來(lái)源:學(xué)術(shù)之家整理 2025-03-18 15:41:53
《Human Relations》中文名稱:《人際關(guān)系》,創(chuàng)刊于1947年,由SAGE出版商出版,出版周期12 issues/year。
《人際關(guān)系》是一份國(guó)際同行評(píng)審期刊,發(fā)表最高質(zhì)量的原創(chuàng)研究,促進(jìn)我們對(duì)工作中及周圍社會(huì)關(guān)系的理解。該雜志鼓勵(lì)做出強(qiáng)有力的實(shí)證貢獻(xiàn),發(fā)展和擴(kuò)展理論,以及更多的概念性論文,整合、批判和擴(kuò)展現(xiàn)有理論。該雜志是出版?zhèn)惱砦瘑T會(huì)(COPE)的成員。該期刊也致力于推動(dòng)跨學(xué)科的研究,鼓勵(lì)心理學(xué)家、社會(huì)學(xué)家、管理學(xué)者和其他相關(guān)領(lǐng)域的研究者共同探討和解決復(fù)雜的組織問(wèn)題。通過(guò)這種方式,它為理解和改善人際關(guān)系、提高組織效率和員工福祉提供了寶貴的見(jiàn)解和工具。
旨在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)道國(guó)內(nèi)外SOCIAL SCIENCES, INTERDISCIPLINARY工作者在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)等。
機(jī)構(gòu)名稱 | 發(fā)文量 |
UNIVERSITY OF LONDON | 20 |
CARDIFF UNIVERSITY | 13 |
UNIVERSITY OF WARWICK | 13 |
COPENHAGEN BUSINESS SCH... | 12 |
MONASH UNIVERSITY | 11 |
CITY UNIVERSITY LONDON | 10 |
VRIJE UNIVERSITEIT AMST... | 10 |
MISSISSIPPI STATE UNIVE... | 9 |
UNIVERSITY OF BATH | 9 |
HANKEN SCHOOL OF ECONOM... | 8 |
國(guó)家/地區(qū) | 發(fā)文量 |
England | 114 |
USA | 79 |
Australia | 50 |
Canada | 27 |
Netherlands | 23 |
Denmark | 16 |
Finland | 16 |
GERMANY (FED REP GER) | 16 |
CHINA MAINLAND | 15 |
France | 15 |
文章引用名稱 | 引用次數(shù) |
Labour process theory and th... | 33 |
Contested compliance regimes... | 24 |
Women's employment patterns ... | 20 |
Ethics, politics and feminis... | 20 |
Flexible careers across the ... | 19 |
Reassembling difference? Ret... | 18 |
The effects of personality o... | 16 |
A lifespan perspective for u... | 15 |
Transnational power and tran... | 15 |
Mechanisms of biopower and n... | 13 |
被引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
HUM RELAT | 387 |
J BUS ETHICS | 206 |
FRONT PSYCHOL | 150 |
ORGAN STUD | 142 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 108 |
PERS REV | 100 |
INT J HUM RESOUR MAN | 90 |
J APPL PSYCHOL | 71 |
J VOCAT BEHAV | 69 |
GENDER WORK ORGAN | 68 |
引用期刊名稱 | 數(shù)量 |
HUM RELAT | 387 |
ACAD MANAGE J | 203 |
J APPL PSYCHOL | 202 |
ACAD MANAGE REV | 175 |
ORGAN STUD | 165 |
ADMIN SCI QUART | 109 |
ORGANIZATION | 106 |
J MANAGE STUD | 95 |
ORGAN SCI | 92 |
J MANAGE | 83 |
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