時間:2022-02-27 19:54:05
開篇:寫作不僅是一種記錄,更是一種創造,它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感,將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇單位創衛工作總結,希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友,陪伴您不斷探索和進步。
__縣廣播電視局創建衛生縣城工作總結
__縣廣播電視局按照《__縣創建省級衛生城縣城標準》的要求,以提高人民健康水平和推動我縣經濟發展和社會進步為目標,大力加強社會環境衛生宣傳力度,為構建社會主義和諧社會做出新的貢獻?,F結合廣電局工作實際,將創建衛生縣城宣傳工作總結如下:
縣廣電局圍繞縣創建省級甲級衛生縣城工作目標任務,利用廣播電視新聞媒體優勢,采取各種措施,開展創省級衛生縣城宣傳:采用滾動字幕方式,播放創衛宣傳標語口號,配合有關部門,制作創衛節目,及時報道我縣創衛工作動態、典型事例以及創衛工作開展以來城區面貌、群眾日常生活行為所發生的變化。制造了濃厚的輿論環境,提高廣大群眾參與創衛的積極性和主動性,形成人人參與創衛工作的良好氛圍。
一是在宣傳形式上注重本單位目標任務與全縣創衛工作動態相結合。針對本單位創衛工作目標任務和全縣創衛工作重點,制定了《__縣廣播電視局關于做好創建衛生縣城活動的宣傳方案》,明確了創衛工作階段性工作目標任務,確定了宣傳主題,每天在《__新聞》開始前播出“創建省級衛生縣城共建開放文明和諧__”標語,為創建活動營造氛圍。同時在新聞節目中開設“創建省級衛生縣城共建開放文明和諧__”窗口,對相關新聞進行宣傳報道。三年來共播發相關新聞稿件57件,其中電視《__新聞》中播出228次,廣播《拉祜山鄉綜合節目中》播出漢語342次,拉祜語342次。
二是注重健康宣教。縣廣電局把健康教育作為創衛工作的一項重要內容,在廣播漢語《科技信箱》和拉祜語《學科學》中播出與身體健康、衛生等方面相關的小常識,以小見大,宣傳講文明衛生從小做起、從身邊事做起。
三是在通報方式上注重通報表揚與通報批評相結合。積極配合縣創衛辦做好創衛督查、通報工作。自20__年創建衛生縣城開展以來,共播出創衛通告3期、創衛督查通報23期,對做的好的給予點名表揚、做的不好的給予點名批評。形成人人參與創建衛生縣城的良好氛圍。
三年來在電視《科技天地》欄目中播出有關健康、衛生等方面相關的小常識100余組;在廣播漢語《科學信箱》中播出相關知識300余組;拉祜語《學科學》300余組。每周至少播出預防艾滋病宣傳片兩至三次。
__縣廣播電視局
20__年11月
為了實現縣委、政府提出的××年把我縣建成省級衛生文明縣城的奮斗目標,人大機關創衛工作在縣愛衛會的指導下,加強領導,統一認識,認真履行創衛職責,努力工作,狠抓創衛軟、硬件建設,取得了一定的成效。
一、加強領導,提高認識,加大宣傳教育力度
按照縣委、縣政府的安排、部署和總體要求,人大機關把創衛工作納入議事日程,一是黨組高度重視,成立了以人大常委會副主任吳剛為組長,人大辦公室主任胡劍為副組長,機關委室負責人為成員的領導班子。二是召開各種會議,安排部署本單位創衛工作,要求每個同志認真履行職責和義務,從我做起,為創衛工作作貢獻。三是制定了創衛規劃、創衛實施方案、衛生公約、衛生管理制度、衛生獎懲制度,與所屬門面承租戶簽定了“門前三包、門內達標”目標責任書。
二、加強督促檢查,努力抓好本單位創衛達標工作
一是抓檢查,促整改。按照人大機關與政府簽定的創衛目標責任書和《加強蓬安縣城市市容市貌環境衛生暫行管理辦法》的規定,機關愛衛會經常組織人員對機關公共場地、宿舍等進行衛生檢查評比,對部分臟亂差等問題,及時指出,責令及時整改。
二是抓衛生管理。機關與各門面承租戶簽定了創衛目標責任書,加強了對住戶的衛生教育,重點抓了亂堆亂放、亂扔亂倒垃圾、果皮、紙屑等方面的問題,對住宿樓、樓道、走廊進行了清理。對公共衛生、辦公室內外衛生,堅持每天一打掃,每周一大掃除,保證了室外整潔,室內窗明幾凈,辦公桌、柜上用品放置有序,室內無煙頭、痰跡、灰塵、紙屑,廁所無臭味、無滲漏,單位院內無家禽、家畜飼養,同時積極參與全縣除“四害”活動,建立了防鼠設施,經常購買鼠藥、殺蟲藥進行滅殺,基本達到了無蚊、無蠅、無鼠、無蟑螂。版權所有
三是抓“非典”、“禽流感”防治。根據縣人民政府和縣創衛辦的安排,人大機關與衛生、防疫部門積極配合,積極主動地搞好“非典”和“禽流感”的防治工作。今年共投入近千元資金購買“防非”口罩、手套、藥物。
今年以來,人大機關衛生檢查整治次,疏通陰陽溝米,清掃衛生死角處,參與人員余人次,出衛生宣傳簡報期,職工、家屬、子女都養成了良好的衛生習慣。
人大機關創衛工作雖然取得了一些成績,也還存在一些問題,主要是個別同志創衛意識不濃,認為搞衛生,還要主要領導來抓來管,是小題大做。針對這些問題,我們將進一步加強創衛工作的領導和指導,認真組織干部職工學習省、市、縣創衛工作有關文件,經常進行創衛宣傳教育,提高機關干部職工和家屬子女的社會大衛生意識,把今后創衛工作搞得更扎實、更出色。
2020年旅游局創建衛生城市工作總結匯報
在市委、市政府的正確領導和市“六城聯創”指揮部的大力支持下,市旅游局根據《國家衛生城市標準》和《旅游局X年創建國家衛生城市目標責任書》的要求,不斷加強創衛管理,強化衛生意識;努力加大宣傳力度,完善衛生基礎設施;狠抓創衛實際效果,切實做好年度目標各項工作,現將全年創衛工作情況匯報如下:
一、主要工作情況。(一)成立機構,加強領導。局黨組高度重視創衛工作,成立了以局長x立同志負總責,副局長X同志為組長,相關領導、機關股室、隊、所負責人為成員的創建國家衛生城市工作領導小組,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各股室配合抓、專職人員專門抓、全局干職共同抓的良好工作局面。同時,在市工作領導小組的領導下,我局嚴格執行上級創衛有關政策,牢固樹立抓創衛就是抓經濟,抓創衛就是抓發展,抓創衛就是抓穩定的思想,切實增強了職工的衛生意識,培養了良好的衛生習慣,形成了文明、健康、科學的生活方式。
(二)制定計劃,穩步實施。為使創衛工作落實到實處,我局嚴格按照《創建國家衛生城市目標責任書》的要求,我局制訂了創建國家衛生城市工作實施方案,把創建任務分解到具體股室、具體人。組織旅游行業相關單位,認真落實“門前三包”責任制。對市“七城聯創”指揮部下達的目標任務,我局采取劃片包干的方式,逐級劃分落實,每個股室、隊、中心都分配了一定數量的衛生任務,使人人身上有責任,個個身上有任務。同時,結合我局實際情況,我們還專門制定了具體的創建標準。
(三)加強學習,宣傳創衛。我局采取多項措施,不斷加強對創衛文件精神、健康知識的學習和宣傳,利用宣傳板、宣傳欄、宣傳單等形式宣傳健康知識,倡導環保旅游新概念,并及時向全市旅游系統干部職工、職工家屬及游客發放,逐步提高了全系統的愛國衛生健康意識,增強了自我保健能力,激發了全局干職的創衛熱情,提高了我局工作和生活環境及全市市容市貌的進一步好轉。
(四)治理旅游公廁,清理衛生死角。對各旅游景區下達目標任務,實施廁所革命,按照星級標準對所有景區廁所進行改造,把原來的旱廁一律改造為水沖式旅游公廁,使各景區廁所全部達到二類標準以上。
(五)清除“四害”,樹立形象。X、確定衛生監督員。由局辦公室負責日常的衛生、亮化和環境保護的監督檢查,安排了兩名清潔工佩戴衛生監督員袖章上崗,做到了每周一大掃,每天三小掃,有效地保證了創衛工作的嚴格落實。X、狠抓日常督促檢查。嚴格實行定期和不定期衛生檢查,檢查辦公區、景區、旅行社、星級飯店衛生狀況,是否達到了無雜草和亂堆放、無痰跡、無蜘蛛網、無亂寫亂畫的“四無”要求。X、做好日常保潔工作。每周五組織全體機關干部職工對縣創衛下達的包干責任區進行全面清掃,并加大辦公大樓內部清掃力度,實時保持辦公桌、椅、門、窗、門前公共地段以及宣傳櫥窗清潔,樹立了我局良好的衛生形象。
(六)做好文字、圖片的整理歸檔工作。編制、收集、整理X年以來的相關文字、圖片、影像資料,及時做好歸檔,并分類保存,以備檢查。
二、下步工作打算。在市委、市政府的正確領導和市“六城聯創”指揮部的大力指導下,在全局干職的熱情支持和廣泛參與下,我局創建國家衛生城市工作進展順利,也取得實實在在的效果。但是,就創衛整體水平,離市委、市政府和“六城聯創”指揮部的要求,與兄弟單位相比,還有一定差距。下一步,我局將認真學習和借鑒兄弟單位的創衛先進工作經驗,全面貫徹落實科學發展觀,解放思想,與時俱進,真抓實干,奮力拼搏,為促進X經濟和社會又快又好發展作出新的更大的貢獻!
公安局病媒生物防制工作總結
根據縣愛衛辦要求,鞏固我縣創衛成果,加強病媒傳染病防控確保廣大群眾身體健康。我單位廣泛宣傳,深入發動,共同參與,在單位范圍內開展殺蟲、滅鼠活動,取得了初步成效。我單位消殺投放滅鼠毒餌、毒餌盒、粘鼠板、及10%高氯毒死蜱.氟乳油等藥械數量情況詳見《陜西公衛生物科技有限公司病媒生物防制服務單》?,F將我單位今年開展病媒生物防制工作總結如下:
一、加強了組織領導。把病媒生物防制工作作為改善環境,提高單位人員生活質量的重要內容。我單位殺蟲、滅鼠工作由陜西公衛生物科技有限公司具體實施,做到統一領導,統一行動,扎實有效地抓好病媒生物防制工作。
二、廣泛宣傳,提高單位人員病媒生物防制意識。我單位把病媒生物防制宣傳工作納入健康教育的重要內容,充分利用會議、技術培訓、發放資料、辦專欄和廣播等形式大力開展病媒生物防制宣傳教育,宣傳安全知識,要求單位單位人員充分掌握病媒生物防制工作的重要意義、目的和方法,提高單位人員自我保護能力和人人參與病媒生物防制工作的自覺性、積極性。
三、完善治理性措施,積極開展病媒生物孳生地治理工作。我單位病媒生物孳生地治理工作的具體安排,一是準備階段,搞好環境衛生,每周打掃除一次,單位院內和清潔區死角處從源頭堵絕了病媒生物的孳生。加強垃圾清運管理,垃圾及時清運、日產日清。保持廁所清潔衛生,無異味,無污垢;二是環境整治階段,主要做好單位的孳生地治理及完善“三防”設施建設工作。
四、加強病媒生物消殺,確保病媒生物防制工作取得實效。我單位的現場消殺工作由陜西公衛生物科技有限公司具體實施,在有鼠部位連續投藥,進行定時檢查,及時進行補投;集中收集處理鼠尸,進行焚燒深埋,做到不亂扔。對孳生物表面與周圍的植被表面包括垃圾箱、下水溝、樓道、廁所、綠化地帶等場所進行殺蟲劑滯留噴灑,有效控制蚊、蠅、蟑螂密度,預防傳染病發生。
五、認真收集資料
今年病媒生物工作有計劃、實施方案、消殺工作記錄及圖片、病媒生物防制工作制度、階段性工作總結。我們的病媒生物防制工作雖然取得了良好效果,但我們的防制要求不會降低,我們將繼續按我縣創國家衛生縣城的工作要求,做好病媒生物防制工作。
一、立足本職,做好各項工作
辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注重加快工作節奏,提高工作效率,冷靜處理各項事務,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。
(一)認真做好各種文書工作。
1、編寫年、年度工作總結,年初做好年度各級評先工作。對我廠上半年經營目標情況進行分析,為各項目標達標出謀劃策,確保了我廠各項工作的順利完成。
2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發放標準”、《集體合同》、《工資集體協議書》、《水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。
3、每月上報全廠工作小結、內部用水情況、車輛行駛情況,以及下月資金計劃、工作安排等。內部用水全年共1399桶(截止11月)。
4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現良好態勢,截至十一月份全廠有16名員工在《水務》上發表反映廠里生產動態、好人好事的文章33篇,圖片12幅;本人也發表各類文章10篇,圖片7幅。
5、從今年五月開始,參與對部門績效和員工績效考核,制定績效考核二級表單,編寫綜合績效季度工作報告。
6、編寫《新鄉市城市供水三年發展規劃及2020年遠景目標》、年資金計劃等。
(二)做好日常行政事務管理工作
1、全年接待各級領導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次。
2、定期聯系清運廠區垃圾,全年共清運垃圾41奔馬車,支出清運費1170元。
3、組織員工填寫《水務》讀者問卷調查表50份。
4、向四川災區捐款80元,特殊黨費50元,衣物16件。
5、積極開展“水廠開放日”活動,編寫水廠解說詞,接待市育才小學學生參觀。
6、參加沖洗清水池工作,并做好后勤保障。
7、公司工會每月為員工過生日,負責填寫全廠員工生日賀卡,在員工生日當天送到員工手中,并送去祝福。
8、探望員工及家屬15人,參加員工及家屬紅白事13次。
(三)加強車輛管理,確保行駛安全。
全年大車行駛7059公里,小車行駛9716公里(截止11月份)。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨,其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養、檢驗和故障上報等工作,還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全,而且一同參與維修工作。由于管理到位,全年未發生一起車輛安全事故。
(四)組織員工參加各種崗位培訓和技術比武
1、為了提高員工整體素質,先后組織了調度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武。
2、組織員工參加新鄉市機泵運行工技術比武。
3、對泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽,通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟,增強了在實際工作中的應變能力。
4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義,制訂了績效管理培訓方案,并為員工進行培訓講解。培訓內容包括:本崗位績效考評的內容及標準;績效考核評分細則和說明。
二、水源管理,常抓不懈
因工作需要本人從8月份主抓水源地工作,我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中,給管理帶來一些難度。本人根據實際情況從員工人身安全、設備安全、水質安全等方面著手,迎難而上,解決了一些問題。同時在賠青、內外協商方面積累了經驗。
1、積極參與水源地賠青、協商工作,參與了井道路調整占地、養兔場附近管道漏水和一村民田地下管道滲水的協商談判。
2、每周一到兩次來到水源地班組,了解設備運行情況和掌握員工思想動態。
3、每周對截滲井和七里營井群報警器測試一次,及時發現和維護故障報警器,確保供水設備設施安全運行。
4、冬季來臨前對截滲井管道、閘門用草繩纏裹,防止設備被凍。
5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多,并且車速快,對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服,查井時穿在身上,保證了員工人身安全。
6、堅持報到制度,每天各值班人員按規定接班時向廠調度匯報到崗情況。
走進社區年終工作總結
來源:
在這次在職黨員走進社區共創和諧活動中,有的小組不但規定動作做到位,還積極為社區獻策獻計,不斷涌現出特色亮點,主要表現在以下幾個方面:
一、小組領導有力,計劃更顯人性化。各小組都根據自身小組的成員情況,制訂出符合本小組的活動計劃,如有的結合隊員的單位職能開展消費維權進社區;有的推出了平安、創衛、就業、健康、教育、文娛等六大服務,并明確了服務內容和相關責任;有的結合電力、衛生醫療部門的職能特色,為社區居民送上了節約用電、疾病控制及家庭檔案等服務;有的根據縣里的有關政策,推出了創業幫扶等;有的強化了責任分出若干個小分隊,使活動成效更加明顯,這些計劃都是貼近百姓生活必不可少的。
四、樹形象,比奉獻。在各小組的活動指引下,各位在職黨員紛紛利用特長奉獻社區,如社區在職黨員、縣疾控中心主任為社區居民帶來了甲型h1n1流感的防控講座、陳左霞帶來的艾滋病的預防講座、郭永平幫助社區刊出《書香文峰》社區小報、大隊長徐光裕也利用政協的優勢,為社區辦公用房奔走呼吁,目前據了解,老工會即將可能劃為社區用房。雖然社區還沒有硬化方面的問題,但是還有許多在職黨員都提出承諾,如城建的黨員問社區如有道路硬化的問題可優先幫助,同樣市政的在職黨員也承諾優先給予社區綠化補植。
為進一步發揮在職黨員的先鋒模范作用,進一步體現“八小時之內努力工作在單位,八小時之外無私奉獻在社區”,確?;顒幽苋〉谜嬲龑嵭?。社區結合各小組實際,并參照兄弟社區的成功經驗,特提出如下建議和意見。
一是統一策劃,統一組織,打造在職黨員活動品牌。社區將根據我們在職黨員的自身特長和申報的崗位組建“社區紅巖”志愿者服務隊,同時根據樓道黨員身份亮化,在不同的樓道設置不同的口號,如離退休黨員較多的設置奉獻型樓道,技能特長較多的樓道可設置為先鋒樓道等等。
二是精心設計載體,提升在職黨員影響力。明年社區將進一步創建“書香型”的特色文化社區,擬舉辦首屆社區讀書節、書畫展覽、攝影展覽,繼續推出若干期“書香文峰”社區小報等,同時社區明年有一些和社區建設密不可分的創建任務,如市級科普示范社區、省級體育先進社區以及被殘聯列為首批“愛心社區”等等,這些都需要我們社區在職黨員的關心和支持。
三是結合小組職能,社區積極配合,力圖達到在職黨員職能工作和社區建設的“雙贏”。各服務小組可以根據本小組的職能狀況,將職能計劃與社區工作相結合,創建比如檔案先進社區等一些具有服務小組職能特色的服務,進一步打造與其他小組不同服務特色。
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2017年辦公室工作總結范例一
斗轉星移,日月更迭,輝煌而難忘的20xx年轉眼即將逝去,新的一年己款款向我們走來?;厥走^去的20xx年,我緊密團結在以x主任為核心的倉庫領導班子周圍,在全體干部職工的大力支持下,我腳踏實地,努力工作,為倉庫的發展而竭盡全力。年末歲初,為把新的一年工作做的更好,現對我20xx年工作回顧總結如下:
一、不斷學習,提高能力
辦公室做為倉庫后勤機構,負責著單位的信息工作、來客接待、一些公文起草等,這都需要一定的知識。做為單位承上啟下的橋梁,辦公室向上連系著倉庫領導班子,向下面對著倉庫廣大職工,向上要反映倉庫情況,向下要傳達領導精神,加強自己的溝通能力也十分重要,因此,工作之余,我總是不斷學習,多讀書、看報,努力提高素質,增強自身工作能力,工作中,多向肖總學習實踐經驗,努力積累實際工作能力。
二、以身作則,身體力行
辦公室工作內容多而雜,這需要工作熱情,不怕出力,不怕付出,又需要一顆細致的心。為把工作做好,日常工作中,我每天總是早早到倉庫,打掃衛生,放音樂。等員工們陸續到來時,我又放下手中的活,進行考勤,別人不想干的活,自已干,別人沒看見的活,自已干。在原辦公樓時,臭烘烘的而所,我總是主動清理、洗刷,以身作則,身體力行,讓自己的行動做為帶動辦公室工作的語言。
辦公室作為倉庫許多制度的執行者、監督者,我深知身上的責任,要時時注意自身形象,因為倉庫員工都在你身后看著你,你的一言一行,就是倉庫制度的標桿,我必須做倉庫制度執行的表率,已不正不能正人,自己沒做好就去要求別人,說話就沒底氣,因此,工作中我高標準,嚴格要求自己,每天是早上班,晚下班,夜間值班,倉庫與家雖僅有一墻之隔但是為了遵守倉庫制度我也很少回家,努力使自己成為倉庫規章制度執行的表率,為在倉庫樹立良好的風氣,盡自己最大的努力。好的風氣,盡自己最大的努力。
三、積極參加義務勞動,切實履行職責,做好領導助手
做為辦公室主作,工作中我總是積極參加倉庫組織的集體勞動,在領導工作忙,不能親自到現場安排時,我總是帶領大家,合理安排,妥善分配工作任務,認真協調,讓大家心服口服地去完成既定工作量,保證倉庫每次義務勞動都能在領導不在的情況下,順利實現目標,切實履行了自己的職責,當好了領導班子的助手。
在今年的托市收購上,我也積極投入到了收購工作中去。在庫領導的指示下,我迅速行動起來,帶領辦公室人員為收糧大戶們及時準備好了在倉庫售糧時休息的舒適場所,及時為他們安排了食宿,調動了他們為倉庫多拉糧的積極性。在托市接收期間,白天,我帶領辦公室人員為在第一線工作的員工及時送茶、送水、送西瓜。在午夜,又我穿梭于各收糧現場,統計加班人員人數,及時通知職工食堂為加班人員準備加班飯,讓大家能夠在又冷又餓的加班工作中,吃上熱騰騰的加班飯,能夠使大家保持旺盛的精神去投入到托市工作中去。為托市收購工作努力貢獻自己的全部力量。
一年來,我始終牢記領導的信任和期盼,工作中,能身體歷行,率先垂范,以庫為家,忘我工作,為倉庫發展貢獻出了自己最大的努力,在過去的一年中取得一定成績,但還與領導希望與要求還有一定差距,如管理不夠細致,在管理手段靈活性上需要改進,有時沒能及時發現潛在的問題,為領導服務不太細致等等。在新的一年里,我一定倍加珍惜領導信任和期望,改進不足,奮發工作,為倉庫的發展貢獻自己最大的力量。
2017年辦公室工作總結范例二
20xx年,在局領導的正確領導下,經過辦公室全體同志積極努力,分工協作,較好地完成了所擔負的工作任務。現總結如下:
一、認真學習政治理論,積極參加局機關組織的各項學習活動。一是組織大家除參加支部組織的理論學習外,還利用工余時間自學,及時收看黨的十七大開幕式盛況,認真學習貫徹落實十七大精神;學習省、市第十一次黨代會文件;觀看反腐倡廉錄像片,學習了創衛工作所涉及的有關文件及政策法規;認真記讀書筆記。每人寫心得體會3篇。通過抓理論學習和開展各項學習活動,使干部職工的政治理論水平和政治思想覺悟得到提高,為全面完成各項工作任務提供了思想保證。
二、團結協作完成各項工作任務。
1、做好窗口服務工作。一是經常打掃室內外衛生,使辦公室保持干凈整潔的良好環境。辦公室工作人員每天上班爭先打掃衛生,從不因誰干的多誰干的少而互相推諉,斤斤計較。二是在接待來人、來訪中堅持做到三個一,態度熱情,文明用語,通過自己的一言一行傳遞人民政府對群眾的關懷與溫暖。三是分工協作共同完成任務。
2、做好公文起草收發管理工作。衛生工作繁忙而具體,會議文件多而急,辦公室工作始終堅持急事急辦,繁而不亂的原則,每個工作人員都能認真做好所承擔的每一件事,通知并組織好每一個會議,按時完成領導交辦的每一項工作,起草并按時印發各類文件,今年起草印發專項整治方案等各類文件共計xx件,組織召開各種工作會議xx多次,其中代擬文件xx件,上報信息及報道xx余篇,起草各類計劃、總結、匯報等材料計xx件,從沒有因工作疏漏而出問題影響整體工作。
3、檔案收集和存檔工作,設專人負責檔案的收集管理工作,一是在平時的工作中,就注意收集文件資料,年終按檔案管理部門的要求整理歸檔;二是精心收集創衛工作資料,這兩項工作上級部門組織的檢查中或好評。)
4、做好機關的后勤服務工作,認真完成各類報表計劃總結的填寫和按時上報工作,組織搞好所承擔衛生區衛生;組織搞好各類學習考試及試卷的答題工作;發動全體干部職工完成幫助困難職工捐錢捐物工作等等。
三、工作啟示和感想。
辦公室是本部門對外的窗口,是個協調性很強的部門,工作涉及方方面面,瑣碎而繁雜。要做好辦公室工作一定要做到兩心,三度,四強化。
兩心,就是干工作要細心、辦事情要有耐心。
三度就是來人接待要有風度,說話辦事要有尺度,待人接物要大度。
去年10月成立教育局綜合管理處,運行半年多來,在局領導關心重視下,處室全體同志齊心協力,團結協作,工作雖然忙碌,但開展比較有序,整合了原來三個處室的工作內容和人員資源,充分發揮了每個同志的積極性和主動性,較好地完成了上半年的工作任務。
一、完成了市委、市政府、省教育廳及各部門對市教育局的各項工作考核驗評任務。市政府及省市有關部門對教育局的考核驗評工作集中在年初1---2月份,主要有黨建工作考核,黨建工作創新獎的申報,安全生產目標責任制考核,創衛工作第一次考核,綜合治理工作考核,公共衛生目標責任制考核,計劃生育工作考核,生態市建設目標責任制工作考核,人武部工作考核,青少年科技協會工作考核,省教育廳的陽光體育后備人才基地驗評,體育特色學校驗評和陽光體育活動開展工作檢查。獲得的榮譽也不少,安全生產目標責任制考核優秀(省>!衛生工作先進單位,青少年科技協會星級協會。創衛工作獲得市創衛辦的好評。省廳對上述有關工作的檢查驗評也如期通過。
二、扎實做好黨建工作,認真開展了“解放思想,創業創新”大討論活動。上半年的黨建工作切實貫徹了“通過黨風帶動師德師風,通過黨內和諧促進教育和諧”的總思路,結合“十七大主題教育活動”和市委“二創二促”主題實踐活動,協助局黨委全面開展了“創新教育理念,再創強教之路”大討論活動。從宣傳發動,查找問題,蹲點調研等方面做了大量工作,現在大討論活動已進入到整改落實階段,綜合處擬訂了《局黨委大討論活動實施意見》,《領導干部創業創新蹲點方案》,給直屬各學校下發了“金點子”建議書,再次全面征集疏理各方面意見和建議。黨委主要領導深入基層蹲點調研,結對聯系社區,撰寫調研手記,落實破解難題。具體工作中還組織召開了黨建工作會議,組織進行了20__年度黨建工作目標責任制和黨風廉政建設目標責任制考核,并修訂了黨建工作目標責任制考核辦法。推薦省級及市級黨內各類先進的申報工作,通報了20__年度網絡黨校優秀學員,完成了僑情調查及困難黨員補助申報工作,召開了黨建統計年報會議,完成了黨建統計年報工作,同時按規定組織開展了機關黨員干部學習教育及各類活動。
三、落實安全第一理念,規范安全教育與管理,加強維護穩定工作。召開全市教育系統安全工作會議,分級簽訂了安全目標責任書,表彰了20__年度全市教育系統安全工作先進集體和個人。制訂了學校安全工作計劃。舉行了安全教育周活動及啟動儀式。重點進行了安全隱患排查工作,開展了安全工作百日督查專項行動,就學校安全工作的組織機構、應急預案、應急疏散、交通安全、食品安全、校園安全、避雷安全、劇毒化學物品安全等方面進行全面排查和落實,下發了關于學生接送車管理、關于學校安全技防設施建設等文件,了關于防溺水、防食物中毒兩個預警。編制完成了全市教育系統的應急預案操作手冊。組織全市學校安全工作分管領導到岱山初中觀摩學生防空疏散演練。召開了全市校園保安工作會議,全面部署了維護穩定工作。在省學校安全工作會議暨學生接送車管理經驗交流會上,介紹了我市學生接送車管理工作經驗,我市學校安
全工作得到了省廳的肯定。上半年教育系統的安全工作一直處于高壓態勢,著力強化預警監測督查機制。進行了開學工作檢查,高考中考前安全檢查,安全隱患排查,迎接市應急辦檢查一次,市安監局檢查二次,與市衛生局市安監局、市質監局聯合檢查二次。上半年學生非正常死亡2人(普陀中學意外死亡1人,岑港中心學校車禍1人),未發生安全責任事故。四、嚴格完成市政府創衛任務,切實加強學校的衛生教育工作。
召開了全市學校衛生工作會議,總結部署了全年學校衛生工作,對創衛工作進行再動員,逐級簽訂衛生工作責任書。制訂了20__年學校衛生工作計劃和創衛月工作目標。創衛工作重點三個方面,一是參與全市“創衛公民大行動”,教育系統開展了“攜手一加二,健康進萬家”活動,舉行了健康知識答題測試,城區近5萬學生家庭參加答題,進一步提高了學生及家長的健康知識知曉率和健康行為形成率。我們還與市廣電局聯合舉辦了“我是創衛宣傳兵”欄目,選拔了62名創衛宣傳兵,在電視專題中主持節目。二是嚴格要求規范創衛臺帳。要求各學校整理了歷年來的創衛工作臺帳,創衛辦檢查后給予了充分肯定。三是著力提高學生的健康知識知曉率和健康行為的形成率,加強對學校衛生工作的督查。四是擬訂了創衛工作與社區結對方案,啟動了與昌東社區創衛結對工作。學校衛生工作重點是督促義務教育階段按大綱要求開足開好衛生課。公共衛生方面一是加強了對傳染病防治,上半年重點開展了手足口病、麻疹、腮腺炎等傳染病的防控,控制了此類疾病在學生中群體性流行。二是加強了對學校食堂衛生及治四害工作的監管。三是加強了校醫隊伍建設,召開了校醫工作會議,充分發揮校醫隊伍在創衛及學校衛生教育中的作用。上半年我們還組織了各類衛生健康教育活動,有小學幼兒園口腔衛生和個人衛生教育活動,組織參加5月31日全市控煙活動啟動儀式,66000名學生參加了省樹省花的評選活動,舉辦了學校教師健康教育培訓班,“預防近視,珍愛光明”主題宣教活動,“學校衛生健康行動專項整治工作”,“野生動物,我們的伙伴”知識競賽等一系列活動,“創建國家衛生城市,爭做文明舟山人”健康教育征文活動,同時完成了市級綠色學校的驗評工作、學生體檢工作及無煙單位申報工作。
五、以素質教育思想為指導,全面開展體育、藝術及科技教育工作。召開了教育局綜合管理工作會議,制訂了體育藝術及科技教育工作計劃,上半年體藝及科技教育還側重于各類比賽活動的組織,完成了省廳安排的各項工作。組織召開了全市中小學生第二十五屆田徑運動會,著力整頓比賽中的不規范行為。完成了第七屆教育科技藝術節的后續工作,同時組織舉辦全市中小學校第八屆教育科技藝術節,著力整合教育、文化、科技及共青團的各類比賽活動。目前兩大活動的改革完善進展良好。開展的比賽及活動還有:全省中小學生美術比賽,省中小學舞蹈教師培訓班,全市中小學生籃球聯賽,乒乓球和網球比賽,全市音樂美術教師技能比賽,全市田徑教練員裁判員培訓班,申報省體育和藝術特色學校、省第二批文體示范區,評比市級三好學生和優秀學生干部。
六、人武部工作。加強了國防教育調研工作,配合警備區、市人防辦、國防辦在市屬和縣區學校進行了二次調研。組織了20__年民兵整組點驗工作。協同有關部門對海洋學院和海運學院進行平安校園復評。下發校園保安服裝配發有關文件,解決了保安的服裝配發問題。接受了省教育廳對我市學生軍訓工作的督查和定海人武部的考核。召開了全市校園保安工作會議,表彰了20__年度校園保安先進。
存在問題主要是活動多、文件多,會議多,接受檢查多,疲于應付,對落實素質教育部分重要工作有沖擊,有影響。
下半年工作重點:穩步實施全年工作計劃,重點做好以下項五工作:
一是在局黨委改為工委后,黨建工作的重點是考慮如何進一步提升層次的問題。
二是如何采取措施確保開足綜合實踐活動、體育、藝術、衛生等課程,落實每天一小時的鍛煉時間。
三是全面切實實施國家學生體質健康標準。同時以重點高中為單位,建立學生體質狀況監測和公布制度。
上半年,我局按照“四川省衛生先進單位標準”的要求,認真開展保持省級衛生先進單位的各項工作,半年來,我局加強領導,精心規劃、健全制度、落實責任、認真評比,營造了整齊、清潔衛生的工作、生活環境,樹立了衛生整潔的單位形象?,F將半年來的工作總結如下。
一、領導重視,機構健全
我局愛國衛生工作領導小組由黨委書記任組長、黨委副書記任副組長,局黨委成員、局機關支部書記、局辦公室主任、三個管理所所長為領導小組成員。領導小組下設辦公室(設在局黨辦),負責創衛活動的日常工作,使創衛工作層層有人管,事事有人辦。
二、制定規劃,做好安排和部署
我局年初制定了“保持省級衛生先進單位”的規劃,對保持省級衛生先進單位工作的組織領導、健全衛生制度、環境衛生的改善、衛生工作的安排、衛生知識的宣傳和學習等內容都作了具體的規定和要求。
三、完善制度,落實責任,加強檢查,把衛生工作落到實處
一是健全制度。局屬各單位根據各自工作實際,建立健全了衛生制度,制定了衛生檢查評比制度和獎懲辦法;二是落實責任。局屬各單位把工作和生活環境劃分了衛生區域,確定了衛生區域的負責人,落實了衛生責任;三是堅持檢查和評比。堅持:“一天一小掃,一周一大掃,一月一檢查”的衛生工作制度,認真檢查和評比,形成了制度化、經?;男l生工作局面;四是加大投入、改善環境。對機關和三個管理所的生活和工作環境進行了維修和改造,加強了對衛生死角的整治,環境的美化和綠化了有了較大的改觀,兩個水庫管理所的的食堂做到了清潔、衛生;五是積極組織職工參加了**縣城鄉環境綜合整治活動,共參加了城鄉環境綜合整治活動次,較好的完成了各項工作任務;六是開展了“除陋習、樹新風”專項行動。按照省直機關工委的要求,開展了城鄉環境綜合治理“除陋習、樹新風”專項行動,大力倡導的“十不”,即:不亂丟垃圾、不隨地吐痰、不亂倒污水、不亂貼亂畫、不亂停亂放、不損害公共設施、不亂穿馬路、不在公共場所吸煙、不說粗話臟話、不酒后駕駛。“四建”。即:講衛生,建健康機關;有禮貌,建禮儀機關;護環境,建潔美機關;守秩序,建法治機關。
四、加強學習宣傳,增強職工的衛生意識
充分利用各種會議和學習會,組織職工學習有關衛生法律、法規、四川省衛生先進單位的標準、我局“保持省級衛生先進單位的規劃”、學習亞健康講座等衛生知識,并利用黑板報、標語牌等形式宣傳衛生知識。通過學習和宣傳,提高了職工保持省級衛生先進單位的群體意識,形成了人講清潔、愛衛生、搞衛生的好風氣,有力推動了全局衛生工作的順利開展。
通過半年的檢查評比,衛生工作雖然取得了一定成績,但也存在以下不足:局機關和3個管理所的衛生設施有待進一步改善;職工的衛生意識有待進一步提高。為此,我們將在下半年工作中,要進一步加大學習宣傳衛生知識的力度,進一步改善衛生設施的建設,經常保持單位衛生的整齊清潔,為保持四川省衛生先進單位而奮斗。
通過總結,人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統、深刻的理性認識,從而得出科學的結論,以便改正缺點,吸取經驗教訓,使今后的工作少走彎路,多出成果。以下是為大家準備的《年保潔員個人年終總結》,供您借鑒。
年來在公司的統一領導下,經過部門員工的共同努力,完成了公司的安排的各項工作任務,得到了業主的認可。
保潔只不過是酒店服務管理行業中的一個行當。它體現著行業單位的態潔形象,同時,也經業主、使用視覺感觀留下第一印象。俗話說:進門看地面,坐下摸板凳。這就是人們審視衛生狀況的_慣心理常態。
一、保潔標準化
在去年的基礎上,在新細化工作內容,嚴格考評大分標準。不同區域,不同部位都有具體的分值考評。這樣,便于操作,利于檢查。
1.按標準培訓,針對崗位輪換和新員工入職較多的實際,實行例會講理論,在崗做示范的方法進行培訓。班長手把手教,熟練工傳、幫、帶,發揮班長的業務技能長,調動熟練工的積極性。這樣做受培訓者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事間的距離,一舉兩得,相得益彰。嚴把培訓關,講清操作要領要點,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后細,一步到步,人走物清(即:一次做徹底,人走垃圾、雜物、工具全帶走)。
2.按標準去做。分二,責任到人,簽定目標責任書,讓員工胸中有標準,日工作表上排列有順序,操作起來有個準。周師傅就是突出的一位,大廳的玻璃大門,玻璃幕墻潔凈透明,茶幾、沙發一塵不染。袁師傅發揚著精益求精的工作作風,樓層保潔清洗垃圾桶,與男性相比,毫不遜色,保持了主樓衛生潔凈度。
**大廈現在是裝修期間,在人員少工作量大的情況下,幾位師傅也拿標準來要求自覺,向標準去靠攏,盡量接近和達到標準。對他們的工作,只有這樣來描述:掃地蕩身灰,拖地一身汗。較突出,調人員積極行動,毫無怨言。老范師傅責任的區域是目前最徹底,較潔凈的一塊,從裝修階段而言,是難以見到的標準典范。
3.按標準去查。在檢查工作中,不去過場。杜絕一糊二混,發現問題即使提出,注意預期輕重,盡量不傷和氣,出現反常,多方協助。目的只有一個,標準不放棄。技之一恒的日檢查,是保潔標準化不可缺少的措施,只有這樣,墻上貼的才不會是一紙空文,區的衛生也才能贏得業主和使用人的滿意。
二、創衛嚴要求
創建衛生城市是市委市政府的重大決策,一年來,我們始終繃緊這根弘,從不敢松懈。區內一直保持著良好狀態。
1.上級要求的時間,嚴格執行;按著標準嚴格去做。過去廣場保潔時間是:早城八點到晚上八點。為了創衛,有關部門要求我們必須在六點半之前把衛生做好,然后再整理擺放車輛。在不增加人員的情況下,把兩人同班改為上、下午對班粒長了班時間,達到了創衛的時間要求。誠然,個班時間雖然縮短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位師傅二話不說,欣然接受分配。同時標準不降低,偌大廣場很難見到煙帶和果殼紙屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,嚴冬時,頂著星辰來上班,借著路燈掃廣場,迎著寒風回家去,已是晚飯過幾時。天天如此,實在不易,平平凡凡,難能可貴。他倆的敬業境界和吃苦耐勞精神值得我們酒店人好好學_。
2.上級要求長效管理,我們至始至終。從認識上講,創衛事關重大,從工作職責來說,我們是主力軍,可以,我們必須接受任務,義不容辭,隨時接受檢查,全力以赴做好創衛工作。用二位師傅的話來說:“檢查時是怎么做,平時也是怎么做”,做到了平時和檢查一個樣。在無數次的檢查驗收明查暗訪過程中,也證明了一點。銀河一塊沒問題,我們能放心。居委會領導如是一說。
三、團結講正氣
在工作的實際中,我們一直提醒和要求大家:不利于團結的話不說(背后不議論別人長短);不利于團結的話不傳,不做長嘴婆,管好自己的嘴;不利于團結的事不做,尤其是值班期間和交***過程中,不要小聰明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,***相處。將正氣,歪風邪氣難存在了;講正氣,減少了猜疑心理。團結出心情團結出精神。拿女同胞的話講:現在我們的心情舒暢,干起活來有盡頭,吃點苦受點累心甘情愿,領導提倡的費品收集全歸公,我們堅決服從,樂意去做。由來已久的慣例被打破,杜絕了任何人私自處理廢品的現象。即減少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,雖然是很微不足道,但是,它體現了一種精神和境界,更加重要的是,他促進了團結增強了團隊意識。公司多次的突擊任務都能只之即來,樂意干活,沒有怨言。
四、感慨與無奈
在人們的想象中,做保潔是做普通不過得了,誰都能做,其他啊,能做,不一定會做。按照我們的標準,從不會到會做,總得有個過程,且得用心揣摸。說這些,可能有人會認為保潔有什么門道,別自做清高。感慨:有人不理解保潔。
年,我在單位的正確領導下,在醫院的大力支持下,在單位員工的共同努力下,本人帶領全體員工圓滿地完成了年的工作任務,現將工作情況向各位領導的同事們總結匯報如下:
一、基本情況
目前,單位在醫院的員工共(15)人,其中少數民族(5)人,漢族(10)人,承擔著社區樓(共6層),住院樓(共6層),平房行政辦公區,39號家屬樓,地下車庫,外圍院落等主要區域的清掃保潔以及冬季清雪任務,年,未發生安全事故,保潔工作受到了醫院方的好評,各項工作基本圓滿順利。
二、主要工作
一是組織員工學_單位各項規章制度,了解醫院各科室的工作情況,發現問題及時整改,并向單位領導和醫院領導及時匯報整改工作情況,經常主動走訪醫院領導和科室負責人,聽取醫院方對保潔工作的意見和看法,從自身找問題、找差距,自己不懂或拿不準的,向院方醫務人員請教學_,努力與院方溝通協調,減少誤解,貼近距離;
對院方提出的問題,及時整改并請院方檢查。增進與醫務人員的個人感情。
二是做好員工的說服,針對保潔人員流動性大,思想波動,隊伍不穩定,思想不穩定,這一情況,我就及時找員工交心談心,了解保潔員心里活動,耐心地給她們講道理,定時召開保潔會議,員工遵守醫院的各項規定,灌輸單位管理理念,員工從自身找問題,從醫院是要求上找差距,經過說服,員工的思想得到了轉變,團結互助精神和凝聚力進一步增強;
按時結清保潔費用,每月的保潔結帳是一大難事,不能按時發放工資,勢必影響到員工隊伍的穩定,因此自己想方設法找院領導及時審批保潔費用,月月能按時結帳,為員工能按時拿到工資創造條件,使員工安心工作;提前招聘儲備保潔員工,保潔人員流動性大,屬于底層職業,人難招,活難干,事難做,人難管,為此,我會在外張貼招聘小廣告,即使在滿員的情況下,也在網絡上招工信息,建立后備員工儲備,防止人員脫節。
三是疏理調整保潔區域。
對醫院保潔的每個工作崗位逐個分析,從保潔要求,保潔時間,勞動強度,醫務人員對保潔的意見等方面進行了摸底調查,根據員工的身體狀況和工作責任心,對少數人員的工作崗位進行了調整。向員工宣傳單位和醫院各項規章制度,提高員工的崗位職責意識。增強員工的紀律性,對員工高標準,嚴要求,加強督促檢查,早出晚歸配合醫院領導定期和不定期的開展衛生質量檢查,及時發現問題并加以改進;抓好員工的儀容儀表,禮貌禮節,每月開展員工培訓,員工大多是少數民族,文化人平低,知識少,無專業技能知識,語言勾通困難,為此,每月制定培訓計劃,有針對性的開展技能培訓,提高員工職業知識和工作技能,樹立“以患者為中心“的服務理念;提高員工服務意識,按要求向醫院提供培訓文字、圖片培訓資料;
四是開展員工的安全,員工遵守醫院的安全制度,遵守安全紀律,不違規操作,不違規作業;
耐心員工注意上下班途中的安全,注意自身交通安全;和醫院方一道向員工培訓防院感知識,和醫院一道做好安全工作。醫療器材的保潔常識和注意事項,避免發生人身傷害財產損失事件發生;提醒員工注意擦洗窗戶等高空作業時的安全,避免發生傷亡事故。今年醫院檢驗科搬遷后,玻璃面積多,保潔難度大,安全風險高,為此我向單位申請了保險繩。跟員工一起演練保險繩使用方法,確保員工清潔危險區安全作業;
五是嚴格上下班考勤制度,對遲到或早退的人員先口關警告,拒不改正的作出罰款處理。
制定了檢查制度,將考核結果與員工資掛鉤,獎優罰劣,考核優秀的員工有月月有獎(獎勵資金來源于罰款),考核不及格的次次有罰,對醫院測評優秀的員工給予物質獎勵,獎勵先進,懲罰后進,激勵員工隊伍工作積極性。樹立員工良好形象,訂制夏季工作服,保證員工統一工裝,儀容儀表符合醫院要求。
六是做好節能降耗維護單位利益,按院方要求建立臺賬,做到精細化管理,按計劃、按定量領用消毒用品和保潔用具,進、出庫做好記錄,做到進的清楚,出的明白,舊拖把可以修理的就用釘子釘好,加固后再次使用,盡可能延長保潔用具的使用壽命,員工領保潔用品時,員工袋子省著用,抹布精心用,盡努力節約開支,降低保潔成本。
堵塞漏洞,對科室消毒用品、保潔用具的用量及每個員工領用情況每月進行統計分析,防止浪費和流失,努力節約成本,維護單位權益,實現利潤化,保障單位利益。堵塞漏洞,每個星期定為保潔用品領用時間,手套從以往的每人每月按40雙減少到20雙標準發放,每月節約300雙,垃圾袋由以往的每月兩袋減少到每月一袋,年拖把預算費用為200元,目前還未支出,據測算年為單位控制1000元開支。
三、存在的問題
今年以來,醫院不斷開展各種創建達標工作,給保潔工作提出更高標準:一是開展了無煙醫院的創建工作,施工期間,電梯、大廳、等公共區域的保潔頻次將大于平時,增加保潔員的勞動強度;二是創建文明單位,將對員工的保潔質量,服務態度,工作標準提出更高的要求,還將對我單位對員工的培訓以及培訓資料的歸檔工作提出更高的標準。
年自己雖然取得了一些成績,這與單位領導的關心支持分不開,與醫院方的配合分不開,與全體員工的共同努力分不開,在今后的工作中,自己仍將不驕傲,不急躁,不辜負單位領導的厚望,以吃苦耐勞,不怕困難的精神,進一步改進管理方法,維護單位形象,提高保潔質量,維護單位利益,嚴肅工作紀律,把各項工作做的更好。爭取讓單位滿意,讓醫院滿意,讓員工滿意。以上是我的半年工作總結,由于能力有限,難免有許多不妥之處,敬請單位領導和各位同仁批評指正。
雖然保潔工作已有兩年多了,但我心中把保潔員的工作看成是我的神圣的工作,只有干好它,讓領導放心、得到同事的認可,我的心里才踏實。雖然我的工作簡單,每年、每月、每日重復的進行此項工作,但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中只有一個目的:為幼兒園創造一個良好的學_生活環境是我們保潔員的光榮,也是我自己的飯碗。雖然每天的重復勞動,但我一直不馬虎、不走過場,堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。
第一、明確目的、端正態度是搞好保潔工作的重要環節,是干好保潔工作的基礎條件。
我每天清晨7:30準時的到達我的工作地點幼兒園開始我一天新的勞動,先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗干凈,樓道的清潔很重要,是反映一個樓整體衛生的臉面,因此每天工作在不影響孩子們上下樓梯的時候進行清掃,使樓道保持光亮整潔,使地面無雜物、無痰漬,這時我心里也很舒暢,當然這種良好的環境是靠平時認真打掃換來的。使我們每天都有一個好心情。教師,孩子們很高興,也非常的認可。
第二、持之以恒,干一行愛一行,為中心的榮譽增光。
自己要求嚴格,工作當中盡量不增加任何麻煩。每天上下午是接孩子的高峰期,來來往往的家長會很多。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養,同時也反映出一個民族、一個國家的文明程度,責任重大。既然這么重要的任務交給我們,除了對我們信任外,更重要的原因是我對保潔工作的態度端正,熱愛本職,能干好工作。主要是保潔工作認真負責。雖然我只是一個搞衛生的,但通過我的努力,卻換來了家長和教師們對我的尊敬。在工作中可能剛打掃完,一會兒就會出現臟亂的現象,但我不怕麻煩,任勞任怨,更不怕辛苦,我每天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍,讓它每天都保持潔凈,同時注意不留衛生死角,對重點的部位隨時清理打掃,注意保持一個良好的衛生環境,給大家一個舒暢、舒心的好心情。
三、團結協作,讓工作更上一層樓。
雖然自己是一名保潔員,但我很自信,我不覺得比別人低一等,我們只有分工的不同,社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中,我悟出一條道理,就是要想讓別人尊重你,首先要學會尊重別人。我尊重樓里的每一個同學和樓長,讓自己的勞動盡量不和小朋友生活時段沖突,讓開時段。當小朋友偶爾出現一些問題時,不指責、不聲張。比如有些孩子因身體不舒服控制不住自己吐的滿樓梯和廁所都是污物,味道難聞,每當這時,我就會主動的打掃干凈,重新收拾衛生。每當下雨天時,為了不耽誤孩子鍛煉身體的時間,一看到操場上有水跡,肯定先把水跡掃干凈。這樣孩子才能使孩子放心的去鍛煉。
20__年,我隊在縣局的正確領導下,按照創建省級衛生縣城要求,通過強化管理,綜合整治,較好地完成了全年各項目標任務,使城區市容環境衛生得到了顯著改善,現將全年工作總結如下:
一、狠抓城市管理各項工作
(一)實施長效管理,扎實開展市容環境衛生綜合整治。
1、加強日常管理,細化目標任務。年初與隊內每位隊員簽訂了《目標責任書》,制定了《日巡查制度》、《值周制度》、《車輛管理制度》,對涉及城管工作的20部法律、法規和規章匯總成冊,做到執法人員人手一冊。全年依法辦理行政許可68件,通過以制度管人管事、依法行政等方式強化了日常管理。
2、加大了占道經營、倚門經商治理力度。對迎賓路、新街等重點路段集中整治,整治占道經營300多起,取締倚門經商28家,使占道經營、倚門經商等行為得到有效治理。
3、加大“門前三包”檢查評比力度,做到每月三次檢查,每季度一次匯總,對落實差的單位限期整改,對整改不到位的進行通報,今年發“三包”整改通知一期,通報兩期,使“門前三包”責任制逐步得到落實。
4、戶外廣告管理日趨規范,重點加強新開門店戶外廣告的審批管理,2次組織經營戶對所屬的戶外廣告進行了自查,拆除存在安全隱患并影響市容的破舊廣告牌36處,清除臨街橫幅(各種布標)200多條,依法審批大型戶外廣告8個,將城區燈桿廣告、燈箱廣告做了規范。
5、“城市牛皮癬”得到有效控制。重點加強了本地人員亂貼亂涂行為的監管,督促“門前三包”單位、經營戶及時清除責任區的亂貼、亂畫、亂涂行為,對責任區外的,我隊不定期組織人力、物力進行清理。今年共清除亂貼小廣告400多張,及時清除辦假證號碼800多條,使亂涂亂畫辦假證不法行為在我縣無立足之地。
6、狠抓城區管網管線專項整治。組織電力、電信、網絡公司、移動、聯通開展了2次管線整治,特別是解決了涼橋巷拆遷后暴露出來的蛛網式線路地埋問題。
7、抓好了城區亮化開放時間的督促檢查工作。
(二)加大宣傳力度,提高市民文明素質,強化城管執法宣傳。
1、新建2處(水巷和林業站石坎下)和改建1處(新街藥司和城關小學交界處)宣傳欄,并開辟涼橋巷宣傳欄,宣傳《陜西省城市市容環境衛生管理條例》。
2、利用城管車宣傳《城鄉規劃法》、《城市市容環境衛生條例》等法律、法規和“創衛”相關知識,今年先后出動宣傳車300余(次),發放《城管提示》等宣傳品400余份,與沿街單位、經營戶補簽訂“門前三包”責任書280份。
3、利用縣電視臺開辟的曝光欄目,對違反市容違章行為及臟、亂、差衛生死角進行曝光,取得了較好的社會效果。
4、積極開展城管知識進個體戶活動,通過逐戶走訪,發放《城管提示》,開展“門前三包”知識問答活動,使廣大市民對城管工作的支持和參與的熱情有了明顯提高。
5、積極向政府網站投稿,宣傳城市建設與管理,今年以來,我隊向縣政府網站投稿12篇,被政府網站采用10篇,刷新了過去縣政府網站無城管內容的歷史。
(三)加強和公用事業管理站密切配合工作。
一是加大對環境衛生的檢查和清潔工的考勤力度。二是對秦泉西路綠化樹進行了修剪。三是整治亂種蔬菜行為,清除熊貓大道人行道雜草,并種上三葉草進行綠化。四是從民政局給清潔工爭取價值4000多元的環衛熒光保暖服20件。五是對垃圾處理廠垃圾掩埋情況進行了監管。
二、狠抓城管執法工作
(一)全年建設工程放線15起,對在建工程依法進行監管,并制定了一套操作性強、較完備的放線、驗線、核發合格證的程序。
(二)加強違法建設查處工作,加大違法建設查處力度,辦理違法案件15 件,結案4件,依法拆除步步高賓館臨涼橋巷煙囪3個。
(三)加強了一般性案件的規范工作,全年糾正沿街兜售、亂設攤點違章行為2400余人/次,多采取簡易程序處理。
三、積極完成縣局交辦的重點工作
(一)結合省
級衛生縣城初驗、暗訪、正式驗收,全力以赴抓好市容環境衛生檢查落實。按照局里劃片包干,我隊抽調2名骨干任片區組長,局里部分同志為成員,對主要街道衛生進行了徹底清掃并嚴防死守,確保了城區市容環境衛生驗收成功。(二)“5.12”地震發生以來,一是及時組織執法隊員加大市容秩序巡查力度,及時排查、危險戶外廣告及有關設施;二是在局領導的帶領下,開展了全縣房屋、設施受損情況的調查工作,第一時間排查出了縣農行圍墻因地震導致嚴重傾斜問題,通知農行進行了整改,及時消除了安全隱患;三是抗震結束后,開展了抗震帳篷的拆除活動,恢復了城區管理秩序。
(三)利用管理段重建河堤街,預埋橫跨街道pvc管道5處,為今后管線入地打下基礎。
(四)積極做好黨風廉政、“創佳評差”、安全生產、社會綜合治理、、包村扶貧、各項工程等工作,未出現任何重大問題。
四、存在問題
(一)城管執法力量不足,需增加編制和人力。隨著縣城框架的拉大,城市管理的范圍也不斷擴大,城市管理的要求也越來越高,僅靠現有的人力狀況,已滿足不了長遠的發展。
(二)經費欠缺。近年來,由于油料上漲,加上我隊無業務經費,僅靠收取一點占道費維持工作運轉,使得單位在自身建設上沒有大的突破。
(三)無制式著裝問題 。由于財力有限,僅有三人各自有一套陳舊春秋裝,基本屬便衣執法,在執法過程中常常遇到一些無知群眾的質疑、冷眼相看、甚至無理由的辱罵。這些都跟我們隊員無制服有著一定關系。
(四)齊抓共管格局尚未完全形成。我隊雖將“門前三包”管理責任分解落實到各相關部門、單位,但各部門、單位由于受人力、財力等因素影響,管理上存在一陣風現象,表現在迎接檢查時責任區內整潔、衛生,檢查完畢就有所松懈,厭戰情緒較大,絕大多數單位未能建立長效管理機制。
(五)對于現在的城管執法工作來說,縣小人少,矛盾多,執法阻力大,致使少數隊員產生畏難情緒,思想不穩定,這些都在一定程度上影響了城市管理工作的有效開展。
五、20__年工作構思
20__年,我隊將緊緊圍繞縣局中心工作,突出城區管理中的重點難點,堅持建設與管理并重,預防與整治并舉,強化城管執法力度和環境衛生整治力度,切實提高管理水平,克服厭戰情緒,努力鞏固四年來之不易的“創衛”成果。
(一)建立并落實適應城市管理各項制度。制定《城市管理考核辦法》,力爭將城管工作與各單位年度目標考核掛鉤,推動各單位進一步重視城管工作,著力根治占道經營、倚門經商、沿街兜售、亂停亂放、“城市牛皮癬”等城市管理難題,規范“門前三包”管理,把“門前三包”各項任務落到實處,努力實現城管工作齊抓共管局面。
一是切實轉變工作方式做好依法治檔、依法管檔。針對我縣10多年未開展檔案業務理論專業培訓的實際加大對《檔案法》與省、州檔案管理條例》與錦屏文書征集及宣傳抓好局機關管理、檔案培訓與行政執法等工作爭取省州檔案部門支持舉辦了一期檔案持證上崗及業務知識更新培訓班全縣66個單位71人通過培訓拿到貴州省檔案人員上崗證》同時開展2次檔案執法大檢查在自查的基礎上先后對縣政協辦、交通局、縣醫院和平秋鎮30個機關單位的檔案平安進行跟蹤檢查落實鄉鎮與縣機關的檔案平安、失密和管理不規范問題得到限期整改理順了檔案工作關系轉變工作方式建立了新的工作格局。對我縣新形勢下檔案事業管理的新規律和新特點進行思考探討積極帶頭撰寫檔案業務論文參與省檔案學會學術年會提高自身和局職工的業務技能與理論素養。同時到茅坪、平秋、三江鎮等鄉鎮村寨指導林改規范建檔聯系幫扶平秋高壩小學“兩基迎國檢”指導圭葉村五合章的檔案整理等為我縣林改建檔工作提供良好的服務充分發揮了職能作用。
根據組織安排自年調縣檔案局擔任副局長期間先后分管辦公室、業務指導股、保管利用股、編研股、財務、、創衛、幫村、綜治、消防、普法、檔案平安應急救援等工作現將近三年思想工作總結如下:
一、政治思想與廉潔自律情況
一是積極協助局長抓好分管工作。貫徹落實科學發展觀與縣委政府堅持一致做好“圍繞中心、服務大局”這篇大文章奏響檔案工作服務錦屏和諧社會經濟的主旋律努力實現“兩個轉變”建立“兩個體系”以“錦屏文書”搶救維護為切人點和突破口扎實推動全縣檔案工作熱起來、活起來、亮起來推動錦屏檔案事業又好又快的大發展;
二是認真開展局機關作風教育整頓活動。弘揚胡總書記倡議的八個方面良好風氣”提升檔案部門“五力”增強自身政治意識、大局意識、責任意識;樹立正確的權力觀、利益觀、價值觀。注重傾聽職工意見和建議充分發揮大家的積極性、主動性和創新精神;
三是作好工作、學習和生活等各方面表率。堅持民主集中制形成既有集體領導又有個人分工負責;既有明確職責又有積極主動配合的良好氛圍增強了班子的凝聚力、戰斗力。對工作高標準嚴于律已要求職工做到自己先做到按“八個堅持八個反對”對照自己廉潔自律沒有等違法違紀行為。