開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇月考網(wǎng)課總結(jié)，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。

第1篇

教學(xué)調(diào)查――實(shí)施全面有效的評(píng)價(jià)

為了全面地掌握科任教師、班主任各方面的教育教學(xué)情況，除使用常規(guī)的教學(xué)調(diào)查，如單雙周教學(xué)日志記載與上報(bào)統(tǒng)計(jì)；召開學(xué)習(xí)委員大會(huì)進(jìn)行有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；召集各類學(xué)生代表座談等外，每學(xué)期還單獨(dú)針對(duì)科任教師和班主任各設(shè)計(jì)了五個(gè)方面（教師測(cè)評(píng)：教學(xué)準(zhǔn)備、課堂紀(jì)律、教學(xué)效果、作業(yè)批改、師生關(guān)系；班主任測(cè)評(píng)：到崗到位、班風(fēng)學(xué)風(fēng)、班級(jí)建設(shè)、管理成效、清潔衛(wèi)生）的近20個(gè)小問題，考核評(píng)價(jià)科任教師及班主任教育教學(xué)情況。引導(dǎo)學(xué)生采取無(wú)記名的方式公平公正填涂機(jī)讀卡，由教導(dǎo)處通過電腦對(duì)學(xué)生填涂的機(jī)讀卡進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作。這些經(jīng)過統(tǒng)計(jì)得出的數(shù)據(jù)，一方面為學(xué)校全面評(píng)價(jià)班主任、科任老師的教育教學(xué)情況提供可靠依據(jù)；另一方面及時(shí)返回給各科任教師和班主任，讓他們及時(shí)了解和掌握自己的教育教學(xué)情況，對(duì)存在嚴(yán)重問題的班主任和教師，由教導(dǎo)主任、分管副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)進(jìn)行個(gè)別談話，給他們提出其整改意見或建議，讓他們快速調(diào)整好自己的教育教學(xué)方法，促進(jìn)其教育教學(xué)教育教學(xué)水平不斷提高。

網(wǎng)上評(píng)卷――實(shí)施高效有序的評(píng)價(jià)

我校地處四川偏遠(yuǎn)的少數(shù)民族地區(qū)，各方面條件相對(duì)滯后，為了實(shí)現(xiàn)教育更好更快的發(fā)展，必須借助于先進(jìn)的設(shè)備和強(qiáng)大的技術(shù)支撐。為了把學(xué)校做大做強(qiáng)，在短期內(nèi)上一個(gè)新臺(tái)階，能夠躋身于四川省一級(jí)示范學(xué)校之列，學(xué)校采取強(qiáng)有力的措施，在每個(gè)年級(jí)的各類型班級(jí)之間，開展有序的評(píng)比競(jìng)爭(zhēng)。從2010年開始，我校引進(jìn)了四川省高考網(wǎng)上評(píng)卷系統(tǒng)，順利實(shí)現(xiàn)了期中期末及月考的網(wǎng)上評(píng)卷。網(wǎng)上評(píng)卷系統(tǒng)具有公正、公平、高效等優(yōu)點(diǎn)，達(dá)到準(zhǔn)確全面分析、科學(xué)評(píng)價(jià)、快速?zèng)Q策的考試目標(biāo)，備受大家歡迎，但是其中的操作技術(shù)難以徹底掌握，所以又讓很多學(xué)校望而卻步。而我校堅(jiān)決接受這一新事物，從而加大了網(wǎng)評(píng)硬件的投入，由教導(dǎo)處牽頭，組織那些年輕而具有一定電腦知識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)和老師進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)研究。通過幾年的不斷探索，摸索出一套適合康定中學(xué)的科學(xué)、高效的網(wǎng)評(píng)方法，確保了網(wǎng)評(píng)工作順利進(jìn)行。于2012年我校正式成立了“網(wǎng)評(píng)中心”，由專人負(fù)責(zé)網(wǎng)評(píng)工作，制定了《網(wǎng)評(píng)室制度》和工作流程。現(xiàn)有3臺(tái)高速掃描網(wǎng)評(píng)機(jī)、120臺(tái)專用高配置的教師閱卷機(jī)和可擴(kuò)容1間可容500人的多功能教室。每年級(jí)配備1名年級(jí)教務(wù)員和1-2名一般教師，這些人員完全熟練掌握了網(wǎng)評(píng)工作流程。網(wǎng)評(píng)室能順利實(shí)現(xiàn)高初中6個(gè)年級(jí)同時(shí)網(wǎng)評(píng)的工作需要，從而使各年級(jí)各班的月考、半期、期末、高三診斷性考試的公正公平，同時(shí)很方便地獲取了各年級(jí)、各班級(jí)、各學(xué)科、各學(xué)生的考試成績(jī)及分析報(bào)表。這不僅為每次的考試分析會(huì)提供更有力的數(shù)據(jù)支撐，為學(xué)校快速掌握各年級(jí)、各班級(jí)、各教師的教育教學(xué)作出全面準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，為考試的各題、各知識(shí)點(diǎn)的得分指標(biāo)給教師們帶來(lái)評(píng)講試卷的方便，還為取得教育教學(xué)最終成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我校的網(wǎng)評(píng)工作，已深入人心，愛不釋手，真正實(shí)現(xiàn)了科學(xué)合理的考試評(píng)價(jià)目標(biāo)。

績(jī)效考核――實(shí)施全員參與的評(píng)價(jià)

每年的績(jī)效考核工作，很難操作，更是令各學(xué)校校長(zhǎng)們頭痛的事。自從我校實(shí)施了績(jī)效考核的改革之后，這一難事就迎刃而解了。我校的績(jī)效考核除考慮一些硬性的量化指標(biāo)外，還認(rèn)真考慮了全員參與評(píng)價(jià)打分的重要因素。這一評(píng)價(jià)打分舉措，要求所有學(xué)生給相應(yīng)的教師和班主任評(píng)價(jià)打分、同年級(jí)教師間評(píng)價(jià)打分、學(xué)科同行之間評(píng)價(jià)打分、行政領(lǐng)導(dǎo)間評(píng)價(jià)打分、后勤職員間評(píng)價(jià)打分、行政給教師和后勤職員評(píng)價(jià)打分的全員打分方式進(jìn)行高效量化。使用《績(jī)效考核系統(tǒng)軟件》進(jìn)行快速準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，算出總分，由總數(shù)進(jìn)行裁定，獲得公平公正的考核結(jié)果。這種教育教學(xué)評(píng)價(jià)方式充分調(diào)動(dòng)了全校教職工的工作熱情和積極性，提高了班主任和教師教育教學(xué)水平，實(shí)現(xiàn)了教育教學(xué)的高效率，收獲了中考、高考不斷刷新紀(jì)錄的高效益。我校的《康定中學(xué)績(jī)效工資發(fā)放辦法》，在實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬的評(píng)價(jià)上實(shí)現(xiàn)了量化考核、電腦統(tǒng)計(jì)，居于全省領(lǐng)先水平。

工作量核算――實(shí)施精準(zhǔn)細(xì)化的評(píng)價(jià)

以月為核算單位，對(duì)全校教職工進(jìn)行工作量的精細(xì)化評(píng)價(jià)。主要表現(xiàn)在：1、畢業(yè)年級(jí)和非畢業(yè)年級(jí)的評(píng)價(jià)系數(shù)不同；2、晚自習(xí)課與上下午課評(píng)價(jià)系數(shù)不同；2、不同學(xué)科評(píng)價(jià)系數(shù)不同；3、同學(xué)科又分高考和非高考的每節(jié)評(píng)價(jià)系數(shù)不同；4、班額人數(shù)、住校生與通校生人數(shù)評(píng)價(jià)系數(shù)不同；5、行政人員、教學(xué)人員與非教學(xué)人員、兼職人員評(píng)價(jià)系數(shù)不同；6、網(wǎng)課班每節(jié)與非網(wǎng)課班每節(jié)評(píng)價(jià)系數(shù)不同；7、上課教師每節(jié)與代課教師每節(jié)評(píng)價(jià)系數(shù)不同等。我校制定的《康定中學(xué)教職工崗位工作量核定方案》，由于該方案涉及面廣，人工難于操作，所以設(shè)計(jì)并運(yùn)用《康定中學(xué)工作量核算系統(tǒng)》進(jìn)行工作量的量化計(jì)算，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)合理的教育教學(xué)評(píng)價(jià)。

督學(xué)觀課――實(shí)施高端水平的評(píng)價(jià)

為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的過程管理評(píng)價(jià)工作，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高，除加強(qiáng)常規(guī)的教研組活動(dòng)、師徒的幫帶活動(dòng)、新教師賽課活動(dòng)、優(yōu)質(zhì)課大賽活動(dòng)、示范課和展示課活動(dòng)等外，學(xué)校還建立了學(xué)校《康定中學(xué)督導(dǎo)工作制度》，成立了督導(dǎo)室，實(shí)施了督學(xué)觀課活動(dòng)。督學(xué)由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、特級(jí)教師、調(diào)研員、教導(dǎo)主任組成。每次觀課不得少于3名督學(xué)和1名專業(yè)教師（部分教研組長(zhǎng)、幫帶師傅等），對(duì)全校教師的教育教學(xué)工作進(jìn)行高端水平的指導(dǎo)、檢查、評(píng)價(jià)；緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作的中心任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)，以求真務(wù)實(shí)的精神做好評(píng)價(jià)工作，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；以“督教、督學(xué)”為工作定位，以嚴(yán)格要求、細(xì)致認(rèn)真、實(shí)事求是為原則，以把握現(xiàn)狀、控制過程、反饋結(jié)果，咨詢參謀、評(píng)價(jià)真實(shí)為工作目的。督學(xué)觀課活動(dòng)采取了常態(tài)化、隨時(shí)隨聽的觀課方式，高效化、即聽即評(píng)的評(píng)價(jià)方式，評(píng)價(jià)內(nèi)容涉及了課前準(zhǔn)備、教案設(shè)計(jì)、多媒體運(yùn)用、教學(xué)情感、教學(xué)組織、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教學(xué)建議等各個(gè)環(huán)節(jié)，有效提高了教師的教育教學(xué)水平。

班級(jí)設(shè)置――實(shí)施潛在競(jìng)爭(zhēng)的評(píng)價(jià)

根據(jù)少數(shù)民族地區(qū)學(xué)生基礎(chǔ)相差較大的客觀實(shí)際，我校實(shí)施了高效的班級(jí)設(shè)置模式，實(shí)現(xiàn)了分層次教學(xué)的管理模式。我校是成都七中的對(duì)口支援學(xué)校，現(xiàn)有15個(gè)高中直播教學(xué)網(wǎng)絡(luò)班、6個(gè)初中錄播式網(wǎng)絡(luò)班。在直、錄播教學(xué)活動(dòng)中，廣大教師學(xué)到了成都七中的課堂教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)了教師自身的內(nèi)驅(qū)力，加快了教師成長(zhǎng)的步伐；也為學(xué)校構(gòu)筑了強(qiáng)大有力的師資隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了文科或理科網(wǎng)絡(luò)班內(nèi)、重點(diǎn)班內(nèi)、平行班內(nèi)對(duì)照班對(duì)壘的教學(xué)評(píng)價(jià)模式。如高二年級(jí)文科網(wǎng)絡(luò)班（2個(gè)）、重點(diǎn)班（3個(gè)）、平行班（3個(gè)），理科網(wǎng)絡(luò)班（3個(gè)）、重點(diǎn)班（2個(gè)）、平行班（2個(gè)）。學(xué)校實(shí)現(xiàn)了“每類對(duì)照班的師資，采取老中青結(jié)合、師徒結(jié)合、同類結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)了同類班不同教師上課但綜合力量均衡的師資搭配；每類對(duì)照班的學(xué)生，在新生入學(xué)時(shí)以中考高考學(xué)科文理成績(jī)和學(xué)生意向性文理科為標(biāo)準(zhǔn)，采用各科成績(jī)相差最小、各班總分相差最少的正反s型模糊模擬分班的方式，運(yùn)用了《康定中學(xué)均衡分班系統(tǒng)》進(jìn)行電腦相對(duì)均衡分班”的班級(jí)設(shè)置和教學(xué)管理模式。這種模式，無(wú)形中凸現(xiàn)了對(duì)照班班主任間、科任教師間的教育教學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)價(jià)目的。在每次綜合性考試結(jié)束后，從各類指標(biāo)中可以看出老中青競(jìng)爭(zhēng)、師徒競(jìng)爭(zhēng)、同類教師競(jìng)爭(zhēng)、同類班主任競(jìng)爭(zhēng)后的效果，形成了“差的，反思后想下次趕上；好的，總結(jié)后想下次更好”的比學(xué)趕幫超的良好的教育教學(xué)氛圍，潛在地推動(dòng)了我校教育教學(xué)水平的提高，達(dá)到了競(jìng)爭(zhēng)的評(píng)價(jià)目標(biāo)。

年度表彰――實(shí)施多元全面的評(píng)價(jià)

我校每學(xué)年定期召開了常規(guī)的全校學(xué)生表彰大會(huì)。在本年度，表現(xiàn)突出的個(gè)人（省級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生，州級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、州級(jí)三好學(xué)生，校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、創(chuàng)三好積極分子、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀少先隊(duì)員、特別獎(jiǎng)、成績(jī)優(yōu)秀獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)、校內(nèi)學(xué)科競(jìng)賽優(yōu)勝獎(jiǎng)等），表現(xiàn)突出的集體（省級(jí)先進(jìn)班集體、州級(jí)先進(jìn)班集體、校級(jí)先進(jìn)班集體、優(yōu)秀團(tuán)支部等）進(jìn)行了多元全面的表彰。尤其在每年級(jí)的大型考試如月考、半期、期末和診斷性考試等中，實(shí)施了學(xué)生多元全面的“龍鳳成祥、領(lǐng)頭羊、進(jìn)步就是優(yōu)秀、璀璨的明珠”4大板塊的光榮榜表彰評(píng)價(jià)辦法（將考試成績(jī)、名次、學(xué)生相片等重要信息彩色打印成光榮榜，分發(fā)到各班級(jí)張貼表?yè)P(yáng)），充分體現(xiàn)了“適時(shí)跟蹤、及時(shí)反饋、榜樣示范、進(jìn)步優(yōu)秀、高效激勵(lì)”的學(xué)生評(píng)價(jià)方式。

此外，我校還在年度教師考核中，采用了年級(jí)無(wú)記名投票統(tǒng)計(jì)、年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核裁定等主要方式，實(shí)施了教師榜樣引領(lǐng)的評(píng)價(jià)；在教師職稱競(jìng)評(píng)中，采用了多級(jí)（學(xué)科同行、年級(jí)組、行政）打分統(tǒng)計(jì)、職稱競(jìng)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審核裁定等主要方式，實(shí)施了教師優(yōu)才優(yōu)勝的評(píng)價(jià)，等等。當(dāng)然，這些只是我校在教育考試評(píng)價(jià)中的一點(diǎn)新嘗試，還有諸多急需糾正和改進(jìn)的地方，隨著時(shí)間的不斷推移和教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系的深入改革，教育考試評(píng)價(jià)體系會(huì)不斷完善和發(fā)展，實(shí)現(xiàn)真正意義上的關(guān)注學(xué)生未來(lái)發(fā)展、塑造學(xué)生人格魅力、培養(yǎng)精英人才的良好教育考試評(píng)價(jià)體系。