《International Journal Of Human Capital And Information Technology Professionals》特點(diǎn)：

《International Journal Of Human Capital And Information Technology Professionals》中文名稱：《國(guó)際人力資本與信息技術(shù)專業(yè)人員雜志》，由IGI Global Publishing出版商出版。

《國(guó)際人力資本與信息技術(shù)專業(yè)人員雜志》是一個(gè)專注于人力資本與信息技術(shù)領(lǐng)域結(jié)合的專業(yè)雜志，旨在探討和分析人力資本在數(shù)字化轉(zhuǎn)型和信息技術(shù)快速發(fā)展背景下的重要性和作用。這本雜志可能涵蓋了人力資源管理、數(shù)字化技能需求、人才發(fā)展、組織文化建設(shè)等主題，為學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界提供了一個(gè)交流和分享知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。

雜志可能特別關(guān)注數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下企業(yè)對(duì)人力資源管理的影響，包括數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何促進(jìn)企業(yè)運(yùn)作效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的提升，以及人力資源管理在適應(yīng)數(shù)字化時(shí)代挑戰(zhàn)中的新角色和功能。此外，雜志可能還會(huì)討論人力資源管理的數(shù)字化變革，包括人工智能和其他相關(guān)技術(shù)如何融入公司的勞動(dòng)力管理體系，以及如何基于數(shù)字化技術(shù)收集、解析并運(yùn)用有價(jià)值的信息，構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人力資源管理方式。

《International Journal Of Human Capital And Information Technology Professionals》定位：

旨在及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)道國(guó)內(nèi)外在該領(lǐng)域的科學(xué)研究等工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、科研成果、技術(shù)革新、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)等。

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