時(shí)間：2023-05-29 18:17:00
開(kāi)篇：寫(xiě)作不僅是一種記錄，更是一種創(chuàng)造，它讓我們能夠捕捉那些稍縱即逝的靈感，將它們永久地定格在紙上。下面是小編精心整理的12篇職工文體活動(dòng)計(jì)劃，希望這些內(nèi)容能成為您創(chuàng)作過(guò)程中的良師益友，陪伴您不斷探索和進(jìn)步。
關(guān)鍵詞：工會(huì)活動(dòng)組織 職工文體活動(dòng)的高效開(kāi)展
中圖分類(lèi)號(hào)：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-3791（2012）11（b）-0227-01
在具體的工會(huì)工作中，圍繞單位的中心工作，以提高職工身體素質(zhì)，營(yíng)造健康、向上的文化氛圍，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)集體的凝聚力作為工會(huì)活動(dòng)的重點(diǎn)工作。
在具體的工作中“以活動(dòng)促職工健康、以活動(dòng)促團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)、以活動(dòng)促企業(yè)效率”為指導(dǎo)思想，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工文體活動(dòng)。我們可以通過(guò)一些列的活動(dòng)，使工會(huì)工作取得進(jìn)展，更可以使單位的團(tuán)隊(duì)建設(shè)得以鞏固。
1 科學(xué)合理計(jì)劃，強(qiáng)化組織落實(shí)
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢，一項(xiàng)好的活動(dòng)的進(jìn)行需要有一個(gè)切實(shí)可行的執(zhí)行計(jì)劃來(lái)保障。各項(xiàng)文體活動(dòng)的順利開(kāi)展，計(jì)劃合理、責(zé)任到位和組織落實(shí)是成功的關(guān)鍵。為了做好文體活動(dòng)的總體規(guī)劃，使我們的工作能夠落到實(shí)處。在每年年初，工會(huì)都開(kāi)集體討論會(huì)，聽(tīng)取大家意見(jiàn)、討論工作重點(diǎn)、明確工作方向。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)及工作人員要深入到各部門(mén)科室，了解大家的想法，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，以使活動(dòng)計(jì)劃不僅可以服務(wù)企業(yè)發(fā)展，還能夠滿足群眾愿望。在制定計(jì)劃時(shí)，除了宏觀考慮，還要微觀把握。在具體工作中列出每項(xiàng)活動(dòng)的具體內(nèi)容、規(guī)定時(shí)間，還要明確負(fù)責(zé)人、制定執(zhí)行步驟、定期落實(shí)完成情況，在工作中對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)予以處理，從而保證計(jì)劃的合理性和組織的有效性，為活動(dòng)的有效開(kāi)展打好基礎(chǔ)。為抓好計(jì)劃的落實(shí)，對(duì)活動(dòng)實(shí)行責(zé)任制，一切工作由活動(dòng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，工會(huì)只進(jìn)行監(jiān)督。從而改變了以前所有活動(dòng)由工會(huì)組織落實(shí)的方式，能夠更好的確保活動(dòng)的組織和開(kāi)展。
2 豐富活動(dòng)形式，轉(zhuǎn)變組織形式
為了能使盡可能多的群眾參與到工會(huì)活動(dòng)中來(lái)，為了能使我們的文體活動(dòng)開(kāi)展得更具聲色，在具體實(shí)施的過(guò)程中應(yīng)考慮職工的年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、個(gè)人愛(ài)好等方面得差異。工會(huì)可以根據(jù)大家的興趣愛(ài)好不同，分別組建相適應(yīng)的活動(dòng)項(xiàng)目，如足球、籃球、羽毛球、登山、圍棋和象棋等活動(dòng)項(xiàng)目。在活動(dòng)的組織過(guò)程中以組為單位，確定組員并制定適宜的活動(dòng)章程和長(zhǎng)期的活動(dòng)計(jì)劃。通過(guò)合理分組達(dá)到擴(kuò)大活動(dòng)的普及面、提高職工參與的熱情的效果。
針對(duì)以往工會(huì)組織文體活動(dòng)無(wú)法長(zhǎng)久堅(jiān)持的問(wèn)題，工會(huì)需要改變“全包大攬”的做法，我們可以換一種思路采取“單位支持、工會(huì)牽頭、自愿參與、自主管理”的辦法，對(duì)于參加活動(dòng)的員工交納50～100元的基本運(yùn)營(yíng)費(fèi)，可用于支付一些日常消耗品、飲水等開(kāi)支，工會(huì)對(duì)不足的費(fèi)用和活動(dòng)用車(chē)等則給與有力支持。通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，這種組織形式是最容易保證活動(dòng)正常開(kāi)展的一種。通過(guò)改進(jìn)組織方式和活動(dòng)形式，不僅可以使活動(dòng)發(fā)展起來(lái)，也能保證活動(dòng)的持續(xù)性。
在開(kāi)展體育健身活動(dòng)的同時(shí)還可以輔以一些其他的輔助活動(dòng)，工會(huì)可以定期組織職工觀看電影，為職工購(gòu)買(mǎi)一些實(shí)用書(shū)籍，組織讀書(shū)交流活動(dòng)，還可以組織義賣(mài)、義工服務(wù)，為邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)奉獻(xiàn)愛(ài)心。亦文亦武，亦靜亦動(dòng)，真正做到全面豐富職工的業(yè)余文化生活。
針對(duì)學(xué)校女職工多的特點(diǎn)，工會(huì)專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)老師對(duì)女職工進(jìn)行舞蹈和形體氣質(zhì)方面的培訓(xùn)，受到女職工的歡迎。在企業(yè)內(nèi)外的多次表演中獲得了廣泛的好評(píng)與贊揚(yáng)。
對(duì)于教師這個(gè)職業(yè)，每天既要審閱大量資料，又要長(zhǎng)時(shí)間的伏案工作，使很多同志不同程度地患上了頸腰椎病等疾病，又加之工作繁忙，相互之間的交流和溝通比較少，身體素質(zhì)也比較差。在開(kāi)展基本文娛活動(dòng)的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步緩解大家的工作和身體壓力，工會(huì)可以組織牽頭普及課間活動(dòng)，將時(shí)間的碎塊利用起來(lái)。為提高課間活動(dòng)的效率，工會(huì)可以為大家請(qǐng)一些專(zhuān)業(yè)人士予以指導(dǎo)。通過(guò)這些細(xì)小的活動(dòng)組織，相信可以提升大家的身體素質(zhì)、增加團(tuán)隊(duì)的工作效率，為企業(yè)的好又快發(fā)展提高保障。
3 增加領(lǐng)導(dǎo)重視，增強(qiáng)活動(dòng)趣味
職工文體活動(dòng)開(kāi)展得如何，領(lǐng)導(dǎo)的參與是一個(gè)關(guān)鍵。在活動(dòng)開(kāi)展的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)不僅要帶隊(duì)指導(dǎo)，還需親自參加。只要企業(yè)里有文體活動(dòng)，就有領(lǐng)導(dǎo)參加的身影，那么這樣的活動(dòng)效果就肯定會(huì)好。領(lǐng)導(dǎo)在活動(dòng)的參與過(guò)程中，縮短了與職工之間的距離，而且還能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)平易近人以及對(duì)職工的關(guān)心。
為了使職工的文體活動(dòng)能夠順利進(jìn)行，同時(shí)還能服務(wù)于企業(yè)、保障工作健康有序地發(fā)展，工會(huì)在組織文體活動(dòng)中要本著業(yè)余性、趣味性的原則，避開(kāi)正常工作時(shí)間。將健康的生活理念充實(shí)到每一個(gè)角落，全方位提高職工生活質(zhì)量。
怎么樣能將我們的活動(dòng)延伸到職工的家庭日常生活中呢？合理的計(jì)劃、有效的組織、可靠的保障、豐富的趣味，是活動(dòng)順利拓展的一項(xiàng)不錯(cuò)的保證。通過(guò)大家齊參與活動(dòng)，不僅可以使身心更加健康、也會(huì)是我們的家庭更加的和睦。在活動(dòng)中我們按興趣和特點(diǎn)，積極踴躍地參加各自喜歡的活動(dòng)，還可以基于家人的特點(diǎn)選擇合適的項(xiàng)目，去積極地帶動(dòng)全家一起參與，這樣既能夠增強(qiáng)家人的身體素質(zhì)，又能夠密切家庭關(guān)系。
各項(xiàng)文體活動(dòng)的開(kāi)展大大增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與職工的相互了解，同時(shí)也增進(jìn)了職工間的友誼，增強(qiáng)了集體感和榮譽(yù)感，提升了單位的凝聚力。通過(guò)文體活動(dòng)可以增進(jìn)同事間的交流，同事間的關(guān)系更加融洽了。在活動(dòng)中大家相互協(xié)作、互相幫助，在活動(dòng)中克服困難、奮勇?tīng)?zhēng)先。
文體活動(dòng)計(jì)劃（一）：為了進(jìn)一步活躍教職工文化生活，提高教職工的身體素質(zhì)，以“鍛煉、健康、工作、愉悅”為主題，用心開(kāi)展健康有益羽毛球、乒乓球等文化體育活動(dòng)，使全體教職工構(gòu)成鐘愛(ài)戶外、關(guān)心健康、昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好風(fēng)貌，增強(qiáng)教職工體質(zhì)，進(jìn)一步推進(jìn)和諧校園建設(shè)。結(jié)合上級(jí)工會(huì)要求，特制定我校教職工文體活動(dòng)方案如下：
一、日常性文體活動(dòng)1、推薦教職工利用每一天早晨八點(diǎn)二十之前進(jìn)行晨練。
2、每一天課間與學(xué)生一齊做廣播操。
3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動(dòng)。
地點(diǎn)：學(xué)校操場(chǎng)
活動(dòng)要求：①在各項(xiàng)戶外前請(qǐng)做好充分的熱身戶外，注意戶外安全。②自發(fā)活動(dòng)，保證教職工每一天半小時(shí)鍛煉時(shí)刻。
二、階段性文體活動(dòng)
1、常規(guī)活動(dòng)：羽毛球活動(dòng)
(1)發(fā)展新會(huì)員。
用心發(fā)展具有務(wù)必羽毛球戶外基礎(chǔ)的，鐘愛(ài)羽毛球戶外的教職工，個(gè)性是女職工的加入。
(2)堅(jiān)持日常的鍛練和訓(xùn)練。
A、堅(jiān)持每周三下午5：00和周六上午9：00的兩次鍛練時(shí)刻。
B、不定期的邀請(qǐng)兄弟學(xué)校進(jìn)行友誼賽訓(xùn)練，提高整體戶外水平。
(3)用心組織開(kāi)展校內(nèi)比賽活動(dòng)。
A、參加教育局工會(huì)組織的羽毛球友誼比賽。
B、進(jìn)行一次校級(jí)友誼比賽。
(4)加強(qiáng)對(duì)外交流與比賽。
A、用心參與教育局工會(huì)組織的羽毛球比賽活動(dòng)，相互交流領(lǐng)悟，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高技能與水平，用心宣傳五里村小學(xué)，增進(jìn)社會(huì)對(duì)五里村小學(xué)的了解和支持。
B、用心與相關(guān)兄弟學(xué)校的聯(lián)系，用心進(jìn)行交流比賽，實(shí)行請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去的辦法，增進(jìn)單位之間的友誼和團(tuán)結(jié)。
(5)實(shí)行規(guī)范管理：
A、凡羽毛球活動(dòng)的教職工務(wù)必遵守規(guī)定，積級(jí)參加活動(dòng)，服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
B、在費(fèi)用的支出上實(shí)行共同承擔(dān)，學(xué)校40%、教師40%、教育局20%的比例出資。
C、協(xié)會(huì)對(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)實(shí)行專(zhuān)人管理，每次活動(dòng)后費(fèi)用定期公布，賬務(wù)公開(kāi)，理解全體會(huì)員的監(jiān)督。
2、學(xué)校組織活動(dòng)：本學(xué)期組織一至二次的群眾性的靈活多樣的趣味戶外會(huì)。
三、其他要求
1、請(qǐng)各工會(huì)委員做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織、落實(shí)、記錄。
2、請(qǐng)全體教職工用心參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。
3、各項(xiàng)比賽、交流，友誼第一，比賽第二，且注意各項(xiàng)安全要求。
文體活動(dòng)計(jì)劃（二）：根據(jù)公司20xx-20xx年企業(yè)文化建設(shè)三年規(guī)劃的要求，借鑒其它單位關(guān)于企業(yè)職工文體活動(dòng)建設(shè)的有益經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司的實(shí)際狀況，制定如下職工文體活動(dòng)實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以建立和諧企業(yè)為目標(biāo)，抓住迎接集團(tuán)公司成立30周年和公司成立10周年的有利契機(jī)，充分發(fā)揮工會(huì)組織貼近職工、組織職工的優(yōu)勢(shì)，在公司內(nèi)廣泛開(kāi)展“輝煌十周年、歷史新跨越”職工文化體育系列活動(dòng)，團(tuán)結(jié)員工，凝聚力量，引導(dǎo)廣大員工關(guān)注、支持和參與公司企業(yè)文化建設(shè)，活躍企業(yè)文化，為集團(tuán)公司添彩、為平桂飛碟增輝，爭(zhēng)做企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)造者，爭(zhēng)當(dāng)企業(yè)和諧的促進(jìn)者，爭(zhēng)做企業(yè)又好又快發(fā)展的推動(dòng)者。
二、組織機(jī)構(gòu)
成立由公司領(lǐng)導(dǎo)和公司工會(huì)系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人組成的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)活動(dòng)的實(shí)施。
三、活動(dòng)原則
（一）教育性、科學(xué)性、趣味性原則。堅(jiān)持以人為本的宗旨，寓教于樂(lè)，寓動(dòng)于樂(lè)。
（二）群眾性原則。主題活動(dòng)的資料與形式堅(jiān)持豐富多彩，能夠滿足不同特長(zhǎng)、不同興趣、不同層次員工的需求，促進(jìn)員工的身體素質(zhì)、文化素養(yǎng)和審美素質(zhì)的全面提高，并在普及與提高的基礎(chǔ)上構(gòu)成良性發(fā)展的局面。
（三）堅(jiān)持自主自愿與用心引導(dǎo)相結(jié)合原則。在組織開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，充分體現(xiàn)員工自主發(fā)展意識(shí)，透過(guò)鼓勵(lì)、引導(dǎo)，為員工搭建文化體育活動(dòng)的平臺(tái)。
四、活動(dòng)安排
“輝煌十周年、歷史新跨越”職工文化體育活動(dòng)分組織準(zhǔn)備、組織實(shí)施和總結(jié)表彰三個(gè)階段進(jìn)行，時(shí)間安排原則上從20xx年3月份開(kāi)始至20xx年4月份結(jié)束。
（一）組織準(zhǔn)備階段（20xx年3月～20xx年4月）
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司20xx20xx年企業(yè)文化建設(shè)三年方案的總體要求、總體思路、總體目標(biāo)以及公司黨委關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)的有關(guān)要求，理清思路，提高認(rèn)識(shí)。
2、公司工會(huì)組織調(diào)研和座談，廣泛征求意見(jiàn)和推薦，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定主題活動(dòng)實(shí)施方案。
3、召開(kāi)公司20xx-20xx年職工文體活動(dòng)建設(shè)方案研討會(huì)，調(diào)整、充實(shí)職工文體活動(dòng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系，明確指導(dǎo)思想、任務(wù)和要求，部署、落實(shí)全年主題系列活動(dòng)。
4、進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造氛圍，動(dòng)員和組織廣大職工用心參與，在公司系統(tǒng)全面啟動(dòng)主題活動(dòng)。
（二）組織實(shí)施階段（20xx年4月～20xx年3月）
1、開(kāi)展“輝煌十周年、歷史新跨越”文化宣傳系列活動(dòng)，陶冶員工情操，展示員工風(fēng)采，弘揚(yáng)和諧企業(yè)文化理念和“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤勉、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，教育職工樹(shù)立主人翁思想，激發(fā)和動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
（1）20xx年春節(jié)前后，開(kāi)展“歡天喜地迎新春”系列活動(dòng)，舉辦有獎(jiǎng)猜燈謎、為職工送春聯(lián)等活動(dòng)。
負(fù)責(zé)部門(mén)：公司工會(huì)
配合部門(mén)：公司文藝協(xié)會(huì)書(shū)法愛(ài)好者分會(huì)、各基層工會(huì)
（2）在20xx年第三屆職代會(huì)期間，舉辦以展示一線員工風(fēng)采為主要資料的平桂飛碟“靚麗風(fēng)采”人物攝影展。
負(fù)責(zé)部門(mén)：公司工會(huì)
配合部門(mén)：文藝協(xié)會(huì)攝影愛(ài)好者分會(huì)、各基層工會(huì)
（3）在20xx年“五一”前后，組織開(kāi)展勞動(dòng)模范、崗位標(biāo)兵演講活動(dòng)，宣傳勞模先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)勞模精神。
負(fù)責(zé)部門(mén)：公司工會(huì)
配合部門(mén)：各基層工會(huì)
（4）在20xx年“七一”前后，開(kāi)展以“和諧、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”為主題的傳統(tǒng)歌曲大家唱活動(dòng)，動(dòng)員和組織廣大職工高唱歌頌黨、歌頌祖國(guó)的革命歌曲，慶祝黨的生日。
負(fù)責(zé)部門(mén)：公司工會(huì)
配合部門(mén)：各基層工會(huì)
（5）20xx年8月底組織職工開(kāi)展“活力杯”氣排球比賽。
負(fù)責(zé)部門(mén)：公司工會(huì)
配合部門(mén)：各基層工會(huì)
（6）20xx年9月底，舉行“公司十周年慶“攝影書(shū)畫(huà)展。
負(fù)責(zé)部門(mén)：公司工會(huì)
配合部門(mén)：各基層工會(huì)、文藝協(xié)會(huì)攝影愛(ài)好者、書(shū)法愛(ài)好者分會(huì)
（7）20xx年10月上旬，舉行“飛碟杯”籃球比賽，邀請(qǐng)平桂管理區(qū)各單位組隊(duì)參加比賽，擴(kuò)大公司影響力。
負(fù)責(zé)部門(mén)：公司工會(huì)
配合部門(mén)：公司各部室
（8）20xx年12月舉辦中國(guó)象棋比賽。
負(fù)責(zé)部門(mén)：公司工會(huì)
配合部門(mén)：各基層分會(huì)
2、開(kāi)展“我型我秀、展現(xiàn)風(fēng)采”女職工系列活動(dòng)，發(fā)揮女職工在奉獻(xiàn)愛(ài)心、促進(jìn)家庭和諧、企業(yè)和諧中的重要作用，激發(fā)女職工的用心性和創(chuàng)造性，為建設(shè)成為一流的資源型科技加工企業(yè)建功立業(yè)。
（1）組織開(kāi)展形式豐富的“慶三八”系列活動(dòng)：休閑游、趣味競(jìng)技活動(dòng)、才藝展示、讀書(shū)活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)競(jìng)技活動(dòng)、女性健康知識(shí)講座等等。
負(fù)責(zé)部門(mén)：女職工委員會(huì)
配合部門(mén)：各基層分工會(huì)
（2）舉辦第二屆女職工服裝秀比賽。
負(fù)責(zé)部門(mén)：女職工委員會(huì)
配合部門(mén)：各基層分工會(huì)
（3）舉辦女職工才藝作品展。
負(fù)責(zé)部門(mén)：女職工委員會(huì)
配合部門(mén)：各基層分工會(huì)
（4）舉辦“我秀我家”攝影作品展。
負(fù)責(zé)部門(mén)：女職工委員會(huì)
配合部門(mén)：各基層分工會(huì)
3、組織開(kāi)展以“閃亮青春我做主”為主題的首屆青年文化節(jié)活動(dòng)，展示青年職工風(fēng)采。
（1）開(kāi)展“我心中的平桂飛碟”青年DV大賽
負(fù)責(zé)部門(mén)：公司團(tuán)委
配合部門(mén)：各基層團(tuán)組織
（2）組織飛碟青年自助之旅
負(fù)責(zé)部門(mén)：團(tuán)委
配合部門(mén)：各基層團(tuán)組織
（3）舉辦“綠色出行、青春風(fēng)采”自行車(chē)出行活動(dòng)
負(fù)責(zé)部門(mén)：團(tuán)委
配合部門(mén)：各基層團(tuán)組織
（4）舉辦“青年講壇”活動(dòng)
負(fù)責(zé)部門(mén)：團(tuán)委
配合部門(mén)：各基層團(tuán)組織
（三）總結(jié)表彰階段
召開(kāi)“輝煌十周年，歷史新跨越”職工文化體育活動(dòng)表彰大會(huì)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，交流體會(huì)，表彰活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)群眾和個(gè)人。
五、活動(dòng)要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
公司各級(jí)工會(huì)組織和公司文體協(xié)會(huì)及所屬分會(huì)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“輝煌十周年，歷史新跨越”文體活動(dòng)的重要好處，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要把活動(dòng)與和諧企業(yè)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與精神禮貌建立活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，周密部署，狠抓落實(shí)。
（二）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍
各級(jí)單位要充分運(yùn)用公司報(bào)紙、網(wǎng)站、墻報(bào)、板報(bào)、宣傳欄、專(zhuān)題活動(dòng)等多種形式和載體，做到廣泛動(dòng)員，全面、及時(shí)宣傳“輝煌十周年，歷史新跨越”職工文體活動(dòng)，擴(kuò)大影響，構(gòu)成人人皆知、人人參與的局面。在活動(dòng)中要注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)成特色。及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，推動(dòng)主題活動(dòng)的深入開(kāi)展。
（三）明確職責(zé)，分類(lèi)組織。
在活動(dòng)中，公司工會(huì)和文體協(xié)會(huì)主要組織承辦大型的文化體育活動(dòng)，為廣大職工搭建文體活動(dòng)“大平臺(tái)”；各基層分工會(huì)要堅(jiān)持“以我為主”，主動(dòng)作為，結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜開(kāi)展小型多樣的文體活動(dòng)，滿足員工精神和文化需求。
（四）整合資源，發(fā)揮陣地作用。
公司各級(jí)單位要抓住本次活動(dòng)的機(jī)遇，加強(qiáng)職工活動(dòng)中心建設(shè)，根據(jù)本單位員工的喜好，設(shè)置活動(dòng)功能，增加活動(dòng)設(shè)施，方便員工活動(dòng)；同時(shí)透過(guò)引導(dǎo)或聘請(qǐng)教練等形式，有意識(shí)地培養(yǎng)一批具有較高水平和必須社會(huì)影響力的文化體育骨干，提升企業(yè)形象。
（五）放開(kāi)思路，拓展形式。
公司工會(huì)和公司文體協(xié)會(huì)各分會(huì)要根據(jù)本方案，提出本單位活動(dòng)計(jì)劃或方案，努力拓展活動(dòng)的形式和資料。
文體活動(dòng)計(jì)劃（三）：根據(jù)縣禮貌辦要求，為培養(yǎng)干部職工用心、健康、向上的生活情趣，建立禮貌和諧效率機(jī)關(guān)，特制定本活動(dòng)方案：
一、活動(dòng)宗旨
以“愉悅、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨，營(yíng)造健康向上、禮貌和諧的機(jī)關(guān)文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平臺(tái)，在戶外中體驗(yàn)愉悅，在簡(jiǎn)單、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、以良好的精神狀態(tài)投入各項(xiàng)工作，助推禮貌機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)的構(gòu)建。
二、活動(dòng)主題
內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象、服務(wù)發(fā)改、共創(chuàng)和諧。
三、活動(dòng)計(jì)劃
第一季度活動(dòng)安排。
一是組織廣大干部職工觀看優(yōu)秀影片、高雅演出、觀摩文化展覽等活動(dòng)，豐富文化生活，培養(yǎng)高雅情趣。
二是開(kāi)展義務(wù)植樹(shù)造林，增強(qiáng)保護(hù)環(huán)境、建設(shè)綠色家園意識(shí)；
三是對(duì)干部職工進(jìn)行一次健康體檢。
第二季度活動(dòng)安排。
一是開(kāi)展“愛(ài)崗位、強(qiáng)素質(zhì)、揚(yáng)正氣、構(gòu)建和諧單位”主題演講比賽，深入挖掘身邊的好人好事，弘揚(yáng)時(shí)代精神，謳歌發(fā)改隊(duì)伍良好形象。
二是開(kāi)展“五一”勞動(dòng)節(jié)紀(jì)念活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)和吃苦耐勞的干事創(chuàng)業(yè)精神。
三是舉辦一次演講。主題為“增強(qiáng)政治素質(zhì)，提升職業(yè)道德，做新時(shí)代優(yōu)秀發(fā)改人”，倡導(dǎo)用心向上的領(lǐng)悟、生活理念，展現(xiàn)青春風(fēng)采、精神風(fēng)貌。
第三季度活動(dòng)安排。
一是開(kāi)展“唱紅歌、慶祝黨成立XX周年”活動(dòng)，謳歌黨的豐功偉績(jī)，增強(qiáng)愛(ài)黨愛(ài)國(guó)之情。
二是開(kāi)展一次讀書(shū)活動(dòng)。推選一本資料健康、向上、教育好處強(qiáng)的好書(shū)，供大家在空余時(shí)刻閱讀，讀完后撰寫(xiě)心得體會(huì)，在全委進(jìn)行交流。
三是組織觀看奧運(yùn)比賽，進(jìn)行“奧運(yùn)精神”大討論；組織干部職工參加棋、牌比賽活動(dòng)，鍛煉意志，增強(qiáng)體質(zhì)，提高參與和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
第四季度活動(dòng)安排。
一是開(kāi)展一次送溫暖活動(dòng)。春節(jié)來(lái)臨之際，組織看望慰問(wèn)離崗、退休人員，帶去親切關(guān)懷，送上完美祝福。
二是開(kāi)辦一期知識(shí)講座。資料涉及業(yè)務(wù)、法律、時(shí)事政治、廉政等方面的知識(shí)，各科室負(fù)責(zé)人輪流講課，加強(qiáng)領(lǐng)悟交流，開(kāi)闊視野，拓寬知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，提高工作技能。
三是開(kāi)展一次送一份生日禮物活動(dòng)。為過(guò)生日的干部職工送上一張生日賀卡、一個(gè)生日蛋糕一份生日祝福，為離崗、退休人員送一束鮮花登門(mén)看望，慰問(wèn)祝賀。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為使活動(dòng)健康、有序開(kāi)展，受到歡迎，成立由黨組、辦公室、科室負(fù)責(zé)人組成的活動(dòng)小組，研究解決活動(dòng)中遇到的問(wèn)題，不斷完善活動(dòng)資料和方式。
五、活動(dòng)要求
一是高度重視，精心組織。各科室人員要高度重視，踴躍參與，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)；加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造“發(fā)改文化”氛圍，增強(qiáng)凝聚力和吸引力；加大投入，注意安全。
二是立足實(shí)際，搞好協(xié)調(diào)。互相配合，搞好協(xié)調(diào)，營(yíng)造一個(gè)舒心舒服的文化環(huán)境，有效地激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)激情，促進(jìn)發(fā)改事業(yè)又好又快的發(fā)展。
三是用心宣傳，以文體娛樂(lè)活動(dòng)促進(jìn)和帶動(dòng)精神禮貌建設(shè)。
文體活動(dòng)計(jì)劃（四）：為進(jìn)一步促進(jìn)我司精神禮貌建設(shè)，鼓勵(lì)員工用心參加各種文體活動(dòng)，豐富公司員工的精神生活，增強(qiáng)職工隊(duì)伍的向心力和凝聚力，創(chuàng)造健康活潑的工作氛圍和環(huán)境，使廣大員工愛(ài)好廣泛，體魄強(qiáng)健，以飽滿的熱情和強(qiáng)健的體魄投身到工作中，更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，展現(xiàn)良好企業(yè)風(fēng)貌，特制定本實(shí)施方案
一、指導(dǎo)思想
以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以發(fā)展先進(jìn)文化生產(chǎn)力為核心，以滿足公司員工日益增長(zhǎng)的精神需求、提高公司員工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，以培育文化體育隊(duì)伍、健全文化體育資料、豐富公司員工生活為重點(diǎn)，促進(jìn)文化體育事業(yè)繁榮發(fā)展，推動(dòng)公司的和諧發(fā)展。。
二、活動(dòng)目標(biāo)
以“愉悅、健身、團(tuán)結(jié)、進(jìn)步”為宗旨，透過(guò)活動(dòng)，營(yíng)造健康向上、禮貌和諧的企業(yè)文化氛圍，搭建各部門(mén)員工相互交流、溝通的平臺(tái)，使廣大員工在群眾活動(dòng)中體驗(yàn)愉悅，在簡(jiǎn)單、愉悅的環(huán)境中鍛煉身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態(tài)投入到各項(xiàng)工作中去。
三、活動(dòng)資料
（一）、文化活動(dòng)
要精心設(shè)計(jì)和組織開(kāi)展資料豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全體員工主動(dòng)參與公司文化體育活動(dòng)。充分利用好“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“七一”建黨紀(jì)念日及“十一”國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)慶日，清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，設(shè)計(jì)、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，活躍員工文化生活，提高員工生活質(zhì)量
（二）、體育活動(dòng)
以公司員工興趣愛(ài)好入手，全員參與、開(kāi)展有益身心健康的體育活動(dòng)，突出特色，培養(yǎng)和激發(fā)公司職工對(duì)體育戶外的興趣，養(yǎng)成體育鍛煉的良好習(xí)慣。
四、實(shí)施步驟
第一階段（2月初—2月中旬）：成立機(jī)構(gòu)，宣傳動(dòng)員，做好活動(dòng)的啟動(dòng)準(zhǔn)備工作。
第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開(kāi)展各項(xiàng)文化體育活動(dòng)。
第三階段（12月中旬—12月下旬）：歸納活動(dòng)開(kāi)展?fàn)顩r，進(jìn)行考核，表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
五、活動(dòng)要求
（一）提高認(rèn)識(shí)，確保活動(dòng)順利開(kāi)展。公司各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“文化體育”活動(dòng)不僅僅僅能強(qiáng)身健體，振奮精神，激勵(lì)斗志，豐富公司全體職工精神文化生活，而且對(duì)提高職工素質(zhì)，倡導(dǎo)科學(xué)禮貌健康的生活方式，大力提升公司對(duì)外形象有著用心推動(dòng)作用。
（二）認(rèn)真組織，確保活動(dòng)常態(tài)開(kāi)展。“文化體育”活動(dòng)開(kāi)展由公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織實(shí)施，按照活動(dòng)開(kāi)展時(shí)刻安排計(jì)劃，要確保各項(xiàng)活動(dòng)常態(tài)開(kāi)展，落到實(shí)處。
摘要 工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展中具有自己獨(dú)特的載體方式和優(yōu)勢(shì)，可以組織開(kāi)展富有時(shí)代氣息的文體活動(dòng)，創(chuàng)造生動(dòng)活潑、和諧相處的局面，努力打造和諧企業(yè)氛圍。因此，加強(qiáng)工會(huì)文體工作的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)郵箱互動(dòng)聯(lián)合，可以活躍廣大職工業(yè)余生活，增進(jìn)廣大職工與企業(yè)的感情、改善企業(yè)人文關(guān)系環(huán)境、提高職工的工作積極性，增強(qiáng)職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和凝聚力，有效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理健康和諧的發(fā)展。
關(guān)鍵詞 企業(yè)文化 工會(huì) 文體活動(dòng)
一、目前工會(huì)文體活動(dòng)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題
大力開(kāi)展職工文體活動(dòng)一直是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。職工是企業(yè)的主人，是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者和企業(yè)形象的代表。因此，搞好職工文體活動(dòng)，不僅增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、向心力，而且對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也起到了促進(jìn)作用。然而，企業(yè)文體活動(dòng)在思想認(rèn)識(shí)、活動(dòng)方式等方面還存在一些誤區(qū)和不足，一是企業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)開(kāi)展文體活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為可有可無(wú)；二是組織活動(dòng)規(guī)劃性不完整；三是文體活動(dòng)脫離企業(yè)實(shí)際和群眾需要，職工參與熱情不高；四是活動(dòng)形式還停留在傳統(tǒng)層面，內(nèi)容單一，不適應(yīng)時(shí)代變化和職工精神文化多元化的需要，這些問(wèn)題都對(duì)職工精神上的需求都有著阻礙的作用。
二、工會(huì)文體工作對(duì)企業(yè)和諧發(fā)展的促進(jìn)作用
（一）工會(huì)文體活動(dòng)的開(kāi)展有利于吸引和留住人才
工會(huì)文體活動(dòng)在職工生活中有著不可忽視的作用，可以創(chuàng)造優(yōu)良的企業(yè)風(fēng)氣和健康向上的企業(yè)文化氛圍，這種充滿活力、優(yōu)美和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境時(shí)刻潛移默化地影響著廣大職工的思想作風(fēng)和言行舉止。激發(fā)其關(guān)注企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)的創(chuàng)造活力，使其感到有干頭、有奔頭，從而形成強(qiáng)大的凝聚力、蓬勃的奮進(jìn)力和旺盛的生命力，從而激勵(lì)和引導(dǎo)職工熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、陶冶情操，充滿活力，奮發(fā)向上，成為職工全面發(fā)展的四有新人。
（二）工會(huì)文體活動(dòng)可以提升企業(yè)文化從而提高企業(yè)影響力
企業(yè)的和諧發(fā)展，離不開(kāi)企業(yè)的文化建設(shè)，而企業(yè)的文化建設(shè)更離不開(kāi)企業(yè)的文體活動(dòng)。文體活動(dòng)作為精神文化生活的主要體現(xiàn)，在促進(jìn)員工對(duì)企業(yè)的感情、改善人文關(guān)系環(huán)境、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力方面起到積極的作用。同時(shí)大力開(kāi)展職工文體活動(dòng)可以展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)貌、有利于提高企業(yè)知名度和職工的自豪感，從而提高企業(yè)的向心力，創(chuàng)造出和諧環(huán)境，在社會(huì)上樹(shù)立良好的企業(yè)形象。實(shí)際上企業(yè)群眾性質(zhì)文體活動(dòng)展示著企業(yè)的精神文明建設(shè)的成果，是企業(yè)品質(zhì)、精神風(fēng)貌的展示，是巨大的精神力量，對(duì)構(gòu)建企業(yè)和諧的外部環(huán)境有著積極的作用。
（三）職工體育活動(dòng)是提高職工身體素質(zhì)、激發(fā)工作熱情的有效載體
生氣勃勃地的文體活動(dòng)增強(qiáng)了職工體能，最直接的作用就是提高了職工身體素質(zhì)，在和諧企業(yè)創(chuàng)建中，工會(huì)組織舉辦豐富多彩文體活動(dòng)可以滿足了不同層次、不同愛(ài)好者的需求，使職工個(gè)人的體育、文藝專(zhuān)長(zhǎng)在活動(dòng)中得以充分的體現(xiàn)同時(shí)，增強(qiáng)了員工體質(zhì)，使職工擁有一個(gè)充滿活力的體魄，促進(jìn)職工體質(zhì)健康發(fā)展，從而促進(jìn)整體素質(zhì)的提高，真正地為企業(yè)的發(fā)展增添了內(nèi)在的活力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
此外，開(kāi)展職工文體活動(dòng)的載體為職工起到相互交流、化解矛盾、增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力的作用，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上的氛圍，最大限度調(diào)動(dòng)廣大職工工作積極性和創(chuàng)造性，使工會(huì)工作更加緊密貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
（四）工會(huì)文體活動(dòng)有利于培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)集體和企業(yè)的凝聚力
在企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)資源中，人力資源是個(gè)重要元素，是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)動(dòng)力之一。團(tuán)隊(duì)管理，正被納入企業(yè)人力資源管理的治新領(lǐng)域。領(lǐng)導(dǎo)怎樣協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力就變得至關(guān)重要。團(tuán)隊(duì)要發(fā)展，就必須有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)凝聚力，而提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，則是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的核心關(guān)鍵部分。團(tuán)隊(duì)的規(guī)模越大，團(tuán)隊(duì)的凝聚力就越低。由于團(tuán)隊(duì)規(guī)模增大，團(tuán)隊(duì)成員間互動(dòng)的機(jī)會(huì)和可能性就減小，從而難以形成凝聚力。群眾文體活動(dòng)，則具有培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神融洽企業(yè)內(nèi)部關(guān)系的作用。
三、扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展好工會(huì)文體活動(dòng)室企業(yè)文化發(fā)展的重要組成部分
（一）提高認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)
對(duì)工會(huì)文體活動(dòng)，企業(yè)職工普遍的領(lǐng)悟大致可分為三步走，即對(duì)工會(huì)文體活動(dòng)的認(rèn)識(shí)、認(rèn)知與共識(shí)，它是一個(gè)逐漸覺(jué)悟的過(guò)程，是循序漸進(jìn)的。企業(yè)可通過(guò)一整套的信息傳播網(wǎng)絡(luò)，如內(nèi)刊、電視臺(tái)、內(nèi)部網(wǎng)、標(biāo)語(yǔ)、制度文本、培訓(xùn)等多種方式讓職工接觸到這些信息，從而逐步了解、熟悉工會(huì)的文體活動(dòng)內(nèi)容。眾所周知，認(rèn)識(shí)是認(rèn)知的基礎(chǔ)和前提。認(rèn)知“這樣的”一種文化，即讓員工了解為什么必須有這樣的一種文化，是對(duì)這種企業(yè)文化的領(lǐng)悟。領(lǐng)悟不僅意味著對(duì)信息的大量記憶、了解，而且意味著對(duì)文化理念和價(jià)值觀的理解和深刻把握，員工從接觸的大量信息中真正悟出了文化的真諦。而認(rèn)知又是促使職工產(chǎn)生共識(shí)的基礎(chǔ)和前提。即職工已經(jīng)對(duì)這樣的文化有了自覺(jué)，這樣的文化已內(nèi)化為自我的一部分。職工不但認(rèn)識(shí)到文化的意義和重要作用，領(lǐng)悟到文化的精髓，而且對(duì)文化有了情感體驗(yàn)，對(duì)它形成積極的態(tài)度，愿意按照文化的指引行動(dòng)。當(dāng)文化成為普遍自覺(jué)，企業(yè)文化的導(dǎo)入就真正完成了。綜上所述，工會(huì)文體活動(dòng)這類(lèi)企業(yè)文化的形成首先要使職工達(dá)成普遍共識(shí)，即認(rèn)識(shí)到企業(yè)所倡導(dǎo)的此類(lèi)文化，并能夠認(rèn)知新文化的意義所在；其次，在達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上，還要進(jìn)一步認(rèn)同工會(huì)文體活動(dòng)的主張，自覺(jué)按照新文化的要求行事。
（二）完善組織，培養(yǎng)骨干
在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)人力資源管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步起著至關(guān)重要的作用。以青年骨干為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，組建一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的青年隊(duì)伍，滿足現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展需求。
發(fā)揮企業(yè)應(yīng)有的群藝館、文化館、俱樂(lè)部的職能作用，完善企業(yè)文體活動(dòng)輔導(dǎo)員制度。職工文體活動(dòng)系統(tǒng)中所有相對(duì)獨(dú)立完整的地域性共同體。積極繁榮職工文體活動(dòng)文化，充分利用基層文化站、服務(wù)活動(dòng)室、文化廣場(chǎng)等設(shè)施，組織開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氣氛，是企業(yè)群藝館、文化館、俱樂(lè)部自身職能的良好體現(xiàn)。因此，應(yīng)進(jìn)一步完善職工文體輔導(dǎo)員下基層包片輔導(dǎo)制度，以基層活動(dòng)場(chǎng)所為依托，以職工文體活動(dòng)業(yè)余骨干為主力，積極組織開(kāi)展企業(yè)文體活動(dòng)，組建一支在文體各方面有一定專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和藝術(shù)水平、善于輔導(dǎo)、組織職工參加工會(huì)文體活動(dòng)，并具有一定的溝通、協(xié)調(diào)組織能力，自愿為職工文體活動(dòng)工作服務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心的企業(yè)文體活動(dòng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，讓文體活動(dòng)輔導(dǎo)員“承包”基層文體活動(dòng)的文化生活，成為職工的“企業(yè)文化管家”。
充分調(diào)動(dòng)基層文體骨干的積極性和創(chuàng)造性，鞏固現(xiàn)有職工文化基礎(chǔ)和文化隊(duì)伍獨(dú)具特色的職工文體骨干隊(duì)伍，是確保社區(qū)文化蓬勃發(fā)展的人力保障。全面發(fā)展的基層工會(huì)文體活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)，是企業(yè)文化發(fā)展的必然趨勢(shì)。
在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮“以點(diǎn)帶面”的輻射作用，必將有力地推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程。
發(fā)展和培養(yǎng)年輕文體人才，從根本上改變基層文體活動(dòng)隊(duì)伍后繼乏人的局面，人才是政事直奔，建立一支穩(wěn)定的專(zhuān)兼結(jié)合的文體隊(duì)伍，是加快推進(jìn)基層文體活動(dòng)建設(shè)的資源保障，是體現(xiàn)其社會(huì)功能、實(shí)現(xiàn)存在價(jià)值的核心力量。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培育熱心并有一技之長(zhǎng)的文體骨干隊(duì)伍，在精神和物質(zhì)上予以鼓勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)文體骨干的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揮文體骨干的“傳、幫、帶”作用，擴(kuò)大企業(yè)文化的影響力，提高企業(yè)文化的品味和檔次，是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面。
（三）形式多樣，全員參與。
開(kāi)展多種形式的職工文體活動(dòng)，為企業(yè)文化藝術(shù)人才搭建廣闊的平臺(tái)。在企業(yè)文化建設(shè)中，充分利用基層文化宮、社區(qū)文化活動(dòng)室、文化廣場(chǎng)等設(shè)施，組織開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)，通過(guò)各種文體活動(dòng)的運(yùn)作，搭建起更高水準(zhǔn)的企業(yè)文體活動(dòng)平臺(tái)，吸引眾多的職工人才參與到活動(dòng)中，擴(kuò)大基層文體活動(dòng)骨干隊(duì)伍規(guī)模。
“全員參與”一詞源自質(zhì)量管理原則，強(qiáng)調(diào)全體職工圍繞著企業(yè)確定的宗旨和方向，有組織、有目標(biāo)、有計(jì)劃、協(xié)調(diào)有序地參與文體活動(dòng)，其基本涵義是：各級(jí)職工都必須是以組織之本，只有他們的充分參與，才能使他們的才干為組織帶來(lái)收益。
關(guān)鍵詞：離退休職工 和諧 載體 大文體
高升采油廠現(xiàn)有離退休職工852人。其中離休干部7人，退休職工845人，黨員158人。多年來(lái)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以穩(wěn)定、發(fā)展、和諧、創(chuàng)新為主題，樹(shù)立大和諧、大文體的工作理念，以大膽實(shí)踐、求實(shí)創(chuàng)新為手段，以喜聞樂(lè)見(jiàn)、新穎活動(dòng)為載體，以組織管理為保障，以提升情操、身心健康為目的。堅(jiān)持常規(guī)活動(dòng)與特色活動(dòng)相結(jié)合，總結(jié)出了一套符合老年心理和身體健康的文體活動(dòng)規(guī)律，深受領(lǐng)導(dǎo)和離退休職工的認(rèn)可和贊譽(yù)，并取得顯著的成績(jī)。在組織參加局離退休管理中心的“頌歌獻(xiàn)遼河”大合唱中獲得了“最佳表演獎(jiǎng)”；在重陽(yáng)節(jié)的大型活動(dòng)展演中獲得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。
1.耐心組織、培養(yǎng)骨干，推動(dòng)文體活動(dòng)開(kāi)展
離退休職工是一支龐大的隊(duì)伍，他們的情緒、心態(tài)、身體狀態(tài)的好壞程度，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益、直接影響到礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。因此，組織開(kāi)展好老同志的文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)離退休組織的吸引力和凝聚力，尤為重要。怎樣才能開(kāi)展好離退休職工的文體活動(dòng)；如何才能培養(yǎng)和調(diào)動(dòng)一大批離退休職工文體骨干？是經(jīng)常思考的問(wèn)題，通過(guò)大膽實(shí)踐，初步建立了以科、隊(duì)、班為主體的三級(jí)文體網(wǎng)絡(luò)，大大提高了老同志參與管理的積極性和自覺(jué)性。如：退休職工黃永林，退休前是職工醫(yī)院的總支書(shū)記，發(fā)現(xiàn)他退休后熱衷于文體活動(dòng)，也有一定的組織能力，為發(fā)揮他的能力，同志們就主動(dòng)找到他商量，把乒乓球的單項(xiàng)訓(xùn)練、活動(dòng)、比賽及球室器械的日常清掃維護(hù)，都由他來(lái)負(fù)責(zé)管理；在做好這項(xiàng)活動(dòng)的同時(shí)，他還主動(dòng)擔(dān)任太極氣功、太極扇項(xiàng)目的組織管理，這樣一方面，充分發(fā)揮了文體網(wǎng)絡(luò)作用，又極大的調(diào)動(dòng)了文體骨干的積極性，也彌補(bǔ)了專(zhuān)職管理人員的不足，深受離退休職工的好評(píng)。
新時(shí)期文體活動(dòng)的管理和組織模式上發(fā)生了變化，以前由各級(jí)組織開(kāi)展活動(dòng)比賽有局限性，現(xiàn)在利用已建的各項(xiàng)文體活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)骨干組織比賽，使文體活動(dòng)中有一個(gè)寬松的活動(dòng)環(huán)境，有一個(gè)良好的活動(dòng)氛圍，老年人心情舒暢，達(dá)到了自我組織、自我管理、自我參與的目的。活動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施是活動(dòng)的硬件。門(mén)球場(chǎng)地年久失修，給參加活動(dòng)帶來(lái)一定的困難，我們改造門(mén)球場(chǎng)地的環(huán)境，為增加活動(dòng)的規(guī)范性，經(jīng)過(guò)多方努力平整了場(chǎng)地，增加了遮陽(yáng)布，使門(mén)球愛(ài)好者都能高興的在場(chǎng)地活動(dòng)。現(xiàn)在高升離退科的文體活動(dòng)正在朝氣蓬勃向著良好的方向運(yùn)轉(zhuǎn)，使離退休職工在活動(dòng)中鍛煉，在鍛煉中提高。
2.細(xì)心拓寬、掌握本領(lǐng)，提高離退休職工健康水平
文體工作的主要任務(wù)和責(zé)任，就是要帶領(lǐng)全體離退休職工開(kāi)展好文體活動(dòng)。隨著文體活動(dòng)的不斷開(kāi)展，軟硬件已顯得嚴(yán)重不足；在充分利用室內(nèi)活動(dòng)室的同時(shí)，還要大力拓寬空間。在開(kāi)展好日常活動(dòng)過(guò)程中，充分利用室內(nèi)活動(dòng)場(chǎng)所，合理安排各活動(dòng)場(chǎng)所，使離退休職工都能參與活動(dòng)。同時(shí)大力開(kāi)展室外活動(dòng)場(chǎng)所，調(diào)動(dòng)老年人參加室外活動(dòng)。以前參加門(mén)球活動(dòng)的人員少，出現(xiàn)青黃不接的情況。經(jīng)過(guò)了解，剛退休的職工想來(lái)參加體育鍛煉，但對(duì)門(mén)球打法不了解，害怕被笑話，顧慮多，又沒(méi)有球桿。我們就成立門(mén)球培訓(xùn)班，為了解決教學(xué)問(wèn)題，聘請(qǐng)了原高采中學(xué)體育老師現(xiàn)退休職工趙英煥為教練。協(xié)助趙老師找資料，刻門(mén)球教學(xué)規(guī)則光盤(pán)，制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容。經(jīng)過(guò)細(xì)致的籌備，門(mén)球培訓(xùn)班開(kāi)班了。經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的培訓(xùn)，組織考技能、打比賽，不僅使新隊(duì)員學(xué)得了新的活動(dòng)項(xiàng)目和新技術(shù)，又使老隊(duì)員在門(mén)球技術(shù)水平上得到了很大的提高。老隊(duì)員帶新隊(duì)員，新隊(duì)員向老隊(duì)員學(xué)習(xí)，他們互相交流、互相切磋、互相幫助，新老隊(duì)員在技能技巧、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)上都得到不同程度的提升。通過(guò)文體骨干辦學(xué)和文體干事參與，門(mén)球這項(xiàng)既健腦又強(qiáng)身的運(yùn)動(dòng)在廣大退休職工間得到極大的推廣。
組織參與大型文體活動(dòng)，在活動(dòng)中增強(qiáng)管理責(zé)任，提高管理水平，提升組織能力。根據(jù)油田公司離退休管理中心的統(tǒng)一安排，為紀(jì)念遼河油田開(kāi)發(fā)建設(shè)四十周年開(kāi)展“重走創(chuàng)業(yè)路 重溫創(chuàng)業(yè)情”踏春健步走活動(dòng)，邀請(qǐng)廠處的領(lǐng)導(dǎo)參加及離退休職工約180余人參加；7月份組織參加“頌歌獻(xiàn)遼河”離退休職工合唱比賽，從組織報(bào)名到選拔隊(duì)員；從站隊(duì)形到訓(xùn)練；從選服裝款式到購(gòu)買(mǎi)化妝品。每個(gè)細(xì)節(jié)都貫穿著艱辛和勞累，在整整一個(gè)多月始終堅(jiān)持在訓(xùn)練場(chǎng)，我們單位獲得了歷年來(lái)最好成績(jī)----“最佳表演獎(jiǎng)”。
3.新方法解決老問(wèn)題，提高文體活動(dòng)質(zhì)量
本單位的空間畢竟狹窄，“走出去海闊天空，請(qǐng)進(jìn)來(lái)如行萬(wàn)里”。同志們意識(shí)到在開(kāi)展文體活動(dòng)中，單靠本單位活動(dòng)是不會(huì)有較大的發(fā)展的。于是我們改變老模式，運(yùn)用新方法，開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)。由于高升是老礦區(qū)，老同志多、老想法多，已成為開(kāi)展活動(dòng)的阻力，開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)就很好的解決了這個(gè)老問(wèn)題。
“走出去”，帶領(lǐng)離退休職工到其他兄弟單位觀看柔力球表演，在觀看過(guò)程中，提高了自己和退休職工參加活動(dòng)的興趣，更增強(qiáng)了他們的信心和決心，紛紛表示雖然我們起步晚，但我們有信心，在以后活動(dòng)中創(chuàng)出好成績(jī)。在乒乓球活動(dòng)中，我們的水平不高，就積極組織參觀學(xué)習(xí)，在組織本單位比賽的同時(shí)，還找些高手交流經(jīng)驗(yàn)，走出去和其他單位比賽，向外單位學(xué)習(xí)。
2012年機(jī)關(guān)工會(huì)工作在局黨組、機(jī)關(guān)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各工會(huì)小組和全局會(huì)員的支持配合下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞體育局中心工作，認(rèn)真履行職責(zé)，以建設(shè)職工之家為主線，注重增強(qiáng)工會(huì)工作的吸引力，以豐富多彩的活動(dòng)為載體展示工會(huì)工作的活力，以建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，強(qiáng)化工會(huì)工作的制度建設(shè)，取得了明顯成效，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)宣傳教育，提高職工素質(zhì)二、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工利益
今年以來(lái)，我們把關(guān)心職工，努力為職工辦事實(shí)、辦好事作為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的具體實(shí)踐。一是建立職工活動(dòng)室，讓職工在工作之余通過(guò)鍛煉，消除疲勞，以充沛的精力投入工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，建立了職工活動(dòng)室，安裝了各類(lèi)健身器材，活動(dòng)室的建立為職工提供了良好的鍛煉身體的場(chǎng)所。二是積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。每逢職工生病住院、職工親屬病故，我們都要把組織的關(guān)懷和溫暖及時(shí)送到他們身邊。三是開(kāi)展女職工素質(zhì)教育。“三八婦女節(jié)”組織機(jī)關(guān)女職工到邛崍市平樂(lè)古鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)。四是為關(guān)心廣大職工身心健康，組織了一次體檢，共有七十多名（含離退休人員）職工參加了體檢。還舉辦了有關(guān)食物健康的知識(shí)講座。
三、開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)生活
開(kāi)展形式多樣的工會(huì)活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)氣氛，展示機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。今年組織了登天臺(tái)山、登峨眉山、游平樂(lè)古鎮(zhèn)等全體職工參加的工會(huì)活動(dòng)；為愛(ài)好足球的職工組織了足球比賽。工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展，即活躍了機(jī)關(guān)氣氛，鍛煉了身體，增進(jìn)了職工之間的相互了解和交流。為了吸引更多的職工參加各項(xiàng)文體活動(dòng)，我們根據(jù)職工的不同愛(ài)好，提出了成立興趣小組的設(shè)想。準(zhǔn)備在新的一年里，開(kāi)展更豐富的文體活動(dòng)。
四、加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織活力
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，是提高工會(huì)干部整體素質(zhì)的需要，也是做好工會(huì)工作的保證。一是注重工會(huì)干部學(xué)習(xí)。讓工會(huì)干部參加上級(jí)工會(huì)組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增加知識(shí)面提高工作能力。二是做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理工作。認(rèn)真按照中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》，在經(jīng)費(fèi)的使用上，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按時(shí)定期上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真做好工會(huì)預(yù)決算工作保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正用在為職工辦實(shí)事和工會(huì)建設(shè)上。
一年來(lái)機(jī)關(guān)工會(huì)工作在領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的關(guān)心支持下，在全體工會(huì)干部和會(huì)員的共同努力下，取得了一定成績(jī)。新的一年，我們將在黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力，以豐富多彩的活動(dòng)為載體，為推動(dòng)機(jī)關(guān)精神文明、和諧機(jī)關(guān)建設(shè)而努力工作。
xx年工作要點(diǎn)
xx年機(jī)關(guān)工會(huì)工作堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞體育局中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)職能，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)工作活力，活躍機(jī)關(guān)精神文化生活，關(guān)心職工，服務(wù)職工，為黨政分憂，為職工解難，為此將切實(shí)做好以下工作：一是積極配合黨委抓好職工思想政治教育，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展形式不同的活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚。繼續(xù)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，繼續(xù)開(kāi)展扶貧濟(jì)困送溫暖活動(dòng)關(guān)心和幫助社會(huì)弱勢(shì)群體。二是關(guān)心職工生活，為職工辦實(shí)事做好事。要關(guān)心職工思想、工作和生活，了解職工的疾苦，反映職工要求幫助職工解決實(shí)際困難。要繼續(xù)做好女職工工作，維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，舉辦健康有益的知識(shí)講座，努力提高女職工的整體素質(zhì)。三是以開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)。積極開(kāi)展興趣小組活動(dòng)，有計(jì)劃有安排的開(kāi)展形式多樣、健康向上的文體活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)文化生活。積極參加機(jī)關(guān)工委舉辦的各項(xiàng)文體活動(dòng)。四是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提升工會(huì)工作水平。加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支熱愛(ài)工會(huì)工作，熱心為職工服務(wù)，受職工群眾擁護(hù)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。要不斷創(chuàng)新機(jī)關(guān)工會(huì)工作思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。繼續(xù)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 2010-2011學(xué)年下學(xué)期工會(huì)工作總結(jié) 2012年鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)及2011年工作要點(diǎn) 高分子學(xué)院工會(huì)委員會(huì)上半年工作總結(jié) 市教育工會(huì)2012年工作總結(jié)及2011年工作要點(diǎn) 市總工會(huì)2012年工作總結(jié)及2011年工作計(jì)劃 工會(huì)宣教部上半年工作總結(jié) 2010-2011學(xué)年度第一學(xué)期工會(huì)工作總結(jié) 中學(xué)工會(huì)上半年工作總結(jié)范例
到 工會(huì)工作總結(jié) 欄目查看更多內(nèi)容 >>
教育系統(tǒng)工會(huì)主席考評(píng)情況
姓名：***
單位：***********
考評(píng)情況：
1、能夠按期召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，做到組織健全，制度完善，職責(zé)明確，落實(shí)到位，從上任以來(lái)著手整理基礎(chǔ)臺(tái)帳，目前，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，臺(tái)帳齊全規(guī)范。
2、能夠按要求定期上報(bào)各類(lèi)報(bào)表及材料，做到了年初工作有安排，年終有總結(jié)，報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)。
3、學(xué)校、班組兩級(jí)民主管理制度落實(shí)，兩會(huì)按期召開(kāi)，職權(quán)落實(shí)。堅(jiān)持每年開(kāi)展平等協(xié)商，對(duì)于教工大會(huì)的提案、決議落實(shí)情況，定期組織教職工代表檢查。于****年起開(kāi)始實(shí)施無(wú)記名投票表決，效果較好。加大了校務(wù)公開(kāi)的力度，設(shè)立了校務(wù)公開(kāi)欄，有制度，有落實(shí)。實(shí)施雙卡活動(dòng)，定期匯總上報(bào)，監(jiān)督行政進(jìn)行處理。堅(jiān)持工會(huì)主席以上校領(lǐng)導(dǎo)在教工大會(huì)上述職，接受評(píng)議，滿意率100。
4、積極組隊(duì)參加中心組織的教學(xué)技術(shù)表演賽，并有多人獲獎(jiǎng)。每學(xué)期開(kāi)展一次全校范圍內(nèi)的崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)，如：公開(kāi)課，示范課，多媒體課件制作比賽等。從****年起，每學(xué)年編輯一期全校教師的論文集，達(dá)到了教研興校的目標(biāo)。每年五月份按照上級(jí)要求開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，教職工全員參與，效果較好。
5、以培育“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，開(kāi)展了形式多樣的文體活動(dòng)，教工百科知識(shí)競(jìng)賽從****年起每年舉辦一屆，已舉辦兩屆，今年12月份計(jì)劃舉辦第三屆。從去年六月份以來(lái)，舉辦的文體活動(dòng)有教職工越野賽、教工運(yùn)動(dòng)會(huì)、元旦文藝演出、慶三八文體活動(dòng)、慶五一羽毛球比賽、乒乓球賽等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。并能夠積極組織參加分局組織的各種活動(dòng)。
6、動(dòng)員教職工積極參加職工互助保險(xiǎn)及捐助等社會(huì)公益活動(dòng)，目前，我校應(yīng)參加互助保險(xiǎn)基金會(huì)的**人已經(jīng)全部入會(huì)，學(xué)校工會(huì)成功的組織了多次社會(huì)公益活動(dòng)，尤其是20xx年五月份的防治“非典”捐助，參與率高，效果好。形成了齊心協(xié)力，眾志成城，抗擊非典的合力。
7、堅(jiān)持開(kāi)展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)，做到了年初有規(guī)劃，年中有自驗(yàn)，年終有總評(píng)。****年度，被公司工會(huì)評(píng)為先進(jìn)職工之家。
8、堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)集體研究決定制度，管好用好工會(huì)財(cái)產(chǎn)，做到了工會(huì)經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額上繳，定期向會(huì)員公開(kāi)，接受會(huì)員監(jiān)督。按照分局工會(huì)關(guān)于增收節(jié)支的有關(guān)要求，做到了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。
9、加強(qiáng)工會(huì)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持開(kāi)展“五好班子”創(chuàng)建活動(dòng)，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮務(wù)實(shí)，整體作用發(fā)揮較好，****年度，被評(píng)為分局基層工會(huì)好班子。
一、借勢(shì)而為，精心策劃，增強(qiáng)文化體育活動(dòng)的影響力
生命在于運(yùn)動(dòng)，組織在于活動(dòng)。職工文化體育活動(dòng)必須貼緊企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)發(fā)展、企業(yè)文化的重點(diǎn)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)和文體骨干實(shí)際，精心策劃，注重實(shí)效，才能贏得黨政的支持，才能吸引職工的廣泛參與，才能體現(xiàn)活動(dòng)的影響力。年度總體規(guī)劃。年初，客運(yùn)段工會(huì)結(jié)合上級(jí)工會(huì)和地區(qū)文體館要求，對(duì)全年文體活動(dòng)規(guī)劃進(jìn)行廣泛征詢(xún)意見(jiàn)，在此基礎(chǔ)上，以貼近生產(chǎn)、貼近職工為方向，以培養(yǎng)共同的價(jià)值取向，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)為宗旨，制定全年文體活動(dòng)計(jì)劃。階段細(xì)做安排。結(jié)合客運(yùn)段階段工作實(shí)際，突出針對(duì)性設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。例如，春運(yùn)前夕，舉辦“迎新年，安全文化送一線”和“送福傳遞溫暖，迎新備戰(zhàn)春運(yùn)”的職工書(shū)畫(huà)筆會(huì)活動(dòng)，營(yíng)造積極向上的安全文化氛圍，增添了濃濃的節(jié)日氣氛。春運(yùn)期間，開(kāi)展的“我的春運(yùn)我閃亮”征文活動(dòng)，記錄難忘瞬間，激發(fā)工作干勁；圍繞階段安全重點(diǎn)，開(kāi)展了“中國(guó)夢(mèng)•鐵路夢(mèng)•我的夢(mèng)——安全一封家書(shū)”活動(dòng)，舉辦以“安全”為主題的演講比賽，并把演講錄像刻制成盤(pán)發(fā)放給車(chē)隊(duì)和職工，使更多的職工受到教育。重點(diǎn)精心策劃。2014年，客運(yùn)段工會(huì)抓住青奧會(huì)在南京舉辦的契機(jī)，精心策劃了“服務(wù)青奧盛會(huì)，展現(xiàn)高鐵魅力”主題宣傳“快閃”活動(dòng)，分別在上海虹橋、南京南站以及各次高鐵列車(chē)進(jìn)行展演，許多旅客紛紛觀看并拍照進(jìn)行手機(jī)“微直播”，現(xiàn)場(chǎng)掌聲和喝彩聲此起彼伏。中央電視臺(tái)、新華社、人民網(wǎng)等30多家媒體全程進(jìn)行了跟蹤報(bào)道，既宣傳了“和諧之旅、瞬間感動(dòng)”服務(wù)品牌，也展示了客運(yùn)段良好的企業(yè)形象。
二、乘勢(shì)而上，注重實(shí)效，增強(qiáng)文化體育活動(dòng)的聚合力
一年來(lái)，客運(yùn)段工會(huì)始終堅(jiān)持職工文化建設(shè)的正確方向，始終牢記職工文化依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)，使文化體育活動(dòng)成為激發(fā)干勁的抓手、凝心聚力的載體、文化融合的手段。突出思想性打造精品。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀、鐵路精神以及客運(yùn)段“執(zhí)行、奉獻(xiàn)、卓越”的企業(yè)精神融入到文藝創(chuàng)作之中，體現(xiàn)“客運(yùn)人”舍小家為大家的小品《一籃紅雞蛋》榮獲鐵總比賽二等獎(jiǎng)；由客運(yùn)段職工作詞作曲的歌曲《美麗的動(dòng)車(chē)姑娘》、《多彩的祖國(guó)》去年分別被上海市總工會(huì)和徐州市委宣傳部評(píng)為“勞動(dòng)美、中國(guó)夢(mèng)”職工歌曲創(chuàng)作一等獎(jiǎng)和“徐州市五個(gè)一工程獎(jiǎng)”。注重群眾性激發(fā)干勁。2014年，客運(yùn)段工會(huì)在運(yùn)輸生產(chǎn)十分繁忙、人員組織十分困難的情況下，分徐州、南京兩地舉辦了職工大眾體育比賽，吸引了近千名職工的參與，取得了較好反響。同時(shí)，元旦、五一、暑期舉辦的職工健步走、登山和游泳比賽等固定活動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)展，不僅最廣泛地吸引了職工的積極參與，也強(qiáng)化了職工強(qiáng)身健體意識(shí)，引導(dǎo)職工以強(qiáng)健的體魄投入緊張的乘務(wù)工作之中。體現(xiàn)時(shí)代性力求創(chuàng)新。針對(duì)職工業(yè)余文化生活呈多元化的特點(diǎn)，把握信息時(shí)代特點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)地采取職工樂(lè)于接受的方式，用豐富多彩、富有時(shí)代氣息的職工文化活動(dòng)，使職工文化活動(dòng)更好地發(fā)揮育人功能。段春運(yùn)期間通過(guò)微信平臺(tái)，開(kāi)展了別樣旅途過(guò)新年春運(yùn)微秀比賽，在客運(yùn)段上下乃至路外都產(chǎn)生了積極影響。職工自編自導(dǎo)自演的微電影《父親的囑托》、《三個(gè)出行》參加了中華鐵路總工會(huì)舉辦的安全生產(chǎn)影視作品大賽。此外，職工的書(shū)畫(huà)攝影創(chuàng)作也緊扣時(shí)代脈搏，在上海鐵路局雙迎雙慶職工書(shū)畫(huà)、攝影大賽中，南京客運(yùn)段職工分別摘得書(shū)畫(huà)、攝影一等獎(jiǎng)。上海鐵路局職工“聲樂(lè)、器樂(lè)、舞蹈、曲藝”新人新作大賽總決賽中，客運(yùn)段選送的舞蹈《邊寨歡歌》榮獲一等獎(jiǎng)，并榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。回顧一年客運(yùn)段文體活動(dòng)開(kāi)展情況，有四點(diǎn)體會(huì)：領(lǐng)導(dǎo)支持是前提。在客運(yùn)段這樣一個(gè)高度流動(dòng)分散，運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)十分繁忙，結(jié)構(gòu)性缺員矛盾十分突出的單位，離開(kāi)了黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，要想開(kāi)展好任何一項(xiàng)文體活動(dòng)都是不可能的。為此，客運(yùn)段工會(huì)本著“有為才有位”的信念，積極協(xié)調(diào)各方關(guān)系，最大程度爭(zhēng)取黨政支持。每年的傳統(tǒng)節(jié)目“元旦長(zhǎng)跑”、“五一登山”等活動(dòng)，客運(yùn)段主要領(lǐng)導(dǎo)不僅積極參加，而且經(jīng)費(fèi)上給予大力支持。準(zhǔn)確定位是重點(diǎn)。職工文化體育活動(dòng)是企業(yè)文化的重要組成部分和重要基礎(chǔ)。要把職工文化體育工作放到推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展繁榮的大局中來(lái)考量和推進(jìn)，工會(huì)圍繞客運(yùn)段“做大高鐵、做強(qiáng)客運(yùn)、做優(yōu)品牌”以及二次創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持職工為本，準(zhǔn)確定位、把握方向，不斷推動(dòng)客運(yùn)段職工文化建設(shè)取得新進(jìn)展。增強(qiáng)活力是關(guān)鍵。開(kāi)展文化體育活動(dòng)，骨干作用發(fā)揮尤為關(guān)鍵。一年來(lái)，客運(yùn)段文體活動(dòng)之所以受到職工歡迎，開(kāi)展的有聲有色，得益于有一支訓(xùn)練有素的文體骨干隊(duì)伍。2014年以來(lái)，客運(yùn)段工會(huì)在建立完善文體人才檔案庫(kù)的同時(shí)，成立的書(shū)畫(huà)攝影、聲樂(lè)舞蹈、文學(xué)創(chuàng)作、球類(lèi)等協(xié)會(huì)，較好地發(fā)揮了作用。通過(guò)定期組織協(xié)會(huì)活動(dòng)，策劃組織客運(yùn)段活動(dòng)，參加地區(qū)、路局工會(huì)組織的文體活動(dòng)等，鍛煉了隊(duì)伍，提振了信心，增強(qiáng)了組織的活力。同時(shí)，客運(yùn)段工會(huì)還加大了活動(dòng)設(shè)備設(shè)施及活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入，確保文體隊(duì)伍“關(guān)鍵時(shí)叫得響”。資源整合是保證。職工文化體育工作的健康發(fā)展，需要方方面面的理解支持，必須齊抓共管、資源共享、形成合力。一年來(lái)，南京客運(yùn)段工會(huì)借勢(shì)借力借腦，打破條條框框，上下協(xié)同，通過(guò)加大文體骨干隊(duì)伍和活動(dòng)陣地設(shè)施建設(shè)力度，進(jìn)一步推進(jìn)資源整合共享，形成全段上下協(xié)力推進(jìn)職工文化繁榮發(fā)展的工作格局，使職工共享文化建設(shè)成果，增強(qiáng)了職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。
單位：上海鐵路局南京客運(yùn)段工會(huì)
開(kāi)展工會(huì)文體活動(dòng)方案范文1為深入開(kāi)展全民健身運(yùn)動(dòng)，弘揚(yáng)拼搏、奮進(jìn)、健康、和諧的精神，陶冶職工情操，增強(qiáng)職工團(tuán)隊(duì)精神和單位凝聚力，經(jīng)站領(lǐng)導(dǎo)研究決定，舉行一次職工春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。現(xiàn)制定本方案。
一、運(yùn)動(dòng)會(huì)目的：
為了加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，豐富職工體育文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，提高公司全體職工的凝聚力，向心力。
二、組織機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng)：賈郁芳
副組長(zhǎng)：徐殿貴、張美萍、靖文元
成員：全體職工
三、比賽時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：**年6月8日到6月10日
地點(diǎn)：新廣武收費(fèi)站
四、比賽項(xiàng)目
1、集體項(xiàng)目：爬山活動(dòng)。
2、單項(xiàng)：男女乒乓球單打，斗地主，升級(jí)。象棋、五子棋、攉龍。
五、參賽人員
1、爬山參賽人員：當(dāng)天休息人員，根據(jù)男女比例進(jìn)行分組、并確定一名組長(zhǎng)、為了發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)本組人員的組織管理，不得掉隊(duì)，有效成績(jī)計(jì)算以本組最后一名人員到達(dá)終點(diǎn)為準(zhǔn)。
2、報(bào)名要求：參單項(xiàng)活動(dòng)的人員到辦公室報(bào)名，名額不限。
六、比賽規(guī)程
1、單項(xiàng)活動(dòng)：分兩個(gè)階段，先進(jìn)行小組淘汰賽，再進(jìn)決賽直至決出名次。確定第一名，第二名、第三名。
2、爬山活動(dòng)：按照人員男女比例分成四個(gè)小組，分組比賽，各組按照到達(dá)終點(diǎn)先后順序排名，確定第一名，第二名、第三名。
開(kāi)展工會(huì)文體活動(dòng)方案范文2為進(jìn)一步增強(qiáng)后勤員工綜合素質(zhì)，豐富分工會(huì)職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)后勤隊(duì)伍的凝聚力和向心力，培養(yǎng)一支身體素質(zhì)好、工作熱情高、服務(wù)能力強(qiáng)的后勤隊(duì)伍，結(jié)合分工會(huì)年度工作計(jì)劃，經(jīng)后勤分工會(huì)研究，并報(bào)請(qǐng)學(xué)院工會(huì)同意，決定組織一次以光影紅楓葉，競(jìng)走天平山為主題的后勤分工會(huì)團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)。具體方案如下：
一、時(shí)間：暫定20XX年11月7日(星期六)
二、地點(diǎn):天平山、靈白線
三、集合：參加活動(dòng)的分工會(huì)職工務(wù)必于11月7日早上8:30集合統(tǒng)一出發(fā)。
四、活動(dòng)目標(biāo)：
1、增強(qiáng)凝聚力，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
2、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，增強(qiáng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心和榮譽(yù)感。
3、增強(qiáng)對(duì)非工作狀態(tài)下的溝通，形成積極協(xié)調(diào)的組織氛圍。
4、磨練個(gè)人意志，培養(yǎng)毅力、勇氣、增強(qiáng)自信心。
五、活動(dòng)內(nèi)容：
1、天平山紅楓攝影比賽(手機(jī)隨手拍)。
2、靈白線競(jìng)走比賽。
3、團(tuán)隊(duì)拓展比賽
六、相關(guān)要求：
1、參加拓展訓(xùn)練期間，需要穿著舒適的便裝、運(yùn)動(dòng)鞋。
2、活動(dòng)期間中務(wù)必以安全為第一要?jiǎng)?wù)，聽(tīng)從指揮，以免發(fā)生意外。
3、活動(dòng)期間，嚴(yán)禁擅自脫離團(tuán)隊(duì)單獨(dú)活動(dòng)。
4、無(wú)特殊情況一律不得請(qǐng)假.特此通知。
開(kāi)展工會(huì)文體活動(dòng)方案范文3一、活動(dòng)主題：教職工技能比賽
二、活動(dòng)時(shí)間：**年3月日下午2：005：00
三、活動(dòng)地點(diǎn)：孝姑中心校校內(nèi)
四、活動(dòng)目的：根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于在教職工中繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)的要求，進(jìn)一步提高我校教師的素質(zhì)，決定分工會(huì)小組開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。
五、活動(dòng)內(nèi)容：
1、教師毛筆字、粉筆字比賽;
2、教師簡(jiǎn)筆畫(huà)比賽;
3、教師水彩畫(huà)比賽;
4、教師微機(jī)操作。
六、活動(dòng)要求
1、中心校全體教職工每人必須至少參加一項(xiàng)比賽。
2、分教研組按工會(huì)設(shè)置的項(xiàng)目、名額分配表自愿填報(bào)參賽項(xiàng)目，各教研組將教師的報(bào)名于3月10日前交學(xué)校工會(huì)處。
3、各項(xiàng)比賽的具體要求：
⑴毛筆字比賽在30分鐘內(nèi)用不大于三尺全開(kāi)的宣紙書(shū)寫(xiě)，字體不限，格式完整，內(nèi)容健康向上。
⑵粉筆字比賽在20分鐘內(nèi)用學(xué)校統(tǒng)一提供的小黑板書(shū)寫(xiě)，書(shū)寫(xiě)內(nèi)容抽簽決定，要求楷書(shū)或棣書(shū)，格式完整。
⑶簡(jiǎn)筆畫(huà)比賽在20分鐘內(nèi)用學(xué)校提供的A4紙一張作畫(huà)，要求靜物、器物類(lèi)5幅，人物類(lèi)5幅，動(dòng)物類(lèi)5幅，場(chǎng)景類(lèi)1幅。
⑷水彩畫(huà)比賽在40分鐘內(nèi)用四開(kāi)繪畫(huà)紙作畫(huà)，要求靜物或風(fēng)景選作一幅，內(nèi)容健康向上，畫(huà)面完整。
4、微機(jī)操作分兩組進(jìn)行，即參加毛筆字、粉筆字的教師為第一組，參加簡(jiǎn)筆畫(huà)、水彩畫(huà)的教師為第二組，操作內(nèi)容為課件制作或文檔編輯，指導(dǎo)教師：劉水。(此項(xiàng)活動(dòng)不列入比賽。)
5、比賽獎(jiǎng)項(xiàng)
毛筆字、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)、水彩畫(huà)分別設(shè)一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)3名，其余為三等獎(jiǎng)。
6、評(píng)選辦法
參賽項(xiàng)目采用交換互評(píng)給出A、B、C等級(jí)，即A為一等獎(jiǎng)，B為二等獎(jiǎng)，C為三等獎(jiǎng)。互評(píng)安排為：參加毛筆字、粉筆字的教師交換互評(píng)，參加簡(jiǎn)筆畫(huà)、水彩畫(huà)的教師交換互評(píng)，參評(píng)組長(zhǎng)由工會(huì)指定。
7、活動(dòng)參賽項(xiàng)目的用紙、筆、墨、顏料、小黑板等由學(xué)校提供。
8、根據(jù)教師報(bào)名的情況，如果某些項(xiàng)目缺項(xiàng)，工會(huì)可做人員調(diào)整。
大家好！歷時(shí)一天多的文體運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽已經(jīng)結(jié)束，經(jīng)過(guò)全體運(yùn)動(dòng)員、裁判員、工作人員的努力完成了所有的賽事。經(jīng)過(guò)激烈的角逐，各項(xiàng)比賽冠、亞、季軍均已勝出。在此，我代表公司董事會(huì)、工會(huì)向這次文體運(yùn)動(dòng)會(huì)的成功舉辦，向獲獎(jiǎng)的團(tuán)體和個(gè)人表示熱烈的祝賀！對(duì)所有運(yùn)動(dòng)員、裁判員及全體工作人員，表示親切的慰問(wèn)和衷心的感謝！
總體來(lái)看，我認(rèn)為這次比賽辦得熱烈、儉樸、圓滿，非常成功。
一是各部位特別重視，踴躍參與
此次文體運(yùn)動(dòng)會(huì)是公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明工作中的一項(xiàng)大事。各部位負(fù)責(zé)人帶頭參賽，積極組隊(duì)、踴躍參與，有些運(yùn)動(dòng)員白天工作忙沒(méi)時(shí)間，犧牲自己的休息時(shí)間利用中午、晚上練習(xí)，經(jīng)刻苦的練習(xí)，運(yùn)動(dòng)員的技藝有了很大的提高，比賽水平有了很大的提升。比賽中，有的部位負(fù)責(zé)人既當(dāng)裁判員又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員、既場(chǎng)外謀劃又上陣沖鋒，為圓滿順利地舉辦好此次比賽奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是計(jì)劃嚴(yán)密，組織得力
為把這屆文體運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽組織好，公司工會(huì)、辦公室專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了協(xié)調(diào)會(huì)議，組織專(zhuān)門(mén)工作人員，積極與各部位負(fù)責(zé)人溝通聯(lián)系，對(duì)場(chǎng)地布置、比賽規(guī)則、代表隊(duì)和裁判員的組成，以及后勤保障等方面進(jìn)行了詳細(xì)研究，合理計(jì)劃，周密安排，每件事都列有計(jì)劃并具體落實(shí)到人，保證了每一場(chǎng)比賽都有條不紊、順利進(jìn)行。尤其是這次比賽能夠舉辦得如此成功，公司工會(huì)、辦公室的同志們以及所有裁判員也付出了辛勤的勞動(dòng)，做了大量有成效的工作。
三是作風(fēng)頑強(qiáng)，素質(zhì)過(guò)硬。
這次文體運(yùn)動(dòng)會(huì)對(duì)于發(fā)展公司健康向上的文體運(yùn)動(dòng)，活躍職工業(yè)余文娛生活，增強(qiáng)員工素質(zhì)和企業(yè)的凝聚力，培育優(yōu)秀的企業(yè)文化，都具有十分重要的意義。在比賽中，各代表隊(duì)識(shí)大體、顧大局、遵循“友誼第一、比賽第二”和“重在參與、重在學(xué)習(xí)、重在提高、重在娛樂(lè)”的原則，賽出了水平，賽出了風(fēng)格，賽出了友誼。一天多時(shí)間的比賽，所有運(yùn)動(dòng)員都表現(xiàn)了頑強(qiáng)的作風(fēng)，大家不怕辛苦，不怕流汗，打出了真實(shí)的技術(shù)，顯出了真正的友誼，賽出了真正的風(fēng)格；裁判員能夠公平裁決，公正執(zhí)法，這些都充分體現(xiàn)了文隆人的良好素質(zhì)。通過(guò)比賽充分體現(xiàn)了xx人的良好精神風(fēng)貌，達(dá)到了陶冶情操、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。
四是安全順利，成績(jī)突出，
這次文體運(yùn)動(dòng)會(huì)雖然時(shí)間短、任務(wù)重，參賽人員多（一人參賽的項(xiàng)目多）。由于大家的共同努力，活動(dòng)開(kāi)展的十分順利，更沒(méi)有出現(xiàn)一例傷病現(xiàn)象。通過(guò)比賽，也發(fā)現(xiàn)在我們職工中真是藏龍臥虎，有很多同志的技藝非常精湛，也是我們沒(méi)有料到的，也為我們今后開(kāi)展更多的文體活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)。
在過(guò)去的幾個(gè)月中，公司工會(huì)在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十和中國(guó)工會(huì)十五大精神，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和中心開(kāi)展工作，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，認(rèn)真履行工會(huì)職能，不斷加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)，較好的完成了相關(guān)工作計(jì)劃和各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是大力開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽
勞動(dòng)競(jìng)賽是推進(jìn)企業(yè)向前發(fā)展的永恒旋律，在新的形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)該更好的運(yùn)用這種激勵(lì)手段，引導(dǎo)職工自覺(jué)的投入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去。公司工會(huì)總結(jié)了過(guò)去勞動(dòng)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合公司當(dāng)前實(shí)際，組織進(jìn)行了多次有針對(duì)性的競(jìng)賽，并對(duì)競(jìng)賽中的先進(jìn)職工進(jìn)行了樹(shù)模宣傳，通過(guò)多渠道多形式的表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的佼佼者，把他們的生產(chǎn)技能、經(jīng)驗(yàn)方法和先進(jìn)事跡進(jìn)行傳播，在公司上下掀起了一股學(xué)榜樣、趕目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。
二是廣泛開(kāi)展合理化建議活動(dòng)
號(hào)召職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)新意識(shí)，工會(huì)對(duì)職工提出的合理化建議進(jìn)行審核，好的建議予以表彰，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性統(tǒng)一到公司發(fā)展的大局之上，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工的雙贏。同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì)民主管理和民主監(jiān)督的職能。工會(huì)認(rèn)真組織職工參與民主管理和民主監(jiān)督，把一些職工關(guān)心的問(wèn)題，認(rèn)真組織職工進(jìn)行討論，既有效地維護(hù)員工的合法權(quán)益，又落實(shí)了職工當(dāng)家作主的理念。
三是繼續(xù)推進(jìn)職工文化建設(shè)，組織開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)、豐富多彩的文體活動(dòng)
職工在工地上生產(chǎn)生活，休息時(shí)間會(huì)有三三兩兩的職工打籃球、羽毛球之類(lèi)的，工會(huì)適時(shí)的把職工的業(yè)余時(shí)間利用起來(lái)，計(jì)劃組織了職工籃球比賽、羽毛球比賽等大型活動(dòng)。有一些老同志不適合這些運(yùn)動(dòng)，他們業(yè)余時(shí)間愛(ài)打麻將，工會(huì)就把他們聚集在一起，讓他們找到屬于自己的樂(lè)趣。通過(guò)這些多樣化的文體活動(dòng)，豐富了職工生活，增強(qiáng)了公司的凝聚力和親和力，也調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性。
四是加強(qiáng)工會(huì)自我建設(shè)，提高工會(huì)工作水平和能力
公司工會(huì)緊緊依靠公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，定期向上級(jí)匯報(bào)工作，及時(shí)溝通思想，讓工會(huì)工作有明確的方向性。其次工會(huì)定期做工作總結(jié)并制定工作計(jì)劃，從中發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足并加以改正，同時(shí)讓工會(huì)工作有組織、有條理的進(jìn)行。此外，工會(huì)加強(qiáng)民主制度建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)全體職工“以企業(yè)為家、努力工作”的積極性，做到了讓職工滿意，也保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定和發(fā)展。
總之，公司工會(huì)在總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持為職工服務(wù)，為鐵路事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，較好的發(fā)展了橋梁紐帶作用，確保了公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序進(jìn)行。今后的工作中，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成職工溫馨的家。
關(guān)鍵詞：企業(yè) 文化傳播 職工思想教育
職工思想教育工作必須堅(jiān)持把握規(guī)律性、體現(xiàn)時(shí)代性、富于創(chuàng)造性，必須從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)。近年來(lái)，中原油田采油四廠充分發(fā)揮文化傳播優(yōu)勢(shì)，以“企業(yè)發(fā)展我成長(zhǎng)”為行為目標(biāo)，深入構(gòu)塑“我們采掘的是奇跡”的文化價(jià)值觀，將文化傳播與職工思想教育工作有效融合，凝聚了職工隊(duì)伍，促進(jìn)了科學(xué)發(fā)展。
一、文化傳播與職工思想教育相融合，建設(shè)一流職工隊(duì)伍
中原油田采油四廠運(yùn)用文化傳播方式，使職工思想教育由“軟” 變 “硬”、由“虛”轉(zhuǎn)“實(shí)”，并滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)方面，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)一心、文明健康、積極進(jìn)取的和諧氛圍。先后被授予“省級(jí)文明單位”、“市級(jí)文明單位”、“紅旗采油廠”、“環(huán)境工程建設(shè)優(yōu)勝單位”、“穩(wěn)定工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
一是塑造陽(yáng)光理念凝聚人。以“采掘奇跡，超越夢(mèng)想”為文化精髓，確立了“人文關(guān)懷，和諧四廠；繽紛活力，魅力四廠；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，激情四廠”的企業(yè)發(fā)展思路。啟動(dòng)職工旋律、成長(zhǎng)、陽(yáng)光三項(xiàng)計(jì)劃，塑造了“每個(gè)你都很重要，一切從你開(kāi)始”、“讓我們共同打造精彩”、“凝聚起更大的智慧和力量”等24條陽(yáng)光文化理念。為每一項(xiàng)文體活動(dòng)賦予文化內(nèi)涵，逐步形成了“眾志成城”拔河比賽、“繽紛活力”排球比賽、“同心幫扶”送溫暖活動(dòng)等12項(xiàng)文體賽事，激勵(lì)全體員工創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效。
二是注重體系建設(shè)啟迪人。建立“讓每名員工都成為優(yōu)秀員工”的優(yōu)秀員工培養(yǎng)選樹(shù)體系、“職工每一條建議都有價(jià)值的”職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策體系、“來(lái)自職工的創(chuàng)新想法總是最多的”職工創(chuàng)新成果綠色通道等工作體系。通過(guò)工作職責(zé)體系化建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作觀念，理順工作機(jī)制，完善工作制度，為企業(yè)的制度行為文化建設(shè)提供了保障。
三是運(yùn)用信息平臺(tái)教育人。開(kāi)通黨委思想政治工作網(wǎng)站、職工心靈網(wǎng)站、廉潔從業(yè)網(wǎng)站、共青團(tuán)“聯(lián)動(dòng)空間”網(wǎng)站，；創(chuàng)辦《角度》、《紀(jì)錄》、《今日四廠》、《平安365》專(zhuān)刊，開(kāi)辟職工文化長(zhǎng)廊、職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)櫥窗，舉辦小型多樣的文藝匯演，展示職工的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)效風(fēng)采，打造富有活力、充滿朝氣的職工精神家園。
四是豐富文體活動(dòng)引領(lǐng)人。堅(jiān)持運(yùn)用文化舞臺(tái)促進(jìn)思想教育。成立了籃球、足球、乒乓球、象棋、圍棋、音樂(lè)、攝影、文學(xué)等32個(gè)文體協(xié)會(huì)。設(shè)立業(yè)余體育指導(dǎo)員，建立文體賽事制度，開(kāi)展“圖書(shū)漂流”活動(dòng)，實(shí)施“成就，從今天開(kāi)始”的成長(zhǎng)計(jì)劃，舉辦安全技能擂臺(tái)賽、職業(yè)技能比賽，開(kāi)展“十大職業(yè)道德模范”、“美麗人生魅力人物” 等評(píng)選，聚攏人才樹(shù)立榜樣。
五是堅(jiān)持以為人本關(guān)愛(ài)人。深入實(shí)施“溫暖伴你同行”的職工陽(yáng)光計(jì)劃；堅(jiān)持職工健康體檢、職工休假療養(yǎng)、職工激勵(lì)療養(yǎng)制度；全面推行精神薪資，關(guān)注職工的成長(zhǎng)，激勵(lì)職工的點(diǎn)滴進(jìn)步。建立關(guān)愛(ài)短信平臺(tái)，傳遞黨政工團(tuán)組織對(duì)職工的關(guān)愛(ài)。
二、文化傳播與培養(yǎng)陽(yáng)光情緒相統(tǒng)一，融洽黨群干群關(guān)系
中原油田采油四廠堅(jiān)持“以凝聚起更大的智慧和力量”為根本宗旨，運(yùn)用文化的“柔性”，使思想教育更具親和力、感染力和凝聚力。
一是文化傳播成為助推員工成長(zhǎng)的“催化劑”。以“每一名員工都是優(yōu)秀員工”為引領(lǐng)，建立優(yōu)秀員工選樹(shù)體系，設(shè)立崗位練兵臺(tái)、職工學(xué)習(xí)室，創(chuàng)辦“職工訓(xùn)練營(yíng)”、“周末大課堂”。以“每一個(gè)創(chuàng)新想法都是好想法”為基礎(chǔ)，開(kāi)通職工創(chuàng)新成果綠色通道，職工的創(chuàng)新思路、創(chuàng)新成果及時(shí)得到推廣應(yīng)用。
二是文化傳播成為凝聚員工力量的“粘合劑”。采油四廠較早地建立了內(nèi)部局域網(wǎng)，把企業(yè)文化建設(shè)搬上了網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念等制作成文化燈箱，并利用宣傳欄、有線廣播等形式進(jìn)行全方位的宣傳。通過(guò)“新年寄語(yǔ)”、“我與油田共奮進(jìn)”、“我的班組我的家”等感言活動(dòng)和“卓越成就非凡”、“溝通凝聚力量”、“用愛(ài)成就夢(mèng)想”等主題講座活動(dòng)，引導(dǎo)職工把個(gè)人的成長(zhǎng)成才與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊緊綁在一起，全廠文化氛圍日益濃厚。
三是文化傳播成為激勵(lì)員工進(jìn)取的“興奮劑”。多年來(lái)，采油四廠牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的思想，在機(jī)構(gòu)調(diào)整、主輔分離、薪酬制度改革等工作面前，加強(qiáng)政策宣傳解釋?zhuān)瑒?dòng)態(tài)分析職工思想，積極為職工思想上解惑、心理上減壓、行動(dòng)上鼓勁，保證了全廠改革發(fā)展的穩(wěn)步推進(jìn)。尤其是近幾年，在資金緊張的情況下，投資建立了大學(xué)生公寓、改造了4個(gè)職工食堂，修建了綠蔭休閑廣場(chǎng)、乒乓長(zhǎng)廊等活動(dòng)場(chǎng)所，配備活動(dòng)器材；采取項(xiàng)目外包方式，使218名職工子女走上了工作崗位；重點(diǎn)解決了注水站值班室的噪音超標(biāo)問(wèn)題，逐步提高了作業(yè)一線職工待遇，改善了崗位職工、尤其是單井點(diǎn)職工的飲用水水質(zhì)；組織職工療養(yǎng)1090人次，職工健康查體11900人次，慰問(wèn)崗位職工、病困和離退休職工16900人次，發(fā)放各類(lèi)慰問(wèn)金、救助金635萬(wàn)元，連年被油田授予“送溫暖工作先進(jìn)單位”和“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”稱(chēng)號(hào)。
三、 對(duì)文化傳播的思考
一是必須要有時(shí)代感。文化傳播要善于將語(yǔ)言、肢體、旋律、節(jié)奏、聲、光、電等現(xiàn)代元素，通過(guò)各種有效載體融入到職工思想教育中去，使其更具有時(shí)代性、實(shí)用性和創(chuàng)新性，切實(shí)能夠反映時(shí)代特點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在，不死板教條，吸引職工主動(dòng)參與、樂(lè)于接受教育。
二是必須具有認(rèn)同感。文化傳播要始終堅(jiān)持以職工為中心，從職工的需求出發(fā)，多為職工想，多為職工做。文體活動(dòng)由于具備趣味性、大眾性、易接受等特殊品質(zhì)，很容易使員工在潛移默化中受到企業(yè)優(yōu)秀文化的感染。同時(shí)，要善于利用談心、家訪及娛樂(lè)活動(dòng)等交往渠道，在解決職工思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題中，拉近教育者和被教育者的思想距離，使思想教育能夠在富有人情味的循循善誘、和風(fēng)細(xì)雨的啟發(fā)交談和其它娛樂(lè)活動(dòng)中取得事半功倍的效果。
三是必須要有親切感。人是最富有感情的，最需要得到別人的尊重和信任。所以，文化傳播不能冷若冰霜，而要溫情脈脈。要以情動(dòng)人，把廣大職工的思想引導(dǎo)到凝心聚力、促進(jìn)生產(chǎn)的軌道上來(lái)。要以實(shí)助人，深入到生活困難的職工中去，堅(jiān)持“真困難、真幫助”，讓職工時(shí)刻感受到企業(yè)的關(guān)愛(ài)，從心理上對(duì)企業(yè)產(chǎn)生自豪感和歸屬感，從而以積極的工作熱情投身到企業(yè)的發(fā)展建設(shè)中去。
四是必須要完善載體。以文化傳播加強(qiáng)職工思想教育，要改變過(guò)去一張桌、一個(gè)本、一張嘴、講一天的傳統(tǒng)模式，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、多媒體等直觀、生動(dòng)的優(yōu)勢(shì)，讓職工“喜歡看”。要抓好枯燥文字教育向生動(dòng)立體教育的轉(zhuǎn)變，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、櫥窗廣泛傳播先進(jìn)，讓職工在潛移默化中感知先進(jìn)的力量。要抓好單純理念教育向鮮活典型教育的轉(zhuǎn)變，讓職工中的楷模、專(zhuān)家等先進(jìn)模范在文化傳播中唱主角，推動(dòng)職工多方面、全面地發(fā)展，與企業(yè)一同成長(zhǎng)。
總之，以文化傳播加強(qiáng)職工思想教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。只有與時(shí)俱進(jìn)不斷更新觀念方法，以正確的輿論引導(dǎo)人、高尚的精神塑造人、創(chuàng)業(yè)的業(yè)績(jī)鼓舞人，才能發(fā)揮好職工思想教育統(tǒng)一思想、凝聚力量、解疑釋惑、激勵(lì)斗志的積極作用，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力的思想保證。
[關(guān)鍵詞]老年人 文體活動(dòng) 現(xiàn)狀分析 管理對(duì)策
中圖分類(lèi)號(hào)：G89 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2017）12-0223-01
0 引言
勝利油田是20世紀(jì)60年代以來(lái)成長(zhǎng)起來(lái)的新興石油城市，是中國(guó)石化所屬的子公司，是我國(guó)東部重要的石油工業(yè)基地，其工作范圍遍布8個(gè)城市28個(gè)縣市。在全油田范圍內(nèi)，按區(qū)域先后成立了10個(gè)大型工業(yè)社區(qū)管理中心，社區(qū)居住人員中有5.1萬(wàn)多名離退休人員，他們都是勝利油田開(kāi)發(fā)建設(shè)時(shí)期的功臣。也是勝利油田的寶貴財(cái)富。隨著老齡化增加，這部分人員的健康狀況及文化生活成了勝利油田在不斷發(fā)展中必須要特別關(guān)心的重要課題。
適宜的文體活動(dòng)對(duì)于延緩老年人體型變化，有著不可忽視的作用。在一定意義上，文體活動(dòng)之于老年人，也是一項(xiàng)健美鍛煉。
1 老年文體活動(dòng)的現(xiàn)狀分析
經(jīng)有關(guān)部門(mén)組織調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，在開(kāi)展老年人的文體活動(dòng)中，普遍存在著以下幾個(gè)方面的問(wèn)題。
（1）社區(qū)及單位組織開(kāi)展的活動(dòng)較少，由于時(shí)間和經(jīng)費(fèi)問(wèn)題，每年組織的老年人的文體活動(dòng)也只有幾次，這比起一般老年人的健康活動(dòng)的需要還差很多。因此，我們必須在此基礎(chǔ)上加以改進(jìn)，確保能夠推出更多的適合老年人，有益于其身心健康的文體活動(dòng)。
（2）適合老年人的休閑活動(dòng)較少。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示。除了一些老年人喜歡門(mén)球這一固定項(xiàng)目外，70%以上的老年人平常就只是去公園晨練、散步或是下棋打牌，再就是留在家中照看孫子。大多數(shù)老年人均沒(méi)有可以堅(jiān)持鍛煉的體育項(xiàng)目。
（3）對(duì)于老年人開(kāi)展文體活動(dòng)的場(chǎng)地有限。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，很多老年人要開(kāi)展一些有益于身心健康的體育活動(dòng)，往往受場(chǎng)地等條件的限制，或沒(méi)有C諾淖櫓來(lái)領(lǐng)導(dǎo)。致使很多活動(dòng)不能井然有序的開(kāi)展起來(lái)。而很大一部分原因都是因?yàn)橘Y金限制。沒(méi)有辦法爭(zhēng)取到活動(dòng)場(chǎng)所。
2 老年文體活動(dòng)的作用
2.1 文體活動(dòng)有利于提高老年人記憶力
曾經(jīng)有一份對(duì)1000位老年人的調(diào)查報(bào)告顯示：豐富多彩的環(huán)境和良性刺激能增加大腦毛細(xì)血管的形成，促進(jìn)神經(jīng)突觸的發(fā)生。參加老年文體活動(dòng)不但會(huì)消除老年人的孤獨(dú)感，增加交際機(jī)會(huì)，還會(huì)促進(jìn)思維的活躍，記憶力的增強(qiáng)。
2.2 文體活動(dòng)有助于實(shí)現(xiàn)“健康老齡化”
世界衛(wèi)生組織于1990年提出了“健康老齡化”的奮斗目標(biāo)，即智力正常、情緒健康、意志堅(jiān)強(qiáng)、心理協(xié)調(diào)、反應(yīng)適度、關(guān)系融洽。老年文體活動(dòng)能使老年人開(kāi)闊視野、陶冶操，豐富生活，身心愉悅，因而被稱(chēng)之為“文化保健”。
2.3 文體活動(dòng)，有利于發(fā)揮老年人的潛能
從各個(gè)領(lǐng)域、行業(yè)、單位退休的老年人當(dāng)中，有的青年時(shí)期曾是所在單位的文體骨干，有的自幼就愛(ài)好文化、體育鍛煉。在開(kāi)展老年人娛樂(lè)活動(dòng)的時(shí)候，這些人有機(jī)會(huì)再次成為老年活動(dòng)的文體骨干力量，發(fā)揮他們的潛能，創(chuàng)出佳績(jī)。
2.4 文體活動(dòng)，有利于提高老年人生活質(zhì)量
隨著人民生活水平的日益提高和社會(huì)保障體系的日趨完善，老年人必然對(duì)包括物質(zhì)生活和精神生活兩方面的老年人休閑生活提出更高的要求。以豐富多采的老年文化來(lái)充實(shí)老年人的生活，通過(guò)增長(zhǎng)知識(shí)，陶冶情操，增強(qiáng)體質(zhì)，完善人格，使晚年生活大放異彩。
3 對(duì)老年人文體活動(dòng)的管理對(duì)策
3.1 加強(qiáng)老年加文體活動(dòng)的引導(dǎo)
雖然文體活動(dòng)是老年人生理、心理機(jī)能和生活轉(zhuǎn)折、社會(huì)交往的需要，但是，并非所有老年人都能在思想上自覺(jué)認(rèn)識(shí)到達(dá)一點(diǎn)。一些人往往存在著與實(shí)際需要相矛盾的心理，認(rèn)為皓首白發(fā)，還蹦蹦跳跳、唱唱笑笑、玩玩鬧鬧，成何體統(tǒng)！因而抹不開(kāi)面子。文體活動(dòng)組織者有必要進(jìn)行引導(dǎo)。首先，宣傳心理與生理的辯證關(guān)系。以科學(xué)為依據(jù)，向老年人講授心理學(xué)基本知識(shí)，宣傳老年文體活動(dòng)的機(jī)制、功能，宣傳老年生活轉(zhuǎn)折與社交。需要文體活動(dòng)，引導(dǎo)他們從心理上排除對(duì)文體活動(dòng)的疏遠(yuǎn)感、冷漠感和畏懼感。
3.2 加強(qiáng)老年人技能培養(yǎng)
我國(guó)的老年人在中青年時(shí)期，大多從事緊張的體力或腦力勞動(dòng)，業(yè)余文體生活并不豐富，也無(wú)暇培養(yǎng)文體活動(dòng)必備的技藝。進(jìn)入老年期，閑暇多了，參加文體活動(dòng)的機(jī)會(huì)多了，而一些文體項(xiàng)目需要一定的知識(shí)和技藝.南于不懂不會(huì)而索性放棄參加的也大有人在。引導(dǎo)的重要措施之一是培養(yǎng)他們從事文體活動(dòng)的技藝，引他們?nèi)腴T(mén)。舉辦文體項(xiàng)目講座。有的老年大學(xué)將文化娛樂(lè)、體育保健作為專(zhuān)業(yè)，劃分詩(shī)詞、書(shū)畫(huà)、戲曲、演奏、舞蹈、氣功、棋藝、球類(lèi)、游泳等科目，既進(jìn)行課堂講授，又作示范表演，還有練習(xí)、考試，甚至舉辦匯報(bào)表演、考察性比賽、習(xí)作展覽。舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)的后續(xù)活動(dòng)。比如，講授書(shū)畫(huà)知識(shí)、技法后.組織老年人參觀書(shū)畫(huà)名家大師作品展，進(jìn)行作品欣賞漫談、外出寫(xiě)生等等。這是鞏固技藝、提高興趣的重要一環(huán)。
3.3 制定相關(guān)扶持政策
落實(shí)有效管理措施。首先，各單位的老年管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取政府的福利支持，進(jìn)一步加大政府的扶持力度。制定完善應(yīng)有的配套政策及實(shí)施細(xì)則。第二，在資金投入、信貸政策、繳納費(fèi)用等方面給予老年人優(yōu)惠照顧和支持幫助。以減少生活上的開(kāi)支。第三，保證在有關(guān)政策法律有效范圍內(nèi)，對(duì)凡是以滿足老年人需求為目的的產(chǎn)品和服務(wù)。政府及有關(guān)部門(mén)應(yīng)減免相應(yīng)的費(fèi)用，降低準(zhǔn)入門(mén)坎，確保每一位老年人及離退休人員都享受到國(guó)家提供的各項(xiàng)優(yōu)待政策。再次，政府還應(yīng)當(dāng)通過(guò)財(cái)政補(bǔ)貼、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等手段，對(duì)老年人離退休人員的生活和文體活動(dòng)給予大力支持。
4 加強(qiáng)老年人文體活動(dòng)的引導(dǎo)
老年人對(duì)文體活動(dòng)，從心理上歡迎了，技能上有了一定水平，并產(chǎn)生了興趣，踴躍參加就有了主觀基礎(chǔ)。組織者應(yīng)因勢(shì)利導(dǎo)，推動(dòng)活動(dòng)進(jìn)入軌道。
4.1 加強(qiáng)文體活動(dòng)宣傳工作
為了讓老齡退休職工意識(shí)到文體活動(dòng)的重要性應(yīng)該加強(qiáng)文體活動(dòng)宣傳工作。在宣傳工作的開(kāi)展過(guò)程中，相關(guān)管理人員可以通過(guò)多元化的方式進(jìn)行如討論會(huì)、座談會(huì)等。在宣傳工作積極開(kāi)展的情況下可以讓老同志深刻體會(huì)到文體活動(dòng)的各種益處，讓他們能夠以正確、科學(xué)的角度去肯定文體活動(dòng)所帶來(lái)的積極效應(yīng)并讓他們能夠融入到這個(gè)集體當(dāng)中，成為這個(gè)集體的一份子[5]。
4.2 結(jié)合老年人身心特點(diǎn)開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)
當(dāng)個(gè)體進(jìn)入老年以后，他的生理功能，身體基本機(jī)能都會(huì)出現(xiàn)一定程度的退化，這也會(huì)讓他們的心理出現(xiàn)一定的障礙，因此在開(kāi)展文體活動(dòng)的過(guò)程中需要密切結(jié)合老年人的身心特點(diǎn)，采取正確的方式方法，在保證老同志基本安全的前提下，讓他們能夠保持活躍的身心狀態(tài)。在老同志參與文體活動(dòng)的過(guò)程中，他們也應(yīng)該對(duì)自身情況進(jìn)行充分的了解，然后篩選適合自己的文體活動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中管理人員也需要充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用，協(xié)助老同志制定科學(xué)、合理的活動(dòng)方案。在開(kāi)展文體活動(dòng)的過(guò)程中要貼合老同志的身心特點(diǎn)來(lái)實(shí)施具體項(xiàng)目，充分發(fā)揮老同志的主觀能動(dòng)性并注意他們的個(gè)體差異性。
4.3 定期開(kāi)展文體活動(dòng)競(jìng)賽
文體活動(dòng)競(jìng)賽是文體活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中的重要組成，通過(guò)文體活動(dòng)競(jìng)賽能夠更好地調(diào)動(dòng)老同志的活動(dòng)積極性，讓他們能夠全身心地投入到活動(dòng)當(dāng)中。為了保證文體活動(dòng)競(jìng)賽的順利進(jìn)行，管理部門(mén)應(yīng)該事先做好競(jìng)賽項(xiàng)目計(jì)劃，保證文體活動(dòng)競(jìng)賽的連貫性。在競(jìng)賽過(guò)程中本著“友誼第一，比賽第二”的原則讓他們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)的同時(shí)提升對(duì)文體活動(dòng)的興趣，并增進(jìn)相互之間的友誼，讓他們的心靈得到慰藉。
5 結(jié)束語(yǔ)
在企業(yè)不斷發(fā)展和擴(kuò)大的同時(shí)，如何進(jìn)一步提高企業(yè)離退休人員生活質(zhì)量、健康水平。是需要我們不斷加以研究并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)提高的重要課題。開(kāi)展適情對(duì)路的文體活動(dòng)，正是使老年人益悅身心，安度晚年的重要內(nèi)容。因此，要積極組織開(kāi)展老年人文體活動(dòng)，成為企業(yè)至關(guān)重要的工作之一，應(yīng)努力和積極的進(jìn)行探索和實(shí)踐。
