來源:學術之家整理 2025-03-18 15:43:49
1.Web of Science平臺查詢:使用瀏覽器打開Web of Science的官方網站。請注意,該網站可能需要注冊登錄才能使用。在搜索框中輸入想要查詢的期刊名稱,進行搜索。在搜索結果中找到對應的期刊,點擊進入期刊詳情頁面,可以找到期刊的影響因子以及分區情況。Web of Science通常提供JCR分區信息,包括Q1、Q2、Q3、Q4四個分區。
2.中科院文獻情報中心查詢:使用瀏覽器打開中科院文獻情報中心的官方網站,或進入其期刊分區查詢頁面,在搜索結果中找到對應的期刊,查看其分區情況。中科院文獻情報中心的分區主要是根據期刊超越指數來劃分,與JCR分區有所不同,但同樣具有參考價值。
3.聯系期刊編輯部:如果對某個期刊的分區情況有疑問,可以直接聯系雜志社或咨詢在線客服。
需要注意的是,如果目標期刊未被SCI收錄,則無法查詢到JCR分區信息;部分新興期刊或非英文期刊可能不在JCR數據庫中。在選擇期刊時,除了考慮分區情況外,還需要綜合考慮期刊的影響力、發表難度、研究領域等因素。
《Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors》是一本English學術期刊由Taylor & Francis出版商出版,
《Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors》中文名稱:《Iise 職業人體工學與人為因素學報》,ISSN號為2472-5838,E-ISSN號為2472-5846。提供最新的研究概述。
《IISE Transactions on Occupational Ergonomics & Human Factors》是由美國工業工程師學會(Institute of Industrial and Systems Engineers, IISE)出版的專業期刊。該期刊專注于職業人體工程學和人因工程領域的研究,旨在發表與工作場所設計、人機交互、工作安全、生產力提升相關的高質量學術論文。
該期刊為職業人體工程學和人因工程領域的研究者提供了一個交流的平臺,涵蓋了包括但不限于人機系統設計、工作場所布局優化、工作負荷評估、事故預防、以及員工健康和福祉等方面的研究。通過發表原創性研究和綜述文章,該期刊促進了人體工程學和人因工程在工業和生產環境中的實際應用和理論發展。
此外,該期刊還可能提供給作者一些寫作指南和模板,以幫助他們準備符合期刊要求的稿件。對于想要深入了解期刊影響因子和分析的讀者,可以通過訂閱Journal Citation Reports (JCR)來獲取更詳盡的信息。值得注意的是,該期刊在2023年的JCR中被列為ESCI期刊,并在2024年的JCR發布中與SCIE和SSCI期刊一同排名。
該刊已被SCIE、ESCI數據庫收錄,顯示了其學術影響力和認可度。
從影響因子來看,《Iise Transactions On Occupational Ergonomics & Human Factors》雜志的影響因子為:1.7,這表明該期刊所發表的論文在學術界具有廣泛的影響力和引用率。該期刊的CiteScore為3,SJR為0.454,SNIP為0.551,顯示出其在國際學術界的重要影響力。
近年IF值(影響因子)趨勢圖
影響因子:是美國科學信息研究所(ISI)的期刊引證報告(JCR)中的一項數據。指的是某一期刊的文章在特定年份或時期被引用的頻率,是衡量學術期刊影響力的一個重要指標。自1975年以來,每年定期發布于“期刊引證報告”(JCR)。
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