時(shí)間：2023-05-05 16:46:32
開篇：寫作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇黨建論文，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
（一）宣傳教育工作要突出創(chuàng)新。
抓宣傳教育要把黨工團(tuán)組織、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等部門有機(jī)結(jié)合起來，齊抓共管，形成大學(xué)習(xí)、大宣傳、大家抓的格局。不要單槍匹馬，各自為政。要注重研究黨員學(xué)習(xí)教育形式的開拓、措施的創(chuàng)新，將黨員教育寓于思想性、知識(shí)性、趣味性、實(shí)用性之中。勇于摒棄老模式、舊習(xí)慣，創(chuàng)造宣傳教育的新面孔，使黨員對(duì)大宣教活動(dòng)聽的快樂，談的快樂，干的快樂，從心靈深處感受到宣傳教育是思想在升華、素質(zhì)在提高、工作在進(jìn)步。
（二）黨建業(yè)務(wù)工作要雙贏利。
正確處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系是做好黨建工作的重要保證。在實(shí)際工作中，要把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作之中，服務(wù)于業(yè)務(wù)工作之中，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的發(fā)展；而業(yè)務(wù)工作又要主動(dòng)與黨建工作相結(jié)合，突出創(chuàng)新，突出同步提高。黨建與業(yè)務(wù)工作要實(shí)施同步考核，充分體現(xiàn)在有計(jì)劃性、責(zé)任書、監(jiān)督檢查、考核評(píng)比等方面，使黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)工作更具有說服力和影響力。黨建工作搞活了，才能為業(yè)務(wù)工作提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和重要的政治保證，認(rèn)真落實(shí)一手抓黨建，一手抓業(yè)務(wù)，才能全面實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的雙促進(jìn)。
黨建工作和業(yè)務(wù)工作一樣，需要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理。黨支部制訂工作計(jì)劃還要把支行重要工作訂進(jìn)來并分解，對(duì)未完成任務(wù)的取消各類評(píng)先資格；支行黨組書記要多指導(dǎo)支部工作，多提建設(shè)性意見；支部書記要多動(dòng)腦筋，多想創(chuàng)新點(diǎn)子，多開展交流，多學(xué)習(xí)先進(jìn)支部經(jīng)驗(yàn)和做法；支委要履行自己的職責(zé)，按照年初制訂的工作計(jì)劃分段抓落實(shí)，充分體現(xiàn)支委一班人的領(lǐng)導(dǎo)和帶頭作用；小組長(zhǎng)要多聽黨員意見，多開展積極的創(chuàng)建活動(dòng)，調(diào)動(dòng)黨員參會(huì)的積極性和活動(dòng)的興趣；廣大黨員在崗就要愛崗，愛崗就要敬業(yè)，敬業(yè)就要盡責(zé)，面對(duì)自己的職責(zé)和使命，應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，培育只爭(zhēng)朝夕、躬身為梯的精神，做好各項(xiàng)工作。
（四）四項(xiàng)創(chuàng)新激勵(lì)黨建工作。
工作要與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不光是業(yè)務(wù)工作的需要，更是黨建工作的需要。一要?jiǎng)?chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員隊(duì)伍。要保持黨的先進(jìn)性，體現(xiàn)黨員要成為業(yè)務(wù)中堅(jiān)力量，一個(gè)重要的途徑就是“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”。引導(dǎo)廣大黨員全面學(xué)習(xí)新知識(shí)，新業(yè)務(wù)，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中要勇當(dāng)先鋒，立足學(xué)在前、做在前，當(dāng)學(xué)習(xí)的表率，做學(xué)習(xí)的模范；二要?jiǎng)?chuàng)建服務(wù)型黨員隊(duì)伍。每個(gè)黨員要講時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不要拖到明天，本周能辦的事不要拖到下一周，以最高的水平、最短的時(shí)間做好各項(xiàng)服務(wù)工作；三要?jiǎng)?chuàng)建開拓型黨員隊(duì)伍。廣大黨員要始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，努力創(chuàng)造你無我有、你有我新、你新我超的超前思想和超前意識(shí)，改變過去不適應(yīng)新形勢(shì)下的思想觀念、工作思路和方式方法；四要?jiǎng)?chuàng)建廉政型黨員隊(duì)伍。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和支委一班人，要認(rèn)真執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)于立已，始終保持清清白白、一身正氣、兩袖清風(fēng)，做廉潔自律的帶頭人。
作者：朱茂生單位：中國(guó)人民銀行石城縣支行
1.1給具體的黨建工作方式帶來不利影響
從當(dāng)前我國(guó)大部分的企業(yè)黨建工作開展的方式來看，對(duì)于各種所需的文件資料還是靠紙質(zhì)打印為主，對(duì)于信心公告的發(fā)放還是以人工為主，這會(huì)造成很大的人力資源浪費(fèi)，并且效率也不是很高，在網(wǎng)絡(luò)化的影響下，可以使資料的查閱、信息的傳達(dá)以及會(huì)議的召開等以自動(dòng)、遠(yuǎn)程的方式進(jìn)行，極大的節(jié)省了時(shí)間投入，因而需要企業(yè)予以重視。另外，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來也在側(cè)面要求企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)的、單一的、枯燥的黨建方式開展進(jìn)行全面的創(chuàng)新優(yōu)化，這樣才是和時(shí)代的發(fā)展規(guī)律和潮流特點(diǎn)相一致的。
1.2對(duì)企業(yè)黨建工作的理念產(chǎn)生變化
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，企業(yè)的黨建工作理念會(huì)有很大的變化，從過去一教育者為主導(dǎo)的模式轉(zhuǎn)變?yōu)辄h建雙方同為主體的新的模式。傳統(tǒng)的黨建工作特點(diǎn)是黨的組織和領(lǐng)導(dǎo)者處于一種主動(dòng)的地位，對(duì)于黨建活動(dòng)的開展是由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來決定的，對(duì)于普通的非黨員性質(zhì)的企業(yè)員工來說是處于被動(dòng)的地位，僅僅只是接受者，很少有主動(dòng)的發(fā)言權(quán)，更不用說是決定權(quán)了。但是，在網(wǎng)絡(luò)化的背景下，借助于新的傳播媒體，網(wǎng)絡(luò)自身的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)可以充分的發(fā)揮，這也就決定了網(wǎng)絡(luò)參與主體是平等的、互動(dòng)的，對(duì)于企業(yè)的黨建工作來講就要根據(jù)這一規(guī)律和趨勢(shì)，改變舊的模式，充分的尊重普通員工的主體，兩者形成“雙主體”的模式，確保雙方平等的地位，對(duì)員工進(jìn)行人文性關(guān)懷，讓員工切實(shí)感受到自身的主體地位。
2網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下對(duì)企業(yè)黨建工作開展帶來的新的機(jī)遇
2.1極大的豐富了企業(yè)黨建工作的資源和內(nèi)容構(gòu)成
從傳統(tǒng)黨建工作所呈現(xiàn)出的特點(diǎn)來看，也就是單一性、枯燥性、滯后性等，究其產(chǎn)生原因，就是黨建管理者在開展工作時(shí)所掌握的資料信息并不充足，很多的信息了解較為滯后，這就使得黨建工作不能滿足基層黨員的現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求，也就不能進(jìn)行形式多樣的活動(dòng)開展。在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，企業(yè)可以借助多種新媒體設(shè)備及時(shí)的、全面的獲取大量的網(wǎng)絡(luò)資源，并借鑒其他企業(yè)的優(yōu)秀方式，來不斷的豐富自身的工作形式，而且對(duì)于企業(yè)員工來說，還可以在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用下加強(qiáng)相互之間的交流溝通，不再受到時(shí)間和空間上的限制，能夠在交流中發(fā)現(xiàn)自身不足及時(shí)修正，從而可以為企業(yè)的黨建工作開展的順利進(jìn)行做好事前準(zhǔn)備。
2.2為黨建工作的交流搭建新的平臺(tái)
從網(wǎng)絡(luò)化下的黨建工作開展來看，在傳統(tǒng)的企業(yè)黨建工作中，黨建工作的管理者在實(shí)質(zhì)上是處于一種優(yōu)勢(shì)的地位，有一定的權(quán)威性，而企業(yè)員工則是被動(dòng)弱勢(shì)的地位，這對(duì)黨建工作的實(shí)效性提高是不利的，新的黨建工作的開展在改變了舊的工作方式和理念基礎(chǔ)上，改變了雙方的地位，使企業(yè)上下形成一種積極和諧的氛圍。企業(yè)黨建工作者可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體的優(yōu)勢(shì)，建立具有時(shí)代特點(diǎn)的、符合員工實(shí)際的工作交流平臺(tái)，可以以一種平等親和的身份與員工進(jìn)行更為人性化的交流溝通，了解員工的實(shí)際狀況，把握員工的思想動(dòng)態(tài)，像網(wǎng)絡(luò)論壇就是一個(gè)很好的例子，這樣可以充分把握員工的心聲，使黨建工作的實(shí)效性得到加強(qiáng)，同時(shí)也可以起到很好的監(jiān)督監(jiān)管作用。
2.3為企業(yè)黨建工作的開展提供了新的陣地
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代化的發(fā)展使得人們的生活方式和生活觀念有了很大的改變，逐漸成為了實(shí)際生活中不可缺失的一部分，它的資源豐富性的特點(diǎn)在為企業(yè)黨建工作提供便利的同時(shí)也給其他消極的腐朽思想的傳播提供了可乘之機(jī)，不利于黨建工作的順利穩(wěn)定進(jìn)行，因此，企業(yè)黨建管理者需要把企業(yè)最先進(jìn)的最具有代表性的內(nèi)容及時(shí)的進(jìn)行傳播，把它網(wǎng)絡(luò)化作為新的工作陣地，引導(dǎo)企業(yè)員工積極樹立正確科學(xué)的意識(shí)，形成正確的“三觀”，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
3在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下如何加強(qiáng)企業(yè)黨建工作
3.1重視對(duì)企業(yè)基層黨建工作隊(duì)伍的塑造
企業(yè)要在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代下取得更好的黨建效果，首要的前提就是有一支專門的黨建隊(duì)伍，這個(gè)隊(duì)伍要具有素質(zhì)高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富且熟練網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的特點(diǎn)，可以最大程度的發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)。在此基礎(chǔ)上，對(duì)網(wǎng)絡(luò)所帶來的挑戰(zhàn)和基于機(jī)遇予以正視，并把握特點(diǎn)，然后深化對(duì)馬列主義、思想以及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的理解，不斷的塑造自己，提高政治素質(zhì)。
3.2創(chuàng)新黨建工作的方式
首先，要建立全面系統(tǒng)的黨建知識(shí)信息庫(kù)。這是進(jìn)一步拓展黨建工作方式的重要前提，不僅需要包括最先進(jìn)的黨建理論，還要有以往豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的結(jié)語信息。其次，建立新的信息交流傳播工具。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的一個(gè)最為顯著的特點(diǎn)就是，信息傳播的速度十分快速，可以利用這一特點(diǎn)，建立新的交流工作和方式，像微信群、博客論壇等新的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，企業(yè)員工可以在這一平臺(tái)下暢所欲言，發(fā)表自己的看法，這對(duì)于黨建工作的效率和質(zhì)量提高是非常有用的。
3.3建立健全黨建工作的運(yùn)行體制
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下，對(duì)于企業(yè)的黨建工作開展以及管理監(jiān)督有了新的要求和標(biāo)準(zhǔn)，需要企業(yè)黨建工作管理者不斷的進(jìn)行工作體制的創(chuàng)新，以適應(yīng)發(fā)展要求。一方面，要對(duì)黨建工作的相關(guān)制度進(jìn)行完善強(qiáng)化，提高執(zhí)行效果，重視監(jiān)督的作用，對(duì)存在的不良現(xiàn)象進(jìn)行及時(shí)的改正；另一方面，作為企業(yè)黨建工作網(wǎng)絡(luò)化開展的主體的員工角度來說，需要企業(yè)采取行之有效的措施對(duì)其自身的網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)進(jìn)行規(guī)范，提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息的辨別能力和自控能力，必要時(shí)還需要組建一支專門的監(jiān)督監(jiān)管隊(duì)伍，形成一個(gè)多層次的信息反饋體制，保證黨建工作的順利開展。
4結(jié)語
（一）兩者的目的性相同
企業(yè)文化是任何一個(gè)企業(yè)發(fā)展的精神支柱，能夠用這種無形的力量帶給企業(yè)很多的財(cái)富。企業(yè)在倡導(dǎo)建設(shè)企業(yè)文化的同時(shí)，也起到了對(duì)企業(yè)內(nèi)部所有員工實(shí)行思想感化方式的規(guī)范，這樣可以很好的激發(fā)員工的積極性，從而在企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生一種凝聚力。無形中為企業(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)，也可以大大提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，可見企業(yè)文化對(duì)一個(gè)企業(yè)是多么的重要。而黨建思想政治工作和企業(yè)文化兩者有相似之處，黨建思想政治工作是企業(yè)員工進(jìn)行理論和愛國(guó)主義的教育，讓員工自覺有一個(gè)端正的工作態(tài)度，這樣可以很好的調(diào)動(dòng)起員工責(zé)任感和積極性，讓員工發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生一種凝聚力的同時(shí)，有效地提高了企業(yè)的效益，使企業(yè)可續(xù)持發(fā)展。我們可以看出，企業(yè)文化和黨建思想政治工作，兩者的實(shí)行目的是一樣的，都是為了企業(yè)有一個(gè)很好的發(fā)展，創(chuàng)造良好的效益。
（二）兩者的方向一致
企業(yè)文化和黨建政工不是實(shí)實(shí)在在的事物，都是為了企業(yè)的較快發(fā)展而存在員工思想里的意識(shí)形態(tài)。兩者實(shí)施的方向都是相同的，他們都要朝向社會(huì)主義的發(fā)展方向進(jìn)行發(fā)展。由于中國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，企業(yè)文化一定會(huì)受到社會(huì)主義思想和觀念的引領(lǐng)，以社會(huì)主義為基準(zhǔn)，建設(shè)社會(huì)主義企業(yè)文化。所以，兩者的方向都是相同的。
（三）兩者對(duì)象相同
企業(yè)文化建設(shè)和黨建政工在某種意義上來講，它們是兩個(gè)不同的文化觀念，但是兩者有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是受用人群是一樣的，都是企業(yè)中的員工。兩者都要求員工以人為本的原則和持之以恒的工作態(tài)度。他們很重要的一個(gè)共同點(diǎn)就是：都要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的工作人員之間默契程度進(jìn)行有效的調(diào)節(jié)，培養(yǎng)所有員工的責(zé)任意識(shí)和員工自我激勵(lì)意識(shí)。兩者都讓企業(yè)員工在工作上有一個(gè)積極、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
二、企業(yè)文化與黨建政工相互促進(jìn)作用
（一）企業(yè)文化在黨建政工中的引領(lǐng)作用
不管是哪個(gè)企業(yè)，它都要形成自己的企業(yè)文化，在形成自己的企業(yè)文化過程中，一定要有黨建政工引領(lǐng)作用。企業(yè)文化雖然是無形的，但是它有很強(qiáng)的管理職能，在引領(lǐng)的過程中，要用一些理論性的東西來提升所有員工的頭腦意識(shí)，讓該企業(yè)所有員工對(duì)企業(yè)有一個(gè)正確的行為道德規(guī)范，要增強(qiáng)員工與員工之間的感情聯(lián)絡(luò)。使所有員工都可以被企業(yè)文化所感染，積極投入到企業(yè)文化建設(shè)中來。黨建政工對(duì)企業(yè)文化的引領(lǐng)起到了關(guān)鍵的作用。
（二）企業(yè)文化建設(shè)中，發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)作用
在企業(yè)文化建設(shè)中，黨建政工工作對(duì)其起到了非常大的作用。在黨政政工工作的時(shí)候，需要企業(yè)文化作為一個(gè)實(shí)施的載體，只有這樣，黨建政工工作的具體內(nèi)容才能真正被企業(yè)所有員工學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。可以說，企業(yè)文化中，黨政政工工作在其中發(fā)揮了很大的優(yōu)勢(shì)，它很大程度上增加了企業(yè)所有員工之間的凝聚力，使企業(yè)可以健康的發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，確保員工自覺遵循企業(yè)的規(guī)則是企業(yè)進(jìn)行黨建思想政治工作的體現(xiàn)。依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，大力發(fā)展弘揚(yáng)傳統(tǒng)教育思想，指引員工為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，保持為企業(yè)奉獻(xiàn)的責(zé)任感及使命感。另外企業(yè)還可以強(qiáng)化黨員和團(tuán)員優(yōu)良作風(fēng)的教育，促使新加入員工在素質(zhì)和作風(fēng)等各個(gè)方面快速的融入到企業(yè)隊(duì)伍中。不斷宣傳企業(yè)文化，建造好的企業(yè)形象及員工形象，創(chuàng)造好的文化氛圍，發(fā)揮黨建工作的政治優(yōu)勢(shì)，在很大程度上引導(dǎo)著員工的情緒，讓他們自覺遵守企業(yè)的規(guī)范。另外，在做好黨建思想政治工作最大的一個(gè)前提就是，倡導(dǎo)者的思想覺悟必須要達(dá)到一定的高度，素質(zhì)也一定要好，只有這樣一個(gè)思想覺悟高、素質(zhì)好的帶頭人起到一個(gè)模范帶頭作用，才可以把工作做好。
（三）黨建工作在企業(yè)文化實(shí)施中的凝聚作用
企業(yè)文化是企業(yè)另一種無形的有效管理，企業(yè)精神是企業(yè)文化的精髓所在，對(duì)員工是有很大的感召力，使企業(yè)充滿活力。在現(xiàn)代化企業(yè)文化中倡導(dǎo)以陽光向上的精神對(duì)員工進(jìn)行思想上的教育。企業(yè)文化作為載體，黨建工作在企業(yè)文化實(shí)施的過程中，形成自己的企業(yè)文化，形成一種凝聚力。在良好的文化氛圍下，企業(yè)員工只有親身體驗(yàn)才能感受到非常強(qiáng)烈的使命感，另外，還應(yīng)該定期組織企業(yè)員工開展培訓(xùn)和評(píng)優(yōu)工作，樹立典型的先進(jìn)工作者，幫助企業(yè)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，這樣才能認(rèn)同企業(yè)文化，才有凝聚力，才能為企業(yè)提供源源不斷的動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
（四）黨建工作在企業(yè)文化中激勵(lì)約束作用
企業(yè)文化其實(shí)就是一個(gè)無形的制度，這種制度的約束力要比企業(yè)實(shí)體的制度要強(qiáng)，它是一種無形的并且是非強(qiáng)制性的，它是對(duì)一個(gè)人潛移默化形成的一種道德行為準(zhǔn)則。它是內(nèi)在的約束力，把員工的思想，行為約束在一定的范圍內(nèi)。所以發(fā)揮企業(yè)文化約束作用，對(duì)打造具有影響力的企業(yè)是很有必要的，還能促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這對(duì)企業(yè)來說是很有益的。
（五）企業(yè)文化在黨建工作中起到橋梁紐帶作用
企業(yè)的任何管理都需要制度的頒布，而企業(yè)文化是一個(gè)無形的制度，黨建政工工作可以通過企業(yè)文化這個(gè)橋梁把員工內(nèi)心的目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)聯(lián)系在一起，形成一種對(duì)企業(yè)有益的強(qiáng)大力量。所以發(fā)揮企業(yè)文化這種橋梁作用是非常有必要的。把員工個(gè)人的力量聚合成團(tuán)隊(duì)的整體力量，讓每個(gè)員工都產(chǎn)生一種歸屬感。通過兩者的紐帶作用，來引領(lǐng)員工思想，規(guī)范員工的行為，達(dá)到企業(yè)管理的目的。
三、結(jié)束語
企業(yè)黨支部學(xué)習(xí)“兩會(huì)”精神心得體會(huì)
如何抓好黨支部的各項(xiàng)工作，如何與廣大黨員和職工一起搞好安全生產(chǎn)和維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定等工作，我認(rèn)為要做好以下幾點(diǎn)工作：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)**電網(wǎng)公司“兩會(huì)”精神。不但自己要帶頭學(xué)習(xí)，還要組織廣大黨員和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，并通過各種形式，把會(huì)議精神盡快傳達(dá)到班組、職工，用會(huì)議精神統(tǒng)一全體黨員、職工的思想和行動(dòng)，進(jìn)一步抓好黨支部的各項(xiàng)工作。
二、繼續(xù)抓好“五好”黨支部建設(shè)和“六先”黨員先進(jìn)性工程等工作，我要緊密地與黨支部其他成員一道認(rèn)認(rèn)真真地開展好黨支部的基礎(chǔ)管理工作。從建立健全黨支部的工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施方案、制度完善、各種資料的整理、歸類等，在發(fā)展黨員、繳納黨費(fèi)、黨員民主評(píng)議、上黨課、團(tuán)支部工作、工會(huì)工作、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定等方面都要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度開展工作，促進(jìn)黨建工作上臺(tái)階。
三、我在抓好黨支部的日常工作的同時(shí)，要積極創(chuàng)新黨建工作的思路和方法，進(jìn)一步落實(shí)局黨委“12345” 黨建特色政工長(zhǎng)效機(jī)制，繼續(xù)深入開展黨建特色政工活動(dòng)，將黨建工作“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用”落到實(shí)處，。
今年，檢修所、市郊局、**局黨支部聯(lián)合開展主題為《抓好班組文化建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)明星班組》和《提高寫作能力、我為企業(yè)添彩》為主題的黨建特色政工活動(dòng)，結(jié)合電網(wǎng)實(shí)際，加強(qiáng)班組文化建設(shè)，進(jìn)一步提高班組職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力。加強(qiáng)班組文化建設(shè)，統(tǒng)一班員思想認(rèn)識(shí)，緩解基層班員的壓力，塑造充滿活力的企業(yè)氛圍，提高工作效率。開展新聞宣傳報(bào)道競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步搞好新聞宣傳報(bào)道，交流經(jīng)驗(yàn)，宣傳典型，鼓舞士氣，促進(jìn)工作，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好學(xué)習(xí)氛圍，掀起學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)新聞寫作和新聞攝影知識(shí)的熱潮，進(jìn)一步促進(jìn)職工寫作能力和整體素質(zhì)的提高、樹立電力企業(yè)良好的形象和展示電力職工風(fēng)采，做到內(nèi)鼓士氣、外樹形象、激發(fā)活力、促進(jìn)新聞宣傳工作上臺(tái)階。
四、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我要積極參加和組織職工參加我局的各種有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的活動(dòng)，如參加廉潔自律方面的學(xué)習(xí)講座、征文和知識(shí)答題等。同時(shí)我要在工作生活中時(shí)刻保持清醒頭腦，不能以權(quán)謀利、用職務(wù)影響收受單位和個(gè)人的禮品和有價(jià)證券，自覺遵守各種規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督。
五、我要搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作工作，積極協(xié)助和支持行政抓好安全生產(chǎn)和完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。結(jié)合電網(wǎng)建設(shè)的實(shí)際，我要與廣大黨員和職工在進(jìn)行檢修、試驗(yàn)等工作中不違章、不違紀(jì)，不發(fā)生任何責(zé)任事故，在自己的工作崗位上努力學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)的技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，提高安全意識(shí)，積極開展反違章和習(xí)慣性違章的活動(dòng)，增強(qiáng)在安全生產(chǎn)中“我會(huì)安全”的能力，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)的本領(lǐng)和技能。
六、我以進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理方面的學(xué)習(xí)、利用業(yè)余時(shí)間帶頭寫與工作相關(guān)的論文和新聞報(bào)道，將廣大職工在安全生產(chǎn)、崗位培訓(xùn)和精神文明建設(shè)等取得的成績(jī)進(jìn)行及時(shí)的宣傳報(bào)道，同時(shí)也要積極引導(dǎo)職工提筆撰寫專業(yè)技術(shù)論文和新聞稿件，及時(shí)反映企業(yè)和職工的精神風(fēng)貌。
論文關(guān)鍵詞：宿舍文化,學(xué)生,黨建工作
宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的重要場(chǎng)所，也是高校精神文明建設(shè)的主要陣地，其教育功能日漸凸現(xiàn)。積極探索學(xué)生黨建工作新方法，有助于增強(qiáng)學(xué)生黨建和思想政治工作的開展。
一．堅(jiān)持一個(gè)中心，創(chuàng)新工作思路
作為公寓管理部門，要圍繞“以宿舍文化建設(shè)為載體，創(chuàng)新學(xué)生黨建工作新途徑”這一工作中心，做到以黨建工作促進(jìn)宿舍文化建設(shè)，用宿舍文化豐富黨建工作內(nèi)涵，使黨建工作和學(xué)生進(jìn)行零距離的接觸，把黨建和思想政治教育工作延伸到學(xué)生課堂之外，擴(kuò)大黨建和思想政治教育工作的覆蓋面，提高宿舍管理和思想政治教育工作的實(shí)效性。
二．實(shí)施兩個(gè)建立，強(qiáng)化監(jiān)督管理
目前，由于高校招生數(shù)量擴(kuò)大，高校黨建和思想政治工作難度也在加大，在課堂之外，學(xué)生大部分時(shí)間是在宿舍度過，所以在學(xué)生社區(qū)加強(qiáng)對(duì)黨員、入黨積極分子的教育監(jiān)督管理是十分必要的。一是每棟公寓要對(duì)本樓棟黨員和入黨積極分子人數(shù)、基本情況進(jìn)行登記造冊(cè)，建立個(gè)人檔案，定期召開民主生活會(huì)，及時(shí)了解和掌握學(xué)生黨員、入黨積極分子的思想動(dòng)態(tài)；二是建立學(xué)生黨員監(jiān)督管理機(jī)制，在各樓棟設(shè)立黨員、入黨積極分子服務(wù)意見箱，讓普通同學(xué)監(jiān)督黨員、入黨積極分子的行為表現(xiàn)。此外，每棟公寓在對(duì)學(xué)生黨員和入黨積極分子進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督的同時(shí)，還要配合做好入黨積極分子和預(yù)備黨員預(yù)備期的考察、培養(yǎng)工作，這樣有助于加強(qiáng)黨員和入黨積極分子的監(jiān)督考核力度，提高學(xué)生黨建和思想政治工作的實(shí)效。
三．堅(jiān)守三個(gè)陣地，擴(kuò)大黨建覆蓋
（一）學(xué)生黨員示范宿舍
在每學(xué)期伊始，公寓管理部門根據(jù)學(xué)生黨員所在宿舍的衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、精神風(fēng)貌等方面，進(jìn)行綜合考評(píng)，同時(shí)在征求公寓管理老師意見的基礎(chǔ)上，對(duì)符合要求的宿舍授予“黨員示范宿舍”稱號(hào)，并進(jìn)行掛牌。評(píng)選學(xué)生黨員示范寢室，旨在發(fā)揮廣大學(xué)生黨員在宿舍文明建設(shè)中的先鋒模作用和學(xué)生干部的帶頭作用，真正做到一個(gè)黨員樹立一面旗幟，一個(gè)學(xué)生干部樹立一個(gè)標(biāo)桿。以黨員自身的形象和實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和影響其他同學(xué)養(yǎng)成良好的生活行為習(xí)慣，真正實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面，使學(xué)生宿舍真正成為健康文明、積極向上的重要場(chǎng)所，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)生黨建工作。此外，還可以把在同一公寓學(xué)生黨員與入黨積極分子組織起來，按黨員住宿樓層，分樓層劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，使黨員深入各宿舍與宿舍長(zhǎng)、樓道長(zhǎng)等共同負(fù)責(zé)對(duì)宿舍進(jìn)行自我管理。
（二）宿舍文化活動(dòng)室
為了培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣和營(yíng)造良好的文化氛圍，各宿舍樓根據(jù)實(shí)際建立宿舍文化活動(dòng)室，購(gòu)買一些棋類、球類、報(bào)紙和書籍供學(xué)生學(xué)習(xí)和娛樂，在管理上采取讓學(xué)生自行管理，定期開放的辦法；另外，以宿舍文化活動(dòng)室為陣地，以學(xué)生黨員、入黨積極分子、學(xué)生干部為骨干，組織開展豐富多彩的體育文藝活動(dòng)。宿舍文化活動(dòng)室的建立，有助于給學(xué)生提供了良好的文娛場(chǎng)所，而且在普及黨建知識(shí)，開闊學(xué)生視野，營(yíng)造良好的宿舍文化氛圍等方面發(fā)揮了積極作用。
（三）大學(xué)生文體廣場(chǎng)
在學(xué)生社區(qū)開辟一塊體藝活動(dòng)廣場(chǎng)，活動(dòng)以學(xué)生為主體，以學(xué)生公寓為陣地，每周組織舉辦周末文化廣場(chǎng)，活動(dòng)的開展為豐富學(xué)生業(yè)余文化生活，提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)，張揚(yáng)時(shí)代個(gè)性，盡顯青春風(fēng)采，搭建了平臺(tái)。
四．堅(jiān)持四個(gè)推進(jìn)，豐富黨建內(nèi)涵
（一）推進(jìn)黨團(tuán)組織進(jìn)宿舍
加強(qiáng)公寓樓學(xué)生黨員、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，積極開展黨的知識(shí)宣傳、專題講座、理論學(xué)習(xí)、入黨咨詢等教育活動(dòng)，采取黨員帶動(dòng)預(yù)備黨員，預(yù)備黨員帶動(dòng)入黨積極分子，積極分子帶動(dòng)廣大青年團(tuán)員，團(tuán)員帶動(dòng)群眾等方式，發(fā)揮學(xué)生黨團(tuán)組織的堡壘和模范帶頭作用，形成一名黨員，一面旗幟的良好局面，主動(dòng)占領(lǐng)學(xué)生的思想陣地，及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，更能有效的組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。
（二）推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育進(jìn)宿舍
實(shí)施大學(xué)生思想道德教育進(jìn)宿舍，有利于增強(qiáng)大學(xué)生政治修養(yǎng)，提高文明素質(zhì)。要積極探索教育方式，在學(xué)生社區(qū)，邀請(qǐng)工作理論水平和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較高的輔導(dǎo)員老師開設(shè)“思政教育大講堂”，課程內(nèi)容涉及思想道德教育、心理健康教育、法律基本常識(shí)、學(xué)生管理方法、防火防盜以及消防安全知識(shí)等等，“思政教育大講堂”的開設(shè)，有助于實(shí)現(xiàn)宿舍區(qū)的素質(zhì)教育與課堂教學(xué)的有效對(duì)接，填補(bǔ)在宿舍與教室之間思想政治教育的空白。
（三）推進(jìn)心理健康教育進(jìn)宿舍
思想政治教育和心理健康教育都屬于育人的工作，把心理疏導(dǎo)和思想引導(dǎo)結(jié)合起來，能夠增強(qiáng)德育的實(shí)效性。為此，在各宿舍樓設(shè)置心理行為指導(dǎo)室，邀請(qǐng)心理輔導(dǎo)老師開展咨詢工作，幫助學(xué)生克服一些不健康心理和偏激觀點(diǎn)，提高學(xué)生的心理健康水平。
（四）推進(jìn)公寓黨建文化活動(dòng)進(jìn)宿舍
關(guān)鍵詞：新媒體時(shí)代；黨建；輿論引導(dǎo)；宣傳策略
一、新媒體時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)輿論引導(dǎo)和宣傳工作的重要意義
由于新媒體時(shí)代的到來，因此也對(duì)黨建輿論引導(dǎo)和宣傳提出了更高的要求。那是因?yàn)槿缃裨絹碓蕉嗟拿癖娍梢酝ㄟ^各種新媒體參與到公共事件中去，并且對(duì)于公共利益的關(guān)注度也越來越高，所以黨建輿論引導(dǎo)對(duì)公民利益也逐漸變得更有影響力。因此，這也就要求黨的建設(shè)一定要合理的利用新媒體，對(duì)黨建輿論指導(dǎo)和宣傳方式進(jìn)行擴(kuò)展，從而使新媒體更好的服務(wù)于黨建工作。而另一方面，新媒體對(duì)于提高黨建工作的科學(xué)化水平也有著非常重要的作用。因?yàn)橐霃母旧咸岣唿h建的科學(xué)化水平，就必須要使黨員思想從本質(zhì)上得到提高，要不斷的吸收有益的科技思想，所以，黨員就必須要利用新媒體對(duì)新信息的最快傳播及信息資源豐富這一特點(diǎn)，從而在根本上提高黨建效率。
二、新媒體時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)輿論引導(dǎo)和宣傳存在的問題與原因
（一）新媒體時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)輿論引導(dǎo)和宣傳思想認(rèn)識(shí)有待提高
第一，有不少黨員對(duì)黨建輿論引導(dǎo)和宣傳的重要性缺乏認(rèn)知。很多黨員認(rèn)為只有把工作做好了就可以，是不需要對(duì)黨建工作進(jìn)行宣傳的，自然也就對(duì)黨建工作起不到積極的推對(duì)作用，從而導(dǎo)致了各部門對(duì)黨建輿論指導(dǎo)和宣傳方面無論是人力還是財(cái)力都嚴(yán)重不足。
第二則是對(duì)黨建輿論指導(dǎo)和宣傳的時(shí)效性認(rèn)識(shí)不到位。那是因?yàn)樵邳h建工作中有效的經(jīng)驗(yàn)和人物典型只有很少的一部分是可以在第一時(shí)間中傳遞出去的，所以就導(dǎo)致了黨員在及時(shí)宣傳方面經(jīng)驗(yàn)過少，宣傳質(zhì)量不高，所以其時(shí)效性自然也不會(huì)很高。
（二）新媒體時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)輿論引導(dǎo)和宣傳工作實(shí)踐能力不足
新媒體時(shí)代下，黨建輿論引導(dǎo)和宣傳工作實(shí)踐能力面臨著很多的問題，具體表現(xiàn)為：
首先，新媒體下黨建工作未能充分發(fā)揮組織特性，導(dǎo)致各部門組織之間缺乏緊密聯(lián)系，輿論宣傳不到位。其次，新媒體下缺乏對(duì)傳統(tǒng)媒體的融合。自互聯(lián)網(wǎng)等新媒體出現(xiàn)以來給傳統(tǒng)的報(bào)紙，廣播等媒體宣傳帶來了巨大沖擊。所以很多黨員只是應(yīng)用現(xiàn)有的新媒體利用其信息量大渠道多元化等優(yōu)勢(shì)進(jìn)行宣傳，而忽略了對(duì)傳統(tǒng)媒體的資源和品牌優(yōu)勢(shì)等，導(dǎo)致黨建輿論指導(dǎo)和宣傳過程中未能有效的將新媒體和舊媒體的有效融合。
最后就是缺乏一直優(yōu)秀的黨建輿論引導(dǎo)和宣傳隊(duì)伍。雖然傳統(tǒng)媒體已經(jīng)具備了一批有能力的新聞宣傳者，但由于他們對(duì)新媒體認(rèn)識(shí)不足，所以不能及時(shí)的應(yīng)用新媒體進(jìn)行宣傳，而新媒體的從業(yè)者又以年輕人為主，對(duì)黨建工作又相對(duì)陌生，所以這就對(duì)黨建輿論指導(dǎo)和宣傳非常不利。
（三）新媒體時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)輿論引導(dǎo)和宣傳缺乏創(chuàng)新
如今，在新媒體時(shí)代下黨建輿論引導(dǎo)和宣傳的報(bào)道過程中，首先就是依然存在著內(nèi)容未能緊密的與當(dāng)下政治和經(jīng)濟(jì)等有效的結(jié)合，并且宣傳內(nèi)容過于機(jī)械化，沒有從群眾心里特點(diǎn)出發(fā)，缺少吸引力和感染力。其次則是在黨建輿論引導(dǎo)和宣傳形式上大部分都是通過在網(wǎng)上進(jìn)行圖片或者文字傳播，缺乏新意導(dǎo)致群眾閱讀興趣不高，宣饜Ч不好。最后就是黨建輿論引導(dǎo)和宣傳缺乏理論創(chuàng)新。雖然在新媒體時(shí)代下對(duì)黨建輿論指導(dǎo)和宣傳進(jìn)行了很多理論指導(dǎo)工作，但是依然存在著其理論指導(dǎo)過時(shí)，質(zhì)量不高等問題。
三、新媒體時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)輿論引導(dǎo)和宣傳應(yīng)采取的對(duì)策
（一）新媒體時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)輿論引導(dǎo)和宣傳要提高思想認(rèn)識(shí)
在新媒體時(shí)代下，必須要提高黨員的思想認(rèn)識(shí)才能從根本上加強(qiáng)黨建輿論指導(dǎo)和宣傳，只有這樣才能使人們意識(shí)到黨建輿論指導(dǎo)和宣傳的重要作用，才能從根本上使人們對(duì)黨建輿論指導(dǎo)和宣傳的辦事效率得到提高。因此，在新媒體時(shí)代下進(jìn)行黨建輿論指導(dǎo)和宣傳工作，黨員必須要真正的明白輿論指導(dǎo)和宣傳的意義，在任何情況下都不能放松警惕。此外，在進(jìn)行黨建輿論指導(dǎo)和宣傳工作時(shí)，要及時(shí)的結(jié)合有益的新鮮事物，提高創(chuàng)新能力，從根本上使黨建工作得到提高。
（二）新媒體時(shí)代加強(qiáng)黨的建設(shè)輿論引導(dǎo)和宣傳要推進(jìn)工作實(shí)踐
俗話說“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”，所以在進(jìn)行黨建輿論指導(dǎo)和宣傳工作時(shí)，必須加強(qiáng)實(shí)踐，在整個(gè)黨建工作中都要貫穿輿論指導(dǎo)和宣傳工作，從而在根本上調(diào)動(dòng)黨建工作的積極性。因此，我們要充分的發(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建立并且要有效的將基層黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)結(jié)合起來，從而做到媒體信息資源的極大整合，從而加強(qiáng)各部門黨建工作。此外，在建設(shè)黨建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的時(shí)候一定要以黨建工作為核心，結(jié)合當(dāng)?shù)靥厣浞职l(fā)揮新媒體優(yōu)勢(shì)。
綜上，在新媒體快速發(fā)展的時(shí)代下要想黨建工作能夠順利進(jìn)行，我們就必須對(duì)黨建輿論指導(dǎo)和宣傳工作進(jìn)行重視，并且我們還要時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位進(jìn)而制定出在新媒體時(shí)代下，利于黨建輿論指導(dǎo)和宣傳工作進(jìn)行的方針政策。
參考文獻(xiàn)：
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近年來，重慶市萬州區(qū)稅務(wù)學(xué)會(huì)堅(jiān)持圍繞稅收政策、稅收管理、納稅服務(wù)的重點(diǎn)和難點(diǎn)開展稅收科研工作，努力抓學(xué)術(shù)交流，把稅收科研工作作為全年重要工作任務(wù)之一，以學(xué)術(shù)科研成果助推稅收業(yè)務(wù)工作，成效顯著。
廣泛發(fā)動(dòng)助推科研。萬州區(qū)稅務(wù)學(xué)會(huì)把稅收科研工作列為年初工作安排的重點(diǎn)，將稅收科研任務(wù)下達(dá)到各會(huì)員小組，在全年學(xué)會(huì)工作中狠抓落實(shí)。他們堅(jiān)持學(xué)會(huì)與行政配合抓，將稅收科研工作納入年度學(xué)會(huì)和行政工作考核，并加強(qiáng)平時(shí)的檢查、督導(dǎo)和抓落實(shí)。為切實(shí)搞好學(xué)術(shù)科研，該學(xué)會(huì)采取了公開課題立項(xiàng)及審定要求等學(xué)術(shù)“透明”作法。學(xué)會(huì)秘書處收到課題立項(xiàng)審批表后，在10日內(nèi)進(jìn)行匯總，與區(qū)局主管科室及學(xué)會(huì)片區(qū)大組負(fù)責(zé)人一起審定，然后通知各會(huì)員小組，凡經(jīng)審定立項(xiàng)的課題，并如期保質(zhì)完成的，學(xué)會(huì)發(fā)給課題費(fèi)。各會(huì)員小組按片區(qū)大組提出的時(shí)間交稿，然后由片區(qū)大組確定交流時(shí)間、地點(diǎn)，組織本片區(qū)各會(huì)員小組交流，并將本片區(qū)的優(yōu)秀論文（不超過論文總數(shù)40%）推薦到區(qū)學(xué)會(huì)，參加區(qū)國(guó)稅局與稅務(wù)學(xué)會(huì)組織的優(yōu)秀稅收科研論文交流。
通過稅務(wù)學(xué)會(huì)在全區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)的廣泛發(fā)動(dòng)，僅僅在2012年度稅收科研論文研討會(huì)上，就收到論文49篇，評(píng)出特等獎(jiǎng)6篇、一等獎(jiǎng)2篇、二等獎(jiǎng)4篇、三等獎(jiǎng)6篇。
開展優(yōu)秀課題申報(bào)。為打牢稅收科研基礎(chǔ)，區(qū)稅務(wù)學(xué)會(huì)大力開展優(yōu)秀課題申報(bào)。各會(huì)員小組按照學(xué)會(huì)下達(dá)的參考課題，結(jié)合本單位實(shí)際及科研力量選定自己的研究課題，定時(shí)報(bào)學(xué)會(huì)立項(xiàng)。根據(jù)區(qū)稅務(wù)學(xué)會(huì)秘書處統(tǒng)一安排，各會(huì)員小組可申報(bào)立項(xiàng)課題1-2篇。課題論文要求觀點(diǎn)、方法新穎，立論清晰，論據(jù)充分，邏輯性強(qiáng)，結(jié)論準(zhǔn)確，具有較強(qiáng)的稅收科研轉(zhuǎn)化價(jià)值，論文字?jǐn)?shù)不少于3000字。同時(shí)，學(xué)會(huì)公開獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)稅收科研論文的立項(xiàng)課題費(fèi)、用稿稿費(fèi)、獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行公開，增大吸引力，調(diào)動(dòng)寫作積極性，使重點(diǎn)稅收科研項(xiàng)目出彩。
通過扎實(shí)努力，學(xué)會(huì)2012年主打的6個(gè)課題大多已有明顯收獲：撰寫的“對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)引導(dǎo)納稅遵從的調(diào)查與思考”、“關(guān)于推進(jìn)國(guó)稅系統(tǒng)基層黨建工作的思考”在研討會(huì)上受到好評(píng)；撰寫的“稅務(wù)海量數(shù)據(jù)處理的難點(diǎn)及對(duì)策”被國(guó)家稅務(wù)總局電子稅務(wù)管理中心舉辦的稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用論文征集評(píng)選中獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)；撰寫的“加大財(cái)稅政策支持力度助推三峽庫(kù)區(qū)可持續(xù)發(fā)展的思考”已被萬州區(qū)科協(xié)評(píng)為科普成果，并獎(jiǎng)勵(lì)3000元；撰寫的“ 西部經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策選擇”已獲重慶市國(guó)際稅收研究會(huì)論文評(píng)選三等獎(jiǎng)；撰寫的“關(guān)于促進(jìn)收入合理分配、縮小貧富差距的稅制改革思考”被中國(guó)稅務(wù)學(xué)會(huì)“進(jìn)一步完善稅收制度”課題研討會(huì)推薦參加中國(guó)稅務(wù)學(xué)會(huì)年會(huì)。
辦好學(xué)術(shù)內(nèi)刊，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。萬州區(qū)稅務(wù)學(xué)會(huì)秘書處堅(jiān)持以辦好內(nèi)刊服務(wù)稅收科研，采取強(qiáng)化協(xié)調(diào)、注重通聯(lián)、嚴(yán)格質(zhì)量、精心編輯等措施，堅(jiān)持認(rèn)真辦好內(nèi)部刊物《調(diào)研報(bào)告》，并積極協(xié)助國(guó)、地稅兩局辦好《政務(wù)調(diào)研》和《萬州地稅研究》。僅2012年就編發(fā)《調(diào)研報(bào)告》39期、國(guó)稅《政務(wù)調(diào)研》32期、地稅《萬州地稅研究》34期，全年絕大部分論文均被內(nèi)刊所采用。學(xué)會(huì)積極抓成果轉(zhuǎn)化，充分發(fā)揮稅收科研作用，利用優(yōu)秀課題調(diào)研，為行政主管部門和區(qū)政府提供決策參考。全年經(jīng)區(qū)稅務(wù)學(xué)會(huì)和國(guó)、地稅兩局主管局推介的文章，先后被萬州區(qū)委《內(nèi)部參考》和區(qū)政府《決策參考》采用6篇，被市國(guó)稅局、地稅局內(nèi)刊采用32篇；被國(guó)家稅務(wù)總局內(nèi)刊采用2篇：被區(qū)級(jí)以上其他刊物采用6篇。
（來源：重慶市科協(xié)供稿）
1、以省婦女權(quán)益保障法實(shí)施法子出臺(tái)為契機(jī)，操作三八紀(jì)念日開展普法培訓(xùn)、法令進(jìn)小區(qū)巡回宣傳、健步行、媽媽義工隊(duì)介入文明城區(qū)建樹等“慶三八、促協(xié)調(diào)”系列勾當(dāng)；
2、開展家庭教育課題鉆研，推進(jìn)家庭教育進(jìn)小區(qū)。連系現(xiàn)實(shí)擬定了《臺(tái)江區(qū)家庭教育十一五規(guī)劃》，開展了家庭教育
“十一五”規(guī)劃中期評(píng)估自查。在義洲、洋中、蒼霞街道分袂舉辦了家庭教育常識(shí)進(jìn)小區(qū)培訓(xùn)班，完成了在全區(qū)十個(gè)街道試點(diǎn)小區(qū)周全鋪開的初步方針。并與教育局連系開展09年家庭教育優(yōu)異論文評(píng)選勾當(dāng)，共篩選28篇論文上報(bào)市婦聯(lián)。同時(shí)連系未成年人思惟道德培植系統(tǒng)測(cè)評(píng)，不竭完美了家庭教育、家庭文明培植、春蕾打算等軟件材料，并積極配合介入全區(qū)性的幼兒早期教育示范區(qū)建樹勾當(dāng)；
3、開展關(guān)愛貧困母親及貧困女童等生育關(guān)切步履。今年共組織慰問了30名貧困下崗母親，組織慰問了20名貧困兒童和17名農(nóng)人工后世。并積*極為教育局上報(bào)的3名貧困女童和周子瀾等4名貧困女童爭(zhēng)奪到小我的捐助款每人600元，促成7名貧困女童與區(qū)審查院文明崗結(jié)對(duì)，為1名白血病女童捐錢5千多元，促成7名貧困女年夜中專學(xué)生與企業(yè)家結(jié)對(duì)，收到了卻對(duì)扶助款14000元，深受好評(píng)；
4、如期完成2006-2008年臺(tái)江區(qū)婦女兒童成長(zhǎng)綱要監(jiān)測(cè)評(píng)估工作。鞏固兩綱全省示范區(qū)功效，并積極配合平易近政、計(jì)生、衛(wèi)生等部門做好免費(fèi)婚檢的協(xié)調(diào)工作及低保婦女常見疾病搜檢的宣傳工作。今朝從各單元自查和監(jiān)測(cè)評(píng)估情形來看，臺(tái)江區(qū)“兩綱”的多項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)較好，婦女兒童事業(yè)在各個(gè)規(guī)模繼續(xù)連結(jié)精采的成長(zhǎng)勢(shì)頭； 6、強(qiáng)化巾幗文明崗建樹打點(diǎn)。今年已有區(qū)審查
院接待窗口、南公幼兒園、寧化幼兒園、嘗試幼兒園、亞峰中心小學(xué)等5家市級(jí)巾幗*文明崗被舉薦評(píng)為省級(jí)巾幗文明崗，并對(duì)評(píng)為市級(jí)以上的巾幗文明崗開展自查、復(fù)查勾當(dāng)，出格是操作三八節(jié)、母親節(jié)、中秋節(jié)，組織巾幗文明崗、巾幗自愿者等開展以“敬老愛幼”為主題的小區(qū)居家養(yǎng)老幫扶勾當(dāng)；
7、深切開展進(jìn)修實(shí)踐科學(xué)成長(zhǎng)不美觀勾當(dāng)，增強(qiáng)婦聯(lián)隊(duì)伍培植。按照區(qū)委實(shí)踐辦的工作放置，班子成員環(huán)繞科學(xué)成長(zhǎng)不美觀的主題，如期完成了進(jìn)修調(diào)研、剖析搜檢、整改落實(shí)階段的使命，09年共接待婦女來訪來電案件83件，了案率達(dá)99%。并圓滿完成了區(qū)、街道、小區(qū)婦聯(lián)的換屆選舉工作，操作區(qū)、街、小區(qū)婦聯(lián)換屆工作的有利契機(jī)，把綜合素質(zhì)高、熱心婦女兒童事業(yè)的婦女干部舉薦到婦聯(lián)崗位上，進(jìn)一步推進(jìn)了婦聯(lián)組織培植；
二、2012年區(qū)婦聯(lián)工作思緒
1、增強(qiáng)進(jìn)修，晉升素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)組織和婦聯(lián)干部的“雙五能力”。環(huán)繞《國(guó)務(wù)院關(guān)于撐持福建省加速培植海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干定見》以及《臺(tái)江區(qū)貫徹落實(shí)加速培植海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)抉擇妄想部署、周全融入省會(huì)中心城市培植的實(shí)施定見》，安身現(xiàn)實(shí)，晉升素質(zhì)，增強(qiáng)活力，不竭改良工作作風(fēng)，提高處事協(xié)調(diào)社會(huì)的能力； 2、闡揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，自動(dòng)融入，開展“巾幗立功在海西”主題勾當(dāng)，擬在紀(jì)念三八100周年贊譽(yù)一批優(yōu)異婦女干部，凝聚全區(qū)泛博婦女為加速培植海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)立功立業(yè)；
3、鼎力實(shí)施“協(xié)調(diào)家庭建樹步履”。把建樹“協(xié)調(diào)家庭”與建樹“五好文明家庭”、“安然家庭”等相連系；與節(jié)能減排步*履相連系；與廉政文化培植勾當(dāng)相連系，指導(dǎo)泛博師庭念書思廉、美德養(yǎng)廉、親情助廉、舉家守廉，營(yíng)造助廉倡廉的精采風(fēng)尚；
4、增強(qiáng)家庭教育工作，加年夜“春蕾打算”的實(shí)施力度，盡心盡責(zé)地做好關(guān)心下一代成長(zhǎng)工作；
5、鞏固兩綱階段性監(jiān)測(cè)評(píng)估的功效，確保2012年兩綱方針如期完成；
近年來，學(xué)院黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，以“完善一套好制度，建設(shè)一個(gè)好班子，形成一個(gè)好機(jī)制，營(yíng)造一個(gè)好環(huán)境，培養(yǎng)一支好隊(duì)伍”為目標(biāo)，緊緊圍繞學(xué)校黨政中心工作，結(jié)合學(xué)院工作重點(diǎn)和任期目標(biāo)，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍，精心培育和諧向上的育人環(huán)境，形成了以黨建帶教學(xué)，以黨建促育人的良好工作局面。近四年，學(xué)院黨委連年榮獲“校宣傳報(bào)道先進(jìn)集體”稱號(hào)，學(xué)院20*、20*、20*年3次榮獲校教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)“精神文明單位”以及20*年度計(jì)劃生育工作“先進(jìn)單位”，學(xué)院團(tuán)委連年獲校“五四紅旗團(tuán)委”稱號(hào)。
一、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，完善工作機(jī)制。院黨委把思想建設(shè)放在首位，更好地發(fā)揮黨的政治核心作用，發(fā)揮黨委一班人的集體作用，提高基層干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍素質(zhì)；堅(jiān)持“有利于開展工作、有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用”的原則，根據(jù)黨員數(shù)量和黨員在學(xué)科、專業(yè)的分布，及時(shí)調(diào)整、完善黨支部設(shè)置；選好黨支部書記，配強(qiáng)黨支部班子，明確工作職責(zé)，健全考評(píng)機(jī)制；著力加強(qiáng)大學(xué)生黨支部建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)大學(xué)生黨建工作進(jìn)班級(jí)、學(xué)生社團(tuán)、學(xué)生生活社區(qū)、學(xué)生公寓和網(wǎng)絡(luò)虛擬群體；進(jìn)一步健全工作制度，推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作規(guī)范化，調(diào)動(dòng)師生參與學(xué)院民主辦學(xué)的主動(dòng)性，保持學(xué)院改革發(fā)展的連續(xù)性。
二、拓展工作平臺(tái)，創(chuàng)新工作形式。依托與邊檢站等單位共建，組織黨員出校門，進(jìn)軍營(yíng)、企業(yè)、社區(qū)，請(qǐng)他們來學(xué)院，到支部，在互動(dòng)中交流，在交流中提高；變單一的政治理論學(xué)習(xí)為結(jié)合學(xué)科、專業(yè)現(xiàn)狀，融合于學(xué)院發(fā)展、個(gè)人完善之中。通過名家論壇、系列講座、主題實(shí)踐、黨員責(zé)任區(qū)等多個(gè)平臺(tái)，滲透到教學(xué)、科研、管理、服務(wù)各項(xiàng)具體工作之中；進(jìn)一步健全書記院長(zhǎng)接待日，完善值班制，推進(jìn)院領(lǐng)導(dǎo)聽課和聯(lián)系系部、學(xué)生班級(jí)工作制度化，深入課堂，接近師生，及時(shí)溝通，從師生反映最突出的問題入手，切實(shí)解決實(shí)際問題；重視學(xué)院業(yè)余黨校建設(shè)，發(fā)揮對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)的熔爐作用；做好“三個(gè)代表”重要思想“三進(jìn)”工作，發(fā)揮“兩課”教學(xué)教育的主陣地作用；深入挖掘?qū)I(yè)課程教育資源，強(qiáng)化專業(yè)教師在專業(yè)教學(xué)中的教書育人效能；加強(qiáng)思想教育網(wǎng)站建設(shè)，發(fā)揮“網(wǎng)上政工”的導(dǎo)航作用。
三、強(qiáng)化教育管理，發(fā)揮先進(jìn)作用。從落實(shí)黨支部、黨員目標(biāo)責(zé)任制入手，在理想信念、組織紀(jì)律、工作學(xué)習(xí)等方面強(qiáng)化黨員的教育管理。著重好“四統(tǒng)一”工作，即：學(xué)習(xí)與實(shí)踐的統(tǒng)一、言論與行為的統(tǒng)一、支部工作與業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)一、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用的統(tǒng)一；通過黨校集中培訓(xùn)、黨團(tuán)課及日常工作，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)與考察。幫助他們積極創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取早日入黨；組織開展好面上的政治學(xué)習(xí)，做好日常思想政治工作。緊緊圍繞“提高素質(zhì)、增強(qiáng)黨性、發(fā)揮作用”這一主線，提高踐行“三個(gè)代表”重要思想的自覺性。鼓勵(lì)黨員教師主動(dòng)參與學(xué)科發(fā)展規(guī)劃的制定以及教學(xué)基地的建設(shè)，積極參加課程建設(shè)和科研工作，熱心承擔(dān)各項(xiàng)社會(huì)任務(wù)，特別是在科研、學(xué)科的團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)和建設(shè)中發(fā)揮骨干作用，體現(xiàn)先進(jìn)性。
四、堅(jiān)持育人為本，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展。學(xué)院黨委堅(jiān)持以育人為根本，以隊(duì)伍建設(shè)為關(guān)鍵，以師德建設(shè)、教風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)為突破口，以“文法學(xué)院如何實(shí)踐先進(jìn)文化”等主題活動(dòng)為載體，為提高全校學(xué)生的人文社科素質(zhì)和思想政治素質(zhì)，構(gòu)建“活力、厚實(shí)、和諧”文法，確保學(xué)院又好又快發(fā)展，提供堅(jiān)強(qiáng)的精神支持和政治保證。繼取得環(huán)境法學(xué)碩士點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)我校文科碩士點(diǎn)零的突破后，20*年經(jīng)濟(jì)法學(xué)碩士點(diǎn)和資源與環(huán)境保護(hù)二級(jí)博士點(diǎn)獲得批準(zhǔn)，并新增本科專業(yè)3個(gè)。2007年和經(jīng)管學(xué)院合作成功申報(bào)山東省人文社科研究重點(diǎn)強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目—山東省礦區(qū)和諧發(fā)展研究基地；在不斷加大工作力度，引進(jìn)優(yōu)秀人才的同時(shí)，開展“隊(duì)伍建設(shè)年”等活動(dòng)，選拔培養(yǎng)教學(xué)、科研、管理和社會(huì)服務(wù)等中青年骨干隊(duì)伍。先后有3人被學(xué)校評(píng)為“教學(xué)名師”，36名教師被學(xué)生評(píng)為“心目中的好老師”，10多人被評(píng)為教書育人先進(jìn)個(gè)人，獲校青年教師講課比賽二等獎(jiǎng)2項(xiàng)，三等獎(jiǎng)1項(xiàng)；認(rèn)真落實(shí)思想政治理論課教學(xué)體系改革，2門課程立項(xiàng)為校級(jí)精品課程，承擔(dān)省級(jí)教改實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目2項(xiàng)；建成了廣告圖文設(shè)計(jì)室、CATI信息中心、MIDI音樂制作中心等實(shí)驗(yàn)室，學(xué)院圖書藏書量從1.8萬冊(cè)增至3萬余冊(cè)；共發(fā)表學(xué)術(shù)論文423篇（其中核心期刊117篇，CSSCI收錄26篇），出版專著、教材48部。獲批縱向課題15項(xiàng)（其中省部級(jí)1項(xiàng)，廳局級(jí)14項(xiàng)）；兩屆研究生順利畢業(yè)，培養(yǎng)層次不斷提高，規(guī)模不斷擴(kuò)大。
***年是全市“狠抓落實(shí)年”， ***在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本、和諧發(fā)展、導(dǎo)學(xué)互助、知行合一”的教育理念，在全體黨員干部中扎實(shí)推進(jìn)“狠抓落實(shí)作表率，苦干實(shí)干當(dāng)標(biāo)兵”主題活動(dòng)，精確定位，精心布置，精準(zhǔn)發(fā)力，干在教育發(fā)展的實(shí)處，走在全市教育的前列。
一、開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)
以讀書學(xué)習(xí)促進(jìn)思想建設(shè)，提高黨員干部的思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，打造學(xué)校教育教學(xué)工作的中堅(jiān)力量。
閱讀豐富了黨員教師的思想，教學(xué)時(shí)厚積薄發(fā)，教育工作得心應(yīng)手。 黨員學(xué)習(xí)注重采用多種形式，支部書記上黨課、、網(wǎng)絡(luò)黨員樂e學(xué)、“不忘初心”大討論……黨內(nèi)學(xué)習(xí)每人都有學(xué)習(xí)計(jì)劃，每人都有學(xué)習(xí)筆記，每人都有學(xué)習(xí)心得和論文，領(lǐng)導(dǎo)先學(xué)一步，學(xué)深一點(diǎn)，再帶領(lǐng)各黨員學(xué)習(xí)和交流。全體黨員簽訂“苦干實(shí)干，狠抓落實(shí)”責(zé)任承諾書，結(jié)合工作實(shí)際，確定工作人員崗位職責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行承諾書的內(nèi)容，以人民群眾的利益為重，不做表面文章，做實(shí)事，做好事。
二、踐行苦干實(shí)干精神
以苦干實(shí)干促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，全體黨員干部弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，落實(shí)“說一句，算一句，句句算數(shù)；干一件，成一件，件件成功”的工作理念，在教育改革的潮頭奮勇爭(zhēng)先。
黨建工作是學(xué)校發(fā)展的靈魂，我校以“讓每一名黨員都提升”為主題，建設(shè)優(yōu)秀教師隊(duì)伍，打造我校的黨建教育品牌。召開全校教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)，樹立教育教學(xué)典型，大力培養(yǎng)了骨干教師，培養(yǎng)了責(zé)任心，增強(qiáng)了責(zé)任感，形成一支高素質(zhì)教職工隊(duì)伍。實(shí)行年級(jí)組集體創(chuàng)優(yōu)評(píng)價(jià)，評(píng)選先進(jìn)教研組。加強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng)，促使每個(gè)人都成為“學(xué)者”型教師。從實(shí)際出發(fā)，從機(jī)制抓起，注重提升教職工的能力和作用，從而激發(fā)了廣大教職工的工作熱情，增強(qiáng)了黨支部的號(hào)召力凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、推進(jìn)教育改革發(fā)展
以工作創(chuàng)新促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展，在教育教學(xué)崗位上踏實(shí)肯干，開創(chuàng)奉獻(xiàn)進(jìn)取的校園風(fēng)尚。
積極倡導(dǎo)教育理念，以黨員為教育骨干，全面推進(jìn)“立德、讀寫、國(guó)學(xué)、健康、翰墨、科學(xué)、實(shí)踐、家教”立德樹人工程，激發(fā)學(xué)生的潛能，促使其健康、快樂地成長(zhǎng)。
關(guān)鍵詞 研究生 思想教育 導(dǎo)師“雙責(zé)制”
中圖分類號(hào)：G643.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.16400/ki.kjdks.2015.10.029
Exploring a New Model of Graduate Students' Ideological
Education by Implementing Tutor's Double Accountability
TIAN Yanyan， WANG Cuiqin
（College of Life Science，Hebei Normal University， Shijiazhuang， Hebei 050024）
Abstract Graduate student tutor plays a crucial role in postgraduate education. In order to consolidate the professional education and ideological education to the graduate students， College of life science of Hebei Normal University explored and implemented the tutor′s double accountability in working practice， and realized an optimized model to encourage academic guidance and thought leading. The "double accountability" has shown evident representation to graduate student education of university.
Key words graduate student; Ideological education; tutor's double accountability
研究生教育是我國(guó)最高層次的教育，在研究生教育階段，導(dǎo)師和研究生結(jié)成了長(zhǎng)期、穩(wěn)定而密切的導(dǎo)學(xué)關(guān)系，導(dǎo)師言傳身教，研究生耳濡目染。導(dǎo)師成為影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵因素，對(duì)研究生世界觀、人生觀、價(jià)值觀及治學(xué)態(tài)度有非常大的影響，研究生導(dǎo)師不僅是研究生科研工作的指導(dǎo)者，而且是研究生思想道德的模范、人生道路的領(lǐng)航人，在研究生的教育工作中有著重要的作用。
我國(guó)研究生培養(yǎng)大多采用導(dǎo)師制，在實(shí)際工作中，由于客觀機(jī)制不健全或主觀認(rèn)識(shí)不清楚，部分導(dǎo)師“重業(yè)務(wù)、輕德育”思想嚴(yán)重，業(yè)務(wù)教育和思想道德教育脫節(jié)，使得研究生在培養(yǎng)過程中，整體質(zhì)量下降。鑒于此，為加強(qiáng)高校研究生教育管理，全面提高研究生的思想道德和科學(xué)素質(zhì)，河北師范大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院自2006年起，探索實(shí)行了研究生導(dǎo)師“雙責(zé)制”，收到良好效果。
1 導(dǎo)師“雙責(zé)制”產(chǎn)生背景
近年來，在高校，研究生招生規(guī)模日益擴(kuò)大，研究生入學(xué)后，班級(jí)概念不明確，他們的活動(dòng)基本以學(xué)科和實(shí)驗(yàn)室為單位進(jìn)行。同一年級(jí)的研究生相互之間也不太了解，甚至不認(rèn)識(shí)。但同一學(xué)科、同一實(shí)驗(yàn)室的研究生，即使是不同年級(jí)，了解得也比較深入。研究生的言行盡在導(dǎo)師眼中，行政管理人員、研究生輔導(dǎo)員難以全面掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，在日常學(xué)習(xí)工作中，導(dǎo)師和研究生相處時(shí)間最長(zhǎng)，發(fā)揮著直接的教導(dǎo)引領(lǐng)作用，為進(jìn)一步促進(jìn)研究生導(dǎo)師的教書育人作用，保障和提升研究生的培養(yǎng)質(zhì)量，使研究生的思想道德品質(zhì)與科研學(xué)術(shù)能力同步發(fā)展、提高，學(xué)院于2006年實(shí)施了研究生導(dǎo)師“雙責(zé)制”，明確了導(dǎo)師必須肩負(fù)學(xué)術(shù)、科研指導(dǎo)與思想政治教育的雙重重任，充分發(fā)揮導(dǎo)師在研究生教育中的“教書”和“育人”雙重職責(zé)。
2 導(dǎo)師“雙責(zé)制”實(shí)踐模式
2.1 以黨建促德育，發(fā)揮“傳幫帶”優(yōu)勢(shì)
為深入落實(shí)導(dǎo)師雙責(zé)制，學(xué)院黨委調(diào)整原來以年級(jí)為單位的黨支部設(shè)置，建立以學(xué)位授權(quán)學(xué)科為單位的學(xué)科黨支部，即一個(gè)學(xué)科中的教師、碩士生和博士生在同一個(gè)支部。每一個(gè)學(xué)科黨支部的書記均由學(xué)科主任或教師擔(dān)任，支部的教師與研究生每天在一起學(xué)習(xí)工作、進(jìn)行科研創(chuàng)新和黨建活動(dòng)。研究生黨支部以專業(yè)為依托，不會(huì)隨著年級(jí)的畢業(yè)而消失，它成為整個(gè)研究生群體的思想和政治核心。學(xué)院黨委以此為切入點(diǎn)，認(rèn)真促進(jìn)研究生黨支部建設(shè)，深入開展研究生德育工作。在研究生黨支部?jī)?nèi)，黨員導(dǎo)師參與本專業(yè)研究生黨支部指導(dǎo)工作的針對(duì)性和可行性比較高，黨員導(dǎo)師可以利用各種機(jī)會(huì)，通過言傳身教和榜樣示范對(duì)研究生黨員進(jìn)行科研指導(dǎo)和思想引領(lǐng)，全力督促研究生黨員在思想、能力和行為等各方面取得長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)步。
學(xué)院黨委及時(shí)關(guān)心與監(jiān)督各學(xué)科黨支部的工作，每個(gè)月至少與各支部書記、研究生輔導(dǎo)員和專業(yè)導(dǎo)師全面溝通一次，交流探討研究生的思想動(dòng)態(tài)和政治教育情況，與導(dǎo)師一起幫助學(xué)生排憂解難。
近年來，研究生黨支部的黨建工作和科研教學(xué)工作做到了“三個(gè)同時(shí)”：同時(shí)安排、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)。學(xué)期初期，安排布置工作任務(wù)，學(xué)期中期，檢查跟進(jìn)工作進(jìn)展?fàn)顩r，學(xué)期末期，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)表彰。通過這些典型做法，學(xué)院的黨建育人工作與教學(xué)科研工作，達(dá)到了密切結(jié)合、相輔相成、共同發(fā)展的良好局面。
2.2 以全程化培養(yǎng)為引領(lǐng)，促進(jìn)研究生綜合發(fā)展
研究生從入學(xué)開始，導(dǎo)師就要求從思想政治、人生價(jià)值、科研態(tài)度等方面對(duì)研究生進(jìn)行教育，逐漸掌握研究生的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、科研作風(fēng)、文明修養(yǎng)、利益觀念等相關(guān)情況并給以積極的指導(dǎo)。近年來，研究室學(xué)術(shù)討論會(huì)在各科研室已經(jīng)形成制度，成為師生學(xué)術(shù)研討和思想交流的良好平臺(tái)，在學(xué)科組每周一次例行討論會(huì)中，導(dǎo)師不僅要了解、指導(dǎo)研究生的科研進(jìn)度，而且要與大家進(jìn)行充分的思想交流，深入了解研究生的思想動(dòng)態(tài)和心理需求，及時(shí)釋疑解惑、給予幫助，并及時(shí)表?yè)P(yáng)先進(jìn)典型、批評(píng)不良表現(xiàn)，樹正氣、糾偏差，促使研究生德智體美各方面健康發(fā)展。
2.3 以導(dǎo)師組共同教育為依托，拓寬研究生教育途徑
導(dǎo)師與研究生之間一般是一對(duì)多的關(guān)系，在實(shí)際指導(dǎo)中，略顯勢(shì)單力薄。為了更好地凝聚教育力量，營(yíng)造良好的科研學(xué)習(xí)氛圍，學(xué)院在各學(xué)科內(nèi)部建立了以一人為主、多人為輔的導(dǎo)師組團(tuán)隊(duì)，明確研究生身邊的每一位老師對(duì)研究生都有思想教育的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)研究生教育的群體輻射效應(yīng)，達(dá)到凝心聚力、共同培養(yǎng)、人人受益的效果。
2.4 以制度建設(shè)為保障，提升導(dǎo)師師德水平和教育責(zé)任感
為加強(qiáng)導(dǎo)師的師德建設(shè)，提升導(dǎo)師管理和引導(dǎo)研究生的教育水平，學(xué)院會(huì)定期組織導(dǎo)師進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)等主題教育活動(dòng)，全面提高導(dǎo)師對(duì)研究生思想政治教育工作的高度認(rèn)識(shí)，不斷促進(jìn)導(dǎo)師的政治理論素養(yǎng)和師德育人理念;學(xué)院在每月的月末都會(huì)舉辦研究生導(dǎo)師師德作風(fēng)建設(shè)和研究生教育管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題，提出有力可行的措施，加大對(duì)優(yōu)秀典型的表彰和宣傳力度，激勵(lì)導(dǎo)師們主動(dòng)認(rèn)真開展研究生思想教育工作，為國(guó)家培養(yǎng)出優(yōu)秀的后備人才。
3 導(dǎo)師“雙責(zé)制”實(shí)施效果
3.1 暢通交流平臺(tái)，提升培養(yǎng)質(zhì)量
由于研究生年齡普遍偏高，自立的心情比較迫切，所以他們承受著戀愛、經(jīng)濟(jì)、學(xué)業(yè)、就業(yè)等多種壓力，導(dǎo)致研究生產(chǎn)生種種困惑。研究生不良情緒的產(chǎn)生會(huì)直接影響其學(xué)業(yè)。導(dǎo)師“雙責(zé)制”的實(shí)施，促進(jìn)導(dǎo)師利用更多的時(shí)間了解自己的教育對(duì)象，及時(shí)為學(xué)生釋疑解惑，運(yùn)用社會(huì)主義核心價(jià)值觀做好思想引領(lǐng)，按照自然科學(xué)規(guī)律培養(yǎng)學(xué)生良好的科學(xué)素養(yǎng)。最終，為社會(huì)輸送綜合素質(zhì)優(yōu)秀的高水平人才。近年來，學(xué)院歷屆研究生在學(xué)校各種評(píng)選中獲獎(jiǎng)人次和就業(yè)質(zhì)量位居前列。
3.2 提升思想素質(zhì)，推進(jìn)教學(xué)科研水平
若要成功，思想先行。導(dǎo)師與學(xué)生思想素質(zhì)的提升，有力地促進(jìn)了師生業(yè)務(wù)水平的提高與學(xué)院教學(xué)科研水平的提升。
近年來，學(xué)院近50名業(yè)務(wù)教師成功申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金數(shù)量獲得重大突破（圖1），研究生、博士生的科研成果也是碩果累累。SCI論文數(shù)量逐漸遞增（圖2），其中有近90%的論文以研究生為第一作者。2008年，曹穎同學(xué)以第一作者在植物學(xué)頂級(jí)雜志Plant cell發(fā)表影響因子10.0的研究成果。近五年，有20余名同學(xué)在國(guó)際知名雜志發(fā)表過影響因子6.0以上的研究成果。
近五年來，學(xué)院導(dǎo)師和研究生合力編寫《人體組織解剖學(xué)》、《人體及動(dòng)物生理學(xué)》、《進(jìn)化生物學(xué)》和《生物資源學(xué)》等高校本科生教材以及配套的教學(xué)參考書或習(xí)題集，這些教材已經(jīng)被國(guó)內(nèi)多所高校選用，建成國(guó)家級(jí)精品課程一門、省級(jí)精品課程八門。同時(shí)還出版了《細(xì)胞信號(hào)轉(zhuǎn)導(dǎo)》、《河北植物志》、《河北省高等植物名錄》等一批研究著作，對(duì)于國(guó)內(nèi)的相關(guān)研究起到了推動(dòng)作用。
在學(xué)院濃厚的科研氛圍感染下，各學(xué)科黨支部充分發(fā)揚(yáng)學(xué)院“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以實(shí)際行動(dòng)擴(kuò)大研究生在本科生中的影響力和示范性，促進(jìn)提升本科生的科研素養(yǎng)和思想水平。近年來，學(xué)院本科生在研究生的引領(lǐng)指導(dǎo)下，陸續(xù)在大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”比賽中獲省級(jí)特等獎(jiǎng)四項(xiàng)、一等獎(jiǎng)三項(xiàng)、二等獎(jiǎng)三項(xiàng)、三等獎(jiǎng)五項(xiàng);獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)，國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)、三等獎(jiǎng)一項(xiàng)。
4 導(dǎo)師“雙責(zé)制”不足分析
加強(qiáng)和改進(jìn)研究生思想教育工作任重而道遠(yuǎn)，導(dǎo)師“雙責(zé)制”在實(shí)施過程中，雖然取得了一些突出成果，但也暴露出一些問題，有待積極改進(jìn)。
（1）研究生對(duì)導(dǎo)師依賴程度增加。導(dǎo)師“雙責(zé)制”下，導(dǎo)師對(duì)研究生的指導(dǎo)更加全面和細(xì)致，與輔導(dǎo)員相比，師生雙方在接觸時(shí)間上最為充裕，空間上最為接近，情感上最為親密。導(dǎo)師的盡職盡責(zé)滋生了研究生主動(dòng)進(jìn)行自我教育的惰性，對(duì)導(dǎo)師攙扶式的幫助產(chǎn)生了依賴。
（2）導(dǎo)師壓力增大，激勵(lì)機(jī)制還有所欠缺。當(dāng)前，繁重的科研教學(xué)任務(wù)是很多導(dǎo)師的工作重心。導(dǎo)師“雙責(zé)制”的實(shí)施，更加強(qiáng)化了導(dǎo)師在研究生德育工作中的義務(wù)和責(zé)任，學(xué)院定期的督促和考核無疑增加了導(dǎo)師的工作壓力，怎樣讓更多的導(dǎo)師認(rèn)識(shí)到研究生人才培養(yǎng)和思想教育的重要性，并能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持履行自己的育人義務(wù)，還需要建立相關(guān)的激勵(lì)制度進(jìn)行持久鼓勵(lì)。
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摘要：社會(huì)管理創(chuàng)新背景下，政府與社會(huì)組織協(xié)同治理是實(shí)現(xiàn)公共治理主體多元化的重要實(shí)踐，在政府改革、社會(huì)組織發(fā)展、公民政治
>> 政府購(gòu)買服務(wù)與社會(huì)組織協(xié)同治理 協(xié)同治理視角下失地農(nóng)民問題政府管理路徑初探 政府主導(dǎo)型社會(huì)治理模式下社會(huì)組織發(fā)展理路 基層政府與社會(huì)組織合作治理機(jī)制研究 政府審計(jì)與紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)同治理腐敗機(jī)制的構(gòu)建與實(shí)現(xiàn)路徑 社會(huì)組織協(xié)同社會(huì)管理的現(xiàn)實(shí)困境與路徑選擇 社會(huì)組織在地方政府治理中的功能及路徑分析 地方政府大部制改革與社會(huì)組織協(xié)同發(fā)展研究 新常態(tài)下社會(huì)組織轉(zhuǎn)移政府職能的路徑探究 國(guó)外政府與社會(huì)組織合作治理的經(jīng)驗(yàn)借鑒與啟示 集成平臺(tái)與創(chuàng)新引擎：政府與社會(huì)組織協(xié)作治理的實(shí)踐 社區(qū)建設(shè)中政府與社會(huì)組織合作治理研究 政府與社會(huì)組織合作治理的績(jī)效評(píng)價(jià)探討 理性選擇視域下政府與社會(huì)組織的雙向關(guān)系探究 基層政府創(chuàng)新社會(huì)治理路徑的探索 社會(huì)組織參與社會(huì)治理：進(jìn)展、問題與對(duì)策 社會(huì)組織孵化與社會(huì)治理創(chuàng)新 政府職能轉(zhuǎn)型與社會(huì)組織培育:政治嵌入與個(gè)案經(jīng)驗(yàn)的雙重路徑 政府與“社會(huì)組織”合作養(yǎng)老機(jī)制的建構(gòu) 社會(huì)組織黨建的突出困境與破解路徑 常見問題解答 當(dāng)前所在位置：l.
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基金項(xiàng)目：中國(guó)人民大學(xué)行政管理國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科資助項(xiàng)目、中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院研究生科學(xué)研究基金項(xiàng)目（項(xiàng)目號(hào)：2015004）。
作者簡(jiǎn)介：韓沛錕（1989-），男，漢族，河南省鄭州市人，中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院博士生，研究方向?yàn)榉菭I(yíng)利組織。
收稿日期：2016-09-22。
