時間：2022-12-27 07:32:50
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇個人結(jié)對幫扶總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
《方案》主要內(nèi)容如下：
一、目標(biāo)任務(wù)
“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動（以下簡稱“萬企幫萬村行動”），以民營企業(yè)為幫扶方，以建檔立卡的貧困村為幫扶對象，以簽約結(jié)對、村企共建為主要形式，力爭用三到五年時間，動員全國一萬家以上民營企業(yè)參與，幫助一萬個以上貧困村加快脫貧進(jìn)程，為促進(jìn)非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟人士健康成長、打好扶貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量。
二、總體要求
1、“萬企幫萬村行動”堅持政府引導(dǎo)、農(nóng)民主體、部門聯(lián)動、民企幫扶、社會參與，努力實現(xiàn)政府扶貧、社會扶貧和貧困群眾自力更生脫貧的有機結(jié)合。
2、“萬企幫萬村行動”堅持精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)考核，將幫扶重點向建檔立卡貧困戶、貧困人口聚集。
3、“萬企幫萬村行動”堅持“義利兼顧、以義為先”的光彩理念，組織民營企業(yè)自覺自愿、量力而行，以開發(fā)式扶貧為重點，幫助貧困村建立扶貧長效機制，努力實現(xiàn)村企互惠雙贏。
4、“萬企幫萬村行動”堅持“做貢獻(xiàn)”與“受教育”相統(tǒng)一，引導(dǎo)民營企業(yè)家積極參與理想信念教育實踐活動，在先富幫后富實踐中不斷增強對中國特色社會主義的信念、對黨和政府的信任、對企業(yè)發(fā)展的信心和對社會的信譽。
三、幫扶途徑
各級工商聯(lián)、扶貧辦和光彩會要在總結(jié)提升以往組織民營企業(yè)參與農(nóng)村扶貧開發(fā)相關(guān)工作基礎(chǔ)上，指導(dǎo)民營企業(yè)因地制宜選擇具體幫扶途徑，包括：
1、產(chǎn)業(yè)扶貧――引導(dǎo)民營企業(yè)通過投資興辦企業(yè)，開發(fā)結(jié)對村的資源，提高生產(chǎn)力、提升附加值，帶動貧困村經(jīng)濟發(fā)展；
2、商貿(mào)扶貧――發(fā)揮民營企業(yè)的市場開拓能力以及渠道和信息優(yōu)勢，通過采購、代銷、委托加工、農(nóng)企直通車等形式，幫助結(jié)對村對接外部市場，帶動農(nóng)戶增收；
3、就業(yè)扶貧――引導(dǎo)民營企業(yè)采取多種形式，通過本企業(yè)或下游企業(yè)為結(jié)對村提供就業(yè)崗位，加大培訓(xùn)力度，提高就業(yè)質(zhì)量，增強勞動力的可持續(xù)就業(yè)能力；
4、捐贈扶貧――引導(dǎo)民營企業(yè)發(fā)揚中華民族扶危濟困傳統(tǒng)美德，弘揚社會主義核心價值觀，通過捐款捐物、助學(xué)、助老、助殘、助醫(yī)等形式，改善結(jié)對村群眾的生產(chǎn)生活條件；
5、智力扶貧――引導(dǎo)民營企業(yè)借助人才優(yōu)勢開展智力幫扶，向結(jié)對村群眾教授實用技術(shù)，幫助結(jié)對村群眾更新生產(chǎn)生活觀念，提高生產(chǎn)技能和生活質(zhì)量；
6、其它扶貧――引導(dǎo)民營企業(yè)積極創(chuàng)新扶貧模式和途徑，如：指導(dǎo)和扶持結(jié)對村致富帶頭人創(chuàng)辦企業(yè)，激活貧困地區(qū)內(nèi)生動力；牽頭組建或參與管理農(nóng)村專業(yè)合作社，提高貧困群眾的生產(chǎn)組織化水平；在結(jié)對村設(shè)立產(chǎn)業(yè)幫扶基金，按照低息運行、滾動發(fā)展原則，以金融手段幫助農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)；借鑒定點扶貧工作經(jīng)驗，從企業(yè)中選派人員駐村幫扶，帶領(lǐng)貧困群眾發(fā)掘優(yōu)勢、創(chuàng)業(yè)致富；發(fā)揮企業(yè)家個人影響力，為結(jié)對村引入更多扶貧資源；利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開展電商扶貧；組織企業(yè)員工開展志愿者服務(wù)等。
四、工作分工
各級工商聯(lián)、光彩會牽頭，扶貧辦配合：積極爭取黨委政府促進(jìn)結(jié)對幫扶企業(yè)的健康發(fā)展，優(yōu)先享受當(dāng)?shù)刂С置駹I企業(yè)發(fā)展的政策措施；當(dāng)企業(yè)遇到經(jīng)營困難無法完成幫扶目標(biāo)時，要協(xié)調(diào)新的企業(yè)接力幫扶；要教育企業(yè)在結(jié)對幫扶過程中守法誠信，充分尊重和保護(hù)農(nóng)民利益；要充分發(fā)揮行業(yè)商會、異地商會在“萬企幫萬村行動”中的特色優(yōu)勢和積極作用。
各級扶貧辦牽頭，工商聯(lián)、光彩會配合：本級專項扶貧資金、行業(yè)扶貧項目，優(yōu)先向結(jié)對村傾斜；本級統(tǒng)籌支配的扶貧貼息貸款，要優(yōu)先支持參與結(jié)對幫扶的民營企業(yè)；要協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門，確保企業(yè)在結(jié)對村的各類投資和捐贈，依法享受優(yōu)惠財稅政策；企業(yè)在幫扶過程中遇到障礙和問題時，要積極協(xié)調(diào)予以解決；要跟蹤幫扶進(jìn)度，做好統(tǒng)計工作，每年匯總民營企業(yè)在結(jié)對村的投入情況、規(guī)劃落實情況和主要成效。
五、實施進(jìn)度
1、簽約啟動。全國工商聯(lián)、國務(wù)院扶貧辦、中國光彩會聯(lián)合發(fā)文指導(dǎo)，各級工商聯(lián)、扶貧辦和光彩會廣泛動員，組織企業(yè)與建檔立卡貧困村簽約建立結(jié)對幫扶關(guān)系，并將結(jié)對名單上報全國工商聯(lián)扶貧與社會服務(wù)部。2015年10月17日（扶貧日），全國工商聯(lián)、國務(wù)院扶貧辦、中國光彩會共同組織啟動儀式，同時開展系列宣傳活動。
2、制定規(guī)劃。各級扶貧辦、工商聯(lián)和光彩會共同指導(dǎo)、協(xié)助簽約企業(yè)針對結(jié)對村的實際，制定具體幫扶規(guī)劃，明確政府工作任務(wù)、企業(yè)幫扶措施以及落實時間表。各省級扶貧辦負(fù)責(zé)匯總本省份結(jié)對村的幫扶規(guī)劃，上報國務(wù)院扶貧辦國際合作和社會扶貧司。
3、示范指導(dǎo)。各省級工商聯(lián)、光彩會牽頭，扶貧辦配合，在以往工作基礎(chǔ)上，從當(dāng)?shù)睾灱s結(jié)對村中選擇5個典型村，于2016年6月30日前，上報全國工商聯(lián)扶貧與社會服務(wù)部。全國工商聯(lián)、國務(wù)院扶貧辦、中國光彩會將從中選擇部分示范村，將民營企業(yè)在這些村的好做法好經(jīng)驗，通過交流會、現(xiàn)場會、專題宣傳等形式向全國推廣，供其他簽約企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。
4、調(diào)研推動。各級工商聯(lián)、扶貧辦和光彩會橫向聯(lián)合、上下聯(lián)動，大力開展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、尋找典型。各級工商聯(lián)要加大調(diào)研成果轉(zhuǎn)化力度，通過參政議政渠道，不斷完善鼓勵支持民營企業(yè)參與精準(zhǔn)扶貧的政策建議。同時，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)企業(yè)遇到的具體困難和障礙，三方要共同努力，積極主動幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決。
5、驗收總結(jié)。“萬企幫萬村行動”期間，各級工商聯(lián)、扶貧辦和光彩會每年要對照簽約雙方的幫扶規(guī)劃，檢查各幫扶主體的措施落實情況，總結(jié)企業(yè)的投入情況、采取的扶貧手段、取得的扶貧成果，統(tǒng)計經(jīng)地方確認(rèn)實現(xiàn)脫貧的村、戶，逐級匯總上報到全國工商聯(lián)扶貧與社會服務(wù)部。全國工商聯(lián)、國務(wù)院扶貧辦、中國光彩會將把“萬企幫萬村行動”實施情況及取得的成績向有關(guān)方面做專題匯報，對做出突出成績的企業(yè)和個人進(jìn)行廣泛宣傳。“萬企幫萬村行動”中表現(xiàn)突出的民營企業(yè)將優(yōu)先推薦參加全國社會扶貧評選表彰等活動。
一、總體要求
開展科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部四個一聯(lián)系幫扶工作，要緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷創(chuàng)新群眾工作方法，廣泛聽取群眾意見建議，切實解決好與群眾切身利益相關(guān)、反映強烈的問題，真正把“四個一聯(lián)系”幫扶的過程轉(zhuǎn)變成領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾、不斷提升群眾工作能力的過程。
“四個一聯(lián)系”幫扶工作原則上一定3年不變。每名干部每年到結(jié)對戶家中開展幫扶工作不少于4次，并認(rèn)真填寫《科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部四個一聯(lián)系幫扶工作民情日記》，詳細(xì)記錄每一次幫扶時間、面臨問題、主要舉措、下步打算，確保幫扶工作實效。
二、范圍對象
全鎮(zhèn)所有科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，采取“一對一”的方式，在全鎮(zhèn)14個村中聯(lián)系困難群眾、困難黨員、困難留守兒童、困難孤寡五保老人各一戶作為幫扶對象，開展“四個一聯(lián)系”幫扶工作。
三、目標(biāo)任務(wù)
按照“政治上扶學(xué)、精神上扶志、生活上扶貧、能力上扶技、經(jīng)濟上扶業(yè)”的幫扶要求，結(jié)合幫扶對象的實際困難，扎實開展四個一聯(lián)系幫扶工作，不斷提升群眾工作能力，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。具體目標(biāo)是：
（一）解決一批具體問題。圍繞群眾切身利益相關(guān)的民生問題和群眾反映比較強烈的現(xiàn)實問題，每年幫助結(jié)對戶解決1件以上現(xiàn)實困難和問題。
（二）找到一條致富門路。幫扶結(jié)對戶做好三年脫貧致富規(guī)劃，選準(zhǔn)適合結(jié)對戶家庭的脫貧致富門路，切實提高群眾脫貧致富能力，努力破解群眾增收難、致富難問題。
（三）倡導(dǎo)一種良好風(fēng)尚。扎實開展黨和國家在農(nóng)村（社區(qū)）的政策宣講，普及與群眾密切相關(guān)的法律知識，暢通群眾訴求表達(dá)渠道，加強與群眾真誠溝通，做好矛盾糾紛排查化解，讓群眾切身感受公平正義。
四、結(jié)對原則
（一）領(lǐng)導(dǎo)干部全員參與原則。全鎮(zhèn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)全覆蓋，所有科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部均要參加此次四個一聯(lián)系幫扶工作。
（二）村級組織全域覆蓋原則。全鎮(zhèn)14個村實現(xiàn)全覆蓋，每個村均有聯(lián)系幫扶家庭。
（三）對象選擇困難優(yōu)先原則。注重從較為突出的困難家庭中選擇幫扶對象，真正把那些急需幫助、有強烈脫貧愿望的困難家庭納入四個一聯(lián)系幫扶戶。
五、階段步驟
（一）啟動實施階段（2014年4月—6月）
1．結(jié)對分戶。根據(jù)四個一聯(lián)系幫扶工作的基本原則，由各村調(diào)查核實并上報“四個一聯(lián)系”幫扶對象名單和資料。
2．上門認(rèn)親。鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部在確定具體幫扶對象后，及時深入到幫扶對象的家中主動上門認(rèn)親，深入了解情況，進(jìn)行有效對接，掌握第一手資料，為下一步制定幫扶規(guī)劃打下基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部與幫扶對象的上門“四個一聯(lián)系”工作在《鎮(zhèn)科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部四個一聯(lián)系幫扶通知書》的送達(dá)確認(rèn)后及時完成。
3．做好規(guī)劃。鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部在深入了解幫扶對象家庭實際情況的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究幫扶措施，制定目前和長遠(yuǎn)的幫扶規(guī)劃。
4．完善臺賬。鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真填寫《科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“四個一聯(lián)系”幫扶登記表》、《科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部“四個一聯(lián)系”幫扶工作民情日記》，詳細(xì)記錄幫扶工作的主要內(nèi)容，注重留存幫扶工作過程點滴、幫扶成果體現(xiàn)及幫扶前后變化的影像資料。鎮(zhèn)群眾路線教育領(lǐng)導(dǎo)小組要建立完善結(jié)對認(rèn)親幫扶工作管理臺賬。
（二）穩(wěn)步推進(jìn)階段（2014年6月—2016年6月）
1．走基層、訪民情。緊密結(jié)合“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，與幫扶對象“認(rèn)親戚、拉家常”，做到身到、心到、情到，廣泛了解其所思所想所盼，重點了解掌握生產(chǎn)生活現(xiàn)狀、急需解決困難、下一步發(fā)展思路等，讓群眾真切地感受到黨就在身邊，干部就是親人。
2．抓發(fā)展、助民富。將“智力扶持”作為幫扶重點，堅持把創(chuàng)新載體與務(wù)求實效緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步調(diào)動幫扶對象思發(fā)展、謀發(fā)展的積極性，送政策、送技術(shù)、送法律、送信息、送項目、送溫暖，幫助幫扶對象找準(zhǔn)門路、發(fā)展產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)增收致富。
3．惠民生、順民意。結(jié)合幫扶領(lǐng)導(dǎo)干部自身的知識、信息、崗位等特點，提供以農(nóng)村低保、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、自然災(zāi)害救助、司法援助等為主要內(nèi)容的社會救助。
4．抓管理、促民安。結(jié)合的二十字公民基本道德規(guī)范，向幫扶對象宣講當(dāng)前形勢政策、法律法規(guī)等；結(jié)合的新農(nóng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和加強社會管理創(chuàng)新工作的相關(guān)要求，向幫扶對象介紹村（社區(qū)）發(fā)展的趨勢，堅定幫扶對象擺脫困境、實現(xiàn)小康的信心和決心。
5．化民怨、解民憂。加強矛盾糾紛排查，及時發(fā)現(xiàn)和掌握幫扶對象周邊的矛盾糾紛，做到底數(shù)清、情況明；整合調(diào)解力量和資源，協(xié)調(diào)推進(jìn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解，有效化解涉及幫扶對象的矛盾糾紛，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定。
（三）總結(jié)提升階段（2016年7月—12月）
1．認(rèn)真開展總結(jié)。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，查擺問題，明確措施，強化整改，有效解決認(rèn)識有偏差、工作有差距、覆蓋有盲區(qū)、親情有距離等突出問題，鞏固提升四個一聯(lián)系幫扶工作成果。
2．加大表彰宣傳。鎮(zhèn)黨委將向市委上報在四個一聯(lián)系幫扶工作中表現(xiàn)突出、深受群眾擁護(hù)的先進(jìn)典型，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳。
3．建立長效機制。認(rèn)真總結(jié)提煉創(chuàng)新舉措、經(jīng)驗做法，形成領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的長效工作機制，把結(jié)對認(rèn)親幫扶工作不斷引向深入。
六、組織保障
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委書記是第一責(zé)任人，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長是直接責(zé)任人，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，找準(zhǔn)對象，做到不重復(fù)結(jié)對，不遺留村；建立健全責(zé)任機制，做到定目標(biāo)、定措施、定人員、定職責(zé)，為活動開展創(chuàng)造良好的條件和提供必要的保障。在幫扶工作期間，領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生變動的，要主動做好溝通對接，確保幫扶不斷、親情不斷。
為貫徹落實省、市、縣有關(guān)要求，深入推進(jìn)扶貧工作，園區(qū)管委會組織認(rèn)真、工作到位，按照對貧困戶進(jìn)行識別和建檔立卡的工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行識別標(biāo)準(zhǔn)，把貧困戶納入幫扶范圍，科學(xué)合理制定幫扶計劃。各階段工作開展得扎實有效，取得了良好成績。
一、基本情況
工業(yè)園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與鎮(zhèn)xxx、xxx2戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，貧困戶多因身體殘疾因病致貧，或為年齡較大失去子女無勞動能力者，貧困戶基本無勞動收入，有部分貧困人員需要長期靠藥物維持生活生存。
二、具體工作
一是做好摸底調(diào)研工作。園區(qū)切實履行了結(jié)對幫扶單位責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭組織黨員干部積極開展走訪入戶工作，每月根據(jù)個人的時間到貧困戶家中走訪二次,通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員和所在村村干部進(jìn)行調(diào)查摸底、與結(jié)對貧困戶談心交流等工作，詳細(xì)掌握了貧困戶的基本家庭情況，了解了貧困戶思想狀態(tài)，同時傳達(dá)了上級組織對貧困戶的關(guān)切和慰問。
二是建立工作臺賬和信息公示。按照工作要求，園區(qū)每次走訪都嚴(yán)格規(guī)范的做好走訪記錄和建立走訪臺賬，2位貧困戶家中都張貼了《結(jié)對幫扶公示牌》、連心卡等公示信息，方面貧困戶能更好更快的了解幫扶干部信息。
三是積極組織幫扶慰問工作。園區(qū)幫扶干部在走訪入戶過程中，自發(fā)的做到在生活上給予貧困戶更多照顧，在政策上給予耐心解釋解答，開展談心聊天扶貧扶志等幫扶行動，并在端午期間集中統(tǒng)一組織開展了慰問活動，為貧困戶帶去了米面、食用油、粽子等慰問品。切實的給貧困戶帶去了組織的關(guān)懷，為他們緩解思想壓力和生活壓力，提高了對未來美好生活的期望，增強了他們脫貧的決心和信心。
現(xiàn)將幫扶措施和成效歸結(jié)如下：
（一）xxx—全家有3口人，因股骨頭壞死，結(jié)腸癌，被定為三級殘疾。妻子多病，無勞動能力。家庭無主要勞動力，家有 xxx畝耕地，現(xiàn)已承保他人，每畝xxx元。膝下無兒女，有個小孫子。于xxxx年被確定為特扶戶。
幫扶責(zé)任人入戶走訪次數(shù)：保證每個月入戶2次。
幫扶措施：幫其申請?zhí)胤鲅a貼、農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補貼，為其打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、送去米面油等慰問品，幫貧困戶參加龍頭企業(yè)合伙經(jīng)營。
幫扶成效：享受特扶補貼每人每年xxxx元，農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補貼每畝xxxx元、計xxx元。家庭衛(wèi)生得到有效改善，幫其節(jié)省家庭開支xxx元。
（二）xxx—全家有2口人，因有病不能勞動，妻子為身體殘疾，無勞動能力，xxxx年被定為困難戶。家里有 xxxx畝耕地，現(xiàn)已承保他人，每畝xxx元。膝下無兒女。于xxxx年被確定為特扶戶。
幫扶責(zé)任人入戶走訪次數(shù)：保證每個月入戶2次。
幫扶措施：幫其申請?zhí)胤鲅a貼、農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補貼，為其打掃室內(nèi)外衛(wèi)生、送去米面油等慰問品，幫貧困戶參加龍頭企業(yè)合伙經(jīng)營。
幫扶成效：享受特扶補貼每人每年xxxx元，農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補貼每畝xxxx元、計xxx元。地租xxx元。家庭衛(wèi)生得到有效改善，幫其節(jié)省家庭開支xxx元。
三、下步打算
園區(qū)將結(jié)合工作性質(zhì)，利用好各種政策和社會資源，繼續(xù)做好結(jié)對貧困戶的幫扶工作，一是幫助殘疾者、病者協(xié)調(diào)有關(guān)部門爭取一些符合政策的社會救濟。二是為有勞動能力者介紹到企業(yè)尋求合適工作，形成固定收入，切實增加家庭收入。
關(guān)鍵詞：語文；結(jié)對逆向模式；實施
課堂教學(xué)是一個雙向互動的過程，學(xué)生不應(yīng)是信息的被動接受者，而是知識獲取過程的主動者、參與者。目前，在小學(xué)語文教學(xué)中，關(guān)鍵是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動性；幫助學(xué)生養(yǎng)成一種良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
一、傳統(tǒng)教學(xué)模式與“結(jié)對逆向”教學(xué)模式的比較
傳統(tǒng)的教學(xué)模式，都是以教師、教材、課堂傳授為一體。這種“三位一體”的理論體系，長期對我們的教育教學(xué)起著重要的作用。教師在課堂上講授教材，是多年來教師的教學(xué)行為，節(jié)約了很多的時間，能傳授更多的課本知識，學(xué)生所掌握的都是標(biāo)準(zhǔn)答案。教師是教學(xué)的主導(dǎo)，學(xué)生只是被動的接受知識，死記硬背，生搬硬套。
“結(jié)對逆向”教學(xué)模式，就是要確立學(xué)生在教學(xué)過程中的主體地位；倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式；提出優(yōu)幫差、一對一幫扶，把教師從“教”中解放出來，把“學(xué)”的主動性讓給學(xué)生，讓語文教學(xué)要由封閉走向開放，由被動變?yōu)橹鲃印?/p>
二、“結(jié)對逆向”教學(xué)模式的具體運用
（一）學(xué)生課前預(yù)習(xí)
由學(xué)生課前先預(yù)習(xí)，然后備課教同學(xué)。因為課前備課需要查閱大量的資料，可以推動學(xué)生的動手、動腦能力，在查閱資料中可以擴大視野，接觸更多課本根本接觸不到的東西。讓孩子們完成預(yù)習(xí)課文的步驟，通過自己看文章，查找與文章有關(guān)聯(lián)的資料。通過這個環(huán)節(jié)，可以更好的調(diào)動起學(xué)生的主動性，能夠充分讓學(xué)生積極、主動、和諧、高效的發(fā)展。
（二）課堂教學(xué)
在課堂上，實現(xiàn)老師和學(xué)生角色的互換，學(xué)生變成了老師，將課堂的大部分時間交給學(xué)生。每當(dāng)有學(xué)生講課的時候，我們都應(yīng)該鼓勵的尊稱他為“小老師”。在整個課堂教學(xué)中，老師根據(jù)小老師講授的內(nèi)容，配合他將重點記錄在黑板上。或許學(xué)生講課沒有頭緒，亂七八糟，但沒有關(guān)系，老師可以適時的總結(jié)、貫穿知識點，插入一些提示，不要讓課堂主題在小老師的引導(dǎo)下偏離的太遠(yuǎn)。如果小老師沒有講到的地方，教師可以適時的點撥引導(dǎo)，這樣，每堂課下來，學(xué)生都會有意想不到的收獲。
在這個環(huán)節(jié)中，我們要允許學(xué)生們講錯，要充分尊重這些小老師們，只有真正尊重了他們，他們才會放開膽子一展身手，如果孩子講錯做我們教師的就橫眉冷對，這是絕對不允許的。
（三）一對一幫扶
根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，教師在班級確定學(xué)困生和優(yōu)異生名單，然后確定由一名優(yōu)異生幫扶一名學(xué)困生的計劃；具體可通過座位的優(yōu)勢調(diào)整解決，通過學(xué)習(xí)成績好、學(xué)習(xí)能力強的同學(xué)帶動學(xué)困生一同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。分層次幫扶，優(yōu)幫中，中幫差，教師總把關(guān)。可實行共同捆綁記分！形成“共同體”！考試時看二人的平均分，組與組之間看小組平均分，有效的縮小好學(xué)生與學(xué)困生之間的差距，調(diào)動他們的積極性，激發(fā)他們對學(xué)習(xí)的興趣。
三、運用“結(jié)對逆向”教學(xué)模式的思索
經(jīng)過對結(jié)對逆向教學(xué)的探索，我深深體會到學(xué)生自主學(xué)習(xí)的重要，就是在教師的啟發(fā)誘導(dǎo)下，以學(xué)生自主學(xué)習(xí)和幫扶接對為前提，以現(xiàn)有教材為基礎(chǔ)，為學(xué)生提供充分自由表達(dá)、質(zhì)疑、探究、討論問題的機會，讓學(xué)生通過個人、小組、集體等多種活動，將自己所學(xué)知識應(yīng)用于解決實際問題的一種教學(xué)形式。
（一）自學(xué)是最重要的環(huán)節(jié)
預(yù)習(xí)就是重點，自學(xué)就是重點。把預(yù)習(xí)課提高到前所未有的地位，給予了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間和空間，讓學(xué)生通過“自己獨立”和“小組合作”解決了能夠解決的絕大部分問題，建構(gòu)起初步的知識結(jié)構(gòu)，發(fā)現(xiàn)并提出了需要教師指導(dǎo)的問題；教師通過與多組同學(xué)的交流，充分了解學(xué)生，清楚學(xué)生存在的疑惑和需提升的“點”找到了途徑。教學(xué)重在“學(xué)”，“教”應(yīng)服從“學(xué)”。“能讓學(xué)生觀察的要讓學(xué)生觀察；能讓學(xué)生思考的要讓學(xué)生思考；能讓學(xué)生表述的要讓學(xué)生表述；能讓學(xué)生自己動手的要讓學(xué)生自己動手；能讓學(xué)生自己推導(dǎo)出結(jié)論的要讓學(xué)生自己推導(dǎo)出結(jié)論”，這是逆向教學(xué)理念。
（二）“先學(xué)后講，當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”
作為教師，我們都明白，提高班級教學(xué)成績，不僅是讓優(yōu)等生更優(yōu)，更關(guān)鍵的是中等生和學(xué)困生的提高，盡量為中等生和學(xué)困生提供展示機會；二是在“預(yù)習(xí)、反饋”兩個環(huán)節(jié)通過幫扶接對著重解決學(xué)困生問題，重點關(guān)注了“弱勢群體”，讓不同層次的學(xué)生在學(xué)習(xí)取得進(jìn)步。
（三）教師“退居二線”――糾偏、點評、總結(jié)、釋難
新課改并不是不要教師的“講”，而是對教師的“講”提出了更高的要求：講在重點的關(guān)鍵處，講在知識的概括處，講在思維的提升處。所以，課堂上教師不是要講得“少”，而是要講得“精”，講得“好”，講得“有序”，不是就題講題，而是要由題生發(fā)地講，由個別到一般地講，進(jìn)而指導(dǎo)學(xué)生如何應(yīng)用理論知識解決實際問題。教師主要體現(xiàn)于“預(yù)習(xí)課的籌劃、指導(dǎo)、了解”，“展示課的組織、精點、釋難”，“反饋課的糾偏、整合、總結(jié)”等方面。
（四）課內(nèi)與課外結(jié)合
一、指導(dǎo)思想
以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展的總體要求，以提高低收入農(nóng)戶致富能力和收入水平為中心，以“聯(lián)鄉(xiāng)結(jié)村”活動為抓手，以鎮(zhèn)街為責(zé)任單位，以財政轉(zhuǎn)移支付為主要手段，以“一戶一策一干部”活動為載體，逐步健全扶貧幫困機制，加大社會救助力度，確保低收入農(nóng)戶持續(xù)增收。
二、實施對象
2012年將繼續(xù)以2011年的低收入農(nóng)戶作為幫扶實施對象（除整戶消亡及其他特殊情況不列入外）。
三、主要目標(biāo)
逐步完善扶貧幫困十大措施，以開發(fā)式幫扶和救助式幫扶相結(jié)合，逐步減少低收入農(nóng)戶數(shù)量，不斷提高低收入農(nóng)戶的生活品質(zhì)。到2012年底，實現(xiàn)全區(qū)低收入農(nóng)戶家庭人均收入達(dá)6750元以上，確保增收幅度在15%以上。
四、基本原則
（一）黨政主導(dǎo)，農(nóng)戶主體。充分發(fā)揮各級黨委、政府的主導(dǎo)作用，切實做好低收入農(nóng)戶奔小康工程的組織實施、輿論宣傳、政策扶持和綜合服務(wù)工作。注重發(fā)揮農(nóng)戶的主體作用，充分尊重農(nóng)民的意愿，最大限度地引導(dǎo)農(nóng)民通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧致富。
（二）部門協(xié)同，社會參與。加強部門協(xié)作，明確部門責(zé)任，把低收入農(nóng)戶奔小康工程與“春風(fēng)行動”、“一戶一策一干部”等幫扶活動緊密結(jié)合起來。充分發(fā)揮我區(qū)民營經(jīng)濟比較發(fā)達(dá)的優(yōu)勢，積極動員工商企業(yè)參與，努力構(gòu)建黨政部門和機關(guān)干部示范帶動、社會力量廣泛參與、低收入農(nóng)戶自力更生的幫扶格局，形成全社會關(guān)心和支持低收入農(nóng)戶奔小康工程的良好氛圍。
（三）分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。根據(jù)低收入農(nóng)戶具體情況和需求，采取針對性的幫扶措施，積極實施分類指導(dǎo)。對缺乏勞動能力的低收入農(nóng)戶，主要采取救助式幫扶；對有發(fā)展愿望和勞動能力的低收入農(nóng)戶，主要采取開發(fā)式幫扶。逐步健全扶貧幫困機制，整體推進(jìn)低收入農(nóng)戶奔小康工程。
（四）以人為本，持續(xù)發(fā)展。始終堅持以人為本，扶貧與扶智、輸血與造血相結(jié)合。把扶持政策落實到村，幫扶措施落實到戶，濟困保障落實到人，著力改善低收入農(nóng)戶的民生狀況，切實解決低收入農(nóng)戶生產(chǎn)生活中迫切需要解決的問題。
五、幫扶措施
（一）完善社會保障，逐步提高保障水平。不斷完善農(nóng)村最低生活保障制度，提高低保救助水平。2012年農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)接軌主城區(qū)，農(nóng)村低保對象每人每月補助差額不低于農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)的30%，低保管理基本做到“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、應(yīng)補盡補”；根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，逐步提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，加大困難群眾臨時救助力度，對低收入農(nóng)戶開展臨時價格補貼政策，切實保障低收入農(nóng)戶家庭成員的基本生活。（牽頭單位：區(qū)民政局、物價局；配合單位：區(qū)勞動保障局、區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)辦）
（二）深化“春風(fēng)行動”，逐步擴大救助覆蓋面。深入推進(jìn)“春風(fēng)行動”向農(nóng)村延伸，積極將喪失勞動能力的低收入農(nóng)戶納入“春風(fēng)行動”幫扶救助的對象，逐步擴大救助覆蓋面；逐步提高“春風(fēng)行動”資金用于低收入農(nóng)戶困難救助比例，逐步提高農(nóng)村困難家庭的救助標(biāo)準(zhǔn)，列入元旦春節(jié)慰問的困難家庭平均每戶一次性不低于1600元救助資金和相應(yīng)實物資助。大力開展殘疾人重點康復(fù)工程，對低保家庭及低保標(biāo)準(zhǔn)150%以內(nèi)的精神病患者，委托區(qū)精神衛(wèi)生防治辦公室給予免費服藥救助，對入住市、區(qū)精神病醫(yī)院治療一年以上符合相關(guān)文件規(guī)定要求的殘疾人，積極開展治療費救助；對低收入農(nóng)戶開展日常生活與文化生活援助，由村減免保潔（垃圾清運）費，由鎮(zhèn)街免費贈閱《日報》。（牽頭單位：區(qū)委宣傳部；配合單位：區(qū)總工會、區(qū)民政局、區(qū)勞動保障局、區(qū)財政局、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)殘聯(lián)、區(qū)老齡工辦）
（三）實施醫(yī)療救助，逐步完善社會醫(yī)療保障。農(nóng)村低收入農(nóng)戶的家庭成員參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，其個人繳費部分由區(qū)鎮(zhèn)兩級財政承擔(dān)，并逐步提高報銷比例；其中符合《關(guān)于調(diào)整區(qū)基本醫(yī)療保險部分政策的通知》（蕭政辦發(fā)〔2011〕201號）規(guī)定條件的人員，其個人繳費部分由區(qū)財政全額承擔(dān)。積極開展農(nóng)村困難群眾醫(yī)療援助，對低收入農(nóng)戶因病發(fā)生的醫(yī)療費，經(jīng)各類保險報銷和各種幫扶后仍存在生活困難的，參照有關(guān)文件規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補助，補助額最高不超過10萬元。（牽頭單位：區(qū)勞動保障局；配合單位：區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)殘聯(lián)）
（四）開展教育資助，逐步加大就學(xué)救助力度。根據(jù)教育資助有關(guān)文件精神，逐步擴大教育資助范圍，積極完善教育資助扶持政策。對進(jìn)入全日制普通大中專院校就讀的低收入農(nóng)戶家庭子女，可向所在學(xué)校申請優(yōu)先提供助學(xué)崗位、國家助學(xué)貸款、困難補助等方面的資助；也可向區(qū)教育局、區(qū)慈善總會或各基層分會申請予以適當(dāng)補助。根據(jù)《區(qū)促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展提升殘疾人生活品質(zhì)實施辦法》（蕭政辦發(fā)〔2010〕94號）精神，應(yīng)將低收入農(nóng)戶與農(nóng)村居民最低生活保障家庭同等對待，對低收入農(nóng)戶中的殘疾學(xué)生或殘疾人家庭子女，分段分檔給予一定的教育補助，高中（職業(yè)高中、中專、技校）每學(xué)年補助1000元，大專每學(xué)年補助2500元，本科及以上每學(xué)年補助4000元，并逐步提高補助標(biāo)準(zhǔn)。（牽頭單位：區(qū)教育局、區(qū)慈善總會、區(qū)殘聯(lián)；配合單位：區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)慈善總會各基層分會）
（五）加強住房保障，大力改善農(nóng)民居住條件。根據(jù)農(nóng)村困難群眾住房救助等有關(guān)文件精神，對農(nóng)村低收入家庭中的無房戶和住房困難戶實施住房救助，逐步解決農(nóng)村困難群眾的住房問題。結(jié)合救助對象的住房現(xiàn)狀、意愿和村莊建設(shè)規(guī)劃，凡符合農(nóng)村困難群眾住房救助條件及標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)采取新建、改建、擴建、修繕、置換房屋，驗收合格的，每戶給予不少于2萬元的經(jīng)濟補助；對農(nóng)村困難家庭實施危舊房改造建設(shè)的，在現(xiàn)有救助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，再給予每戶1萬元的資金補助，所需資金由區(qū)、鎮(zhèn)街兩級各承擔(dān)一半；對低收入農(nóng)戶中的殘疾人家庭危房改造、無房戶建房的，在上述經(jīng)濟補助的基礎(chǔ)上，再給予不超過1萬元的經(jīng)濟補助。（牽頭單位：區(qū)建設(shè)局、區(qū)城鄉(xiāng)一體辦、區(qū)殘聯(lián)；配合單位：區(qū)財政局、區(qū)民政局）
（六）開展“一戶一崗”工程，加大就業(yè)援助力度。結(jié)合全區(qū)農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工程，大力引導(dǎo)低收入農(nóng)戶參加技能培訓(xùn)，對有就業(yè)愿望和有勞動能力的低收入農(nóng)戶成員開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)和免費考證；鼓勵結(jié)對企業(yè)優(yōu)先招錄低收入農(nóng)戶家庭成員就業(yè)，確保在法定勞動年齡段內(nèi)且有求職愿望和勞動能力的低收入農(nóng)戶成員中至少有1人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，對符合條件的用人單位，給予一定的用工補助和社會保險補貼；進(jìn)一步完善促進(jìn)就業(yè)長效機制，大力實施公益性崗位安排就業(yè)困難人員的扶持政策，逐步提高就業(yè)援助政策優(yōu)惠幅度。各鎮(zhèn)街和有關(guān)部門要以創(chuàng)建充分就業(yè)型城區(qū)和創(chuàng)業(yè)型城區(qū)為契機，以村社勞動保障服務(wù)室（站）為依托，積極為低收入農(nóng)戶提供就業(yè)登記、培訓(xùn)報名、職業(yè)介紹等“一站式”、“一條龍”免費服務(wù)，幫助低收入農(nóng)戶提高就業(yè)競爭力，加快向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，2012年完成低收入農(nóng)戶培訓(xùn)1500人，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)500人。（牽頭單位：區(qū)農(nóng)辦、區(qū)勞動保障局；配合單位：區(qū)財政局、區(qū)教育局、區(qū)殘聯(lián)）
（七）開展產(chǎn)業(yè)扶持，大力引導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)。積極倡導(dǎo)農(nóng)戶自力更生、自主創(chuàng)業(yè),對從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的低收入農(nóng)戶，鼓勵其發(fā)展特色種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)，對參與來料加工的低收入農(nóng)戶，鼓勵其積極開展來料加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展，區(qū)財政將安排不少于100萬元資金，用于種子種苗、化肥、農(nóng)機等基本生產(chǎn)資料扶持和對吸納低收入農(nóng)戶從事來料加工的經(jīng)濟組織、從事來料加工的低收入農(nóng)戶分別給予資金扶持。低收入農(nóng)戶參加農(nóng)業(yè)、住房等政策性保險，其個人出資部分由區(qū)財政承擔(dān)。鼓勵農(nóng)村勞動力自主創(chuàng)業(yè)，對具有勞動能力和基本技能,又有明確創(chuàng)業(yè)意向目標(biāo)的低收入農(nóng)戶，根據(jù)農(nóng)戶需要由區(qū)農(nóng)村合作銀行等金融部門按創(chuàng)業(yè)項目、投資額大小分別給予1-10萬元的小額擔(dān)保貸款，區(qū)財政按照有關(guān)文件精神進(jìn)行貼息扶持。（牽頭單位：區(qū)農(nóng)辦、區(qū)勞動保障局、區(qū)婦聯(lián)；配合單位：區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)殘聯(lián)、農(nóng)村合作銀行、區(qū)供銷聯(lián)社）
（八）加強資源投入，著力改善農(nóng)民生活條件。由政府組織相關(guān)行業(yè)職能部門免除低收入農(nóng)戶固定電話月租費、有線電視收視費，對具備條件但尚未安裝使用固定電話、有線電視的，由行業(yè)職能部門免費安裝設(shè)施，對無電視機的低收入農(nóng)戶由政府及社會贈送。對低收入農(nóng)戶給予用電用水補助，每戶每年分別補助65元電費、35元水費。對已具備通水條件，但尚未接入自來水的低收入農(nóng)戶，由鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)免費接入安裝。（牽頭單位：區(qū)委宣傳部；配合單位：區(qū)財政局、區(qū)民政局、區(qū)總工會、供電局、數(shù)字電視有限公司、區(qū)水務(wù)集團(tuán)、電信分公司）
（九）開展救助幫扶，大力實施法律援助和司法救助。低收入農(nóng)戶家庭發(fā)生刑事、民事、行政案件時，有關(guān)部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)文件要求，積極將他們納入法律援助的范圍；根據(jù)省、市、區(qū)相關(guān)文件要求，低收入農(nóng)戶家庭發(fā)生刑事、民事等案件時，符合司法救助條件的，相關(guān)政法部門應(yīng)積極將他們納入司法救助的范圍。（牽頭單位：區(qū)委政法委；配合單位：區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局）
（十）深入開展幫扶活動，逐步完善結(jié)對幫扶機制。根據(jù)《關(guān)于開展低收入農(nóng)戶“一戶一策一干部”結(jié)對幫扶工作的意見》（蕭委辦〔2009〕30號）要求，深入開展“一戶一策一干部”結(jié)對幫扶活動，進(jìn)一步健全結(jié)對幫扶機制，確保結(jié)對覆蓋率達(dá)到100%。區(qū)級機關(guān)各部門、區(qū)直屬各單位、各鎮(zhèn)街全體機關(guān)干部，各金融保險機構(gòu)、民營企業(yè)中層以上和村社三委干部要積極參與結(jié)對幫扶，每人每年結(jié)對幫扶資助資金不低于800元，要深入低收入農(nóng)戶家庭，詳細(xì)了解他們的生產(chǎn)生活情況，幫助低收入農(nóng)戶制定切實可行的幫扶措施，確保結(jié)對幫扶工作的經(jīng)常性、針對性和實效性；幫扶對象由區(qū)實施低收入農(nóng)戶奔小康工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具體由各鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)調(diào)整落實，確保每戶低收入農(nóng)戶都有一名以上黨員干部參與結(jié)對幫扶。（牽頭單位：區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)直機關(guān)黨工委；配合單位：區(qū)級機關(guān)各部門）
六、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鎮(zhèn)街和區(qū)級機關(guān)各部門要提高思想認(rèn)識，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新結(jié)對形式、拓展幫扶渠道，確保低收入農(nóng)戶持續(xù)增收。各鎮(zhèn)街作為低收入農(nóng)戶奔小康工程的第一責(zé)任單位，要負(fù)責(zé)做好低收入農(nóng)戶奔小康工程政策的貫徹落實和執(zhí)行情況的反饋工作，制訂轄區(qū)內(nèi)低收入農(nóng)戶脫貧增收的具體實施辦法；區(qū)級機關(guān)各部門要牢固樹立幫扶思想，積極整合幫扶資源，切實將低收入農(nóng)戶納入幫扶政策扶持范圍，著力完善幫扶政策，切實抓好扶持政策貫徹落實；繼續(xù)把低收入農(nóng)戶奔小康工程列入?yún)^(qū)委、區(qū)政府對各鎮(zhèn)街年度目標(biāo)責(zé)任制考核和區(qū)級機關(guān)一級目標(biāo)考核范圍；區(qū)委、區(qū)政府對先進(jìn)單位和個人予以表彰獎勵。
(二）抓好措施落實。幫扶措施中明確的牽頭單位要切實負(fù)起責(zé)任，發(fā)揮職能優(yōu)勢，發(fā)揮好牽頭作用，組織協(xié)調(diào)配合單位要完善相關(guān)配套政策并抓好落實；各涉農(nóng)部門要向低收入農(nóng)戶送科技、送服務(wù)、送信息、送資金、送項目；區(qū)級百強企業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社要積極向低收入農(nóng)戶提供就業(yè)崗位、種養(yǎng)技術(shù)、經(jīng)營信息等，幫助解決農(nóng)產(chǎn)品銷售難等問題；區(qū)、鎮(zhèn)街實施低收入農(nóng)戶奔小康工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要總結(jié)和推廣好的經(jīng)驗做法，及時組織牽頭單位匯報幫扶措施的落實情況。
關(guān)鍵詞：三個注重；新常態(tài)；工會工作
中圖分類號：D412.6 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006―7973（2016）11-0064-02
針對經(jīng)濟形勢新常態(tài)，工會工作要認(rèn)清新形勢，明確新任務(wù)，搶抓新機遇，主動新作為，要切實轉(zhuǎn)變觀念，合力接地氣，盡力樹正氣，全力聚人氣，找準(zhǔn)工會工作新的切入點和突破口，注重結(jié)對幫扶和走訪慰問、注重培訓(xùn)晉級和文體活動、注重技術(shù)比武和勞動競賽，從推動解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，求真務(wù)實，全面開創(chuàng)工會工作新局面，促進(jìn)港口企業(yè)跨越發(fā)展。
1 合力接地氣，掌握職工所思所想所為，將職工冷暖疾苦掛在心上，注重結(jié)對幫扶和走訪慰問，是推進(jìn)工會工作的基礎(chǔ)
作為職工的“娘家人”，工會通過什么渠道、按照什么方式、實施什么措施接地氣呢？我們的實踐和體會是，掌握職工所思所想所為就是最好的渠道，將職工冷暖疾苦掛在心上就是最好的方式，注重結(jié)對幫扶和走訪慰問就是最好的舉措。通過不斷強化基礎(chǔ)、基層和基本功，面向“兩個現(xiàn)場”：崗位現(xiàn)場和作業(yè)現(xiàn)場，做好“兩個零距離”：零距離走訪、零距離慰問。只有到崗位現(xiàn)場，才能真正了解職工所思，接受職工所想，傾聽職工心聲，采集職工呼聲。只有到作業(yè)現(xiàn)場，才能熟悉職工所為所需。把職工對生產(chǎn)經(jīng)營的意見和建議，反映給黨委、行政，把職工的冷暖疾苦作為幫扶的基點和出發(fā)點。我們的具體做法是：結(jié)對幫扶、金秋助學(xué)和走訪慰問。
結(jié)對幫扶，就是建立幫扶制度，形成長效幫扶機制，對困難職工和患大病職工進(jìn)行幫扶，列入常態(tài)化工作。一是對照幫扶標(biāo)準(zhǔn)，先是由基層工會對所有職工進(jìn)行全面摸底梳理，將梳理結(jié)果上報公司工會，由公司工會到基層工會和班組走訪了解、比對核實。二是對核實結(jié)果進(jìn)行整理，按照地域、困難情況編排順序，根據(jù)需要幫扶的人數(shù)，擬定幫扶結(jié)對子數(shù)量和幫扶資金標(biāo)準(zhǔn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所有部門、全體中層管理人員按照不同幫扶標(biāo)準(zhǔn)參加幫扶，實現(xiàn)了所有幫扶對象都有領(lǐng)導(dǎo)參加的全覆蓋。三是對遭遇突發(fā)災(zāi)難和困難的職工，隨時進(jìn)行幫扶。四是上級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門來公司幫扶，充分體現(xiàn)組織上結(jié)對子幫扶的溫暖。五是實行年度幫扶和逢年過節(jié)幫扶相結(jié)合，自愿捐助和工會給予適當(dāng)慰問品相結(jié)合，充分體現(xiàn)企業(yè)大家庭的溫暖和職工之間的手足之情。
金秋助學(xué)是年度性公益助學(xué)活動，就是幫助每年考上大學(xué)，而上學(xué)費用缺乏或不足的職工子女圓大學(xué)夢，彰顯企業(yè)的社會責(zé)任。
走訪慰問是常態(tài)化的“心貼心”活動。一是職工思想波動必走訪。開展走訪談心，化解心結(jié)。二是“夏送清涼、冬送溫暖”。面向全體一線職工和作業(yè)現(xiàn)場員工，黨政工領(lǐng)導(dǎo)帶隊，送到作業(yè)崗位、送到生產(chǎn)現(xiàn)場、送到職工手上，做到領(lǐng)導(dǎo)為職工服務(wù)、機關(guān)為基層服務(wù)、后勤為生產(chǎn)服務(wù)、后方為前沿服務(wù)、企業(yè)為貨主服務(wù)。二是職工生病必慰問。只要職工住院，一律慰問。三是職工遭遇突發(fā)災(zāi)難或其它重要變故必慰問。四是職工直系親屬去世必吊唁。一般職工直系親屬去世，基層工會主席和支部書記代表公司工會主席上門吊唁，中層干部直系親屬去世，工會主席和公司領(lǐng)導(dǎo)必上門吊唁。
合力接地氣，就是全方位掌握職工冷暖疾苦，傾聽職工呼聲，設(shè)身處地為職工解決后顧之憂，使職工全心全意投入生產(chǎn)經(jīng)營。只有這樣，工會工作才有方向、才有奔頭，也才能使工會工作有底氣、有作為、有基礎(chǔ)，也更有自豪感。
2 盡力樹正氣，正面引導(dǎo)職工以企為家和群策群力，心往一處想，注重培訓(xùn)晉級和文體活動，是推進(jìn)工會工作的關(guān)鍵
新常態(tài)下工會要協(xié)助黨委、行政樹正氣，正面引導(dǎo)職工以企為家，最大限度地?zé)òl(fā)職工工作激情和調(diào)動職工勞動積極性，使全體職工有為有位。我們的做法是，一方面注重全員培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和晉級工作，使廣大職工，尤其是一線技術(shù)工種、專業(yè)工種和技術(shù)骨干，有希望看得見、有追求有奔頭。另一方面廣泛開展形式多樣、寓教于樂、喜聞樂見的群眾文體活動，做到全員參與、經(jīng)常性、有特色、富于品位，使工會工作不僅有抓手，也更有權(quán)威和分量。
培訓(xùn)是職工適應(yīng)崗位職責(zé)要求和企業(yè)發(fā)展需要的學(xué)習(xí)途徑和再教育形式，是實現(xiàn)職工提素質(zhì)、擴視野、強能力的基本措施和要求，也是促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必要舉措和有效形式。近年來，我們通過目標(biāo)規(guī)劃設(shè)定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業(yè)達(dá)成評測、職業(yè)技能鑒定等形式和流程，全方位提高職工綜合素質(zhì)。一是強化新職工入職培訓(xùn)。對新入職職工首先進(jìn)行港情教育、形勢教育和安全教育，然后，根據(jù)培訓(xùn)計劃，安排新職工在全公司所有部門進(jìn)行輪崗實習(xí)，了解生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)。實習(xí)期滿后，根據(jù)其所學(xué)專業(yè)和企業(yè)實際需要，分配到適合崗位工作。二是為了達(dá)到統(tǒng)一的科學(xué)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，讓職工通過一定的教育訓(xùn)練技術(shù)手段，達(dá)到預(yù)期的工作水平和操作能力，提升個人綜合素質(zhì)和企業(yè)發(fā)展能力。這也是不定期的階段性培訓(xùn)。譬如企業(yè)職業(yè)安全健康培訓(xùn)、新設(shè)備新工藝操作適任證書培訓(xùn)、特種作業(yè)資質(zhì)證書培訓(xùn)等等。三是年度計劃培訓(xùn)。譬如年度內(nèi)適時擇機給相應(yīng)崗位人員進(jìn)行公文寫作培訓(xùn)、計算機等級證培訓(xùn)、檔案管理培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)等等。四是送外培訓(xùn)、委培等等。每年給全體一線職工和技術(shù)工種，進(jìn)行職業(yè)技能等級鑒定，給所有具備專業(yè)崗位操作經(jīng)驗和技能的職工，創(chuàng)造晉級升等的機會，發(fā)放具有全國勞動部門認(rèn)可、社會認(rèn)同的職業(yè)技能等級證書，和薪酬直接掛鉤。此舉極大地激發(fā)了一線職工和專業(yè)技術(shù)人員學(xué)技術(shù)、愛崗敬業(yè)的自覺性和主動性，也為企業(yè)培養(yǎng)出愈來愈多的專業(yè)人才、操作能手和高技能人才，企業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)愈來愈趨于合理。
開展文體活動是企業(yè)樹正氣、驅(qū)邪氣的最活躍、最有效、最有魅力的載體和形式。一是健全制度和活動組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)機構(gòu)。二是完善硬件設(shè)施，滿足職工文體活動需要。三是適時組織開展文體活動。做到年初有計劃、年中有給力、年終有總結(jié)。一方面做好年節(jié)期間或前夕的文體活動，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，不斷強化企業(yè)文化建設(shè)，積極組織開展一系列豐富多彩的文藝活動，以提振信心、激發(fā)勞動熱情、豐富生活。另一方面與安全監(jiān)察部聯(lián)合開展安全月、安康杯有關(guān)活動。除此之外，積極參加各級組織的相關(guān)活動。
3 全力聚人氣，保持職工旺盛的戰(zhàn)斗力和勞動熱情，勁往一處使，注重技術(shù)比武和勞動競賽，是推進(jìn)工會工作的根本
在新常態(tài)下，穩(wěn)步解決經(jīng)濟運行質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)失衡、資源緊張、環(huán)境污染等一系列社會問題，需要我們?nèi)廴藲猓３致毠ね⒌膽?zhàn)斗力和勞動熱情。
這就需要我們注重崗位練兵、技術(shù)比武，開展常態(tài)化的勞動競賽，不斷規(guī)范作業(yè)流程，不斷提高工作效率，不斷改善作業(yè)環(huán)境，不斷提高操作水平和專業(yè)技術(shù)能力，為不斷奪取高產(chǎn)奠定堅實基礎(chǔ)。實踐證明，各級工會組織只要主動認(rèn)識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，引導(dǎo)職工心往一處想、勁往一處使，找準(zhǔn)主戰(zhàn)場、主陣地，不僅大有可為、也大有作為。
技術(shù)比武是通過“干什么”就“學(xué)什么”，“學(xué)什么”就“練什么”，“練什么”就“比什么”， 在全公司形成“學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、比技術(shù)、當(dāng)能手、做狀元”的良好氛圍，從而切實提高技術(shù)崗位、關(guān)鍵崗位、核心崗位的操作技術(shù)、業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。目的就是通過崗位比武，充分調(diào)動全公司人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，激發(fā)內(nèi)在動力，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。我們的具體做法：一是按照突出重點、廣泛參與、注重實效、方法靈活、便于操作的原則，開展崗位練兵活動。二是始終堅持“一票承諾、品牌服務(wù)；綠色通道、安全順暢；超越期望、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量理念，通過一年一度的技術(shù)比武，檢閱公司整體作業(yè)技術(shù)水平，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。三是分為理論考試和實操兩部分，側(cè)重實操，理論考試成績權(quán)重僅占30%。四是將技術(shù)比武和職業(yè)技能等級鑒定有機結(jié)合起來，一舉兩得。每年通過技術(shù)比武暨職業(yè)技能鑒定，產(chǎn)生了一批技術(shù)狀元、技術(shù)能手、技術(shù)標(biāo)兵和操作能手。五是技術(shù)比武一年一度，技術(shù)狀元等不搞終身制，此舉旨在聚集職工苦練真本領(lǐng)的人氣，營造新手、高手脫穎而出的向上拼搏氛圍，激發(fā)職工活到老學(xué)到老的激情和熱情。
緊密聯(lián)系仙峰實際,用中國夢統(tǒng)一思想，凝聚共識,教育引導(dǎo)全鄉(xiāng)人民解放思想，堅定信心，加快發(fā)展，科學(xué)發(fā)展，凝心聚力加快“產(chǎn)業(yè)仙峰、生態(tài)仙峰、和諧仙峰、幸福苗鄉(xiāng)”建設(shè)，促進(jìn)仙峰經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、目標(biāo)要求
（一）服務(wù)環(huán)境更優(yōu)。以貫徹落實“環(huán)境興市”、“環(huán)境興縣”，推進(jìn)“環(huán)境興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略為重點；將工作著力點下移，深入企業(yè)、村社、群眾等調(diào)查了解情況，幫助解決在發(fā)展過程中遇到的困難和問題，全力服務(wù)農(nóng)村、企業(yè)和困難群眾，著力打造和諧發(fā)展、政治清明、風(fēng)清氣正、高效廉潔、企業(yè)滿意、群眾滿意的良好發(fā)展環(huán)境。
（二）解決問題更實。帶著感情、帶著責(zé)任進(jìn)村組、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校，訪困難群眾、訪困難企業(yè)、訪重點項目、訪服務(wù)對象，重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、老模范、下崗失業(yè)人員和農(nóng)村致富帶頭人等，重點解決一批矛盾比較集中、問題比較復(fù)雜、歷史遺留等突出問題。
（三）干部作風(fēng)更正。通過認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、縣等關(guān)于轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機關(guān)干部、村組干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，著力解決干部隊伍作風(fēng)建設(shè)方面存在的“慵、懶、散、浮、奢”等問題，力戒形式主義、力戒浮躁虛假，不搞花架子、不做表面文章，講實話、辦實事、重實效，做到主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不設(shè)卡。
（四）發(fā)展勢頭更好。中國夢就是發(fā)展夢，按照“工農(nóng)并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、夯實基礎(chǔ)、建強組織”的工作基調(diào)，緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)仙峰、生態(tài)仙峰、和諧仙峰、幸福苗鄉(xiāng)”發(fā)展目標(biāo)，大力實施“工業(yè)強鄉(xiāng)、環(huán)境興鄉(xiāng)、項目投資、產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步夯實村鎮(zhèn)、路、水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)“三大基礎(chǔ)”，建設(shè)煤硫礦產(chǎn)原料、特色效益農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游休閑避暑“三大基地”，全力推進(jìn)“二一一二”工程，力爭十二五末實現(xiàn)年產(chǎn)原煤200萬噸，硫精砂100萬噸，建成10萬畝方竹、1萬畝烤煙、1萬畝優(yōu)質(zhì)馬鈴薯特色效益農(nóng)業(yè)基地。
三、工作重點
（一）幫助村（社區(qū)）發(fā)展。要幫助完善運行機制，在堅持民主集中制、“一定三有”、“四議兩公開一監(jiān)督”等制度的基礎(chǔ)上，建立完善村組干部管理、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)管理、衛(wèi)生管理、文明公約、集體經(jīng)濟管理等制度，確保有章可循。要幫助加快經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)村情明確發(fā)展思路，科學(xué)制定包括農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、社會事業(yè)、基礎(chǔ)建設(shè)、精神文明等內(nèi)容的新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃；突出仙峰方竹、烤煙、高山反季節(jié)蔬菜、特色養(yǎng)殖等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)項目，引導(dǎo)群眾因地制宜選擇1-2項主打產(chǎn)業(yè)，打造產(chǎn)業(yè)基地村，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。要幫助完善基礎(chǔ)設(shè)施，通過幫助爭取資金、政策和項目，改善以路道、住房、水利設(shè)施、用電設(shè)施、村級陣地等為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要幫助改善村容村貌，大力開展村莊整治工作，修建小型垃圾處理池，做到人畜分離，生產(chǎn)生活垃圾及時清運處理，企業(yè)排污和農(nóng)村水源污染得到有效控制，實現(xiàn)生態(tài)創(chuàng)建目標(biāo)。要幫助推進(jìn)民主管理，完善村級民主自治機制的意見，加強村民自治組織體系建設(shè)，完善村務(wù)公開、財務(wù)公開和審計制度，健全民主提事、決事、管事、監(jiān)事程序，讓農(nóng)民群眾真正享有村務(wù)知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要幫助提高道德素質(zhì)，通過多種形式促使廣大群眾樹立“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的觀念，增強科技意識、法律意識和思想道德素質(zhì)，注重鄰里關(guān)系融洽，家庭和睦，崇尚道德風(fēng)尚，遠(yuǎn)離黃、賭、毒。
（二）幫助企業(yè)發(fā)展。各村（社區(qū)）、鄉(xiāng)屬單位要牢固樹立“服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展”的理念，通過幫助企業(yè)發(fā)展帶動仙峰經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在政策法規(guī)、施工建設(shè)、安全管理等方面提供信息咨詢、出謀劃策；按照“政府牽頭、企業(yè)主體、部門配合”的原則做好涉企矛盾糾紛的排查、調(diào)解；加大服務(wù)力度，加強要素保障，共同為企業(yè)服務(wù)。要進(jìn)一步抓好企業(yè)服務(wù)，及時掌握企業(yè)運行中出現(xiàn)的苗頭性問題，切實做好走訪調(diào)研、政策宣傳，銀企對接、項目推進(jìn)，共解難題、助企發(fā)展，關(guān)愛企業(yè)、營造氛圍等服務(wù)保障工作，實實在在幫助企業(yè)解決一批難題、辦好一批實事。要進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加大改革攻堅力度，努力改善政務(wù)環(huán)境，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)投資環(huán)境，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為項目落地、招商引資等創(chuàng)造有利條件，從而促進(jìn)廣大企業(yè)的發(fā)展。要進(jìn)一步加強輿論引導(dǎo)，大力宣傳企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、安全管理、堅守社會責(zé)任、做強實體經(jīng)濟等方面涌現(xiàn)出的好典型、好做法、好經(jīng)驗，樹立典型，切實增強企業(yè)發(fā)展信心，營造良好發(fā)展氛圍。
（三）幫助學(xué)校發(fā)展。堅持“黨以重教為先、鄉(xiāng)以興教為本、民以支教為榮”的指導(dǎo)思想，以“村企校”結(jié)對幫扶活動為載體，深入開展以幫扶困難學(xué)校和困難學(xué)生為主要內(nèi)容的幫扶活動。黨政班子成員定點聯(lián)系1個學(xué)校、1-2名困難學(xué)生，企業(yè)定點聯(lián)系1個學(xué)校、1-2名困難學(xué)生，村（社區(qū)）定點聯(lián)系1個學(xué)校、1名困難學(xué)生，機關(guān)干部定點聯(lián)系1名困難學(xué)生。通過幫扶活動幫助學(xué)校解決1件以上基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、資金、政策等方面的實際困難，幫助困難學(xué)生解決1件以上就學(xué)、生活等方面的實際困難，營造“科教興鄉(xiāng)、人人參與”的良好氛圍。
（四）幫助困難群體發(fā)展。以“困難黨員戶、困難群眾戶”為重點，黨政班子成員、機關(guān)干部、村（社區(qū)）、企業(yè)定點聯(lián)系困難黨員戶或困難群眾戶，實行一對一定點幫扶。要幫助送政策,大力宣傳黨和國家扶貧濟困方面的政策、規(guī)定，讓黨的溫暖真正到達(dá)千家萬戶;要幫助解困難，關(guān)心幫扶對象生產(chǎn)生活狀況，通過提供經(jīng)濟援助或?qū)嵨飵椭鉀Q生活困難和醫(yī)療困難；要幫助抓發(fā)展，積極提供技術(shù)和智力幫扶，為幫扶對象出謀劃策，提供發(fā)展思路，抓好生產(chǎn)發(fā)展，增強創(chuàng)業(yè)脫貧的“造血”功能；要幫助扶就學(xué)，對幫扶對象子女讀書難的建立長期助學(xué)計劃，增強家庭脫貧能力；要幫助學(xué)法律，增強幫扶對象的法制意識，教育引導(dǎo)其自覺遵紀(jì)守法；要幫助倡文明，引導(dǎo)幫扶對象樹立良好的道德意識和品質(zhì)。
四、方法步驟
（一）動員部署階段（6月15日—6月20日）。鄉(xiāng)召開“匯集夢想聽民聲、共解難題促發(fā)展”活動動員部署大會，制定并下發(fā)實施意見。各村（社區(qū)）、企業(yè)召開會議專題部署，明確工作思路、計劃和重點。
（二）調(diào)查了解階段（6月21日—7月10日）。黨政班子成員、企業(yè)、村（社區(qū)）、機關(guān)干部深系幫扶對象調(diào)查了解生產(chǎn)、生活實際情況，重點調(diào)查在生產(chǎn)發(fā)展中存在的突出問題和困難，摸清家底、掌握情況、找準(zhǔn)問題，完善并上報《仙峰苗族鄉(xiāng)村（社區(qū)）、企業(yè)、學(xué)校、困難群體困難、問題和矛盾糾紛情況統(tǒng)計表》。
（三）幫扶解困階段（7月11日—11月30日）。結(jié)合幫扶對象存在的困難和問題，找思路、想辦法、出點子，按照要求積極開展幫扶工作，確保幫扶工作扎實有效。同時，各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位或個人按照要求務(wù)必于每月25日以前按時將《仙峰苗族鄉(xiāng)“匯集夢想聽民聲、共解難題促發(fā)展”活動幫扶情況月報表》報送鄉(xiāng)黨政辦。
（四）總結(jié)評比階段（12月1日—12月20日）。鄉(xiāng)黨委組成考核組深入幫扶對象進(jìn)行抽查，了解各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位或個人幫扶活動開展情況，總結(jié)幫扶活動中的好經(jīng)驗、好典型以及存在問題，召開總結(jié)表彰大會，表彰先進(jìn)典型。
五、保障措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委成立“匯集夢想聽民聲、共解難題促發(fā)展”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記為成員，確保工作抓實、抓細(xì)、抓到位。各村（社區(qū)）以及企事業(yè)單位要將該項工作納入重要議事日程，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，把“匯集夢想聽民聲、共解難題促發(fā)展”活動作為今年工作的重點，認(rèn)真組織、精心安排、全力推進(jìn)、確保實效。
（二）建立長效機制。要按照“匯集夢想聽民聲、共解難題促發(fā)展”活動安排，建立長效機制，層層落實責(zé)任，形成強大合力。黨政班子成員至少每月到聯(lián)系的村（社區(qū)）、企業(yè)開展1次幫扶活動，每季度到學(xué)校、困難群體開展1次幫扶活動，村（社區(qū)）、企業(yè)至少每季度到聯(lián)系的學(xué)校、困難群體開展1次幫扶活動，機關(guān)干部至少每月到聯(lián)系的困難群體戶開展1次幫扶活動。黨政班子、村（社區(qū)）、企業(yè)、機關(guān)干部要深入幫扶對象實地調(diào)查了解，于2013年7月10日以前上報《仙峰苗族鄉(xiāng)村（社區(qū)）、企業(yè)、學(xué)校、困難群體困難、問題和矛盾糾紛情況統(tǒng)計表》。同時，每月25日以前按時上報《仙峰苗族鄉(xiāng)“匯集夢想聽民聲、共解難題促發(fā)展”活動幫扶情況月報表》，作為平時督查和年終考核的重要依據(jù)。
一、指導(dǎo)思想
以系列重要講話精神為引領(lǐng)，認(rèn)真落實中、省、市、區(qū)關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的工作部署，以“四個切實”（切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、切實做到精準(zhǔn)扶貧、切實強化社會合力、切實加強基層組織）為基本要求，以“六個精準(zhǔn)”（精準(zhǔn)扶持對象、精準(zhǔn)項目安排、精準(zhǔn)資金使用、精準(zhǔn)措施到戶、精準(zhǔn)因村派人、精準(zhǔn)脫貧成效）為努力方向，以“五個一批”（產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)扶持一批、能力提升就業(yè)一批、社會保障兜底一批、醫(yī)療救助扶持一批、重大項目帶動一批）為重點內(nèi)容，整合資金資源，扎實推進(jìn)貧困村交通、水利、電力、通訊、環(huán)保、衛(wèi)生等各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極引導(dǎo)農(nóng)戶創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加快貧困村全面小康建設(shè)步伐。
二、工作內(nèi)容
（一）完成剩余脫貧任務(wù)。堅持“不漏一戶、不落一人”的脫貧攻堅目標(biāo)，制定剩余貧困人口脫貧銷號工作方案，堅持“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)，整合資源力量，補齊達(dá)標(biāo)短板，確保如期完成剩貧困人口脫貧目標(biāo)。
（二）加強脫貧監(jiān)測預(yù)警。對脫貧監(jiān)測戶和戶邊緣戶適時開展監(jiān)測，逐戶制定鞏固脫貧成果方案，定期分析情況，落實各項措施，加大幫扶（助）力度，確保穩(wěn)定脫貧。定期對脫貧不穩(wěn)定人口進(jìn)行監(jiān)測預(yù)警，每月摸排并建立監(jiān)測臺賬，切實提高脫貧的穩(wěn)定性、可持續(xù)性。常態(tài)化開展發(fā)生貧困人口和貧困邊緣戶摸底工作，將新發(fā)生貧困人口納入幫扶對象，將貧困邊緣戶納入幫助對象。
（三）扎實推進(jìn)專項扶貧。深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動實施意見，科學(xué)規(guī)劃道路建設(shè)項目，根據(jù)退出村實際情況，分類別、分區(qū)域?qū)γ撠毴丝凇⑼顺龃彘_展差異化、精準(zhǔn)化扶持。
（四）抓好住房安全保障。通過集中培訓(xùn)、集中組織的方式，對所有建檔立卡貧困戶住房安全情況開展拉網(wǎng)式排查，全面摸清住房安全保障突出問題，對存在安全鑒定不準(zhǔn)確、危房改造不徹底、住房功能不完善、偏房質(zhì)量不安全、改造意愿不穩(wěn)定等問題逐戶制定措施，今年6月底全部完成整改銷號。
（五）抓好飲用水安全保障。全覆蓋排查建檔立卡貧困戶安全飲用水保障情況，重點排查建檔立卡貧困戶飲水量、水質(zhì)是否達(dá)標(biāo)，用水方便程度和供水保證率是否符合相關(guān)要求。對存在季節(jié)性缺水、水質(zhì)不達(dá)標(biāo)和已解決安全飲水問題的貧困人口又出現(xiàn)飲水困難的逐戶制定措施，今年6月底全部完成整改銷號工作。
（六）抓好脫貧攻堅政策落實。加強排查貧困戶各類政策落實情況，整合資源力量，及時對標(biāo)整改。教育扶貧政策方面。繼續(xù)落實控輟保學(xué)“六長責(zé)任制”，對因病、因殘不能到校就讀的貧困家庭子女，全面落實送教上門政策，確保貧困戶家庭無義務(wù)教育階段輟學(xué)學(xué)生。落實省外就讀學(xué)生資助、義務(wù)教育“三免一補”、貧困中高學(xué)生“雨露計劃”等各類教育資助政策體系，學(xué)生資助實現(xiàn)應(yīng)助盡助。健康扶貧政策方面。繼續(xù)落實貧困人口參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費財政補貼政策，全面落實貧困人口“十免四補助”和縣域內(nèi)定點醫(yī)療機構(gòu)住院治療先診療后付費政策，確保縣域內(nèi)住院自付費用占比不超過10％。持續(xù)開展慢病認(rèn)定，提高慢病政策知曉度，確保縣域內(nèi)慢病門診個人自付費用占比不超過10％。完善貧困群眾健康檔案，推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。
（七）抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量核實核準(zhǔn)。按照全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)錄入要求，開展部分村數(shù)據(jù)質(zhì)量剖析，抓好培訓(xùn)，采取大排查的組織方式和錄入方式，全面摸清建檔立卡和項目庫建設(shè)數(shù)據(jù)不真實、不完整、不準(zhǔn)確的問題，核實核準(zhǔn)整改到位。加強數(shù)據(jù)統(tǒng)計監(jiān)測，確系統(tǒng)數(shù)據(jù)、幫扶手冊、明白卡與扶貧對象實際情況“四個一致”，做到“賬實相符”“賬賬相符”。根據(jù)中、省安排部署，組織開展脫貧攻堅普查，重點圍繞建檔立卡貧困戶“兩不愁三保障”實現(xiàn)情況、獲得幫扶、參與扶貧項目情況，村級基礎(chǔ)設(shè)施、基本公共服務(wù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會保障、精準(zhǔn)幫扶、資料歸檔等內(nèi)容做好普查準(zhǔn)備，做到脫貧攻堅過程清楚、結(jié)果真實，確保脫貧攻堅全面普查過關(guān)過硬。
（八）抓好項目建設(shè)和資金管理。按照鎮(zhèn)村申報需求、部門踏勘規(guī)劃、會議集中審定程序，統(tǒng)籌安排扶貧道路建設(shè)項目。對扶貧道路項目順排工序、倒排工期，堅持每月調(diào)度，落實主管部門一線指揮督戰(zhàn)、實施單位一線主戰(zhàn)推進(jìn)機制，全面加快項目進(jìn)度，嚴(yán)把項目質(zhì)量。優(yōu)化資金撥付和報賬流程，健項目評審、竣工驗收、財務(wù)決算機制，確保年度支出進(jìn)度達(dá)到95%以上。
（九）抓好各類問題整改。抓好落實“兩不愁三保障”回頭看。大排查和“三落實”“三精準(zhǔn)”“三保障”回頭看發(fā)現(xiàn)問題徹底整改，抓好脫貧攻堅年度成效考核、巡視巡察督查、審計監(jiān)察、績效評價等各級反饋各類問題整改，梳理臺賬，落實措施，明確時限，逐條驗收銷號。
(十)嚴(yán)格駐村和結(jié)對幫扶管理。加強第一書記、駐村工作隊管理，對能力不能勝任、履職不合格及時調(diào)整召回，同時加強干部結(jié)對幫扶的動態(tài)管理，根據(jù)人員變化及時調(diào)整更新，確保所有貧困戶幫扶責(zé)任人全覆蓋。
三、工作保障
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局成立了精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記任組長，局班子成員任副組長，局屬各單位、機關(guān)各股室相關(guān)負(fù)責(zé)人為成員的精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)精準(zhǔn)扶貧日常事務(wù)。
（二）強化責(zé)任落實。落實精準(zhǔn)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，建立片為重點、工作到村、扶貧到戶、精準(zhǔn)到人的工作機制，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)抓，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)具體抓，駐村工作隊一線抓，幫扶成員結(jié)對抓的工作格局。
2019年上半年個人駐村工作總結(jié)
今年初，按照省局黨組駐村扶貧工作安排布署，我被選派駐到蘭溪鎮(zhèn)雙河口村。駐村期間，在崔局長的領(lǐng)導(dǎo)下，在駐村工作隊隊長羅志勇、隊員余明祥同志的指導(dǎo)幫助下，在雙河口村干部群眾的大力支持下，我緊緊圍繞以李局長提出的“三個鄉(xiāng)村”(美麗鄉(xiāng)村、文化鄉(xiāng)村、富裕鄉(xiāng)村)要求，認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定，推動了駐村工作健康有序開展。現(xiàn)我就駐村以來的工作情況向局領(lǐng)導(dǎo)、各位同事做簡要的總結(jié)：
一、駐村期間的工作
（一）加強政策學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)；被選派駐村以后，為盡快適應(yīng)本職工作，完成工作任務(wù)，認(rèn)真自學(xué)了各級關(guān)于開展駐村扶貧、做好脫貧攻堅工作的相關(guān)文件資料，各項相關(guān)政策方針和脫貧措施。駐村期間，還積極參加村委班子的黨課學(xué)習(xí)、政策學(xué)習(xí)，從思想上向幫困扶貧、脫貧攻堅上靠攏。通過學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識到了做好駐村扶貧的重大意義，進(jìn)一步豐富了理論知識結(jié)構(gòu)，理清了工作思路，增強了自身素質(zhì)，為做好駐村工作奠定了基礎(chǔ)。
（二）了解熟悉村情，開展摸底調(diào)查；駐村后，為及時了解掌握雙河口村的基本情況、貧困戶現(xiàn)狀，一是與村委班子成員進(jìn)行座談，摸清村情概況；二是在隊長的帶領(lǐng)下，對村內(nèi)25戶貧困戶進(jìn)行了走訪，了解掌握現(xiàn)狀及困難；
（三）觀摩學(xué)習(xí)經(jīng)驗，積極推動工作；今年五月，根據(jù)李局長的指示要求，在工作隊羅隊長的帶領(lǐng)下，與村委班子成員一起赴鄂州市梁子湖區(qū)萬秀村、黃岡市團(tuán)鳳縣瓦吐庫村觀摩學(xué)習(xí)鄉(xiāng)村生活污水處理、生產(chǎn)生活垃圾分類處理等項目的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，回村后，又聚集在一起籌劃雙河口村污水處理和垃圾分類處理工作，帶動鄉(xiāng)村振興發(fā)展。
（四）嚴(yán)格遵守紀(jì)律，堅持專心駐點；駐村扶貧雖然工作量大一點，工作面寬一點，條件艱苦一點，但決不能出現(xiàn)“走讀”現(xiàn)象，造成對工作不利和單位不好的影響。認(rèn)識到這些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀(jì)律上嚴(yán)要求。結(jié)合實際認(rèn)真制定了工作基本要求，力求做好“三個格外”，做到“五天四夜” “十不準(zhǔn)”；認(rèn)真執(zhí)行工作學(xué)習(xí)制度，除按要求做好局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)，工作之余還堅持自學(xué)。從群眾和基層干部身上，從工作實踐當(dāng)中學(xué)習(xí)，我學(xué)到了艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，任勞任怨的工作態(tài)度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏勁頭，實事求是的工作作風(fēng)等。
（五）扶貧不覺苦累，一心一意為民；駐村以來，緊緊圍繞群眾利益無小事，用心想方設(shè)法、千方百計的幫忙群眾解決熱點、難點問題。在省局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，幫忙困難群眾解決了一些實際困難：一是積極參與捐款，為村民胡鵬家購買了電動三輪車，解決了他家患有手足口后遺癥兒子看病出行難的問題；二是在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在羅隊長的帶領(lǐng)下，拿出辦公經(jīng)費3萬元，在群眾服務(wù)中心打了一口水井，解決了生活用水問題；三是在羅隊長的安排下，“六一”兒童節(jié)為全村87名小朋友買了一套文具。
二、存在的問題
回顧半年來的駐村工作，我感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認(rèn)識也得到了加強。實踐讓我深刻的認(rèn)識到：人在村、心在村、做在村，是做好駐村工作的基礎(chǔ)；出實招、用真情、真扶貧，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。同時，駐村工作半年來，感謝崔局及各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與指導(dǎo)，也感謝各位同事對我的關(guān)心與支持。盡管取得一定的成績，但也還存在著一定的問題，一是個人能力素質(zhì)有限，在推動扶貧工作開展上還有待加強；二是與當(dāng)?shù)馗骷壵⑾嚓P(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系、交流不夠；三是工作思想有待于創(chuàng)新，幫扶能力有待提高；四是幫扶結(jié)對效果不明顯，掌握結(jié)對戶信息不及時、不全面；五是幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)度緩慢。
在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，攻堅克難，把工作進(jìn)一步做好做實，在新任隊長韓處長的帶領(lǐng)下，為完成駐村幫扶任務(wù)，打贏脫貧攻堅做出更大的貢獻(xiàn)。
【中圖分類號】 G610 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 C
【文章編號】 1004―0463（2015）12―0022―01
近年來各級教育行政部門組織開展了示范幼兒園教師到邊遠(yuǎn)農(nóng)村、艱苦地區(qū)基層幼兒園支教幫扶工作，目的是充分發(fā)揮優(yōu)秀教師示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教師資源跨區(qū)、跨園共享，促進(jìn)幼兒園均衡和持續(xù)發(fā)展。筆者通過近年來對示范幼兒園支教幫扶工作的情況了解和分析，進(jìn)一步認(rèn)識到教師支教幫扶工作需要結(jié)合實際，建立系統(tǒng)規(guī)范的常態(tài)機制以及制定相關(guān)管理跟進(jìn)制度，才能實現(xiàn)雙贏，促進(jìn)幼兒園長遠(yuǎn)發(fā)展。
一、影響教師支教幫扶效果的因素
1. 教師自身原因。就教師自身而言，存在著對支教幫扶工作思想認(rèn)識不到位、個人身體心理素質(zhì)弱、專業(yè)能力素質(zhì)有限、隊伍不穩(wěn)定等原因。如有的教師簡單地認(rèn)為這就是一種示范園教師必經(jīng)的短期輪崗，存在著應(yīng)付差事的思想，缺乏自主性和責(zé)任感;有的教師教育理念陳舊，專業(yè)技能單一，結(jié)果是走過場了事;有的教師身體和心理素質(zhì)弱，存在著職業(yè)倦怠，不能完成和勝任工作任務(wù);有的基層幫扶園教師學(xué)歷低，有的還沒有教師資格，教育理念和專業(yè)能力較弱，對新知識和方法的學(xué)習(xí)吸收不了;有的基層幫扶園存在未按編配備教師，人員緊張，加上隊伍不穩(wěn)定，流動性大，幫扶質(zhì)量難以持久、持續(xù)。
2. 實施過程原因。在計劃上存在著主管部門主導(dǎo)多，示范園與幫扶園之間無太多話語權(quán)，雙向選擇少;在安排上因時間短，人員緊，存在著支教幫扶與跟班見學(xué)活動同時進(jìn)行的情況，實際變成了換崗;在人員上因怕影響示范園自身工作，存在著所派教師并非幫扶所需的情況，加上示范園教師晉升高一級職稱必須有支教幫扶經(jīng)歷，也存在著組織硬性安排，教師被動派遣;在內(nèi)容上存在著結(jié)合支教教師自身特長多而關(guān)注園情、地域所需不足，教育教學(xué)經(jīng)驗傳授多而科學(xué)規(guī)范的教研及管理方法傳授不足，大眾化拼盤式內(nèi)容多而個性化針對性指導(dǎo)不足。
3. 制度設(shè)計原因。在經(jīng)費上缺少保障制度。涉及教師食宿、交通以及教學(xué)活動和環(huán)境創(chuàng)設(shè)等材料的所需投入，缺乏補貼、津貼和資金等專項經(jīng)費保障制度;在組織上還不夠重視。主管單位、幼兒園思想上缺乏重視，認(rèn)為這就是一項常規(guī)業(yè)務(wù)交流工作，在一定程度上流于形式;在考核上雖要求幫扶園對教師、示范園進(jìn)行組織鑒定，但礙于情面存在著沒功勞有苦勞思想，考核結(jié)果缺乏全面性和真實性;在管理上雖每年派人，因教師來自不同示范園，各自為陣，幫扶工作圍繞著完成短期任務(wù)進(jìn)行，缺乏連續(xù)性系統(tǒng)化設(shè)計和統(tǒng)籌規(guī)劃。
二、促進(jìn)教師支教幫扶工作的對策
1. 建立專項經(jīng)費保障制度。經(jīng)費是開展支教幫扶工作的基本物質(zhì)條件，應(yīng)根據(jù)任務(wù)要求，將各項補助經(jīng)費單列并進(jìn)一步細(xì)化。一是可以設(shè)立支教專項補助，用于支教中教師、幼兒圖書等教學(xué)資料購買和食宿費用補助等。二是在切實落實交通、伙食、差旅費補貼基礎(chǔ)上，可結(jié)合幫扶單位所處的地域、經(jīng)濟和艱苦狀況，設(shè)立不同等級標(biāo)準(zhǔn)的支教崗位補助津貼，在崗則得，離崗則無。切實關(guān)注和解決教師支教中的現(xiàn)實困難。
今年八月以來，**鎮(zhèn)深入開展了"掛包幫、轉(zhuǎn)走訪"結(jié)對幫扶實踐活動。9月20日，**鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心全體職工在施彥軍主任的帶領(lǐng)下趕赴里文村，貫徹落實"掛包幫、轉(zhuǎn)走訪"精準(zhǔn)扶貧工作，歷經(jīng)兩天時間，我們一行11人共計完成60戶幫扶對象的調(diào)查摸底、溝通訪問及資料填寫任務(wù)。通過實踐，以及學(xué)習(xí)交流，我對"掛包幫"活動有了更深刻的認(rèn)識，現(xiàn)將個人心得體會總結(jié)如下：
一、 增強責(zé)任感和使命感。
要始終保持黨員先進(jìn)性、純潔性，通過學(xué)習(xí)實踐，不斷加強為民服務(wù)的能力，勇挑重?fù)?dān)，為困難群眾辦實事。由于**鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展滯后、公共基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、交通不便、群眾增收難，部分群眾很難擺脫貧困，鎮(zhèn)黨委政府通過研究決定，在這些困難群眾中，認(rèn)真篩選對象，進(jìn)行一對一幫扶，通過宣傳惠民政策、關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，提供科技致富信息、籌措資金、為貧困戶購買生產(chǎn)資料、扶貧開發(fā)等方式，讓困難群眾早日脫貧致富，步入康莊大道。
二、加深對幫扶群眾的感情，提高認(rèn)識，踏實工作，樹立鎮(zhèn)直單位干部的良好形象。
新形勢下農(nóng)村工作時間緊、擔(dān)子重、要求高，作為農(nóng)業(yè)科技人員，就得全心全意投入到三農(nóng)工作中去，就得舍小家顧大家，哪怕自己有困難，也要心系群眾，努力為群眾辦事。有人說，村里的困難戶還有那么多，你們能幫得了嗎? 我就想： 我們的能力雖然有限，也要盡力去做，能幫一戶算一戶，先幫最貧困的，為他們解決點實際問題，同時也倡導(dǎo)社會各界投入到幫扶助貧中來，相信通過大家的努力，我們能讓貧困戶擺脫貧困，過上和諧幸福生活。只要我們心更細(xì)一點，工作更實一點，方法更多一點，盡力把好事做實，把實事做好，通過一對一幫扶，帶動群眾提高認(rèn)識，樹立自信。我時刻牢記，只有把各項工作做好了，才能爭創(chuàng)團(tuán)隊氛圍好，辦事機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好的事業(yè)單位。
三、增強工作的主動性和時效性。
要改變農(nóng)村貧困落后的面貌，必須更好地為當(dāng)?shù)厝罕姺?wù)，我會用自己的實際行動為農(nóng)村發(fā)展做貢獻(xiàn)，做到辦事公道正派，更新業(yè)務(wù)知識、積極助貧扶弱，我相信解決貧困的根本出路在發(fā)展，只有發(fā)展好了，才能從根本上脫貧致富，只有群眾擺脫了貧困，才能圓滿完成"掛包幫、轉(zhuǎn)走訪"工作的預(yù)定目標(biāo)。
總之，作為事業(yè)單位干部，要以"三嚴(yán)三實"為目標(biāo)，俯下身子聽民意、放下身段接地氣，一方面服務(wù)基層、服務(wù)群眾，幫助基層解決實際困難，另一方面從基層和群眾中汲取養(yǎng)分、提升自身。只有心系群眾，才能拉近與群眾的距離，增進(jìn)與群眾的感情，讓群眾感受到黨和政府的溫暖;只有依靠群眾，才能找準(zhǔn)我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改優(yōu)化措施，切實做到主動服務(wù)不推諉、協(xié)調(diào)服務(wù)不扯皮、高效服務(wù)不拖拉、廉潔服務(wù)不打折，提升三農(nóng)工作的社會滿意度。
結(jié)合學(xué)校在全體黨員中開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”系列活動，作為一名黨員教師，我對照“五個帶頭”即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣，聯(lián)系個人工作實踐，總結(jié)如下：
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)
切實加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性鍛煉的自覺性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識，深刻認(rèn)識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定，看問題才會全面，工作能力才會提高。
二、立足崗位做貢獻(xiàn)，創(chuàng)新爭優(yōu)當(dāng)先鋒
堅持以人為本的服務(wù)理念，是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。作為一名班主任，我把堅持以學(xué)生為本，作為工作的出發(fā)點和落腳點，帶著責(zé)任與感情，關(guān)注學(xué)生健康成長，尊重學(xué)生的人格，引導(dǎo)學(xué)生獨立思考，提倡學(xué)生展開思維碰撞，鼓勵學(xué)生發(fā)表富有創(chuàng)造性的觀點或看法。擯棄傳統(tǒng)的“師道尊嚴(yán)”，建立平等的師生關(guān)系，使每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性都得以發(fā)揮，個性得到發(fā)展；作為一位年輕的教師，在工作中做到謹(jǐn)慎謙虛，多聽、多看、多思、多做，取長補短，勤奮上進(jìn)，發(fā)揚與時俱進(jìn)的精神，決不安于現(xiàn)狀，在平凡的工作中留下堅定的腳印；作為年級組長，發(fā)揚服務(wù)精神，對剛上崗的教師多幫扶，遇到問題與組內(nèi)教師攜手并肩，共同面對，共同分擔(dān)，共求提升。作為一名學(xué)校的通訊員，深知通訊宣傳工作是學(xué)校與外界相互了解交流的窗口，對于提高學(xué)校知名度，擴大學(xué)校教育教學(xué)的影響力，促進(jìn)學(xué)校、社會和家庭三位一體的大和諧有著十分重要的意義，牢固樹立“一言一行皆宣傳”、“宣傳就是服務(wù)”的意識，以強烈的責(zé)任感和使命感，把教育宣傳工作盡自己最大的努力去做好，為學(xué)校教育事業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。由于日常的班主任工作和教學(xué)工作非常繁忙瑣碎，而通訊報道工作又需要快速、及時，爭分奪秒，我經(jīng)常是在工作之余撰寫通訊稿件，晚上加班趕稿是常有的事。除此之外，通過各種途徑與記者多交流，多溝通，努力提高上稿率，現(xiàn)在每當(dāng)看到各級媒體越來越多的出現(xiàn)“明珠小學(xué)“的名字時，作為明珠人心中更多的是一份責(zé)任、自豪與自我激勵。作為一位預(yù)備黨員，我會時刻提醒自己凡事從大局出發(fā)，從實事求是出發(fā)，從學(xué)校發(fā)展出發(fā)，不計個人得失和榮辱，為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，為學(xué)校發(fā)展盡自己的綿薄之力！立足崗位，多做貢獻(xiàn)，吃苦在前，享受在后，爭當(dāng)黨員隊伍中的先鋒模范。
三、積極履行承諾，踐行科學(xué)發(fā)展觀
在學(xué)校開展的黨員承諾制活動中，我用實際行動履行一個黨員的公開承諾，踐行科學(xué)發(fā)展觀。在學(xué)校黨支部在黨員干部中開展的“進(jìn)百姓家，做群眾貼心人活動中”，我積極履行承諾，幫扶學(xué)習(xí)困難的學(xué)生、家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生、心理素質(zhì)差的學(xué)生、行為習(xí)慣差的學(xué)生等。關(guān)注結(jié)對學(xué)生的身心健康，經(jīng)常溝通，積極疏導(dǎo)，讓學(xué)生全面健康發(fā)展；與結(jié)對學(xué)生的家庭保持聯(lián)系，進(jìn)行家庭走訪、實施定期談話等形式扎實推進(jìn)，用真心、真情、真愛，讓每一位困難學(xué)生感受這份溫暖。在學(xué)校”創(chuàng)建書香校園“活動中，我動腦筋、想辦法，創(chuàng)造性地布置班級“圖書角”、設(shè)計 “辦公室文化”，營造濃濃的書香氛圍。
四、存在不足及今后努力方向
雖然在工作中取得一定成績，可還存在一些不足，如：政治理論學(xué)習(xí)不夠深入；服務(wù)宗旨不夠牢固。在今后的不斷學(xué)習(xí)和認(rèn)識中，我將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)，鞏固學(xué)習(xí)成果。進(jìn)一步排查自身存在的問題，認(rèn)真剖析問題，并在實際教育教學(xué)工作中，身體力行實踐黨員“五個帶頭”，克服自身缺點，創(chuàng)先爭優(yōu)。
