中科院分區(qū)在SCI期刊中具有重要地位，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

投稿參考：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據(jù)。高分區(qū)期刊通常具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力，科研人員可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和成果水平，選擇合適分區(qū)的期刊投稿，提高論文被接受和發(fā)表的機(jī)會(huì)。

學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)：國內(nèi)許多高校和科研機(jī)構(gòu)在對(duì)科研人員進(jìn)行績效考核、職稱評(píng)定、科研獎(jiǎng)勵(lì)等方面，常常將中科院分區(qū)作為重要的評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。

學(xué)術(shù)影響力提升：進(jìn)入中科院分區(qū)表是對(duì)期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和影響力的一種認(rèn)可，尤其是對(duì)于一些新興期刊或發(fā)展中的期刊來說，獲得較好的分區(qū)能夠吸引更多優(yōu)秀的稿件和讀者，進(jìn)一步提升期刊的學(xué)術(shù)影響力。

雜志簡介

《Business And Human Rights Journal》是一本在領(lǐng)域具有重要影響力的學(xué)術(shù)期刊，由出版社Cambridge University Press出版，

一、基本信息

ISSN：2057-0198，E-ISSN：2057-0201

定位：

《商業(yè)與人權(quán)雜志》是一本專注于商業(yè)與人權(quán)交叉領(lǐng)域的重要學(xué)術(shù)期刊。致力于深入探討企業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境中對(duì)人權(quán)的影響，以及如何通過有效的政策、治理和實(shí)踐來促進(jìn)企業(yè)尊重和保護(hù)人權(quán)。它涵蓋了廣泛的主題，包括但不限于企業(yè)社會(huì)責(zé)任、供應(yīng)鏈中的人權(quán)問題、人權(quán)盡職調(diào)查、跨國公司的人權(quán)表現(xiàn)、行業(yè)特定的人權(quán)挑戰(zhàn)以及國際人權(quán)法在商業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用。

本刊在推動(dòng)學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐交流方面發(fā)揮著重要作用。例如，它可能發(fā)表關(guān)于某大型跨國公司在新興市場運(yùn)營中如何應(yīng)對(duì)人權(quán)挑戰(zhàn)的案例分析，或者關(guān)于特定行業(yè)（如采礦業(yè)或電子制造業(yè)）供應(yīng)鏈中勞動(dòng)人權(quán)狀況的研究。在影響力方面，該期刊在商業(yè)倫理和人權(quán)研究領(lǐng)域逐漸嶄露頭角，其發(fā)表的文章經(jīng)常被引用和討論，為政策制定和企業(yè)實(shí)踐提供了有價(jià)值的參考。

二、內(nèi)容特色

內(nèi)容特色：文章風(fēng)格兼顧專業(yè)性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學(xué)科領(lǐng)域與覆蓋范圍

四、學(xué)術(shù)影響力與評(píng)價(jià)

影響因子與分區(qū)：《Business And Human Rights Journal》雜志的影響因子為2.3，JCR分區(qū)：Q1區(qū)，

發(fā)文量與Gold OA占比：年發(fā)文量：40，Gold OA文章占比：52.94%。