中科院分區(qū)在SCI期刊中具有重要地位，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

投稿參考：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據(jù)。高分區(qū)期刊通常具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和影響力，科研人員可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和成果水平，選擇合適分區(qū)的期刊投稿，提高論文被接受和發(fā)表的機(jī)會(huì)。

學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)：國(guó)內(nèi)許多高校和科研機(jī)構(gòu)在對(duì)科研人員進(jìn)行績(jī)效考核、職稱評(píng)定、科研獎(jiǎng)勵(lì)等方面，常常將中科院分區(qū)作為重要的評(píng)價(jià)指標(biāo)之一。

學(xué)術(shù)影響力提升：進(jìn)入中科院分區(qū)表是對(duì)期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和影響力的一種認(rèn)可，尤其是對(duì)于一些新興期刊或發(fā)展中的期刊來(lái)說(shuō)，獲得較好的分區(qū)能夠吸引更多優(yōu)秀的稿件和讀者，進(jìn)一步提升期刊的學(xué)術(shù)影響力。

雜志簡(jiǎn)介

《Canadian Journal Of Career Development》是一本在領(lǐng)域具有重要影響力的學(xué)術(shù)期刊

一、基本信息

ISSN：1499-1845，E-ISSN：1499-1853

定位：

《加拿大職業(yè)發(fā)展雜志》是一本在職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域具有重要影響力的學(xué)術(shù)期刊，旨在為職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域的專業(yè)人士、學(xué)者、研究人員以及政策制定者提供一個(gè)交流和分享最新研究成果、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論觀點(diǎn)的平臺(tái)。涵蓋了廣泛的主題，包括職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)心理學(xué)、勞動(dòng)力市場(chǎng)趨勢(shì)等。作為一個(gè)不可或缺的資源，不僅提供了最新的研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，還為他們提供了與同行交流和合作的機(jī)會(huì)。通過(guò)閱讀該雜志，職業(yè)咨詢師可以了解最新的咨詢方法和技術(shù)，為客戶提供更好的服務(wù)；職業(yè)教育者可以獲取有關(guān)職業(yè)教育課程設(shè)計(jì)和教學(xué)方法的靈感，提高教學(xué)質(zhì)量；政策制定者可以參考研究成果，制定更有效的職業(yè)發(fā)展政策。

二、內(nèi)容特色

內(nèi)容特色：文章風(fēng)格兼顧專業(yè)性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學(xué)科領(lǐng)域與覆蓋范圍

四、學(xué)術(shù)影響力與評(píng)價(jià)

影響因子與分區(qū)：《Canadian Journal Of Career Development》雜志的影響因子為0.4，JCR分區(qū)：Q4區(qū)，

發(fā)文量與Gold OA占比：年發(fā)文量：12，Gold OA文章占比：0.00%。