時間：2022-05-13 23:30:59
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇值周老師總結，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
小學生開學第一周值班總結 例1
伴著金色的秋風，沐浴著金色的陽光，我們又迎來了新的一天。今天，是新學年開學的第一次升旗儀式，在鮮艷的五星紅旗下，我們全體師生，舉行這樣莊重的儀式，是在告訴我們，新的學期開始了，也意味著我們將要帶著夢想開始新的航程。
上周是開學的第一周，作為本周的值周老師我很榮幸的能在今天為大家做新學期的第一周值周總結，下面我對第一周的情況向大家做以匯報。
本周老師和同學們從愉快的暑假生活中又投入到了緊張而又充實的學校生活。從第一周的全校師生的表現來看，大家都能按照要求，順利地度過了開學第一周的適應期，主要表現在以下幾個方面;
一、每位老師和同學能很快的投入到新學期的學習和工作中，從報名第一天的領書、打掃室內室外衛生，從課堂到課間，都可以看到老師們為同學們服務的身影，可以聽到同學們朗朗的讀書聲，看到同學們快樂學習的情景。這些都充分體現了我們團結學校全體師生良好的精神風貌。
二、同學們能在早上到校自覺讀書，課間活動積極參與，放學路隊整齊劃一，并能堅持誦讀。營養餐用餐文明、安靜，放學秩序有條不紊。
三、各班教室在老師和同學的共同努力下，能堅持每天做好教室衛生。
四、各班認真評選了暑假優秀作業和優秀手抄報。這項評選工作是我們學校這幾年來堅持做的傳統習慣，我們希望通過每次的評選，要讓同學們養成凡事要做就做好的良好的習慣，為自己的假期生活畫一個圓滿的句號。在今天的升旗儀式后，我們將對獲獎同學頒發獎狀，向他們的付出表示祝賀!
在本周，我們也發現一些需要同學們改進的地方：
1、有極個別同學把一些生活中的不文明用語，甚至粗話臟話帶進了學校。在此，老師倡議所有的同學能做到自律，講文明用語。各班班干部既要以身作則，又要監督不文明的人和事。如果你看到校園中有人在亂丟紙屑，講臟話，做危險事，請及時制止和勸告。希望每個同學能當學校的小主人，并讓文明之花常開在和美的校園中。
2、接送孩子的車輛停放不規范，影響了學生上學放學的安全。還有的同學走路不靠右走，在路上亂跑，十分危險。希望大家要引起重視。
3、個人衛生不好。有部分同學因家長近期較忙，自己也不注意個人形象，手和脖子都很臟，還有的衣服也不干凈。愛美之心人皆有之。希望每個同學都能做個愛美的孩子。干干凈凈上學，平平安安回家。
4、室外衛生要隨時打掃。隨臟隨掃。
同學們，一日之計在于晨。如果你能早起，說明你不是一個貪睡的孩子。如果你能珍惜時光，堅持晨誦，說明你是一個愛讀書的孩子!讀書能讓你變得更快樂!預祝同學們在這學期有更多的收獲!
小學生開學第一周值班總結 例2
新學期第一周工作在全校老師、同學們的緊張忙碌中順利結束了。由于開學前學校行政班子、全體教師做了大量、充分的準備工作，從8月26日（星期二）學生到校第一天起，按周計劃布置的各項工作得到有序推進，為本學期的起步工作奠定了良好基礎?，F在總結一下上周的值周情況：
一、做得比較好的地方
1、班級管理方面：開學第一周，各班都能按照學校的統一要求，加強了學生的系列常規教育，從進出樓梯、做操站位到進上下學交接等方面都做了統一要求和訓練。尤其是班主任老師下班及時，班級管理在開學第一天就很快進入正規，全校秩序有條不紊。
2、衛生方面：8月26日上午，全校進行了全面的、徹底的大掃除，以嶄新的面貌迎接新的一個學期。由于各部門衛生觀念強、督促檢查到位，各班真正做到了窗明地凈、一塵不染。各班學生都把集體榮譽放在首位，每天的室內外衛生清掃得非常干凈，校園內公共場地的衛生干凈整潔，很少發現紙屑雜物，這是同學們環境意識增強的表現，也是全校師生和學校清潔工辛勤工作的結果。
3、紀律方面：早讀午讀的紀律比較好，各個班級的大多數學生早上、下午一進到教室在班干部的組織下都能夠自主有序地認真進行早讀和午讀，自覺看書、讀書，下班老師下班及時，有的老師甚至提前20分以上到班組織學生早讀。同學們都能以飽滿的精神參加升旗儀式、隊形訓練，列隊整齊，隊禮也比較規范。校園里秩序井然，學習氛圍濃厚，各班上課時的課堂紀律都比較好，絕大部分同學都能認真的聽老師講課。
二、今后需要改進的方面：
1、課間活動時同學們在走廊和樓梯上奔跑、追逐打鬧的現象比較嚴重（特別是二樓走廊所在的部分班級），同時還有發現不少同學上下樓梯不靠右走的。同學們，“跑”是一項有益的健康的運動，但是如果在走廊或樓梯上奔跑，就容易出現事故，希望同學們注意安全，做一個文明的好孩子。
2、校園保潔工作保持不夠好：教學樓樓梯、走廊和校園的其他地方偶爾會發現食品包裝紙袋或果皮紙屑等雜物。校園地面的整潔不但要來自時常打掃，更要來自善于保持。希望有隨地丟垃圾這種不良行為習慣的同學及時改正過來。倒垃圾的同學也要細心點，不要讓果皮紙屑等垃圾隨風飄揚。讓我們一起來做勤勞的小蜜蜂，用我們的雙手去換來勞動的蜜甜——干凈整潔的校園環境。
大家好!
上一周，是緊張的一周,同學們緊張的復習,又緊張的考試；
上一周，又是收獲的一周,同學們收獲了一春的成績，也是老師辛苦成果的展示。同時我校韓麗、姜金珠、趙啟富三位老師組成的代表隊參加紀念“五、四”90周年的知識競賽中，獲得第2名的好成績。
上一周，又是最光榮的一周，在上周五我們全校進行了一次清除垃圾的勞動，同學們在勞動中懂得勞動最光榮。
上一周在學校領導的重視下，在老師的支持下，在值周教師和值周同學的共同努力工作下，我們完成了第九周的值周工作，現將值周工作總結如下：
1班主任對學生日常規范非常重視，每一位班主任都隨時對學生進行教育。
2各班的室內外衛生都能在早自習前打掃干凈。只是衛生的保護意識不夠強，常見學生無意識地將一些廢紙掉在地上，希望引起全體同學的注意。春季是傳染病多發季節，同學們的個人衛生也要加強，教室內要及時并蓄通風換氣，使空氣流通。
3早自習班主任及輔導教師到位及時，學生能在教師的指導下進行學習。
4操間和眼保健操，大部分同學都很認真，但也有個別同學動作懶散，同學們，健康和身體是每個學生一生幸福的基礎，失去健康我們將一無所有。希望每一個同學用十分的熱情來做操，以有力量為美，以懶散為恥，做一個陽光兒童，做一個陽光少年。
5課間紀律大部分學生能上下梯右側通行，穩步輕聲，但也有的學生在值周教師和值周學生的管教下才能做到。中午休息時還有別同學在走廊里喊叫。
6周二，周三進行了全校的期中考試，按照學校的統一布置，從取卷監考到訂卷、閱卷，規范有序。
在這美好的一周里，老師也有幾點溫馨的提示：
1請隨手關掉水龍頭，養成節約資源的好習慣。
2不要隨手丟垃圾，自覺保護環境。
3不要亂動消防栓，課間不要出校園。這會存在一定的安全隱患。您現在閱覽的是第一gzzongjie.com，謝謝您的支持和鼓勵 ！??！
新的一周是新的開始，新的起點。你準備好了嗎？在本周你對自己有什么要求嗎？老師希望你們在本周能更加嚴格要求自己，爭取在各方面有更棒的成績。最后送給大家一句話：
不要說一天的時間無關輕重，人生的漫長歲月就由這一天一天連接而成，愿你珍惜生命征途上的每一個一天，讓每天都朝氣蓬勃地前進。
第九周值周工作總結相關：
一、取得的成績：
1、 上課、跟班方面:絕大多數老師能夠扎實備課，認真上課，及時批改作業，并且能夠分層備課，上課，作業做到能夠每一本詳改。早晚讀跟班老師及時到位，能夠走在學生前面，并能做到盯背，自習跟班認真負責。本月內，沒有出現重大違紀情況。
2、 班主任跟班方面：幾乎所有班主任能夠以班級工作為主，不辭辛苦，始終走在學生前面，抓住班級管理的問題時間段及時跟班，比如早晚讀開始時，下午自習開始時，晚第一節自習開始時，及時進班組織學生。并且時刻把學生的思想教育抓在手上。
3、 值周工作：過去的五周中，大多數值周老師值周認真負責，記錄詳細，及時通報，班級考評有據，在檢查過程中，發現問題及時處理。
4、 堅持每晚上的晚修檢查：班主任及值周每晚的查晚休都比較及時，認真。
二、 存在的問題：
前期學校教務處、政教處對高二年級組的考核幾乎每周都是第二，還有一次第三，綜合考慮，問題主要出現在以下幾個方面
1、 還有部分老師課堂上有學生打瞌睡，看小說等現象發生；早晚讀不能及時到位，出現遲到、早退，曠工，不按照學校的要求盯背；自習跟班時，老師在教室，但自習上吵聲不斷。 本次月考過程中，部分老師的考場秩序混亂，學生睡覺、交頭底耳等情況時有發生。
2、 還有個別班主任班級管理出現空擋，學校、年級組布置的工作不能及時落實，早操、大課間經常性的缺勤，學生的思想教育不到位，上課，早晚讀，自習，兩操等各方面與上學期相比都有所退步。衛生打掃（包括宿舍衛生）不及時，不徹底，連續幾周出現學校通報等情況。
3、 值周工作不平衡，部分值周老師只做到了檢查，而沒有督促，并且記錄不夠全面，有些記錄通報與學校的通報截然不同。尤其是衛生老大難問題，值周老師要走在學校檢查組前面，對班級出現的問題，及時提醒，督促學生糾正。
三、 近期工作安排：
1、 籃球比賽：為了豐富學生校園生活，年級組組織了普班連隊和體育班的籃球賽，男生比賽已經在上周星期四舉行，本周舉行女生比賽。
2、 教案作業檢查：上周已經對教案進行了檢查，這周抽時間檢查教案，望各位老師做好自查。
3、 班級重點工作：1.本周盡快完善學生成長記錄袋及評價手冊；
2.班級整頓前期出現的各種不良習氣；
2016年老師個人教學工作總結及計劃
時間過的飛快，轉眼間，一個學期又過去了?；仡欉@一學期，在高效課堂的實施中，不斷實踐，不斷創新，圓滿完成了本學期的各項工作，現把本學期工作總結如下：
一、政治思想方面：
本學期認真學習學校下發的各種教育教學理論書籍，及時更新教育理念并記了6000字左右的學習筆記。積極參加校本培訓和各種政治業務學習，并認真做好記錄。通過不斷地學習，加上領導不斷地給我們創造學習先進理論的機會，感覺自己的思想境界不斷地得到了提升。每天都能開開心心地來上班，對工作更加認真負責，更愿意把自己和學校緊密聯系在一起。每天都能出滿勤，干滿點，從沒有因私事請過假。雖然累但是身心還是快樂的，這一切都得益于領導給我們創造的寬松的和諧的工作環境。
二、教學工作：
(一)繼續實施高效課堂：教師的主要工作還是教育教學，全面提高教育教學質量。教學質量永遠是教學的生命與核心。要提高教學質量，關鍵是要上好課，教會學生學習的方法。為此，們認真備課，認真鉆研教材，精心設計導學案，從學生的角度精心設計，便于引導學生學習。在高效課堂的學習中，同學們都能把自己當成是學習的主人，在課堂上充分展示自己，課堂真正了變成了學生展示的舞臺，老師只起到了引導，點撥的作用。高效課堂不但讓學生活了起來，也讓老師們活了起來，老師們制定導學案，互相配合，通力合作，實現了集體備課，導學案的呈現就是集體智慧的結晶。通過制定導學案，增強了老師們之間的團隊意識，增進了老師之間的凝聚力。高效課堂的小組建設，使同學們之間增強了凝聚力，同學們的集體意識增強了，團隊意識也增強，通過小組之間的競爭，培養了同學們的競爭意識。高效課堂鍛煉了學生，也鍛煉了老師。
(二)小組建設：高效課堂的小組建設，展現出來它特有的優勢。通過一學年高效課堂的實施，小組建設更有了成效。小組的劃分，更趨向合理。組長的職責更明確了。每天一早來了，組長就帶領小組成員進行導學案的檢查，互幫互學。組長更明確了自己的責任。小組長，真正成了老師得力的助手。同學們學習的領頭人。小組成員在組長的帶領下，有條不紊地進行學習，活動，他們都有了為小組爭得榮譽的思想，都感到為小組得分很光榮，因為自己給小組丟了分感到恥辱。小組之間的競爭，促進了學習成績的提升，促進了學生各方面素質的不斷發展提高。這都得益于高效課堂的小組合作。
(三)要提高教學質量，還要做好后進生的輔導工作。要承認每個孩子的智力是有差異的，我們班的劉豪男、王京科、林春雨等幾個同學學習吃力，接受知識比較困難，在小組的合作學習中，在組長和全體組員的共同努力下，這些同學在學習上，各方面都有了很大的進步。高效課堂，小組建設，真是給孩子提供了鍛煉的機會。這些同學個方面的能力都得到了提升。同時，也得得到家長的支持，老師，家長，同學，學生自己，多方配合，共同努力，使這些孩子有了很大進步。
二、其他工作
[摘要] 社會在發展，人類在進步，高中新課程也在全力推進之中，新的形勢強烈地沖擊著人們舊有的一些教育管理理念，生活在改革開放的今天，幾乎每天都主動或被動地接受著各種思潮的沖擊。班級管理的內涵和外延業已發生了諸多變化，其管理理念和實踐都需要有新的突破，民主化管理班級早已是一種不可阻擋的趨勢，然而問題的關鍵在于班級管理中應該如何具體地進行操作，每周一個主題，每周一點進步，有的放矢，細化班級成長目標，就是多年實踐并行之有效的一種探索和嘗試。
[關鍵詞] 主題 細化 目標
常常聽到很多班主任在各種場合，都談論著同一個話題，那就是感覺現在的學生是越來越不“聽話”，越來越難以管理了，其實這種局面的出現既有學生方面的原因，也有老師自身的原因。社會在發展，人類在進步，學生每天都在主動或被動地接受著各種思潮的沖擊，變得越來越“叛逆”，變得越來越讓“老班”們無法理解了；另一方面，也說明我們有的老師沒有與時俱進，沒有在工作實踐中總結經驗和教訓，找到切實可行的方法。
好吃懶做，貪玩好耍，不思進取，不夠誠信，很多班主任說起學生的缺點來，總是一串一串的。有不少學生確實存在這樣或那樣的一些問題，尤其是一些“非重點”的普通學校問題更是突出，班主任似乎成為了一個“高?！毙袠I，學校的要求和學生的實際之間總存在著不小的差距，稍微不注意，就會和學生發生沖突，這類事件，你只要稍微瀏覽一下各種報刊雜志和網頁總是不難發現。生活在改革開放的今天，班級管理的內涵和外延業已發生了諸多變化，其管理理念和實踐都需要有新的突破和提高，民主化管理班級早已是一種不可阻擋的趨勢，班主任和很多關心教育的人士也都認同這個觀點。然而問題的關鍵卻在于班級管理中應該如何具體地進行操作。每周一個主題，每周一點進步，有的放矢，細化班級成長目標，就是本文作者多年實踐并行之有效的一種探索和嘗試。
我們把高中三年的六個學期分成六個小份，從六分之一到一，比如高一上學期的第一周的主題就是“我高中生涯的六分之一”，學生圍繞這個主題在周記中寫出本期的計劃和打算，本期的最后一周的主題是“蹇老師，我想對你說”，要求同樣在周記中對本期的計劃執行情況進行總結匯報，在周記中無論是國家大事，還是自身的快樂或煩惱；無論是對學校的管理或老師工作的看法，還是對某人某事的意見都可以談，完全暢所欲言，這是和老師之間的心里話，是屬于我們兩人之間共同擁有的秘密，是屬于我們二人之間的隱私，不足為外人道也。中間這些周次的主題那就要根據班上的實際狀況來制定，真正做到有的放矢。
比如上周由于天氣變冷，班上早自習遲到較為嚴重，那么這一周的主題就是“拒絕遲到”，這一周就主抓這一問題，而不是胡子眉毛一把抓，感覺到處都是問題，也讓學生覺得自己到處都是缺點，從而失去追求進步的信心和勇氣。
值日班長根據班規作好當天的記錄，晚上德育課時間進行小結和操行分評定。每周的班會課，其他很多班級不是班主任的一言堂，就是干脆做作業，甚至于無所事事，我們班卻是最熱鬧的了，一切都按照既定的程序有條不紊地進行著。值周班長根據上周的主題和同學們的表現，對班級上周的情況進行總結，對值日班長進行評價，評選出本周最佳值日班長，公布班上本周操行分加分和扣分的前三名，根據班規作出處理意見并交班委會討論決定。針對我們班存在的主要問題提出下周的主題，對下周的值周班長提出建議和具體要求。 轉貼于
有一次，班上的鋁合金窗不知被誰損壞了，誰都不承認是自己干的，我們的本周主題就相應地變為了“做一個有擔當的人”，大家圍繞如何才能做一個有擔當的人進行討論。在周記中，一位同學承認了自己的錯誤，是他在玩耍時不小心給打破了，并主動承擔了相應的責任。高考前的最后一周，我們的主題是“放松而不放縱”，要求學生盡量放松自己，做到以輕松愉快的心情去參加高考，但是又不能過分地放縱自己，不遵守學校的規章制度，不遵照學習的規律。不注意休息和飲食，從而影響到高考。
我們堅持每周一個主題，三年下來一共就有了120多個主題，內容可謂包羅萬象，比如說有“學會靜思”、“自我控制是強者的本能”（蕭伯納語）、“控制三閑（閑話、閑事和閑思）”（魏書生語）、“我為母校添光彩”、“我為長江母親來梳妝”、“雷鋒伴我成長”、“六一走進特殊學校”、“擁有一顆感恩的心”、“為汶川加油”、 “我的奧運情結”等等。我們的努力最終結出了較為豐碩的果實，作為一個“普通班”，我們班被評為區級優秀班集體，在高考中也取得了較為優異的成績。更主要的是，抱著一本本厚厚的周記，看著一個個“本周主題”，同學們都感覺到高中三年沒有虛度自己的青春年華，都有不同程度的收獲。
最讓人感動的是在畢業晚會上的那一次值周總結，當值周班長提出本周主題是“二十年后再相會”時，很多同學眼睛里都閃爍著晶瑩的淚花，都紛紛跑到老師面前和老師相擁而泣，這120多個主題就是120多顆閃閃發光的珍珠，120多個深深的足跡，120份最為美好的回憶。
蘇霍姆林斯基說過，只有激發學生去進行自我教育的教育，才是真正的教育。只有引導學生逐步地從他律轉化為自律，我們的教育才是成功的教育，我們的“老班”們也才能從中真正體味到工作的幸福。
主要內容：
1、討論制定班級工作計劃和總結
2、總結班級一周的學習和行為規范情況
3、學習干部的職責
4、干部總結交流工作
5、分析班級各方面的情況
6、開展批評和自我批評
二、建立團組織生活制度(星期一中午12：00)
主要內容：
1、學習團章、學習時事政治、學習優秀共青團員的先進事跡。
2、學習過民主生活，開展批評和自我批評。
3、討論確定發展新團員
4、新團員的審批大會
5、討論班級學習和行為規范的情況
三、每個隊干部明確自己的職責，認真做好本職工作
四、每天早上7：30之前到校，課代表收齊作業，在早讀課之前把各科作業送到老師辦公室，對不做、少做、缺交作業同學的名單一并交給任課老師。
五、早上聽到廣播操的音樂，體育委員迅速集合隊伍，進場保持安靜，聽從指揮，廣播操要認真、動作到位。不斷提高班級廣播操的整體水平。
認真落實班級衛生承包責任制，一天兩掃，必須做到：地掃干凈，清潔工具擺放整齊;地板拖干凈，拖把洗干凈放好;黑板擦干凈后用濕抹布擦一遍，粉筆槽內無結灰;桌椅橫豎對齊;關掉燈扇;最后關掉電源和門窗。
做到文明用膳。每天中午有四位同學負責去拿飯、分飯和送飯箱。每個同學必須安靜、有序吃飯，愛惜糧食，不亂倒飯菜。飯后每個同學必須把自己的課桌擦干凈，把地上的垃圾撿起來，保持教室的潔凈。
值日班長要盡心盡職做好工作：全面負責當天的工作;督促課代表收交作業;督促同學戴好紅領巾、標志和團徽;督促同學兩分鐘預備鈴時安靜的等待老師來上課;督促同學認真做好每天的眼保健操和廣播操;督促同學按時獨立完成作業、不抄襲作業;全面負責好當天的值日生工作。
這星期輪到我們班值周。通過這一星期的值周和總結，我們懂得了一個道理：文明就在我身旁，做到文明并不難！
如果把我們平時的言行舉止和這一周的表現互相對比，結果會令我們大吃一驚——今非昔比呀！我們比以往做得好多了。這是為什么呢？因為我們都明白一個道理：要想管住他人，就必須先管好自己。你看，以前的我們看見老師連打一聲招呼的話都沒有，唯恐躲不及似地趕緊溜了。而如今，我們一見到老師就會很有禮貌地問候一聲“老師好！”。以前，我們去餐廳時常常會走路邊的下水道，因為那是條捷徑。盡管老師不允許，我們總是要偷偷地走。被其他班級的值周同學發現了，還會嚷嚷著：“吵什么吵，這是路，路就是人走出來的！”而如今，我們不但自己不會去走，還要耐心地勸阻其他人不要去走。值周的責任，讓平時“野蠻”的我們一轉眼就變成了“文明人”！
在值周的過程，我們還指出了許多人在行為上的不足，他們改正錯誤挺快的，認錯的態度也很好。也許，他們其實并不是不懂得什么是文明，也不是故意要那么做，只不過是一種不經意的、未及時更正的習慣罷了。而這些習慣卻往往影響人的一生。
曾經就有這么一個小故事：一個公司需要招聘一名秘書，有許多人帶著介紹信前來應聘，而人事部經理卻只選中了一個十八、九歲的小男孩。助手很覺奇怪地問道：“他沒有介紹信，又沒有工作經驗，您為什么選他呢？”經理說：“我故意在地上放了一本書，只有他把地上的書撿起來。文明的習慣，就是他最好的介紹信?！?/p>
責任能催開文明之花，習慣能讓文明之花結出果實。只要我們自覺地把“值周”變成“值年”，每天提醒自己做到這兩點，文明就會永遠伴隨在我們身旁！
作為一名小學教師，我覺得班級管理置關重要。由于現在的學生班額大，教師工作壓力大，各種活動和工作繁雜，因而很大程度上都存在教師應付等問題，在育人方面缺少耐心和連續性，很大程度上對兒童的成長造成不利的影響.基于以上小學班級管理的現狀，我在班集體建設別注意實效性與針對性，不斷地總結了一些淺顯的經驗.
1推行民主管理，培養學生的自我約束能力
民主管理和民主監督是培養自我約束能力的重要手段，在平常的教學中，我用生活化的理念管理班級，取得了較好的效果。我們在班級重大事項和決策中，不是以老師的權威來做決斷，而是交由學生集體討論和協商。在班級管理上，除了民主選舉產生班干部外，我們還推行了值日生制度。我們賦予值日生管理班級的權利，同時每周對十個值日生進行一次考核評比，由全班同學民主推選優秀值日生并給予一定獎勵，對末尾名次的值日生予以警告，并僅給他一次機會，如再次被評為末尾名次則自行淘汰。這樣全班同學都參與到民主監督，也增強了值日生的責任意識，從而在班級形成了“人人管我、我管人人”的民主氛圍。在這種值日生制度的推行中，學生的自覺性得到很大提高，我們班的晨讀、午間閱讀和精彩三分鐘等活動基本上都由學生自主管理，有無老師一個樣。
對于班級出現的一些不良現象，我們交給學生集體討論研究，共同制定規則和處罰措施。這些規則由于是學生自己制定，其權威性超過老師的一句話管理。例如，以前我們班每次發放牛奶時，雖然要求必須以組為單位排隊領取，但老師離場后學生之間你爭我搶、秩序混亂。鑒于此，我們利用一次班會活動，將此問題交給學生討論。最后大家決定由組長領取牛奶，對于插隊搶牛奶的同學給予一周不喝牛奶的處罰。自從這次班會活動以后，再也沒有出現過這種現象。如今我們班已經形成了一系列不成文的班級管理制度，這些制度對不按時完成作業、不講衛生、不講安全等不良現象都進行了約束和規范。這些制度由學生制定并共同遵守，學生的自我約束能力大大增強。
2營造和諧氛圍，激發學生的團結互助精神
個人英雄主義的時代已經離我們遠去，現代社會更需要一種團結、合作、互助的時代精神。一個國家要激發國民的民族自豪感，一個企業要培養員工的團隊精神，作為祖國未來的接班人，學生應從小樹立團結互助的意識。然而，在這個紛繁蕪雜、物欲橫流的社會環境中，由于受不良社會風氣的影響，加之長輩對孩子的溺愛，很多學生在集體生活中或多或少產生了一些自私自利的想法和行為。為了正確引導學生，我想方設法營造一種和諧的班級氛圍，培養學生正確的人生觀和價值觀。一直以來，學生的座位安排是令班主任非常棘手的問題，總是有學生和家長就座位安排通過種種方式對老師提出一些不太合理要求。如果班主任一味滿足，只會滋長這些學生的優越感，久而久之會形成一種自私自利的思想，且對其他學生產生不公平。后來我實行了座位輪換制，即每月組與組之間進行一次大循環，每周小組內座位進行一次小循環。此后每周星期一學生自動調節座位，直到現在學生和家長再也沒有就座位問題提出要求。通過這種座位輪換制，較好地避免了學生因座位問題可能會產生的陰影。此后，我在班級管理中最大限度地消除班級可能產生的不公平，公平公正地處理班級事務，做到一視同仁，盡量創造一種輕松和諧的學習環境，學生自覺摒棄了自私自利的想法，并逐漸形成團結友愛的意識。
3理解學生，尊重學生
教育是一門藝術，因為人是最神秘最復雜的生物。面對一群有思想有感情的學生，如何贏得他們的信任與尊重，如何對他們實施德育教育呢？我認為，首先就要學會理解學生，尊重學生。理解就是理解學生的思想實際、心理實際和生活實際。在開展班級德育工作，學生德育素質的提高，必須遵守一切從實際出發這一分析、處理問題的原則。尊重就是充分尊重學生的意見和要求、尊重學生的人格，平等待人，中學生的人格尤為重要。
4自我管理 自我總結
在干部培養的過程中，我始終堅持的原則是要使班級體朝著自我管理的方向發展，在小干部的工作中，我只起組織協調的作用，在各項工作任務劃分明確之后，其他的監督權給全班學生，每周的班會由班長來總結本周的工作，每天由體育委員委來總結站隊情況，并實施獎懲制度，學習委員檢查預習情況記錄在案，每個干部手中都由一份名單，期末家長會，我會讓小干部們自己總結工作，公布表現突出和優秀的名單，頒發獎狀。我在幕后監督檢查，更多的時候是全班同學的互相監督和自我管理。
總而言之，做好小學班級管理工作不是一件簡單的事情，它需要老師、學生、學校、家長、社會多方面的支持，老師除了要履行平常的教學任務外，更要關注學生的心理問題和個人發展情況，只有這樣才會成為學生的良師益友，才能培養出德、智、體、美、勞全面發展的學生，才會無愧于教師這一神圣職業。
老師們，我們在這個時候一起回顧過去一年的德育工作，首先我要感謝大家，在過去艱難的歲月里對德育工作的努力和付出。有句話叫往事不堪回首，但我要說我們的過去是一段難得的經歷，它豐富了我們的人生，錘煉了我們的意志，震撼了我們的心靈，開啟了我們對教育、對德育的新的思考。所以這段歷史值得我們珍藏和銘記，值得我們好好總結，現在我從以下幾方面總結我們過去一年的德育工作一， 我們是無怨無悔的德育人
當災難來臨時，我們作為一名德育工作者，沒有退縮，而是空前的團結，空前的勇敢，空前的果斷，孩子們安全了，我們的心放下了。那些感天動地的場面至今都還歷歷在目。災難后，我們不畏酷暑，為孩子們送去六一的禮物和問候；復課時，在滿是泥濘的板房校園里，隨處可見攙扶孩子、為孩子鋪就通往教室的簡易通道等等老師的身影；遭遇雷雨時，老師緊緊的依偎在孩子們的身旁，撫慰孩子們幼小的心靈；雨天，總能看到一把把傘下護著幾個孩子到食堂去打飯，撐傘的就是我們的班主任老師。還有很多很，我們沒有辦法一一列舉，有這些舉動，這些做法都因為我們是一群無怨無悔的德育工作者，因為我們有一顆堅強而敏感的心，時刻裝著孩子們；我們有一份對教育，對孩子無私的愛，時刻關心我們的孩子；我們有一種執著的精神，時刻做到德育先行。
二、加強德育隊伍建設，提升德育隊伍素質
1、本期我們選派了大隊輔導員和中隊輔導員參加了江蘇少工委在綿竹組織的少先隊輔導員培訓，選派了20名教師參加了綿竹市第五，第六期的班主任骨干班的培訓，選派了班主任教師參加四川省心理輔導班的培訓，也開展了校本培訓。通過參加各級各類的師資培訓提升了德育隊伍的整體素質。
2、進一步完善和落實各種德育考核制度，本期加強了班主任工作的考核力度，加強了德育干部的考核力度，使德育工作有序的開展。
3、增設了學生工作處工作人員和年級組長，制定了相關的職責和管理制度，使學校德育工作有力的開展。
三、德育常規工作開展有序，促進學生行為習慣養成
1、值周，本期每周上六天課，對于師生來說都是一種新的考驗，我們習慣了每周兩天的休息，在眠人的春季和炎熱的夏季我們每周只能休息一天，學生也表現出浮躁、疲勞，無形中加大了值周教師的工作力度，每周值周的教師在六天的工作日中，堅持做到早上提前20分鐘上班，下午延遲20分鐘下班，堅持做好日常的清潔衛生安排，做好晨檢工作，做好清潔、三操等的日常檢查、評比工作，做好午間學生就餐次序的維護工作，做好學校設施設備的安全檢查工作，下午放學做好學生的輸送工作，做好對校舍的安全隱患的排查工作。堅持做到以值周工作為突破口，做好學校的日常德育工作，做到事無巨細，事事有人管，人人都管事的值周局面。
2、少先隊，堅持每天在校門口值日，對學生的個人清潔衛生、文明禮儀、儀容服飾進行檢查，培養學生良好的衛生習慣和禮儀習慣；堅持每周升降國旗制度，做好國旗下講話，培養學生的行為習慣和愛國意識；堅持少先隊干部定期培訓和會議，培養少先隊干部的工作能力，以隊干部為主力軍，督促學生日常的行為，培養良好的習慣。
【關鍵詞】創新；管理辦法；構建；競爭；管理機制
近年來，甘肅省華亭縣馬峽中學以“管理重心下移”為基本策略，以課堂教學改革為提高課堂教學效率的突破口，取得了良好的效果，教學質量得到大幅度地提高。學校管理的重心下移到年級組、學科組、備課組、班組等，在學校的引導下，各管理層面均創新管理模式，各層面的教師均能最大限度的發揮潛能，使管理效能得到大大的提升。
一、班級引導學生自我管理。
主要有三種做法：一是實施“人人有事管，事事有人管”自主管理模式。實踐中在班主任的引導下，由學生把班級事務全部清理出來，然后由學生自己選擇要管理的事務，如有管理課桌的、有管理黑板的、有管理門鎖的、有管理花盆的、有管理電燈的等等，班主任、班干部重點對學生管理的事務進行指導并每周評價，由于引導得當，學生的管理積極性很高，管理很有成效。同時，在管理中大大訓練了學生的管理能力、自理能力、觀察能力和動手能力。二是探索 “兩套班委”的管理辦法。在班主任的引導下，在班級中選出兩套班委，每周輪流管理，兩套班委相互評價，本周的班委評價上周班委工作的同時接管本周工作。班主任引導學生同時對兩套班委進行評價。由于引導的好，兩套班委相互競爭，提高了管理的民主意識，鍛煉了班干部的管理能力，班級管理效果好。三是運用“心靈日記”進行民主管理。由班主任提供“心靈日記”本，本班學生、科任教師、班主任都可以在該日記上相互溝通，學生可以寫對老師的看法建議，也可寫對班級管理的看法建議；老師可以寫對某個學生或整個班級的看法建議，也可寫老師對教學、管理的感受。以此為平臺師生進行雙向交流，效果較好。學生和老師相互溝通、相互理解，使管理達到一種默契而全新的境地。
二、創新學科競爭機制。
學校初一年級組在包級領導和年級組長的主持下，開展了“班班爭優秀，科科插紅旗”活動。做法是，事先確定各科月考奮斗目標，事先設計噴繪版面在校園張貼，在每次月考后集中初一級全體師生，由達到目標的科任教師和該科科代表共同插紅旗，并現場教育學生要和科任教師一道共同努力，為下次完成目標任務而努力。學生和科任教師為了能插上紅旗，緊密協作，共同努力，教風學風大大好轉，運作至目前效果很好。
三、創辦 “人人爭能手，個個當標兵”爭創平臺。
年級組每周均要進行能力小測驗，在每周均能順利優秀過關的學生中評選“周過關能手”，在小組合作學習中輔導學生的“小老師”中評選“兵教兵能手”，在學習進步快和行為習慣好的學生中評選“進步快標兵”和“行為習慣標兵”。能手、標兵每月評選一次，評選出之后年級組在包級領導和年級組長的主持下，噴繪版面創辦了“人人爭能手，個個當標兵”爭創平臺，然后組織年級組內的所有師生進行給能手標兵在爭創平臺上貼照片活動。這一活動極大地讓學生感受到成功的快樂，極大地激發了學生的競爭意識，極大地激發了學生的上進心，運行至今效果很好。
四、創設“心連心”教育平臺。
年級組在包級領導和年級組長的主持下，噴繪版面創設了“心連心”教育平臺，老師重點對學生良好的課堂表現給予充分肯定并對不足寄以希望，并把它寫在紙上在“心連心”平臺教師欄內貼出來；學生重點對老師的教學開誠布公地提建議，并對師生間的感人事跡進行心靈展現，也把它寫在紙上在“心連心”平臺的學生欄內貼出來。運行過程中學生對老師的真情施教給以誠摯的感激，教師也能對自己不當的地方真誠向學生道歉，師生雙方高度諒解，感情高度融洽，課堂上因融洽而配合高度默契，常常師生共鳴，教學效果很好。
五、創新工作反思辦法。
學校分年級組在包級領導和年級組長的主持下，反思上一學期年級組工作的經驗得失。由于整個年級組的氛圍比較和諧，在工作反思時，各組能理性地總結出年級組的成功之處和不足之處，并在總結過程中，辦公室成員都相互指出了對方的貢獻，指出了對方對工作地認真、對人的寬容、大度和相互支持，有的老師說：“感覺我們辦公室的老師就像姊妹一樣，相互關照，相互支持，相互體貼，非常好”。通過工作總結，總結出了成績和不足，總結出了團結和凝聚，總結出了上進心和向心力，效果非常好。
六、創新音體美教師的目標管理。
我們的理念是：“管理要讓全體教師都得到發展，全體教師的價值都得到體現”。由此學校美術教師除教好美術課之外，要不斷加強業務自修，有時間主要是設案訓練繪畫技能技巧，學校提供宣紙、毛筆、繪畫顏料，要求每期畫不小于4尺對開的美術作品20幅以上，然后每期辦一次個人美術展。截至目前美術教師已辦個人美術展兩次。要求體育老師除上好體育課之外，要辦好一年春秋兩個運動會。要求音樂教師除上好音樂課之外，還要不斷自修專業知識，每年舉辦慶“元旦”晚會一次和慶“五.四”音樂教師文藝專場演出一次，截至目前，兩位音樂老師已舉辦個人專場演出兩次，她們既當導演，又當演員（每次演出時每人參演節目達9個之多），又當主持人，演出均非常成功，在全體教師中形成極大反響，音樂教師的專業技能也得到極大地訓練。
七、創新“家長開放日”活動。
做法是在家長開放日活動上給每級優秀學生的學生家長送“喜報”；評出了“孝道標兵”進行獎勵，對學生在家的行孝情況面向家長發放問卷表進行調查；評出了“優秀家長”給予獎勵；動員家長進教室聽課；開放所有教室、辦公室和家長進行交流。并在每次家長開放日均要發放問卷表讓家長評教；每次均發放家校配合教育學生宣傳單；班級座談會均由學生主持。我校是一所農村初中，家長住的十分零散，但近兩年我校家長開放日的到會率均達到98%以上，家長開放日做到真正開放，得到絕大多數家長的認可。
八、堅持“三評”工作，及時反饋促優。
作為新接班的六年紀班主任，周縣要根據學校的各種目標和當前的形勢，明確自己的任務——建班育人馬腳回學生怎樣做人，在培養學生思想道德素質科學文化素養的同時，著重抓學生的養成教育，行為習慣的評為樣。第一，要明確目標，凝聚集體，形成合力。第二，要分解目標，劃分層次，階段推進目標。組織和培養班集體是班主任工作中的環節，也是班集體工作的目標和結果。為了實現這個目標，體現班集體的理念，使學生能夠形成堅定的集體信念，目標要循序漸進，借每個層次實施奮斗過程來推動集體的逐步形成及鞏固發展。
這個班是新組建的班，學生多、點多、紀律很散，已經形成一定的習慣，針對比情。根據班級特點，找到適合本班方法，實施遠大的目標——建班育人。
首先，我們利用班會課，師生共同商定班級目標和班訓。重溫《小學生守則》使學生以小學生日常行為規范衛星動準則。在班上成立值周小組。值周班長，由學生選舉推薦，負責全面監管，兩名值周生一位負責紀律，一位負責衛生，值周小組對每個學生要有要求，有檢查，在檢查中落實要求，客觀地作出評價，每個周輪換一次，進行總結評估。及時總結進行表揚，指出不足，是鞏固學生班集體的精神力量，也是重要的手段，及時評估，典型引路，班主任要注意觀察動態，不斷調動整體班級的教育內容及工作計劃。修改后的工作計劃，更要有針對性、實效性和指導性。工作實踐中我認為抓好班集體建設的同時，還有一點也很重要，那就是抓好兩頭的學生，建設好班集體的小干部能使班主任的某些工作得到緩解（板報組還培養了學生的組織工作能力，少代會組織提議案）。
作為六年紀的班主任必須做到“公平、公正、公開”的處理好班級的人和事。對誰都一樣不偏不倚，決不袒護，態度鮮明，愛憎分明。這樣，對于行困生來說在心理上能夠接受老師的教育，他服你，改正缺點就痛快，能夠事半功倍。再有允許他們反復，當再次犯錯誤時，老師千萬別說傷他的話，如 ：“我看你改不了，就這德行了！”千萬別說，說了孩子會從心底里很你，使你也會后悔一輩子，而且素來也不好。怎么辦呢？耐心地找他談話，肯定優點（挖空心思一找），最后說這個問題說這個問題的嚴重性，這樣他覺得老師真是為他好，會心服口服的點頭，老老實實地做。
總之，良好班風形成，需要班主任長期的有意識地不斷培養，班主任應該根據本班學生的實際情況和特點，堅持正面引導，個別交談，講清道理樹立榜樣，嚴格要求，反復實踐形成習慣。這種良好的習慣，不斷積累就會形成良好的班風。
三個月的時間，對我來說，很長卻又很短。很長是因為每天都有做不完的事情，工作六七年從沒有現在這么忙過，很短是許多任務沒有完成。
本學期我在擔任啟智四年級兩個班的語文教學和四1班的班主任工作的同時兼任少先隊大隊輔導員及其他功能室管理工作。布置語文作業、批改作業，完成自編教材，班主任早讀、兩操、看學生用餐、送學生午休、放學交接等，加之新的工作崗位，真正感受到壓力。
現在我把少先隊的工作總結如下：
一、抓好少先隊的基礎建設
1、修定少先隊工作計劃，完成少先隊組織架構圖。
2、明確了大、中隊輔導員的工作職責。
3、以班級為單位，成立中隊，選出中隊長、大隊委員、升旗手，成立啟聰學校國旗班，啟聰兩隊，啟智部一隊。
4、完成每周一的升旗儀式。和師傅們商量定做了墊高臺階。
5、新升旗手培訓，按排國旗班學生周一至周五每日升降旗。
6、協助丘主任組織拍攝校門口值崗值日、學生戴團徽、紅領巾標準相。
7、申請購買新紅領巾、隊徽，得到何校的大力支持。規定了中隊輔導員和每位少先隊員在升旗或集會時都必須佩戴紅領巾。
8、整理和布置好隊室。
9、成立學校鼓號隊，選隊員，并進行訓練。
二、積極組織學生參加有益的活動
1、組織兩部少先隊員學雷鋒活動，清洗全校教師摩托車。
2、三八節開展"送花，送真情"活動。全校65名女教師在三八節那天早上收到的玫瑰花都是學生和老師親手折疊的。
3、組織學生親手制作花圈，去鐵軍公園掃墓。
三、不足和打算
三個月的少先隊工作給了我很多啟發，也發現自己很多方面還存在不足，溝通能力、組織能力等等，看看自己當初的競選稿，真是有種初生牛犢不怕虎的感覺。
成立鼓號隊，是學校發展的需要，也是對最大的挑戰。但萬事開頭難，在鼓號隊訓練上我走了一些彎路。一開始從來沒有接觸過普校，不知道怎么和他們聯系，二月份我先在網上自學了鼓號隊的視頻培訓教程。并網上下載鼓譜印發給學生，后來聯系到了城南小學的大隊輔導員，去學習后才發現我的鼓譜是北京那邊全新的，跟城南小學的完全不同。為了了解佛山目前采用哪種鼓譜，又打聽到同濟小學的大隊輔導員，最后確定用現在的鼓譜。每周有一至兩個早讀時間帶學生去城南小學學習。
此外在安排學生的訓練時間上，也遇到了一些問題。最初沒有和上級溝通好，安排學生在每周二、周四的第七節興趣課進行練習，后來才知道所選學生有舞蹈、功夫等興趣課；再申請把訓練時間改為每天早上早讀課，班主任又反映影響早讀，加之我作為班主任也要看早讀，訓練一周后，改為每天學生吃完飯后一個小時。但學生很不樂意，每天要爬六樓去大隊室。直到把鼓譜基本背熟了解基本打法后，才在操場上訓練。
通過新的崗位，我更深刻地理解了做人，做事。做人要懂得感恩、謙虛請教、換位思考、不斷反思。感謝那些為我出謀劃策，用行動來幫助我，教我打手語、和我一起折玫瑰花、做花圈，幫我看過兩次早讀等等的老師們。新的崗位跨年級組跨部門，涉及面廣，許多事情不是我一個人努力就可以的，加之沒有什么經驗，所以應該多向有經驗的領導請教，特別是與我的直接領導要溝通好。換位思考對老師對學生都是，理解老師們希望學生把更多的時間用在學習上的心情，也理解學生想要老師獎勵食品的心思。通過做這些事情又一次深刻體會到“行遠必自邇，登高必自卑”、“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！钡牡览怼?/p>
今后的打算是：
1、加強學習手語，因為沒有任課，經常學習了會忘記，要與學生多溝通。向啟聰的老師多多學習。
2、完善各種制度，如升旗手、鼓號隊等制度，這些將作為評選優秀少先隊員的重要參考。提高學生的積極性。
3、每天安排不同的升旗手升旗，學生經常會忘記，我幾乎每天都要去提醒，學生累我也累，今后打算升旗采用輪流值周的方法。每兩位升旗一周，這樣也有利于鞏固升旗要領。雖然啟智部學生早上來得晚，學得很慢，但我還是不想放棄，讓他們參與進去。
4、訓練升旗手時，比較吃力，特別是智障的學生，訓練好幾次也不能完全掌握，過一段時間又忘記，要發揮體育課的作用，訓練學生正步走。
