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首頁(yè) SCI Human Relations雜志 雜志問(wèn)答

《Human Relations》雜志的收稿方向是什么?

來(lái)源:學(xué)術(shù)之家整理 2025-03-18 15:41:53

《Human Relations》的收稿方向主要集中在SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY領(lǐng)域,涵蓋該領(lǐng)域的全方面內(nèi)容。

《Human Relations》特點(diǎn):

《Human Relations》中文名稱:《人際關(guān)系》,創(chuàng)刊于1947年,由SAGE出版商出版,出版周期12 issues/year。

《人際關(guān)系》是一份國(guó)際同行評(píng)審期刊,發(fā)表最高質(zhì)量的原創(chuàng)研究,促進(jìn)我們對(duì)工作中及周圍社會(huì)關(guān)系的理解。該雜志鼓勵(lì)做出強(qiáng)有力的實(shí)證貢獻(xiàn),發(fā)展和擴(kuò)展理論,以及更多的概念性論文,整合、批判和擴(kuò)展現(xiàn)有理論。該雜志是出版?zhèn)惱砦瘑T會(huì)(COPE)的成員。該期刊也致力于推動(dòng)跨學(xué)科的研究,鼓勵(lì)心理學(xué)家、社會(huì)學(xué)家、管理學(xué)者和其他相關(guān)領(lǐng)域的研究者共同探討和解決復(fù)雜的組織問(wèn)題。通過(guò)這種方式,它為理解和改善人際關(guān)系、提高組織效率和員工福祉提供了寶貴的見(jiàn)解和工具。

《Human Relations》定位:

旨在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)道國(guó)內(nèi)外SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)等。

發(fā)文統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì)區(qū)間:2023年-2024年)

機(jī)構(gòu)名稱 發(fā)文量
UNIVERSITY OF LONDON 20
CARDIFF UNIVERSITY 13
UNIVERSITY OF WARWICK 13
COPENHAGEN BUSINESS SCH... 12
MONASH UNIVERSITY 11
CITY UNIVERSITY LONDON 10
VRIJE UNIVERSITEIT AMST... 10
MISSISSIPPI STATE UNIVE... 9
UNIVERSITY OF BATH 9
HANKEN SCHOOL OF ECONOM... 8
國(guó)家/地區(qū) 發(fā)文量
England 114
USA 79
Australia 50
Canada 27
Netherlands 23
Denmark 16
Finland 16
GERMANY (FED REP GER) 16
CHINA MAINLAND 15
France 15
文章引用名稱 引用次數(shù)
Labour process theory and th... 33
Contested compliance regimes... 24
Women's employment patterns ... 20
Ethics, politics and feminis... 20
Flexible careers across the ... 19
Reassembling difference? Ret... 18
The effects of personality o... 16
A lifespan perspective for u... 15
Transnational power and tran... 15
Mechanisms of biopower and n... 13
被引用期刊名稱 數(shù)量
HUM RELAT 387
J BUS ETHICS 206
FRONT PSYCHOL 150
ORGAN STUD 142
SUSTAINABILITY-BASEL 108
PERS REV 100
INT J HUM RESOUR MAN 90
J APPL PSYCHOL 71
J VOCAT BEHAV 69
GENDER WORK ORGAN 68
引用期刊名稱 數(shù)量
HUM RELAT 387
ACAD MANAGE J 203
J APPL PSYCHOL 202
ACAD MANAGE REV 175
ORGAN STUD 165
ADMIN SCI QUART 109
ORGANIZATION 106
J MANAGE STUD 95
ORGAN SCI 92
J MANAGE 83

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