中科院分區(qū)在SCI期刊中具有重要地位，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

投稿參考：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據(jù)。高分區(qū)期刊通常具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力，科研人員可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和成果水平，選擇合適分區(qū)的期刊投稿，提高論文被接受和發(fā)表的機(jī)會(huì)。

學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)：國內(nèi)許多高校和科研機(jī)構(gòu)在對(duì)科研人員進(jìn)行績(jī)效考核、職稱評(píng)定、科研獎(jiǎng)勵(lì)等方面，常常將中科院分區(qū)作為重要的評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。

學(xué)術(shù)影響力提升：進(jìn)入中科院分區(qū)表是對(duì)期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和影響力的一種認(rèn)可，尤其是對(duì)于一些新興期刊或發(fā)展中的期刊來說，獲得較好的分區(qū)能夠吸引更多優(yōu)秀的稿件和讀者，進(jìn)一步提升期刊的學(xué)術(shù)影響力。

雜志簡(jiǎn)介

《Review Of Managerial Science》是一本在管理學(xué)領(lǐng)域具有重要影響力的學(xué)術(shù)期刊，由出版社Springer Nature出版，

一、基本信息

出版周期：8 issues per year
ISSN：1863-6683，E-ISSN：1863-6691

定位：

《管理科學(xué)評(píng)論》（RMS）為工商管理所有科學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新研究提供了一個(gè)論壇。該期刊發(fā)表高質(zhì)量的原創(chuàng)研究，并向各種方法論方法開放（分析建模、實(shí)證研究、實(shí)驗(yàn)工作、方法論推理等）。RMS 的范圍包括但不限于會(huì)計(jì)、審計(jì)、銀行、商業(yè)戰(zhàn)略、公司治理、創(chuàng)業(yè)、金融結(jié)構(gòu)和資本市場(chǎng)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、信息系統(tǒng)、創(chuàng)新管理、保險(xiǎn)、營銷、組織、生產(chǎn)和物流、風(fēng)險(xiǎn)管理和稅收。RMS 還鼓勵(lì)提交以創(chuàng)新方式結(jié)合不同領(lǐng)域的想法和/或方法的論文。我們也歡迎介紹研究領(lǐng)域的最新進(jìn)展并指出進(jìn)一步研究的新方向的評(píng)論論文。RMS 的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)由嚴(yán)格的雙盲同行評(píng)審過程保證，由特設(shè)裁判和期刊的國際編輯委員會(huì)組成。正式引用為：Rev Manag Sci

二、內(nèi)容特色

內(nèi)容特色：文章風(fēng)格兼顧專業(yè)性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學(xué)科領(lǐng)域與覆蓋范圍

主要學(xué)科：管理學(xué)-管理學(xué)。
覆蓋范圍：該刊發(fā)文范圍涵蓋MANAGEMENT等領(lǐng)域。

四、學(xué)術(shù)影響力與評(píng)價(jià)

影響因子與分區(qū)：《Review Of Managerial Science》雜志的影響因子為7.8，JCR分區(qū)：Q1區(qū)，中科院分區(qū)：大類學(xué)科：管理學(xué)，分區(qū)：3區(qū)，小類學(xué)科：MANAGEMENT管理學(xué)，分區(qū)：3區(qū)。

發(fā)文量與Gold OA占比：年發(fā)文量：100，Gold OA文章占比：51.77%。