中科院分區(qū)在SCI期刊中具有重要地位，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

投稿參考：中科院分區(qū)為科研人員選擇投稿期刊提供了重要依據(jù)。高分區(qū)期刊通常具有較高的學(xué)術(shù)聲譽和影響力，科研人員可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域和成果水平，選擇合適分區(qū)的期刊投稿，提高論文被接受和發(fā)表的機會。

學(xué)術(shù)評價：國內(nèi)許多高校和科研機構(gòu)在對科研人員進行績效考核、職稱評定、科研獎勵等方面，常常將中科院分區(qū)作為重要的評價指標之一。

學(xué)術(shù)影響力提升：進入中科院分區(qū)表是對期刊學(xué)術(shù)質(zhì)量和影響力的一種認可，尤其是對于一些新興期刊或發(fā)展中的期刊來說，獲得較好的分區(qū)能夠吸引更多優(yōu)秀的稿件和讀者，進一步提升期刊的學(xué)術(shù)影響力。

雜志簡介

《Public Organization Review》是一本在領(lǐng)域具有重要影響力的學(xué)術(shù)期刊，由出版社Springer Nature出版，

一、基本信息

出版周期：4 issues per year
ISSN：1566-7170，E-ISSN：1573-7098

定位：

《公共組織評論》致力于增進對世界各地公共組織的了解。其重點關(guān)注廣義的“公共”，包括政府、非營利和非政府組織，以及它們對人類生活和社會的影響，以及它們對塑造人類文明的影響。該評論發(fā)表具有高學(xué)術(shù)質(zhì)量的實證、理論、分析和歷史文章，有助于增進對“公共”組織的理解。特別感興趣的是：(1) 對公共組織及其在各個分析層面的管理的研究；(2) 對組織內(nèi)部和組織間關(guān)系的研究，包括與私營公司、非營利組織和非政府組織的互動；(3) 對國家和社會、政治和市場、社會變革和公共組織以及全球化和國家治理/管理的研究；(4) 對組織理論、行為、變革、發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)、政策和管理的研究； (5) 組織精英、組織精英與大眾公民以及公私部門界面的研究；以及 (6) 促進公共利益事業(yè)和促進人類文明的研究。這本期刊意義重大，因為它關(guān)注世界任何地方各個層次的公共組織。該期刊的獨特之處在于它完全致力于研究這些類型的公共組織，因為它們是塑造社會和文明結(jié)構(gòu)、方向、變化和進步的核心力量，以及它們在社會治理和管理過程中的核心地位。該期刊以英文出版，每年四期。按照標準的匿名評審程序，所有手稿均需經(jīng)過編輯和編輯委員會的審查。該期刊承諾及時回復(fù)。

二、內(nèi)容特色

內(nèi)容特色：文章風格兼顧專業(yè)性與可讀性，適合不同背景的讀者。

三、學(xué)科領(lǐng)域與覆蓋范圍

四、學(xué)術(shù)影響力與評價

影響因子與分區(qū)：《Public Organization Review》雜志的影響因子為1.6，JCR分區(qū)：Q3區(qū)，

發(fā)文量與Gold OA占比：年發(fā)文量：53，Gold OA文章占比：20.55%。