時間：2022-12-11 03:29:54
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇綜治工作思路，希望這些內容能成為您創作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進步。
2012年，我作為局分管綜治工作領導，認真籌劃組織綜治工作的開展，確保各項綜治制度落到實處。圍繞民生工程、社保體系建設、勞動保障等方面，在職責范圍內做了一些工作，現將情況匯報如下：
一、提早謀劃，周密部署，確保圓滿完成本局2012年度社會治安綜合治理工作。年初我局班子召開會議，明確由我接替紀檢組長具體分管綜治工作。接到任務后，我會同局綜治辦工作人員，立即著手2012年度綜治工作的籌劃，一是明確了工作思路。確定了“堅持一個目標，狠抓兩支隊伍，突出三個重點”的工作思路，堅持維穩目標不動搖，狠抓領導干部隊伍和群防群治隊伍建設，突出建章立制、增強執行力、加強督查三個重點，正確處理各類矛盾，堅決遏制群防事件。二是調整充實了有關人員。根據人動，調整了局綜治辦主任、副主任及下屬二級局綜治兼職工作人員，確保了綜治各項工作有人管、有人干。三是為綜治工作爭取相關經費。年初將綜治各項開支列為局日常辦公日常開支，優先給予保障。四是將綜治工作內容寫入局《2012年度工作要點》，做到與其他業務工作同布置、同驗收。
二是健全綜治維穩工作機制。建立健全了主要領導公開接訪、約訪下訪、領導包案、重大不穩定隱患督辦等工作制度，進一步完善了單位內部安全保衛、責任追究等長效機制。先后下發了《2012年度局領導接訪安排表》、《關于印發區人保局綜治各項制度的通知》等文件，完善了綜治工作相關規章。
三是嚴肅工作紀律，加強制度執行力。規定由局綜治辦負責督查全局綜治各項工作的開展，發現工作敷衍塞責、馬虎了事、辦事拖沓的，一律編發《督查情況通報》在全局范圍通報批評，情節嚴重者取消年度各項評比評先資格。
四是抓好了綜治責任的分解細化工作。印發了《2012年度綜治工作計劃》，明確了指導思想和工作重點，并落實到具體科室和二級局。領導干部按照分管范圍實行與科室同考核、同獎懲，以壓力促動力，拉動各項工作的開展，使年度綜治工作做到了計劃周密、科學部署。
五是緊扣自身職責，加大勞動維權力度，切實維護務工人員的合法權益。作為勞動監察局局長，努力維護區內良好用工秩序、防止各種不法用工行為的發生是我的分內工作。今年來，我團結全局同志，加大依法監察力度，注重強化園區企業依法用工意識，建立了園區企業定期巡查制度，積極為企業和用工人員協調解決勞資糾紛。一是著力開展了勞動法律法規宣傳活動。年初在火車站開展了以“送溫暖、送政策、送崗位、送服務”為主要內容的春風行動，發放宣傳材料6000余份，現場解答群眾咨詢160余人次；年中深入企業進行了社保法調研、宣傳，走訪企業200多家，宣傳面達4000多人。二是開展了區內用工大檢查活動。召集區內各企業單位管理人員、基層勞保所負責人舉辦企業用工管理培訓班，進行普法教育。年內開展“拉網式”用工大檢查一次，較好地防止了違法用工行為的發生。三是認真開展了勞動維權工作。1-10月份共接到舉報投訴案件64件，為勞動者追回拖欠、克扣的工資44.22萬元；立案、結案勞動爭議案件25件，其中17件得到有效裁決，8件調解成功；處理工傷案件80起，認定工傷37件，撥付工傷保險費近40萬元，有力促進了我區經濟建設和諧發展。
在區綜治委和局黨支部的正確領導下，盡管我分管的綜治工作在2012年度取得了一定成效，我本人也做了些力所能及的工作，但與進位趕超、跨越發展對人保綜治工作的高要求相比，還存在不小的差距。在今后的工作中，我局要立足部門實際，進一步落實社會治安綜合治理各項措施，在深度和廣度上下功夫、使狠勁，努力為消除各種矛盾糾紛、維護全區社會和諧穩定保駕護航，不負黨和人民賦予的神圣使命。
我辦綜合治理工作在市、區兩級綜治委的領導下，以“三個代表”重要思想和十六屆五中全會精神為指導，以打造平安南充、構建和諧社會為宗旨，通過我辦綜治領導小組及全辦人員的共同努力，圓滿完成了年度綜治工作，現將本年度綜治工作情況總結如下：
一、領導重視，制度健全。在我辦領導身兼數職的情況下，成立了以主任××任組長的綜治領導小組，全面負責綜臺工作，副主任××為副組長，具體抓綜治工作。認真落實責任制，層層簽訂責任書，主任向農辦簽訂了責任書，科室負責人向單位負責人簽訂了責任書，各科人員向科長簽訂了責任書，既保證了本人在綜治工作中認真做好自己和家人的工作，又保證了簽訂人認真履行職責抓好綜治工作范圍內的工作。認真落實會議分析制度，做到一季度不少于一次領導小組會議，研究分析本單位、本轄區在綜治工作中存在的問題和薄弱環節，查找隱患，制定措施，找出解決方案，結合“保先”教育進行單位自檢和個人自檢自糾；配合市上做好退休老職工、下崗工人、買斷工齡和企業此文來源于干部的穩定工作，保證了本人不參與、親戚朋友不參加集體*和鬧事事件，大力宣傳黨和國家關于企業改制方面的一些政策，穩定了人心。
二、加強思想教育，提高防范能力。我們緊緊圍繞“維護穩定為目的，強基固本為基礎，法制教育為手段，創安活動為載體”的工作思路，認真開展了思想道德教育和法制宣傳教育，不斷提高職工的道德素質和法律意識。
三、防范措施有力，實效明顯。居民樓實行門衛制度，小時值班，嚴格入院手續，不經本人同意外來人員一律不得入內，禁止小商小販入內叫買叫賣。認真貫徹落實國務院《企事業單位內部治安保衛條件》，治安保衛工作得到了進一步加強，加強本單位治安安全防范工作，及時查找和整改隱患，做到了無刑事案件和治安案件，杜絕了交通、火災、垮塌、爆炸等重大事故的發生。
四、齊心協力，共同維護穩定。牢固樹立“穩定壓倒一切”的重要思想。做到了主要領導親自抓維護穩定工作，機構健全、職責明確、責任到人、制度落實。堅持每月排查一次矛盾糾紛，并把排查出的矛盾糾紛定人、定時進行了調處，妥善化解了矛盾。
綜治工作是一個系統的龐大工程，雖然我單位人員少，但我們把它當成大事來抓，取得了顯著的成績，打造平安南充、構建和諧社會是我們共同的任務，我們決心為早日實現黨的十六屆五中全會提出的“民主法制建設和精神文明建設取得新進展，社會治安和安全生產狀況進一步好轉，構建和諧社會取得新進步”的宏偉目標而努力奮斗。
為認真貫徹縣委、縣政府關于和諧平安建設的總體部署，根據縣綜治委的掛點幫扶創建平安鄉鎮的要求，我局掛點幫扶村為三縣村、村委會，按照區綜治委確定的以創建平安村為重點，深入推進和諧平安建設的總體思想和抓“兩頭”、帶中間、促平衡的工作思路及我局和掛點村的實際情況，特制定以下幫扶工作計劃：
一、完善組織，周密部署
為建設和諧平安，不斷提升平安創建整體水平，我局及時召開局黨組會議，成立了以同志為組長，同志為副組長，成員有、的幫扶工作小組，由同志具體負責與幫扶點的日常聯系。
二、結合實際制定切實可行計劃
1、積極督導掛點村化解矛盾，加強與掛點村聯系，及時了解村民困難、矛盾糾紛，通過排查調處，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽，有效防止矛盾繳化、上升。
2、青少年是未來建設的中尖力量，加強青少年道德教育，預防青少年犯罪是我們幫扶工作的重點之一，我局計劃每季度下村進行一堂思路道德教育和光榮傳統教育，努力提高青少年思想道德素質，有效地預防青少年違法犯罪。
3、關心弱勢群體，開展“一對一”、“一幫一”活動，一是根據村委會提供信息，為村里貧困戶，五保戶開展捐錢、捐物活動以及送科技文化下鄉活動，幫助他們早日脫貧致富；二是關心村里留守兒童的教育、管理，通過村委會流動人口檔案，定期下鄉了解老少留守家庭的實際困難切實幫助他們解決問題。
4、協助督導幫扶村開展嚴打整治斗爭，促進和諧平安建設。一是加強法制道德教育，搞好綜治工作進村入戶，提高村民法制意識；二是督導幫扶村加強和改進刑釋解教人員的安置幫教工作，減少重新違法犯罪，加強對“武瘋子”的管理，防止這部分人員失控危害社會；三是督導幫扶村，加強刑事犯罪的打擊，遏制刑事犯罪，增強群眾安全感。
和諧平安社會建設是我們社會各行各業的共同責任，我局將按照省、市、縣綜治委文件精神，全面提升平安創建工作的總體水平，為建設和諧、平安貢獻自己的力量。
一、領導重視，目標責任制簽訂到位
鎮黨委、鎮政府始終將社會治安綜合治理工作放在重要位置，列入年度工作計劃，擺上議事日程。一是加強了綜治工作的領導。年初根據人動情況。重新調整了綜治工作領導小組，進一步明確了發展是第一要務、穩定是黨委的第一責任、黨委書記是綜治第一責任人的原則，配齊配強了綜治干部。二是健全責任網絡。層層簽訂責任狀，把綜治工作任務細化量化到基層，年初與各村、鎮直機關及企事業單位簽訂了社會治安綜合治理責任狀，簽訂率100％，落實考核追究制，嚴格執行“一票否決”規定。三是實行目標管理，使綜治工作走上規范化、科學化的軌道。
二、夯實基礎，專項經費落實到位
年以來，我們將劃撥綜治經費以及鎮配套經費全部列入綜治維穩財政專戶，經費開支按要求實行雙簽制，切實做到專款專用。鎮政府從綜治經費中拿出專項資金，按照“高標準、管長遠、講實效、創特色”的原則，統一印制各村、機關單位綜治檔案以及相關圖、表、冊，使各單位綜治檔案規范化。并按照試點先行創特色，全面推廣促平衡的工作部署，首先狠抓樣板點，真正實現了各類檔案齊全，活動記載準確，臺賬規范詳實，動態管理到位。其次以點帶面，整體推進全鎮基層基礎工作，使全鎮綜治工作走進了全縣先進行列。
三、健全組織，宣傳培訓工作到位
鎮里成立了維穩聯動中心，并整合了綜治、公安、司法、法庭、民政、等單位的力量，成立了以綜合辦為主的打擊組織工作領導小組，維護社會治安穩定工作小組，學校周邊環境綜合治理領導小組等，組建了民兵應急分隊和鎮村治安巡邏隊，在防洪抗旱、重大節假日值勤、晝夜巡邏等工作中發揮了重要作用。以鎮綜治辦為中樞，配備了村、社區及村民小組信息員，建立起鎮、村、組三級維穩網絡，暢通信息渠道。
為適應新時期綜治工作的新特點，我們創新綜治工作舉措，依靠各類綜治組織，按照抓重點、破難點、創特色、求實效、爭一流的工作思路，扎實開展培訓與宣傳教育相結合，營造良好的綜合治理社會氛圍。一是堅持每個季度對村兩會主任和機關單位內保干部進行一次綜治專業培訓，綜治干部的業務水平得到了整體提高。二是多方式、多渠道開展了《禁毒條例》、《道路安全法》、《計劃生育法》、《土地法》、《條例》、《干部法律知識讀本》、《國防教育》，以及禁毒知識問卷調查等法律法規相關知識的宣傳教育。三是加強在校生的法制宣傳教育和管理的力度。采取法制校長、單位（村）、家庭和學校四位一體教育模式，有效地提高了學生守法意識。全鎮上下依法決策、依法行政的能力和水平大為提高。為全鎮經濟發展和社會穩定提供了良好的法制環境。
四、打防并舉，平安創建措施到位
年初制定平安創建工作方案。按照方案，重點整治治安混亂場所，建設高標準示范小區，對“一區、兩邊、三沿線”實行“一打、兩治、三規范”(嚴打，治亂點、治難點，聯防機制規范、依法理事規范、建筑市場管理規范)，凈化了社會環境，深受群眾好評。
針對轄區內危化企業較多的情況，我們將加油站、液化氣站、油庫、油廠、磚廠、石場、渡口等高危企業納入重點管理監察對象，逐一簽訂《安全生產目標管理責任書》，定期組織安全隱患排查和突擊抽查，發現安全隱患，及時責令業主停業整改。目前，全鎮未發生一起安全生產事故，保障了國家和人民財產安全，維護了人民群眾的生產生活秩序。
我們還突出亮點，創建品牌，狠抓平安創建工作。一是加強群防群治網絡。二是開展文明小區（村）創建活動，目前已有23個小區（村）“創安”達標。三是落實人防、物防、技防“三防”措施。四是強化人口管理，重點對流動人口、暫住人口進行動態管理，有效防止了轄區內安全事故的發生。
按照省市區政法委的指示精神，為更好地推動新形勢下農村基層治安防范工作，構筑農村社會治安綜合治理的群防群治體系，確保農村經濟建設和群眾安民居樂業的良好社會治安環境。今年八月份以來，我們街道黨工委、辦事處認真貫徹省、市、區政法會議精神，全面加強村級社會治安群防群治體系建設，全面落實農村基層社會治安各項防范措施，全街上下集中領導，集中財力、集中精力，集中時間開展了全方位的創建平安新洲、平安街道、平安村（社區）的活動，并在邾城地區開展了一次打擊城鄉入室盜竊，盜竊機動車、侵害機關、企業、學校等地“一打雙整”的犯罪活動。成效十分顯著，得到了廣大人民群眾的衷心擁護和一致好評。
邾城地處全區政治、經濟、文化、科技、商貿的中心，版圖面積99.28平方公里，轄40個村民委員會，12個社區居委會，總人口17.3萬，區屬各單位100多個，流動人口12000余人，暫住人口8000余人。今年以來，街黨工委、辦事處緊緊圍繞堅持“三個文明”建設一起抓的工作思路，緊扣“三街一城”發展定位，強化綜治工作進農村和社區居委會，完善基礎基礎治安防控體系，我街的綜治工作主要是突出抓重點，攻難點，建亮點，進一步加強物防、人防、技防的投入，為創建“平安新洲”、“平安邾城”、“平安村”、“平安社區”等采用強有力措施，精心部署，真正做到思想認識到位，領導重視到位，經費保障到位，工作部署到位，監督檢查到位，今年發案率比去年同期下降了28.25，創造了發案少，秩序好，社會穩定，人民滿意的社會治安秩序。我們的主要做法是：
一、加強領導，落實目標
邾城地處新洲區繁榮中心，街黨工委、辦事處認真貫徹市區綜治委關于推進綜治工作進基層的要求，成立了街綜治進基層工作領導小組，黨工委、辦事處領導分別掛點40個村委會和12個居委會，督促工作目標的落實，僅8月份，黨工委、辦事處下發了3個文件，即《加強邾城街村、社區、綜治領導小組的意見》、《加強邾城街社會綜合治理工作進村、社區工作實施方案》、《加強邾城街內部單位防控體系實施方案》，街組織召開了創建“平安新洲”和加強農村基礎治安防范專題會議八次。即一是召開黨工委、擴大會議研究布置加強農村治安工作專題會。二是召開各村黨支部書記、村主任、社區主任動員會議，三是召開“一整雙打”專項整治工作動員大會，四是召開街政法戰線綜治辦、派出所、邾城法庭、特派員、治安協管員、安保隊員綜合會議，五是召開全街治安中心戶長，治安積極分子培訓工作會議，六是召開創平安村典型現場會議，七是召開社區、單位防控體系典型交流會議，八是召開邾城地區創“平安街”座談會議。同時，街綜治辦會同派出所、司法所制定了治安防范進村社區，消防安全進村，社區；四五普法和青少年教育工作進村、社區，“**×”人員三幫一教進村、社區，糾紛調處進村、組等具體工作，建立信息網絡，年內群體性事件預警報告率達到100，落實網絡化巡邏，保證村級治安防工作落到實處。
二、狠抓典型，深化創安
以創“平安街”為載體，全面推進“綜治工作進基層”一是深入開展宣傳，發動群眾。街向40個村委會，12個社區印發3萬余份致村民、居民一封信，結合農村“家園建設”和“883”行動計劃，采取召開村民、居民座談會，利用宣傳車、有線廣播，有線電視，墻報、黑板板、掛圖、橫幅標語、文藝會演等多種形式，通過開展宣傳發動，不斷提高廣大村民居民群眾積極參與意識和安全防范的自覺性。二是狠抓典型、以點帶面，自8月中旬街黨工委、辦事處先在余姚村、章程村、聯合村、章林村、鐘楊等村為試驗點，探索經驗。同時結合第六屆村委會換屆選舉工作，各村配齊配強村治保會、民調會主任，由支部書記兼任主任，全街已建有52個治保會、民調會組織，有520個治保、民調小組，2000個治安中心戶，30名安保隊員，13名特派員、13名治安協管員、有528名治保民調信息員，轄區單位還聘請120名保安員，社區各種防范力量達1000余人，基本形成了橫到邊、縱到底的治安防范網絡。我街章程村落實群防群治工作，堅持“六抓、六治、六變”的工作思路，即抓村級經濟建設治窮變富；抓環境衛生建設治臟變凈；抓思想道德建設冶舊變新；抓文化科技建設治愚變智；抓社會秩序建設治亂變安；抓管理服務建設治差變優。村里治安工作取得良好的效果。余姚村堅持“六有”建立村中心戶，即中心戶長有一個子戶長門牌，有一個工作職責要求，有一個工作任務不計報酬，有一個工作筆記村，有一個夜間巡查值班袖章，有一個月召開一次碰頭會議，工作形成了經常化。鐘楊村做到“四上墻”一是村社會治安領導小組職責上墻；二是村社會網絡機構上墻，三是村社會治安綜合治理安全防范平面圖上墻，四是治安中戶長職責上墻，聯合村是街辦事處主任姚勝明同志的試點，組織治安中心戶長培訓學習，制定出中心戶長“五帶頭”，即帶頭學習法規政策，當好宣傳員，帶頭結交知心朋友，當好服務員，帶頭掌握重點動態，當好信息員，帶頭做好治安管理，當好監督員，帶頭說服教育群眾，當好工作人員。章林村是城鄉結合處，建立中心戶，做到“五清楚”：政策法規清楚，重點人口清楚，治安聯系戶底數清楚，活動職責清楚，防范措施清楚。街分別在章程、鐘楊兩村組織召開現場會的形式，推廣五個村的經驗，全街40個村、12個社區治安防控體系建設統一做到了“四上墻”、“五帶頭”、“五清楚”、“六有”和“六抓六治六變”的群防群治的治安防范網絡。街綜治辦對各村委會綜治領導小組、治安中心戶名單逐一建檔案，建臺帳，逐步形成上下聯運，統一布局的工作格局。
三、突出抓重點，主攻難點，創建亮點
按照區政法委“一打雙整”的工作部署和區委余書記的講話精神，什么露頭就打擊什么，什么問題突出就整治什么，結合邾城街治安工作的實際，堅持“打防結合，預防為主”的方針，一是充分發揮村級治保會民調會的作用，發動全村干部，治安中心戶的力量，確保對重點人進行24小時監控，嚴防死守，在城區，我們發揮特派員、治安協管員、社區群干、管段民警、治安中心戶、安保隊員、治安積極分子，享受低保人員八位一體參加治安防范監控行動，突出抓重點地段，重點行業，復雜自然灣和場所，及公共場所的管理，主攻外來人口、流動人口、重點人口和暫停人口的管理，構筑起以技防為主導，物防為基礎，人防為保障的安全防范網絡措施。二是在“一整雙打”專項整治工作中，我們堅持“四統一”、“四要”的工作思路即：統一領導、統一部署、統一行動、統一指揮。“四要”一是認識要提高，二是工作要配合，三是“整打”要有實效，四是領導要加強。開展宣傳教育，積極營造輿論環境，在邾城地區主要交通路口、各村重點地段懸掛橫幅標語20余條，每個村、自然灣貼標語不少于五條。我們把打擊重點和整治工作有機結合起來，特別是對車站、市場、公共復雜場所等重點了區的治安情況和問題，及時開展綜合整治，對“窗口”地區，學校周邊、企業周邊，重點工程、建筑工地和網吧整治、落實各項群防群治管理措施；三是以“一整雙打”為契機，在全街范圍內開展防范打擊盜竊耕牛，入室盜竊財物的專項斗爭，積極組織村治保會主任和治安中心戶長開展夜間巡邏打更，積極做好八防工作：即防火、防盜、防賭博、防黃、防搶、防爆、防破壞等多種預防工作。每日實行中心戶輪流值班，發現隱患及時向上級綜治領導小組報告。過去聯合和大渡地區經常出現耕牛被盜，今年開展創“平安新洲”、“平安街”、“平安村”活動以來，沒有發現耕牛被盜，農村入室盜竊基本杜絕。四是在全街積極開展“四五”普法工作，大力開展法制宣傳教育，我街已完成了8.6萬人次普法任務，已通過區考核驗收，順利達標。民調小組網絡格局已形成，層層建立了村民、居民小組和中心戶長職責制。元至11月份，全街共處理各類民事糾紛案件154起，其中，街、村、社區直接調處58起，村、社區調處47起，所民警聯合調處19起，中心戶長和門棟長自行調處30起，街組織舉東和舉西舉辦治保會民調會主任和治安中心戶學習培訓2期。通過警民的共同努力，共抓獲入室盜竊65起，抓獲違法犯罪嫌疑人357人，現場破案33起，抓獲36人，打掉團伙5個，破獲各類刑事案件410余件，其中現案36件，刑事拘留87人，其中拘捕77人，勞教10人，查處治安案件166件，行政拘留76人，刑事案件比去年同期下降28.25，邾城法庭收案數364件，結案數350件，結案率96，為國家集體換回經濟損失近548萬元，邾城法庭已被省授予“十佳”人民滿意法庭，用法律武器有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰，維護了當事人的合法利益，促進了我街治安秩序的進一步好轉，刑事發案控制在1.25‰以內，完成區下達的目標管理任務。
四、夯實治安基礎，創建平安邾城
我街按照市區關于創建“平安新洲、“平安街””、“平安村”的總體部署，緊密結合我街實際，夯實治安基礎，創建“平安邾城”，堅持打造軟硬環境，抓好“五個結合”，全力創建“平安街”、”“平安村”的總體部署，一是夯實基層基礎建設，落實領導責任制，我街從組織領導掛點入手，建立健全了工作機構和工作機制。通過第二次機構改革后，重新調整充實了街道綜治機構力量，街屬各單位、各村、社區也相應成立了綜治工作領導小組，并簽定綜治工作目標責任狀此文來源于文秘家園：，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。黨工委、辦事處領導做到責任到人，任務到村，社區到人，到部門，形成了工作有領導，機構有工作專班，任務有落實，有工作經常抓。二是針對工作需要，及時解決經費。我們認識到，社會穩定是壓倒一切的要務，是我們抓好各項工作的重要保證。我街在經費十分緊張的情況下，擠出專項資金開展農村基礎綜治工作，街給40個村、12個社區、統一制做了村綜治領導小組，治安網絡機構，安全防范平面圖，中心戶職責的上墻300個牌子，2000個中心戶門牌，印制領導小組職責和中心戶職責5000份。三是群策群力，結合實際。開展“四創”活動，“四創”即開展平安創建工作、“平安村、社區”、“平安樓棟”、“安全家庭”、“先進個人”評比活動，“四創”活動是由點帶面延伸到樓棟，到家庭、再到個人系統地開展，活動從點、線、面上構織一張全員重視平安創建工作的強有力的網絡。把“四創”活動列入到黨工委、辦事處重要議事日程。四是抓好“五個結合”，全面落實創建“平安邾城”的各項工作措施。我們認為要創“平安街”非常重要的一點，就是必須與主管部門的工作重點保持高度一致，圍繞重點，結合實際，做到重點突出，目標明確，有的放矢。經過摸索總結，我們建立健全了平安街創建“五結合”制度，即把主管理工作部門與所簽訂責任書的創建平安村、社區、單位，加強基層社會治安綜合治理，安全生產、保密、計生工作等五項工作與創建平安邾城緊密結合，確定工作的重點和難點，逐層切入，全面推進。我們始終把社會治安綜合治理工作放在首位。堅持實行領導責任制，目標管理制和一票否決制。在今年建立84周年紀念大會上，黨工委、辦事處對個別村、單位、個人有被否決事項的，實行一票否決，未給予表彰、獎勵。四是創建“發案少、治安好、群眾滿意”的星級安全小區。著力“四抓”一是抓社區創建工作專班，二是抓制定具體系列的實施方案，三是抓確定星級小區目標，四是抓星級小區的具體工作落實。如文化社區、章南、東安、紅旗等社區，按照“因地制宜，易于防范，便于管理，方便生活”的原則，建車棚、加大小區的物防、技防、人防的投入，今年未發生入室盜竊自行車、摩托車案件、居民群眾的安全意識普遍增強，實現了星級小區創建的目標，省政法委副書記張**同志視察我街基層治安防范工作得到了充分地肯定。我街政法、綜治工作盡管取得了可喜的成績，維護了社會的政治穩定，社會安定，人民群眾的責任感不斷增強。但是，我們的工作離上級領導的要求還有差距，人民群眾的期望，存在不少薄弱環節和不足。我們借今天會議東風，有區委、區政府的正確領導，區政法委、綜治辦直接指導，有全街廣大干群積極配合和支持，堅持用科學發展觀，以高昂的斗志，再整合各方力量，團結拼搏，努力工作，為創建“平安新洲”、“平安邾城”為人民群眾安居樂業再作新貢獻。
一、確立活動的指導思想以“三個代表”重要思想為指導，按照各級政法綜治會議要求“深懷愛民之心、恪守為民之責、多辦為民之事。”牢固樹立以人為本的指導思想，進一步暢通社情民意渠道，完善工作機制，創新工作思路，轉變工作作風，突出工作重點，學好楓橋經驗，探索新時期矛盾糾紛排查調處工作的新方法新路子，努力打造“平安zz”，構建穩定和諧社會。二、成立組織，整體推進1、成立綜治駐村服務日活動領導小組，組長由鄉黨委書記、綜治委主任楊震擔任，副組長由副鄉長、綜治辦主任聞友高擔任，成員包括綜治成員單位負責人、包村干部，領導小組下設辦公室，設在綜治辦，張慶洲同志任辦公室主任，同時組建了一支由肖友龍、楊寶功、田清品、顧彩俠、費敏、王杰、張建平為成員的綜治駐村服務日活動專抓隊伍。2、村級成立相應組織，負責協調落實綜治駐村服務內容等各項活動，同時在服務日前要負責召開兩委會或村民代表會議,排查本村各灰問題和復雜矛盾，以及需咨詢依法解決的人和事，需幫教對象等到村等候，重大問題或老弱病死人員等特殊情況到戶解決。3、加強領導，精心組織，周密安排，按綜治駐村服務日安排，由班子成員（或包村組長）帶隊，派出所、法律服務所等綜治成員單位及相關部門參加，堅持不懈，風雨無阻，長年迢回在全鄉各村。4、鑒于在綜治工作中的特殊性，及聯系的密切程度，我們鄉將辦與綜治辦合署辦公，統一指揮，協調有序地開展工作。三、綜治駐村服務日活動時間安排單月10號
到19號依次為沱西、土樓、張巷、陳圩、劉圩、后圩、后樓、孟廟、張秦、余橋、何圩，雙月10號到19號依次為沱南、趙橋、紅旗、zz、余劉、棠棣、中陳、耿武、封寺、丁圩，每月20日為鄉直機關單位綜治活動服務日。四、活動內容形式及效果1、法律法規宣傳。自開展服務日活動以來，共發放宣傳資料1萬余份，內容涉及計生、稅收、交通、婚姻、收養、土地等與農村悉悉相關的政策法律，接受群眾現場咨詢200余人次，共印發綜治駐村服務日便民卡12000余份，達到了每戶一卡。通過宣傳，增強了群眾法律意識，提高了群眾法制觀念，特別是那些從前“只，不信法”人員，真正明白了訴求合理合法，表達方式也必須合法，否則就是違法行為，棠棣村老上訪戶孟凡軍深有感觸地說：“過去總不信法，總是以為遇事到政府鬧一鬧，問題肯定解決掉，甚至偏激地認為上訪數越多，問題解決得就越快，經過服務日宣傳，才認識到自己的行為觸犯了法律，不僅不利問題的解決，反而使自己受到了法律的懲罰”。目前，全鄉干部學法、懂法、用法、守法，依法辦事，依未能維權之風正蔚然形成。2、全面摸排矛盾糾紛，充分發揮人民調解委員會的作用，現場辦公解決和處理復雜民事糾紛，化解民間矛盾，真正做到小事不出治安聯防戶，大事不出村，重大事情不出鄉，使問題解決在基層，消滅在萌芽狀態，從四月份以來，通過綜治駐村服務日活動地開展，共受理各類民事、經濟糾紛35起，現場調解民事糾紛50起，成功化解可能導致惡性上訪案件1起。3月4日有兩個行蹤可疑的人在我鄉紅旗村小張莊附近流竄，引起了村的懷疑和警覺，時近傍晚，兩人終于伸出罪惡之手，用毒藥和鋼釬行盜張德義和張敏家的兩只狗，兩人的行為被該村的張德義和張敏發現，并上前制止，并與兩嫌犯搏斗以阻止其偷盜行為，在交手過程中兩嫌犯被打成重傷，送進了醫院治療，張敏兩人也受到了村民的稱贊，但時不久，該二人被派出所帶走拘留，并立案偵查，原來二嫌犯是墉橋區人，回去后兩人以故意傷害罪對張敏兩人進行了，并和蛭了受理，村民們得知后都憤憤不平，并于今年3、4月份欲集資前往省政府告狀，4月12日，鄉綜治駐村服務隊來到該村，了解情況后，及時召開了相關村民會議，并請司法、派出所的同志以案說法，曉之以理，動之以情，最終經過不懈努力，成功化解了這起有可能釀成事端上訪事件的發生，群眾退了集資款，通過法律途徑，依法維權。3、及時掌握重點人員，尤其是兩勞回歸和監外五種人的心態
和動向，打準問題，對癥下藥，這部分人最容易失落和自暴自棄，最終導致走上重新犯罪的道路，我鄉共有需幫教人員60人，以青狀類居多，盜竊居多，盜竊及易養成人不勞而獲的享受心理，犯此類諂行的人，不愿付出，只圖享受，經過駐村服務日活動的開展，我們共重點幫教了20余人，向他們宣傳法律法規，人應具備的正確的人生觀和價值觀，并針對實際，幫他們解決具體困難和問題，樹起他們重新正常生活的決心和勇氣。土樓村兩勞回歸人員王同鋼，因犯軒于1995年入獄，被判5年，1999年釋放回家。回家后因對家圖四壁的現狀，心盡絕生，感到前途無望，整日游手好閑，好坑懶動，不掙一分花二分，出門就打的，家中可賣之物盡數變賣，幾個孩子也受其影響，貪圖享受，每日三餐，必到商店買方便面、火腿腸，有錢就買，無錢就賒，駐村服務隊到來后，將其找到村室，根據其具體情況進行說服教育，讓其重新找回尊嚴，找回勇氣和信心，并幫其貸款2000余元，購買羊苗，現如今幾十只羊長勢良好，他家的生活也日漸好轉，每提及此事，無不感激地說：“是駐村服務人救起了我全家”。4、在服務中調研、查找綜治問題，全面落實縣“351”工程，因地制宜加強防范，落實措施，根據活動開展過程中所了解、掌握的具體情況，組織相關人員加以認真討論和分析，結合我鄉居民布局特點，決定在后樓、中陳、張秦、何圩、張巷、沱西、沱南設立治安卡點；在沱河集、小余集、青龍閘、棠棣工業園區設立治安崗亭；把全鄉劃分為南片、北片、東片三大警務區設警務室，二十四小時值班，在全鄉重點位置區區設立“zz110”報警點，確保網點防范合理貫通。通過綜治駐村服務日活動地開展，有力地促進了全鄉綜治工作的創新和發展，探索了矛排的新形式。及時化解了矛盾糾紛，尤其是長期形式的群眾的規范而又未能觸發的矛盾糾紛隱患，得致了較好地疏導和解決。同時用法律法規清洗了群眾不合理上訪，、家族勢力、有拳就有理、權就是法的根深蒂因的老觀念，使他們樹立了依法維權的勇氣和信心。使特殊人群得以幫扶，摒棄過去失足的陰影，重新生活的希望和尊嚴，讓他們盡快融入生產發展的大潮中，消滅了罪惡的滋生，促進了社會的穩定。誠然，綜治駐村服務日活動尚還年輕，仍存在著不足和缺點，有待完善，我們將真誠和同仁們共同探討，在實際工作中不斷加以改進和提高，共同開創綜治工作新思路、新方法，為打造平安xx，構建和諧社會再立新功。
今年以來，我們按照*市委和政法委的工作部署和要求，深入開展“強綜治、創平安、促發展”創建活動，采取切實有效的措施，全面推進綜治維穩防控體系建設，有力地促進了廉江經濟社會科學發展、和諧發展。
我市的做法和體會主要體現在“高、實、新”三個字：
一、從政治、戰略高度抓穩定
一是高度重視。市委書記每月主持召開一次治安、和維穩工作聯席會議，政法委書記堅持每半個月召集一次政法委班子碰頭會，市公安局局長堅持每周召開班子會議，研究和落實維穩工作措施。公安局長還要不定期向市委常委會匯報治安工作，同時每個季度分別向人大、政協通報一次情況，加強了對治安工作的領導和監督。二是大幅度投入經費。維穩工作和經濟工作一樣，沒有投入就沒有產出。我們加大對綜治工作的投入。全市今年綜治經費投入比去年增加了4000多萬元，是過去五年全部投入的總和。三是重典治亂。嚴打是維護社會穩定的重要手段。為了迅速打擊犯罪分子，先后開展了“鐵拳”、“斷腿”、“平安午夜”等一系列嚴打整治行動，有力地打擊犯罪分子的囂張氣焰。特別是今年以來，涉槍案件和惡性案件大幅度下降。1—7月，全市立涉槍案件13宗，比去年同期下降72.3%。
二、夯實基礎強綜治
抓穩定關鍵是要強綜治，而要強綜治必須夯實基礎。一是抓好綜治中心建設。化解矛盾、維護社會穩定，重點在基礎，難點在基層。至7月底止，全市21個鎮（街道）的綜治中心全部投入使用，共投入資金334萬元。綜治中心投入使用后，及時地處理了一大批矛盾糾紛案件，使大量的矛盾糾紛將化解在基層，使（鎮）街由過去上訪的“中轉站”變成“終點站”。為加強對鎮（街）中心的監督，確保高效運作，市委政法委還開通對鎮（街）綜治中心的投訴電話，方便群眾監督。二是抓好專項整治。據不完全統計，每年發生在礦產資源開采和娛樂場所的治安案件，約占全市治安案件的30％左右。為了從源頭上消除隱患，去年以來，我市把整頓礦產資源市場作為專項整治的重中之重，從政法委、公安、檢察、法院、國土等有關部門抽調100多人，對非法開采礦產資源進行徹底整頓，依法取締了58個無證采礦點，大大減少了影響社會治安的不安定因素，同時將增加財政收入1億多元。另外，今年4月份以來，在全市范圍內開展了對娛樂場所和網吧的整治。特別是5月份開展“平安午夜”專項行動，取得了較大的成果。5月份，全市“兩搶”案件比去年同期下降48%，其中廉城“兩搶”案件下降84%。三是抓好群眾性的法制教育。由政法委和宣傳部牽頭，先后組織拍攝制作了《鐵拳行動》、《青少年法制教育》等三個教育專題片，在市電視臺反復播放；市司法局與電視合開設法制講座；團市委則組織開展“綠色上網”教育活動，市教育局與司法局聯合推進“法律六進”等系列法制宣傳教育活動，收到了顯著的成效。四是抓好工作。1—8月份，我市群眾到本市上訪282批1324人次，批次、人次分別比去年同期下降71%和63.6%。群眾上*到省進京集體上訪也比去年同期大幅度下降。特別是4月份以來，全市沒有出現群眾集體越級上訪。
三、出新招創平安
面臨新形勢下治安的新特點，我們必須有新的工作思路、新的工作手段和建立新的工作機制，才能取得實效，實現長治久安。我們主要采取了五方面“新招”。一是創建人大代表測評治安新機制。治安形勢的好與壞，應是人民群眾說了算。為加強對社會治安工作的監督，今年以來，我市先后兩次組織人大代表對社會治安進行測評，加強了人大代表對社會治安的監督。二是創建科學的考核新機制。出臺了《廉江市社會治安工作責任制》和《廉江市公安派出所治安工作考核方案》，對派出所所長、教導員考核不及格的一律免職。此外，凡是發生重大治安事件，都由紀委、政法委和檢察院組成聯合工作組及時介入調查，并追究有關人員的責任。今年以來，撤職免職2人，處分3人。三是創建三級維穩新網絡。為了完善維穩防控網絡，解決警力不足的問題，今年1月，我市成立總人數340人的“飛虎維穩總隊”，同時，在每個村（居）委配備1名治安員和4名兼職維穩員，形成市、鎮（街）、村三級維穩網絡。四是創建激勵新機制。我們設立了“平安獎”，對當月轄區內無刑事案件、無群體性械斗、無群眾集體上訪、無安全生產事故的村（居）委會，村（居）委書記、主任每人每月發給100元，其他村干部每人每月發給50元的平安獎。建立綜治中心實績考核獎勵制度，市財政每年拿出經費90萬元，由市委政法委每個季度組織對綜治中心進行考核，按得分高低分別進行獎罰。制訂《矛盾糾紛調解個案獎勵辦法》，每年評選100個優秀調解案例進行表彰，充分調動基層開展人民調解工作的積極性。五是創建和諧農村活動新機制。從今年起，我們在全市范圍開展“一好二先三有四和五無”創建活動，促進了農村和諧穩定。今年1—7月，群眾性事件由去年同期8宗下降為3宗。
通過做好“高、實、新”三字文章，我市綜治維穩工作取得了明顯的成效。今年1—7月，全市立刑事案件697宗，比去年同期下降12.3%，立兩搶案件253宗，下降20.9%，其中城區立兩搶案件73宗，下降45.1%。今年8月11日，我們組織全市119名人大代表對治安情況進行測評，認為根本好轉、明顯好轉和有所好轉三項所占比例為96.6%，比年初測評提高了6.9個百分點，特別是人大代表認為根本好轉、明顯好轉兩項所占的比例達51.2%，為實現市委、市政府年初提出的“年底社會治安明顯好轉”的目標奠定了堅實的基礎。
一、主要工作成效
1.完成了2013年度《執法統計表》、《水務統計年報》、《水資源管理年報》，編制了2013年度《水資源公報》，建立了取水許可臺帳。
開展了企業用水節水情況調查、應急和備用水源地狀況調查。
2.開展了主要水功能區水質監測工作，委托水環境監測中心對縣城自來水取水口、崇義至入境水斷面每月進行水質檢測。
3.完成了2014年度我縣水庫水環境整治工作，積極配合縣政府做好陡水湖、漁業整治工作，對全縣小（二）型以上水庫養魚退出肥水養魚。
4.開展了取水單位補辦水資源論證手續工作。本年新辦取水許可證1本。至11月底，全縣取水許可證年終保有量42本，其中，發電取水38本，公共供水企業1本，其他取水3本。全年完成省、市、縣管取水戶補辦水資源論證工作10戶。
5.開展了水周宣傳、世界水日宣傳活動。結合綜治工作，在縣銘馨廣場開展了水法制宣傳。
6.完成了水行政審批項目梳理工作。
7.開展水生態文明村試點建設工作。通過申報，鄉新建村已被省水利廳列入水生態文明試點村。
8.縣政府開展生態縣建設工作，配合完成了生態縣建設水利相關資料上報工作。協助完成贛江源頭保護區項目申報工作。
9.加強了入河排污口的監管。對城區內生活污水排污口和企業排污口重新進行了核實，要求相關排污口管理單位做好入河排污口設置論證工作。
10.認真做好水資源費征收工作。全年征收水資源費萬元。
二、存在的主要問題
1.節水工作起步較晚，節水辦無牌子無專職人員。
2.城市飲用水備用水源建設滯后，飲水安全工作有待進一步加強。
縣對外貿易經濟合作局綜合治理工作總結
一年來，為配合全縣的綜合治理工作，我們按照“內部強防，隊伍強管”的工作思路，推行“誰主管，誰負責”制度，并結合本單位的反腐倡廉、普法、行政執法等，采取了一系列防范得力的措施，使全局上下及所轄小區出現了思想進步、政治穩定的新局面。回顧一年來的綜治工作，我們有以下一些做法：
一、統一部署，組織領導在局領導身先垂范的帶動下，全局上下統一思想，形成共識。
（一）按照縣綜合治理、保衛工作目標責任書的要求，成立了以局長李波為組長，陳俊江、謝版權所有燕、等同志為成員的“綜治”領導小組，專司全縣的經濟環境及全局政治、思想穩定，平時也有情報信息員專抓此項工作的運作落實。
（二）整章建制，完善一票否決權制，逐步實現由人管人向制度約束人的轉變，基本實現工作制度化、法制化。在局內部學習制度中，規定除了學習與公民生活、工作相關的基本法律外，還采取集中和自學的方式，重點學習了《憲法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國家公務員暫行條例》，以及與本職工作相關的《中華人民共和國外資企業法》、《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國對外經濟貿易法》等國際涉外經濟法，通過學習，提高了依法辦事的效率。
（三）量化、細化“綜治”管理目標責任，把年終考評與單位評先、個人評優及晉級提升等掛鉤，做到責任明確，獎罰分明。
二、廣泛宣傳，確保穩定除了督促內部人員學習相關法律外，還廣泛宣傳國家的政策法規。
（一）牽頭以縣委、縣政府的名義牽頭規范了“××*縣招商版權所有引資優惠政策”。
（二）全局注重政治思想教育，沒有發生危害國家安全，影響社會穩定的事件，特別是在非法宗教和組織活動頻繁之際，全局干部職工保持高度警惕，嚴格實行領導負責，三方包保，一日三報的工作措施，除了保證自己不參與外，還保證家屬及下屬企業的員工也不參加，確保了一方的穩定。
三、合法用法，依法行政全局上下全面出動，每年上門到外來企業，對其生產經營環境情況進行兩次調查，并形成書面材料，向縣四大家領導匯報；協調公安、紀檢、監察、督察室等部門對有關的案件，按照法律的程序進行了處理，使一些企業出現的困難和問題解決在萌芽之中。
總之，一年來在縣委、縣政府的統一安排下，縣外經局在“綜治”工作中做了大量的實質性工作，也取得了較好的成績。全年出現了無刑事案件、無治安案件、無毒社區、無治安災害事故和無生產責任事故、無兩勞釋放人員重新犯罪、無群體性越級上訪等良好局面。但綜合治理是一項常抓不懈的工作，后段的工作還很艱巨，只有不斷強化自身素質，才能促進社會主義各項事業繁榮發展，縣域經濟更上一個新臺階。
2013年社會管理綜合治理工作以1、2、2、1為工作思路，即圍繞一個中心（圍繞鄉黨委政府整體工作思路、服務于經濟社會發展的工作中心）、注重兩個強化（即強化社會管理、強化創新）、力求三個確保（確保縣級對應部門下達的目標任務全面完成，確保“三零一不”目標的實現，確保全鄉社會的穩定）、努力實現一個目標（即為經濟發展和社會建設提供良好的治安環境的總體目標）。
二、主要工作任務
認真貫徹落實黨的十七屆六中全會和中、省、市、縣政法工作會精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞鄉黨委工作主題和工作基調，以“強管理、重服務、抓示范、夯基礎、求突破、保目標”為工作思路，以打造社會管理示范縣為工作目標，以“創新管理、改善民生、化解矛盾、維護穩定”為工作重點，全面提升社會管理水平，促進全鄉經濟平穩較快發展，營造更加和諧穩定的社會環境，以優異的成績迎接黨的十勝利召開。
三、工作措施
（一）、圍繞經濟工作中心，服務工作大局。
維護社會穩定工作堅持圍繞鄉黨委政府工作主題和工作基調，不斷整合資源為經濟工作提供良好的服務，為經濟發展提供良好的社會環境，力求做到哪里有經濟工作，哪里就有社會管理綜合治理，為重點工程服務，哪里有重點工程，哪里就有社會管理綜合治理工作，加強對在招商引資，土地流轉、征地拆遷，環境保護，勞動爭議等經濟領域中矛盾糾紛的排查，化解工作，高度關注可能引發的矛盾糾紛和不穩定因素，認真開展“兩會”活動和平安建設，努力實現平安和諧的總體目標，深化對盜竊破壞“三電”設施和油氣田及輸油氣管理等突出問題的重點整治，嚴厲打擊制假販假電信詐騙等經濟領域的違法犯罪活動，促進新型城鎮化建設和城鄉統籌發展。
（二）、突出重點，全面加強創新社會管理。
按照縣社會管理綜治委員會的安排，全力打造社會管理示范鄉鎮，認真做好社會管理的各項工作，迎接市、縣的檢查驗收，要把政府職能和工作重心切實轉化到社會管理和公共服務上來，健全社會管理組織體系，完善社區綜合服務體系，建設社區公共服務站，推進公共服務延伸到社區，強化社區自治和服務功能，加強社會管理重點工作，開展社區矯正工作，嚴防脫管、漏管，減少重新違法犯罪。健全社會矛盾化解新機制，建立健全科學有效的協商機制，訴求表達機制，矛盾調處機制和權益保障機制，積極化解各種社會矛盾，綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商疏導等辦法，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態，完善應急處理機制，強化突發事件應急處置措施，完善應急管理體制，健全統一措施，反應靈敏、協商有序，運轉高效的應急指揮機制，提高對突發事件的預測預判，現場指揮，依法處置和輿論引導能力，建立應急管理機構，健全突發事件應急處置機制和工作預案，加強日常應急管理。
（三）、認真開展矛盾糾紛和社會不穩定因素排查，著力化解社會矛盾。
認真開展矛盾糾紛的研判，經常性地開展不穩定因素排查活動，圍繞征地拆遷，勞動爭議，交通事故，醫療糾紛等突出矛盾糾紛，密切關注環境污染，食品安全，校園安全等社會熱點難點問題可能引發的矛盾糾紛，健全行業性，專業性調解組織，完善專業調解與聯動調解相結合的“無縫銜接”運行機制健全重點領域：攻堅破難的聯動調解體系，有效調處重點領域，重點環節，重點問題的社會矛盾糾紛，強化化解社會矛盾責任，深入開展領導干部暗訪、下訪活動，完善領導包案，部門包村、黨員包戶的社會矛盾化解“三包”責任，建立矛盾糾紛未能及時化解引發越級上訪，群體上訪事件等責任倒查機制，按照“誰主管、誰負責”的原則認真開展矛盾糾紛調處工作，通過扎實有效的工作，把矛盾糾紛和不穩定因素化解在基層。
四、嚴厲打擊違法犯罪，保持社會穩定。
認真開展社會治安形勢的分析研判，開展社會治安重點地區和突出治安問題排查整治行動，定期不定期組織力量對鎮鄉村結合部和突出問題，實行警示和掛牌整治，各村（社區）要積極配合，公安派出所深化“打黑除惡”專項斗爭，打擊“兩搶一盜”等多發財犯罪和嚴重暴力犯罪，打擊拐賣婦女兒童“掃黃打非”和“禁賭毒”等違法犯罪活動，大力開展禁毒人民戰爭，切實增強人民群眾的安全感。
年，街道安頓幫教工作始終圍繞“保穩定，抓經濟，促發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安頓幫教，預防和減少重違法犯罪，作為維護社會穩定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。現將今年安頓幫教工作總結如下：
一、加大領導，改動組織機構
創立由分管政法工作的綜治副書記擔任組長，司法所、綜治辦、派出所、民政工作人員為成員的領導小組，各社區創立安頓幫教辦公室、工作點，保證機構、人員、落施到位，實在發揚職能作用。積極動員和組織干部、群眾及社會各方面的力量參與幫教工作。
二、加大對刑釋解解人員的安頓幫教力度，控制重犯罪
現我街道轄區內刑釋解教人員共有105人，其中刑釋人員98人，解教人員7人，其中解除社區矯正人員25人，屬農業戶口5人。針對幫教對象的詳細情況，方案了幫教小組對他們進行了幫教，并對刑釋解教人員建檔立卡，按時走訪談話，并對表現好的樹立典范，大力宣講，預防和控制重犯罪的發生。
三、創立健全幫教銜接機制
在安頓幫教中，司法所主動加大與司法局、派出所、流動辦的脅調配合，積極做好銜接管理工作，立即創立幫教檔案。對幫教對象進行檔案管理，隨時掌握幫教對象的去向，落施跟蹤幫教，逐漸實現管理正規化、信息化。創立幫教責任制，進步幫教率。動員和組織社會力量參與幫教工作，在樹立行之有效的幫教措施的同時，大力開展多種幫教形式，落施幫教措施，確保幫教工作落施到位.
四、多渠道安頓刑釋解教人員
多渠道安頓刑釋解教人員，大力宣講黨和政府對刑釋解教人員安頓幫教的優惠政策，積極聯絡勞動部門創辦安頓學習基地，努力拓寬就業渠道，實現就業安頓多元化。認真學習貫徹中央八部委《關于大力做好刑滿釋放，解除勞教人員促進就業和社會保鄣工作的意見》有關的政策規定，下大力氣抓好過渡性安頓基地創立，積極爭取各有關部門的優惠政策，使刑釋解解人員獲得就業崗位和落施社會保鄣。我街道從基礎抓起，從根本上杜絕回歸刑釋解教人員脫管、漏管現象的發生，使他們重回到社會大家庭中來，并得到關懷。年對符合條件的1名刑釋人員辦理了低保。
五、積極開展刑釋解教人員排查走訪專項活動
5月至8月，我街按照市安教辦工作布署，組織各有關部門，動員社會各方面力量，全部摸清和掌握年刑滿釋放人員和年解除勞教人員底數和安頓幫教情況，健全改動“福建省刑釋解教人員安頓幫教信息管理系統”，立即落施安頓幫教各項工作措施，有效地預防和減少重違法犯罪，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為加快海西創立、全力推動我省科學發展、跨越發展創造和諧穩定的社會環境。
一、全年工作思路
1、規范保安員體系建設，強化安全管理技能。
2、結合省公司安全運作模式建立安防管理組織體系。
3、強化安防管理班組的職能，建立安防管理規定，加大獎罰懲處力度。
4、強化安防隊伍的培訓、考核、執行、檢查力度。
5、保安員隊伍日、周、月、季度例會，挖掘問題，查找隱患。
6、實施月、季、年終安防管理檢查，組織安防隊伍以模擬的形式的應急演練。
7、完善重點區域管理制度和事故應急救援體系。著手建立和修訂區域《人員出入登記》、《車輛出入》、《事故應急預案》管理規范，并根據工作需要隨時調整和修訂。
二、全年工作計劃
一月份、
1、傳達省公司安保會議精神和具體工作，學習《部門安全保衛綜合治理責任書》。召開安全例會,把安全工作責任到人，做到"誰主管，誰負責"。
2、元旦期間組織各縣市分公司等部門聯合進行安保、消防、車輛檢查，確保事故隱患整改率達100%。
二月份、
1、制定《突發事件應急預案》，落實好春節期間主管領導巡查和值班；明確強調放假不放制度。
2、提醒各部門員工注意管好自家的門、窗、水、電、做好防火工作。
三月份、
1、各部門自查隱患，抽查各部門重點安全部位，做到及時發現,及時整改。
2、宣傳安防理念，貫徹公司安保綜治精神，營造人人重視安全，人人參與安全的良好氛圍。
3、做好春季防搶、防盜、防火、防爆、防突發事件，做好用電安全培訓等工作。
四月份、
1、由綜合部組織進行全區網絡、營業安全大檢查，抽查全區基站和機房。
2、對全區營業廳等進行針對性的安全檢查。電源電線、投幣金柜使用、交接登記等。
五月份、
1、對全體員工進行防震、抗震知識、地震逃生自救知識的培訓。
2、各部門制定《防震臨震應急預案》。
3、檢查應急物資裝備。
六月份、
1、安全月宣傳，雨季前的防洪、防澇檢查。
2、車輛交通安全、基礎制度管理檢查。
七月份、
1、上半年部門綜治工作落實情況自查。
2、做好夏季用電的安全檢查工作。
3、部署暑期安防保衛工作。
八月份、
1、提醒各部門員工外出注意人身安全，財產安全。
2、進行安全專題講座，增強防范意識。
3、對各部門人員進行《突發事件應急預案》知識抽查。
九月份、
1、學習消防安全知識。
2、邀請專業消防員培訓消防知識讓各部門所有員工都會使用消防器材，掌握正確的撲火和自救逃生的方法。
十月份、
1、組織全體員工進行防盜綜合演練。
2、組織全體員工進行防火、自救、逃生綜合演練。
十一月份、
1、做好冬季防火防盜安全教育。
十二月份、
