)劃也就是學(xué)生對未來的規(guī)劃的一種態(tài)度和認知?；蛘哒f就業(yè)規(guī)劃是個人做好就業(yè)準(zhǔn)備和規(guī)劃的內(nèi)動力，但是目前大學(xué)生沒有充分的認識到就業(yè)規(guī)劃的重要性，也沒有認識到就業(yè)規(guī)劃的重要意義，大部分學(xué)生卻認識到了就業(yè)意識規(guī)劃的重要意義。
3就業(yè)準(zhǔn)備和就業(yè)競爭相關(guān)概述
大學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備是指學(xué)生還在大學(xué)讀書階段就開始為未來做準(zhǔn)備，他給未來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。就業(yè)準(zhǔn)備，從廣義的層面來看主要是指沒有走上工作崗位的人為了能夠獲得某種職位，經(jīng)過很長一段時間的努力做好準(zhǔn)備，既是指已經(jīng)在職的員工為了得到更好的職位，在一定時間里做的準(zhǔn)備工作；又指還沒有步入社會的大學(xué)生在就業(yè)之前，為了獲得自己滿意的工作，在各方面加強學(xué)習(xí)、提升自己的行為。
大學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備并不局限在最后一個學(xué)年，通常情況下，整個大學(xué)都是重要的學(xué)習(xí)極端，大學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備主要包括能力、心理準(zhǔn)備和綜合素質(zhì)等，具體有認知判斷、口頭表達、人際溝通等多方面的技能。
大學(xué)生的就業(yè)競爭力主要是指畢業(yè)生在激烈的競爭中，為了能夠在激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢，會盡可能的提升自身能力來滿足用人單位對人才的需求。
大學(xué)生的就業(yè)競爭能力主要體現(xiàn)在以下三方面：首先，核心競爭力，是畢業(yè)生獲得可持續(xù)發(fā)展的一種重要的能力，當(dāng)學(xué)生的知識和素養(yǎng)累積到一定的高度之后，就可以自主的發(fā)掘自身的能力；其次，基礎(chǔ)競爭力，主要是指大學(xué)生可以擔(dān)負起社會需要的基礎(chǔ)能力的綜合體現(xiàn)，畢業(yè)生在就業(yè)時能夠很快被同人單位發(fā)現(xiàn)的能力；最后，環(huán)境能力，社會、家庭和學(xué)校等構(gòu)成的外部因素，它是促進大學(xué)生就業(yè)的重要的催化劑。
大學(xué)生的就業(yè)競爭力和大學(xué)生的就業(yè)能力還是有一定區(qū)別的，就業(yè)能力是學(xué)生在大學(xué)階段不斷地學(xué)習(xí)開發(fā)整體素質(zhì)來更好的滿足社會的需求，實現(xiàn)自身價值的能力；就業(yè)競爭力則是競爭力和就業(yè)力的統(tǒng)稱。
4研究總結(jié)和相關(guān)建議
大學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)備、競爭力和規(guī)劃意識是互相影響、互相聯(lián)系的。大學(xué)生的就業(yè)規(guī)劃意識越高，就業(yè)準(zhǔn)備工作做的越完善，就業(yè)競爭力就越強，也就是說就業(yè)意識和就業(yè)準(zhǔn)備和就業(yè)競爭力之間是呈正比的關(guān)系。就業(yè)競爭力高的學(xué)生，通常來說綜合素質(zhì)也比較高，多為高學(xué)歷、好學(xué)校、熱門專業(yè)的，在大學(xué)期間能夠積極的參加學(xué)校組織的各項活動，有著豐富的實踐經(jīng)驗。就業(yè)競爭力強的學(xué)生，一般很早就會做就業(yè)準(zhǔn)備，目標(biāo)、手段和心理更方面都做好充分的準(zhǔn)備。
4.1面對就業(yè)競爭壓力，重視大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃和就業(yè)準(zhǔn)備的加強
面對越來越大的就業(yè)競爭力，大學(xué)生需要提前做好就業(yè)規(guī)劃和就業(yè)準(zhǔn)備工作，了解就業(yè)競爭力、就業(yè)規(guī)劃意識以及就業(yè)準(zhǔn)備這三者之間的關(guān)系，實現(xiàn)大學(xué)生個人自身條件的優(yōu)化，從容面對就業(yè)壓力。
4.2重視大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃意識的加強
通過相關(guān)數(shù)據(jù)表明，大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃意識的提高，能夠有效降低基業(yè)競爭壓力。因此，大學(xué)生在大學(xué)期間，需要做好就業(yè)規(guī)劃工作，并根據(jù)就業(yè)規(guī)劃的內(nèi)容實現(xiàn)個人能力的完善，只有這樣才能夠成為社會需要型的人才，才能夠面對巨大的就業(yè)競爭壓力而不畏懼。
4.3重視大學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)
現(xiàn)代大學(xué)生的就業(yè)競爭力在不斷提高，大學(xué)生需要加強自身就業(yè)能力的提升，才能夠有效降低就業(yè)競爭壓力。為此，高校需要重視大學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)。首先，需要培養(yǎng)大學(xué)生基本能力，例如，與人交流溝通的能力，能夠很好學(xué)習(xí)的能力，快速適應(yīng)環(huán)境的能力等。其次，需要鍛煉大學(xué)生的求職能力，面對競爭激烈的人才市場，具備一定的獨立思考和決策能力。最后，學(xué)校方面，還需要根據(jù)大學(xué)生的需要開展就業(yè)準(zhǔn)備教育課程，幫助大學(xué)生做好就業(yè)準(zhǔn)備工作。
4.4重視就業(yè)指導(dǎo)工作的加強
大學(xué)生就業(yè)意識的提高，需要做好相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)工作。需要方面應(yīng)該盡最大可能為用學(xué)生提供實習(xí)的機會，使得學(xué)繩能夠真正接觸社會。其次，還可以聘請一些專家級別的就業(yè)指導(dǎo)老師，通過實際案例的分析，為學(xué)生展現(xiàn)真實的就業(yè)情況，使得學(xué)生能夠?qū)蜆I(yè)規(guī)劃有一定的了解。
2015年，全國高校畢業(yè)生人數(shù)已經(jīng)達到749萬，再次創(chuàng)下歷史新高。畢業(yè)生年年遞增的狀況下，就業(yè)之難也成為了常態(tài)。結(jié)合國家對于中西部地區(qū)的重視與開發(fā)，越來越多的中西部偏遠地區(qū)學(xué)生，來到了沿海發(fā)達地區(qū)求學(xué)。本文結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)實際，探究在經(jīng)歷了高等教育之后，少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)所遇到困境。
關(guān)鍵詞：少數(shù)民族學(xué)生；就業(yè)
一、客觀因素
1.入學(xué)政策與就業(yè)政策不對口
許多民族地區(qū)地處偏遠山區(qū)，經(jīng)濟落后，生產(chǎn)力不發(fā)達，人才流失現(xiàn)象嚴重。為了能有效提高當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，幫助當(dāng)?shù)靥岣哒w人才水平、人員技能水平。針對民族地區(qū)進行擴招，對于民族地區(qū)考生給予較大幅度優(yōu)惠政策。由此一來，造成同一個班級的學(xué)生入學(xué)分數(shù)相差較大，知識基礎(chǔ)相差較為疏遠，尤其是英語學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。學(xué)生個人知識水平、競爭意識、學(xué)習(xí)能力參差不齊。在進入就業(yè)求職競爭的階段，用人單位不會考慮給予少數(shù)民族學(xué)生優(yōu)惠政策，在面臨此就業(yè)政策差異時，少數(shù)民族學(xué)生入學(xué)后，對此差距準(zhǔn)備不足。在就業(yè)時，對于就業(yè)競爭壓力，不能很好地預(yù)估就業(yè)形勢與就業(yè)情況，造成無法迅速適應(yīng)，延誤良好就業(yè)時機，造成就業(yè)困難。
2.高校就業(yè)幫扶政策有待加強
首先，大部分高校人才培養(yǎng)理念，與用人單位招聘要求契合度不夠。造成社會認可度不高。高校當(dāng)中缺乏對畢業(yè)生競爭意識與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力鍛煉的培養(yǎng)，尤其是動手能力的培養(yǎng)，較為匱乏。造成畢業(yè)生在求職階段，與企業(yè)要求人才標(biāo)準(zhǔn)有差距。少數(shù)民族學(xué)生針對這種教學(xué)理念與社會需求的差距不適應(yīng)，造成了畢業(yè)生就業(yè)求職困難。
其次，發(fā)達地區(qū)高校與少數(shù)民族地區(qū)用人單位聯(lián)系較少。發(fā)達沿海地區(qū)較內(nèi)陸民族地區(qū)較遠，地區(qū)與地區(qū)之間的文化差異較大，導(dǎo)致本地企業(yè)對于發(fā)達地區(qū)學(xué)校的認可度不高。畢業(yè)生在返回生源地就業(yè)時，由于地域與時空的距離，無法及時了解當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)政策、就業(yè)信息，也得不到企業(yè)的平等對待，給畢業(yè)生就業(yè)造成了一定困難。
雖然近年來也有部分的少數(shù)民族學(xué)生到外省就業(yè)，但也僅僅局限于珠江三角洲、長江三角洲等經(jīng)濟發(fā)達的沿海城市，到其它地區(qū)就業(yè)的人數(shù)少之又少。而此類地區(qū)作為中國經(jīng)濟發(fā)展的前沿陣地，全國各省區(qū)市的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生們蜂擁而至，人才基本實現(xiàn)飽和，在很大程度上加劇了就業(yè)的競爭性，使得本來就處于劣勢的少數(shù)民族大學(xué)生在競爭中無功而返或大大降低了就業(yè)機會，導(dǎo)致了局部地區(qū)大學(xué)生就業(yè)市場的過度飽和、過度競爭，從而加劇了少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)難的程度。
3.家鄉(xiāng)企業(yè)競爭嚴峻
少數(shù)民族學(xué)生在外求學(xué)之后，由于民族觀念，家庭理念等因素，往往都會將回家鄉(xiāng)就業(yè)作為第一選擇。但是少數(shù)民族地區(qū)，經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟發(fā)展相對緩慢，經(jīng)濟發(fā)展極度不平衡。畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)往往集中在相對發(fā)達地區(qū)，在民族地區(qū)金融業(yè)、制造業(yè)等行業(yè)發(fā)展較為緩慢，吸納畢業(yè)生能力有限，畢業(yè)生往往選擇公務(wù)員“三支一扶”等項目進行就業(yè)，造成眾人擠過獨木橋的局面。由此，民族地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)競爭十分嚴峻。
二、主觀因素
1.少數(shù)民族畢業(yè)生缺乏主動性
在就業(yè)的主動性上少數(shù)民族大學(xué)生的表現(xiàn)還是較弱，只有少數(shù)學(xué)生知道通過自己投遞簡歷，提升就業(yè)技能來給自己爭取就業(yè)機會，而依靠學(xué)校和親友推薦的比例占了很大一部分。此現(xiàn)象表現(xiàn)出了少數(shù)民族大學(xué)生就業(yè)時的一種依賴思想。那些親友無法提供幫助的學(xué)生，由于害怕競爭，面對就業(yè)缺乏積極性和主動性，處于十分被動狀態(tài)。害怕競爭，逃避就業(yè)在畢業(yè)生就業(yè)時時常出現(xiàn)?！耙虼嗽诖髮W(xué)期間未能很好的培養(yǎng)自己各方面的能力，更不能有效的提升自身的綜合素質(zhì)，而只有在畢業(yè)時才感覺就業(yè)的壓力，為時晚己”。
而且，由于他們出生在社會經(jīng)濟不發(fā)達的邊遠貧困山區(qū)，許多學(xué)生都不同程度的存在著自卑、膽怯、孤僻等心理狀態(tài)，缺乏自信、性格內(nèi)向、溝通能力、表達能力、實踐能力較弱。相對于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達、教育水平高的學(xué)生來說存在著較大的差距。有些學(xué)生認為自己是靠“少數(shù)民族政策加分”照顧才上了大學(xué)，總覺得自己不如別人。由此減少了他們在就業(yè)競爭中取得成功的機會。一些學(xué)生在求職與推銷自己的過程中缺少耐心，多次遇到失敗后，便喪失了信心。害怕失敗，這也造成了他們在求職與就業(yè)中的被動心理，從而出現(xiàn)了心理偏差。
2.少數(shù)民族大學(xué)生職業(yè)技能的缺乏
少數(shù)民族畢業(yè)生對于職業(yè)技能的學(xué)習(xí)、鍛煉機會較少。而且參加社會實踐的機會不多，平時又缺乏對于社會經(jīng)驗的積累，造成他們自我評價與社會需求之間的差距。由于少數(shù)民族學(xué)生在來到離家較遠的發(fā)達地區(qū)讀書時，知識水平、動手能力、團隊協(xié)作
能力，口頭表達能力都較發(fā)達地區(qū)學(xué)生有一定差異，所以無法把握住學(xué)校提供的職業(yè)技能鍛煉機會，社會實踐機會，加劇了學(xué)生與學(xué)生之間的差異，尤其是溝通能力、組織能力等基本技能。而且，這些學(xué)生獨自鍛煉技能方法有限，課堂傳授針對性不強，加之，學(xué)生接受能力有限，長此以往，民族地區(qū)學(xué)生求職技能掌握狀況，無法達到企業(yè)要求。
3.少數(shù)民族畢業(yè)生就業(yè)期望過高
少數(shù)民族學(xué)生家庭經(jīng)濟狀況往往比較窘困，在求學(xué)階段花費，將占用家庭經(jīng)濟收入的相當(dāng)一部分，有的多子女家庭甚至借錢來供學(xué)生讀書。家庭的期望就是希望學(xué)生能通過求學(xué)改變整個家庭的經(jīng)濟狀況，所以寄希望于學(xué)生畢業(yè)后，在短期內(nèi)得到經(jīng)濟上的回報。但是就業(yè)競爭以及國內(nèi)經(jīng)濟不景氣的形勢，往往使得畢業(yè)生在初入社會時，工資收入無法達到家庭乃至家族對其預(yù)期。這種情況下，主觀意愿超越了客觀事實，造成畢業(yè)生高不成，低不就的就業(yè)困難。
本文通過外界客觀因素：國家入學(xué)與就業(yè)政策、高校就業(yè)扶持力度、企業(yè)用人意向等因素，以及畢業(yè)生主管因素：就業(yè)技能、就業(yè)主動性、就業(yè)期望值等方面具體分析了在發(fā)達地區(qū)求學(xué)的少數(shù)民族畢業(yè)生求職困境的原因。希望通過本文的總結(jié)論述，對仍在求學(xué)的少數(shù)民族學(xué)生有所啟示，幫助他們克服外界不利因素，充分發(fā)揮主觀能動性，順利就業(yè)。
[參考文獻]
[1]貴州民族學(xué)院少數(shù)民族學(xué)生就業(yè)研究 韋海.
關(guān)鍵詞：就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育；原因；對策
近年來經(jīng)濟危機的出現(xiàn)、高校的不斷“并軌”、高校招生人數(shù)的增加，使得我國高等教育邁入了空前的跨越式發(fā)展階段。大學(xué)生畢業(yè)后，能否順利進入社會、找到自己合適的位置，成為人們越來越廣泛關(guān)注的問題。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)不僅關(guān)系到每個學(xué)生的前途，還直接影響到高校的可持續(xù)發(fā)展，更是關(guān)系到我國社會人力資源和經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r的一件大事。如何給大學(xué)生樹立正確的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)觀念、提供就業(yè)與創(chuàng)業(yè)機遇成為各大高校一項重要的課程，使大學(xué)生在走出大學(xué)校門前充分的了解到當(dāng)今社會的就業(yè)形勢，同時對自己做出一個正確的認識與定位。高校對學(xué)生開展就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育已刻不容緩。
一、大學(xué)生就業(yè)難的原因
1、大學(xué)生對自己的就業(yè)認識有誤區(qū)
通過五年來和學(xué)生的接觸我感覺到現(xiàn)代的大學(xué)生不能夠很好的認清自己的位置，在思想上還是認為“我是一名大學(xué)生，我就是這個社會的精英，我只有學(xué)歷越高我的工作能力才能越強”的階段。大部分的大學(xué)生在就業(yè)方面都盲目的追求高收入、低付出的原則，學(xué)生及其家長十分強調(diào)單位的性質(zhì)與規(guī)模，認為只有進到性質(zhì)好、規(guī)模大的單位那才是一份體面的工作，對于一些小型的單位持有一種不屑一顧的態(tài)度，大家都削尖了腦袋往那為數(shù)不多的規(guī)模大、性質(zhì)好的單位里擠。觀念不能及時革新，思想不能與時俱進，是畢業(yè)生就業(yè)難的所在。剛畢業(yè)的大學(xué)生從各方面來看創(chuàng)造出的價值都是有限的，對于用人單位所能付出的貢獻也非常少，因此應(yīng)理性地給自己一個較為準(zhǔn)確的定位。
2、高校的教育自身存在問題
現(xiàn)代的大部分高校注重培養(yǎng)的是學(xué)術(shù)性的畢業(yè)生，培養(yǎng)方向偏重學(xué)術(shù)而忽視了學(xué)生就業(yè)所需的職業(yè)技能培養(yǎng)，學(xué)生在學(xué)校學(xué)到了充足的課本知識，對于實踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)上的知識了解甚少，所學(xué)到的知識單單只是為了去應(yīng)付考試，在考試中取得一個比較高的成績，現(xiàn)在高校培養(yǎng)出的學(xué)生只具備了工作的理論知識系統(tǒng)，沒有具備工作的能力，在實際工作中很難將這些課本上的知識與工作相互聯(lián)系起來，總是覺得學(xué)校所學(xué)的知識在工作中很難靈活的應(yīng)用，所學(xué)得不到所用。
3、整個社會就業(yè)現(xiàn)狀嚴峻
失業(yè)已是一個社會問題。政府機構(gòu)改革和經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌迫使國有單位減員增效，吸納能力大幅下降。整個社會就業(yè)形勢日趨嚴峻，中國的勞動力市場目前面臨來自約幾千萬國企下崗失業(yè)人員，農(nóng)村富余勞力的年度新增勞力的巨大壓力，政府在通過各種途徑緩解這種嚴峻的就業(yè)壓力的同時，我國高校大規(guī)模擴招后的本科生、碩士研究生相繼畢業(yè)，數(shù)量一年高過一年，這就使得大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)難問題顯得尤為突出，出現(xiàn)了崗位少而等待就業(yè)的學(xué)生人數(shù)多的現(xiàn)象。
綜上所述從社會到畢業(yè)生個人都存在著就業(yè)難的原因，如何才能改變當(dāng)前的就業(yè)現(xiàn)狀，這就需要多方面的努力。
二、解決就業(yè)問題的對策
1、畢業(yè)生個人方面
加強學(xué)習(xí)課本知識的同時多掌握一些專業(yè)職業(yè)技能，平時多讀書、讀報了解當(dāng)今社會最新的就業(yè)形勢，在學(xué)校多參加一些能夠提高自己能力的活動，多與有工作經(jīng)驗的長輩交流，不斷充實自身各方面的知識，端正好自己的就業(yè)態(tài)度，找好自己的位置，不能夠眼高手低、怕吃苦，對于工作單位不能只圖規(guī)模大、性質(zhì)好，要有一顆平常心對待所遇到的問題。畢業(yè)生更應(yīng)當(dāng)根據(jù)人才市場供求狀況適當(dāng)調(diào)整自己的就業(yè)預(yù)期。從基層工作起，從小事做起，杜絕求閑怕苦、急功近利的名利心理。
2、高?！逃虒W(xué)改革刻不容緩
畢業(yè)生就業(yè)情況已成為衡量高校辦學(xué)成效的重要標(biāo)志，教育部每年都會定期公布各大高校就業(yè)率，這在無形中給學(xué)校施以壓力和動力。連年出現(xiàn)的學(xué)生被就業(yè)的情況也是由此而引發(fā)了。發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，加強畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，收集總結(jié)與人才需求有關(guān)的各方面信息。我院已在學(xué)校成立專門的就業(yè)指導(dǎo)中心，各系部設(shè)立就業(yè)科室，專門從事指導(dǎo)學(xué)生在就業(yè)中遇到的問題，從輔導(dǎo)員到各級領(lǐng)導(dǎo)都對這一問題加以重視，給優(yōu)秀的學(xué)生提供良好的就業(yè)機會，同時也加強了學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系，使學(xué)生和用人單位都能夠深入的了解，部分用人單位與學(xué)生能夠在學(xué)生沒有畢業(yè)時就達成了就業(yè)協(xié)議。
3、社會——創(chuàng)造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境
政府應(yīng)加快經(jīng)濟發(fā)展，為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好的宏觀環(huán)境，并繼續(xù)重視和推進社會就業(yè)，進一步理順畢業(yè)生就業(yè)體制。社會要轉(zhuǎn)變對大學(xué)生就業(yè)觀念，不能只針對崗位性質(zhì)的好與壞來評價對社會貢獻的多與少，只有工作崗位的差別，而貢獻則是同等的。同時還要實實在在地為畢業(yè)生就業(yè)提供更多、更細致周到的服務(wù)，多給這些剛走出校園的大學(xué)生展示他們才華的機會。
就業(yè)形勢的嚴峻使得自主創(chuàng)業(yè)成為時代的要求，也成為我國高校畢業(yè)生就業(yè)體系改革的一個方向，也給大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作提出了更高的要求。
創(chuàng)業(yè)教育在我國起步較晚，還處在引進、吸收和探索階段。開展創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)注重對學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，使學(xué)生由被動的就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥膭?chuàng)業(yè)觀念，鼓勵學(xué)生將創(chuàng)業(yè)作為自己職業(yè)的選擇，并將自己的專業(yè)技能和興趣特長相結(jié)合，創(chuàng)造出自己所期望的價值。
大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)有其自身的優(yōu)勢與劣勢。大學(xué)生往往對未來充滿希望，他們有蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，他們在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的知識，他們有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢，而且現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神，這些都是大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢所在，但比起這些優(yōu)勢剛剛走出大學(xué)校門的畢業(yè)生也有許多致命的劣勢，比如說他們普遍社會經(jīng)驗不足，常常盲目樂觀，對事情沒有充足的心理準(zhǔn)備；他們?nèi)菀准庇谇蟪伞⑷狈κ袌鲆庾R及商業(yè)管理經(jīng)驗；他們對創(chuàng)業(yè)的理解還停留在一個美妙想法與概念上，缺乏實際工作的能力；他們對市場觀念較為淡薄。在自主創(chuàng)業(yè)的這條路上大學(xué)生自身要揚長補短的發(fā)揮自身最大的優(yōu)勢，在不斷的工作中總結(jié)經(jīng)驗，不斷進步。國家對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也在進行全方位的扶持，并出臺了一系列鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，這一舉措無疑為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)鋪就了一條“綠色通道”。從減免部分費用，到提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)后續(xù)扶持等“一條龍”服務(wù)，使大學(xué)生真正獲得了全方位的幫助和支持。
近些年來大學(xué)生就業(yè)難的問題需要依賴經(jīng)濟發(fā)展來緩解和解決，同時也離不開體制改革和觀念更新。解決畢業(yè)生就業(yè)問題是一個艱巨的任務(wù)，它不僅涉及政府、社會、學(xué)校和學(xué)生自身等各個方面，而且需要政府管理部門、高校、社會，包括畢業(yè)生本人的共同努力。“就業(yè)難、難就業(yè)”的情況希望能夠在政府、社會和學(xué)校等鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的同時得到進一步的改善，創(chuàng)業(yè)成功就等于是就業(yè)成功，它不僅能夠使就業(yè)現(xiàn)狀得到緩解，而且在一定的程度上使自身的能力得到釋放與發(fā)展。創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的一條很好的出路，良好的創(chuàng)業(yè)機制與優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策已為已經(jīng)或即將畢業(yè)的大學(xué)生做好鋪墊，等待他們就是讓他們?nèi)ケM情發(fā)揮自己的聰明才智和無限的創(chuàng)新能力，在各方面的幫助下去創(chuàng)造一個真正屬于他們自己的成功與事業(yè)。
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現(xiàn)在全國都在提倡素質(zhì)教育，而素質(zhì)教育的重要目標(biāo)就是要培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的能力。自主學(xué)習(xí)，是指學(xué)生個體在學(xué)習(xí)過程中一種主動而積極自覺的學(xué)習(xí)行為，是學(xué)生個體非智力因素作用于智力活動的一種狀態(tài)顯示。它表現(xiàn)為學(xué)生在教育活動過程中要有強烈的求知欲，并主動參與的精神和積極思考的行為。除了具備將學(xué)習(xí)的需要內(nèi)化為自動的行為或傾向外，還需要具備與之相應(yīng)的一定能力。在自主學(xué)習(xí)狀態(tài)下，學(xué)習(xí)的壓力一定要產(chǎn)生于內(nèi)在需求的沖動，即自我價值實現(xiàn)和社會責(zé)任感的驅(qū)動，而不是外在的壓迫或急功近利的行為。因此，自主學(xué)習(xí)的目的是為了獲取知識、技能和鍛煉培養(yǎng)能力。培養(yǎng)和提高自主學(xué)習(xí)能力，是大學(xué)生必須具備的本領(lǐng)之一。學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力培養(yǎng)是學(xué)習(xí)者在總體教學(xué)目標(biāo)的宏觀調(diào)控下，在教師的指導(dǎo)下，根據(jù)自身條件和需要自由地選擇學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法并通過自我調(diào)控的學(xué)習(xí)活動完成具體學(xué)習(xí)目標(biāo)的學(xué)習(xí)模式。自主性體現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)要盡可能地減少對教師的依賴性和對知識的盲從性。
在中國現(xiàn)代，隨著社會和科技的進步，電子計算機技術(shù)和通訊技術(shù)的快速發(fā)展，電腦網(wǎng)絡(luò)正以日益迅猛的速度進入人類社會的各個角落，包括大學(xué)校園內(nèi)。2004年全國學(xué)生聯(lián)合會、新生代市場監(jiān)測機構(gòu)和中國青年校園先鋒文化有限公司聯(lián)合公布了《2004年中國大學(xué)生消費與生活形態(tài)研究報告》。其中，60%的人擁有手機，27%的人擁有電腦，20%的人擁有PDA，12%的人擁有MP3。2013年《大學(xué)生消費心理和消費行為的調(diào)查報告》統(tǒng)計結(jié)果發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在大學(xué)生幾乎每人一部手機，絕大部分都擁有了電腦。
大眾媒體在世界范圍內(nèi)經(jīng)歷了網(wǎng)絡(luò)化的歷程，網(wǎng)絡(luò)從過去的2G、3G到現(xiàn)代4G，從過去的有線上網(wǎng)到現(xiàn)代的無線上網(wǎng)，信息化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化的高度一體化的信息交流方式使人們明顯感覺到這種新的方式帶給我們的快捷與自由，開放與互動;但網(wǎng)絡(luò)技術(shù)帶給我們的種種優(yōu)勢的同時也讓一些人違背了理性，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)牟取暴利，超越了法制的界限而給社會和個人帶來極大危害。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)健康發(fā)展需要采取經(jīng)濟、社會、法律、倫理、文化等多種手段，比如改革不合理的國際政治經(jīng)濟秩序，建構(gòu)具有適應(yīng)性和靈活性的網(wǎng)絡(luò)社會結(jié)構(gòu)，發(fā)展具有人性化的新技術(shù)，建構(gòu)和完善網(wǎng)絡(luò)法律法規(guī)，建構(gòu)具有現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)精神的網(wǎng)絡(luò)倫理，培養(yǎng)健康、全面的網(wǎng)絡(luò)人格，等等。技術(shù)的進步給了人們以更大的信息支配能力，也要求人們更嚴格地控制自己的行為。要建立一個干凈的互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，需要法律和技術(shù)上的不斷完善，也需要網(wǎng)絡(luò)中的每個人的自律和自重。因此，網(wǎng)絡(luò)的未來應(yīng)朝著個人與社會，個體與群體，個性與共性之間分散而有張力的互動形態(tài)發(fā)展，從而實現(xiàn)個人自由發(fā)展與社會共合體健康發(fā)展的雙重目標(biāo)。同樣，在大學(xué)校園內(nèi)，對學(xué)生而言網(wǎng)絡(luò)所起的作用也有兩面性。網(wǎng)絡(luò)的好處是它能夠促使大學(xué)成了一個開放的校外園，順利地聯(lián)系外面的世界及了解自己感興趣的事物。而網(wǎng)絡(luò)也會使某些學(xué)生認為知識都能夠在網(wǎng)絡(luò)中尋找到，到使用時，只要上網(wǎng)查找就行了，讀書無用，浪費時間，所以他們將美好光陰浪費于網(wǎng)絡(luò)游戲世界，內(nèi)心變得無比空虛。
網(wǎng)絡(luò)環(huán)境是一個現(xiàn)實，我們無法拒絕它。但我們普通大學(xué)生應(yīng)該如何適應(yīng)它，利用它自主地學(xué)習(xí)，而不沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲呢?作為教師，如何引領(lǐng)大學(xué)生走進現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)世界，提高學(xué)習(xí)效率，是體現(xiàn)教學(xué)能力的不可回避的話題。結(jié)合教學(xué)改革，我們進行了一次成功的嘗試，即在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，學(xué)生自主學(xué)習(xí)拓寬生物學(xué)知識的教學(xué)案例，現(xiàn)總結(jié)如下。
案例：
我們從英國生工網(wǎng)站(Http：//sanger.ac.uk)獲得了一款英文版的生物信息學(xué)軟件Artemis，該軟件主要是將細菌基因組序列進行比對并進行差異化圖示，為進一步研究細菌基因組生物信息學(xué)奠定基礎(chǔ)。破譯并應(yīng)用此款軟件，需要具備一定的英語翻譯能力、電腦網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用能力，以及興趣及持之以恒的能力。由于本人對電腦網(wǎng)絡(luò)知識的缺乏，此款軟件的作用沒有得到應(yīng)有的發(fā)揮。生物科學(xué)與技術(shù)學(xué)院生工1101班本科學(xué)生閆競直同學(xué)，主動聯(lián)系了我。他具有電腦相關(guān)知識、英語及對生物學(xué)軟件興趣的優(yōu)勢，承擔(dān)對該軟件的說明書的翻譯工作，并對該軟件的使用程序進行破譯，還將該軟件的應(yīng)用傳授給其他學(xué)生，使其他學(xué)生，甚至研究生也能從中受益，幫助他們解決研究中遇到的實際問題。他的這一行為大受歡迎并得到廣泛贊許。
總結(jié)與體會：
1.生物信息學(xué)知識學(xué)習(xí)和拓展，進一步提高了學(xué)生對生物學(xué)的興趣。興趣是最好的老師，興趣可以引導(dǎo)學(xué)生從要我學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W(xué)。剛進入學(xué)校接觸到生物學(xué)時，學(xué)生學(xué)習(xí)的知識都是生物學(xué)籠統(tǒng)概念和一些相關(guān)技術(shù)，比較朦朧和模糊。通過該款軟件的翻譯和學(xué)習(xí)，在老師的指引下才知道，原來生物學(xué)并不單調(diào)和枯燥，其中的世界奧妙無窮，只是學(xué)生沒有親身感受到生物學(xué)帶給他們的樂趣。學(xué)生會舉一反三地認識到，目前社會上正在應(yīng)用的學(xué)科都不是單一的物理、數(shù)學(xué)、化學(xué)等，而是混和了多個學(xué)科的交叉學(xué)科在大放光彩。就生物信息學(xué)而言，就需要生物學(xué)知識、計算機知識、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等各類知識。在對一個目標(biāo)求知的過程中可以學(xué)習(xí)到許多原有知識以外的知識，達到了拓展生物學(xué)知識的目的。
2.提高了學(xué)生英語學(xué)習(xí)的興趣，減少了其對英語的畏懼和厭煩。學(xué)生為了興趣和心中的理想，對Artemis軟件的英文說明進行了翻譯。在此過程中，學(xué)生接觸了許多的生物學(xué)專業(yè)詞匯。在剛接觸到這些專業(yè)詞匯時，學(xué)生很不適應(yīng)。對一個本科生而言，他們在英語學(xué)習(xí)的時候，沒有學(xué)習(xí)過它們。因此，專業(yè)生物學(xué)詞匯即使查詢多遍也不一定能記住，還會經(jīng)常忘記這些陌生的單詞。但是通過翻譯的時候反復(fù)不斷地查閱，看了數(shù)遍，以及一些語境的聯(lián)想，他們反而對這些單詞記憶深刻。大量的專業(yè)詞匯的認識使得學(xué)生對這個專業(yè)也有了新的認識，學(xué)習(xí)成功的經(jīng)歷拓展了學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。
3.學(xué)生能夠勇敢地與國外專家交流。用英語與國外專家交流，剛開始學(xué)生有些自卑，認為自己英語不嫻熟，不能清晰地表達自己的真實的想法。從第一封信后，學(xué)生改變了自己的態(tài)度。英語只是交流的一種工具，雖然我們有時候用詞不準(zhǔn)確，但外國人也能夠理解其中的含義。從外國專家回信后，學(xué)生增強了自信，勇敢地走出了語言交流的障礙。除了電子郵件交流外，學(xué)生還在各個學(xué)術(shù)網(wǎng)站上發(fā)帖子詢問相關(guān)問題，積累出了自己的一套獲得專業(yè)知識的方法。他們覺得與國外專家進行交流，更加高效，是更加直觀有益地收集數(shù)據(jù)的方法。進入生物信息學(xué)相關(guān)的英文網(wǎng)站，不論是sanger公司的網(wǎng)站教程、員工培訓(xùn)，還是在YAHOO上進行提問，都是要全英文進行，如何讓自己的英語書面表達更加專業(yè)，又成為提高了英語水平的學(xué)習(xí)動力。
4.充分利用時間去學(xué)習(xí)各種相關(guān)的知識。不同于以往需要查閱很多書本才能獲得某個知識，由于電腦技術(shù)的強大力量，現(xiàn)在如果遇到難題學(xué)生就會立刻通過電腦查詢?nèi)ソ鉀Q，只要把握好大方向，一直向著某個方向前進即可，而且進度明確，進行到某一步，都可以記下。而電腦自帶檢索功能，可以幫助分門別類而不會出現(xiàn)多個筆記本之間的混亂且可以隨時調(diào)用。充分利用時間，真正地將學(xué)習(xí)融入整個生活，學(xué)生不再覺得學(xué)習(xí)和生活空虛和無聊。
5.促進了學(xué)生進一步學(xué)習(xí)深造的動力。在這個學(xué)習(xí)過程中，學(xué)生充分認識到了我們和一些國家相關(guān)專業(yè)之間的差距，爆發(fā)出了內(nèi)心強大的求知欲。在項目完成后，學(xué)生就更加堅定地要攻讀研究生，努力深造。
【關(guān)鍵詞】就業(yè)難大學(xué)生原因
我國高校從1999年開始進行大規(guī)模擴招以來,招生人數(shù)在短短幾年內(nèi)增加了幾倍,隨之,每年畢業(yè)生的數(shù)量也高速增長。從2004年的280萬,到2008年的559萬,2009年全國普通高校畢業(yè)生達到611萬人。畢業(yè)生的就業(yè)問題愈來愈引起人們的重視,成為學(xué)生、家庭、學(xué)校、社會和政府關(guān)注的焦點。如何正確認識和解決大學(xué)生就業(yè)難問題,事關(guān)高等教育的健康發(fā)展,關(guān)系到我國社會的穩(wěn)定和國民經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
1近年來我國高校畢業(yè)生就業(yè)引發(fā)的新問題
1.1“零工資”就業(yè)現(xiàn)象
所謂“零工資就業(yè)”,就是指大學(xué)生畢業(yè)時先到自己向往的用人單位去工作,不領(lǐng)取任何勞動報酬,等工作一段時間通過用人單位的考驗后,雙方再商談報酬工資,簽訂用工合同,建立勞動關(guān)系。據(jù)統(tǒng)計,目前有66.10%的學(xué)生將月收入定位在1000元至2000元之間,甚至有1.58%的學(xué)生為了職業(yè)理想可以接受“零工資”就業(yè)。有專家認為,“零工資”的出現(xiàn)折射出大學(xué)生對個人發(fā)展機會的極度渴望,對自己能力和職業(yè)前途的復(fù)雜心態(tài)以及面對就業(yè)窘境的無奈。
1.2“讀書無用論”重新抬頭
近年來高校畢業(yè)生就業(yè)形勢的日益嚴峻卻引發(fā)了一些地區(qū)“讀書無用論”的重新抬頭。近日,中國青年報社會調(diào)查中心與騰訊網(wǎng)新聞中心聯(lián)合開展了一項調(diào)查(共有8777人參與),結(jié)果顯示,34.7%的受訪者在談到自己的大學(xué)生活時,都覺得“后悔”。一邊是上大學(xué)高收費,家庭特別是農(nóng)村貧困家庭和城市低收入家庭為了孩子上大學(xué)傾盡了所有人力、精力和財力,而另一邊卻是一些大學(xué)生畢業(yè)就失業(yè),家庭付出的財力和學(xué)生付出的精力與“產(chǎn)出”不成比例,甚至反差很大。
2大學(xué)生就業(yè)難的原因
2.1經(jīng)濟發(fā)展不平衡,各地區(qū)對大學(xué)生的吸納能力不均
經(jīng)濟因素是影響畢業(yè)生就業(yè)最直接最重要的因素。一方面,受金融危機出現(xiàn)的影響,用人單位提供職位數(shù)減少,與之相對比,高校擴招和應(yīng)屆畢業(yè)生卻逐年增多,供過于求的矛盾加劇。另一方面,經(jīng)濟發(fā)展不平衡,東部沿海地區(qū)經(jīng)濟發(fā)達,而中西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢,從而導(dǎo)致各地區(qū)對大學(xué)生的吸引力不均,出現(xiàn)了地區(qū)性就業(yè)矛盾。
2.2高校培養(yǎng)模式和專業(yè)設(shè)置與市場發(fā)展不相適應(yīng)
社會在不斷發(fā)展,對人才的要求不斷提高。新形勢下,社會需要是的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。目前我國的高等教育在人才培養(yǎng)模式、專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置等方面,依然沒有走出傳統(tǒng)模式。重理論、輕實踐,各高校專業(yè)設(shè)置單一、類同,課程設(shè)置、教材與社會需要脫節(jié)等問題直接影響了高校培養(yǎng)人才的質(zhì)量,這與社會需要的是應(yīng)用型人才的要求造成矛盾,加大畢業(yè)生的就業(yè)難度。
2.3高校就業(yè)指導(dǎo)體系不完善,滯后于社會發(fā)展
與國外相比,我國的高校就業(yè)指導(dǎo)起步晚,水平偏低,經(jīng)驗欠缺,還有很多方面需要完善和改進,這主要表現(xiàn)在:對就業(yè)指導(dǎo)投入不夠大;對學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教育體系不完善;就業(yè)指導(dǎo)過于注重學(xué)生求職時遇到的具體問題和畢業(yè)就業(yè)程序上,職業(yè)生涯規(guī)劃沒能貫穿于大學(xué)教育始終;對職業(yè)道德教育還不夠重視。
2.4大學(xué)生自身的原因
大學(xué)生作為就業(yè)的主體,其自身原因是就業(yè)難的直接原因。首先,目前大學(xué)生的就業(yè)觀念尚不成熟,就業(yè)觀念滯后,就業(yè)期望值過高。其次,學(xué)生本身就業(yè)動機不強,目標(biāo)缺失,沒有職業(yè)規(guī)劃。此外,缺乏社會信息;自卑等造成的成長性阻障等也直接影響著學(xué)生的就業(yè)。
2.5用人單位的原因
不少用人單位在選擇人才時或多或少的存在誤區(qū),過分注重文憑。只是片面認為學(xué)歷越高越好,考評選拔人才重學(xué)歷甚至唯學(xué)歷,選人學(xué)歷化造成受聘人員水平和能力與崗位不相適應(yīng),進而導(dǎo)致人力資源的浪費。
3關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的幾點建議
3.1創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,優(yōu)化專業(yè)設(shè)置
高校制定人才培養(yǎng)方案要根據(jù)市場的需要和時代的要求,認真抓好培養(yǎng)人才的質(zhì)量關(guān),決定人才培養(yǎng)質(zhì)量高低的主要因素之一就是人才培養(yǎng)模式。新形勢下,高校就應(yīng)轉(zhuǎn)變教育觀念,以培養(yǎng)適應(yīng)時展,以符合社會要求的人才為目標(biāo)所向,變重成績?yōu)橹鼐C合素質(zhì),變灌輸式教育為啟發(fā)式教育,變課堂式教育變理論與實踐相結(jié)合的教育,分階段,分對像制定人才培養(yǎng)方案。既要抓好政治思想教育又要抓好專業(yè)教育;既要抓好理論教育又要抓好實踐教育;既要引導(dǎo)學(xué)生會思考又要提高學(xué)生的動手能力,使各個教育環(huán)節(jié)都統(tǒng)一到為圍繞提高學(xué)生綜合素質(zhì)這一目標(biāo)上來[6]。此外,專業(yè)知識是一個知識結(jié)構(gòu)的主干,是知識體系的主體,決定著畢業(yè)生的就業(yè)適用范圍。高校的專業(yè)設(shè)置要密切關(guān)注市場未來的“動向”,建立對經(jīng)濟社會發(fā)展需要的快速反應(yīng)機制,通過開展畢業(yè)生就業(yè)率的收集與反饋、專家對科學(xué)技術(shù)發(fā)展的把握、經(jīng)濟發(fā)展對人才規(guī)格與數(shù)量的預(yù)測等,然后通過學(xué)科的進化、專業(yè)的調(diào)整和課程的整合來實現(xiàn),平衡各類專業(yè)人才結(jié)構(gòu)。
3.2人才培養(yǎng)目標(biāo)要體現(xiàn)學(xué)校特色
培養(yǎng)目標(biāo)事關(guān)高校定位、人才培養(yǎng)模式和辦學(xué)特色。社會對人才的需求是多層次的,任何一所高校都不可能培養(yǎng)出社會所需要的各層各類人才,只能根據(jù)學(xué)校的現(xiàn)實條件確定人才培養(yǎng)的方向和層次。因此,學(xué)校在制定培養(yǎng)目標(biāo)時要根據(jù)學(xué)校的特色,不要盲目地參考別人,忽視了自身的辦學(xué)條件。特色是高校辦學(xué)的生命線,所以確定培養(yǎng)目標(biāo)的基本原則應(yīng)因校而異,不同層次的高校培養(yǎng)目標(biāo)要有所不同,同一層次的高校培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)各有特點,同一高校同一專業(yè)不同的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)也應(yīng)有所不同。
3.3加強學(xué)風(fēng)建設(shè),努力提高學(xué)生綜合素質(zhì)
優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是高校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要條件。高校加強學(xué)風(fēng)建設(shè)首先要加強學(xué)生的思想教育,通過加強學(xué)生的德育教育、專業(yè)思想教育、理想信念教育,可以促使學(xué)生加深對職業(yè)、人生、未來的思考,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而幫助他們找準(zhǔn)人生目標(biāo),樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。通過引導(dǎo)學(xué)生合理規(guī)劃的大學(xué)的學(xué)習(xí)生活,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,大學(xué)生活的不適應(yīng)和理想目標(biāo)的缺失是挫敗學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的重要因素。因此,高校應(yīng)結(jié)合各年級學(xué)生所處階段的不同,實施循序漸進的就業(yè)教育。
3.4完善就業(yè)指導(dǎo)體系,加強職業(yè)生涯規(guī)劃教育
高校的就業(yè)指導(dǎo)工作應(yīng)從應(yīng)屆畢業(yè)生擴展到全體在校學(xué)生,把就業(yè)指導(dǎo)貫穿于學(xué)生的大學(xué)學(xué)習(xí)始終。同時,就業(yè)指導(dǎo)工作的內(nèi)容還應(yīng)根據(jù)學(xué)生的成長規(guī)律而有所側(cè)重,努力做到大眾化指導(dǎo)和個性化指導(dǎo)相結(jié)合,理論和實踐相結(jié)合,在教學(xué)形式上,采取多形式,增強對學(xué)生的吸引力。此外,高校還要加強學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育,成功的職業(yè)規(guī)劃對大學(xué)生的發(fā)展乃至一生的發(fā)展都有重要的意義,有利于明確人生的奮斗目標(biāo)。制訂培訓(xùn)計劃,促使學(xué)生努力學(xué)習(xí),提高自已的綜合素質(zhì)。從低年級開始進行職業(yè)生涯規(guī)劃計指導(dǎo)程,有利于及早消除大學(xué)生就業(yè)、擇業(yè)中的誤區(qū);有利于使剛?cè)胄５男律霸甾D(zhuǎn)換角色,作出長遠規(guī)劃,使他們積極適應(yīng)大學(xué)生活,今后能更好地發(fā)揮自己的專長,實現(xiàn)積極的人生價值。高校做好職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)做到以下幾點:
1)培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃意識。首先,從新生入學(xué)教育開始,針對各專業(yè)特點,向?qū)W生詳細介紹專業(yè)性質(zhì)、專業(yè)能力要求、就業(yè)范圍、職業(yè)發(fā)展趨勢等,培養(yǎng)學(xué)生對專業(yè)的興趣,了解就業(yè)環(huán)境,確立大學(xué)期間的學(xué)習(xí)目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)動力。
2)引導(dǎo)學(xué)生確立目標(biāo)、規(guī)劃未來。大學(xué)生應(yīng)從自身實際和社會需要出發(fā),確定職業(yè)發(fā)展的方向,明確達到職業(yè)目標(biāo)需要具備的素質(zhì)和實現(xiàn)目標(biāo)的優(yōu)劣勢。制定大學(xué)生學(xué)習(xí)生活的總體目標(biāo)和階段性目標(biāo)及實施步驟和措施方法,增強學(xué)習(xí)自覺性和積極性。
3)培養(yǎng)實踐能力,提高綜合素質(zhì)。較強的綜合能力是現(xiàn)代社會對大學(xué)生的基本素質(zhì)要求,是用人單位擇用人才的依據(jù)。
3.5積極引導(dǎo)學(xué)生提高就業(yè)能力、增強就業(yè)競爭力
大學(xué)畢業(yè)生如何把自己“嫁”出去,提高自身綜合能力是關(guān)鍵。要注重提高自己在道德、文化、業(yè)務(wù)、身體、心理等各方面的素質(zhì),除了要具備過硬的專業(yè)能力之外,還要培養(yǎng)環(huán)境適應(yīng)能力、人際交往能力、運用知識能力、獨立生活和工作的能力、心理承受能力、團結(jié)協(xié)作能力以及開拓創(chuàng)新能力等非專業(yè)能力,增強競爭力和自信心,使自己成為適應(yīng)社會需要的合格人才。由團中央學(xué)校部和北大公共政策研究所聯(lián)合的《2006年大學(xué)生求職與就業(yè)狀況的調(diào)查報告》顯示,企業(yè)對大學(xué)生基本能力要求依次為:環(huán)境適應(yīng)能力占65.9%,人際交往能力占56.8%,自我表達能力占54.5%,專業(yè)能力占47.7%,外語能力占47.7%[5]?？梢?用人單位對畢業(yè)生能力的要求不僅限于專業(yè)能力,而是能體現(xiàn)一個人整體素質(zhì)的綜合能力。很多用人組織的擇才標(biāo)準(zhǔn)還顯示,品格已成為社會選擇人才的核心要素。品格的核心是道德,道德的核心是誠信,中外合資用人單位幾乎無一例外地把道德和誠信作為選擇人才的核心標(biāo)準(zhǔn)。一個人的專業(yè)能力再強,如果品格不好,用人單位是不會錄用的。良好品格的形成不是一朝一夕的,這就要求大學(xué)生從身邊小事做起,嚴格要求自己,遵守道德規(guī)范。
3.6積極開發(fā)就業(yè)市場,拓寬畢業(yè)生就業(yè)空間
開發(fā)新的就業(yè)市場,為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)崗位是緩解畢業(yè)生就業(yè)難問題的一個關(guān)鍵因素。高校要積極轉(zhuǎn)變觀念,主動拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道,為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造更多的機會。
4總結(jié)
總之,解決就業(yè)難題,是一個系統(tǒng)工程,需要全社會提高認識、轉(zhuǎn)變觀念、緊密配合,主要是作為人才供應(yīng)方的高校、作為人才消費方的用人單位和作為宏觀調(diào)控方的政府這三個方面要與時俱進,深化改革,畢業(yè)生個人也要加強自我完善。解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題既要遵循市場發(fā)展規(guī)律,又要有預(yù)見性、前瞻性地積極采取措施,以使高校畢業(yè)生這一寶貴的人才資源充分發(fā)揮作用。
參考文獻
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一個優(yōu)秀的學(xué)生，是少不了上臺演講的，小編在此獻上成績優(yōu)秀學(xué)生發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。
成績優(yōu)秀學(xué)生發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)們：
大家好!
我是來自于……的__。今天我很榮幸能夠在此代表優(yōu)秀學(xué)生發(fā)言，首先，請允許我向所有獲得獎勵和表彰的同學(xué)表示熱烈祝賀，并代表所有同學(xué)，向一直關(guān)心和幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師們表示衷心的感謝。
今天我的發(fā)言有兩個關(guān)鍵詞，一個是“成長”，一個是“感恩”。
先說成長吧。有一句話這樣說：“Don’t grow old ,.but grow up!”，意思是“不要變老，而要成長?！鞭D(zhuǎn)眼間，我已度過了大學(xué)的一半時光，現(xiàn)在就談下我成長的感受。在我看來，大學(xué)生活是由三方面組成;學(xué)習(xí)，工作和活動。
首先談學(xué)習(xí)。我認為，大學(xué)生的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，像在世界頂級名校哈佛大學(xué)中，就廣為流傳著這樣一句格言：“忙完秋收忙秋種，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)?！?關(guān)于學(xué)習(xí)的理論有很多，我不想重復(fù)，只想談及一點。記得我以前請教過一個學(xué)習(xí)很好的同學(xué)，他的學(xué)習(xí)秘訣是什么，他只告訴我非常簡單的八個字：“關(guān)掉電腦，出去自習(xí)?！?/p>
是的，大學(xué)生活以自由著稱，但自由的環(huán)境中最容易使人產(chǎn)生惰性，迷失自我，所以才會涌現(xiàn)出很多所謂的宅男、宅女，在玩游戲或者是看韓劇中消磨了寶貴的大學(xué)時光。這個時侯，我就建議大家把電腦關(guān)掉，出去自習(xí)，至少應(yīng)該每天給自己規(guī)定一定的學(xué)習(xí)時間，劃出一個學(xué)習(xí)時段，比如早晨早起，晚上自習(xí)，讓自己沉浸下來，安心學(xué)習(xí)功課，也許剛開始你會覺得難以適應(yīng)，但是只要持之以恒，一切都會習(xí)慣成自然。
接著是工作。大學(xué)生活除了學(xué)習(xí)，還應(yīng)該有各種五彩繽紛的活動讓你樂在其中，增長才干。在班級活動中，我曾擔(dān)任團支書和組織委員，提高了組織能力。在學(xué)生會，我加入過院外聯(lián)部和系實踐部，寫過策劃，拉過贊助，摸索著社會百態(tài)，使自己不至于在象牙塔中自滿自足;現(xiàn)在我又擔(dān)任了08級的輔導(dǎo)員助理，協(xié)助老師工作，引導(dǎo)新生們更好地適應(yīng)大學(xué)生活。在我看來，大學(xué)生活的豐富多彩是需要每個人勇敢走出自我限制，努力爭取而來的，沒有人可以替代你親身經(jīng)歷的那份精彩。
當(dāng)然，大學(xué)活動眾多，我并不贊同逐個嘗試，因為過多的活動必然會影響你的學(xué)習(xí)。我的建議是，你的成長一定要找準(zhǔn)你的比較優(yōu)勢，何為比較優(yōu)勢呢?就是只要你在一方面比大多數(shù)人出色，你就有一直走下去的希望。
舉我自身的例子吧，因為我比較喜歡朗誦，所以參加了學(xué)院舉辦的第一屆“蘭亭杯”詩歌朗誦比賽，得到了二等獎的成績，這個時侯我就確定了自己的比較優(yōu)勢——朗誦，并主動抓住了了第二次機會，參加由廈門大學(xué)舉辦的“建行弘毅杯”詩歌朗誦比賽，經(jīng)過比賽的打拼，我學(xué)到了很多，也掌握了一些比賽技巧，最終拿到了一等獎。接下來的是省里的比賽，然后是最近參加廈門的青春歌會活動。我說這么多，目的并不是吹噓，因為我知道在座的很多同學(xué)有更加出色的成績和經(jīng)歷。我只想表達一個理念，那就是：“你只要一件事做得好，你就有下一次機會?！奔词箾]有成功，在這個過程中，你也會得到一種寶貴的經(jīng)歷，那就是成長。
終于到了第二個關(guān)鍵詞，感恩。當(dāng)我得知自己得到了中國銀行獎學(xué)金時，我做的第一件事情就是打電話給我的父母，告訴他們，女兒沒有讓他們失望。正所謂兒行千里母擔(dān)憂，我到現(xiàn)在還記得兩年前臨別時媽媽在機場留下的淚水。獨在異鄉(xiāng)學(xué)習(xí)，有時困惑有時迷茫，都是家人的鼓勵和鞭策支持我走到現(xiàn)在，試想，如果不做出一點成績，怎么能回報父母對我的關(guān)愛?取得了一點成績，又怎能忘記父母對我的培養(yǎng)呢?
在此，我還要感謝學(xué)院，感謝所有辛勤培育我的老師，感謝她們在人生路上給我的指引。仍然記得，大一開學(xué)之初，系主任蘇新春教授就告訴我們中文系的成長目標(biāo)：一手美文，一筆好字，一口妙語，一身儒雅。在成長的道路上，我一直以之為座右銘，不斷奮斗。忘不了，當(dāng)參加朗誦比賽時，系里的卜祥忠老師抽出他寶貴的時間，指出我朗誦的各種問題，教會我朗誦的技巧，學(xué)工部的張媚老師則帶領(lǐng)我奔赴廈門、福州參加比賽，指導(dǎo)我朗誦時的站姿、手勢，如果沒有她們的鼓勵和支持，我必然不能取得那些成績;忘不了，上學(xué)期擔(dān)任南北區(qū)軍區(qū)匯演晚會主持工作時，吳瓊老師告訴我大學(xué)應(yīng)該發(fā)展自己的才能，充實自己。作為中文系的學(xué)生，我尤其感謝我的行政秘書兼輔導(dǎo)員和所有任課教師，是她們給予我信任，在傳道授業(yè)的同時教給我做人的道理，讓我在成長的道路上走得越來越穩(wěn)。
今天是我們接受表彰的日子，但我們應(yīng)該銘記，我們渺小成功的背后，凝聚的是父母，老師們對我們的培育和支持。最后請允許我向天下所有的父母、老師們衷心地道一聲感謝，謝謝您們!謝謝!
自己選擇吧 看那些比較好 借鑒一下
優(yōu)秀學(xué)生發(fā)言稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：
大家好!
我是_班的__，今天，我有幸站在這里，不僅僅代表我個人，更代表了我們整個班級。如果沒有各位好老師的教育，沒有全班同學(xué)的競爭和幫助，那么我們就不可能取得好的成績。借此機會請允許我向今天所有獲得獎勵和表彰的同學(xué)表示熱烈祝賀，并代表所有被表彰的同學(xué)，向一直關(guān)心和幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)、老師們表示衷心的感謝
回首走過的道路，真是感慨萬分!付出過辛勤的汗水，也取得了一定的成績，這個榮譽的取得，要歸功于我的學(xué)校、我的老師、我的同學(xué)們!在這里我首先要感謝我的學(xué)校——白橋中學(xué)，是她，給了我一個展示自己的舞臺，給了我一片自由翱翔的天空!感謝我的老師，是他們，出現(xiàn)在每一個我最需要幫助的時刻，給我最熱情、最毫無保留的指導(dǎo)，給我的學(xué)習(xí)及生活最大力的支持!感謝我的同學(xué)們，是他們，給了我熱情的鼓勵和最寶貴的支持!
“再狂暴洶涌的江水終將止于平靜，再動蕩混亂的戰(zhàn)役終將止于和平?！边@是名人傳中的一句話。在我們學(xué)習(xí)中一切困境終將隨著滄海桑田、時過境遷而出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。即便處境再窘迫，只要不放棄，“柳暗花明的又一村”會在“山重水復(fù)疑無路”上粲然出現(xiàn)。而我們有的同學(xué)對學(xué)習(xí)絕望，心灰意冷，認為被“優(yōu)秀”拋棄就永遠的被拋棄，被冰冷包圍的世界拋棄，被凍結(jié)了的社會拋棄?？墒?，何苦用悲觀的心態(tài)淹沒本還存在的希望呢?云層封鎖的天空終將綻開，暴雨連綿的夜終將顯晴，所以對學(xué)習(xí)，我們應(yīng)當(dāng)充滿希望，不隨日改不隨時混，只有這樣，一綹的陽光才得以召起萬千斂。一絲的春意，才得以造成盛綻的春日，那么原本微弱的希望也會因為一息的喪存而蘇醒了生命。知識的汲取是永無止境的，只有踏踏實實、不隨風(fēng)逐浪，謙虛不驕傲，不空虛才能夠成為另人贊嘆的絕美。
我談不上有什么經(jīng)驗和訣竅，只能在此說點體會和教訓(xùn)。誰都想學(xué)習(xí)成績好，我認為自覺和毅力是關(guān)鍵，同時應(yīng)該形成適合自己的學(xué)習(xí)方法。我認為學(xué)習(xí)有三要素：一是學(xué)會自主學(xué)習(xí)，就是告別依賴，走向自立;二是提高學(xué)習(xí)效率，就是加強學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)的緊湊感;三是科學(xué)安排時間，就是要有一個合理的規(guī)劃，有計劃的學(xué)習(xí)。這三點就是搞好初中學(xué)習(xí)的有效方法和策略。正確運用這些方法和策略，就會使我們在學(xué)習(xí)中游刃有余、事半功倍。只有在學(xué)習(xí)的過程中不斷嘗試、不斷努力，才能找到更適合自己的學(xué)習(xí)方法，把握學(xué)習(xí)的新節(jié)奏。
還有一點就是行動和勤奮。要去做一件事情決不能紙上談兵，一定要付諸實施?！靶袆邮浅晒Φ拈_始”，著名教育家陶行知先生說：“行動是老子，知識是兒子，創(chuàng)造是孫子”。一切事情有行動才有結(jié)果。誰都知道“天才是百分之一的靈感和百分之九十九的汗水”。學(xué)習(xí)是有些苦，但不要怕苦，一分耕耘一分收獲，如果你愿意把你玩的時間和腦子用在學(xué)習(xí)上，你一定會有收獲的，一點一滴匯成知識的海洋。
希望大家共同努力，從現(xiàn)在開始，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，振奮精神，不怕困難，找準(zhǔn)方法，深刻領(lǐng)會知識改變命運，態(tài)度決定一切的內(nèi)涵。早日在知識的海洋里翱翔，豐收知識的果實。
同學(xué)們，今天是我們接受表彰和總結(jié)經(jīng)驗的日子，但我們應(yīng)該銘記，我們渺小成功的背后，凝聚的是父母，老師們對我們的培育和支持。最后請允許我向天下所有的父母、老師們衷心地道一聲感謝，謝謝您們!謝謝!
優(yōu)秀學(xué)生演講稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們?
大家下午好!?
我是_。今天很榮幸，能夠代表全體優(yōu)秀生在此發(fā)言。轉(zhuǎn)眼間，半學(xué)期在我們忙碌的身影中匆匆閃過。期中考試，結(jié)束了，成績不能代表一切，但它卻是比較客觀地反映出我們這段時期的學(xué)習(xí)狀況。它猶如一個句號為這半個學(xué)期的學(xué)習(xí)作了一個收尾，或殘缺，或圓滿。都是一個事實不可改變。?
只有勤奮的汗水撒入土地，才能長出成功的幼苗;只有奮斗的雨水澆灌幼苗，才能開出知識的花蕾;只有不懈的陽光呵護花蕾，才能開出理想的果實。如今的榮譽，不僅有我自己的努力，有老師的諄諄教誨，有同學(xué)的互相幫助和競爭比拼。經(jīng)過自己的拼搏，終于取得了優(yōu)異的成績!?
期中，只是一個驛站，今后，還有很多的路要走。我們應(yīng)整裝待發(fā)，面對接下來的段考，期末，甚至是中考。今后，是我們一個新的起點，他激勵我? 首先，要注重“三習(xí)”，即預(yù)習(xí)，練習(xí)和復(fù)習(xí)。先說預(yù)習(xí)。讀書要泛讀，精讀，細讀。預(yù)習(xí)就要泛讀，有時間可以精讀，其實許多知識我們用心瀏覽一遍就會記住，練習(xí)不多說，我們手中的練習(xí)冊，及老師的每次作業(yè)，都是練習(xí)的好材料，但是，練習(xí)的目標(biāo)是掌握這道題，題海我是不贊同的。再說復(fù)習(xí)，要條理清晰，尤其像思品那樣，有時知識點特別亂，沒有思緒，我在考試前習(xí)慣列一個知識體系圖，一方面，復(fù)習(xí)知識，另一方面，以后還可以查看。?
其次，合理安排好學(xué)習(xí)時間。?
每天回家先把當(dāng)天的作業(yè)完成，再利用剩下的時間預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。而且，要充分利用零星時間。零星時間積少成多，集合起來，就是寶貴的整段時間。在食堂排隊，在宿舍熄燈前，都有零星的時間。在學(xué)校，要安排好自習(xí)課時間。不能把完成作業(yè)作為自己自習(xí)課上的唯一任務(wù)。在還沒有真正弄懂所學(xué)知識時不急于做作業(yè)。把今后的學(xué)習(xí)工作做的更好。不驕傲，不氣餒，我向大家提出一些建議：??
最重要一點是千萬不能偏科，多少同學(xué)因語文，英語等學(xué)科而錯過了優(yōu)秀。八年級的中考悄然接近，我們即將面臨地理、生物兩科的中考，壓力山大，因此這兩科出現(xiàn)偏科就很可能影響最終的中考成績。我們一定要全面的發(fā)展自己——德智體美勞，要樣樣都行。?
要合理面對困難，在我們學(xué)習(xí)中一切困境終將隨著滄海桑田、時過境遷而出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。即便處境再窘迫，只要不放棄，希望一定會出現(xiàn)。而我們有的同學(xué)對學(xué)習(xí)絕望，心灰意冷，認為被“優(yōu)秀”拋棄就永遠的被拋棄，可是，云層封鎖的天空終將綻開，暴雨連綿的夜終將顯晴，對學(xué)習(xí)，我們應(yīng)當(dāng)充滿希望，知識的汲取是永無止境的，只要踏踏實實、不隨風(fēng)逐浪，謙虛不驕傲，不空虛才能夠提升自己。?
一 新建本科院校學(xué)風(fēng)存在的問題
因生源質(zhì)量等多方面的因素，新建本科院校在學(xué)生的學(xué)風(fēng)建設(shè)中，出現(xiàn)了一些值得關(guān)注的問題。
1 學(xué)習(xí)動力不足。從筆者所作的“大學(xué)生學(xué)習(xí)情況問卷調(diào)查”結(jié)果看：17.4％的大學(xué)生學(xué)習(xí)動機水平弱，14.9％動機水平達到“較強”，67.7％動機水平達到中等。學(xué)習(xí)動機是推動大學(xué)生努力學(xué)習(xí)的直接動力，學(xué)習(xí)動機水平不高，結(jié)果就是學(xué)生學(xué)習(xí)缺乏動力。
2 學(xué)習(xí)目的功利化。動機強度較高的是與就業(yè)、生活和回報父母相關(guān)的現(xiàn)實的、近景性的動機；與求知和個人成就、人類理想相關(guān)的動機強度則較低。
3 學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。許多學(xué)生的學(xué)習(xí)是“應(yīng)付老師、應(yīng)付考試”。調(diào)查顯示：有26.6％的學(xué)生是“考試臨近，為了應(yīng)對考試，才去學(xué)習(xí)”；25.6％的學(xué)生“如果不是為了平時成績，我是不會做作業(yè)的”；19.7％的學(xué)生“要不是害怕老師點名，才不去上課呢”。學(xué)習(xí)態(tài)度決定學(xué)生對學(xué)習(xí)的投入程度，消極應(yīng)付的態(tài)度很難有積極的學(xué)習(xí)行為。
4 學(xué)習(xí)行為消極。具體表現(xiàn)為學(xué)習(xí)過程中缺乏主動性、自覺性、堅持性。有18％的大學(xué)生“學(xué)習(xí)中如果感到有困難，馬上就泄氣”，34.8％的大學(xué)生“上課時，如果是隨便坐的話，坐后面的位置”?！坝龅嚼щy的學(xué)習(xí)問題，能耐心而努力地堅持到底”，有18.5％的學(xué)生表示做不到，40％的學(xué)生認為自己做得不好。33.2％的大學(xué)生認為自己“學(xué)習(xí)沒有常性，常常是努力一陣又放棄，有前勁沒有后勁”。
5 缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。48.8％的學(xué)生基本不預(yù)習(xí)，“能夠做到課前預(yù)習(xí)”的僅有21％；“上課認真聽課、做筆記，提高課堂學(xué)習(xí)效率”，28.6％的學(xué)生表示做不到，38.8％的學(xué)生認為自己做得不好；“課后認真復(fù)習(xí)、整理筆記，不懂的地方及時弄懂”，31.6％的學(xué)生表示做不到，39％的學(xué)生做得不好。
6 學(xué)習(xí)興趣不濃。21％的大學(xué)生不同意“通過學(xué)習(xí)，能了解未知世界，非常有趣，令人著迷”，20.1％的大學(xué)生不認可“動腦思考學(xué)習(xí)中的問題，有一種說不出的樂趣”，19.5％的大學(xué)生不同意“學(xué)習(xí)是一件快樂的事情”。
二 新建本科院校學(xué)風(fēng)問題的原因分析
影響學(xué)風(fēng)的因素是多方面的，本文僅從學(xué)生方面進行分析。
1 對大學(xué)的教學(xué)模式缺乏足夠的心理準(zhǔn)備。中學(xué)和大學(xué)的教學(xué)模式有很大差別。大學(xué)的課堂教學(xué)信息量大，許多學(xué)習(xí)內(nèi)容要靠學(xué)生課后通過自主學(xué)習(xí)去融會貫通，大學(xué)更強調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。在中學(xué)習(xí)慣于被動學(xué)習(xí)的學(xué)生，不具備自主學(xué)習(xí)的能力，上課經(jīng)常是似懂非懂，對大學(xué)的課堂教學(xué)感到很不適應(yīng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，26.9％的大學(xué)生認為“大學(xué)的教學(xué)方式與中學(xué)有很大差別，感到很不適應(yīng)”，基本適應(yīng)的占42.7％，輕度不適應(yīng)的占30.4％。
2 自我管理能力差。許多大學(xué)生在進人大學(xué)前，學(xué)習(xí)和生活幾乎是老師和家長一手包辦的，學(xué)生所有時間都由老師和家長替他們安排好了，一天的作息時間和學(xué)習(xí)任務(wù)都要求得很明確很具體。他們始終是在他人的嚴格管制之下被動地完成各種指令，這導(dǎo)致這部分學(xué)生的自制能力很差。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“每天都有規(guī)律的作息時間表和明確的學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)生活安排有序”，34.1％的大學(xué)生表示做不到，42.3％的大學(xué)生“感覺自己管不住自己，變得很懶散”。
3 目標(biāo)缺失。對大學(xué)新生來說，在高中階段，他們都有非常明確而具體的學(xué)習(xí)目標(biāo)――考取大學(xué)，對于很大一部分學(xué)生來說，這也是他們唯一的學(xué)習(xí)目標(biāo)；進人大學(xué)以后，曾經(jīng)的目標(biāo)已經(jīng)變?yōu)楝F(xiàn)實，在他們的人生規(guī)劃中缺乏長遠的可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)，導(dǎo)致學(xué)生目標(biāo)的缺失，很容易產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的松懈心理。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，52.1％的大學(xué)生認為自己“沒有明確的人生目標(biāo)”，74.1％的學(xué)生短期目標(biāo)不夠明確，75.7％的學(xué)生缺乏具體的行動計劃。
4 價值觀傾斜。近幾年大學(xué)畢業(yè)生出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性的過剩，畢業(yè)生的就業(yè)壓力增加、起薪普遍比較低，這種狀況對在校大學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生直接的影響，“新讀書無用論”悄然抬頭。依據(jù)我們的調(diào)查結(jié)果，18.7％的大學(xué)生不同意“任何學(xué)科知識都有用處，將來不論干什么現(xiàn)在都需要認真學(xué)習(xí)”，18.2％的學(xué)生認為“將來不想做科學(xué)研究，用不著努力學(xué)習(xí)”，有31.2％的大學(xué)生認為“課堂學(xué)習(xí)對解決日常生活中的問題沒什么用處”。
5 專業(yè)思想不穩(wěn)定。由于專業(yè)選擇過程中的盲目和被動，以及對自己所學(xué)專業(yè)沒有足夠的認識和了解，部分大學(xué)生對自己的專業(yè)缺乏興趣，導(dǎo)致專業(yè)思想不穩(wěn)定，影響學(xué)習(xí)積極性。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，22.3％的大學(xué)生認為“目前的專業(yè)將來不好找工作，所以想換專業(yè)”，25.8％的大學(xué)生“對自己的專業(yè)不感興趣，不是我自愿選擇的”。
三 新建本科院校學(xué)風(fēng)建設(shè)的對策
1 加強思想政治教育，樹立正確的思想觀念。一是，加強對大學(xué)生的理想信念、世界觀、人生觀、價值觀教育。大學(xué)生的理想信念、世界觀、人生觀、價值觀直接影響其人生目標(biāo)和人生態(tài)度，進而影響學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)積極性。大學(xué)時期是人的理想信念、世界觀、人生觀、價值觀形成的最重要時期，應(yīng)該在大學(xué)生中廣泛開展理想信念、世界觀、人生觀、價值觀教育，培養(yǎng)學(xué)生形成積極的個人理想，把個人的理想同國家現(xiàn)代化大業(yè)聯(lián)系起來，樹立為振興中華而學(xué)習(xí)的理想，只有這樣，學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性才會有堅實的根基，大學(xué)生的學(xué)習(xí)動機才能有不竭的源泉，使學(xué)習(xí)動機有巨大的能量。二是，幫助大學(xué)生牢固樹立正確的知識價值觀和積極的學(xué)習(xí)觀。知識價值觀是個人對知識價值的根本信念，他直接影響人們對知識的態(tài)度和學(xué)習(xí)的積極性。要教育大學(xué)生深刻認識學(xué)習(xí)對社會和個人的價值，確立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度和積極的學(xué)習(xí)意向，積極探索如何學(xué)習(xí)、怎樣獲得優(yōu)秀的學(xué)習(xí)效果、有哪些因素影響學(xué)習(xí)過程以及如何選擇適應(yīng)自己個性特點的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)策略等，形成獨立學(xué)習(xí)的能力和有效的學(xué)習(xí)方法。
2 完善管理制度。一是，建立科學(xué)的管理制度。學(xué)生管理制度就是規(guī)定學(xué)生什么可為，什么不可為，在一定程度上規(guī)定學(xué)生的行為目標(biāo)，它對學(xué)生的行為具有導(dǎo)向和激勵作用。新建本科院校在其迅速發(fā)展的過程中，原有管理制度往往不能適應(yīng)新形勢的要求。因此，應(yīng)該盡快完善教學(xué)和學(xué)生管理制度。二是，加強紀律教育，培養(yǎng)大學(xué)生良好的行為習(xí)慣。完善的管理制度，必須被學(xué)生深刻認識和領(lǐng)會，才能成為真正規(guī)范其行為的標(biāo)尺。因此，教育者必須指導(dǎo)學(xué)生深入學(xué)習(xí)理解學(xué)校的管理制度，使學(xué)生明確自己應(yīng)該做什么、應(yīng)該怎樣去做以及違紀帶來的不良后果，從而加強對自己行為的約束，預(yù)防不良行為的發(fā)生。三是，外在紀律約束與學(xué)生的自我管理相結(jié)合。學(xué)校
的紀律是學(xué)生管理的內(nèi)容也是手段，而學(xué)生自我管理能力的養(yǎng)成是高校學(xué)生管理的最終目標(biāo)。學(xué)生自我管理能力的形成不是一蹴而就的，要結(jié)合規(guī)章制度這一剛性規(guī)定，引導(dǎo)學(xué)生進行自我分析和評價、自我調(diào)節(jié)和控制，并積極鍛煉自治自理能力，達到自覺行動。
3 強化學(xué)習(xí)激勵機制。一是，培養(yǎng)大學(xué)生的成就動機，激發(fā)深層次的學(xué)習(xí)需要。成就動機是指人們不斷追求成功的內(nèi)部動因。成就動機是刻苦和自覺學(xué)習(xí)的動力。雖然回避失敗有時也能促使人去學(xué)習(xí)，但在心理上的作用卻不同。追求成功使人振奮、積極進取、樂學(xué)好學(xué)，學(xué)習(xí)效果也好；回避失敗使人憂心忡忡、焦慮壓抑、消極被動、怕學(xué)厭學(xué)，學(xué)習(xí)的效果也不好。學(xué)校要舉辦各種學(xué)科競賽活動、科技創(chuàng)新活動，培養(yǎng)大學(xué)生的成就動機。要積極組織學(xué)生參與社會實踐活動，使他們了解社會對知識與人才的需要，激發(fā)他們獲得優(yōu)秀成績?yōu)樯鐣嘧鲐暙I的心理需求，形成更好地發(fā)揮個人在社會進步中的作用的強大動機。二是，利用各種獎勵措施激勵大學(xué)生努力學(xué)習(xí)。通過對學(xué)業(yè)成績的獎勵，對大學(xué)生積極的學(xué)習(xí)行為給予強化，如，給學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生授予獎學(xué)金，這樣可以使學(xué)生感到過去的行為是有價值的、是對自己有利的或能夠滿足自己需要的，從而增加以后的類似行為頻率。同時，做好對優(yōu)秀學(xué)生獎勵的宣傳，發(fā)揮替代性強化的作用，比如，對于優(yōu)秀學(xué)生的獎勵舉辦適當(dāng)?shù)念C獎儀式等。
4 大學(xué)生人生和大學(xué)生涯規(guī)劃。依據(jù)前面的分析，目標(biāo)是誘發(fā)人類行為的重要動力。高校應(yīng)該完善大學(xué)生職業(yè)生涯的規(guī)劃制度，指導(dǎo)每個學(xué)生建立適合自身的目標(biāo)體系，包括自己的人生目標(biāo)、大學(xué)四年的奮斗目標(biāo)、每一學(xué)期或?qū)W年的學(xué)習(xí)目標(biāo)，并制定實施計劃。指導(dǎo)學(xué)生對自己的日常學(xué)習(xí)生活情況進行記錄，并定期對自己的計劃執(zhí)行情況進行總結(jié)反思，必要時做出適當(dāng)調(diào)整。
5 對一年級學(xué)生的教育管理。大學(xué)的第一年是大學(xué)生四年學(xué)習(xí)生涯的開始，也是最為重要的時期，它的影響深遠。大學(xué)第一年的適應(yīng)不良，輕者導(dǎo)致學(xué)生一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、生活質(zhì)量下降；重者使學(xué)生產(chǎn)生嚴重的挫敗感，從而放棄進一步的努力，也就是日常所說的“破罐破摔”。因此，幫助大學(xué)一年級學(xué)生盡快適應(yīng)大學(xué)生活，是學(xué)風(fēng)建設(shè)中非常必要也是非常重要的一項工作。
6 班主任的學(xué)習(xí)指導(dǎo)作用。班主任有效發(fā)揮自身在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用，應(yīng)重點做好以下兩方面的工作。一是，專業(yè)思想教育和學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)。存在專業(yè)思想問題的學(xué)生，大部分并不像他們自己所意識到的那樣，存在嚴重的專業(yè)定向與自身特長愛好不一致的問題，更多的是由于對自己了解不深入，對專業(yè)認識不全面造成的。班主任要對學(xué)生進行專業(yè)思想教育，促使自己改變以往對所學(xué)專業(yè)不合理的認知，增加對本專業(yè)的心理認同感，擺脫專業(yè)思想方面的心理困擾。二是，學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)。教育大學(xué)生正確認識學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)的價值，強化大學(xué)生的學(xué)習(xí)意識、調(diào)動大學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性，教給大學(xué)生科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，使大學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。
總之，新建本科院校，學(xué)風(fēng)建設(shè)面臨更為艱巨的任務(wù)，需要學(xué)校各方面工作的積極配合，發(fā)揮系統(tǒng)的整體優(yōu)勢。
參考文獻
1 王國亮，關(guān)于建立新升本科院校學(xué)風(fēng)建設(shè)長效機制的思考，陜西教育，2009(8)
