時間：2022-02-19 17:52:05
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇電力工作匯報材料，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
為進一步加強安全生產工作，提高安全生產監督力度，確保“十一”和中秋期間及全年生產形勢的穩定，迎接建國60周年大慶。根據舒安辦[2009]33號文件《關于開展全縣安全生產大檢查的通知》精神要求，局安全生產領導組及時召開系統安全生產專題會議，對節前的安全生產大檢查工作進行布置，要求各企業于9月15日前開展自查。并對查出的問題及時進行整改。局安全生產領導組于9月16日到20日對本系統的企業及商場開展了全面檢查?，F將檢查情況總結如下：
……
來源：[范文大全網]，查看完整文章：關于開展“十一”前安全生產大檢查的檢查報告
其他實用范文：
縣公安局警務信息公開工作自檢自查總結
副職競爭上崗演講稿
對入黨積極分子教育、培養、考察情況記載
2009秋學期開學工作情況匯報
2008年度新農村指導員工作總結
電力供電所綜合部秘書競聘演講稿
二00八年醫院工作計劃的報告
社會實踐報告—我的下鄉筆記
醫院護士長競聘演講稿
關于學習某省政協貫徹中央《意見》情況的考察報告
鎮防?？?008年工作總結
教育局招生辦科員競聘演講稿
福企服務中心貫徹全區民政會議情況匯報
改革開放三十周年成果演講稿：路的演變過程
2009經貿局機關效能提升年匯報材料
學生會學習宣傳部干事競選演講稿
關于確保農民增收安全性的調查與思考
看，誰在撥打信息臺
鄉鎮迎接省教育綜合督導匯報
xx公司實驗室技術員職位競職演講稿
關于XX市國家公職人員職務犯罪情況的調查分析
企業辦公室主任竟聘述職
競聘銀行辦公室文秘副主任演講稿
2008年共青團縣委工作總結
縣農發辦工會工作總結
2008年鄉鎮森林防火工作情況總結
競聘銀行信貸科長演講稿
上半年經濟形勢分析與工作建議
離退干部管理工作匯報
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縣安委會：
為進一步加強安全生產工作，提高安全生產監督力度，確保“十一”和中秋期間及全年生產形勢的穩定，迎接建國60周年大慶。根據舒安辦[2009]33號文件《關于開展全縣安全生產大檢查的通知》精神要求，局安全生產領導組及時召開系統安全生產專題會議，對節前的安全生產大檢查工作進行布置，要求各企業于9月15日前開展自查。并對查出的問題及時進行整改。局安全生產領導組于9月16日到20日對本系統的企業及商場開展了全面檢查。現將檢查情況總結如下：
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來源：[范文大全網]，查看完整文章：關于開展“十一”前安全生產大檢查的檢查報告
其他實用范文：
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副職競爭上崗演講稿
對入黨積極分子教育、培養、考察情況記載
2009秋學期開學工作情況匯報
2008年度新農村指導員工作總結
電力供電所綜合部秘書競聘演講稿
二00八年醫院工作計劃的報告
社會實踐報告—我的下鄉筆記
醫院護士長競聘演講稿
關于學習某省政協貫徹中央《意見》情況的考察報告
鎮防保科2008年工作總結
教育局招生辦科員競聘演講稿
福企服務中心貫徹全區民政會議情況匯報
改革開放三十周年成果演講稿：路的演變過程
2009經貿局機關效能提升年匯報材料
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關于確保農民增收安全性的調查與思考
看，誰在撥打信息臺
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2008年共青團縣委工作總結
縣農發辦工會工作總結
2008年鄉鎮森林防火工作情況總結
競聘銀行信貸科長演講稿
上半年經濟形勢分析與工作建議
1、與住建部就總體規劃修改進行了對接，成立總規修改推進工作領導小組并聽取了總規修改的規模、空間、交通、生態四個專題研究的工作匯報，并征求了市級有關部門意見；
2、圍繞做大做強城市經濟，委托中規院上海分院承擔總規修改《大都市經濟圈城市間關系研究》和《市域空間結構規劃研究》兩個專題的研究任務，并赴市級有關部門進行了調研；
3、開展《新材料科技城核心區總體規劃及城市設計》編制，組織項目組赴高新區管委會、區政府、大學等單位調研，做好項目經費落實、基礎資料征集等工作；
4、向市政府匯報《新區啟動區控規》、《城新區控規》、《中心城西部地區概念規劃》、《市養老服務設施專項規劃》、《市中心城地下空間專項規劃》等項目；
5、組織《教育設施專項規劃》、《區域空間布局規劃》、《組團概念規劃》、《市城市綠道網專項規劃》技術審查；開展綠地中心項目專家評審暨技術審查；
6、完成歷史文化街區保護規劃、歷史街區保護規劃批前公示準備工作，歷史文化街區修建性詳細規劃完成委托并形成初稿，一期方案與相關部門進行了對接；
7、開展市歷史文化街區調查及數字重建技術研究和伏跗室永壽街歷史文化街區保護規劃方案討論；
8、組織對綜合交通規劃中發展戰略、快速路網等專題進行討論，深化研究通途路BRT方案；完成中心城電力基礎設施專項規劃會審；
9、開展停車配建指標調研，配合做好軌道交通第二輪建設規劃、交通擁堵治理專項行動有關工作；
10、做好第二批市歷史文化名村評選相關準備，組織風景名勝區古道規劃建設現場會暨風景名勝區工作座談會。
二、九月份主要工作安排
1、繼續推進市城市總體規劃，完善《總規強制性內容修改論證報告》，做好規模、空間、交通、生態、大都市經濟圈和市域空間結構6個專題研究；
2、完成《市近三年規劃建設策略建議》、《市重大項目規劃空間保障報告》，與市發改委對接《城市功能區研究》和《市域重點產業區塊研究》；
3、組織第一批指令性項目審查，開展《新材料科技城核心區總體規劃及城市設計》等項目編制工作；
4、深化通途路BRT設計，組織綜合交通規劃中對外交通、公共交通、交通樞紐等相關專題討論；
5、開展歷史文化街區修建性詳細規劃初稿審查，完成歷史文化街區保護規劃、歷史街區保護規劃批前公示；
6、基本完成歷史文化名城保護條例立法調研報告，起草市名城委工作章程、名城保護工作思路等相關文件；組織（西區）一期規劃設計方案專家評審，伏跗室歷史文化街區保護規劃技術審查；
7、實施第一批市歷史文化名村保護評估，做好第二批市歷史文化名村評選的宣傳、準備等工作；
8、完成戶外廣告設置導則修訂，開展《市城鄉規劃管理技術規定》修訂稿統稿工作；
電力公司“先進工作者”個人成長歷程工作總結
回首年來的工作經歷，感受頗多，可以用十六個字來總結：
一、 善于學習
大學給了我們一些基本的理論知識，但是與實踐卻又有很大的一段距離。我本不是學習電力專業的，因此從事電力行業后，一切對于我來說就都是新的了。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。為了提升自身的素質，快速適應企業環境和工作崗位，我不得不一切從頭學起。雖然大多數時候，我是學非所用，但是我有一個良好的自學習慣。從剛開始的多經會計賬務的清理和日常賬務處理，以及后來的供電所報賬會計，我都虛心向當時的主辦會計和其他人學習，自己盡快拿到了會計從業資格證，工作中也很勤奮、細心，幾年的工作中沒有出現差錯。從事秘書工作后，在工作中積極學習文秘相關知識，努力學習公司各部門的業務知識等。經過學習，進一步豐富了知識層面，政治理論修養和崗位知識水平也有了很大的提高。認真學習了各種有關群眾工作的文件及會議精神，熟悉了黨的群眾工作路線和工作方針；認真學習了工會法、勞動法、電力法等法律法規，為日常處理群眾事務，做好、調解、法律事務及合同管理等工作打下了堅實的理論基礎；除此外還積極學習電力系統知識、營業管理、計算機知識、公文寫作等知識，極大豐富了自己的頭腦。學習是人一生的大事，也是一種樂趣。通過學習，我感受和獲取了很多新的知識，從此也打開了一扇通往新的知識世界的大門；也因為有著良好的自學習慣和如此之多的知識積累，使得我在工作中更善于觸類旁通，工作能力不斷增強，個人也日趨自信。
二、 敏于思考
思考是一種力，體現的是人的精神活動狀態和知識豐富程度。在不斷加強學習的同時，我也積極思考工作中、行業中存在的問題，結合工作實際，善于深入基層實地，開展調查研究。針對會計業務、多產業變革、電費回收、線損管理、優質服務等各方面的問題，敏于思考，增強和同事的溝通，掌握了大量的第一手材料，認真撰寫了《內部人控制與企業改革》、《優質服務應該有個“度”》、《重構企業用工制度之設想》、《臺區精細化考核的五個問題》、《淺議預付費ic卡電能計量裝置推廣中的問題和對策》、《農電公司發展趨勢預想》、《淺談農村電費郵政批扣業務推廣過程中的問題和對策》等多篇論文，發表在各類各級雜志刊物上，并被多家在國內、行業內有影響力的媒體網站所轉載，具有一定的影響力和現實指導意義。也正是勤學敏思，我結交了不少網上和現實中愛好相同、有一定思想深度的作者、編輯和，并相互切磋，結下了深厚的友誼，成為了我人生中的良師益友。思考的結果付諸行動才有意義。我深入調查了農電工工資考核的現狀，針對無符合實際、具有可操作性的現行考核辦法，我結合公司實際，結合文件上的指導性意見，成功設計了一套農電工工資考核模版，并實用至今。
三、 勤于工作
學思的結果體現于工作業績。自調入辦公室工作以來，我的工作能力和業績不斷提升。
一是不斷增強文字功底，努力提高辦文、辦會水平，材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，積極向領導和其他部門學習，仔細分析上級機關的材料，多進行換位思考，努力提高寫作水平。堅持讀書看報，收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質量。虛心與同事交流寫作體會，汲取有益經驗。幾年來，在辦公室領導和同事們的關心、支持、幫助下，承辦了各種文字材料，主要有：起草了公司每年工作報告；撰寫了辦公室年度及半年工作總結，公司領導的講話、總結、匯報材料等；做好了每月信息的撰寫、上報工作，每月及時撰寫上報信息。參加總經理辦公會議及其他專題會議，做好會議記錄，并起草了相關會議紀要。負責組織了公司二級單位的信息員培訓，提高了基層信息報送質量。此外還勤于動筆，就電力行業的發展和現狀敏于思考，撰寫了近六十篇文章，并見之于各級網絡媒體、雜志、報刊。
二是牢固樹立服務意識，創造性地開展工作。工作中，我隨時提醒自己牢固樹立服務意識，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。我在工作中堅決服從公司領導和辦公室主任的安排部署；辦文細、辦事穩；領會領導意圖快、貫徹落實快、具體操作快；熟練掌握計算機等現代辦公設備的操作和使用。在起草領導講話、草擬工作匯報、下達通知時，仔細校對、認真核實。對于要印發的文件，尤其是上行文，我每次都進行認真的核稿和校對，最后送給辦公室主任把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。嚴守機密，工作中堅持做到辦事扎實，努力把公司領導和辦公室主任交辦的每一項工作落到實處。幾年來，積極協助辦公室主任抓好文字把關和綜合業務工作，協助主任做好了每年的年初職代會、工作會等大型會務安排，協助主任抓好了公司計劃生育管理工作，完善了辦公室各項制度和資料，為辦公室的規范化管理、勞動競賽和標準化建設奠定了基礎。在 完成本職工作的同時，對領導和組織上交辦的其他工作任務，都能夠認真負責的做好，并力求做到緊急事馬上辦，優先事盡快辦、普通事抓緊辦。幾年來因工作突出，已經成為辦公室的業務骨干，07、08、被評為公司“先進工作者”稱號。
三是不斷強化內外協調，維護企業、員工的合法權益及社會穩定。
作為服務于千家萬戶的公益性企業，供電公司的法律事務也呈現出行業獨有的特點，即不可預見性、突發性。針對這種特點，我一方面加強自身的法律知識學習，努力提高自身法律水平和法律事務處理能力，另一方面加強了和公司常年法律顧問的溝通和聯系。對于惡意刁難或不規范用電用戶，及時聯系了法律顧問和電力警務室，積極增進了和政府電力設施保護部門的聯系，電力設施保護工作得到進一步加強。強化了公司合同管理，嚴格按合同簽訂程序履行合同簽訂手續，起草、初審、修改、再審、簽訂等環節得到很好的控制，在合同內容上嚴把文字關，力求文字表述精準、邏輯嚴密，并由公司常年法律顧問最后審定。強化了企業公章的規范化管理，制定了公章使用辦法，嚴格了公章使用的審批權限，加強了公章使用的登記制度的執行。
穩定壓倒一切，企業的經營必須有一個良好、和諧的內外部環境。為了維護企業的穩定和群眾的權益，面對繁重的維護穩定任務，我進一步深化了對工作重要性的認識，把作為工作的重點來抓緊抓好。每月定期向領導匯報工作，進一步完善信息網絡，始終把遏制集體上訪與重復上訪作為工作的重點來抓，切實解決和向領導反映群眾反映的問題，為群眾辦實事。幾年下來基層單位員工思想動態始終保持穩定，沒有出現上訪和越級上訪；及時辦理和回復人大政協的提案，做到了件件有回音，樣樣都回復，得到了政府部門的肯定。每季度定期向市公司上報法律事務及穩定報表、合同管理報表。幾年來公司內外和諧穩定，呈現出良好的發展態勢。
四、 甘于平淡
一、 善于學習
大學給了我們一些基本的理論知識，但是與實踐卻又有很大的一段距離。我本不是學習電力專業的，因此從事電力行業后，一切對于我來說就都是新的了。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。為了提升自身的素質，快速適應企業環境和工作崗位，我不得不一切從頭學起。雖然大多數時候，我是學非所用，但是我有一個良好的自學習慣。從剛開始的多經會計賬務的清理和日常賬務處理，以及后來的供電所報賬會計，我都虛心向當時的主辦會計和其他人學習，自己盡快拿到了會計從業資格證，工作中也很勤奮、細心，幾年的工作中沒有出現差錯。從事秘書工作后，在工作中積極學習文秘相關知識，努力學習公司各部門的業務知識等。經過學習，進一步豐富了知識層面，政治理論修養和崗位知識水平也有了很大的提高。認真學習了各種有關群眾工作的文件及會議精神，熟悉了黨的群眾工作路線和工作方針；認真學習了工會法、勞動法、電力法等法律法規，為日常處理群眾事務，做好、調解、法律事務及合同管理等工作打下了堅實的理論基礎；除此外還積極學習電力系統知識、營業管理、計算機知識、公文寫作等知識，極大豐富了自己的頭腦。學習是人一生的大事，也是一種樂趣。通過學習，我感受和獲取了很多新的知識，從此也打開了一扇通往新的知識世界的大門；也因為有著良好的自學習慣和如此之多的知識積累，使得我在工作中更善于觸類旁通，工作能力不斷增強，個人也日趨自信。
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二、 敏于思考
思考是一種力，體現的是人的精神活動狀態和知識豐富程度。在不斷加強學習的同時，我也積極思考工作中、行業中存在的問題，結合工作實際，善于深入基層實地，開展調查研究。針對會計業務、多產業變革、電費回收、線損管理、優質服務等各方面的問題，敏于思考，增強和同事的溝通，掌握了大量的第一手材料，認真撰寫了《內部人控制與企業改革》、《優質服務應該有個“度”》、《重構企業用工制度之設想》、《臺區精細化考核的五個問題》、《淺議預付費ic卡電能計量裝置推廣中的問題和對策》、《農電公司發展趨勢預想》、《淺談農村電費郵政批扣業務推廣過程中的問題和對策》等多篇論文，發表在各類各級雜志刊物上，并被多家在國內、行業內有影響力的媒體網站所轉載，具有一定的影響力和現實指導意義。也正是勤學敏思，我結交了不少網上和現實中愛好相同、有一定思想深度的作者、編輯和，并相互切磋，結下了深厚的友誼，成為了我人生中的良師益友。思考的結果付諸行動才有意義。我深入調查了農電工工資考核的現狀，針對無符合實際、具有可操作性的現行考核辦法，我結合公司實際，結合文件上的指導性意見，成功設計了一套農電工工資考核模版，并實用至今。三、 勤于工作學思的結果體現于工作業績。自調入辦公室工作以來，我的工作能力和業績不斷提升。
一是不斷增強文字功底，努力提高辦文、辦會水平，材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，積極向領導和其他部門學習，仔細分析上級機關的材料，多進行換位思考，努力提高寫作水平。堅持讀書看報，收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質量。虛心與同事交流寫作體會，汲取有益經驗。幾年來，在辦公室領導和同事們的關心、支持、幫助下，承辦了各種文字材料，主要有：起草了公司每年工作報告；撰寫了辦公室年度及半年工作總結，公司領導的講話、總結、匯報材料等；做好了每月信息的撰寫、上報工作，每月及時撰寫上報信息。參加總經理辦公會議及其他專題會議，做好會議記錄，并起草了相關會議紀要。負責組織了公司二級單位的信息員培訓，提高了基層信息報送質量。此外還勤于動筆，就電力行業的發展和現狀敏于思考，撰寫了近六十篇文章，并見之于各級網絡媒體、雜志、報刊。
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二是牢固樹立服務意識，創造性地開展工作。工作中，我隨時提醒自己牢固樹立服務意識，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的助手。我在工作中堅決服從公司領導和辦公室主任的安排部署；辦文細、辦事穩；領會領導意圖快、貫徹落實快、具體操作快；熟練掌握計算機等現代辦公設備的操作和使用。在起草領導講話、草擬工作匯報、下達通知時，仔細校對、認真核實。對于要印發的文件，尤其是上行文，我每次都進行認真的核稿和校對，最后送給辦公室主任把關，減少了出錯的幾率，保證了文件準確、及時發放。嚴守機密，工作中堅持做到辦事扎實，努力把公司領導和辦公室主任交辦的每一項工作落到實處。幾年來，積極協助辦公室主任抓好文字把關和綜合業務工作，協助主任做好了每年的年初職代會、工作會等大型會務安排，協助主任抓好了公司計劃生育管理工作，完善了辦公室各項制度和資料，為辦公室的規范化管理、勞動競賽和標準化建設奠定了基礎。在完成本職工作的同時，對領導和組織上交辦的其他工作任務，都能夠認真負責的做好，并力求做到緊急事馬上辦，優先事盡快辦、普通事抓緊辦。幾年來因工作突出，已經成為辦公室的業務骨干，07、08、被評為公司“先進工作者”稱號。
三是不斷強化內外協調，維護企業、員工的合法權益及社會穩定。
作為服務于千家萬戶的公益性企業，供電公司的法律事務也呈現出行業獨有的特點，即不可預見性、突發性。針對這種特點，我一方面加強自身的法律知識學習，努力提高自身法律水平和法律事務處理能力，另一方面加強了和公司常年法律顧問的溝通和聯系。對于惡意刁難或不規范用電用戶，及時聯系了法律顧問和電力警務室，積極增進了和政府電力設施保護部門的聯系，電力設施保護工作得到進一步加強。強化了公司合同管理，嚴格按合同簽訂程序履行合同簽訂手續，起草、初審、修改、再審、簽訂等環節得到很好的控制，在合同內容上嚴把文字關，力求文字表述精準、邏輯嚴密，并由公司常年法律顧問最后審定。強化了企業公章的規范化管理，制定了公章使用辦法，嚴格了公章使用的審批權限，加強了公章使用的登記制度的執行。
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穩定壓倒一切，企業的經營必須有一個良好、和諧的內外部環境。為了維護企業的穩定和群眾的權益，面對繁重的維護穩定任務，我進一步深化了對工作重要性的認識，把作為工作的重點來抓緊抓好。每月定期向領導匯報工作，進一步完善信息網絡，始終把遏制集體上訪與重復上訪作為工作的重點來抓，切實解決和向領導反映群眾反映的問題，為群眾辦實事。幾年下來基層單位員工思想動態始終保持穩定，沒有出現上訪和越級上訪；及時辦理和回復人大政協的提案，做到了件件有回音，樣樣都回復，得到了政府部門的肯定。每季度定期向市公司上報法律事務及穩定報表、合同管理報表。幾年來公司內外和諧穩定，呈現出良好的發展態勢。
×高速公路起自×，終至×處。本段全長×公里，其中×境內×公里，×境內×公里，×境內×公里。本工程全線按雙向六車道高速公路標準建設，路基寬度35米，計算行車速度120公里/小時，全線橋涵與路基同寬，橋涵設計荷載汽車——超20級，掛車——120。項目總投資為51.69億，一期工程分為9個施工標段，3個監理標段。
現將指揮部安全管理工作匯報如下：
一、安全生產管理情況
1、按照市高指統一部署建立安全生產管理組織體系，并成立安全生產管理領導小組，設置安全專管員，為安全生產工作提供了有力的組織保障。
2、建立完善的安全管理制度。有集團公司制定下發的《×集團有限責任公司安全生產管理辦法》、《×集團系統重特大事故應急處理預案》和省公司的《安全手冊》，還結合指揮部實際情況建立一系列自己的安全管理措施、安全生產工作臺賬。
3、抓好安全目標的管理與考核工作。指揮部與所轄監理、施工單位，監理與施工單位，施工單位與各工區、班組均層層簽訂了安全生產責任書，明確了安全生產的要求。
4、認真抓好日常安全檢查工作。專職安全員每星期至少兩天對施工現場的安全現狀進行檢查，并配合集團公司及申嘉湖省公司做好安全生產專項大檢查，如夏季安全用電及防暑降溫、施工涉電、防臺等。
針對6月2日發現×合同高壓線下違規作業后，指揮部立即要求其停工整改，并對×進行了嚴厲懲處，并要求各監理、施工單位引以為戒，嚴防類似事件再次發生。
5、認真開展安全生產教育培訓，提高安全生產意識和業務水平。如參加電力知識和安全業務教育培訓，消防安全培訓，組織觀看安全生產宣傳影片等。
二、自查情況
對迎接省廳安全督察組的此次檢查工作，2005年11月1日～3日，我指揮部專職安全員會同省公司安全員一起對三個駐地辦及九個合同項目部進行了全面的安全檢查工作。
從檢查情況來看，總體情況較好。各駐地辦、標段均建立較為完善的安全生產規章制度，在具體的實施過程中，也基本能得到貫徹。各駐地辦、標段均配備專職安全員，建立一整套的安全臺帳，項目部能定期對一線施工人員進行安全交底，幫助一線生產人員掌握必要的安全常識，尤其是涉電安全、水上作業、高空作業等方面，各標段的安全生產緊急預案均比較健全、詳細、責任分工明確，獎罰分明，各標段已投入使用的工程機械均已做標識、標定及安全認證，特殊工種（如電工、焊接工、機械操作手等）執證上崗情況較好，施工現場安全措施基本能得到落實。
雖然各標段總體情況較好，但同時也發現存在一些不足之處。如個別標段安全教育還不夠深入細致，未能真正做到豎到底，橫到邊，距人人受教育還有一定的差距；個別標段機械操作手持證率較低；個別施工人員對涉電安全重視不夠，存有麻痹思想。個別標段安全規章制度落實不夠認真，流于形式；個別標段泥漿池圍護不到位，交叉口的警示牌設置不全或損壞等。
針對檢查中發現的問題要求各標段及時整改，消除安全隱患，駐地辦督促并報指揮部復查，確實把本項目創建成“平安工程”。
三、下一步安全管理
1、繼續加強宣傳教育，提高防范意識。廣泛宣傳上級關于安全生產的重要精神和國家頒布的一系列安全生產法律、法規和安全應知應會常識。繼續督導各施工單位要以一線操作人員安全技能和安全保護知識為重點，加強對職工尤其是農民工、臨時工的安全培訓教育。版權所有
2、繼續強化安全生產責任。抓好所轄各監理、施工單位的安全考核目標管理責任制的貫徹落實情況。施工現場安全生產薄弱環節多，是落實安全責任制的重點，我們將認真抓實抓好，以確保年度安全生產的穩定。
3、繼續加大工程施工的安全管理力度。在鞏固現有安全檢查機制的基礎上，根據工程進展需要不定期的組織專項檢查。
尊敬的各位領導：
根據會議安排，我代表南充中心就班組建設工作做如下匯報。
8月20日，公司召開了班組建設工作會議，公司領導對班組建設工作提出了明確要求。南充中心根據公司的統一部署，進一步提高認識，統一思想，全面落實班組建設的各項工作，結合公司安全生產專項活動，積極推動班組建設工作取得進展。
一、 班組建設面臨的問題
1. 班組管理粗放，管理手段相對滯后。隨著公司體制改革的深入，班組在管理模式、管理內容、管理方法、管理理念上均發生了變化，面對新的情況和新的要求，未能積極主動的適應需要，以致班組管理手段單一，管理相對滯后。一是部分班組長慣性思維強，雖然經驗豐富，業務能力較強，但在管理上仍然按傳統或習慣辦事，難以使用先進的手段進行管理。二是班組標準化建設工作還需加強，各項規章制度還需建立和完善。由于中心班組是由各屬地局人員組合而成，容易習慣化的按原單位的標準執行工作任務，目前雖然已逐步規范、統一，但部分工作要求只是停留在口頭要求上，缺乏有效的制度進行約束。三是基礎資料管理較松散。部分班組對基礎資料的管理不重視，班組資料嚴重不齊，如圖紙資料未按要求分類歸檔，生產技術資料零、散、亂等，不但不利于查找，而且還影響工作效率。四是班組的工作環境有待改善，材料、工器具定置定位管理，還有難度。
2. 整體技能水平不足，人員素質還有待提高。中心由于成立時間較短，班組人員配備先天不足，變電檢修班組各專業技術人員結構不合理，技術骨干缺乏，甚至有技術斷層的情況出現。班組培訓工作缺乏針對性和有效的手段，部分職工得過且過，抱著混日子的心態工作，缺乏活到老學到老的學習精神。年輕同志雖然具備接收各項能力的優勢，但需從各專業逐步入手，達到全面熟悉精通程度還有一個過程。
3. 缺乏強有力的激勵機制，職工的工作熱情和學習積極性沒有充分的調動起來。目前的崗位設置沒有同班組實際工作結合起來，職工的技能水平高低、工作貢獻多少、自我學習和培訓的動力沒能在績效上得到體現，存在著“干多干少一個樣，學與不學一個樣”的思想，影響了班組的長遠發展。
4. 缺乏班組建設管理標準。省公司頒發的班組建設a/2標準是針對單一的專業班組制定，對于綜合班組而言，目前還沒有可借鑒的管理標準，因此造成班組建設工作有等待觀望的現象，工作有些滯后。
二、 下一步的工作打算
1. 加強領導，注重實效，不斷開創班組建設新局面。成立以中心主要負責人為組長，分管領導和相關專責組成的班組建設工作小組，健全班組建設的組織體系和工作體系，按照公司的統一部署，全面、扎實的開展班組建設工作。各級人員加強對班組的管理和指導，真正把班組管理納入到企業管理的重要組成部分，加大對班組指導的深度和力度，從根本上解決目前班組專業管理中存在的問題和矛盾，切實解決班組的實際困難，營造人人關心、參與班組建設的良好氛圍，充分調動廣大職工的工作熱情。
2. 加強班組基礎建設，確保班組各項工作有效開展。一是健全班組的各項規章制度，完善班組標準化工作流程，建立工作質量評價體系，使員工在生產活動中，做到有法可依，有章可循，按章辦事，實現班組管理制度化、流程化、標準化。二是明確班組的工作標準和安全職責，做到人員分工合理，形成班組的工作“事事有人管，人人有事干”的良好局面。三是規范班組基礎資料管理，完善班組記錄、臺賬，加大對資料管理的考核力度，各班組落實專人進行資料的收集和整理，逐步實現基礎資料的數字化、信息化。
3. 創建學習型團隊，提升班組整體素質。一是開展創建學習型組織活動，創造良好學習氛圍，引導員工樹立終身學習的理念。二是加強職工技能培訓，建立多層次職工學習平臺。以崗位培訓為基礎，制定詳細的員工培訓計劃，根據人員、崗位特點，開展有針對性和實效性的培訓工作，利用基建施工，設備改造等機會，創造實訓條件，建全培訓制度，建立培訓記錄，從制度上保證人人進行學習。三是建立激勵體制，變員工的被動學習為主動學習，被動接受培訓為自我培訓，著力提升員工技能。
4. 狠抓安全文化建設，切實促進安全生產。大力開展安全培訓教育活動，不斷提高安全責任意識，組織多樣化的班組安全活動，提高班組安全活動效果。開展作業現場安全風險辨識，全面進行《現場作業危險源辨識庫》的學習活動，將危險源學習納入學習常態化，并結合現場具體工作合理應用辨識庫，扎實開展危險點分析工作，正確認識危險點，有效落實各項控制措施。大力開展反違章活動，建立反違章長效機制，決不姑息違章行為，除嚴格進行違章考核外，還要對違章行為說清楚，定期進行反違章的分析總結，努力創建無違章班組。
5. 構建班組建設管理體系，全面推動班組建設工作。根據《國家電網公司關于加強班 組建設的實施意見》、《國家電網公司班組建設三十條》、《四川省電力公司班組管理標準》等文件內容，全面學習、傳達文件精神，結合單位實際情況，落實各項舉措，建立具有專業特色的班組建設體系，制定符合中心實際情況的班組管理標準，規范班組作業行為、減輕班組負擔、提高班組效率，制定《班組建設工作實施方案》，切實落實好班組建設工作。
關鍵詞：選址、建設、管理
中圖分類號：TQ522.65 文獻標識碼：A 文章編號：
一選址
瀝青拌和站的選址，一般考慮運輸距離、通行情況、環境因素、地質、水電源五個個方面
1.1運輸距離
運輸距離主要考慮由成品料運輸和原材料的運輸構成的費用以及瀝青混合料運輸距離。應該綜合考慮成品料運輸費用（一般按元/噸*公里）與原材料運輸費用的差額對成本的影響，從而確定拌和站的選址。即拌和站處于所負責生產工作面的中間位置！還要考慮成品料的運輸，瀝青混合料需要高溫攤鋪，瀝青混凝土由拌和站運至施工現場，隨著運距的增加，其溫度會逐漸降低，影響路面施工質量.
1.2通行情況
通行情況包括路基通行與社會道路通行.在選址前要考慮到路基的通行狀況，如果路基暢通，應該選擇在比較通暢的路基旁邊，避免因為一部分路段不通而產生較大的運輸費用。進出拌和站的便道不宜過長，盡量避免較大的填挖方段落，否則便道修整成本將會提高。在施工過程中，盡量避免走社會道路與村莊道路，因為社會道路上容易出現突發事件，長時間中斷運輸會影響施以及混合料的質量，以致影響整個工程的進度與質量。
1.3環境因素
瀝青拌和站存在噪音、粉塵、煙氣等方面的污染.瀝青拌和站需要對集料加熱以及攪拌缸內攪拌，以及空壓機產生的噪音，雖然現在技術已有提高，但是仍會影響居民的生活，所以考慮噪音因素，拌和站應該遠離人員聚集區以及養殖區。粉塵與污染氣體,先進的除塵系統會把更多的粉塵過濾在除塵器排除，排到空氣中的粉塵含量就會降低，但是污染氣體與粉塵的污染是不可避免的，考慮這兩方面因素，拌和站應該選址在居民區的常年季風的下風向并遠離經濟林、經濟作物等。
1.4地質、地形因素.防止沉降與方便排水,瀝青拌和站為大型機械設備，自重和材料的用量非常大，工作過程中設備處于振動狀態，故地質要求堅硬，能有效防止地面沉降。 拌和站料場應具有良好的排水功能，瀝青混合料生產過程需要將礦料加熱，如果水分過大將增加生產成本及影響拌合站的產量。
1.5水源電源.電源的有力保證是生產的前提，水源的充足保證了濕排的順利進行. 瀝青拌和站需要足夠的電能，一般一套4000型設備需要1000KW的功率，在拌和站選址前應明確確定電力的供應，如果距離供電部位太遠，將會增加供電成本以及電線損耗。 瀝青拌和站的廢粉排出現在較多選濕排系統，要求必須有足夠的水源，以免因為水源不足而影響生產進度或造成大的環境污染。
二瀝青拌和站的站內建設
瀝青拌和站站內合理的布局分配，能使生產快速、高效、順利的進行。
原材料料場的布局.瀝青混合料的原材料要求比較嚴格，為經過水洗處理的碎石。應根據場地情況，合理布局冷料倉。方便上料時鏟車的優化利用。鏟車在上料過程中，應盡可能做到資源優化，按照生產所需要的礦料種類以及場地條件，確定冷料倉是并排放置還是對等放置。 料場的布置應具有良好的排水性能，而且料場本身處于拌合樓的上風向，拌合樓地勢較低于料場。這樣能有效避免拌和樓自身原因造成的原材料二次污染。
三合理配置運輸車輛
通常情況下，公路瀝青面層的攤鋪與路面基層的攤鋪是同時進行的，形成流水作業。協調水穩站與瀝青站的運輸就顯的非常重要。合理配置運輸能力
綜合拌和站生產能力、運輸距離、料車運輸能力、前場攤鋪能力，通過計算料車運行速度，確定正常工作下需要的料車輛數。在運力充足的情況下，協調拌和站產量，做到車輛的充分利用。 協調工作面之間的運輸.由于各種各樣的原因，在兩個拌和站不同時工作，運輸能力又不足的時候，應充分考慮每種料需要運輸的距離，合理分配車輛?？紤]瀝青混合料運輸中的溫降以及瀝青拌合站的間歇工作難度應盡量滿足瀝青混合料的運輸，充分發揮現有車輛的運輸能力。
四自動化控制的人工介入
目前國內外生產的瀝青拌和設備均朝著高度自動化發展，拌和能力與質量都在穩步提高，但人為介入是不可或缺的因素。溫度是瀝青混合料的首要因素，溫度過低過高都會影響混合料的質量，甚至產生廢料，所以人為干預溫度是必不可少的。在瀝青拌和站點火過程中，溫度是一個非線性上升曲線，溫度傳感器是測量的接觸式溫度，會存在一定量誤差，這就需要一個有經驗的操作手控制在點火初期如何把握第一盤料的攪拌時間，以控制不出現冷料以及廢料。拌和設備都具有自動、半自動、手動選擇，在拌和站運行過程中，出現緊急狀況時如何正確的選擇控制狀態，避免不必要的損失是成本控制的第一要素。操作人員應該時刻關注拌和站運行狀況以及車輛到位情況，適時合理的選擇控制狀態。
五人員的合理配備
瀝青拌和樓除了主樓、粉料供給、瀝青供給、骨料供給、控制系統、除塵系統外，還有不少系統附屬的構件，一旦其中一個構件出現問題整個瀝青拌和樓就有可能出現癱瘓狀態。如此眾多的系統及構件，需要每班配備一定素質的各種人員進行維護，以保證拌和樓的正常運轉，其分配結構為 站長：負責總體協調拌和樓和外部門的各種關系，包括向上一級進行工作匯報和總結； 操作手：懂得基本的機械原理，具備基本的電氣焊接修理技能，熟練拌和設備的操作； 電工：具有發電機操作上崗證，掌握強電和電力拖動控制原理； 配合工：有一定的基本機械常識、了解拌和樓的工作流程、配合設備管理，有較高的工作責任心和積極性； 裝車指揮人員：具有高度責任心，較強的交流能力，確保料車在裝車過程中混合料不發生離析現象，不因為停車位置而導致溢料，造成浪費。
參考文獻
作為礦山企業的機電領導，主要職責應包括以下幾個方面：
1. 在經理和礦領導的領導下，負責做好全礦的機電設備的管理工作，積極配合生產部門搞好安全生產，高效率服務生產。
2. 首先是抓好機電設備的使用管理工作。設備的管理工作主要是抓好我礦機電大系統的安全運行工作：
（1） 高壓供電系統是我礦電力輸入主要功力，關系著我礦安全生產和礦井安全，起著重要的作用。
（2 ）提升系統，是我礦提升運輸的主要運輸工具和安全出口，它的安全運行，關系著我們的人身安全、物料安全、生產安全，加強提升系統的管理工作是其職責的一大重點。
（3 ）井下排水系統的安全運行，在我礦安全生產方面起著重要的作用，加強排水設備的管理，有著重大的意義，三大系統是機電管理的重中之重。 井下生產使用的電氣設備的管理工作與生產使用操作者
有著很大的聯系，設備在井下工作環境差，操作人員素質不高，對設備的機構、性能了解不足，違章操作、違章使用、瘋狂使用現象時有發生，主要是使用者責任意識不足，使用單位領導對設備的自我管理不到位、維護、保養不到位，造成我礦井下機電設備損壞，影響生產。操作者責任意識，安全意識不足，錯誤操作，造成機電事故時有發生。所以為了加強機電人員的管理，是安全生產的重要環節。加強機電設備的排查、加強機電設備的監管力度，從制度上，從管理方法上加以改進，加強落實，專機定向，明確責任，是使用單位和維修保養相結合，統一管理。機電部結合各部室加強管理力度，定期檢查和隱患排查，加大使用單位對設備的責任意識，于維修費用相連，按標準、認質量、求工時，遵照管理制度，排除不必要的機電故障發生，確認機電設備安全，正確運行。
3.組織和規定礦井主要系統設備的大修和檢查計劃，規定制定機電設備的維修標準，組織人員做好設備的備件計劃，設備安裝和修理計劃，結合相關部室，加強機電人員的技術培訓。確保持證上崗，定位上崗，完善操作管理、使用管理、修理管理等相關制度和處罰條例。
4.做好機電技術管理工作，熟悉井上井下機電設備，尤其是我礦幾大系統設備的技術性能、參數、運行規律。檢修質量及標準，以及運行狀況。熟悉井上、井下機電設備的安全裝置、繼電保護等級設施狀況。積極推廣、應用，供電、配電的新技術，新的設備和新的工藝。組織解決生產中的疑難問題，提高繼電設備系統安全運行系數和效率。
5.機電設備的安裝工作是機電工作的一項重要工作。標準化安裝，對安全運行起著重要作用。作為機電負責人，必須對所有的機電設備安裝工作的質量嚴格把關。確保機電安裝工作如期、保質、保量的完成。并組織相關人員和科室進行驗收，驗收合格后，交付使用單位使用。
6.作為機電負責人，應該做好機電人員的思想工作，了解員工的思想動態、工作狀況和技術水平。做好機電基礎工作管理。如：各種機電設備臺賬管理、 設備定向、定位責任管理；機電事故追查管理；設備現場管理；機電技術能力和資格方面的管理；機電設備材料和配件的使用消耗管理等。對機電組長和員工的業務指導。機電檢查記錄的檢查和規范，組織機電人員做好機電方面的數據統計、報表。建立健全機電設備臺賬。組織和協調部門或人員完成領導交付的各項任務。
二、 2011年工作匯報：
2011年機電部組織相關小組對我礦的基礎設備進行了大、中、小修；完善了管理制度；建立了設備臺賬等工作匯報如下：
1、機電設備管理制度標準化方面：
我礦進入 2011年以來，生產形勢喜人，企業廣大干部職工
生產熱情高漲。我礦的各項管理制度逐步完善，工作逐漸步入正軌。機電部門干部職工經常深入生產現場，廣泛聽取一線工人的意見，結合我礦實際情況，制定了（井下安全用電的基本規定及相關處罰條例）、（風水管路相關規定及處罰條例）、（電機車相關規定）、（提升容器的導向槽與罐道之間間隙的規定）、（提升鋼絲繩的檢查相關規定）、（天倫檢查相關規定）、（絞車電控檢查相關規定）、（防墜落器使用和檢查的相關規定）、（提升機機械部分及制動系統的相關規定）、（空壓機管理相關規、（絞車工管理相關規定）（主井、充填井翻罐放礦裝箕斗的基本要求）（電機車使用相關規定）、（裝巖機使用的基本要求）（井下盲井絞車工的操作基本要求及相關的處罰條例）等。結合集團出臺的安全生產三項制度強化管理。使我礦各個機電崗位有章可循、都能夠嚴格有效的按照各項操作規程工作，有效的降低了設備故障率，主要設備的完好率和利用率均達到了95％以上。
2、設備檔案、臺賬方面：
我礦機電設備資料具體數量和設備的具體參數，處于不清狀態。在公司領導和經理的安排下，給機電部配備設備臺賬專職管理員。機電部又組織相關人員，從井上到井下各個生產現場，核實我礦機電設備的具體情況，摸清了我礦機電設備的具體數量、設備技術參數以及設備的具體分布情況。為礦領導制定生產任務、制定機電設備的規章制度提供了第一手資料。同時，也為我
礦今后機電設備的管理、維修、更換奠定了基礎。
3、機電設備大、中修方面
結合我礦實際，機電部門制定了我礦機電設備的大、中修計劃。其中包括年度停產檢修計劃表、年度設備大中修計劃等，并且針對不同的崗位制定了具體的設備定期檢修制度和設備點檢制度。在2011年期間，組織機電車間、提升車間、泵房組、高壓配電組，主要對以下設備進行了檢修與更換。
1）對副井提升罐道進行了改造，有木質罐道改為鋼性罐道，更換了兩條主提升鋼絲繩和提升罐籠。
2）對主井更換了提升箕斗，改造了井口罐道，有木質改為鋼性罐道，對井底的托罐裝置進行了大修。
4）對風井絞車主軸瓦進行了更換。
5）高壓配電方面，對我礦多處高壓配電線路進行了改造。
（1） 礦配電室輸出線路10路（辦公樓前）
（2） 東變電站506進線及東大井輸出線路500m
（3） 506外輸出線路（尾礦壩）
（5） 085、092進線。
（6） 選廠506進線及配電室的安裝。以及選廠四號礳的按裝和調試。
（7） 對我礦區內閑置的高壓線路進行了清理。
（8） 506路東外輸出線路（東帷幕注漿）
（9） 按裝和改造了舊沙槳泵站及新沙槳泵站高壓線路及變壓器的按裝。
（7）改造并安裝了選廠尾礦泵站、排尾管，對18m濃縮機進行了改造。
（8）在經理的正確指導下完成了我礦機修間的建立，提高了我礦的維修基礎和設備大、中修的效率。
采區的維修人員為完成2011年的生產任務做了大量工作。調度車，盲井設備，巷道水泵的按裝和維護。電機車維修，供電線路的懸掛和延深，風水管路的延深，15臺鏟車及各種大型設備的拆，裝，卸等工作。維護生產，維修工作于生產使用者的操作水平，安全操作意識和正確使用有著很大的關系，使用單位對設備的責任意識、對維修人員的工作量和生產成本的減少有著很大的意義。
4、 職工培訓方面
2011年間，機電部門配合安全部制定培訓計劃的同時，結合我礦生產中遇到的實際問題， 對我礦 機電崗位工 進行 了 安全技術培訓。 配合集團人力資源部， 根據我礦職工 的 現有水平，聯系我礦現有設備 的使用 狀況，參照規程要求， 進行對機電人員的理論考核和實際操作考核， 使職工通過 考核與 培訓，逐漸提高 了 技術業務水平， 增強了 正規操作、規范作業的自覺性。 同時，根據生產一線職工對新購設備的使用情況，積極與廠家聯系協調，由廠家技術人員來礦對設備操作人員現場進行設備性能和構造方面的講解在設備拆，裝的過程中更好的了解設備的性能和結構，提高了操作人員的業務水平。
三、明年的工作計劃：
1.管理制度方面：根據我礦實際情況，建立、健全施工措施制度，以及高壓電工作業制度，泵房維修工質量標準制度，規范高危作業和重要崗位的作業定向的程序化、標準化。確保安全可靠、保質、保量。
2.設備臺賬管理：在現有的基礎上更加完善。為了便于排查，確定責任；便于設備管理。進行統一分類、統一編號。明確使用單位相關責任，以及施工單位責任區內所有設備的責任定位。
3.設備隱患的排查，落實工程隊使用設備的定向，和礦運輸隊機電維修小組，電機車駕駛員包機制度的確定，持證上崗、定位上崗，更好的便于礦管理人員的排查和管理，使責任落實到人。
4.配合科室完成各項培訓，加強操作者的素質培訓和技能培訓，提高操作水平，使其安全運行。減少維修人員的工作量，降低生產成本。
5.系統改造：建議安裝井口與絞車房監控系統，使絞車工在車房內能夠看到井口的各種動態和實際情況
以上是我對明年工作的幾項計劃和建議。
四、 存在的問題和建議：
1、 使用單位不管維修，維修單位不管使用，責任不明確。建議，將使用單位的各種設備由使用單位管理。明確施工單位和礦運輸單位、機電部門的責任區和設備定向。使其在責任區內的設備，責任定位和責任義務范圍。
2、 各單位配合不足。領導是協調生產，安排生產。應該有能力安排和協調各單位的配合，使其完成本職工作，積極相互配合。分，是責任的定位；合，是義務和品質的體現。服從領導的協調；積極與兄弟單位的配合是各小組應盡的義務和工作品質。做到心中，上有領導遵重，下有員工不欺，中有同仁配合，。
3、 工資是穩定隊務，召留人才，提高工作效率的一項管理手段，它關系著員工思想情緒，工作熱情，對工作負責和積極奉獻的棈神。是一個領導，領導隊務，管理生產，提高凝聚力的一種尊嚴，所以在調整員工工資要慎重處理，辟免不必要的麻煩，給工作帶
來不便。一個隊務是一個整體，是一個企業四肢氣官。工資是員工的基本勞動報酬。管理的獎罰是管理者的另一種手段，它是處理問題，解決問題，激勵員工，教育員工，提高工作效率最終的目的。制度是衣據，認真是品質，量，度是領導的藝術。認合一種辦法都有它的量和度，掌握好分，寸才能起到良好的效果。
然而，在當前的電力企業管理、改革、發展過程中也會遇到以下問題：為什么當初雄心勃勃、精心編制的工作計劃總要大打折扣？為什么某項工作任務已經交待得非常清楚，結果出現了互相推諉的尷尬局面？答案是：執行不力！通過多年來企業管理經驗來看，大多數計劃的落空背后總是隱藏著執行力的黑洞！當前，我公司在執行力方面仍然存在著一些問題。比如說安全生產，雖然一再強調安全生產的重要性，但是不安全情況還時有發生，少數職工的安全意識還不強，人員責任的不安全情況占有相當的比例，習慣性違章仍未做到根除；再如優質服務，這是我們供電企業的服務宗旨，盡管一再加強對優質服務常態運行機制的管理，但仍會有一些個人服務意識不夠、服務不到位被投訴甚至影響企業形象的事件發生。經過本次學習，結合個人的工作實踐，下面我就安全生產、績效管理、優質服務三個方面的工作匯報一下對如何提高執行力的個人理解。
一、明正思想，提高領導能力美國ABB公司董事長巴尼維克曾說過：“一位經理人的成功，5％在戰略，95％在執行。”因此，提高‘執行力’對領導者來說非常重要”。只有參與到企業運營當中的領導者，才能擁有把握全局的視角，并且做出正確的決策。作為企業的領導者，首先要明正思想，樹立領導班子執行能力建設的正確理念。理念是行動的指南，正確的執行理念體現正確的方向。當前我公司在各項工作中執行力不強的因素主要表現在：少數干部表率作用差、作風不夠深入，安排部署多、身體力行少，不愿面對矛盾，做事不夠踏實；個別部門在落實工作中本位主義思想時有顯現，尤其是在工作職能的交叉部位，這樣，就使全局性工作的發展合力、執行力明顯衰減，工作得不到最佳成效等。年，是公司建設“一強三優”現代供電企業的目標，落實“三抓一創”的工作思路的起步之年，企業的創一流對標工作體系也剛剛訂立，各級領導干部尤其是公司領導必須帶頭解放思想，不斷強化執行意識，匡正思想，提高認識，使執行理念不斷得到提煉升華，抓大事、謀大局，不斷提高總攬全局的領導能力。
二、建章立制，倡導執行作風工作的推進、任務的完成、創新活動的實踐，需要好的制度做保障，既需要靠人格的力量帶動，更需要靠制度的力量拉動。
第一，在企業內應建立一種“執行文化”。在一個企業中，僅有領導和中層管理人員具有執行力是遠遠不夠的，還必須把執行力烙進職工的思想意識中去，要建立一種企業執行文化。在企業執行文化建設中，要大力倡導工作學習化，學習工作化，把所學知識轉化為專業應用的能力。例如我們在企業的安全教育文化建設過程中能做到常變常新，每年開展一個系列活動，年公司將開展貫徹《安全生產違章處理規定》主題教育活動，其中包括了公司領導與職工代表安全生產問題交流面對面、電力安全進家庭等12項系列活動。通過安全教育活動的開展，公司員工的整體安全意識得到明顯增強，安全生產的教育基礎得到明顯加固。公司先后榮獲2002年全國“安康杯”競賽優勝企業、2004年江蘇省“安康杯”競賽優勝企業等榮譽稱號。
第二，將企業的獎勵制度和執行力聯系起來。假設企業將員工的執行力分為ABC三級，接下來，企業一定要破除情面，拉大三者間的獎懲差距，這樣才能培養出有執行力的文化。當前，我們公司正在推進工作績效考核，通過建立有效的激勵機制，憑指標評價工作，憑業績考核干部，堅持對職工負責，充分調動和保護每一位職工的積極性和創造性，鼓勵職工積極進取，埋頭苦干，進一步提高員工的執行力度。
第三，導入優質服務新理念，優化常態運行機制。年，我們將在建立優質服務的常態運行機制和監督機制的基礎上，不斷提升服務品質。國網公司“真誠服務，共謀發展”的理念已經提出，省公司系統正在大力組織開展“真誠服務在電力”活動，而理念和活動的落實在基層。因此，我們將把優質服務放在一個突出位置來抓好，積極推進由承諾服務向品牌服務轉變，創新優質服務方式，拓展優質服務領域，以真誠的服務理念、規范的服務內容、品牌的服務形象、一流的服務品質不斷提高服務質量和水平，服務于地方經濟建設，謀求和諧的企業發展環境。
三、真抓實干，提高執行能力一流的企業必須具備一流的執行力。今年，我公司將在積極貫徹和落實國網公司提出的建設“一強三優”現代供電企業的目標，落實“三抓一創”的工作思路的基礎上，重點抓好以下三方面的執行力建設。
第一，強化安全管理，確保企業安全達標。安全生產是電力企業穩定、和諧發展的基石，沒有安全，再大的工作成效也將成為徒勞無益。所以，為了做好年公司的安全工作，我們將做好以下幾方面工作：一是真正認識國網公司關于安全生產“三高”現象的危害，即領導干部高高在上，基層員工高枕無憂，安全制度束之高閣；二是正確認識上級公司安全生產“八條禁令”倡導的“目標一致、關愛為本”的真正意義，科室管理人員要充分理解生產現場的安全管理難度，并大力倡導管理科室為基層服務意識；三是組織班組長、安全員、運行人員對安全新規章、新制度的學習、培訓，強化安全教育。四是成立安全督查隊伍。督導制度是提高執行力的一個好方法。今年三月份，我公司建立了二級安全生產督察機制，公司和各基層單位分別成立安全生產督察隊，對各單位檢修、施工操作現場以及其他生產和工作場所進行全方位的安全督察，并加大獎懲考核力度，確保安全生產落到實處。
第二，抓好隊伍建設，強化績效考核。建設一流的隊伍一靠教學培訓，提高職工素質；二靠績效評價與考核，所以今年我公司將做好以下幾方面工作：一是建立、完善績效評價體系；二是推行全員競爭上崗，體現個人價值，激勵奮發有為，營造員工隊伍爭先氛圍，并使之成為公司的一項長期發展戰略目標；三是進一步加強對一般管理人員及中層干部的業績考核尤其是工作作風的考核；四是今年我們將在全公司范圍內建立“首席工程師”的評選工作機制，讓優秀技術人才享受與中層行政干部相當的物質待遇，并對其實施全過程的培育、跟蹤和考核工作，充分調動優秀技術人才在技術崗位上的工作積極性與創造性，鼓勵職工積極進取，埋頭苦干，進一步提高員工的執行力度。
關鍵詞：輸電線路；鐵塔基礎；混凝土；施工質量
中圖分類號：TV331文獻標識碼： A
引言
我國電力行業的持續發展，極大地促進了輸變電線路施工行業的高速發展。如何提升施工質量，是企業發展的首要因素。輸電線路鐵塔基礎工程很容易受到諸如地質災害、滑坡或冰災等自然因素和施工質量不高、勘測設計過程出現失誤及運行期間出現外破事件等人為因素的雙重影響，所有這些都極有可能導致鐵塔基礎位移或不均勻沉降，最終使得鐵塔傾斜或者塌陷，嚴重的還易引起類似整個輸電網絡癱瘓的重大安全事故。特高壓電網建設的出現以及輸電新技術的不斷宣傳與使用，都對輸電線路鐵塔基礎設計提出了更加嚴格的要求，鐵塔基礎設計要把安全可靠、經濟合理作為永恒的宗旨。
一、鐵塔工程的質量控制要點
（一）鐵塔基礎工程在施工時抱保證開挖過程中的各項基礎坑深是以標準建設的施工基面為基準，以及設計標準的最小坑深尺寸。當桿塔基礎坑超深采取填土或砂處理的方法時，要求每層的厚度不要超過100毫米，最后要求填實后的填土應高于原土。
（二）鐵塔基礎工程施工中的鋼筋綁扎的間距要求符合標準的設計規定，鋼筋的保護層厚度應滿足要求，保證混凝土基礎的厚度過程中應對鋼筋采用混凝土進行墊塊支墊處理。
（三）施工過程中的混凝土攪拌時要求砂石料堆放點下面進行鋪布處理措施，從而防止泥土混到砂石料里面，攪拌過程中要求混凝土嚴格按配合比拌制，混凝土的攪拌時間不少于三分鐘。
（四）當施工所需的混凝土澆筑時混凝土拌合好時，要求準備的材料厚度不得超過300mm，拌料過程中的各項材料應進行配合，不要求有鋼筋或是模板等其他無關的物體。
二、輸電線路鐵塔基礎工程施工質量控制
（一）施工前的質量控制
1.施工材料的準備。施工人員要把重點放在需要使用的混凝土材料上。施工材料的準備主要包括兩方面，一方面是基礎材料的質量檢測，以規格、數量、尺寸、具體型號作為分類依據將鋼筋等材料劃分出來，然后分別入庫儲存，同時也要依據施工圖紙仔細對比核實運輸到施工現場的材料，防止施工過程中出現基礎材料有誤的現象；另一方面是基礎材料的分配及運輸，施工人員要確保所分配和運輸的材料能夠及時有效地滿足各部分施工的要求，既要按時也要合適，同時要掌握好應該在何時增加砂石等材料的存儲量，要做好保護工作，例如防止各種待使用材料受潮或被雨淋濕等
2.施工人員要做好地基護理保障工作，對基坑進行找正、操平。首先通過經緯儀測量基坑坑深、對角線、根開等等，同時用木樁或者是其他的標志來標記基坑的中心部位。需要注意的是，施工人員在開展操平測量工作時，要確保對具備墊層的現澆基礎進行2次操平測量（即澆筑之前及澆筑以后）。另外，出于實際情況考慮，應適當加大終端塔和轉角塔的線路外角坑深，以彌補工程施工時預留基坑偏移的情況。
3.施工人員需進行實地考察?？疾彀üこ痰耐獠凯h境、施工場地及工程自身規模等這些影響施工的因素，以此為參考，預測出施工需要的大概人數、資金供給、工期調整方案、完整的施工質量檢查工序等各項工作指標，然后結合之前相似的工程施工經驗，確保工程不拖沓、效率高。另外，在施工之前，施工單位一定要仔細說明如何保障施工工作匯報和調研的準確和嚴謹，防止在施工過程中埋下重大安全隱患。
（二）基礎鋼筋的施工技術與質量控制
1.要知道，鋼筋彎鉤端部是必須彎折的。因此在做鋼筋彎鉤的處理工作時，必須掌握以下幾點：鋼筋彎折需要以構件的形狀為依據，然后參照施工工作手冊與設計要求予以優化完善。
2.對于輸電線路鐵塔基礎工程來說，鋼筋的完好度與清潔度至關重要。特別是在對鋼筋進行捆扎的時候，事先一定要徹底清除鋼筋表面的鐵銹、油漆等，并保證鋼筋沒有缺陷。然后還應當仔細檢查核對鋼筋的類型、規格及數量是否符合設計圖紙的最初要求，最后才可以開展鋼筋的捆扎工作。
3.鋼筋焊接施工是用受力鋼筋進行焊接接頭，將設置在同構件內的鋼筋焊接的接頭進行錯開處理，要求一根鋼筋不可以焊接兩個接頭，在該區域內應該有接頭保障鋼筋截面受力鋼筋的面積。對于非預應力的鋼筋要求其受拉面積不要超過一半，所受壓力的區域沒有限制。對于預應力筋其受拉區不要超過1/4，如果采取了一定的可靠措施，就可以將這一范圍放寬到一半，對于焊接接頭同鋼筋彎折處之間的距離，最好不超出10倍的鋼筋直徑，并最好超過構件最大彎矩處。
（三）地腳螺栓的施工技術與質量控制
鐵塔基礎工程施工的地腳螺栓的安裝技術上，要對基礎的測量以及混凝土結構等方面因素進行制約，如果基礎施工的測量方面不符合設計或相關技術標準時，將會影響鐵塔地腳螺栓的安裝質量水平，要求保證地腳螺栓的各項要求后，才進行混凝土澆筑施工。轉角塔、終端塔的基礎腳螺栓通常在規格型號等是不一致的，在施工前必須認真核對圖紙后，才能準確無誤的進行錨固螺栓安裝，保障地腳螺栓的安裝質量水平。
（四）混凝土施工過程質量控制
1.在澆筑混凝土之前，需認真檢查與核對主柱與臺階之間的距離、根開與對角線之間的距離，基礎中心到中心樁的距離，還包括保護層高度、鋼筋方向等，因為這些關乎整個工程的質量。
2.進行混凝土澆筑時，需時刻確認并控制混凝土的各項指標，其中包括混凝土配合比、水灰比、坍落度等，混凝土澆筑是一次到位工程，因此為保證每個鐵塔基礎的質量，切忌出現施工縫隙。在澆筑混凝土時，初凝時間最好不要短于間隔時間，同時要確保充分振搗混凝土。
3.鐵塔基礎施工后的應在建設完工后的一天之內進行，可以將施工中的模板外利用遮蓋物進行遮蓋，對混凝土應進行定期澆水，保持表面始終潮濕?；A拆摸時必須經現場監理檢查驗收后方可回填，回填時應遵守規范要求每300mm填實一次，回填完后對基礎外露部分加遮蓋物，并按規定期限繼續澆水養護。
（五）鐵塔基礎糾偏
在開展鐵塔基礎的糾偏工作時，應該按照事先制定的具體方案來實施，大致步驟有：把設置的平面框架和原鐵塔基礎連接起來，綜合運用錨桿靜壓樁和頂升機構，使其回復到水平位置，然后再運用灌漿法，及時填補原鐵塔基礎底面出現的空隙，最后，封樁要使用強度高的混凝土，這樣才能確保糾偏工作萬無一失。
結束語
對輸電線路鐵塔基礎工程的質量管理控制的要求是工程的建設時能滿足設計要求，基礎工程的施工表明與傳統的基礎相比，應該有樁式開挖量少、節約混凝土、降低造價的優點。輸電線路工程的施工要求根據國家規程規范與工程的施工特點的原則進行結合，加強質量控制與管理從而提升輸電線路鐵塔基礎施工的建設水平。
參考文獻：
[1]張宏強,梅郁,劉鳳英. 不良地質地段輸電線路鐵塔基礎的合理選型設計[J]. 石油工程建設,2010,03:109-111+114-115.
[2]霍禮典. 高壓架空輸電線路鐵塔基礎混凝土的質量控制[J]. 現代物業(上旬刊),2013,07:113-115.
關鍵詞：瀝青拌和設備結構結構 設備安裝 管理
中圖分類號： TU528 文獻標識碼： A
前言：瀝青拌和設備是高速公路瀝青混凝土里面工程施工的關鍵設備，該設備結構復雜、安裝及操作技術要求高，且設備安裝調試的成功與否將對路面工程施工的最終質量和效益起著決定性的作用。
一、瀝青拌和設備的主要組成結構如下（以瑪連妮瀝青拌和機為例）：
控制室：微機生產管理及記憶的中樞系統
主機：振動篩，熱料倉，骨料、粉料稱量裝置，拌缸、瀝青及SMA添加劑稱量裝置，SMA氣送式添加劑裝置
成品料倉：121m3高位式成品料倉，小車及軌道，卷場機，小車防粘系統及保溫加熱裝置。
烘干設備：燃燒器，干燥筒，燃油罐，自動溫控及燃油供給系統。
冷料供給裝置：冷料倉，冷料配料機，集料皮帶輸送機。
瀝青加熱儲存及供應裝置：6×105kcal/h導熱油鍋爐（帶燃燒器），4只50m3臥式瀝青罐，瀝青泵送、加熱及管道系統。
熱骨料提升機
粉料輸送設備：新粉、回收粉提升機，2只50m3落地粉料罐，若干螺旋輸送機。
除塵設備：第一級旋風除塵裝置，并排電子脈沖布袋式除塵器，160kw引風機，煙囪
氣動裝置：SA-22A螺桿空壓機，1m3儲氣罐及氣路系統
二、瀝青拌和設備安裝：瀝青拌和設備的結構復雜，設備安裝質量的好壞將對攪拌樓的使用，維修保養及其使用壽命會帶來很大的影響，因此設備安裝必須確保安全、有序
安裝前準備工作
制定詳細的設備安裝計劃及安全施工方案，以確保設備的安裝質量、進度以及生產安全
根據設備安裝期限需要提前配備安裝設備所需要的有經驗人員、機械設備、機具及材料等。
召集參與設備安裝的現場負責人、操作工、修理工及主要設備安裝班組負責人等進行交流并做相關的培訓教育
確保場地符合要求
施工場地的平面布置
施工時要根據設備生產廠家提供的施工圖紙并結合本項目的實際情況，本著經濟，實效的原則合理布置攪拌樓的施工場地。攪拌樓施工場地平面布置時應考慮以下幾方面：
依據施工用水、用電、交通是否會對環境造成影響等因素進行合理選址
確保有足夠場地空間堆放進場設備的零部件
備料場地的容量及上料距離
施工場地內部道路的布置應確保不會因行車交叉而造成交通堵塞，考慮內容：瀝青混凝土運輸車輛與上料機械設備運行時是否干擾，瀝青、燃油行車、稱量等場內交通燈問題
基礎施工
施工實踐證明，設備基礎澆筑質量的好壞直接影響設備安裝的質量進度。設備基礎施工之前，在熟悉施工圖紙的同時應對施工現場的質地負載情況進行測算并制定詳細的基礎施工計劃。
設備基礎放樣時以主機基礎中軸線為基準，測放十字基準線，其他設備基礎均以此為基準測量、放樣、打樁，裝位測試完成后進行必要的復核以防出錯。澆筑混凝土之前應將預埋件的位置、高度固定好。澆筑混凝土時，基礎的高程應用測量儀器反復測量以確保誤差在允許范圍內。另外在基礎放樣時為防止測量失誤，可以根據設備要求及施工經驗，對某些預埋件進行兩次澆筑，為設備安裝創造有利條件。
設備安裝
為確保設備安裝的質量及進度，對參與安裝的人員進行分組、分工，做到安裝時緊張有序、互不干擾又相互配合默契。
設備安裝順序：小車及軌道、成品料倉，主機一骨、粉粹提升機、干燥筒、除塵系統、冷料供給系統、瀝青供給系統裝置、粉料罐、控制室，最后布置線路。
安裝從主機開始，先安裝主機支腿和首層（攪拌機、計量裝置等），安裝完成后及時檢測主機整體的水平度和垂直度，如有偏差及時通過在支腿下增加墊鐵的方法進行調整，調整正確后緊固地腳螺栓，然后按照次序安裝以上各層。安裝完成后，要對料倉連接面的外部進行膠密封，并檢查內部各倉之間不能竄料。為提稿安裝速度及避免高空作業的危險性，安裝主機各層人行通道、扶梯、欄桿等附件之前應預先在地面上將其部分拼裝完成。成品料倉的安裝主要是鋼結構的拼裝，各層在地面上拼接完成后逐層起吊安裝。小車軌道及其支架等應安裝牢固，確保其位置正確，不得晃動。
骨、粉料提升機各由幾節組成，在地面拼裝完成后起吊安裝，等其就為后及時調整以確保其垂直度及與其他構件的連接位置正確，然后分別安裝各自的提升鏈條。注意安裝偏差過大將增加提升機鏈輪及鏈條的磨損。
干燥筒的安裝順序：支腿干燥筒支架干燥筒加熱裝置引風罩。安裝干燥筒時應注意利用滾筒支架上的專用水平臺檢測其水平度并驗算干燥筒傾角是否符合要求。
除塵系統的第一級除塵裝置、布袋除塵器、引風機、煙囪等的連接面處在安裝時涂抹密封膠，安裝完成后接封處再用膠密封，防止進水、漏風。安裝時應注意調整水平以確保連接可靠。
粉料罐起吊就位前應先將其支腿、爬梯與罐體拼接完成并確保連接可靠，就位后應進行光檢查并用膠密封，防止倉內進水。
冷料供給系統的安裝由集料斜皮帶開始，確保其與干燥筒連接可靠。集料平皮帶機的安裝較為簡單，只需將折疊的皮帶機打開并固定在與冷料倉支腿連接的支架上即可，然后進行冷料倉的拼裝與安裝。
管道安裝可待設備人件的安裝完成后進行。管道安裝完成后即可進行管路的保溫等工作。
電器安裝和布線是該套設備安裝的重要部分，該項工作中出錯極易造成嚴重后果，因此安裝人員要求技術水平高、工作細致。安裝前認真熟悉路線圖，安裝時各接線盒、電器元件的出現方向要向下，按規范接線，布線要整齊實用、捆扎牢固，確保防水戶口起作用。在布線時采用室外架空線槽布線，線槽安裝時合理、美觀、可靠。
設備安裝完成后作整體逐步檢查，確保安裝管路、線路無誤。
三、管理方面
1.生產人員配套管理：站長：負責總體協調拌和樓和外部門的各種關系，包括向上一級進行工作匯報和總結；班長：需要有一定的英文讀寫能力，具有一定的自動化控制知識和協調能力，熟練操作設備；操作手：懂得基本的機械原理，具備基本的電氣焊接修理技能，熟練拌和設備的操作；電工：具有發電機操作上崗證，掌握強電和電力拖動控制原理；配合工：有一定的基本機械常識、了解拌和樓的工作流程、配合設備管理，有較高的工作責任心和積極性。
他獲得“中國僑聯科技創新人才獎”、“常州市首批領軍型海歸創業人才”、“江蘇省首批引進的高層次創業創新人才”、“江蘇十佳創業新僑”、常州市“五一”勞動獎章,享受“國務院突出貢獻專家特殊津貼”……
面對江蘇省海外交流協會副會長趙善麒,我的感覺既陌生又親切,他一再“推托”不要寫我個人,要寫就寫寫宏微這個團隊。在短短半個小時愉快的交談中,他的言談簡潔流暢,思維涇渭分明。我一直在想,這份親切感究竟源自哪兒?
當問起為什么選擇歸來時,趙善麒“咱們中國……”這個發自肺腑的口頭禪袒露出了一種美德和追求。如同黎巴嫩詩人紀伯倫詩句中的描述:
“從你的心中抽出絲,織成衣裳,設想你愛的人就將穿此衣裳。你真摯地采石,營造房屋,設想你愛的人就將入住其室。溫存地播種,歡快地收割,就好似你將為你愛的人獻上這產物?！?/p>
這份愛應該獻給祖國的大地和人民,趙善麒選擇了歸來。透過他從容的微笑和鏡片后那睿智的目光,我似乎看見,在中華民族的偉大復興路上,一批批好兒女正挺起民族的脊梁,他們用赤誠的愛在書寫著“咱們中國”的光榮史!
一個人與一個國家
“為了讓中國的電力電子不再有遺憾”這是趙善麒博士離開美國的初衷。這位國家級研究員,自1983年起從事電力半導體器件研究;2005年創建APT中國,任中國區首席代表兼總經理。
放棄豐厚的收入,毅然決定辭職回國創業,這一舉動在旁人眼里多少有點不理解。在趙善麒看來卻極其簡單,“我是國家培養出來的,為這個國家、這個民族、這個行業做點事,是我長期以來的理想。”
其實在十幾年前他就有了創業的念頭,但當時該領域國內科研水平不成熟。在美國的求職經歷,使他對現代化企業的管理和認識有了質的飛躍,他感覺翅膀有點硬了,正好趕上2006年國家提倡“節能減排”的大環境,“2006年初的一天,我早上醒來,突然念頭一閃,覺得要自己單干了。于是,就有了今天的宏微科技。”
趙善麒與他的團隊創建的宏微科技著力研發的是電力電子高端產品?！昂晡ⅰ弊鳛閲鴥入娏﹄娮蛹夹g的排頭兵,其主要產業方向就是通過以IGBT、VDMOS和FRED為代表的新一代電力半導體先進技術,推動電力電子產業的發展,提高用電效率、改善用電質量、帶動產業升級。電力半導體器件可謂現代電力電子產業的“心臟”,能推動約8.4倍的電力電子產品、114倍的相關電子產品的發展?！巴ㄟ^運用高頻電力電子技術,可以大大提高電能的使用效率。如果對國內3KV以上的高壓大容量風機、水泵、壓縮機設備,采用電力電子變頻調速技術,如電機系統運行效率提高8%,年節電量便高達800億度,幾乎是三峽水電站一年的發電量。”這是個驚人的數據,這個數據意味著一種新文明的路標:創造綠色的GDP。
中國的綠色事業任重道遠,在能源緊缺的新世紀,節能降耗技術更是提高一個國家核心競爭力的標志。趙善麒和他的團隊有著清晰的奮斗目標,自主創新,設計、研發、生產國際一流的新型電力半導體分立器件及模塊,打造民族品牌;成為提供綠色高效節能電子產品和電力電子系統解決方案的專家。通過自主創新將宏微建成國內擁有自主知識產權最多、品種最齊全、產量最高,在國際上有一定影響力的國際化民族企業。
眼下,宏微已度過了最艱難的時光。公司目前已開發70多種芯片和模塊產品,絕大部分填補了國內空白,并申報了8項國家發明專利,其中3項已獲批準,還申請了3項國際發明專利。產品廣泛應用于工業自動化控制、軌道交通、光伏、風電等重點產業,其中一款綠色節能新品還被選用在北京奧運會開幕式的照明系統中。盡管宏微科技在國內處于領頭位置,但作為總經理和學術帶頭人,趙善麒清楚地知道宏微的優勢和短缺。受金融風暴影響,開拓市場的難度加大,趙善麒坦言,“面對西門子、ABB、摩托羅拉、東芝、富士這些顯赫的500強對手,年輕的宏微要學習和超越的地方還很多,創業的路還很長?！?/p>
總理在江蘇考察時,親切接見了趙善麒博士。在認真聽取了宏微科技的工作匯報后,溫總理勉勵宏微科技全體員工要“大膽創新,不怕失敗,超越前進!”。溫總理的寄語無疑是給宏微科技三周年最好的禮物。
一個人與一座城市
如果說選擇歸來源自報效祖國的赤子情懷,那么當我看到這么多精英在偌大的中國選擇常州這座城市并鍥而不舍地留在常州創業時,我常在想常州這片土地究竟有著怎樣的魅力?
常州的城市品格是仁厚的,常州的人文品格是敦厚的。寬厚的常州以“招商引資與招才引智并重、人才引進與項目引進并舉、政府引導與市場運作結合”的新模式,為全省其他城市提供了很好的經驗。當趙善麒決定回國創業,將先進技術帶到國內并設想把創業點選在長江三角洲之際,他本來初定的考察線路是從寧滬線一路走來,但行至常州時,高新區領導與趙善麒進行了一番誠懇交談,讓趙善麒覺得常州人特別真誠、務實,最后取消了剩余行程,選擇了常州。
2006年8月18日宏微科技在常州高新區注冊成立,設有芯片、模塊和電源三個事業部。2007年第一期投入3000萬元,在常州市新北區華山中路18號三晶工業園內建成了一條新型電力半導體模塊的超凈抗靜電生產線,這是國內第一條具有自主知識產權的新型電力電子功率模塊生產線,將形成年產60萬塊的生產能力,年產值可達1.2億元。
“綠色節能”的核心優勢,讓“宏微”所從事的行業一片光明,更為現實的是“宏微”對常州市現代制造業的拉動。紡織化工、機車牽引、輸變電、光伏和風能發電等是常州的優勢產業,其控制技術的核心就是電力電子技術,近水樓臺先得月,有了“宏微”這顆綠色的節能之“芯”,本地產品有望率先擺脫對國外產品的依賴,大幅度實現節能、節材。
回顧來常創業的一千多個日日夜夜,趙善麒說,常州有適合中小企業創業的土壤和環境,各級政府和部門的服務很熱情、周到、高效,實實在在地幫企業解決了很多發展難題。如企業想建一條功率模塊生產線,需要投資約2000多萬元時,為減輕企業創業初期的資金壓力,高新區政府決定以一種靈活的方式為企業解決廠房改建和超凈裝修所需的部分費用。
現在的宏微,擁有著1000平方米總體萬級局部千級的抗靜電超凈廠房,擁有真空燒結爐、全自動鍵合機、X-Ray掃描機、鏈式隧道爐等先進的生產設備;現在的宏微,擁有著國內第一個新型大功率電力半導體器件特性分析及失效分析實驗室,從國內外購置了幾十余臺測試設備,可以進行高溫反偏、高溫柵偏、功率循環、高低溫循環、恒溫恒濕實驗等,建立了從測試分析到可靠性試驗和失效分析實驗的全流程質量保證體系;現在的宏微,還擁有著一個具有國際先進水平的功率器件及模塊計算機仿真室,具有計算機工作站SUN Blade 2000,可以進行半導體工藝仿真、半導體器件仿真、半導體工藝和器件仿真、功率模塊熱傳導仿真以及電磁場分布仿真。
“雖然常州的硬件不是最好,但常州人的務實、常州人的熱情深深打動了我。三年過后總結,我們的選擇是對的?！壁w善麒對未來充滿信心,“五年后,宏微將建成以常州為核心的國內新型電力電子功率模塊及芯片的生產基地?！?/p>
一個人與一個團隊
當我聽說在宏微的人才流動率幾乎為零時,我不免為這個堅硬的數據感到驚訝。趙善麒常對員工說“你們將來的一天比我發展好了,那是我最開心的事!”聽到這句由衷的話時,又一點也不感到驚訝了,這正是他的個人魅力使然。
宏微形成“企業愛員工、員工愛企業”的良好氛圍與趙善麒“以人為本”的管理理念是分不開的,他要通過創業實現個人理想和價值的同時,帶出一批人,成就年輕人創業夢想的實現。“宏微除了要給社會提供一個質量信得過的綠色節能產品外,還要培養一批德才兼備的人才。”趙善麒一直認為,人才是企業做強做大的根本?！霸诤晡⒌拿總€員工都是人才,宏微的人才沒有等級之分,只有崗位之分,職責之分。找到最適合自己的崗位并做到最好,就是宏微不可或缺的人才。”在他的經營理念下,宏微以開闊的事業發展空間、純潔的人才成長環境、有效的激勵機制,使每一個有能力、有事業心的人都能在宏微的事業發展中發揮自己的能力,實現自我抱負。不僅如此,讓員工們感激的是,趙善麒對于他們的關心正如企業宣傳的“宏圖之志,成于細微”精神一樣,體貼入微。偶爾出差到員工家鄉,趙善麒盡量會抽空去看看員工的家人,出差歸來,還會記得給所在地的員工帶份當地的土特產。員工到了宏微就有了歸屬感、幸福感和滿足感,再也不舍得離開。
“讓我最欣慰的是,我們公司有一支凝聚力極強的精英研發和管理團隊?！睅孜缓诵娜藛T均從事電力電子器件行業20余載,曾參與國家IGBT“八五”、“九五”和國外著名電力電子公司科技攻關工作,有著豐富的設計和生產實踐。宏微副總經理王曉寶回憶當初回國時也多有感慨,“我和善麒認識了許多年,創業也規劃了許多年,直到在慕尼黑展上見面,我們在一家小咖啡館里談到凌晨。我離開了原來的研究所,決心和志同道合的朋友回國組建這個公司?！?/p>
當然,這個團隊里還有一個人不可或缺:趙善麒的妻子賈美茹。我們常說一個成功男人的背后總有一個優秀女人的支撐,趙善麒的“幕后英雄”就是賈美茹,一位優秀的“博士后”。
二十多前年,學業優秀的大連姑娘賈美茹就讀于沈陽藥學院,緣分讓她與就讀于沈陽工業大學的煙臺小伙趙善麒相識、相愛。大學畢業后兩人結婚,妻子留校當教師,丈夫同樣留校教書并讀研。女兒出生了,爸爸在讀研;女兒會跑了,爸爸在長春攻讀博士學位。聚少離多并沒有沖淡家庭的溫情,反而因為妻子對丈夫的理解與支持,讓普通的家庭平添思念的濃情。1994年,學業有成的趙善麒帶著妻子、女兒舉家赴法國留學。兩年后,美茹隨丈夫回到北京工作。然而,沒多久,因為丈夫赴香港科技大學,一家人又在香港生活兩年。1999年,趙善麒全家赴美。美茹曾回憶,“在赴美的機場,善麒說,早晚還得回來”。在美國,美茹逐漸因為小鎮優美的風光、清新的空氣、友好的鄰居而享受到生活的安逸,兒子Jacob的出生更是給家庭帶來新的歡欣。但“早晚還得回來”很快變成了事實?！拔覝蕚滢o職回國自己做”,在美國生活了6年多的一個凌晨,趙善麒一睜開眼睛就說了這句話。
“原以為常州是一個很小的城市,沒想到這么美麗和氣派”,現在她也愛上了這座城市。因為女兒在美國,每年三月份要報稅,美茹一年至少往返常州和美國兩趟。去年年底赴美時,美國海關將她扣留了一個小時,告訴她:在美國居住的時間不夠規定數,必須放棄當公民的權利!“我從來就沒想過要申請當美國公民呀?”一句話讓老美不得不驚訝于這位中國女性的傲骨。
學業從國內讀到國外,創業從國外到國內,當丈夫一次次“通知”妻子,又要踏上新的路程時,美茹總會平靜地接受:“既然是他決定了的事情,一定有他的道理。”趙善麒再沒有后顧之憂,他凝聚起這個團隊的力量,一心撲在事業發展上。
